Jobs im Öffentlichen Dienst

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31.360 Jobs gefunden

Duales Studium Bachelor Of Science (b. Sc.) Wirtschaftsinformatik Im Payment Bereich

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Deutscher Sparkassen Verlag GmbH Ein Unternehmen der DSV Gruppe Stuttgart 09.02.2025
Bachelor Finanzen Studium Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Wohngruppe (m/w/d)

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MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 04.02.2025
App Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit​ befristet, Übernahme möglich​ ab sofort​ TVöD P5​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Jetzt bewerbenQualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Wohngruppe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 BewohnendenSie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie Anteilig in der FörderstätteSie beteiligen sich aktiv an TeambesprechungenSie zeigen sich mitverantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten ErwachsenenSie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicherSie beteiligen sich an der Umsetzung von sog. FörderzielenSie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenWas wir uns wünschenAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuerin, Pflegefachhelfer, Kinderpflegerin oder vergleichbar (m/w/d)Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten MenschenBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSie arbeiten gern im interdisziplinären TeamSie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVollständiger MasernschutzWas wir bietenfachliche AnleitungFortbildungenBetriebliche Altersvorsorgesehr gute VerkehrsanbindungMitarbeiterrabatteMünchenzulageweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen (m/w/d) – Charité – Universitätsmedizin Berlin

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Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 05.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen Kennziffer: 3861| Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Unser Steuer-Team sucht Unterstützung und bietet eine herausfordernde Tätigkeit. Wir verantworten sämtliche Steuerthemen der Charité, von der Steuerdeklaration über umfassende Beratung auf den Gebieten der Umsatz- und Ertragsteuer sowie im Gemeinnützigkeits- und Mildtätigkeitsrecht bis hin zu den steuerlichen Konsequenzen bei Ausgründungen und Umstrukturierungen sowie Vertragsprüfungen bzw. -gestaltungen. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg des Teams bei und berichtest direkt an die Leitung Steuern. Die Stelle im Überblick Steuerrechtliche Prüfung und Bewertung sowie Beratung von Verträgen aller Art (einschließlich Recherchen zu umfangreichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen) Unterstützung bei Anfragen im Zusammenhang mit steuerlichen Prüfungen (Betriebsprüfung, Lohnsteuer-Außenprüfung) Fortführung und Implementierung eines funktionierenden Tax Compliance Managements Systems (Tax CMS): Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten zur Optimierung und Reduzierung von steuerlichen Risiken Steuerung und Optimierung von komplexen Tax-Prozessen Zieldefinition, Erarbeitung von Meilensteinen sowie Verteilung von Arbeitspaketen Kommunikation mit den Verantwortlichen Identifizieren von Verantwortlichkeiten in den steuerrelevanten Prozessen und bestehenden Kontrollen Erstellung von Verfahrensanweisungen Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Steuerrecht Gründliche und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere im Ertrag- und Umsatzsteuerrecht Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Erbschaft- / Schenkungsteuerrecht wünschenswert Gute IT- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kreativität Sehr gute Englischkenntnisse Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Philipp Naake (Inhalt entfernt) Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

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Bayerischer Fußball-Verband e.V. München 09.01.2025

Jobbeschreibung

IHRE CHANCE VERBINDEN SIE HOBBY & ARBEIT Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als FINANZBUCHHALTER*IN (M/W/D) Ihre Position: Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kassenführung Erfassung und Pflege der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Aufstellung: Kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Hohes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein Affinität zum Fußball UNSER ANGEBOT: Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten Vollständige Übernahme des 49€-Deutschlandtickets Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage Teamevents und Fortbildungen Der Ball liegt nun bei Ihnen. Möchten Sie gerne bei uns mitspielen? Dann bewerben Sie sich direkt HIER und verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bayerischer Fußball-Verband e. V., Brienner Str. 50, 80333 München Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der DSGVO werden auf unserer Internetseite unter www.bfv.de/jobs zur Verfügung gestellt.Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung; Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs;...

Stellv. Abteilungsleitung (Chirurgie) Pflege (m/w/d) in Vollzeit im Israelitischen Krankenhaus Hamburg

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Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 15.11.2024

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Israelitischen Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit.

 

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)

  • Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung

  • Unterstützung des Belegungsmanagements

  • Durchführung von Teambesprechungen

  • Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung

  • Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung

  • Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung

  • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung

  • Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege

  • Einsatz im 3-Schicht-System

Dein Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.

  • Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.

  • Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.

  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.

  • Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Was Wir Dir bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Dir als Mitglied

  • Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

  • On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen

  • An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge

  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

Die Klinik bietet Dir

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

  • ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • eine gründliche Einarbeitung

  • regelmäßige Dienstzeiten (fünf-Tage-Woche)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Firmenfitness-Mitgliedschaft

  • Zuschuss zum JobRad

  • Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!


Gerne auch per Mail an: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen TeamEinen herausfordernden und abwechslungsreichen ArbeitsplatzVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisation und Strukturierung von ArbeitsabläufenProfessionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen)Umsetzung von Team- und PersonalentwicklungskonzeptenEigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem NiveauBetreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der DiagnostikSicherung und Weiterentwicklung der Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d)Berufserfahrung in einer leitenden PositionEinfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innenOrganisationstalent, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseSelbstständiges und teamorientiertes ArbeitenAufgeschlossenheit gegenüber neuen TechnikenVerantwortungs- und Hygienebewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50234701 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Personalleitung (m/w/d) und stellvertretende Abteilungs- und Geschäftsleitung (m/w/d)

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Stadt Penzberg Penzberg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalleitung (m/w/d) und
stellvertretende Abteilungs- und
Geschäftsleitung (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

IT-Projekt- und Prozessmanager (gn*)

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 09.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Projekt- und Prozessmanager (gn*)

Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereiche Beschaffungsmanagement und Apotheke | Kennziffer 10255

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz. Wir im Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement verstehen uns als interaktiven Partner eng an der Patientenversorgung unseres Universitätsklinikums, was unserer Arbeit besondere Bedeutung und Sinnhaftigkeit gibt.

Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, Engagement, einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. – am besten mit DIR!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Zusammen mit den Leitern der Fachabteilungen findest Du Potenziale und Lösungen zur Prozessverbesserung durch Digitalisierung mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche Apotheke und Materialwirtschaft im Zusammenspiel mit den Kliniken und weiteren Geschäftsbereichen des UKM zukunftsfest und wettbewerbsfähig aufzustellen.
  • Unterstützung der Leitung des Geschäftsprozess- und Projektmanagements beim Aufbau eines angemessenen Projektportfolio-Managements für beide Geschäftsbereiche, inklusive eines standardisierten Berichtswesens
  • In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich IT bist Du für die Planung, Steuerung und Koordination unterschiedlichster IT-Projekte und -Maßnahmen von der Aufnahme der Anforderungen bis hin zum Projektabschluss zuständig.
  • Unterstützung der IT-Projektleitungen in den Fachbereichen und Sicherstellung der Koordination sowie die Aufrechterhaltung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchiestufen
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Lastenheften und bei Bedarf Überführung dieser in IT-Konzepte und Pflichtenhefte
  • Überwachung und Steuerung der Ressourcen durch aktive Identifizierung von Ressourcenengpässen oder -übersteuerung durch proaktive Berichtserstattung an die Leitung des Geschäftsprozess- und Projektmanagements
  • Augenmerk auf die tatsächliche Nutzung und den Nutzen der eingeführten digitalen Lösungen, um aus den Erfahrungen Erkenntnisse für die Verbesserung der Akzeptanz und Effizienz der digitalisierten Prozesse zu gewinnen.
  • Übernahme der Aufgaben des IT-Beauftragten des Geschäftsbereiches
  • Prozessüberwachung und -steuerung
  • Unterstützen und Umsetzen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen unter Anwendung von Methoden des Projekt-, Prozess- und Change-Managements
  • Tool-gestützte Prozessmodellierung zusammen mit den Prozessverantwortlichen
ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Aus- oder Weiterbildung im Projektmanagement
  • SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (O365)
  • Erfahrung mit hybrider Arbeit
  • Kenntnisse der ISO 9001:2015
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Ansprechpartnern in der IT
  • Kommunikative Kompetenzen für eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Menschen zu motivieren
  • Eigeninitiative, Entscheidungsvermögen, unternehmerisches Handeln und Kundenorientierung
WIR BIETEN:

  • Eine facettenreiche, herausfordernde Tätigkeit mit viel eigenverantwortlichem Handeln in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Einen interessanten, zukunftssicheren Arbeitsplatz, mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten in einem kompetenten Team, mit sehr guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ideale Rahmenbedingungen durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office, eine ausgeprägte Feedbackkultur und unseren Fokus auf praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die weiteren Vorzüge des Universitätsklinikums Münsters
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Abteilungsleiterin des Geschäftsprozess- und Projektmanagements, Nina Hölker, T 0251 83-49193.

Jetzt bis zum 25.02.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

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(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Friedhofsarbeiter*in / Bestattungsgehilfe*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

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Landeshauptstadt Düsseldorf Ratingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Friedhofsarbeiter*in/Bestattungsgehilfe*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 4 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Der derzeitige Einsatzort befindet sich auf dem Südfriedhof. Ein Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich. Ihre Aufgaben unter anderem:Durchführung von Beisetzungen und Umbettungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern Grünpflege, Pflege der Friedhofsanlagen. Ihr Profil:hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung sowie psychische Belastbarkeit Sensibilität für die Belange auf einem Friedhof sowie Höflichkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Bürger*innen Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B.Was Sie erwartet:ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsarbeiterinbestattungsgehilfein-de-f6333.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/02/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Jürgen Schnieber, Telefon 0211 89-93950, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Landeshauotstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Ausbildung Zum zur Elektroniker in Für Betriebstechnik, Kennziffer 25.01-aus-8120

Favorit
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Darmstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung zum/r Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bamberg 08.02.2025
Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Marketing Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Vollzeit

Jobbeschreibung

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Ausbildung zum/r Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildungsorte:

Geschäftsstelle sowie Verwaltung der Einrichtungen

Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Bamberg

Deine Aufgaben

    • Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen sowie Geschäfts- und Leistungsprozessen
    • Entwicklung von Dienstleistungsangeboten und Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Qualitätsmanagement oder Marketing von Einrichtungen
    • Der schulische Ausbildungsteil findet im Blockunterricht an der> Staatlichen Berufsschule in Bad Kissingen statt

Dein Profil

    • Mittlerer Bildungsabschluss
    • Organisatorische Fähigkeiten
    • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
    • Lernbereitschaft

Was wir bieten

Attraktive Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Finanzielle Vorteile
Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits

Flexible Arbeitszeiten
39 Std./Woche, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit

Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), kostenlose Getränke & Obst

Vertrauensvolles
Miteinander
umfangreiche Einarbeitung durch unsere Ausbildungsbeauftragten, feste Ansprechpersonen, sehr gutes Betriebsklima

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht dir Frau Grimm unter 0951 8604461 zur Verfügung.

 Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
>www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
>Impressum >Datenschutzerklärung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Software Engineer Identity and Access Management (w/m/d)

Favorit
Bundeskriminalamt Mainz 08.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Software Engineer Identity and Access Management (w/m/d)Arbeitsort: WiesbadenArbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitVergütung: EG 14 TV EntgO BundBewerbungsfrist: 07.03.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel: FachkraftBerufsgruppe: IT und TechnikKennziffer: T‑2024‑61In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns als Software Engineer (w/m/d) im Bereich Identity and Access Management (IAM) und leiste einen entscheidenden Beitrag bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben.Du entwickelst Komponenten im IAM‑Bereich im Bund-Länder-Kontext und schaffst als DevOp eine moderne, skalierbare und resiliente Infrastruktur, die unsere Bedarfsträger optimal unterstützt. Dabei garantieren wir durch den Einsatz modernster Technologien rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität unserer informationstechnischen Einrichtungen.Wir setzen auf etablierte Standards und benötigen Deine Unterstützung bei der Anbindung von Teilnehmern und Applikationen.Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!AufgabenKonzeption und Umsetzung von Softwarekomponenten in z. B. einer der Programmiersprachen Java, Python, Golang oder RustWartung, Pflege und Weiterentwicklung von SoftwarekomponentenStelle die Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme sicherAutomatisiere Abläufe in der Infrastruktur mit z. B. Ansible, Packer oder TerraformAdministration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-UmgebungSorge für die Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und MonitoringUnsere Erwartungen (zwingend erforderlich)Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Master, Magister oder Diplom) mit IT‑Anteiloderabgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT‑Anteil und mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden BerufsbildOn TopEs ist für dich kein Problem tief in die Techniken/​Protokolle von Authentisierung, Autorisierung, Identitymanagement und Verzeichnisdienste einzusteigenDu verfügst über analytische/konzeptionelle Fähigkeiten und kannst Anforderungen analysieren und zu einem Lösungskonzept führenDu beherrschst mindestens eine der Sprachen Java, Python, Golang oder Rust und hast SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Lösungskonzepte in Software umzusetzenDu hast Kenntnisse in der Arbeit mit Code-Versionsverwaltung-Tools (z. B. git) aus, um saubere Lieferungen von der Entwicklung über Testinstanzen in die Produktion zu bringenDu verfügst über Linux-Erfahrung und kennst Dich z. B. mit Bash-Scripting aus und weißt Automatisierungen mit Ansible umzusetzenDu verfügst über die Fähigkeiten, Softwareimages aufzubauen und Container (Docker, Podman, Helm, Kubernetes) einzusetzen und CI/CD-Pipelines aufzusetzenEine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlichDu hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der AufgabenerledigungDas bieten wir - Benefits für MitarbeitendeEin gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden AufgabenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen VoraussetzungenEin sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-ChecksLangfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen DienstBewerbung und AuswahlverfahrenWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.03.2025 unter https://bewerbung.bka.de/?7&798 (Kennziffer T‑2024‑61)Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:BundeskriminalamtZV 22 - Tarifgewinnung65173 WiesbadenAlle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .WissenswertesDas Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Über unsWir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.KontaktZV 22 - TarifgewinnungTelefon: +49 611 55‑13412E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Wendlingen am Neckar 19.12.2024

