Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
19.837 Jobs gefunden

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Fachbereich 46 beim LANUV // Az. 80/24 – Projektmanagement, IT

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Essen 02.02.2025
Bachelor Diplom Englisch Homeoffice Master Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 4 „Luftqualität, Geräusche, Erschütterungen, Strahlenschutz“

unbefristet

die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 46 „Physikalische Einwirkungen“ am Dienstort Essen.

Der Fachbereich 46 „Physikalische Einwirkungen“ befasst sich u.a. mit dem Schutz der Bevölkerung vor Lärmeinwirkungen und unterstützt und berät die Immissionsschutzbehörden und Kommunen zu diesem Themenkomplex.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Der Einsatz erfolgt im Arbeitsbereich Geräusche und Erschütterungen, dort verstärken Sie die fachliche Beratung und Vollzugsunterstützung.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Gutachterliche Tätigkeit bei der Messung und Beurteilung von Geräuschimmissionen (einschl. tieffrequenter Geräusche) bei Anlagen aus den Bereichen Gewerbe und Industrie, Sport sowie Freizeit; besondere Bedeutung haben derzeit der Ausbau der Windenergie sowie die Transformationsprozesse bei erneuerbaren Energien und Industrieanlagen
  • Fachliche Beratung der Landesregierung und ihrer Behörden in dringenden und schwierigen Einzelfällen zu Fragen des Geräuschimmissionsschutzes sowie zu tieffrequenten Geräuschen
  • Durchführung und Begleitung wissenschaftlicher Untersuchungen zu Entstehung, Ausbreitung, Wirkung und Minderung von Geräuschen
  • Mitwirkung bei der Regelsetzung, Erstellung von Fachveröffentlichungen, Vertretung des LANUV in nationalen und internationalen Normungs- und Fachgremien sowie auf Tagungen, Kongressen und Fortbildungen
Ihr fachliches Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
von Vorteil sind

  • physikalische und technische Kenntnisse zur Entstehung, Ausbreitung und Minderung von Geräuschen sowie deren Eigenschaften und Wirkungen
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Geräuschmessungen, Aufstellung von Emissionsmodellen und der Ausbreitungsrechnung von Geräuschen
  • Erfahrung in der Erstellung von Fachgutachten
  • Kenntnisse in akustischer Messtechnik und digitaler Signalverarbeitung
Ihr persönliches Kompetenzprofil:

  • Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln
  • Bereitschaft, sich in komplexe auch fachübergreifende Fragestellungen des Geräuschimmissionsschutzes sowie der Messtechnik und Modellierung einzuarbeiten
  • gute Englischkenntnisse
  • sicheres Auftreten, ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • gesundheitliche Eignung zu Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten innerhalb NRWs
  • Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX
Das LANUV bietet Ihnen:

  • eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
  • einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • eine flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
  • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 80/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211/4566 519), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Przybilla (Tel.: 02361/305 1492) zur Verfügung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere psychiatrische Institutsambulanz im Tagdienst

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
EDV SAP Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere psychiatrische Institutsambulanz im Tagdienst

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere psychiatrischen Institutsambulanzen suchen wir eine/n ein/e qualifizierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d), die die EKG Schreibung in unserem Zentrum übernimmt. Sie werden in den klinischen Fachbereichen eingearbeitet, um damit eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Fachkompetenz.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • EKG Schreibung der Geschützen Stationen
  • EKG Schreibung der offen geführten Stationen
  • Organisation der EKG Plantafel
  • Ansprechpartner und Verantwortlicher für die EKGs im ZSG
  • Sicherstellung einer den rechtlichen Anforderungen sowie leistungs- und abrechnungsrelevanten Dokumentation.
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Beratung der Patient*innen und Angehörigen
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen im multiprofessionellen Team

Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Berufserfahrungen im EKG Schreibung sind wünschenswert.
  • Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie sind wünschenswert.
  • Sie besitzen EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP).
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verfügen über Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
  • Sie besitzen umfassende soziale, kommunikative Kompetenzen, ein serviceorientiertes Auftreten und haben Freude am Beruf.
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
      Wir bieten:

      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

            Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

            Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Theresa Rockenfeller unter 0711/278-42820 zur Verfügung.

            pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Maria Magdalena

            Favorit
            Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe Haltern am See 02.02.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen .... .... und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Maria Magdalena ab dem 01.01.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiterinnen nach Absprache Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmuellerst-sixtus.de , Tel. 02364 / 9236-601 mailto:cordula.borgsmuellerst-sixtus.de

            ▷ (Dringend) Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

            Favorit
            Oberlandesgerichtsbezirk Hamm Hamm 02.02.2025
            Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

            Die Ausbildung im Detail:
            Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen.

            • Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
            • Schwerpunkte: Recht und Verwaltung
            • Ausbildungsbeginn: 1.September 2024
            • Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen
            • Möglichst standortnaher Einsatz
            • Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2024)
            Aufgaben

            • Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:
            • Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen
            • Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung
            • Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen
            • Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei
            Profil

            • Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss
            • Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe
            • Freude an administrativen Tätigkeiten
            • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
            • Gefühl für Ordnung und Recht
            • am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten
            Wir bieten

            • Sicherer Arbeitsplatz
            • Individuelle Betreuung während der Ausbildung
            • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
            • Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen
            • Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung
            Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten.

            Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2024:

            Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

            Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

            Favorit
            Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Osterholz-Scharmbeck 02.02.2025
            Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

            • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
            • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
            • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
            • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
            • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
            • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
            Das wünschen wir uns von dir:

            • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
            • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
            • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
            • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
            • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

            Und das haben wir zu bieten:

            • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
            • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
            • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
            • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
            • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
            • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
            • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
            • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
            Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

            Steuersachbearbeiter*in

            Favorit
            Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Bonn 31.01.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

            Die Abteilung Externes Rechnungswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

            Steuersachbearbeiter*in


            APCT1_DE

            Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)

            Favorit
            Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 02.02.2025
            Studium

            Jobbeschreibung

            Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ab 01.09.2025 Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ...

            ▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!! Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

            Favorit
            ZAK Energie GmbH Kempten im Allgäu 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Trainings Unbefristet Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Umfang:

            Vollzeit

            unbefristet
            nach TVöD
            ab sofort
            Kempten

            Die ZAK Energie GmbH ist spezialisiert auf die thermische Beseitigung und energetische Verwertung von Restmüll im Kompaktofen des Müllheizkraftwerks (MHKW) Kempten.

            Unser Bereich Fernwärme und Biomasseheizwerke betreibt die Fernwärmeversorgung in Kempten sowie Biomasseheiz(kraft)werke in der Region, darunter Sonthofen, Scheidegg und Oberstaufen.

            Zu den technischen Anlagen zählen

            • Fernwärmeauskopplung am MHKW Kempten
            • Spitzenlastheizwerke
            • Biomasseheiz(kraft)werke
            • Fernwärmenetze
            Zusätzlich bieten wir externe Dienstleistungen für Dritte.

            Für die Unterstützung unseres Bereichs "Fernwärme und Biomasseheizwerke" suchen wir einen

            Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

            Für die Unterstützung unseres Bereichs "Fernwärme und Biomasseheizwerke" suchen wir einen

            Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

            Das erwartet Sie

            Instandhaltung & Instandsetzung: Elektrischer Anlagenteile an Fernwärmeversorgungseinrichtungen, MHKW Kempten, Fernwärmenetzen und Kundenstationen.

            Neuinstallation: Elektrischer Anlagenteile, z. B. Kundenstationen.

            Versorgungssicherheit: Schadensfrüherkennung und Störungsbehebung.

            Projektunterstützung: Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen, Projektierung und Ausführung von Neuanlagen.

            Bereitschaftsdienst: Teilnahme und Unterstützung bei Störungen.

            Sie suchen Abwechslung und möchten eigenverantwortlich arbeiten, wobei Ihnen der Umgang mit Kunden Freude bereitet? Dann passen Sie perfekt zu uns!

            Das bringen Sie mit

            • Eine abgeschlossene Ausbildung als
            • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
            • Energieelektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
            • Mechatroniker (m/w/d)
            • oder vergleichbare Qualifikation
            • Berufserfahrung, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
            • Engagement und teamorientiertes Arbeiten
            • Geschick im Umgang mit Kunden
            • Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte (Hauptarbeitsplatz Kempten)
            • Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams o. ä.)
            • Führerschein Klasse B bzw. 3
            Das sind Ihre Vorteile

            • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
            • 30 Tage Erholungsurlaub
            • Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage
            • Überdurchschnittliche Betriebsrente
            • Betriebliche Krankenversicherung
            • Schulungsmöglichkeiten
            • Fitnessstudio mit Trainingsangebot
            • Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm
            • Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)
            Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!

            Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden!

            Ansprechpartner

            Xaver Wagner

            Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft ambulant Voll- oder Teilzeit

            Favorit
            Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Ritterhude 02.02.2025
            Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

            • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
            • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
            • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
            • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
            • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
            • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
            Das wünschen wir uns von dir:

            • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
            • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
            • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
            • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
            • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

            Und das haben wir zu bieten:

            • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
            • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
            • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
            • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
            • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
            • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
            • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
            • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
            Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

            Wissenschaftler (m/w/d) – Hochfrequenzschaltungen und -Subsysteme

            Favorit
            Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF Freiburg im Breisgau 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

            Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III-V-Halbleiter und des Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische und optoelektronische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie, Kommunikation und Mobilität im Vordergrund.


            APCT1_DE

            Wir suchen: Baumsachverständige/r (m/w/d)

            Favorit
            mags AöR Mönchengladbach 02.02.2025
            Abfallentsorgung Eigeninitiative Fuhrpark Personalmanagement Straßenreinigung Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick

            Jobbeschreibung

            mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

            Baumsachverständige/r (m/w/d)

            Ihre Aufgaben:

            • Überwachung des Gebiets Baumschutz mit zwei Mitarbeitern
            • Gutachterliche Begleitung von Baumaßnahmen an Bäumen
            • Aufnahme und Abwicklung von Schäden die durch Bäume verursacht werden 
            • Kontrolle von zu fällenden Bäumen und Sondermaßnahmen auf Notwendigkeit
            • Interne Fortbildung der hauseigenen Baumkontrolleure
            Ihr Profil:

            • abgeschlossenes Studium der Arboristik
            • Kenntnisse im Bereich digitaler Baumkataster (z.B. Pit Kommunal) und digitaler Geoinformationssysteme (z.B. ArcMap)
            • umfangreiche Kenntnisse in der Bestimmung von Baumarten
            • umfangreiche Gehölzkenntnisse
            • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
            • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
            • selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
            • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
            • Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.
            Wir bieten:

            • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
            • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
            • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
            • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) 
            • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. 
              • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
              • kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
            • Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
            • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
            • einen modernen Fuhrpark
            Wissenswertes:

            mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

            Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

            Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Hanno Müller telefonisch unter 02161 49 10 840 oder per Mail unter hanno.mueller@mags.de. 

            Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.5-2409-2“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an 

            personal@mags.de

            oder in herkömmlicher Form an

            mags AöR

            Personalmanagement

            Am Nordpark 400

            41068 Mönchengladbach

            Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

            Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. 

            ▷ [Dringend] Staatlich geprüfte Techniker bzw. Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau (HAW) Professur für Strömungsmaschinen

            Favorit
            Universität der Bundeswehr München Neubiberg 02.02.2025
            Eigeninitiative Home Office Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Praktikum Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Staatl. geprüfte Technikerin / Staatl. geprüfter Techniker bzw.Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau (HAW),
            Professur für Strömungsmaschinen

            (Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD)

            zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.
            Der Dienstort ist an der Universität der Bundeswehr München in Neubiberg.

            Über uns:

            Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.

            Aufgaben

            • Unterstützung in der Lehre und bei der Durchführung von Forschungstätigkeiten auf dem Gebiet der Strömungsmaschinen (wie Gasturbinen, Luftfahrtantriebe, Windkraftanlagen, Wasserkraftanlagen)
            • Mitarbeit und selbstständige Arbeiten bei Aufbau, Betrieb und Wartung von Prüfständen
            • Umsetzung messtechnischer Aufgaben
            • Planung und Durchführung elektrischer und mechatronischer Arbeiten.
            • Aufbau und technische Betreuung von Praktikumsversuchen und Laboranlagen (wie Gasturbinen-Prüfstände, Windkraftanlagen, Wasserkraftanlagen, Gebläse)
            • Unterstützung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Gerätebeschaffung, Angebotseinholung)
            Profil

            • Sie haben eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister bzw. staatlich geprüften Technikerin / staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichem.
            • idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich der Messtechnik (wie Einrichten und Kalibrieren neuer Messtechnik, Umgang mit labview)
            • idealerweise Erfahrung im Betrieb von Prüfständen im Bereich der Energie- und Luftfahrttechnik
            • sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
            Was erwarten wir:

            • Freude am Aufbau von Prüfständen, Erstellung von experimentellen Aufbauten, Durchführung von Versuchen und der Entwicklung von Prototypen
            • Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Flexibilität
            • Teamfähigkeit
            • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
            • Interesse an Themen der Energie- und Luftfahrttechnik
            • Führerschein der Klasse B
            • Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
            • Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
            • Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
            Wir bieten

            • eine vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich wichtiger Zukunftsthemen in einem anwendungsnahen Forschungsumfeld
            • Ein motiviertes interdisziplinäres Team
            • Traditionelle also auch modernste messtechnische Ausstattung
            • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
            • Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
            • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
            • Mobiles Arbeiten / Home Office ist nach Absprache mit der Professurleitung eingeschränkt möglich.
            • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
            • Die Universität der Bundeswehr München ist eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.
            Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
            Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behin-dertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
            Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

            Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

            Favorit
            Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 18.12.2024
            App Bonus Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Frauenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfein Voll- oder Teilzeit Sie arbeiten gern als Ärztin bzw. Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste mehr leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie! Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Frauenarztpraxis verfügen über eine sehr moderne und umfangreiche Ausstattung. Unter demselben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Orthopädisch-Chirurgische Praxis und eine Kinderarztpraxis. Hier ist Ihr Können gefragt: Sie sind gemeinsam mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam tätig, eine gute Teamarbeit ist daher ein Muss.Diagnose und Behandlung gynäkologischer ErkrankungenVorsorgeuntersuchungen und GeburtsvorbereitungFalls gewünscht: operative Behandlung und Therapie von Patientinnen in einem modernen ambulanten Operationszentrum vor OrtEs erwartet Sie außerdem eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärztinnen und Fachärzten des MVZ Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)Auf Wunsch können Zusatzqualifikationen eingebracht oder erworben werdenBerufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis wäre wünschenswertGute Kommunikations- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen Wir bieten Attraktive BezahlungIhre Arbeitszeit können Sie sehr flexibel gestaltenBerufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Teilzeitkräfte sind herzlich willkommenFreistellung und Budget für Fort- und WeiterbildungenOnline-Fachzeitschriften und internes FortbildungsprogrammModernes und attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementJobticket oder FahrkostenzuschüsseBonus für das Anwerben von MitarbeiternE-Bike LeasingBetriebliche Kindertagesstätte für Kinder von 0 - 6 JahrenBetriebseigene ParkmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 o.butsch@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

            Bundesfreiwilligendienstleistende*r (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Raunheim Raunheim 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            STADT RAUNHEIM

            DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

            sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

            Bundesfreiwilligendienstleistende*r (m/w/d)

            Kindertagesstätte Drachenland/Anne-Frank-Schule

            Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

            (Online-Karriereportal).

            Original Anzeige

            Fachexpertin / Fachexperte (d/w/m) Hauptbuchhaltung (m/w/d) – Charité – Universitätsmedizin Berlin

            Favorit
            Charité – Universitätsmedizin Berlin Düsseldorf 01.02.2025
            EDV Finanzen Jahressonderzahlung Leitung MS Office SAP Schulungen Studium Unbefristet Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Über unsDie Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Fachexpertin / Fachexperte (d/w/m) Hauptbuchhaltung Kennziffer: 3085 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.02.2025 Die Abteilung Konzernrechnungswesen fasst alle Zahlen des Geschäftsbereichs Finanzen als Ganzes zusammen und erzählt damit spannende Geschichten zum Geschäftsverlauf der Charité. Dies geschieht unterjährig in Form von Monatsabschlüssen und als großes Finale im Jahres- und Konzernabschluss. Du als Fachexpertin oder Fachexperte stehst den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung als erste Ansprechperson für fachliche Fragestellungen zur Seite, du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen, überwachst und entwickelst die Prozesse der Hauptbuchhaltung weiter. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg der Abteilung bei. Du berichtest direkt an die Leitung des Konzernrechnungswesens. Die Stelle im Überblick Fachliche Ansprechperson des Teams Hauptbuchhaltung Stellvertretende Verantwortung der Organisation und damit zuständig für die Sicherstellung aller laufenden Prozesse sowie eine laufende Weiterentwicklung der Prozesse, inkl. der stellvertretenden Umsetzungsverantwortung neuer gesetzlicher Anforderungen Kommunikation mit den Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Abteilung sowie mit den Dienstleistern Teilnahme an externen Schulungen und Weitervermittlung innerhalb des Teams, insbesondere hinsichtlich besonderer komplexer Bilanzierungsthemen, die in der Hauptbuchhaltung übergreifend über alle Bereiche auftreten Erstellen von statistischen Auswertungen für das Team Hauptbuchhaltung sowie für die Leitung und andere Bereiche Pflegen von Auswertungen im Berichtswesen, Ablage und Büroorganisation Führung externer Kommunikation insb. externer Schriftverkehr Steuerung der Ressorcen der Abteilung im Rahmen der Pflege und Bearbeitung von OP-Listen Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Sachgebiet sowie Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen Umgang mit allen SAP-Modulen, insbesondere FI, CO, MM Eigenständige Bearbeitung spezieller Themengebiete und Durchführung sonstige Auswertungen für den internen und externen Gebrauch Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Abschluss als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit Besondere Konflikt- und Sozialentscheidungskompetenz Bilanzsicher, flexibel und durchsetzungsstark Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP R 3 Ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Daniel Fritzsche (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

            Hohes Gehalt: Sozialpädagogische/-n Assistenten/-in (m/w/d) in Teilzeit

            Favorit
            Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 02.02.2025
            Teamfähigkeit Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.

            Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter jesteburg.de.

            Die Gemeinde Jesteburg sucht für den Waldkindergarten in Jesteburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

            Sozialpädagogische/-n Assistenten/-in (m/w/d)

            im Elementarbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Stunden Teilzeit. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

            Der Walkindergarten Jesteburg besteht aus zwei Gruppen im Elementarbereich. Es werden insgesamt 30 Kinder betreut.

            Aufgaben

            • Gestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
            • Initiierung und Begleitung des freien Spiels.
            • Begleitung der Entwicklung.
            • Planung, Durchführung und Auswertung der pädagogischen Arbeit im Team
            • Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabwende usw.).
            • Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team).
            • Gestaltung von gemeinsamen Festen.
            Profil

            Wir suchen Mitarbeiter/-innen mit Engagement und der Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Weiterhin erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft nach unserem pädagogischen Konzept zu arbeiten.

            Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische/-r Assistent/-in und eine gute Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern.

            Wir bieten

            • einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 3
            • Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.
            • 30 Tage Tarifurlaub und zusätzlich 2 Tage bezahlte Freistellung (Regenerationstage) pro Kalenderjahr
            • Betriebsrente VBL
            • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

            Postbote / Zusteller für Pakete in Stolberg (m/w/d)

            Favorit
            Deutsche Post und DHL Stolberg (Rhineland) 04.01.2025
            Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in StolbergWas wir bieten- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du hast einen Pkw-Führerschein- Du bist zuverlässig und kontaktfreudigWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#postbote2021#postbotesea3#paketjobs2021#jobsnlkoelnZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, IndenZusteller, Auslieferer, Postbote, Paketzusteller, Briefzusteller, Post, Eschweiler, Stolberg, Inden#jobsnlkoeln#F1Zusteller#jobsnlbonnkoeln

            Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Puchheim Puchheim 01.02.2025
            Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leistungsentgelt Marketing Personalmanagement Studium Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen,westlich an München angrenzend, S 4,
            sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

            Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)

            in Teilzeit.

            Ihre Qualifikation

            • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Social Media Management von Vorteil
            • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im Bereich Social Media
            • Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
            • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
            • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
            Ihre Aufgaben

            Employer Branding:
            • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Personalgewinnung- und bindung (bspw. Talent-Community, Karriereportal, Onboarding)
            • Entwicklung kreativer Marketingmaterialien (für Broschüren,
              Videos, etc.) in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Agenturen
            • Digitalisierung von Inhalten (E-Broschüren)
            • Markt- und Wettbewerbsanalyse
            Social Media:
            • Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmarketings vor allem auf Facebook, Instagram und LinkedIn
            • Entwicklung von kreativen Inhalten und Kampagnen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
            • Interaktion mit der Community und Aufbau von Netzwerken in den sozialen Medien
            Events und Vernetzung:
            • Planung und Organisation unserer Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulmessen
            • Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, lokalen Behörden und Unternehmen
            Sie erwartet

            • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
            • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
            • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
            • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD mit Sonderzuwendung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung, Großraumzulage München
            • Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
            Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Website www.puchheim.de/
            Rathaus/stellenangebote bis 26. Januar 2025.
            Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Prediger, Tel: 089/80098-133, und unter www.puchheim.de.

            Arzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie

            Favorit
            Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.02.2025
            Personalentwicklung Teamfähigkeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Wir hören auf ... auf Ihr Bauchgefühl! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Arzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie Referenznummer: W-0-120-19Der Schwerpunkt unserer Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie liegt in der Betreuung gastroenterologischer Patienten mit Krankheiten des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Gallenblase und der Gallenwege. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten gewährleistet. In einer modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Untersuchungstechniken angewandt. In der Zentralen Sonografie-Abteilung werden interdisziplinär Ultraschalluntersuchungen, insbesondere des Bauchraumes und der Blutgefäße, mit Geräten auf neuestem technischen Niveau durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Versorgung geriatrischer Patienten durch ein multiprofessionelles Team. Das Ziel unserer Behandlungen hier liegt im Erhalt der Selbständigkeit des Patienten auch nach Entlassung aus dem Krankenhaus und Vermeidung von PflegebedürftigkeitIhr ProfilAssistenzarzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/i) Innere Medizin und Interesse an einer anschließenden Weiterbildung GastroenterologieBerufserfahrung im Aufgabengebiet in einer Klinik vergleichbarer Größe Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufSehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes VerantwortungsbewusstseinKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitUnser AngebotDie volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/i) für Innere Medizin, zum Facharzt (m/w/i) für Gastroenterologie (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/ Onkologie sowie Möglichkeiten zur Rotation in die Interdisziplinäre Notaufnahme und auf die IntensivstationZuverlässige Durchführung der stationären Weiterbildungsabschnitte zum Facharzt (m/w/i) für Allgemeinmedizin sowie Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus , dem strukturierten, kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogramm für angehende Allgemeinärzte in Baden-Württemberg, mit kostenlosen Seminar- und MentoringprogrammenEine fundierte Ausbildung in der interventionellen Endoskopie sowie der gastroenterologischen FunktionsdiagnostikDie Möglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und angegliedertem, interdisziplinärem Ultraschallzentrum sowie einer interdisziplinären BauchstationDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten TeamEin umfangreiches Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie abteilungsinternen Sonografie-Kursen (DEGUM Stufe III)Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenGastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Steffen Kunsch unter der Telefonnummer 07195 591-39321 gern zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

            ▷ [02.02.2025] Backend-Entwickler Produktionsleitsystem (m/w/d)

            Favorit
            Bundesdruckerei-Gruppe Berlin 02.02.2025
            Englisch Oracle Studium Unbefristet

            Jobbeschreibung

            Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Backend-Entwickler Produktionsleitsystem für den Standort Berlin.

            Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
            Standort: Berlin
            Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

            Aufgaben

            • Übernahme der Softwareentwicklung (Konzeption, Entwicklung, Pflege) im Bereich integrierter MES-Detail-Anwendungen auf Basis aktueller Technologien mit agilen bzw. klassischen Entwicklungsmethoden
            • Neu- und Weiterentwicklung von MES-Komponenten für die ID-Dokumentenfertigung auf Basis spezifischer Anwendungsfälle in der Produktion
            • Unterstützung bei der technischen Architektur, beim Software-Design sowie beim Release-Management
            • Mitwirkung im technischen Third-Level-Support und bei der technischen Konzeption von Detail-Anwendungen des Produktionsleitsystems
            • Analyse bestehender IT-Anwendungen, Architekturen und Technologien
            • Beteiligung an Integrations-, System- und Abnahmetests
            Profil

            • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler/Fachinformatiker
            • Gute Programmierkenntnisse in Java, C# oder SQL sowie in objektorientierten Architekturen
            • Erfahrung im Umgang mit einer der folgenden relationalen Datenbanken: Oracle, Postgres, MariaDB oder MSSQL
            • Sicherer Umgang mit Versionierungssystemen, z. B. git
            • Praktisches Wissen in der Anwendung von Container-Storage-Technologien wünschenswert
            • Kommunikationsvermögen und sehr gute Englischkenntnisse
            • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
            Wir bieten

            • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
            • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
            • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
            • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
            • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
            • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
            • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

            Leitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

            Favorit
            Bezirkskliniken Schwaben Memmingen 17.01.2025
            Leitung Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen ab sofort einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet Über uns: Das Bezirkskrankenhaus Memmingen hält zurzeit 40 Betten sowie eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz vor. Es ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert , was eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht. Im Zuge einer Erweiterung in unserem Neubau um 20 Betten , wird unser Angebot weiter ausgebaut. Durch unser Konzept einer störungsspezifischen Behandlung im Rahmen diagnoseübergreifender Stationen mit integrierter Institutsambulanz können Sie Ihre umfassenden Erkenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen voll umfänglich einbringen. Alle Berufsgruppen arbeiten nach einem gemeindepsychiatrischen Konzept eng zusammen, es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen und Diensten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die klinische Leitung einer modernen Station mit 20 Betten und übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams . Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit.Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz .Sie vertreten andere oberärztlich geleitete Bereiche und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin.Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier . Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige AufgabeEine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen Möglichkeit zur Promotion innerhalb des UnternehmensFundierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. PsychoonkologieGute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle ArbeitszeitmodelleMindestens 31 Tage Urlaub Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsMitgliedschaft bei EGYM WellpassHoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der WohnungssucheSehr gute Verkehrsanbindung an den Flughafen Memmingerberg sowie an Bus und Bahn Ihr Profil: Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und PsychotherapieMehrjähriger Erfahrung in der allgemeinpsychiatrischen VersorgungKollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe EigenmotivationFührungs- und Organisationskompetenz verbunden mit einer eigenständigen ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie Kommunikationsstärke Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Raimund Steber Ärztlicher Direktor 08331 70-2663 raimund.steber@bkh-memmingen.deBei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sandra Enßlin Service-Center Personal 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

            Industriemechaniker*in (w/m/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt München Eching 01.02.2025
            Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Industriemechaniker*in (w/m/d)

            Vollzeit und Teilzeit möglich

            Unbefristet

            EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V

            Start: baldmöglichst

            Verfahrensnummer: 15605

            Ihr Einsatzbereich

            Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching

            Die Münchner Stadtentwässerung

            Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

            Was erwartet Sie

            Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt.

            Was bieten wir Ihnen

            • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.)
            • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
            • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
            • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
            • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
            • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
            • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
            • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
            • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
            • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
            • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
            Sie verfügen über

            • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
            Sie bringen insbesondere mit

            • Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)
            • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)
            Von Vorteil sind

            • Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung
            • Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik
            • Gabelstaplerschein
            • Kranschein
            Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

            Sie haben Fragen

            Fachliche Fragen
            Herr Köhler,
            Tel. 089 233-38245,
            E-Mail: oliver.koehler@muenchen.de

            Fragen zur Bewerbung
            Frau Seibold,
            Tel. 089 233-62620,
            E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de

            Ihre Bewerbung

            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

            Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere.

            Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

            Favorit
            Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Ritterhude 31.01.2025
            Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

            • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
            • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
            • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
            • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
            • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
            • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein

            Das wünschen wir uns von dir:


            • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
            • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
            • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
            • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
            • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

            Und das haben wir zu bieten:


            • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
            • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
            • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
            • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
            • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
            • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
            • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
            • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit

            Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

            ▷ [02.02.2025] Betriebsingenieur für Gebäudeautomation / Projektleiter (m/w/d)

            Favorit
            Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 02.02.2025
            Bachelor Master Projektleitung Teamfähigkeit Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Wir machen Charité möglich!Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.

            Innerhalb unseres Bereiches Baumanagement suchen wir unbefristet ab dem 01.02.2025 oder früher eine:n Betriebsingenieur:in für Automatisierungstechnik in der Gebäudeautomation der TGA und anderer klinikspezifischen Systeme, mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
            Aufgaben

            • Qualitätssicherung: in allen Leistungsphasen 0-9 für die Errichtung, Erweiterung, den Umbau und die Modernisierung von MSR Konfigurationen in der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) bei RLT, HLS und div. weiterer Haustechnik
            • Projektleitung: Schnittstelle zwischen den Errichtern und Betreibern von Gebäuden sowie gebäudetechnischen Anlagen
            • Technische Standards: Entwicklung, Pflege und Optimierung von Standards speziell im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR), Kenntnisse speziell mit BACnet, außerdem gerne auch noch mit anderen Kommunikationsprotokollen zur Erarbeitung von Strategien und Lösungen, das Erstellen von Regel- und Steuerstrategien ist Ihnen ebenso geläufig wie das Interpretieren von MSR-Anlagenschemen und Funktionslisten
            • Managementsystem: Weiterentwicklung eines modernen Managementsystems, einschließlich der Migration von bisher anderen GLT-Systemen und Automationssystemen
            • Gewährleistungsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen und Unterstützung bei der Qualitätskontrolle
            Profil

            • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Ingenieur (FH, Uni) Bachelor oder Master oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Gute Kenntnisse der Errichternormen
            • Mehrjährige Erfahrung insbesondere in den Bereichen Planung, Kosten und Bauüberwachung wird vorausgesetzt
            • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder dem Betrieb technischer Anlagen
            • Zusätzliche Berufserfahrung im Krankenhaus- und Gesundheitsbau sind von Vorteil
            • Kenntnisse VOB/HOAI
            • AutoCAD-Grundkenntnisse sind wünschenswert
            • Sicherer Umgang mit den Programmen MS-Office
            • Flexibilität, Zuverlässigkeit, ein souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
            • IT-Kenntnisse über den normalen Benutzer hinaus
            • Arbeitsweise und Werte: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von den Werten des Unternehmens, Teamgeist, Offenheit, Mitgestaltung, Professionalität und Pragmatismus
            Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

            Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

            Rahmenbedingungen: Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

            Lerne dein DB Stellwerk vor Ort in Dingolfing und Umgebung kennen

            Favorit
            Deutsche Bahn AG Dingolfing 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Event : Lerne dein Stellwerk vor Ort in Dingolfing und Umgebung kennen

            Du willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt und welche Rolle unsere Zugverkehrssteuerer (w/m/d) dabei haben? Du willst selbst zukünftig Zügen den Takt vorgeben und hast Interesse daran, die Signale und Weichen für Zugfahrten zu stellen?

            Wenn du bereits einen Berufsabschluss in Tasche hast und auf der Suche nach einer neuen spannenden Tätigkeit bist oder kurz vor deinem Schulabschluss stehst und dich nach einem verlässlichen Ausbildungsplatz bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin umschaust, bist du bei unserem Tag des offenen Stellwerks genau richtig! Gemeinsam möchten wir mit dir die Weichen für deine berufliche Zukunft stellen. Tauche ein in die Welt der DB InfraGo AG.

            Das haben wir für dich geplant:

            • Ein Blick hinter die Kulissen der DB
            • Insiderinfos von unseren Zugverkehrssteuerenden
            • Wir begleiten dich zum Stellwerk, wo du die Arbeit eines Zugverkehrssteuerers (w/m/d) im Echtbetrieb erleben kannst und geben dir einen spannenden Einblick in die Stellwerkstechnik
            • Tausche dich außerdem mit deinen zukünftigen Kolleg:innen aus und erhalte Antworten auf all deine Frage
            Lerne dein Stellwerk in deiner Nähe an folgenden Standorten kennen:

            • In Loiching am 18.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
            • In Wörth (Isar) am 20.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
            • In Dingolfing am 25.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
            • In Landau (Isar) am 27.02.2025 von 11 bis 14 Uhr
            Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich direkt online an. Die genaue Adresse und weitere Details erhältst du mit deiner Anmeldebestätigung.

            Wir freuen uns auf dich!

            Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Ärztin / Arzt (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin

            Favorit
            Stadt Kassel Kassel 01.02.2025
            App Gleitzeit Personalentwicklung Studium Tarifvertrag Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
            34112 Kassel

            Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
            der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

            Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit –

            eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder
            eine Ärztin / einen Arzt (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin

            mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,5 und 39 Stunden.

            Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes für Stadt
            und Landkreis Kassel. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel täglich einsetzen.

            Für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst suchen wir ärztliche Kolleginnen und Kollegen, die Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung oder einer Behinderung zu Fragestellungen der Eingliederungshilfe als Unterstützung in der Kindertagesstätte und in der Familie begutachten und die Familien beraten, um so an der Gestaltung einer Unterstützung
            und Förderung dieser Kinder mitzuarbeiten. Dafür brauchen wir Ärztinnen und Ärzte mit viel Engagement, fachlicher Expertise und gutem Urteilsvermögen.

            Ihre Aufgaben

            • Erstellen von Gutachten für Kinder und Jugendliche zu überwiegend sozialmedizinischen und psychiatrischen Fragestellungen sowie Beraten der beteiligten Personen und Institutionen
            • Durchführen von Einschulungsuntersuchungen
            • Kooperieren mit Institutionen und komplementären Einrichtungen
            • Mitwirken bei Maßnahmen des Amtes im Hinblick auf die Gesundheitsförderung und -planung
            • in zeitlich geringem Umfang Teilnehmen am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären
              Tages-Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) sowie am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes auch außerhalb der regulären Tages-Dienstzeiten
            Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Britta Röper, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1900.

            Ihr Profil

            • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt
            • Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
            • leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
            • Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
            • Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
            • Eigenverantwortung sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten
            • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
            Unser Angebot

            Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - eine tarifliche - und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen und der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.

            Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren. Weiterhin bieten wir Ihnen an, eine Nebentätigkeit auszuüben.

            Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

            Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

            Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
            Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

            Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden.

            Haben wir Ihr Interesse geweckt?

            Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
            Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
            Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

            Vermögensberater im Filialbereich (w/m/d) – Hamburger Sparkasse

            Favorit
            Hamburger Sparkasse Berlin 01.02.2025
            App Bachelor Englisch Trainings Vertrieb Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Über unsWir suchen dich als Vermögensberater im Filialbereich (w/m/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Konsequente Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien Gute bzw. umfassende Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter (Inhalt entfernt)

            [02.02.2025] Personalsachbearbeiter (m/w/d)

            Favorit
            Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Bremen 02.02.2025
            Elternzeit Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (bis 38,5 Stunden/Woche) Befristung: Elternzeitvertretung (2 Jahre) mit Option auf unbefristete Übernahme Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns mit Engagement und Expertise bei: Zeitwirtschaft & Datenmanagement Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Zeiterfassung, Prüfung und Aufbereitung von Personaldaten sowie Übergabe abrechnungsrelevanter Informationen an die zuständigen Stellen. Personaladministration & Reporting Betreuung von Kompetenzprofilen, Führen von Listen und Übersichten sowie Unterstützung bei der Archivierung und Dokumentation. Recruiting & Bewerbermanagement Unterstützung im Bewerbungsprozess, Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen. Mitarbeiterbetreuung Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen. Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Organisations- und Verwaltungsprozessen in Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d). Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht). Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in Zeitwirtschaft und Zeiterfassungsprogrammen. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access, Outlook). Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive in einem motivierten Team. Profitieren Sie von: Einem unbefristeten Arbeitsplatz nach Ablauf der Elternzeitvertretung. Vergütung nach TV-L EG 8 und einem übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Tagen pro Jahr. Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung. Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Inklusion und Ausbildung. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25001 bis zum 31.01.2025 an bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de

            Akademischer Rat für Empirische Grundschulforschung (m/w/d)

            Favorit
            Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 03.02.2025
            Englisch Praktikum Teamfähigkeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Das Institut für Grundschulforschung (IfG) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht für den Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und -didaktik mit dem Schwerpunkt Lehren und Lernen

            Ihre Aufgaben

            • eigenständige Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundschulpädagogik und -didaktik (voraussichtlich 9 SWS)
            • selbstständige Durchführung von universitären Prüfungen und Staatsexamensprüfungen
            • Mitarbeit am Institut und in der akademischen Selbstverwaltung
            • Betreuung und Weiterentwicklung der Lernwerkstatt des IfG als Transferstelle und Verstärkung des Theorie-Praxisbezugs
            • Koordination der Angebote der Lernwerkstatt im Rahmen von Workshops und Selbstlernangeboten für Studierende und im Rahmen von Lehrkräftefort- und Weiterbildung
            • Verantwortung für Material und Inventar der Lernwerkstatt sowie für die Testothek des IfG
            • Anwerben von Netzwerkpartnerschaften
            • Koordination für die Themenstellungen für das Staatsexamen im Bereich der Grundschulpädagogik
            • Organisation und Weiterentwicklung des zusätzlichen studienbegleitenden Praktikums für alle Studierenden des Lehramts an Grundschulen
            • Implementation von Forschungsergebnissen in der Praxis mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen
            • Publikation von Forschungsergebnissen
            • Einwerbung von Drittmitteln

            Ihr Profil

            Notwendige Qualifikationen:

            •erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Lehramt an Grundschulen, oder in anderen einschlägigen Studienfächern

            •einschlägige Dissertation im Fachgebiet der empirischen Grundschulforschung oder der empirischen Bildungsforschung

            •Erfahrungen mit Lehren und Lernen mit Kindern im Grundschulalter

            •einschlägige Publikationen

            •Erfahrungen in der Hochschullehre

            •Vortragserfahrung auf relevanten Fachtagungen

            •Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft

            Wünschenswerte Qualifikationen:

            •Staatsexamen im Lehramt (bevorzugt Grundschule), ggfs. Schulerfahrung

            •Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln

            •Publikationstaugliche Englischkenntnisse

            Stellenzusatz

            Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an .

            Entgelt

            TV-L E 13 — A 13 (BayBesG)

            Arbeitszeit

            Vollzeit

            Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

            Favorit
            Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Königswinter 17.12.2024
            EDV Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Melanie Grope Einrichtungsleitung Clemens-August-Platz 11e 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

            Erzieher*in (m/w/d)

            Favorit
            Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Offenbach am Main 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.

            Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit

            Erzieher*innen (m/w/d)

            für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse.
            Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.

            Ihre Arbeitsgebiete

            Arbeitsgebiet Krippe:

            In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.

            Arbeitsgebiet Kindergarten:

            Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.

            Arbeitsgebiet Schulkinder:

            Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.

            Ihr Profil

            Anforderungen:

            • staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder
              staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in
            • Freude an der Arbeit mit Kindern
            • Freude an neuen Herausforderungen
            • Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen
            • Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern
            • Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und
              Reflexion des eigenen Sprachverhaltens
            • Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen
            Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.

            Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

            Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur,
            die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.

            Wir Bieten

            • Engagierte Zusammenarbeit im Team
            • Raum zur Erprobung der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Kindern
            • Viele Möglichkeiten, eigene Interessen und Ressourcen einzubringen
            • Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision
            • Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen
            • Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger
            • Gesundheitsförderung
            Weitere Informationen

            Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen?
            Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

            Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

            Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO)
            Berliner Straße 100
            63065 Offenbach
            Telefon: 069 / 8065-2546
            Bewerbungen-EKO@offenbach.de

            Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

            Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.

            Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus & Service / Stellenangebote.

            Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: www.offenbach.de/eko-stellen

            Mitarbeiter*in (m/w/d) im Patienten- u. Probentransport und Disposition

            Favorit
            Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 26.01.2025
            Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Patienten- und Probentransport und der Dispositionsleitstelle Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 4 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Blut- und Probentransport: Transport von Blut, Blutersatzstoffen, Labor- und Gewebeproben, Amputationsteilen, Notfallmedikamenten und Kühlware aus der ApothekePatiententransport: Transport nicht besonders betreuungsbedürftiger Patienten je nach Qualifikation des Mitarbeitenden mit Patientenbett, Liege, Siestaliege oder RollstuhlDispositionsleitstelle: Entgegennahme, Verarbeitung und Dokumentation der eingehenden Transportaufträge sowie die Koordination der Aufträge und Weitergabe an die Mitarbeiter*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im einschlägigen Bereich ist wünschenswertErfahrung in der Logistik oder im GesundheitswesenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftUmfassende Kenntnisse und sichere Anwendung der verwendeten SoftwareprogrammeFlexibler Einsatz im Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Übernahme von RufbereitschaftenGute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und professioneller Umgang in StresssituationenBereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Herr B. Broszehl, Tel.: 06131 17-4443 und Frau J. Stratmann, Tel.: 06131 17-7232. Referenzcode: 50256448 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

            (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) für Gesundheitsberichterstattung, Gremienarbeit und strategische Prävention

            Favorit
            Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe 02.02.2025
            Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master Schulungen Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht für eine neu geschaffene Stelle zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Gesundheitsberichterstattung, Gremienarbeit und strategische Prävention in Teilzeit (50%) für den Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Aufgaben Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Netzwerken (insb. MRE- Netzwerk Rhein-Main) auf regionaler und überregionaler Ebene Erstellung und Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung des Hochtaunuskreises Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung Entwicklung innovativer Konzepte und Strategien zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit Wissenschaftliche Analyse, Bewertung und Darstellung von Gesundheitsdaten Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um Gesundheitsinformationen zielgruppengerecht aufzubereiten und in verschiedenen Medien (z. B. Pressemitteilungen, Flyer, Social Media) zu veröffentlichen Schulungen und Fortbildungen: Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen oder Fortbildungsveranstaltungen zu gesundheitlichen Themen für Fachkräfte oder die allgemeine Bevölkerung Monitoring und Evaluation: Entwicklung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen und Strategien Fördermittelakquise: Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Projekte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung Netzwerkkoordination: Aufbau und Pflege von Netzwerken (MRE-Rhein-Main) zwischen verschiedenen Akteuren (m/w/d) des Gesundheitswesens, wie Ärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren relevanten Institutionen Wir erwarten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemiologie, Medizin, Sportwissenschaften, Geografie mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Analysen und Konzepten, idealerweise im öffentlichen Gesundheitswesen Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse, den Indikatoren für die Gesundheitsberichterstattung des Bundes (GBE des RKI) und der Arbeit mit einschlägiger Software (z. B. SPSS, R, Excel) Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerken und Gremien Fähigkeit zur strategischen Planung sowie konzeptionelles und innovatives Denken Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

            Ingenieur Verfahrenstechnik als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

            Favorit
            Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
            Diplom Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Master Projektmanagement Tarifvertrag Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Ihr Arbeitsplatz

            Der Lehrstuhl für Kunststofftechnik (LKT) am Department Maschinenbau der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) beschäftigt sich mit der Erforschung und Entwicklung von Kunststoffverarbeitungsprozessen, Materialien und Produkten. Der Arbeitsplatz am LKT bietet eine dynamische Forschungsumgebung, in der interdisziplinäre Teams aus Wissenschaft und Industrie eng zusammenarbeiten. Schwerpunkte der Arbeit umfassen die Entwicklung neuer Fertigungstechnologien, nachhaltige Kunststofflösungen sowie die Optimierung bestehender Prozesse. Die moderne technische Ausstattung und die Nähe zu hochinnovativen Industriepartnern ermöglichen praxisorientierte Forschung und Ausbildung von Studierenden im Bereich der Kunststofftechnik.

            Ihre Aufgaben

            • Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Forschungsarbeiten
            • Projektmanagement sowie aktive Akquise neuer Forschungsthemen
            • Erarbeitung neuer Forschungsergebnisse im Labor in Zusammenarbeit mit dem technischen Personal

            Ihr Profil

            • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
            • Theoretische und experimentelle Kenntnisse aus dem Bereich der Kunststofftechnik
            • Sicherer Umgang mit Projektpartnern
            • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
            • Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative

            Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

            • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
            • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
            • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
            • Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
            • Promotion in einem strukturierten Programm
            • Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
            • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
            • Gemeinsame Aktivitäten im Team
            • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
            • Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
            • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
            • Flexible Arbeitszeitregelungen
            • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
            • Aktives Gesundheitsmanagement

            Entgelt

            TV-L E 13

            Arbeitszeit

            Vollzeit

            Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Wohnbereichsleiter:in Altenpflege (m/w/d)

            Favorit
            Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

            • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
            • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
            • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
            • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
            • Du arbeitest eng mit den teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
            • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer

            Das wünschen wir uns von dir:


            • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
            • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
            • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

            Und das haben wir zu bieten:


            • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
            • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
            • Wir zahlen nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.968 und 4.684€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats
            • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
            • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
            • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


            oder Claudia Bahr, Einrichtungsleiterin, telefonisch unter 0421 6381 814 oder per Mail an claudia.bahr.dsp@friedehorst.de

            Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

            Praxisbegleitung und -koordination (m/w/d)

            Favorit
            Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025
            Bachelor Reisebereitschaft

            Jobbeschreibung

            Das Ausbildungszentrum für Ernährung und Diätetik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

            Praxisbegleitung und -koordination (m/w/d)

            Wir bieten Ihnen:

            Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
            Gestaltungsspielraum

            Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
            Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
            Altersversorgung und Sozialleistungen

            Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
            Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

            Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
            Sehr gute Verkehrsanbindung

            Ihre Aufgaben:

            Ansprechperson der Auszubildenden für alle Fragen
            der praktischen Ausbildung

            Fachliche Beurteilung der Auszubildenden basierend
            auf den Grundlagen der âEvidence based dietetics
            practiceâ und des G-NCP

            Unterstützung der Praxisanleitung in den
            kooperierenden Praxiseinrichtungen

            Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums,
            insbesondere der praktischen Ausbildung

            Akquise und Eignungsprüfung von Praxiseinsatzstellen
            Planung der Praxiseinsätze bei internen und externen
            Kooperationspartnern in Übereinstimmung mit den
            curricularen Vorgaben und gesetzlichen Regelungen

            Ihr Profil:

            Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in
            (m/w/d) und idealerweise einschlägiges
            Hochschulstudium auf Bachelorniveau

            Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
            wünschenswert

            Erfahrung in der Praxisanleitung/-begleitung und in der
            Klinischen Diätetik

            Reisebereitschaft
            Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

            Kontakt:

            UNIVERSITÄTSMEDIZIN
            der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
            Ausbildungszentrum für Ernährung und Diätetik
            Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
            Herr Dr. D. Buchholz,Tel.: 06131 17-5355.
            Referenzcode: 50252540
            www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

            Onlinebewerbung

            Medizincontrolling und Aufnahme- / Belegungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

            Favorit
            AGAPLESION BETHESDA WOHNEN & PFLEGEN ULM gGmbH Ulm 02.02.2025
            Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Wilkommen bei AGAPLESION Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.Medizincontrolling und Aufnahme- / Belegungsmanagement (w/m/d)Voll- oder TeilzeitUlmMit Berufserfahrung / AusbildungRundum gut versorgt! Sie sind mit Leidenschaft und Herzblut Medizincontrollerin? Dann haben wir etwas gemeinsam! Werden Sie jetzt Teil unseres dynamischen, werteorientierten und innovativen Teams. Dabei erleben Sie eine Gemeinschaft von Kolleg:innen, die mit viel Engagement und Leidenschaft am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. Bei uns gestalten Sie aktiv mit.​Ihre Aufgaben bei uns Medizincontrolling:Aufnahme- und EntlasskodierungÜberprüfung bestehender Kodierung auf Vollständigkeit, Plausibilität mit allen BerufsgruppenDokumentation der MD-PrüfungenAufnahme- und Belegungsmanagement:Zentraler Ansprechpartner für ZuweiserAufnahmeplanung, Terminierung und BettenplanungDas können Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher AltersversorgungDiverse FortbildungsmöglichkeitenSehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem MiteinanderFaire VergütungTeilzeit/Flexible ArbeitszeitenGesundheitsvorsorgeEntwicklungsmöglichkeitenVereinbarkeit von Beruf und FamilieCorporate BenefitsStrukturiertes OnboardingBetriebliche AltersvorsorgeWas sollten Sie mitbringen Optional Ausbildung zum/zur med. Fachangestellte:nGutes med. Basiswissen vorhandenFreundlich und kommunikativVerantwortungsbewusst und engagiertTeamfähigkeitStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenKenntnisse in allen gängigen MicrosoftprogrammeBewirb Dich jetzt! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!​Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Waldherr, unter der E-Mail natalie.waldherr[AT]agaplesion.de gerne zur Verfügung.ONLINE BEWERBENAGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbHZollernring 2689073 Ulmwww.bethesda-ulm.de

            Referatsleiter:in (w/m/d) Strategie- und Querschnittsaufgaben im Bereich Grünflächenunterhaltung und Friedhöfe (2024-0047) [Sofort Starten]

            Favorit
            Umweltbetrieb Bremen Bremen 02.02.2025
            EDV Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master MS Office SAP Studium Vergaberecht

            Jobbeschreibung

            Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.

            Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens.

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:n

            Referatsleiter:in (w/m/d) Strategie- und Querschnittsaufgaben
            im Bereich Grünflächenunterhaltung und Friedhöfe– Entgeltgruppe 12 TVöD VKA –
            (mit der Neubesetzung der Stelle wird eine Überprüfung der Eingruppierung vorgenommen)

            Ihre Aufgaben

            • Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden
            • Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates
            • Sie erstellen Leistungsverträge mit Dritten und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarung mit der Bereichsleitung durch
            • das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für den Bereich unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
            • Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle
            • sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit
            • Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung
            • Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe
            • perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen
            Ihr Profil

            • Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
            • Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mit
            • Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung
            • wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung
            • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAP
            • Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools
            • Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
            • Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken
            • Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten
            • weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus
            • Sie haben den Führerschein der Klasse B
            • Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
            Wir bieten

            • eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
            • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
            • eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
            • eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
            • eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
            • 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
            • kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
            • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass
            Allgemeine Hinweise

            Alle Geschlechter sind willkommen.

            Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

            Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

            Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

            Bewerbungshinweis

            Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

            Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.:

            Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlag

            en bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail an oder postalisch an folgende Adresse

            - Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
            - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

            Teamassistenz an der Professur für Epidemiologie und Public Health in Teilzeit (m/w/d)

            Favorit
            Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
            Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Microsoft Office Tarifvertrag Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Ihr Arbeitsplatz

            Die Medizinische Fakultät an unserer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung.

            Ihre Aufgaben

            • Verwaltung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln unterschiedlicher Geldgeber
            • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Terminplanung, Raumverwaltung, Bestellwesen, Datenpflege) mit Korrespondenz in deutscher Sprache
            • Personalverwaltung, insbesondere Einstellung und Weiterbeschäftigung von Hilfskräften und wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
            • Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen mit Durchführung der anschließender Reisekostenabrechnung
            • Mitarbeit bei der Lehrveranstaltungsorganisation

            Ihr Profil

            • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
            • Mehrjährige Berufserfahrung
            • Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben
            • Expertise in der administrativen Projektverwaltung von Vorteil
            • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
            • Planungs- und Organisationsgeschick wünschenswert

            Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

            • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
            • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
            • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
            • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
            • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
            • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
            • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
            • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
            • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
            • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
            • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
            • Aktives Gesundheitsmanagement

            Stellenzusatz

            Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

            Entgelt

            TV-L E 6

            Arbeitszeit

            Teilzeit

            Amtsarbeiterin/Amtsarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaften im Amtsbereich

            Favorit
            Amt Geltinger Bucht Steinbergkirche 17.01.2025
            Flexible Arbeitszeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Stellenausschreibung

             

            Das Amt Geltinger Bucht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

             

            Amtsarbeiterin/Amtsarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaften im Amtsbereich, insbesondere für den Bereich der Schulliegenschaften

             

            Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD

             

            Bei dieser Stelle handelt es sich um einen Aufgabenbereich, der sowohl die typischen Tätigkeiten als Hausmeister an den Schulliegenschaften (insbesondere Grundschule Sterup, Gemeinschaftsschule, Schwimmhalle) und auch Arbeiten als Amtsarbeiter im Amtsbereich umfasst. Wir haben in diesen Bereichen bereits mehrere Beschäftigte. Sie werden ein gut eingearbeitetes Team verstärken und entsprechende Unterstützung bei der Einarbeitung erhalten.

            Die Hausmeistertätigkeiten umfassen insbesondere folgende Aufgaben:

            • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. Schließdienste

            • Betreuung schulischer Veranstaltungen

            • Unterstützung und Kontrolle der Reinigungskräfte

            • Reinigung und Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst

            • Kontrolle der technischen Einrichtungen

            • Kontrolltätigkeiten der techn. Anlagen für den Schwimmbadbetrieb

            • Kleinere Reparaturen und Materialbewirtschaftung

            • Pflegearbeiten an weiteren Amtsliegenschaften, bei Bedarf auch Hausmeisterarbeiten im Bereich der Asylbewerberunterbringung

             

            Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen bleiben vorbehalten.

            Folgende fachliche und persönliche Anforderungen werden vorausgesetzt:

            • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kfz- oder Landmaschinenmechatroniker/in usw.

            • Führerschein Klasse B / BE

            • Freundliches, sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen

            • Bereitschaft und Fähigkeit zum Tragen von schweren Lasten, da sich berufsbedingt diese Belastungen nicht vermeiden lassen

            • Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen entsprechende Entschädigung

            • Bereitschaft für gelegentliche Dienste während der Abendstunden (z.B. schulische Veranstaltungen)

            • Hohe Flexibilität aufgrund der unterschiedlichen Aufgabenstellungen sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

             

            Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufstätigkeit im handwerklichen Aufgabenbereich.

            Wir bieten Ihnen:

            • Eine anspruchsvolle und interessante Arbeitsstelle mit sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

            • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit

            • Die Mitarbeit in einem guten Team und in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre

            • Eine Vollzeittätigkeit nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

            • die Möglichkeit der Entgeltumwandlung

            • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

            • Aus- und Fortbildungsmaßnahmen (wird ausdrücklich erwünscht und gefördert)

             

            Wenn Sie sich von dem interessanten Aufgabengebiet und den Rahmenbedingungen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Amt Geltinger Bucht ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir würden es begrüßen, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

            Allgemeine Information zur Stellenausschreibung:

            Kosten, auch Fahrtkosten, im Zusammenhang mit der Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.

             

            Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF), mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitsoder Zwischenzeugnisse, Zusatzqualifikationen, lückenloser Beschäftigungsverlauf) bis zum

             

            04.02.2025

             

            an das

             

            Amt Geltinger Bucht

            Hauptamt

            Holmlück 2

            24972 Steinbergkirche

             

            oder per E-Mail an: bewerbungen@amt-geltingerbucht.de

             

            Ein Hinweis noch:

            Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt und dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Gesamtverfahrens zurückgesandt werden.

             

            Sofern Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne unter der Telefonnummer - 04632-849154 - an Herrn Stefan Boock von der Amtsverwaltung Geltinger Bucht wenden.

             

            Steinbergkirche, 13.01.2025

            Im Auftrag

            Stefan Boock

            Kassenkräfte Badesaison 2025 (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
            Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Kassenkräfte Badesaison 2025 (m/w/d)

            Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.04.2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.
            In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!

            Ein Job, der Sie begeistert

            Kassieren
            Erstellen von Tages-, Wochen-, und Monatsabrechnungen sowie Statistiken
            Auskunftserteilung auch per Telefon
            Reinigungsarbeiten im Kassen- und Badbereich
            Fundsachenannahme und Abwicklung

            Ihr Profil, das zu uns passt

            Kassen- und/oder Rezeptionserfahrung
            Erfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert
            einschlägige Erfahrung im Kundenumgang
            Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
            Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
            Vollendung des 18. Lebensjahres
            eine engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen

            Freuen Sie sich auf

            eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
            Gesundheitsmanagement und Sportangebote
            ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
            betriebliche Altersvorsorge
            Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

            Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

            Noch Fragen?

            Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

            Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0005/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

            Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

            www.stuttgart.de/jobs

            MSR-Techniker (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

            Favorit
            Deutsche Bundesbank' Berlin 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! MSR-Techniker*in (m/w/d) Technischer Gebäudebetrieb Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0064_02 Die "Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)" stellt unter anderem sicher, dass an die Leitwarte alle relevanten Informationen und die Betriebszustände (Temperaturen, Drücke, funktionelle Betriebsarten, Störungen usw.) aller Anlagen und Energieverbünde der technischen Gewerke übermittelt werden, um einen sicheren Betrieb der Anlagen zu gewährleisten. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie tragen dazu bei, dass ein effizienter und versorgungssicherer Betrieb der technischen Anlagen der Deutschen Bundesbank sichergestellt wird. Dazu übernehmen Sie die Programmierung, Parametrierung, Optimierung, Bedienung und Überwachung des Gesamtsystems, der Anlagenbilder (SICLIMAT X) sowie der Automationsstationen (SIMATIC S5/S7) in der Gebäudeautomation. Zudem beseitigen Sie Störungen und Unregelmäßigkeiten für einen energetischen Anlagenbetrieb und gewährleisten somit eine hohe Verfügbarkeit aller elektronischen Systeme. Ihre Expertise bringen Sie in die Planung kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen ein und führen diese im Anschluss durch. Außerdem betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Aufzugsnotruf sowie die Personenbefreiung und sind zentrale Ansprechperson für Fremdfirmen, welche Sie fachlich betreuen und unterstützen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) der Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik Kenntnisse in Feldbussystemen (z. B. Profibus, KNX, LON, DALI, BACnet, RK-Tec, ASI) und über fachbezogene Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, DGUV, VOB/VOL, AMEV/VDMA) gute Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. SICLIMAT X, Step 7, E-Plan, AutoCAD) Bereitschaft und gesundheitliche Eignung unter besonderen zeitlichen Anforderungen (Übernahme von planbarer, vergüteter Rufbereitschaft) zu arbeiten Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und ‑bereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, wünschenswert sind gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 50.000 € bis 61.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Ralf Hengelhaupt, 069 9566‑32458 Heiko Körner, 069 9566‑32550 Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0064_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

            Volljurist als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Bürgerliches Recht (m/w/d)

            Favorit
            Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
            Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Recht des Geistigen Eigentums und Technikrecht

            Ihre Aufgaben

            Mitwirkung in Forschung und Lehre

            Ihr Profil

            Notwendige Qualifikationen:

            Mindestens vollbefriedigende Erste Juristische Prüfung (sowohl in der Juristischen Staatsprüfung als auch in der Juristischen Universitätsprüfung). Gute Kenntnisse im Zivilrecht und – dem Profil des Lehrstuhls entsprechend – Interesse an urheber-, marken- und patentrechtlichen (Recht des Geistigen Eigentums einschl. Lauterkeitsrecht) sowie technikrechtlichen Fragestellungen (Technikrecht).

            Entgelt

            TV-L E 13

            Arbeitszeit

            Teilzeit

            Referent/Referentin (m/w/d) Hochschulsteuerung und zentrale Aufgaben

            Favorit
            Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Deutschland 01.02.2025
            Betriebswirtschaft Diplom Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Seminare Teilzeit Unbefristet

            Jobbeschreibung

            Image

            Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

            Bewerben Sie sich jetzt als:

            Referent/Referentin (m/w/d)
            Hochschulsteuerung und zentrale Aufgaben
            Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
            der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
            Ihr zukünftiges Team:
            Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.

            Ihre Aufgaben:
            Analyse und Monitoring von Geschäftsprozessen und Ressourceneinsatz einschließlich rechtlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Lehr- und Verwaltungsbetrieb (z.B. Personalcontrolling)
            Mitwirkung und ggf. Leitung bereichsübergreifender Projekte, die nicht einem anderen Organisationsbereich zugeordnet sind (z.B. Hochschulentwicklungsplan und strategische Kennzahlen), zentrales Projektcontrolling
            Inhaltliche Administration von zentralen Hochschulgremien (z.B. Kuratorium und Rektorat)
            Betreuung von Beschaffungsvorhaben der Hochschule, Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und zentraler Beschaffungsabteilung
            Aufbau und Begleitung der Forschungsförderung
            Ihr Profil:
            Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), im Public Management, der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (DQR-Stufe 7)
            Idealerweise den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung an Bildungs- oder Forschungseinrichtungen
            Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen digitalen Werkzeugen und Methoden
            Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Ergebnisorientierung
            Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
            Engagement, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit
            Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen
            Ihr Kontakt:
            Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

            Prof. Harald Becker | 030 13001 6500

            Michael Schwanz | 030 13001 6600

            Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
            HGU - 24 - 14:

            Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
            Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722

            Stellendetails:
            Start
            ab sofortBewerbungsfrist
            08.02.2025

            Standort
            Bad HersfeldStellenumfang
            Vollzeit, Teilzeit möglich

            Gehalt
            bis EG 14 BG-ATBefristung
            Unbefristet

            (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
            weitere Informationen finden Sie hier
            Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

            Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

            Online-Bewerbung

            Ihre Vorteile:
            Tätigkeit mit Sinn
            Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

            Transparente Bezahlung
            Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

            Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
            Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

            Vielfalt und Inklusion
            Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

            Sicherheit und Gesundheit
            Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

            Lebenslanges Lernen
            Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

            An die Zukunft denken
            Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

            Zertifizierte Arbeitgeberin

            Hochschule der Deutschen
            Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)
            Seilerweg 54
            36251 Bad Herseld

            Impressum
            Nutzungsbedingungen
            Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:


            Image
            Image
            Image
            Image

            Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

            Favorit
            Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 01.02.2025
            Senior Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)

            Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
            Wir bieten Ihnen:
            Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
            Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
            Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
            Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
            Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
            Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

            Ihre Aufgaben:
            Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner
            Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen
            Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
            Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen
            Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen
            Dokumentation Ihrer Tätigkeit

            Was Sie auszeichnet:
            Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
            Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
            Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
            Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt
            Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team
            Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

            Jetzt bewerben!

            Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 18.01.2025
            Bachelor Diplom Eigeninitiative Homeoffice Jahressonderzahlung Master Projektleitung Teilzeit Work-Life-Balance

            Jobbeschreibung

            Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier . Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistertSie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der BaumaßnahmenSie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgetsdie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die BaumaßnahmenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtDiplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrungwünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlichEigeninitiative, Team- und KommunikationsfähigkeitBeherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftFreuen Sie sich aufeine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteieneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusbetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

            Abiturient für Duales Studium Verwaltungsinformatik (w/m/d)

            Favorit
            Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
            Betriebsklima Home Office Projektmanagement Studium Verwaltungsrecht Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Dein Arbeitsplatz

            In unserer Abteilung L – Lehre und Studium der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) dreht sich alles um den Studienbetrieb. Übergreifende Fragen, Strategie- und Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement in Lehre und Studium, Rechtsangelegenheiten, Campusmanagement, Prüfungs- und Studierendenverwaltung, Zulassungs- und Stipendienfragen sowie die allgemeine Studienberatung gehören zu unseren Kernthemen. Unser Referat L2 – Campusmanagement bietet Softwarelösungen für die Anforderungen einer modernen Bildungseinrichtung. Es spielt eine entscheidende Rolle in Konfiguration und Betreuung von Campusmanagement-Software, die die Grundlage für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs von der Bewerbung bis zur Prüfungsorganisation bildet.

            Deine Aufgaben

            • Lernen und Mitarbeiten Im IT-Bereich des Referats L2
            • Möglichkeiten nahezu alle Aspekte der IT auch in der Praxis kennen zu lernen: Anwendungsentwicklung, Administration des Campusmanagement Systems und dessen Schnittstellen, Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
            • Vermittlung von Kenntnissen, wie z.B. Datenverarbeitungssysteme und Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python), sowie allgemeines Verwaltungsrecht an zwei spezialisierten Hochschulen
            • Kennenlernen vieler verschiedener Schwerpunkte für die spätere Tätigkeit; Kundenberatung, IT-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von IT-Schnittstellen

            Dein Profil

            • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
            • Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die dritte Qualifikationsebene
            • Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
            • Eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe nach Abschluss der dreijährigen Ausbildung setzt voraus, dass das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet wurde

            Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

            • Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
            • Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
            • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
            • Möglichkeit von Home Office
            • Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
            • Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
            • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
            • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
            • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
            • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
            • Aktives Gesundheitsmanagement

            Entgelt

            1.563,85 €

            Arbeitszeit

            Vollzeit

            Logopädie Förderzentrum (m/w/d)

            Favorit
            MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 15.11.2024
            App Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            ​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerbenLogopädie Förderzentrum (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabentägliches interdisziplinäres Arbeiten mit Ergotherapie, Physiotherapie und LogopädieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Hilfsmitteltechniker, Pflegedienst für eine optimales und ganzheitliches Therapieangebotwöchentliche Teambesprechung zum interdisziplinären Austausch zwischen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie Optimierung der internen Praxisabläufemoderne und geräumige Praxisräumeinnovative PraxisausstattungAnpassung und Erprobung von Hilfsmitteln im Bereich unterstützte Kommunikation und Umfeldsteuerungindividuelle Dienstplanung und flexible Arbeitszeitenabwechslungsreicher Arbeitsalltagmoderne Dokumentationssysteme und Dienstplanung (Theorg)spezifische Befunderhebung und Erstellen therapeutischen BerichtenEinzel- und GruppentherapieangeboteWas wir uns wünschenabgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der SprachtherapieMotivation und Freude bei der therapeutischen Versorgung vornehmlich bei Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungenfachliche Kompetenzen und Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha wünschenswert aber keine VoraussetzungMotivation sich fortzubildenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitWas wir bietenBallungsraumzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)internationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteUmzugsprämie von 750,-EURweitere finanzielle ZulagenWohnmöglichkeitenFortbildungenWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

            Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d)

            Favorit
            Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 01.02.2025
            Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Microsoft Office Studium Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

            Jobbeschreibung

            Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d)

            (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
            unbefristet am Dienstort Bonn

            Zum Nachweis von Cybersicherheitsanforderungen können im nationalen und europäischen Rechtsrahmen Zertifizierungen durch Zertifizierungsstellen vorgeschrieben sein. Das Referat S 14 erteilt unter anderem Zertifizierungsstellen die Befugnis für die Cybersicherheitszertifizierung, beaufsichtigt die Stellen und betreibt ein Qualitätsmanagement für die nationale Zertifizierungsstelle des BSI.
            Aufgabenschwerpunkte des Referats:
            Aufbau, Betreuung, ständige Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitätsmanagement-systems für die Zertifizierungsstelle des BSI.
            Zusammenarbeit mit der nationalen Akkreditierungsstelle, inkl. der Überwachung und Beaufsichtigung von Tätigkeiten von Prüfstellen und Zertifizierungsstellen im Bereich Cybersicherheit.
            Organisation von Begutachtungen von Prüfstellen und Zertifizierungsstellen im Bereich Cybersicherheit zum Zweck der Befugniserteilung und Akkreditierung.
            Beteiligung an der Weiterentwicklung des nationalen und europäischen Rechtsrahmens zur Befugniserteilung und Akkreditierung.

            Ihre Tätigkeiten sind:
            Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Zertifizierungsstelle des BSI insbesondere zur Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17065.
            Unterstützung der Abteilungsleitung S in der Funktion als Leiter des Qualitätsmanagementsystems der nationalen Zertifizierungsstelle des BSI.
            Begleitung von Audits der nationalen Akkreditierungsstelle und durchführen von internen und externen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagementsystem.

            Ihr Profil:
            Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen (technische) Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit (informations-)technischem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit nachweisbar mehrjähriger, praktischer Berufserfahrung im IT-Qualitätsmanagement.
            Idealerweise praktische Erfahrungen in der Anwendung von Standards zu Qualitätsmanagementsystem wie ISO 9001 und Akkreditierungsnormen wie DIN EN ISO/IEC 17065 bzw. DIN EN ISO/IEC 17025.
            Praktische Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft Office, Confluence oder Jira.
            Sie bringen prozessorientiertes Denkvermögen mit und sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.

            Was uns noch wichtig ist:
            Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
            Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
            Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
            Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
            Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
            Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

            Was wir bieten:
            Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
            Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .

            Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
            Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
            Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
            Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
            Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

            Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

            Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 10.02.2025

            Ihr Kontakt zu uns:
            Fragen zur Personalgewinnung: Frau Benner (Personalgewinnung des BSI) unter +49 (0) 175 3817157
            Fachliche Fragen: Herr Amendola (Leiter der Abteilung S) unter +49 (0)228 99 9582-6949
            Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

            Wissenswertes:
            Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
            Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
            Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

            Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

            Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

            25/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Nordknirpse“ in Weimar

            Favorit
            AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Weimar 23.01.2025
            Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit TVÖD

            Jobbeschreibung

            Stellenausschreibung: 25/2025

             

            Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Nordknirpse“ in Weimar.

             

            Wer sind wir?

             

            Unsere Kita „Nordknirpse“ im Stadtteil Weimar Nord bietet 155 Kindern Platz für eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel »Bewegungsfreundliche Kindereinrichtung«. Eine gesunde Ernährung und ausreichend Bewegung für die Kinder sind wichtige Säulen unserer Arbeit. Unsere hauseigene Sauna kann von den Kindern wöchentlich genutzt werden. Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach Situationsansatz.

            Das sind Ihre Kernaufgaben:

            • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes

            • bedürfnisorientiertes Arbeiten

            • tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe)

            • Elternarbeit

            Das bringen Sie mit:

            • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16

            • Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen

            • Offenheit und Kontaktfreudigkeit

            • Identifikation mit den Zielen der AWO

            • Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab

            Das dürfen Sie erwarten:

            • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage

            • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage

            • Jahressonderzahlung

            • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung

            • innovative und engagierte Teams

            • flache Hierarchien

            • interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

            • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
              sowie AWO Fahrrad-Leasing

            Haben wir Ihr Interesse geweckt?

            Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

             

            Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

             

            bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

             

            oder per Post an:

             

            AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

             

            Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

             

            Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664