Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Betriebsstätte Gärtnerei Am Leuchtenhof im Bereich ‚Landschaftspflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stelle ist in Vollzeitform (39 Std./Woche) und unbefristet ausgeschrieben.
***** Auch in den Sommermonaten bzw. der Hochsaison kommen Sie früh nach Hause
✓ sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
✓ Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung
✓ Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.Teilnahme an gezielten beruflichen Fortbildungen
✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine artverwandte Ausbildung
✓ Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Grünpflege von Außenanlagen sowie im Landschaftsbau
✓ Fahrerlaubnis und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Facility Management (FM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Vertretung Teamleitung Instandhaltung Technik und Bauunterhaltung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 515 Ihre Aufgaben Organisation des Betriebes, der Wartung und der Instandhaltung der gesamten Haus- und Betriebstechnik der Hochschule Planung, Konzeption, Organisation technischer Projekte und von Modernisierungsmaßnahmen Aufgaben der Betriebssicherheit der genannten Anlagen und Verwaltung der überwachungspflichtigen Anlagen Abstimmung und Koordination von Leistungen durch die an der Auftragsbearbeitung beteiligten Werkstätten und Fremdfirmen, auftragsmäßige Buchung dieser Leistungen Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren Technologische Planung und Vorbereitung von Aufträgen an Fremdfirmen Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen und Versuchseinrichtungen bzw. -anlagen einschließlich der Einweisung des Bedienungspersonals Verwaltungsmäßige Abwicklung notwendiger Vorgänge wie Bereitstellung von Finanzmitteln, Material- und Ausrüstungsbereitstellung inkl. Bewirtschaftung sämtlicher Budgets des Tätigkeitsbereichs Selbstständige Durchführung von Vergabeverfahren auf der Basis der entsprechenden Vorschriften und gesetzlichen Regelungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen: Elektro- oder HLS-Technik / Instandhaltung oder ähnlich oder technische Berufsausbildung und Meister Anlagenmechaniker (Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.) sowie mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich Besonders qualifizierte und differenzierte praktische Fähigkeiten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) Erfahrung und Fähigkeit zur Personalführung Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Kontakt Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49 69 1533-3166) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.03.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.
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Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

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Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Grevenbroich

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!
Für unseren ambulanten Dienst und unser Albert-Schweitzer Haus

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich
IHRE VORTEILE
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team
Funktionszulagen
Kindergeldzulage (pro Kind)
Tarif: BAT-KF
Corporate benefits
geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
JobRad
kirchliche Zusatzversorgung
regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen)
Zuschuss zum Jobticket
30 Tage

IHRE FÄHIGKEITEN
Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung
Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen
Sie sind tolerant und weltoffen

IHRE HERAUSFORDERUNG
Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess
Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um
Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ambulant und stationäre Einrichtung Grevenbroich
Am Ständehaus 10
41515 Grevenbroich

Bewerben

Kontakt
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 â 56 68 22

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Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing

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Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische RehabilitationVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDie Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet.StellenbeschreibungDie rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird.Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen.Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um.In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt.Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.QualifikationenEngagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innenPatientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären TeamBereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen. Führerschein der Klasse B erforderlichErste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.Zusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der TherapiedurchführungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer UnterstützungUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum KrankenhausBetreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der NäheEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketKontakt: Mobile Geriatrische Rehabilitation Tel: 0711 8101 3171 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

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Stellenangebot Nr. 2020 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitraum Wir suchen Sie für kbo-Zentrum für Altersmedizin und Entwicklungsstörungen | Haar | Tagesklinik Berg am Laim als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d Ihre Aufgaben Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP ́s nach Stefan et al. Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems Unbedingte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Planung und Organisation von externen Terminen Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung / besondere Verpflichtung für Pflegeexperten Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Gestaltung / Optimieren des Tagesablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend: Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten Ihr Profil Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend: Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an.Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 14.04.2025 Veröffentlichung ab 13.02.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Clara Schumacher T: 089/4562-3104

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Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 )Fachberater/in Sprache (m/w/d)

auf Honorarbasis zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse.
Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung
Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä.
Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises
Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter
Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke
Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter

Ihre Qualifikation:
abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mit:
Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche
Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken
Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Weitere Informationen:
Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)

Wir für Sie

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit

Ihr Arbeitsplatz

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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WER WIR SINDOb beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*nWISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH BETRIEB Kennziffer: AS 2025_13DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie konzipieren hochkomplexe SAP-basierte IT-Systeme und Architekturen und setzen diese um. Dabei haben Sie die Projekt- und Teilprojektleitung inne. WAS SIE AUSZEICHNETSie haben eine abgeschlossene, IT-einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ einen entsprechenden Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse. Sie verfügen über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u. a. in folgenden Bereichen: Aufbau und Ablauf von SAP-basierten IT-Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungs-Projekten, Betriebssysteme (Windows und/oder Linux), Datenbanken (Oracle und/oder Microsoft SQL Server) SQL und ABAP Kenntnisse, Erfahrung in der Entwicklungs-Dokumentation, Netzwerke und -protokolle (LAN/WAN/Internet) Virtualisierungstechnologien Softwaretechnologie/ Informationsmanagement/ Computersysteme und Kommunikation Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.DAS IST NOCH ZU BEACHTENEs wäre ausgezeichnet, wenn Sie sich in IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen. Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. ARBEITEN BEIM LDISicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.DAS BIETEN WIR IHNENSICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenSINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-PfalzFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenINTERESSE?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_13) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Hennrich unter Gerd.Hennrich(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-340 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf 23.03.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.HIER BEWERBENInformationen zum Bewerbungsverfahren und DatenschutzDie Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .Wir fördern die Gleichbehandlung aller MenschenWir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Standesamt und Staatsangehörigkeitsbehörde Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Abteilungsleiter*in für das Standesamt und die Staatsangehörigkeitsbehörde zum 1. August 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Leiten der Abteilung mit den Kernaufgaben Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle und der Staatsangehörigkeitsbehörde durch effektives und wirkungsorientiertes Steuern Personalführung und -verantwortung für die Abteilung mit derzeit 46 Mitarbeitenden Umsetzen der strategischen Ziele des Ordnungs- und Bürgeramtes und Entwickeln von eigenen Strategien für die Abteilung Implementieren rechtlicher, technischer und organisatorischer Veränderungen Treffen von grundlegenden Entscheidungen in komplexen und besonders anspruchsvollen Fällen durch eine rechtssichere und praxisorientierte Klärung Ansprechperson für verschiedene interne und externe Institutionen und Gremien bei besonderen Frage- und Problemstellungen Fortentwickeln der digitalen Zukunft Ihr Profil Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich Alternativ: Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem kooperativen, lösungsorientierten und vertrauensvollen Führungsverständnis Fähigkeit, strategisch-kreativ zu planen und eigene Konzepte zum Fortentwickeln der Abteilung zu erstellen Idealerweise vertieftes Rechtswissen im genannten Aufgabenbereich sowie die Bereitschaft und Freude sich die rechtlich komplexen Sachverhalte und die breitgefächerte Rechtsmaterie schnellstmöglich anzueignen Serviceorientiertes Denken verbunden mit Einfühlungsvermögen und wertschätzendem Umgang sowie sicherem und ruhigem Auftreten Ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14. März 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.010 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Maximilian Lipp, Amtsleiter Ordnungs- und Bürgeramt, Telefon 0721 133-3201 Erfahren Sie mehr unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst
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Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Für unsere Kindertagesstätte im inklusiven Kinder und Familienzentrum in Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher (m/w/d)

(VZ oder TZ 30 bzw 23 - 25 Std/Woche)

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (nach § 25b HKJGB)
Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben
Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung sowie in der Arbeit mit U3/Ü3-Kindern
Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan
Team- und Kooperationsfähigkeit

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Förderung in einer U3/Ü3-Gruppe
Erstellen von individuellen Entwicklungsförderplänen
Zusammenarbeit mit Eltern
Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln

Unser Angebot:
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
Ein engagiertes Team
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption
Fortbildung und kollegiale Teamberatung

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Herzig und Frau Koschmieder, Leitungsteam der KiTa des Kinder- und Familienzentrums Wetzlar (06441 67925-0) , gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung@lhww.de !
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Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Friedenstraße 26
35578 Wetzlar

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwarten:

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
  • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
  • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
  • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
  • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege der Patient:innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung in der Nacht
  • Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten

  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen
  • Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
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Jobbeschreibung

Fachtherapeut*in (w/m/d)Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung der Tagesklinik Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachtherapeut*in (w/m/d)mit der Qualifikation als Ergotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Kunsttherapeut*in oder Musiktherapeut*in | Standort Heilbronn
Ihre Aufgaben
  • schwerpunktmäßiger Einsatz in der tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen
  • Führung und Gestaltung von fachtherapeutischen Therapieeinheiten (Ergotherapie, Kunsttherapie, Sport- und Bewegungstherapie oder Musiktherapie) in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen
  • Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Ergotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Kunsttherapeut*in oder Musiktherapeut*in
  • Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Unser Angebot
  • Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz.
  • Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung.
  • Unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote.
  • Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket.
  • Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding nach unserem hauseigenen strukturierten Einarbeitungskonzept.
  • Die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern.
  • Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.
  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
  • Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung, Herr Dr. Heinz Grunze, Tel. , sowie unsere Pflegedienstleiterin, Frau Erika Lautenschlager, Tel. .
  • Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. .
  • Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 WeinsbergStandortHeilbronn
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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.de oder
Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

DHBW Absolventen (m/w/d) angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Für den Standort Freudenstadt suchen wir zur Verstärkung für unsere Stationsbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt DHBW Absolventen (m/w/d) angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft für die Chirurgische Kliniken, Medizinische Kliniken I und II in Vollzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Mit 20 % Ihrer Arbeitszeit bringen Sie sich auf Stationsebene in Projektthemen in der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse ein Mit 80 % bereichern Sie mit Ihrer akademischen Expertise die direkte Patientenversorgung Partizipative Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung der Pflegebereichsleitung in pflegerelevanten Themen des jeweiligen Bereiches Unser Ziel: Jede Station ist mit mindestens einer akademisierten Pflegefachkraft besetzt Möglichkeiten, die wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit im Team der Pflegedirektion Gut vernetzte Strukturen und Einbindung in das QM-System Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude Gezielte Einarbeitung Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, mit uns neue Wege zu gehen Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen Kontakt: Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de Pflegedirektorin Renate Merkl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-6325.Mit 20 % Ihrer Arbeitszeit bringen Sie sich auf Stationsebene in Projektthemen in der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse ein;...
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Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSaisonkraft für die Grünflächenpflege (m/w/d)

in Vollzeit von Mitte März bis Anfang Dezember 2025.

Aufgabengebiet:

Pflege von Grünanlagen und Beeten
Bekämpfung und Beseitigung von Unkräutern
Helfertätigkeiten im Bereich Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen

Ihr Profil:

Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und Beeten
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team
Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Kopf (Telefon 09081 84-411 - Fachfragen) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. März 2025 an die
Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen
E-Mail

personalwesen@noerdlingen.de

www.noerdlingen.de

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Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner vierjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Hochschule statt
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Du lernst:

  • Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
  • Einbringen des Wissens aus der Pflegewisenschaft
  • Gestaltung komplexer Pflegeprozesse in interdisziplinär arbeitenden Teams
  • Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
  • Klassische und zukünftige Pflegethemen
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
  • mit Nutzung moderner Technologien
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ihr Tätigkeitsgebiet als IT-Fachkraft ist breitgefächert. Nachfolgend fassen wir einige Ihrer Hauptaufgaben, mit denen Sie in der Ausbildung in Berührung kommen, zusammen:

  • Architektur von Informations- & Kommunikationsnetzen
  • Beschaffung, Konfiguration, Inbetriebnahme, Verwaltung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
  • Konzeption von Benutzeranforderungen
  • Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen beim IT-Einsatz
  • IT-Projekte wirtschaftlich, kunden- und nutzerorientiert organisieren
Ihr Profil

Wir freuen uns über Ihre Ausbildungs-Bewerbung für das spannende Berufsfeld zum Fachinformatiker, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Fachhochschul- oder Hochschulreife sowie gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • gute IT-technische Grundkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an praktischen Tätigkeiten, z. B. Austauschen von Hardwarekomponenten und Installation sowie auch Inbetriebnahme von krankenhausspezifischen Systemen
  • Interesse an beratenden Tätigkeiten, z. B. zielgruppengerechtes Beraten beim Einsatz von IT- Systemen und kundenorientiertes Durchführen von internen Anwenderschulungen
  • Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten, z. B. analytisch-methodisches Vorgehen beim Abgrenzen von Hard- und Softwarefehlern von Bedienungsfehlern
  • Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten, z. B. Überprüfen von IT-Systemen auf Wirtschaftlichkeit und Erstellen von Kalkulationen bei der Projektplanung und -durchführung
Während Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in der angrenzenden Region zum Großraum Hannover
  • vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen für Fachinformatiker
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • kostenlose Verpflegung in unserer Kantine
  • ggf. Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld
  • ein starkes Team, das sich Zeit für Ihre Fragen nimmt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30235. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker bei uns in Bad Rothenfelde gern das unkomplizierte Online-Verfahren, bei dem Sie bequem Ihre Unterlagen hochladen können. Bewerber aus ganz Deutschland sind willkommen ? zum Beispiel auch aus Hannover.

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Jobbeschreibung

Das Kirchenamt Lüneburg suchtzum nächstmöglichen Termin eine/n

Mitarbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)

in unbefristeter Tätigkeit mit einem Umfang von 19,25 Wochenstunden (mit der Option auf Erhöhung).
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder).

Umfassende Informationen zu den Aufgabenbereichen und zum Anforderungsprofil finden Sie unter www.kirchenkreisamt.de
in der Rubrik „Stellenangebote“.

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante
Tätigkeit mit tarifgerechter Eingruppierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Amtsleiterin
Frau Dibbern (Tel.-Nr. 04131/2077-12) oder
Frau Brzoska (Tel.: 04131/2077-30) zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)
Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

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Mitarbeiterin Städtische Frauenberatung (w)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (140 %) sind ab dem 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen.Zum Sachgebiet "Hilfen bei Häuslicher Gewalt" der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das Städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen "FrauenFanal" und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit "Frauen helfen Frauen e.V." getragen.Ein Job, der Sie begeistertSie bieten für Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt und/oder Stalking in der Ehe, Partnerschaft, Familie oder im weiteren sozialen Umfeld erleben, eine psychosoziale Beratung und Krisenbegleitung an und schätzen die Gefährdungslage eindarüber hinaus beraten und begleiten Sie Frauen, die aufgrund häuslicher Gewalt einen Polizeieinsatz oder einen Verweis des Täters aus der gemeinsamen Wohnung erlebt habendie Kooperation mit anderen Institutionen im Interventionsverfahren der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft (STOP) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbei Bedarf vermitteln Sie in ein Frauenhaus und stehen auch nach dem Auszug aus dem Frauenhaus beratend zur SeiteEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereichfundiertes Fachwissen für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur parteilichen Beratung von Frauen im Bereich der Anti-Gewalt-ArbeitBerufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissenwünschenswert sind Kenntnisse über das Gewaltschutzgesetz, im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht, im Strafrecht sowie im Aufenthalts- und FreizügigkeitsgesetzBelastbarkeit, Kooperations- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen ArbeitNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter 0711 216-4142430 oder susanne.jaeger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder adile.alhan@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0018/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Ausbildung Augenoptiker (m/w/d) So erreichst du uns: Kreishandwerkerschaft Dresden Reicker Str. 9 01219 Dresden Telefon: 0351 28592-24 Mail: scheller@handwerk-dresden.de Web: www.handwerk-dresden.de Deine Ansprechpartnerin ist Jana Scheller. Du willst zeigen, wo der Hammer hängt? Dann komm ins Handwerk! Ausbildung zum Augenoptiker Das Handwerk bildet aus! Egal ob als Augenoptiker und viele mehr, das Handwerk hat für jeden den richtigen Platz. (Den genannten Beruf ist geschlechtsneutral gemeint und wurde lediglich für die bessere Lesbarkeit in der männlichen Form aufgezählt.)Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Innere Medizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 071-2025Die Position ist in den Bereichen der Inneren Medizin ab sofort zu besetzen, die Einsätze sind in folgenden Bereichen möglich: Di alyse, Stammzelltherapie, Hämatoonkologie, Infektiologie, Rheumatologie, Nephrologie.Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr ProfilSie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung unter der Rufnummer 069 / 6301 6104 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unsere Intensivstation und Nuklearmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station
Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung
Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
Administratives Führen der Patientenakten
Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte
Einsatz im 2-Schicht-System

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kraft unter der Telefonnummer 0711/8101-2529 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

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Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
  • Business Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen Controllingbereiche
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
  • Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen Landesbesuchen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften
  • Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der Digitalisierung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Rendsburgist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größtenSchwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wirddie Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen underfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietetStabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von denBenefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburgist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
 
Wir suchen engagierteAssistenzärzt:innen für unsere Klinik, die sich breites Wissenaneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen.Diese Position bieten wir auch als Rotationsstelle an, z.B. währendder neurologischen oder allgemeinmedizinischen Weiterbildung, wobeihier auch Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapieerworben werden können.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sichfreuen

Die Psychiatrie ist eines derspannendsten Fächer der Medizin. Wir fühlen uns dembiopsychosozialen Krankheitsmodell verpflichtet und habenSchnittstellen zu allen Wissenschaften von der Biochemie bis hin zuden Geisteswissenschaften sowie zu allen anderen Fächern derMedizin. 
  • Fallführende Patientenbehandlung: Sieübernehmen die fallführende Behandlung von Patient:innen unteroberärztlicher Supervision inklusive Aufnahme der Patient:innen undErstellung des Entlassungsberichts
  • Durchführung psychotherapeutischerMaßnahmen: Unter Anleitung und Aufsicht erfahrenerKolleg:innen führen Sie psychotherapeutische Behandlungen sowohl imEinzelkontakt als auch in der Gruppe durch
  • Teilnahme an Klinikabläufen: Sienehmen an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und anderenregulären Abläufen des Klinikalltags sowie an Rufbereitschaftenteil

Ihre Benefits – Darauf könnenSie sich verlassen

  • Erstklassige Weiterbildung in einerpsychiatrischen Klinik mit Versorgungsauftrag, die alle modernenTherapieverfahren inklusive EKT bietet. Wir verfügen über die volleWeiterbildungsermächtigung (48 Monate) für die Fachärztin/denFacharzt Psychiatrie und Psychotherapie
    • ein hausinternes sowie klinikübergreifendesFacharztcurriculum sowie die Übernahme der Kosten derPsychotherapieausbildung in einem externen Institut
    • darüber hinaus bieten wir Ihnen dieMöglichkeit, die neurologische Rotation (12 Monate) hier zuabsolvieren
  • Modernes Arbeiten mit der Möglichkeitzu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräftensowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuungund der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment
  • Faire Vergütung nachTV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube 
  • GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote 
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten 
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen 
  • Teamspirit durchregelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonaleEvents 
  • Das Beste kommtzum Schluss: Eine Besonderheit unserer Klinik fürPsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnungüber ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischenÜbergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationärenSektoren, wodurch eine sinnvolle und patientenzentriertepsychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. Indiesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Teamausgebaut

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studiumder Humanmedizin mit Approbation bzw. gültigerBerufserlaubnis
  • Sie haben Freude an der Arbeitim interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, dieden Menschen auf Augenhöhe begegnet
  • Sieschätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran,anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil einesmultiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen
  • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftretenrundet Eigeninitiative Ihr Profil ab 
 
Unsere Stellenausschreibungen richten sichan alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängigvon den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
Haben wir IhrInteresse geweckt?
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
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Jobbeschreibung

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.Die Abteilung für Informationstechnologie - Referat Klinische Applikationen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d)im Referat Klinische Applikationen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristetDas erwartet SieIT-seitige Implementierung, Betrieb und Administration von Applikationen im Umfeld der klinischen und medizinischen Anwendungen (primär RIS und PACS) Fehlerbehebung, Anpassung und Konfiguration der Anwendungen sowie regelmäßige Durchführung von UpdatesServiceorientierte Betreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen DienstleisternEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen / Key-Usern zur Einführung und Weiterentwicklung der Applikationen inklusive Ist- / Soll-AnalysenAnwenderschulungen und Unterstützung des medizinischen PersonalsMitwirkung bei Projekten als IT-seitige (Teil-)Projektleitung; Kommunikation und Koordination IT-intern und mit den jeweiligen Fachabteilungen und Herstellern / Dienstleistern Was in diesem Job wichtig istAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur Informatik, eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den genannten oder ähnlichen Infrastrukturen oder vergleichbare in der Praxis erworbene QualifikationFundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Windows-Betriebssysteme, Datenbanken, Client- / Server-InfrastrukturenErfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen RIS / PACS, DICOM und HL7-Kommunikation, wünschenswertBereitschaft zum Umgang mit medizinischer Hardware und SoftwareKenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und IT-Service-Management, idealerweise in ITILSchnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter systematischer ArbeitsstilKommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuenEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT Einen unbefristeten ArbeitsvertragUmfassende Einarbeitung und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine JahressonderzahlungAngebote der GesundheitsförderungEine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie MitarbeiterparkplätzeVergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein SchichtdienstFamilienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u. v. m. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025.Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg Über Rückfragen freut sich Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 www.ukr.de/karriereHÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.

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Jobbeschreibung

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für das Sachgebiet Technikunterstützte Informationssysteme einen

Sachbearbeiter (m/w/d) – IT-gestützte Organisation

Als Verwaltung des Landkreises Bad Tölz Wolfratshausen nehmen wir eine Vielzahl von kommunalen und staatlichen Aufgaben wahr. Mit ca. 500
IT-Arbeitsplätzen, der IT-Betreuung für zehn Schulen und Betreiber eines kommunalen Behördennetzes benötigen wir ein leistungsfähiges und engagiertes Technikteam.

Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter:
www.lra-toelz.de/stellenangebote

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Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station
Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung
Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
Administratives Führen der Patientenakten
Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte
Einsatz im 2-Schicht-System

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Einleitung

Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als Customer Experience Consultant International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Optimierung der Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey (online, stationär, omnichannel).…konkret heißt das:

  • Konzeption, Pilotierung eines umfassenden CX-Messsystems und Begleitung des globalen Rollouts
  • Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Customer Experience
  • Weiterentwicklung und Verbesserung unserer KI-basierten App inklusive Integration der Stakeholder-Anforderungen
  • Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings
  • Betreuung und Interaktion mit Customer Experience Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CX, idealerweise auf Hersteller-/Händlerseite im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
  • Begeisterung für kundenzentrierte Insights und innovative Ansätze (z.B. KI)
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Datenaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Favorit

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) (Start: 01.09.2025) Vollzeit befristet Königin Paulinenstift, Friedrichshafen Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für das Königin Paulinenstift in Friedrichshafen. Was du machst Du lernst, wie man alte Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt. Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Dokumentation. Du arbeitest hauptsächlich in der Grundpflege. Das bedeutet, du hilfst beim Waschen, Bewegen und bei der Vorbeugung von Krankheiten. Du unterstützt die Pflegefachkräfte und sorgst dafür, dass es unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht. Was wir uns vorstellen Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie Was du dir vorstellst Eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.287,46 EUR monatlich Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Betriebsausflug Zuschuss für Ausbildungskosten Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Erstattung deines ÖPNV-Tickets Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Königin Paulinenstift | Moritz Bachmann Friedrichstraße 25 | 88045 Friedrichshafen Tel. 07541 2078-0 www.ev-heimstiftung.de/karriere
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Jobbeschreibung

MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Medizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r , Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

