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39.538 Jobs gefunden

Bauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)

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LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Ansbach 16.03.2025

Jobbeschreibung

Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet. Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealer Weise die Fachweiterbildung für Notfallpflege Erste Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme oder einer Intensiv / IMC-Station Interesse, in unserem innovativen, kollegialen Team mitzuarbeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Herr Adis Hamedovic, unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Sachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)

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Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck am Neckar 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung(Unbefristet Teilzeit (50 %) Entgeltgruppe 6Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsSachbearbeitung Ordnungsverwaltung.Du unterstützt die Sachbearbeitung im Ausländerrecht und der Ordnungsverwaltung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office AnwendungenEine Stelle, die in Teilzeit zu besetzen ist und in EG 6 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen RegelungenFachliche Auskünfte: Frau Ramona Krüger, stv. Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal Du unterstützt die Sachbearbeitung im Ausländerrecht und der Ordnungsverwaltung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurochirurgie

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Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurochirurgie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurochirurgie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Die Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche Dienstrad Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

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LVA Landtechnik GmbH Neuhardenberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen
  • Erstellung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugmechatronik
  • Anbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen an landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen
  • Installation von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen bzw. elektronischen Anlagen
  • Um- und Aufrüstung von Neumaschinen nach Kundenwunsch

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innen Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Kardiologie Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer Abschlussevaluation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Beteiligung an Praxisworkshops zu Schwerpunktthemen Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen Behandlungspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Herzkatheterlabor Pflege-, und Prozessdokumentation Telemetrie und Monitor - Überwachung Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d) Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Motivation sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50256831 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Erzieher (m/w/d) als Springer

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen Mitte Ronnenberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere 

Für unsere Kitas suchen wir einen Erzieher (m/w/d) als Springer, der hauptsächlich in einer festen Einrichtung tätig ist, aber bei Bedarf auch flexibel in anderen Kitas in Laatzen, Springe (OT Bennigsen) und Wennigser Mark aushelfen können. 

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich: 

  • Sie fokussieren sich im Arbeitsalltag auf die Kinder und unsere Einrichtung. Eine Teilnahme an Elterngesprächen und Dienstplangesprächen fällt nicht in Ihren Aufgabenbereich.
  • Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder
  • Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
  • Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Flexible Einsatzmöglichkeit
  • Schnelle Anpassungsgabe 

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 02.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie besitzen einen Führerschein Jetzt bewerben!

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance alsPhysiotherapeut (m/w/d)für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation in Günzburg, in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet auf ein Jahr Über uns: Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie erstellen Therapiebefunde und wenden unterschiedliche Therapiekonzepte in der Behandlung unserer neurologischen Patient:innen mit allen Ausprägungen von peripher- sowie zentralneurologischen Symptomen (mit Schwerpunkt Schlaganfall) an.Um einen professionellen und ganzheitlichen Versorgungsablauf für unsere Patient:innen sicherzustellen, werden die Therapieeinheiten von Ihnen gewissenhaft vor- und nachbereitet .Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem eine kompetente Hilfsmittelabklärung und das Aussprechen von individuellen Empfehlungen sowie das selbstständige Erledigen sämtlicher anfallender administrativen Aufgaben .Sie pflegen einen bedarfsabhängigen Kontakt zu Angehörigen und bieten die entsprechende Angehörigenanleitung an.Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen KlinikFundierte Einarbeitung Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung nach TVöD30 Tage Urlaub pro JahrJahressonderzahlung sowie weitere ZusatzleistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeWöchentliche TeambesprechungenVielfältigen Rabattaktionen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Betriebsrestaurant mit vergünstigten SpeisenMitarbeiterparkplätze sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00€Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d)Erste Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen ist wünschenswert, jedoch keine VoraussetzungBerufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenKenntnisse im Bobath-Konzept von VorteilTeamplayer und offen für die kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen TeamNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen MasernWir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Martina Soukup Therapieleitung Neurologie 08221 96 2278Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben! Sie erstellen Therapiebefunde und wenden unterschiedliche Therapiekonzepte in der Behandlung unserer neurologischen Patient:innen mit allen Ausprägungen von peripher- sowie zentralneurologischen Symptomen (mit Schwerpunkt Schlaganfall) an. Um einen professionellen und ganzheitlichen Versorgungsablauf für unsere Patient:innen sicherzustellen, werden die Therapieeinheiten von Ihnen gewissenhaft vor- und nachbereitet . Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem eine kompetente Hilfsmittelabklärung und das Aussprechen von individuellen Empfehlungen sowie das selbstständige Erledigen sämtlicher anfallender administrativen Aufgaben . Sie pflegen einen bedarfsabhängigen Kontakt zu Angehörigen und bieten die entsprechende Angehörigenanleitung an. Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) Erste Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen Kenntnisse im Bobath-Konzept von Vorteil Teamplayer und offen für die kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern

Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft

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Stadt Reutlingen Reutlingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir *suchen* für die *Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze* zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* einen Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft (Kennziffer 25/68/02) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. Ihre Aufgaben: * Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen * fachliche Begleitung von Ingenieurbüros mit Angebots- und Auftragsabwicklung nach HOAI * Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen * Projektleitung und -koordination * Beurteilung von entwässerungstechnischen Belangen bei der Bauleitplanung * Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen * Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen Ihr Profil: * abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft * einschlägige Berufserfahrung in der Planung * Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, zielgerichtet und interdisziplinär zu arbeiten * freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Kenntnisse im Bereich Projektmanagement * gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft * eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen unter anderem: * die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing * Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025 online über unser Stellenportal unter: Website * *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: [ Website

Aufzugsmonteur:in (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .
  • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. 
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. 
  • Sie sind für die Ausführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Teilen von Personen- und Lastenaufzügen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF zuständig
  • Sie begleiten die zuständige Überwachungsstelle und verantworten die anschließende Mängelbeseitigung
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt die Überprüfung und Entstörung der Aufzüge im Störungsfall
  • Sie führen Funktionstests und Reinigungsarbeiten der Aufzüge durch
  • Unter Umständen führen Sie Personennotbefreiungen aus den Aufzügen durch
  • Sie unterweisen beauftragte Personen in die Personennotbefreiung
  • Sie haben Ihre Ausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Erfahrungen und entsprechende Qualifikationen im Bereich Aufzüge und Aufzugssteuerung konnten Sie bereits sammeln und bringen daher Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien mit
  • Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit
  • Wenn Sie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise haben und sich als verantwortungsbewusste Person mit hoher Eigeninitiative bezeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Controlling und Statistik (m/w/d)

Favorit
Universität Passau Passau 16.03.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Universitätssteuerung der Universität Passau ist zum 1. Mai 2025 folgende Stelle befristet bis zum 31. Controlling und StatistikDie Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.Teilzeit, 40 ProzentAufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens für Prüfungsdaten Mitwirkung bei jährlichen Abfragen zu Stipendien und Rankingplätze Unterstützung bei der Berechnung von AuslastungenAbgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit einem Schwerpunkt im Bereich der Betriebswirtschaft/Statistik Versierter Umgang mit moderner Informationstechnik, insbesondere mit Excel und Datenbanken, sowie hohe Zuverlässigkeit bei der Analyse und Aufbereitung von statistischen Daten Sehr gute Deutschkenntnisseeine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L; alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Controlling und Statistik, Frau Julia Schulze (Email: julia.schulze@uni-passau.de , Tel.: 0851/509-1028) und Frau Bettina Mayerhofer (Email: bettina.mayerhofer@uni-passau.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens für Prüfungsdaten Mitwirkung bei jährlichen Abfragen zu Stipendien und Rankingplätze Unterstützung bei der Berechnung von Auslastungen Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit einem Schwerpunkt im Bereich der Betriebswirtschaft/Statistik Versierter Umgang mit moderner Informationstechnik, insbesondere mit Excel und Datenbanken, sowie hohe Zuverlässigkeit bei der Analyse und Aufbereitung von statistischen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse

Koordinator (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte als Koordinator/in der Endoskopie Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “ In der Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie und Infektiologie am Katharinenhospital ist ab sofort eine Stelle mit 100%, unbefristet, als Koordinator/in der Endoskopie zu besetzen. Planung und Organisation des administrativen Tagesablaufes in der Endoskopie im Team mit dem ärztlichen Leiter der Endoskopie Unterstützung der administrativen Prozesse und der Patientenbehandlung im Team der Ambulanz und Sonographie Patientenaufnahme Überweisungen und Rezepte ausstellen, , etc.) Ansprechpartner/in für unsere Patienten und zuweisenden Kliniken und Ambulanzen Teamplayer im Pflegeteam der Endoskopie-Abteilung Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r Eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Engagement Sicherheit in Sprache und Schrift Zuverlässige Zusammenarbeit im Team Umfrangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch die Tätigkeit in einem hochspezialisierten, interprofessionellen Team Kooperative Zusammenarbeit und Integration in ein kollegiales Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Lagermitarbeiter/in (m/w/d) in Rossau

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG - Niederlassung Rossau Rossau 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Lagermitarbeiter/ in (m/w/d) in Rossau für unser Team. Deine Benefits:
  • wettbewerbsfähiges Gehalt: mind. 15 € /Stunde
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Arbeitsbekleidung wird durch NORMA gestellt
  • flache Hierarchien & toller Teamzusammenhalt
  • Zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung (Entfristung)
Deine Hauptaufgaben:
  • Kommissionierung
  • Verpackung und Versandt
  • Warenbereitstellung
  • Retoure Bearbeitung
Dein Profil:
  • Du bist engagiert und motiviert
  • Du hast Teamgeist und bist einsatzbereit
  • Quereinstieg ist möglich
Dann bewirb dich jetzt bei NORMA

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Akute Leukämie

Favorit
Universitätsklinikum Essen Essen 11.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Akute Leukämie (Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärzte) *Einsatzbereich:* Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation *Stellen ID:* 12113 *Eintritt:* 01.07.2025 *Umfang:* Vollzeit; 42 Std. *Vertragsart:* Unbefristet Ihre Aufgaben: * Stationäre und ambulante Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt akute Leukämien. * Leitung des Programms für akute Leukämien innerhalb der Klinik. Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Algorithmen in enger Abstimmung mit den Programmen für allogene Stammzelltransplantation, CAR-T Zelltherapie, sowie der molekularen Diagnostik. * Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen. Ihr Profil: * Approbation als Ärztin/Arzt * Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie * Eine abgeschlossene Promotion * Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der/des forschenden Ärztin/Arztes * Sie sind teamfähig * Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns * Gewünscht sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung Freuen Sie sich auf: * Umfangreiche Onboarding- sowie Einarbeitungskonzepte sind etabliert und werden durch eine klinikeigene Einarbeitungs-App unterstützt. * Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, sowie internistische Intensivmedizin. * Die Möglichkeit zur Habilitation, sowie zum Erwerb von intramuralem Funding besteht. * Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Stammzelltransplantationen pro Jahr durch. Darüber hinaus verfügt die Klinik deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programme und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an (eine Herstellungserlaubnis für akademische CAR-T Herstellung liegt ebenfalls vor). Komplementär hierzu existiert ein eigener GMP-Bereich zur Herstellung und Prozessierung zellulärer Produkte für klinische und wissenschaftliche Zwecke, so dass alle Bereiche der zellulären Therapie abgedeckt sind. Dies ermöglicht auch den Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie. * Die Klinik ist integraler Bestandteil des Westdeutschen Tumorzentrums (Spitzenzentrum der Deutschen Krebshilfe), sowie des NCT-West. Überdies ist die Klinik Teil des DKTK Netzwerkes. Innerhalb der Klinik laufen Teilprojekte aus drei Sonderforschungsbereichen (SFB1399, SFB1430, SFB1530). * Einen *sicheren Arbeitsplatz *im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur,* z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,* bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement,* z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen,* bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: Website

Ingenieur*in Maschinenbau/Versorgungstechnik/Elektrotechnik

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master/Dipl.-für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauVollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren. 2025 startet das 24-monatige technische Referendariat. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Maschinen- und Elektrotechnik und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Hochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.faire Bezahlung - Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Zukunftsperspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios ( Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen.Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK ),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBautechnik, Baustatik und Gebäudetechnik 2025 startet das 24-monatige technische Referendariat. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, Werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Hochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.

Abteilungsleitung (w/m/d) Wohnungs- und Bauwesen

Favorit
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) Bonn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn oder Berlin auf Dauer eine Abteilungsleitung (w/m/d) Wohnungs- und Bauwesen Knr. 430-24 Vergütung A 16 BBesO / außertarifliches Entgelt Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 41 h Arbeitsort Bonn/​Berlin Bewerbungsfrist 07.04.2025 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Gesucht wird eine kreative Persönlichkeit, die durch ihre hohe strategische und wissenschaftliche Kompetenz überzeugt, sowohl die Themen des Wohnungswesens als auch des Bauwesens mit den Aspekten Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz und Digitalisierung beherrscht. Sie wollen interdisziplinäre Prozesse fördern, strategische Ziele für das BBSR mit formulieren und diese umsetzen. Aufgaben: Die Abteilung Wohnungs- und Bauwesen (WB) arbeitet an der Schnittstelle zwischen Politik, Forschung und Praxis und leistet fachlich fundierte Politikberatung in den Bereichen Wohnen, Bauen und Architektur. In einer ersten Säule berät die Abteilung WB die Fachpolitik mit Analysen und Berichten in den Bereichen Wohnungs- und Immobilienmarkt, stadtentwicklungspolitische sowie auf den Klimawandel bezogene Fragen des Wohnens, Entwicklung der Mieten und des Sozialen Wohnungsbaus, Bodenpolitik und Wohngeld. Sie erarbeitet regelmäßig Wohnungsprognosen und betreut einschlägige Ressortforschungsthemen. In einer zweiten Säule beschäftigt sich die Abteilung WB mit Grundsatzfragen des Bauens, mit Umweltschutz und Emissionsminderung, dem „nachhaltigen und ressourceneffizienten Bauen“, der digitalen Transformation des Bauwesens sowie mit der Förderung von hochbaurelevanten Innovationen. Sie wirkt mit an einschlägigen Rechtsnormen, erstellt zudem baufachliche Richtlinien für bundeseigene Gebäude und optimiert deren Gesamtenergieeffizienz. Zudem begleitet sie die relevanten Projekte der Ressortforschung oder führt sie selbst durch. Die Abteilung WB nimmt darüber hinaus administrative und prozesssteuernde Aufgaben für die einschlägigen Themenbereiche des Ministeriums - einschließlich der Vertretung des Fachressorts in nationalen wie internationalen Gremien - wahr, führt Fachveranstaltungen durch und publiziert Ergebnisse und Stellungnahmen. Alle Organisationseinheiten der Abteilung verstehen sich jeweils als fachliche Zuständigkeits- und Kompetenzzentren. Die aktuellen Aufgabenschwerpunkte und Projekte werden in einem jährlichen Arbeitsprogramm in Abstimmung mit dem BMWSB festgelegt. Die Abteilung gliedert sich in neun Referate und arbeitet mit rund 85 Beschäftigen an den Standorten Bonn und Berlin. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes ab Besoldungsgruppe A 15 BBesO sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte, die bereits ein vergleichbares Amt inne haben/​gehabt haben. Bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis des höheren Dienstes grundsätzlich möglich. Bewerbungsberechtigt sind Personen, die folgende Voraussetzungen zwingend erfüllen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), langjährige Berufs- und Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten, praktische Erfahrungen in der Politikberatung, Forschung und im Verwaltungsmanagement großer Programme mit Fokus auf die fachlichen Synergien zwischen bezahlbarem Wohnen sowie Klimaschutz und ‑anpassung, Fähigkeit, Datengrundlagen und ‑ analysen kontinuierlich zu optimieren, um hochwertige Politikberatung zu gewährleisten, mehrjährige wissenschaftliche Berufserfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und der daraus resultierenden Politikberatung, hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch über räumliche Distanzen, ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken, verbunden mit einem hohen Verständnis für politische Zusammenhänge, ausgeprägte Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft gepaart mit der Kraft zu Entscheidungen und herausragender Erklärungs- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Verwaltungskenntnisse (Personal, Organisation, Haushalt), hohe Belastbarkeit und Flexibilität, praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit verbunden mit sehr guten englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege, uneingeschränkte Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere zwischen Berlin und Bonn, aber auch zu internationalen Dienstreisen. Worauf es uns noch ankommt: Eine Promotion ist wünschenswert. Unser Angebot: Die Führungsposition wird bei außertariflich Beschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen. Nähere Details zur außertariflichen Eingruppierung können dem Rundschreiben des BMI entnommen werden. Der Dienstposten bietet Beamtinnen und Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO. Bei Beamtinnen und Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV ). Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsbogen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil, Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 430-24 bis zum 07.04.2025 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter den nachfolgenden Links: Für den Dienstort Berlin: Website Für den Dienstort Bonn: Website Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle (nicht älter als 2 Jahre) <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/​Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass ggf. nach der Dienstvereinbarung Beurteilung eine Anlassbeurteilung angefordert wird. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der p ersonalakten führenden Stelle - zu erteilen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Eltges (Tel.-Nr. 0228 99401‑1600 ). Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hagen (Tel.-Nr. 030 18 401‑8130 ). www.bbsr.bund.de

Gebietsleiter (M/W/D) im Homeoffice

Favorit
Stadt Reutlingen Reutlingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einestellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANADie Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP

Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Landeswasserversorgung Langenau 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Wasserwerke in Langenau und Dischingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (25 % - 50 %). Die Besucherführungen unterliegen saisonalen Schwankungen, mit Schwerpunkt in den Sommermonaten. Ihre Aufgaben Durchführung von Besucherführungen in unseren Wasserwerken Vermittlung von Fachinformationen rund um das Thema „Trinkwasser“ Teilnahme an externen Veranstaltungen, Sonderausstellungen und Messen im Versorgungsgebiet der Landeswasserversorgung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen, eine gute und verständliche Ausdrucksweise sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Interesse an technischen Anlagen, Wasseraufbereitung und Naturschutz selbstständiges Arbeiten sowie Qualitäts- und Hygienebewusstsein hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenendarbeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Führerschein Klasse B Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Bernhard Röhrle, Telefon: 07 11/21 75-13 13. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Examinierte Pflegefachkraft Intensivstation / Intensivpflege *

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen: Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Fachweiterbildung Intensivpflege *

SB Ordnungs- und Gewerbeamt m/w/d

Favorit
Stadt Fürstenberg/Havel Fürstenberg/Havel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams sucht die Stadt Fürstenberg/Havel (Landkreis Oberhavel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter*in für das Ordnungs- und Gewerbeamt (m/w/d) Die einzige Wasserstadt Deutschlands liegt im Norden Brandenburgs. Die Stadt Fürstenberg/Havel mit ihren 8 Ortsteilen befindet sich inmitten zweier Natur- und Landschaftsschutzgebiete. Die Havel und fünf Radfernwege kreuzen das Stadtgebiet. Ihr zukünftiger Arbeitsort ist verkehrlich sehr gut angebunden und per Regionalexpress aus südlicher und nördlicher Richtung innerhalb kürzester Zeit erreichbar. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Wir bieten Ihnen: • ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet • die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD zuzüglich Jahressonderzahlung • Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: • Auskunft erteilen,Anliegen von unseren BürgerInnen entgegen nehmen, u.a. das MAERKER-Portal bearbeiten und ggf. Einsatz im Außendienst • Aufgaben aus der Hundehalteverordnung bearbeiten • Ausnahmegenehmigungen • Wahrnehmung von allgemeinen ordnungsbehördlichen Angelegenheiten, u.a. Ordnungsbehördliche Bestattungen, Obdachlosenangelegenheiten und Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen • Vertretung im Ordnungsamtsbereich • Gewerbean-, um- und abmeldungen sowie Gewerbeuntersagungen • Erteilung von Gewerbeerlaubnissen • Marktwesen • Allgemeine gewerberechtliche Angelegenheiten • Pflege und Haushaltsüberwachung, einschließlich der fachbezogenen Zuarbeit für den Kämmereibereich Anforderungsprofil: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss • wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit MS-Office sowie Anwenderprogramme • kommunikative Fähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis spätestens 11.04.2025 an die Stadtverwaltung Fürstenberg/Havel Markt 1 16798 Fürstenberg/Havel Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Obst 033093 346-21.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in der Kita

Favorit
Zentralrendantur Bocholt Bocholt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchen in Voll- und Teilzeit (m/w/d).Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus. eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD) ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTasBewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus.

Baggermeisterin / Baggermeister (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Wilhelmshaven 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen Baggermeisterin / Baggermeister (m/w/d) Der Dienstort ist Wilhelmshaven. Referenzcode der Ausschreibung 20250587_9328 Dafür brauchen wir Sie: Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger. Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Besitz eines gültigen Befähigungszeugnisses als Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier der Nationalen Fahrt (NWO 500) Abgeschlossene Berufsausbildung zur Schiffsmechanikerin/​zum Schiffsmechaniker Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung sowie Führen von schnellen Bereitschaftsbooten - FRB) Das wäre wünschenswert: Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung Möglichst Erfahrungen auf dem Gebiet des Baggerwesens (Baggertechnik) Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten als Schiffsmechanikerin/​Schiffsmechaniker G41‑Tauglichkeit Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr einschließlich Höhenrettung Das bieten wir Ihnen: Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250587_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis bzw. Facharbeiterbrief, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre (inkl. des aktuellen) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:802VKZ3) (BG:5) Ansprechpersonen: Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Wilhelmshaven Herr Joachim Zomerland, E‑Mail: joachim.zomerland@wsv.bund.de , Tel.: 04421 489‑205 . Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de

Ingenieur landespflege, bachelor

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Trier 16.03.2025

Jobbeschreibung

700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für unsere regionale Dienststelle Trier suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtungfür den Bereich der Landespflege-Unterhaltungspflege. Abnahme und Kontrolle von Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Bereichen Planung und Ausführung in der Landespflege abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus. Erfahrungen in GIS- und CAD Systemen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Landespflege Trier“ bis zum 30.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung.Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Zusammenarbeit mit dem Bereichen Planung und Ausführung in der Landespflege Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus. Erfahrungen in GIS- und CAD Systemen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Sozialbetreuer/in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 11.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Rheydt - Pflegewohnhaus in Mönchengladbach-Rheydt eine Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Motivierung und Aktivierung, sowie Anleitung und Begleitung der Heimbewohner bei Alltagsaktivitäten • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten • Mitarbeit bei der Vernetzung im Sinne des lebensraumorientierten Ansatzes in- und außerhalb der Einrichtung • Führen der Pflegedokumentation • Mitverantwortung für die Betreuungs- und Pflegeprozessplanung • Umsetzen des Qualitätsmanagements • Planung und Gestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen • Teilnahme an Teambesprechungen • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Wir erwarten • eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI • idealerweise in Kombination mit einem Pflegehelferschein • möglichst bereits Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld • teamorientiertes Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung in Teilzeit

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. 000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Institute for Technologies and Management of Digital Transformation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)Wir am Institut für Technologien und Management der Digitalen Transformation sind ein interdisziplinäres Team, das technische, organisatorische und gesellschaftliche Aspekte der digitalen Transformation beforscht. In unseren drei Forschungsschwerpunkten „Visuelle Inspektion“, „Sensorbasierte Zustandsüberwachung und Situationsbewertung“ und „Intelligente Planung & Prozessauslegung“ untersuchen wir modernen KI-Verfahren für verschiedene Anwendungsfälle, wie beispielsweise die automatisierte Qualitätskontrolle von Produkten, die Sensordaten-basierte Überwachung von Produktionsanlagen oder die flexible Planung von Prozess- und Lieferketten. Für unser Projekt STOTIC suchen wir eine*n motivierte*n und engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Forschung im Bereich der Schnittmenge zwischen Digitalisierung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zur Optimierung von globalen Zuliefererketten und Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks.abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.), Physik, Chemie, Biochemie oder vergleichbare Studiengänge gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens gute EnglischkenntnisseKenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, Java, C# oder eine andere Hochsprache) Erfahrung mit gängigen Bibliotheken zur Datenverarbeitung und -aufbereitung, wie z. B. Tobias Meisen ( meisen@uni-wuppertal.Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung der Projekte „STOTIC - Einsatz von KI für die Nachhaltigkeit von Lieferketten in der Produktion“. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: . Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.), Physik, Chemie, Biochemie oder vergleichbare Studiengänge Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, Java, C# oder eine andere Hochsprache) Erfahrung mit gängigen Bibliotheken zur Datenverarbeitung und -aufbereitung, wie z. B.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bad Bramstedt

Favorit
Klinik, Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein, DE, 24576 Bad Segeberg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Schön Klinik Grup­pe/ Holding ist mit rund 12.000 Mit­ar­beit­en­den die größ­te fa­mi­lien­ge­führ­te Kli­nik­grup­pe Deutsch­lands. An der­zeit 16 Kli­ni­ken so­wie 30 am­bu­lan­ten und ta­ges­kli­ni­schen Ein­rich­tun­gen in Deutsch­land bzw. Groß­bri­tan­ni­en wer­den jähr­lich rund 300.000 ge­setz­lich und pri­vat ver­si­cher­te Pa­ti­en­tin­nen und Pa­ti­en­ten be­han­delt. Zur Grup­pe ge­hört eben­falls die füh­ren­de te­le­me­di­zi­ni­sche On­line-Kli­nik MindDoc. Seit der Grün­dung durch die Fa­mi­lie Schön im Jahr 1985 setzt das Un­ter­neh­men auf Qua­li­tät und Ex­zel­lenz durch Spe­zi­a­li­sie­rung auf die Be­rei­che Psychosomatik Ort­ho­pä­die, Neu­ro­lo­gie, Chi­rur­gie, In­ne­re Me­di­zin und Re­ha­bi­li­ta­ti­on. Die Schön Klinik Bad Bramstedt ist die größte Fachklinik für Psychosomatik in Deutschland für die Akut- sowie Rehabilitationsbehandlung. Unsere Größe ermöglicht uns einen Spezialisierungsgrad, der im Bereich der Psychosomatik einzigartig ist. Ein multiprofessionelles Team aus 430 Mitarbeitenden bietet individuelle integrativ-verhaltensmedizinische Therapien für Erwachsene und auf einer reinen Jugendstation. „Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“ Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teil- oder Vollzeit, befristet für zwei Jahre. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles von der Einstellung bis zum Austritt • Beratung der Führungskräfte und Servicepartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie digitale Verwaltung in der elektronischen Personalakte in Aconso • Erstellen von Stellenanzeigen und Koordination der Bewerbungen mit unserem Bewerbermanagementsystem Rexx • Verantwortliche Vorbereitung und Kontrolle der termingerechten Entgeltabrechnung • Generierung von Auswertungen und Statistiken aus SAP, Atoss oder Excel und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen • Verantwortung für Telefon-, Post- und Terminmanagement sowie der Überwachung von Fristen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können bereits auf Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und optimalerweise auch in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung zurückblicken • Hohe IT-Affinität und sichere Kenntnisse in den MS Office Programmen. • Erfahrung mit SAP, Atoss, Rexx oder Aconso wünschenswert • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie eine Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Teilzeit- oder Vollzeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütungsstruktur mit bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen in unserem hauseigenen Parkhaus, sowie im Schön Café Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Glaudia Godfrey, Personalleiterin, unter der Tel. +49 4192 50 4 7058 zur Verfügung.

Verkäufer Mode/Kleidung (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Ruberting 16.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung.Willkommen in Pullman City – der lebenden Westernstadt! Tauche ein in eine einzigartige Shoppingwelt und werde Teil unseres Verkaufsteams. In unserem Western Store bieten wir eine große Auswahl an Western Bekleidung, Street Fashion von Levi’s bis Carhartt, sowie Cowboyhüte, Taschen und Accessoires. Unsere Schuhabteilung reicht von Sneakers über Bikerboots bis hin zu einzigartigen Cowboystiefeln.In unserem Kids Store erwartet die kleinen Besucher eine Vielzahl an Spielzeug, bis hin zu Kuscheltieren sowie eine große Auswahl an Geschenkartikeln.Unser Angebot
  • Eine einzigartige Arbeitsumgebung in einer lebendigen Westernstadt
  • Attraktiver Bekleidungsstore mit umfassendem modischen Sortiment
  • Exklusiver Western Store mit dem deutschlandweit größten Sortiment für Western-Bekleidung
  • Inspirierender Kids Store mit vielfältigem Angebot für unsere jüngsten Besucher
  • Ein motiviertes, familiäres Team mit hervorragendem Betriebsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern (m/w/d)
Ganzjährige Festanstellung für langfristige PerspektivenDeine Aufgaben ✓ Kompetente Beratung und Verkauf unserer innovativen Produkte (m/w/d)
  • Verantwortung für die attraktive Präsentation und Pflege der Waren (m/w/d)
  • Durchführung von Kassiertätigkeiten und effizienter Lagerverwaltung (m/w/d)
  • Sicherstellung eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses für unsere geschätzten Gäste (m/w/d)
Dein Profil
  • Erfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf ist von Vorteil
Leidenschaft für Mode, Western-Style und Kinderartikel
  • Freundliches Auftreten, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Bereitschaft, in einem einzigartigen Ambiente zu arbeiten
Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeit (m/w/d)Gestalte den Wandel im Einkauf aktiv mit und setze deine Ideen in die Tat um. Tritt einem dynamischen Team bei und bewirb dich jetzt über HeyJobs.

Pflegefachkraft, Notfallsanitäter, OTA, ATA, MFA (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU – Medical Decision Unit in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit angeschlossener MDU - Medical Decision Unit, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, das Lebens unserer Patient:innen Tag für Tag zu begleiten und verbessern. In unserem Team erwartet Sie ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsalltag in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Erstbehandlung und Notfallversorgung: Sie übernehmen die interdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient:innen und sorgen für eine professionelle Erstbehandlung in der Notaufnahme • Erfassung erbrachter Leistungen: Sie dokumentieren und erfassen alle erbrachten Leistungen im elektronischen Dokumentationssystem, speziell für die Notaufnahmen • Betreuung der MDU: Sie sind verantwortlich für die Aufnahme, Überwachung und Betreuung von Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der Medical Decision Unit (MDU) und übernehmen Assistenztätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung • Koordination interner Abläufe: Sie koordinieren Telefonate, Bettenbelegungen, Untersuchungen und Transporte und stehen in enger Kommunikation mit den nachversorgenden Stationen und Bereichen innerhalb der Klinik Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachraft, Medizinischen Fachangestellten, Notfallsanitäter, OTA, oder ATA • Erste Erfahrung in der Notfallpflege und eine absolvierte Weiterbildung in der Notfallpflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Darüber hinaus verfügen Sie über Teamfähigkeit, sind Kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß and Empathie und Einfühlungsvermögen mit • Sie bringen bringen eigene Ideen ein und arbeiten Selbstständig und Eigenverantwortlich • Sie mögen die Abwechslung! Notfälle sind unvorhersehbar. Kein Dienst ist wie der andere Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website

Koch m/w/d Motivierte Küche

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeiseangebotsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team

Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb

Favorit
Cook Company gGmbH Frankfurt am Main 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Cook Company gGmbH nahm im Januar 2005 ihren Großküchenbetrieb auf und ist als Integrationsprojekt im Sinne des § 215 des Sozialgesetzbuches IX anerkannt. Das Integrationsprojekt soll dazu dienen, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu sichern und damit deren Chance für eine weitgehende Selbständigkeit im sozialen Leben zu erhöhen. Die Cook Company beschäftigt heute 16 hauptberufliche Mitarbeitende, darunter 11 mit Behinderungen. Wir suchen Sie für unseren Standort in Frankfurt/Bergen-Enkheim zum 01.04.2025 als Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb Vollzeit, zunächst befristet für 12 Monate Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und kundenorientiert? Dann freut sich das Team in unserer Großküche schon auf Ihre Kochleidenschaft! Hier wird es Ihre Aufgabe sein, täglich Speisen frisch zuzubereiten und nach vorheriger Bestellung durch unsere Kunden zu konfektionieren Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die selbständige Herstellung von Speisenkomponenten, das Abfüllen von Speisen in Gastro-Norm-Behältern und das Verpacken der einzelnen Speisen Im Rahmen unserer Qualitätsaufzeich­nungen führen Sie – teils selbständig – verschiedene HACCP-Listen und tragen dafür Sorge, dass die Reinigungs­ar­beiten sorgfältig durchgeführt werden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin, möglichst mit Erfahrung im Küchen- und Kantinenbereich Sicherer Umgang mit moderner PC-Technik und MS Office Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B für gelegentliche Fahrdienste Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr, Ausnahme: gelegentliche Events außerhalb dieser festen Zeiten Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Moderner Fuhrpark 25 bis 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Arbeitskleidung wird gestellt Für das Arbeitsverhältnis finden die Tarifgrundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes im Land Hessen – Dehoga Anwendung. Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Moeller, Projektleitung, Telefonnummer: 06109/69 89 624. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese – unter Angabe der Stellennummer 01/2025 – im PDF-Format an unsere Personalabteilung per E-Mail: bewerbung@cook-company.de. Jetzt bewerben! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Cook Company gGmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Mainwww.cook-company.de

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of Arts

Favorit
Brücke Dithmarschen e.V. Heide 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sonstige Sozialwesen Neue Anlage 23-25, 25746 Heide (GPS: 9.095, 54.19) Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Teilzeit Erziehung, Sozialer Dienst Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Eine neue Herausforderung Öffentlicher Dienst, Verbände medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Heide Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Neue Anlage 23 - 25 25746 Heide Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of Arts Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Behörden, Kommunen Sozial-, Erziehungswiss., Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten Aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Erziehung, Pädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, insbesondere in der Netzwerkarbeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und eine professionelle Empathie Deutsch Sozialpädagoge Sozialpädagogin Sozialarbeiter:in Fachkrankenpfleger:in Erzieher:in Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin (FH) Bachelor of Arts/Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit/ohne staatliche/r Anerkennung oder Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin mit psychiatrischer Zusatzqualifikation oder Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation Soziales, Bildung, Pädagogik Recht, Politik, Sozialw. Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten Aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten Aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt.

OTA und Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft und OTA (m/w/d) in Rendsburg und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung individueller Versorgung: Sie stellen die qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher, bereiten die OP-Arbeitsplätze vor und kümmern sich um die fachgerechte Lagerung der Patient:innen • Assistenz während Operationen: Sie assistieren während der Operation als Instrumentant oder Springer und sorgen für die Nachbereitung des Instrumentariums sowie der technischen Gerätschaften • Vorbereitung und Bevorratung: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie Bevorratung der Operationssäle und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Operationen • Mitwirkung bei Dokumentationen: Sie wirken aktiv bei der OP-Dokumentation mit und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen ordnungsgemäß erfasst werden Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD VKA je nach Qualifikation sowie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft gern mit Berufserfahrung, möglichst im Operationsdienst oder über eine Ausbildung als Operationtechnische Assistenz • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Operationsdienst ist wünschenswert, aber keine Bedingung • Sie sind ein Organisationstalent mit einer hohen sozialen Kompetenz und der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Wir wünschen uns Ihre Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Sybille Leidhoff, Pflegeleitung unter der 04331 200-4070, zur Verfügung. Website

Inhouse Consultant SAP (m/w/d) – Vollzeit –

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 16.03.2025

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Zur Verstärkung unseres SAP-Teams im SAP S/4HANA-Projekt suchen wir Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das SAP-Modul FI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung. Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Medizinische Fachangestellte (MFA) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Heide 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Engangement und Leidenschaft arbeitet? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg, die mit Herz und Leidenschaft unsere Patient:innen betreuen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Administrative Aufnahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher • Patientenunterlagen Vor- & Nachbereitung: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen mit viel Sorgfalt • Transparente Kommunikationsförderung: Sie fördern als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, eine positive und kommunikative Atmosphäre • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung • Koordination & Materiallogistik: Sie koordinieren mit viel Umsicht die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne der Patient:innen und eine zielorientierte sowie organisierte Arbeitsweise • Sie sind kommunikativ, empathisch und arbeiten gerne eigenständig, während Sie sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen besitzen • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern • Sie sind bereit, am 2-Schicht-System teilzunehmen und tragen so zur effizienten Organisation des Arbeitsalltags bei Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens Januar 2025Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen? Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2? Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Ihre Einarbeitung erfolgt in diesen Bereichen nach Vorgabe durch das Regierungspräsidium Stuttgart: Strahlentherapie Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen Im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein: Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Bescheid/Antwort auf Ihren Antrag zur Anerkennung der Ausbildung als MTR im Ausland aus Baden-Württemberg Frau Michaela Neger Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen? Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2?

Experte Prozessverantwortung Kredit (m/w/d)

Favorit
Hamburger Sparkasse Hamburg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Experte Prozessverantwortung Kredit (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahreneunbefristet VollzeitDu möchtest Kreditprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, Abläufe zu optimieren, Standards einzuführen und sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Einheit Prozessmanagement Gründen, Wachsen und Wohnen suchen wir dich als Prozessverantwortlichen. Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und übernimmst gerne Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse. Dabei behältst regulatorische Anforderungen im Blick und hast Freude daran, dass unsere Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern effizient und zielführend läuft.Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und deinen Horizont zu erweitern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dein JobÜbernahme von Prozessverantwortung für relevante Abläufe nach einer EinarbeitungsphaseUmsetzung der Omnikanal-Strategie und Optimierung unserer kundenorientierten ProzesseDigitalisierung von Prozes+sen im Rahmen der strategischen Ausrichtung vorantreibenZusammenarbeit mit anderen Bereichen wie den Kundenreisen und Mitgestaltung unsere Zukunftsvision Prozessaktualisierung im Rahmen von OSPlus-Releases durchführen und stets auf dem aktuellen Stand bleibenWeiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Sparkassen-Standards Vernetzung mit anderen Sparkassen aufbauen und pflegenDein Profil Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau bzw. ergänzt um (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Neugier auf Veränderungen und Offenheit für neue HerausforderungenErfahrungen im Kreditgeschäft und der Prozesssteuerung und -optimierungKenntnisse über Anforderungen der Regulatorik und des Sparkassen-StandardsDigitalisierung als persönliches Herzensthema verstehen und vorantreibenKundenorientierung I Pragmatismus leben und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden habenStrukturiert, effiziente und flexible Arbeitsweise mit hoher MethodenkompetenzBelastbarkeit und hohe Eigeninitiative gepaart mit BegeisterungsfähigkeitDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte VielfaltIT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Die komplette Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneGabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852112 E-Mail gabriele.pegelow@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Betreuungskraft m/w/d ambulante Betreuung – Weihnachtsgeld

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer TätigkeitSie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team

Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027

Favorit
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Bonn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 Was Sie bei uns bewegen: • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden • Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse • Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis • Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal • Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen • Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2291).

Betriebswirt Controlling (m/w/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 16.03.2025

Jobbeschreibung

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenEintrittsdatum: ab sofortBeschäftigungsgrad: Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern - zum Großteil im internationalen Umfeld. Dabei bist du vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Back Office, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst. Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots‑​/Antragserstellung für Aufträge/Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekten Festlegung der Angebots‑​/Antragsstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/FH/Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots‑​/Antragserstellung für Aufträge/Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute EnglischkenntnisseDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern - zum Großteil im internationalen Umfeld. Dabei bist du vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Back Office, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst. Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots-​/Antragserstellung für Aufträge/Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekten Festlegung der Angebots-​/Antragsstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung Administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/FH/Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots-​/Antragserstellung für Aufträge/Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) Sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute Englischkenntnisse Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.

Leitung des Servicebereiches Z-1 – Personalmanagement – (m/w/d)

Favorit
Landeslabor Berlin-Brandenburg Berlin 07.03.2025

Jobbeschreibung

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unter- stützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m. Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt, die Position der Leitung des Servicebereiches Z-1 - Personalmanagement - (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Besoldungsgruppe A 14 (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 40 Wochenstunden zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Website: LLBB – 07 / 25 / Z-1 Dienstort: Berlin – Adlershof Aufgabengebiet/Arbeitsgebiet: Als Leitung des Servicebereiches Z-1 Personalmanagement verantworten Sie fachlich und organisatorisch einen Servicebereich mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Heraus- forderungen innerhalb der Abteilung Z – Zentrale Verwaltung. Dem Bereich sind ca. 11 Stellen zugeordnet. Die Position beinhaltet im Wesentlichen die:  Dienstrechtliche, fachliche und organisatorische Führung sowie operative Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereichs PersonalmanagementPersonalverwaltung, Personalentwicklung, Zahlbarmachung der Bezüge  Stellenausschreibungen, Stellenbesetzungen, Bewerbermanagement  Personalwirtschaft/Geschäftsverteilungsplan/Organisationsverfügungen/Stellenplan/Ar- beitsplatzbeschreibungen und-bewertungen, Personalkostenplanung im Rahmen der Wirt- schaftsplanung, Jahresabschlussarbeiten  Dienstreiseangelegenheiten  Aus- und Fortbildungsangelegenheiten,  Betriebliches Gesundheitsmanagement (in den Themenkreisen: BEM und betriebliche Ge- sundheitsförderung) incl. Berichtswesen  Unterstützung der Leitung in strategischen Fragestellungen zum Personalmanagement Formale Voraussetzungen:  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Rechts-, Betriebswirtschafts-, Verwaltungswis- senschaften bzw. Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Lauf- bahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit entsprechen- der fachlicher Befähigung sowie sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkei- ten und Erfahrungen verfügen  mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Einsatzschwerpunkten Personalverwaltung, Personalwirtschaft, Organisation  mehrjährige Leitungserfahrung mit Kenntnissen der Strukturen der öffentlichen Verwal- tung sowie Erfahrungen in der Personalführung Fachliche Kompetenzen:  nachhaltige Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Rechtsgrundlagen des o.g. Aufgabenbereiches  spezielle Kenntnisse insbesondere im Bereich Tarif- und Besoldungsrecht / Beteili- gungs- und Mitwirkungsrechte Beschäftigtenvertretungen / Dienstreiseangelegenheiten / Aus- und Fortbildungsangelegenheiten / Betriebliches Gesundheitsmanagement (in den Themenkreisen: BEM und betriebliche Gesundheitsförderung)  mehrjährige Verhandlungserfahrung und dabei versierter Umgang mit Menschen unter- schiedlicher Professionen  Verständnis sowie Bereitschaft sich für die Fachgebiete des LLBB in den Hauptlinien zu interessieren  Vertretung des LLBB in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen Außerfachliche Kompetenzen:  umfassende Führungs- und Entscheidungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Über- zeugungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung sowie eine ausge- prägte Befähigung, den Servicebereich zu führen und in eine neue Ziel- und Aufgaben- struktur zu entwickeln.  souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfä- higkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick  Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Entscheidungskompetenz  überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation, sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit  strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zur Planung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben, kundenorientiertes Denken und Handeln Unser Angebot an Sie:  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestal- tungspotential in einem kollegialen Umfeld  flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsange- bote  eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin-Adlershof, sowie ein Zu- schuss zum Firmenticket im VBB und Deutschlandticket  Jahressonderzahlung nach TV-L/BeamtenrechtZusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. im Rahmen des Gesundheitsnetz- werkes Adlershof)  Möglichkeit der Einarbeitung durch die ehemalige Stelleninhaberin Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (w/m/d) sind. Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 28.03.2025 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 07 / 25 / Z-1 ausschließlich per E-Mail an: AbteilungZ@landeslabor-bbb.de Für Fragen steht Ihnen Frau Scharf, Tel.-Nr.: 030/39784-314, zur Verfügung. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche statt. Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungs- verfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzge- setz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Be- werbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter Website

Sachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter Paderborn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 150 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Marktfolge Aktiv in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen.Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 19. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Dirk Scherning als Direktor Marktfolge Aktiv unter Telefon 05251 292-2601 oder dirk.scherning@sparkasse-pdh.de , Ralf Jürgensmeier als Abteilungsleiter Marktfolge Baufinanzierungen unter Tel. juergensmeier@sparkasse-pdh.de , Eva Elias als Gruppenleiterin Antragsbearbeitung unter Tel. elias@sparkasse-pdh.de und Silke Mürköster als Personalreferentin unter Tel. 05251 292-1292 oder silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de gern zur Verfügung.Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Antragsbearbeitung im Bereich der privaten Baufinanzierung finden Sie spannend und Sie haben Lust auf Neues? Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres engagierten Teams am Standort Paderborn als Qualifizierte Sachbearbeitung für die Marktfolge der privaten Baufinanzierungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Voll- oder Teilzeitdie Vertretung der Sparkasse z. B. gegenüber Notariaten und FremdbankenAttraktive Vergütung nach E8 TVöD-S Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und individuelle Förderung Bikeleasing Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten Die Vertretung der Sparkasse z. B. gegenüber Notariaten und Fremdbanken Bildungsabschluss: Mit einer abgeschlossenen Bankausbildung oder vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Fokus auf Finanzen verfügen Sie über die passende Qualifikation, um unser Team zu bereichern.

Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) in Berlin Steglitz-Zehlendorf

Favorit
Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung Berlin 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) eine*nSozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (w/m/d) in Berlin Steglitz-ZehlendorfDas bieten wir IhnenUnbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach ErfahrungWeihnachtsgeldAttraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro JahrInternes und externes Fort- und WeiterbildungsprogrammSehr gutes OnboardingTechnische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)Regelmäßige TeamfeiernStetiger Austausch mit dem Team und der LeitungSupervision und CoachingHomeoffice nach individueller Absprache möglichVollzeit- und TeilzeitmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-KrankenversicherungFrühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen KantineArbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)Großzügige betriebliche AltersvorsorgeFreude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten FehlerkulturZugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf AugenhöheIhr neues AufgabengebietPsychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit BehinderungMitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen FörderungUnterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei BehördenangelegenheitenDurchführung von Einzel- und GruppengesprächenPädagogische Beratung der ArbeitsgruppenleitendenTeilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifendTeamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden DienstesKonflikt- und KrisenmanagementAktenführung, Verlaufsdokumentation und BerichtswesenZusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und BetreuungspersonenNetzwerkarbeitDas wünschen wir unsEin abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger BerufserfahrungSichere IT-Skills (z. B. Word, Outlook)Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende)Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnenFreude an der Arbeit und der Tätigkeit im LwerkInteresse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher WeiterentwicklungAufrichtigkeit und eine gute FehlerkulturGute Organisations- und ReflexionsfähigkeitLösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit BehinderungEin hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und VerantwortungsbewusstseinKontaktSie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de.Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbHPersonalabteilungHohenzollerndamm 131, 14199 Berlin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Hude Hude 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mitzuerarbeiten,
  • den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern zu gestalten,
  • dich für eine chancengerechte Bildung zu engagieren,
  • möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende Natur, Wälder und Bauernhöfe erkunden und fühlst dich in ländlicher Umgebung wohl,
  • bringst dich gern mit tollen Ideen ein, bist kreativ, möchtest mitgestalten,
  • hast Freude an Bewegung und Spiel und
  • bist gespannt auf die tiergestützte Arbeit mit unserem Kita-Hund Pablo
Dann werde Teil unseres Teams in der Kita Wüsting!!!

 

Fachkraft für Bautechnik und Architektur

Favorit
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH München 04.03.2025

Jobbeschreibung

Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.

HKLS-Meister/-Techniker/in (100%).

Favorit
Hochschule Darmstadt Darmstadt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Hochschule DarmstadtHKLS- Meister/-Techniker/in (100%) Kennziffer: 123b /2024 K.4.1Darmstadt32000 - 42000 EUR/JahrDie Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nHKLS- Meister/-Techniker/in (100%) Kennziffer: 123b /2024 K.4.1Ihre Aufgaben:Instandhaltung der technischen Anlagen der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Umsetzen und Kontrolle der Störungsbeseitigung Begehung von Gebäuden und Beurteilung der technischen Anlagen Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand Inbetriebnahme neuer AnlagenWahrnehmung der Aufgaben als fachkundiger öffentlicher Bauherr gegenüber Fachingenieuren und beauftragter Firmen sowie Behörden (z.B. Bauprojekte in eigener Verantwortung der h_da und direkter Auftraggeber der Fachplaner) Umsetzung der Wartung der HKLS Anlagen Definition und Fortschreibung von Standards Weiterentwicklung der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik)Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerks gute EDV-Kenntnisse im MS Office-Paket Von Vorteil sind: EDV-Kenntnisse in CAD, Ausschreibungsprogrammen (AVA) und SAP-Modul MM Kenntnisse im technischen Brandschutzsehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Erstsprache oder nachgewiesenes C1-Sprachniveau) selbstständige, sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Fortbildung gültiger Führerschein der Klasse B Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztWir bieten:Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 29.03.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 DarmstadtBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 01.09.2025 in Bad Staffelstein

Favorit
Klinik, Bad Staffelstein, Bayern, DE, 96231 Michelau in Oberfranken 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie suchen eine erfüllende und sinnstiftende Ausbildung, die Sie nicht nur fachlich sondern auch persönlich wachsen lässt? Dann ist die Ausbildung in der Pflege in der Schön Klinik genau richtig für Sie! Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Die neue Pflegeausbildung macht Sie zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann • Sie lernen alle Bereiche rund ums Pflegewesen kennen und werden auf die Herausforderungen des Berufs vorbereitet • Später setzen Sie Ihren beruflichen Schwerpunkt durch eine Vertiefung • Im Bereich der stationären Akutpflege können Sie sich zwischen der Pflege Erwachsener oder der für Kinder entscheiden • Ein weiteres Einsatzgebiet ist die stationäre/ambulante Langzeitpflege • So können Sie die Weichen für ihre spätere berufliche Laufbahn selbst stellen Starten Sie Ihre Pflegeausbildung mit dem Schwerpunkt stationäre Akutpflege Erwachsender bei uns! Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung • Alternativ haben Sie einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene, mindestens zweijährige, Berufsausbildung • Sie besitzen die gesundheitliche Eignung • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen • Sie haben eine hohe Motivation, die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen gewissenhaft durchzuführen • Sie sind zudem team- und kooperationsfähig Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen, gezielte Entwicklung mit entsprechenden berufsbegleitenden Fachweiterbildungen bis hin zum Fachpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d), innovatives, computergestütztes Pflegedokumentationssystem, breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Müller, Pflegedienstleitung, unter Tel. +49 (0)9573 56-615 gerne zur Verfügung! www.schoen-klinik.de

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Bad Reichenhall 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer für 3 Wohnbereichein Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst

Business Continuity Beauftragte*r w/m/d

Favorit
FH Münster Münster 04.03.2025

Jobbeschreibung

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. ORGANISATION UND TECHNIKBusiness Continuity Beauftragte*r (w/m/d)Einsatzort: MünsterAnstellung: Vollzeit, befristetWas Sie erwartetSie konzipieren und entwickeln das hochschulweite Business Continuity Management System (BCMS) und setzen dies um.Dabei erarbeiten Sie Verfahren und Strukturen sowie Maßnahmen zum Umgang mit Notfällen und Krisen.Sie koordinieren alle Aktivitäten im Kontext Business Continuity Management (BCM) an der FH Münster.Darüber hinaus sind Sie die zentrale Ansprechperson zum BCM und unterstützen die verschiedenen Hochschulbereiche sowie die Hochschulleitung.Sie vernetzen sich hochschulübergreifend in landes- bzw. bundesweiten Arbeitskreisen.Was Sie mitbringenSie verfügen über eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach.Dazu haben Sie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld.Vorwissen zu den Themen IT-Notfallmanagement, Business Continuity-Management und IT-Grundschutz auf Basis der BSI-Normen werden vorausgesetzt.Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Stabsarbeit sind wünschenswert.Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.Was wir bietenWir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle am Dienstort Münster oder Steinfurt.Ihren Einsatz wissen wir sehr zu schätzen, daher erhalten Sie eine Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.Sie dürfen mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Option) rechnen, die Arbeit und Privates in Einklang bringen.Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen mit einem engagierten und erfahrenen Team in der Stabsstelle Informationssicherheit.FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?Benedikt Niehues Telefon 0251 83-64730 E-Mail benedikt.niehues@fh-muenster.deDipl.-Verw.-wirt. Ingo Stoppe Telefon 02551 9-62115 E-Mail stoppe@fh-muenster.deAus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Stabsstelle Informationssicherheit#teamfhms Karriere

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Favorit
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Niendorf 16.03.2025

Jobbeschreibung

  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

  • ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag

  • Fahrradleasing

  • viele weitere tolle Benefits


Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren

  • Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen

  • Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können

  • Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen

  • Kontaktpflege zu Eltern und Angehörigen

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

  • Freude am Umgang mit Kindern

  • Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote

  • innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht

  • strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben