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19.837 Jobs gefunden

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Zuzenhausen Zuzenhausen 15.11.2024

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren kommunalen Kindergarten »Kinderreich« pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit Wir betreuen bis zu 130 Kinder in sieben Gruppen in teiloffener Arbeit. Es werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten: ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld einen überaus gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großzügigen Raumangebot (Gruppenräume mit zweiter Ebene, Atelier, Werkstatt, bestens ausgestatteter großer Turnraum) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verfügungszeit im Homeoffice Team- und Konzeptionstage ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach § 8a TVöD-SuE Jahressonderzahlung Dienstrad Leasing die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Einsatz von Zusatz- und Hauswirtschaftskräften zur Entlastung des Teams und vieles mehr, dass Sie gerne im Rahmen einer Hospitation bei uns entdecken können Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder pädagogische und organisatorische Arbeit in der Einrichtung Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Gruppe vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aktive Teamarbeit, Mitarbeit in der konzeptionellen Entwicklung Wir erwarten: qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern fundiertes Wissen über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder die Bereitschaft sich fortzubilden Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte an die Gemeinde Zuzenhausen, Hauptstr. 25, 74939 Zuzenhausen oder per E-Mail an gemeinde@zuzenhausen.de . Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für Fragen stehen Ihnen Kindergartenleiterin Monique Wolf (Tel. 06226 / 3167) oder Hauptamtsleiterin Susanne Philipp (Tel. 06226 / 9225-16) gerne zur Verfügung.

Fachkraft Soziale Arbeit als Wohn- und Teilhabeberater:in (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Studium

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du steuerst die Belegung der Bereiche in Bezug auf Einzug, Umzug oder Auszug
  • Du organisierst die Umsetzung weiterer Leistungen wie Praktika und Kurzzeitpflegen
  • Du erstellst Vertragsunterlagen und unterstützt bei der Bearbeitung
  • Du berätst zu Wohnmöglichkeiten und führst Kennenlerngespräche
  • Du stellst vertragsrechtliche Ansprüche und Vereinbarungen der Betreuten sicher
  • Du stellst die Kostenübernahmen vor Aufnahme und die entsprechende Einstufung sicher
  • Du nimmst an internen wie externen Besprechungen teil, z.B. Belegungsrunden oder Verbündekonferenzen
  • Du arbeitest eng mit internen wie externen Interessengruppen zusammen, z.B. Angehörigen, Ämter und Behörden
  • Du entwickelst deinen Bereich konzeptionell weiter und behältst dabei alle Unternehmensziele im Blick
  • Du dokumentierst die Anfragen und führst eine Anfragestatistik
Dafür bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst über deinen Bereich stets den Überblick
  • Du kommunizierst klar und souverän - selbst in stressigeren Situationen. Das Telefon ist dein Freund.
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.892€ und 4.593€ (bei 35 Wochenstunden nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Montag bis Freitag
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wo.-Std. für das Landratsamt Garmisch-Partenkirchen Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Reinigungskraft ...

Meister/in für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Buchloe Buchloe 02.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Schulverband Mittelschule Buchloe ist Sachaufwandsträger der Mittelschule Buchloe und Betreiber des Hallenbades Buchloe. Dem Schulverband gehören die Stadt Buchloe, die Gemeinde Jengen und Lamerdingen sowie der Markt Waal an. Es handelt sich beim Hallenbad um ein Lehrschwimmbecken, das während der Schulzeiten von den Buchloer Schulen als Sportstätte genutzt wird. Außerhalb des Schulbetriebes steht das Hallenbad der Öffentlichkeit für den Badebetrieb zur Verfügung. Während der Sommersaison ist das Hallenbad geschlossen. In den Sommermonaten wechselt das gesamte Personal in das städtische Freibad in Buchloe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Meister/in für Bäderbetriebe (m/w/d)
für das Hallenbad des Mittelschulverbandes und das Freibad der Stadt Buchloe

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes für einen reibungslosen und störungsfreien Betriebsablauf
  • Durchführung und Einleitung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe
  • regelmäßige Kontrolle der Wasseraufbereitungsanlagen inkl. Hygienehilfsparameter
  • Einhaltung der Haus- und Badeordnung
  • Überwachung und Bedienung der bädertechnischen Anlagen
  • Mithilfe beim Ein- und Auswintern des Freibads
  • Betreuung der Badegäste und des Schulbetriebes
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Qualifikation zum/zur Meister/in für Bäderbetriebe
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Erste-Hilfe-Ausbildung, nicht älter als zwei Jahre
  • Begeisterung für Bewegung und Sport
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • natürliches und freundliches Auftreten
  • gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 16.02.2025.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Bäderleiter Herrn Forster unter Tel. 08241/7922 und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter Tel. 08241/5001-49.

Projektleiter:in Planung und Bau von Neubaustrecken (d/m/w)

Favorit
Hamburg 03.02.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Projektmanagement Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir bewegen Menschen Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern Großprojekte für Neubaustrecken in der Projektentwicklung und sind von der ersten Idee bis zur Baugenehmigung involviert Sie koordinieren und gestalten in diesen Projekten die Belange der anderen Beteiligten im Verkehrsraum mit Sie initiieren und begleiten Planfeststellungs- und andere Genehmigungsverfahren Neben der Aufstellung von Termin- und Kostenplänen sowie Leistungsverzeichnissen, übernehmen Sie die Aufgabenplanung und -steuerung unter Berücksichtigung des Projektmanagements Sie leisten Ihren Beitrag zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, wie Nutzen-Kosten-Untersuchungen Zusätzlich kümmern Sie sich um die Bearbeitung der Anfragen von politischen Gremien und Bürgern zu Projekten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen/Verkehrsplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen bei der Planung und beim Bau von Verkehrsanlagen Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Regelwerken HOAI, VOB, VOL und der AHO sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus und wissen, wie Sie mit Empathie und persönlichem Engagement im Team überzeugen Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 Jetzt bewerben !

Initiativbewerbung Caritas-Seniorenzentrum St. Otto in Hof

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Hof 02.02.2025
Betriebsklima Jahressonderzahlung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

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Initiativbewerbung 
Caritas-Seniorenzentrum St. Otto

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teil- oder Vollzeit
Hof

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



    Was wir bieten

    Attraktive Vergütung
    tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
    vermögenswirksame Leistungen
    Finanzielle Vorteile
    Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
    Altersvorsorge,
    Mitarbeitervergünstigungen & Benefits

     Arbeitszeiten
    Dienstplangestaltung,
    Lebensarbeitszeitkonto

    Persönliche
    Weiterentwicklung
    interessante Fort- und Weiterbildungen
    Gesundheitliche
    Vorteile
    Zusätzliche Krankenversicherung,
    30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

    Vertrauensvolles
    Miteinander
    umfangreiche Einarbeitung,
    sehr gutes Betriebsklima
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09281 5400060 zur Verfügung.    		 Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
    Bereich Personal
    Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
    >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere

    Wir suchen: Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

    Favorit
    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Erfurt 02.02.2025
    Bachelor bundesweit Diplom Eigeninitiative Elternzeit Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit

    Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 – 11 TV EntgO Bund, Kennung: BFN0325, Stellen‐ID: 1248320)

    Der Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforstbetrieben unterstützen und beraten die Naturschutzfachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kollegen/​Kolleginnen bei allen naturschutzrelevanten Fragestellungen wie z. B. der Berücksichtigung von Artenschutzbelangen bei der forstlichen Geländebetreuung.

    Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:

    • Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Reußenberg am Standort Hammelburg (MCRB 0203)
      – befristet für eine Elternzeit für voraussichtlich ein Jahr, Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund –
    • Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Vorpommern-Strelitz am Standort Ueckermünde (ROVS 0201)
      – unbefristet, Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund –
    Was erwarten wir?

    Qualifikation:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
    Fachkompetenzen:

    • Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil
    • Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität
    • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
    • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
    • Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
    • Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen
    • Fahrerlaubnis Klasse B
    Was bieten wir?

    • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
    • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
    • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
    • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
    • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
    • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1248320.

    Jetzt bewerben!

    Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche statt.

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787‐272 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer +49 228 37787‐511.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

    Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz.

    Hinweise:

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    www.bundesimmobilien.de

    Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Toddlers Plus English Daycare e.V. Neu-Isenburg 02.02.2025
    Leitung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern Schwerpunkte in den Bereichen Musik, Bewegung und Kunst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen). Ihre Aufgaben: Betreuung einer U3-Gruppe Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Wir bieten: eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team Vergütung in Anlehnung an TVöD vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung ausgewiesene Verfügungszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) Sie benötigen: eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als Erzieher einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail oder per Post an: Toddlers Plus English Daycare e.V. Pädagogische Leitung: Anke Weidner Alicestraße 105 63263 Neu-Isenburg E-Mail: info@toddlersdaycare.de

    Erzieher (m/w/d) (VZ oder TZ 30 bzw 23 – 25 Std/Woche)

    Favorit
    Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. Wetzlar 29.01.2025
    Leitung

    Jobbeschreibung

    Für unsere Kindertagesstätte im inklusiven Kinder und Familienzentrum in Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher (m/w/d) (VZ oder TZ 30 bzw 23 - 25 Std/Woche) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (nach § 25b HKJGB) Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung sowie in der Arbeit mit U3/Ü3-Kindern Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan Team- und Kooperationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung in einer U3/Ü3-Gruppe Erstellen von individuellen Entwicklungsförderplänen Zusammenarbeit mit Eltern Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln Unser Angebot: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum Ein engagiertes Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption Fortbildung und kollegiale Teamberatung Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Herzig und Frau Koschmieder, Leitungsteam der KiTa des Kinder- und Familienzentrums Wetzlar (06441 67925-0) , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung@lhww.de ! Jetzt bewerbenLebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. Friedenstraße 26 35578 Wetzlar

    Sachbearbeitung Kultur in Teilzeit (15 – 30 Wochenstunden)

    Favorit
    Stadtverwaltung Dachau Dachau 01.02.2025
    Teilzeit Tourismus

    Jobbeschreibung

    Stadt Dachau

    Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.04.2025 eine Stelle für die

    Sachbearbeitung Kultur in Teilzeit (15 - 30 Wochenstunden)

    im Amt für Kultur, Tourismus und Zeitgeschichte, Abteilung Kultur und Zeitgeschichte zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist befristet zur Vertretung, zunächst längstens bis zum 31.12.2025.

    Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.

    Bewerbungsfrist: 21.02.2025

    Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

    Große Kreisstadt
    Dachau

    Konrad-Adenauer-Straße 2–6
    85221 Dachau
    Tel. 08131/75-0

    Technischer Mitarbeiterin – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse

    Favorit
    Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT Oberhausen 02.02.2025
    Bachelor Englisch Tarifvertrag Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben » Ort: Oberhausen Technischer Mitarbeiterin – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. In der Abteilung »Chemische Energiespeicher« bearbeiten wir Aufgaben rund um die Entwicklung heterogener Katalysatoren. Unser Service erstreckt sich über die gesamte Entwicklungsphase eines Katalysators – angefangen von der Synthese und Charakterisierung über das Scale-up bis zur Testung unter anwendungsnahen Bedingungen. Was du bei uns tust Testung von heterogenen Katalysatoren und Unterstützung bei der Synthese und Charakterisierung Betrieb und Wartung von Versuchsanlagen Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor und Technikum Auswertung von Umsatz- und Selektivitätsdaten Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemietechnikerin oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Chemie Erste Erfahrungen im Betrieb technischer Versuchsanlagen Kenntnisse in Python sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Was du erwarten kannst Als Teil eines dynamischen Teams treiben Sie aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung Wir machen uns Gedanken, worüber Sie sich auch Gedanken machen – daher bieten wir Ihnen flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitsorte – sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten Noch mehr attraktive Benefits finden Sie hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten dir gerne:Dr. Barbara Zeidler-Fandrich: 49 208 8598-1143Dr. Heiko Lohmann: 49 208 8598-1197Dr. Clara Watermann: 49 208 8598-1151bewerbungumsicht.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHTwww.umsicht.fraunhofer.de Kennziffer: 75804 Chemietechniker Bachelor Technische Chemie Chemiker Labor Laborant Testung heterogene Katalysator Synthes Charakterisierung Wartung Versuchsanlagen Technikum

    Projektplaner Umspannwerke (m/w/d)

    Favorit
    FairNetz GmbH Reutlingen 16.01.2025
    Bachelor Diplom Energiewende Gleitzeit Master Projektleitung Projektmanagement Quereinsteiger Studium Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Projektplaner Umspannwerke (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Stellenbeschreibung Aufgaben Fachplanung der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken in der Planungsphase und beratend in der BauphaseProjektierung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannung für Umspannwerke und Schwerpunktstationen Mitwirken bei der Standortsuche von Umspannwerken, Schwerpunktstationen und Trafostationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen Anforderungen Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Konzepten für Umspannwerke und die Netzinfrastruktur Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Mitwirkung bei allen Leistungsphasen der HOAI in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternProfil Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung (z. B. als Techniker oder Meister der Elektrotechnik)Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommenWir bieten Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.deJetzt bewerben

    Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d)

    Favorit
    Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Hagen 01.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Hagen

    Straßenwärter oder
    Straßenbauer (m/w/d)

    Deutschland braucht sichere Autobahnen –
    und dafür brauchen wir Sie!

    Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz.
    Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen.
    Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben
    der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

    Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns
    gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

    Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Hagen.

    Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

    • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung
      (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
    • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
    • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
    • Grün- und Gehölzpflege
    • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen
      und Nebenanlagen
    Das sollten Sie mitbringen:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
    • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
    • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich
      sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
    • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
      für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
    • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
      im Winter- und Sommerdienst
    Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

    • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
    • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
    • Freude an der Arbeit im Team
    • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
    Entgeltgruppe: E6

    Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
    Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Gemeinsam Großes bewegen

    Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

    Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes:

    • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung
    • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub
    • Krisensicherer, systemrelevanter Job
    • Familiäres Arbeitsumfeld
    • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung
    • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung
    www.autobahn.de

    Sachbearbeiter für Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d)

    Favorit
    Gemeindewerke Oberhaching GmbH Oberhaching 02.02.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter für Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und interessieren sich für einen regenerative und nachhaltige Energiewirtschaft? Dann ergreifen Sie die Chance, mit uns die Zukunft zu gestallten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Marktkommunikation, Abrechnung und Kundenbetreuung unserer Geschäftsbereiche Wärme, Strom und Glasfaser.

    Ihre Vorteile bei uns:
    • Ein abwechslungsreicher Job mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben
    • Sicherer Arbeitsplatz eines öffentlichen Versorgers
    • Flache Hierarchiestruktur
    • Vergütung nach dem TVV
    • Gewährung der Großraumzulage München, sowie vermögenswirksame Leistungen
    • Gewährung von Gleißentaler Wertmarken (geldwerter Vorteil)
    Ihr Aufgabengebiet:
    • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Vorgängen aus den Bereichen Marktkommunikation, Abrechnung
    • Erfassung, Bearbeitung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten,
    • Überwachung der Abrechnungssoftware, Pflege und Verwaltung
    • Bearbeitung von Reklamationen von Kunden und Marktpartnern
    • Eigenverantwortlich Übernahme von Aufgaben sowie der Unterstützung beim Aufkommen neuer Herausforderungen in der Energiewirtschaft
    • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
    Ihre Qualifikationen:
    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. beruflicher Tätigkeit
    • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Marktkommunikation
    • Systemkenntnisse in Abrechnungssoftware
    • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf an:
    Gemeindewerke Oberhaching GmbH, z.Hd. Herrn Sascha Bucklitsch,
    Bajuwarenring 17, 82041 Oberhaching

    Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: sascha.bucklitsch@gemeindewerke-oberhaching.de

    Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Bucklitsch (089/9982804-15) gerne zur Verfügung.

    Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Koordination GWM Lausitz

    Favorit
    Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) Brandenburg 02.02.2025
    Eigeninitiative Führungskompetenz Leitung Master Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

    Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Koordination GWM Lausitz

    Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

    Einstellungs­datum: ab sofort
    Anstellungs­dauer: befristet bis zum 31.12.2028
    Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
    Eingruppierung: E 15 TV EntgO Bund

    Bewerbungs­frist: 06.02.2025
    Standort: Cottbus
    Ausschreibungs­nummer: B 146/24 (B2.5)
    Kennwort: Koordination GWM Lausitz

    Aufgabenschwerpunkte

    Auf Grundlage einer Bundestagsentschließung zum Kohleverstromungsbeendigungsgesetz bauen der Bund und die betroffenen Bundesländer gemeinsam das Grundwassermodell Lausitz (GWM Lausitz) neu auf. Das Modell wird als maßgebliches Kernelement für die übergreifende Grundwasserbewirtschaftung im Strukturwandel dienen. Für die Erstellung des GWM Lausitz ist am Dienstsitz Cottbus die Stelle einer befristeten Arbeitsbereichsleitung zu besetzen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

    • Koordinierung des Projektes „Grundwassermodell Lausitz“
    • Koordinierung länderübergreifender Abstimmungsprozesse und Vereinbarungen zu den Teilprojekten geologisches Strukturmodell einschließlich hydrogeologisches Konzeptmodell sowie Bodenwasser­haushaltsmodell und Grundwasserströmungsmodell
    • Leitung der Facharbeitsgruppen mit den wesentlichen Aufgaben:
      1. Koordinierung der Facharbeitsgruppen Strukturmodell sowie Wassermodellierung
      2. Vor- und Nachbereitung der Arbeitsgruppensitzung
      3. Bericht in die übergeordnete Steuerungsgruppe
      4. Koordination der erforderlichen Aktualisierung eines Visualisierungsinstruments und der Datenbank
    • Einbeziehung externer Experten in den Facharbeitsgruppen
    • Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung von Dokumentations- und Berichtspflichten
    • Koordinierung der zeitlichen und inhaltlichen Qualitätssicherung des GWM Lausitz sowie Funktion Sprecherin/​Sprecher der Facharbeitsgruppen
    Wir erwarten

    Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer geowissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung mit Vertiefung in Hydrogeologie, Geohydraulik oder vergleichbar.

    • Sehr gute fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Bearbeitung und Steuerung komplexer geowissenschaftlicher Projekte in den Bereichen geologische Strukturmodelle, Grundwasserhydraulik und numerische Strömungsmodellierung
    • Erfahrung in der Projektkoordination
    • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationskompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, vergleichbar Level C1 GER
    Idealerweise bringen Sie mit

    • Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
    • Kenntnisse der Geologie und Hydrogeologie sowie der aus dem Bergbau resultierenden wasserwirtschaftlichen Probleme der Lausitz
    • Erfahrung in der Beratung von und der Kooperation mit Ministerien und Behörden
    • Erfahrung in der öffentlichen Darstellung geowissenschaftlicher Projekte
    • Promotion
    Das bieten wir

    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten am Standort Cottbus
    • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
    • Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich
    Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.

    Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwer­behinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 06.02.2025 .

    Jetzt bewerben

    Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter . Telefonische Auskünfte erteilt Herr Dr. habil. Christoph Neukum unter der Telefonnummer 0511 643‑2223 .

    Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personen­bezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutz­erklärung auf entnehmen.

    Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in (w/m/d)

    Favorit
    Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 01.02.2025
    Diplom Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Senior Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.05.2025 für denFachbereich Soziales - Seniorenberatung eine*n

    Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in
    (w/m/d)

    im Quartier IV
    unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

    Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschaftsund Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

    Wir bieten ...

    • Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD-SuE
    • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
    • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
    • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
    • Zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
    • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung
      in jeder Lebenslage
    • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
    Ihre Aufgaben ...

    • Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Sozialleistungen nach dem SGB XII, SGB XI, SGB IV, SGB V; SGB II sowie über Patientenverfügung Vorsorgevollmacht, rechtliche Betreuung und Wohnformen im Alter, z.B. Betreutes Wohnen
    • Vermittlung an Fachberatungsstellen
    • Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote wie z.B. Hausnotrufsysteme, hauswirtschaftliche Versorgung, ambulante Pflege, Tages- Kurzzeit
      und Dauerpflege
    • Psychosoziale Betreuung der Bürgerinnen und Bürger in Kriseninterventionen und
      Umgang mit existenzbedrohenden Situationen wie drohende Obdachlosigkeit, Verschuldung, Suchtmittelabhängigkeit, Suizidgefahr
    • Spezifische Beratung bei gerontopsychiatrischen und anderen psychischen Krankheitsbildern (insbesondere Demenzen und Depressionen)
    • Integration der Bürgerinnen und Bürger & Teilhabe/Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
    • Initiierung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Förderung der
      Gemeinschaft und Teilhabe der Bewohner/innen des Betreuten Wohnens
    • Motivation zur Eigeninitiative und Förderung von ehrenamtlichen sowie
      nachbarschaftlichen Hilfen
    • Schaffung von Kommunikationsmöglichkeiten zwischen den Generationen sowie
      zwischen Menschen mit und ohne Behinderung
    • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Treffen, Bildungs-, Kultur-, Freizeit-, Sport- u.a. Angeboten
    • Initiierung und Begleitung von Interessengruppen
    Sie bringen mit ...

    • Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in
    • Rechtskenntnisse im SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, Betreuungsgesetz
    • Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen: Praktische Erfahrung in der Seniorenarbeit,
      z. B. in Beratung, Pflegeeinrichtungen oder Projekten
    • Beratungskompetenz: Fähigkeit, individuelle Bedarfe zu analysieren und passende Hilfsangebote zu entwickeln
    • Kenntnisse im Case Management: Organisation von Unterstützungsleistungen und Dokumentation
    • Fähigkeiten zur Kooperation mit beteiligten Behörden und Institutionen
    • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
    • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer
    Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls
    berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

    Nachtbereitschaft /-wache m/w/d

    Favorit
    Heilpädagogische Wohnfamilien; Wagner GmbH & Co. KG Wertach 02.02.2025
    Teilzeit TVÖD Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Nachtbereitschaft /-wache m/w/d Nachtbereitschaft /-wache TZ / VZ Heilpädagogische Wohnfamilie Wagner GmbH & Co. KG87497 Wertach, Deutschland

    Tätigkeitsbeschreibung

    In unserem familiären Wohnfamilienhaus suchen wir zusätzliche Verstärkung. Die Wohnfamilie ist das Zuhause unserer neun Kinder und Jugendlichen, welche von einem multiprofessionellen Team begleitet/umsorgt werden.

    Stellenbeschreibung: Nachtbereitschaft/Nachtwache Einsatzort: Wohnfamilie Melanie und Wohnfamilie Maria, Oy-Mittelberg und Wertach Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit oder Springerkraft Beginn: Ab sofort Aufgaben:
    • Betreuung und Aufsicht der Kinder und Jugendlichen während der Nacht
    • Sicherstellung der Nachtruhe und des Wohlbefindens der Bewohner
    • Unterstützung bei Bedarf und in Notfällen
    • Dokumentation der Vorkommnisse während der Nacht
    Anforderungen:
    • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
    • Bereitschaft zur Nachtarbeit
    • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Empathie und Geduld
    Was wir bieten:
    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Träger
    • Anstellung nach TVÖD SUE, Sonn- und Feiertagszuschläge
    • kostenfreie Verpflegung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
    • Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterveranstaltungen und Fortbildungen
    • Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
    • eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
    Bewerbung an: melanie.wohnfamilie.wagner@gmail.com Tel. 0173-6839900

    Trägerin: Melanie Wagner B.A.

    Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Kirn

    Favorit
    Deutsche Post AG Kirn 24.01.2025
    Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kirn

    Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

    Was wir bieten

    • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
    • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
    • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

    Deine Aufgaben bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
    • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
    • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

    • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

    Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

    #werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #minijob

    #jobsNLSaarbruecken

    Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage im Bereich Abwasserentsorgung

    Favorit
    Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 01.02.2025
    Studium Unbefristet Vergaberecht Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

    Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage
    im Bereich Abwasserentsorgung
    - Vollzeit -

    In Dreieich arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in unserer Stadt zu optimieren und nachhaltig zu gestalten. Unsere Kläranlage ist das Herzstück unserer Bemühungen um sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt. Wenn Du eine technische Affinität und die passende Tatkraft mitbringst, um Herausforderungen im Bereich Abwasser zu meistern, dann freuen wir uns auf Dich!

    Das bieten wir...

    • Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
      kannst Du Deine Skills und Ideen einbringen –
      und dabei wirklich etwas bewirken
    • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
    • Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes:
      Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge,
      Sonderzahlungen und Bildungsurlaub warten auf Dich
    • Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser
      Mentoringprogramm für einen gelungenen Start
    • Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
      und fachlichen Kompetenzen
    • Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten
      mit der entsprechenden technischen Ausstattung –
      arbeite nach Deinem Rhythmus
    • Kostenloses
      Premium-Jobticket:
      Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet
      für ein stressfreies Pendeln
    Deine Aufgaben:

    • Technische und
      finanzielle Federführung:
      Du koordinierst und überwachst Baumaßnahmen im Bereich
      der Kläranlage (Herstellung, Erneuerung, Sanierung,
      Renovierung und Reparatur)
    • Vergabe und Abrechnung: Du übernimmst die Budgetermittlung von Bau- und Unterhaltsarbeiten
      und sorgst für eine ordnungsgemäße Vergabe
    • Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung:
      Du prüfst, sicherst und optimierst alle erforderlichen Qualitäts-,
      Sicherheits- und Betriebserfordernisse
    • Bedarfsermittlung: Du arbeitest mit Ingenieurbüros zur Ermittlung
      von Anforderungen zusammen
    • Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen
      (intern und extern)
    • Verwaltungstechnische Aufgaben:
      Erledigung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang
      mit Deiner Funktion, einschließlich der Vergabevorschläge
    • Berichtswesen: Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der EKVO
      (Erlass über die Qualität von Abwasser)
    Das erwarten wir...

    • Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit entsprechender
      Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft
      oder einem vergleichbaren Bereich
    • Engagement und Teamarbeit: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein
      sowie hervorragende Organisations- und Koordinationstalente
    • Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch
    • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und
      die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift
    • Expertenwissen: Idealerweise Erfahrung mit EKVO-Berichten
      sowie Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit der HOAI
    • Führerschein: Führerscheinklasse B oder 3 ist erforderlich
    Der Weg zu uns...

    Wenn Du bereit bist, spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen und die Abwasserentsorgung nachhaltig mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 2. Februar 2025!

    Ansprechpartner:

    Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409
    Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479

    Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (Laborant/in) – (m/w/d)

    Favorit
    Hessisches Landesamt f. Naturschutz, Umwelt u. Geologie Kassel 02.02.2025
    Bachelor Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel eine/n Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (Laborant/in) - m/w/d (Vollzeit 40h; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)

    Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.

    Ihre aufgaben sind u.a.
    • Die nasschemische Analyse und Aufbereitung von Proben aus dem Geltungsbereich des Strahlenschutzgesetzes (Schwerpunkt Alphaspektrometrie)
    • Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messsysteme im Kernstrahlungsmesslabor
    • Die Herstellung von offenen radioaktiven Präparaten definierter Aktivität
    • Die eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von Analysemethoden
    • Die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen an Analysemethoden
    • Die Durchführung von anlagenbezogenen Prüfungen und mobilen Einsätzen
    Unser Angebot an sie
    • Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
    • Privat- und Arbeitsleben im Einklang
      Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
    • 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
    • Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Freie Fahrt in Hessen
      Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
    • Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung
    • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
    Ihr Profil
    • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/Assistenten
      oder
      eine vergleichbare akademische Ausbildung (Bachelor of Science)
    • Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und der einschlägigen Normen
    • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eignung zum Tragen von Lasten von bis zu 15 kg
    • Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen
    Von Vorteil sind
    • Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen oder Datenbanksystemen
    • Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere Messprinzipien
    • Kenntnisse über nasschemische Verfahren und Erfahrung mit diesen
    • Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik
    • Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik und zum Verhalten in fremden Anlagen
    • Erfahrungen im Herstellen von offenen radioaktiven Präparaten mit definierter Aktivität
    • Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache
    • Führerschein der Klasse B (alt:3)
    Über uns Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.

    Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!

    Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6424-I5-MD-1 bis zum 16.02.2025 an das Personaldezernat (Z3)

    bewerbung-z3@hlnug.hessen.de

    Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei

    • Anschreiben und Lebenslauf
    • Qualifikationsnachweise
    • Arbeitszeugnisse
    • Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
    • Nachweis einer evtl. Behinderung
    Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Das verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

    Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
    Bei fachlichen Fragen:
    Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182
    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
    Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523

    Informationen über die Verarbeitung Ihrer
    personenbezogenen Daten finden Sie hier.

    Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 21.01.2025
    EDV Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für ihre Intensivstation in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation Wir bieten Ihnen: Einsatz auf einer 11 Betten Intensivstation in einem familiären ArbeitsklimaEinarbeitung angepasst an Ihre VorkenntnisseHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsmedizinische GesundheitsförderungVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Überwachung und pflegerische Versorgung der Patient*innen im intensivtherapeutischen SettingKlinische sowie monitorgestützte Überwachung der Patient*innenMitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung der Patienten in der AkutphaseBeatmungstherapie und Weaning der PatientenBetreuung extrakorporaler Nierenersatzverfahren (intermittierende sowie kontinuierliche Verfahren)Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen AufgabenKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenEDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PDMS) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Berufserfahrung und / oder Fachweiterbildung wünschenswert, aber keine VoraussetzungBerufsanfänger*innen sind herzlich willkommenInteresse an fachrichtungsbezogener Fort- und Weiterbildung bzw. Fachweiterbildung IntensivpflegeTeamorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und hohes VerantwortungsbewusstseinKooperations- und Teamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz I. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind: Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50258441 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

    Amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)

    Favorit
    Stadt Kassel - der Magistrat Kassel 01.02.2025

    Jobbeschreibung

    Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
    34112 Kassel

    Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit
    – Abteilung Tierschutz –

    eine amtliche Tierärztin bzw.
    einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)

    Ihr Profil:

    • Tierärztliche Approbation
    • Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.

    Bewerbungsschluss: 19. Januar 2025

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Favorit
    Evangelischer Kindergarten Sexau Sexau 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Leitung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % im Bereich U3

    Der evangelische Kindergarten Sexau liegt im mittleren Teil der Gemeinde Sexau am Fuße der Ruine Hochburg in einem ruhigen Wohngebiet. Der Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Sexau. In unserer Einrichtung werden ca. 120 Kinder vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt betreut. Es gibt 2 Krippengruppen mit verlängerter Vormittagsbetreuung, sowie 4 Kindergartengruppen in denen die Kinder gemischt in Regelgruppe, VÖ-Gruppe oder GT-Gruppe betreut werden. Das Pädagogische Konzept beinhaltet ein teiloffenes Arbeiten. Das Stammgruppensystem ermöglicht den Kindern den Zugang an unterschiedlichen Bildungsbereichen und Angeboten innerhalb der Einrichtung. Spezielle Angebote wie Religionspädagogik, Bewegungsbaustellen finden gruppenübergreifend statt. Wir arbeiten in Anlehnung an das Infans Handlungskonzept. Neben den Gruppenräumen bietet der Kindergarten verschiedene Räume wie die Bücherei, den Turnraum oder den großen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören in unseren Kindergartenalltag. Hierzu werden regelmäßige biblische Geschichten erzählt und die Kinder gestalten Gottesdienste, die das Kirchenjahr begleiten.

    Ihre Aufgaben

    • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
    • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
    Das zeichnet Sie aus

    • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
    • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Vorgesetzten
    • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie
    Wir bieten Ihnen

    • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
    • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
    • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
    • Fort- und Weiterbildungen:
      • Teamsupervision
      • Fallsupervision
      • Coaching
      • Spezifische Interessensschwerpunkte
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Für Rückfragen steht Ihnen die KiTa-Leitung
    Fr. Becker-Lais gerne zur Verfügung. Tel. 07641/ 1565

    Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Einen ersten Eindruck über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage:

    www.eki-sexau.de/kindergarten-2

    Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) – befristet für 2 Jahre –

    Favorit
    Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 29.01.2025
    Gleitzeit Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) - befristet für 2 Jahre -WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie fertigen selbstständig teilweise komplexe Fahrzeug- und Streckenschilder, Folienplakate, Eigenwerbung und Drucksiebe anDazu erstellen Sie Layouts und fertigen daraus Schilder, Folien, Beschriftungen sowie Entwurfs- und ZeichnungsvorlagenSie sind vertraut mit der Handhabung verschiedener Hilfsmittel und Software, die für Ihre Aufgaben von Bedeutung sindSie wählen Schriftarten aus, plotten und kleben Folien, verwenden Darstellungen oder setzen das Digitaldruckverfahren einSie verarbeiten Kratzschutzfolien oder tauschen diese an und in unseren Fahrzeugen ausNach einer entsprechenden Einarbeitung führen Sie außerdem Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durchIHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder gleichwertiges absolviertDas Handwerk ist der Bereich, an dem Ihr Herz hängt und in dem Sie Ihr handwerkliches Geschick voll ausleben könnenSie bringen eine starke Teamfähigkeit mit und agieren gerne in der GruppeFlexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag), ist für Sie selbstverständlichSie besitzen gute PC-KenntnisseSie freuen sich über neue Aufgaben und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse BUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN

    Personalsachbearbeiter*in Geschäftsbereich Pflegepersonal

    Favorit
    Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 01.02.2025
    Leitung MS Office SAP Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wirstellen
    ein!

    Personalsachbearbeiter*in

    Über uns

    Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

    Für den Geschäftsbereich Personal (Bereichsleitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

    Sie verfügen über

    Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
    Erfahrung in der Personaladministration und -betreuung

    Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)
    Sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM
    Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
    Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
    Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

    Ihre Aufgaben bei uns

    Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegepersonal“
    Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
    Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen, wie z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
    Eingabe und Pflege der Personalstammdaten
    Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
    Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz
    Beteiligung an Projekten

    Wir bieten Ihnen

    Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
    Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
    Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
    Die Mitarbeit in einem engangierten und zugewandten Team
    Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
    Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

    Sie haben Interesse?

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nilgün Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnummer 0721/974-1420 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025.

    Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
    Moltkestraße 90
    76133 Karlsruhe
    www.klinikum-karlsruhe.de

    Bewerben Sich sich jetzt!

    Fachkräfte für individuelle Lebensbegleitung und Unterstützung (m/w/d)

    Favorit
    REHA-Betriebe Erftland gGmbH Bergheim 02.02.2025
    Jahressonderzahlung

    Jobbeschreibung

    Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

    Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

    Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.

    Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.

    Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir

    Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
    • Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
    • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
    • Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
    • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
    • Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
    • Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
    Ihr Profil:

    • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
    • Team- und Kooperationsfähigkeit
    • Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
    • PKW-Führerschein
    Wir bieten:

    • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
    • Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
    • Jahressonderzahlung
    • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
    • flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
    • Urlaubsanspruch gemäß TVöD
    • Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Kontakt

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung „SB-P“ an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de

    Teamleitung (m/w/x) Sanierung / Intensivbetreuung

    Favorit
    Sparkasse Schweinfurt-Haßberge Schweinfurt 19.12.2024
    Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit rund 650 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.

    Für unser Team Firmenkunden/Spezialbetreuung suchen wir Sie als 

    Teamleitung (m/w/d) Sanierung / Intensivbetreuung 

    Ihre Aufgaben: 

    Sie…

    • führen und entwickeln die direkt unterstellten Mitarbeiter gemäß Führungsprozess
    • betreuen Sanierungskunden, erstellen Sanierungschecks und plausibilisieren Sanierungsgutachten
    • nehmen Auswertungen und Beurteilungen von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen vor und erstellen Bilanzauswertungen und bewerten Engagements bzgl. der Notwendigkeit einer Risikovorsorge
    • treffen Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Kompetenz
    • unterstützen den Markt bei risikorelevanten Intensivengagements
    • sind sicher in der Verhandlung mit anderen Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
    • koordinieren die hausinterne Risikorunde
    Ihre Fähigkeiten:

    Sie…

    • haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits mit der Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar ergänzen
    • verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und über praktische Erfahrung im Bereich Marktfolge Aktiv, idealerweise auch bei der Betreuung von Sanierungsengagements
    • sind teamorientiert und überzeugen mit selbstsicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
    • nutzen Weiterbildungsmöglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
    Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen…

    • eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
    • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld 
    • ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Sparkasse findet
    • eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad & Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und invididuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage 
    • eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern 
    Sie sind interessiert? 

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

    • unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion
    • ausschließlich online über unser Jobportal
    • bis zum 12. Januar 2025
    Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an!

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Stefanie Philipp, Personalbetreuung
    Tel.: 09721/721-5510

    Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
    Diplom EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d)

    Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.
    Das Aufgabenspektrum der Dienststelle umfasst die fachliche Anwender- und Systembetreuung und die fachliche Wahrnehmung und Koordinierung von Aufgaben der IT-Sicherheit. Außerdem ist die Dienststelle für die zentrale Bearbeitung aller Organisationsfragen, die verwaltungsrechtliche Bearbeitung des Rechtsanspruchs auf Kinderbetreuung sowie datenschutzrechtliche Aufgabenstellungen zuständig.

    Ein Job, der Sie begeistert

    Sie sind zuständig für die konzeptionelle Strukturierung und Standardisierung der im Jugendamt vorhandenen und benötigten Daten und Informationsmaterialien
    auch die Koordination der EDV-technischen Umsetzungen im Rahmen des Informationsmanagements (z. B. für das städtische Contentmanagementsystem Infopool Bürgerservice, die Mitarbeiterdatenbank und die Kooperationsplattform) gehört zu Ihren Aufgaben
    Sie übernehmen die Softwarebetreuung für spezifische Fachsoftware im Jugendamt inkl. Anwendungsberatung und -unterstützung

    Ihr Profil, das zu uns passt

    ein Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder
    in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
    fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Bereich
    sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
    erweiterte Kenntnisse in MS-Access sind wünschenswert
    Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse und Fragen unseres Anwenderkreises einzulassen und Interesse, für deren EDV-Probleme geeignete Lösungen zu finden
    Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit

    Freuen Sie sich auf

    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
    Gesundheitsmanagement und Sportangebote
    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
    das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“

    betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
    Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

    attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
    vergünstigtes Mittagessen

    Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

    Noch Fragen?

    Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711/216-55519 oder hildburg.kuenkele@stuttgart.de bzw. Angelika Dreher unter 0711/216-55518 oder angelika.dreher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711/216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

    Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0011/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

    www.stuttgart.de/jobs

    Senior Frontend Specialist(w/m/x)

    Favorit
    Verband Creditreform Neuss 02.02.2025
    Marketing Senior Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern. Bist Du bereit, die „platform for better business“ mitzugestalten? Als Senior Software Entwickler – Frontend (w/m/x) in Vollzeit in Neuss optimierst Du unsere Benutzeroberflächen und begeisterst unsere Kunden mit einer herausragenden User Experience. APCT1_DE

    Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Erftstadt (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Post AG Erftstadt 24.01.2025
    Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erftstadt

    Was wir bieten

    • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
    • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
    • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
    • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


    Deine Aufgaben als Postbote bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
    • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

    Was du als Zusteller bietest

    • Du hast einen Pkw-Führerschein
    • Du bist zuverlässig und kontaktfreudig

    Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
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    #JobsNLBonnKoeln

    Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Alzey 01.02.2025
    Senior Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

    Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
    Wir bieten Ihnen:
    Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
    Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
    Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
    Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

    Ihre Aufgaben:
    Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
    Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
    Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
    Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

    Was Sie auszeichnet:
    Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
    Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
    Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
    Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
    Sie besitzen einen Führerschein

    Jetzt bewerben!

    Gesundheits- und Krankenpflegekraft für die Neuropädiatrischen Stationen in Vogtareuth

    Favorit
    Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Mühldorf am Inn 02.02.2025
    EDV TVÖD

    Jobbeschreibung

    Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Sie betreuen Kinder und Jugendliche in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Sie beraten und leiten die Eltern mit Einfühlungsvermögen und Geduld an Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen ganzheitlich orientierte Versorgung von Kinder und Jugendlichen in einem Team examinierter Pflegekräfte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung Ihr Profil - das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Engagement, Zuverlässigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, konstruktiv und zielorientiert mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Angebote zur Gesundheitsförderung Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Kontakt Website

    Aushilfskräfte (m/w/d) in der Pflege

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Leipheim 15.11.2024

    Jobbeschreibung

    Das Bezirkskrankenhaus Günzburg sucht regelmäßig Aushilfskräfte (m/w/d) in der Pflegeim Rahmen einer kurzfristigen BeschäftigungÜber uns: Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Aushilfe (m/w/d) im Pflegedienst werden Sie bei Bedarf kurzfristig über ihren Einsatz informiert und sollten flexibel, in allen Schichtformen und auf allen Stationen unseres Hauses, einsetzbar sein. Ihre Vorteile: Interessante Einblicke in die psychiatrische PflegeEin kurzfristiges BeschäftigungsverhältnisVergütung nach TVöD Ihr Profil: Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken MenschenVerantwortungsbewusstsein und ausgeprägte SozialkompetenzFlexibilität in Bezug auf den Einsatz in allen Schichtformen und auf allen StationenEine abgeschlossene Ausbildung sowie Vorerfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht VoraussetzungNachweis eines ausreichenden Immunschutzes Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katrin Wieser Stellvertretende Pflegedirektorin 08221 96-2753 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Helene Schaller Service-Center Personal 082148032741 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

    Industriemechaniker*in (w/m/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt München Eching 01.02.2025
    Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Industriemechaniker*in (w/m/d)

    Vollzeit und Teilzeit möglich

    Unbefristet

    EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V

    Start: baldmöglichst

    Verfahrensnummer: 15605

    Ihr Einsatzbereich

    Münchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Marienhof, Eching

    Die Münchner Stadtentwässerung

    Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

    Was erwartet Sie

    Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt.
    Was bieten wir Ihnen

    eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) ( Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.inf o/tv-v über die Vergütung.)

    Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)

    Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
    BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
    hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
    Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
    reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
    ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
    interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
    strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

    Sie verfügen über

    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
    Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen

    Sie bringen insbesondere mit

    Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)
    Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)

    Von Vorteil sind

    Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung
    Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik
    Gabelstaplerschein
    Kranschein

    Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

    Sie haben Fragen

    Fachliche Fragen
    Herr Köhler,
    Tel. 089 233-38245,
    E-Mail: oliver.koehler@muenchen.de

    Fragen zur Bewerbung
    Frau Seibold,
    Tel. 089 233-62620,
    E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de

    Ihre Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .

    Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere .

    Jetzt bewerben

    Pflegefachkraft, Notfallsanitäter, OTA, ATA, MFA (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU – Medical Decision Unit in Rendsburg

    Favorit
    Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 02.02.2025
    Leitung Teamfähigkeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit angeschlossener MDU - Medical Decision Unit, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Interdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient:innen Dokumentation und Leistungserfassung per elektronischem Dokumentationssystem, speziell für die Notaufnahmen Aufnahme, Überwachung und Betreuung der Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU - Medical Decision Unit Administration von Telefonaten, Bettenkoordination, Untersuchungen, Transporten Übernahme von Assistenztätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung Koordination und Kommunikation mit den nachversorgenden Stationen und Bereichen innerhalb der Klinik Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachraft, Medizinischen Fachangestellten, Notfallsanitäter, OTA, oder ATA Erste Erfahrung in der Notfallpflege und eine absolvierte Weiterbildung in der Notfallpflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sie besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Darüber hinaus verfügen Sie über Teamfähigkeit und einwandfreie Kommunikationsstärke Besonders in der Notfallpflege ist ein ausgeprägtes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen unabdingbar Sie bringen sich ein. Unser Team ist bei Prozessänderungen und Optimierungen aktiv dabei Sie arbeiten Selbstständig und Eigenverantwortlich Sie mögen die Abwechslung! Notfälle sind unvorhersehbar. Kein Dienst ist wie der andere Kontakt Website

    Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Friedrichsdorf 01.02.2025
    Führungskompetenz Senior Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und BetreuungVerantwortung der mitarbeiterorientierten PersonaleinsatzplanungVerantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQSBeratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren AngehörigeÜberprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten PflegequalitätDurchführung von Pflegevisiten und FallbesprechungenGewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre BerufserfahrungSie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden WeiterbildungSie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten ErgebniserfassungSie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS® Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehenSie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und ReflexionsfähigkeitSie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und KonfliktfähigkeitenJetzt bewerben!

    Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den Service der technischen Infrastruktur

    Favorit
    SWR Media Services GmbH Tuttlingen 01.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart.In Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
    für den Service der technischen Infrastruktur

    IHRE AUFGABEN

    Sie warten und reparieren Blitzschutz-, Erdungs- und Stromversorgungsanlagen.
    Eigenständig führen Sie Installations-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Stromversorgungsanlagen durch - stets unter Beachtung der aktuellen Vorschriften.
    Sie verantworten die Prüfung und Instandhaltung von Steigleitern und technischen Komponenten an Antennenträgern.
    Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten an den Senderstandorten im Betreuungsgebiet inkl. der Koordination und Betreuung von Reparaturmaßnahmen.
    Bauvorhaben begleiten Sie von der Einleitung der Arbeiten bis hin zu Rechnungsprüfung externer Firmen.
    Im Austausch mit der Disposition und Auftraggebern sichern Sie eine reibungslose Projektabwicklung.
    Sie sind verantwortlich für die Pflege der Standort- und Wartungsdokumentation.

    IHR PROFIL

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung.
    Mit der Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen sind Sie vertraut.
    Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
    Sie sind bereit, seltene mehrtägige Arbeitseinsätze in der Region zu übernehmen.
    Einstellungsvoraussetzung: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B (ideal mit Anhänger BE), die Bereitschaft zum Besteigen von Antennenträgern und die Befähigung zur Arbeit mit Absturzgefahr (G41-Untersuchung, veranlasst durch SWR Media Services).
    Arbeitsschwerpunkt im Außendienst: Sie agieren primär in Baden-Württemberg südlich der A8, zwischen A81 und A7.
    Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.

    UNSER ANGEBOT

    Wir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

    DAS KLINGT GUT?

    Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert - ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf per Express-Bewerbung - als Elektriker/Elektroniker (m/w/d).
    Jetzt bewerben!
    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivmedizin und Anästhesie – Pool: Zulage und überdurchschnittliche Vergütung in Rendsburg

    Favorit
    Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 02.02.2025
    Leitung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unseren Pool, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuem Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Unser Pool ist für alle interessant, die in den Fachbereichen Intensivmedizin und Anästhesie/ PACU gleichermaßen tätig sein wollen. Ihren flexiblen Einsatz zwischen den Abteilungen belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Bereich Intensivmedizin: Grund- und Behandlungspflege ergänzt um Aromatherapie Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatient:innen Betreuung von Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS, CRRT Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie z. B. Bronchoskopie, Tracheotomie Mitwirkung bei Notfallsituationen inkl. Reanimationsteam Individuelle und empathische Begleitung der Angehörigen, Bezugspersonen sowie Sterbender (friedvoll, schmerzfrei und würdevoll) Dienst im 3-Schicht-System (Früh, Spät, Nacht) Bereich Anästhesie: Assistenz bei allen Formen der Anästhesie im ZOP Vor- und Nachbereitung der Patienten: innen und der Narkosearbeitsplätze Betreuung der Patient:innen im 24/5 Aufwachraum (PACU) Vertretungstätigkeit beim Schmerzdienst der Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Dienst im 3- Schicht-System (Früh, Spät, Nacht in der PACU) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie dem Bereitschaftsdienst teil Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz Kontakt Website

    Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, sowie auf 538€ – Basis Fachbereich Therapiezentrum

    Favorit
    FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 03.01.2025
    Leitung Sabbatical Teilzeit

    Jobbeschreibung

    WIR SIND

    leistungsstark -  27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

    vernetzt -  über 3.300 Bett en im 6K-Klinikverbund

    kommunal - Gewinne werden zu 100 % reinvestiert

    viele - rund 2.500 Beschäftigte

    zertifiziert - in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015

    wissenschaftsnah - Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

    familienfreundlich - Teilzeitmodelle

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    WIR BIETEN

    • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (3 bis 4 Tagewoche möglich, je nach Stundenanteil), sowie auf 538€ - Basis für Wochenenddienste 

    • Eine überdurchschnittliche Prämie

    • Tägliche Wunscharbeitszeiten

    • Frühzeitige Planung der Wochendienste

    • Ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Masseuren und Neuropsychologen 

    • großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 

    • Berufsanfängern gerne eine Chance 

    • Ausgesprochenes gutes Arbeitsklima


    IHRE AUFGABEN

    • Versorgung aller medizinischen Fachbereich im FEK, inkl. der Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie, der Neurologie sowie ambulante Patienten 

    • Aufgabenschwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien und Dysarthrien 

    • Dokumentation der Leistungen und Teilnahme an Teambesprechungen

    Voraussetzungen

    PROFIL

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Logopädinnen/en, Sprachtherapeutin/en

    • Kenntnisse über Dysphagie wünschenswert 

    • Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste 

    • Selbstständig, kreativ, konzeptionell, teamorientiert 

    • Flexibilität bei organisatorischen Abläufen


    BENEFITS

    • Vergütung nach TVöD

    • Teilzeitmodelle

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Sabbatical


     

    Weitere Vorteile:

    • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

    • Bikeleasing 

    • jährliche Sonderzahlung 

    • Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

     



    Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.

     

    Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Tina Kober, fachliche Leitung der Logopäden (tina.kober@fek.de) oder die therapeutische Leitung Frau Ute Harbeck (Tel: 0151/10840543) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

     

    Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:

     

    FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
    Personalabteilung
    Friesenstr. 11, 24534 Neumünster
    oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

    Weitere Vorteile:

    Weitere Vorteile:

    • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

    • Bikeleasing,

    • jährliche Sonderzahlung

    • Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

    Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 01.02.2025

    Jobbeschreibung

    Bad Tölz Haus am Park

    Unterstützen Betreuen Pflegen

    Wir suchen ab sofort
    Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025

    in Teilzeit 50%

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
    Was Sie bei uns erwarten können:

    Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
    Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung
    Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
    Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    Ihre Aufgaben:

    Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
    Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
    Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
    Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
    Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
    Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
    Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

    Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Teamleiter:in Straßenunterhaltung (Verkehrssicherheit)

    Favorit
    Freie und Hansestadt Hamburg Bezirksamt Hamburg-Mitte Hamburg 02.02.2025
    Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000031496 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewart:innen und zwei Techniker:innen ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. APCT1_DE

    Vermessungsingenieur/in / Teamleitung Liegenschaftsvermessung (m/w/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt Magdeburg Magdeburg 02.02.2025
    Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leitung Teamleitung Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Die Landeshauptstadt Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihrer Einwohnerzahl von ca. 240.000 eine lebens- und liebenswerte Großstadt für alle Generationen. Neben vielfältigen Angeboten an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport- und Bildungseinrichtungen sowie Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche bietet die Ottostadt ein gut ausgebautes Gesundheits- und Sozialnetz, ein umfangreiches Angebot an Wohnungen und Baugrundstücken und hervorragende Anbindungen an den Nah- und Fernverkehr. Mit ca. 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen Magdeburgs.

    Vermessungsingenieur/in/Teamleitung Liegenschaftsvermessung (m/w/d)
    BesGr. A 13 LBesO, Vollzeit mit 40 Wochenstunden
    Interamt ID 1232017, E 348/24

    Ihre Aufgaben im Fachbereich Stadtplanung und Vermessung im Baudezernat der Landeshauptstadt Magdeburg:

    • Leitung des Teams und Überwachung sowie Koordinierung der Tätigkeiten
    • Projektbearbeitung schwierigster Art und besonderer Bedeutung
    • Vorbereitung, Koordinierung, Leitung, Durchführung und Prüfung von Liegenschaftsvermessungen schwierigster Art und besonderer Bedeutung
    • Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben für die Stadt Magdeburg; Beurkundung von Liegenschaftsvermessungen
    • verantwortliche Vertretung der Stadt Magdeburg bei Grenzterminen
    • eigenverantwortliche Verhandlung mit für die Stadt tätigen Planern/Projektanten sowie Verhandlung mit kommunalen Dienststellen, dem Landesamt für Vermessung und Geoinformation, dem Amtsgericht in Grundbuchangelegenheiten, mit Grundstückseigentümern und sonstigen Rechtsinhabern
    Ihr Profil

    • Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation oder des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungseingang
    • Führerschein der Klasse B
    von Vorteil bzw. wünschenswert sind:

    • anwendungsbereite Kenntnisse der für die Liegenschaftsvermessung zugelassenen Software, vorzugsweise VermCAD, sowie anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit CAD- und Geoinformationssystemen, vorzugsweise Microstation, QGIS und GMSC
    • ausgeprägte Methodenkompetenz, Eigenständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    Unser Angebot an Sie

    • finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Land Sachsen-Anhalt und dynamischer Besoldungsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 8), Familienzuschlag und allgemeine Stellenzulage, Jahressonderzahlung, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
    • Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
    • weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
    Weitere Informationen

    Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

    Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
    www.Interamt.de; Interamt ID 1232017

    Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
    für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Becker, Tel.: 0391/540-5248
    für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Feustel, Tel.: 0391/540-2368

    Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.

    Weitere Hinweise zur Bewerbung und Vergütung sowie Informationen über unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf www.magdeburg.de/Stellenmarkt

    Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungsvermittlung

    Favorit
    Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim 01.02.2025
    Gleitzeit Jobrad Teilzeit Unbefristet Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

    Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungsvermittlung

    Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

    Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

    Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
    Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
    Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Immobilienfinanzierungvermittlung zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!

    Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:

    Du bist Expert:in für Immobilienfinanzierungen und entwickelst gern individuelle Finanzierungs- und Absicherungsmodelle für Kund:innen unserer Finanzierungsvermittlung.
    Du pflegst eine effektive Beziehung zu unseren Finanzierungsvermittler:innen. Eine bedarfsgerechte und partnerschaftliche Kommunikation sind dir wichtig und du bist immer an einer guten Lösung interessiert.
    Unsere strukturierten und prozessgeführten Systeme unterstützen dich bei der Auswahl ergänzender Produktlösungen um Neukund:innen für die Sparkasse zu gewinnen.
    Die Beschlussfassung und wichtige Informationen dokumentierst du nachvollziehbar in unseren Systemen.

    Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
    Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
    Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
    Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
    Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.

    Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
    Unsere Benefits im Überblick findest du hier .

    Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.

    Was wir uns von dir wünschen:

    Du hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation.
    Mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenberatung bist du in unserer Region vernetzt.
    Du überzeugst durch erstklassige kommunikative Fähigkeiten und dein souveränes und offenes Auftreten.
    Du brennst für das Thema Immobilien, kennst dich auch im Thema Nachhaltigkeit gut aus und teilst dein Wissen gerne mit Kund:innen und deinem Team.
    Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends und bist bereit dich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.

    Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.
    Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
    Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Jaqueline Sauter (Teamleiterin Private Immobilienfinanzierungsvermittlung Hildesheim) unter Tel. 05121-871-4754 oder per E-Mail unter jaqueline.sauter@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

    JETZT BEWERBEN!

    Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d) (Sofort einstellen)

    Favorit
    Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Schwetzingen 02.02.2025
    Jobrad Personalentwicklung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d)Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patient*innen wurde im PZN ein Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für dieses Team suchen wir aktuell qualifizierte Verstärkung. Die Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung. Ihre Aufgaben Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen Ihr Profil Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil gute Sozial- und Fachkompetenzen sicheres und freundliches Auftreten lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten selbstständige Dienstplangestaltung in der Dienstform Ihrer Wahl gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

    Glasreiniger (m/w/d) Erfurt/Mittelthüringen

    Favorit
    AWO Servicepartner gGmbH Erfurt 30.01.2025
    Urlaubsgeld

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken.

    Stelle im Überblick

    Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann aufgepasst!

    Bei uns sind Sie nicht nur Reinigungskraft. Verwandeln Sie Ihren Alltag in ein aufregendes Abenteuer, bei dem Sie sowohl der Glanz unserer Räumlichkeiten als auch das Lächeln unserer Bewohner*innen zum Strahlen bringen.

    Unterstützen Sie unser Team in unseren AWO Einrichtungen im Raum Erfurt/Mittelthüringen als engagierter Mitarbeiter in der Reinigung sowie in der Glas- und Sonderreinigung.

     

    • 30-39 Wochenstunden
    • Tagdienst
    • Mo-Fr
    • KEINE Wochenenden! 
    • 5-Tage Woche
    • unbefristet
    • Es wird ein Dienstwagen ohne private Nutzung zur Verfügung gestellt 
    • Führerschein ist zwingend notwendig 

    Was Sie mitbringen

    • Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Glas- und Sonderreinigung mit.

    • Sie sind im Besitz von einem Führerschein 

    • Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.

    • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.

    • Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.

    • Sie sind im Umgang mit den Bewohner*innen mitfühlend und respektvoll.

    Was wir bieten

    • Faire, gerechte und transparente Vergütung: Eine attraktive Entlohnung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.

    • Erholung: Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.

    • Stressreduktion durch Zeitmanagement: Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.

    • Stabilität und Sicherheit:  Die Betreuung pflegebedürftiger Menschen ist ein Zukunftsmarkt, der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.

    • Planbare Arbeitszeiten: Die Arbeit in vorher festgelegten Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.

    • Gesundheitsangebote: Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote  – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.

    • Sorgenfreie Zukunft: Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.

    So bewerben Sie sich

    Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern auch per E-Mail!

     

    Kontakt

    Carolin Goebel

    AWO Servicepartner gGmbH
    Geschäftsstelle Jena
    Göschwitzer Straße 22
    07745 Jena

    Tel.: 03641-6281816
    E-Mail:personal@awo-servicepartner.de

    Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m

    Favorit
    MÜNCHENSTIFT GmbH München 01.02.2025
    Hybrid Jahressonderzahlung Steuern Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    MENÜ

    Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine
    Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m

    Das Wichtigste auf einen Blick:

    Wo Sie arbeiten:

    Ambulanter Pflegedienst Schwabing + an 1 weiteren Standorten

    Wann Sie arbeiten:

    ab sofort

    Wie Sie arbeiten:

    Vollzeit oder Teilzeit

    Was Sie verdienen:

    P 7 TVöD oder TVöDplus

    Jetzt bewerben

    Wir bieten Ihnen:
    Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
    Jahressonderzahlung nach TVöD
    Attraktive München Zulage
    Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
    Vergünstigtes Deutschlandticket Job
    Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
    Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
    Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
    Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
    Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
    Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    Strukturierte und individuelle Einarbeitung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
    Mitarbeiterevents
    Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
    Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

    Ihre Verantwortung ist:
    Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
    Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
    Digitale Dokumentation der Pflege
    Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
    Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
    Steuern und Anleiten des Pflegeteams
    Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)

    Sie überzeugen mit:
    Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
    Mobilität - Führerschein Klasse B
    Positive Persönlichkeit
    Verbindlichkeit
    Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
    Interesse an Weiterbildung
    Gender- und kultursensibles Bewusstsein

    Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
    Info-Telefon +49 89 62020 337

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    Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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    Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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    81669 München
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    Today

    Sozialarbeiter / sozialpädagoge (m/w/d) als koordinierende fachkraft

    Favorit
    Frankfurter Werkgemeinschaft E.V. Frankfurt am Main 02.02.2025
    Personalwesen

    Jobbeschreibung

    Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Ausgehend vom Standort Stiftstraße in Frankfurt-Stadtmitte erbringen 5 Teams Soziale Teilhabe in der eigenen Häuslichkeit/Alltagsbegleitung für ca. 180 Klient*innen. Hierfür suchen wir: Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50 - 100% Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierenden Fachkräfte im Team Soziale Teilhabe/Alltagsbegleitung: Sie arbeiten zusammen mit ca. 3 Kolleg*innen und erbringen bedarfsgerechte Assistenzleistungen zur Unterstützung der sozialen Teilhabe in Einzel- und teilweise Gruppensettings. Sie arbeiten vorrangig aufsuchend und begleitend, aber auch in den Räumlichkeiten der Stiftstraße. Als koordinierende Fachkraft haben Sie eine besondere Verantwortung für die Erstellung und die Arbeit mit der personenzentrierten integrierten Teilhabeplanung (Pi T) sowie der Prozessdokumentation und Evaluation für die Klient*innen des Teams. Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:Bezahlung nach AVR (Caritas) zuzahlungsfreies RMV-Jobticket regelmäßige Supervision und Reflexion im Team umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte kollegiale und konstruktive ZusammenarbeitDas bringen Sie mit:Abschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichen Studiengängen oder einschlägige Ausbildung als Fachkraft mit Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, dem Teilhabeinstrument und eine recovery-orientierte Grundhaltung Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen, Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten sowie MobilitätUnd was sonst noch wichtig ist:Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e. V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main Jetzt bewerben!

    Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

    Favorit
    Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.

    Das begeistert Sie Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle
    Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung Digitalisierung / Scanning der Eingangspost

    Administrative Aufgaben im Facility Management
    Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)
    Das begeistert uns
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. Kommunikationsstärke und Teamgeist.
    Benefits, die Sie weiterbringen:
    Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    Attraktives Gehalt
    Moderne Arbeitsplätze
    Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
    30 + 2 Tage Urlaub
    Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
    Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
    Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
    Ein eigener Reinigungsservice im Haus
    Betriebsarzt
    Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912

    Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 »Eingliederungshilfe für Erwachsene«

    Favorit
    Bezirk Oberbayern Personalreferat München 22.01.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe Betriebsklima Diplom Finanzen Leitung Schulungen Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“(Kennziffer: 2025/25500-1)Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist.Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes.Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden und setzen diese um.Auch gehören die Vorbereitung, das Führen und das Nachbereiten von Gesprächen mit Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen.Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Sie haben die verantwortungsvolle Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fokus (z. B. Erkennen von übergeordneten Zielen, Übertragung auf den eigenen Verantwortungsbereich und Entscheidung über einzelne Teilschritte zur Zielerreichung, Qualitäts- und Prozessanalyse der Arbeitsabläufe in Vorbereitung der Entwicklung neuer Qualitätskriterien).Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderals Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) odereines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Qualitätszirkeln weisen Sie ebenfalls vor.Teamführung und die Zusammenarbeit mit Menschen bereiten Ihnen viel Freude.Bei der Zielerreichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Ihre Organisationsfähigkeit (Priorisierung und Fristenwahrung) zugute.Durch Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude können Sie sich gut ausdrücken und Inhalte auf den Punkt bringen.Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Überzeugungsfähigkeit bringen Sie außerdem mit.Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen, meistern Konflikte souverän und behalten eine positive Einstellung.Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden FührungskulturEine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamZahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-BibliothekVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen KinderkrippeEinen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelEinen Fahrtkostenzuschuss für MVV und BahnDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteEine attraktive Großraum- bzw. BallungsraumzulageAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesEine eigene KantineBetriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im HausDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns unter Angabe der Kennziffer 2025/25500-1 bis zum 16.02.2025 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche / Das Auswahlverfahren finden / findet voraussichtlich in der KW 9 statt.Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Weiß 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14403 Bezirk Oberbayern Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene Frau Renner 80535 MünchenHelen.Renner@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-25001 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Assistenz Immobilien (m/w/d)

    Favorit
    Sparkasse Aurich-Norden Aurich 01.02.2025
    Bonus Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Sparkasse Aurich-Norden

    Assistenz Immobilien (m/w/d)

    Sparkasse Aurich-Norden

    Wir machen den Job wahr den du dir vorstellst - Deine Karriere in der Sparkasse Aurich-Norden
    Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,8 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit :

    Assistenz Immobilien (m/w/d)
    Deine Aufgaben:
    Unterstützung unserer Vermittler im Kundenverkehr/in der Vermittlung von Immobilien
    Pflege und Betreuung unserer Vermittlersoftware und den Immobilien-Onlineportalen
    Kommunikation mit Dienstleistern und externen Partnern
    Entwicklung und Mitgestaltung von vertrieblichen Aktionen
    Erstellung unserer Immobilien-Social-Media Posts
    Erstellung von Reportings
    Allgemeine administrative Aufga ben

    Damit begeistern wir:
    Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind
    Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
    Flexible Arbeitszeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN
    Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist uvm.
    Exklusive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte auf Dienstleistungen und Waren (auch bei externen Partnern)
    Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings

    Damit begeisterst du:
    Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilienbereich, zum/zur Bankkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem Bereich Hausverwaltung
    Du hast eine besondere Affinität zu Immobilien
    Neben einem hohen Dienstleistungsverständnis überzeugst du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem souveränen Auftreten
    Durch deine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise arbeitest du zielorientiert
    Du verstehst es, Anforderungen mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit zu erfüllen, bist aber zugleich gern Teil eines tollen Teams

    Interesse? Jetzt sofort bewerben - wir freuen uns auf dich!
    Bewirb dich direkt hier online bis zum 07. Februar 2025. Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich.

    Du hast Fragen? Gerne informieren wir dich vorab:
    Björn Scholz, Abteilungsleiter Immobilien, Tel.: 04941 9999 6700
    E-Mail: bjoern.scholz@sparkasse-aurich-norden.de
    Udo Zimmermann, Abteilungsleiter Personalmanagement, Tel.: 04941 9999 1700
    E-Mail: udo.zimmermann@sparkasse-aurich-norden.de

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