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32.532 Jobs gefunden

Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenden

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) in der Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 03.03.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Elektrotechnik Energie Energiewende Entwicklung Innovation Qualifizierung Schulung Schulungen Studium Verantwortung Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim als
Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
In der Funktion Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (Verband der Schadenversicherer) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen, den Ausbau des MVV-Dienstleistungsangebots und die Kundenpflege.
Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die gutachterlichen Tätigkeiten und die Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Wasserversorgung
Sie übernehmen Schulungen und Unterweisungen zur Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Regelwerke
Sie erweitern und bauen das MVV-Dienstleistungsangebot aus
Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kundenkontakte
Sie sind zuständig für die Interpretation von Richtlinien und die Durchführung von Beratungen hinsichtlich nationaler und europäischer elektrotechnischer Gesetze und Vorschriften

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
Gute Kenntnisse der Regelwerke VDE, DVGW, DGUV
Bereitschaft zur Qualifizierung als VdS Sachverständiger entsprechend der VdS Richtlinie 2228
Fließende Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2024-0466.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Gelnhausen 03.03.2025

Jobbeschreibung

MULTIPROJEKTMANAGER*INDIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)

Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Favorit
Orthopädische Klinik Tegernsee Tegernsee 21.02.2025

Jobbeschreibung

Orthopädische Klinik Tegernsee Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Tegernsee Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patienten und Patientinnen mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt. Patienten, Patientinnen und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit. Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten. Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), oder Teilzeit (30 Stunden pro Woche) als Abwesenheitsvertretung eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei, sowie der Servicekraft Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragte für den Hauswirtschaftsbereich Organisation eines effizienten Personaleinsatzes Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Bestellung Verbrauchsmaterial Durchführung der Lagerverwaltung (z.B. Annahme der Lieferung und Inventur) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Weiterbildung zum Meister Hauswirtschaft (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) Führungserfahrung wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Engagement Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer sachgrundbefristeten Stelle. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV). Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Zahlung von Leistungsprämien möglich 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung Elektronische Arbeitszeiterfassung Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung Kostenfreie Parkplätze und attraktive Dienstwohnungen in Kliniknähe, Vergabe unter bestimmten Kriterien Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits) Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG) Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen unser stellvertretender kaufmännischer Direktor, Herr Gottwald (Tel. 08022 185-171), gerne zur Verfügung. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/ Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.03.2025 über unser Bewerberformular unter http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangeboteLeitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei, sowie der Servicekraft; Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragte für den Hauswirtschaftsbereich; Organisation eines effizienten Personaleinsatzes;...

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement [25-028-06]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 11.03.2025
Berufserfahrung Digitalisierung Eigenverantwortung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kinderbetreuung Klinik Koordination Kreativität Leitung Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Psychiatrie

Jobbeschreibung

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Belegungsmanagement

der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Flensburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Inke Schumacher,
Pflegedienstleitung
Tel.: 0461 812 - 1779

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-028-06

Praxisanleiter/In in Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Diagnostik-Technologin für Labor in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) geringfügige Beschäftigung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 07.03.2025
Ausbildung Betriebsklima Chefarzt Diplom Einarbeitung Ergotherapie Fortbildung Jahressonderzahlung Klinik Master Medizin Nachhaltigkeit Personalentwicklung Personalmanagement Pflege Projekt Psychotherapeut Psychotherapie Selbstständig Supervision

Jobbeschreibung

Wir suchen:Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

Jetzt bewerben

Herzlich willkommen!

Warum Sie als...

PSYCHOLOGE IN AUSBILDUNG / PIA (M/W/D)

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
➔ Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, Traumafolge- und Persönlichkeitsstörungen in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;

➔ Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;

➔ Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;

➔ Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.

Zeit:
➔ Flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;

➔ Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:
➔ Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;

➔ Enge Zusammenarbeit mit in interdisziplinären Teams, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;

➔ Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung:
➔ Überdurchschnittliche Vergütung und Jahressonderzahlungen;

➔ Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;

➔ Internes wöchentliches Weiterbildungsprogramm , angeleitet durch den Chefarzt und Oberärzt:innen;

➔ Interne Weiterbildungsangebote durch andere Berufsgruppen, z. B. dem Sozialdienst;

➔ Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

➔ Externe und interne Supervision , z. B. durch unseren Chefarzt als Supervisor Psychotherapie (Landesprüfungsamt NRW);

➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;

➔ Jährliche Personalentwicklungsgespräche.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind und sich in der Ausbildung zum/ zur Psychologischen Psychotherapeut:in befinden oder diese anstreben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Jetzt bewerben

Kurz und knapp

Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 Möhnesee

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Manuela Franke

02924 800 515

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Gesundheitsamt Region Kassel

Favorit
Stadt Kassel - der Magistrat Kassel 07.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Kontakt- und Informationsstelle für Selbsthilfegruppen (KISS) –

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Beraten von Menschen, die Selbsthilfegruppen suchen
  • Erteilen von Auskünften über weiterführende soziale und medizinische Hilfeangebote in Stadt und Landkreis Kassel
  • Unterstützen von Gruppenneugründungen und Beraten der bestehenden Selbsthilfegruppen bei der Kommunikation und Vernetzung
  • Mitarbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit der KISS zur Verbreitung des Selbsthilfegedankens in Form von Selbsthilfewegweisern, Informationsständen und öffentlichen Veranstaltungen, sowie Betreuen der Internetseite bzw. der Selbsthilfe-App der KISS und der Präsenz auf Social Media
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Igor Gavric, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 81644-200.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor) in den Fachrichtungen der Gesundheitswissenschaften, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Grundlagen von Beratungsarbeit und die Bereitschaft, sich in die grundlegenden Herangehensweisen und Haltungen der Selbsthilfeunterstützungsarbeit einzuarbeiten (Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil)
  • Bereitschaft zum Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit der KISS
  • Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten im Team und zum Teilnehmen an Supervisionsangeboten
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden an Treffen der Selbsthilfegruppen und anderen Veranstaltungen teilzunehmen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 18. Februar 2025

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in

Favorit
Kinderschutz München Markt Indersdorf 05.02.2025

Jobbeschreibung

Kindertageseinrichtungen Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche. In der therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Unter Einbezug von Natur, Tieren und der Umwelt arbeiten wir ressourcenorientiert und wollen die Jungen dabei unterstützen, ihr Potential zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen kann unterschiedliche Folgen haben, z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerung, soziale Probleme etc. und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Bei uns steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen im Vordergrund. Häufig haben die Jugendlichen negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Ihre Aufgabe ist es unter anderem mit dem Team diese herauszuarbeiten, aufzuarbeiten und (neue) Wege zu festigen sowohl mit den Jungen als auch dem Bezugssystem. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitglied des Teams ist es Ihre Aufgabe, gemeinsam mit den Jungen an diesen weiterzuarbeiten bzw. neue zu erlernen. Ebenso die Jungen dabei zu unterstützen ihren (All-)Tag zu meistern. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept,Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43141

Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Hürup 11.03.2025
Assistent Durchsetzungsvermögen Engagement Flexible Arbeitszeit Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Motivation Organisation Personalentwicklung Pflege Planung Steuerung Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Gesundheitspfleger m/w/d – Krankenhaus – Vollzeitstelle

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Großsolt 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

IT-Fachkraft für IT-Systemarchitektur und -Systemmanagement (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Gelnhausen 11.03.2025
Digitalisierung Fachkraft Teilzeit Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

IT-FACHKRAFT FÜR IT-SYSTEMARCHITEKTUR UND
  • SYSTEMMANAGEMENT (m/w/d)
Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 12 TVöD-VKA

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Elektroingenieur für Wartung und Planung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 03.03.2025
Betriebsklima Coaching Dokumentation Ernährungsberatung Event Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Nachhaltigkeit Personalmanagement Planung Prämien Prävention Schulung Schulungen Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen:Diätassistent (m/w/d)

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Herzlich willkommen!

Warum Sie als...

Diätassistent (m/w/d)

... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten!

Abwechslung und Weiterentwicklung
➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;

➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;

➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;

➔ Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ;

➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;

➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);

➔ Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;

➔ Nährwertberechnung ;

➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;

➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.

Zeit, Werschätzung und Benefits

➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;

➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;

➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;

➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;

➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;

➔ Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen ;

➔ Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen;

➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;

➔ Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;

➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;

➔ Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz
Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de

Jetzt bewerben

Kurz und knapp

Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Louisa Pitz

0221 93 46 47 54

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Dachau Dachau 03.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt Dachau

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Küchenkraft (m/w/d)

in Springerfunktion (mit Zuordnung zur KiTa Udldinger Tausendfüßler) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden (Arbeitszeitverteilung Montag bis Freitag) zu besetzen.

Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 2 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Weitergehende Informationen zu dieser
ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

Große Kreisstadt
Dachau

Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0

Heilpädagogische Förderlehrkraft (HFL) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Helfende Hände gGmbH München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Heilpädagogische Förderlehrkraft (HFL)/ Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Was Sie erwartet: eigenverantwortliche Gestaltung der Schulvormittage kleine Klassen mit 6-7 Schülerinnen und Schülern Unterstützung durch Pflegekräfte und Schulbegleitungen im Unterricht Unterstützung durch Sonderpädagoginnen bei der Lernplanung und beim Erstellen von Wochenplänen und Zeugnissen Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden der Heilpädagogischen Tagesstätte: (z.B. bei der Umsetzung der Förderpläne, bei gemeinsamen Projekten, in der Elternarbeit) Enger fachlicher Austausch in regelmäßigen Teamgesprächen Zusammenarbeit mit Fachdienst und Therapie Was wir erwarten: Fachlich fundierte Unterrichtsplanung und Durchführung von Lern- und Förderangeboten als Klassenlehrkraft in zwei Klassen Möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit (komplexen) Behinderungen Bereitschaft zum Beziehungsaufbau und zur verlässlichen Begleitung der Schülerinnen und Schüler Fachkenntnisse im Bereich Heil- und Sonderpädagogik (z.B. in der Unterstützten Kommunikation) Verantwortlichkeit für das Erstellen von Wochenplänen Mitarbeit bei der täglichen Förderpflege Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zum Mitwirken an übergreifenden Projekten Was wir bieten: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterrichtszeiteinheiten überwiegend am Vormittag, keine Arbeitszeiten in den Schulferien Klar geregelte Vorbereitungszeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Arbeitsplatz: Köferinger Straße 20 81249 München Arbeitszeit: Vollzeit (29 UZE) Vertragsart: unbefristet Beginn: sofort Stellenkennung: 2025-70_LK Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-0. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/datenschutz

Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst [25-037-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Langballig 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektion
Tel.: 0461 812 - 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-037-22

Gesundheitspfleger m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Master/Dipl.-Ing. (univ.) Umwelttechnik/Umweltschutz für das technische Referendariat

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bönningstedt 10.03.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Chemie Datenbank Deutsch Diplom Eigeninitiative Eigenverantwortung Energie Gleichstellung Kommunikation Kundenorientierung Maschinenbau Master Motivation Projekt

Jobbeschreibung

Master/Dipl.-Ing. (univ.) Umwelttechnik/Umweltschutz für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Immissionsschutz und AbfallwirtschaftJob-ID: J000032534Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist:06.04.2025Wir über unsDie Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km² und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen.Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Umwelttechnik/Umweltschutz sowie zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .Ihre AufgabenWährend Ihres Referendariats lernen Sie Ihre möglichen späteren Einsatzbereiche durch praktisches Mitarbeiten kennen (z. B. Amt für Immissionsschutz und Abfallwirtschaft, Amt für Wasserwirtschaft oder Amt Energie und Klima).Seminare und umfangreiche Einblicke in die Dienststellen der Stadt Hamburg ermöglichen Ihnen ein optimales Verständnis für Ihr späteres Arbeitsumfeld.Einzelne Ausbildungsabschnitte können Sie nach Ihren Neigungen und Fähigkeiten selbst mitgestalten und sich dadurch individuell weiterentwickeln.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master, Diplom (Univ.) oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemie/Chemietechnik, Geoökologie/Hydrogeologie, Wasserwirtschaft/Wasserbau. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können. Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. VorteilhaftIhr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent. Sie haben Freude ab der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung. kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) Unser Angebot3 Stellen befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg.deIhre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit (zum Beispiel Kopie eines Ausweispapiers), Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis), ggf. Nachweis der Vergleichbarkeit des ausl. Hochschulabschlusses (z.B. KMK-Bescheid, Auszug aus der anabin-Datenbank , etc), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 20. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 26. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwissenschaftAmt für Immissionsschutz und AbfallwirtschaftJan Schröder+49 40 428 40-2191Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte

Favorit
Universität Passau Passau 03.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Entgelt Forschung International Jurist Kultur Lehre Professor Promotion Prüfung Qualifikation Recht Teilzeit Wissenschaft Zeugnisse

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte (Professorin Dr. Ulrike Müßig) ist ab dem 1. April 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
als Teilzeitstelle (26 Prozent) befristet auf zunächst zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Es besteht Gelegenheit zur Promotion.
Ihre Aufgaben
Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben der Lehrstuhlinhaberin
Betreuung eigener Lehrveranstaltungen
Anfertigung einer Dissertationsschrift

Ihr Profil
Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland, idealerweise mit der Note âvollbefriedigendâ und besser
Interesse an der Rechtsgeschichte, insbesondere an historischen Menschenrechts- und Verfassungsdiskursen
Wünschenswert sind Fremdsprachqualifikationen und/oder Lektoratserfahrungen

Wir bieten Ihnen
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in (familien- bzw. diversitäts)freundlicher Umgebung,
Unterstützung bei Ihrer eigenen Profilbildung in Forschung und Lehre.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Ulrike Müßig zur Verfügung, E-Mail: ulrike.muessig@uni-passau.de .
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben sowie aussagekräftigen Unterlagen (unter Erläuterung der oben genannten Qualifikationen, belegt mit Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte im PDF-Format als eine Datei bis zum 15. März 2025 an ls-muessig@uni-passau.de . Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

Favorit
Gemeinde Forstern Forstern 10.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen der Gemeinde Forstern

Die Gemeinde Forstern mit ca. 3.800 Einwohnern und drei Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)

Die vollständigen Stellenangebote finden Sie unter: www.forstern.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Schömann unter der Telefonnummer 08124/5317-26 oder per E-Mail: personal@gmd-forstern.de,
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Favorit
VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte Dortmund 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und teamorientierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Abwicklung der Debitoren-/Mietenbuchhaltung Durchführung der Kontenpflege, Kontenklärung und Kontenabstimmung Erfassung, Validierung und Verbuchung der Zahlungseingänge Erstellung von Zahlläufen und Abstimmung des Zahlungsverkehrs mit Stammdatenpflege Mitwirkung und Unterstützung bei Abschlussarbeiten und Saldenabstimmungen Durchführung des Forderungsmanagements Ansprechpartner für Kunden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuer- bzw. Rechtsanwaltsfachangestellten Erfahrungen im Bereich der Debitoren-/Mietenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Inkasso sowie Forderungsmanagement Gute Kenntnisse aus dem Miet-, Insolvenz- und Vollstreckungsrecht Sicherer Umgang mit einem wohnungswirtschaftlichen Buchhaltungsprogramm, idealerweise mit Wodis Yuneo Hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 31.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Karsten Franz, Telefon 0231.9578-332, oder Herr Andreas Förster, Telefon 0231.5776-455. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de.Ordnungsgemäße Abwicklung der Debitoren-/Mietenbuchhaltung; Durchführung der Kontenpflege, Kontenklärung und Kontenabstimmung; Erfassung, Validierung und Verbuchung der Zahlungseingänge; Ansprechpartner für Kunden;...

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 11.03.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vertretung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik
2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,

Gesundheitspfleger m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Dozentin für Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Dozent Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Pflegeexpertin für neurologische Fachpflege in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 03.03.2025
App Assistenz Diakonie EDV Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Nachhaltigkeit Online Organisation Supervision Tarifvertrag Teilzeit Umwelt Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.

Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.
Wir suchen ab sofort für das Ambulante Betreute Wohnen der Fachambulanz Sucht eine*n

Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)

in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Sie begleiten und betreuen Menschen mit einer Suchtproblematik und psychischen Handicaps im Rahmen der Eingliederungshilfe für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen, im eigenen Wohnraum und in Wohngemeinschaften oder Appartements.

Ihr Profil:

Interesse/Erfahrung im Umgang mit psychisch Erkrankten
Erfahrung in der Organisation hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer Verbände

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen:
Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
Umwelt- und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!
Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .

Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie
Fachambulanz Sucht
Im Wingert 9
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung

Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Ginsheim-Gustavsburg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Durchführung von Prophylaxen und Grundpflege
Fachgerechte Ausführung von delegierbaren behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Dokumentation des Pflegeprozesses

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) Fachstelle Übergang Schule und Beruf

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Heidelberg 08.03.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg, Haberstraße, eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Fachstelle Übergang Schule und Beruf Teilzeit mit 50% (19,5 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S 15 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 1.942 € bis 2.750 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 19. März 2025 Deine Aufgaben Planung, Organisation und Leitung von Arbeitskreisen, Fachtagen und Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Stadt Heidelberg, Schulamt, Schulen, freie Träger usw.), Öffentlichkeitsarbeit, Umsetzung von Beteiligungsformaten für junge Menschen Konzeptionelle Weiterentwicklung des behördenübergreifenden Kooperationsprojekts Jugendberufsagentur und des ämterübergreifenden Kompetenzzentrum Übergang Schule und Beruf Mitarbeit in der Jugendberufsagentur als Lotsenstelle für die Beratung und Vermittlung junger Menschen, Eltern und interner/ externer Fachkräfte, Klärung rechtlicher Fragestellungen im Schnittstellenbereich SGB II, SGB III und SGB VIII, Erstellung und Auswertung von Evaluationen zur Qualitätssicherung, Erstellen von Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss Fachberatung und Koordination der Jugendberufshilfe in freier Trägerschaft an den beruflichen Schulen im RNK, Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Fachkräften, einzelfallbezogene Beratung der Fachkräfte in allen Referaten des Jugendamtes Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung und erste Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Übergang Schule und Beruf, Rechtskenntnis in den Bereichen SGB II, SGB III und SGB VIII bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen Moderations- und Präsentationsgeschick sowie Kenntnisse im Projektmanagement Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw fürdienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Annett Heiß-Ritter, Jugendamt a.heiss-ritter@rhein-neckar-kreis.de 06221/522-1551 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.dePlanung, Organisation und Leitung von Arbeitskreisen, Fachtagen und Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Stadt Heidelberg, Schulamt, Schulen, freie Träger usw.), Öffentlichkeitsarbeit;...

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Tarp 11.03.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vertretung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik
2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin gesucht

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Grundhof 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für Schulbegleitung

Favorit
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. Lindau 04.02.2025
Einarbeitung Empathie Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Qualifikation Quereinsteiger Schulung Teamevent Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Dir ist wichtig, dass die Schülerinnen und Schüler individuell bestmöglich betreut und begleitet werden?

Perfekt! Dann suchen wir genau Dich als Schulbegleitung an einer Schule im oberen oder unteren Landkreis Lindau. Ab sofort, in Teilzeit, während der Schulzeit und grundsätzlich am Vormittag!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest und betreust ein Kind mit erhöhtem individuellem Unterstützungsbedarf (psychisch oder physisch) bei der Bewältigung des Alltags in der Schule und im Unterricht
  • Du tauschst dich mit den Eltern und Lehrkräften aus und dokumentierst deinen Arbeitsalltag

Deine Qualifikationen

  • Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und keine Scheu, sie vor Ort in der Schule zu begleiten
  • Du bist verantwortungsbewusst, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest selbstständig
  • Du kannst dich durchsetzen und Konflikte lösen, bist dabei aber ein Fairplayer und zeigst Empathie
  • Du hast pädagogische Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen und Lust, diese als Quereinsteiger einzubringen
  • Du hast ggf. pädagogische Qualifikationen als Fachkraft 

Unser Angebot

  • Günstige Arbeitszeiten – Arbeitszeit während der Schulzeit
  • Heute schon an Dein morgen denken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Mit unserem internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramm bleibst Du stets up to date.
  • Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – wir freuen uns auf unsere Teamevents mit Dir
  • Angebot zur Teilnahme an unserem Freizeitprogramm Mitarbeitende für Mitarbeitende

Das erwartet dich

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten daher 

  • Eine sehr gute Einarbeitung
  • ein motiviertes Team
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
Wir freuen uns auf aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fachärztin für orthopädische Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MT-R – Neuroradiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025
Disziplin Einarbeitung Engagement Fachangestellte Flexibilität Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenhaus Lehre Medizin Mobilität Online Professor Projekt Radiologie

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MT-R - Neuroradiologie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 214-2024

Die Position ist im Institut für Neuroradiologie (Direktorin: Frau Professorin Elke Hattingen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Untersuchungsdurchführung an allen bildgebenden Modalitäten
Einsatz an verschiedenen MRT-Geräten inklusive dem Kinder-MRT, am Multislice-CT, in der diagnostischen und interventionellen Angiographie sowie im Röntgen
Leistungserfassung im Radiologieinformationssystem und Nutzung des Krankenhausinformationssystems
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologe für Radiologie (MT-R) bzw. MTRA.
Alternativ sind Sie Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, wenn möglich mit Röntgenschein.
Sie haben Spaß an innovativen Methoden und Techniken.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell teil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld: Einen innovativen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz (2 MRT 1,5- 3 Tesla, 1 Multislice CT, 2 Angiographieanlagen der neuesten Generation, 1 digitales Röntgenaufnahmesysteme für die Projektionsradiographie).

Einarbeitung: Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung, ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem netten Team.

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Professorin Elke Hattingen unter der Telefonnummer 069 / 6301 5463 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Optimierung der GIS-Systemlandschaft sowie der GIS-Prozesse
Wahrnehmung von Führungsaufgaben zur Unterstützung der Abteilungsleitung
Koordination der externen GIS-Spezialisten
Beobachtung und Analyse der Marktentwicklung im IT-Bereich in Bezug auf GIS-Technologien, sowie Prüfung der wirtschaftlichen und technischen Verwendbarkeit
Ansprechpartner (m/w/d) für unseren IT-Dienstleister u.a. in Bezug auf die genutzte Infrastruktur (Server, Dienste) und die IT-Basisausrüstung (Betriebssysteme, Datenbanken) sowie für die Hersteller und Lieferanten der GIS-Softwareanwendungen
Fachliche Betreuung interner und externer GIS-Kunden (u.a. Beratung und Schulung)

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen Geoinformation und Netzdokumentation
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette
Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME, Python, JavaScript, HTML u.ä.)
MS-Office und SAP/R3 Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Führungskompetenz und die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
Gültige Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
Jetzt bewerben

Erzieher / Erzieherin – MINT-Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 24.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher / Erzieherin - MINT-Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher / Erzieherin - MINT-Kita in Berlin-Mitte (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Unsere kleinen Forscher:innen in der Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen nach einer/einem neugierigen Erzieher / Erzieherin in Vollzeit oder Teilzeit! Bewirb Dich noch heute bei uns, wenn Du eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in hast und Dich Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik interessieren! Die Kita bietet den großen Vorteil, dass sie sehr zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen ist. Ganz in der Nähe ist das schöne Engelbecken in Kreuzberg und ein kleiner Tierhof, den wir gerne mit unseren Entdecker:innen besuchen. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Abenteuerpfad bei uns Erfinderische Betreuung: Liebevolle und individuelle Betreuung unserer kleinen Forscher:innen ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Augen auf: Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Entdeckungsreisen: Planung und Durchführung von MINT-Aktivitäten sowie spannenden Experimenten und Umsetzung des MINT-Konzeptes Wissensförderung: Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung durch MINT-Erfahrungen Abenteuerliche Projekte: Enge Zusammenarbeit mit der "Stiftung Kinder Forschen" und Begleitung von naturwissenschaftlichen sowie technischen Projekten, die die Kinder zum Staunen und Mitmachen anregen Welt der Zahlen und Formen: Einführung der Kinder in die faszinierende Welt der Mathematik durch spielerische und kreative Ansätze Technische Erkundungen: Bau von einfachen Maschinen und Robotern, die die Neugier der Kinder wecken und fördern Forscher:innen-Tage: Organisation von themenbezogenen Forschertagen, bei denen die Kinder tief in ein MINT-Thema eintauchen können - wie z.B. die Botanik des nahegelegenen Engelbeckens oder die Tierwelt des Kinderbauernhofs Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen Deine Superkräfte Fachliche Kompetenzen: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin (oder vergleichbare Qualifikation) MINT-Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik mit Kreativität und Wissen: Ideenreichtum und fundiertes Wissen, um jeden Tag zu einem lehrreichen und spannenden Erlebnis zu machen Teamgeist: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Experimentierfreude: Du liebst es, neue Experimente auszuprobieren und mit den Kindern die Welt zu erforschen Kreatives Tüfteln: Du findest immer neue, kreative Wege, um MINT-Themen anschaulich zu machen Zahlen-Zauber: Du erklärst Mathematik auf eine magische Weise, die Kinder zum Staunen bringt Das gibt es bei uns zu entdecken Innovatives Paket: Attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Forscherfreundliche Arbeitsumgebung: Tägliche Experimente und Erkundungen in unseren liebevoll gestalteten Forscherlaboren und Werkstätten Technikbegeistertes Team: Ein liebevolles und erfinderisches Team, das zusammenhält wie die Zahnräder eines Uhrwerks Großzügiger Außenbereich: Eine moderne Kita mit einem neuen MOKIB und großen Außengelände für Outdoor-Experimente und technische Abenteuer Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Unterstützung Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 11.03.2025
Assistenz Büro Dokumentation Festanstellung Freizeit Geschäftsführer Konferenz Krankenhaus Networking Planung Projekt Protokoll Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin gesucht

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

Abteilungscontroller*in (w/m/d) Abteilung Kreislaufwirtschaft

Favorit
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH Solingen 08.03.2025

Jobbeschreibung

Abteilungscontroller*in (w/m/d) - Elternzeitvertretung für die Abteilung Kreislaufwirtschaft Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Ihre Aufgaben Innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft werden Sie von der Planung bis hin zum Monitoring in alle Phasen eines internationalen Forschungsprojekts eingebunden und übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Controlling der Abteilungsfinanzen und Auslastungsplanung mittels institutseigener Steuerungssysteme Ansprechpartner*in für das Team Finanzen & Controlling des Instituts (Schnittstelle) Unterstützung der Projektleitungen bei Projektakquisitionen als Projektmanagement-Office Vorbereitung von Referenzlisten Koordination und Überwachung von Terminen Projektkalkulationen und Vertragsabwicklung in Abstimmung mit dem Team Drittmittelmanagement Unterstützung der Projektleitungen bei der Personalplanung mithilfe der Projektmanagement- Software Verantwortung für abteilungsinterne Akquisitions- und ProjektdokumentationenIhr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt/Schwerpunkt Controlling (oder eine vergleichbare Qualifikation) einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und -controlling professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 06.04.2025 unter Angabe der Referenznummer 192-25-CE-A per E-Mail an karriere@wupperinst.org .

Elektroingenieurin für technisches Management (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Krailling

Favorit
BRK KV Starnberg Krailling 03.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Einkauf Elektronik Entgelt Entwicklung Erzieher Freizeit Fuhrpark Gehalt Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pädagogik Personalmanagement Projekt Sprache Tarifvertrag Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)im Kinderhort Krailling

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Rudolf-von-Hirsch-Straße 2, 82152 Krailling

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In einem offenen Konzept betreuen wir bei uns ca.100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen.

Das erwartet Dich

Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen

Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen

Dein Profil

Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung

Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick

Du trägst dein Herz am rechten Fleck und möchtest Teil eines bunt gemischten Teams werden

Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen

Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Exklusive Krailling-Zulage

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Dein Weg in unser Sta RK es Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalmanagement
Tel. 08151 - 2602 1343
Joanna Okonkwo
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 - 2602 3221

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Zentrum Innere Medizin, Klinik 1

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Zentrum Innere Medizin, Klinik 1

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | Ausschreibungsnummer: 219-2024

Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik 1, im Bereich Gastroenterologische Ambulanz / Diabetologische und Endokrinologische Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Durchführung sowie Nachsorge bei den folgenden Untersuchungen:
Sonografien
diversen Weichteil-, Pleura- und Leberpunktionen
endokrinologischen Funktionstestungen
Blutentnahmen peripher und zentral
der Versendung von pathologischem Untersuchungsmaterial
i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen

Einhaltung der allgemeinen Hygienevorschriften, Entsorgung, Aufbereitung, Kontrolle und Desinfektion der Arbeitsutensilien.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie sind kundenorientiert und können mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen konstruktiv zusammenarbeiten.
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 4015 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Geschäftsführender Vorstand / Vorständin (m/w/d)

Favorit
Trägerverein für regionale soziale Arbeit e.V München 24.02.2025

Jobbeschreibung

Der Trägerverein für regionale Soziale Arbeit in München e.V. sucht ab dem 1. August 2025 einen neuen geschäftsführenden Vorstand. Der Trägerverein für regionale Soziale Arbeit e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der das Regionale Netzwerk für Soziale Arbeit in München (REGSAM) und die Münchner Pflegebörse (MPB) betreibt. Mitglieder des Trägervereins sind die Münchner Sozialverbände (AWO München Stadt, BRK Kreisverband München, Caritas Region München, Diakonie München und Oberbayern, Israelitische Kultusgemeinde München und Oberbayern und der Paritätische Wohlfahrtsverband Bezirksverband Oberbayern), die Stadt München und der Landkreis München, der Kreisjugendring München Stadt, der Münchner Trichter und Münchenstift. REGSAM – Regionales Netzwerk für Soziale Arbeit in München – ist das stadtweite Netzwerk von und für soziale Einrichtungen, Verwaltung und sozial engagierte Zivilgesellschaft. Ziel der Vernetzung ist die gemeinsame Entwicklung von Lösungen für die gleichberechtigte Versorgung und Teilhabe aller Menschen in der Stadt München (https://www.regsam.net/). Die Münchner Pflegebörse bietet Beratung rund um das Thema „Gut versorgt im Alter“ an und unterstützt bei der Vermittlung von freien, stationären Pflegeplätzen (https://www.muenchnerpflegeboerse.de/). Bewerbungsfrist: 21. März 2025 Geschäftsführender Vorstand/Vorständin (m/w/d) Aufgaben Ihre Arbeitsschwerpunkte sind: 1. Aufgaben Geschäftsbereich REGSAM: Strategische Leitung, u.a. Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision, Vertretung des Trägers in der Öffentlichkeit, Austausch und Vernetzung mit relevanten Akteur*innen Operative Steuerung, u.a. Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsbereiche, übergeordnete Projektsteuerung und Veranstaltungsmanagement, überregionale operative Tätigkeit (zentrale Bündelung und Bearbeitung von Themen, Informationsmanagement, Moderation von Gremien) Mitarbeit in verbandlichen Strukturen, u.a. Mitwirkung in Gremien der freien und öffentlichen Wohlfahrt Personalführung, Personalplanung sowie Personalentwicklung Finanzen und Haushalt, u.a. Verantwortung für das Budget, die Finanzplanung und die Einhaltung gesetzlicher sowie gemeinnütziger Anforderungen, Controlling, Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität Rechtliche Verantwortung Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Webseite, Social Media, Newsletter Organisationsentwicklung, u.a. Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, Qualitätsmanagement 2. Aufgaben Geschäftsbereich Münchner Pflegebörse: strategische Leitung, u.a. fachliche Steuerungsgespräche, Organisationsentwicklung, Jahresplanungsgespräche Personalführung, Personalplanung sowie Personalentwicklung Finanzen und Haushalt, u.a. Koordination des Zuschusswesens, Erstellen der Jahresabschlüsse, Führen von wirtschaftlichen Steuerungsgesprächen Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Weiterentwicklung der Webseite, Veröffentlichung des Jahresberichts, Netzwerkarbeit, Wahrnehmung öffentlicher Termine 3. Projektverantwortung (bei befristeten Projekten), zum Beispiel: „Digitale Zugänge für alle in München: transparent und zielgruppengerecht!“ sowie die REGSAM-Schwerpunktarbeit 4. Geschäftsführung des Trägervereins und Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat Anforderungsprofil Sie bringen mit: Mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sowie bei öffentlichen und/oder freien Wohlfahrtsträgern Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalmanagement Grundlegende Kenntnisse der sozialen Landschaft und der Sozialstruktur in München Sozialpolitische Vernetzung in München (von Vorteil) Erfahrung im Netzwerkmanagement und Netzwerkaufbau Hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Controlling, Finanzbuchhaltung, wirtschaftliche Steuerung, Koordination von Zuschussfinanzierung) Erfahrung im intermediären Handeln an der Schnittstelle von Verwaltung, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft Hohe Vertrautheit mit Verwaltungsaufgaben Hohe fachliche Kompetenz und Wissen bezüglich der sozialen Themen und Bedürfnisse in der Region München Erste Erfahrung und Mitarbeit bei REGSAM (von Vorteil) Demokratisches und modernes Führungsverständnis, Erfahrung mit der Führung von Teams Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit Sehr gutes Zeitmanagement Erfahrung mit der Umsetzung von Inklusions- und Diversitätszielen abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., M.Sc., PhD) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Erziehungswissenschaften / Gesundheitsmanagement / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation in sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studienfächern Was wir bieten Selbständiges, eigenverantwortliches und demokratisches Arbeiten mit flachen Hierarchien Regelmäßiger und intensiver fachlicher Austausch zu sozialen Themen Ein lebendiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Mitgestalten der sozialpolitischen Arbeit in München Gestaltungsmöglichkeiten mit den Netzwerkpartner*innen Große fachliche Bandbreite und hohe Selbstwirksamkeit Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE Entgeltgruppe 18 Kontakt Katharina Griepenburg kgriepenburg@diakonie-muc-obb.de Einsatzort München Trägerverein für regionale soziale Arbeit e.V. Bayerstraße 77c 80335 München www.traegerverein-muenchen.de/construction.php

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sollerup 11.03.2025
Assistenz Bau Bauwirtschaft Büro Dokumentation Erfahrung Festanstellung Flexibilität Freizeit Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kinderbetreuung Kommunikation Konferenz Krankenhaus Networking Planung Projekt

Jobbeschreibung

Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!

In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
  • Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
  • Terminkoordination
  • Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
  • Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
  • Qualitätssichernde Maßnahmen
Ihr fachliches Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
  • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
  • Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
  • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
  • Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
Ihr persönliches Profil:

  • Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
Unser Angebot:

  • Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
  • Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
  • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
  • Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Geschäftsführer Thorsten Stolpe
Tel.: 0461 812 – 2215

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-042-547

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Hürup 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

MTA (w/m/d) für neurologische und kardiologische Funktionsdiagnostik im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz