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Pflegekraft für die Onkologische Tagesklinik (gn)Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Hämatologie, Onkologie Stammzelltransplantation und Palliativmedizin

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegekraft für die Onkologische Tagesklinik (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Hämatologie, Onkologie Stammzelltransplantation und Palliativmedizin

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere hochmoderne Onkologische Tagesklinik im Neubau Haus G suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d).

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Das Pflegeteam arbeitet mit einem Qualifikationsmix, bei dem die examinierten Pflegekräfte durch Stationsassistenten im Stationsalltag unterstützt werden.

Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst eine wesentliche Rolle bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patient:innen und ihren Angehörigen.

Ihre Aufgaben:

  • Die Begleitung von Patient:innen in der Onkologischen Tagesklinik
  • die Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von (Chemo-) Therapien am und mit den Patient:innen
  • Abstimmung von Terminen intern und extern
  • Erledigung von organisatorische und administrative Aufgaben
  • Funktion als Ansprechpartner:in für die Patient:innen und deren Angehörige
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Mitwirken bei der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich der pflegerischen Abteilungsleitung

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d)
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Onkologie und/oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologische Pflege
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement, ein serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des Deutschlandtickets
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang, Telefon: 0711/278-32050, zur Verfügung.

Senior Ingenieur als Business Unit Controller (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Business Unit Controller für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme des Controllings für die Business Unit Trusted Services
  • Prüfung und Freigabe von Angebotskalkulationen und Produktplänen, inklusive Beurteilung der Profitabilität und der kaufmännischen Vertragsthemen
  • Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Begleitung von externen Prüfungen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
  • Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
  • Interpretation von komplexen Daten und Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Beratung des Geschäftsfelds in allen kaufmännischen Fragen (z. B. Risikobewertung, strategische Planung, Make-or-buy-Entscheidungen usw.)
Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen im Business Controlling
  • Kenntnisse in der Bilanzierung und im Preisrecht sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
  • Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Word) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM, SD)
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau), Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Referent / Projektleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung

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Baden-württembergische Genossenschaftsverband Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Die Abteilung KompetenzCenter Regulatorik (KC-R) ist im Bereich Prüfung Genossenschaftsbanken eingebettet. Innerhalb des genossenschaftlichen Verbundes ist KC-R im Rahmen der Grundsatzarbeit in sämtlichen Arbeitskreisen und Kompetenzteams einbezogen. Ferner werden aktuelle Informationen zu aufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Entwicklungen aufgearbeitet und in Form von Informationsschreiben und -veranstaltungen an die Genossenschaftsbanken weitergegeben. Aufgaben Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte für unsere Mitglieder und internen Kunden aus dem Prüfungsbereich mit dem Schwerpunkt der Gesamtbanksteuerung, alle Risikoarten wie beispielsweise Adressrisikosteuerung Kundengeschäft, Eigengeschäfte, Marktrisiko, Fondsrisikomessung, Liquiditätsrisikosteuerung. Weiterbearbeitung der Informationen und der Verfahrenskonzepte aus den Projekten der genossenschaftlichen Finanzgruppe, insbesondere aus den Arbeitskreisen und Gremien der parcIT. Dienstleistungsorientierte Betreuung und adressatengerechte Informationsversorgung von Mitgliedsbanken und internen Schnittstellen. Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projektteams, z.B. zum LSI-Stresstest und Facharbeitsgruppen für die Gesamtbanksteuerung. Ansprechpartner im BWGV für die Gesamtbanksteuerung. Übernahme von Dozententätigkeiten (Seminare, Webinare, etc.). Profil Studium der Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bankpraktiker im Bereich Gesamtbanksteuerung bzw. im Bereich Prüfung. Kenntnisse der IT-Anwendung VR-Control. Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit. Eigenverantwortung, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Selbstständige, unabhängige Arbeitsweise. Mitglieder-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. www.mein-job-passt-zu-mir.de Kontakt Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Leitung Stab Kommunikation (m/w/d)

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Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin Berlin 25.02.2025

Jobbeschreibung

Leitung Stab Kommunikation (m/w/d) Führungskräfte Leitung Stab Kommunikation (m/w/d) Team: Vorstand Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen – mit dem Ziel Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992 gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent durch den Bund und zu 10 Prozent durch das Land Berlin finanziert. Kommen Sie zum 01. Juni 2025 zu uns an das Max Delbrück Center als Leitung des Stabs Kommunikation und Marketing (m/w/d) Im Rahmen der Nachfolgebesetzung der Leitung des Stabs Kommunikation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft Wissenschaft kommuniziert und bereit ist, eine Schlüsselposition mit hoher interner Sichtbarkeit in unserem Forschungszentrum zu übernehmen. Ihre Aufgaben Sie gestalten die interne und externe Kommunikation und das Marketing für das Max Delbrück Center. Dazu gehören: Führung. Sie leiten ein hochmotiviertes und dynamisches Team der Stabsstelle Kommunikation und Marketing mit aktuell 14Kolleg*innen, fördern deren Kreativität und treiben die Weiterentwicklung der Abteilung voran. Verantwortung. Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Max Delbrück Center, einschließlich Wissenstransfers/Outreach und koordinieren die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die auf unsere vielfältigen Zielgruppen zugeschnitten sind. Strategie. Sie entwickeln Kommunikations- und Marketingstrategien sowie die dazugehörigen Konzepte und Kampagnen, um unsere biomedizinische Forschung und Innovationen öffentlich zu positionieren. Dabei betreuen Sie alle Kommunikationskanäle und Formate– von Print- und Onlinekommunikation über Social Media, Webseite, Newsletter, Printprodukte und Audio-/Videoformate bis hin zur Veranstaltungsorganisation. Markenauftritt. Sie sorgen mit Ihrem Team für ein konsistentes Branding und ein professionelles Reputationsmanagement, indem Sie die Corporate Identity des Max Delbrück Center wahren und kontinuierlich stärken. Medienarbeit. Sie verantworten die Medienarbeit und pflegen intensive Kontakte zu Journalist*innen und den relevanten Netzwerken und gewährleisten eine effektive und wirkungsvolle Kommunikation. Beratung. Sie beraten den Vorstand, unsere Forschenden und Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen in Fragen zur internen und externen Kommunikation und des Markenauftritts. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Kommunikation in Krisensituationen. Wissenstransfer, Outreach und Events. Sie organisieren hochkarätige Veranstaltungen, politische Events, Dialogforen und Initiativen, die den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft fördern. Dadurch stärken Sie die Sichtbarkeit unseres Forschungszentrums und das Vertrauen in die Wissenschaft. Netzwerke. Sie verbinden sich mit unseren Partnerinstitutionen und engagieren sich aktiv in unseren Netzwerken, insbesondere in der Community der Wissenschaftskommunikation. Ihr Profil Ausbildung und Karriere. Sie haben erfolgreich ein Studium (Master/Magister) in den Fachbereichen Kommunikation, Journalismus oder Marketing abgeschlossen oder einen qualifizierten naturwissenschaftlichen Hintergrund, ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Journalismus oder Kommunikation sowie nachweisbare Berufserfahrung. Sie sind versiert in der Entwicklung von Ideen, Konzepten, Marken- und Kommunikationsstrategien, der Medienarbeit und haben mehrjährige Erfahrungen im Einsatz digitaler Kommunikationstools und sozialer Medien. Sie verfügen über einen präzisen und überzeugenden Schreibstil und haben ein Gespür für visuelle Kommunikation. Erfahrungen im Eventmanagement sind von Vorteil. Arbeitsweise und Zusammenarbeit. Sie bringen Kreativität und visionäres Denken in die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Ideen ein, während Sie strategisch, systematisch und bedarfsgerecht arbeiten. Sie bewahren auch in komplexen Situationen Ruhe und handeln selbstbewusst und souverän. Als starke Kommunikationspersönlichkeit bauen Sie erfolgreich Beziehungen auf und pflegen ein gut etabliertes professionelles Netzwerk. Wissenschaftskommunikation. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung und Fachwissen im Bereich der Wissenschaftskommunikation. Sie beobachten und analysieren Trends und Entwicklungen an anderen biomedizinischen Forschungseinrichtungen und nutzen diese Erkenntnisse, um effektive Kommunikationsstrategien für unser Forschungszentrum zu entwickeln und umzusetzen. Kenntnisse der Biologie und/oder Medizin. Sie zeigen großes Interesse und Begeisterung für biomedizinische Forschung. Sprachen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und verfügen in beiden Sprachen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15. Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Gewünschter Eintrittstermin 01. Juni 2025 Befristung unbefristet Bewerbungsfrist 25. März 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Stefanie Leh Vorstand stefanie.leh@mdc-berlin.de / 030 9406 3283 Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weiteren relevanten Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 04.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt.

Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

    Pflegefachkraft(m/w/d) ambulante Pflege in Vollzeit/Teilzeit

    Favorit
    MVZ Mühlhausen Menteroda 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).
    Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    ~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    ~ Corporate benefits
    ~ Jahressonderzahlungen

    Buyer Brot und Backwaren (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Hannover 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

    Deine Aufgaben

    Brot und Backwaren sind deine Leidenschaft. Du gestaltest dein Sortiment unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
    ... konkret heißt das:

    • Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
    • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
    • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
    • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
    • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
    • Expertise und Affinität für Brot und Backwaren
    • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb
    • Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
    • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Wir bieten

    • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
    • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
    • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
    • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
    • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)

    Medientechnologe als Drucker Folien- und Papierdruck (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Drucker (m/w/d) Folien- und Papierdruck für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Selbstständiges Einrichten und Drucken an Bogendruckmaschinen
    • Produktion unter Einhaltung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsvorgaben
    • Überwachung des Fortdrucks anhand Qualitäts- und Leistungsvorgaben
    • Durchführen kleinerer Wartungen an den Maschinen
    • Mitarbeit am Kontinuierliche Verbesserungsprozess
    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Drucker oder Medientechnologe Druck (m/w/d)
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit
    • Hohe Leistungsbereitschaft und Qualitätsverständnis
    • Teamfähigkeit und Innovationsgeist
    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
    • Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Praktikantenplätze der FOS St. Sixtus

    Favorit
    Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe Haltern am See 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich ... Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See, bieten zum kommenden Schuljahr 2025/26 Interessierten sechszehn- oder siebzehnjährigen Praktikantenplätze der FOS Kl.11 für Sozial- und Gesundheitswesen an. Wir haben dein Interesse geweckt? Nähere Informationen zu den Ansprechperson findest du unter www.st-sixtus.de/kindergaerten http://www.st-sixtus.de/kindergaerten

    Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

    Favorit
    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1252, Stellen-ID: 1257496) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mit unserem Team versorgen wir unsere Nutzer:innen mit modernen und funktionsgerechten Räumlichkeiten und Gebäuden. Als Betriebsmanager:in in diesem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen. Außerdem bereiten Sie Baumaßnahmen an technischen Anlagen vor und nehmen während der Maßnahme die Bauherrinfunktion wahr. Planungs- und Bauprozesse, die durch Dritte, insbesondere das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder durch Investoren, umgesetzt werden, begleiten Sie fachlich als Vertreter:in der Bauherrin. Ein Ziel der Bundesanstalt ist es, die Liegenschaften mittel- bis langfristig klimaneutral zu betreiben. Die BImA bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-Ing. [FH]/Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/technisches Facility Management Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL oder die Bereitschaft, sie sich kurzfristig anzueignen IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigene Fachrichtung hinaus Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Kund:innenorientiertes Handeln Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1257496. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181-3060. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

    Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik [25-015-22]

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Wanderup 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

    Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik

    Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

    Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

    Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

    Wir bieten Ihnen:

    • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
    • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
    • Vielfältige Weiterbildungsangebote
    • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
    • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
    Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
    Klinik für Innere Medizin,
    Tel.: 0461 812 - 1301

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

    Kennziffer: 25-015-22

    Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit/IMC

    Favorit
    Gesundheit Nordhessen Holding AG Kassel 11.03.2025
    Abschluss Ambulanz Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Lohn Management Mentoring Neurologie Onboarding Pädagogik Pflege Spezialist Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams eine*n Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Deine Vorteile:

    • Unbefristete Stelle
    • Bis zu 40 Tagen Urlaub
    • Eigene Akademie für Fort- und Weiterbildung
    • Interprofessionelle Fachveranstaltungen und Zusammenarbeit
    • Pflege mit Herz auf höchstem Niveau unterstützt durch digitale Dokumentation
    • Vergütung nach TVöD/VKA
    • Jahressonderzahlung und Zulagen nach TVöD/VKA
    • Tariflich gesicherte Lohnsteigerungen, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • wohnen in der glücklichsten Stadt Deutschlands (Documenta Stadt)
    • Fit4job, Deutschlandticket, Jobrad und einen bunten Strauß an weiteren Benefits für Beschäftigte

    Deine Möglichkeiten auf einen Blick:

    In unserer Neurologie arbeitest du auf Normalstation in einem fachlich starken Team nach problemlösenden therapeutischen Ansätzen wie Bobath, Basalen Stimulation® und Kinästhetik. Gemeinsam behandeln wir eng vernetzt mit unserer Ambulanz, unseren Wach- und Intensivstationen sowie der Abteilung für Neurophysiologie das komplette Spektrum neurologischer Erkrankungen.


    Auf unserer großen überregionalen Schlaganfallstation leistest du mit Spezialistinnen und Spezialisten bei einem Schlaganfall rund um die Uhr schnelle Hilfe, um Folgen weitgehend zu vermeiden. Gemeinsam mit unserer Post Stroke Unit und in enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit stellen wir die Weichen für alle Phasen der Schlaganfallbehandlung und noch vieles mehr.

    Deine Karriere:

    • Mentoring während Deiner strukturierten Einarbeitung
    • Einführungsveranstaltungen im Rahmen Deines Onboardings
    • Sehr gute Entwicklungschancen im Bereich Management und Führung, Fachlichkeit und Pädagogik
    • Regelmäßige Perspektivgespräche
    Dein Team - gemeinsam und für andere stark!

    Dein Stärken:

    • Du hast den Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung
    • Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie/Neurochirurgie
    • Du bist aufgeschlossen, wissensdurstig und willst dein Arbeitsumfeld mitgestalten
    • Du bist verantwortungsbewusst, authentisch und arbeitest gerne im Team
    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Lebenslauf!

    PFLEGEFACHKRAFT / PFLEGEHELFER (M/W/D) – MINIJOB PFLEGE

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
    Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
    Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.

    *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~ 30 Tage Urlaub
    ~ Jahressonderzahlungen

    Pflegeexpert:in APN (m/f/d) Gastroenterologie ZIM

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

    • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie
    • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
    • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
    • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
    • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
    • Konzeptentwicklung
    • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
    • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
    • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
    • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
    • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
    • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
    • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
    • Beratung des Managements
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
    • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie
    • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
    • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
    • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

    Senior Consultant im Bereich Cyber Security (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Frankfurt am Main 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

    Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

    Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten.

    Ihre Aufgaben:

    • Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
    • Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
    • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
    • Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
    • Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
    • Penetration-Testing
    • Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
    • Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
    • Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter*in, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
    • Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
    • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
    • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
    • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
    • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
    • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten

    Technische Assistenz (m/w/d)

    Favorit
    Goethe-Universität Frankfurt Der Präsident Frankfurt am Main 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 150 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.

    Im Fachbereich Biochemie, Chemie und Pharmazie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für Anorganische und Analytische Chemie im Arbeitskreis von Professor Dr. Andreas Terfort zum 01.04.2025 eine Stelle für

    Technische Assistenz (m/w/d)

    (E 9a TV-G-U, 75 % Teilzeit)

    unbefristet zu besetzen.

    Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen durch die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

    Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.:

    • Betreuung des vom Arbeitskreis organisierten anorganisch-chemischen Grundpraktikums (Kursplanung, Analysenvorbereitung, Qualitätskontrolle, Beschaffung und Ausgabe von Chemikalien, Geräten und Verbrauchsmaterial, Mitwirkung bei Experimenten im Praktikum, Korrektur von Analysenergebnissen)
    • Betreuung von analytischen Geräten im Arbeitskreis Terfort (u. a. Totalreflektions-Röntgenfluoreszenz-Spektrometrie, Chromatographen, Elektrochemie)
    • Bestandsverwaltung von in der Forschung eingesetzten Chemikalien und Materialien sowie Mitwirkung bei der Neubeschaffung von Laborgeräten
    Einstellungsvoraussetzungen:

    • abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich geprüften chemisch-technischen Assistent*in, Chemie-Techniker*in oder Chemielaborant*in
    • Erfahrung in der Mitwirkung bei der Betreuung von Studierenden in Chemiepraktika ist wünschenswert
    • Erfahrung im Umgang mit den genannten Arbeitsmethoden / Geräten ist wünschenswert, anderenfalls die Bereitschaft, den Umgang mit ihnen zu lernen
    • sicherer Umgang mit Computern und der im Praktikum und im Arbeitskreis eingesetzten Software (u. a. CLAKS zur Verwaltung von Chemikalienbeständen, Software zur Steuerung von Analysengeräten und Auswertung von Messdaten, Office-Paket)
    • idealerweise die Bereitschaft, sich zur*zum Ersthelfer*in und Brandschutzhelfer*in bestellen zu lassen
    • sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
    Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

    Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich in digitaler Form bis zum 11.03.2025 an Andreas Terfort (E-Mail: aterfort@chemie.uni-frankfurt.de).

    Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.

    www.uni-frankfurt.de

    Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft

    Favorit
    Stadtverwaltung Koblenz Koblenz 23.01.2025

    Jobbeschreibung

    Einsatzbereich: Eigenbetrieb Stadtentwässerung Infos zur Stelle: Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet Bewerbungsfrist: 12.02.2025 Über uns 2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 Führungskräfte Bauingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft Deine Aufgaben Aufstellung der Planungen zu Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Bauwerken und Anlagen der Abwasserentsorgung sowie grabenlosen Kanalsanierungsmaßnahmen (Planungsumfang nach HOAI ''Ingenieurbauwerke") Auswahl und Festlegung geeigneter Bauverfahren unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten Erneuerung und Sanierung von Abwasserkanälen, Kanalstauräumen, Anschlussleitungen, Schachtbauwerken, Pumpwerken sowie Bauwerken zur Regenwasserbehandlung und Rückhaltung Beauftragung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistungen (Fremdplanungen) Erstellung von Kostenberechnungen (Budgetplanungen des Wirtschaftsplans und Investitionsprogramms) Aufstellung und Prüfung von Unterlagen für wasserrechtliche Erlaubnis- und Bewilligungsverfahren Fertigung von Beschlussvorlagen für städtische Ausschüsse sowie von Stellungnahmen zu Entwässerungsgesuchen, Bebauungs- und Rahmenplänen sowie Bauvorhaben Dritter Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) (w/m/d) oder Bachelor of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft / Wasserbau Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung wasserbaurechtlicher oder abwassertechnischer Einrichtungen vorteilhaft Kenntnisse über die einschlägigen Richtlinien, Verordnungen und Gesetze EDV-Kenntnisse Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Wir bieten Dir Flexible Arbeitszeiten; Home-Office 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Kaufmann, Tel.: 0261 129 3551 zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261 129 1815 zur Verfügung. Marco Schneiders | 0261-129 1815 karriere.koblenz.de Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse. Einsatzbereich: Eigenbetrieb Stadtentwässerung Infos zur Stelle: Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet Bewerbungsfrist: 12.02.2025 Über uns 2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 FührungskräfteAufstellung der Planungen zu Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Bauwerken und Anlagen der Abwasserentsorgung sowie grabenlosen Kanalsanierungsmaßnahmen (Planungsumfang nach HOAI ''Ingenieurbauwerke");...

    Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) in Vollzeit

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Wees 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik
    2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
    Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
    Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
    Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
    Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
    Vielfältige Weiterbildungsangebote
    Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
    Klinik für Innere Medizin,

    Gesundheits- und Krankenpflegerin Nephrologie/Dialyse Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
    Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Klinik Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.441 ? 5.017 ?/mtl. im Zwei-Schicht-System

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
    • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
    • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
    • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
    • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
    • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
    • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
    • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
    • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
    • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
    • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
    • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
    • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
    • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
    • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
      funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
    • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
    • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
    • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
    • fundierte Einarbeitung
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Breitenworbis 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

    Jetzt bewerben

    Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.

    Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.

    Was wir erwaten: 

    • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
    *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

    Unsere Vorteile im Überblick

    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    • planbare Dienstzeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlungen

    Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
      • Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
      • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
      • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien
      • Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
      • Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
    • Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei
      • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
      • Leitung und Organisation des Bereichs
      • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
      • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
      • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
      • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
      • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
      • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
      • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
    • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
    • Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
    • Sie besitzen Leitungserfahrung
    • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

    Disponent:in Maschinentechnik (m/w/d)

    Favorit
    DB Zeitarbeit GmbH Halle an der Saale 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    • Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal
    • Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden
    • Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung
    • Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
    • Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen

    Installateur/in / Anlagemechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

    Favorit
    Stadtwerke Seligenstadt Seligenstadt 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Installateur/in / Anlagemechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

    • Installateur*in (m/w/d) / Anlagemechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d)
    Stellenbeschreibung unter www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/

    Erzieher (m/w/d)

    Favorit
    OUTLAW gGmbH - Region Berlin Berlin 21.02.2025

    Jobbeschreibung

    Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Berlin Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für die Kita am Maselakepark in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Erzieher (m/w/d) Kennziffer 2242348 Als integrative Kita fördern wir Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit schon bei den Kleinsten. Toben, klettern, hüpfen können die Kinder im Kita-Garten, für kleine Ausflüge in der Umgebung eignet sich der Maselakepark, der idyllisch am Spandauer See liegt. Wir pflegen ein großes Netzwerk und bieten den Kindern abwechslungsreiche Bildungsangebote. Als erste Notinsel in Spandau bieten wir außerdem Kindern in Not Zuflucht. Deine Aufgaben: Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Du bringst deine eigenen Ideen ein Du bringst dich aktiv in die Prozesse der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung ein Dein Profil: Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge / Heilpädagogin Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Du hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich Du hast Lust auf Vielfalt Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Kita Am Maselakepark Christa Waschke Am Maselakepark 21 13587 Berlin

    Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Jardelund 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!

    In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.

    Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

    Ihre Aufgaben:

    • Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
    • Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
    • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
    • Terminkoordination
    • Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
    • Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
    • Qualitätssichernde Maßnahmen
    Ihr fachliches Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
    • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
    • Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
    • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
    • Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
    • Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
    Ihr persönliches Profil:

    • Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Hohe Einsatzbereitschaft
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
    Unser Angebot:

    • Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
    • Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
    • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
    • Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
    • Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
    • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
    Geschäftsführer Thorsten Stolpe
    Tel.: 0461 812 – 2215

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

    Kennziffer: 25-042-547

    Referent Einkauf / Beschaffung (m/w/d)

    Favorit
    Stadtwerke Görlitz AG Görlitz 11.03.2025
    Anlagenbau App Arbeitssicherheit Bau Berufserfahrung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen E-Learning Einkauf Energie Englisch Entgelt Entwicklung Gesundheit Gleitzeit Handel

    Jobbeschreibung

    Die Stadtwerke Görlitz sind viel mehr als nur Stromlieferant. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte und Leistungen rund um Energie, Wasser, Abwasser sowie Telekommunikation. Auch mit unseren Tochtergesellschaften sind wir ein geschätzter überregionaler Dienstleister. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr. Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit, etwas zur Lebensqualität in und um Görlitz beizutragen, sondern auch die Zukunft der Region mitzugestalten. #weareresourcers

    Wir planen mit dem Projekt „UNITED HEAT“ der Europastadt Görlitz/Zgorzelec den Ersatz konventioneller durch regenerative Wärmeerzeuger und den Zusammenschluss der Wärmenetze der SWG und der polnischen Nachbarstadt Zgorzelec. Sie sind motiviert, sich regional für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft einzubringen? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastrukturprojektes "UNITED HEAT" als:

    Referent Einkauf / Beschaffung (m/w/d)

    Das können Sie bei uns bewegen:

    • Projektarbeit: Ganzheitliche, komplexe Betreuung der Beschaffung (vorrangig beim Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT); federführend bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen; Führen von Bietergesprächen und Verhandlungen; Erstellung von Vergabevorschlägen; Dokumentation des Vergabeprozesses
    • Einkauf/Beschaffung: Lieferanten- und Vertragsmanagement; Führen und Nachhalten des gesamten Beschaffungsprozesses und Erstellung von Fortschrittsberichten; Analyse und Auswertung von Angeboten; Entwicklung und Abstimmung der Beschaffungsstrategie für Waren und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den Beschaffungsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens; Marktbeobachtung und Identifizierung von Einsparpotenzialen; Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien/-richtlinien und -vereinbarungen; Mitwirkung bei Inventuren
    • Systembasiert: Führen von KPI´s und Pflege einer PDCA-Matrix zur Erreichung der vorgegebenen Ziele; Datenpflege in SAP 4 HANA und Ariba
    • Zentraler Ansprechpartner: für alle Beschaffungsthemen des Projektes UNITED HEAT in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten

    Damit überzeugen Sie uns:

    • Qualifikation: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt (Hochschulabschluss) mit entsprechender Fachausrichtung
    • Berufserfahrung: Durchführung EU-weiter, öffentlicher Vergabeverfahren; Durchführung von Ausschreibung von Fachplanern (HOAI 2-8) und Generalunternehmern im Anlagenbau für Energieinfrastrukturprojekte
    • methodische Kompetenz: kombiniertes kundenorientiertes und strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise
    • Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
    • IT-Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel
    • Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch, Polnisch wünschenswert

    Das bieten wir Ihnen:

    • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
    • gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
    • Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
    • ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
    • Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
    • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
    • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
    • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
    • Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
    • Zuschuss Jobticket
    • berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • SWG Campus als E-Learning Plattform
    • Firmen- und Konzernevents

    Kontakt

    Susan Jantke-Braunert
    (Teamleiterin Personal/Recht)

    Stadtwerke Görlitz AG
    Demianiplatz 23
    02826 Görlitz
    +49 3581 33535

    Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT

    Bewerbungsschluss: 31.03.2025
    Referenz-Nr.: YF-18930 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

    Jetzt bewerben

    Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.

    Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.

    Was wir erwaten: 

    • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
    *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

    Unsere Vorteile im Überblick

    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    • planbare Dienstzeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlungen

    Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
    • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
    • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
    • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
    • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
    • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
    • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
    • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
    • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung des Zentrums
    • Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
    • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
    • Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert oder befinden sich derzeit im Studium
      oder
      Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

    Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für Bahnbetrieb (w/m/d) 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Würzburg 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Ein Studium ist zu theoretisch und passt doch nicht ganz zu dir. Du suchst aktuell nach einer Alternative, bei der du sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten hast. Wir bieten dir zum Ausbildungsstart am 1. September 2025 die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) an. Nach deiner praxisorientierten Ausbildung kannst du dich in zwei Jahren zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb weiterqualifizieren und erreichst damit ein gleichwertiges Bachelor-Niveau.Die Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) findet bei der DB InfraGO AG am Standort Würzburg statt. Die Berufsschule befindet sich in Landshut - eine Unterkunft wird gestellt.
    In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: ?Stellwerk?) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen sowie Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du ?über Funk? in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut
    • Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
    • Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten
    • Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche sowie reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen
    • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
    Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung:

    • Du bist z. B. als Teamleiter:in für das Koordinieren des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen zuständig
    • Dein gesammeltes Wissen kannst du u. a. als Praxistrainer:in an zukünftige Nachwuchskräfte weitergeben
    • Außerdem gibt es viele weitere Optionen für deine Zukunft
    Dein Profil:

    • Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und bist bzw. warst bis vor Kurzem an einer Fach- oder Hochschule immatrikuliert
    • Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
    • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

    Das ist uns wichtig:
    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

    Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

    MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.

    ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

    Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

    PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

    Hinweise

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)

    Favorit
    Kommunales Center für Arbeit Gründau 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)

    Dein Job im Jobcenter

    Kommunales Center für Arbeit

    Jobcenter

    Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises

    AUSBILDER*IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d)

    KCA-Standort Gründau-Rothenbergen - unbefristet in Voll-/Teilzeit mit

    Vergütung nach EG 9c TVÖD-VKA

    Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

    Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

    Original Anzeige

    Leiter*in Klärwerksüberwachung / Gewässerbewertung (m/w/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 21.02.2025

    Jobbeschreibung

    Leiter*in Klärwerksüberwachung/ Gewässerbewertung Düsseldorf EG 13 TVöD Besetzbar ab sofort für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Klärwerksüberwachung und Oberflächengewässerbewertung erfolgt mit 9 Mitarbeitenden die analytische Überwachung der beiden Klärwerke sowie die Bewertung der Oberflächengewässer anhand chemischer und biologischer Parameter. Ihre Aufgaben: organisatorische, fachliche und betriebswirtschaftliche Sachgebietsleitung Führung des Sachgebietes mit Parametern wie beispielsweise CSB, TOC, BSB5, DOC, GL, TTC sowie der Bestimmung der Saprobie und der Bestimmung der Makrozoobenthos-Organismen Koordination der Klärwerksüberwachung zweier Klärwerke mit Ergebnisauswertung und Berichtswesen Oberflächengewässerbewertung von der Konzeptplanung bis zur Gutachtenerstellung Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellen zur Abwasserreinigung, limnologischen Bewertungen und zu Industrieanfragen Optimierung chemischer und biologischer Analysenverfahren unter Einhaltung der Kompetenzvorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie, bevorzugt mit Schwerpunkt Ökologie oder Limnologie (Diplom beziehungsweise Master of Science) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Oberflächengewässerbewertung und in der Wasseranalytik, wünschenswert mit Führungserfahrung Kenntnisse der Wasseranalytik nach den Vorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025 und zu Verfahren der Abwasserreinigung fach- und organisationsübergreifendes Denken, Führungskompetenz, zielgerichtete und konzeptionelle Arbeitsweise sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, damit verbunden der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/03/25/01. Stell dich vor!Organisatorische, fachliche und betriebswirtschaftliche Sachgebietsleitung; Führung des Sachgebietes mit Parametern wie beispielsweise CSB, TOC, BSB5, DOC, GL, TTC sowie der Bestimmung der Saprobie und der Bestimmung der Makrozoobenthos-Organismen;...

    Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!

    In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.

    Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

    Ihre Aufgaben:

    • Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
    • Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
    • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
    • Terminkoordination
    • Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
    • Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
    • Qualitätssichernde Maßnahmen
    Ihr fachliches Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
    • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
    • Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
    • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
    • Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
    • Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
    Ihr persönliches Profil:

    • Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Hohe Einsatzbereitschaft
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
    Unser Angebot:

    • Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
    • Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
    • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
    • Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
    • Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
    • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
    Geschäftsführer Thorsten Stolpe
    Tel.: 0461 812 – 2215

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

    Kennziffer: 25-042-547

    Fachpflegekraft für Dialyse Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
    Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Klinik Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.441 ? 5.017 ?/mtl. im Zwei-Schicht-System

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
    • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
    • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
    • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
    • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
    • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
    • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
    • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
    • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
    • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
    • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
    • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
    • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
    • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
    • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
      funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
    • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
    • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
    • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
    • fundierte Einarbeitung
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Mackenrode 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

    In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

    Was Sie erwartet:

    • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
    • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
    • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Teamerden ein Teil der EK Familie!
    Was wir erwarten:

    • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
    • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
    Unsere Vorteile im Überblick

    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
    • 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
    • 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
    • Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
    • familienfreundliches Unternehmen
    • JobRad-Leasing
    • Edenred City Karte
    • planbare Dienstzeiten
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung
    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

    Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (gn)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
    Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.

    In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:

    • Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
    • Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
    • Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
    • Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
    • Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
    • Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
    • Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
    Wir erwarten:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
    • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
    • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
    • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
    Wir bieten:

    • Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
    • Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
    • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
    • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

    Ausbildung Lokführer:in 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Mühldorf am Inn 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst) (w/m/d) für die Südostbayernbahn am Standort Mühldorf (Inn). Die Berufsschule befindet sich in Landshut.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Zu Beginn deiner Aubsildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktich von A nach B zu fahren
    • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
    • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
    • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
    • Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
    • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
    Dein Profil:

    • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
    • Zu Beginn der Ausbildung bis du mindestens 16 Jahre alt
    • Technik macht dir Spaß
    • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
    • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
    • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
    • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus

    Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

    Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

    FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

    ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

    Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

    Hinweise

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

    Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

    Favorit
    Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - GB Lüneburg Lüneburg 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Möchten Sie den öffentlichen Verkehrsraum aktiv mitgestalten? Sind Ihnen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    In der Betriebsgemeinschaft Straßendienst des regionalen Geschäftsbereiches Lüneburg ist folgender Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen:

    • Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

      mit Verwaltungslehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss
      (EG 9a TV-L) Kennziffer BG3HAR
      Personal- und Haushaltsangelegenheiten einer Straßenmeisterei
    Die vollständigen Ausschreibungstexte sowie
    weitere interessante Ausschreibungen finden Sie auf
    www.strassenbau.niedersachsen.de/Karriere

    Pflegefachfrau*mann (m/w/d) – Allgemeine pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin

    Favorit
    Universitätsklinikum Bonn Bonn 20.02.2025

    Jobbeschreibung

    Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Allgemeine pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Allgemein pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Petra Fievet Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Ich begleite unsere kleinen und großen Patienten durch den Klinikaufenthalt, Pflege und leiste Unterstützung bei der individuellen Pflege. Neben dem Medikamentenmanagement und der Krankenbeobachtung arbeite ich die Visiten aus und bin in einem steten Austausch in einem interdisziplinären Team. Wie würdest du deine Station beschreiben? Die Arbeit auf unserer Station ist sehr abwechslungsreich, interessant und aufregend. Auch nach vielen Berufsjahren lerne ich fast täglich noch etwas hinzu. Was ist für dich das Besondere? Es ist eine anspruchsvolle Arbeit, bei der nie Langeweile aufkommt. Es ist sehr schön, in einem großen Team arbeiten zu können. Jedem wird ermöglicht, sich fortzubilden. Sie betreuen und pflegen auf der Allgemeinen pädiatrischen Normalstation Patient*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr. Schwerpunktmäßig werden hier Patient*innen mit endokrinologischen, kindernephrologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern medizinisch versorgt und pflegerisch betreut. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17060 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie betreuen und pflegen auf der Allgemeinen pädiatrischen Normalstation Patient*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr;...

    Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]

    Favorit
    Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!

    In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.

    Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

    Ihre Aufgaben:

    • Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
    • Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
    • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
    • Terminkoordination
    • Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
    • Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
    • Qualitätssichernde Maßnahmen
    Ihr fachliches Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
    • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
    • Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
    • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
    • Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
    • Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
    Ihr persönliches Profil:

    • Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Hohe Einsatzbereitschaft
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
    Unser Angebot:

    • Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
    • Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
    • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
    • Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
    • Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
    • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
    Geschäftsführer Thorsten Stolpe
    Tel.: 0461 812 – 2215

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

    Kennziffer: 25-042-547

    Fachärzt:in für orthopädische und unfallchirurgische Nachsorge (w/m/d) Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
    Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
    • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
    • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
    • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
    • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
    • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
    • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
    • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
    • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
    • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
    • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
    • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
    • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
    • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
    • Erfahrungen in der Stationsorganisation
    • lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
    • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
    • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
    • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
    • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
    • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
    • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
    • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
    • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
    • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

    Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
    ~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
    ~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
    ~ JobRad-Leasing
    ~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

    Prozessmanager Lieferantenmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Köln 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

    Deine Aufgaben

    Hebe mit uns die Prozesse des internationalen Lieferantenmanagements auf die nächste Stufe. Sammle die Anforderungen unserer Landesgesellschaften und verbinde sie mit unserer Strategie zu einem ganzheitlichen Lieferantenmanagement. Dabei kannst du Kreativität beweisen und unsere Prozesslandschaften von Grund auf neu gestalten.
    ... konkret heißt das:

    • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards für das Lieferantenmanagement in über 30 Lidl-Ländern
    • Verantwortung für die methodische Entwicklung und Optimierung der Prozesse
    • Koordination der Umsetzung von Konzepten und Veränderungsmaßnahmen im Austausch mit unseren Business Partnern
    • Aktiver Expertenaustausch zu Ideen, Ansätzen und Strategien mit Fachbereichen im internationalen Einkauf
    • Die Position ist auf 24 Monate befristet.
    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre
    • Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um die Prozesse im Lieferantenmanagement zu analysieren und neu zu gestalten
    • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
    • Bereitschaft & Fähigkeit zur Veränderung
    • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Duales Studium Elektrotechnik (w/m/d) 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Nürnberg 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Zum 1. August 2025 suchen wir dich für das 3,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Ingolstadt. In der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bist du bei uns im Unternehmen tätig.Das erwartet dich:
    Inhalt Theoriephasen
    • Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung
    • Du machst dich mit den für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Grundlagen der Programmierung vertraut
    • Digitaltechnik, Messtechnik, Regelungstechnik sowie Signale und Systeme

    Inhalt Praxisphasen
    • Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen
    • Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten
    • Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen

    Du interessierst dich für ein duales Studium bei uns? Im November hast du die Möglichkeit ins Gespräch mit dem Team zu kommen, unsere Dualstudierende kennenzulernen und einen Blick auf eine unserer größten Baustellen, die 2. S-Bahn Stammstrecke, zu werfen. Melde dich jetzt anDein Profil:

    • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Ingolstadt erfüllen)
    • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
    • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
    • Du arbeitest zielstrebig und selbstständig
    • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team

    Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

    Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

    MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.

    Attraktive VergütungJe nach Studienjahr zwischen 1.306 Euro und 1.438 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Dual Studierenden im DB Konzern.

    ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.

    Spannende ProjekteWoran wir arbeiten, was wir besser machen wollen ? das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

    NetzCardNetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.

    Hinweise

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

    Bezirksschornsteinfeger (m/w/d)

    Favorit
    Landkreis Uelzen Uelzen 13.03.2025

    Jobbeschreibung

    Bezirksschornsteinfeger

    Beim Landkreis Uelzen wird gemäß
    § 9 des SchfHwG die Tätigkeit als
    bevollmächtigter Bezirksschornsteinfeger (m/w/d) ausgeschrieben.
    Uelzener Kehrbezirk 1 zum 01.01.2026
    Uelzener Kehrbezirk 9 zum 01.11.2025

    Bewerbungsschluss: 31.03.2025

    Nähere Informationen finden Sie
    auf unserer Homepage unter der
    Rubrik „Stellenanzeigen".

    www.landkreis-uelzen.de

    Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Verpackung und Montage

    Favorit
    Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH Niederzier 20.02.2025

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Verpackung und Montage Mit rund 1.200 Mitarbeitern an acht Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede*n Einzelne*n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Übernahmeoption als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Verpackung und Montage für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial und Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub sowie am 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Grundpflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und den Toilettengängen Erstellung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann*fachfrau, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16. März 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM220-09 an bewerbung@rurtalwerkstaetten.de. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de.Grundpflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards; Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und den Toilettengängen; Erstellung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung;...

    Haustechniker (m/w/d)

    Favorit
    AWO Bezirksverband Baden e.V. Heidelberg 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort für unser AWO-Seniorenzentrum Im Kranichgarten in Heidelberg-Pfaffengrund in Vollzeit einen

    Haustechniker (m/w/d)
    Ihre Aufgaben

    technische und bauliche Erhaltung der Einrichtung
    ✓ regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    ✓ Gartenpflege und Winterdienst
    ✓ Fahr- sowie Hol- und Bringdienste
    ✓ Bereitschaftsdienst

    Ihr Profil
    ✓ Handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, praktische Probleme zu lösen
    ✓ Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert, um schnell einsatzbereit zu sein
    ✓ Wohnort in der Nähe des Arbeitsplatzes, um flexibel und schnell verfügbar zu sein
    ✓ Freude an körperlicher Arbeit, um die täglichen Herausforderungen meistern zu können
    ✓ Freude am Kontakt mit älteren Menschen, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
    ✓ Kundenorientierung und Sozialkompetenz, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden
    ✓ Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten
    ✓ Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung, die auf dem neuesten Stand der Technik ist
    ✓ Leistungsgerechte Vergütung anhand Tarifvertrag, damit dein Einsatz fair entlohnt wird
    ✓ Ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung, für eine umweltfreundliche Mobilität
    ✓ Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können
    ✓ Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen bietet

    Interesse?

    Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich – schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und kommen in den kommenden Tagen direkt auf Sie zu!

    Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w)

    Favorit
    Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Offenbach 26.02.2025
    Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Empathie Engagement Entwicklung Freizeit Führung Führungserfahrung Führungskraft Gleitzeit Handel Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leitung Mobilität Planung

    Jobbeschreibung

    Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Ihr Fokus liegt dabei auf dem barrierefreien Umbau sowie dem Neubau bei Streckenneubauten. Personalführung und -verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeitenden. Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf AugenhöheBauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Bauherren und sorgen für eine reibungslose ProjektabwicklungProjektentwicklung, Projektleitung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich des öffentlichen PersonennahverkehrsPlanung und Bau: Sie planen und realisieren den barrierefreien Umbau und Neubau von Haltestellen und Stationen sowie den Neubau von kleineren Sozialgebäuden. Dies umfasst die Segmente Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO inklusive dem angrenzenden Verkehrsraum für MIV, Radverkehr und FußgängerIHR PROFILSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren FachrichtungSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Personennahverkehr, sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, AHO, HVA, VOF, VOB)Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln und besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil abUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 170 4892206JETZT BEWERBEN

    Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Eichsfeld Klinikum gGmbH Kefferhausen 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
    Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
    ~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
    ~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
    ~ JobRad-Leasing
    ~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

    Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/f/d)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

    Jobbeschreibung

    Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

    Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

    Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

    Zu Ihren Aufgaben zählen:

    • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
    • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
    • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
    • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
    • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
    • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
    • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
    • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
    Wir erwarten:

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
    • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
    • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
    • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
    • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
    Wir bieten:

    • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
    • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
    • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
    • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.