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Jobbeschreibung

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen- Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir betreiben die Reutlinger Bäder: das Wellenfreibad im Markwasen, das Achalmbad mitten in der Reutlinger City und die Hallenbäder in Betzingen und Orschel-Hagen. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Überwachung des Badebetriebes, im Besonderen Aufsicht am Becken
Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
Beachtung der Badeordnung und der Unfallverhütungsvorschriften
Mitarbeit bei der Überwachung der technischen Einrichtungen

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Kurs
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschichten zu arbeiten

Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Personalbedarf des Badebetriebes und wird von der Bäderleitung festgelegt.
Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des TV-V.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Mantar (Tel. 0 71 21/582-36 97) oder Herrn Werner (Tel. 0 71 21/582- 3191)

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Starte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner vierjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Hochschule statt
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Du lernst:

  • Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
  • Einbringen des Wissens aus der Pflegewisenschaft
  • Gestaltung komplexer Pflegeprozesse in interdisziplinär arbeitenden Teams
  • Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
  • Klassische und zukünftige Pflegethemen
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
  • mit Nutzung moderner Technologien
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Qualifizierung mit dem Schwerpunkt methodisches Handeln in der Sozialen ArbeitEG 13 (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche)Kennziffer 5019 Pzur Mitarbeit in Lehre und Forschung in der Fakultät für Sozialwesen. Das Stellenangebot richtet sich insbesondere an Wissenschaftler*innen in einer Qualifizierungsphase, die bereits promoviert sind oder kurz vor Abschluss der Promotion stehen und perspektivisch eine HAW-Professur anstreben. Die Stelle bietet Gelegenheit für die weitere Qualifizierung in Lehre und Forschung.Aufgabenschwerpunkte:Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich Methodisches Handeln sowie Lehr-Forschungsprojekten in den Studiengängen der Fakultät im Umfang von 12 SWSMitwirkung im Eignungsfeststellungsverfahren im Studiengang Soziale Arbeit plusBetreuung und Bewertung von AbschlussarbeitenEigene wissenschaftliche QualifizierungMitwirkungen an Aufgaben der SelbstverwaltungAnforderungsprofil:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschlussabgeschlossene oder weit fortgeschrittene einschlägige PromotionProfil in Forschung oder Lehre mit Schwerpunkten im Bereich methodisches Handeln nachgewiesen durcheigenständige einschlägige Forschungs- oder Lehrtätigkeit,Fort- oder Weiterbildungen im Bereich methodisches Handeln, etwa in Gesprächsführung, systemischer Beratung, Gruppenarbeit/Gruppendynamikvertiefte Kenntnisse qualitativ-rekonstruktiver Forschungsmethoden, idealerweise mit Schwerpunkt auf qualitativer Evaluationsforschung, nachgewiesen durcheigenständige Forschungs- oder LehrtätigkeitTeilnahme an oder Durchführung von Methodenworkshopswünschenswert sind zusätzlich vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete:Handlungskonzepte, Theorien / aktuelle Theoriediskurse Sozialer ArbeitÄsthetisch-Kulturelle Bildung (mit Schwerpunkt auf Medienpädagogik)Diversität - Geschlecht - Migrationmindestens ein Jahr Praxiserfahrung in der Sozialen Arbeit ist wünschenswertErfahrung in der Hochschullehre ist von Vorteileigenständige, bereits erfolgte Publikationen sind von VorteilKooperations- und KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitsicheres Auftreten gegenüber verschiedenen ZielgruppenFähigkeit zur effektiven Selbstorganisation und Organisation von ArbeitsabläufenWir bieten Ihnen:Es besteht im Rahmen der Stelle Gelegenheit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung durch Teilnahme an entsprechenden Zertifikatskursendie Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine JahressonderzahlungWork-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch GleitzeitFahrkostenzuschüsse bei Nutzung des JobticketsMaßnahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsArbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-AnbindungDie Hochschule Mannheim trägt das Prädikat »Total E-Quality«.Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2028. Das Arbeitsverhältnis ist zur wissenschaftlichen Qualifizierung gemäß § 2 (1) WissZeitVG im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben befristet.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Falko Müller (f.mueller@hs-mannheim.de) gerne zur Verfügung. Ihre Personalfragen richten Sie bitte an bewerberfragen@hs-mannheim.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.
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Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT®. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa