Jobs im Öffentlichen Dienst
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Externer Psychiater (m/w/d) auf freiberuflicher Basis
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht ab sofort einen externen Psychiater (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Wir benötigen je nach Bedarf einmal pro Woche für ca. 3-5 Stunden einen externen Psychiater. Die Anwesenheit kann selbst bestimmt werden. Abrechnung nach GoÄ (1-facher Satz) auf eigene Rechnung. Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-19685 bitte an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech hg.ll[AT]jv.bayern.de 08191/126-330Pflegehelfer*innen für unsere Caritaszentren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegehelfer*innen (w/m/d) in Teilzeit mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von 20 bis 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen • Führen der Pflegedokumentation • Umsetzen des Qualitätsmanagements • Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten • eine positive Haltung gegenüber pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren • idealerweise erste pflegerische Erfahrung im privaten Umfeld oder in der Alten-/Krankenpflege • und/oder einen Pflegehelferschein • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • teamorientiertes Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen… Alltagshelden, Wegbegleiter, Seelentröster, Spaßgefährten, Spielkameraden, Herzensmenschen…… sprich Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Kindheitspädagogen (m/w/d) Sozialpädagogen (m/w/d) baldmöglichst in Voll- und Teilzeit für unsere Kitas in Vaterstetten/Baldham, Ebersberg und Mainburg. Du bringst mit: • staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) • Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf • Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern • Interesse an heilpädagogischer Arbeit in Kindertagesstätten • Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung • Teamfähigkeit Deine Aufgaben sind: • Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern • Kreative Gestaltung des Tagesablaufs • Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess • Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption Wir bieten Dir: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet • ein gut durchdachtes Konzept • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12. • eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen • Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) • Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d) • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas • Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter bewerbung[AT]kinderland-plus.de. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage www.kinderland-plus.de oder ruf uns an 08121/25088-13.Mitarbeiter:in zentrale Disposition
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste GmbH für einen Einsatz als Mitarbeiter:in zentrale Disposition (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Bedarfs-, termin- und anforderungsgerechte Zuarbeit zur Einsatzplanung in der Sparte DB Baustellenservice in der Niederlassung West/DuisburgDurchführen der Auftragsbearbeitung in fachspezifischen Systemen wie zum Beispiel SAPSystemgestütztes Pflegen des Arbeitsvorrats der DispositionErstellung und Administration von DB Bedarfsanforderungen sowie Sicherstellen der Vollständigkeit aller Informationen zur BearbeitungÜberwachung der Verträge mit den Nachunternehmer:innenÜbernahme der Notfallbereitschaft mit Besetzung von StörfällenDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Rechnungsstellung mit und bist bereit, im Bedarfsfall unsere Disposition zu vertretenSouveräner Umgang MS Office, z.B mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP AnwendungenSorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Teamleiter*in Vergabe
Jobbeschreibung
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Fachgebiets Beschaffung inkl. der Vergabestelle und den Einkauf inklusive Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Kostenstellen und BudgetsSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Vergabe und EinkaufSie beraten innerhalb der ZUG zu komplexen vergaberechtlichen Fragestellungen und GrundsatzangelegenheitenSie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs-/Ausschreibungsstrategien und analysieren BedarfeSie steuern und überwachen eigenständig komplexe Vergabeverfahren im Ober- und UnterschwellenbereichSie leiten und motivieren Ihr Team empathisch und kooperativ und sorgen für eine kollegiale und leistungsfördernde ArbeitsumgebungBusiness Development Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Westmünsterland in Bocholt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) am Informations- und Servicepoint / Sachbearbeiter (m/w/d) Unternehmensförderung Vom ersten Gründungsinteresse bis hin zur Nachfolgeregelung, von der beruflichen Ausbildung bis zum internationalen Netzwerk: Die IHK begleitet ihre Mitgliedsunternehmen auf dem gesamten Lebensweg und steht ihnen bei vielfältigsten Themen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei sind Kommunikation und Präsenz vor Ort die Schlüssel zum Erfolg. Sie sollen uns dabei unterstützen, diesen umfangreichen Service erbringen zu können, damit das Westmünsterland weiterhin eine gute Adresse für eine unternehmerische Tätigkeit bleibt. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? • Sie begrüßen und vermitteln Besuchende am Informations- und Servicepoint. • Sie bereiten Veranstaltungsräume vor und sorgen für einen serviceorientierten Ablauf. • Sie beantworten telefonische Anfragen. • Sie unterstützen bei der Organisation von Sprechtagen und Veranstaltungen. • Sie übernehmen die Erstinformation für Unternehmens gründende und -nachfolgende. • Sie erledigen administrative Tätigkeiten in den Bereichen Finanzierung und Nachfolge. • Sie erstellen Statistiken und führen Evaluierungsmaßnahmen durch. • Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben. Was sollten Sie mitbringen? • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, • möglichst erste Berufserfahrung, • einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung, • ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern, • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, • zeitliche Flexibilität und Organisationskompetenz, • sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise. Was bieten wir Ihnen? • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, • die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team, • flexible Arbeitszeiten, • eine angemessene Vergütung, • eine betriebliche Altersversorgung, • vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote, • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV, • einen sicheren Arbeitsplatz, • und weitere Benefits (s. Karriereseite unserer IHK). Möchten Sie unseren Standort verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens zum 31.03.2025 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres Jahresgehaltswunsches und der Referenznummer YF-19589 über unser Bewerber-Web. Bei ersten Fragen steht Ihnen Frau Ebru Tanli gerne zur Verfügung (Tel.: 0251/707-196). IHK Nord Westfalen Sentmaringer Weg 61 48151 Münster WebsiteErzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Teilzeit oder Vollzeit Erzieher (M/W/D) Du begleitest gemeinsam mit uns die Kinder im Alltag. Bist Ansprechpartner/in und Seelentröster/in, Organisationstalent und liebevolle/r Wegbegleiter/in. Unser Naturkindergarten „Emils Gartenwichtel“ befindet sich im Prinz-Emil-Garten im Nachbarschaftsgarten unseres Vereins. Es gibt Hochbeete, Matschecken, zwei Bauwagen, eine Naturwerkstatt und vieles mehr. 20 Kinder im Alter von 3 – 7 Jahren finden hier einen Ort zum Bauen, Spielen, Entdecken, Lernen und Toben. Wir bieten Dir: • ein inspirierendes Arbeitsumfeld • Gestaltungsfreiräume • engagiertes Team • Fortbildung/Supervision • Gesundheitsmanagement • Teilzeit/Vollzeit unbefristet • Bezahlung nach TVöD • Jobrad Gleich bewerben bei: Nachbarschaftsheim Darmstadt e.V. Heidelberger Straße 56 | 64285 Darmstadt sandra.freitag[AT]nbh-darmstadt.de www.nbh-darmstadt.deTischler:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt (d/m/w)
Jobbeschreibung
Tischler:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie sind selbständig für das Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile (insbesondere tragende Teile und Verstrebungen) verantwortlich Die Instandsetzung bzw. Erneuerung des Fußbodens, der Seiten- und Deckenverkleidungen sowie Schalterschränke gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Die Demontage, Instandsetzung und Montage von Kunststoffteilen aus PUR und ABS stellt für Sie keine Herausforderung dar Sie sind für das Aus- und Einglasen sowie Abdichtungsarbeiten an den Fahrzeugen zuständig Dazu unterstützen Sie bei Zusatzarbeiten wie z.B. Umbau von Fahrzeugen o. Ä. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Instandsetzung von Fahrzeugtüren, Sitzpolstern aller Fahrzeugtypen und an Unfallfahrzeugen mit Sie führen Rangierfahrten mit Schienenbahnfahrzeugen aus Sie arbeiten mit 3D-Druck Technologien sowie deren Vor- und Nachbereitung IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Schreiner:in Dazu verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Kleben (Klebpraktiker:in von Vorteil) und Einglasen Mit den üblichen Holzbearbeitungsmaschinen kennen Sie sich bestens aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBENW2 Universitätsprofessur „Bauprozessmanagement“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
An der HCU ist die folgende Professur zu besetzen: W2 Universitätsprofessur »Bauprozessmanagement« (m/w/d) Zuordnung: Besoldungsgruppe: Dienstbeginn: Bewerbungsschluss:Architektur (M.Sc./B.Sc.) und Bauingenieurwesen (M.Sc./B.Sc.) W2 SoSe 2026 28.04.2025 Die Ausschreibung erfolgt nach § 16 Abs. 2 Nr. 4 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG). D.h. im Falle einer Erstberufung erfolgt die Berufung auf Zeit. Nach positiver Evaluation erfolgt die Umwandlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben der Professur: Die Professur vertritt das Arbeitsgebiet »Bauprozessmanagement« in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren zu komplexen, organisatorischen Strukturen in Bauprojekten und deren integrierte prozessorientierte Realisierung. Das Forschungsprofil umfasst hierbei insbesondere die Bereiche »Digitalisierung von Prozessen und Prozessdatenströmen (Digital Twins for Production Processes)«, »Simulation unter Verwendung von KI« und »Scrum«. Synergien mit den Forschungsaktivitäten anderer HCU-Professor:innen sind erwünscht. - Die Professur vertritt in Forschung und Lehre die Themenfelder »Baubetrieb«, »Kostenplanung« und »BIM« Das-Themengebiet »BIM« bzw. »Baumanagement« erhält eine Verbindung durch prozessorientierte Architektur und Bauingenieurwesen. Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte sollen auch in englischer Sprache gehalten und verfasst werden. Die Professur soll die Forschung an der HCU im Arbeitsgebiet stärken und hierzu ein eigenständiges und innovatives Forschungsprofil aufbauen (ggf. in Verbund mit anderen Professuren der HCU) und sichtbar machen (z.B. durch Publikationen, Ausstellungen und aktiven Beteiligung an Veranstaltungen, Tagungen und Kongressen). Weitere dienstliche Aufgaben der Universitätsprofessur ergeben sich aus § 12 HmbHG und der Funktionsbeschreibung, dies sind u.a. die Studienfachberatung und die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. § 12 Absatz 7 Satz 2 HmbHG findet Anwendung. Einstellungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die wissenschaftlichen Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Das sind u.a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die pädagogische Eignung für die Lehre an der Hochschule (nachweisbar z.B. durch Lehr-preise, Evaluationen, ähnliches), die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel durch eine qualifizierte Pro-motion (Note »magna cum laude« bzw. sehr gut) nachgewiesen; an die Stelle der Promotion kann eine gleichwertige wissenschaft-liche Leistung stehen. Die für die Universitätsprofessur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen. Weitere Anforderungen: Erwartet werden ausgewiesene und relevante berufspraktische Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Koordination von komplexen Bauprojekten unter dem Einsatz von Instrumenten der digitalen Kommunikation und Prozesssteuerung (BIM als Ar-beitsmethodik). Wissenschaftliche Leistungen in den genannten Fachgebieten, nachgewiesen durch Publikationen, Projekte, Dritt-mitteleinwerbungen oder ähnliches. Mehrjährige, eigenverantwortliche Lehrerfahrung, nachgewiesen durch Lehrpreise, Evalua-tionen oder ähnliches. Die Lehre soll in deutscher und englischer Sprache stattfinden. Erfahrungen und Bereitschaft zur interdis-ziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre, nachgewiesen durch Projekte, Drittmittel, Bauprojekte, Publikationen oder ähnliches. Ein nationales und internationales fachliches Netzwerk wird erwartet. Wir bieten Ihnen Die HCU bietet sehr gute Arbeitsbedingungen an einer jungen Universität mit Sitz in der HafenCity - dem größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekt in Europa. Ihr inter- und transdisziplinären Profil und der besondere Reiz eines Stadtlabors vor der eige-nen Haustür üben auf Wissenschaftler:innen im In- und Ausland eine hohe Attraktivität aus. Die HCU besitzt flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Beschäftigten. Die HCU ist eine familienge-rechte Universität und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungsunterlagen: Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen neben dem Berufungsbeauftragten (per E-Mail: hcu-berufungsbeauftragter@vw.hcu-hamburg.de) Prof. Dr. Peter-Matthias Klotz (per E-Mail: peter.klotz@hcu-hamburg.de) zur Verfügung.Die HCU will den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14 Abs. 3 Satz 3 HmbHG findet Anwendung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Von den Bewerber:innen wird erwartet, dass sie in ihren Bewerbungsunterlagen ausführlich und nachvollziehbar ihre aufgabenspezifische besondere Eignung, Erfahrung und Qualifikation darstellen. Sie sollen dabei ihre Qualifikation als Planer:in und ihre Projekterfahrungen im Bereich der nachhaltigen Gebäudeplanung dokumentieren. Bewerbungen mit wissenschaftlichem Lebenslauf inkl. Publikationsliste, ggf. Referenzpersonen, Angaben zu Lehrerfahrungen und Erfolgen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, HCU-Bewerbungsformular, Darlegung der Vorstellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre unter Bezug auf den aktuellen Struktur- und Entwicklungsplan der HCU (2-3 Seiten) sowie ggf. weiteren Nachweisen (Auszeichnungen, Lehrevaluationen, Vorträge, Funktionen in Organisationen) werden vorzugsweise in elektronischer Form, zusammengefasst in einer PDF-Datei, unter Angabe der Stellennummer erbeten an: bewerbung@vw.hcu-hamburg.de oder postalisch: An den Präsidenten HafenCity Universität Hamburg Personalverwaltung Stellen-Nr.: 2023-113/02 Henning-Voscherau-Platz 1 20457 Hamburg Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden. Der HCU ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie die Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitIT-Mitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit. Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei, Bereich Zentrale Dienste, zur Verstärkung des EDV-Teams baldmöglichst eine/einen IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Administration von Windows Servern mit Active Directory, Exchange, SQL und der gesamten Virtualisierungsinfrastruktur • Administration der Netzwerktechnik (Router, Switche, WLAN, Firewall) • Fehleranalyse/-behebung und Dokumentation der IT-Infrastruktur bei auftretenden Störungen (Remote, vor Ort, per Telefon) • Aktive Mitarbeit an komplexen IT-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung • Umsetzung und Pflege der BSI relevanten Bausteine • Patch- und Vulnerabilitymanagement • Administration von VoIP TK-Anlagen (Mitel) • Digitalisierungsmaßnahmen einschl. Betreuung • Anwenderbetreuung und Support bei Hard- und Softwareproblemen • Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Beschaffungen sowie Einführung von neuen Hard- und Software-Lösungen • Koordination/Kooperation/Kommunikation mit externen DV-Dienstleistern (v.a. Komm.ONE) • Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagement Wir bieten: • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Je nach Qualifikation eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Regelmäßige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit kurzem Freitag • Einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung o. Studium im Bereich Informatik, Schwerpunkt Systemintegration, Bachelor of Arts – Public Management mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang in den Bereichen Windows Server, ESX-Servern, VM-Ware, MS SQL, Active Directory und Exchange • Erfahrung im Bereich Netzwerk-Technologien (VLAN, Routing), Storage, Backup (VEEAM), Firewalls • Selbständige, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) und Führerschein Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 17.03.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 – Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info[AT]murrhardt.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mar-kus Scherr (Tel. 07192 213-362), im Übrigen der Leiter des Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. 07192 213-110) gerne zur Verfügung. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de.Professor:in (W2) für das Lehrgebiet ‚Daten und IoT-Systeme‘
Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die Fakultät Wirtschaft und Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Schwerpunkt am Campus Göppingen eine:n Professor:in (W2) für das LehrgebietProfessor:in (W2)für das Lehrgebiet "Daten und IoT-Systeme" (Kennziffer WT-P-2501)Möchten Sie an einer renommierten Hochschule anwendungsorientiert lehren und forschen – und dies mit modernen Laboren und zahlreichen Praxispartnern in der Region Stuttgart? Dann sind Sie bei uns richtig.Ein wesentlicher Bestandteil des Lehrdeputats dieser Professur sind die Grundlagen der Datenerfassung (Messtechnik und Sensorik), -verarbeitung und -übertragung sowie die Ausbildung der Kompetenz im Umgang mit Daten. Aufbauend darauf werden alle relevanten Abstraktionsebenen für IoT-Systeme (Hardware, Transportprotokolle, Speicherkonzepte, Betriebskonzepte, etc.) weiterer Bestandteil des Lehrdeputats in unserem Studiengang Digital Engineering sein.Sie bringen mit:Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, technische Physik oder verwandter StudienrichtungAusgeprägte praktische Erfahrungen im Aufbau von IoT-Anwendungen vom Prototypen bis in den Serieneinsatz wünschenswertAusgewiesene Kenntnisse in Integration von Sensorik und Aktorik, Sensordatenverarbeitung, Datenverarbeitung, - fusion und -auswertung, IoT Decision making sowie IoT-Architekturen wünschenswert TeamfähigkeitBereitschaft zur Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät, deren Studiengängen und Einrichtungen sowie in der akademischen SelbstverwaltungBereitschaft, auch Grundlagen- und Vertiefungsvorlesungen in den weiteren Studiengängen der Fakultät an den beiden Standorten in Esslingen und Göppingen zu halten.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion, mit einer Gesamtbewertung besser als "rite", nachgewiesen) in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: Website Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Göppingen und Esslingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Gerne können sich interessierte Bewerberinnen bei Fragen vorab auch an die Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Karin Melzer (karin.melzer@hs-esslingen.de) wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025.Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer WT-P-2501 über unser Online-Bewerbungsportal unter Website einreichen.Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Mario Roßdeutscher, mario.rossdeutscher@hs-esslingen.deDie Hochschule Esslingen ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Deutschland und unterstützt im Rahmen der familiengerechten Hochschule® ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem verschiedene Maßnahmen angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Website Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website Selvi Mine Onmaz Kanalstraße 33 73728 Esslingen T: +49(0)711.397-3028selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.deSpezialist*in für Erwachsenenbildung
Jobbeschreibung
Sie begeistern sich für Erwachsenenbildung und möchten innovative Lehr-Lernformate entwickeln, um Lehre und Studium aktiv weiterzuentwickeln? Bei uns gestalten Sie die Digitalisierung der Hochschullehre, koordinieren spannende Projekte und arbeiten in einem kreativen, interdisziplinären Team. SIE WOLLEN Innovative Lehr-Lernformate in der Erwachsenenbildung entwickeln und praktisch erproben die Digitalisierung in der Hochschullehre aktiv mitgestalten und neue Prozesse begleiten Verantwortung für die Koordination und Organisation von Projekten übernehmen in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich Projekte vorantreiben und kreative Ideen einbringen SIE BIETEN ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Didaktik, Fachdidaktik oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fachgebiet - alternativ einschlägige Berufserfahrung mit Bachelorabschluss. Begeisterung für hochschuldidaktische Fragestellungen und innovative Projekte die Fähigkeit, Ihr Wissen selbstständig in Projekten umzusetzen und dabei Verantwortung zu übernehmen Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem aktiven Austausch kreativer Ideen Interesse an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Zielgruppen, darunter Lehrende, Studierende und Partner*innen anderer Hochschulen SIE BEKOMMEN die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einen Teil der Tätigkeit im Home-Office durchzuführen ein motiviertes, junges Kolleg*innenteam, das Sie herzlich aufnimmt, einarbeitet und mit dem Sie gemeinsam die anfallenden Aufgaben meistern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen sowie der persönlichen Weiterentwicklung eine Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 13 TV-L Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via unserem Bewerberportal bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Frau Jennifer Blank | +49 (0) 7351 582-381 | blank@hochschule-bc.de Online-Bewerbung WIR SIND .... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.500 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt! Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerber*innen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 % und 70 % und ist befristet bis 30.04.2027. HBC. Hochschule Biberach | Personalabteilung | Daniela Gack | +49 (0) 7351 582 187 personal@hochschule-bc.de | Karlstrasse 6-11 | 88400 Biberach | www.hochschule-biberach.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitBeschäftigter im Bereich der Kasse und des Museumsshops (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die UNESCO - Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter www.schlossbruehl.de. Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum. Bei der UNESCO - Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Beschäftigten im Bereich der Kasse und des Museumsshops (m/w/d) im Fachbereich II „Museumsbetrieb, Museumsshop“ (Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.11.2025 (Ende der Saison). Die Tätigkeit umfasst insbesondere: • Beratung von Besucherinnen und Besuchern zu den Eintrittspreisen und Führungen sowie Erhebung der Eintrittsentgelte • Betreuung des Museumsshops, insbesondere Verkauf von vielfältigen Artikeln und Überwachung des Bestands • Zeitliches Ansetzen von Führungen im täglichen Betrieb • Abrechnung der Kasse und Veranlassung von Bankeinzahlungen • Bedienen der Haustechnik und selbstständiges Öffnen und Schließen der Schlösser Wir erwarten von Ihnen: • Nachweis von mindestens guten Kenntnissen in englischer Sprache • Organisationstalent • Freude am Umgang mit Menschen • sicheres und freundliches Auftreten • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit • Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir wünschen uns von Ihnen: • Erfahrungen im Umgang mit Kassensystemen und Abrechnungen • Kenntnisse über die Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl Wir bieten Ihnen: • Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team • Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV • Kostenfreie Personalparkplätze • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Allgemeines: Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Fledder (02232 / 94431-18). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 an die Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an bewerbung[AT]vsb.nrw.de mit dem Stichwort „Bewerbung FB II – Kassenkraft“ in der Betreffzeile. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Wegen konzeptioneller Änderungen suchen wir für unsere therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Schongau zur Verstärkung unseres Teams Sozialpädagoge/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d) Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit / im Schichtdienst / ab sofort Wir bieten Ihnen: • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule • In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision • Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden • regelmäßige Feedbackgespräche • Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen • Freie Verpflegung während der Arbeitszeiten • Jobrad Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen • Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen • Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten • Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen • Familienarbeit • Krisenintervention • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien Sie passen zu uns, wenn Sie • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben. • Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten • bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten. • Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten. • teamfähig, offen und belastbar sind. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19348 an info[AT]tabaluga.org. Sie haben Fragen oder Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter +08158 / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de - • info[AT]tabaluga.orgProjektmitarbeiter:in Community Support Diamond Open Access, Schwerpunkt Recht
Jobbeschreibung
Das Entgelt erfolgt nach EG 13 TV-L (Vollzeit - zurzeit 38,7 Stunden / Woche). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst bis 30.04.2028 im Rahmen eines Projektes befristet, aber mit Option auf Verlängerung. Entgelt erfolgt nach EG 13 TV-L (Vollzeit - zurzeit 38,7 Stunden / Woche). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst bis 30.04.2028 im Rahmen eines Projektes befristet, aber mit Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben ... Konzeption und Durchführung eines Beratungsangebots für rechtliche Fragen zum Thema Diamond Open Access für die Zielgruppen des Projekts Zusammenarbeit mit Experten innerhalb der ZBW sowie mit Externen für juristische Fragestellungen Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eines Beratungs-, Trainings- sowie Informationsangebots zum Thema Diamond-Open-Access-Publizieren für die Zielgruppen des Projekts in enger Abstimmung mit dem Projektteam sowie mit weiteren relevanten Teilprojekten im SeDOA-Konsortium Konzeption und Durchführung von Workshops / Trainings Ihr Profil ... Erforderlich sind: abgeschlossenes Masterstudium, Erstes Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Erwünscht sind: vertiefte Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen zu den Themen Publikationsdienstleistungen, wissenschaftliches Publizieren und (Diamond) Open Access Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops / Trainings oder Informationsangeboten oder Beratungsangeboten Erfahrung in der umfassenden Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen für verschiedene Zielgruppen Erfahrung mit Fachveröffentlichungen und Präsentationen Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hohe Serviceorientierung Teamfähigkeit Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Unser Angebot ... eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) ein gefördertes Jobticket und mögliches Fahrradleasing ein Arbeitsplatz an der Hamburger Binnenalster oder an der Kieler Förde in einem sympathischen Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Teilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit mit den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglich Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie fühlen sich angesprochen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr. C1-03). Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Frau Dr. Juliane Finger (j.finger[at]zbw.eu) oder an Olaf Siegert (o.siegert[at]zbw.eu). Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die ZBW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen - bis zum 21.03.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Recht Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Personal, Recht, Patentierung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit VollzeitMetallbauer/in **Vollzeit und unbefristet**
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristet 5 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach E6 TV-VIm Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*ineine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in - Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse BEDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Julia Büttner, Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in - Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Führerschein der Klasse BE Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Sonnenschein – in Teil- oder Vollzeit (25 – 38,5 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Sonnenschein – in Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kindertagesstätte in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 6 Jahren. • Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke • Offenheit für Neues und eine kreative Ader • Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: • Tarifvertrag angelehnt an TVöD • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ • Kooperation mit FitSevenEleven • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement • Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung[AT]lehrerkooperative.de). Hier bewerbenGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit, TeilzeitDer Rettungsdienst im Kreis Plön betreut eine Kreisfläche von über 1000 Quadratkilometer und ist eine Einrichtung der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH. Mit 6 Rettungswachen, 11 Rettungswagen, 3 Krankentransportwagen, 2 Notarzteinsatzfahrzeugen, rund 170 Mitarbeiter*innen sowie einer modernen technischen Ausstattung stellen wir die medizinische Versorgung, Betreuung und Beförderung von verletzten, hilfsbedürftigen und erkrankten Menschen 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr in diesem Gebiet für den Kreis Plön sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Neubesetzung eine in Voll- oder Teilzeit Mitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Mehrjährige Erfahrungen in Führungs- und Leitungstätigkeiten im rettungsdienstlichen Bereich mit entsprechender Qualifikation z.B. abgeschlossenes Studium "Rescue Management" oder vergleichbar Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 10 Basis einer 41,25 Stunden Woche mit 25% EinsatzdienstanteilTarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 9c Vollzeitstelle verteilt auf 25 % Wachleitungstätigkeit und 75% EinsatzdienstBetriebliche Altersversorgung Bike Leasing Gezielte und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Mitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender * abgeschlossenes Studium "Rescue Management" oder vergleichbarLeitung (gn*) Produktionsmanagement AEMP
Jobbeschreibung
Leitung (gn*) Produktionsmanagement AEMP Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) | Kennziffer 10373 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte. Hier bereiten wir mit ca. 100 Mitarbeitenden und modernsten Reinigungs-/Desinfektions- und Sterilisationsgeräten an den Standorten des UKM-Campus für den OP, die Stationen, Außenkliniken und Funktionsabteilungen jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (STE) auf – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Eigenverantwortliche Leitung und Führung aller Produktionsbereiche (derzeit vier Betriebsstätten) mit Unterstützung der jeweiligen Teamleitungen • Sicherstellung einer hohen Gesamtanlageneffektivität durch effiziente sowie fach- und sachgerechte Betriebs-, Arbeits- und Prozessabläufe mit dem Ziel einer optimalen Sterilgutversorgung • Laufende Optimierung und Strukturierung von internen sowie schnittstellenrelevanten Abläufen und Prozessen • Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen ANFORDERUNGEN: • Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechenden Fachkundelehrgängen (idealerweise Managementlehrgang „Weiterbildung Leitung AEMP“ bzw. Fachkunde III nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV©)) • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im medizinisch-pflegerischen oder kaufmännischen Bereich • Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse der Sterilgutaufbereitung sowie der relevanten Vorgaben werden vorausgesetzt • Proaktives Handeln, Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Interesse an den Themen Prozesseffizienz und Digitalisierung • Sehr gute MS-Office- und instacount®PLUS-Kenntnisse von Vorteil Rückfragen an: Maria Lemke, T 0251 83-49158. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... • Sicherheit • Familienfreundlich • Moderne Ausstattung • Geregelte Arbeitszeitmodelle • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.dePsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in TZ oder VZ
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einen Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren AngehörigenAbgeschlossenes Studium der Psychologie mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Psychotherapeuten oder erfolgreich absolviertes polyvalentes Bachelorstudium und Masterstudium mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Arbeitszeiten ausschließlich werktags und tagsüber sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalverkauf in der Apotheke und Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Psychotherapeuten oder erfolgreich absolviertes polyvalentes Bachelorstudium und Masterstudium mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvierenTruppführer/Katastermessungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 64 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr. Im Eigenbetrieb Immobilienmanagement (EBIM) der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ist ab 01.05.2025 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Truppführer/Katastermessungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/- wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst. Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: selbstständige Vorbereitung und Bearbeitung von Vermessungen für das Liegenschaftskataster, Mitwirkung bei: Ingenieurvermessungen, Vermessungen der Stadtkarte, Vermessungen zur Erstellung von Lageplänen gemäß den Richtlinien für die Anlage von Straßen, Vermessungen für die Erstellung von sonstigen Lage- und Höhenplänen, Teilnahme an Grenzterminen als Vertreter der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg, Zuarbeiten bei Widersprüchen und Klageverfahren der bei Vermessungen für das Liegenschaftskataster erlassenen Verwaltungsakte, Prüfung, Zusammenstellung und Gebührenberechnung der beauftragten Vermessungen für das Liegenschaftskataster, Katastertechnische Bearbeitung, Durchführung von Ortsterminen und Vorbereitung der Erörterungsgespräche in Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch, Fachliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Institutionen und Verbänden. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Geodäsie Darüber hinaus verfügen Sie über: die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, eine selbstständige, ergebnisorientierte und bereichsübergreifende Vorgehensweise, eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise, sichere Anwendung der Rechtsgrundlagen für Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen, wie z. B.: Gesetz über das amtliche Geoinformations- und Vermessungswesen MecklenburgVorpommern, Verwaltungsvorschrift zur Durchführung von Liegenschaftsvermessungen Mecklenburg-Vorpommern, Kostenverordnung für Amtshandlungen der Vermessungs- und Katasterbehörden sowie anderer Vermessungsstellen Mecklenburg-Vorpommern, praktische Kenntnisse bei der Bearbeitung von: Vermessungen für das Liegenschaftskataster, Ingenieurvermessungen, Widersprüchen, Kenntnisse bei der Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch, Kenntnisse von Standardsoftware und von spezieller Software (z. B. GIS-Systeme), Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Grundkenntnisse in der Benutzung von Datenbanksystemen. Wir bieten Ihnen: eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt), 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet. Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch. Bewerbungen sind bevorzugt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025. Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Weitere Hinweise: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-ToreStadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.Medizinische Kodierfachkraft im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung. Sie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft.Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihre Aufgaben: • Diagnose und Behandlung von orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen und Verletzungen mit Schwerpunkt Endoprothetik • Durchführung von orthopädischen Operationen, insbesondere Endoprothesenimplantationen • Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung der Patienten • Aktive Teilnahme bei der Mitgestaltung der Gesamtabteilung an beiden Klinikstandorten in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt • Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des operativen Leistungsspektrums von Endoprothetik-Verfahren Ihr Profil: • Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit deutscher Approbation oder • spezieller Facharzt mit deutscher Approbation auf dem Gebiet Unfallchirurgie • Bereitschaft zur Weiterbildung für spezielle Unfallchirurgie • Bestehendes Interesse an Wirbelsäulenchirurgie • sehr gute diagnostische Fähigkeiten • Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und souveränes Auftreten • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln • Engagement und Teamfähigkeit Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • leistungsgerechte Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19304 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.Sachbearbeitung im Homeoffice (m/w/d)
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Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Sachbearbeitung für Arbeitsunfälle Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice oder BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom-Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften)Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Entgeltgruppe 9c BG-AT, i.d.R. zwischen 48.Infos und Online-BewerbungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom-Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften)Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung
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LUST AUF VERÄNDERUNG? Werkzeug in die Hand, Karriere auf die Schiene Zur Unterstützung unseres Teams in Marktredwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Wir sind ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN • Langfristige Jobperspektive durch unseren Verkehrsvertrag bis mindestens Ende 2035 • Tarifvertragliche Vergütung (GDL) und bis zu 34 Tage Urlaubsanspruch • Persönliche Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan • Kollegiales und eingespieltes Team • Freifahrten in allen agilis-Zügen • Zusatzleistungen: Bikeleasing, Job-Ticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits IHRE AUFGABEN • Wartung und Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge (Dieseltriebwagen der Baureiche VT 650) • Präventive und korrektive Arbeiten an Systemen aus den Bereichen Verbrennungsmaschinen und Antriebstechnik, Steuerungstechnik, Elektronik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Klimatechnik • Bereitschaftsdienst der Instandhaltung IHR PROFIL • abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Kfz, Nfz, Mechatronik, Elektronik, o.Ä.) • mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen bzw. Nutz- und Kraftfahrzeugen von Vorteil • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation • Führerschein der Klasse B VERÄNDERUNG ANNEHMEN? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! bewerbung[AT]agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbh & Co. KG Frau Jennifer Schiller 0941 206 089 301 www.agilis.de Ihre Bahn in der Region.Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Medizinische Klinik
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Assistenzärzte (m/w/d) für die Neurologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie versorgen stationäre neurologische Patientinnen und Patienten auf der neurologischen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Frührehabilitation. Die Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich.Als Assistenzarzt (m/w/d) interessieren Sie sich im besonderen Maße für die Neurologie und haben das Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) erfolgreich absolvieren zu wollen. Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen zeichnen Sie aus.Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Intensivmedizin. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Neurologie Herrn Prof. der neurologischen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Frührehabilitation. * Die Teilnahme am neurologischen Bereitschaftsdienst ist für Sie für die Neurologie und haben das Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt (Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß anW2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Recht“
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Aufgaben, Anstellungserfordernisse und Bewerbungsmodalitäten erhalten Sie unter: https://katho-nrw.de/hochschule/karriere/stellenangebote/professuren Die katho strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungsfrist ist der 23.03.2025Recht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitStadtplaner (m/w/d) in Vollzeit
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000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung einen engagierten in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetSie haben Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung, kennen die Herausforderung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen Prozess mitgestalten? Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigungeine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungendie im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich Mitarbeiterangebote über corporate benefits Förderung der Aus- und FortbildungFrau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail meine-zukunft@limbach-oberfrohna.Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und KreativitätProfessorship (W2) in Biology, especially Immunology and Cell Biology
Jobbeschreibung
There is a professorship (W2) in Biology, especially Immunology and Cell Biology in the Natural Sciences department at the Rheinbach campus available from 01. March 2026. The contract is permanent. The successful applicant will: provide courses in the area of Immunology and Cell Biology in its entirety, including the innate and adaptive immune system, of the department in German and English carry out research and development projects, source and manage third-party-funded projects and participate in science transfer support domestic, international and interdisciplinary collaboration with academic, business and societal institutions actively engage in the university's system of academic autonomy contribute to implementing the University Development Plan, in particular with regard to sustainability targets conduct applied and knowledge-oriented research projects on the molecular mechanisms and modulation of innate immunity use modern cell culture models, e. g. 3D organoids, or invertebrate animal models in biomedical science in teaching and research network their research activities within the university, in particular through participation in university institutes and collaboration in existing research networks and in the development of further consortia. The successful applicant should: meet the employment requirements set out in Section 36 of the Nordrhein-Westfalen Hochschulgesetz be prepared and able to provide courses in German and English be willing to help establish and develop our study programmes and assist in introducing innovative digital teaching formats on an ongoing basis be willing to take gender and diversity as well as sustainability into account as quality criteria in the areas of teaching, research and knowledge transfer have theoretical and practical knowledge in Immunology in its entirety, including the innate and adaptive immune system, as well as in modern cell culture techniques and models, and didactic skills in conveying the teaching content work on a current knowledge- and application-oriented research field on the molecular mechanisms and the modulation of immunity in a biomedical context have experience in national or international cooperation in interdisciplinary research projects or networks In addition, experience in teaching at a university or comparable institution, experience in developing new teaching concepts and content, and experience in supervising bachelor's and master's students is desirable. Previous experience in acquiring third-party funding for research and development projects and a good network within the German and international research community is an advantage. Furthermore, you have international experience, for example through a stay abroad, and experience in guiding and supervising Bachelor's/Master's students and doctoral candidates. You have strong communication skills and are willing to collaborate across disciplines. What the University as an employer offers: An exciting role at W2 pay level (according to LBesG NRW) and responsibility for attractive research and development projects. The position is a permanent full-time position and is also suitable for part-time work. Professional Development: We greatly value your professional and personal development and offer a wide range of training and development opportunities. You will be working in an innovative and dynamic academic institution with people from a wide range of professional and cultural backgrounds. We are part of an internationally oriented scientific area and support our new professorial colleagues with an extensive, individual didactic program. Work-life-balance and health management: We provide family friendly working conditions including flexible working time models, the option of mobile working and childcare facilities. Our comprehensive health programme promotes fitness and relaxation - even during your working hours. Our work ethics: As a research and educational institution, we are dedicated to tackling current global issues, taking on social responsibility and promoting innovation - we work together to find solutions. Sustainability is more than just a word for us. H-BRS is committed to equal opportunities and diversity. We are seeking to increase the number of female academics at our university. Women with equal aptitude, qualifications and professional experience will be given preferential consideration. H-BRS is a certified family-friendly university - and we are proud of this. Inclusion is important to the University and differently-abled persons are welcome as colleagues. For more information about the professorship opportunity, please contact Prof. Dr. Mike Althaus (e-mail: mike.althaus@h-brs.de, tel: +49 2241-865-9541). If you have any questions about equal opportunities and the family-friendly university, please contact the Equal Opportunities Officer Dr. Barbara Hillen-Haas on +49 2241 865 268. Become a part of Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences (H-BRS) and apply online by 20. March 2025. https://www.h-brs.de/en/karriere-an-der-h-brsBiologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitSchulleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren werden junge Menschen an den Privaten Kant-Schulen ganztags unterrichtet und exzellent auf eine akademische oder berufliche Ausbildung vorbereitet. Schwerpunkte unserer Integrierten Sekundarschulen mit gemeinsamer gymnasialer Oberstufe sind die Fachgebiete Englisch, Wirtschaft und Kunst, die Wahlmöglichkeit für eine 2- oder 3-jährige Sekundarstufe II und natürlich die Bildung im Sinne unseres Namensgebers Immanuel Kant. August 2025 suchen wir eine neue 700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Schulmanagements Weitere Informationen zu unseren Schulen finden Sie unter . gf@private-kant-schulen.700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. Hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des SchulmanagementsLeitung (m/w/d) Schulkindbetreuung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unsere Schulkindbetreuung suchen wir baldmöglichst eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit Die Mitarbeiter/innen der Schulkindbetreuung in der Klingenbachschule der Gemeinde Steinenbronn begleiten und betreuen ca. 120 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten sind täglich von 07.00 bis 08.30 Uhr und 12.00 bis 14:00 Uhr. Zusätzlich wird eine Nachmittagsbetreuung von Montag bis Donnerstag bis 16.30 Uhr angeboten. Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 07.00 bis 14.00 Uhr. Ihre Aufgaben • Leitung der Schulkindbetreuung • Organisationsaufgaben • Koordination des Mitarbeitereinsatzes • Kontakt zu den Eltern und der Grundschulleitung • Administrative Aufgaben • Pädagogische Konzept für laufende Betreuung und Ferienbetreuung • Öffentlichkeitsarbeit • Betreuung der Kinder Eine Änderung und Erweiterung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Wir wünschen uns • Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung • Fachliche und soziale Kompetenzen • Wertschätzender Umgang mit Kindern • Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung) Wir bieten • Vergütung nach TVöD-SuE 16 (4074€ - 5829€) • Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement • Möglichkeit eines Dienstradleasings • MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug • Kommunalrente Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19081 senden Sie bitte bis spätestens 16.03.2025 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach 11 06, 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schreiber unter der Telefonnummer 07157 1291-20 gerne zur Verfügung. Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. www.steinenbronn.deHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;➔ Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;➔ Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;➔ Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;➔ 30 Urlaubstage;➔ Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;➔ Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungFamilienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;➔ Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;➔ Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team➔ Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;➔ 15 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. BerufseinstiegUmfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.Professur Bioinformatik und Digital Health
Jobbeschreibung
Logo An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Medizintechnik und Biotechnologie, ist zum Sommersemester 2026 folgende Professur zu besetzen: Bioinformatik und Digital Health Bes.Gr. W 2, Kennziffer: MT/BT 17 Die Professur vertritt das Fachgebiet Bioinformatik und Digital Health in Lehre und Forschung. Sie vermittelt Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Biotechnologie und der Medizintechnik praxisorientiert Fachwissen und Konzepte in den Lehrgebieten Bioinformatik, Angewandte Bioinformatik, Digital Health und KI in der Medizin. Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene, innovative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einschlägiger Promotion im Bereich der Bioinformatik, Medizininformatik oder verwandter ingenieur- bzw. naturwissenschaftlicher Gebiete, die über Fachkenntnisse in den Methoden der bio- und medizininformatischen Datenverarbeitung und deren Anwendungen sowie über relevante Praxiserfahrungen und pädagogische Eignung verfügt. Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, zur Betreuung studentischer Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten sowie zur aktiven Einwerbung von Drittmitteln. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie bitte in der Rubrik «Hochschule« auf unserer Homepage unter www.eah-jena.de. Schriftliche Bewerbungen werden erbeten mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.03.2025 an den Präsidenten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena oder praesident@eah-jena.de in einer pdf-Datei Weitere Informationen u. a. zu einzureichenden Unterlagen finden Sie auf der Homepage des Fachbereiches: https://www.mt.eah-jena.de/Informatik Bioinformatik Bioinformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitElektrotechnikmeister/-in
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik! Als Elektrotechnikmeister (m/w/d) im öffentlichen Dienst erwarten Sie nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Organisation und Planung: Sie steuern Arbeitsabläufe, koordinieren Mitarbeitereinsätze und behalten Kosten sowie Termine im Blick Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis)Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 8, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen DienstesWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum FreizeitsportWeiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen WeiterentwicklungModernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten TechnologienTeamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freutWeitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage - unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen FirmenDie Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis)Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Bau- und Projektleiter (m/w/d) Schleswig Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll. Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Bau- und Projektleiter (w/m/d) am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. IHRE AUFGABEN Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d) Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5-9 Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme IHR PROFIL Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, VOB, AHO Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins WIR BIETEN Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website www.gewoba-nord.de erhalten. GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Moltkestraße 32 24837 SchleswigReferent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesOBeschäftigungsart: unbefristetWochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. E 13 TVöD / A 13 BBesOunbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 33-25 bis zum 24.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie
Jobbeschreibung
Fakultät Architektur und Stadtplanung Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie INSTITUT FÜR WOHNEN UND ENTWERFEN | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Schwerpunkt der Professur ist die systematische Untersuchung und historische Fundierung aller relevanten sozialen Dimensionen des Wohnens, der Architektur und des Städtebaus. Die Professur soll zu einer Architektur und Stadtplanung beitragen, die Bedürfnisse der Bevölkerung in den Mittelpunkt stellt. Dabei werden insbesondere Themenbereiche wie die gesellschaftlichen Aspekte der sozialökologischen Transformation, auch im Zuge der Bauwende, der gesellschaftliche und demografische Wandel, die Entwicklung neuer Lebens- und Wohnweisen, die Wechselwirkung von gebauter Umwelt, Digitalisierung und sozialem Handeln oder die Probleme sozialräumlicher Ungleichheit in Forschung und Lehre behandelt. Zu dem hierbei verwendeten breiten interdisziplinären Theorie- und Methodenspektrum gehören auch qualitative und quantitative Methoden der Architektur-, Stadt- und Wohnforschung. Das grundsätzlich sozialwissenschaftliche Qualifikationsprofil der Professur ist mit vertiefenden Schwerpunkten im Bereich der Wohnsoziologie sowie der Architektursoziologie und/oder der Stadtforschung verknüpft. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Architektur oder Stadtplanung, die das oben beschriebene Profil in Lehre und Forschung vertritt und geeignet ist, sich durch exzellente wissenschaftliche Leistungen im Rahmen des Tenure Track-Verfahrens für die W3-Professur zu qualifizieren. Vorausgesetzt werden neben einer herausragenden, fachlich und thematisch einschlägigen Promotion Publikationstätigkeiten in anerkannten Fachzeitschriften sowie universitäre Lehrerfahrung und herausragende didaktische und interkulturelle Kompetenzen. Erwünscht sind darüber hinaus weitere Forschungsleistungen, Drittmittel- und internationale Erfahrung sowie Führungskompetenz. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft und Wissenstransfer. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Bedingungen des § 51 LHG Baden-Württemberg. Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Informationen zu den Kriterien der Evaluierung und zur Qualitätssicherung finden Sie unter uni-stuttgart.de/tenure-track. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsverzeichnis, Urkunden, Leseproben etc.) werden bis zum 31.03.2025 möglichst in einer PDF-Datei an das Dekanat per E-Mail an bewerbung@f01.uni-stuttgart.de erbeten. Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst. Alternativ werden auch Bewerbungen in Papierform an das Dekanat, Universität Stuttgart, Keplerstraße 11, D-70174 Stuttgart akzeptiert. Inhaltliche Fragen zum aktuellen Verfahren richten Sie bitte an Prof. Dr. Laura Calbet Elias (laura.calbet@si.uni-stuttgart.de). Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen. Nähere Informationen unter: uni-stuttgart.de/dual-career Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitSachbearbeiter*in Personal und Lohnbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalEntgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abpersönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abRadiologietechnolog:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir suchen eine(n) Radiologietechnolog:in (m/w/d)Über uns:Das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG ist nicht nur ein modernes Krankenhaus mit 385 Betten, sondern auch ein Ort, an dem Menschlichkeit und exzellente medizinische Versorgung Hand in Hand gehen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir ein inspirierendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Und ja, wir haben auch Kaffee - der guten Sorte!Ihre AufgabenDurchführung von volldigitalem Röntgen, 64-Zeilen CT und ggf. Mammographie mit modernster Siemens-Technologie. Klingt technisch? Ist es auch, aber keine Sorge - Sie rocken das!Möglichkeit zur Einarbeitung und Zertifizierung in der Mammographie. Noch nicht zertifiziert? Wir machen Sie zum Mammographie-Ninja!Arbeitsplatzrotation für abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Herausforderungen. Monotonie? Nicht bei uns!Flexible Dienstzeiten: Frühdienst (08:00 - 16:00 Uhr) und Spätdienst (09:30 - 17:30 Uhr). Langschläfer? Kein Problem!Attraktive Vergütung für Wochenend- und Nachtdienste in Bereitschaft. Nachts arbeiten + schlafen und dabei gut verdienen? Jackpot!Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) / Radiologietechnolog:in. Zertifikat in der Tasche? Perfekt!Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten. Herz am richtigen Fleck? Super!Motivation, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit. Teamplayer mit guter Laune? Willkommen!Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten. Flexibel wie ein Yogi? Hervorragend!Identifikation mit unseren Werten und der christlich-diakonischen Ausrichtung. Mit Herz und Seele dabei? Genau das suchen wir!Wir bietenEin strukturiertes Einarbeitungskonzept, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Verirren im Labyrinth des Krankenhauses? Nicht mit uns!Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung. Wissenshunger? Wir stillen ihn!Vergütung nach Tarifvertrag KTD inklusive tariflicher Jahressonderzahlungen. Extra Kohle für den Urlaub? Yes, please!30 Tage Urlaub und eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeit. Work-Life-Balance? Check!Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge. Denke an die Zukunft, auch wenn sie noch weit weg scheint!Zuschuss zum Deutschlandticket und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Stau? Nicht mit uns!Wellpass: Mit den abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten finden alle Mitarbeitenden das richtige Angebot, das genau zu ihrem Alltag und ihren Vorlieben passt..Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer herzlichen "DU"-Kultur. Bürokratie und steife Anrede? Fehlanzeige!Fahrrad-Leasing (,,Jobrad"), abgeschlossener Stellplatzbereich für FahrräderExklusive Corporate Benefits: namhafte Anbieter, Sonderkonditionen, deutliche NachlässeWellpass: Mit den abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten finden alle Mitarbeitenden das richtige Angebot, das genau zu ihrem Alltag und ihren Vorlieben passt..Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.Wichtiger Hinweis:Bitte beachten Sie, dass eine vollständige Immunisierung gegen Masern Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist. Fügen Sie entsprechende Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Masern? Nicht bei uns!Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten ein.Werden Sie Teil unserer Familie!KontaktFür Rückfragen steht Dir Herr Witt gern zur Verfügung.AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gemeinnützige GmbHPflegedirektionHerr Thorsten WittTel: 040/ 790 20 – 1500Adresse: Hohe Weide 1720259 Hamburgwww.d-k-h.deWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in unsere Radiologie!Referent/In Compliance In Teilzeit
Jobbeschreibung
Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Notfallmanagement und Informationssicherheitin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Als (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement .Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren .Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen , Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team übernommen bzw. unterstützt. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteAls (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement . Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren . Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen , Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team übernommen bzw. unterstützt. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.Referent:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsReferent:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du unterstützt die Berater:innen bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch z.B. Recherchen, Erstellung von Angebotspräsentationen, Reports, Modellrechnungen etc..Der Verkauf von Basisprodukten im Standardkredit-, Passiv-, Zahlungsverkehrs-, Karten- und Verbundgeschäft gehört zu deinen Aufgaben.Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung von Kreditanträgen, -vorlagen, Kundenvereinbarungen, Voten sowie sonstige Vorlagen (z.B. Soko) nach Anweisung der/des Berater:in.In deiner Verantwortung liegt die selbständige Einholung fehlender und Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit inkl. des Nachfassens beim Kunden und der Rücklaufkontrolle.Du unterstützt die Führungskraft bei internen administrativen Aufgaben wie z.B. der Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Statistiken, der Durchführung von Prüfungshandlungen im Rahmen des IKS und der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren WeiterbildungPersönlichkeit & Arbeitsweise: Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist kontaktfreudig.Du besitzt eine hohe Flexibilität und bist es gewohnt, auch unter Belastung zu arbeiten.Selbstverständlich sind für dich eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.Erfahrungen & Know-How: Du hast erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung von Immobilienkunden und verfügst über eine Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & TrendsDas sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610,E-Mail: michael.eich@foerde-sparkasse.dePersonalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.dePflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege und ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinVertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinSachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für den Sachbereich Naturschutz und Landschaftspflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für die Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: -Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen der Notare, Überprüfung von Vorkaufsrechtsanfragen, Ausstellung von Negativbescheinigungen an Notare. -Ököflächenkataster: Digitalisierung der Flächen in FIN-View. Erfassung bzw. Eingabe der gesamten Daten zu den Eingriffen und Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie den Entwicklungszielen. Zusammenstellung der hierfür benötigten Unterlagen wie z. B. landschaftspflegerische Begleitpläne, Freiflächengestaltungspläne, Kopien von Bescheiden aus verschiedenen Rechtsgebieten. Meldung bzw. Datenübertragung an das Landesamt für Umweltschutz. Überwachung und Überprüfung der Meldedaten Dritter (z. 8. Wasserwirtschaftsamt, Straßenbauamt etc.) --Digitalisierung und Aktenablage im Fachprogramm KomX -Mitarbeit bei Förderanträgen nach den Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien, -Prüfung evtl. unzulässiger Doppelförderungen in FIN-View. Abgleich mit -Ökoflächenkataster. -Koordination des Einsatzes der ehrenamtlichen Naturschutzbeauftragten -Mitarbeit im Landschaftspflegeverein -Mitarbeit bei der Verwendung der beim Bayerischen Naturschutzfond zur Verfügung stehenden Ersatzzahlungsgelder -Erstellen von Anordnungen und Kostenrechnungen -Telefonische Beantwortung zu Fragen der Zuständigkeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung. Die Ausschreibung richtet sich an Personen im Angestelltenverhältnis die Bezahlung richtet sich nach dem TVÖD EG 5; Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab: ∙Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen und verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen. ∙Sie können sich schriftlich wie mündlich gewandt ausdrücken und treten sicher und situationsgerecht auf. ∙Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und nehmen Ihre Tätigkeiten mit der notwendigen Eigeninitiative und Verbindlichkeit wahr. ∙Sie denken und handeln vernetzt und organisationsübergreifend. ∙Idealerweise interessieren Sie sich für naturschutzrechtliche Belange bzw. sind bereit, sich diesbezüglich das entsprechende Wissen anzueignen. ∙Sie haben gute PC-Fähigkeiten und beherrschen die MS-Office-Standardproramme. ∙Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die für die Tätigkeit erforderlichen Außendienste wahrzunehmen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir bieten: Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD in EG 5 ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Es besteht weiterhin die Möglichkeit den Arbeitsplatz/die Stelle zu teilen und mit „Desk Sharing“ zu besetzen. Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Haas (Tel. 09123-950/6243). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (Tel. 09123- 950/6183). Bewerbungsschluss: 28.02.2025Referent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2501, Stellen‑ID: 1244674)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Referentin/Referent für die Vergabe von Bau und Bau-Nebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte.Beratung und Unterstützung:Weiterentwicklung und Schulung:Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch.Kenntnisse und Erfahrung : Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln.Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer (0228) 37787-8810. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Beratung und Unterstützung: Weiterentwicklung und Schulung: Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch. Kenntnisse und Erfahrung: Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Filialleiter (m/w/d) für unseren Standort Schafflund
Jobbeschreibung
About usWir sind...eine der größten deutschen Sparkassenmit rund 800 Mitarbeitern an 40 Standorten für unsere Kunden daTreiber der digitalen Entwicklungengagiert in einer einmaligen Region zwischen den Meereneiner der Top-Arbeitgeber Deutschlands (Focus-Business)TasksSie lieben es...Mitarbeiter zu fordern und fördern, sowie diese zu Höchstleistungen zu motivierenMenschen ganzheitlich zu beratenein Vertrauensverhältnis zu Ihren Kunden und Mitarbeitern auf- und auszubauenoptimale und moderne Finanzlösungen gemeinsam mit Ihren Kunden zu entwickeln und überzeugend zu vermittelnVertriebschancen zu erkennen und Erfolge zu generierenProfileSie sind...erfahrene Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen TeamsKundenberater mit Herzblut und einer Affinität für das WertpapiergeschäftBank- oder Sparkassenfachwirt (bzw. vergleichbare Qualifikation)vertriebsorientiert mit dem Blick für gesteckte Zieleempathisch und verhandlungssicherWe offerSie erwartet...engagierte Teamarbeitvielfältige Karriere- und individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiteneine attraktive Bezahlung sowie ein 13. und 14. Monatsgehaltflexible Arbeitszeitenein unbefristeter Arbeitsvertragzahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, JobTicket und FahrradleasingKontaktSachgebietsleiter:in Controlling und Reporting (w/m/d).
Jobbeschreibung
Havelland Kliniken GmbHSachgebietsleiter:in Controlling und ReportingNauenWir suchen Sie in der Havelland-Kliniken GmbH für unseren Fachbereich Finanzmanagement als Sachgebietsleiter:in Controlling und Reporting (w/m/d)mit Dienstsitz in Nauen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.Wir bieten als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Ausbildungsorientierung und interdisziplinärer Ausrichtung. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert ungewöhnlich hohe Lebensqualität (Regionsinfos auf havelland.de)Ihre Aufgaben umfassen:Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes Controlling Verantwortung für den Bereich Controlling und Beteiligungscontrolling Sicherstellung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Reportings der Unternehmensgruppe auf Einzelgesellschafts- sowie Konzernebene (Leistung, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Kapitalflussrechnung) Begleitung und Optimierung der Forecast- und Planungsprozesse auf Einzelgesellschafts- sowie Konzernebene Ansprechpartner:in für die Verwaltungsleitungen und Geschäftsführer:innen der Gesellschaften der Unternehmensgruppe in Bezug auf controllingrelevante Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung der im Controlling eingesetzten Software (Corporate Planner)Wir wünschen unsEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik , idealer Weise mit dem Schwerpunkt Controlling oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im ControllingErfahrung in der Personalführung mit einem modernen, loyalen und teamorientierten Führungsstil sowie einer Organisations- und Umsetzungsstärke ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer konzeptionellen Herangehensweise Erfahrungen mit SAP R/3 CO, FI und dem Corporate Planner Ein technisches Verständnis für die Skalierbarkeit von controllingrelevanten Softwaresystemen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere ExcelWir bieten Ihneneinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen und eine gute Einarbeitung und Fachweiterbildungen. Natürlich haben wir unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende.Weitere Infos?Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Aljoscha Fleischer, Fachbereichsleiter des Finanzmanagements, Tel.: 03321/ 42 - 1061PS: Besser ohne Leitungsfunktion? Sie können bei uns natürlich auch als Controller ohne leitende Funktion einsteigen - sprechen Sie uns an. Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „ Havelland Kliniken “ oder besuchen Sie uns einfach aufBewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG SGL Controlling 2025 anBewerbungen@havelland-kliniken.de oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement Ketziner Straße 19 14641 NauenSPS-Techniker/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
"Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das" - Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben. SPS-Techniker/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben • Fernübertragung und Fernüberwachung der trink- und abwassertechnischen Anlagen • Errichtung von Neuanlagen sowie Inbetriebnahme, Visualisierung und Prüfung von Steuerungsanlagen in den Betriebsbereichen Trink- und Abwasser • Erstellung von standardisierten Dokumentationen für Steuerungsanlagen • Inspektion und Wartung von elektrotechnischen Anlagen (bspw. Schaltanlagen, Fernübertragung) • Störungsverfolgung, Störungsbeseitigung und Ersatzteilbeschaffung für Steuerungsanlagen • Koordination und Überwachung von Dienstleistern bei extern notwendiger Unterstützung • Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen Unser Angebot an Sie • Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) • Flexible Arbeitszeiten • ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil • eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektromeister / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Automatisierungstechniker • Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Automatisierung und SPS Programmierung (bspw. Siemens S7, TIA Portal) sowie Kenntnisse von allgemeinen Regeln der Technik und Unfallverhütungsvorschriften • Technisches und analytisches Denken sowie umfassende IT-Kenntnisse • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung • Fahrerlaubnis Klasse B Interessant? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite Website oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei an jobs[AT]tazv-vorharz.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.03.2025 an den Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz Tränkestraße 10 38889 Blankenburg (Harz) Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann - Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung. Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO).Verwaltungskraft (m/w/d) Übernahmeoption
Jobbeschreibung
Die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen am Standort Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet. Bestellung und Verwaltung von BüromaterialAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)Berufspraktikantin und Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich "Erstaufnahmeeinrichtung umA" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr, vorrangig im Tagdienst. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Anforderungsprofil: • Abgeschlossene schulische Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule für Sozialpädagogik (Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d)) • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative • Unterstützende Haltung für Problemlagen von Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen • Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nacht- und Rufbereitschaften, auch am Wochenende • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht • Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert Aufgabenbereich: • Begleitung von minderjährigen unbegleiteten Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn • Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen • Selbstständige pädagogische Arbeit im Team • Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote • Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung • Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern • Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen Wir bieten: • Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team • Anleitungsgespräche und Mentoring durch die Praxisanleitung, sowie Einarbeitung in die Aufgaben desöffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt) • Die Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis • Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD) in Höhe von monatlich 1.800 € • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Vermögenswirksame Leistungen (13,29 € monatlich) • Jahressonderzahlung • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Website → Karriere → Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Niederbuchner (Tel. 08031 392-2430), für personalrechtliche Fragen steht Frau Megele (Tel. 08031 392-1105) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deSozialpädagogische Assistenz (m/w/d) ab sofort gesucht (Teilzeit)
Jobbeschreibung
In der Gemeinde Göhl ist für die Kindertageseinrichtung „Regenbogenland“ in Göhl folgende Stelle befristet zu besetzen: zum nächst möglichen Zeitpunkt als Teilzeitkraft mit 31,5 Wochenstunden. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-V. Die Stelle ist sachgrundmäßig befristet zur Vertretung einer Kraft in Elternzeit bis 16.Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)Ein unterstützendes, motiviertes Team, welches offen für Neues ist positive Arbeitsatmosphäre Tarifbildung (TVöD) Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir wissen, was Du leistest: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere WertschätzungFür weitere Informationen steht die Leiterin der Kindertageseinrichtung, Frau Kroll-Schuldt, Telefonnummer: 04361-7975, oder Frau Kording im Amt Oldenburg-Land, Telefon: 04361/4937-42, zur Verfügung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden können. Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664