Jobs im Öffentlichen Dienst

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Noch 24 Std. zum Bewerben!! Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Favorit

LWL-Klinik Marsberg Marsberg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter.

Für unsere Kinderstation Station 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellvertretende:n Stationsleiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d).

Die Station 24 ist auf die Behandlung psychischer Erkrankungen bei Kindern spezialisiert.

Aufgaben

Arbeiten im Team und Übernahme der stellvertretenden fachlichen Leitung des Pflege- und Erziehungsdienstes als Abwesenheitsvertretung mit allen Aspekten der pflegerischen Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung der Gesamtziele der Klinik
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Professionalität der pflegerischen und erzieherischen Arbeit
Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Erzieher:in sowie langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die an unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen leiden
Freude an der Arbeit in einer Leitungsfunktion mit ausgeprägten sozialen und organisatorischen Kompetenzen
Berufserfahrung als Fachkraft mit der Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten
Belastbarkeit, Flexibilität und zielorientierte Mitarbeiterführung
Bereitschaft zur Förderung der Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
Engagierte Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Behandlungsteam sowie der Pflegedirektion
Sie zeichnen sich durch Ihre Kritik- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus
Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar oder sind bereit, zukünftig ein Studium zu absolvieren

Wir bieten

Sie haben ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer guten Arbeitsatmosphäre
Sehr gute fachliche Entwicklungs- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz als Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung mit Vergütung nach TVöD
Wir arbeiten nach Grundsätzen der Chancengleichheit und der Gleichstellung von Männern und Frauen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präventionsangebote

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formenbau Kunststoffspritzguss

Favorit

Zoller & Fröhlich GmbH Wangen im Allgäu 02.02.2025

Jobbeschreibung

www.zofre.de www.zf-laser.com Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formenbau Kunststoffspritzguss Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Unterstützung in der Konstruktion von Produkten und Komponenten im Kunststoffbereich Optimierung, Reparatur, Wartung und Instandhaltung komplexer Formwerkzeuge Erstellung von Einzelteilen und Baugruppen und den dazugehörigen Stücklisten und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Ausrichtung, wie z.B. Werkzeugmechaniker Formenbauer oder Ähnliches Eigenständiges und kundenorientiertes Auftreten Zuverlässige, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-17648 senden Sie bitte an: Zoller Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs[AT]zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Pädagogische Fachkraft als Schulassistent:in (m/w/d)

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Du begleitest den/die Schüler:in mit seelischer oder geistiger Beeinträchtigung individuell je nach Bedarf im Schulalltag bzw. Unterricht
Dabei begleitest du ebenso in Konflikt- und Krisensituationen
Du kooperierst eng mit den beteiligsten Lehrkräften und Eltern und nimmst an Gesprächen und Konferenzen teil
Du stellst sicher, dass die vereinbarten Ziele und Maßnahmen aus der Hilfe- sowie Ziel- und Förderplanung umgesetzt werden

Dafür bringst du mit:

Eine abgeschlossene 2- oder 3-jährige Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und deren Eltern in besonderen Lebenslagen
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Familienfreundlich durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 und 13.00 Uhr oder 8.00 und 15.00 Uhr sowie 12 Wochen frei während der Schulferien
Begleitung durch feste Ansprechpartner und ein kompetentes Team im Hintergrund
Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlungen nach AVR DD
Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Berufsanerkennungsjahr für Sozialarbeiter/ innen bzw. – pädagogen/ -pädagoginnen (B.A.) (m/ w/ d)

Favorit

Samtgemeinde Elm-Asse Schöppenstedt 15.11.2024

Jobbeschreibung

Die Stadt Schöppenstedt hat zum nächstmöglichen Termin im 4-köpfigen Team des Kinder- und Jugendzentrums/ Mehrgenerationenhauses in Schöppenstedt folgende Stelle frei:

Berufsanerkennungsjahr für

Sozialarbeiter/ innen bzw. – pädagogen/ -pädagoginnen (B.A.) (m/ w/ d)

Wochenarbeitszeit – Vollzeit, 39 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

Offene Kinder- und Jugendarbeit nach §11 SGB VIII
begrenzt Gruppenarbeit
Planung, Organisation, Bewerbung und Durchführung eigener Angebote für die Zielgruppe
Netzwerkausbau und -begleitung mit zahlreichen Kooperationspartner*innen
begrenzt administrative Tätigkeiten

Das erwarten wir:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) an einer Hochschule oder Fachhochschule auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit, das zur Sozialarbeiterin oder zum Sozialarbeiter, zur Sozialpädagogin oder zum Sozialpädagogen qualifiziert.
Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
Teamfähig und belastbar
Angemessenes und verbindliches Auftreten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (MS Office)

Was erhoffen wir:

Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder
Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail oder auf dem Postweg an die:

Samtgemeinde Elm-Asse c.hoyer@elm-asse.de

-vertrauliche Personalangelegenheit-

z. Hd. Frau Hoyer

Markt 3

38170 Schöppenstedt

In Papierform eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unsere Homepage unter www.elm-asse.de.

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet 4.6.2.3 – Besondere Aufenthaltsrechte und Aufenthaltsbeendigung II (02.02.2025)

Favorit

Regierung von Oberbayern München 02.02.2025

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt München sucht die Regierung von Oberbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet 4.6.2.3 – Besondere Aufenthaltsrechte und Aufenthaltsbeendigung II
unbefristet in Vollzeit

Das Sachgebiet 4.6.2.3 – Besondere Aufenthaltsrechte und Aufenthaltsbeendigung II ist eines von sechs Sachgebieten im Fachbereich 4.6.2 – Asyl, Aufenthaltsbeendigung, Integration und Staatsangehörigkeit. Neben der Abwicklung des Parteiverkehrs und der Beratung von Kunden, deren Staatsangehörigkeit den Kontinenten Afrika und Asien zugeordnet werden kann, besteht die Zuständigkeit für die Prüfung von Aufenthaltsrechten, die Durchsetzung von Ausreisepflichten, die Strafsachenbearbeitung und den Erlass von Ausweisungsverfügungen.

Aufgaben

Sachbearbeitung im Ausländer- und Asylrecht sowie Freiheitsentziehungsrecht
Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen inklusive der Identitätsklärung, Ausweisung von Straftäterinnen und Straftätern sowie Befristungsentscheidungen
Entscheidung über die Erteilung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Beschäftigungserlaubnissen
Vertretung des Landratsamtes vor dem Verwaltungsgericht
Kooperative Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen des Hauses sowie anderen Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden

Profil

Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
Entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10
Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer deutschen Ausländerbehörde und damit verbundenen guten Fachkenntnissen im Aufenthalts-, Freizügigkeits- und Verwaltungsrecht
Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens Sprachniveau C1)
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Staats-, Ausländer-, Asyl-, Aufenthalts- und Verwaltungsrecht
Stressresistenz
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten

Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; für verwaltungsinterne verbeamtete Bewerber (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit
Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Teilzeit

Favorit

Lebenshilfe Service Bergisches Land gGmbH Gummersbach 02.02.2025

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land , uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unsere Wohngemeinschaft Rotdornweg in Lindlar suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft für den Nachtdienst (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit (bis zu 25 Wochenstunden) Ihre Perspektiven: Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer-Eigenschaften Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner Joachim Selbach Tel.: 02266 9012620 Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17057 unter: lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rotdornweg[AT]lhbl.de

Pflegehelfer:in Pflegewohnbereich Voll- und Teilzeit

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Brinkum 02.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung
Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt

Das wünschen wir uns von dir:

Erste Erfahrung in der Pflege
Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.204 und 2.422 € (bei 30 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Leitungskraft / Fachkraft im GaLaBau (M/W/D)

Favorit

Technische Betriebe Stadt Konstanz Konstanz 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.

Im Betriebszweig Grünpflege mit 35 Beschäftigten suchen wir für die Umsetzung von Bau- und Unterhaltungsprojekten eine motivierte Persönlichkeit.

AUFGABENSCHWERPUNKT:

Umsetzung von Bauprojekten (Spielplätzen etc.)
Umsetzung von Unterhaltsprojekten
Mitwirkung bei der Ausbildung zum/zur GärtnerIn und FachwerkerIn im Garten- und Landschaftsbau
Unterstützung der Grünpflegeleitung in der Abwicklung von Bauprojekten
Anleitung der Arbeitsgruppe im GaLaBau

WIR BIETEN:

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis EG 9a TVöD (3.448 € - 4.703 €, zuzügl. anfallende Erschwerniszulagen)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
Bike-Leasing
Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

WIR ERWARTEN:

Abschluss einer Aus- oder Fortbildung im gärtnerischen Bereich, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum GärtnermeisterIn im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil
Gute Fachkenntnisse im Landschaftsbau und Grünpflege durch Arbeitspraxis
Körperliche Belastbarkeit bei handwerklichen Tätigkeiten mit Heben und Tragen, überwiegend unter freiem Himmel
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist erforderlich, C1E oder CE wären förderlich und sind ggf. im Nachgang zu den betrieblichen Bedingungen zu erwerben
Ein hohes Maß an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten
Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
Mitwirkung im Winterdienst und bei Sondereinsätzen

▷ (Dringend Gesucht) Buchhalter (m/w/d)

Favorit

Die Autobahn GmbH des Bundes Hamburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Buchhaltung suchen wir Sie zum 01.03.2025 als

Buchhalter (m/w/d)

in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.

Aufgaben

Kontierung der Debitoren- und Kreditorenrechnung
Abrechnung der Debitoren- und Kreditorenposten
Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen
Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten
Datenübermittlung an die zuständigen Finanzbehörden

Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter/in oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Buchhaltung

Das wäre wünschenswert:

Routinierter Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere in Excel
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (Modul FI, CO, MM)
Sehr gute Kenntnisse des HGB, Steuerrecht (EstG, AO, UstG), Kontierungsrichtlinien und der Rechnungsbearbeitungsrichtlinie im Haushalts-, Zivil- und Vollstreckungsrecht
Grundlagenkenntnisse der Vergabe
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie eine sorgfältige, eigenständige und termingerechte Arbeitsweise

Wir bieten

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 8 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Case Manager Häusliche Krankenpflege (m/w/d) Teilzeit

Favorit

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen Suhl 02.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unsere Standorte Gera oder Suhl suchen wir in Teilzeit (30 Wochenstunden) einen Case Manager Häusliche Krankenpflege (m/w/d) So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus Für Kinder im Kindergarten- und Grundschulalter mit chronischen Erkrankungen stellen Sie, neben den Leistungen der Häuslichen Krankenpflege , den Bedarf einer allgemeinen Krankenbeobachtung bzw. Assistenz in KiTa oder Schule sicher . Sie arbeiten eng mit den betroffenen Familien , Ärzten, Leistungserbringern und anderen Leistungsträgern zusammen. Sie erfassen und analysieren den erforderlichen Hilfebedarf der Betroffenen. Zudem pflegen Sie Kontakte , bauen Netzwerke mit externen Partnern und unternehmensinternen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen auf. Sie arbeiten selbständig und tragen Verantwortung für eine möglichst wirtschaftliche Versorgung. Sie informieren sich zu aktuellen Rechtsprechungen und nehmen an Schulungen sowie Austauschformaten mit dem Justitiariat teil. Ihr PLUS für uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r und eine Ausbildung als Case-Manager/in oder haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin. Sie bringen bereits Erfahrungen im Case-Management mit. Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialgesetzbuch , insbesondere zum SGB V und IX. Sie arbeiten gern an schwierigen Aufträgen und setzen diese lösungsorientiert um. Sie arbeiten gern in einem Team , sind offen, kollegial und kritikfähig Sie sind flexibel und mobil , um in der gesamten Region Thüringen tätig zu sein. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 47.100 EUR bis 57.000 EUR. Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter : mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Ines Preusche - 0800 10590 84450 Recruiterin: Kati Glöckner - 0800 10590 24386 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 24.02.2025 online auf diese Stelle. Wir freuen uns auf Sie AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie/ Thoraxchirurgie

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patient*innen versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt.

Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie und für den Fachbereich Thoraxchirurgie suchen wir eine*n qualifizierte*n Case Manager*in (m/w/d). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Steuerung und Koordination der OP- und Aufnahme- und Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe
Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient*innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut*innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen
Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung
Vernetzung und Austausch mit den anderen Case Managern
Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
Beteiligung bei Patientenveranstaltungen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen
Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager*in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (gn)

Favorit

Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit
Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen

Wir bieten:

Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

CI/CD Manager (m/w/d) [Noch 15 Std. zum Bewerben!]

Favorit

Deutsche Bundesbank' Hamburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Manager (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0038_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling 069 9566-37202 Delos Herold 069 9566-13229 Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit

Kommunalunternehmen Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch - Bad Windsheim Bad Windsheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Klinik Neustadt a. d. Aisch - Bad Windsheim, Standort Bad Windsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Reparaturen und Instandhaltungen von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen Entgegennahme und Abarbeitung von Störmeldungen Intern und Extern. Begleitung externer Firmen bis zur technischen Abnahme Administrative Arbeiten wie Bearbeitung von Auftragslisten o. ä. sowie Dokumentation aller Leistungen und Aufgaben Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation Fachübergreifendes Arbeiten mit Kollegen aus den Bereichen IT, Elektro- und Medizintechnik Fachgerechte Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, auch Fremdfirmen Teilnahme an der Rufbereitschaft (zusätzliche Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke Gute EDV Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit allen Sozialleistungen nach Tarif (TVÖD) 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, ca. 80 % Jahressonderzahlung Regelmäßige Gehaltserhöhung sowie betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Projekte Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Planbare und flexible Arbeitszeiten Bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs, Familie und Freizeit Vielseitige Aufgaben mit kurzen Kommunikationswegen in einem tollen Team Zeitlich und örtlich flexibles E-Learning Angebote zur Gesundheitsförderung, Rabattkarte, E-Bike Leasing u.v.m. kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem betriebseigenen Parkplatz kostengünstige Verpflegung durch MA-Kantine Ein zukunftsorientiertes und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bevorzugt über unser Internetportal - Beruf und Karriere - Online Bewerbung Referenznummer YF-15461 (in der Bewerbung bitte angeben). Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Klaus Ackermann unter der Telefonnummer 09841-99770 gerne zur Verfügung.

Ergotherapeut / Ergotherapeutin Teilzeit (m/w/d)

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Osterholz-Scharmbeck 02.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Selbstständig übernimmst du die ergotherapeutische Therapie unserer Patient:innen, führst sie durch und wertest sie aus
Vollständig und fachliche korrekt dokumentierst du die Therapie
Du unterstützt bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln
Du arbeitest eng mit internen wie externen Partnern zusammen, z.B. den Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut:in
Ideal, aber kein Muss: Spezielle Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893 € und 3.394 € (bei Start ab März 2025 mit 30 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlung nach AVR DD
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Wochen in Rahmen der Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr und Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)

Favorit

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Wedel 03.01.2025

Jobbeschreibung

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine familiäre stationäre Einrichtung mit 59 Plätzen suchen wir Dich zur

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)

In Vollzeit.

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Die Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.

Deine Aufgaben:

Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Voraussetzungen

Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.
Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.
Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Wir bieten Ihnen

Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.
Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.
Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.
Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

jobs[at]awo-sh.de

▷ Hohes Gehalt: Fachkraft für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Tagdienst (m/w/d)

Favorit

Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 02.02.2025

Jobbeschreibung

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.

Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP Arbeitgeber aus Wiesbaden.

Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Fachkraft für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Tagdienst (m/w/d)

Aufgaben

überwachen und betreiben Sie die Einrichtungen zur Abwasserreinigung im Entwässerungsnetz der Entsorgungsbetriebe (Hauptklärwerk)
sind Sie zuständig für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten komplexer maschinen- und messtechnischer Einrichtungen wie Pumpen, Armaturen und Online-Messgeräte
entnehmen Sie Proben und führen chemisch-biologische Untersuchungen durch
führen Sie die Betriebsaufzeichnungen und erstellen Statistiken
bedienen und betreiben Sie die selbstfahrenden Arbeitsmaschinen wie Saug- und Spülfahrzeuge, Unimog mit Ladekran oder Teleskoplader etc.

Profil

eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen/mechanischen Beruf vorweisen können
umfassende Kenntnisse in der Verfahrenstechnik zur Abwasserreinigung besitzen
Bereitschaftsdienst übernehmen können
die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen biologischen und chemischen Prozesse der Abwasserreinigung mitbringen
die Fahrerlaubnis der Klasse C

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams. Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienteninnen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird. Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Brinkum 02.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten

Dafür bringst du mit:

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen – Middle Office

Favorit

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Zur Verstärkung an unserem Standort in Stuttgart suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen – Middle OfficeIhre Aufgaben:

Erstellung des monatlichen Risikoreportings und bestands-/bewegungsrelevanter Listen
Kontrolle des Wertpapierhandels und Überprüfung der Stammdaten
Überwachung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben
Erstellung und Pflege von Regelwerken zu Aktivitäten der Kapitalanlage
Überwachung und Analyse von Geschäftsberichten von Banken und Versicherungen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel mit Kenntnissen zu Pivottabellen, SVERWEIS usw.
Erste Wertpapierkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Ihre Perspektive:

Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Job-Ticket
Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Kostenloses Obst und Trinkwasserspender
Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen

Kontakt:Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Mareike Vidovic, +49 (711) 1695 2462

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de

Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokrangierführer:in (Noch 3 Tage zum Bewerben!)

Favorit

Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 02.02.2025

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.

Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).

Das erwartet dich bei der Umschulung:
✓ Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
✓ Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
✓ Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
✓ Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen

Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
✓ Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
✓ Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
✓ Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
✓ Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung

Dein Profil:
✓ Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
✓ Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
✓ Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
✓ Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
✓ Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Oberarzt (m/w/d) Nephrologie

Favorit

Kliniken Nordoberpfalz AG Theisseil 02.02.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) NephrologieÜber uns Oberarzt (m/w/d) Nephrologie Standort: Weiden | Medizinische Klinik II | ab sofort in VollzeitDie Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.Die Medizinische Klinik II, Chefarzt Herr Professor Dr. Robert ;G. Schwinger, integriert die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie (Hypertonie) und Internistische Intensivmedizin und trägt die fachliche Verantwortung für die kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik und -therapie einschließlich Koronarangiographie und -plastie (über Untersuchungen pro Jahr, 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft, ASD, PFO, LAA, MitraClip, Trikuspidalclip, TAVI in Kooperation mit der LMU München-Großhadern), Echokardiographie, Stressechokardiographie, TEE und Device-Implantationen (Herzschrittmacher, AICD, BiVent, S-ICD) sowie Elektrophysiologie mit Ablation (AVNRT, TAA in Kryoablation / PFA).Etabliert sind die diversen Dialyseverfahren sowie die gesamte nephrologische Diagnostik (Duplex, Sonographie, Nierenpunktion).Das pneumologische Spektrum umfasst unter anderem die Ganzkörperplethymographie, Bronchoskopie (Biopsie, EBUS), Spiroergometrie und Asthmaschulung.Die Abteilung verfügt über 100 Betten auf Normalstationen, zwölf Betten auf der internistischen Intensivpflegestation, elf Betten auf der Chest-Pain-Unit und 15 Betten im Bereich der Klinikdialyse.Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pulmologie und Spezielle Internistische Intensivmedizin liegen vor.Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Operative und fachliche Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen stets respektvoll und mit Empathie Ökonomisches Denken und Handeln sind Ihnen vertraut Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen Sie organisieren und leiten klinische Besprechungen Die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen im PJ (Praktisches Jahr) sowie in der fachärztlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich Profil Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Nephrologie Eine teamfähige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit breiter internistischer Erfahrung, die eine Teilnahme am Oberarzthintergrunddienst möglich macht Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie und Spezielle Internistische Intensivmedizin bzw. Intensivmedizin liegen vor Was wir bieten Eine kollegial geführte Klinik mit vielfältigen interdisziplinären Tätigkeitsmerkmalen und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung der Ärztinnen und Ärzte durch Kodierassistentinnen und -assistenten Eine der besonderen Aufgabenstellung gerecht werdende Vergütung nach dem speziell für Oberärzte (m/w/d) gültigen Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) zuzüglich Vergütung der Hintergrunddienste sowie einer Beteiligung am Honorarpool Familienfreundlichkeit, ;B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle Beratung bei Behördengängen Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich, Umzugsprämie Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung Mitarbeiterrabatte, ;a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Oberarzt (m/w/d) Nephrologie.Jetzt bewerben Ansprechpartner Chefarzt Prof. Dr. Schwinger Leitende Oberärztin MUDr. Kropacek Medizinische Klinik II Tel. Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden | StandortWeiden in der Oberpfalz

Bauingenieur Straßenbau mit Schwerpunkt Abfall (w/m/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit

Die Autobahn GmbH des Bundes Krefeld 02.02.2025

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen, insbesondere in Bezug auf Abfalltechnische Untersuchungen, Zustandserfassungen und Deklarationsanalysen, Abfalleinstufung und Festlegungen des Entsorgungs- bzw. Verwertungsweges
Prüfung von Entsorgungskonzepten gemäß Abfallrecht in Abstimmung mit der Bauüberwachung und dem Projektverantwortlichen
Durchführung von Vergabeverfahren
Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von Bauleistungen

Das sollten Sie mitbringen:

Abschluss als Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Geol. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen
Umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus
Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechte
EDV-Kenntnisse: MS Office, iTWO , E-Vergabe. MaViS,SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

Fachkenntnisse zur Durchführung der elektronischen Nachweisführung gemäß NachwV (z.B. Fachanwendung ZEDAL)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.05.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Simone Beninde E-Mail: simone.beninde@autobahn.de

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für neurologische Rehabilitanden

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht.

Aufgaben

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich ein Jahr bis Schuleintritt
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Profil

ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Wir bieten

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
eine sinnstiftende Tätigkeit
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Senior IT Coordinator (m/f/d) for the civil servant pensions division

Favorit

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 02.02.2025

Jobbeschreibung

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) is a public corporation with the business areas of civil servant pensions, benefits, municipal personnel services and supplementary pensions. Its geographical area of operation covers the state of Baden-Württemberg. The association is headquartered in Karlsruhe with a second office in Stuttgart. At our office in Karlsruhe, we are looking to fill the following position in the Software Engineering and IT Coordination department at the earliest possible date Senior IT Coordinator (m/f/d) for the civil servant pensions department Grade A11 LBesO / pay grade 10 TVöD, reference number: V 598.25 Your main responsibilities: Creation of complex technical concepts as a basis for the further development of our IT systems (definition and design of software functions and dialog processes from the user's point of view in coordination with our specialist department, our external cooperation partners and application development) Project work (including planning, monitoring and managing IT projects - both in-house and in collaboration with external partners) Preparation of cost and benefit analyses and participation in planning Creation of test concepts as well as coordination, implementation and documentation of corresponding test measures Maintenance and support of existing software products including optimization measures and specific user support Planning and implementation of user training Advising the specialist departments on IT-specific issues relating to the specialist processes Participation in digitization projects to ensure the future viability of our processes We expect you to: Qualification for the higher non-technical administrative service - ideally with a specialization in "Information Technology and Management" - or an equivalent qualification; alternatively, other training related to IT, administration or business Interest in a job that involves IT-related, legal and organizational issues Experience in the technical design of IT applications and in carrying out test work is an advantage, but not a prerequisite A sense of responsibility, quick comprehension and good judgment Ability to work in a team, initiative, communication skills, good work and time organization We offer you: Good starting conditions through intensive training Task-related, needs-oriented further training (personnel development program) Independent work in a challenging and responsible, interesting and varied working environment and subject area A modern office building in the heart of Karlsruhe with optimal connections to the local transport network A travel allowance for the use of public transport After the induction phase, the opportunity to work from home on a pro rata basis All the benefits of a modern employer (flexible and family-friendly working time model, health management, bonus system) For technical questions, please contact Mr Baumgärtner from the Software Engineering and IT Coordination department (0721/5985-324) or Ms Lojic from the Control, Organization and Personnel Development department (0721/5985-593). Severely disabled applicants (m/f/d) with equal aptitude and qualifications will be given preference. Have we piqued your interest? We look forward to getting to know you Please send us your detailed application documents by 07.02.2025 via our application portal. To the online application If an online application is not possible, please send us your application documents to Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe

Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken – Qualitätsmanagement, IT

Favorit

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 02.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

Das machen Sie bei uns

Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerksprüfung, Führung der Bauwerksbücher, Bauwerksakten und -verzeichnisse
sonstige unterstützende Tätigkeiten für Aufgaben im Zusammenhang mit der Bauwerkserhaltung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Technikerin, Fachrichtung Bautechnik
körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)

Ihre weiteren Stärken

Sie sind teamfähig.
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
Sie verfügen über eine gesunde Resilienz.

Unsere Vorteile

garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4458 werden bis 07.02.2025 erbeten.

Fachlicher Ansprechpartnerin: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155

Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

Pflegeexpert:in APN (gn) Gastroenterologie ZIM

Favorit

Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
Beratung des Managements

Wir erwarten:

Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement & Assistenz/Sekretariat (Noch 15 Std. zum Bewerben!)

Favorit

Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung Potsdam 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 85 Instituten ist Deutschlands führende Grundlagenforschungseinrichtung.

Das Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung ist eine internationale Forschungseinrichtung im Potsdam Science Park.

Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n motivierte/n

Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement & Assistenz/Sekretariat

- Bewerbung bis
31.03.2025
- Ausbildungsstart
01.08.2025

Aufgaben

eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit den Schwerpunkten Personalmanagement & Assistenz/Sekretariat
eine umfassende, engagierte und qualifizierte Betreuung
Aus- und Fortbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft
Du wirst von Anfang an in unsere Abteilungen eingebunden und arbeitest aktiv im Tagesgeschehen mit. Z. B.:

- Betreuung aller Beschäftigten rund ums bestehende Arbeitsverhältnis

- Mitarbeit an der Digitalisierung von Prozessen

- Koordination und Buchung von Seminarräumen und Dienstwagen

- u.v.m.

Profil

sehr guter Realschulabschluss, Fachoberschulreife, (Fach‐)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
Interesse an Zahlen, Sprachen und Organisationsfreude
fit im Umgang mit dem PC – Basiskenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert
Teamgeist, Selbstständigkeit und Engagement
Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten
gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten

aufgeschlossene Teams und zeitgemäße Arbeitsplätze
ein interessantes, spannendes Umfeld und die Zusammenarbeit mit Menschen aus aller Welt
Ausbildungsvergütung nach TVAöD (derzeit 1.218,26 EUR im 1. Lehrjahr)
30 Urlaubstage
Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Zuschuss zum Azubiticket
gute Anbindung an den ÖPNV
einjährige Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung möglich

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

IT Process and RPA Designer (m/f/d)

Favorit

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

The district committee of the Hochtaunuskreis is looking for the next possible date for a IT Process and RPA Designer (m/f/d) for the department 10.60 - Information and Technology Services. This is a permanent full-time position. Severely disabled persons will be given preference if equally qualified. Remuneration is based on suitability and qualifications in accordance with the provisions of the TVöD. The area of responsibility includes: Process design in the context of digital transformation Collaboration and implementation of IT projects as part of the digital transformation Supporting the service desk in digitalization issues Maintenance of interfaces and automation of data transfers Implementing and operating the future low-code, no-code and RPA platforms Developing and designing RPA applications Securing information through professional and technical documentation We expect: IT specialist in the field of application development (m/f/d), system administrator, IT management assistant At least 3 years of professional experience Basic knowledge in the field of programming Basic knowledge in the field of project management Basic knowledge of documenting processes according to bpmn 2.0 Knowledge in the field of digitization technologies Participation in further training to become a CIVENTO Designer Administrative skills are an advantage Structured work, organizational and planning skills Open-mindedness towards new topics A high degree of conceptual and systematic approach Good verbal and written communication skills Ability to work under pressure and service-oriented Class B driving license and willingness to use a private car for business purposes We offer: An interesting, varied and responsible area of responsibility in an open-minded and innovative team Well-founded induction with gradual takeover of the assigned tasks We support you in your professional and personal development with extensive training opportunities Flexible working time models with fixed family-friendly working hours Days off on 24.12. and 31.12. 30 vacation days (with a 5-day week) In-house childcare for children under the age of 3 until they start school A special annual payment An additional regular performance bonus Company Pension scheme Capital-forming benefits A free job ticket for the entire Rhein-Main-Verkehrsverbund area Company sports offer Benefits on various portals of well-known providers If you are looking for a new professional challenge and at the same time want a secure job with exciting tasks, then we look forward to receiving your application. Your informative application, stating your salary expectations please submit it preferably in electronic form by February 24, 2025 to https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ or alternatively in written form to District committee of the Hochtaunus district -Personnel service- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe For further information, please contact the Head of Personnel Services (Mr. Sauer, 06172 999 1100) and the Head of Department 10.60 - Information and Technology Service - (Mr. Falkenstein, 06172 999 1600). www.hochtaunuskreis.de

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung – Qualitätsmanagement, IT

Favorit

Die Autobahn GmbH des Bundes Hohen Neuendorf 02.02.2025

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrsrechnerzentrale Berlin / Brandenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Bedienung von Anlagen zur Verkehrsbeeinflussung, -steuerung und -überwachung an BAB, im 24/7 Schichtbetrieb
Überwachung des Automatikbetriebes und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
Erfassung, Dokumentation, Weiterleitung von Störungen der Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Veranlassung und Kontrolle von Störungsbeseitigungen
Ansprechpartner für Polizei und Leitstellen
Erfassung, Weiterleitung und Koordination von Informationen aus dem Bundesfernstraßennetz insbesondere bei Störungen, Havarien und sonstigen außergewöhnlichen Ereignissen sowie Einleitung deren Beseitigung an die oben benannten Stellen

Das sollten Sie mitbringen:

Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik
Oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss bzw. gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
Weiterhin beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1

Das wäre wünschenswert:

Mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
Kenntnisse in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Freude an der Arbeit im Team

Entgeltgruppe: E9a-E9b

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.02.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sprachheilpädagoge (m/w/d)

Favorit

Stiftung ICP München München 15.11.2024

Jobbeschreibung

Teilzeit - 26 Std. unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Jetzt bewerbenSprachheilpädagoge (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabenheilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und SchülerwohnheimgruppenSchulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten BereichenDokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und EntwicklungsberichtenZusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamLeiten von Gruppen (PECS/Talker Gruppen)Was wir uns wünschenabgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit BehinderungErfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und NahrungsaufnahmeKenntnisse der kindlichen Sprachentwicklung und sprachheilpädagogischer Fördermaßnahmenrespektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und KollegenFlexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltungvollständigen MasernschutzWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenKantineVermögenswirksame Leistungensehr gute VerkehrsanbindungSport- und FitnessangeboteMitarbeiterrabatteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Mitarbeiter Buchhaltung und Mitgliederbetreuung (m/w/d) [Hohes Gehalt]

Favorit

Fachverband Elektronik-Design (FED) e.V. Berlin 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Elektronikindustrie steht vor spannenden Herausforderungen: Themen wie Internet of Things, Elektromobilität oder künstliche Intelligenz führen zu ständig neuen Anforderungen. Aufgabe des Fachverbands Elektronikdesign und -fertigung (FED) ist es, die Interessen seiner 700 Mitglieder zu vertreten, Wissen zu managen und in Seminaren, Schulungen und Tagungen weiterzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin suchen wir einen Mitarbeiter Buchhaltung und Mitgliederbetreuung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie kümmern sich gemeinsam mit einem externen Steuerbüro um die Finanzbuchhaltung Sie pflegen die Stammdaten unserer Mitglieder und bearbeiten Anträge auf Mitgliedschaft Sie führen Zahl- und Mahnläufe durch Sie unterstützen den Geschäftsführer bei den monatlichen Auswertungen Sie wirken mit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Verein oder Verband Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Kenntnisse in MS Dynamics NAV sind wünschenswert, aber nicht zwingend Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Chance Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Branche Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Moderner Arbeitspatz, zentral gelegen im Herzen von Berlin Leistungsgerechte Vergütung Raum für die persönliche Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eintrittstermin Ab sofort Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an c.bornhorn@fed.de Ihr Kontakt FED e. V. Christoph Bornhorn, Geschäftsführer Frankfurter Allee 73c, 10247 Berlin Tel.: 030 – 340 60 30-60 www.fed.de

System Integrator for Basic Services Infrastructure (m/f/div)

Favorit

Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

System Integrator for basic services infrastructure (m/f/div) Join us immediately [part-time and full-time] as a System integrator for basic infrastructure services (m/f/div) in Berlin/Würzburg /Your tasks Executing and actively shaping the team's tasks: The spectrum ranges from Active Directory and Domain Name Service to NTP, monitoring and logging to load balancers and endpoint security as well as automation via Ansible, Git and Chocolaty or Artifactory. Monitoring and controlling IT processes, problem analysis and troubleshooting of a high degree of difficulty in the team's area of responsibility Planning, conceptualizing and documenting IT operating procedures in the area of responsibility Processing difficult customer requirements Developing, implementing and monitoring IT security and IT quality assurance measures Collaboration in cross-agency projects /We expect A successfully completed university education (Bachelor/Diploma/FH) in the field of IT or successful completion of a comparable IT qualification or successful completion of vocational training in the IT field or comparable practical experience in the IT field Several years of recent professional experience in the IT sector Current knowledge of the basic infrastructure of a data center is desirable Knowledge of automation, network infrastructure, SAN and data backup and/or current technologies and standards is ideal or desirable You think and work holistically and see yourself as a cross-divisional and cross-departmental team player with a high service orientation /We offer A varied job with your own area of responsibility in an agile organization Flat hierarchies, short communication channels and open doors and ears Flexible working from home and the necessary technical equipment are part of modern working in the IT sector for us; working from home is possible after successful training Working in a cross-location team and projects in Berlin or Würzburg The health of our employees is important to us. We support the practical implementation of occupational health management in everyday working life. Company Pension scheme and an annual salary of 56,400 euros - 76,400 euros Does this appeal to you? We look forward to receiving your application with CV and supporting documents at: real-it.com Your contact Christina Urbansky Phone: 0160 91586464

zwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) im Fachbereich 22 – Projektmanagement, IT

Favorit

Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Recklinghausen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“

unbefristet

zwei Stellen für Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 22 „Planungsbeiträge Naturschutz und Landschaftspflege, Biotopverbund“ am Dienstort Recklinghausen.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

wissenschaftliche Erarbeitung von Fachbeiträgen des Naturschutzes und der Landschaftspflege nach § 8 LNatSchG NRW als Grundlage für die regionale und örtliche Landschaftsplanung sowie von Beiträgen zu landesweiten Planungen
- Überarbeitung und Fortschreibung sowie weitere Qualifizierung des landesweiten Biotopverbundes
- Biotopvernetzung unter Berücksichtigung von Zielarten einschließlich klimasensitiver Zielarten und Lebensräume zur Anpassung an den Klimawandel,
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungsverfahren wie Raumordnungsverfahren, Regionalplanänderungsverfahren insbesondere mit Bezug zu Klimaanpassung und dem Ausbau der erneuerbaren Energien, Stellungnahmen zu FFH-Verträglichkeitsprüfungen
Entwicklung und Fortschreibung von Methoden in der Landschaftsplanung

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Landschaftsplanung/Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur, Geographie und Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).
gute Kenntnisse der Planungsmethodik, naturschutzfachlicher und landschaftspflegerischer Grundlagen und ökologischer Zusammenhänge
Anwendungserfahrung mit geographischen (insbesondere ARCGIS) und webbasierten Informationssystemen und Datenbanken

von Vorteil ist:

ein abgeschlossenes Referendariat der Fachrichtung Landespflege

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Fähigkeit, komplexe fachwissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln
Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in unterschiedlichste Themenfelder des Naturschutzes und der Landschaftspflege

Das LANUV bietet Ihnen:

eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
eine flexible Arbeitszeitregelung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 26.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de.

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 92/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 92/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211/4566 519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Würfel (Tel.: 02361/305 3312) zur Verfügung.

Physiotherapeut der AWO SOK in Bad Lobenstein (m/w/d)

Favorit

AWO Saale-Orla-Kreis Bad Lobenstein 15.11.2024

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams in der Praxisgemeinschaft für Ergo-, Physiotherapie und Med. Fußpflege in Bad Lobenstein suchen wir Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 30-39 Wochenstunden (je nach Vereinbarung), auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen!

Ihre Aufgaben

· Durchführung von Therapien lt. ärztlicher Verordnung

· Durchführung häuslicher Therapie

· Durchführung von Kursen

· Erhalt der Gesundheit von Patienten

Was Sie mitbringen

· Ausbildung als Physiotherapeut*in

· Fachwissen in Manueller Therapie, Med. Trainingstherapie, Man. Lymphdrainage wünschenswert, jedoch keine Bedingung

· Kenntnisse im Bereich Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Pädiatrie

· Rückenschullizenz von Vorteil

· Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen

· freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

· selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein

· aktuelles erweitertes Führungszeugnis

· Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen

· Führerschein Klasse III

Was wir bieten

· Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team

· Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL

· Betriebliche Altersvorsorge

· 5 Tage-Woche

· 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

· Flexible Arbeitszeiten

· Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

· Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk

· Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause

· Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.

· Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen Sie uns kennen.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.

▷ Jetzt bewerben! Ausbildung Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Favorit

Gemeinde Wallenhorst Wallenhorst 02.02.2025

Jobbeschreibung

Eine gute Wasserqualität und eine sichere Wasserversorgung sind für alle Menschen wichtig. Deshalb zählt der Beruf Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik auch zu den Umweltschutzberufen. Dazu zählen Berufe, die direkt oder indirekt positive Auswirkungen auf den Umwelt- und Klimaschutz haben. Als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik verringerst du die Umweltverschmutzung, indem du für eine gute Wasserqualität sorgst. Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bei der Gemeinde Wallenhorst! Deine Aufgaben auf einen Blick die Wasserqualität überwachen und optimieren den Prüfvorgang des Wassers dokumentieren Maschinenanlagen bedienen, warten und instand halten verlegen von Rohrleitungen installieren von Hydranten Betriebsstörungen sowie Störungen im Leitungsnetz erkennen und beheben Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Dauer: drei Jahre findet auf den Betriebsanlagen sowie im Versorgungsgebiet der Wasserversorgung Wallenhorst GmbH statt wird dual begleitet durch Blockunterricht an den berufsbildenden Schulen in Goslar-Baßgeige/Seesen wird ergänzt durch praktische Lehrgänge für Technik sowie Elektro- und Labortechnik in Hildesheim Folgende Voraussetzungen bringst du mit Real- oder Hauptschulabschluss, von Bedeutung sind insbesondere die Noten in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit: 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 € Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Für weitere Informationen und Fragen steht dir Frau Sara Völker (Telefon 05407 888-131, E-Mail: voelker@wallenhorst.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den Schulzeugnissen der letzten beiden Halbjahre. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auf eine Schwerbehinderung solltest du bereits in der Bewerbung hinweisen. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte sende uns deine Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen sendest du als PDFDokument, denn E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Deine Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die du dich bewirbst. Deine Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden deine Daten gelöscht und deine Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-131 bewerbung@wallenhorst.de Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d)

Favorit

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Goslar 02.02.2025

Jobbeschreibung

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d) Goslar Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)“ (w/m/d) Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)) Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) mit Mitarbeitern bzgl. des Arbeitsaufwandes und Umfanges sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen Aufstellen von Jahres- und Mehrjahresbauprogrammen Titelverwalter i.S. der LHO/BHO Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. langjährige praktische Berufserfahrung im Straßenbau Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) Ihre persönliche Qualifikation: Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ rGB GS 32 “ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS[AT]nlstbv.niedersachsen.de . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer[AT]nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov[AT]nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 05321/311 217.

Postdoctoral Researcher in Renal Physiology (m/f/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025

Jobbeschreibung

At the Institute of Cellular and Molecular Physiology, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg, we are presently seeking to fill a full-time postdoctoral position in the context of a DFG-funded research project () led by PD Alexandr Ilyaskin in the laboratory of Prof. Christoph Korbmacher.With more than 40,000 students the Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nürnberg (FAU) is one of the largest research universities in Germany. The Faculty of Medicine with its preclinical institutes and the University Hospital Erlangen provides an outstanding environment for interdisciplinary basic medical and clinical research and offers high-quality medical education.

Ihre Aufgaben

About us:The research focus of our group is the physiology and pathophysiology of renal ion channels. In the kidney, ion channels are involved in mediating highly selective and regulated transepithelial ion transport. To study these ion channels and their regulation is of physiological and pathophysiological relevance, because an inappropriate function of renal ion channels may cause, for example, arterial hypertension, renal salt wasting syndromes, or polycystic kidney disease.

About the project:Mutations of polycystin-1 and polycystin-2 cause autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD) - the most common monogenetic renal disorder in humans. This project aims to:•Elucidate the ion channel function of polycystin-1 (PC1) and polycystin-2 (PC2) as homo- and heteromeric complexes.•Clarify the pathophysiological role of impaired PC1/PC2 ion channel function in ADPKDWe employ a combined approach, including electrophysiological, biochemical, and computational methods. We study PC1/PC2 function in heterologous expression systems as well as in differentiated renal epithelial cells endogenously expressing PC1 and PC2.

Our group comprises MD students, postdocs, and technicians and collaborates closely with leading research groups in Germany and internationally, for example in the context of the DFG-funded Collaborative Research Centre TRR 374 (; ). We are committed to support personal and professional development, and foster a friendly and collaborative atmosphere. We welcome applications from motivated individuals eager to contribute to cutting-edge research.

•Design and conduct experiments, analyze data, and document findings•Present your research results at lab meetings and scientific conferences•Contribute to the preparation of scientific manuscripts and grant proposals•Participate in teaching medical physiology to students in medicine, dental medicine, and molecular medicine (optional)

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

•You hold a PhD or MD/PhD in life sciences, ideally in physiology, biology, molecular medicine, biophysics, or a related discipline.•You are self-motivated in driving your project forward, but also enjoy collaborating with team members and external partners.•You are excellent in spoken and written English and possess strong communication skills.•Proficiency in German would be a valuable asset.

•Ideally, you bring expertise in one or more of the following techniques:oCellular electrophysiology (e.g., patch-clamp, Ussing chamber measurements)oImmunofluorescence and cell microscopyoCell culture techniquesoGene modification methods in cultured cells (e.g., CRISPR/Cas9)oStructure-based computational simulations•You have scientific writing skills, as demonstrated, for example, by first-author publications.

Stellenzusatz

Befristetes Forschungsvorhaben

We offer

•A well-equipped laboratory with modern IT infrastructure•An international team•Comprehensive administrative and technical support•An initial two-year DFG-funded position paid according to TV-L E13 •The DFG funded position may be extended and/or converted into a fixed-term departmental postdoc position with the opportunity to work towards a Habilitation.

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Kardiologie

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Kardiologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Kardiologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Planung und Durchführung von Evaluation
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Kardiologie
Beratung des Pflegemanagements

Wir erwarten:

Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kardiologie
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer (m/w/d) (MFA) in orthopädischer Praxis

Favorit

Caritas-MVZ Berlin GmbH Kleinmachnow 21.01.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (MFA) Arzthelfer:in (m/w/d) in orthopädischer Praxis in Berlin-PankowDie Caritas MVZ Berlin GmbH - Neustart in der Orthopädie in Pankow!Wir befinden uns im Aufbau eines neuen Teams in unserer orthopädischen Praxis in Pankow und suchen motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA), die von Anfang an dabei sein und aktiv gestalten möchten. Dieser Neustart bietet dir die einmalige Gelegenheit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen , ohne dich in bestehende Strukturen einfügen zu müssen.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas-Gesundheit!Was dich erwartetNeustart in einem frischen Team: Gemeinsam mit uns hast du die Chance, Teil eines neuen und dynamischen Teams zu werden und unsere Praxis aktiv mitzugestalten.Als zentrale Anlaufstelle in unserer modernen orthopädischen und chirurgischen Praxis bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich unsere Patientinnen und Patienten vom ersten Moment an bestens betreut und rundum wohl fühlen.Du unterstützt bei Untersuchungen, Behandlungen und operativen Eingriffen und übernimmst eigenständig die Durchführung medizinischer Tests sowie Röntgenaufnahmen in unserer modernen, vollausgestatteten Radiologie.Wenn Du Interesse an der Proktologie hast, bieten wir Dir die Möglichkeit, in diesem Bereich erste Einblicke zu gewinnen und aktiv mitzuwirken .Du wendest modernes Wundmanagement an und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation der medizinischen Befunde und Ergebnisse.Du übernimmst die Koordination der Kommunikation mit anderen medizinischen Einrichtungen sowie mit Versicherungen und sorgst für einen reibungslosen Austausch.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) bzw. Arzthelfer:in .Du bist ein Organisationstalent , zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und bist sicher im Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen.Vor allem arbeitest du gerne im Team , findest kreative und nachhaltige Lösungen und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszublicken .Wir bietenErst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!Attraktive Vergütung: Angepasst an deine Berufserfahrung und Qualifikation bekommst du ein Gehalt nach MFA-Tarifvertrag zwischen 2.700EUR und 4.500EUR im Monat. Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 Euro .Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing .Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne , die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage und deine Dienstzeiten kannst Du flexibel von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr planen. An Feiertagen und Wochenenden hast Du frei .Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.Deine BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

▷ Dringend Gesucht! Sachbearbeitung Behälter Identsystem / Müllschleusen (w/m/d)

Favorit

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Freiburg im Breisgau 02.02.2025

Jobbeschreibung

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Sachbearbeitung Behälter Identsystem / Müllschleusen (w/m/d) Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Behälter Identsystem / Müllschleusen (w/m/d) Stellen-Nr.: 0158 Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbereitung, Disposition und Nachbearbeitung von Behälter- und Serviceaufträgen für interne Empfänger Technische und kaufmännische Administration von ca. 180 Müllschleusen Eigenverantwortliche Kommunikation (schriftlich, telefonisch und persönlich) Auswertung von projektbezogenem Datenmaterial Abfallgebührenveranlagung gemäß Freiburger Abfallwirtschaftssatzung Ihr Profil: Führerschein Klasse B Flexible Denkweise und schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen Ergebnisorientiertes und kollegiales Arbeiten im Team verbunden mit einer sehr hohen Eigenmotivation Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Office-Programmen (insb. Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme Optimaler Weise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder logistischen Bereich und verfügen bereits über Berufserfahrung. Wir bieten aber auch talentierten Quereinsteiger:innen eine Chance Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Blaas unter der Tel. 0761 76707 410 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 26.01.2025 über unsere Jobbörse unter www.abfallwirtschaft-freiburg.de ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | www.abfallwirtschaft-freiburg.de

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Umwelt

Favorit

Stadt Geretsried Geretsried 02.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Umwelt Wir suchen Sie! baldmöglichst als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Umwelt Wenn Sie • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium haben, • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen besitzen, • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden können, lassen Sie uns bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen zukommen. Die Informationen zum Datenschutz (DSGVO) entnehmen Sie bitte unserer Homepage: www.geretsried.de unter„Job und Karriere“. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie dort ebenfalls. Ansprechpartner: Herr Lukas Gellner Tel. 08171 / 62 98 - 331 (fachlich) Herr Helge Balbiani Tel. 08171 / 62 98 - 201 (personalrechtlich)Wenn Sie. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium haben, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen besitzen, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte ...

Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d)

Favorit

Hamburger Sparkasse Hamburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen dich als Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere Teams Teambetreuung in einer Filiale Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken Grundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Hannah Staschen Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter (Inhalt entfernt)

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.

Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Unser Motto Im Springer-Pool:

„Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“

Zu Ihren Aufgaben gehören:

ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Referent PR Marketing und Interne Kommunikation (m/w/d)

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremerhaven 31.01.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

Gestaltungsspielraum für den Bereich PR, Marketing und interne Kommunikation des Berufsförderungswerks
Konzeption und Ausbau einer starken und modernen Unternehmens- und Markenkommunikation auf dem Fundament der Dachmarkenstrategie des Unternehmensverbundes
Zusammenarbeit mit dem Team PR und Marketing der Stiftung Friedehorst
Erstellung und Durchführung kreativer crossmedialer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Corporate Publishing sowie generelle Texterstellung im Bereich Corporate Communications (PR, Intranet-Beiträge u. v. m.)
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
Ausbau und Weiterentwicklung von Digital-, Print und internen Kommunikationsmedien

Dafür bringen Sie mit:

Studium im Bereich Marketing, PR/Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung
Grundkenntnisse im Bereich Layout und hohe Social Media-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit dem Content Management System Typo3
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und strategischer Denkweise
Soziale und crossmediale Kompetenzen
Gestaltung des operativen Tagesgeschäfts und Zusammenarbeit mit dem Team PR und Marketing der Stiftung Friedehorst
Großartig, aber kein Muss: Kenntnisse des Sozial- und Gesundheitswesen
Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Großen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben
Mobiles Arbeiten sowie Überstundenausgleich
Sie erhalten 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
Wir zahlen nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111,79 € und 6.034,02 € brutto (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung plus möglicher Zulagen und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
Auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben können Sie bei uns zählen; wir sind zertifiziert nach „Ausgezeichnet Familienfreundlich“
Sie erhalten gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, Fit X, viele Mitarbeiterrabatte, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und die Option auf Fahrradleasing sowie viele weitere Benefits: nähere Infos finden Sie unter Benefits
Bei uns gibt es ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Wenn Sie Ihre Freunde als neue Teamkollegen empfehlen und diese bei uns tätig werden, bekommen Sie eine Prämie als Dankeschön!

Bei Fragen erreichen Sie unseren Vorstand und Geschäftsführer des BFW, Manfred Meyer, telefonisch unter 0421/ 6381-203 oder per E-Mail an

Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.

▷ [02.02.2025] Ausbildung Mechatroniker:in 2025

Favorit

Deutsche Bahn AG Trier 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Trier. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Trier. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Saarbrücken.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung in der Werkstatt:

Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Loks und Güterwagen und sorgst dafür, dass unsere Güterzüge immer einsatzbereit sind
Fokus auf elektronische Systeme, aber auch mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen machst du dich vertraut
Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst

Dein Profil:

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
Fahrzeuge und Technik begeistern dich
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Benefits:

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 monatlich.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Favorit

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Lauffen am Neckar 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Der Dienstort ist Lauffen.
Referenzcode der Ausschreibung 202430209346

Dafür brauchen wir Sie:

Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.

Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen
Betreuung von ca. 47 Flusskilometern
Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken
Wasserstraßenüberwachung
Havariebearbeitung

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen
Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
Planungs- und Organisationsvermögen
Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)

Das wäre wünschenswert:

Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)
Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau
Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)
Physische und psychische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Urteils- und Entscheidungsvermögen
Kritikfähigkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 202430209346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:809ABZ4)(BG:1)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun unter der Tel.: 0711 25552-300 oder Herr Bode unter der Tel.: 0711 25552-202 zur Verfügung.

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-neckar.wsv.de https://www.bav.bund.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit

Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 25.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100%.Für die folgende Einrichtung:Kindertagheim „Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise“Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis freitags jeweils von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den KindernBeziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im AlltagBeobachtung als Grundlage für pädagogisches HandelnBegleitung und Unterstützung der Kinder in ihren BildungsprozessenDokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche ReflexionPlanung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der KinderZuständigkeit für das Führen der Portfolios der BezugskinderZusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von EntwicklungsgesprächenPlanung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und FestenWahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaGEine freundliche und engagierte PersönlichkeitFreude an der Begleitung von KindernFlexibilität und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenWir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen KindertageseinrichtungEine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuEMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der WohnungssucheUnterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 28.02.2025 . https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1931-paedagogische-fachkraft-m-w-d/job_application/newzur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Information Scientist for Research Process Mining (m/f/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Chair of Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

Ihre Aufgaben

Your research focus is directed to the area of business process management. In particular, you investigate the analytical part of BPM based on event data – commonly referred to as process mining. Within this context, you develop methods, techniques, algorithms that help organizations to improve their processes based on insights yielded from their data – you make “the data speak.” Furthermore, to act on the insights, we deal with the topic of business process automation, i.e., how organizations can automate process activities for increased efficiency, which is gaining increased attention in the course of digitalization. To sum up, you will be developing innovative frameworks, methods, and tools for supporting business processes. Amongst others, you will, for example, support our efforts in creating a prediction approach for business processes usable for fraud detection or optimized logistics planning.

We are looking for highly motivated candidates (m/f/d) who drive their work independently. Your work will focus on contributing to the industry and research projects of our chair. We expect you to present and publish your work at national and international conferences and in scientific journals. Furthermore, research stays with our international partners can be made possible in coordination with the project requirements. In addition, we expect you to provide appropriate support with chair-related teaching (conception and implementation) and administrative duties.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

You have a university degree (Master or equivalent) in Information Systems, Wirtschaftsinformatik or a related discipline with a grade point average of at least “good”, and you are looking for a Ph.D. position
You have a genuine interest (or experience) in Process Mining and/or Business Process Automation
You have knowledge about the application of design science-oriented, qualitative, or quantitative research methods
You are interested in working together with partners from industry and academics to solve real-world problems
You have excellent communication skills in English and ideally also German
You have a distinctive team spirit and a confident presence
You have (first) experience in a programming language like Java, Python, or similar

Stellenzusatz

We are constantly on the lookout for new group members, so please do not hesitate to contact us or apply already some time before the desired start date.

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Entgelt

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Arbeitszeit

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