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21.194 Jobs gefunden

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Physik und Mikrotechnologie

Favorit
Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 27.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Home Office Master Praktikum Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!


  • Forschung im Bereich von mikrofluidischen Bauteilen und optischen Analyseverfahren
  • Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Experimenten
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
  • Vertretung von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Unterstützung in der Lehre z. B. bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikums-, Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten
  • Beitrag zum Betrieb der Labore am Institut
  • Weiterqualifizierung wie z. B. im Rahmen einer Promotion wird unterstützt

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet mit Bezug zur Mikrotechnologie oder optischen Analytik
  • Erfahrung bei der Planung, dem Aufbau und der Durchführung von Experimenten
  • Motivation und Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit setzen wir voraus
  • Idealerweise gute Programmierkenntnisse (z. B. Python / LabView / Matlab)
  • Nach Möglichkeit Grundkenntnisse in CAD (z. B. SolidWorks), Elektronik und physikalische Chemie wünschenswert
  • Idealerweise Vorerfahrungen in der Betreuung und im Umgang mit Studierenden wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Bereich der Selbstverwaltung und Außendarstellung der Hochschule

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
  • Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
  • Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
  • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 04.02.2025
Flexible Arbeitszeit

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risiko­management – ohne Reise­tätigkeit –

Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesellschaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams.


  • Prüfung: Sie prüfen eigen­verantwortlich die Prozesse der Kapital­anlage und des Risiko­managements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sach­verhalte, Fest­stellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressaten­gerechten Prüfungs­berichten für den haupt­amtlichen Vorstand zusammen.
  • Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.
  • Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuier­lichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegen­über internen Schnitt­stellen.

  • Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hoch­schul­studium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­recht, BWL) oder gleich­wertige Kenntnisse und Fähig­keiten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risiko­manage­ment, Notfall­manage­ment, Ausgliederung / Sourcing, Kapital­anlagen­manage­ment und Kapital­anlagen­controlling.
  • Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetz­lichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit.
  • Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungs­unternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereit­schaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.
  • Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunika­tions­fähigkeiten. Da Sie kommunikations­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sach­verhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit
  • Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“
  • Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung
  • Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
  • Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten
  • Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stadt Ebersbach an der Fils Ebersbach an der Fils 28.01.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufs­möglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.

Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:

Erzieher (m/w/d)


Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen

Mit dem Situations­ansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbst­ständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Kindergarten Pusteblume | Weiler

Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle Weiler gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.

Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach

Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungs­zeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungs­angebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.

KreativKita Die Kunstwerker | Ebersbach

Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.

Kindergarten Ringweg | Roßwälden

Ein naturnahes und forschungs­orientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbst­bestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Natur­wissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.

Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach

In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.

Kinderhaus Schatzkiste | Ebersbach

In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädago­gischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippen­gruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprach­anregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.

Naturkindergarten Rotmilane | Weiler

Im Naturkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) sind wir täglich mit bis zu 20 Kindern bei Wind und Wetter draußen unterwegs. Im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten finden wir alles, was wir zum Spielen, Lernen, Entfalten und Wohlfühlen brauchen. Die Förderung von Selbstständigkeit sowie Empathie für Mensch und Natur begleitet uns in unserem Alltag.

Naturkindergarten Fuchskinder | Roßwälden

Als VÖ-Einrichtung mit tierpädagogischer Ausrichtung betreuen wir maximal 20 Kinder. Unser Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Lernen in und mit der Natur. Wir nutzen die Wälder und Wiesen von Roßwälden als Hauptaufent­haltsort. Die Kinder sammeln sinnliche Erfahrungen, die ihre Entwicklung fördern und eine enge Bindung zur Natur aufbauen.


Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studien­gangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach § 7 KiTaG.

Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevor­zugen ein Teilzeit­modell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.


Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitations­tag beim Vorstellungs­gespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungs­gerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgelt­gruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine Leistungs­prämie.

Vereinsbetreuer (m/w/d)

Favorit
Betreuungsverein Lebenshilfe Münster e.V. Münster 04.02.2025
Homeoffice Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Betreuungsverein Lebenshilfe Münster e.V. wurde im Mai 2001 mit Sitz in Westfalen gegründet und ist seit dem als gemeinnützig anerkannt. Auch die Anerkennung als Betreuungsverein haben wir in 2001 erhalten. Seit 2003 sind wir zudem Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.

Als Betreuungsverein mit aktuell sieben Mitarbeitenden führen wir nicht nur rechtliche Betreuungen. Wir fördern das Ehrenamt, indem wir über die Arbeit des Vereins informieren und ehrenamtliche Mitarbeiter gewinnen. Diesen bieten wir regelmäßige Fortbildungen, wir beraten und begleiten sie bei ihrer Arbeit. Wir fördern außerdem den zwanglosen Erfahrungsaustausch der ehrenamtlich Mitarbeitenden. In Kooperation mit der Stadt Münster führen wir Beratungen zu den Themen rechtliche Betreuung und Vorsorgevollmacht sowie Patientenverfügung durch. Im Auftrag der Stadt Münster erstellen wir Sozialberichte und Überprüfungen in Betreuungsverfahren.


  • Führung von rechtlichen Betreuungen
  • Erfüllung von Querschnittsaufgaben nach BtOG

  • Ein abgeschlossenes soziales Studium ist zwingend erforderlich.
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Arbeitsmedien werden vorausgesetzt.

  • Gehalt in Anlehnung an TVöD inklusive Zusatzleistungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • vermögenswirksame Leistungen
  • steuerfreie Sachbezüge
  • Möglichkeit Leasing-Fahrrad
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Aufbau der Wochenarbeitsstunden möglich
  • umfassende Einarbeitung
  • ggf. Berufsbetreuerregistrierung
  • Fort- und Weiterbildung
  • ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • zentrale Lage
  • allgemeines Dienstfahrrad
  • Carsharing für Dienstfahrten

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Bonifatius Hospital Lingen gGmbH Lingen an der Ems 27.01.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Bonifatius Hospital Lingen ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit 22 med. Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 60.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 411 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit zzt. 15 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.

Für unsere Abteilung Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)
(Vollzeit/Teilzeit)

In unserer Fachabteilung für Radiologie werden modernste Techniken volldigitaler konventioneller Röntgendiagnostik angewandt. Unsere Abteilung bietet ein umfassendes Spektrum an Leistungen, wie Diagnostik und Intervention an einem Dual-Source-CT, 3T MRT, einer digitale Mammographie inklusiv Tomosynthese, sowie einem digitalen Workflow mit RIS und PACS mit voll integrierter 3D-Diagnostik.


  • Durchführung von Röntgen-, CT-, MRT- und Mammographie-Untersuchungen
  • Fachmännische Bedienung unserer medizinisch-diagnostischen Ausstattung
  • EDV-Organisation und Dokumentation im RIS/PACS
  • Kompetente Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, sowie an zeitversetzten Diensten
  • Flexibilität und eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit
  • Idealerweise Mammographie-Kenntnisse

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreicheTätigkeit in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
  • Einarbeitung in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
  • Attraktives Angebot für Fahrradleasing

Sachbearbeitungsstelle mit Schwerpunkt Reisekostenabrechnung (Ver 01/2025)

Favorit
Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde Rostock 04.02.2025
Englisch ERP Homeoffice MS Office Teamfähigkeit Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung (VER 01/2025)

Am Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) ist ab sofort eine unbefristete

Sachbearbeitungsstelle mit Schwerpunkt Reisekostenabrechnung

in Vollzeit (40 h/Woche) zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L EG 9a. Eine individuelle Stufenzuordnung wird geprüft, im Einzelfall ist eine Übernahme der bisherigen Erfahrungsstufe oder eine Stufenvorweggewährung (als Maßnahme zur Personalgewinnung) möglich. Die Stelle ist teilzeitfähig, jedoch mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zu besetzen.

Wer sind wir?

Das IOW ist ein unabhängiges Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft, für das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert hat. Unser Forschungsschwerpunkt sind die Küsten- und Randmeere, insbesondere die Ostsee. Die Mitarbeitenden der fünf Sektionen Physikalische Ozeanographie und Messtechnik, Meereschemie, Biologische Meereskunde, Marine Geologie und Meeresbeobachtung arbeiten interdisziplinär im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprogramms.

Die Verwaltung übernimmt eine zentrale Dienstleistungsfunktion im IOW. Hier werden u. a. Finanzangelegenheiten nach kaufmännischen und haushaltsrechtlichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes mit einem jährlichen Finanzvolumen von ca. 28 Mio. € und Personalangelegenheiten von mehr als 280 Beschäftigten nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes bearbeitet.


  • Verantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Reisekostenerstattung für Dienstreisen im Inland und Ausland nach dem LRKG M-V
  • Erledigung der Buchungen von Reisekosten und Reisenebenkosten
  • Beantragung von A1- und Entsendebescheinigungen für Auslandsdienstreisen sowie Beratung der Beschäftigten bei dieser Thematik
  • Assistenztätigkeiten (Vor-/Nachbereitung von Veranstaltungen, Bestellung von Büromaterialien, allgemeine Sekretariatsaufgaben)
  • Mitarbeit an der Erstellung von Regularien und Optimierung von Arbeitsabläufen

  • Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (mit mindestens gutem Erfolg)
  • Zusätzlich erwarten wir sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, ERP-Systeme, ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Loyalität und Teamfähigkeit, Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Lernfähigkeit
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Abrechnung von Dienstreisen nach reisekostenrechtlichen Bestimmungen, fundierte Kenntnisse im Reisekostenrecht (idealerweise LRKG M-V), Gute Englischkenntnisse

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifgerechtes Gehalt nach dem TV-L
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Kollegialer Teamspirit
  • Option auf Homeoffice
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald

Favorit
Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Fürth im Odenwald 28.01.2025
EDV Flexible Arbeitszeit MS Office Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und unter­stütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisen­situationen. Wir sind ein freier Träger der Jugend­hilfe und betreiben eine stationäre Inobhut­nahme­stelle mit 12 Plätzen sowie einer Wohn­gruppe mit 6 Plätzen.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald


  • Pädagogische Betreuung im stationären Kontext
  • Krisenintervention und Sicherung des Kindes­wohls
  • Elternarbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen
  • Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Ab­stimmung mit dem Jugendamt
  • Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten
  • Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staat­lich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert
  • Kenntnisse im Jugendhilfe­recht
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Bereit­schaft und Fähig­keit zur Team­arbeit
  • Hohe emotionale und psychische Belast­barkeit sowie die Offen­heit zu konstruk­tivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)

  • Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag
  • Vergütung angelehnt an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­Urlaub
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten
  • Wöchentliche Teamsitzungen, monat­liche Supervisionen sowie indi­viduelles Mentoring durch erfahrene Fach­kräfte
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems
    • Deine Dienstwünsche werden berück­sichtigt
    • Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat
  • Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppendienst zur Verfügung
  • Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten
  • Zuverlässige und trans­parente Führungs­strukturen
  • Innovative und zukunfts­fähige Jugend­hilfeangebote
  • Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken
  • Strukturiertes und praxis­nahes On­boarding
  • Teamevents und Konzeptions­tage

Medizinische Fachangestellte Ersteinschätzungsbereich ZNA (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


#bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg: innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin

Medizinische Fachangestellte Ersteinschätzungsbereich ZNA (w/m/d)


  • Übernahme von medizinischen Tätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen, kleinere Wundversorgungen, schreiben von EKG´s. insbesondere in der Ersteinschätzung
  • Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Notfall-Patient: innen aller in der Klinik tätigen Fachabteilungen
  • Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege unserer Patient: innen und Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
  • Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
  • Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz

  • Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten o.Ä z.B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger etc.
  • Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Notfall- Pflege oder im medizinschen Bereich
  • Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
  • Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!

  • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
  • 2-Schicht- System von 7-20 Uhr
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) 30 Urlaubstage + ggfs. Zusatzurlaubstage
  • Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP

Erzieher (m/w/d)

Favorit
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Berlin 27.01.2025
bundesweit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Kita Heerstraße und unsere Kita Am Maselakepark in Berlin Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einen

Erzieher (m/w/d)
Kennziffer 2242339

In unseren Kitas können sich die Kinder austoben oder einfach ihre Gedanken bei gemeinsamen Spaziergängen schweifen lassen. Als Integrationskita fördern wir bereits bei den Kleinsten wie Werte Toleranz, Rücksichtnahme, Offenheit.


  • Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
  • Du hast Erfahrungen in der Betreuung
  • Du hast Lust auf Vielfalt

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) /Berufspraktikanten (m/w/d) /Auszubildende PIA (m/w/d) – für unsere Kita Dammwiese

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Lünen 04.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.


Einsatzort: Lünen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023149

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
  • eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
  • die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
  • der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.


  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
  • Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Pflegeassistent* | Klinik für Kardiologie, Station D24

Favorit
Ammerland-Klinik GmbH Westerstede 25.01.2025
Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.

Unsere 23 Kollegen* der Station D24 - Kardiologie - versorgen schwerpunktmäßig alle Krankheiten des Herz-KreislaufSystems. Zum Team gehören neben den Pflegefachkräften* auch Pflegeserviceassistenten*, eine Stationssekretärin* und der ärztliche Dienst mit zwei Chefärzten und fünf Oberärzten*. Die Versorgung von Notfallpatienten* mit Verdacht auf einen akuten Herzinfarkt erfolgt in unserer zertifizierten Chest-Pain-Unit, einer spezialisierten Behandlungseinheit in unserem Notfallzentrum. Die Station umfasst insgesamt 36 Betten. Inbegriffen sind zwölf Telemetrieplätze, an denen eine EKG-Ableitung des Patienten* direkt erstellt und dieser somit mittels Monitor überwacht wird. Du triffst auf ein kontaktfreudiges und eingespieltes Team, in dem auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt - ganz nach dem Motto: Tue, was du liebst.
Nutze gerne die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um unser Team und die Ammerland-Klinik als Arbeitgeber kennenzulernen.

Für das Team unserer Klinik für Kardiologie (Station D24) suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder auch Teilzeit einen

Pflegeassistenten*

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.


  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften (z. B. Vorbereitung der Zimmer nach Entlassung der Patienten*)
  • Reinigung und Desinfektion von Gebrauchsgegenständen und Arbeitsmitteln
  • Botengänge für die Patienten* und die Stationen
  • Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
  • administrative Aufgaben im Stationsalltag
  • serviceorientierte Betreuung und Speisenversorgung der Patienten*

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Pflegeassistenten* (2 Jahre)
  • eine empathische Persönlichkeit und einen sicheren, freundlichen und serviceorientierten Umgang mit Patienten* und deren Angehörigen*
  • eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik, u. a. gehört die elektronische Patientenakte bei uns seit Jahren zum Standard
  • ein familiäres Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • Tagesdienst in einer 5-Tage-Woche und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • eine tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD
  • 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
  • ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
  • Jobrad-Leasing deines Wunschrads oder E-Bikes
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • weitere Benefits, die du auf unserer Website findest

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1383/29/25)

Favorit
Diözese Rottenburg-Stuttgart Ludwigsburg 28.01.2025
EDV Homeoffice Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Ludwigsburg die fachliche Betreuung von 40 Kirchengemeinden und 4 Gesamtkirchengemeinden und zwei Dekanaten in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine/n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1383/29/25)
mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % befristet für zwei Jahre


  • Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
  • Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren
  • allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
  • Führen der Personalakten
  • Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen
  • Ehrenamtssachbearbeitung
  • Unterstützung des Leitungsteams

  • eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
  • Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
  • qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)
  • Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
  • eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team

  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 19 Mitarbeiter*innen
  • flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen
  • umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket

Sicherungskraft (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Leipzig 04.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!

Sicherungskraft (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig
Anstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig), befristet (zunächst auf 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung)
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2025_0031_02


  • Im Wechselschichtbetrieb rund um die Uhr (auch an Wochenenden und Feiertagen) obliegen Ihnen vielfältige Überwachungs- und Kontrollaufgaben
  • Sie beantworten als erste Ansprechperson Anfragen im Empfangs- und Pförtnerdienst
  • Sie übernehmen die Zugangs- und Zufahrtskontrollen und führen Kontrollgänge durch
  • Sie bedienen umfangreiche technische Einrichtungen, übernehmen die Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und Besucherausweisen
  • Sie dokumentieren Vorkommnisse und erledigen diverse Verwaltungsaufgaben
  • Sie sind bereit, die gestellte Dienstkleidung zu tragen
  • Darüber unterstützen Sie im Bedarfsfall im Bereich der Hausverwaltung (Hausmeistertätigkeiten) und führen einzelne Personen- und Materialtransporte mit Dienstkraftfahrzeugen durch

  • Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder als Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) abgeschlossen und besitzen Berufserfahrung im Sicherungsbereich
  • Sie sind eine freundliche, teamfähige sowie absolut zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und PC-Kenntnissen
  • Sie treten verbindlich auf, können auf außergewöhnliche Vorfälle situationsgerecht reagieren und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Außerdem verfügen Sie über die zur Wahrnehmung der Aufgaben erforderliche körperliche Belastbarkeit, insbesondere über die gesundheitliche Eignung für den notwendigen Einsatz im Drei-Schicht-Wechseldienst.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Jugendamt

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 25.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Jugendamt

39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG


  • Beamt*innen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder

  • Beamt*innen in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich bereits in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG befinden und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringen (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft haben, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren
oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II oder mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA
oder

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt*in), idealerweise auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet
  • Routinierter Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel) wünschenswert
Wichtige Kompetenzen:

  • Sach- und Fachkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft
  • Konfliktlösungskompetenz

  • Prüfung, Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII
  • Weiterbewilligung, Änderung und Einstellung von Leistungen
  • Bewilligung von Leistungen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
  • Heranziehung Kostenbeitragspflichtiger
  • Durchführung von Widerspruchsverfahren
  • Beteiligung an Klageverfahren (Fertigung von Stellungnahmen)
  • Bearbeitung von Anträgen auf Kostenerstattung gegen Dritte oder von Dritten
  • Rechnungsbearbeitung im Rahmen der bewilligten Hilfen
  • Bewilligung einmaliger Beihilfen im Rahmen der bewilligten Hilfen
  • Sitzungsdienst im Jugendhilfeausschuss
  • Tätigkeit als Urkundsperson des Jugendamts


  • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Chancengleichheit und Integration
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. Berlin 25.01.2025
Homeoffice Leitung Personalentwicklung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Leitung von ca. 50 Mitarbeitenden in unserer Wohnstätte Eduard-Willis Haus in Berlin-Spandau.

Der Schwerpunkt des Eduard-Willis-Haus liegt in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und begleitenden psychiatrischen Erkrankungen sowie ausgeprägten Verhaltensstörungen. Klienten mit hohem Hilfebedarf in Krisen finden hier eine schützende Umgebung mit verlässlicher individueller Unterstützung. Das im Jahr 2000 grundsanierte denkmalgeschützte Gebäude bietet Platz für zwei Wohngruppen und verfügt über ein 5000 qm² großes geschütztes Gartengelände. Der im Oktober 2012 eröffnete barrierefreie Erweiterungsbau verfügt über einen geräumigen Wohn- und Küchenbereich und zehn Einzelzimmer, welche nach Wünschen der Klienten und Angehörigen gestaltet sind. Zusätzlich steht ein Fahrzeug für Aktivitäten zur Verfügung.


  • Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
  • Dabei arbeiten Sie aktiv an
    • der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
    • der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
    • der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
    • der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
    • der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
    • der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
  • Sie sind verantwortlich für
    • die Dokumentation der Leistungserbringung
    • die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
    • die Einhaltung von Qualitätsstandards
    • die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
    • die Überwachung der Planzahlen
  • Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
  • Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

  • Sie verfügen über
    • eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen, sozialpflegerischen oder sozialpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder
    • eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie eine pflegerische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Zusatzqualifikation oder
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pflegerischem, sozialpflegerischem oder sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, soweit das Hochschulstudium nicht bereits die Inhalte einer betriebswirtschaftlichen Qualifikation umfasst oder
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie eine pflegerische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Zusatzqualifikation
    • haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
  • Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit
  • Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
  • Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
  • Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
  • Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.

Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns

  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr
  • Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
  • Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Wir fördern Ihre Karriere durch interne und externe Fortbildungsangebote

Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Katholischer Männerfürsorgeverein München e. V. (KMFV) München 04.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.

Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Haus an der Gabelsbergerstraße (kmfv), ist eine renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit derzeit 70 Bewohnerplätzen. Es stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren einige Veränderungen an wie: Umzug in den Neubau nebenan, Platzerweiterung, Konzeptanpassung etc. Wir suchen dafür ab sofort eine Stellvertretende Leitung in Voll- oder Teilzeit.

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Gabelsbergerstraße | Voll- und Teilzeit


  • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
  • Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern.
  • Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.
  • Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend.

  • Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleich­baren Qualifikation verfügen.
  • Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören.
  • Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisa­tions­fähigkeiten, Kommunikations- bzw. Modera­tions­kompetenzen und ein hohes persönliches Engage­ment mitbringen.
  • Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind.
  • Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben.
  • Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben.
  • Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straf­fälli­gen­hilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
  • verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
  • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bei der Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)

Favorit
Stadt Heidelberg Heidelberg 25.01.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Ordnungsamt Personalentwicklung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Für die Stadt Heidelberg zu arbeiten, bedeutet Zukunft zu gestalten. Dabei immer im Fokus: Das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger. Tragen Sie mit Ihrem täglichen Handeln dazu bei, die Anliegen und Bedürfnisse unserer Einwohnerinnen und Einwohner effizient zu bearbeiten und leisten Sie somit einen direkten Beitrag zum Wohl unserer Gemeinschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Bürgerdienste und Wahlen des Bürger- und Ordnungsamtes als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bei der Kfz-Zulassungs­stelle (m/w/d)

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Besoldungs­gruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 8 mit Zulage nach Entgelt­gruppe 9a TVöD-V
  • Bewerbungsfrist: 09.02.2025

  • Sie bearbeiten neben Bürger- und Händler­zulassungen auch die Zulassungen von Ausfuhr- und Import­fahrzeugen, Fahrzeugen mit Kurzzeit­kennzeichen, historischer Fahrzeuge und sonstiger Sonder­fahrzeuge
  • Sie korrespondieren mit Fahrzeug­haltern, anderen Zulassungs­stellen, Versicherungen, dem Kraftfahrt­bundesamt, der Polizei, den technischen Prüf­organisationen, dem Haupt­zollamt Karlsruhe und dem Regierungs­präsidium Karlsruhe

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter oder sind Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ haben Sie die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestellten­prüfung I) erfolgreich absolviert oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie und Kommuni­kations­stärke mit
  • mit Hilfe Ihres Verständnisses für Service­orientierung können Sie sich auf Publikums­verkehr mit wechselnden Anforderungen schnell einstellen und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungs­bewusstsein ermöglichen es Ihnen, eigenständig zu arbeiten

  • Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Psychologische Beratung und Coaching
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Favorit
Stadt Passau Passau 25.01.2025
Steuern Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Stadt Passau bietet zum 1. September 2025 eine

Ausbildung zum Umwelttechnologen
für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)


  • Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Planen, Überwachen, Steuern und Dokumentieren der technischen Abläufe
  • Reinigen industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes
  • Fachgerechtes Entsorgen von Rückständen, Bedienen und Warten der Maschinen und Geräte
  • Überwachen und Dokumentieren der Einhaltung rechtlicher Anforderungen

  • Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)
  • Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Keine Scheu vor schmutzigen Fingern
  • Person muss in der Lage sein, auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuüben
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Fundierte Ausbildung mit interessanten Inhalten aus dem Bereich Technik und Ökologie
  • Wichtige Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit und der Infrastruktur
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.218 € und 1.314 € je nach Ausbildungsjahr)
  • Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. „Weihnachtsgeld“)

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Goslar Goslar 04.02.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Sachgebietsleitung Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb – Weiserzeichen: 1211 Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO

unbefristet zu besetzen.


  • Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge
  • Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von
  • Entschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei Kompensationsmaßnahmen
  • Vertreten der Verwaltung in Flurbereinigungsverfahren sowie bei der Beurkundung von Kauf- und Vorabverträgen
  • Ermitteln der Entschädigungsleistungen einschl. Abschließen von Entschädigungs-vereinbarungen in Fällen, in denen keine Baufeldbeschaffung erforderlich ist
Der Aufgabenbereich ist zudem dadurch geprägt, dass die Tätigkeit zu einem nicht unerheblichen Anteil im Außendienst durchzuführen ist.

Darüber hinaus vertritt der Dienstposten-/Arbeitsplatzinhaber (w/m/d) die Sachgebietsleitung 12.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.


  • Bewerber (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Verwaltungswirt/in) bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) nachweisen können.
  • Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechtes insbesondere hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen wären wünschenswert.
  • Kenntnisse des BGB sind von Vorteil
  • der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Ihre persönliche Qualifikation:

  • hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und eine vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen werden erwartet.
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an den Arbeitskreisen/Arbeitsgruppen im Bereich Grunderwerb wird erwartet.

  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
  • attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
  • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • zielgerichtete Fortbildungsangebote
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • umfassende Einarbeitungszeit
  • Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Der Dienstort ist Goslar.

Startup Scout & Dealflow Manager (m/w/d, zunächst befristet auf ein Jahr)

Favorit
IFB Innovationsstarter GmbH Hamburg 24.01.2025
Englisch Marketing Projektmanagement Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für das Hamburg Investors Network (HIN). Als Einheit der IFB Innovationsstarter GmbH verbindet das HIN kapitalsuchende Startups aus der Metropolregion Hamburg mit passenden Investor*innen. Unser Ziel ist es, Wachstum und Finanzierung vielversprechender Unternehmen zu unterstützen und Hamburg als Standort für innovative Geschäftsmodelle und Technologien weiter zu stärken.

Die IFB Innovationsstarter GmbH ist Hamburgs aktivster Kapitalgeber für lokale Startups. Mit unseren Förderprogrammen, Venture Capital Fonds und HIN, statten wir junge, innovative Unternehmen mit Startkapital aus.

Für unser sechsköpfiges Team suchen wir in Teilzeit (80 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Startup Scout & Dealflow Manager (m/w/d, zunächst befristet auf ein Jahr)

Du möchtest Innovationen in der Hamburger Startup-Szene vorantreiben und dabei als Brückenbauer*in zwischen Startups aus der Metropolregion Hamburg und Investor*innen agieren? Du hast ein Gespür für zukunftsweisende Geschäftsmodelle und weißt, wie man Menschen und Kapital zusammenbringt – online wie offline? Dann bist Du bei uns genau richtig.


Als Teil unseres Teams bist Du dafür verantwortlich, vielversprechende Startups mit passenden Investor*innen zu verknüpfen. Deine Aufgaben umfassen:

  • Startup Scouting und Dealflow-Management
    Du bist die erste Anlaufstelle für Startup-Bewerbungen und steuerst den gesamten Prozess, um das perfekte Match zwischen Startups und Investor*innen zu finden:
    • Scouting und Vorauswahl von Startups
    • Analyse von Geschäftsmodellen und Technologien hinsichtlich Markt- und Wachstumspotenzialen
    • Koordination der Matching-Prozesse zwischen Startups und Investor*innen
    • Pflege und Weiterentwicklung unseres Matching-Tools
    • Weiterentwicklung und Pflege eines starken Investor*innen-Netzwerks
  • Projekt - und Eventmanagement
    • Konzeption und Durchführung unserer Online- und Offline-Matching-Formate, speziell für die Zielgruppe der Business Angels
    • Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung weiterer Projekte für unsere Zielgruppen

  • Leidenschaft für neue Technologien und innovative Geschäftsmodelle – und ein gutes Gespür für deren Potenziale
  • Ein Studium in Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Venture Capital, Beteiligungsmanagement oder in einem VC-finanzierten Startup
  • Finanzwirtschaftliche Grundkenntnisse und ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch fließend)
  • Spaß am Umgang mit CRM-, Kommunikations-, Marketing- und Projektmanagement-Tools und die Fähigkeit diese effizient in der täglichen Arbeit zu nutzen

  • Die Möglichkeit, die Entwicklung zukunftsweisender Startups aktiv mitzugestalten
  • Spannende Einblicke in die Hamburger Startup-Szene und innovative Technologien
  • Flexibles Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
  • Gestaltungsspielräume bei einer verantwortungsvollen Tätigkeit
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits, Urban Sports und Bike-Leasing
  • Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, die Bezahlung orientiert sich am TVöD

Abteilungsleitung „IT-Infrastruktur“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Aachen Aachen 25.01.2025
Ausschreibungen Bachelor Diplom Leitung Steuern Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung ist mit mehr als 6000 Mitarbeiter*innen eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Sie ist organisiert in sieben Dezernaten, 25 Fachbereichen, sechs Bezirksämtern und sechs Eigenbetrieben.

Zur Verstärkung des Fachbereichs „Digitale Verwaltung und IT-Steuerung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung „IT-Infrastruktur“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach EG 13 TVöD bzw. A 13 LBesO A NRW bewertet. Für Beschäftigte besteht neben der Eingruppierung die Möglichkeit einer VKA-Fachkräftezulage.


  • Leitung der Bereiche: IT-Infrastruktur, Telekommunikation und techn. IT-Sicherheit (ca. 8 Personen)
  • Personelles und fachliches Leiten einer zukunftsorientierten Abteilung, die RZ-Leistungen und Netzdienste mit dem zentralen Rechenzentrumsdienstleister(RegioIT) koordiniert, zum Teil aber auch Infrastrukturleistungen für die Kund*innen vor Ort selbst erbringt
  • Planen und Steuern des Abteilungsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, mit Fokus auf Kostenoptimierung und effiziente Verrechnung erbrachter IT-Dienstleistungen
  • Fördern einer hohen Servicequalität und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) gegenüber der zentralen IT-Dienstleisterin
  • Vernetzen und Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen internen und externen IT-Teams
  • strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Erstellung von Konzepten
  • Weiterentwicklung und Vorantreiben von IT-Innovationen und IT-Projekten in der Infrastruktur sowie Telekommunikation, um technologische Neuerungen in die Praxis umzusetzen
  • Ansprechperson für alle operativen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen rund um die IT-Infrastruktur
  • Organisieren und Sicherstellen der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation, um die Stabilität und Resilienz der IT-Infrastruktur zu gewährleisten
  • federführende Begleitung von Ausschreibungen und Beauftragungen von In-House Geschäften mit der zentralen IT-Dienstleisterin

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
  • langjährige praktische Erfahrung in der IT, insbesondere in den Bereichen Rechenzentrumsbetrieb, Servermanagement, virtueller Infrastruktur, Datensicherung, Softwareverteilung, IT-Sicherheit, Netzwerken und IT-Services
  • idealerweise erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
  • eine ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Stressresistenz sowie eine ausgeprägte und authentische Kommunikationsstärke
Wünschenswert

  • ITIL – Foundation Zertifizierung

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Monitoring und Observability Expert*in

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 04.02.2025
Bachelor Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teamfähigkeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Monitoring und Observability Expert*in

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)
Stellen-ID: 2025_0040_02


  • Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte:
  • Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability
  • Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logs-tash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen
  • Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen
  • Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams
  • Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen
  • Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur
  • Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.

  • Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces
  • Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten
  • Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration
  • Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams
  • Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international)
  • Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen

Pädagogische Fachkraft in der Ganztagsbetreuung (m/w/d)

Favorit
Malteser in Deutschland Otzberg 24.01.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


In Teilzeit (15 Wochenstunden), befristet, ab 01.04.2025

Seit 2013 übernehmen die Malteser zuverlässig die Trägerschaften für die Ganztagsbetreuungen an Schulen in der Diözese Mainz.

Für die Ganztagsbetreuung der Hasselbachschule in Otzberg, suchen wir ab April 2025 zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d).



  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Ganztagsangebote an den Schulen
  • Koordination und Organisation der Ganztagsaktivitäten sowie der betreuenden Angebote
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Ganztagskonzepts in enger Abstimmung mit den individuellen Anforderungen der einzelnen Schulen
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Institutionen
  • Erledigung administrativer Aufgaben zur Unterstützung der organisatorischen Prozesse
  • Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer transparenten Kommunikation
  • Regelmäßige Abstimmung und enger Kontakt zur Schulleitung zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
  • Begleitung, Förderung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Schulalltag

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise im schulischen oder sozialen Umfeld
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)
  • Ein spannendes, vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Eine intensive Begleitung und Unterstützung in der Einarbeitung
  • Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie 
  • Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander  
  • Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe 
  • Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm

Sachbearbeiter für Buchprüfung (w/m/d)

Favorit
Landeskriminalamt Baden-Württemberg Stuttgart 04.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Buchhaltung DATEV Diplom MS Office SAP Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 310 (Wirtschaftskriminalität Württemberg, Umwelt- und Kunstkriminalität), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sachbearbeiter für Buchprüfung (w/m/d)



  • Ermittlungen und Buchprüfungen im Schwerpunkt in Wirtschafts- und Korruptionsstrafverfahren
  • Aufklärung von dolosen Handlungen wie Bilanzmanipulation, Betrug und Untreue sowie Bankrott und Verschleierung von Vermögen und Geldflüssen
  • Darstellung der Ergebnisse der Buchprüfung in einem gutachterlichen Bericht, welcher auch im Zeugenstand vor Gericht beweisfest und überzeugend vertreten werden kann


  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Abschluss Bachelor of Arts (w/m/d), Diplom-Betriebswirt (FH/DH/BA) (w/m/d), Diplom-Ökonom (FH/DH/BA) (w/m/d), Diplom-Kaufmann (FH/DH/BA) (w/m/d) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) (w/m/d)
Von Vorteil sind:

  • eine Schwerpunktsetzung im abgeschlossenen Studium im Bereich Rechnungswesen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-, Revisions- oder Wirtschaftsprüfungswesen, als auch gute Kenntnisse bzw. Fähigkeiten:
    • im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. mit SAP R/3 in unterschiedlichen Modulen wie Finanz- und Anlagenbuchhaltung und anderen gängigen Buchhaltungssystemen (DATEV)
    • in den internationalen Rechnungslegungsstandards (IAS/IFRS) für Prüfarbeiten
    • in Abschlüssen von u. a. kapitalmarktorientierten Unternehmen (Bilanzsicherheit)
    • Zahlungsströme von z. B. Anlage- oder Bestechungsgeldern usw. über eine Vielzahl von Konten und Gesellschaften im In- und Ausland nachzuverfolgen und zu interpretieren, auch im Bereich der Zahlungsströme z. B. mit Kryptowährung
    • zur Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, bei der Prüfung von verflochtenen Unternehmensstrukturen mit Konzernmutter und einer Vielzahl von (internationalen) Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen
    • sich in Analysetools zur Auswertung von Buchhaltungen und umfangreicher Datenmengen einzuarbeiten
    • in MS Office-Anwendungen, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich MS Excel
Da die Aufgaben von hohem Anspruch sind, ist eine äußerst akribische Arbeitsweise und Beharrlichkeit, eigenverantwortliches Erarbeiten von Ergebnissen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Stressstabilität sowie ein selbstbewusstes, kompetentes Auftreten erforderlich.



  • ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L
  • eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
  • einen befristeten Arbeitsvertrag bis einschließlich 28.02.2027; die Möglichkeiten der Übernahme in ein längerfristiges / dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis werden bei Bewährung geprüft
  • die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
Die umfassende Einarbeitung im Buchprüfteam, kontinuierliche Fortbildungen und Fachseminare erleichtern den Einstieg in das Aufgabenfeld und gewährleisten Erhalt sowie Erweiterung der Fachkompetenz.

Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen.

Von Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Favorit
Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum Berlin Schöneberg 24.01.2025
Eigeninitiative Teilzeit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

für das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 692 Betten. In zwölf medizinischen Fachabteilungen werden jährlich etwa 70.000 Patientinnen und Patienten behandelt, davon etwa 47.000 ambulant und 23.000 stationär. Im Herzen von Berlin-Schöneberg erblicken mehr als 1.700 Babys das Licht der Welt. Unser pflegerischer Anspruch ist, eine ganzheitliche, multiprofessionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten und gleichzeitig eine offene, integrative Arbeitsatmosphäre für unser Pflegepersonal zu schaffen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Individualität und Freude am Beruf verbinden alle in der Pflege tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Auguste-Viktoria-Klinikum liegt im Berliner Süden und ist umgeben von einem großzügigen Park mit altem Baumbestand und zeitgenössischen Skulpturen. Das Ensemble umfasst moderne Neubauten und architektonische Zeugnisse seiner Gründungszeit.

Aus den folgenden Fachbereichen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung.
Intensivmedizin
Chirurgie – Visceral- und Gefäßchirurgie | Unfallchirurgie
Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie
Gynäkologie und Geburtsmedizin
Innere Medizin – Geriatrie
Innere Medizin – Infektiologie
Innere Medizin – Gastroenterologie
Innere Medizin – Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivmedizin
Innere Medizin – Onkologie
Neurologie mit Stroke Unit
Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Urologie
Mitarbeiter-Pool (Somatik, Psychiatrie) zur Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle

Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit.


  • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
  • die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
  • Arbeiten innerhalb engagierter Teams
  • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)
  • vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
  • kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Gesundheits- und Freizeitangebote
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P7 – EG P9 TVöD – je nach Qualifikation und Einsatzbereich
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Teilzeittätigkeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Expert*in Informationssicherheit für Gebäudeinfrastruktur (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 04.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Wir suchen Sie! In unsere Abteilung Immobilien am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als

Expert*in Informationssicherheit für Gebäudeinfrastruktur (m/w/div)


Als Teil des Teams unterstützen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -konzepten nach BSI-Grundschutz für unsere Liegenschaften und Anlagensysteme. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Erstellung, Pflege und Überprüfung von Basissicherheitskonzepten inklusive detaillierter Dokumentationen und Handlungsvorgaben für unsere betriebene Gebäudeinfrastruktur und deren Anlagen
  • Beratung und Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der BSI-Standards
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheitslösungen

Mit Ihrer proaktiven sowie lösungsorientierten Arbeitsweise nehmen Sie sich dem Thema Informationssicherheit (BSI ITGrundschutz) im Bereich unserer Dienstgebäude und der technischen Gebäudeinfrastruktur an und bringen Folgendes mit:

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung mit dem Schwerpunkt Bau, Gebäudebetrieb, Sicherheitsmanagement oder Informationssicherheit oder einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, technischen Gebäudebetrieb oder Bauprojektmanagement
  • Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz-Praktiker*in)

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen dieDRV Bund einiges zu bieten:

  • Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.641 und 83.414 Euro beziehen.
  • Gute Einarbeitung: eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
  • Gute Aussichten: eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: die Weiterbildung/Qualifizierung zum*zur BSI IT-Grundschutz-Praktiker*in oder ITGrundschutz- Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen

Mitarbeiter/innen (m/w/d) im IT-Servicedesk

Favorit
Landtag von Baden-Württemberg Stuttgart 24.01.2025
App Homeoffice Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikationstechnik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.

Im Referat Informations- und Kommunikationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen (100%) als

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d)
im IT-Servicedesk

zu besetzen.



Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen verantwortlich. Hierzu gehören:

  • Ansprechpartner/in für Anfragen und Störungsmeldungen sowie die Analyse und Bearbeitung eingehender Tickets und Anrufe von Abgeordneten und deren Beschäftigten, sowie den Beschäftigten der Fraktionen und der Landtagsverwaltung
  • Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports
  • Field Services (Installation, Konfiguration und Support von IT-Endgeräten und Applikationen)
  • die detaillierte und strukturierte Dokumentation in einer Service Management Lösung
  • die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und die Optimierung der damit einhergehenden Serviceprozesse


Das bringen Sie mit:

  • Eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support
Wir erwarten von Ihnen:

  • Begeisterung für die Einarbeitung in neue komplexe IT-Themenbereiche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die für Kundenzufriedenheit sorgt
  • Wertschätzende und empathische Kommunikation
  • Spaß an abwechslungsreicher Arbeit
  • Ein ruhiges Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie für die Anwender/innen


  • Ein sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomisches Arbeiten (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, bequeme Schreibtischstühle)
  • Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobRad-Leasing
  • Moderne Hardware und ein dienstliches iPhone
  • Eine umfassende Einarbeitung in der Sie alle IT-Systeme kennenlernen und in allen IT-Bereichen hospitieren
Doch vor allem: die Mitarbeit in einem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung.

Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung der Stelle bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anwendungsentwickler / Anwendungsentwicklerin Java (w/m/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Rheinland Düsseldorf 03.02.2025
App Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Oracle Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen einen attraktiven, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz in einem IT-Aufgabenbereich mit höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Effizienz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Sie wollen sich in spezialisierten Teams den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im öffentlichen Dienst stellen und diesen mit wertvollen Leistungen bereichern? Dann nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen!

Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen: Unterstützen Sie uns bei der technischen Umsetzung!

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH suchen wir im Geschäftsbereich Anwendungs­entwicklung, Kompetenz-Center Entwicklung Kernsysteme 4, an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Anwendungsentwickler/ Anwendungsentwicklerin Java (w/m/d)


  • Neu- und Weiterentwickeln von Applikationen in modernen Arbeitsmethoden (agil, nach Scrum) und Programmiersprachen (Java, Angular) im Linux- und Windows-Umfeld
  • Entwerfen anspruchsvoller technischer Konzepte sowie Analysieren fachlicher und/oder technischer Anforderungen der Anwendungssoftware zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben unter anderem aus den Bereichen Rente und Versicherung
  • Beraten der Kunden/ Kundinnen bei der Erhebung und Umsetzung ihrer Anforderungen
  • Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Etablieren von Deploymentprozessen in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb
  • Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen

Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss der Informatik oder über ein vergleichbaren Studienabschluss. Alternativ haben Sie eine einschlägige Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.

Wichtig ist vor allem, dass Sie sich in der Anwendungsentwicklung zu Hause fühlen und sich in einer Programmiersprache wie Java auskennen. Der Umgang mit Jira, Bitbucket und eine Versionsverwaltung wie Git sind Ihnen geläufig. Des Weiteren sind Ihnen relationale Datenbankensysteme wie Oracle nicht fremd.

Als persönliche Voraussetzungen erwarten wir:

  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie IT-spezifische Englischkenntnisse

  • einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege
  • eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.

Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in Notaufnahme

Favorit
Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH Berlin 20.01.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Notaufnahme

in Voll- oder Teilzeit


  • Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patient*innen
  • Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
  • Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
  • Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
  • Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
  • Absichern lückenloser Dienstübergaben

  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
  • Sie sind flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Notfallversorgung
  • Sie haben eine hohe soziale Kompetenz
  • Sie sind zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses bereit
  • Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Sie nehmen selbstständig Ihre Aufgaben wahr
  • Sie bringen die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen mit
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein freundliches, dynamisches Team
  • Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors
  • Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
  • Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  • Dienstübernahmeprämien
  • Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
  • Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
  • Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
  • Jobticket
  • Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Katholische Canisiusstiftung Ingolstadt Bayern - Ingolstadt 03.02.2025
Buchhaltung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Als der größte Anbieter von Studentenappartements in Ingolstadt, Eigentümer / Verwalter weiterer Liegenschaften und Betreiber von Mensen für Studierende, Schüler und Schülerinnen bietet die Katholische Canisiusstiftung Ingolstadt ab dem

1. September 2025 einen

Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Während der Berufsausbildung durchläufst Du alle klassischen Bereiche des Büromanagements, darunter bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben, kaufmännische Steuerung und Informationsmanagement.


Was Dich erwartet:

- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Fachbereichen, die das Büromanagement bietet

- Du führst Gespräche mit Mietern der Studentenwohnheime und Kunden unserer Gastronomiebetriebe

- Du betreust Bereiche der Buchhaltung

- Du koordinierst Terminangelegenheiten zwischen Mietern und unserer Hausmeisterei

- Du bearbeitest den täglichen Schriftverkehr, darunter z.B. Anfragen zu unseren Studentenappartements


Was wir erwarten:

- Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Inhalten

- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen

- Du bist kommunikativ, ehrgeizig, selbstbewusst und selbstkritisch

- Du besitzt eine gute Selbstorganisation

- Du verfügst über einen guten Schulabschluss

Was wir bieten:

- Vergütung nach aktuellem Stand nach den Vorgaben des ABD (ähnlich TVöD) mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

- Jahresvergütung (Weihnachtsgeld)

- 30 Tage Urlaubsanspruch

- Betriebliche Altersvorsorge

- Falls gewünscht, sind wir bei der Beschaffung einer preisgünstigen Wohnung gerne behilflich

Bewerbe Dich jetzt per E-Mail, oder klassisch auf dem Postweg

Bei Fragen zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Dein Ansprechpartner

Herr Firmin Stockmeier, fstockmeier@bistum-eichstaett.de

Unternehmenskundenberater (m/w/d) – Restrukturierung und Sanierung

Favorit
Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim 17.01.2025
Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Steuern Studium Vertrieb

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.


Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als


Unternehmenskundenberater (m/w/d) - Restrukturierung und Sanierung

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliches Betreuen und Beraten zugeordneter Unternehmenskunden und Erarbeiten von Handlungsstrategien zur Risikoreduzierung
  • Analysieren der Geschäftsmodelle und Jahresabschlüsse von Unternehmen, Prüfen der Sanierungskonzepte auf Sanierungsfähigkeit und Treffen fundierter Kreditentscheidungen
  • Überwachen und Prüfen von Kreditengagements sowie der Umsetzung der Sanierungskonzepte
  • Unterstützen der Vertriebsbereiche bei der Betreuung und Beratung besonderer Kreditengagements

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)
  • Umfangreiches Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft
  • Langjährige Berufserfahrung überwiegend im gewerblichen Kreditgeschäft
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Kenntnisse im Themenfeld Recht/Steuern
  • Unternehmerisches, risikobewusstes Handeln sowie analytische Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und sicheres Urteilsvermögen beim Treffen von Kreditentscheidungen

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
  • Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
  • Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr

Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.


Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim


Ihre Ansprechpartnerin
Lea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Energiemanager:innen (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT Frankfurt am Main 03.02.2025
Bachelor Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Wir haben die Aufgabe, die städtischen Gebäude möglichst bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu machen. Darum suchen wir Sie als Energie­manager:innen (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klimaschutz gerecht wird.

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadt­Verwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Energiemanagement“ mehrere


Energiemanager:innen (w/m/d)


Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD


  • Betriebsoptimierung der technischen Anlagen vor Ort oder über eine abgesetzte Bedien­ebene in Abstimmung mit dem Betriebspersonal
  • Mängelanalyse und -verfolgung, Bearbeitung von Nutzer:innen­beschwerden (z. B. Raum­temperaturen, Luftqualität), Recherchen und Messungen vor Ort
  • Integrale Planung und Fach­beratung für Neubau und Sanierung, speziell für die Gewerke übergreifende Ge­bäude­automation
  • Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen
  • Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energie­managements
  • Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung

  • abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fach­richtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in einer der o. g. Fach­richtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie insbesondere Gebäude­automation
  • mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetrieb­nahme und Betriebs­optimierung komplexer Ge­bäude und der zugehörigen Anlagen
  • vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access)
  • gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • gute Organisations- und Team­fähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Eigen­initiative
  • innovatives und wirtschaft­liches Denken und Handeln
  • interkulturelle Kompetenz

  • umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleit­zeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeit­ausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonder­zahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in der Eingliederungshilfe

Favorit
Stiftung Waldheim Cluvenhagen Langwedel 15.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Du bringst Freude, Herz und Verstand für die Arbeit mit geistig beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen mit? Du möchtest Ihnen Sicherheit, Orientierung und Stabilität geben und Ihre sozial-emotionalen Kompetenzen individuell weiterentwickeln und ihre Persönlichkeit fördern? Dann sind unsere familienähnlichen Wohngemeinschaften genau das richtige für deine berufliche Zukunft! Hier kannst du zum nächstmöglichen Termin mitgestalten, dich und dein Wissen einbringen und als tägliche pädagogische Begleitung die Selbstständigkeit im lebenspraktischen Bereich steigern.

ERZIEHER/PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR KINDER UND JUGENDLICHE IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zerti­fi­zier­te Organisation in der Eingliederungshilfe mit Haupt­sitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bre­men. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Woh­nen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 620 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufs­feldern. Vielleicht bald auch dich?


Zu deinen Aufgaben gehören die Stabilisierung so­zia­ler, psychischer sowie körperlicher Entwicklungs­pro­zesse zur Entfaltung einer individuellen Persönlichkeit so­wie die Strukturierung/Durchführung von maß­ge­schnei­derten Förder- und Betreuungsangeboten, ak­tive und teilhabeorientierte Freizeitgestaltung sowie Be­glei­tung von Ferienfahrten. Des Weiteren leistest du Schnitt­stellenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Schulen, Eltern bzw. gesetzlichen Betreuungen.


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heiler­zieh­ungs­pfleger (m/w/d) oder vergleichbare Quali­fikation
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Handlungs­kom­pe­tenz zur altersgerechten Krisendeeskalation
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Führerschein Klasse B

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, krisensicherer Ar­beits­platz in Voll- oder Teilzeit (19,25- 38,5 Std./Wo.)
  • Bruttomonatsgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dyna­mischer Anpassung in Höhe von 36.650 € bis 54.130 €, je nach Qualifikation
  • Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durch­schnittlichen Bruttomonatsgehalts
  • Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeber­zu­schuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vor­geschrieben (30 Tage Urlaub/Jahr)
  • Übernahme von internen und externen Fort- und Weiter­bildungen
  • EGYM Wellpass
  • Bike-Leasing JobRad
  • Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der haus­eigenen Kantine
  • Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich der Freien Träger und Fachaufsicht Kindertagesstätten – (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main 03.02.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit als Teil des Produktbereiches Freie Träger und Fachaufsicht befindet sich im Bereich der Bezuschussung zum Betrieb von Kindertageseinrichtungen mit aktuell 20 Trägern und 28 Kindertagesstätten in freier und konfessioneller Trägerschaft.


Grundsatzsachbearbeitung zur Gewährung der Betriebskostenbezuschussung an freie und konfessionelle Träger von Kindertageseinrichtungen

  • Finanzbuchhalterische Abbildung der Vorgänge
  • Planung der Vorschusszahlungen
  • Planung, Zuführung und Verwendung von Rückstellungen
  • Prüfung und Festsetzung der eingereichten Jahresendabrechnungen
  • Bearbeitung von Widersprüchen einschl. Rückforderungs- und Abhilfebescheiden
  • Vorbereitung und Führen von Verhandlungen zum Erwirken eines Vergleichs
Sonderprojekte in eigener Verantwortlichkeit anstoßen und umsetzen

  • Unterstützung des Produktbereichs im Bereich der allgemeinen Anfragen durch Träger oder Verantwortlichen von Kindertagessstätten
  • Prüfen, Beurteilen und Bearbeiten von Anfragen aus der Trägerschaft
  • Kommunikation mit und Unterstützung des Stadtelternbeirats
  • Abrechnungen der Stadtbusjahresfahrkarten für städtische und freie Träger
  • Organisation und Durchführung des alljährlichen Trägertreffens
  • Pflege der Inventarlisten intern und extern


  • Sie verfügen über eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine sachbearbeitungsorientierte kaufmännische Ausbildung. Hier sind mehrjährige Erfahrungen in einer Verwaltung von Vorteil.
  • Sie kommen ebenfalls für diese Stelle in Betracht, wenn Sie über einen höheren Bildungsabschluss in vergleichbarer Fachrichtung besitzen, z. B. Studium Public Administration, Wirtschaftswissenschaften.
  • Ein hohes Maß an Zahlenaffinität setzen wir voraus.
  • Die Bereitschaft sich in Verwaltungsabläufe und -strukturen einzuarbeiten, muss vorhanden sein.
  • Offenheit gegenüber einer digitalen Verwaltung
  • Eine gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
  • Pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Der Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut.
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und beim Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standard-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.
  • Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.


  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Fachdienst Hilfeleistungen und Kinderbetreuung
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD
  • Es steht ein unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) zur Verfügung. Die Möglichkeit, die Arbeitszeit bis auf 100 % befristet bis 2027 aufzustocken, ist gegeben.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
  • Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in – Psychiatrie (m/w/d)

Favorit
Vivantes Wenckebach-Klinikum Berlin Tempelhof 11.01.2025
Eigeninitiative Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Psychiatrie (m/w/d)

für die psychiatrischen Fachbereiche im Vivantes Wenckebach-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Vivantes Wenckebach-Klinikum ist eines von neun Krankenhäusern des kommunalen Klinikkonzerns Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH im Berliner Stadtbezirk Tempelhof. Das Krankenhaus umfasst die medizinischen Fachabteilungen der Inneren Medizin – Geriatrie mit insgesamt 136 Betten, der Psychiatrie mit insgesamt 97 Betten und den drei dazugehörigen Tageskliniken. Das WBK ist eng vernetzt mit dem nahegelegenen Auguste-Viktoria-Klinikum, eine schrittweise Zusammenlegung der beiden Klinikstandorte wurde 2020 durch den Aufsichtsrat beschlossen. Entsprechend wurden in den Jahren 2022 die Rettungsstelle und die Intensivstation, die Kliniken für Innere Medizin – Kardiologie und Innere Medizin – Gastroenterologie sowie die Kliniken für Allgemein- und Visceralchirurgie und Unfallchirurgie und Orthopädie an das AVK verlagert und integriert, wo in mehreren Bauabschnitten ein hochmoderner Krankenhausneubau entsteht.

Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung:
Station 14 Eine offen geführte Station für Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen mit je 20 Behandlungsplätzen. Wir behandeln ganzheitlich und störungsspezifisch in Einzel- und Gruppensettings sowie unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes der Patienten / Patientinnen. Wir legen Wert auf ein breit aufgestelltes Therapieangebot, wobei das Pflegeteam mit pflegetherapeutischen Angeboten integriert ist. Im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen führen wir eine qualifizierte Entzugsbehandlung mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt durch und arbeiten eng mit den suchtspezifischen Trägern des Bezirkes zusammen, um ein weitreichendes Hilfesystem aufzubauen. Die Station wurde 2021 um ein tiergestütztes Angebot erweitert.

Station 16 Diese Station ist eine beschützende psychiatrische Akutstation mit Pflichtversorgung für den Bezirk Tempelhof. Behandelt werden bis zu 28 erwachsene Patienten / Patientinnen. Als vorrangiges Aufnahmekriterium für die beschützende Station gilt stets eine bestehende Eigen- und / oder Fremdgefährdung. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Wiederherstellung der Tagesstruktur und die Förderung der Bereitschaft, die bestehende psychische Erkrankungen zu behandeln. Derzeit wird die Station um das safewards-Konzept – ein neuer deeskalativer Ansatz in der Akut-Behandlung - erweitert.

Station 17 Die offen geführte, allgemeinpsychiatrische Station verfügt über 30 Behandlungsplätze. Das multiprofessionelle Team arbeitet therapeutisch nach einem ganzheitlichen Krankheitsverständnis, in dem sich die Pflege durch ein hohes Maß an Professionalität auszeichnet. Die individuelle Bezugspflege bildet einen essentiellen Bestandteil - sowohl in den störungsspezifischen Behandlungsmodulen als auch im Rahmen des spezialisierten Therapieprogramms für chronisch depressive Patienten / Patientinnen (CBASP). Die eigenständige und co-therapeutische Leitung von therapeutischen Angeboten und Pflegetherapeutischen Gruppen bietet - neben den vielseitigen Krankheitsbildern - ein breites Spektrum der psychiatrischen Pflege und damit ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Freude und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre stehen dabei an erster Stelle.

Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit.


  • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
  • die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
  • Arbeiten innerhalb engagierter Teams
  • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

Wichtige Voraussetzung für die Arbeit ist eine gute Beobachtungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgewogene Balance zwischen Nähe und Distanz. Im Rahmen der psychiatrischen Pflege sind wir in hohem Maße auch mit den unterschiedlichsten somatischen Erkrankungen konfrontiert - die Fähigkeit und Bereitschaft zur allgemeinen Krankenpflege ist unabdingbar.
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)
  • vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
  • kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Gesundheits- und Freizeitangebote
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Teilzeittätigkeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Favorit
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe Berlin-Reinickendorf 02.02.2025
Quereinsteiger Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nemo, mit 105 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf.

Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
  • Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitliche Vorsorge
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
  • Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
  • Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
  • Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt
  • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
  • Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,
  • vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin
  • Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft
  • Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt

  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe
  • Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 09.01.2025
App EDV MS Office Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

für Haus 21 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.

  • Standort: Düsseldorf
  • Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
  • Vergütung: E5 TVöD
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 27.12.2024
Die Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 (Univ.-Professor Dr. med. E. Meisenzahl-Lechner) behandelt über 160 Patientinnen und Patienten in 5 vollstationären und 3 teilstationären Stationen. Dazu besteht noch ein breites Ambulanz­angebot mit allgemeinpsychiatrischen und Spezialangeboten. Im stationären Versorgungsbereich bestehen zusätzlich spezielle Behandlungsangebote im Bereich der dialektisch behavioralen Therapie (DBT) und der Schematherapie, sowie ein stationäres Diagnostik- und Therapieangebot zur intensiven Beurteilung und Behandlungsplanung bei Erstmanifestation psychischer Erkrankungen. Die Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 wird von Frau Professor Dr. Meisenzahl-Lechner, der Lehrstuhlinhaberin für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geleitet und nimmt somit intensiv an Forschung und Lehre teil. Haus 21 sichert mit 2 weiteren Ambulanzen die ambulante Versorgung als Psychiatrische Institutsambulanz (PIA).

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit ins­ge­samt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­ein­rich­tungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrge­nommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.



  • Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer allgemeinpsychiatrischen Institutsambulanz, insbesondere selbstständige Planung von Patientenkontakten und erforderlichen Kontrolluntersuchungen
  • Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, intramuskuläre Applikation von Medikamenten, Monitoring von Vitalzeichen nach Medikamentenapplikation
  • Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation, Aktenführung, Archivierung
  • Kommunikation und Absprache mit externen Stellen
  • Durchführung multiprofessioneller Gruppentherapien


  • Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
Worauf es uns noch ankommt

  • Mindestens zweijährige berufliche Vorerfahrung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
  • Engagement
  • Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
  • Interkulturelle Kompetenz


  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
  • Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Lagerlogistik und Versand (m/w/d)

Favorit
EKD Systems GmbH Erkrath bei Düsseldorf 03.02.2025

Jobbeschreibung

EKD Systems GmbH gehört seit Januar 2022 zur HELUKABEL-Gruppe. Die HELUKABEL ist ein international führendes Unternehmen mit Sitz bei Stuttgart, für Kabel, Leitungen und Kabelzubehör. Wir sind in 37 Ländern weltweit vertreten, mit 2.200 Mitarbeitern, 60 Gesellschaften und einem Konzernumsatz von EUR 1 Mrd.

Mit rund 60 Mitarbeitern an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf sind die Kernkompetenzen der EKD Systems GmbH insbesondere

  • Energieführungsketten aus Kunststoff und aus Stahl
  • Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen
  • Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter für unsere Abteilung Lager und Versand (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.


Dein neuer Aufgabenbereich:

Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du dafür, dass unsere Waren in der richtigen Menge und Qualität termingerecht beim Kunden ankommen. Du unterstützt bei sämtlichen im Versand/Lager anfallenden Tätigkeiten

  • Kommissionierung
  • Versandvorbereitung und Verpackung
  • Warenannahme
  • Be- und Entladen von LKW
  • Innerbetrieblicher Transport der Ware
  • Sonderaufgaben nach Vorgabe der Betriebsleitung/Logistikleitung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Lager und Versand wünschenswert
  • Nachweislichen Führerschein für Flurförderzeuge (Staplerführerschein)
  • Führerschein Klasse B, gerne auch alte Klasse 3
  • Sorgfältige und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse und englisch Grundkenntnisse

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag, Wochenendarbeit möglich
  • Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) besondere Wohnformen

Favorit
Zukunftssicherung Berlin e.V. Berlin 03.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Seit knapp 50 Jahren begleitet der Verein Zukunftssicherung Berlin erwachsene Menschen mit sog. geistiger Behinderung. In verschiedenen Wohnformen unterstützen wir ca. 150 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Wir haben Erfahrung und sind dabei neugierig geblieben. Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein.

Unser Standort nahe der Freien Universität mit großem Garten ist das Zuhause von 28 Menschen, die in vier Gruppen, verteilt auf zwei Häuser, leben. Der Stellenumfang beträgt 25-35 Stunden/Woche im 2-Schichtsystem. Die Stelle ist unbefristet.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) besondere Wohnformen


  • Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung
  • Begleitung bei Aktivitäten, Freizeitgestaltung, Einkäufen, etc.
  • Dokumentation
  • Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten
  • Erstellen von Ziel- und Leistungsplanung und Berichten
  • Grundpflegerische Tätigkeiten

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in oder vglb.? Sie arbeiten gerne im Team? Sie haben Lust, sich einzubringen und mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zudem benötigen Sie folgendes:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine europäische Arbeitserlaubnis

  • Bezahlung nach AVR-DWBO
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Supervision
  • corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Mitarbeiter für Fahrplandaten und elektronische Auskunftssysteme (w, m, d)

Favorit
Braunschweiger Verkehrs-GmbH Braunschweig 01.02.2025
App EDV Jobrad MS Office Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bei der Braunschweiger Verkehrs GmbH (BSVG) arbeiten rund 750 Mitarbeitende aus 34 Nationen, die Braunschweig jeden Tag bewegen. Für dieklimaschonende Mobilität der Zukunft setzt unser Unternehmen auf eine zu 100 % barrierefreie Fahrzeugflotte, tätigt Investitionen in eine moderne Infrastruktur und setzt zahlreiche Digitalisierungsprojekte um. Alles mit dem Ziel, ein attraktives, verlässliches Fahrplanangebot mit umfangreichen Echtzeit-Informationen bereitzustellen. Darauf vertrauen bis zu 41 Millionen Fahrgäste pro Jahr.



  • Sie sind mit Ihren Kollegen zuständig für die Pflege der aktuellen Fahrplandaten für die Fahrplanauskunft des Verkehrsverbund Region Braunschweig (VRB) im System DIVA Web.
  • Sie prüfen und optimieren die Erstellung von Fahrplanbuchseiten, Aushangfahrplänen und Kartenmaterial für die Verkehrsunternehmen im VRB
  • Sie unterstützen die Verkehrsunternehmen bei der kurzfristigen Fahrgastinformation in der elektronischen Fahrplanauskunft bei Umleitungen und Störungen
  • Sie sind Teil des Teams zur Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Auskunftssysteme des VRB (Internet und App)
  • Die Pflege von Kartendaten insbesondere in OSM für die korrekte Darstellung von Linienwegen und der Fußwegenavigation runden Ihre Aufgaben ab.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise zum EDV/IT-Sachbearbeiter, Kaufmann/-frau, Techniker/in der Fachrichtung Verkehrstechnik o.ä. oder Studium im Bereich Verkehr, Informatik, Geografie.
  • Ein großes Interesse daran, die Fahrgäste in der Region Braunschweig immer bestmöglich über Bus und Bahn zu informieren.
  • Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der PC-Technik von MS Office- und Datenbankanwendungen
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise


  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen des Öffentlichen Dienstes
  • Die Chance, die Mobilität von morgen für Braunschweig maßgeblich mitzugestalten
  • Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache
  • Einarbeitung durch unsere erfahrenen Fachkräfte
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nahverkehr mit attraktiven Prämien, Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Angebote zur GesundheitsförderungJobrad-Leasing
  • Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
  • Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Nutzung des Sportbads Heidberg zur Erholung und Fitness
  • Zuschuss in Höhe von 15,- € für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl oder Zuschuss in Höhe von 20,- € für die Mitgliedschaft bei Movearound, eine überregionale Sport-Flatrate für verschiedene Sportarten
  • Vergünstigungen über Corporate Benefit-Partner

Leitung Qualität und Entwicklung (m/w/d)

Favorit
Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH Meckenbeuren 03.02.2025

Jobbeschreibung

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Next Level?
Übernimm Verantwortung für das Qualitäts­management in der Alten­pflege der Stiftung Liebenau. In vier Regionen betreiben wir 36 Häuser der Pflege, drei Sozial­stationen und ein Hospiz. Darüber hinaus haben wir Angebote in der Tages- und Schwerst­pflege und bieten innovative, alters­gerechte Wohnformen. Bei uns ermög­lichst du gemein­sam mit deinem Team ein lebens­wertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unseren Bereich Qualität und Entwicklung zum 01.06.2025 unbefristet in Meckenbeuren-Liebenau eine

Leitung Qualität und Entwicklung (m/w/d)


  • Leitung der Abteilung Qualität und Entwicklung
  • Unterstützung und Begleitung fach­licher Implementierungs­prozesse
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durch­führung von internen Audits in den Ein­richtungen vor Ort
  • Organisation und Durch­führung unter­schied­licher Fachtage
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung, den Regionalleitungen und den Ein­richtungs­leitungen sowie Teilnahme in unter­schied­lichen Gremien mit der fachlichen Expertise
  • Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiter­ent­wicklung des Unternehmens
  • Vernetzung und enge Zusammen­arbeit mit den anderen Fach­ab­teilungen der Zentrale der Pflege (z. B. Recht und Revision)
  • Durchführung von Digitalisierungs­projekten, Schnitt­stelle zwischen der zentralen IT und den Ein­richtungen vor Ort
  • Stiftungsüber­greifender Austausch mit den Qualitäts­management-Ver­antwort­lichen und enge Zusammen­arbeit mit der Akademie Schloss Liebenau (bzgl. Schulungs­programm) sowie mit den Servicegesell­schaften der Stiftung Liebenau

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflege­wissen­schaften, Pflege­management oder Pflege­pädagogik sowie abge­schlossene pflegerische Aus­bildung als Pflege­fach­kraft, Gesundheits- und Kranken­pfleger oder Alten­pfleger (m/w/d)
  • Kenntnisse sowie Erfahrungen im Qualitäts­management der ambulanten und stationären Pflege
  • Konzeptionelles Denken mit 360-Grad-Perspektive im Qualitäts­management
  • Durchsetzungsstärke und Erfahrung im Projekt­management
  • Operative Leitungs­er­fahrung in der Pflege
  • Bereitschaft zur Reise­tätig­keit

  • Attraktiver Tarif­ver­trag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
  • Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
  • JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommer­fest)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung für eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großen Entscheidungsspielräumen
  • Intensive Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin

Kraftwerksenergieelektroniker (m/w/d) E-Instandhaltung HKW West

Favorit
Mainova AG Frankfurt am Main 03.02.2025

Jobbeschreibung

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Erzeugung die Position:
Kraftwerksenergieelektroniker (m/w/d) E-Instandhaltung HKW West
  • Ausführung von Inspektions-, Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten an Niederspannungsanlagen, Erdungs- u. Blitzschutzanlagen, Ex Schutzanlagen sowie an Antrieben
  • Revision von Schaltplänen / Schaltungsunterlagen
  • Bearbeitung der Aufträge aus dem Anlagenfahrbetrieb.
  • Überprüfungen der Anlagen u. Einrichtungen nach DGUV-Vorschrift 3 als zur Prüfung befähigte Person gemäß BetrSichV/TRBS (Besichtigen, Messen, Erproben u. Protokollieren) und Beseitigung der festgestellten Mängel.
  • Anfertigen u. Auswerten von Prüf- u. Messprotokollen.
  • Durchführung von Installationsarbeiten
  • Koordinierung von externen Dienstleistern

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder ähnlich
  • Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz, Entscheidungsqualität und hohe Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und Höhentauglichkeit
  • Bereitschaft zur Ausbildung zum Kranfahrer, Flurförderfahrzeuge und Hubsteiger
  • SAP PM/R3 Kenntnisse

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir bieten Ihnen eine 39-Stunden-Woche.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Chemielaborant*in / chemisch-technische*r Assistent*in (556 Euro-Basis)

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 03.02.2025
Personalentwicklung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Chemielaborant*in / chemisch-technische*r Assistent*in

Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Aushilfskraft für die Schadstoffannahmestelle zum 1. Mai 2025 befristet bis 31. Dezember 2026 (556 Euro Kraft). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.


  • Annahme der angelieferten Schadstoffe bei stationären und mobilen Schadstoffsammlungen
  • Kontrolle, Verwiegen und Kennzeichnen nach GGVSEB/ADR sowie sachgerechte Zwischenlagerung und Vorbereitung der Entsorgung von Schadstoffen
  • Teilnahme an mobilen Schadstoffsammlungen
  • Beraten der Bürger*innen sowie Kleingewerbebetreibender in Schadstoff-Fragen
  • Erstellen von Packlisten der Chemikalien für Entsorgungsfirmen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in, Chemiemeister*in, chemisch-technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse C und ADR‑Schein ist von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Stoffen ist von Vorteil
  • Schulung nach TRGS 520 oder Bereitschaft, diese Schulung zu absolvieren
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen oder allein zu arbeiten
  • Kundenfreundlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Samstagseinsätze)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH Köln 01.02.2025
Buchhaltung Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std)

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH übernimmt für Rechtsträger und Einrichtungen des Kolpingwerkes Deutschland und Kolpinghaus-Vereinen neben weiteren Dienstleistungsangeboten die Finanzbuchhaltung. Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d).


  • Sie sind für die Bearbeitung von allen Geschäftsvorfällen in unserem Buchhaltungsprogramm Addison und der Schnittstellen zu Vewa, AFS, ASA, Opera und Protel einschließlich Zahlungsverkehr und Mahnwesen in den Ihnen zugewiesenen Mandanten zuständig.
  • Die Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken sowie die Abstimmung der Konten im Hinblick auf die Monatsauswertungen, Bilanz und BWA gehören zu Ihren Aufgaben. Hierzu zählt auch die Plausibilitätsprüfung zu den unterschiedlichen Schnittstellen der Finanzbuchhaltung.
  • Die Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie fungieren darüber hinaus als kompetente*r Ansprechpartner*in für unseren Kund*innen und haben persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu diesen.
  • Sie gestalten den Prozess der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung mit.

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung gesammelt.
  • Sie verfügen über eine gute und schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise.
  • Sie haben Interesse an einer vielseitigen Stelle, die Sie durch Ihr klares Rollenverständnis und Ihrer Strukturstärke erfolgreich gestalten.
  • Sie sind ein reflektierter und kommunikativer Mensch und sind gleichzeitig belastbar und loyal. Ihr sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Kenntnisse in Addison, Vewa, AFS, ASA, Opera und Protel sind von Vorteil.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.

  • Eine Stelle mit Verantwortung und fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln,
  • Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund, • Attraktive Benefits wie z.B. JOBRAD, Kinderbetreuung, freiwillige Zusatzleistungen, Deutschlandticket.

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft

Favorit
TECHNOSEUM - Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim SdöR Mannheim 01.02.2025
Eigeninitiative Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Rund 180.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein wichtiger außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.

Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!

Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft


  • Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft).
  • Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungs­anlagen/Brand­schutz- und Sicher­heits­an­lagen/Aufzugsanlagen/u .a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen).
  • Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z .B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen).

  • Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik),
  • eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil,
  • sicherer Umgang mit Standard Office-Software,
  • Organisations- und Teamfähigkeit,
  • Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche,
  • Eigeninitiative.

  • Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution,
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
  • tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
  • modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
  • überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Personalcontroller (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Münster GmbH Münster 01.02.2025
Controlling SAP Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen.

Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters!

Personalcontroller (m/w/d)

– Teilzeit, befristet für 2 Jahre –


  • Die Erstellung, Analyse und Kommentierung von Standard- und Ad-hoc-Berichten sowie von Personalkennzahlen und aussagekräftigen Reports für interne und externe Zielgruppen
  • Die Erstellung und das Reporting von monatlichen Personalkostenhochrechnungen
  • Die Ermittlung von Personalrückstellungen und Nachhaltigkeitskennzahlen für den Jahresabschluss
  • Du unterstützt bei der Personalkosten- und -stellenplanung
  • Du erstellst und kommentierst regelmäßig Abweichungsanalysen
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des Personalcontrollings

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung in Richtung Controlling bzw. mit Berufserfahrungen im Bereich Personalcontrolling
  • Eine ergebnisorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Einen routinierten Umgang mit SAP, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Zahlenaffinität
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TV-V und TV-N) sind von Vorteil

  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
  • Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen
  • Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket
  • Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
  • Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung

Prüfer*in / Revisor*in städtische Beteiligungen und Unternehmen

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung SAP Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Prüfer*in / Revisor*in städtische Beteiligungen und Unternehmen

Das Rechnungsprüfungsamt sucht Sie als Prüfer*in/Revisor*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.


  • Jahresabschlussprüfungen bei städtischen Gesellschaften und sonstigen Einrichtungen
  • Buch- und Betriebsprüfungen sowie Wirtschaftlichkeits-, Kassen-, Beleg- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen bei städtischen Gesellschaften
  • Untersuchen unterschiedlicher Aufgabenbereiche der Unternehmen auf Basis risikoorientierter Prüfungsplanung; Durchführen von Schwerpunktprüfungen
  • Darstellen der Prüfungsergebnisse in einem Bericht
  • Bewerten wirtschaftlicher und rechtlicher Fragestellungen sowie bedarfsbezogenes Beraten der zu prüfenden Gesellschaften und Einrichtungen

  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in Betriebs- oder Finanzwirtschaft (Bachelor/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Handelsrecht und kaufmännischem Rechnungswesen beziehungsweise die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
  • Kenntnisse in SAP S/4 HANA und in den Microsoft-Office-Standardanwendungen
  • Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem Denken und zum Beurteilen organisatorischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte qualifiziert schriftlich darzustellen
  • Persönliches Engagement, Fortbildungsbereitschaft

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Anordnungen und Wiederkehrende Prüfungen (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Steuern Studium Tarifvertrag Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Für alle Menschen, die in Wiesbaden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes leben, arbeiten und wirtschaften, erbringt die Bauaufsicht der Landeshauptstadt ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und sorgt gleichzeitig für die Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Anordnungen und Wiederkehrende Prüfungen (w/m/d)

Im Team „Anordnungen und Wiederkehrende Prüfungen“ arbeiten Sie gemeinsam mit vier weiteren Kolleginnen und Kollegen an der Durchführung der Verwaltungsverfahren der Bauaufsicht Wiesbaden. Dabei ist neben der reinen Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung immer unser Ziel, verhältnismäßig und mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung zu agieren. Wenn das für Sie kein Widerspruch ist, sind Sie bei uns genau richtig.



  • Verantwortliches Verfassen bauaufsichtlicher und denkmalrechtlicher Anhörungen und Anordnungen nach pflichtgemäßem Ermessen (z. B. Nutzungsuntersagungen, Untersagungen von Bauarbeiten, Verfügungen zur Gefahrenabwehr)
  • Ganzheitliches Steuern, Koordinieren und Kontrollieren der angeordneten Maßnahmen
  • Vollstrecken von Anordnungen (z. B. Zwangsgeldfestsetzungen, Ersatzvornahmen, Versiegelungen) im Rahmen der Verwaltungsvollstreckung
  • Eigenständiges Vorbereiten und Durchführen von Ersatzvornahmen und Versiegelungen


  • Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor), bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im öffentlichen Verwaltungsrecht, wie z. B. HVwvfG, VwGO, HessVwVG
  • Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (HBO, BauGB, HDSchG) sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Fähigkeiten zur abteilungsübergreifender Teamarbeit, zur ganzheitlichen Verfahrenssteuerung und zum selbstständigen, lösungsorientierten Arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.


  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Küchenmitarbeiter (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Calw Calw-Hirsau 01.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

„Im ZfP Calw hat jeder Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die man sich individuell entfalten kann.“ Ivan K., Küchenleitung im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Zur Verstärkung unserer Teams der Zentralküche am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küchenmitarbeiter (w/m/d)
In Vollzeit


  • Sie unterstützen uns bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Küche, diese versorgt täglich sowohl unsere Mitarbeitenden, als auch unsere Patienten (w/m/d)
  • Wochenend- und Feiertagsdienst nach Dienstplan

  • Sie besitzen bereits eine gültige Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder sind bereit vor Arbeitsbeginn im ZfP Calw an einer Belehrung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 IfSG durch das zuständige Gesundheitsamt teilzunehmen
  • Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (min. Sprachniveau B1)
  • Berufserfahrung in der Küche ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
  • Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Kinderferienbetreuung
  • Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
  • Jobticket
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
  • eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
  • Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
  • kostenlose Parkplätze
  • die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren

Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Wundmanagement (ICW) (w/m/d) Konsilambulanz / Ochsenzoll

Favorit
Asklepios Klinik Nord Hamburg 08.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Wundmanagement (ICW) (w/m/d) Konsilambulanz / Ochsenzoll


  • Sie sind verantwortlich für die administrative Patientenaufnahme, Empfang und Betreuung der Patient:innen in der Konsilambulanz
  • Sie sind verantwortlich für die pflegerische Versorgung unsere Patient:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen / Sprechstunden unserer Konsilambulanz
  • Sie sind Ansprechpartner:in für die Wundversorgung im Bereich der Gerontopsychiatrie und Psychiatrie
  • Professionelle Wundversorgung nach den aktuellen Leitlinien und Begleitung des Pflegepersonals bei Patient:innen mit chronischen Wunden
  • Anleitung und Beratung rund um das Thema moderne Wundversorgung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Gute pflegerische Fachkompetenz
  • Weiterbildung als Wundtherapeut:in oder Wundexpert:in ICW oder DGfW
  • Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert
  • Sie besitzen Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie PC Kenntnisse
  • Kundenorientiertes Verhalten und eigenständiges eigenverantwortliches Handeln sowie Reflexion und Kritikfähigkeit setzen wir voraus

  • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen