Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Sachbearbeiter für das Vergabewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter für das Vergabewesen (m/w/d)
Stabsstelle Zentrale Vergabestelle, Stadtbezirk Schwenningen, befristet (Mutterschutz- ggf. Elternzeitvertretung), Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 9 c TVöD
Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine ***** Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
- Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Fragen
- Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen
- Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen
- Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick sowie gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren
- Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten sind von Vorteil
Stadtverwaltung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025.
Kontakt
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Lisa Meng, Tel. 07720 82-2611
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) Saarbrücken – Bübingen
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in BübingenAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Online Marketing Manager (m/w/d)Vergütung nach TV-L (bis E 13) befristet auf 2 Jahre Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
Die KI-Agentur der Bayerischen Akademie der Wissenschaften macht die bayeri schen Aktivitäten im Bereich Künstliche Intelligenz unter dem Netz werknamen . click apply for full job details
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns<br/><br/>Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München.Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d)
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:<br/><br/>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge
Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung<br/><br/>Die DB ist groß und Industriemechaniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz oder in der Werkstatt anbieten können.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz:
Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen
Der Austausch der Drähte an den Oberleitungen zählt zu deinen Aufgaben<br/><br/>Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in in der Werksta
Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge – z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen<br/><br/>Dein Profil:<br/><br/>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
Teamarbeit macht dir Spaß
Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses teilweise eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Deine Benefits<br/><br/>Mietkostenzuschuss:<br/><br/>Zuschuss bis 350 € monatlich.
Übernahmegarantie:<br/><br/>Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive Vergütung:<br/><br/>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.<br/><br/>Dein Kontakt<br/><br/>Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707
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Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
- Patientenaufnahme und -Verwaltung
- Telefonische und direkte Terminvergabe
- OP-Planung ambulant und stationär
- Arztbriefe und Korrespondenz
- Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift
- Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
- Erfahrung im BG-Wesen wünschenswert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
- Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Zeitwertkonto
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?
Herr Dr. Hauger,
Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
***** 07461/97-1354
m.hauger@klinikum-tut.de
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Teamleitung (m/w/d) Data Analytics – Personalisierung
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko managements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungRechnungsprüfer Häusliche Krankenpflege (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Rechnungsprüfer Häusliche Krankenpflege (w/m/d) Region: Baden-Württemberg am Standort Heidenheim Feste Anstellung/Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben • Sie recherchieren Abrechnungsfälle nach rechtlichen und unternehmensinternen Kriterien und prüfen diese. Anschließend treffen Sie unter Berücksichtigung der rechtsgültigen Genehmigungs- und Vertragsinformationen die Entscheidung über die Rechnungsbezahlung • Sie stellen Eigenanteile und Zuzahlung und ggf. Befreiung des Versicherten fest • Sie erfassen die Daten im IT-System, dokumentieren Ergebnisse und kontrollieren den Maßnahmenkatalog • Sie führen freundlich und empathisch telefonische Rücksprache/Beratung oder Schriftwechsel mit den Kunden und Leistungserbringern durch. • Sie beraten unsere Geschäftspartner bedarfsgerecht und vermitteln insbesondere sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verbindlich • Sie vermitteln im telefonischen Kundenkontakt zu den Leistungserbringern und Abrechnungsdienstleistern Rechnungskürzungen und -ablehnungen überzeugend und konsequent • Sie ermitteln abrechnungsfähige Kassensätze, leiten diese an den Bereich Ersatzleistungen weiter und beantworten Anfragen zur Ermittlung entstandener Das bringen Sie mit • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV oder andere SV-Bereiche) oder abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf der Gesundheits-/Krankenpflege mit Erfahrung im Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation • Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung • Vielseitige Fachkenntnisse im Leistungsrecht, Kenntnisse in der Rechnungsprüfung von Häuslicher Krankenpflege wären wünschenswert • Spezielle Kenntnisse in den Abrechnungsmodalitäten der Leistungserbringer wären wünschenswert • Gründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur bedarfsgerechten Beratung von Leistungserbringern • Gute Fertigkeiten in der Bedienung der Office-Software und der Bürokommunikationstechnik wünschenswert wären Kenntnisse der Add-on Produkte Kompass302 Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.) • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit • Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance • Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung • 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit • Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus • Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. • Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. März 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Bewerben Kontakt: Mary Roth, Tel: 0351 4292-231541Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) SPFH in den Familiennahen Hilfen
Jobbeschreibung
Die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) ist eine Hilfe zur Erziehung nach § 31 SGB VIII innerhalb unseres Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbunds. SPFH arbeitet aufsuchend im Lebensumfeld der Familie und bietet intensive Begleitung in Form von Hilfe zur Selbsthilfe, arbeitet mit allen Familienmitgliedern und bietet Unterstützung u. a. bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, bei der Lösung von Konflikten und Krisen, im Kontakt mit Ämtern und Institutionen. Die systemische wie auch ressourcenorientierte Betrachtungsweise ist hierbei fester Bestandteil unseres pädagogischen Handelns. Neben der pädagogisch, therapeutisch ausgerichteten Arbeit bietet SPFH auch lebenspraktische Hilfen, z. B. bei Antragstellungen. Ziel der Familienhilfe ist es, die einzelnen Familienmitglieder zu unterstützen und zu stärken, dass sie ihr Leben eigenverantwortlich und für sich zufriedenstellend gestalten können. Vor allem aber zählt, eine angemessene Versorgung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen zu sichern.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Kennziffer: 0001_000643
Ihre Aufgaben
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung
- Unterstützung der Familien bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen und Schwierigkeiten im Alltag
- Begleitung zu Behörden und Institutionen sowie Unterstützung bei Antragstellungen
- Systemische und ressourcenorientierte Beratung
- Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven
- Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Ämtern z. B. Sozialer Dienst, Schulen, Kitas, Ärzte etc.
- Umsetzung der Hilfeplanziele
- Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Interesse unterschiedlichste Lebenskonzepte von Familien kennenzulernen
- Organisations- und Reflexionsfähigkeit, sowie Freude an intensiver Zusammenarbeit im Team
- Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab
- Beschäftigungsumfang von 50-100% - entspricht wöchentlich 19,5-39,00 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage/optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Jobticket und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht derzeit aus zwei Sachgebieten mit insgesamt 20Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet 25.12.1 übernimmt neben vielen kleinen Bausteinen der klassischen Rechnungsführung die Verantwortung für die Haushaltsführung und -planung, Steuerangelegenheiten und Grundabgaben. Wir suchen Sie, damit Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft in der Leitungsfunktion unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" eine:n
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung
(Magistratsrätin:Magistratsrat)
(Magistratsrätin:Magistratsrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Steuerung des Sachgebietes mit 6 Mitarbeiter:innen
- Organisation und Steuerung der Themenfelder Haushaltsplanung und -durchführung, Jahresabschluss, Steuern, Anlagenbuchhaltung sowie Debitorenbuchhaltung
- Spitzensachbearbeitung von Geschäftsfällen mit besonderer Tragweite
- Konzeption, Umsetzung sowie Überwachung der Einhaltung von Geschäftsprozessen
- Durchführung von Schulungen innerhalb des Amtes
- Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung
- Vertretung der Leitung von 25.12
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens BesGr.A12 BesO, Amtsrätin:Amtsrat) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung
- langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
- nachgewiesene Führungskompetenz
- nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude (inklusive Kantine) und moderne IT-Ausstattung
- vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
Weitere Infos:
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich im März 2025 stattfinden.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Schultheis, Tel. (069) 212-46595 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.02.2025.
Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de
Fachbereichsleitung Service-team Leistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest in einer führenden Rolle Verantwortung übernehmen, in der du Dinge wirklich anpacken und verändern kannst? Fällt es dir leicht, andere zu motivieren und mitzureißen? Teamwork, Kommunikation und Vertrauen sind für deine Führung die Basis und der Schlüssel zum Erfolg? Dann kommt hier deine Chance!Wir bei der HEK suchen dich als neue Fachbereichsleitung (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Anerkennungspraktikant*in als Erzieher*in bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm (KITA) für das Kindergartenjahr 2025/…
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Die Stadt bietet ab 26.08.2025 mehrere Stellen alsAnerkennungspraktikant*in als Erzieher*in bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm (KITA) für das Kindergartenjahr 2025/2026 (m/w/d)
an. Die 34 städtischen Kindertageseinrichtungen betreuen, fördern und begleiten Kinder im Alter von 1-12 Jahren und sind Lern- und Begegnungsort für Kinder und ihre Familien.
Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD für Praktikanten*innen (TVPöD) .
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter fachlicher Anleitung
- Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisierung des pädagogischen Alltags
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten entsprechend deiner Ausbildungskenntnisse
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und den Eltern
- Zulassung zum Anerkennungspraktikum
- Einfühlungsvermögen mit Kindern und Eltern
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
- Arbeiten im offenen Raum- und Gruppenkonzept
- Einblick in das infans Bildungskonzept der Frühpädagogik
- fundierte Einarbeitung und Anleitung
- Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.
- Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
- nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung
Frau Mayer, Tel.: 0731/161-5432, E-Mail: .
Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend ab Januar statt.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .
Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse.
Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Sozialpädagoge/In (FH), Sozialarbeiter/In (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) in der Eingliederungshilfe für Kinder- und Jugendliche mit Behinderung
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSozialpädagoge/-pädagogin (FH),
Sozialarbeiter/-in (FH) oder
Bachelor of Arts (Soziale Arbeit)
in der Eingliederungshilfefür Kinder und Jugendliche mit Behinderung
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Ihr **
- Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX
- Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich
- Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ausstattung für mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Zwei tariflich festgelegte Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Möglichkeit zur Hospitation
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tabea Löschner, Tel. 07751/86-4660, Tabea.Loeschner@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Personal und Organisation, *** 07751/86-1123, Lena.Schlegel@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 02.03.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder DienstwagenvereinbarungenWertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Sie verantworten die eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege bei unseren Kundinnen und Kunden ZuhauseSie unterstützen Seniorinnen und Senioren bei den Aktivitäten des täglichen LebensSie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung umSie dokumentieren die PflegemaßnahmenWas Sie auszeichnet:Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder GesundheitspflegeSie verfügen über die Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzulassenSie besitzen eine hohe DienstleistungsorientierungSie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit WertschätzungSie haben einen FührerscheinJetzt bewerben!Teamleitung Telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz - inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPostbote für Briefe – in Bonn Medinghoven auf Abruf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Briefe in Bonn MedinghovenWas wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionaler Arbeitsmarktzulage
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten, flexibel an verschiedenen Tagen 7-8 Std. täglich
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Werktagen
- Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
- Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß
Was du als Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung
- Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen
- Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
- Key User der CAFM-Software
- Weitere ***** Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement
- Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik
- Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
- Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?
Ralph Neumeister,
Technischer Leiter,
Tel. 07461/97-1800
***** r.neumeister@klinikum-tut.de
Handwerker*in HKLS (m/w/div)
Jobbeschreibung
Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div) Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in) Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-und/oder Klimatechnik Idealerweise Erfahrung in der Wasserbeprobung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement aus. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass.Ihr Job bei unsVorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen Prüfen und Erstellen von technischen DokumentationenDas bieten wir IhnenAuf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.900 und 49.200 Euro beziehen. Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen Gebäudeverbund Gute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen BehördeBei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-005-2025)Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreibenMit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!Projektsteuerung Für Verkehrsprojekte
Jobbeschreibung
Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die re-giobus und die Region Hannover im Rahmen von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Verkehr und Schulen. Beispiele für die betreuten Projekte sind neue Betriebshöfe, Projekte im Ausbau des Radwegenetzes, die Koordination von ÖPNV-Projekten oder das Fördermittelmanagement für Landes-/Bundes- . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungFacharzt / Fachärztin Anästhesiologie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgtDie Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.Ihr Profil
Abschluss / VorbildungWIR BIETEN IHNEN
- Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
- Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
- Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Ihre Qualifikation
- Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
- Zusatzweiterbildung „Anästhesiologische lntensivmedzin“ von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben
- Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
- Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
- Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten
- Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Werden Sie Teil des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung mit. Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in einem renommierten Klinikum und bringen Sie Ihre Leidenschaft als Personaler:in für die Themen Medizin und Pflege in ein tolles Team ein.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)
für den Geschäftsbereich Personal und Recht am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Teilzeit (40-80%), befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Haben Sie Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung. Wenn Sie eine leidenschaftliche und vielseitige Persönlichkeit sind, die sich für die optimale Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden einsetzen möchte, dann sollten wir uns kennenlernen.
Was Sie erwartet:
- Im engen persönlichen und fachlichen Austausch sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres definierten Bereichs; Sie bearbeiten Ihren Bereich fachlich kompetent und versiert, zuverlässig und freundlich in allen personalwirtschaftlichen Belangen und Fragen
- Anwendung der Tarifverträge TVÖD-K und TV-Ärzte/VKA
- Stammdatenpflege in SAP HR
- Pflege und Überwachung von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Personaleinsatzplanungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und der Zusatzversorgungskasse
- Sie bringen Ihre Expertise in Sonderprojekte im Personalbereich ein und unterstützen aktiv bei deren Umsetzung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie vertraute Gebiete
- Sie überzeugen als offene und kommunikative Persönlichkeit, die sich aktiv in unser Team einbringt
- Strukturiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Der souveräne Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Krankenhausumfeld mit oder haben zumindest ein starkes Interesse an der Personalarbeit im Gesundheitswesen
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD und eine betrieblichen Altersvorsorge
- Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Interessantes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten standortübergreifenden Team
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Wenn Sie die Zukunft der Personalarbeit im Krankenhaus mitgestalten möchten und unsere Anforderungen auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Personalleitung, unter Tel. 07731 89-1660 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum GmbH
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info.si@glkn.de
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de . Im Justiziariat der Zentralabteilung des Bundeskartellamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) 1 (Referenznummer: 25-01) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Juristische Beratung der Zentralabteilung, der Leitung des Hauses und anderer Organisationseinheiten, insbesondere zu dienst- und arbeits-, prozess- bzw. verfahrens- sowie vertragsrechtlichen FragestellungenSicherstellung der „Compliance“ im Amt durch Handlungsvorschläge, Einzelfallprüfungen und SchulungenJuristische Begleitung von und Mitwirkung an konzeptionellen Sonderaufgaben, etwa in den Bereichen digitale Verwaltung und DatenschutzPrüfung, Verhandlung und Gestaltung von Ausschreibungs- und VertragsunterlagenBescheidung von WidersprüchenGerichtliche Vertretung des Hauses im Zuständigkeitsbereich der Zentralabteilung Das müssen Sie mitbringen: Erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit der Note befriedigend oder besser oderSie haben die Erste Juristische Prüfung mit der Note ausreichend und die Zweite Juristische Prüfung mit der Note vollbefriedigend oder besser abgelegt.Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer SpracheHohe Analyse- und ProblemlösungskompetenzHohe Sozialkompetenz und sehr gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenAusgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitEine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätGute EDV‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)Gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Arbeits- und Beamtenrecht sowie im Vertrags- und Datenschutzrecht sind von Vorteil. Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet zunächst im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.Bei entsprechender Leistung und Übernahme anderer Funktionen als Dezernats- bzw. Referatsleiter in der Zentralabteilung ist perspektivisch eine Besoldung bis nach A 15 bzw. A 16 BBesO möglich.Außerdem bieten wir Ihnen:Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer PersonalentwicklungTeamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 28. Februar 2025 .Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote .Jetzt bewerbenAlternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B - Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier . Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499‑2329 ) oder senden Sie eine Nachricht an bewerbung@bundeskartellamt.bund.de .1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.Sachbearbeiter/in Für Den Bereich Finanzen Und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der SPD-Landesverband trägt die Verantwortung für die politische Arbeit der SPD in Rheinland-Pfalz. Dem Landesverband obliegt insbesondere die Planung, Organisation und Durchführung von Landtagswahlkämpfen sowie die Unterstützung der Parteigliederungen bei lokalen Wahlen. Weiterhin berät dieser die Parteigliederungen bei ihrer politischen Arbeit und unterstützt mit Bildungsangeboten und sonstigen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) als KoordinierendeFachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen
Jobbeschreibung
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist eingemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusionund Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. UnsereAngebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not jenach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankungangemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe amLeben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir:Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen alsKoordinierende Fachkraft (m/w/d) im Gemeinschaftlichen Wohnen Diesist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierendenFachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einemmultiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen imFrankfurter Stadtgebiet in einer besonderen Wohnform. DerSchwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung desTeilhabeplans/Gesamtplans und die Koordination von(Teilhabe-)Leistungen, die Unterstützung beisozialadministrativen Angelegenheiten sowie die Alltagsbegleitungder Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Teamarbeit zurGestaltung und Weiterentwicklung derTeilhabeleistungen, Teambesprechungen undregelmäßige Supervision runden die Arbeit ab.Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:Bezahlung nach AVR (Caritas) zuzahlungsfreies RMV-Jobticketmonatliche Supervision und Reflexion im Team umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichenWeiterbildung flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr beiverlässlicher Planung mit Vorlauf sinnhaftes undbedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und demAusprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte kollegialeund konstruktive Zusammenarbeit Das bringen Sie mit: einabgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit,Erziehungswissenschaften oder vergleichbar selbstständigesund verantwortungsvolles Denken und Handeln die Fähigkeit,auch bei vielfältigen Anfragen Ihre Klient*innen und derenNetzwerk im Blick zu behalten personenzentrierte Arbeit undsozialräumliche Orientierung bei der Durchführungvon Teilhabeangeboten im Lebensumfeld der Bewohner*innenSouveränität im Umgang mit Krisen- oderKonfliktsituationen Flexibilität in Bezug auf dieGestaltung der Arbeitszeiten Sie möchten mehr erfahren?Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihreinhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einerMitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail anpersonal@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. -Personalwesen - Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am MainJetzt bewerben!IT-Mitarbeiter*in, Fachinformatiker*in Systemintegration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns?- Unterstützung der EDV Abteilung im Betrieb einer Windows Server Umgebung
- First und Second Level Service von 200 Arbeitsplätzen sowie Netzwerk- und Storage-Komponenten
- Betreuung des Windows Client- und Applikations-Betriebs
- Weiterentwicklung der CITRIX-Umgebung
- Lokalisieren und Beheben von Störungen
- Beraten der Anwender in allen Fragen des operativen Betriebs
- Dokumentieren der systemtechnischen Beschreibungen und Übersichten
- Unterstützung der IT-Leitung in allen Fachfragen
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder ähnliches
- Fundiertes Wissen in Windows Server, Terminalserver/Citrix und Windows 10/11 Umfeld
- Erfahrung mit virtuellen Serverstrukturen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Backup, Rechnerhardware
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
- Eigeninitiative und Engagement
- Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung gem. AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
- ein moderner Arbeitsplatz in einem etwas anderen und zukunftsorientierten Unternehmen
***** 07533 / 807-336 oder per Email an seliger@kloster-hegne.de.
Pädagogische Fachkraft für die Förderstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Jetzt bewerbenPädagogische Fachkraft für die Förderstätte (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie nehmen an Teambesprechungen teilSie sind mitverantwortlich für eine sinnvolle und sinnstiftende Gestaltung der Tagesstruktur in der FörderstätteSie entwickeln Projekte mit den Teilnehmenden und setzen sie umSie fördern und pflegen die meist körperbehinderten Erwachsenen ganzheitlichSie sind für die Erstellung von Entwicklungsberichten mitverantwortlichSie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen:Wir suchen Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit. In Teilzeit sind die Arbeitszeiten Montags: 08:00 - 14:00 Uhr und Freitags 07:30 - 11:00 UhrWas wir uns wünschenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbarSie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten MenschenSie arbeiten gern in interdisziplinären TeamsSie sind kreativ und handwerklich geschicktsie sind sicher im Umgang mit MS OfficeSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir bietenMünchenzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenUmzugsprämie von 750,-EURSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamFortbildungenKein Schichtdienstfachliche Anleitungsehr gute VerkehrsanbindungWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzErzieher in Für Kinderwohngruppe Im Grünen Berlin-spindlersfeld 100% Stellenanteil Unbefristet
Jobbeschreibung
Heute mit den Kids raus in die Natur oder ins Freibad um die Ecke und morgen mal ins Kino in die Stadt? Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im wunderschönen Köpenick! Dann kommen Sie zu uns! AufgabenSie bieten acht Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und sorgen dafür, dass unsere jungen Bewohner innen den strukturierten Alltag erleben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Präsident*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
An der Hochschule Mainz ist zum 1. März 2026 die Stelle des/derPräsident*in (m/w/d)neu zu besetzen.
Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen sowie Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.
Wir suchen eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit strategischer Kompetenz und vertieften Erfahrungen in Lehre, Forschung, Wissens- und Technologietransfer.
Als Präsident*in
schärfen Sie das Profil unserer Hochschule und entwickeln es aufbauend auf dem aktuellen Hochschulentwicklungsplan mit den Schwerpunktthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiter
pflegen Sie - insbesondere regionale - Partnerschaften mit Unternehmen, Politik und gemeinnützigen Organisationen und bauen diese aus
engagieren Sie sich für die Bestrebungen, die Hochschule verstärkt international auszurichten
sehen Sie den digitalen Wandel als Chance für Lehre, Forschung und eine effiziente Organisation
verfolgen Sie konsequent den Ausbau der Forschungsaktivitäten der Hochschule
fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer Fachbereiche
Wir erwarten:
Organisatorische Neutralität, Integrationsfähigkeit und einen partizipativen Führungsstil
Überzeugende Repräsentanz nach innen und außen
Inhaltlich motivierten Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und Gespür für unterschiedliche Kulturen
Bereitschaft, Gender- und Diversitätsaspekte als Qualitätsmerkmale zu reflektieren und in den Hochschulalltag zu integrieren
Zur/Zum Präsident*in kann gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein. Die/Der Präsident*in wird auf Vorschlag des Hochschulrates vom Senat gewählt und zur/zum Beamt*in auf Zeit ernannt oder in einem befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Dienstbezüge werden nach Besoldungsgruppe W3 der Landesbesoldungsordnung zuzüglich Funktionsleistungsbezügen gewährt. Die Amtszeit umfasst sechs Jahre. Wiederwahl ist zulässig.
Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Aufgaben, Wahl und dienstrechtliche Stellung sind in den §§ 79 bis 81 des Rheinland-Pfälzischen Hochschulgesetzes vom 23. September 2020 (GVBl. S. 461), zuletzt geändert durch das Gesetz vom 22. Juli 2021 (GVBl. S. 453), dargelegt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. März 2025 an den Vorsitzenden des Hochschulrates, Herrn Univ.-Prof. Dr. Michael Maskos. Der Hochschulrat wird in dem Besetzungsverfahren von ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung begleitet, das Ihre Bewerbungsunterlagen unter stefanie.wagener@ifp-online.de entgegennimmt.
Jetzt bewerben
Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen:
Stefanie Wagener
Tel: 0221 2050-6136
Britta Wöhrmann
Tel: 0221 2050-6116
Hinweise
Unsere Hinweise zur Einhaltung des Datenschutzes finden Sie auf der Karriereseite unserer Homepage: www.hs-mainz.de/karriere
Die Amtsinhaberin wird sich aufgrund ihrer Pensionierung nicht erneut um das Amt bewerben.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Hochschule Mainz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein.Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-
gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und
rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-
nen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmögli-
chen Zeitpunkt eine
Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
ï· Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in ei-
nem Team
ï· Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanage-
ment (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und
Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte
ï· strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser
neuen Stabsstelle
ï· Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal
ï· Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichslei-
tung
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
ï· ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Füh-
rungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement - idealerweise im Kran-
kenhausumfeld
ï· Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert
und verständlich darzulegen
ï· mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeits-
atmosphäre zu gestalten
ï· gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen
über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
ï· Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht
ï· SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogram-
men sind von Vorteil
ï· Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office)
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www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Das erwartet Sie bei uns:
ï· ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maxi-
malversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten
ï· die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche
Altersvorsorge
ï· ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
ï· weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirk-
same Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Lanz unter der Telefonnum-
mer 0721-974-1401 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.02.2025.
http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt hat gemeinsam mit den Haßberg-Kliniken einen Zweckverband zur Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen gegründet. Durch die enge Anbindung an die beiden Kliniken ermöglichen wir eine hochwertige fachliche Ausbildung mit einem sehr breiten medizinischen Spektrum. Das Leopoldina-Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Dein ArbeitsbereichMit der Ausbildung zum Pflegefachkraft erhältst du Einblicke in ein vielfältiges Berufsfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erlernst du einen Beruf mit Zukunftsperspektive, denn DU gehörst zu den gefragtesten Berufsgruppen. Du setzt dich gerne für andere ein? Bist Helfer in der Not? Suchst ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Berufsbild? Dann bist du im Bereich der Pflege genau richtig!Dein Profil Eine mindestens zehnjährige allgemeine, abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur) oder ein Mittelschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, wie bspw. in der Krankenpflegehilfe Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert Niveaustufe B2) Mindestalter 16 Jahre Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen Deine Perspektiven Ausbildung in einer modernen und digital ausgestatteten Schule Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht Umfassende und fundierte Unterstützung bei allen Ausbildungsthemen Eigene Lernplattform sowie kostenloser Zugriff auf eine Online-Bibliothek Projektarbeit „Azubis übernehmen eine Station“ Eine Attraktive Ausbildungsvergütung Maßnahmenzulassung nach AZAV Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 Euro 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region Verkehrsgünstige Lage, 30 Minuten von Bamberg und Würzburg entfernt KontaktAuskünfte erteilt Dir auf Wunsch Herr Papke, Schulleitung, Zweckverband Berufsfachschulen für Gesundheitswesen und Pflegeberufe Haßfurt/Schweinfurt, unter der Telefonnummer 09721 720-3542. Bitte bewirb dich direkt online über das Karriereportal oder per Mail an pflegeschule@carereer.de. Weitere Informationen zu unseren Häusern findest Du unter www.leopoldina.de oder www.hassberg-kliniken.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.deStellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Für Die Straßenverkehrsbehörde
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs stadt besitzt einen hohen Freizeit wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc oder PhD) bzw. Akademische*r Rätin*Rat auf Zeit
Jobbeschreibung
Für das Institut für Management, Accounting & Finance (IMAF), Professur für BWL, insb. Accounting, Auditing & Corporate Governance (Prof. Dr. Patrick Velte), sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit alsWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc oder PhD)bzw.
Akademische*n Rätin*Rat auf Zeit
(EG 13 TV-L, 100%, befristet für die Dauer von drei Jahren, bzw. A13 NBesG, 100%, befristet für die Dauer von drei Jahren)
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS im Bereich Accounting, Auditing & Corporate Governance
wissenschaftliche Dienstleistungen, insbesondere Betreuung von Studierenden
eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (auf der Basis von englischsprachigen Journal-Veröffentlichungen)
Ihr Profil:
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Universitätsstudium (Master oder Äquivalent) mit den Schwerpunkten Accounting, Auditing, Corporate Governance, Tax oder Finance (PhD-Stelle) oder Promotion in einem der genannten Bereiche (postdoc-Stelle)
überdurchschnittliche Noten in allen Teilleistungen
Englischkenntnisse
Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten
Interesse an Forschungstätigkeit und empirisch-quantitativen Forschungsmethoden (z.B. STATA, R, Python)
organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Unser Angebot:
ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch
eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa
ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.
Ihre Bewerbung:
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 30.03.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:
Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: IMAF
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
jobs@leuphana.de
www.leuphana.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderklinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegefachkraft (m/w/d) Kinderklinik
für die Kinderklinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Auf unserer Station werden die kleinsten Patienten in den verschiedenen Fachabteilungen umfassend medizinisch und pflegerisch versorgt. Die Kinder und deren Angehörige stehen im Mittelpunkt. Wir behandeln Kinder jeden Alters, vom Neugeborenen bis zum Teenager. Durch unsere kompetente, liebevolle und professionelle Pflege, Versorgung und Überwachung ist jeder Patient bei uns gut aufgehoben. Wir legen großen Wert auf einfühlsame Betreuung und individuelle Unterstützung, um den Aufenthalt in der Klinik so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Team verfügen wir über verschiedene Fachkenntnisse und Erfahrungen, die es uns ermöglichen, gemeinsam effizient und wirksam zu agieren.
Was Sie **
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen unter zielgerichteter Einsetzung Ihres aktuellen Pflegefachwissens
- Versorgung von ** im Sinne einer familienorientierten Pflege
- Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Aufgaben des gesamten Spektrums der Kinder- und Jugendmedizin inkl. Kinderchirurgie
- Sie sind ** Gesundheits- und ***** (m/w/d) oder Gesundheits- und ***** (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie
- Sie sind interessiert an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben Freude und Initiative für Ihren Beruf
- Sie haben Freude am Umgang mit Kindern
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe und E-Learning
- Möglichkeiten wie CNE oder eRef
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Nadja Banders, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1312 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
Arbeitszugführer:in | Großgleisbaumaschinenbediener:in
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.APCT1_DEBauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau Bzw. Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Wir sind ein moderner regional engagierter Dienstleister rund um Wasser und Abwasser. Auf einer Gesamtfläche von 457 km sichern wir die Wasserversorgung und die Abwasserentsorgung für rund 70.000 Einwohner in fünf Kommunen im Landkreis Osnabrück. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die effiziente und nachhaltige Infrastruktur der Zukunft.Aufgaben Zielorientierte . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeitung Hauptamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Besoldung nach A 12 oder die vergleichbare Einstufung nach dem TVöD
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/Jobrad/Hansefit/BKV
- Die Leitung des Hauptamtes mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben und den zugehörigen Fachbereichen Bürgerbüro, Standesamt, Liegenschaftsverwaltung sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Die Sachbearbeitung in den Bereichen Bildung und Soziales, Wahlen, Bauordnungsrecht und Bauleitplanung
- Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen
- Die Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II)
- Fundiertes Rechts- und Fachwissen
- Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil
- Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten
ATA / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsATA / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie
für den Funktionsbereich Anästhesie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Family Plus OP-Saal ermöglichen wir Eltern garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Was Sie **
- Vor- und Nachbereitung der ** für den OP
- Bereitstellung und Handhabung von medizinischtechnischen Gerätschaften sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen
- Überwachung der ***** im OP und nachfolgend im Aufwachraum
- Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft / zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für Anästhesie erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- Im Family Plus OP-Saal ermöglichen wir Eltern garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr!
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu gebauten Funktionstrakt mit 9 OP-Sälen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inkl. mind. 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege).
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket
- Kooperationen mit Hansefit & JobRad
- Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRe
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2601, gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Pflegedirektion
Luisenstr. 7, 78464 Konstanz
pflegedirektion.kn@glkn.de
Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für interne Materialtransporte
Jobbeschreibung
Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für interne Materialtransportefür unsere Referenznummer: W-5-127-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen. Ihre AufgabenVer- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Speisenwägen und WasserUnterstützung bei der Paketverteilung und beim MöbeltransportUnterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und MaterialienAbwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-SoftwareIhr ProfilKenntnisse in der (Krankenhaus-) Logistik sowie technisches Grundverständnis sind von VorteilKörperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig!Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches ArbeitenZuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und DienstleistungsorientierungSpaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zwischen 6 und 20 Uhr, auch an den WochenendenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anastasia Koulisiani, Bereichsleitung Transportlogistik, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52306 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenSachbearbeitung Systembetreuung Open/prosoz (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEMEINSAM GROSSES GESTALTENDas Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft 1-jährig examiniert (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt.Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben.
Wir bieten:
Ein umfassendes Onboarding - Du erhältst eine intensive Einarbeitung und kannst Dich bei Fragen jederzeit im Büro oder unserer Bereitschaft melden
Dienstplanmanagement - Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert, so dass Du grundsätzlich längerfristig planen kannst.
Qualifikation & Weiterbildung - Du wirst bei der persönlichen und fachlichen Fort- sowie Weiterbildung gezielt unterstützt – zeitlich und finanziell.
Großen Wert wird bei uns auf die Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima innerhalb des Teams gelegt.
Pflegefachkraft 1-jährig examiniert (m/w/d)
Als Pflegehelfer arbeitest Du nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung. Gemäß den Dir übertragenen Arbeiten in der Pflege, triffst Du vor Ort die Entscheidungen, wie die Pflege durchgeführt wird. Du stehst in kommunikativen Kontakt mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretern. Gemeinsam entscheidet Ihr, ob die Pflege angemessen ist.
Tätigkeiten:
- Pflege der Kunden des Pflegedienstes
- Informationsgespräche mit den Kunden, Bezugspersonen
- fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Kooperation in Absprache mit der Geschäftsführung (Kontakt zu Ärzten, Kostenträgern und anderen Einrichtungen)
Staatsexamen, einjährig zur Krankenschwesterhelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit einjähriger Berufsausbildung entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege/ Altenpflege, jeweils in der gültigen Fassung.
Anforderungen:
- Organisatorische Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Kooperatives Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen
- Sozialkompetenz
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Loyalität gegenüber dem Pflegedienst, Arbeitgeber
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Verständnis für die Situation alter, kranker und behinderter Menschen
- Teilzeit / Vollzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- oder auf Minijob-Basis
- Gerne auch Wiedereinsteiger!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit)
- Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt
- Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Teamevents
- Kostenfreie Getränke
Gerne kannst Du uns zu unseren Büroöffnungszeiten von Montag bis Donnerstag 8-17 Uhr und Freitag von 8-13 Uhr telefonisch unter der Nummer 06151 969 77 0 erreichen.
Oder schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu, an die E-Mail-Adresse: info[AT]pflegedienst-hessen-sued.de
Wir freuen uns auf Dich!
www.pflegedienst-hessen-sued.de
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold
Jobbeschreibung
Die Kita Sebold befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird.Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
***** 0001_000551
Ihre Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
- Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
- Kooperation im Stadtteil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
- Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Pflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und anteilige Inflationsausgleichszahlung
- Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
It-anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 230 Beschäftigten sind der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen (GUVH/LUKN) Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und zuständig für Unfallverhütungsmaßnahmen, die Entschädigung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten. Der GUVH/die LUKN betreuen rund 15 . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamleitung Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bochum | Vollzeit | Fachzentrum Ambulante Leistungen | Unbefristet Teamleitung Kundenservice (m/w/d) Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und stellen Sie als Führungskraft im Fachzentrum für Ambulante Leistungen einen innovativen Kundenservice auf höchstem Niveau sicher. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Ein Team von derzeit 21 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und vereinbarten Ziele erreichen Prozessoptimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen identifizieren und umsetzen Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung sowie auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch fundierte Rückmeldungen unterstützen Mitarbeitenden Freiräume schaffen und die Eigenverantwortung fördern Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu Erarbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23982 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Stephan Fries Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 83-81 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriereReinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Tengen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:Reinigungskraft (m/w/d)Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Tengen
Notfallsanitäter:in als Leitstellendisponent:in Werkfeuerwehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.
WAS SIE ERWARTET
Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Einsatzbearbeiter:in (Leitstellendisponent:in) mit Zusatzqualifikation Notfallsanitäter:in für unsere Leitstelle der Werkfeuerwehr.
- Sie nehmen eingehende interne und externe Notrufe sowie Anfragen an und bearbeiten diese selbstständig.
- Sie sind für die Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen zuständig.
- Außerdem kommunizieren Sie während des Einsatzes mit den beteiligten oder den zu beteiligenden Personen.
- Zusätzlich sind Sie für die Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inklusive der damit verbundenen Dokumentation verantwortlich.
- Sie bearbeiten nationale und internationale Anfragen im Rahmen der Transport-Unfall-Informations- und Hilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE).
- Sie bedienen und überwachen das Einsatzleitsystem.
- Es findet ein regelmäßiger Austausch mit dem BASF-eigenen Rettungsdienst statt.
- Sie bearbeiten Alarm- Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen.
- Sie tragen die Funktion als globaler Meldekopf der BASF.
- Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie im Abwehrenden Brandschutz teil und übernehmen weitere Sonderaufgaben.
WAS SIE MITBRINGEN
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Qualifikationsebene 2 (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, B2) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
- sofern Sie keine abgeschlossene Feuerwehrausbildung haben, absolvieren Sie diese bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Berufserfahrung als Notfallsanitäter:in
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe körperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeit
- gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
- CE-Führerschein (dieser kann - sofern noch nicht vorhanden im Rahmen der Ausbildung erworben werden)
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable Erfolgsbeteiligung
- Während der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (B2) (3.532€ - 4.168€ monatliches Brutto-Tarifentgelt)
- Nach zweijähriger Ausbildung und Abschluss des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B2) (3.655€ - 5.199€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
- Bei entsprechender Eignung - Weiterqualifikation zum Führungsassistent (B3) (4.324€ - 5.690€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
- Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto
- Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
- Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
- Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
SO ERREICHEN SIE UNS
Laura Deland (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-58168 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser PositionUnser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier ()
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: on.basf.com/applicationprocess.
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: on.basf.com/applicationprocess.
ÜBER UNS
Einen Einblick zur Werkfeuerwehr findest du hier: DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch vor Ort
4. Zusage und Vertrag - Ausbildungsstart 01.03. oder 01.09.
Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch vor Ort
4. Zusage und Vertrag - Ausbildungsstart 01.03. oder 01.09.
Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Projektsachbearbeiter (m/w/d) Behälterabfuhr
Jobbeschreibung
Das Team der Abfall- und Wertstoffabfuhr ist zuständig für die regelmäßige und vor allem ordnungsgemäße Abfuhr aller Abfälle und Wertstoffe und sorgt damit für saubere Haushalte und zufriedene Kundinnen und Kunden. Durch die Umstellung von Sack auf Tonne brauchen wir Sie als Unterstützung für unsere Betriebsstätte in Burgdorf (befristet für 1 Jahr) als Projektsachbearbeiter (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungErzieherin / Erzieher (m/w/d) als Leitung der Einrichtung
Jobbeschreibung
Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München suchen zum 01. September 2025 und unbefristetErzieherin/Erzieher (m/w/d)
als Leitung der Einrichtung für unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn. Der Kindergarten ist in der Trägerschaft der Gemeinde Egling. Hier werden bis max. 25 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren betreut. Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 7.30 Uhr bis 14 Uhr.
Wir erwarten
- Leitung des Kindergartens und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Führung der drei Mitarbeiterinnen im täglichen Ablauf
- Erstellung der Dienstpläne
- Betreuung in der Gruppe
- Teilnahme an Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit betreffenden Fachdienststellen
- erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Motivation, als Führungskraft Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen
- Teamfähigkeit und Neugier
- Spaß im Umgang mit Kindern
- ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVÖD-SuE
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Teilzeitarbeitsplatz
www.egling.de
www.egling-kitas.de
Stv. Hauptamtsleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Fridingen a.D. sucht Sie! - zur Verstärkung unseres Rathausteamseine/n stv. Hauptamtsleiter/in (m/w/d)Haben Sie Interesse? Gerne hören wir von Ihnen!
Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter www.fridingen.de
Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424