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Sachbearbeiter/-in Fahrschule (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 06.02.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Ansprechperson für Fragen zu Themen wie Fahrerlaubnis, Berufskraftfahrerqualifizierungen (BKrFQG), etc. von städtischen Beschäftigten Ihnen obliegt die Prüfung auf Vollständigkeit von Anträgen von Fahrerlaubnis- und Fahrerqualifizierungsnachweisanträgen (FQN) von Beschäftigten die Vor- und Nachbearbeitung von Schulungen nach BKrFQG und Fahrerlaubniskursen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie vereinbaren Termine mit den Schulungsteilnehmenden zudem übernehmen Sie allgemeine Fahrschulverwaltungsaufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjährigen Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können Besitz des Führerscheins Klasse B (Kopie des Führerscheins erforderlich), Führerschein Klasse C/CE wünschenswert gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-Excel gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Kenntnisse mit Fahrschulverwaltungsprogrammen wünschenswert Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Weber unter 0711 216-99850 oder t.weber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0006/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Studentische Aushilfe*in im Bereich Behindertenhilfe (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Studentische Aushilfe*in im Bereich Behindertenhilfe (m/w/d) * Berlin-Schöneberg * Teilzeit Aufgaben * Sie haben die Möglichkeit, neben dem Studium Praxisluft zu schnuppern und erhalten dabei Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. * Sie suchen eine Stelle mit flexibler Stundenanzahl zwischen 10 und 15 Stunden die Woche. * Sie unterstützen uns in der täglichen Arbeit mit unseren erwachsenen Klient*innen, z.B. bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei der Organisation von Freizeitaktivitäten und begleiten uns bei Ausflügen. Anforderungen * Sie befinden sich in einem sozialwissenschaftlichen bzw. sozialpädagogischen Studium und möchten nebenher in der Praxis tätig sein und sich etwas hinzuverdienen. * Sie sind offen für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und sind bereit, wertschätzend und respektvoll auf diese einzugehen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN -Button. HIER BEWERBEN

Mitarbeiter:in Logistik und Gerätemanagement (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Logistik und Gerätemanagement (w/m/d) Job-ID: 3864 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05.25 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung von Qualitätskontrollen, Bereitstellung und Ausgabe bedarfsgerechter Verbrauchsstoffe, Arbeitsschutzkleidung, Werkzeuge und Geräte * Bei Nicht-Funktionsfähigkeit: Einleitung von Reparaturmaßnahmen * Durchführen von Wartung und Reparaturen der Kanalreinigungstechnik an Düsen und Rohrreinigungsmaschinen * Überwachung, Kontrolle, Beauftragung von Objektpflegearbeiten * Pflege, Wartung, Prüfung aller Geräte * Kontrolle, Erfassung und Meldung der Bedarfe * Sicherstellung, Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsstättenverordnung * Organisation, Vorbereitung, Überwachung und Begleitung der Einhaltung der Prüfpflichten von Maschinen, Anlagen und Geräten, entsprechend gesetzlicher und betrieblicher Betriebs­anweisungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder Instandhaltungstechniker:in * Führerschein Klasse C1, Gabelstapler * Funktionsbezogene Spezialsoftware, z. B. SAP; e-Procurement, UBI-Tough-book * Kenntnisse der Abwasserableitung und der BWB-Ablauforganisation * PC-Grundkurs, Kenntnisse der Hygiene­vorschriften * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Kundenorientiertes Arbeiten Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, profes­sionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d) Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Aufgabenspektrum der Dienststelle umfasst die fachliche Anwender- und Systembetreuung und die fachliche Wahrnehmung und Koordinierung von Aufgaben der IT-Sicherheit. Außerdem ist die Dienststelle für die zentrale Bearbeitung aller Organisationsfragen, die verwaltungsrechtliche Bearbeitung des Rechtsanspruchs auf Kinderbetreuung sowie datenschutzrechtliche Aufgabenstellungen zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die konzeptionelle Strukturierung und Standardisierung der im Jugendamt vorhandenen und benötigten Daten und Informationsmaterialien auch die Koordination der EDV-technischen Umsetzungen im Rahmen des Informationsmanagements (z. B. für das städtische Contentmanagementsystem Infopool Bürgerservice, die Mitarbeiterdatenbank und die Kooperationsplattform) gehört zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Softwarebetreuung für spezifische Fachsoftware im Jugendamt inkl. Anwendungsberatung und –unterstützung Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Bereich sichere Anwendung der MS-Office-Produkte erweiterte Kenntnisse in MS-Access sind wünschenswert Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse und Fragen unseres Anwenderkreises einzulassen und Interesse, für deren EDV-Probleme geeignete Lösungen zu finden Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711/216-55519 oder hildburg.kuenkele@stuttgart.de bzw. Angelika Dreher unter 0711/216-55518 oder angelika.dreher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711/216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0011/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach an der Riß 28.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Biberach an der Riß -- Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserer Verwaltung sind mehrere Stellen zu besetzen: Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management Die Stellen sind insbesondere für Berufs­anfänger (m/w/d) geeignet, die aktuell ihr Studium an der Hochschule für öffentliche Ver­waltung abschließen oder inner­halb der letzten Jahre abge­schlossen haben. Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Sie durchlaufen verschiedene Ämter und Aufgaben­bereiche der Stadt­verwaltung und erweitern Ihre Kompetenz­felder. Ziel ist die zeitnahe Übernahme in eine dauer­hafte Stelle inner­halb der Stadt­verwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management mit der Laufbahn­befähigung für den gehobenen Verwaltungs­dienst oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Sicheres Auftreten und gute Methoden­kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in Besoldungs­gruppe A 10 Eine perspektivische Weiterentwicklung in der Lauf­bahn des gehobenen Dienstes Ein umfassendes Personalentwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Sie sind intere­ssiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere­homepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 9. März 2025. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Guth Telefon 07351 51-256

Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist in Teilzeit (16,67 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Robert-Mayer-Schule (Weimarstraße 26, 70176 Stuttgart). Der Arbeitseinsatz erfolgt freitags. Ein Job, der Sie begeistert Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder eceeda.ciftci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder stephanie.nuessle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Expert*in für den Bereich Fundraising

Favorit
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Osnabrück-Stadt und -Land Melle 21.01.2025

Jobbeschreibung

Ev.-luth. Kirchenkreisverband Osnabrück-Stadt und -Land -- Expert*in für den Bereich Fundraising #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding: 15px 45px 0 35px; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 45px 15px 35px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } #jobtempl .adresse {padding: 10px 45px 35px 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: left; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl h1 {background-color: #5f497a; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 10px 2% 10px 2%; text-align: center; margin: 0 45px 15px 35px; } #jobtempl .dreieck {float: left; padding-right: 2%; margin-top: -13px; margin-left: 17px; } #jobtempl .dreieck_unten {float: left; margin-left: 35px; width: 20px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #d9d9d9; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 5px 0 15px 25px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #5f497a; color: #FFFFFF; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Der Ev.-luth. Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte ist Mitglied des Ev.-luth. Kirchen­kreis­verbandes Osnabrück-Stadt und -Land. Der Verband ist Träger eines großen Kirchen­amtes und Anstellungs­träger der Fundraising­stelle. Wir suchen Sie, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, unbefristet und in Vollzeit (38,5 h) als: Expert*in für den Bereich Fundraising Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, unsere Kirchen­gemeinden sowie ange­schlossene Einrichtungen in allen Fragen des Fundraisings mit einem klaren Fokus auf Nach­haltigkeit und Innovation zu beraten und zu unter­stützen. Sie entwickeln Fundraising-Strategien, die sowohl kreativ als auch zukunfts­orientiert sind, und setzen diese erfolg­reich um. Sie gestalten die Weiter­entwicklung unseres CRM-Systems und das Online-Fundraising als ein zentrales Element unserer Fundraising-Strategie. Sie bauen unser Netzwerk von Fundraising-Partnern stetig aus und setzen gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit um. Sie entwickeln und halten inspirierende Schulungen sowie Fort­bildungen für Mitarbeitende im Fundraising-Bereich, um die Fach­kompetenzen zu stärken. In enger Kooperation mit den Fundraisern der Kirchenkreise Osnabrück und Bramsche schaffen Sie Synergien, die unser Netzwerk über­greifend bereichern. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im kauf­männischen oder kommunikativen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, ermöglichen es Ihnen, erfolgreich mit den unter­schiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten. Sie bringen eine starke Affinität für die Arbeit in Kirchen­gemeinden mit und verstehen es, spezifische Bedürfnisse zu erkennen und zu adressieren. Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sind sicher im Umgang mit MS Office. Sie zeichnen sich durch kreative Ideen, Innovations­freude und den Mut aus, neue Wege zu gehen und Impulse zu setzen. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch wenn ab und an ein Abend­termin notwendig ist. Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen die vertrauens­volle Zusammenarbeit mit haupt- und ehren­amtlich Mitarbeitenden. Sie besitzen einen Führerschein und einen Pkw, um flexibel vor Ort tätig zu sein. Ihre Mitglied­schaft in einer Kirche der ACK rundet Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vergütung nach TV‑L E 11, inklusive Weihnachtsgeld und vermögens­wirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing Ein modernes, inspirierendes Büro in Osnabrück, das den kreativen Aus­tausch fördert. Jetzt bewerben Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontakt­aufnahme. Für einen telefonischen Erst­kontakt steht Ihnen Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauf­tragten Personal­beratung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Ver­fügung. Umfassende Diskretion ist selbst­verständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Barmherzige Brüder Saffig Plaidt 17.01.2025

Jobbeschreibung

Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Seniorenzentrum in Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verwaltungs­mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung * Sie sind ein Organisationstalent mit einem sicheren und freundlichen Auftreten * Sie überzeugen durch hohe kommu­nikative Kompetenz und einer dienst­leistungsorientierten Arbeitsweise * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools IHR AUFGABENBEREICH * Sie verantworten die Bearbeitung aller anfallender Korrespondenz (Ein- und Ausgangspost) * Sie übernehmen die Telefonzentrale und führen die Barkasse * Sie unterstützen routiniert innerhalb des Belegungsmanagements * Sie stellen die Vorbereitung und den Abschluss von Heimverträgen sowie die Abrechnung von Leistungen sicher WIR BIETEN IHNEN * Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und inklusiven Team * Vergütung nach AVR (Arbeitsvertrags­richtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort­bildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der Gesund­heitsförderung, günstige Rahmen­verträge mit Fitness- und Wellness­studios in der Region sowie Gesund­heitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote * Möglichkeiten zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kinder­tagesstätte „Mariengarten“ Saffig * Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Christiane Krebs (Direktorin Seniorendienste / Heimleitung Seniorenzentren Maria vom Siege Plaidt und St. Josef Münstermaifeld) telefonisch unter (02632)- 3090103 oder (02605) 9806102. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d)

Favorit
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart 15.01.2025

Jobbeschreibung

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Zerspanungsmechaniker:in / Industrie­mechaniker:in zur Anleitung am Arbeits­platz (m/w/d) Kennziffer: 2501-17 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Rudolf-Sophien-Stift bieten über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unter­schiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeits­plätze sowie integrierte Plätze und Praktikums­möglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeits­marktes an. Mit ihren vielschichtigen Angeboten bieten sie den Klient:innen individuelle berufliche Bildung und Förderung, fachkundige persönliche Begleitung und psychosoziale Unter­stützung an. Ihre Aufgaben bei uns: Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich Metall­verarbeitung und Montage Planung, Organisation, Durch­führung und Über­wachung von Zerspanungs­aufträgen aus Industrie und Handwerk Programmierung und Einrichtung von CNC-Maschinen Einrichtung und individuelle Gestaltung der Arbeits­plätze unter Berück­sichtigung ergonomischer und arbeits­schutzrecht­licher Gesichts­punkte Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Doku­mentation der Förderpläne der Klient:innen mit dem Sozialdienst Wir wünschen uns: Ausbildung als Zerspanungs­mechaniker:in / Industrie­mechaniker:in Kenntnisse in Siemens- und HEIDENHAIN-Steuerung ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeits­weise Freude an Teamarbeit und Arbeit mit psychisch kranken Menschen die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich im Team einzu­bringen Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverant­wortung eine perspektivische Weiter­entwicklung zur Teamleitung der Metall­abteilung, Fortbildung gFAB (geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufs­förderung) umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitar­beiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ellen Steinwand Bereichsleitung Produktion Tel: 0160 5093 146 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

Einrichtungsleitung w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)

Favorit
Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Winnenden 10.01.2025

Jobbeschreibung

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabe­leistungen der Ein­gliederungs­hilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an. Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständig­keit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und er­möglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum. Unsere Kernbereiche sind eine Besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und ver­schie­dene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrations­fachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an. Für unsere Besondere Wohnform „Wohnkolleg“ in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %) Wir bieten Ihnen * einen attraktiven und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz mit Verant­wortung und viel Gestaltungs­spielraum * eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungs­prämie und Regenerationstagen * eine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitung * eine betriebliche Altersvorsorge * Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * einen offenen, freundlichen und unkomplizierten Umgang mit­einander Ihre Aufgaben bei uns * Sie gestalten und verantworten den Alltag in der Besonderen Wohnform mit allen Assistenz­leistungen * Sie entwickeln unsere Einrichtung konzeptionell und strukturell weiter, damit sie zu den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern passt * Sie planen, steuern und organisieren die Aufgaben und Prozesse der Besonderen Wohn­form nach fach­lichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten * Sie beraten die Klientinnen und Klienten in administrativen, sozialen, medizinischen und rechtlichen Angelegenheiten * Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung und leiten die Team­gespräche für die derzeit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage * Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen * Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mit Wir wünschen uns * eine engagierte, motivierte, verant­wortungsbewusste und ent­scheidungs­­freudige Persön­lich­keit * eine Person, die Eigeninitiative zeigt, flexibel ist, Teamfähigkeit mitbringt und belastbar ist * Erfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * eine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen * ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staat­licher Anerkennung und der Eignung gemäß § 3 der Landes­heim­personalverordnung Baden-Württemberg * praktische Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien). Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Postfach 324 • 71351 Winnenden julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de • www.hilfsverein-rems-murr.de

Betreuungshelfer*Betreuungshelferin Behindertenhilfe (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Templin 07.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Betreuungshelfer*Betreuungshelferin Behindertenhilfe (m/w/d) * Templin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klientinnen und Klienten im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen im Schichtdienst eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht: Sie assistieren bei der täglichen Körperpflege, Kochen gemeinsam und begleiten bei Arztbesuchen oder Freizeitaktivitäten. * Sie unterstützen bei der Erstellung individueller Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung einer eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten fördert. Anforderungen * Wir freuen uns, wenn Sie bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet haben, eine Fachausbildung ist nicht notwendig. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Für Ihre Flexibilität ist der Führerschein Klasse B wünschenswert. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung – 1100/2024

Favorit
GKV-Spitzenverband Bonn 20.12.2024

Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen. Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden. Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch: Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen. Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System. Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen. Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch. Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft. Was wir von Ihnen erwarten: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten. Spaß an der Anwendung von Gesetzen. Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen. Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten. Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624 · bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page. Jetzt bewerben

Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart 17.12.2024

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: * Sie führen nationale und EU-weite Vergabe­verfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. * Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabe­akten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. * Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. * Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. * Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. * Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unter­stützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungs­prozesses mit den Bedarfsträgern. * Mit anderen Abteilungen des Studierenden­werks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. * Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. Was Sie auszeichnet: * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abge­schlossenes Hochschulstudium Public Management mit Weiterqualifizierung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren bringen Sie mit. * Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. * Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. * Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. * Eine sehr gute Kooperations- und Kommunika­tionsfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auftreten runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: * Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (2.091 € bis 2.668 € mtl. bei 50% Teilzeit, je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung * Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.462 € bis 1.866 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote * Ein wertschätzendes Arbeitsklima * Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit * Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit * Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt: Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefon­nummer+49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personal­referentin, unter+49 711 4470-1022. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechts­eintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwer­behinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal . Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Studierendenwerk Stuttgart Website 2025-02-16T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 2091.0 2668.0 2024-12-17 Stuttgart 70174 Rosenbergstraße 18 48.782021 9.1664079

Gruppenleiter *in – Bereich Reinigung (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Teamleiter*in / Werkstattleiter*in

Favorit
Kreiskrankenhaus Emmendingen Emmendingen 20.12.2024

Jobbeschreibung

Diagnose: Teamleitung Haustechnik Herzlich willkommen in deinem neuen Team GEmeinsam neue Herausforderungen Annehmen Teamleiter*in / Werkstattleiter*in Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie drei Belegabteilungen (Phlebologie, Urologie und HNO) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten Beginn ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet Arbeitsbereich Haustechnik Das sind Ihre Aufgaben * Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination) * Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen * Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten * Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern * Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen * Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen * Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften * Einholen und Auswerten von Angeboten * Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses * Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware * Organisation und Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit * Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf * Berufserfahrung in der Gebäudetechnik * selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten * Teamfähig und kommunikativ * Sicherer Umgang in MS-Office * Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten * Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung DAS bieten wir Ihnen * Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können * Intensive Einarbeitung in den Bereich * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad * Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Ramona Baur 07641 454-2489 Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an den Technischen Leiter, Clemens Jöhle 07641 454-52500 <> zurück zum Seitenanfang Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Köpenick

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.12.2024

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oderüber den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 07.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Ergotherapeut*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden voll­umfäng­lich ausgestattet, sodass die thera­peutische, pflegerische und psycho­logische Betreuung voll gewähr­leistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und sucht­erkrankten Menschen, welche Straf­taten im Zusammen­hang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungs­feld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheits­interesse der Allgemein­heit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungs­plätzen in der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie unseren Maßregel­vollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jähr­lich einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Ergotherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergo­thera­peutischen Therapie­einheiten in Gruppen- und Einzel­angeboten Teilnahme an Team­besprechungen, Visiten, Fall­besprechungen und Super­visionen Führung der Behandlungs­dokumentation in der elektronischen Kranken­akte Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in idealerweise thera­peutische Erfahrung im Tätig­keits­feld mit psychisch und sucht­kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeits­weise ausgeprägte Sozial­kompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verant­wortungs­voller Arbeits­platz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung ein angenehmes Arbeits­klima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeits­zeit- und Teilzeit­modellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser haus­eigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungs­gerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Alters­vorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielf­ältige Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

IT-Architekt (m/w/d)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 17.01.2025

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissen­schaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebs­erkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Aus­fällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienz­strategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cyber­sicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommuni­kationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Quereinsteiger:in als Küster:in / Gemeindesekretär:in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Paulus-Kirchengemeinde Lichterfelde Berlin 13.02.2025

Jobbeschreibung

Quereinsteiger:in als Küster:in / Gemeindesekretär:in (m/w/d) (zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung, Teilzeit: 50 %) Aufgabenbeschreibung: * Führung des elektronischen Kirchbuchs (KirA) * Gemeindliches Melde- und Formular­wesen (KirA) * Kassenführung unter Anwendung des Systems des kirch­lichen Finanzmanagements (KfM) * Post- und E-Mail-Bearbeitung * Führen des digitalen Kalenders im System Churchdesk * Aktenführung und Ablage (nach Registratur, analog und digital) * Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial * Ansprechpartner:in während der Öffnungszeiten der Küsterei für den Publikumsverkehr Voraussetzungen: Sie … … sind ein:e ausgebildete Küster:in oder besitzen ein­schlägige Erfahrung als geschäftsführende Assistenz bzw. als kaufmännische Verwaltung mit der Bereitschaft an einem Küster:innen-Lehrgang teilzunehmen. … sind Mitglied der Ev. Kirche, einer anderen christlichen Konfession oder identifizieren sich in hohem Maße mit dem christlichen Auftrag einer Kirchen­gemeinde. … besitzen ein freundliches Wesen und gehen offen auf Menschen zu. … sind zuverlässig, engagiert, diskret, selbstorganisiert und detailorientiert. … verstehen Ihr Arbeiten und Wirken als Teil eines Teams und legen Wert auf gegenseitige respektvolle Kommu­nikation am Arbeitsplatz. … sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, v. a. Outlook, Word und Excel. Wir bieten: * Tarifliche Vergütung nach TV-EKBO * Ein eigenes Büro am Hindenburg­damm 101A * Die Möglichkeit, einen Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie weitere Formen der Unterstützung in individuellen Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gestaltung als 4 oder 5 Tage Arbeitswoche) * Sonderurlaub zur Betreuung minder­jähriger Kinder * Eine freundliche, fröhliche und unterstützende Arbeits­atmosphäre in unserer Küsterei * Wöchentliche Dienst­besprechungen * Unterstützung durch Haupt- und Ehrenamtliche der Gemeinde * Kurze Kommunikationswege mit Kirchlichem Verwaltungs­amt und zu den Büros des Kirchenkreises im anliegenden Gebäudekomplex * Unterstützung bei der Wohnungs­suche in Nähe zum Arbeits­­platz * Möglichkeit eines Jobtickets * Aussicht auf Entfristung der Stelle nach 2 Jahren sowie ggf. Erhöhung des Dienstumfangs im Zuge ge­meindlicher und kreiskirchlicher Strukturprozesse Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Pfarrerin Dr. Rebekka Luther:0151-74 24 1682 Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebens­lauf, Moti­vations­­schreiben, Arbeitszeugnis, Nachweise an­ge­führter Quali­fikationen) schicken Siebis zum 28. Februar 2025 bitte als PDF-Dokument an luther@paulus-lichterfelde.de . HIER BEWERBEN Evangelische Paulus-Gemeinde Berlin-Lichterfelde Hindenburgdamm 101a 12203 Berlin Telefon 030 8449 32–26

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785

Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 10.02.2025

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Aufgaben: Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzept­erstellung Beschaffungs­wesen, Erstellung und Pflege von Dienst­verein­barungen) Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Verantwortung für die Organi­sation der Arbeits­abläufe Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren Qualifikationen: Ausbildung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) oder Angestellten­prüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit und persön­liche Belastbarkeit Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Team­fähigkeit und ein verbind­liches Auftreten Gute Menschenkenntnis und Verständ­nis für die Situa­tion von gesund­heitlich beeinträchtigten Menschen Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungs­freude und Verantwortungs­bewusstsein Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagier­ten und qualifi­zierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025. Ansprechpartnerin: Frau Ravat Tel. 07641 451-3010 k.ravat@landkreis-emmendingen.de

Scientific Coordinator / Postdoc in Digital Cancer Prevention

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 07.02.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Within the “National Cancer Prevention Center”, a strategic partnership between the German Cancer Aid and the German Cancer Research Center (DKFZ), the following position is available in the Depart­ment “Computational and Molecular Prevention” of the DKFZ: Scientific Coordinator / Postdoc in Digital Cancer Prevention Reference number: 2025-0016 * Heidelberg * Full-time * Computational and Molecular Prevention Around 40 percent of all new cases of cancer diagnosed in Germany every year could be avoided if all the scienti­fically proven preventive measures were implemented. The DKFZ and German Cancer Aid and a number of partners of the National Decade against Cancer have entered a long term strategic partnership to establish the “National Cancer Prevention Center” (NCPC) in Heidelberg. In the new NCPC, basic, clinical, population-level epidemiologic, behavioural, social and commu­nication research will be integrated to enable progress in the area of cancer prevention and control. This position will suit someone who enjoys translating scientific results into tools of immediate practical benefit. Your Tasks * Curating local and international know-how on risk prediction models for personalized cancer prevention * Supervising the implementation of cancer risk prediction models into software tools by communicating require­ments to a dedicated team of software developers * Working with medical doctors, scientists and patients to improve the way that important evidence is presented to all of them * Generally supervising content generation for digital prevention tools at the NCPC * Writing and publishing scientific results Your Profile * Master's or PhD degree in epidemiology, public health, biostatistics or a health-care related field * Additional training and experience in the application of epidemiological principles and practices is desirable * Passionate about risk commu­nication * Excellent team working and communication skills * Dedication to bridging scientific findings into clinical practise * Ability to work independently and proactively with colleagues from different disciplines * Strong interest in utilising innovative data collection modalities (e. g. wearables) in prevention research We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Angela Teresa Filimon Goncalves Phone: +49 6221 42-1280 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Koordinator/-in Kunst im öffentlichen Raum – Pflege, Erhalt, Belebung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 06.02.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet zunächst bis zum 31.12.2025 zu besetzen. In der Stadt Stuttgart gibt es eine Vielzahl an Kunstobjekten im öffentlichen Raum, für deren Pflege und Erhalt unter anderem das Kulturamt zuständig ist. Im Februar 2023 wurden im Rahmen des neuen Programms für Kunst im öffentlichen Raum ein Budget und Maßnahmen für den Umgang mit den Kunstobjekten beschlossen. Ihre Aufgabe ist es, diese Pflege-, Restaurierungs- und Belebungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bildende Kunst zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Ein Job, der Sie begeistert Sie erarbeiten allgemeinene Restaurierungsziele und restauratorische Qualitätsstandards zudem legen Sie die erforderlichen Pflege- und/oder Restaurierungsmaßnahmen für die einzelnen Kunstobjekte fest, basierend auf einer historischen Recherche zum Werk. Bei Bedarf nehmen Sie Kontakt mit dem/der Künstler/-in auf und führen, falls erforderlich, eine detaillierte restauratorische Erfassung durch, ggf. unter Einbeziehung externer Dienstleiste Sie setzen Vergabeverfahren um und beauftragen die erforderlichen Dienstleister Sie koordinieren und stimmen sich mit allen internen und externen Beteiligten ab und begleiten laufend die Maßnahmen, wobei Sie für die Qualitätssicherung und die abschließende Abnahme verantwortlich sind Sie sind verantwortlich für die Budgetverwaltung, Dokumentation und Evaluation der restauratorischen Maßnahmen die Entwicklung und Umsetzung einer Belebungs- und Vermittlungskonzeption mit entsprechenden Maßnahmen rundet Ihre Aufgaben ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Konservierung und Restaurierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management/öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation – jeweils mit Kenntnissen und/oder Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich Erfahrung im Bereich Projektkoordination oder Projektmanagement Erfahrung im restauratorischen Umgang mit moderner und zeitgenössischer Kunst, insb. im Außenbereich sowie im Bereich der Kunstvermittlung sind von Vorteil Kenntnisse im (kommunalen) Vergabewesen und Erfahrungen mit den organisatorischen Abläufen einer Stadtverwaltung sind wünschenswert Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und Kollaboration sowie zu flexiblen Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Magdalen Pirzer unter 0711 216-80041 oder magdalen.pirzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder sophie.aniol@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0008/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rems-Murr-Kreis -- hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 1em; margin-right: auto; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner_mitte {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .inner {padding-top: 1em; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 2em; line-height: 120%; font-weight: 700; padding: 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 1.5em; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-top: -10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; background-color: #000; color: #fff; max-width: 50%; padding: 0 0.5em; margin-bottom: 0.5em; font-size: 1.2em; } #jobtempl .kontakt h3 {max-width: 80%; } #jobtempl p {padding-bottom: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; max-width: 100%; } #jobtempl #headerpic {box-shadow: 0 0 15px 0 rgb(115, 115, 115, 0.5); } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; list-style-type: square; } #jobtempl li::marker {color: #00d5c840; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #fff; background-color: #333333; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .stelle {color: #000000; padding: 5%; } #jobtempl .hintergrundfarbe {background-color: #00d5c840; } #jobtempl .stelle h1, #jobtempl .stelle p {padding: 0 0 0.5em; font-weight: 400; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; } #jobtempl .stelle h1 {font-weight: 700; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .stepstone_headerbild {max-width: 100%; } #jobtempl .on-mobile {display: none; } #jobtempl .bottemgap {padding-bottom: 100px; } #jobtempl .kontakt img {width: 1em; height: auto; margin-top: 1em; } #jobtempl #logo {width: 200px; display: block; margin: 0 auto; padding: 2em 0; } #jobtempl footer {margin-top: -145px; } .flex-container {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } .flex-item {flex: 1 0 20%; box-sizing: border-box; margin: 10px; min-height: 200px; display: flex; flex-direction: column; align-items: center; border: #333 solid 1px; margin-top: 1em; padding: 20px; justify-content: flex-start; text-align: center; } .flex-item img {width: 100px; height: auto; padding-bottom: 1em !important; padding-top: 1em !important; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .on-mobile {display: block; } #jobtempl footer {margin-top: -110px; } } @media (max-width: 600px) { .flex-item {flex: 1 0 100%; } #jobtempl footer {margin-top: -100px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 1.5em; } #jobtempl h2 {font-size: 1.2em; } #jobtempl footer {margin-top: -65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Für die Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet | bis 50% | bis EG 2 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mithilfe beim Zubereiten der Mahlzeiten im Schullandheim durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche durch die Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der Waldakademie MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen aus­ge­wogene Work-Life-Balance lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Angebote zum Fahrrad­leasing mit finanzieller Unter­stützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert) mit Ihrer bereits absolvierten Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Ihrer Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung mit Ihrer Erfahrung im Großküchenbereich und bei der Gästeverpflegung sowie im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Ihrem Gespür für Sauberkeit und Ordnung mit Ihrer guten Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen mit Ihrer Bereitschaft auch am Abend oder Wochenende zu arbeiten und Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen Diese Position ist in der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu fünf Wochen Schließzeiten im Jahr geben. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 16.580 € und 20.740 € Euro brutto jährlich. Die Waldakademie Mönchhof wurde im März 2023 offiziell eingeweiht. Zuvor wurde hier ein klassisches Schullandheim betrieben. Die Hauptzielgruppen der Waldakademie sind neben Schulklassen, Vereine, Organisationen sowie der Kurs- und Seminarbetrieb. Thematisch liegt der pädagogische Fokus in den Bereichen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und hat den Anspruch regionale Geschmackserlebnisse zu ermöglichen. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Ulrike Grupp Leiterin Team Waldakademie 07184-937070 Frau Samantha Treusch Leiterin Team Schulen 07151 501-3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 23/25/52, bis zum 2. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 31.01.2025

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme Stellen-ID: 31831 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Wir verfügen über die Weiterbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin, aktuell für 12 Monate. * Jährlich 30.000 Patienten­kontakte im interdisziplinären Team * Kurze Dienstwege bei kollegialer Arbeitsatmosphäre * Verbindliche Dienstplanung mit ausgeglichener Work-Life-Balance * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat Ihr Profil: * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie. * Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin, Notfallmedizin oder Intensiv­medizin oder Sie haben Ihre Weiterbildung zur klinischen Akut- und Notfallmedizin bereits begonnen und sind bereit, diese bei uns zu beenden. Ihre Aufgaben: * Notfallkoordination und ober­ärztliche Supervision * Enge Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäre Intensivmedizin * Beteiligung am Notarztdienst bei vorhandener Qualifikation * Beteiligung am Rufbereitschafts­dienst Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diako­nische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Volker Kullmann (Chefarzt der Notauf­nahme) unter der Telefonnummer (030) 5472-3000 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungs­formular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

IT-Supporter/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie ergänzen unser Team Informations- und Kommunikationstechniken (IuK) in der Administration und Betreuung von rund 1.850 PC/Notebooks und 2.000 Usern sowie der eingesetzten Applikationen und Anwendungen. Derzeit sind folgende Software-Produkte im Einsatz: MS Windows, Citrix, Active Directory, Ivanti DSM, SAP, Lotus Notes, MSOffice, Firefox, Adobe Premiere Pro sowie weitere fachspezifische Softwareprodukte. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Notebooks unserer Auszubildenden und den dazugehörenden Anwendungen Sie führen in diesem Bereich auch Schulungen durch der Benutzerservice bzw. Support bei Hard- und Softwareproblemen (Fehleranalyse und Störungsbeseitigung) – an der Hotline und im Außendienst – gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die Useradministration inkl. Berechtigungsverwaltung Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Bereich, die unsere eingesetzten Produkte weitestgehend abdecken eine sichere Anwendung der MS-Office-Programmen, erweiterte Kenntnisse in MS-Access sind wünschenswert Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711/216-55519 oder hildburg.kuenkele@stuttgart.de bzw. Angelika Dreher unter 0711/216-55518 oder angelika.dreher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711/216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0005/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für unsere Institutsambulanz

Favorit
Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband Oberursel im Taunus 27.01.2025

Jobbeschreibung

Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen. Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für unsere Institutsambulanz in Teilzeit oder Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit * Sie möchten sich als Arzt/Ärztin für Psychiatrie u. Psychotherapie ständig verbessern * Sie möchten gemeinsam mit uns innovative gemeindepsychiatrische Konzepte entwickeln * Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses IHRE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Patientenversorgung in teils langjähriger Behandlung * Teamarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen * Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Netzwerk der Stadt Frankfurt DAS BIETEN WIR: * Arbeit in einer christlichen Klinik * Attraktive Arbeitsbedingungen und Tätigkeit in einem innovativen, tragfähigen Team * Möglichkeit zur Entwicklung von Schwerpunkten und innovativen Konzepten * Gute Einbindung in das vielschichtige gemeindepsychiatrische Netzwerk der Stadt Frankfurt * Keine Dienste * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Weiterbildung Sozialmedizin * Flexible individuelle Arbeitszeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets * JobRad-Leasing * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie zusätzliche Altersversorgung. Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Leitung Sekretariat Marion Then Tel.: +49 (0) 6171 / 204 4934 Psychiatrische Institutsambulanz der DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Borsigallee 19 60388 Frankfurt am Main www.hohemark.de Jetzt bewerben

Chemieingenieur/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Zentrallabor auf dem Gelände des Hauptklärwerks in Stuttgart-Mühlhausen ist eine mit modernster Technik arbeitende Service-Einrichtung, die eine Vielzahl an Untersuchungen für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe, die Bürger/-innen der Stadt, die Nachbarstädte und Landkreise sowie vor allem für die Stadtentwässerung Stuttgart selbst, bietet. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung Messtechnik/Technik Sie sind verantwortlich für die Leitung der Messtechnik, Überwachung der durchgeführten Analysen und der Ergebnisfreigabe in das Labordatensystem LIMS die Einführung neuer Analyse-Methoden sowie deren QM-relevante Umsetzung im Labor gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld im Rahmen dieser Tätigkeit koordinieren Sie die Abarbeitung der Proben innerhalb der Messtechnik im SES – Zentrallabor Sie erstellen Prüfberichte für durchgeführte Analysen Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH), Bachelor of Science in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytik mittels GC und GC-MS und Umgang mit Labordatensystemen (LIMS) idealerweise Erfahrung in der organischen und anorganischen Analytik von Wasser, Abwasser, Boden, Bodenluft und Abfall, Methodenentwicklung und Qualitätsmanagement idealerweise ebenfalls Erfahrung in den Bereichen ICP-MS / ICP-OES und / oder LC-MS/MS Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simon Vugrinec unter 0711 216-33250 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0001/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Favorit
Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Biebesheim am Rhein 21.01.2025

Jobbeschreibung

Seit September 2023 betreiben wir eine kleine Wohngruppe mit sieben Plätzen für ab 14 Jahren sowie einer Verselbst­ständigungs­wohnung für zwei Volljährige in Biebesheim am Rhein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit: Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Biebesheim am Rhein Deine Aufgaben * Pädagogische Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren * Sicherung des Wohls der betreuten Jugendlichen * Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Abstimmung mit dem Jugend­amt * Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten * Nach Möglichkeit Eltern­arbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen * Kooperation mit anderen betei­ligten Insti­tutionen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert, aber nicht Voraus­setzung – du kannst bei uns wachsen * Kenntnisse im Jugendhilfe­recht * Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion * Interkulturelle Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B * EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten * Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag * Vergütung angelehnt an den TVöD * 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­urlaub * Betriebliche Alters­vorsorge * Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Wöchentliche Team­sitzungen, monatliche Super­visionen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems * Deine Dienst­wünsche werden berück­sichtigt * Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat * Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppen­dienst zur Verfügung * Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten * Zuverlässige und transparente Führungs­strukturen * Innovative und zukunfts­fähige Jugendhilfe­angebote * Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner indi­viduellen Stärken * Strukturiertes und praxis­nahes Onboarding * Teamevents und Konzeptions­tage Du siehst stets Licht am Horizont? Dann sende uns Deine Bewerbungs­unterlagen per E‑Mail an: karriere@horizont-bergstrasse.de . HIER BEWERBEN Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Lukas Riemenschneider Pädagogische Leitung l.riemenschneider@horizont-bergstrasse.de Telefon: +49 6251 7098-943 Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Herr Lukas Riemenschneider Bahnhofstraße 12, 64584 Biebesheim am Rhein Weitere Informationen findest Du unter: www.horizont-bergstrasse.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 17.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie überprüfen die Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben wie Dokumentationsvisiten, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie dieErstellung, Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmenplänen. * Die internen Vorgaben und Standards haben Sie dabei stets im Blick * Sie sind zudem in die Themen interne Schulungen und Fortbildungsplanung involviert. * Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung von neuen internen und externen Regelungen und Standards aus dem Bereich Qualitätsmanagement. * Sie bringen sich aktiv in einrichtungsbezogenen Qualitätszirkeln sowie übergreifenden Arbeitsgruppen ein und fördern somit die Entwicklung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft* und haben die Weiterbildung als Qualitätsqualitätsbeauftragte*rin der Pflege abgeschlossen. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen undAnliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 14.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Hauptamt, Sachgebiet Presse und Öffentlichkeits­arbeit, mit einem Beschäfti­gungs­umfang von 50 %. Ihre Aufgaben: Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen der Presse­stelle redaktionelle Arbeit im Zusammenhang mit Veran­staltungen Planung und Begleitung von Begegnungen mit den städti­schen Partner­städten internationale Korrespondenzen zur Förderung des Aus­tauschs mit Partner­städten Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leis­tungs­orientierte Bezahlung einen abwechslungsreichen und anspruchs­vollen Arbeits­platz mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen sowie Home­office-Möglich­keiten für mehr Freiräume in Ihrer persön­lichen Lebens­gestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Ange­boten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Alters­vorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nah­verkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fachangestellte/r (m/w/d), abge­schlos­sene Aus­bildung im Bereich Event­management oder vergleich­bare Qualifi­kationen Kreativität und Ideenreichtum Sprachkenntnisse sind von Vorteil (franzö­sisch und spanisch) Lust auf internationale Kontakte und Begegnungen überdurchschnittliche Flexi­bilität, Verantwortungs- und Einsatz­bereitschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19. Februar 2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/10/47 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Franziska Götz, Tel. 07195 13-103, Hauptamt, Pressesprecherin Heike Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 08.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Ihre Work-Life-Ballance ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen unter der Woche Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Uhr. * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften im Studium, die sich etwas dazu verdienen und ein spannendes Berufsfeld kennenlernen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Referent (w/m/d) in der volkswirtschaftlichen Abteilung mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft

Favorit
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Berlin 03.01.2025

Jobbeschreibung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast du auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Möchtest du dich auch für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) in der volkswirt­schaftlichen Abteilung mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft Die Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unter­nehmen. In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Deine Aufgaben: * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von wasser-, energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen sowie Datenpublikationen mit Fokus auf die Wasserwirtschaft, aber auch u. a. zur Energiewende, Gasmärkten, Wärmemärkten oder Erneuerbaren Energien * Bearbeitung und Erstellung von für die Energie- und Wasserwirtschaft relevante volkswirtschaftliche Analysen und Konjunkturbeobachtung * Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten * Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen * Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW * Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes in externen Gremien und nach außen * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinaren und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom / Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus; einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im wasser-, energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil * Fundierte Kenntnisse der wasser- und energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetz­gebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse * Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen * Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucks­vermögen * Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint) sowie SQL, Python o. ä. von Vorteil Wir bieten dir: * ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * einen Zuschuss zum Jobticket * eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter Herr Jan Ibrahim unter der Telefonnummer +49 30 300199-1411 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google Maps

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service

Favorit
RICHARD WOLF GMBH Knittlingen 20.12.2024

Jobbeschreibung

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service Ihre Aufgaben: In der Rolle des SAP Inhouse Consultant für Marketing, Vertrieb und Service unterstützen Sie im Tagesgeschäft und bei der internationalen Einführung von SAP S/4HANA (Customizing, Schnittstellen, Optimierungen, Roll Outs) und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation. * Analyse und Optimierung der Prozesse im Bereich SAP ERP Vertrieb und Service und angrenzender Prozesse * Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Realisierung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf SAP-Lösungen * Customizing und Weiterentwicklung des Moduls SD, CS und angrenzender Module * Betreuung unseres CRM-Systems SAP C4C sowie Add-ons im Bereich Außenhandel * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP Inhouse Consultant Team * Fehleranalyse, inklusive Störungsbehebung im Second- und Third-Level-Support * Hauptansprechpartner/in und Unterstützer/in für unsere SAP Key-User Ihr Profil: * Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master­abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder IT * Prozessverständnis sowie Modulkenntnisse in SAP SD, CS und angrenzenden Modulen, Kenntnisse in SAP C4C sind von Vorteil * Sie haben Praxiserfahrung im Projekt­management bei der Einführung von SAP-Projekten * Sie besitzen Erfahrung in Aufnahme, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Kommunikation der Mach­barkeit von Anforderungen * Sie bringen starkes Interesse an Prozess­optimierungen mit * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen

Leitung Portfoliomanagement (m/w/d)

Favorit
Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Berlin 17.12.2024

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Leitung Portfoliomanagement (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben In dieser strategisch bedeutsamen Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung eines umfassenden Portfoliomanagements für unsere Immobilien. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Integration von Umwelt- und Energiemanagement. Ziel ist es, unsere Immobilienstrategien mit Nachhaltigkeitszielen zu verknüpfen und gleichzeitig die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unseres Immobilienportfolios zu optimieren. Sie berichten als Stabsstelle direkt an den Vorstrand - dieser freut sich auf den fokussierten und professionellen Austausch mit Ihnen. Strategische Entwicklung und Steuerung: Aufbau und Weiterentwicklung von Portfolio-, Umwelt- und Energiemanagementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 50001) mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Wirtschaftlichkeit. Optimierung und Effizienz: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Energie- und Ressourceneffizienz sowie zur Optimierung von Betriebsprozessen und Immobilienportfolios. Compliance, Datenmanagement und Berichtspflichten: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Kontext von Immobilien, Energie- und Umweltmanagement - einschließlich Berichts- und Dokumentationspflichten sowie der Implementierung von Compliance-Standards. Innovationsförderung: Einführung moderner Technologien wie Smart Metering und digitaler Systeme zur Steigerung der Effizienz in Umwelt- und Energiemanagementprozessen. Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung von Investitionsvorhaben unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Kostenzielen zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs. Anforderungen Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- bzw. Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt "Nachhaltige Immobilienwirtschaft". Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Umwelt- und Energiemanagement - mit nachweisbaren Erfolgen in der Implementierung strategischer Systeme. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie ISO 14001 und ISO 50001 sowie Erfahrung mit gesetzlichen Anforderungen, z. B. CSRD und Energieeffizienzgesetz. Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Auswertung und Analyse von Daten, um Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Projektmanagement und Kommunikation: Sicherer Umgang mit der Leitung von Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Persönliche Stärken: Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Unsere finanziellen Vorteile geben Ihnen Sicherheit für jede Lebensphase: Sie erhalten selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Kinderzulage und Gesundheitsleistungen. Mit Corporate Benefits bekommen Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 03096249292 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst

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Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. Mühlenbecker Land 27.01.2025

Jobbeschreibung

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbs­tätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir suchen an unserem Standort Mühlenbeck (Haupt­einsatz­ort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Stand­orten zum nächst­möglichen Termin einen Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Haus­dienst (in Voll­zeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir agieren an 3 Stand­orten in jeweils eigenen Gebäuden und Gebäude­komplexen. Dazu gehören ein Neu­bau, welcher in 2019 bezogen wurde sowie Gebäude mit Bau­jahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonder­heiten unserer Gebäude gehören Schulungs­räume, Werk­stätten, Büros, Großküchen und Kantinen­bereiche sowie ein Bewegungs­bad, Internate und 2 Sport­hallen. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern betreut. Ihr Aufgabengebiet * Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb unseres Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation * Austausch von Betriebs- und Leucht­mitteln sowie Auf- und Ab­bau von Equipment am Stand­ort * Annahme und Abarbeitung von Stör­meldungen und Arbeits­aufträgen sowie die Erstellung von Fertig­meldungen * Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen * Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeits­ausführung, unter Berücksichtigung der Kunden­vereinbarungen und Sicherheits- und Risiko­minderungs­maßnahmen sowie Unterstützung bei der Erst­unterweisung von Dienst­leistern gemäß vorgegebener Arbeits­sicherheits­richt­linien * Übernahme täglicher Rund­gänge und Inspektionen * Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungs­gemäßen Ablauf oder der Arbeits­sicher­heit * Einhaltung, Kontrolle und Sicher­stellung der Sauber­keit und Ordnung am Stand­ort * Gegebenenfalls Übernahme zusätz­licher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubs­vertretung an anderen Stand­orten Ihr Profil * Abgeschlossene elektro­tech­nische Ausbildung sowie idealer­weise erste Berufs­erfahrung in der elektro­technischen Instand­haltung * Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Klima­geräten sowie mit Heizungs- und Sanitär­anlagen sind von Vorteil * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Führerschein Klasse B * Erkennen von technisch komplexen Zusammen­hängen * Lösungsorientierte, selbst­ständige und service­orientierte Arbeits­weise * Hohe Dienstleistungs­orientierung, Team­fähigkeit sowie freundliches und zuvor­kommendes Auftreten gegenüber Kunden Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarifvertrag in der Entgelt­gruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnitt­lichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschie­dene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründ­liche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und viel­seitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preis­günstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereins­eigene Erholungs- und Freizeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kostenfreie Parkplätze (am Stand­ort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehalts­vorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de

Ergotherapeut (m/w/d)

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Friedrich von Bodelschwingh-Klinik Berlin 23.12.2024

Jobbeschreibung

Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche Affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeits­erkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolge­störungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungs­plätze. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams der Ergotherapie im Zentrum für Alters­psychiatrie sowie in stationären und teilstationären Behandlungsbereichen, zunächst für 2 Jahre befristet, in Vollzeit/Teilzeit als Ergotherapeut (m/w/d) Das Besondere an uns: * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat Ihre Aufgaben: * Ergotherapeutische Gruppen- und Einzelbetreuung akut psychisch Kranker im entsprechenden Schwerpunktbereich * Lebenspraktisches Training, u. a. Kochen / Backen und Mitarbeit im Therapieprojekt Gartencafé * Fördern geistiger und körperlicher Fähig­keiten und Funktionen von akut oder chronisch Kranken zur Verbesserung ihrer Lebenssituation in fachübergreifender Teamarbeit (Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Pflege) * Mitarbeit bei der Umsetzung und Entwicklung des entsprechenden Behandlungskonzeptes * Planung und Gestaltung von Aktivitäten Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Fachgebiet Psychiatrie / Geriatrie mit. * Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Bereitschaft / Fähigkeit zur kooperativen konstruktiven Zusammenarbeit im Team der Ergotherapie und zur Integration in ein multiprofessionelles Behandlungsteam. * Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit psychisch Kranken sowie älteren Menschen runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online unter Angabe der Registriernummer 116FvBK24 an:kliniksekretariat@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf im Büro der Ärztlichen Direktion, Frau Werbe, Tel.: 030 5472-7906. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.bodelschwingh-klinik.de .

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mainz

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HUK-COBURG Versicherungsgruppe Mainz 18.12.2024

Jobbeschreibung

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kunden­beratung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mainz Vollzeit, ab sofort in Mainz, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungs­fachmann/-frau (w/m/d) oder vergleich­bare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privat­versicherer, bei dem Aus- und Weiter­bildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weih­nachtsgeld zuzüglich leistungs­orientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-18 Mainz 55130 Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 28 49.9819471 8.290306199999998

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d)

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Berliner Wasserbetriebe Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) Job-ID: 3867 Standort: Berlin, Bellermannstraße 7-9 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.05.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Bau von Anschluss­kanälen und Bauwerken im Netz (Einstiegsschächte und Straßen­abläufe) * Medienübergreifende Netzbaumaßnahmen im Kanalnetz (z. B. Investorenmaßnahmen, Straßenbau, Bushaltestellen) * Bauvorbereitung und örtliche Bauüberwachung * Überwachung und Ausführung der Baumaß­nahmen * Überprüfen von Nachtragsangeboten * Veranlassen von Kontrollprüfungen * Dokumentation, Aufmaß, Abnahme, Abrechnung und Archivierung der Baumaßnahmen * Fachliche Anleitung der Kanalmaurer:innen Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen bzw. Techniker:in Bautechnik (Fachrichtung Tiefbau) mit Zusatzqualifikation WB-Programm Bauleitung für komplexe Bauprojekte / medienübergreifender Netzbau und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Erfahrung in der Bausteuerung und Bauleitung von Netzbaumaßnahmen * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der bautechnischen, hydraulischen und betrieblichen Sicht * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Baurecht und im Straßenbau (VOB), Umweltschutz und der Arbeitssicherheit * Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes, Grundlagen der Abfallwirtschaft (z. B. Sondermüll, Asbest) * Qualifikation gemäß ZTV-SA 97 und MVAS 99 für Arbeitsstellensicherung im öffentlichen Verkehrs­raum * Kenntnisse im Umgang mit systembezogener Spezialsoftware (z. B. SAP, UBI, novaKANDIS) und Datenbanken * Führerschein Klasse B * Kommunikationsfähigkeit, Projekt­management­kompetenz und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 07.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

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VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 20.12.2024

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatz­versorgungs­einrichtung für Beschäftigte des öffent­lichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Renten­berechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d) Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungs­gemäße Abwicklung der vom Front­office initi­ierten Handels­geschäfte. Dabei steht der reibungs­lose Prozess­ablauf des Erfüllungs­geschäfts im Vorder­grund. Ihre Aufgaben * Führung: Sie über­nehmen die Leitung des Referats Kapital­anlagen-Abwicklung mit Personal­verant­wortung für drei Mitar­beitende. Im Rahmen der Neuauflage von Asset­klassen koor­dinieren Sie die internen und externen Schnitt­stellen des Referats. * Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durch­führung der abzu­wickelnden Handels­geschäfte (Fonds­trans­aktionen und Namens- und Schuld­schein­darlehen sowie Geld­markt­geschäfte) haben Sie Rechts­änderungen im Blick und über­nehmen die Prüfung der Jahres- und Rechen­schafts­berichte der Fonds und Kapital­verwaltungs­gesell­schaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapital­verwaltungs­gesell­schaften. * Geschäftsprozesse: Sie gewähr­leisten den ordnungs­gemäßen Prozess­ablauf der Abwicklung der Kapital­anlagen im SAP-System über alle Asset­klassen im Direkt­bestand hinweg und entwickeln die strate­gische Ausrichtung des Bereichs weiter. * Berichterstattung und Jahres­abschluss: Sie über­nehmen die termin­gerechte Über­mittlung von Meldungen an die Aufsichts­behörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahres­abschlusses mit und sind Ansprech­person für die Wirtschafts­prüfung. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlos­senes wissen­schaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwer­punkten Bank­wirtschaft sowie Finanz- und Rechnungs­wesen – oder gleich­wertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrung und Kennt­nisse: Wünschens­werter­weise haben Sie fundierte Kennt­nisse von Kapital­märkten und Anlage­klassen sowie idealer­weise Berufs­erfahrung in der Wert­papier­abwicklung. * Persönlichkeit: Sie über­zeugen mit sicherem Auftreten und einem ausge­wogenen Urteils­vermögen, einer sorg­fältigen und genauen Arbeits­weise sowie Organisa­tions­talent. Kommuni­kations­stärke und Sozial­kompetenz runden Ihr Profil ab. * Arbeitsweise: Sie sind team­fähig, über­nehmen Verant­wortung, erfassen komplexe Sach­verhalte schnell und verfügen über logisch-analy­tisches Denk­vermögen. * Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitar­beitenden. Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (ohne Kern­arbeits­­zeit) und Tele­arbeit * Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätig­keit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“ * Praxisorientierte Einar­beitung und viel­seitige Fort­bildungs­möglich­keiten * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfah­renen und aufge­schlossenen Team * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäf­tigte mit Familien­pflichten, Eltern­netz­werk sowie Vermitt­lung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezu­schussung zum Deutschland­ticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriere­seite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingrup­pierung erfolgt nach dem jeweiligen persön­lichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1456. Weitere Infor­mationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-02-18T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-20 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001

Kaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d)

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RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Hofheim am Taunus 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. (befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus) Als kaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service verantworten und koordinieren Sie die zentralorganisatorischen Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Innovation: In Ihrer Tätigkeit optimieren und digitalisieren Sie Unternehmensprozesse in Bereichen wie Bestell­management, Fuhrpark und Empfang. * Administration: Sie beauf­tragen externe Dienstleister und verantworten das Vergabe- und Vertrags­management. * Vielfalt: Mit Ihrem Team übernehmen Sie abwechslungs­reiche Aufgaben rund um unser Haus, wie z. B. im Rahmen von Events und dem Empfang von Besuchern. * Mobilität: Als zentrale Ansprechperson sind Sie zur Stelle, wenn es um Fahrdienste und Ad-hoc-Aufgaben geht. * Support: Sie verwalten die Zugangsberechtigungen für alle Mitarbeitenden, unterstützen bei internen Sicherheitsthemen und kümmern sich um die Ein- und Ausgangspost. Das bringen Sie mit: * Kaufmännische Berufsausbildung; relevante Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Führerschein Klasse B * Organisationsstärke; selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitäts­dienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeit­modell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Ihrer Gehalts­vorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.de

Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit (50 %)

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 11.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit (50 %) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit (50 %) zum 01.05.2025 in der Stadtbücherei Leonberg Was können Sie bewegen? Betreuung der Ausleihe laufender Kundenservice, u. a. mit Klärung von Beschwerden Medienbearbeitung und Katalogisierung technische Buchbearbeitung Vereinnahmung und Abrechnung von Nutzungs­gebühren und Mahn­gebühren Information, Beratung und Betreuung der angebotenen digitalen Dienste Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service­verhalten sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Medien­kompetenz Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Spätdienste, Samstags­dienst) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einer guten Arbeits­atmosphäre familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt nach TVöD Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Stadtbücherei, Frau Züffle, Telefon 07152 990‑1450. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 9. März 2025.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 5 „Digitalisierung, IKT“

Favorit
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Wiesbaden 07.02.2025

Jobbeschreibung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab 01.06.2025 eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 5 „Digitalisierung, IKT“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Das Referat ist für die Bereiche Digitalisierung der Verwaltung, E-Government, Informations- und Kommunikations­technik sowie Informations­sicherheit zuständig. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten im Ministerium bedarfs­gerecht und zuverlässig mit der richtigen Informations- und Kommunikationstechnologie ausgestattet sind. Aufgabenbereich * Sie verantworten Installation, Betrieb, Support und Wartung der im Ministerium eingesetzten virtuellen und physikalischen Server, inkl. DHCP, DNS, Updates (WSUS), Datensicherung und Virenschutz. * In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantworten Sie den Betrieb, Support und die Konfiguration der aktiven Netzkomponenten in der Dienststelle. * Die Pflege der Active-Directory-Einträge und Gruppenrichtlinien für die Dienststelle gehört zu Ihren Aufgaben. * Sie sorgen für die operative Sicherheit der Server, LAN und Clientsysteme und setzen technische Maßnahmen zur Sicherstellung und Erhöhung der IT-Sicherheit im Aufgabenbereich um. * In Ihre Zuständigkeit fällt der Second-Level-Support für alle Incidents und Probleme in der IT-Infrastruktur. * Sie unterstützen bei der Installation und Administration der Clientsysteme. Ausbildung/Kenntnisse * Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise mit IT-bezogener Ausrichtung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Berufsfeld oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik und Informationstechnik. * Sie verfügen über die Fähigkeit, WindowsServer2019-Systeme zu installieren und zu warten und kennen die Wirkungs­weise sowie Bedienung zentraler und dezentraler Virenschutz-Software, z. B. Trellix. * Erfahrungen bei der Erstellung und dem Betrieb von virtuellen Systemen unter VMWare 8.x ist wünschenswert. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Administration, z. B. bei der Administration von Servern, Windows Clients, Netzwerken oder in der Pflege von Active Directory und GPOs. * Zertifizierungen im Bereich Microsoft, VMWare und Netzwerktechnik sowie Skripting­kenntnisse (Powershell) sind wünschenswert. Persönliche Eigenschaften Sie haben ein sicheres Auftreten und sind kunden- und dienstleistungsorientiert. In der Zusammen­arbeit sind Sie team-, kommunika­tions- und kooperationsfähig. Sie besitzen Eigeninitiative sowie Eigen­verantwortung und sind belastbar, stressstabil und flexibel. Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und verfügen darüber hinaus idealerweise über verhandlungssichere Englisch­kenntnisse. Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüber­prüfungs- und Verschluss­sachengesetz (HSÜVG). Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen: * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven * Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheits­förderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperations­partnern Ihre Bewerbung Die tatsächliche Eingruppierung und Stufen­zuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrations­geschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 07.03.2025 unter Angabe der KennungZ 5_SB per E-Mail (eine PDF-Datei) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses * Sofern noch keine Urkunde bzw. Zeugnis vorhanden ist, ist eine Bescheinigung der Hoch­schule über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium erforderlich. * Schulabschlusszeugnis * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mithilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kosten­pflichtige Zeugnis­bewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen. * Arbeitszeugnisse Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.de

Scientist / Postdoc in the field of Cancer Plasticity

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 06.02.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Molecular Genetics is seeking from April 2025 a Scientist / Postdoc in the field of Cancer Plasticity Reference number: 2025-0032 * Heidelberg * Full-time * Molecular Genetics Your Tasks We are looking for a scientist / postdoc to work on the regulation of phenotypic plasticity and therapy resistance by redox and metabolic signaling in brain tumors. The project is part of a research consortium receiving long-term funding by the Carl Zeiss Stiftung. The overall goal of the consortium is to use advanced molecular profiling of glioblastoma organoid models and artificial intelligence methods to map mechanisms of therapy resistance and vulnerabilities. In this context, we will focus on the redox- and epigenetic mechanisms governing glioblastoma cell-state transitions and tumor phenotype, building on our previous work on the metabolic enzyme BCAT1 and its effects on cell division, DNA methylation and cellular differentiation. We will use engineered iPSC-derived tumor-organoids as well-defined and brain tumors models. Organoid gene expression and phenotypes will be analyzed by scRNA-Seq and epigenetic profiling after pharmacologic and genetic manipulation. In collaboration with our consortium partners, we will use AI to map tumor plasticity landscapes and identify and experimentally validate approaches inducing and exploiting tumor-specific therapy vulnerabilities. More information can be found at Website . Your Profile Applicants should hold a M.Sc. and PhD degree in biology / life sciences with a neuroscience/tumor biology background and have an excellent command of the English language. German language skills are of advantage, but not required. Experiences in iPSC or organoid model systems and sequencing data analysis are desirable. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Bernhard Radlwimmer Phone: +49 6221 42-4580 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung 31.07.2028 Vergütung TVAöD Beginn 01.08.2025 Bewerbungsfrist 16.03.2025 Das erwartet Sie: Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistung der Roßdörfer Gemeindeverwaltung. Ausbildungsinhalte sind unter anderem: * Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe * Verwaltungsbetriebswirtschaft * Haushaltswesen und Rechnungswesen * Personalwesen * Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren * Fallbezogene Rechtsanwendung Die praktische Ausbildung erfolgt in den Abteilungen der Gemeindeverwaltung Roßdorf, wie zum Beispiel im Ordnungsamt, Sozialamt, Personalamt und der Gemeindekasse. Die theoretische Ausbildung wird an der Friedrich-List-Schule in Darmstadt absolviert. Zusätzlich dazu gibt es ausbildungsspezifische Lehrunterweisungen im Verwaltungsschulverband Darmstadt. Die Zwischenprüfung wird an der Friedrich-List-Schule und Abschlussprüfung beim Verwaltungsschulverband abgelegt. Das bringen Sie mit: * mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand * Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik und gute Kenntnisse in Sozialkunde/ Gemeinschaftskunde * Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen * Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie * Bereitschaft, in der Gemeindeverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Gemeindegesellschaft mitzuwirken * Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen Das bieten wir: * einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz * abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Abteilungsinhalte * flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung * 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr * Jahressonderzahlung * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro * Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro * eine betriebliche Altersvorsorge * vermögenswirksame Leistungen Website Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Luigi Quintani unter 06154/808-119 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 0002 Jetzt bewerben

Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik

Favorit
LEDA Leonberg gGmbH Leonberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen eine Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik unbefristet und in Vollzeit (39 h) Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * eine Bezahlung auf Basis des AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) * geregelte Arbeitszeiten * ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld * umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Deine Aufgabenschwerpunkte: 1. Leitung ACheck: * Planung und Koordination von Prüfungen nach DGUV Vorschrift * Durchführung von DGUV3-Prüfungen im Team beim Kunden * Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik * Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung 2. Haustechnik: * Pflege und Instandhaltung von Gebäudetechnik und Anlage * Durchführung von Reparaturarbeiten und Installationen * Terminierung und Überwachung von Wartungen durch externe Dienstleister Das bringst du mit: * eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker o. ä. * sichere PC MS-Office Umgang * handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit * Führerschein Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: LEDA gemeinnützige GmbH Andreas Neubert, Betriebsleitung Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/9752-9620 Jetzt bewerben

Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Viernheim Viernheim 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittel­barer Nachbar­schaft zu Mannheim und inmitten der Metropol­region-Rhein-Neckar, hat zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen. Das Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung über­nimmt eine zentrale Rolle in der Gewähr­leistung öffent­licher Sicherheit und Ordnung. Zum viel­seitigen Aufgaben­gebiet zählen die Gefahren­abwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststätten­recht, die Verfolgung von Ordnungs­widrig­keiten und das Umwelt­recht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unter­stützt, die durch ihre Fach­kenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten. Wir bieten: * ein herausforderndes, verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet * eine anspruchsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit inVollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen bisA 14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr. 14 TVöD-VKA vergütet wird * die üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt für TVöD-Beschäftigte) * ein zukunftssicheres Arbeits­gebiet bei einer sozialen Arbeit­geberin mit Standort­sicherheit * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­zeit­regelung * Mobiles Arbeiten und gute Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben * 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche * umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten und Gesund­heits­angebote * eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittel­bare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5) * ein vergünstigtes Deutschland­ticket * ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Leitungs- und Steuerungs­aufgaben im Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung * Allgemeine ordnungs­behördliche Aufgaben sowie Gefahren­abwehr­maßnahmen nach HSOG u. a. * spezielle ordnungs­behördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrations­recht, Koordination und Genehmigung von Veran­staltungen, Maß­nahmen gemäß der HundeVO) * Präventions­maßnahmen sowie Maß­nahmen zum Schutz der Jugend in der Öffent­lichkeit * Ordnungsbehördliche Maß­nahmen im Umwelt-, Natur- und Landschafts­schutz * Maßnahmen im Rahmen des Tier­schutz­gesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinär­wesens * Gewerbe- und Gaststätten­angelegen­heiten sowie der Vollzug des Hessischen Laden­öffnungs­gesetzes und Spielhallen­gesetzes * Aufgaben der Straßen­verkehrs­behörde (Verkehrs­überwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrgut­transporten) * Katastrophen- und Zivil­schutz * Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdach­losen * Umsetzung der Bestattungs­pflicht nach dem Bestattungs­gesetz * Koordinierung des Außen­dienstes 2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personal­entwicklung 3. Strategische Weiterent­wicklung des eigenen Aufgaben­bereiches sowie der unter­stellten Sachgebiete 4. Optimierung von Arbeits­abläufen, Bürger­service / E-Government 5. Vorbereitung von Grundsatz­entscheidungen für die Dezernats­leitung und die Verwaltungs­führung 6. Federführung bei der Erarbeitung und Fort­schreibung der kommunalen Rechts­grundlagen für den Fach­bereich (Satzungen, Gebühren­ordnungen sowie Gefahren­abwehrver­ordnungen) 7. Festlegung verwaltungs­recht­licher Verfahren 8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahren­abwehr“ (Projekte / Arbeits­gruppen) 9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzel­fälle oder Fälle von grundsätz­licher Bedeutung 10. Budgetverant­wortung 11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschluss­vorlagen 12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungs­extern, mit anderen Behörden sowie Ein­wohnerinnen und Einwohnern) 13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeits­arbeit Wir erwarten: * vorzugsweise die Laufbahn­befähigung für den höheren allge­meinen Verwaltungs­dienst (Laufbahn­gruppe 2, 2. Eingangs­amt) * wie Abschluss als Master of Public Administra­tion oder ver­gleichbar oder * im Rahmen des Erfahrungs­aufstiegs erworbene Befähigung oder * durch ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (2. jurist. Staats­prüfung / Befähigung zum Richter­amt) * alternativ die Laufbahn­prüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleich­bar) mit Tätig­keit in einem Beförderungs­amt (mindestens Amtsrat) * mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position mit Personal­verantwortung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise in Bereichen mit über­wiegend juristisch geprägtem Arbeits­aufkommen * fundierte fachspezifische Rechts­kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allge­meinen Verwaltungs­recht * eine entscheidungs- und durch­setzungs­freudige sowie konflikt­fähige Persönlich­keit mit motivations-, team- und situations­ange­messener Kommunika­tions­fähigkeit * Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, ins­besondere in deeskalierender Gesprächs­führung in konflikt­beladenen Gesprächen * sicheres Auftreten, hohe Belast­barkeit, Zuver­lässigkeit und ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft sowie ein ausge­prägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Verhandlungs­geschick * Erfahrung in der vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit den Dezernats­leitungen und den kommunalen Gremien sowie über­geordneten Dienst­stellen und externen Insti­tutionen * zeitliche Flexi­bilität (Abend- und Wochenend­termine) * einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der aktuelle Amtsleiter, Sebastian Geschwind (06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt – Abteilung Personal, Patricia Ehret (06204/988-242). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unterviernheim.de bzw.m-r-n.com Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unserBewerbungsportal . Jetzt bewerben » Stadtverwaltung Viernheim Am Alten Weinheimer Weg 1 68519 Viernheim

Referentin/en für Europapolitik (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Brussel 29.01.2025

Jobbeschreibung

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Interessen­vertretung in Brüssel eine/n Referentin/en für Europapolitik (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Brüssel Ihre Aufgaben: * Vertretung von Positionen des hessischen Handwerks gegenüber der hessischen Landes­regierung, euro­päischen Institutionen, Verbänden und anderen hand­werks­relevanten Stake­holdern * Konzeptionelle Entwicklung, Weiter­entwicklung und Imple­men­tierung von Lobby­strategien und Kampagnen * Fachliche Betreuung, Koordination und Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeits­kreisen auf Landes-, Bundes- und Europaebene * Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Vermerken, Analysen und Strategie­papieren, sowie die Vermittlung und Teilnahme an EU-Konsultationen; Durchführung und Erarbeitung von Vorträgen und Briefings für Präsidium, Vorstand und Geschäfts­führung * Regelmäßige Teilnahme an externen Veranstaltungen und Konferenzen, Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kontakten zu EU-Institutionen, Bund, Landesregierungen und Verbänden Ihr Profil: * Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Politik- und Sozialwissen­schaften, Jura oder Wirtschaftswissenschaften * Berufserfahrung in einer Kammer oder einem Verband * Verhandlungssichere englische und eventuell französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptio­nellem Arbeiten * Sicheres Auftreten und Kontakt­fähigkeit, ausgeprägtes Beratungs- und Verhandlungs­geschick Wir bieten: * Einen gesicherten Arbeitsplatz * Zusätzliche Altersvorsorge * Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung * Kostenfreies Deutschlandticket * Jobrad * Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitar­beitende aus vielen verschie­denen Kultur­kreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorur­teils­los gegen­überstehen. Indem wir unsere Unter­schiede wert­schätzen, stärken wir unsere Kreati­vität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeits­bedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINE­PORTAL und geben uns die Chance, Sie kennen­zulernen. Die Handwerks­kammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversi­tät ein: Unsere Ausschrei­bungen richten sich grund­sätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATEN­SCHUTZ­ERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.de

Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 27.01.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasser­behandlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus­wächst. Die Stadt­entwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasser­­reinigung in Hessen sowie eine Verbrennung­sanlage zur Klärschlamm­­behandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regen­becken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die natur­nahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Um­welt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Überwachung des rechtskonformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim * Gruppenleitung Wechselschichtdienst ARA KN/KG * Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeits­gruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungs­vollen betrieb­lichen Erweiterungs- und Erneuerungs­maßnahmen der Anlage * Erarbeiten von grundsätzlichen Instand­haltungs­strategien und Wartungs­plänen in Zusammen­arbeit mit dem Instandhaltungs­bereich * Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung * Erprobung neuer verfahrenstechnischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / Griesheim * Fortschreibung und Durchführung entsprechender Dokumentationen und wieder­kehrender Prüfungen von Anlagenteilen * Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umwelt­schutzes sowie der diversen Sicherheits­bestimmungen * Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrens­technik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasser­behandlung * langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrenstechnischen Abläufen * mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechselschicht­betrieb * weitreichende EDV-Kenntnisse * sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit (ver­gleichbar mit Niveau C2 GER) * Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen * selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten * schnelle und fundierte Beurteilungs- und Entscheidungs­fähigkeit * ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeit * zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch, Tel. (069) 212-32603. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 22.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik

Favorit
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Brussel 22.01.2025

Jobbeschreibung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer, bezahlbarer und effizienter Energie­versor­gung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Hast du Lust, mit deiner Fachexper­tise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster An­sprechpartner bei allen Fragen zur euro­päischen Energie-, Wasser- und Umwelt­politik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landes­organisatio­nen und Mitglieds­unternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stake­holdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Ver­tretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzesvorhaben und Initia­tiven auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warnsystem für die Mitglieds­unterneh­men. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie­relevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Klima- und Umweltpolitik, Erneuerbare Energien, E-Mobilität, europäisches Wettbewerbsrecht, Energieeffizienz, nachhaltiges Finanz- und Berichts­wesen / Taxonomie * Politische Interessenvertretung der deutschen Energiewirtschaft auf europäischer Ebene, insbeson­dere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen * Regelmäßige Berichterstattung, Moni­toring und Themen-Management zu den oben genannten relevanten EU-Themen * Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen * Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremienarbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, Eurogas, SGI Europe) * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil * Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom / Master); Berufserfahrung im Bereich europäischer Klima- und Umweltpolitik ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetzgebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse auf EU-Ebene * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständ­lich aufzubereiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten dir * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestal­tungs­spielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbe­fristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheits­angeboten Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Unser Standort in Brüssel: Avenue de Cortenbergh 52 1000 Brüssel Standortkarte