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19.837 Jobs gefunden

Controller / Controllerin (w/m/d)

Favorit
Flughafen Bremen GmbH Bremen 28.01.2025

Jobbeschreibung

Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen und Urlaubszielen in Deutschland und Europa. Reisende profitieren von den hervorragenden Umsteigeverbindungen an europäischen Drehkreuzen, die täglich angeflogen werden.

Für den Bereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in – in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.


Als engagierte*r Controller*in unterstützen Sie unser Team dabei, unsere finanziellen Ziele zu erreichen und strategische Entscheidungen zu treffen. Sie haben die Zahlen des Flughafens fest im Blick und beraten u.a. unsere Bereichsleiter*innen und Abteilungsleiter*innen zu verschiedenen Controlling-Themen. Ihr Aufgabenspektrum ist vielseitig:

  • Ihre Expertise brauchen wir bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie führen Budgetplanungen und Forecasts durch und unterstützen die Bereiche bei den Abweichungsanalysen.
  • Regelmäßig befassen Sie sich mit dem Monitoring des Risikomanagements und stoßen vorbeugende Maßnahmen an.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung der Cashflow-Rechnung des Konzerns.
  • Aktiv unterstützen Sie die Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich.

  • Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance and Accounting, Finanzmanagement o.ä. bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
  • Von Vorteil ist Ihre Berufserfahrung im Controlling, in der Wirtschaftsberatung oder Finanzbuchhaltung, ebenso Ihr fundiertes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Strukturen eines mittelständischen Unternehmens.
  • Solide Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, GuV, Bilanzierung etc. bringen Sie mit.
  • Der stetige Austausch mit unseren Fachabteilungen ist für Sie willkommener Anlass über Ihren Tellerrand hinauszuschauen und sich ein umfassendes Bild von unseren Flughafengesellschaften zu machen.
  • Auf Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum und täglich neue Herausforderungen reagieren Sie flexibel und lösungsorientiert und zeigen sich auch bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar.

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team mit freundlichen Kolleg*innen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bindung an den TVöD
  • Zertifizierung „Ausgezeichnet familienfreundlich“
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Breitgefächertes und modernes Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zur Firmenfitness (Hansefit + Wellpass)
  • Jobrad und Job-Ticket (vergünstigter Tarif)
  • Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenloses Parken

Geschäftsstellenleitung für den Service im Privatkunden-Center Hamborn (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Duisburg Duisburg 28.01.2025
Bachelor Leitung Microsoft Office Personalentwicklung Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:


Führungskraft Service im Privatkunden-Center Hamborn (m/w/d).


Wir suchen für unser Privatkunden-Center Hamborn eine Leitung Service. Im Rahmen der Leitung Service verantworten Sie die Führung der Ihnen unterstellten Privatkundenberatenden und Servicemitarbeitenden (inklusive Service-Center-Spezial).

Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.

Mit rund 1000 Mitarbeitenden, 16 personenbesetzten Standorten sowie einer Bilanzsumme von rund 6,5 Mrd. Euro sind wir mit weitem Abstand der größte Anbieter von Finanzdienstleistungen in unserem Geschäftsgebiet Duisburg und Kamp-Lintfort.


Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die operative und zielorientierte Führung im Rahmen Ihres definierten Verantwortungsbereiches (in Absprache mit der Privatkunden-Centerleitung).
  • Sie verantworten außerdem die direkte Betreuung, Beratung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
  • Sie sind das Bindeglied zwischen der Privatkunden-Centerleitung und den Privatkundenberatenden sowie Servicemitarbeitenden.
  • Sie führen Coachingmaßnahmen durch und nehmen an Beratungen teil.
  • Sie beraten die von Ihnen persönlich betreuten Kunden nach dem Sparkassen-Finanzkonzept
  • Sie haben die Planungs- und Organisationsverantwortung um die Betriebsbereitschaft und die innerbetrieblichen Abläufe sicherzustellen.
  • Sie kümmern sich um Repräsentationsaufgaben, die aktive Neukundenakquisition und das Beschwerdemanagement vor Ort.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Bachelor, Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise haben Sie bereits (erste) Führungserfahrungen in Banken oder Sparkassen.
  • Als verhandlungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis sowie idealerweise über eine mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb sowie eine überdurchschnittliche Vertriebsaffinität.
  • In der Zusammenarbeit zeichnen Sie sich durch partnerschaftliche Teamfähigkeit, professionelles, selbstbewusstes, verbindliches Auftreten und Kreativität aus. Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.
  • Ihre Aufgaben übernehmen Sie verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.
  • Sie haben vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und haben Interesse an Führungsaufgaben.
  • Ihr Profil wird durch Flexibilität, souveränes Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft abgerundet.

Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:

  • Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt
  • Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm
  • Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S
  • Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt
  • Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad)
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter folgendem Link: Stellenbörse Sparkasse Duisburg unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind gut für alle und freuen uns deshalb über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Herr Croes (Tel. 0203/2815 880010), Herr Peters (Tel. 0203/2815 883010) und Herr Tiemann (Tel. 0203/2815 800710) gerne zur Verfügung.

Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie

Favorit
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Dortmund 28.01.2025
Schulungen

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Für unseren Standort Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie


  • Eigenständige Organisation des Chefarztsekretariats, inkl. Postbearbeitung, E-Mail-Kommunikation, Terminkoordination und Krankenaktenführung
  • Telefonisch und vor Ort zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) sowie für niedergelassene Ärzte (m/w/d)
  • Selbstständiges Entscheiden über innerbetriebliche und klinische Organisation
  • Vorbereitung von Dienstreisen, Buchungsvorbereitung der Reise, Erstellung von Genehmigungs-formularen
  • Selbstständiges Verhandeln mit den zuweisenden niedergelassenen Ärzten (m/w/d), den Krankenkassen, der Berufsgenossenschaft und sonstigen Kostenträgern
  • Rechnungsprüfung und Freigabe sowie selbstständiges Abrechnen von Gutachten, Formulargutachten, freien fachärztlichen Gutachten und Gerichtsgutachten etc.
  • Klinikinternes Management, z. B. Vorbereitung und Nachbereitung sowie Betreuung der einzelnen Behandlungsschritte (Sprechstunden), Vereinbarung von Röntgenterminen, Befundanforderungen etc.
  • Vorbereitung und Zusammenstellung von Besprechungsunterlagen
  • Anlernung und Einarbeitung von Personal innerhalb der Klinik

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich sowie ggf. Erfahrung in der Führung eines Chefarztsekretariates
  • Gute schreibtechnische Fertigkeiten und ein souveräner Umgang mit medizinischer Terminologie
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Patienten (m/w/d)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
  • Engagement, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Beherrschung der medizinischen Nomenklatur

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein freundliches und kollegiales Team, in dem Arbeiten Freude macht
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Und das haben wir auch noch zu bieten:

  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Social Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kontakthalteprogramme
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Mitarbeitervorteilsprogramme
  • E-Bike-Leasing
  • Interne und externe Fortbildungen

Leitung des Sachgebiets „Stadtquartier/Erschließung und Sonderprojekte“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Mannheim Mannheim 28.01.2025
Besoldungsgruppe Diplom ERP Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Führungsverantwortung Leitung Master Teilzeit Vergaberecht

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab 01.08.2025 eine

LEITUNG DES SACHGEBIETS "STADTQUARTIER/ERSCHLIESSUNG UND SONDERPROJEKTE" (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet


  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Sachgebiets, einschließlich der Führungsverantwortung für aktuell 14 Mitarbeiter*innen.
  • Sie initiieren und koordinieren die Planung und den Bau von z. T. hochkomplexen Infrastrukturanlagen mit hoher kommunaler Bedeutung sowie von politisch bedeutsamen Fördermaßnahmen.
  • Sie generieren Landes- und Bundesfördermittel und sind für die fristgerechte Beantragung, Genehmigung und Abruf der Mittel verantwortlich.
  • Sie verbessern dauerhaft Ihre Organisation und die interne und externe Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Ämtern.
  • Sie überwachen und steuern die Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der technischen und vertraglichen Notwendigkeiten, der Einhaltung der finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen sowie der politischen Zielsetzungen.
  • Sie führen politische Beschlüsse herbei und vertreten Ihre Maßnahmen in politischen und bürgerschaftlichen Gremien sowie überörtlichen Arbeitskreisen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit der Ausrichtung Bauingenieur oder vergleichbar, bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim.
  • Sie können auf umfassende Fachkenntnisse in der Planung sowie dem Bau und der Gestaltung komplexer Infrastrukturanlagen zurückgreifen.
  • Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft.
  • Bestenfalls verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrung und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
  • Sie kennen sich in den relevanten Rechtsvorschrifen, technischen Richtlinien und DIN-Normen sowie im Vergaberecht, VgV und HOAI aus.
  • Sie beobachten nationale und internationale Entwicklungen und setzen diese in Mannheim um.
  • Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Studienkoordinator/-in (w/m/d)

Favorit
Universitätsklinikum Aachen AÖR Aachen 28.01.2025

Jobbeschreibung

In dem Neurologischen Studienzentrum der Klinik für Neurologie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studienkoordinator/-in (w/m/d)

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zunächst projektbezogen befristet auf 1 Jahr zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung von mind. 50 % der tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt.19,25 Std./Woche) ist ebenfalls möglich.


  • Projektmanagement und eigenständige sowie umfassende Unterstützung des Studienleiters/ der Studienleterin und des Sponsors im Rahmen von nationalen und internationalen, multizentrischen, eigeninitiierten Arzneimittel- und Beobachtungsstudien
  • Rekrutierung von und Kommunikation mit den Studienteilnehmer/-innen und Planung von Studienvisiten; Koordination der Monitorings und Bearbeitung der Queries
  • Durchführung und Unterstützung bei der Auswertung von klinischen, neuropsychologischen und ggf. MRT- Untersuchungen; Nachhalten der Visiten und Abrechnung (z.B. Reisekosten, Visitengelder)
  • Vor- und Nachbereitung von Visiten, Eingabe und Qualitätsprüfung von Studiendaten (Dokumentation), Datenbankpflege
  • Durchführung komplexer Laborprobenverarbeitung, Lagerung und Versand
  • Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern und Sponsoren sowie dem Team

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Med. Fachangestellten/-in, MT(L)A, BTA oder ähnliche Berufe
  • Erfahrung mit der Durchführung klinischer Studien nach AMG, MPG und Register/ Beobachtungsstudien erwünscht
  • Klinische Erfahrung oder Interesse am Umgang mit Patienten/-innen
  • Sicherer Umgang mit dem Computer, Tablets, Smartphone sowie Kommunikationsprogrammen (Teams, Zoom etc.) und Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
  • Sehr gute bis gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und gutes Zeitmanagement
  • Wünschenswert ist eine der gängigen Study Nurse Weiterbildungen (AGAH e.V., CenTrial oder Frankfurter Akademie) sowie Erfahrung mit der Durchführung Klinischer Studien nach AMG und MPG (industriell und IIT)

Wir bieten…

  • 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 8-9 TV-L, je nach fachlichr Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
  • neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
  • monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
  • flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
  • attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
  • einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
  • bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
  • eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
  • verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Leverkusen 27.01.2025
Jahressonderzahlung Sabbatical Teilzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft(m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Leverkusen-Opladen

  • Standort: Leverkusen
  • Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
  • Vergütung: S8b TVöD-SuE
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • unbefristet
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

  • geistiger und mehrfacher Behinderung,
  • psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
  • hohem sozialen Integrationsbedarf,
  • Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
  • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Voraussetzung für die Besetzung:

  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
Wünschenswert sind:

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Flexibilität und Selbständigkeit

  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
    Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
  • Kultur erleben
    In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • LVR-Flex-Time
    Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Arbeit mit Sinn
    Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Sicherer Arbeitsplatz
    Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven
    Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik

Favorit
Bundesanstalt für Gewässerkunde Koblenz 27.01.2025
Diplom Master

Jobbeschreibung

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M5 „Geodäsie und Fernerkundung“ im Rahmen des Projektes „Verbundvorhaben BBD-V – Entwicklung und Aufbau eines Bodenbewegungsdienstes für den Verkehrssektor“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.10.2027, eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik

Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20250134


  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam, bestehend aus Bundesbehörden und Forschungs­einrichtungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines auf die spezifischen Bedarfe der einzelnen Verkehrs­träger abgestimmten Bodenbewegungsdienstes
  • Erfassung und Einbringung der Bedarfe des Verkehrsträgers Wasserstraße in das Projekt
  • Koordination des Arbeitspaketes „Validierung“ der generierten Produkte

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Geodäsie, Geoinformatik, Informatik, Geowissenschaften oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
Das wäre wünschenswert:

  • Tiefgehende Kenntnisse in der satellitenbasierten Radarinterferometrie und der Analyse und Bewertung daraus abgeleiteter Produkte
  • Kenntnisse von Auswertungsverfahren: insbesondere Mustererkennung, neuronale Netze, KI, Machine Learning
  • Interdisziplinäre Kenntnisse zu den Themen Zustandserfassung und ‑bewertung von Verkehrs­infrastrukturbauwerken, Bodenbewegungen, Geotechnik von Vorteil
  • Kenntnisse in Geoinformatik und Geostatistik; sicherer Umgang mit Computern und Kenntnisse zu relevanter, automatisierter Auswertung großer Datenmengen
  • Toolerstellung und wissenschaftliches Programmieren (Python, R)
  • Kenntnisse von Spezialsoftware im Bereich GIS, KI
  • Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sachzusammenhänge, Fähig­keit, interdisziplinäre Forschungsergebnisse zusammenzuführen und auf andere Themen­felder oder in die praktische Anwendung zu übertragen
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Erfahrung in der Dokumentation von Forschungs­ergebnissen und deren Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft und Eignung zu mehrtägigen Dienstreisen

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Finanzbuchhalter/Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Kasse

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Kist Kist 27.01.2025
Buchhaltung EDV Gleitzeit Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir, die Verwaltungsgemeinschaft Kist (Mitgliedsgemeinden Kist und Altertheim), sind ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d) für die Kasse, der unser Team in Voll- oder Teilzeit und unbefristet unterstützt. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Übernahme der Kassenleitung vorgesehen.

Bei uns erwartet Sie eine Arbeitszeitgestaltung auf Gleitzeitbasis, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren. Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD/BayBesG entsprechend den persönlichen und tariflichen/gesetzlichen Voraussetzungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Arbeitsplatzgarantie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Sie verwalten die Buchhaltung und sind Ansprechpartner/-in im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Kassen- und Rechnungsprüfungen.
  • Sie sind zuständig für die Kassengeschäfte, den Bargeldverkehr, den bargeldlosen Zahlungsverkehr sowie das Erstellen von Zahlungsanweisungen.
  • Sie überwachen die Zahlungseingänge und führen das Mahnwesen durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Einleitung und Vollstreckung von Beitreibungsmaßnahmen im Zusammenhang mit Geld- oder Vermögensangelegenheiten.
  • Sie übernehmen sonstige/allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Verwaltungsangestellter (m/w/d), Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Erfahrungen in der kommunalen oder privatwirtschaftlichen Kassenverwaltung.
  • Sie sind eigenständiges Arbeiten gewöhnt und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
  • Sie sind freundlich und verbindlich im Umgang mit Bürgerinnen, Bürgern, Kollegen und Vorgesetzten.
  • Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und familiären Umfeld.
  • Der Umgang mit moderner EDV (insbesondere Office-Produkte) ist Ihnen vertraut.

  • Tätigkeit in Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeitregelung mit Kernzeit).
  • Übernahme der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Weitere Entlohnung durch eine Jahressonderzahlung und ein leistungsorientiertes Entgelt.
  • Ausführliche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber.
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt.
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Ein attraktives Sportangebot (z.B. kostenfreies Rückentraining).
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche.
  • Frisches Obst für die Belegschaft kostenfrei.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Parkplatz, kostenfrei und vor Ort.

Leitung IT-Standardprodukte, HCL Notes (w/m/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Bochum 27.01.2025
Bachelor Diplom EDV Leitung Projektmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

... die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
Wir suchen eine

Leitung „IT-Standardprodukte, HCL Notes“ (w/m/d)

für unsere Abteilung IT am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Leitung und Verantwortung von komplexen IT-Projekten und/oder IT-Programmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten
  • effiziente Planung, Steuerung und Abwicklung aller Aktivitäten im Rahmen der Produktionsdurchführung
  • gebrauchstaugliche Planung, Steuerung und Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Groupware, Flächenbedarfsmanagement und Standardprodukten
  • Aufbau, Leitung und Coaching der Teams im agilen Sinn
  • Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und Fachbereichen

Wir setzen voraus:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges oder
  • abgeschlossene IT- Berufsausbildung mit anschließend mindestens sechsjähriger IT-Berufserfahrung
  • umfassende Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams

Die Tätigkeit kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erfordern. Durch die Abgabe einer Bewerbung wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung erklärt.

Sie bringen mit:
  • gute EDV-Kenntnisse insb. der Software UC4, HCL Notes und sMotive
  • fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden (z. B. SCRUM, Kanban) und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence), Erfahrung im Bereich des agilen Coachings
  • starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösekompetenz
  • sicheres, souveränes Auftreten, gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten zuverlässigen und kundenorientierten Arbeitsweise
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse

  • eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 13 TV DRV KBS bewertet)
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Medizinische-Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme der Orthopädischen Rehabilitationsklinik

Favorit
Hessing Stiftung Augsburg 27.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.

Die Hessing Kliniken suchen ab sofort Medizinische-Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Orthopädischen Rehabilitationsklinik in Voll- oder Teilzeit


  • Begrüßung und Aufnahme der Rehabilitanden
  • Aufnahmegespräche führen und Anlegen im ISOFT und APENIO
  • Bettenplanung
  • Prüfung der Kostenzusagen der Rehabilitanden
  • Anlegen/Einscannen sämtlicher Unterlagen im ISOFT
  • Therapieplanung nach Standards und Therapieänderungen
  • Entlassmanagement der Rehabilitanden

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische-Fachangestellte (m/w/d)
  • Erfahrung mit verwandten Tätigkeiten im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein einfühlsamer Umgang mit Patienten
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  • Bereitschaft zu persönlichem und fachlichem Engagement
  • Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Souveränes Handeln in stressigen Situationen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware und anderen gängigen IT-Tools (z.B. MS-Office)

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv in unserer Klinik mitzuwirken und die Patientenerfahrung positiv mitzugestalten
  • Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Einarbeitungsplan
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern
  • Eine angemessene Vergütung gem. TVöD-K und attraktive Sozialleistungen
  • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Teamarbeit geprägt ist

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produkt­betreuung und Entwicklung

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 27.01.2025
Besoldungsgruppe Compliance Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nerven­system“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informations­technik am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produkt­betreuung und Entwicklung
(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesO, Kennung: ZEIT3300 01, Stellen‑ID: 1240506)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie unterstützen innerhalb des Fachgebietes bei der Produkt­betreuung und der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Anwendungen.

Sie werden insbesondere für das Berichtswesen, organisatorische Tätigkeiten und die Koordination sowie die Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern, zuständig sein.


IT‑Entwicklung

  • Unterstützung der (Weiter‑)Entwicklung von Anwendungen/​​Produkten und Produkt­betreuung
  • Koordination produktübergreifender Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister
  • Berichtswesen und Dokumentation
Organisationsmanagement

  • Aufbereitung und Erstellung von Präsentations­unterlagen
  • Erstellen, Aufbereitung und Auswertung von Tabellen/​Statistiken
  • Abstimmung und Koordination von Besprechungen, Meetings etc. einschließlich Protokoll­führung
  • Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Terminen
  • Informations‑​/​Dokumentations­aufbereitung (Recherchen, Konsolidierung und Zusammenfassung) inkl. Berichtswesen
  • Bearbeitung von Korrespondenzen, Nachverfolgung offener Vorgänge und Organisation von Wiedervorlagen
  • Betreuen und Systematisieren von spezifischen Ablagen (z. B.: SharePoint, Gruppen­ablage)
  • Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Digital­produkten oder IT‑Vorhaben einschließlich vorbereitendes Projekt­controlling (Projekt­management­office)
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Handlungs­anweisungen
  • Betreuung und Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern und Geschäftspartnerinnen bzw. Geschäftspartnern
IT‑Problemmanagement

  • Problemanalyse durchführen und Ursache bestimmen
  • Berichtswesen und Reporting durchführen
IT‑Störungs­management

  • Vorgänge inkl. Beratungs­anfragen von Endanwenderinnen bzw. Endanwendern, deren Ursache und deren Lösungen dokumentieren
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.


  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (IT) z. B. Fachinformatikerin/​​Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungs­entwicklung oder Systemintegration bzw. Daten- und Prozess­analyse, Informatik­kauffrau/​Informatik­kaufmann, IT‑System­kauffrau/​IT‑System­kaufmann oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahn­befähigung für den mittleren technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit IT‑Produkten (z. B. SAP, ArcGIS, SharePoint etc.)
  • Fundierte IT‑Kenntnisse in allen gängigen Office‑Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
  • Kenntnisse in der Methodik und Pflege von Software­entwicklungen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen zu IT‑Entwicklungen
  • Kenntnisse im Projekt­management (klassisch, agil)
  • Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
  • Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

Favorit
gewobau Rüsselsheim Rüsselsheim am Main 27.01.2025
Betriebswirtschaft Controlling Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Personalentwicklung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich zur Unterstützung unserer betriebswirtschaftlichen Abteilung als

Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

in Vollzeit und unbefristet

Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.


  • Sie überwachen und steuern unseren Immobilien­bestand nach ausgewählten Kennziffern des Portfoliomanagements und erarbeiten Entscheidungs-vorlagen für die Geschäftsführung.
  • Sie erstellen das monatliche interne Berichtswesen. Kennzahlenanalyse, Budgetauswertung, Soll-Ist-Vergleich und Liquiditätsvorschau sind dabei Ihre Instrumente. Dafür nutzen Sie die Software avestrategy.
  • Im Risikomanagement ermitteln Sie halbjährlich die größten Risiken des Geschäfts als Basis für die Einleitung notwendiger Gegenmaßnahmen.
  • Ihre Mitarbeit zählt beim Erstellen des Quartalsberichts für den Aufsichtsrat, beim Beteiligungscontrolling sowie beim Aufstellen des Wirtschaftsplans.
  • Sie sind verantwortlich für die Halbjahresberichterstattung inklusive Schuldenstatistik und prüfen die Beteiligungsberichte.
  • Die Bearbeitung von Betriebsvergleichen und sonstiger externer Statistiken fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeits­bereich.
  • Bei Bedarf stellen Sie Abfragen an die Fachbereiche für interne Auswertungen.

  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, gerne auch als Immobilienfachwirt/in mit entsprechender Berufserfahrung
  • idealerweise sehr gute Kenntnisse im strategischen Controlling mit Bezug auf die Immobilienwirtschaft
  • Hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Affinität für Zahlen und ein hohes analytisches Denkvermögen
  • Große Lernbereitschaft, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenorganisation und kommunikativer Kompetenz
Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und fähig ist, unternehmerisch zu denken. Sie verfügen über eine ausgeprägte Problem­lösungskompetenz, haben Innovationskraft und verbinden diese mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team.


Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 53.200,00 bis 69.000,00 EUR brutto pro Jahr.

  • Tätigkeit
    Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochen­stunden.
  • Fortbildung
    Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.
  • Fahrradleasing
    Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.
  • Betriebliche Vorsorge
    Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken­versicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallver­sicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufs­unfähigkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Jobticket
    Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.
  • Mitarbeiterevents
    Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents unter­halb des Jahres.

Doktorand:in – Design einer plasmaexponierten Komponente (Plasma Facing Component [PFC]) auf Basis von Wf/W (w/m/d)

Favorit
Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich bei Köln 27.01.2025
Englisch Homeoffice Master Teamfähigkeit Trainings Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Am Forschungszentrum Jülich arbeiten wir an der Spitze der Entwicklung modernster Materialtechnologien für zukünftige Fusionskraftwerke. Wir laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden und zur industriellen Skalierung und Erprobung von Hochleistungsmaterialien, wie Wolframfaserverstärktem Wolfram (Wf/W), beizutragen. Das Institute of Fusion Energy & Nuclear Waste Management – Plasmaphysik (IFN-1) koordiniert im Rahmen des nationalen Fusionsprogramms der Helmholtz-Gemeinschaft die Forschung zur Plasma-Wand-Wechselwirkung in Fusionsanlagen. Diese Arbeiten sind Teil des europäischen Fusions­programms im EUROfusion-Konsortium und umfassen experimentelle und theoretische Aspekte der Entwicklung und Qualifizierung von Materialien für die erste Wand in Fusionsanlagen sowie der Untersuchung der Plasma-Wand-Wechselwirkung in den Großexperimenten Wendelstein 7-X und zukünftig ITER. Die im Rahmen der Fusionsforschung entwickelten Materialkonzepte und experimentellen Methoden finden darüber hinaus auch Anwendung für erneuerbare Energien.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Design einer plasmaexponierten Komponente (Plasma Facing Component [PFC]) auf Basis von Wf/W (w/m/d)


  • Durchführung des ingenieurwissenschaftlichen Designs einer plasmaexponierten Komponente (Plasma Facing Component [PFC]) auf Basis von Wf/W
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner:innen aus Industrie und Forschungs­einrichtungen zur Entwicklung einer PFC auf Basis von Wf/W unter Verwendung des Spark-Plasma-Sinterns (SPS)
  • Mikrostrukturelle und mechanische Analysen der getesteten Komponenten zur Bewertung von Schäden und zur Optimierung der Materialleistung
  • Durchführung von Laserschock- und Hochwärmefluss-Tests, um reale Fusionsbedingungen zu simulieren
  • Teilnahme an Projektbesprechungen und Koordination mit interdisziplinären Teams
  • Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in relevanten Fachzeitschriften sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Beitrag zu den übergeordneten Projektzielen, einschließlich der Skalierung der Wf/W-Produktion und der Integration dieser Materialien in funktionale Reaktorkomponenten

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Materialwissenschaften, Physik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
  • Kenntnisse in Materialcharakterisierung, Schadensanalyse, Pulvermetallurgie, CAD und FEM-Modellierung von Vorteil
  • Hohe Motivation, Ihre Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen und zur Spitzenforschung beizutragen
  • Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
  • Exzellente Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
  • Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
  • Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
  • Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit von gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Pflegefachkraft Neonatologische Intensivstation/Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde SE & Co. KG Rendsburg 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Neonatologische Intensivstation (Level II) und allgemeine Pädiatrie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
  • Sie übernehmen die intensivmedizinische pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr
  • Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig
  • Sie übernehmen die gewissenhafte intensivmedizinische Überwachung/Monitoring
  • Darüber hinaus führen Sie die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones aus
  • Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen
  • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv-und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Sie bringen eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit
  • Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab

  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
  • Faire Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden

Kita-Plus-Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
SterniPark GmbH Hamburg 25.01.2025

Jobbeschreibung

Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben. So ermöglichen wir, dass sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.


Für unsere familiären Kitas in Hamburg brauchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!


SterniPark sucht für die Kitas in Hamburg Kita-Plus-Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


Das Kita-Plus-Programm zielt darauf ab, Kinder in ihrer sprachlichen und sozialen Entwicklung gezielt zu fördern und zu unterstützen. Durch individuelle Sprachfördermaßnahmen und die Integration von innovativen Konzepten sollen Chancengleichheit und eine nachhaltige Entwicklung der Kinder in der frühen Bildungsphase ermöglicht werden.


  • die das pädagogische Team im Bereich Sprachbildung beraten, begleiten und unterstützen
  • die aktiv zur Weiterentwicklung und Integration der Handlungsfelder (inklusive Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung, Vernetzung und Kooperation im Sozialraum, Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit) beitragen
  • die individuelle pädagogische Angebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung entwickeln
  • die aktiv an Teamschulungen zur Sprachentwicklung mitwirken
  • die den fachlichen Austausch im Team koordinieren und fördern

  • die eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagogen/in oder zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. zum/zur Sozialpädagogen/in ohne staatliche Anerkennung oder ein pädagogisches Studium haben
  • die theoretische und praktische Erfahrungen sowie Kompetenzen im Kitabereich vorweisen
  • die Flexibilität und Organisationsgeschick mitbringen
  • die bereits Erfahrungen in der Sprachförderung sammeln konnten
  • die Interesse am Austausch mit Kolleg/innen und der Begleitung von Teams haben
  • die Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien haben
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mitbringen

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • attraktive Vergütung nach TVöD
  • eine offene und wertschätzende Atmosphäre
  • ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
  • ein innovatives pädagogisches Konzept
  • ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV ProfiCard (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
  • Planungssicherheit durch unbefristete Verträge

Studienarzt (m/w/div.) im Bereich Energiestoffwechse

Favorit
Deutsche Diabetes-Forschungsgesellschaft e.V. Düsseldorf 25.01.2025
App Englisch Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.

Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln
und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.

Haben Sie Interesse an klinischer Forschung im Bereich Diabetologie und Endokrinologie?

Das Institut für klinische Diabetologie des DDZ (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Energiestoffwechsel,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Studienarzt (m/w/div.) im Bereich Energiestoffwechsel


  • Betreuung und Versorgung von Studienpatienten im Rahmen von klinischen Studien
  • Organisation, Umsetzung und Sicherstellung der Abläufe in klinischen Studien nach dem Prüfprotokoll
  • Betreuung und Versorgung von potentiellen Studienpatienten in der Ambulanz, Unterstützung bei der Rekrutierung
  • Eigenständige Projektbetreuung und Studienkoordination abwechslungsreicher und anspruchsvoller Studien
  • Zusammenarbeit mit Studienzentren national und international

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Anforderungen (ICH-GCP, AMG) wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten, Ergebnisorientierung, ausgeprägter Teamgeist, exzellentes Organisationstalent
  • Engagement, Teamfähigkeit, Freude an klinischer Forschung im Bereich der Stoffwechselregulation sowie Bereitschaft zu einer engen Patientenbetreuung

  • Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin sowie Möglichkeit zur Promotion
  • Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das
  • „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
  • Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team.
  • Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine längere Laufzeit wird angestrebt.
  • Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das
  • Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
  • Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Ebenso werden Schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Einrichtungsleitung w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)

Favorit
Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Winnenden 25.01.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leitung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabe­leistungen der Ein­gliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an.

Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständig­keit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und er­möglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum.

Unsere Kernbereiche sind eine Besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und ver­schiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrations­fachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an.

Für unsere Besondere Wohnform „Wohnkolleg“ in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung w/m/d
in Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %)


  • Sie gestalten und verantworten den Alltag in der Besonderen Wohnform mit allen Assistenz­leistungen
  • Sie entwickeln unsere Einrichtung konzeptionell und strukturell weiter, damit sie zu den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern passt
  • Sie planen, steuern und organisieren die Aufgaben und Prozesse der Besonderen Wohn­form nach fach­lichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
  • Sie beraten die Klientinnen und Klienten in administrativen, sozialen, medizinischen und rechtlichen Angelegenheiten
  • Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung und leiten die Team­gespräche für die derzeit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage
  • Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen
  • Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mit

  • eine engagierte, motivierte, verant­wortungsbewusste und ent­scheidungs­­freudige Persön­lich­keit
  • eine Person, die Eigeninitiative zeigt, flexibel ist, Teamfähigkeit mitbringt und belastbar ist
  • Erfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • eine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen
  • ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staat­licher Anerkennung und der Eignung gemäß § 3 der Landes­heim­personalverordnung Baden-Württemberg
  • praktische Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie

  • einen attraktiven und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz mit Verant­wortung und viel Gestaltungs­spielraum
  • eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungs­prämie und Regenerationstagen
  • eine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • einen offenen, freundlichen und unkomplizierten Umgang mit­einander

Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Taufkirchen/Vils 25.01.2025
Bachelor Diplom Elternzeit Finanzen Leitung Master Senior Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenangebot Nr. 1898

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Werden Sie Teil unseres multidisziplinären , engagierten Teams und helfen Sie älteren Menschen , wieder im Alltag zurecht zu kommen. Mit seiner wohnortnahen Versorgung sichert das kbo-Klinikum Taufkirchen (Vils) für Psychiatrie und Psychotherapie die psychiatrische, gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die Landkreise Erding, Freising sowie den Flughafen München. Die Gerontopsychiatrie verfügt hierbei über 2 Stationen á 21 Plätzen und kann auf tagesklinische und ambulante Angebote zurückgreifen.
Der Standort Taufkirchen (Vils) ist ein idealer Lernort für Psychiatrie: Mit seinen 2 Kliniken groß genug für alle psychiatrischen Betätigungsfelder und für ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Gleichzeitig klein genug, um übersichtlich und familiär zu bleiben. Wir sind tarifgebunden und bieten zudem alle Leistungen des öffentlichen Dienstes, Psychiatrie-Zusatzurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Hilfe bei der Wohnungssuche, Kooperation mit der örtlichen Krippe, kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe und in kleinen multiprofessionellen Teams, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Mitarbeiterfitness und weitere Vergünstigungen bei Kooperationspartnern an.

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mind. 80%

Eintrittsdatum

01.04.2025

Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station G2 als

Sozialpädagoge (m/w/d)


  • Integration sozialpädagogischer Arbeitsweise in das gerontopsychiatrische Konzept
  • Sozialpädagogische Grundversorgung, Biographie, Sozialanamnese und psychosoziale Diagnostik
  • Sozialpädagogische Einzelfallhilfe u.a. in den Bereichen Rehabilitation, Wohnen, Freizeit und Finanzen
  • Sozialpädagogische Einzelarbeit und Leitung sozialtherapeutischer Gruppen
  • Beratung, Vermittlung und Einleitung weiterführender Therapien / med. Rehabilitation, ambulante Versorgung oder Selbsthilfegruppen
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit komplementären Einrichtungen und der Selbsthilfe
  • Unterstützung bei der Pflege- und Heimversorgung
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team inkl. Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen
  • Dokumentation im klinikinternen Dokumentationssystem medico

  • Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und Anwendung des SGB I - XII mit Bezug auf das psychiatrische und gerontopsychiatrische Klientel
  • Kenntnis der Alten- und Pflegeversorgungsangebote
  • Berufserfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
  • Fähigkeit zur problemlösenden Kommunikation mit Senioren und ihren Angehörigen
  • Vermittlungsgeschick mit Einrichtungen und Kostenträgern
  • Bereitschaft zu verantwortungsbewussten, eigenständigem Arbeiten
  • Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

  • Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
  • Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
  • Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
Befristung

Befristet - § 21 BEEG

Befristung bis

Befristet bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin

Bewerbungsfrist

04.02.2025

Veröffentlichung ab

09.01.2025

Pädagogische Hausleitung (m/w/d) in einer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Malteser in Deutschland Stuttgart 25.01.2025
EDV Jobrad Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sie haben Freude an pädagogischer und kultursensibler Arbeit? Sie suchen eine ausgewogene Mischung aus Arbeit am Schreibtisch und am Menschen? Sie arbeiten gerne im Team? Dann haben wir da vielleicht was für Sie:

Wir betreuen mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete in Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Hausleitung, die sich einer sinnstiftenden Tätigkeit widmen möchte und Lust auf neue Herausforderungen hat.

Im Berufsalltag wechseln sich der direkte Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Verwaltungsaufgaben im Büro, Kontakt mit Behörden und Rundgänge auf dem Gelände ab. Unser Fokus liegt besonders auf der pädagogischen Arbeit an und mit den Menschen.

Unser multikulturelles Team steht dabei stets kollegial und unterstützend zur Seite. Ein gutes Miteinander, regelmäßiger Austausch und immer ein offenes Ohr sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf tatkräftige Verstärkung, die mit uns gemeinsam wachsen möchte.



  • Vorausschauende Belegung des Wohnraums für Geflüchtete (Aufnahme zugeteilter Personen, Koordinierung von Neueinzügen, Umzügen und Auszügen)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, dem Amt für öffentliche Ordnung und weiteren relevanten Institutionen
  • Management der individuellen Bedarfslagen vor Ort
  • Durchführung von Hausversammlungen und internen Veranstaltungen
  • Erarbeiten von Konfliktlösungen für ein friedliches und kooperatives Miteinander
  • Ausübung des Hausrechts und Implementierung der Hausregeln
  • Anleitung von gemeinnütziger Arbeit sowie Sozialstundenleistenden
  • Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
  • Veranlassung von Reparaturen und Instandhaltung
  • Bestellung von Ausstattung und Beauftragung von Ersatzbeschaffung
  • Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände der Unterkunft (Brandschutz, Winterdienst, Erstellen von Kehr-, Reinigungs- und Hygieneplänen)

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteigende
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes
  • Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Arbeitsfelder
  • Sehr gute Sprachkenntnisse, gerne auch Kenntnisse weiterer
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Belastbarkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Excel, Word, Outlook)
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger

  • Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen einzusetzen
  • Bezahlung nach AVR Caritas inklusive tariflicher Sozialleistungen
  • Umfassende Einarbeitung sowie stetige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
  • Gemeinsame Teamevents
  • Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness, Jobrad und weitere Benefits

Ingenieur Bautechnik (m/w/d)

Favorit
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Köln 25.01.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt­­werke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winter­dienst – als kommunales Unter­nehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verant­wortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unter­stüt­zung. Deshalb suchen wir aktuell für fol­gen­de Position

Ingenieur Bautechnik (m/w/d)
AWB • Köln


  • Sie übernehmen die Planung, Über­wachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bau­technik, Technische Gebäude­aus­stattung, Anlagenbau sowie Verkehrs- und Entwässerungstechnik für die Standorte der AWB
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Kostenschätzung, Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen und Leistungs­ver­zeichnissen
  • Sie koordinieren und verantworten den Einsatz von Fremdfirmen, die Arbeits­sicherheit sowie die Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN Normen, Regelwerke, Verordnungen) sicher
  • Sie pflegen und aktualisieren be­stehende Dokumentationen
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Frage­stellungen und wirken bei der Planung, Vergabe, Koordination und Durchführung von technischen Aufträgen des Gebäude­managements mit

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium der Ingenieurswissen­schaften im Bereich Bautechnik, Hoch­bau / Tiefbau oder Facility Management oder haben einen vergleichbaren Aus­bildungshintergrund / Qualifikation
  • Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Gebäude­management
  • Sie sind erfahren in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, haben CAD-Kenntnisse, erste Erfahrung mit der GLT Software und sind offen für weitere Softwareprogramme
  • Sie zeichnen sich durch eine ausge­prägte Hands-on Mentalität aus und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sie arbeiten zuverlässig, systematisch, selbstständig und zielorientiert
  • Sie treten souverän auf und verfügen über ein gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucksvermögen
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unter­nehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsge­rechten Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Be­triebs­sportangebote, Betriebsrente, Jobrad, CorporateBenefits etc.

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std./Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Gesundheitsmanagement
  • Tarifvertrag TvöD
  • Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
  • ...und vieles mehr

Labortechniker*in (m/w/d)

Favorit
Hochschule Heilbronn Heilbronn 25.01.2025
Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LABORTECHNIKER*IN

FAKULTÄT TECHNIK | Vollzeit | KENNZIFFER 133-TE



  • Betreuung und Bedienung von Werkzeug­maschinen und Laboreinrichtungen
  • Anleiten und Unterstützen von Studierenden im Rahmen von Laborversuchen sowie bei Projekt- und Abschlussarbeiten
  • Wartung, Instandsetzung und Beschaffung von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit


  • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industrie­mechaniker) mit Zusatzqualifikation als Industriemeister, Techniker oder technischer Betriebswirt
  • Erfahrung mit CNC-Steuerungen (Siemens 840D und/oder Heidenhain MillPlus)
  • Erfahrung im Tiefziehen und der Metallumformung sowie Kenntnisse im Schweißen von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Wissensvermittlung


  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
  • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Learning and Development Manager / Stakeholder Manager (w/m/d)

Favorit
Technische Universität München München 24.01.2025
Englisch Homeoffice Marketing MS Office Projektmanagement Tarifvertrag Teilzeit Vertrieb Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Im TUM Institute for LifeLong Learning sind die Angebote der Technischen Universität München im Bereich der Personal- bzw. Talentwicklung verankert. Durch innovative Weiterbildungsformate und die Integration neuester Inhalte aus den Technik- und Naturwissenschaften bereitet das TUM Institute for LifeLong Learning interne und externe Fachexpertinnen und Führungskräfte darauf vor, die aktuellen und zukünftigen gesellschaftlichen Herausforderungen verantwortungsvoll und effektiv bewältigen zu können. Mehr Informationen findest Du hier: http://www.lll.tum.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder zwei Teilzeitstellen und zunächst auf zwei Jahre befristet eine/n

Learning and Development Manager / Stakeholder Manager (w/m/d)

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis zu TV-L E13)


  • Beratung mit Weitblick: Als Learning and Development Manager/ Stakeholder Manager bist du die zentrale Ansprechperson für Unternehmen und internationale Universitäten, die sich für unsere Weiterbildungsangebote interessieren. Ob per Telefon, E-Mail oder in persönlichen und virtuellen Meetings – Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden mit Expertise und Empathie.
  • Kreatives Lösungsdesign: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden, entwickelst passgenaue Learning Journeys und erstellst Angebote inklusive Preisgestaltung.
  • Vielseitige Planung und Moderation: Du planst, organisierst und moderierst englisch- und deutschsprachige Programme in virtueller, hybrider und Präsenzform für Fachexpertinnen und Führungskräfte.
  • Koordination mit Leidenschaft: Du unterstützt unsere Dozierenden und Experten bei inhaltlichen und technischen Fragen, sodass jedes Weiterbildungsprojekt ein Erfolg wird.
  • Qualitätssteigerung im Fokus: Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung unserer Angebote durch Monitoring, Evaluation und die Analyse von Lehr- und Lernergebnissen.
  • Netzwerken und Innovation: Du baust unser Netzwerk innerhalb und außerhalb der TUM aus, steuerst Marketing- und Vertriebsaktivitäten und gewinnst neue Kundinnen für unsere Programme.
  • Projektmanagement mit Überblick: Du verantwortest die finanzielle Kontrolle Deiner Projekte, steuerst Projektteams und bringst in regelmäßigen Teammeetings frische Ideen ein.
  • Digitale Prozessgestaltung: Du pflegst Kundendaten im CRM-System und trägst zur Digitalisierung und Strukturierung von Prozessabläufen bei.

  • Hochschulabschluss und Erfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fach- und Führungskräfteentwicklung.
  • Learning- and Development Expertise: Du kennst Trends und Herausforderungen in der Weiterbildung, kannst Lernbedarfe analysieren und innovative Weiterbildungsprogramme entwickeln.
  • Stakeholder Management und Vertrieb: Du hast mehrjährige Erfahrung im Stakeholder Management, kannst Kundinnen begeistern, starke langfristige Beziehungen aufbauen und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Akquise und Betreuung mit.
  • Kommunikationsstärke & Vernetzung: Du kannst dich schnell und authentisch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Berufsgruppen und Hierarchieebenen vernetzen.
  • Projektmanagement: Du hast einen strukturierten Arbeitsstil und ausgezeichnete
  • Projektmanagementfähigkeiten, motivierst Anspruchsgruppen und arbeitest selbstständig wie im Team.
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Digitale Tools: Du bist sicher in MS Office, hast Erfahrung mit virtuellen Lehr-Lernformaten (z.B. Zoom) und idealerwiese auch mit CRM- Systemen oder die Motivation, dir diese Kenntnisse anzueignen.

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Eine erstmal auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Vergütung der Beschäftigung innerhalb des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (und ggf. Möglichkeit zur Verlängerung).
  • Flexible Einteilung Deiner Arbeitszeit unter Nutzung der Möglichkeit von Homeoffice.
  • Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, u.a. mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Noise-Channeling Headsets und Balance-Boards in unserem Büro im Herzen Münchens.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern.
  • Nutzung des TUM Sprachenzentrums, mit Kursen in diversen Sprachen und auf unterschiedlichen Niveaus.
  • Nutzung der Sportangebote des zentralen Hochschulsports München mit über 600 Einzelkursen.
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Sachgebietsleitung Kfz-Zulassungsbehörde

Favorit
Kreis Stormarn Bad Oldesloe 24.01.2025

Jobbeschreibung

Dem Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten gehören die Zulassungs-, die Fahrerlaubnisbehörde und die Verkehrslenkung an. Aktuell besteht der Fachdienst aus 43 Mitarbeitenden, von denen 25 in der Zulassungsbehörde arbeiten. Unsere Außenstelle befindet sich im Rögen 36–38 in Bad Oldesloe. Die Zulassungsbehörde des Kreises Stormarn ist mit einem Bestand von ca. 220.000 Fahrzeugen die viertgrößte Zulassungsbehörde in Schleswig-Holstein. Bei diesem hohen Kundenaufkommen sind Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit mit Publikumsverkehr und im Team sehr wichtig.

Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachgebietsleitung Kfz-Zulassungsbehörde


  • Sachgebietsleitung mit Personalverantwortung
  • Klärung/Bearbeitung von besonders schwierigen Fällen im Rahmen der Publikumsabwicklung, mündlicher Beschwerden und Sachbearbeitung
  • Unterstützung der Fachdienstleitung bei verwaltungsadministrativen Aufgaben
  • Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Leitbedienung/Administration

  • Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II
  • Führungserfahrung oder erfolgreiche Teilnahme an einem Potenzial-Assessment-Center oder einem vergleichbaren Führungskräftenachwuchsprogramm (Management-/Führungstrainee) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräftenachwuchsprogramm des Kreises Stormarn (verpflichtende Fortbildungsveranstaltungen zum Thema Führung)
  • Kenntnisse im Ordnungsrecht
Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • Modernes Führungsverständnis auf Augenhöhe zu den Mitarbeitenden
  • Entscheidungsfähigkeit und -freude, auch in weitreichenden fachlichen und zwischenmenschlichen Angelegenheiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Verwaltungsstrukturreformen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und der Digitalisierung von Fachverfahren
  • Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Methodenkompetenz bei internen Organisationsprozessen
  • Führerschein Klasse B

  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 SHBesG
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
  • Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
  • Fahrradleasing
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Metropolregion Hamburg in einem mit modernsten Arbeitsplätzen ausgestatteten Bereich
  • Interessante und vielseitige Aufgaben
  • Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Teamleitung – Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Cooperative Mensch eG Berlin 02.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teamleitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Cooperative Mensch eG gehört mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

Du bist erfahrene Fachkraft und suchst eine Chance für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Dir die Möglichkeit mit einer ersten Leitungsstelle. Für unsere Einrichtungen in der Clauertstraße suchen wir eine Teamleitung für 2 Teams (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d).


  • Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs
  • Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung
  • Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern
  • Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung
  • Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner
  • Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam
  • Zuarbeit an den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Budgetvorlage

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
  • Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
  • Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung
  • Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

  • eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (TV-L S12 ab 4033€ Brutto) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
  • eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
  • Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern
  • einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv
  • flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team selber gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)

Hydrologin / Hydrologen (m/w/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Freiburg im Breisgau 24.01.2025
Bachelor Diplom Elternzeit Gleitzeit Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­Verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen

Hydrologin / Hydrologen (m/w/d) oder
Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde

Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau.
Referenzcode der Ausschreibung 20250081_9339


Zentrale Aufgabe der Gewässerkunde ist der hydrologische Pegel- und Datendienst. Diese Dienste sind für die Schifffahrt sowie für Bau-, Betrieb-, Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen an der Bundes­wasserstraße Rhein von großer Bedeutung.
Wesentliche Aufgaben der Sachbearbeiterin/​des Sachbearbeiters in der Gewässerkunde im WSA Oberrhein sind insbesondere:

  • Die kontinuierliche Erfassung, Auswertung, Verwaltung und Übertragung hydrologischer und morphologischer Grundlagen­daten
  • Bau, Betrieb und Unterhaltung der hydrologischen und morphologischen Messeinrichtungen
  • Beschaffung und Instandhaltung von Messgeräten
  • Veranlassung und Durchführung von Abflussmessungen und Wasserspiegel­fixierungen
  • Durchführung eines Informations- und Warndienstes für Wasserstand und Abfluss
  • Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen wie der Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und internationalen deutsch-französischen Gremien
  • Erstellen von Fachbeiträgen für Vorhaben öffentlicher Verwaltungen und Dritter

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Hydrologie, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium
Das wäre wünschenswert:

  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Standard­software
  • Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Software-Anwendungen wie z. B. WISKI
  • Erfahrung im Umgang mit hydrologischen und morphologischen Messsystemen zur Datenaufnahme, Datenspeicherung und Datenübertragung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen
  • Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Gute Auffassungsgabe
  • Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungs­bewusstem Handeln
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgelt­ordnung Bund.

Für Beamtinnen und Beamten ist der Dienstposten nach der A 11 gehobener Dienst gereiht.

Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, sodass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV‑intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden.

Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungs­orientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieure (m/w/d) für die techn. Sachbearbeitung im Bereich Verkehr

Favorit
Bezirksregierung Arnsberg Arnsberg 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Seminare Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadrat­kilo­metern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere

Ingenieure (m/w/d) für die techn. Sachbearbeitung im Bereich Verkehr


(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe EG 11) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.

Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.

Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.

Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.



Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Bereich verkehrstechnische und aufsichtsrechtliche Entscheidungen im Straßenverkehrsrecht.

Ihre Aufgabe ist die Mitwirkung an der Verbesserung der Verkehrssicherheit. Sie sind mit Vorhaben und Verkehrsregelungen im gesamten Regierungsbezirk befasst. Dabei setzen Sie folgende Schwerpunkte:

  • Verkehrstechnische Stellungnahmen und Beratung zur straßenbaulichen Gestaltung von Verkehrsinfrastrukturprojekten
  • Regionale oder themenbezogene Unfallauswertung
  • Mitwirkung an den örtlichen Unfallkommissionen und Verkehrsschauen der Kreise und Kommunen
  • Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden mit dem Ziel einer einheitlichen Anwendung der StVO einschließlich Information und Beratung


Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Verkehrswesen oder in den Studiengängen Bauingenieurwesen oder Raumplanung mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder Nachhaltige Infrastrukturplanung oder
  • einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Verkehrstechnik sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder
  • die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)
Wünschenswert wären darüber hinaus:

  • eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche,
  • gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen,
  • Kenntnisse in der Verkehrsplanung, im Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Straßenverkehrsrecht,
  • die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen technischen und rechtlichen Materien einzuarbeiten.
Ihr persönliches Profil

  • ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk
  • erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).


  • Spannende Themen! 1
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
  • Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
  • Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
  • Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Klinikoordinator/in (w/m/d) – Schwerpunkt klinische Projekte

Favorit
Universitätsklinikum Köln (AöR) Köln 24.01.2025
Controlling Elternzeit Leitung Projektmanagement Studium

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Klinikoordinator/in (w/m/d) - Schwerpunkt klinische Projekte

Klinikangelegenheiten und Krisenmanagement

TV-L 38,5 Std./Woche

zunächst befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Vergütungnach TV-L

Ihre Zukunft im Detail

Die Stabsabteilung Klinikangelegenheiten untersteht dem Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor und koordiniert klinische Projekte, die zur Weiterentwicklung in der sicheren und hochqualitativen Patientenversorgung, zur Zukunftssicherung des Unternehmens und zur Stärkung der Wettbewerbsposition beitragen. Der Vorstand ist das oberste Leitungsgremium der Uniklinik Köln. Die Mitglieder treffen die strategischen Entscheidungen für das gesamte Unternehmen und führen, je nach Ressort und Zuständigkeit, das operative Geschäft. Die Direktionsbereiche unterstützen den Vorstand in seinen Aufgaben.



  • Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor bei Fragestellungen zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Uniklinik Köln
  • Sie überprüfen Ideen der Klinken auf Umsetzbarkeit, identifizieren Verbesserungspotentiale und erarbeiten Lösungsansätze mit den beteiligten Fachbereichen und Berufsgruppen
  • Sie verantworten die Umsetzung klinischer Projekte, koordinieren eigenverantwortlich Projektabläufe und tragen durch gezielte Steuerung maßgeblich zum Projekterfolg bei
  • Sie beraten Kliniken hinsichtlich der Optimierung und Restrukturierung von Prozessen und Strukturen und begleiten die daraus resultierenden Veränderungsprozesse
  • Sie bearbeiten Anfragen aus den Kliniken zu Ressourcenerweiterung (Geräte, Personal, Raum) und erarbeiten wirtschaftlich vertretbare Lösungen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Controlling, gehen Themen sowie Projekte analytisch an und können diese ebenfalls in eine erfolgreiche Umsetzung bringen


  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder ein vergleichbares Studium
  • Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement
  • Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement mit und arbeiten ergebnisorientiert und strukturiert
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Strukturen eines Universitätsklinikums und haben Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen und Fragestellungen
  • Sie gehen komplexen Fragestellungen an der Schnittstelle von Medizin, Organisation und Wirtschaftlichkeit gerne analytisch auf den Grund
  • Sie motivieren und überzeugen durch Ihr empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team


  • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
  • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Favorit
Freie und Hansestadt Hamburg - Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Leitung Master Projektleitung Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung

Job-ID: J000031160
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 16.02.2025

Wir über uns

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns.

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung.

Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei.

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.


Sie

  • beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,
  • prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,
  • erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,
  • unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und
  • klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.

Erforderlich

  • Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studiengänge verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.
Vorteilhaft

  • Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmenaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)
  • Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung
  • Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
  • darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)

  • zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Arbeitsgruppenleitung für die Kfz-Zulassungsstelle

Favorit
Stadt Neumünster Neumünster 24.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe EDV Homeoffice Leitung MS Office Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine

Arbeitsgruppenleitung für die Kfz-Zulassungsstelle

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.

Die Stadt Neu­münster ist Arbeit­geberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und ab­wechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Sie wollen Ihr Fachwissen zum Ordnungs- oder Zulassungsrecht für Neumünster nachhaltig und sinnvoll einbringen und dabei mit Ihrem Team zusammen Dienstleistungs­orientierung und Digitalisierung leben? Lesen Sie hier mehr!


  • Prüfung, Bearbeitung, abschließende Entscheidung von grundsätzlichen Angelegen­heiten der Kfz-Zulas­sungsstelle, Bearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad sowie Entscheidung über wichtige Einzelfälle mit Ermessensspielraum
  • Bearbeitung von Widersprüchen, soweit nicht der Stabstelle des Fachdienstes zugeordnet
  • Anlaufstelle für die Arbeitsgruppe und Mitwirkung bei allgemeinen Angelegenheiten der Abteilung einschließlich Sonderaufgaben
  • Bearbeitung von Auskunftssperren und Tarnkennzeichen sowie der Mitwirkung nach dem Bundes­leistungs­gesetz
  • Steuerung der Arbeitsgruppe sowie Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Kfz-Zulas­sungs­stelle im Rahmen erteilter Ermächtigungen
  • Erstellung von Beurteilungen, Leitung von Dienstbesprechungen und Fortbildungen sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
  • Beobachtung der rechtlichen Entwicklung im Aufgabenbereich
  • Qualitätsmanagement, Statistik und Berichts­wesen
  • Systemkoordination und ‑administration sowie Pflege der Homepage im Bereich der Zulassung
  • Auswertung, Bestandspflege sowie Fehlerbearbeitung bei Vorgängen und Betreuung der online Schnittstellen zum KBA
  • Erstellung von Musterbescheiden und Arbeitshinweisen auf Grundlage von EU-, Bundes- und Landesrecht
  • Erarbeitung, Aktualisierung und Pflege von Gebührenregelungen sowie Umsetzung des E-Government-Projektes I-Kfz
  • Beschaffung von notwendigen Arbeits­materialien inkl. der zugehörigen Vergabe­verfahren nach VOB und Haushalts­sachbearbeitung
  • Teilnahme an überregionalen Arbeits­gemeinschaften für Zulassungsrecht und dem E-Government-Projekt I-Kfz
  • Zusammenarbeit mit Bundes- und Landes­behörden sowie technischen Diensten

  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar oder gehören zu den vergleichbar Beschäftigten mit der Angestellten­prüfung II, alternativ verfügen Sie über das erfolgreich abgeschlossene 1. Juristische Staatsexamen oder über ein abgeschlossenes Studium (mindestens auf Bachelorebene) im Rechtsbereich (z. B. Wirtschaft und Recht, Staats- und Verwaltungs­wissenschaften, Public Management etc.)
  • Erfahrungen und fundierte Kenntnisse sowohl im ordnungs­behördlichen, insbesondere zulassungs­rechtlichen und/oder straßen­verkehrs­rechtlichen Tätigkeitsfeld, als auch im Umgang mit zum Teil schwierigem Kund*innen sind wünschenswert
  • Kenntnisse im technischen Bereich von Fahrzeugen sind wünschenswert
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Entscheidungs­vermögen
  • Hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
  • Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
  • Notfallbetreuung für Kinder
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sport­angebote
Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeit­kräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungs­gerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglich­keiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Controller:in in Voll- oder Teilzeit, Vertriebscontrolling, Gesamtbanksteuerung

Favorit
Kreissparkasse Waiblingen Waiblingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie pflegen die Parameter und Produkte innerhalb der Anwendung MARZIPAN (u.a. Deckungsbeitragsschemata, Sicherheitenparameter, Gewinnmargen, Einstandskurven)
  • Sie erstellen und aktualisieren regelmäßig die Tableaus und pflegen und analysieren die Refinanzierungskurven
  • Sie entwickeln die Vorkalkulation weiter und unterstützen bei der Aufbereitung der Pricing-Unterlagen das Vertriebsmanagement und nehmen am Pricing-Board teil
  • Sie pflegen unser Zuwendungsverzeichnis und stimmen sich mit Compliance ab
  • Sie führen Ad-Hoc-Analysen durch und nehmen regelmäßig an Projekten teil
Sie bringen mit …

  • fundierte bank- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie entsprechende Berufserfahrung (abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Berufsausbildung)
  • fundierte PC-/EDV-Kenntnisse, idealerweise auch über die Anwendung MARZIPAN
  • selbständige, lösungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen
  • analytisches Denkvermögen, Schwerpunktdenken mit Blick für das Wesentliche und hohes Qualitätsbewusstsein runden ihr Profil ab
Sie erwartet…

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Markus Nessler, Tel. 07151 505-1442, Leiter Vertriebscontrolling
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partnerin

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 07.02.2025.

Koordinator*in Nachhaltigkeit für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 24.01.2025
Projektmanagement Schulungen Tarifvertrag Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Koordinator*in Nachhaltigkeit
für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD

Nachhaltigkeit ist ein übergreifendes Thema aller Fachbereiche der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Geschäftsstelle Nachhaltigkeit koordiniert den Prozess, unterstützt und kommuniziert die Themen der Agenda 2030 innerhalb der Verwaltung und mit Akteuren der Zivilgesellschaft. So gestalten wir gemeinsam nachhaltige Entwicklung konkret vor Ort. Die Stelle ist im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz als Teil der Geschäftsstelle Nachhaltigkeit angesiedelt.


  • Koordination und Weiterentwicklung des Prozesses ,,Nachhaltigkeit gestalten‘‘ in der Verwaltung, insbesondere im Kontext der Handlungsfelder Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Formen (auch digital) für die Nachhaltigkeits-Berichtserstattung
  • Konzeption und Realisierung adäquater Informations- und Öffentlichkeitsarbeit über Internet, Printmedien, Social Media, Schulungen und andere Aktionsformen
  • Geschäftsführung für die Nachhaltigkeits-Gremien, unter anderem Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Dokumentation von Ergebnissen, Erstellung von Präsentationen und Vorlagen
  • Initiierung von Kooperationen und Motivierung von Multiplikatoren in der Verwaltung und Zivilgesellschaft, Initiierung und Unterstützung von Maßnahme (inklusive Finanzierung).

  • Personen mir der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
  • Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Verwaltungserfahrung
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu vernetztem, strategischem Denken und Handeln
  • ausgeprägtes Interesse am Thema Nachhaltigkeits- und Entwicklungspolitik sowie praktische Erfahrung in der Kooperation mit Dritten
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem und lösungsorientiertem Arbeiten
  • Initiative und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Servicemitarbeiter (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Calw Calw-Hirsau 01.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

„Im ZfP Calw hat jeder Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die man sich individuell entfalten kann.“Ivan K., Küchenleitung im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Für unser Patientencafé am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Servicemitarbeiter (w/m/d)
Arbeitsanteil 80%


  • Verkauf von Kuchen, Snacks etc.
  • Abräumen von Geschirr und Bedienen der Spülmaschine
  • Reinigen der Tische und Theke
  • Bedienen der Kasse
  • Wochenend- und Feiertagsdienst nach Dienstplan

  • nachweisbare Tätigkeit (mindestens 2 Jahre) im Restaurant oder Hotelfach
  • Sie besitzen bereits eine gültige Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder sind bereit vor Arbeitsbeginn im ZfP Calw an einer Belehrung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 IfSG durch das zuständige Gesundheitsamt teilzunehmen.
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
  • PC Erfahrung, gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
  • Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Kinderferienbetreuung
  • Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
  • Jobticket
  • eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
  • Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
  • die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings
  • kostenlose Parkplätze
  • die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren

Ingenieur Bauplanung (m/w/d)

Favorit
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover Hannover 24.01.2025
Bachelor Master Projektmanagement Teamfähigkeit Vergaberecht Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

aha sorgt nicht nur für saubere Straßen und freie Gehwege, sondern ist auch dafür zuständig, die eigenen Betriebsgelände sicher, modern und attraktiv zu gestalten. Dafür betreut aha die Planung seiner Neubau- und Sanierungsobjekte selbst. Das Besondere: die Planungsingenieure (m/w/d) nehmen als techn. Sachbearbeitung die Bauherrenaufgaben wahr, steuern die Projekte eigenständig inkl. dem Budgetcontrolling und der Betreuung und Abwicklung von HOAI-Verträgen der Fachplaner (m/w/d) in den Leistungsphasen 1-9. Für das Team Bauplanung im Sachgebiet Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur Bauplanung (m/w/d)

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD.


  • vollumfängliches Projektmanagement insbesondere., Planung, Ausschreibungsverfahren bis zur Vergabe und Bauabwicklung, sowie örtlicher Bauüberwachung und Projektcontrolling und Rechnungsprüfung
  • Wirtschaftlichkeitsprüfung sowie Prüfung der Angemessenheit technischer Maßnahmen
  • Vertragsmanagement und Budgetüberwachung von Bauprojekten und baulichen Unterhaltungen
  • fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren
  • Vergabeverfahren und Betreuung von HOAI Verträgen
  • Kommunikation und Verhandlung mit Behörden, externen Fachplanern und ausführenden Firmen

  • einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder artverwandter Studiengänge (Dipl. Ing. FH / TU bzw. Bachelor / Master)
  • fundierte Kenntnisse im Vergaberecht VOB, den Umwelt-, Bau-, Rechts- und DIN-Vorschriften sowie der HOAI
  • Grundkenntnisse in den Sicherheitsvorschriften (UVV)
  • Erfahrungen in Erd- und Tiefbau, Betonbau, Hochbau und Ausbaugewerken
  • Grundkenntnisse in AutoCad von Vorteil
  • eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Hinweis: Die Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt.

Assistenzärztin/-Arzt (m/w/d) Neurologie

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 01.02.2025
App Eigeninitiative Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unser Zentrum für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

ASSISTENZÄRZTIN/-ARZT

in Weiterbildung für Neurologie oder neurologisches Jahr im Rahmen der Fachweiterbildung Psychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Unsere Neurologische Klinik mit 39 Betten deckt das gesamte Spektrum akuter neurologischer Erkrankungen ab, inklusive einer zertifizierten Stroke Unit mit sechs Behandlungsplätzen. Als Besonderheit verfügt unsere Klinik über einen eigenen Computertomographen mit Anbindung an eine örtliche Radiologiepraxis (hier auch Kernspintomographie) sowie SBK Villingen-Schwenningen und Universitätsklinik Tübingen zur neuroradiologischen Intervention, im Bereitschaftsdienst teleradiologisch an die Radiologische Klinik des Marienhospitals Stuttgart.


  • Aktive Mitarbeit in einem engagierten Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam;
  • Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst;
  • Begeisterung und Interesse für das Fachgebiet Neurologie.

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation;
  • Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Neurologie oder Psychiatrie und Psychotherapie an;
  • Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft;
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2);
  • Sie können auf ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen.

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ebenso werden Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Neurologie auf dem Laufenden gehalten.

Es liegt die VOLLE WEITERBILDUNGSERMÄCHTIGUNG (48 Monate) für das Fachgebiet Neurologie vor. Das psychiatrische Jahr ist im Rahmen einer hausinternen Rotation in unseren psychiatrischen Abteilungen problemlos möglich. Weiterhin verfügt unser Haus über eine Weiterbildungsermächtigung von 18 Monaten im Gebiet der INNEREN MEDIZIN.

Zusätzliche Vorteile sind die Entlastung des Ärztlichen Dienstes von Dokumentations- und Administrationsaufgaben durch erfahrenes medizinisches Fachpersonal sowie verlässliche Arbeitszeiten.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personal-unterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).

Hauptamtlicher Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg

Favorit
Schön Klinik Gruppe Hamburg 24.01.2025
Schulungen Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Gute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Nebender Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungenund fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.
  • Sie begleiten die Auszubildenden zur Pflegefachkraft in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen.
  • Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben und demFühren ihres Ausbildungsordners.
  • Sie planen und gestalten Schulungen für die Auszubildenden zu verschiedenenfachlichen Themen.
  • Sie sind in der praktischen Examensprüfung als Fachprüfer tätig.
  • Sie führen regelmäßig Gespräche mit den Auszubildenden über ihren Lern- undEntwicklungsstand durch.
  • Sie arbeiten eng mit der Krankenpflegeschule zusammen und stehen in regelmäßigemKontakt / Austausch mit den verantwortlichen Dozenten.
  • Sie planen und gestalten regelmäßig die Praxisanleitertreffen und sichern Ihrefachlichen Kompetenzen kontinuierlich durch die Teilnahme an Informations- undFortbildungsveranstaltungen.
  • Sie geben alle relevanten Informationen bezüglich der Ausbildung an die Kolleginnenund Kollegen der Station weiter.

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossenen Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichenVersorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten.
  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.
  • Hervorragende Medizin macht Sie stolz.
  • Sie beherrschen Präsentations- und Moderationstechniken und verfügen überpädagogisches Geschick

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste,wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigteambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitagvon 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss,vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain

Favorit
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Frankfurt am Main 01.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Straßennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen.

Mit dem Aufbau einer neuen regionalen Verkehrsmanagementzentrale wird Hessen Mobil nicht nur den bestehenden und zukünftigen Straßenverkehr optimieren, sondern auch die Intermodalität fördern und innovative Mobilitätskonzepte unterstützen. Die Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Mobilität des Einzelnen, ist das Ziel, unserer geplanten Maßnahmen und Strategien im regionalen Verkehrsmanagement.

Zur Verstärkung des Fachdezernats „Intermodales Verkehrsmanagement und vernetzte Mo­bilität“ suchen wir in der Außenstelle Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d)
für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain


  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener Verkehrsmanagementstrategien und der Entwicklung neuer Strategien sowie die Überführung dieser in den Realbetrieb
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsmanagementzentrale RheinMain
  • Auswertung von Verkehrs- und Betriebsdaten sowie von Schaltzuständen
  • Mitwirkung an Studien, Untersuchungen, Forschungs- oder Pilotprojekten im Bereich Verkehrsmanagement und Intelligente Verkehrssysteme (IVS)
  • Koordination des operativen Betriebs der regionalen Verkehrsmanagementzentrale als stellv. Betriebsleiter
  • Beobachtung, Analyse und Bewertung des Verkehrsgeschehens in Echtzeit im strategischen Verkehrsnetz in der Region Frankfurt Rhein-Main
  • Bearbeitung und Auswertung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen)
  • Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen
  • Durchführung erforderlicher Abstimmungsprozesse mit anderen Verkehrszentralen und Strategiepartnern

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich des Verkehrsmanagements und Kenntnisse der Verkehrsnetze im Rhein-Main-Gebiet sind von Vorteil
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung
  • Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen Ereignissen im Verkehrsnetz sowie generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen
  • Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten
  • Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. bei Datenbanksystemen sowie aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik, Telematik und intelligente Verkehrssysteme sind von Vorteil
  • Enthusiasmus für neue innovative Technologien
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung am Dienstort
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Die Tätigkeit erfolgt teilweise im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum von Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen.

Stationsleitung (w/m/d) Pädiatrie

Favorit
Asklepios Klinik Nord Hamburg 24.01.2025
Elternzeit Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis März 2026 für die Dauer einer Elternzeit, eine
Stationsleitung (w/m/d) Pädiatrie


  • Sie sind verantwortlich für den Stationsbetrieb und die Pflegequalität auf der Station
  • Sie organisieren den Pflegeablauf unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind für Mitarbeiter:innenführung und Personaleinsatzplanung verantwortlich
  • Gemeinsam mit den Ärzten und therapeutischen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams strukturieren Sie den Tagesablauf
  • Des Weiteren stellen Sie die standardgemäße Ausbildung der Krankenpflegeschüler:innen sicher
  • Sie haben Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiterführung
  • Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick
  • Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit oder möchten diese erwerben
  • Umfassendes wirtschaftliches Grundverständnis und ressourcenorientiertes Handeln in der Leitung der Station sind erforderlich
  • Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung
  • Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und beherrschen vereinbarte Führungs- und Steuerungsinstrumente im Bereich Pflege
  • Sie haben eine gute pflegerische Fachkompetenz
  • Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie Flexibilität sind für Sie wichtig

  • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Bonn 01.02.2025
Englisch Gleitzeit Mobiles Arbeiten Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.


  • Laufende Aufsicht über Kredit­institute oder Versicherungs­unter­nehmen, je nach konkreter Zuständig­keit auch mit inter­nationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatz­bereich möglich
  • Bekämpfung von Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung
  • Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammen­arbeit mit nationalen und auslän­dischen Straf­verfolgungs­behörden
  • Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungs­unter­nehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucher­schutzes
  • Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechts­abteilung mit Zuständig­keit für juristische Grund­satz­fragen und verwal­tungs­gerichtliche Prozess­führung für die gesamte BaFin oder aber im Personal­wesen möglich

  • Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung
    ODER
    Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung im Finanz­sektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufs­ausbildung
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von regula­torischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanz­wirtschaft
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.


  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
  • Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
  • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden

Oberarztsekretär (w/m/d) für die Augenklinik

Favorit
Universitätsklinikum Mannheim GmbH Mannheim 24.01.2025
Englisch MS Office Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Oberarztsekretär (w/m/d) für die Augenklinik

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – zunächst befristet auf 2 Jahre –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.



  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Termi­nierungen, Korrespondenz und andere administrative Tätigkeiten
  • Unterstützung im Beauftragtenwesen
  • Zuarbeit im klinikinternen Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei administrativen Personal­angelegenheiten
  • Ambulante Abrechnung


  • Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats­aus­bildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Sekretariatsbereich sowie in der ambulanten Abrechnung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (mindestens sehr gute Outlook- und Word-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten und ein ausgeprägtes Organisationstalent


  • Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

MDM-Administrator/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
App Cloud Homeoffice Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

MDM-Administrator/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.


  • Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem
  • Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insb. Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini)
  • Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen
  • Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management
  • Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software, Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten
  • Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert
  • ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
  • eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten
  • Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit
  • sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Pädagogische Fachkraft in der Ganztagsbetreuung (m/w/d)

Favorit
Malteser in Deutschland Otzberg 24.01.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


In Teilzeit (15 Wochenstunden), befristet, ab 01.04.2025

Seit 2013 übernehmen die Malteser zuverlässig die Trägerschaften für die Ganztagsbetreuungen an Schulen in der Diözese Mainz.

Für die Ganztagsbetreuung der Hasselbachschule in Otzberg, suchen wir ab April 2025 zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d).



  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Ganztagsangebote an den Schulen
  • Koordination und Organisation der Ganztagsaktivitäten sowie der betreuenden Angebote
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Ganztagskonzepts in enger Abstimmung mit den individuellen Anforderungen der einzelnen Schulen
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Institutionen
  • Erledigung administrativer Aufgaben zur Unterstützung der organisatorischen Prozesse
  • Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer transparenten Kommunikation
  • Regelmäßige Abstimmung und enger Kontakt zur Schulleitung zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
  • Begleitung, Förderung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Schulalltag

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise im schulischen oder sozialen Umfeld
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)
  • Ein spannendes, vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Eine intensive Begleitung und Unterstützung in der Einarbeitung
  • Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie 
  • Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander  
  • Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe 
  • Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 414 „Biotechnologie/Bioökonomie, Gesundheitswirtschaft, Ernährungswirtschaft, Patentverwertung und Textilindustrie“

Favorit
meinestadt.de Düsseldorf 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie Einsatzort: 40213 Düsseldorf


aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Wirtschaftslandschaft mitgestalten? Sind Sie motiviert, die Weichen für eine zukunftsfähige Bioökonomie in Nordrhein-Westfalen zu stellen? In einem engagierten Team bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten, in einem spannenden interdisziplinären Umfeld die Entwicklung und Vernetzung voranzutreiben. Haben Sie Lust, bei der Gestaltung der wirtschaftlichen Zukunft dabei zu sein und Teil eines Teams werden, das (bio-)technologische Lösungen als einen wichtigen Baustein einer nachhaltigen Zukunft ausbaut und das Potential der im Referat betreuten Branchen für NRW voll entfalten möchte?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 414 „Biotechnologie/Bioökonomie, Gesundheitswirtschaft, Ernährungswirtschaft, Patentverwertung und Textilindustrie“







  • Sie erledigen Aufgaben in der Verwaltungsbetriebswirtschaft (u.a. Haushaltswesen,
    Rechnungswesen) und bilden damit ein wichtige Querschnittsfunktion für alle Kolleginnen und Kollegen im Referat ab.
  • Sie erarbeiten rechtliche Sachverhalte und ermitteln Verwaltungsentscheidungen.
  • Sie erstellen Zuwendungsbescheide und prüfen Verwendungsnachweise.
  • Sie unterstützen das Referat mit Recherchen und anderen inhaltlichen Zuarbeiten.
  • Sie haben Interesse an den Themen des Referats und können sich vorstellen, eigenverantwortlich Projekte im Themenbereich des Referats zu übernehmen.
  • Sie erledigen verschiedenste Aufgaben in der Büroorganisation und Aktenführung.

Qualifikation:

oder

Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt).

oder

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) der Fachrichtung

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Verwaltungswissenschaften
  • Finanzwirtschaften
Fachkenntnisse:

Sie besitzen Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • allgemeiner Verwaltungsdienst, allgemeiner Finanzverwaltungsdienst.
  • Wirtschafts- und Mittelstandsförderung in landes- und EU-rechtlichen Zusammenhängen.
  • Konzeption, Begleitung, Bewertung und Kontrolle von Förderstrukturen, Förderverfahren und Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrungen mit der EU-Strukturfondsförderung

Persönlichkeit:

Sie besitzen

  • eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit.
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Bereitschaft zum intensiven, kooperativen Austausch in einem kleinen Team.
  • Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabengebiete einzuarbeiten.

Kundenbetreuung Grugahalle (m|w|d)

Favorit
Messe Essen GmbH Essen 24.01.2025
Betriebswirtschaft EDV Englisch Leitung Sales Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Kundenbetreuung Grugahalle (m | w | d)

In dieser Position sind Sie für die Akquisition von nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie deren Organisation und Durchführung in der Grugahalle zuständig.


  • Bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in der Grugahalle arbeiten Sie eng mit der Leitung der Grugahalle zusammen
  • Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des/der Veranstaltungsleiter*in
  • Die gesteckten Ziele, Projektschritte und Timelines überwachen Sie eigenständig
  • Im Rahmen der Betreuung und Beratung unserer Vertragspartner*innen und Kund*innen führen Sie Besichtigungstermine durch, bereiten Verträge vor und übernehmen die Angebotserstellung sowie die Abrechnung der Veranstaltung
  • Beauftrage Dienstleister*innen sowie Fachabteilungen steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich
  • Die Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen, von veranstaltungsbezogenen Werbeleistungen bis hin zu umsatzsteigernden Maßnahmen im Rahmen des After Sales fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Im Rahmen der Projektarbeit bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen auch bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Veranstaltungsorganisation, Messe-Kongresswirtschaft; alternativ eine Ausbildung zum*zur Veranstaltungskaufmann*frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich einer Messegesellschaft, einer Veranstaltungshalle, eines Kongresszentrums oder einer Agentur
  • Teamfähigkeit, eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen

  • Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
  • Dienstrad-Leasing
  • Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
  • Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc.
  • Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten

Elektroingenieur*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Böblingen Böblingen 31.01.2025
Bachelor Diplom Master Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n

Elektroingenieur*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD


  • Interne Fach- und Koordinierungsstelle für den Bereich Elektrotechnik im Zusammenhang mit den städtischen Funktionsgebäuden
  • Bauherrenvertretung bei großen Neubauund Sanierungsprojekten in beratender Funktion gegenüber externen Planer*innen zur Einhaltung der städtischen Ziele, Standards und Interessen
  • Koordinierung und Planung der fortlaufenden Prüfung- und Wartung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Gefahrmeldeanlagen
  • Einleitung und Überwachung der Mängelbeseitigung und Instandhaltung an den elektrotechnischen Anlagen und Gefahrmeldeanlagen mit rechtssicherer Dokumentation
  • Konzeption und übergeordnete Planung von Energiesparmaßnahmen
  • Koordinierung und Beratung bei Maßnahmen im Bereich des Katastrophenschutzes wie bspw. der Konzeption und des Aufbaus eines stadtweiten Netzwerks an Notstromaggregaten
  • Unterstützung der Kolleg*innen im Energiemanagement für die Bereiche MSR und GLT
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.


  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich der Elektronik, Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche wäre wünschenswert
  • Es motiviert Sie neue Lösungen zu finden und wollen Verantwortung für die Umsetzung Ihrer Ideen übernehmen
  • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem innovativen Team und wollen mit uns zusammen die Stadt Böblingen voranbringen
  • Sie haben Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und sind bereit Ihr Engagement und Ihre Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen
  • Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Research Scientist / Training Expert (f/m/d) in the areas of Simulation/High Performance Computing/Artificial Intelligence

Favorit
Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) Stuttgart 24.01.2025

Jobbeschreibung

The High Performance Computing Center Stuttgart (HLRS) is the first national supercomputing center in Germany (since 1996). It operates one of the fastest supercomputers in the world and provides access to supercomputers for universities and research institutions as well as industrial partners. HLRS holds a worldwide leading position in the research areas of parallel computing, cloud computing and high-performance data analysis. HLRS is also significantly involved in international and national research projects.

HLRS offers a comprehensive range of training courses in the field of HPC, AI, and related technologies to scientists and experts from the university environment and research institutions but also from industry and small and medium-sized enterprises.

For our department "Training and Scalable Algorithms" (TASC) we are looking for a

Research Scientist / Training Expert (f/m/d)
(100 %, TV-L 13)
in the areas of Simulation/High Performance Computing/Artificial Intelligence
HLRS_02_2025

TASC is responsible for the development and organization of the HLRS training courses1, which are in high demand nationally and internationally. TASC runs and further develops existing courses, at the same time integrating new topics in HLRS-s training offer (e.g. artificial intelligence, hardware accelerators, quantum computing).

You will support our team in contributing to the project SiVeGCS: „Koordination und Sicherstellung der weiteren Verfügbarkeit der Supercomputing-Ressourcen des Gauss Centers for Supercomputing (GCS)- and at the same time shaping the HLRS-s training concept.



  • Autonomous research in the area of HPC and AI: Big data analytics, artificial intelligence, emerging computer architectures and domain-specific technologies.
  • Analyzing and developing further the training curriculum of the Gauss Centre for Supercomputing (GCS2) in cooperation with training experts at the federal high-performance computing centers in Garching near Munich (LRZ3) and Jülich (JSC4).
  • Development of new courses and modules that represent the current state of research.
  • Teaching and support of participants in our courses.
  • Creation, supervision and assessment of exercises and examinations.
  • Strengthening the visibility of our course program (especially for industry).

  • You have successfully completed a university degree in the area of engineering, natural sciences, mathematics, computer science, or a comparable qualification with a technical focus.
  • You are experienced with AI workloads and have knowledge of AI frameworks and libraries (e.g. scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch).
  • You have good programming skills in at least one established high-level language (e.g. Python, C/C++, Fortran) and experience with parallel programming paradigms.
  • Are familiar with Linux-based systems.
  • Relevant experience in designing and conducting workshops or tutorials.
  • Very good communication skills also towards large audiences. You enjoy interacting with people.
  • You are able to work in a team; and at the same time, you can work independently and pragmatically.
  • You are fluent in both German and English, written and spoken.
Ideally, your profile is supplemented by:

  • Experience with software containers.
  • Experience with batch and workload management systems, parallel file systems (e.g. Lustre), heterogeneous HPC clusters with GPUs, or FPGAs.
  • Experience with content management systems such as Typo3.
  • Experience with larger software packages such as the learning platform ILIAS.
  • Experience with working in research projects (also EU-projects) and writing project proposals.

  • A professional working environment in a friendly, highly motivated and collaborative international team.
  • Flexible working hours and 30 days paid leave per year (plus the public holidays in the state of BW, also 24. and 31.12.).
  • The possibility of remote work (German: „ortsunabhängiges Arbeiten-) generally up to 60%. Workplace is the HLRS at the University of Stuttgart.
  • Use of the wide range of training opportunities at HLRS, of personnel development (e.g. communication and teaching skills, languages, leadership) and of the sport facilities of the University of Stuttgart.
  • The social benefits of the public service and an allowance for local public transport.
The position is temporary starting on a date to be agreed with the applicant, in accordance with the legal regulations. Employment in this position is limited to the duration of the SiVeGCS project, which is scheduled to run until 31.12.2032. Salary for this position is based on TV-L 13.

When possible, HLRS is committed to supporting and retaining talented people even at the conclusion of projects. Before the project ends, HLRS will examine what possibilities might exist for extending your contract based on funding that is available at that time.

Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

Favorit
Stadt Calw Calw 31.01.2025
Bonus EDV Elternzeit Finanzen Jahressonderzahlung Leitung SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung.

Für den Fachbereich III – Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)
befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, Vollzeit, E 8 TVöD


  • Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stadtverwaltung Calw
  • Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
  • Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung von Klärungsfällen aus Vorverfahren (u.a. Owi21)
  • Ansprechpartner und Verwaltung für alle Kassenbausteine der Stadtverwaltung
  • Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen Überweisungsaufträge
  • Erstellung der täglichen Kassenabschlüsse (Tagesabschluss)
  • Archivierung der Anordnungsbelege, Verwaltung von Wertgegenständen
  • Mitwirkung und Durchführung des Geschäftsjahreswechsels der Kasse
  • Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen
  • Stellvertretende Leitung und Organisation der Stadtkasse
Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.


  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes
  • gute Kenntnisse in dem EDV-Programm SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams
  • ein gutes Zahlenverständnis
  • selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

Favorit
Stadt Reutlingen Reutlingen 24.01.2025
Eigeninitiative Homeoffice Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz
(Kennziffer 25/67/01)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen.


  • Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des aktuellen und noch fortzuschreibenden städtischen Klimaschutzkonzeptes
  • Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperationsprojekt „Reallabor Klima RT Lab“ mit der Hochschule Reutlingen und der Universität Stuttgart
  • Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten
  • Beratung der Bürgerschaft bei Klimaschutzfragen
  • Öffentlichkeits- und Pressearbeit
  • Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren
  • fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umweltrelevanten Gremienvorlagen
  • Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz
  • Haushalts- und Rechnungswesen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil
  • Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative
  • analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit
  • hohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
  • kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Beratungskompetenz

  • die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
  • ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
  • Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Bauingenieur/ Architekten/ Bautechniker (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Bielefeld Bielefeld 31.01.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt MS Office Projektmanagement Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten.


  • Sie vertreten die Interessen des Studierendenwerks bei unseren Bauvorhaben gegenüber den Planern, Baubehörden und ausführenden Firmen und übernehmen die Kommunikation mit den Projektbeteiligten.
  • Für die Bauvorhaben übernehmen Sie die Termin-, Kosten-, Budget, Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung, intern sind Sie erster Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
  • Für kleine Bauvorhaben und für große Instandsetzungen in den Liegenschaften obliegt Ihnen das gesamte Spektrum des Projektmanagements, u.a. Planung, Ausschreibung, Vergabe LP 6-7, Objektüberwachung mit allen Leistungen und die Gewährleistungs- und Mängelverfolgung gem. HOAI, insbesondere die Organisation, Abwicklung und Überwachung aller Baustellenabläufe.
  • Sie verfolgen das Baucontrolling nach, legen Wert auf ein sachliches Berichtswesen und entwickeln eigene Kostenschätzungen und -kalkulationen.
  • Sie werden stellvertretender Projektleiter bei der Auswahl und Implementierung eines CAFM-Systems.
  • Sie führen maßgeblich die bauliche, technische und energetische Bestandsaufnahme aller Liegenschaften durch und geben die Daten in das CAFM-System.
  • Sie vertreten fachlich den Bereichsleiter für Gebäudemanagement.



  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen; alternativ in Architektur oder Sie sind Bautechniker (m/w/d).
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Planung, Bauleitung, Kalkulation und Projektsteuerung und können BauO NRW, VOB und HOAI rechtssicher anwenden.
  • Wünschenswert sind Grundkenntnisse in AVA– und CAD-Programmen.
  • Ebenso besitzen sie Flexibilität, Belastbarkeit, souveränes Auftreten auf der Baustelle, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus.
  • Sie verfügen über ein grundlegendes Prozessverständnis.
  • Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.

  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. mit 30 Std./Woche auch möglich
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9c, 10 oder 11
  • Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld
  • Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing
  • Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung

Favorit
Magistrat der Stadt Kassel Kassel 23.01.2025
Diplom Master Tarifvertrag Teilzeit Vergaberecht Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.


Im Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung ist ein interdisziplinäres Team für die Verkehrsentwicklungsplanung und eine integrierte Verkehrsplanung für die Stadt Kassel verantwortlich. Zu ihren Kernaufgaben zählen:

  • Leiten des Sachgebietes mit zurzeit zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Entwickeln von Mobilitätskonzepten und Umsetzungspfaden mit dem Schwerpunkt auf wirksamen Beiträgen zur Erreichung von Klimaneutralität
  • Verfassen von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen, Bauleitplanungen sowie Bauanträgen
  • Gestalten der Rolle des ÖPNV-Aufgabenträgers
  • Fördern des Fuß- und Radverkehrs sowie aller Formen geteilter Mobilität
  • Vertreten der Fachplanungen und Konzepte in der Öffentlichkeit und politischen Gremien
  • Vertrags- und Vergabeangelegenheiten
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Anja Witzel, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 1263.


  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
  • umfassende Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der (kommunalen) Verkehrs- und Mobilitätsplanung
  • fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: ÖPNV, Verkehrsmodellierung, Datenerhebung, Klimaschutz oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrung im Vergaberecht und der Betreuung von Ingenieurverträgen ist erwünscht
  • Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sowie im Verkehrsrecht sind vorteilhaft
  • sicheres Moderieren und Präsentieren sowie interdisziplinäres Denken und Handeln, Entscheidungsstärke und Zielorientierung

Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich.

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Mitarbeiter:in Controlling & Pflegesatzwesen (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen Göppingen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.


  • Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen zur Vorbereitung von strategischen Managemententscheidungen durch. Dabei spielen Sie die gesamte Klaviatur von Deckungsbeitragsrechnungen über Soll-Ist-Vergleiche bis hin zu Wirtschafts- und Liquiditätsplänen.
  • Sie tragen zur Verbesserung und Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse bei und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung des Jahres- und Monatsabschlusses sowie bei der Wirtschaftsplanung mit.
  • Sie erstellen Pflegesatzkalkulationen und führen perspektivisch selbstständig die Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. gesundheitsökonomisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware sowie mit den gängigen MS-Office Programmen.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern mit.
  • Freude an der Optimierung verschiedener Controlling-Instrumente und Finanzprozesse.
  • Selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
  • Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.