Jobs im Öffentlichen Dienst
33.757 Jobs gefunden
Mitarbeiterin/Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) RezeptionMitarbeiter (m/w/d) Rezeption in Teilzeit... Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *zentrale Anlaufstelle für unsere Rehabilitand:innen im Haus, sowohl bei der An- und Abreise, als auch in vielen anderen Fragen die rund um den Rehabilitationsverlauf entstehen;➔ Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, arbeiten gerne selbstständig aber auch Team- und Gästeorientiert;➔ Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie Jahressonderzahlungen und Schichtzulagen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Strukturierte Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;➔ Wir fördern Ihre Gesundheit z. B. mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen, einer BGM-Prämie und Bio-zertfifizierter Küche sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Unseren Fitnessraum und das Schwimmbad nutzen Sie ebenfalls kostenlos.Teilzeitstelle (19,25 Wochenstunden) mit der Bereitschaft an einem Wochenende pro Monat und an Feiertagen zu arbeiten;➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche;* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Mitarbeiter:innen an der Rezeption im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Hotelkaufmann oder Hotelkauffrau sind oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Norddeich Becker Klinik Norddeich Badestr. BerufseinstiegSie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Rehabilitand:innen im Haus, sowohl bei der An- und Abreise, als auch in vielen anderen Fragen die rund um den Rehabilitationsverlauf entstehen; Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, arbeiten gerne selbstständig aber auch Team- und Gästeorientiert; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Hotelkaufmann oder Hotelkauffrau sind oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben.Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
10.03.2025
Jobbeschreibung
Murnau Staffelsee Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Anleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deIngenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die Bauleitung und -planung in der Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.- Sie sind verantwortlich für die Bauleitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI
- Sie warten und halten Heizungs-, Lüftungs-, Wasseraufbereitungs- und sanitäre Installationsanlagen instand und führen Bedarfsprüfungen durch
- Sie fertigen Kosten-, Massen- und sonstige Berechnungen an
- Darüber hinaus veranlassen Sie Ausschreibungen und schließen Wartungsverträge ab
- Sie führen Verhandlungen und den Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten und sonstigen Dritten
- Die Anfertigung von Vorlagen, Niederschriften und Dokumentationen liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet – Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den Teilgewerken Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse der VOB, VgV, DIN-Norm 276 sowie allgemein anerkannte Regeln der Technik und der dazugehörigen Verordnungen und gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B
Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie
Jobbeschreibung
Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung die Integration und Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern mehrtägige Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitigen, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland) Qualifikationen eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang wünschenswert Fachgesundheits- und Krankenpfleger Endoskopie oder die Bereitschaft diese zu erlangen wünschenswert sind Führungserfahrung in der Pflege und Identifikation mit dem Konzept der transformationalen Führung wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenChefarztsekretär (m/w/d), Klinik Innere Medizin- Kardiologie
Jobbeschreibung
Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. für die Klinik für Innere Medizin - Kardiologie und Intensivmedizin im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.für die Klinik für Innere Medizin - Kardiologie und Intensivmedizin im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglicheine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sichere Englischkenntnisse Büroorganisation, einschließlich Terminplanung, Postbearbeitung, Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen Bearbeitung von Anfragen durch MDK, Krankenkassen, Versorgungsamt und weitere Institutionen Vorbereitung von Präsentationen sowie Erstellung von PowerPoint-Vorlagen Organisation und Betreuung von Famulaturen, Praktika und Studierenden des akademischen Lehrkrankenhauses im Praktischen Jahr fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglichEntgelt nach TVöD, je nach Qualifikation ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis AVK0235 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.AVK0235 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Büroorganisation, einschließlich Terminplanung, Postbearbeitung, Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen Bearbeitung von Anfragen durch MDK, Krankenkassen, Versorgungsamt und weitere Institutionen Vorbereitung von Präsentationen sowie Erstellung von PowerPoint-Vorlagen Organisation und Betreuung von Famulaturen, Praktika und Studierenden des akademischen Lehrkrankenhauses im Praktischen Jahr Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Sichere EnglischkenntnissePflegefachkraft – Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft - Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 058-2025 Wir suchen Sie für unsere Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Hämatologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten. Einblick in unser Team gewünscht? Dann schauen Sie gern rein: Team Hämatologie / Onkologie ! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der hämatologischen Pflegekonzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Pflegedienstleitung, unter der E-Mailadresse claudia.@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Spezialist für technische Immobilienbetreuung
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. • Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen. • Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. • Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand. • Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. • Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend. • Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt. • Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). Ihr Profil • Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. • Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. • Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. • Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt. • Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick. • Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. • Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil. • Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren. Wir bieten • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können. • Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. • Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt. • Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. • Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. • Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. • Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.03.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Kathrin Hajek (+49 89 9235-9265). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenAusbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit Beginn zum 01. August 2025
Jobbeschreibung
Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für das Jahr 2024 und interessierst dich für Finanzthemen? Dir sind praxisnahe und vielseitige Abteilungseinsätze wichtig? Du bist wissbegierig, aufgeschlossen gegenüber Neuem und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du bist zuverlässig, zielstrebig, kommunikativ und identifizierst dich darüber hinaus mit unseren Werten? Wie wäre es, wenn du jeden Tag mit dem Gefühl aufwachen könntest, einen positiven Beitrag zu leisten? Dann suche ich dich für unsere Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit Beginn zum 01. August 2025 Hey ich bin Ben, bin 24 Jahre alt und bin verantwortlich für die Ausbildung bei der Evangelischen Bank. Als ich auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz war, wusste ich gar nicht so recht, was die Ausbildung bei der Evangelische Bank so besonders macht. Ich kann mir vorstellen es geht dir ganz genauso. Deshalb möchte ich dir unsere Ausbildung und die Bank kurz vorstellen. Das sind wir In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir stehen für eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft. Was dich in der Ausbildung erwartet Bei uns durchläufst du in 2,5 Jahren alle zentralen Bereiche der Bank und erhältst somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsfelder. Die Kundenberatung, unser Wertpapierhandel oder die Change Unit sind nur ein kleiner Teil von dem, was dich erwartet. Wir haben sogar eine Abteilung, die sich nur mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt und zum Top Employer wurden wir auch 2023 wieder ausgezeichnet. Die Ausbildungsbeauftragten in den Teams stärken dich während deiner Ausbildung, so dass du die Chance hast, zu den Besten deines Prüfungsjahrganges zu gehören. Neben der Berufsschule hast du bei uns einen speziell angepassten innerbetrieblichen Unterricht und weitere Seminare. Wir legen Wert auf Leistung, Qualität und Kompetenz. Dasselbe kannst du während deiner Ausbildung auch von uns erwarten. Du wirst bei uns berufsrelevante Schlüsselkompetenzen erlernen und dabei auch das nötige Vertriebs Know-How aufbauen. In unserem Neubau arbeiten wir mit modernen Arbeitsplätzen im Open Space. Von uns bekommst du einen Dienstlaptop sowie Dienst-iPad, damit du das Konzept des Open Space und der mobilen Arbeit auch wirklich nutzen kannst. Im Office haben wir übrigens kostenlose Getränke Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.183,00 EUR im ersten Lehrjahr, 1.244,00 EUR im zweiten Lehrjahr und 1.316,00 EUR im dritten Lehrjahr, 40,00 EUR VL im Monat und einem vollen 13. Gehalt im November. Darüber hinaus erhält du eine BahnCard 50 auch zur privaten Nutzung sowie eine Zuschuss zum Deutschlandticket. Gleitzeit, Home Office und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Website Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Ben Geibies Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106 www.eb.deOperationstechnischer Assistent OTA / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Operationstechnischen Assistenten OTA / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Top-Chance für Superheld:innen (m/w/d) der Pflege: Weniger arbeiten, mehr verdienen! Hallo Power-OTAs! Schluss mit Überstunden und unvorhersehbarem Stress! Die renommierten Dr. Lubos Kliniken in München haben DIE Job-Revolution für Euch: Nur 38 Stunden Wochenarbeitszeit, kein Notdienst, dafür Top-Bezahlung plus Bonus! Warum wir anders sind: Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche - ein echtes Novum in der Branche. Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert! Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro oben drauf. Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hochspezialisierten Bereichen. In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich: Kontrolle und Verantwortung für die Durchführung der Sterilität Vorbereitung der Operation Situationsgerechte Instrumentation Ein- und Ausschleusen sowie exakte Lagerung des Patienten Versorgung von Präparaten und exakte Dokumentation Sach- und fachgerechter Umgang mit Sterilgut Fachgerechte Ver-und Entsorgung von Sterilgut, Verbrauchsartikeln und Einmalartikeln Während der Operation: Assistenz der Ärzt:innen (Zureichung der Instrumente und Materialien) Was Ihr mitbringen solltet: Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA. Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen. Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere. Was wir bieten: Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 EUR Startbonus für Vollzeitkräfte. Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert - und das in Bestlage Münchens! Ihr seid die Held:innen, die wir suchen! Bereit für einen Job, der Euch wirklich verdient? Dann lasst uns gemeinsam durchstarten! Meldet Euch! Euer neues Dream-Team kann es kaum erwarten, Euch an Bord zu holen! Beste Grüße, Euer Team der Dr. Lubos Kliniken HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denningerstraße 44 81679 München E-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.de www.lubos-kliniken.de Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH Website 2025-07-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-07-02 München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44 48.1484361 11.6145638 München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-6 48.1463543 11.4575686Assistenzarzt (m/w/d) / Facharzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Sie sind neugierig und motiviert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen: Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie Das Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.500 stationäre Patienten ihr Vertrauen schenken. Die Abteilung Sie sind in einem engagierten Team aus dem Bereich der gesamten Chirurgie tätig. Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem typischen Spektrum der chirurgischen Grund- und Regelversorgung Schwerpunkte aus den Bereichen onkologische Chirurgie, Thoraxchirurgie und Koloproktologie (Ltd. Oberarzt Herr Dr. Schwarzer). Minimal-invasive Verfahren finden breite Anwendung. Es besteht eine enge Kooperation mit dem Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie. Kurze interdisziplinäre Wege ermöglichen eine exzellente Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Weiterbildungsermächtigungen liegen für folgende Fachgebiete vor: Basischirurgie (zwei Jahre), Viszeralchirurgie (drei Jahre), Proktologie (sechs Monate), Allgemeinchirurgie (zwei Jahre). Die volle Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie ist im Hause gemeinsam mit dem Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie möglich. Die Abteilung verfügt über 44 Betten. Wir bieten Ihnen Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses im Gesamtgebiet der Chirurgie. Eine Vergütung nach TV-Ärzte inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Umfangreiche und strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote. Die Mitarbeit in einem motivierten Team in persönlicher Arbeitsatmosphäre. Von der Unfallchirurgie getrennte Bereitschaftsdienste. So zeichnen Sie sich aus Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und suchen die Möglichkeit einer umfassenden Weiterbildung. Sie möchten anspruchsvolle Chirurgie und fürsorgliche Patientenbetreuung verbinden. Sie arbeiten gerne in einem überschaubaren, menschenfreundlichen Team. Sie wollen in einer der schönsten Urlaubsregionen leben. Sie besitzen die deutsche Approbation gemäß § 3 der BÄO. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Herr PD Dr. med. Bertram Illert, Chefarzt der Klinik für Chirurgie, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4371 (Sekretariat). Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenJunior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft
Jobbeschreibung
Die Evangelische BankMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat & Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Dich erwartet ein motiviertes Team, welches dich zielgerichtet einarbeitet, damit du die nötige Erfahrung sammeln kannst.Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Kreditreferenten für das Pfandbriefgeschäft (d/w/m)Deine AufgabenDu wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit.Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen.Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen.Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware.Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG.Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG.Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um.Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt.Du verfügst über (erste) Erfahrungen von grundbuchlichen Sicherheiten im Kreditgeschäft.Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst.Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen.Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Website setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Brigitte Reinke-SörensenAbteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro Telefon 0431 6632-2219Ben GeibiesRecruiter • Telefon 0561 7887-1106www.eb.dePostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe in Bergisch Gladbach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bergisch Gladbach
Was wir bietenDeine Aufgaben als Zusteller bei uns
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
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Revisor (m/w/d) / Traineé (m/w/d) in der Internen Revision
Jobbeschreibung
Stellenangebot *Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Revisor (m/w/d) / Trainee (m/w/d) in der Internen Revision Unser Traineeprogramm Interne Revision der KSK Walsrode: Dieses speziell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Programm bereitet Sie auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Interne Revision vor. Während des Traineeprogramms werden Sie einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche der Sparkasse erhalten. Die Interne Revision prüft die Arbeitsprozesse in der Sparkasse auf deren Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. So können Effizienzpotenziale erkannt und Risiken vermieden werden. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen in allen Bereichen der Sparkasse. *Sollten Sie bereits als Revisor (m/w/d) arbeiten, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Revisor (m/w/d) bei uns ausüben.* Zu den konkreten Aufgaben des Internen Revisors (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten: * Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Prüfungen * Dokumentation der Ergebnisse * Erstellen von Revisionsberichten * Aussprechen von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschläge für die Fachbereiche *Wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms ist der begleitende und inhaltlich unterstützende Besuch von ausgewählten Fach-/Seminaren an der Sparkassenakademie.* Was bringen Sie mit: * Neben Ihrer bankkaufmännischen Ausbildung haben Sie ein Bachelor-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen oder die Absicht diesen zu erlangen * Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage komplexe Themen schnell zu analysieren * Sie sind aufgeschlossen, lernbereit und wollen sich in ein motiviertes Team mit Ihrer Leistung zielorientiert einbringen * Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeiten gern selbständig Unser Angebot * Sie erhalten einen umfangreichen und vielfältigen Einblick in die Themenvielfalt des Unternehmensbereichs Interne Revision * Durch Training-on-the-job erhalten Sie schnell eigene Verantwortungsbereiche und arbeiten im Team oder eigenständig an den übertragenen Prüfungsgebieten * Sie erhalten während des gesamten Traineeprogrammes Unterstützung durch die Führungskraft und alle Teammitglieder * Wir qualifizieren Sie für die Übernahme einer Stelle im Unternehmensbereich Interne Revision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.04.2025 über unser Website (www.ksk-walsrode.de/karriere). Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)) und die Leiterin des Unternehmensbereichs Revision, Bianka Rakel (05161 601-313 | [ bianka.rakel@ksk-walsrode.de](mailto:bianka.rakel@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik Festanstellung
Jobbeschreibung
Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Mitarbeiter im Team Reservierung / Buchungsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit insgesamt über 2,2 Mio. Mitgliedern in rund 7.400 Sportvereinen. Der lsb h führt in Frankfurt eine moderne Sportschule und Bildungsstätte inkl. Hotelbereich mit 183 Betten in 94 Zimmern, 22 Tagungsräumen, Sportrestaurant, drei Großsporthallen, einer Mehrzweckhalle, einer Schwimmhalle sowie zahlreichen Sporteinrichtungen unweit des Deutsche Bank Parks. Für seine „Sportschule und Bildungsstätte“ in Frankfurt sucht der Landessportbund Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Team Reservierung / Buchungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet „Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am direkten Kontakt mit Menschen hat, in allen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt, freundlich ist und immer souverän sowie kundenorientiert bleibt.“ Das bringst Du mit: • eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Hotelfach oder in der Tourismusbranche • selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten • einen geübten Umgang mit PC und MS-Office-Software Damit kannst Du punkten: • Erfahrungen in der Hotellerie/Buchungsmanagement, Bearbeitung von Anfragen, gerne auch als Quereinsteiger • mit Hotelsoftware (Sihot) kennst Du dich bereits aus Folgende Aufgaben erwarten Dich: • telefonische und persönliche Gästeberatung sowie Reservierungs-Management vom Sportler/Sportverband bis zum Tagungs- und Messegast • Buchung und Bearbeitung von Arrangements, Veranstaltungen sowie weiterer Angebote • Hausführungen, Verkaufsgespräche und Beratung • telefonische und schriftliche Korrespondenz • Bearbeitung von Reklamationen Werde Teil des Teams und profitiere von: • einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfahrenen, qualifizierten und motivierten Team • Vergütung in Anlehnung an TVöD einschl. betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung • einem attraktiven Arbeitsplatz mit nahe gelegenem S-Bahn-Anschluss und kostenfreiem Personalparkplatz • Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt • Dienstkleidung Wir sind: • eine modern geführte Sportschule und Bildungsstätte inkl. Hotelbereich mit 183 Betten in 94 Zimmern, 22 Tagungsräumen, Sportrestaurant, drei Großsporthallen, einer Mehrzweckhalle, einer Schwimmhalle sowie zahlreichen Sporteinrichtungen unweit des Deutsche Bank Parks. • weitere Informationen zum lsb h findest Du unter: www.landessportbund-hessen.de Fühlst du dich angesprochen? Bitte nicht zögern und jetzt bewerben! Menschen mit Behinderungen und Gleichgestellte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte sende Deine Bewerbung bis zum 30.03.2025 per E-Mail (bitte nur eine pdf-Datei mit max. 5 MB) an: Landessportbund Hessen e.V. Tim Schmidt-Weichmann Leiter der Sportschule Frankfurt Otto-Fleck-Schneise 4 60528 Frankfurt E-Mail: personal-sportschule[AT]lsbh.de www.landessportbund-hessen.deLektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt „Informelle Bildung“
Jobbeschreibung
An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät Gesellschaftswissenschaften zum 01.10.2025 eine Stelle als Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt "Informelle Bildung" Kennziffer: FK3-4-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit Dreiviertel der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Std. / 18 SWS) unbefristet zu besetzen. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Die Fakultät 3 - Gesellschaftswissenschaften sucht eine:n neue:n Kolleg:in (w/m/d), die/der schwerpunktmäßig die Gebiete der empirischen Sozialforschung und Soziologie in Freizeit und Tourismus, Erlebnis und Lernen sowie Nachhaltige Bildung in Freizeit, Kultur und Tourismus im internationalen Studiengang Angewandte Freizeitwissenschaft (B.A.) und den konsekutiven internationalen Masterstudiengang Nachhaltige Freizeit- und Tourismusentwicklung (M.A.) in Lehre und Forschung wahrnimmt. IHR AUFGABENBEREICH Sie bereiten die Lehre im Internationalen Studiengang Angewandte Freizeitwissenschaft (B.A.) und im Masterstudiengang Nachhaltige Freizeit- und Tourismusentwicklung (M. A.) vor und nach und verantworten diese Vor- und Nachbereitung der Zwischen- und Abschlussprüfungen Sie sind Ansprechperson für die Studierenden und beraten sie Forschung, aktive Projektarbeit und Kongressbesuche gehören ebenso zum Aufgabenfeld Die akademische Selbstverwaltung gestalten Sie aktiv mit IHR PROFIL Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Promotion der Freizeit- und Tourismuswissenschaft, Erziehungs- und Sozialwissenschaft oder ähnlich Mehrjährige wissenschaftliche und praktische Berufserfahrung in der informellen Bildung in der Freizeit- und Tourismuswissenschaft Wissenschaftlich fundierte und auf einschlägige Praxis- und Forschungserfahrungen gegründete Befähigung zur Lehre und Forschung in den Bereichen Freizeit und Tourismus Gute Vernetzung mit Institutionen und Unternehmen in verschiedenen Bereichen der Freizeit und des Tourismus und bereit, Praxis- und Forschungsprojekte zu entwickeln und aktiv bei der Organisation und Dokumentation des Bremer Freizeitkongresses mitzuarbeiten Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung der Studiengänge in Lehre und Forschung Aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios ...und hier noch 10 gute Gründe für die HSB. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Renate Freericks unter Tel. 0421-5905-3783 oder renate.freericks(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 02.04.2025 über career.hs-bremen.de. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitKreditadmin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Administration der wichtigsten IT-Systeme des Kreditgeschäfts sowie die Optimierung und Modernisierung von Prozessen begeistern Dich? Du freust Dich, ein wichtiger Bestandteil im Maschinenraum des Kreditgeschäfts unserer Sparkasse zu sein? Dann werde Teil unseres Kreditmanagements! Ein motiviertes und begeistertes Team mit einem bunten Aufgabenfeld freut sich auf Dich. Kreditadmin (m/w/d) für den Standort Mannheim in Vollzeit oder Teilzeit. Du… • administrierst Institutsparameter, Produkte und Regelsysteme für die Kreditprozesse der Sparkasse. • berätst und unterstützt die Prozess- und Vertriebsverantwortlichen bei technischen Fragestellungen und Grundsatzfragen rund um das Themengebiet Kredit. • du organisierst Rollout- und Schulungsmaßnahmen zu technischen und prozessualen Neuerungen und führst diese durch. • du unterstützt und betreust Kolleginnen und Kollegen aus Markt und Marktfolge bei technischen Problemen und komplexen Fragestellungen in Kreditprozessen. • bearbeitest Kreditthemen im Rahmen von Software-Releasen und Webbündeln. • übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Kreditmanagement und Grundsatzfragen Kredit. • begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. als Teilnehmer/in in Projekten. Das bringst Du mit: • einen Abschluss als Bankbetriebswirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzenwesen oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung. • ausgeprägte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich. • mehrjährige Erfahrung in der Administration und Parametrisierung und idealerweise Kenntnisse in OSPlus und kreditrelevanten Drittsystemen. • eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise. • Kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit. Wir… wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: • ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. • bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. • arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. • attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… Interessiert? Kannst Du Dir vorstellen, das Team Kreditmanagement zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Sven und Tina beantworten diese gerne. Sven Knupfer Leiter Kreditmanagement 0621 298-1785 sven.knupfer[AT]spkrnn.de Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper[AT]spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerbenOberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Oberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Schorndorf Vollzeit Referenznummer: W-0-146-25 Jetzt bewerben In der Notaufnahme Schorndorf werden jährlich etwa 25.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Der Notaufnahme ist eine Aufnahmestation mit zehn Betten sowie eine Chest-pain Unit (CPU) mit fünf Betten angegliedert. Beide Einheiten verfügen über eine zentrale Monitoranlage. Die Notaufnahme ist zentraler Anlaufpunkt des regionalen Traumazentrums Schorndorf sowie der zertifizierten lokalen Schlaganfallstation im Haus. Darüber hinaus ist ein internistisches Schockraumkonzept etabliert. Die Durchführung der Manchester Triage sowie eine im Notaufnahmebereich integrierte Notfallpraxis mit gemeinsamen Tresen sind für uns selbstverständlich. Die Einheit wird von Chefärztin Frau Dr. Rothermel (Unfallchirurgie / Allgemeinchirurgie) geleitet. Für die internistische Fachaufsicht suchen wie einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, der im Team mit Frau Dr. Rothermel die Notaufnahme medizinisch leitet und weiterentwickelt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen sowie ein hervorragendes Arbeitsklima mit hohem kollegialen Zusammenhalt zeichnen uns aus. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin von Vorteil Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme der Klinik Schorndorf Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf Ihre Aufgaben Breitgefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten Möglichkeit zur Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, bspw. Punktionen Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch einen Mentor Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung kostenloser Zugang zur Wissensplattform "UpToDate" Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing Ansprechpartner Dr. med. Angela Rothermel Leitende Ärztin Fachärztin für Chirurgie Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Schulsekretär:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Schulsekretär:in im Weinberg-Gymnasium. EG 6 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Kleinmachnow Ihr Aufgabenbereich • die Durchführung allgemeiner Sekretariatsdienste • das Führen von Schülerdateien • die Unterstützung in Personalangelegenheiten sowie im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • die Mitwirkung bei Ein-, Aus- und Umschulungen • die Mitwirkung bei der Schülerbeförderung einschließlich Schülerspezialverkehr • die Material- und Inventur/Inventarverwaltung Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement • eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt und Kritikfähigkeit • Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung • Flexibilität und Innovationsfähigkeit • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick • die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: OnlinebewerbungTriebfahrzeugführer (m/w)
Jobbeschreibung
Sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im Güterverkehr Beachtung und Einhaltung geltender Richtlinien, Vorschriften und Weisungen Erkennen und Beseitigen von Störungen und Unregelmäßigkeiten Ausführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und Abschlussdienst Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe) Übernahme von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom RegelbetriebW3 Professur „Festkörpermechanik“
Jobbeschreibung
Kennziffer: MB-0325 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hsu-hh.de/karriere/professurenMaschinenbau Materialien und Werkstoffe Bauingenieurwesen Materialien und Werkstoffe Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
© Goran Gajanin Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München in Vollzeit (40,1 Stunden / Woche) oder Teilzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Dein Herz schlägt für die Entgeltabrechnung und du möchtest mit deinem Fachwissen einen spürbaren Beitrag leisten? Werde Teil unseres Teams bei der Handwerkskammer für München und Oberbayern und übernimm ein verantwortungsvolles sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Gehaltsabrechnung. Deine Aufgaben • Entgeltabrechnung: Gemeinsam im Team führst du selbstständig die Entgeltabrechnung für ca. 400 Beschäftigte durch und berücksichtigst dabei die tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. • Ansprechperson intern und extern: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizierst eigenverantwortlich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. • Analyse und Reporting: Du erstellst eigenständig personalbezogene Auswertungen und bereitest die Daten auf. • Datenpflege: Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der elektronischen Personalakten und hast die Datenschutzbestimmungen im Blick. Das bringst du mit • Ausbildung mit Fachkenntnis: Du hast eine kaufmännische Ausbildung samt Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar abgeschlossen. • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung mit, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L). • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht: Du bist sicher in der Anwendung dieser Regelwerke und setzt dein Wissen zielgerichtet ein. • Technikaffinität: Du arbeitest routiniert mit MS Office und kennst dich idealerweise auch mit gängigen Abrechnungsprogrammen aus. • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein: Der sensible Umgang mit Personaldaten ist für dich selbstverständlich. • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Benefits • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice • 30 Tage Urlaub & Gleittage • Individuelle Weiterentwicklung • ArbeitgeberZulagen & Jahressonderzahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Krankenversicherung • Mitarbeiter-Events • Betriebliche Altersversorgung Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du hier. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Unterlagen bis einschließlich 24.03.2025 über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089 5119-252, theresa.stuehler[AT]hwk-muenchen.de) gerne zur Verfügung. Handwerkskammer für München und Oberbayern Max-Joseph-Straße 4 80333 MünchenPflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen. Dieses reicht von Familien- und Singlewohnungen über seniorengerechtes Wohnen bis hin zur ambulanten und vollstationären Pflege. Neben der sozial verantwortbaren Wohnraumversorgung zu angemessenen Mieten sowie einer qualitativ hochwertigen Pflege- und Betreuungsdienstleistung engagiert sich die Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG mit ihren Tochtergesellschaften in verschiedenen Projekten. Die rund 900 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe bewirtschaften rund 7.000 Wohnungen und betreuen mehr als 2.000 Bewohner/innen im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umland. Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir ab dem 1. Juni 2025 einen engagierten und qualifizierten Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • verständnisvolle, professionelle, aktivierende und prozessorientierte Pflege und Versorgung unserer Bewohner/-innen • Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Verhaltens und Befindens der Bewohner/-innen • Teilnahme an regelmäßigen Dienstübergaben Das sollten Sie mitbringen: • idealerweise erste Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege • abgeschlossene Fortbildung zum/-r „Pflegeassistent/-in“ oder „Schwesterhelfer/-in“ wünschenswert • kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen dafür: • eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS) • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum Deutschlandticket • kostenlose Getränke und kostenloses Obst • günstige Verpflegungsmöglichkeiten Sie möchten gerne in Hamburg arbeiten, haben aber noch keine Wohnung? Wir bieten für unsere Mitarbeiter eine modern und freundlich gestaltete Mitarbeiter WG mit vier Zimmern in unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer an. Bitte bewerben Sie sich online über www.vhw-hamburg.de. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben!Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d) Kennziffer: 328/2024 Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt Was Sie bei uns verdienen können: Entgeltgruppe: AT1 TV-L (ein außertarifliches Entgelt mit Abschluss eines entsprechenden Dienstvertrages) Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei einer Neueinstellung einer nicht verbeamteten Dienstkraft wird ein auf zwei Jahre befristeter Sondervertrag gem. den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin abgeschlossen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen. Welche Aufgaben Sie bei uns haben: Das Straßen- und Grünflächenamt ist in die Fachbereiche Grünflächen, Straßen, Straßen- und Grünflächenverwaltung, Straßenverkehrsbehörde sowie Zentrale Dienste gegliedert. Wir sind für die Infrastruktur des öffentlichen Stadtraumes in Tempelhof-Schöneberg verantwortlich. Der Bezirk bewirtschaftet 400 km Straßen und gestaltet 460 ha Grünflächen. Dabei sind sowohl wertvolle Gartendenkmale und Friedhöfe zu erhalten, Spielplätze zu entwickeln, Klimaanpassung umzusetzen und das Berliner Mobilitätsgesetz im Bezirk aktiv zu gestalten. Als Leiter_in gestalten Sie die Zukunft des Amtes ebenso entscheidend mit wie die Personalentwicklung der ca. 293 Mitarbeiter_innen und die Führungskultur. Darüber hinaus richten Sie das Amt in seinen internen Strukturen auf die ergebnisorientierte Aufgabenerbringung aus. Sie können sich vorstellen, • die Mitarbeiter_innen im Rahmen des modernen Personalmanagements zu führen, • das Amt gegenüber und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Mitglied des Bezirksamtes, in Fachgremien, politischen Gremien sowie gegenüber anderen Dienststellen und Ämtern und in der Öffentlichkeit zu vertreten, • die dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung einschließlich Kostenstellenverantwortung wahrzunehmen, • die Rolle der_des Beauftragte_n des Haushalts für das Amt einschließlich rechtsgeschäftlicher Vertretungsmacht auszufüllen. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes! Was Sie mitbringen: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) des Studiengangs Verwaltung, Public Management, Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung, Mobilitätsmanagement, Infrastrukturmanagement, Stadt-, Raum-, Verkehrs- und Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Eine einschlägige sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist unabdingbar. Sonstige Qualifikation: • Sehr gute Deutschkenntnisse im Sinne des C2-Niveaus, in der fachspezifischen Terminologie sowie in Wort und Schrift sind verhandlungssicher erforderlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin-Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Was wir Ihnen bieten: • Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut • Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern • Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin • Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) • Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember • Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage • Eine Jahressonderzahlung • VBL (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Wann Sie bei uns starten könnten: 01.05.2025 - befristet - Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechperson für weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Frau Prinzhorn, Abt. OSGrünUN +49 30 90277 2232 zur Stellenausschreibung: Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 4503 Die vollständige Stellenausschreibung einschließlich Anforderungsprofil sowie die Möglichkeit sich zu bewerben, finden Sie über unser Karriereportal, über folgenden Link: WebsiteAbteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen, befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:nAbteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen(befristet für 2 Jahre)In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen.Ihr AufgabengebietFachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der AbteilungBearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten NotfallversorgungErarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV BerlinEntwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten NotfallversorgungBegleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie ArbeitsausschusssitzungenWahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden ProjektsteuerungsaufgabenIhr ProfilAbgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen BereitschaftsdienstesSehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellenErste Erfahrungen in der Führung eines TeamsKenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie PersonalentwicklungTeamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und VerantwortungsbewusstseinWir bieten IhnenVergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/TeilzeitmodelleBis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der RegionZahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene FitnessräumeSehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche ParkplätzeWeitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer KarriereseiteEingruppierung: EG 14 TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_10.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.Professur „Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit“
Jobbeschreibung
Zum Sommersemester 2026 ist eine Professur für Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit (75 - 100 %) zu besetzen. Diese Professur vertritt das genannte Fachgebiet mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung: Disziplin und Profession Soziale Arbeit Konzepte und Methoden für Handlungsfelder der Sozialen Arbeit Eine Profilbildung in einem Handlungsfeld oder Themenbereich der Sozialen Arbeit ist erwünscht. Mit der Bewerbung sind nachzuweisen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaft oder eines vergleichbar qualifizierenden Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit Forschungs- und Lehrerfahrungen Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten Lehrens Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Blended-Learning-Konzepten sind erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz: Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen Wir erwarten von Ihnen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung Kompetenzen im Bereich E-learning Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen Ein persönliches Budget für u.a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage) Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 16.04.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: rektorat@kh-freiburg.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Soziale Einrichtung, Kirchliche Einrichtung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitLandschaftsgärtner/in (m/w/d) als Gruppenleitung Grünpflege
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Hiddenhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in dem Umweltbetrieb Bauhof zu besetzen: Landschaftsgärtner/in (m/w/d) als Gruppenleitung Grünpflege Ihre wesentlichen Aufgaben: • Pflege der Grünflächen und Straßenbeete im Gemeindegebiet • Koordination der Mitarbeiter/innen, des Materials und der Maschinen der „Grünpflege-Kolonne“ • Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf den Baustellen • Mitarbeit in allen anderen Aufgabenbereichen des Bauhofes (Straßenunterhaltung, Spielplatzpflege, Abfallentsorgung, etc.) • Winterdienst Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in • Führerscheinklasse CE oder die verbindliche Bereitschaftserklärung diesen zu erwerben • Sicheres und respektvolles Auftreten sowie Offenheit gegenüber fremden Kulturen • Erfahrungen als Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Gehölzschnitt, Pflasterarbeiten und Pflanzenschutz und Grünpflege • Teamfähigkeit und Flexibilität • Bereitschaft zu Wochenendarbeit sowie Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten • Bereitschaft zu Fortbildungen Wir bieten: • Einen vielseitigen Tätigkeitsbereich • Entlohnung nach Entgeltgruppe 7 TVöD • Tarifliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, etc. • 39 Stunden-Woche Sie fühlen sich angesprochen? Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer YF-19546 bis zum 23.03.2025 bei Gemeinde Hiddenhausen Amt für Zentrale Dienste Nina Brauweiler E-Mail: n.brauweiler[AT]hiddenhausen.de Tel. Nr. +49 5221 964-337 Rathausstr. 1 32120 Hiddenhausen www.hiddenhausen.deProfessur (m/w/d) für das Gebiet Stadt- und Dorfentwicklung
Jobbeschreibung
Professur (m/w/d) für das Gebiet Stadt- und Dorfentwicklung Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG79 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie in der Abteilung Geoinformation am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihr Profil: Die Professur befasst sich mit der räumlichen Planung und Entwicklung auf lokaler Ebene und hier insbesondere mit der nachhaltigkeitsorientierten Transformation von Städten und Dörfern. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Stadt- und Dorfentwicklung in den Bachelorstudiengängen und perspektivisch im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation, wozu insbesondere der neu einzurichtende Bachelorstudiengang Raumplanung zählt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): ein abgeschlossenes Hochschulstudium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Raumplanung, der Stadt- und Regionalplanung, der Geographie oder einer fachlich verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination. Sie bringen idealerweise mit: umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der räumlichen Planung und Entwicklung auf lokaler Ebene in städtischen und ländlichen Räumen Promotion im Themenfeld der Denomination ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Transfer im Themenfeld der Denomination soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Qualifikation für eine Tätigkeit im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/Module Ihre Aufgaben: Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Stadt- und Dorfentwicklung in Studiengängen der Abteilung Geoinformation Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Grundlagenfächern Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung Wir bieten: Lehre in kleinen Gruppen gute räumliche Ausstattung einen forschungsaffinen Fachbereich und ein projekterfahrenes Kollegium eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem oben genannten fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. +49 4421 985-2975 angefordert werden. Kontakt: Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie, Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (thomas.kirsch@jade-hs.de, Tel. +49 441 7708-3207), mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer BGG79 bis zum 27. März 2025 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein. Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.deArchitekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitSachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in VollzeitDer Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Ihre Aufgaben:Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement Personalrecruiting und ‑entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes Personalbedarfsplanung und ‑controlling Ansprechpartner*in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und ArbeitskreisenWir wünschen uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und ProzessmanagementWir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und BenefitsIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Herrn Torsten Fietze Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer Telefon 07704 808-0 Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter:www.pflegeheim-geisingen.deOberarzt (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin mit dem Schwerpunkt Innere Medizin
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Standorte einen Oberarzt (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin mit dem Schwerpunkt Innere Medizin. Die zentrale Notaufnahme dient als Anlaufpunkt für alle Patient:innen mit Notfall-Erkrankungen oder Verletzung und ist die Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung. Es steht 24 Stunden am Tag ein interdisziplinäres Ärzteteam zur Verfügung. Damit wird in der ZNA eine schnelle Erstdiagnose gestellt und die entsprechende Therapie begonnen - egal ob die Einweisung per Rettungsdienst, Notarzt, durch einen niedergelassenen Kollegen / Kollegin oder als Selbsteinweisung erfolgt. Die Ersteinschätzung der Patient:innen erfolgt im Triagierungsprozess durch eine speziell geschulte Triagepflegekraft, um die Dringlichkeit der Behandlung bestimmen zu können. Damit wird die Reihenfolge der Therapie nach Krankheitsbild / Verletztenmuster festgelegt. Die Triagierung erfolgt nach dem Grundsatz “Es wird zuerst behandelt, wer am schwersten verletzt / erkrankt ist“. Ihre Aufgaben: • Eigenständiges Arbeiten in der zentralen Notaufnahme • Teilnahme am Notarztdienst • Vorbereitung der Notfallpatienten zur stationären Aufnahme • Erstkontakt der Notfallpatienten und Zuweisung zur entsprechenden Fachrichtung Ihr Profil: • Sie sind Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin • Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin • Die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert • Sie sind engagiert und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz • Sie können wirtschaftlich Denken • Sie möchten Kolleg:innen auf ihrem Weiterbildungsweg begleiten und anleiten Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • leistungsgerechte Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19303 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.Pflegehelfer*in im Schichtdienst; 307-3-5
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Förderbedarf u.a. auch teilbeatmet. Pflegehelfer*in im Schichtdienst; 307-3-5 Sie sollten Spaß daran haben … • die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen • die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen • pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen Was Sie erwartet: Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Zu uns passen Sie, wenn … • Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen • Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen • Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Michael Schulz-Wenning Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 307-3-5_20250227 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 20 Wochenstunden Einsatzort: München Trudering Startdatum: sofortWeinbauberater/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
WEINBAUBERATER/IN (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Amt 33 - Landwirtschaftsamt - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab 1. April 2025 die Funktion einer/s Weinbauberater/in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Landwirtschaftsamt berät landwirtschaftliche Betriebe des Stadt- und Landkreises zur betrieblichen Weiterentwicklung. Es ist Ansprechpartner beim Bauen im Außenbereich, Investitionsförderung und Diversifizierung. Die Betriebe erhalten vielfältige Informationen zur pflanzenbaulichen Beratung u.a. zu Düngung und Pflanzenschutz im Ackerbau und bei Sonderkulturen, Biodiversität und Ökolandbau. In der Ausbildungsberatung werden die Auszubildenden der Berufe Winzer/in und Gärtner/in überregional betreut. Als EU-Zahlstelle unterstützt es die landwirtschaftlichen Betriebe bei der Antragstellung, führt Beratung, Verwaltungskontrolle und VorOrtKontrollen von Ausgleichszahlungen EU, Bund, Land durch. Angeschlossen an das Landwirtschaftsamt ist die Fachschule für Landwirtschaft. Es werden Fortbildungen zu aktuellen Themen der Landwirtschaft angeboten. Die Ernährungsaufklärung wendet sich an Verbraucher/innen. IHRE AUFGABEN • Erstellung von regelmäßigen Rebschutzhinweisen • Einzel- und Gruppenberatung zur Produktionstechnik im Weinbau, Weinbergsbegehungen • Übernahme von Kontrollen zum Fachrecht im Weinbau und von Kontrollen zu Förderprogrammen der EU im Weinbau • Organisation und Gestaltung von Lehrgängen und Fortbildungen zum Pflanzenschutz im Weinbau, Sachkundenachweis • Beachtung und Vermittlung der Biodiversität und der Reduktionsziele des Landes Baden-Württemberg im Bereich Pflanzenschutzmitteleinsatz • Düngeberatung und betriebliche Bilanzierung im Weinbau IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium im agrarwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation • Abgeschlossenes Inspektoriat in der Landwirtschaftsverwaltung von Vorteil • Fundierte Kenntnisse zum Weinbau und möglichst Beratungserfahrung im Weinbau • Sehr gute Kenntnisse der Office- und GIS-Programme • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit • Zielstrebige Aufgabenerfüllung und Freunde an der Beratung UNSER ANGEBOT • Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 TVöD. • Vollzeittätigkeit • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote • Verpflegungszuschuss für die Kantine • Corporate Benefits • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 16. März 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Susanne Gold (Tel.: 07131/994-7340) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Katrin Weiß (Tel.: 07131/994- 7581) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support[AT]mein-check-in.de Jetzt hier bewerbenBauingenieurin oder Bauingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der Außenstelle Bad Gandersheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieurin oder Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken zuständig - Im Rahmen der operativen Projektleitung sind Sie verantwortliche/r Ansprechpartner/in und arbeiten in enger Kooperation mit internen Fachverantwortlichen und externen Dritten (Planungs- und Ingenieurbüros, beauftragte Baufirmen, Deutsche Bahn und Verwaltungsbehörden) - Sie übernehmen im Rahmen der Überprüfung der Leistung vor Ort u. a. die Organisation verkehrsrechtlicher Anordnungen, die Abstimmung von Leistungen Dritter, das Nachtragsmanagement sowie die Berechnung von Bauleistungen nach Fertigstellung für die Abrechnung und Vergütung der Leistungen - Darüber hinaus gehört die Termin- und Kostenkontrolle durch Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie außerdem für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. Baubeschreibung zuständig - Die Vertragssteuerung und-abwicklung rundet Ihr spannendes Aufgabenspektrum ab ## Das sollten Sie mitbringen: - Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Erfahrungen - Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau - Praktische Berufserfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau (M-BÜ-ING, ZTV-ING, RSA 21) und Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOF und VOL) - Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (MaViS, SIB-Bauwerke, iTWO) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR) - Vorhandener Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges ## Das wäre wünschenswert: - Idealerweise Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung - Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: STEFFANIE.WARM@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
Altomünster Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden Bereitschaft zum Schichtdienst Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert Sie haben Freude daran Wissen zu teilen Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deRettungsschwimmer/in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH â Ihr Partner für moderne Bäder Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.VollzeitBadeaufsicht, Erste Hilfe Bezahlung nach TVöD Engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen * Badeaufsicht, Erste Hilfe *Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin Am Standort Mühlhausen besteht neben einer Abteilung für Hämatologie und Onkologie eine Abteilung für Kardiologie sowie eine Abteilung für Gastroenterologie und Diabetologie. Am Standort Bad Langensalza die Abteilung für Kardiologie und Pneumologie. Das Klinikum verfügt über modernste bildgebende und endoskopische Diagnostikmöglichkeiten. Regelmäßige interdisziplinäre Tumorkonferenzen, insbesondere im Rahmen des zertifizierten Darm- und Brustzentrums, gewährleisten eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung. Ihre Aufgaben: • Sicherstellung einer optimalen Diagnostik und Therapie der Patienten • Teilnahme am Notarztdienst ist wünschenswert Ihr Profil: • Sie sind Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin • Sie sind engagiert und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz • Sie können wirtschaftlich Denken • Sie möchten Kolleg:innen auf ihrem Weiterbildungsweg begleiten und anleiten Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen • leistungsgerechte Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19305 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.Fachberatung Inklusion (m/w/d)
Jobbeschreibung
In über 30 Sprachen.Beauftragte (w/m/d) GBU, BEM & InklusionMai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beauftragte*r (w/m/d) GBU, BEM & Inklusion befristet bis zum 31. Angebotsentwicklung mit Kommunikationsstrategie im Bereich physische und psychische Gesundheit für die Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte (ggf. Begleitung diverser künftiger Projekte im Fachbereich, z. B. Einführung der digitalen Krank-/Gesundmeldung, Workflow-Entwicklung im Rahmen der digitalen Personalakteabgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich GBU/BEM/Inklusion Kenntnisse der Grundlagen des Fachgebietes Arbeitsschutz, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Inklusion hohe interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen von VorteilFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Tareq Naschar People Deutsche WelleDeutsche Welle Angebotsentwicklung mit Kommunikationsstrategie im Bereich physische und psychische Gesundheit für die Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte (ggf. Begleitung diverser künftiger Projekte im Fachbereich, z. B. Einführung der digitalen Krank-/Gesundmeldung, Workflow-Entwicklung im Rahmen der digitalen Personalakte Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich GBU/BEM/Inklusion Kenntnisse der Grundlagen des Fachgebietes Arbeitsschutz, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Inklusion Hohe interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil(Junior) Fachkoordinator:in Brandschutztechnische Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. ## Deine Aufgaben: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachkoordinator:in Brandschutztechnische Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. - Als Fachkoordinator:in für brandschutztechnische Anlagen erarbeitest und aktualisierst du Standards für Betriebskonzepte von Brandmeldeanlagen, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Gewerken - Sorge trägst du für die fachtechnische Qualitätssicherung bei Planungen und Bauprojekten von Brandmeldeanlagen - Du prüfst die Aufgabenstellungen und Brandschutzkonzepte umfassend für verschiedene Brandmeldeanlagen - Die fachtechnische Abnahme führst du durch, insbesondere für VOB-Abnahmen von Brandmeldeanlagen - In deiner Aufgabe berätst du die Anlagenbetreiber zu Brandmeldeanlagen und vertrittst den Regionalbereich Südost bei den Aufsichtsbehörden ## Dein Profil: - Du bist ein Facharbeiter mit 5 Jahren Berufserfahrung in Brandmeldetechnik oder Elektrofachkraft GMA, zertifizierte Fachkraft nach DIN 14675, staatlich geprüfter Techniker, Meister im Bereich Elektrotechnik oder (Fach-)Hochschulabschluss in Technik oder Ingenieurwesen - Routiniert organisierst du deine Aufgaben und die Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenpartner:innen - Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit - Du bist ein:e Problemlöser:in und gehst Herausforderungen gerne selbstständig an ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begleitperson (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/einenHandwerkerhelfer/in / Begleiter/in (w/m/d) für Drittfirmen am Arbeitsort Berlin-Mitte und am Arbeitsort Schöningen (Niedersachsen) (Entgeltgruppe 3 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 3 BBesG, Kennung: BEFN119988;Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Begleitung und Unterstützung verschiedener Gewerke des Teams, insbesondere bei gefahrgeneigter Arbeit, bei der die Anwesenheit einer zweiten Person unumgänglich ist Haus- und Hofarbeiten, u. a. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Begleitung und Unterstützung verschiedener Gewerke des Teams, insbesondere bei gefahrgeneigter Arbeit, bei der die Anwesenheit einer zweiten Person unumgänglich ist Haus- und Hofarbeiten, u. a.Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Aus- und Fortbildung
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Aus- und Fortbildung Der Dienstort ist Mannheim. Referenzcode der Ausschreibung 20250312_9346 Dafür brauchen wir Sie: Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten der Auszubildenden Betreuung von Verfahren zur Gewinnung von Auszubildenden Angelegenheiten der Personalfortbildung und Fortbildungsabrechnung u. a. Erstellung von Fortbildungskonzepten Durchführung bzw. Organisation von Inhouse-Schulungen und Kooperationsseminaren Auswahl geeigneter Bildungsanbieter Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten, mit Personal- und Schwerbehindertenvertretungen Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise der Fachrichtung Bundesverwaltung Das wäre wünschenswert: Gute, eigenverantwortlich einsetzbare Fachkenntnisse in allen anzuwendenden Gesetzen, Tarifverträgen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften des Aufgabengebietes, insbesondere im TVöD und im TVAöD Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in erforderliche SAP‑Module und das Elektronische Bewerbungsverfahren EBV, Grundkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil Kenntnisse auf dem Gebiet des Allgemeinen Verwaltungsrechts sowie in den Bereichen Organisation, Haushalts- und Rechnungswesen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Gute Auffassungsgabe, Initiative und Eigenständigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der endgültigen Bewertung nach dem TVöD, nach Besoldungsgruppe A8 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i. V. m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250312_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/‑zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:8072) (BG:3) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in tariflichen Angelegenheiten erteilen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Frau Bessler, Tel.: 0621 1505‑332, oder Frau Abendroth, Tel.: 0621 1505‑310. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deIT-Branche sucht in Vollzeit und unbefristet
Jobbeschreibung
IT-Systemadministration Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristetUmsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten Entstörung und Weiterentwicklung von IT-SystemenEinschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. in der Informatik) oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows Server und SQL-Server Systemen Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im TeamEinen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, abhängig von der persönlichen Qualifikation Vollzeit Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales UmfeldOstwestfalen-Lippe-IT Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürger-freundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten Entstörung und Weiterentwicklung von IT-Systemen Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. in der Informatik) oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows Server und SQL-Server Systemen Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im TeamProjektingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d) (in Vollzeit, zunächst befristet bis Dezember 2027) Für die Mitarbeit im Projekt „Future@TUM Sustainable Campus Garching – digitales Reallabor“ an der Schnittstelle zum TUM Sustainability Office sucht der Bereich Zentrale Technik einen Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung des Energiemanagements. Dabei unterstützen Sie unter anderem die in das Projekt eingebundenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Datenerhebungsprozessen für Energie- und Gebäudedaten. Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson in der ZA4 für das bis 2027 laufende Projekt. Ihr Aufgabengebiet • Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Messinfrastruktur sowie Auswahl und Einführung von Software in ausgewählten Pilotgebäuden im Rahmen des Projekts • Begleitung und Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung eines zentralen betrieblichen Energiemanagementsystems • Planung und Umsetzung technischer Projekte in Abstimmung mit der Projektgruppe in den Bereichen Energiemonitoring und Energieeffizienz von Gebäuden • Aufklärung, Unterweisung und Schulung von Personal im Rahmen der Anforderung des EnEfG • Schnittstellenfunktion zum TUM Sustainability Office und den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Projekt Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. -Ing. (FH) oder einen Bachelorabschluss mit Praxiserfahrung in einem relevanten Fachbereich (z.B. Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung). Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betreuung und Steuerung von Energiemanagementsystemen sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Energie- und, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik und Elektrotechnik wären wünschenswert. Daneben bringen Sie fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Energiedatenerfassungssystemen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im thematischen Umfeld zu dieser Aufgabe nach Abschluss dieses Projekts ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. März 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung Website. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Medizinisch-technischer Assistent, Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Lungenfunktion
Jobbeschreibung
Medizinisch-technischer Assistent, Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) LungenfunktionVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.StellenbeschreibungDurchführung von Lungenfunktionstests (Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, Spasmolyse- und Provokationstests) sowie Blutgasanalysen Ergometrie und SpiroergometrieQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als MTA-F, MFA, GKP (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Beruf Erfahrung im Bereich der Lungenfunktion Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und AngehörigenEs sind keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste vorgesehen.Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Scerbakova, Chefarztsekretariat Pneumologie und Beatmungsmedizin, unter Tel. 07156 203-7201, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben Stellenbeschreibung Durchführung von Lungenfunktionstests (Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, Spasmolyse- und Provokationstests) sowie Blutgasanalysen Durchführung von EKG's, Ergometrie und Spiroergometrie Assistenz bei Rechtsherzkatheteruntersuchungen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F, MFA, GKP (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Beruf Erfahrung im Bereich der Lungenfunktion Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und Angehörigen Es sind keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste vorgesehen.W2-Professur (m/w/d) für Gesundheitswissenschaften
Jobbeschreibung
In der Fakultät für Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) für Gesundheitswissenschaften Ihr Profil hervorragende wissenschaftliche Kenntnisse in Theorie und Praxis der Gesundheitswissenschaften/Public Health Expertise und praktische Eignung in Feldern der Gesundheitswissenschaften mit besonderem Bezug zu Quantitativen Methoden, Statistischen Methoden und Epidemiologie, wünschenswert sind zudem Kenntnisse zu Datenmanagement und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheits- und Versorgungsforschung herausragende wissenschaftliche und pädagogische Eignung darüber hinaus wünschenswert wäre ein klares Forschungsprofil, das kooperative Forschungsprojekte ermöglicht vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder einer weiteren Weltsprache sind ebenso von Vorteil wie der Nachweis internationaler Kontakte und Erfahrungen Ihre Aufgaben Vertretung des Fachgebietes in den für die Gesundheitswissenschaften relevanten Bereichen in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung Mitarbeit in allen Studiengängen der Fakultät Mitarbeit in der Selbstverwaltung, bei Prüfungen und bei der Weiterentwicklung von Studiengängen Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers durch forschendes Lehren und Lernen Mitarbeit bei der internationalen Ausrichtung der Fakultät, Kooperation mit der Berufspraxis und Forschungsinstituten sowie Engagement bei Projekten der Forschung und Entwicklung, auch im internationalen Kontext der Großregion Angebot englischsprachiger Vorlesungen, falls erforderlich Präsenz am Hochschulort zur optimalen Betreuung der Studierenden Ihre Qualifikationen (nach dem Saarländischen Hochschulgesetz SHSG) ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung und durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik nachzuweisen ist besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das dem zu vertretenden Fach entspricht Ihre Benefits Anwendungsbezug Gründergeist Überdurchschnittliche Drittmittelstärke Lebendige Grenzregion Verwirklichung im eigenen Fachgebiet Wissenschaftliche Nachwuchsförderung Familienfreundlichkeit z. B. Kita am Campus Was wir bieten Initialförderung für eigene Forschungsprojekte Forschungs- und Transfergesellschaft zur Unterstützung von Kontakten zur Industrie sowie sozialen Trägern und Durchführung von Projekten Didaktisches Weiterbildungsprogramm bei der internen Qualifikation Unser Standort Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Kurzprofil für Bewerber*innen (m/w/d) auf unserer Homepage unter htwsaar.de/stellenausschreibungen sowie Ihrem Lebenslauf, wissenschaftlichem Werdegang, der Darstellung von Tätigkeits- und Beschäftigungsverhältnissen inner- und außerhalb des Hochschulbereichs, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis, einem kurzen Konzept über mögliche Schwerpunkte in Lehre, Forschung und Transfer unter Angabe der Kennziffer 56 bis zum 31.03.2025 ausschließlich in elektronischer Form an berufungsverfahren@htwsaar.de Jetzt Bewerben Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz Wir möchten insbesondere Frauen und internationale Interessent*innen (m/w/d) zu einer Bewerbung ermutigen. Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Rückfragen zu Ihrer Eignung/Qualifikationen und Bewerbungsmodalitäten wenden Sie sich gerne an: Frau Prof. Dr. Dagmar Renaud Vorsitzende der Berufungskommission T. +49 681 5867-462 dagmar.renaud@htwsaar.de Für administrative Rückfragen erkundigen Sie sich gerne jederzeit bei: Angela Cartelli Referentin für Rekrutierung und Berufungsmanagement T. +49 681 5867-330 angela.cartelli@htwsaar.deGesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung Sonstige Hochschule VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 269-2025Die Position ist in der Einrichtung für Innere Medizin , Medizinische Klinik II , mit dem Schwerpunkt der Infektiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Weiterhin betreiben wir die Sonderisoliereinheit für hochkontagiöse, lebensbedrohliche Erkrankungen, z.B. virale hämorrhagische Fieber (Ebola, Lassa etc.), welche unter speziellen Schutzmaßnahmen behandelt werden.Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069/63016104 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchtenGesundheits- und Krankenpfleger/in
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Oberursel im Taunus
08.03.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - BEI UNS AUCH ALS FLEXJOB (UNBEFRISTET) Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort flexibel in unseren 3 Pflegeeinrichtungen in Frankfurt und Oberursel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) - bei uns auch als FlexJob! Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit aussuchen! Diese Stelle übst du als FlexJob aus! Das FlexJob-Modell passt ideal zu deinem Leben, denn du arbeitest wann es dir am besten passt. Egal, ob fünf Stunden die Woche, nur am Wochenende, ausschließlich Nachtschichten oder doch Vollzeit – bei uns ist das möglich, denn wir passen deine Zeiten deinem Leben an! Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(43.850€ - 53.500€), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Zusatzleistungen wie etwa unser FlexJob-Bonus von bis zu 1000€ monatlich, sowie eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… • … Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. • … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. • … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Kollegen (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. • … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus. • … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an. Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung • Soziale und interkulturelle Kompetenz • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit • Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit • Teamfähigkeit und Flexibilität Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKS 02/2025-503 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungMitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement zwei dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten alskurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftUnbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Eine Leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.kurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftTGA-Koordinatorin / TGA-Koordinator Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
TGA-Koordinatorin / TGA-Koordinator Elektrotechnik (w/m/d) Kennnummer 422-24 Vergütung E 13 TVöD Beschäftigungsart befristet bis 31.12.2028 Wochenstunden 39h Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 23.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BB I 1 nimmt für den Deutschen Bundestag Projektmanagementaufgaben wahr. Auf dem Eckgrundstück Schadowstraße/Dorotheenstraße wird für den Deutschen Bundestag ein neues Verwaltungsgebäude, in dem unter anderem eine Kantine mit Cafeteria sowie eine betriebsärztliche Praxis untergebracht werden, errichtet. Als großes Teilprojekt wird im Innenhof gleichzeitig die unterirdische Energiezentrale (SHEZ) errichtet. Nähere Informationen erhalten Sie unter: BB I 1 Ihre Aufgaben: Koordinierung der Projektaufgaben im Bereich Elektrotechnik der technischen Gebäudeausrüstung mit den Projektleitungen Erstellung des Gesamtprüfberichts, Mitwirkung an Vergabeverfahren, Haushaltsangelegenheiten und Qualitätssicherung Projektleitung , im Einzelfall auch Projektsachbearbeitung bei Bauprojekten mit fachlich besonders hohem Schwierigkeitsgrad, darunter Klärung grundsätzlicher Aspekte der Bauaufgaben und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Festlegen von Projektorganisation und der Aufgabenverteilung, fachaufsichtliche Führung der Projektmitarbeitenden Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzenden, Planenden, Gutachtenden Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen Durchführung der baufachlichen Abnahmen inkl. Mängelfeststellung/‑verfolgung Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können. Worauf es uns noch ankommt: eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Koordination der Elektrotechnik praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder laufenden Betrieb Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VDS-DIN, BauOBIn und AMEV-Richtlinien) Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Baumaßnahmen für die öffentliche Hand Erfahrungen im Bereich des Inbetriebnahmemanagements praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgV Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2028 befristet. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 422-24 bis zum 23.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal Website oder unter dem nachfolgenden Link: Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Vogt (Tel.-Nr. 030 18 401‑6947 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030 18 401‑8286 ). www.bbr.bund.deElektroplaner für Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Energieversorgungsgesellschaft Klinikum Ludwigsburg mbH (EKL) ist ein Dienstleistungsunternehmen im Besitz der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und zweier bekannter Energieunternehmen.Die EKL ist im Bereich der dezentralen Energieversorgung für Kliniken der Region seit 1994 tätig und auch für die Zukunft bestens aufgestellt.Die EKL ist für die Gesamtenergieversorgung eines Klinikverbundes verantwortlich und sucht zur Verstärkung unseres Teams in Ludwigsburg zum nächstmöglichen Termin einen/eine Elektroplaner für Photovoltaikanlagen (m/w/d)Aufgaben:Planung und Betreuung von Projekten im Bereich der Energieversorgung und Erneuerbaren Energien Ansprechpartner für elektrotechnische Themen gegenüber externen Projektpartnern, Architekten, Fachplanern und Handwerkern Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Strategie zur Klimaneutralität Verantwortliche Planung und Betreuung von Photovoltaikanlagen Betreuung unserer Automatisierungstechnik sowie Weiterentwicklung des EnergiemanagementsystemsProfil:Berufserfahrung in der Errichtung und/oder Planung von Photovoltaikanlagen oder anderen erneuerbaren Energien oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Meister/in oder Techniker/in mit vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kenntnisse in der Planung und dem Bau von Photovoltaikanlagen und /oder der Ladeinfrastruktur der Elektromobilität Teamplayer der sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnetBenefits:Ein sicherer Arbeitsplatz, bei dem Eigenverantwortung und Initiative groß geschrieben werden Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy JobradAls familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.Ihre Bewerbung mit Angabe von Eintrittstermin und Einkommensvorstellung senden Sie bitte an:Ihre Bewerbung mit Angabe von Eintrittstermin und Einkommensvorstellung senden Sie bitte an: Energieversorgungsgesellschaft Klinikum Ludwigsburg mbH Herr Hermann Holdorff, Posilipostraße 4 71640 Ludwigsburg Tel: . +49 (0) 7141 - 99 97728 Email: Hermann.Holdorff@ekl-energie.de Planung und Betreuung von Projekten im Bereich der Energieversorgung und Erneuerbaren Energien Ansprechpartner für elektrotechnische Themen gegenüber externen Projektpartnern, Architekten, Fachplanern und Handwerkern Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Strategie zur Klimaneutralität Verantwortliche Planung und Betreuung von Photovoltaikanlagen Betreuung unserer Automatisierungstechnik sowie Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Berufserfahrung in der Errichtung und/oder Planung von Photovoltaikanlagen oder anderen erneuerbaren Energien oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Meister/in oder Techniker/in mit vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kenntnisse in der Planung und dem Bau von Photovoltaikanlagen und /oder der Ladeinfrastruktur der Elektromobilität Teamplayer der sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnetMechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d)
Jobbeschreibung
Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Hegnach. Zum Aufgabengebiet gehören: • Wartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen • der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen • die vorbeugende Instandhaltung (Wartung, Pflege und Reinigung) aller Anlagenteile • Mitarbeit im regulären Kläranlagenbetrieb Wir setzen voraus: • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten oder artverwandten Berufe • Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung • Führerschein der Klasse B; Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil • nach Einarbeitung die Übernahme der turnusmäßigen (Ruf-)Bereitschafts- und Wochenenddienste • die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik • sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen • ein hohes Maß an mechanischem Verständnis, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten: • eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team • fachliche Fort- und Weiterbildungen • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sura (Betriebsleiter der Kläranlage Hegnach), Telefon 07151/5001-3663, oder an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676