Jobbeschreibung

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen: Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mehrjährige Berufspraxis von Vorteil Flexibilität und gute Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE Unser Angebot eine unbefristete Vollzeitstelle ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team eine umfassende Einarbeitung Ermöglichung und Förderung der Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD weitere Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular! Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) 0163 3613054 Herr Gregor Bartos (Personalleiter) 07024 4055-15 Einsatzort Wendlingen Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Vorstadtstraße 101 73240 www.gkw-wendlingen.de

Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Ludwigsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Else-Heydlauf-Stiftung , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet.Wir bieten Ihnen:Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive AltersvorsorgeEine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit EntwicklungsmöglichkeitenFachliche Unterstützung, Begleitung und FortbildungVielfältige interne und externe FortbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und LebenslagencoachingIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeEine abgeschlossene Fachweiterbildung zur PraxisanleitungDas vermitteln der Pflegekompetenz sowie der beruflichen HandlungskompetenzÜberdurchschnittliches BerufswissenIhre Aufgaben:Durchführung von prozessorientierter PraxisanleitungUmsetzung des Ausbildungsplanes in der PraxisDurchführung von Simulationstraining im Rahmen der AusbildungBetreuung und Begleitung von PraxisreflexionenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Marion Schwallach Stabstelle Praxisanleitung Telefon: 0711 26371419 else-heydlauf-stiftung@wohlfahrtswerk.de Else-Heydlauf-Stiftung Mönchsbergstr. 111 70435 Stuttgart

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Grafenau 04.02.2025

Jobbeschreibung

GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortGerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische FachkraftAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte HaltungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenPflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie HandlungsempfehlungenInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren VertrauenspersonenVerpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter DemenzAnleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Marco Oster-Blöchl - Pflegedienstleitung Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeiter/in für Steuern und Abgaben (m/w/d)

Favorit
Stadt Penzberg Penzberg 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in
für Steuern und Abgaben (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

Mechatronik- / Testingenieur (m/w/d)

Favorit
DLG TestService GmbH Groß-Umstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Qualitätsprüfung im Bereich Lebensmittel sowie Technik- und Betriebsmittel und führt im Kundenauftrag Prozess- sowie Produkt-Prüfungen durch. Ihre Aufgaben • Prüftätigkeiten im Bereich LoF Fahrzeuge und Baumaschinen für elektronische Komponenten, Kamera- und BUS-Systeme • Konzeptionierung und Durchführung der Prüfungen sowie die Bearbeitung zulassungsrelevanter Themen • Koordination des QM-Systems mit allen operativen Aufgaben nach ISO 9001, ISO/IEC 17025 und KBA TD sowie weiteren Regelwerken • Zentraler Ansprechpartner für DAkkS, KBA sowie weiterer Zulassungsstellen in allen Belangen des QM-Systems • Abbildung und Pflege des QMS mit Sharepoint inkl. Maßnahmenverfolgung • Überwachung und Koordination von Eignungsprüfungen & Laborvergleichsuntersuchungen (Ringversuche) • Planung, Koordinierung und Durchführung von Audits (Zertifizierungs~, Kunden~ und interne Audits) • Überwachung von Reklamationen und Umsetzung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen • Durchführung von Mitarbeiterschulungen • Definition und Pflege von Qualitätskennzahlen und -zielen sowie Erstellung von Management-Reviews und Berichten für das zentrale QM Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elekrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar • Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und Erfahrung in dieser Tätigkeit • Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfen und Testen von (LoF) Fahrzeugen • Eigeninitiativ, innovativ, teamfähig, durchsetzungsfähig, verantwortungsbewusst, kundenorientiert • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gültiger Führerschein der Klasse B idealerweise auch C Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. Online bewerben

Koch* Köchin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 06.02.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Koch*Köchin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Zuverlässiger langfristiger DienstplanVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Tätige und kreative Mitarbeit bei der Zubereitung der bereitzustellenden Speisen und LeistungenÜberwachung der Koch- und Fertigungsprozesse und der von der Küchenleitung getroffenen Arbeitseinteilungen zur Speisenversorgung im Rahmen des Versorgungsauftrags der Betriebsküche für Patient*innen und Mitarbeiter*innen im PersonalkasinoReinigung des Arbeitsplatzes und der GeräteAufsichts- und Kontrollfunktion bei der Speisenverteilung und Verpflegung der Mitarbeiter*innen im KasinoKontrollaufgaben und Einhaltung von HACCP-Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohe soziale Kompetenz, teamorientiertes Handeln sowie korrektes und sicheres Auftreten in der Innen- und AußenwirkungBereitschaft, sich stetig weiterzuentwickelnHACCP Grundkenntnisse Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Wesp, Tel.: 06131 17-7226. Referenzcode: 50259944 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Projektscout (m/w/d) Bereich Forschung Und Transfer

Favorit
Brandenburgische Technische Universität Cottbus Senftenberg Cottbus 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. Im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Doxis/ECM-Entwickler (m/w/d) – befristet für 1 Jahr

Favorit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 08.02.2025
Eigeninitiative Projektmanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.


Referenznummer: 15884

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: IT Services

Organisationseinheit: Process & Archive Services

Vollzeit / Teilzeit: 100 %



Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. In der Gruppe Process Foundation verantworten wir Prozess-Enabler (Technologien) für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusive Archive. Für Doxis suchen wir einen ECM-Entwickler/ Fachadministrator, der neue und bestehende Prozess-Use Cases im FrontEnd entwickelt und customized. Du bist Teil unseres organisationsübergreifenden Doxis Teams, arbeitest eng mit den Fach Einheiten der Prozess-Cases zusammen und übernimmst Verantwortung für Deine Umsetzungen.


Wir freuen uns Dich für dieses Umfeld zu gewinnen.




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Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme

Favorit
Deutsche Bundesbank Bad Homburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme Frankfurt am Main Vollzeit, befristet (12 Monate)01.06.2025Stellen-ID: 2025_0050_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie bereiten sich auf die konzeptionelle Entwicklung, Projektierung und operative Steuerung europäischer Anwendungen für die Zahlungs- und Wertpapierabwicklung vorSie wirken an der Weiterentwicklung der Systeme im Eurosystem mitWährend der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des ZentralbankwesensBei Ihren Einsätzen in verschiedenen Bereichen an unterschiedlichen Standorten können Sie Ihre Kenntnisse in der Praxis einsetzen und diese intensivierenBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengänge; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen seinAusgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative FähigkeitenFähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen sowie TeamfähigkeitInteresse an der Arbeit mit IT-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen ins europäische Ausland und zu versetzten Dienstzeiten, Feiertags- und WochenenddienstenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 EUR, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 EUR, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren VerbeamtungNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungAngelina Fries, 069 9566 14979 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietPeggy Groth, 069 9566 32933Wolfgang Schulte, 069 2388-2250Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0050_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Geringfügig Beschäftigter (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst

Favorit
Stadt Kornwestheim Kornwestheim 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung einen GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) FÜR DEN GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST Sie sind der Held des Alltags und sorgen mit viel Empathie und Umsicht für Sicherheit und Ordnung auf den Kornwestheimer Straßen - auch wenn die klassischen Einwände kommen. Unterstützen Sie das Team des gemeindlichen Vollzugsdienstes - hier wartet eine Aufgabe mit Verantwortung und Abwechslung auf Sie. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. IHRE AUFGABEN Überwachung des ruhenden Verkehrs Kontrollen von Sondernutzungen im Innenstadtbereich Fertigung entsprechender Anzeigen Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge IHR PROFIL Wir suchen durchsetzungsstarke, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeiten, die zeitlich flexibel sind und Freude am Umgang mit Menschen haben. Sie sollten sich auch in Konfliktsituationen durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick und deeskalierender Gesprächsführung behaupten können. Eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrungen im Polizeidienst bzw. im Gemeindevollzugsdienst wären von Vorteil. Die Stelle eignet sich aber auch für Quereinsteiger. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, sind zeitlich flexibel und bereit in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten. WIR BIETEN Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten und kooperativen Team Ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und wertschätzendem Miteinander Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 21. Februar 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0402.03-2025-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Kröner Teamleiter Telefon 07154-202-8351 Frau Zimmermann Abteilungsleiterin Telefon 07154-202-8343 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.deÜberwachung des ruhenden Verkehrs; Kontrollen von Sondernutzungen im Innenstadtbereich; Fertigung entsprechender Anzeigen; Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge;...

Recruiting Coordinator (w/m/d)

Favorit
Deutsche Welle Bornheim 07.02.2025

Jobbeschreibung

Gute Einblicke. Gute Aussichten. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Recruiting Coordinator (w/m/d) Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. April 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Recruiting Coordinator (w/m/d) befristet für zwei Jahre.Du suchst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Recruiting? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!  Als  Recruiting Coordinator (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in unserem Recruiting-Team. Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos und effizient funktionieren. Mit  Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke unterstützt Du uns dabei, die besten Talente für die DW zu gewinnen und den gesamten Rekrutierungsprozess optimal zu koordinieren. Deine AufgabenDu planst und koordinierst Vorstellungsgespräche mit internen und externen BewerbendenDu sorgst dafür, dass die Bewerbenden während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden sind und sie ein positives Erlebnis mit der DW verbindenDu arbeitest eng mit den Recruitern und den Fachabteilungen zusammenDu bist federführend für die Planung, Organisation und Koordination von Recruiting-Events und Karrieremessen verantwortlich und hast Spaß daran, hin und wieder selbst teilzunehmenDu bist für die Bearbeitung von Stellenanzeigen sowie für weitere administrative Aufgaben, wie z.B. die Pflege der Bewerbendendatenbank, Rechnungsbearbeitung, etc. zuständigDas bringst Du mitabgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Fachexpertiseerste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Recruitinggute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlookhervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiativestarke kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierunggute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 3. März 2025. Jetzt bewerbenTareq Naschar People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Bühlstraße

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KITA-LEITUNG (m/w/d)

für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3-6 Jahre)
in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.

IHRE AUFGABEN

Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen des Kindergartens
Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Öffentlichkeitsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit

WIR BIETEN IHNEN

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
JobRad-Bikeleasing

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. Februar 2025 .

Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Wir suchen ab sofort

Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
  • Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung

  • PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten

  • Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
  • Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
  • Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
  • Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Fachbereichsleitung – Hilfe zur Erziehung (m/w/d)

Favorit
St. Josef gGmbH Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet drei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören 14 Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.

Für unser Hilfen zur Erziehung - Leitungsteam im Bereich der stationären Erziehungshilfen suchen wir zum 01.04.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Fachbereichsleitung unbefristet in Vollzeit

Fachbereichsleitung - Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe
  • den Willen und die Fähigkeit Angebote weiterzuentwickeln und die dafür notwendigen Prozesse zu gestalten
  • Systemische Weiterbildung
  • die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeistern
  • eine klare und verbindliche Kommunikation sowohl mit unseren Mitarbeiter*innen, den Familien als auch mit unseren Kooperationspartner*innen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
  • Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
  • positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Unser Angebot:

  • Leitungsstelle im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
  • Einbindung in ein innovatives, motiviertes und kompetentes Leitungsteam
  • die Möglichkeit den Ausbau von Angeboten mitzugestalten
  • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
  • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
  • interne Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 35,00), JobRad
  • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

St. Josef als Arbeitgeber:

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.

Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Ansprechpartner*in:

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Joachim Friz, Tel. 0711/ 16665 - 598
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Online-Bewerbung

Referenznummer YF-18310 (in der Bewerbung bitte angeben)

Mehr über St. Josef als Arbeitgeber erfahren Sie in unserem untenstehenden Video.

Sachbearbeitung private und Bauvorhaben (m/w/d)

Favorit
Gemeinde PetershagenEggersdorf Altlandsberg 09.02.2025
Homeoffice MS Office Tarifvertrag Vergaberecht Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

In der Gemeinde Petershagen/Eggersdorf, ca. 15.800 Einwohner ist zum 01. September 2025 die Stelle Sachbearbeitung private und Bauvorhaben (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Bewerbungsgespräche finden am Freitag, den 28. März 2025 ab 09:00 Uhr statt. Eine Einladung unter Angabe von Ort und genauem Termin erhalten Sie separat per E-Mail. Das Aufgabengebiet umfasst: Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen hinsichtlich der Genehmigungsfähigkeit bis zur gemeindlichen Stellungnahme Erfassung von Anträgen in der elektronischen Bauakte sowie Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen unter Beachtung eingerichteter Veränderungssperren Prüfung von baurechtlichen Grunddienstbarkeiten und Baulasten Erlaubniserteilung zur Befreiung bzw. Abweichung vom Bebauungsplan Akten- und Dokumentenverwaltung, Archivierung Baurechtliche Beratung Beratung und Erteilung von Auskünften zu genehmigungspflichtigen und genehmigungsfreien Vorhaben Mitwirkung bei der Erstellung und Änderung von Bebauungsplänen Interne Beratung der Fachbereiche zu baurechtlichen Themen Ordnungsbehördliche Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht und in Wahrnehmung der Pflichten der Gemeinde als Sonderordnungsbehörde Feststellung baurechtswidriger Zustände inkl. Vorortbesichtigungen Baurechtliche Beratung im Zusammenhang mit Ordnungswidrigkeiten Zusammenarbeit mit dem Bauordnungsamt, anderen Fachbereichen sowie Bürgern als Beteiligte Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Verwaltungsqualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Brandenburgischen Bauordnung, dem Bauvertragsrecht, Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung sowie Vergaberecht idealerweise Erfahrung mit dem Fachverfahren Archikat freundliches und kommunikatives Auftreten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie moderner Kommunikationsmedien Bereitschaft zum "lebenslangen" Lernen Wir bieten: eine tarifgerechte Eingruppierung mit einer jährlichen Sonderzuwendung ("Weihnachtsgeld") sowie einer leistungsbezogenen Zulage flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr eine betriebliche Altersversorgung zielgerichtete arbeitsplatzbezogene Fortbildungsangebote ein kollegiales Arbeitsumfeld einen attraktiven Arbeitsplatz in einer grünen Berliner Umlandgemeinde Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in die Entgeltgruppe 9b.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 auf unter dem Kennzeichen 04/2025. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Das datenschutzrechtliche Informationsblatt zu Personalauswahlverfahren ist auf der Internetseite unter Bürgerservice > Stellenangebote veröffentlicht. Gemeinde Petershagen/Eggersdorf
Am Markt 8
15345 Petershagen/Eggersdorf

Paketzusteller – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Mainz 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Mainz-Hechtsheim

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden

Favorit
Bundesanzeiger Verlag GmbH Köln 09.02.2025

Jobbeschreibung

<b>Über uns</b><p>Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikations-Plattform und -Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten.</p><p>Wir suchen für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich Kundenservice für den weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst für 1 Jahr befristet <b>Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden.</b></p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li><p>Auftrags- und Sachbearbeitung: von der Bestellannahme über Reklamationsbearbeitung bis hin zur Angebotserstellung und - nachverfolgung</p></li><li><p>Fachlicher Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Bestandskunden</p></li><li><p>Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes</p></li><li><p>Regelmäßige Produktschulungen für Bestandskunden</p></li><li><p>Enger Austausch mit den Teams aus anderen Fachbereichen sowie Beteiligung</p></li><li><p>an Produktoptimierungen</p></li><li><p>Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachbetreuung von Projekten</p></li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsumfeld oder Kundenberatung</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder</p></li><li><p>Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt</p></li><li><p>Kommunikationsstärke mit hoher Serviceorientierung</p></li><li><p>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit</p></li><li><p>Engagement mit gutem Durchsetzungsvermögen</p></li></ul><b>Ihre Perspektiven</b><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung durch das Team und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Job-Ticket</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen, Fitnessangebote, etc.</p></li><li><p>Vergünstigte Mahlzeiten in unserem modernen Betriebsrestaurant </p></li></ul><b>Kontakt</b><p><b>Beatrix Gottschalk</b></p><p>Recruiting</p><p>T: +49 (221) 9 76 68 - 8555</p><p>Bundesanzeiger Verlag GmbH</p><p>Amsterdamer Str. 192</p><p>50735 Köln</p>

Projekteinkäufer*in

Favorit
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. München 07.02.2025

Jobbeschreibung

Ort: München Projekteinkäufer*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Der Einkauf der Fraunhofer-Gesellschaft bewegt sich in einem kreativen Spannungsfeld zwischen der Etablierung eines modernen Beschaffungswesens durch Nutzung zeitgemäßer Systeme und Instrumente sowie der Einhaltung von Vorgaben und der Schaffung effizienter Prozesse. Als Einkäufer*in sind Sie für die weltweite Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen verantwortlich und sichern somit den Erfolg der größten Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Was Sie bei uns tun Sie verantworten sämtliche Einkaufsvorgänge für unsere Projekte, in erster Linie für alle Institute des Verbunds »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD)«. Dabei gehören auch die Projektplanung und das -controlling zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Weichen zur Erreichung der Ziele für vom Bund oder von der EU geförderten Großprojekte und führen die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern. Auf Grundlage des Vergaberechts führen Sie weltweit Beschaffungen durch — so gestalten und entwickeln Sie Prozesse im einzigartigen Umfeld der Fraunhofer-Forschungseinrichtung. Sie arbeiten vorausschauend und eigenverantwortlich mit Blick auf Kosten- und Qualitätsoptimierungspotenziale. Kurzum: Sie betreuen die Fraunhofer-Institute operativ und strategisch zu allen einkaufsrelevanten Themen. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise einem vergleichbaren Studiengang Bestenfalls Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VGV, VOB) sowie Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren bzw. die Bereitschaft, sich die Grundlagen im Rahmen der Einarbeitung durch kompetente Kolleg*innen anzueignen Analytisches Denken und Handeln, insbesondere mit Blick auf sich ändernde rechtliche Rahmenbedingungen Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Persönliches Engagement, Teamorientierung, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit in Spannungsfeldern wie den Erfordernissen bei Bauprojekten und dem Vergaberecht Sicheres Englisch in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Eine interessante Kombination aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, hervorragender Erreichbarkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Nora Ahrens Sachgebietsleitung Infrastruktur und Betrieb Telefon: +49 151 72014752 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 75902

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Bezirkskliniken Schwaben am Standort Günzburg zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihr Einsatz in unserem Krankenhaus kann in verschiedenen Bereichen erfolgen: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikKlinik für NeurochirurgieKlinik für Neurologie und Neurologische RehabilitationKlinik für Forensische Psychiatrie und PsychotherapieSie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig. Je nach Einsatzgebiet unterstützen Sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie unsere Website . Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.mindestens 30 Tage Urlaub im JahrEin positives Arbeitsklima, gefördert durch gemeinsame AktivitätenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der KinderbetreuungMaßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, MitarbeiterparkplätzeMitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationOffene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innenNachhaltiges Engagement und eigenverantwortlicher ArbeitsstilAusgeprägtes Interesse an ressourcenorientierter Arbeit mit Pateint:innen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katrin Wieser Stv. Pflegedirektorin 08221 96-2753 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 01.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Dokumentation der Pflege

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Wir suchen ab sofort

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege

  • Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
  • PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten

  • Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
  • Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
  • Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
  • Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 07.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einenDiplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung „Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit“Unsere Stadt geht in die Zukunft - und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.Ihr wichtiger BeitragSie leiten das Sachgebiet „Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit“ und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit sechs Mitarbeitenden.Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der städtischen Abfuhrsysteme, für den Betrieb der Recyclinghöfe und für die Verwertung und Entsorgung von Abfällen.Sie sind betraut mit der Weiterentwicklung von Entsorgungssystemen sowie der Mitarbeit bei der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzepts und der Abfallwirtschaftssatzung. Sie leiten den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und koordinieren sämtliche Maßnahmen zur Information über die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen.Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Erstellung der Abfallbilanz. Sie vertreten den Leiter der Abteilung „Abfallwirtschaft“ bei dessen Abwesenheit. Was Sie mitbringen solltenSie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kreislaufwirtschaft oder Umweltingenieurwesen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Studienrichtung entsprechend den oben genannten Aufgabeninhalten. Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sowie im Vergaberecht.Sie sind eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Fachkraft.Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0002 bis spätestens 2. März 2025 einreichen.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Tierärztin/tierarzt (m/w/d)

Favorit
Behörde für Umwelt Klima Energie und Agrarwirtschaft Deutschland 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Wir über uns
Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position in Berlin-Hermsdorf

Favorit
Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH Berlin 08.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist.

Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung für Allgemeine Innere Medizin.

Ihr Wirkungskreis

In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung.

Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut.

Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern.


APCT1_DE

IT-Systemadministration (m/w/divers)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Augsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ...der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat IT in Vollzeit oder Teilzeit einen Mitarbeitenden für dieIT-Systemadministration (m/w/divers) Ihre Aufgaben - strukturiert und verantwortungsvollAls Teil der IT-Abteilung sind Sie in der Systemadministration dafür zuständig, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren. In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur. Sie überwachen die Systemleistung, führen regelmäßige Back-ups durch und stellen die Datensicherheit sicher, um einen unterbrechungsfreien Betrieb zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei technischen Fragen und Problemen. Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/divers) für IT-Supportanfragen und sorgen dafür, dass diese zeitnah und effizient gelöst werden. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Implementierung neuer Technologien und tragen zur kontinuierichen Verbesserung unserer IT-Prozesse bei. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt außerdem die Mitarbeit bei der Administration, Konfiguration und Wartung unserer virtuellen Umgebung (VMware). Durch die stetige Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft haben Sie die Möglichkeit, bei unterschiedlichen Projekten verantwortungsvoll mitzuwirken.Ihre Qualifikationen - engagiert und gewissenhaftSie bringen ein informatiknahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben Kenntnisse in der Administration von MS-Systemen. Des Weiteren bringen Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Server- und Desktop-Virtualisierung unter VMware mit. Sie verfügen über eine hohe Affinität für IT-Prozesse, mit dem umsichtigen Blick auf betriebliche und unternehmensübergreifende Zusammenhänge und fühlen sich in Digitalisierungsprojekten wohl. Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine hohe Agilität. Ihre Persönlichkeit strahlt Empathie und Offenheit aus und Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz setzen Sie gewinnbringend in der täglichen Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation ein. Sie haben Freude daran, in einem kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen, sind kommunikationsstark nach innen und außen und arbeiten lösungsorientiert und motivierend. Sie sind beheimatet und verbunden in der katholischen Kirche und sehen die Caritas als wesentlichen Bestandteil der Kirche.Unser Angebot - sinnstiftend und motivierendWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich. Wir leben Vielfalt, schätzen Agilität und nehmen Veränderung an. Sie werden dabei von aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeitenden auf allen Ebenen des Verbandes unterstützt, die sich darauf freuen, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Ebenso freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV-Anbindung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben einer evidenten Vergütung nach unseren arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz: AVR) erhalten Sie weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits.Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und sich mit den Zielen und Werten unserer christlichen Kirchen identifizieren, würden wir Sie gerne kennenlernen.Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch anCaritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.deAnsprechpartnerin für Fragen:Frau Gertrud Egger, Tel. 0821 3156-217Onlinebewerbung

Kinderpfleger (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 23.01.2025

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord Stellen-Nr. 52-04:3111 Datum: 23.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-04:3111 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...

Ausbildung (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten für den Bereich der Kommunalverwaltung

Favorit
Amt Bad Bramstedt Land Bad Bramstedt 03.02.2025

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, sie zu beraten und zu unterstützen? Gesetze schrecken dich nicht ab, du willst diese verstehen und diese auch anwenden? Du möchtest ein kollegiales Arbeitsklima mit flexibleren Arbeitszeiten als in anderen Ausbildungen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir vom Amt Bad Bramstedt-Land suchen zum 01.08.2025

einen Auszubildenden (m/w/d)
zum Verwaltungsfachangestellten
für den Bereich der Kommunalverwaltung.

In der 3-jährigen Ausbildung bekommst du bei uns die Möglichkeit, an verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen, während du unsere verschiedenen Fachbereiche kennenlernst. Als vollwertiges Mitglied in unserem Team kannst du dich mit Eigeninitiative und eigenen Ideen einbringen und unser Amt mitgestalten. Guter Ausdruck in Schrift und Wort, sowie IT-Kenntnisse erleichtern dir den Start. Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns ist mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss (MSA).

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weiteren Auskünfte steht dir Frau Geng, Tel. 04192/2009-518, gern zur Verfügung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richte bitte schriftlich oder online bis zum 02.03.2025 an das Amt Bad Bramstedt-Land – Der Amtsvorsteher, Personalabteilung, König-Christian- Straße 6, 24576 Bad Bramstedt, oder per E-Mail: bewerbung@amt-bad-bramstedt-land.de.

Wir freuen uns auf dich!

Versorgungsingenieur/in, Elektroingenieur/in o. ä. (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know‐how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Für unser Facility Management in Berlin suchen wir eine/n

Versorgungsingenieur/in, Elektroingenieur/in o. ä. (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen

Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.

Das erwartet dich:

Für die Region Ost übernimmst du vom Standort Berlin aus die Bauleitung, die Projektsteuerung und das Controlling für deine Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 - 9 nach HOAI.
Deine Aufgaben:

bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellungen, erstellst und koordinierst das Programm
du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer/innen sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen
du führst die notwendigen baufachlichen Abstimmungen
du übernimmst die Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
du erarbeitest Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung

Das bringst du mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Versorgungstechnik
Erfahrung bei der Auswahl/​Ausschreibung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik
Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik
vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools
nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
Reisebereitschaft

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Das bieten wir dir:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Steffen Martin Altenburg telefonisch unter +49 30 67055-8345 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 144 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online .

Beamter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Jobcenter Starnberg

Favorit
Landratsamt Starnberg Starnberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für das Jobcenter Starnberg

  • unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit -
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein

Bearbeiten der Anliegen von Bürgergeldbestandskunden, z. B. Anträge auf Weiterbewilligung oder auf einmalige Leistungen, Berücksichtigung von Änderungen, ggf. Erlass von Leistungsminderungs-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II)
Prüfen von Möglichkeiten zur Reduzierung oder Beendigung der Hilfebedürftigkeit, z. B. vorrangige Leistungen, Einkommenssteigerung, Vermögensverwertung
Telefonische und persönliche Beratung von Kundinnen und Kunden zu Ansprüchen auf Leistungen nach dem SGB II
Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Jobcenters sowie mit externen, Partnern wie Trägern weiterer Sozialleistungen und Beratungsstellen

Das erwarten wir von Ihnen

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses
Gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere SGB I, SGB II, SGB X) sind von Vorteil
Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Das können wir Ihnen bieten

  • Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde
  • Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit)
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Pkw-Fahrtkostenzuschuss gewähren
  • Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Das Jobcenter Landkreis Starnberg liegt äußerst verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG ausgewiesen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.
Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich
  • bis spätestens 16.02.2025 online
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ihre Ansprechpersonen bei uns:
Ralf Peters, Tel. bei fachlichen Fragen)
Sina Werner, Tel. bei Fragen zum Arbeitsverhältnis)
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( ührungZusammenarbeit ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( ) .

Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte – Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Favorit
Stadt Geretsried Geretsried 10.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich! zum 01.09.2025

Die Stadt Geretsried sucht:
Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte - Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Ausbildungsverlauf

Während deiner dreijährigen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Geretsried durchläufst du die verschiedenen Abteilungen und Stabsstellen unserer Stadtverwaltung.
Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule für Rechts- und Verwaltungsberufe in München-Riem, ergänzt durch Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS), wo du zusätzliches Fachwissen sammeln wirst.

Voraussetzungs-Checkliste

  • guten qualifizierten Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife
  • gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsgebieten
  • hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Deine Vorteile

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Breites Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Betriebsrente und Großraumzulage München (140,00 €/mtl.)
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann sende uns bitte deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen online bis zum 10.02.2025 über das Bewerbungsportal
www.geretsried.de/stellenangebote.
Bei Fragen wende dich bitte an
Frau Polz, Tel. 08171/6298 - 232.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (doktorand) – Antikörperbasierte Immuntherapie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Universität München München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung für Transfusionsmedizin . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Beschäftigte/r (m/w/d) für das Bauordnungsrecht / Bauleitplanung

Favorit
Die Gemeinde Taufkirchen Taufkirchen 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice MS Office Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

www.meintaufkirchen.de Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) für das Bauordnungsrecht/Bauleitplanung Die Stelle ist unbefristet und kann auch an eine/n Beamtin/Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene vergeben werden. > Stellenumfang: verhandelbar > Befristung: unbefristet > Vergütung: bis EG 11/A11 > Beginn: sofort > Bewerbungsschluss: 28.02.2025 In Taufkirchen leben rund 18.000 Menschen, damit gehören wir zu den einwohnerstärksten Gemeinden im Landkreis München. Mit einem reichhaltigen und ansprechenden Kultur-, Bildungs-, Einkaufs- und Freizeitangebot für alle Altersgruppen lässt es sich hier gut leben. Wer mehr will, ist mit dem Auto oder der S-Bahn schnell in München. Unsere Gemeinde ist auch ein attraktiver Wirtschaftsstandort mit über 2.000 Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung – vom Kleinstbetrieb bis zum Global Player. Die Aufgaben in unserer Gemeinde sind also abwechslungsreich und zukunftsweisend. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Diese Aufgaben warten auf Sie: • Sachbearbeitung Bauordnungsrecht/Bauleitplanung • Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung • Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Eine genaue Abgrenzung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Das ist uns wichtig: • Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung • eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K bzw. BL I mit langjähriger Erfahrung im Sachgebiet oder BLII) • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit • ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Damit können Sie punkten: • Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung • strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit • gute Kenntnisse der gängingen MS-Office Anwendungen und ggf. RIWA • Belastbarkeist, Verhandlungsgeschick, selbständiges und zielorientertes Arbeiten • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Davon profitieren Sie: • Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice ist gegeben • ein gutes und kollegiales Arbeitsklima • arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Gewährung der Großraumzulage München • Arbeitsmarktzulage nach Einzelfallprüfung • Zuschuss zur vorschulischen Kinderbetreuung • Job-Rad (Bike-Leasing) • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • direkten Anschluss der Gemeinde ans Netz des MVV (ÖPNV) • Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass • MS Office-Lizenz zur privaten Nutzung • Unterstützung bei der Wohnraumsuche Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Beer, Geschäftsbereichsleitung Bauen (089/666 722 200) und arbeitsrechtliches Herr Hambsch, Referatsleitung Personal (089/666722-110), gerne zur Verfügung. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigte Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, etc., online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Online-Bewerbung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung

Favorit
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Frankfurt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung
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Übersicht

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Büdingen, Frankfurt, Friedberg, Rodgau oder Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Fachgebiet: Vertrieb
Abteilung: Privatkunden Vertrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Homeoffice: bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartner:
Ralph Bell (Büdingen und Friedberg)
069 1363-1120

Stefan Perkovic (Frankfurt und Rodgau)
0618 1102-185

Tomislav Perkovic (Wiesbaden)
0611 4471-017

Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Ihr Vertriebstalent ist gefragt!

Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern? Sie haben das Gespür für erfolgreiche Verkaufsgespräche und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und mit Leidenschaft im Vertrieb erfolgreich sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in Büdingen, Frankfurt, Friedberg, Rodgau oder Wiesbaden und gestalten Sie mit uns die Zukunft der AOK Hessen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Neukunden gewinnen: Nutzen Sie Ihr Verkaufstalent und begeistern Sie potenzielle Kundinnen und Kunden.
Netzwerke erweitern: Knüpfen Sie Kontakte und bringen Sie unser Vertriebsnetz und unseren Kundenstamm auf das nächste Level.
Events gestalten: Organisieren Sie kleine Veranstaltungen, die Kundinnen und Kunden überzeugen und neue Potenziale erschließen.
Kundenzufriedenheit steigern: Gewinnen Sie ehemalige Kundinnen und Kunden durch gezielte Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen zurück.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Vertriebserfahrung und Kundenorientierung: Sie haben bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt und verstehen, wie man Menschen überzeugt.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Mit Ihrer positiven und überzeugenden Art gewinnen Sie das Vertrauen Ihres Gegenübers.
Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig sowie organisiert und sind zielorientiert. Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Mobilität und Einsatzbereitschaft: Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus. Zudem ist ein gültiger Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche und Außendiensttermine erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT/AOK-Neu) nach BAT 7 mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage, bis zu einem Höchstsatz von ca. 34.500 Euro jährlich.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Wählen Sie aus verschiedenen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.
Einarbeitung mit System: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine persönliche Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Moderne Ausstattung: Laptop, iPhone und mobiles Tablet stellen wir Ihnen für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.
Dienstfahrten: Sie bekommen jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit.
Teamspirit: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten: Erfolg haben wir nur gemeinsam.
Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer exklusiven Vertriebsseite unter www.aok.de/karriere/lp/hessen/vertrieb.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen.

Arbeiten bei der AOK heißt …
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Familien- und Kinderzuschläge
Flexible Arbeitszeit
ÖPNV-Zuschuss
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartner:
Ralph Bell (Büdingen und Friedberg)
069 1363-1120

Stefan Perkovic (Frankfurt und Rodgau)
0618 1102-185

Tomislav Perkovic (Wiesbaden)
0611 4471-017

Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156

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AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.

aok.de/karriere

Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe

Favorit
Sana Kliniken Duisburg GmbH Duisburg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Sana Kliniken Duisburg Unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe verfügt über insgesamt 200 Ausbildungsplätze für die Ausbildung in den Pflegeberufen. Wir suchen für unsere Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann zum 1. April 2025 Pflegepädagogen / Pflegepädagoginnen (m/w/d) (Vollzeit 38,50 Std./Woche – unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten. Deine Aufgaben Planung, Gestaltung und Durchführung sowie Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts unserer Auszubildenden sowie die Praxisbegleitung Die Begleitung der Schüler im Kursleitersystem Durchführung von staatlichen Prüfungen Mitarbeit an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalisierten Pflegeausbildung sowie unserer Qualitätsstandards Dein Profil Ein abgeschlossenes oder fast abgeschlossenes Master-Studium als Pflegepädagoge / Pflegepädagogin Ausbildung in einem Pflegeberuf Eine ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz und pädagogisches Geschick Langjährige Unterrichtserfahrung Motiviert, die Bildungsarbeit konstruktiv und kreativ zu gestalten Eine Identifikation mit den Ausbildungszielen unserer Pflegeschule Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationstalent, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit Deine Vorteile Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Du hast vorab noch Fragen? Frank Heller Schulleiter – Schule für Pflegeberufe Telefon 0203 733-1651 frank.heller@sana.de Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 13-2025 hier entlang: kdu-karriere@sana.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir! Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!Planung, Gestaltung und Durchführung sowie Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts unserer Auszubildenden sowie die Praxisbegleitung;...

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Favorit
FairNetz GmbH Pliezhausen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur BauphaseKonzeption und Zielnetzplanung von Stromversorgungsnetzen im Mittel- und NiederspannungsnetzAnalyse und Trassenfindung für unser Stromversorgungsnetz unter Berücksichtigung von bestehenden Bebauungen und von leitungsrechtlichen AnforderungenBetreuung kommunaler Baumaßnahmen sowie Baugebietserschließungen und deren EntwicklungBeratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und LadesäulenVerantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen StellenSteuerung und Überwachung von externen DienstleisternIhre Qualifikationen Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit.
Wir bieten
Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.
Darüber hinaus:
Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Sehr gute technische, mobile Ausstattung
Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage

Ihre Aufgaben
Bearbeitung aktueller Kraftfahrtthemen (insbesondere Betriebsthemen) von grundsätzlicher Bedeutung für den deutschen Markt. Mitwirkung bei der Erstellung von geeigneten Lösungskonzepten zu relevanten Fragestellungen für die Mitgliedsunternehmen
Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes
Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe
Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien

Sie bringen mit
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Kraftfahrt-Schaden und Kraftfahrt-Betrieb, entsprechende Berufserfahrung (insbesondere Kraftfahrt-Betrieb) wären vorteilhaft
Kenntnisse im Versicherungsrecht
Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.

bewerben
Für Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung beim GDV, Maike Lamping ( m.lamping@gdv.de ).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den Link.

Immer aktuell informiert:
gdv.de/newsroom

Weitere Informationen unter www.gdv.de

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png

2025-02-15T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2024-12-02
Berlin 10117 Wilhelmstraße 43

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IT-Betreuer*in (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Gummersbach 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen

  • entdecken und bewerben!
IT-Betreuer*in (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzort: Gummersbach Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf, damit auch der digitale Verkehr in Nordrhein-Westfalen möglichst störungsfrei fließen kann. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Betreuer*in (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink:
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach in Teilzeit, Vollzeit eine/n IT-Betreuer*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Unterstützung der IT-Koordination

  • IT-Support
  • Clientmanagement
  • Unterstützung bei der Betreuung[nbsp]lokaler Netzwerk- und Serverstrukturen
  • Beratung zu[nbsp]Themen der IT-Sicherheit
  • Mitarbeit in zentralen IT-Projekten
  • Verwaltung des Hardware- und Softwarebestandes sowie von Verbrauchsmaterialien
  • Inventarisierung in SAP
Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen

Ihre weiteren Stärken

Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
Sie sind erfahren im Umgang mit größeren Netzwerken und dezentralen Serverstrukturen.
Sie haben gute, umfassende Kenntnisse in der Informationstechnologie.
Teamfähigkeit und Flexibilität
grundlegende Kenntnisse in (Windows-)Client- und (Windows-)Server-Administration

Unsere Vorteile

  • Sicherheit und Versorgung
  • Kollegialität und Sinnhaftigkeit
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt

  • E 9b TV-L
Sie haben noch Rückfragen?

Markus Gatner

  • Fachliche*r Ansprechpartner*in
  • 0221 / 8397 206
Chantal Yavsan

  • Recruiter*in
  • 0221 / 8397 429
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

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  • Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4418 werden bis 14.02.2025 erbeten.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik – Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Favorit
Vermögen und Bau Baden-Württemberg Hamburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr. Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Wir sind uns dieser großen Verantwortung bewusst. Sie ist zugleich Herausforderung und Ansporn bei unserem täglichen Tun. Aufgaben Es sind unterschiedliche Ingenieursstellen zu besetzen: Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik (Inhalt entfernt) Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement (Inhalt entfernt) Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik (Inhalt entfernt) Profil Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 02.03.2025 unter Auswahl "Amt Konstanz" in unserem Bewerberportal ( (Inhalt entfernt)) einreichen bzw. an Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz, z. Hd. Herr Häuptle, Mainaustraße 211 in 78464 Konstanz senden.