Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater NutzungPraxiskoordination (m/w/d) für den berufspraktischen Teil im Studium zur Hebamme
Jobbeschreibung
Das Ressort des Pflegevorstands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Praxiskoordination (m/w/d) für den berufspraktischen Teil im Studium zur HebammeWir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Schnittstelle zwischen der verantwortlichen Praxiseinrichtung und dem Studiengang Hebammenwissenschaft
Organisation der berufspraktischen Einsätze nach gesetzlichen Vorgaben
Ansprechpartner und Berater für die Studierenden
Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsanteile
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens unter Einbeziehung der Praxisanleitung
Akquise von Praxiskooperationspartnern
Ihr Profil:
Berufszulassung als Hebamme (m/w/d)
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Hebammenwissenschaft oder ähnlicher Studiengänge
Abgeschlossene Qualifikation zur Praxisanleitung
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in der Anleitung oder Ausbildung von Nachwuchskräften
Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke und Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Reisebereitschaft und Flexibilität
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S.-V. Romig, Tel.: 06131 17-6212.
Referenzcode: 50256452
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
ab sofort! staatl. anerkannter Altenpfleger oder Gesundheits- / Krankenpfleger (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams
Jobbeschreibung
Wir sind ein führender Dienstleister in der stationären Pflege, weil wir mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Bewohner auf einem hohen Pflegeniveau halten. Dazu vernetzen wir unsere Mitarbeiter und fördern die Talente. Daher suchen wir Sie , ab sofort in für die Erweiterung unseres Teams im Seniorenzentrum Glückstadt.Ihre Tätigkeiten unter anderem- Zeit für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses, Gespräche mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen sowie für die direkte Pflege der Bezugsbewohner
- grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner nach individuellen Maßnahmenplanungen
- Regelmäßige aktive Teilnahme an internen Besprechungen
- Unterstützung im Pflegeprozess durch Fachexpertise unserer Diätassistentin
- Aktive Beteiligung an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung mit der Berufsbezeichnung staatl. anerkannter Alten-, Gesundheits- Krankenpfleger oder gleichwertiger Abschluss
- individuell abgestimmte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sind erwünscht
- 31 Tage Jahresurlaub, 5 Tage-Woche
- Zuschuss zur Altersvorsorge, DRK-Mitarbeitercard und Kinderbetreuungskosten
- Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort-und Weiterbildungen
- Zuwendungen in Form von Jahressonderzahlungen
In der Einarbeitungsphase unterstützen wir Sie von Anfang an dabei, sich in Ihrem Aufgabenbereich gut zurechtzufinden, Ihre Potenziale zu entfalten und sich bei uns wohlzufühlen. Sollten Sie sich dadurch angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme gerne per Mail, telefonisch oder per Post unter Angabe folgender Referenz-Nr: 2024-02-09 Stbg. Nähere Informationen über uns erhalten Sie direkt hier auf unserer Homepage www.drk-kv-steinburg.de.
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Haushaltsabwicklung innerhalb der Verkehrsabteilung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Haushaltsabwicklung innerhalb der Verkehrsabteilung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet E 11 TV-L bzw. bis A 11 LBesO Bewerbungsfrist:16.02.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 35/2024 Die strategische Gestaltung der Verkehrsfinanzierung sowie die Grundsatzfragen zu Straßen- bau und Straßenbetrieb prägen die Aufgaben des Referats 8706. Dazu gehören u.a. auch die haushaltsbezogenen Angelegenheiten der Verkehrsabteilung und die Finanzplanung für den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz.Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Bearbeitung und Koordinierung aller Haushaltsangelegenheiten der Abteilung (Haushaltsaufstellung, Haushaltsvollzug, Haushaltsrechnung, Anwendung von IRMA) Koordinierung des Berichtswesens (u. a. Rechnungshof, Rechnungsprüfungskommission) der Abteilung Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten sowie sonstiger Anfragen, die Aufgabenbereiche des Referats betreffen Organisation öffentlicher Termine der Hausleitung (Spatenstiche, Verkehrsfreigaben, Pressetermine). Sie bringen mit:abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder des technischen Verwaltungsdienstes oder Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen oder vergleichbare Abschlüsse. Wir erwarten:Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Neugier und Spaß an der Bearbeitung haushaltsrechtlicher und verkehrsbezogener Fragestellungen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wünschenswert sind:Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, Kenntnisse des Bundes- und Landeshaushaltsrechts, Interesse an verkehrlichen Fragestellungen sowie technisches Verständnis. Freuen Sie sich auf:30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Bewerbungsfrist bis einschließlich 16.02.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.deSie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Dörte Müller (Tel. 06131 165267) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.Noch 3 Tage zum Bewerben!! Küchenhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Isar Sempt Werkstätten GmbH, Einrichtungen der Lebenshilfe Erding und Freising, suchen für die Küche in Freising zum nächstmöglichen Eintritt eineKüchenhilfe (m/w/d)in Teilzeit (27,5 Std./Woche)
Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung des Küchendienstes einschließlich Essensausgabe, Reinigungs-, Wasch- und Bügelarbeiten sowie Materialverwaltung der Küche.
Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitszeit von Montag bis Freitag (tägl. 5,5 Std.).
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Informationen über unserer Einrichtung, sowie Hinweise zum Datenschutz gem. DSGVO erhalten sie auf unserer Homepage www.isw-freising.de
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Isar Sempt Werkstätten GmbH
Kennwort: Bewerbung
Gartenstraße 40, 85354 Freising
oder per E-Mail an
bewerbung@isw-freising.de
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
01.02.2025
Jobbeschreibung
Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Vertretung der Wohnbereichsleitung in Abwesenheit
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden)
Jobbeschreibung
Gemeinde Remchingen Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden). Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:Betreuung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude (Hallen, Kindergärten, Schulen, Wohnungen, Versorgungseinrichtungen usw.) Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Ausschreibungen, Auftragserteilung sowie Abnahmen, Koordination und Kostenkontrolle von Handwerkerleistungen Führung und Kontrolle der Maßnahmenliste Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Was bringen Sie mit bzw. was erwarten wir von Ihnen:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Qualifikation gute baufachliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der VOB Kenntnisse in CAD-Programmen sind von Vorteil Fähigkeit zu selbständigem, wirtschaftlichem Denken und Arbeiten Organisations- und Improvisationstalent Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen u. a.:interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD) umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09. Februar 2025 unter info@remchingen.de oder senden Sie Ihre Bewerbung an die Gemeindeverwaltung Remchingen, San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen. Für Rückfragen steht Ihnen der Bauamtsleiter, Herr Markus Becker unter Tel.: 07232/7979-330 bzw. E-Mail: mbecker@remchingen.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenRechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst-/Arbeitsrecht
Jobbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/nRECHTSREFERENT/IN (m/w/d)
kollektives Dienst- und Arbeitsrecht
- Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst
- Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht
- Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Korrektheit und Zielstrebigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen
- Die rechtliche Beratung des Dienstgebers
- Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen
- Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
- Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts
- Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht
- Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zur Regiokarte-Job des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum Deutschland-Ticket Job
Die Hauptabteilung Grundsatzfragen und Strategie initiiert und koordiniert zentrale strategische und übergreifende Aufgaben für die Erzdiözese und das Erzbischöfliche Ordinariat.
Das Referat Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht erarbeitet sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und redaktionell Beschlussvorlagen für die Bistums-KODA (d.h. für die verschiedenen Arbeitsgruppen und das Plenum). In Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungs-rechts gestaltet die Erzdiözese Freiburg durch die KODA nach den Regeln des sog. Dritten Weges eigenständig das Zustandekommen von Rechtsnormen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Auch obliegt dem Referat die Geschäftsführung der Bistums-KODA.
Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverkehrsrecht
Jobbeschreibung
Die Stadt Esslingen am Neckar sucht eine:n Sachbearbeiter Straßenverkehrsrecht (m/w/d) für die Abteilung „Verkehr“ im Sachgebiet Verkehrslenkung und –regelung. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar ist ein Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens und bietet Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.Unser Angebot✓ Attraktive Vergütung in Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bzw. EG 9b TVöD-VKA
✓ Komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
✓ Reizvolle betriebliche Altersvorsorge
✓ 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
✓ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
✓ Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
✓ Fallbearbeitung im Verkehrs- und Straßenrecht
✓ Entscheidung und Bearbeitung von verkehrsregelnden Maßnahmen
✓ Ortsbesichtigungen wahrnehmen und Meldungen von Bürgern und Verbänden prüfen und beantworten
✓ Durchführung von Verkehrsversuchen und –projekten
✓ Erstellen von Vorlagen und Berichten für Gremien und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
✓ Abgeschlossenes Hochschulstudium Diplomverwaltungswirt (FH) / Bachelor of Arts (BA) im Studiengang gehobener Verwaltungsdienst – Public Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss
✓ Interesse für den Bereich des Verkehrsrechts
✓ Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
✓ Sachliche, differenzierte und konstruktive Argumentation
✓ Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und sicheres Auftreten
✓ Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
✓ Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams in Esslingen am Neckar. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Pflegerische Fachkraft für ein Schülerwohnheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet 01.07.2024
angelehnt an TVöD SuE
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Pflegerische Fachkraft für unser Schülerwohnheim (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Arbeit in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen
wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienstwochen
Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes
Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen
Erstellung von Entwicklungsberichten und Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
eine spannende Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten
Freiraum für eigene Ideen und Projekte
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschossenen Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzausbildung
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
Münchenzulage
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Jobticket
Umzugsprämie von 750,-EUR
weitere finanzielle Zulagen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) im Berei – Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Gut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen. Aufgaben • Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in • Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation • Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation • Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht • Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz. Profil • Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/in abgeschlossen. • Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung oder haben Berufserfahrung im operativen Bereich. • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch auch ein Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Versorgungssystem. Wir bieten • Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen • Betriebliche Altersversorgung • Teil eines multiprofessionellen Teams sein • Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens • Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen • Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Zuschuss zum DeutschlandticketFahrer / Paketzusteller – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Zusteller für Pakete in Ginsheim-Gustavsburg und Umgebung als Aushilfe Was wir bieten- 17,42 € Tarif-Stundenlohn
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten (im Zeitfenster flexibel zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr) an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Zustellung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlwiesbaden
#F1Zusteller
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Baufinanzierungsberaterin / Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabenProfilWir bieten
Als engagiertes und innovatives Finanzdienstleistungsinstitut ist unsere Sparkasse kunden- und marktorientiert ausgerichtet. Mit einer Bilanzsumme von 2,9 Milliarden Euro und 7 Filialen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Auf diese großartige Gemeinschaftsleistung unserer rund 500 Mitarbeitenden sind wir stolz.
Sie haben Freude daran, Menschen bei der Verwirklichung ihrer Wohnträume zu unterstützen?
Sie haben Lust, unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um die Finanzierung oder Modernisierung der eigenen Immobilie zu beraten?
Dann kommen Sie zu uns!
Werden Sie Teil meines Teams im Baufinanzierungscenter als
Baufinanzierungsberaterin/ Baufinanzierungsberater (m, w, d)
Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen mit uns gemeinsam unsere Sparkasse zukunftsorientiert gestalten und persönlich wachsen wollen.
Sie erwartet eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Der Arbeitsplatz bietet Ihnen Freiraum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten.
Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen an einem sicheren, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung gemäß TVöD-S.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist mir wichtig.
Wir leben eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden unterstützt und sehr gute soziale Leistungen bietet, wie z. B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr ...
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Sie begeistern Ihre Kundinnen und Kunden mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz bei der Immobilienfinanzierung im Neu- und Bestandsgeschäft.
Versicherungen, Bausparverträge und öffentliche Fördermittel beziehen Sie in die Beratung mit ein. Sie entwickeln individuelle Lösungen rund um die Themen Finanzierung und Modernisierung.
Sie treffen verantwortungsvolle Kreditentscheidungen im Rahmen definierter Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und Risikoeinschätzungen.
Ihr fundiertes Fachwissen und Ihre ausgeprägte Marktkenntnis sind das Fundament für eine kompetente Finanzpartnerschaft.
Mit unternehmensorientiertem Denken und Handeln erkennen Sie Wachstumschancen und akquirieren neue Kunden. Sie legen damit ein solides Fundament für den Vertriebserfolg unserer Sparkasse.
Das qualifiziert Sie für die Aufgaben:
Sie haben Ihre Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen.
Die Weiterbildung zur Sparkassenfachwirtin/ zum Sparkassenfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss haben Sie ebenfalls bereits absolviert oder Sie befinden sich derzeit in der Qualifizierung.
Vielleicht haben Sie auch an einer weiterführenden Spezialisierung für die Baufinanzierungsberatung teilgenommen. Noch nicht, macht nichts. Wir begleiten Sie gerne bei dieser Weiterbildungsmaßnahme.
Praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung hat Ihre Vertriebsorientierung und Ihr Kommunikationsvermögen geprägt.
Neuen und wechselnden Aufgaben begegnen Sie mit Motivation und Leistungsbereitschaft.
Ihr Weg in unsere Sparkasse:
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 09.02.2025 direkt auf unserer Homepage Stadtsparkasse Oberhausen.
Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Personen in Vollzeit und Teilzeit. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des LGG NRW.
Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferentin Natalie Humburg Telefon 0208/834-6130 und der Leiter unseres Buafinanzierungscenters Marc Schürmann Telefon 0208/ 834-3270 gerne zu Verfügung.
Bearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktion
Jobbeschreibung
Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:
Bearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktio
Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:
Bearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktion
Standort: Offenbach am Main
Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden)
Vertragslaufzeit: befristet für die Dauer von einem Jahr
Das kannst Du bewegen
Als "Macher" hast Du Interesse daran unterschiedlichste Dokumentenarten / Norminhalte bis hin zu ihrer Veröffentlichung in einem Content Management System (CMS) zu erstellen bzw. zu bearbeiten. Hierzu gehört auch die Beauftragung sowie Administration von Übersetzungen, Bildaufträgen und ggf. einem externem Korrektorat.
Du erstellst die Dokumente entsprechend vorgegebenen Regularien und bearbeitest Texte auch mit Formeln, diversen Formatierungen, Tabellen, Korrekturen und ggf. kleineren Bildkorrekturen.
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Konvertierungen von Word-Dateien in XML und setzt diese unter Anleitung um.
Du hast Spaß daran andere Mitarbeiter bei Projekten oder in der Linienproduktion unter Anleitung zu unterstützen.
Das bringst Du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lektorat / Linguistik, Mediengestaltung oder Bürokommunikation, und kannst die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und sicher anwenden.
Du hast Erfahrungen und Freude im Umgang mit den unterschiedlichsten digitalen Tools und Systemen und verfügst über sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes.
Erfahrungen mit Content Management Systemen bzw. XML-Editoren sind wünschenswert.
Du bis Muttersprachler bzw. beherrschst sicher die deutsche Sprache und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse.
Du hast Erfahrung mit dem Erstellen, Bearbeiten und Korrigieren von technisch anspruchsvollen Texten.
Du arbeitest sorgfältig und genau, hältst Dich an die definierten Prozesse und sorgst für eine Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse.
Teamspirit und -arbeit sind Dir sehr wichtig. Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bringst Dich aktiv ins Team mit ein und bietest Hilfe und Unterstützung an.
Das bieten wir Dir
Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.
Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .
Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.
Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.
Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Z uschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .
Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.
Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .
Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.
Bewirb Dich hier und jetzt!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweise
online
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VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Zentraler Servicebereich Personal
Merianstraße 28
63069 Offenbach am Main
www.vde.com
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Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.
Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieher*in als Streetworker*in
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieher*in als Streetworker*in Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Streetworker (w/m/d) Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt, folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (siehe Profil) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle als Streetworker*in (w/m/d). Die Stelle ist organisatorisch an den Regionalen Sozialen Dienst Süd angebunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 bzw. S 11b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Bedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen, Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern, Zusammenarbeit mit den Gemeinden und der Polizei, Ermittlung des Bedarfs an persönlicher, materieller und finanzieller Unterstützung und Vermittlung der entsprechenden Hilfen bzw. Kooperation mit den entsprechenden Stellen (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung), Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten, Beratung, Betreuung und Begleitung bei persönlichen Notlagen und Krisensituationen Treffen verantwortungsbewusster Entscheidungen bei der Einschätzung zu möglichen Kindeswohlgefährdungen im Sinne des § 8a SGB VIII, Gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden, Wahrnehmung von Konzeptions-, Planungs-, Organisations- und Koordinierungsaufgaben. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich in den Abendstunden und am Wochenende. Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Ihr Profil Qualifikation als als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Pädagog*in, Bachelor in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder Qualifikation als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen Wir erwarten zusätzlich: Soziale Kompetenz Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Streetworker-wmd-de-f924.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deBedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen; Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern;...Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Aufbau und Pflege des QualitätshandbuchesLenkung und Steuerung einrichtungsinterner DokumenteMitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung einrichtungsinterner Arbeitsprozesse Was Sie auszeichnet:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches StudiumMotivation und Engagement für die stationäre Langzeitpflege Erfahrung in der Pflegepraxis mit älteren MenschenBereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungJetzt bewerben!IT-Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme
Jobbeschreibung
IT-Systemspezialist (gn*) LaborinformationssystemeUnbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 10233 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme. Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Fachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und WintransmedVerwaltung der über ixserv bereitgestellten Schnittstellen innerhalb der verschiedenen Labore im UKMBetreuung von Linux-Servern in umfangreichem MaßeBeratung, Betreuung und Planung, insbesondere in Bezug auf Erweiterungen und UpdatesEigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in verschiedenen FachdisziplinenIntensive Kommunikation mit AnwendendenProzessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und AnwendendenHohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und damit verbundene technische DokumentationFachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und WintransmedANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im GesundheitswesenEigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitGutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende AufgabenEngagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertChance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestaltenSicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungViel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und MitbestimmungPersönliche und berufliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive betriebliche AltersversorgungBei Rückfragen wende Dich einfach an die Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deFinanzbuchhalter (m/w/d) (Noch 24 Std. zum Bewerben!)
Jobbeschreibung
EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau sucht ab sofort eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit für die Geschäftsstelle in Wiesbaden.Sie möchten Ihre Buchhaltungsfähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Sie schätzen ein kollegiales Team und die Möglichkeit, mit Ihrem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zu leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!EVIM ist eine wachsende Non-Profit-Organisation mit vielfältigen Arbeitsbereichen: von Schulen und Pflegeheimen über Wohngruppen und Werkstätten bis hin zu Kitas und Großküchen. Als Teil unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen wirst du eine verlässliche Ansprechperson für unsere internen und externen Partner:innen.
Das bieten wir Ihnen
✓ Vergütung nach AVR.HN (Stufe E7)
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz
✓ Umfassende und persönliche Einarbeitung
✓ Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Abteilung
✓ Zugang zu über 8.000 hochwertigen Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit EGYM Wellpass
✓ Zahlreiche Zusatzleistungen, wie JobRad, Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersversorgung, externe EAP-Beratung, und jährliche Sonderzahlungen
Das sind Ihre Aufgaben
✓ Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Kassen-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
✓ Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Rechnungseingangs
✓ Klärung und Überwachung offener Posten und Sachkonten
✓ Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Das bringen Sie mit
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
✓ Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
✓ Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
✓ Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
✓ Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie MS Office
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen
Für weitere Fragen steht Ihnen Markus Burkhard, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, gerne telefonisch unter 0611 99009 64 zur Verfügung.
Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrs- und Betriebszentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w/m/d)
in unserer Niederlassung Südbayern in München .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht
Überwachung und Steuerung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen auf Autobahnen und Bundesstraßen im Bereich der Niederlassung Südbayern, z. B. Seitenstreifenfreigabe oder notwendige Geschwindigkeitsanpassungen
Überwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z. B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen
Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen Maßnahmen
Das sollten Sie mitbringen:
Staatlich geprüfter Techniker/Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
Routinierte Anwenderkenntnisse gängiger IT-Tools
Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen/unkritischen Ereignissen
Generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen
Das zeichnet Sie aus:
Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Job
Zuverlässige, konzentrierte und selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Stressresistenz
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fachkraft (m/w/d) für Bäder- und Anlagentechnik im Freizeitbad Atlantis
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Bäder- und Anlagentechnik im Freizeitbad Atlantis www.atlantis-bad.de Als kommunales Beteiligungsunternehmen betreibt die Herzo Bäder- und Verkehrs-GmbH in Herzogenaurach das Freizeitbad Atlantis sowie das Freibad im Stadtkern. Auf 1.200 m² Pool-Landschaft mit Sport- und Wellnessbecken, entsprechenden Action-Zonen und großzügiger Saunalandschaft sowie Gastronomieangeboten, verwöhnen wir unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Bädertechnik im Freizeitbad Atlantis (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Durchführen von Kontrollen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten der Gebäude- und Anlagentechnik Überwachung der Wasserqualität mit Prüf- und Messgeräten Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung Reparatur- und Reinigungsarbeiten an den technischen Anlagen Ansprechpartner bei technischen Problemen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung vorgesehen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Schwimmbadtechnik sind von Vorteil Teamfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Leistungsbereitschaft mit Affinität zur Technik Wertschätzend und lösungsorientiert im Umgang mit Kollegen und Gästen Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung gem. TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 30 Tage Urlaub im Jahr Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskleidung und sehr gute technische Ausstattung Zusatzleistungen u. a. Fahrradleasing, Lademöglichkeiten für Elektromobilität, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des eventuellen Eintrittstermins als PDF an untenstehende E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Sie! Herzo Bäder- und Verkehrs-GmbH Personalbeschaffung und -controlling Schießhausstraße 9 91074 Herzogenaurach Tel.: 09132/904-0 bewerbung@herzowerke.de www.atlantis-bad.deDurchführen von Kontrollen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten der Gebäude- und Anlagentechnik; Überwachung der Wasserqualität mit Prüf- und Messgeräten;...Sachbearbeiter/in im Hochbau und der Bauunterhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sachbearbeiter/in im Hochbau und der Bauunterhaltung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (für Arbeitnehmer) bzw. 41 Stunden (für Beamte).
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.
Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der Durchführung von Hochbauvorhaben sowie Mitwirkung bei der Ausführung baulicher Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden der Verwaltungsgemeinschaft der Stadt Barmstedt und des Amtes Hörnerkirchen, insbesondere gem. HOAI-Leistungsphasen 1–5 oder 5–9
- Objektbetreuung der Gebäude der Verwaltungsgemeinschaft (z. B. Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten)
- Mitwirkung und Koordinierung externer Projektleitungen oder Fachplanern von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- beratende Unterstützung bei der Durchführung umfangreicher Einzelmaßnahmen im Kontext der Projektbearbeitung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Vergabestelle
- Vorstehender Aufgabenzuschnitt steht ausdrücklich unter dem Vorbehalt situativer Änderungen bzw. der projektbezogenen Anpassung
Ihr Profil:
Ihr Profil
- abgeschlossen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder
- vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung oder
- vergleichbares Studium
Außerdem sollten Sie mitbringen:
- Affinität im Umgang mit bautechnischen Aufgabenstellungen wie auch Berufserfahrung in den Bereichen des Hochbaus und der Bauunterhaltung sind wünschenswert
- sichere Anwendung der LBO Schleswig-Holstein, der Baunutzungsverordnung und des Baugesetzbuches
- sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD oder Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- souveränes Auftreten
- Beratungs- und Verhandlungsgeschick
- hohe Kundenorientierung
- Flexibilität und Mobilität, insbesondere Führerschein der B-Klasse, zur Wahrnehmung von Ortsterminen
- Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten
- Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall
- Entscheidungssicherheit
- Kooperationsfähigkeit
- eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)
- Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss bis zu 66% des Kaufpreises
- Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: www.barmstedt-und-umland.de)
- hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Frau Behrendt, Tel 04123/681-235, Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt
Für Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Thielow, Tel. 04123/681-135, Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Barmstedt
Am Markt 1
25355 Barmstedt
Telefon: 04123 681-01
www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de
Teamleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) DRK Blutspendedienst West Ratingen Blutspende Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei? Vollzeit Ratingen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet Vergütung nach: TVöD-V Entgeltgruppe 9a Ihre Aufgaben: Sie überprüfen und dokumentieren die Spenderäume gemäß SOP.Sie übernehmen Führungsaufgaben im Team und leiten beispielweise den Auf- und Abbau der Teamausrüstung.Sie sind Ansprechperson für Teammitarbeitende, ehrenamtliche Mitarbeitende und Spendende.Sie wirken bei der Ausarbeitung, Aktualisierung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, SOPs, DOKs, VAs und sonstigen Dokumenten mit und sind für die Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter von neuen Prozessen verantwortlich.Sie vermitteln bei Konflikten innerhalb des Teams.Sie nehmen an Teamleitungsbesprechungen teil und sind verantwortlich für die Weitergabe der Informationen hieraus an Ihr Team.Sie sind zuständig für die Meldung wichtiger Vorkommnisse/ Abweichungen in Zusammenhang mit der Durchführung des Blutspendetermins. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft, Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d).Sie sind im Besitzt des Führerscheins Klasse B, vorzugsweise Klasse C oder bereit die Klasse C oder höher zu erwerben.Sie zählen teamorientierte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent zu Ihren Kompetenzen.Sie haben ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen.Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen.Sie haben gute Kenntnisse in der Abnahme von Blut in der Punktion von Blutspendenden.Der zukünftige Dienstsitz wird am Standort Ratingen sein und verlangt Reise- oder Wechselbereitschaft. Unsere Benefits für Sie Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit & Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge Einblicke in den Berufsalltag der Blutspende Karriere mit Sinn In Ihrem Sinne Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen - agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe. Ansprechpartner Philip Schulz Zentralbereich Personal Bewerbermanagement DRK-Blutspendedienst West gGmbH Feithstraße 184 58097 Hagen Wir freuen uns auf Sie.Jetzt BewerbenDringend! Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg mit mehr als 800 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser in Hamburg und wurde als eines der „World's best hospitals“ ausgezeichnet. Wir garantieren moderne medizinische Versorgung mit Hightech und Herz – umfassend, hochqualifiziert und interdisziplinär. In der Schön Klinik Hamburg Eilbek ist in der Klinik für Innere Medizin die Stelle eines Oberarztes m/w/d Innere Medizin und Gastroenterologie in Vollzeit zu besetzen. Die Klinik für Innere Medizin versorgt jährlich mehr als 4.000 Patienten im stationären Bereich. Besondere Schwerpunkte der Abteilung mit entsprechenden Weiterbildungsermächtigungen bildet die allgemeine Innere Medizin, die Gastroenterologie und Hepatologie mit der interventionellen Endoskopie und die Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin. Das Leistungsspektrum des gastroenterologischen Teams umfasst das gesamte Spektrum der modernen Endoskopie, des Ultraschalls und der Funktionsdiagnostik. Im Zentrum für Viszeralmedizin werden Patienten interdisziplinär auf dem Niveau eines Maximalversorgungshauses betreut. Ein Schwerpunkt liegt hier in der Betreuung von Patienten mit onkologischen Krankheitsbildern.Aufgaben- Routinierte Durchführung des gesamten Spektrums der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an der Versorgung stationärer Patienten in der Klinik für Innere Medizin und in anderen Abteilungen des Hauses (Konsile)
- Teilnahme am Ruf- und Hintergrunddienst der Klinik für Innere Medizin
- Weiterentwicklung der Abteilung mit Etablierung von neuen Angeboten und Methoden
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Gastroenterologie
- Sie suchen eine auf Sie zugeschnittene oberärztliche Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt sich weiter zu entwickeln.
- Mehrjährige klinische Berufserfahrung sowie ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz.
- Wirtschaftliches Denken und Verständnis für rationale Prozesse sind Ihnen eigen.
- Als aufgeschlossene Persönlichkeit haben Sie die Bereitschaft, im Team die Klinik zu unterstützen und Entscheidungsprozesse mit zu gestalten.
- Sie haben Interesse die Klinik weiter zu entwickeln und sind bereit neue Strukturen zu implementieren
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Jobticketzuschuss, betriebseigene Kindertagesstätte, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café
Senior ATE Test Engineer (m/w/d) – Mentoring und Forschung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: Erlangen | HybridSenior ATE Test Engineer - Mentoring und Forschung
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
In der Abteilung » Integrierte Sensorsysteme « des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS arbeiten wir an vielfältigen Sensortechnologien für unterschiedlichste Anwendungen. So entwickeln wir etwa multispektrale Bildsensoren , welche z. B. in der Landwirtschaft zur Unkrauterkennung eingesetzt werden. Dies ermöglicht eine selektive Bekämpfung und spart an Pestiziden. Unsere Magnetfeldsensoren werden unter anderem in Waschmaschinen eingesetzt, um eine auftretende Unwucht zu erkennen. Dadurch kann Wasser und Waschmittel eingespart werden. Unsere neuartigen Wide-Bandgap-Halbleiter-Sensoren ermöglichen sehr empfindliche Umweltsensoren zur Luftgütemessung.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Halbleiter-Produktionstest an junge Fachkräfte weitergeben und gemeinsam mit uns neue innovative Testkonzepte für integrierte Sensoren und Chiplet-Systeme entwickeln? Dann lohnt sich ein Blick auf unsere Stelle!
Was Sie bei uns tun
Vorrangig unterstützen Sie das Team in der Inbetriebnahme einer State-of-the-Art Testzelle, bestehend aus ATE, Wafer-Prober und Pick-and-Place Handler. Dabei begleiten Sie Einsteiger*innen in ihrer persönlichen Entwicklung zu professionellen Testingenieur*innen und helfen uns dabei, unser Trainee-Programm » Validierungs-& Testingenieur « kontinuierlich zu verbessern. Mit Ihren jungen Kolleg*innen arbeiten sie im Team an der Entwicklung von Testplänen, sowie deren Umsetzung in der Charakterisierung und der Serienüberführung.
Weiterhin arbeiten Sie aktiv bei der Entwicklung von neuen Testmethoden für unsere integrierten Sensoren (CMOS und Wide-Bandgap-Halbleiter) für Chiplet-Systeme mit.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, der Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Halbleitertest
Erfahrung in der Mixed-Signal-Testentwicklung auf automatisierten Testgeräten (ATE), sowie Umgang mit typischen Handling Systemen im Halbleiter-Produktionstest (Wafer-Prober und Pick-and-Place-Handler)
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Testhardware wie Probe Cards und Load Boards
Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z. B. C, C++, Java oder Python
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind darüber hinaus:
Erfahrung im Bereich Design-for-Test aus der Sicht eine*r Testingenieur*in
Was Sie erwarten können
Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich?
Das Fraunhofer IIS ist darüber hinaus eine von Europas führenden IC-Design-Einrichtungen .
Wir bieten ein großes Angebot an exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern).
Ihnen stehen Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Austausch in und außerhalb des Instituts offen, z. B. durch aktive Teilnahme an Kongressen und Konferenzen.
Wir arbeiten mit modernster Ausstattung in einer hochinnovativen Schlüsselbranche. Sie profitieren von einem einzigartigen Netzwerk aus Experten und Partnern in Forschung und Industrie.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kreativität in zukunftsweisenden Forschungsprojekten einzubringen und Ihr Wissen an motivierte Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Luca Marie Prietz
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
www.iis.fraunhofer.de
Fachbereichsleitung Aufnahme von Asylsuchenden Teilzeit
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Fachbereichsleitung Aufnahme von Asylsuchenden in Teilzeit (95 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht Zusammenarbeit mit internen und externen Dienststellen Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung Abwicklung der Mietverträge, Budgetverwaltung Unterhaltung und Betrieb der dezentralen Unterkünfte Netzwerkpflege und Projektbetreuung im Integrationsbereich Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt. Sicheres und höfliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Führung. Sie agieren dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 95 % Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 19. Januar2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Jörg Spennemann, Geschäftsbereichsleiter Jugend, Soziales und Migration, unter Tel. 08382 270-150 unter Tel. 08382 270-635 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deLeitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht; Zusammenarbeit mit internen und externen Dienststellen; Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung;...pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Voll-und Teilzeit für die GT-Krippe
Jobbeschreibung
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Die Stadt Vaihingen an der Enz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten »In der Balzhalde« im Stadtteil Kleinglattbach pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Voll-und Teilzeit für die GT-Krippe. »Lernen beginnt mit Wohlfühlen. Erst in einer Umgebung, in der ich mich voll und ganz wohlfühle, kann ich mich ganz und gar entfalten und weiterentwickeln.«IHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Organisatorische Aufgaben in der Gruppe Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen Anleitung von Auszubildenden WIR bieten Ihnen: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a ) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Mitarbeiterevents SIE bringen mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung Wenn Sie Teil unseres Teams in der Kinderbetreuungseinrichtung »In der Balzhalde« werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Ispanovits von der Abteilung Frühkindliche Bildung, Tel.: 07042/18-336 sowie für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398 oder Frau Künzel, Tel.: 07042/362 von der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervor-ragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Für die Bearbeitung eines Projekts zu âZukunft der Arbeitâ ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Marina Fiedler) zum 1. März 2025 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst für drei Jahre mit der Möglichkeit der Aufstockung und Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Ihre AufgabenEigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Forschungsprojekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Durchführung und Leitung von Interviews, Befragungen, Experimenten, Projektkoordination etc.)Lehre und Verwaltung im Bachelor- und MasterstudiengangUnterstützung bei der Einwerbung von DrittmittelnIhr ProfilGuter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, WirtschaftsingenieurwesenFundierte Anwendungskenntnisse in Datenerhebung und DatenauswertungSichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftStarkes Interesse an Forschung, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisations-fähigkeitStarkes Interesse am Einfluss von Technologien wie künstliche Intelligenz und Plattformen auf Arbeit und Veränderung der Arbeit durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)Wir bieten IhnenMöglichkeit zur Promotion oder Habilitation,einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung,ein freundliches und dynamisches Team,hybrides Arbeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) baldmöglichst mit Ihrem möglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail (in einer PDF-Datei) an Frau Professorin Dr. Marina Fiedler, E-Mail: fiedler@lmpi.de. Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/ Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html. Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.Noch 15 Std. zum Bewerben!! Referent Statistik Schaden- / Unfallversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Aufgaben- Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Marktstatistiken
- Durchführung und Auswertung von Sondererhebungen
- Aufbereitung der relevanten statistischen Ergebnisse in Präsentationen und Texten
- Anwendung, Entwicklung und Implementierung der zugehörigen mathematisch-statistischen Verfahren
Fachliche Voraussetzungen
- Hochschulabschluss in einem mathematisch geprägten Studiengang
- Nach Möglichkeit erste Berufserfahrung in einem (Versicherungs-)Unternehmen, in einem Wirtschaftsverband oder der Wissenschaft
- Gute Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Statistiksoftware (SQL, SAS) wünschenswert
- Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und den Microsoft-Office-Tools (insbes. Excel und Access)
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Servicebereitschaft
- Überdurchschnittliche Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen
Wir bieten
Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.
Darüber hinaus:
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Sehr gute technische, mobile Ausstattung
- Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätszulage
Servicekräfte (m/w/d) – Minijob
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Servicekräfte (m/w/d) - Minijob
in 538 EUR Basis / Minijob
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert
Freude am Umgang mit Senioren, Seniorinnen und Gästen
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung
Ihre Aufgaben:
Flexible Einsatzzeiten: überwiegend im Abenddienst ab 17:30 Uhr, auch am Wochenende und an Feiertagen
Vorbereitung und Abräumen im Essbereich
Vorbereitung und Servieren von Mahlzeiten und Getränken
Leichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl, Interims- Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Privatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Privatkundenberater (m/w/d) Das ist die Sparkasse Elbe-Elster Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €. Ihre Aufgaben Persönliche Betreuung und Beratung von Privatkunden in finanziellen Angelegenheiten Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Empfehlung geeigneter Bankprodukte und -dienstleistungen Durchführung von Transaktionen, wie z. B. Überweisungen, Kontoeröffnungen und -schließungen Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Lösung von Kundenanliegen und Beschwerden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankwesen Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot Der Einsatz erfolgt unbefristet in Voll- (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile) in Abhängigkeit der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrungen Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt Betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und Gesundheitsförderung Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie 32 +2* Tage Jahresurlaub. (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) Ihre Bewerbung Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an die Abteilung Personal. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Steffi Cieluch unter 03531 785-4600 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.Persönliche Betreuung und Beratung von Privatkunden in finanziellen Angelegenheiten; Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Empfehlung geeigneter Bankprodukte und -dienstleistungen;...Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft/ Teamleitung (m/w/d) Tagespflege
Jobbeschreibung
Für unsere Tagespflegen in Flintbek und Friedrichsort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineGerontopsychiatrische Pflegefachkraft/ Teamleitung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Akquirieren von Tagespflegegästen;
· Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;
· Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;
· Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;
· Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden des Teams, inklusive Dienstplangestaltung;
· Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Angehörigen sowie mit Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort.
Voraussetzungen
- Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege?
- Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus.
- Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?
- Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Kollegiale Beratung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen für den Standort Flintbek gerne die Pflegedienstleitung Frau Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213 und für den Standort Friedrichsort die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278, oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de an die:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
www.diakonie-altholstein.de
Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Volljuristin / Volljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Unternehmensverband Mittelholstein e. V. ist ein regionaler Arbeitgeberverband mit Geschäftsstellen in Neumünster und Rendsburg.Ihre Aufgaben:- Rechtsberatung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht
- Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Schulungen
- Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Sie zeichnen sich durch strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie sind teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft.
- Eine anspruchsvolle, interessante und besonders abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
- Home-Office / Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub p. a. in einer 5-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage
- 13. Gehalt
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Repräsentative Büroräume in der Innenstadt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an
Frau Geschäftsführerin
Bianka Lohmann
Unternehmensverband Mittelholstein e.V.
Gartenstraße 10
24534 Neumünster
bzw. als pdf an: lohmann@uv-mittelholstein.de
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!! Juristische Assistenzkraft (w/m/x)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.Zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung suchen wir an unserem Standort in Neuss ab sofort und in Vollzeit:Juristische Assistenzkraft (w/m/x)
Das Team
In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem sechs-köpfigen Team, bestehend aus vier Rechtsanwälten und zwei Assistent*innen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick.
Aufgaben
- Du unterstützt die Rechtsabteilung in administrativen und organisatorischen Belangen.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten.
- Du koordinierst Terminen und Meetings und kümmerst dich um deren Nachbereitung.
- Du bist zuständig für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Du pflegst und verwaltest Akten und Datenbanken.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Recherchen und Analysen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsfachangestellten (w/m/x) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereist erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei gesammelt.
- Du bist geübt im Umgang verschiedenster MS Office-Produkte.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit aus.
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und mit einem großen Gestaltungsspielraum? Sie suchen einen Arbeitgeber, der mit seinen Angeboten Sinn stiftet? Dann sollten wir uns kennenlernen.An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort eine*nHeilerziehungspfleger*in (w/m/d)
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
Stellenumfang 30 bis 80 %
Ihre Aufgabe
Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen
Ihr Profil
Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit
Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen
Unser Angebot
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/01« bei
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
personal@lebenshilfe-esslingen.de
Lebenshilfe Esslingen e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009467/logo_google.png
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Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 29
48.74111410000001 9.303482200000001
Leitung (m/w/d) Digitales Service Center
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Für den Aufbau unseres Digitalen Service Centers ist in Vollzeit und unbefristet die Stelle Leitung (m/w/d) Digitales Service Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das erwartet Sie: Als Leitung (m/w/d) unseres Digitalen Service Centers sind Sie zuständig für die Führung, Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes. Sie bauen das Digitale Service Center und die dort angesiedelten Prozesse mit auf und können die neu gegründete Einheit von Beginn an mitgestalten. Dabei bilden Sie die Mitarbeitenden aus und tragen Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und Aktivitätsziele im Outbound Bereich. Sie beurteilen die Mitarbeitenden und sind zuständig für die Aufgabenverteilung. Sie arbeiten eng mit den involvierten Fachbereichen zusammen und gestalten und prüfen Prozesse kontinuierlich. Hierzu gehören auch die Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Konzepte für das Digitale Service Center. Die Aktivitäten im Digitalen Service Center leiten und steuern Sie hinsichtlich der Aufgabengebiete Inbound, Outbound und Services. Unser Angebot an Sie: In unserer Abteilung Digitales Service Center erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum. In dieses vielseitige Aufgabengebiet werden Sie begleitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Sparkassenbetriebswirt (m/w/d), (Bank-)Betriebswirt oder vergleichbare Weiterbildung Kenntnisse in der Privatkundenberatung, insbesondere in den Prozessen des Privatkundenvertriebs Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Vereinskonten sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungsgeschick, akquisitorische Fähigkeiten und Kommunikationsfreude Sie sind kommunikationsstark und nutzen Moderations- und Präsentationstechniken Weiterbildung gemäß IDD sowie digitale Kompetenzen Einsatzbereitschaft, eine hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkunden (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200) wenden.Als Leitung (m/w/d) unseres Digitalen Service Centers sind Sie zuständig für die Führung, Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes; Sie bauen das Digitale Service Center und die dort angesiedelten Prozesse mit auf;...Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r
Jobbeschreibung
Nummer: 131764Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser Teilzeitstelle sind Sie in unserem Hans-Sponsel-Haus in Würzburg verantwortlich für die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienemanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung. Sie steuern und koordinieren alle QM-Prozesse im Haus.
Eine konstruktive Zusammenarbeit mit den hausinternen Schnittstellen ist Voraussetzung. Zudem gehört in Ihren Aufgabenbereich die Durchführung und Koordination von internen Audits und ggf. auch die Durchführung von Pflegevisiten und Umsetzung der Pflege- und Hygienestandards. Die Förderung sowie Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter*innen und die Durchführung von Schulungen ist selbstverständlich.
Sie bringen mit
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzausbildung zur*zum Qualitätsmanagementbeaaftragte*n.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft.
- Zu Ihren Stärken gehört eine flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie gute PC- und MS Office-Kenntnisse.
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Nummer: 131764
- Hans Sponsel Haus
- Frankenstraße 195, 97078 Würzburg
- Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
Hans Sponsel Haus
Angelika Kaplan
Frankenstraße 195
97078 Würzburg
Telefon: 0931 20987910
Internet: www.awo-unterfranken.de
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Landwirt/in (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht & Landwirt/in (m/w/d) im Bereich Milchviehstall
Jobbeschreibung
Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein kaufmännisch eingerichteter Staatsbetrieb des Freistaats Bayern, mit Sitz in Grub/Poing bei München. Mit sieben Schwerpunktzentren an ca. 25 Standorten in Bayern sind sie Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen für die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft und das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten; die landwirtschaftlichen Betriebe an den einzelnen Standorten der Staatsgüter bilden hierfür die Basis.Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Grub ist ab sofort eine Stelle als Projektkoordinator/Projektkoordinatorin PSM-Reduktion Demonstrationsvorhaben (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027, zu besetzen.
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Am Standort Achselschwang ist ab 01.04.2025 eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet zu besetzen.
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Am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Milchviehstall in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
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Am Standort Karolinenfeld ist ab sofort eine Stelle als Versuchstechniker/Versuchstechnikerin Moorbewirtschaftung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zu 31.10.2027 zu besetzen.
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Am Standort Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachlehrerin/Fachlehrer in der Tierhaltung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.01.2026, zu besetzen.
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Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).Mehr unter www.baysg.bayern.de
Physiotherapeut / Physiotherapeutin bzw. Sporttherapeut / Sporttherapeutin – Psychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns alsPhysiotherapeut / Physiotherapeutin bzw. Sporttherapeut / Sporttherapeutin - Psychiatrie (m/w/d)
für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Wenckebach-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Vivantes Wenckebach-Klinikums verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken mit insgesamt 97 stationären und 55 teilstationären Behandlungsplätzen. Der Klinik obliegt die Pflicht- und Vollversorgung aller erwachsenen Menschen in Berlin-Tempelhof (ca.180.000 Einwohner/innen). Die Klinik bietet ein strukturiertes Weiter- und Fortbildungsprogramm.
Aufgaben
- physiotherapeutische Behandlung der Patienten / Patientinnen der Klinik im einzel- sowie gruppentherapeutischen Setting
- aktivierende Therapien wie Nordic Walking oder Sport- und Bewegungsspiele
- Anwendung von Entspannungstechniken
- Rückentraining
- Einbringung besonderer Fertigkeiten aus den Bereichen Wahrnehmung, Bewegung und Stressbewältigung in Absprache mit den Mitgliedern des multiprofessionellen Teams der Klinik
- Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen und Besprechung der einzelnen Therapieverläufe in den Teamsitzungen
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen und Teilnahme an der Supervision
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in oder eine fundierte bewegungs-, entspannungs- und sporttherapeutische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsumfeld
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Kooperation in einem multiprofessionellen Stationsteam
- Interesse an der Arbeit mit akut und chronisch kranken Menschen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
- Entgelt nach EG 9a TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- ein attraktives Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
View job hereMitarbeiter (m/w/d) QualitätsmanagementVollzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
02.01.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unseren Bereich der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
in Vollzeit
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
Fundierte Einarbeitung
Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung, Talentförderung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
30 + 1 Urlaubstage
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Aktionstage, Betriebsausflüge, hausinterne Kantine u.v.m.
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Aufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement
Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei internen/externen Audits und Zertifizierungen
Organisatorische Betreuung der zertifizierten Zentren
Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung
Darstellung der Aufgaben und Ergebnisse im Rahmen einer gezielten Unternehmenskommunikation
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext
Erste Berufserfahrung im Klinikumfeld wünschenswert
Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglich
Analytische Fähigkeit und starke Kompetenz komplexe Sachverhalte darzustellen
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1711.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Bautechniker – Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bautechniker – Fachrichtung Tiefbau (M/W/D) für den Dienstort Heßdorf Landratsamt Erlangen-Höchstadt Der Landkreis Erlangen-Höchstadt ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg mit ausgezeichneter Infrastruktur und auf dem neusten Stand ausgestatteten weiterführenden Schulen. Durch die Nähe zu Erlangen ist eine hervorragende medizinische Versorgung seiner Bürger gewährleistet. Arbeitsplatzsicherheit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Willkommen in unserem Team Wie Sie uns überzeugen! Erfolgreicher Abschluss als staatl. Geprüfte/r Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware STRABAU oder STRATIS/ CARD/1/VESTRA VOB-Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Programme Umgang mit GIS-Software (ArcView, Maprader) und CAD-Programmen Möglichst praktische Erfahrung Führerschein Klasse B ... bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute! So spannend ist Ihr Job! Mitarbeit bei der Planung kleinerer Baumaßnahmen Einpflegen des Straßenbestandsverzeichnisses in GIS Mitarbeit beim technischen und organisatorischen Unterhalt der Kreisstraßen Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes mit Wasserrecht Aufbau, Betreuung und Fortführung der Bestandsunterlagen und Vorschriftensammlungen Kleinere Vermessungsarbeiten Interesse? ... hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen! Was wir Ihnen bieten! Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Aufgabenstellungen bei flexibler Arbeitszeitregelung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Personalpolitik Das perfekte Leistungspaket! ... bewerben Sie sich mit einem Klick! Sie sind interessiert? Finden Sie diese Stellenausschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Ihr direkter Kontakt zu uns: 0956 1745 7065Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters
Jobbeschreibung
STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIMsucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters
(Vollzeit, unbefristet)
Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de
(Online-Karriereportal).
Original Anzeige
Duales Studium Bahningenieurwesen Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.APCT1_DE▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!! Pflegefachmann/ Pflegefachfrau für die Gynäkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Pflegefachmann/ Pflegefachfrau für die Gynäkologie (w/m/d)
Aufgaben
- Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag
- Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege unserer Patientinnen
- Beratung und Unterstützung unserer Patientinnen
- Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
- Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz
- Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP etc.)
- Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Gynäkologie und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
- Mit viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen dabei
- Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
- 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
- Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
- Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
- Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
- Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. 10.500 Einwohner/innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenFachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)für das Sachgebiet EDV.
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines Vollbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT
Unterstützung und Beratung der Schulen im Bereich IT
1st und 2nd sowie Unterstützung beim 3rd Level Support für das Rathaus und die Außenstellen und beinhaltet insbesondere:
Wartung und Pflege von Hard- und Software
Überwachung von Server und Netzwerkkomponenten
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen
Wartung und Pflege von Telefonanlagen und Mobilgeräten
Einbringen von digitalen Innovationen in der Verwaltung sowie Begleitung von Projekten
Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Sie erfüllen folgende formale und fachliche Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare abgeschlossen Berufsausbildung, beispielsweise als IT-Systemelektroniker*in
Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:
Administration im Microsoft Windows- und Apple iOS Umfeld
Netzwerktechnik
Softwareinstallationen/-anpassung, Mobile Device Management, Softwareverteilung
Kenntnisse im Bereich Fehlersuche / Reparatur und Wartung von IT-Systemen
PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) und Fahrbereitschaft
Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
ein sicheres und überzeugendes Auftreten
Organisationstalent
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Systemadministration
Ihr Persönlichkeitsprofil:
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen
Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Was können Sie von uns erwarten?
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem freundlichen und engagierten Team
eine angemessene Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11
die Gewährung einer Jahressonderzahlung
eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
eine Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD gem. Dienstvereinbarung
persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Tiefgaragenparkplatz
Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc ( www.betterdoc.org )
die Möglichkeit von Homeoffice
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Benotung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis spätestens zum 07.02.2025 an den
Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle
Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch digital übersenden an post@schalksmuehle.de .
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
zum Aufgabengebiet: Jennifer Päßler, Telefon Nr. 02355/84-225
zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211
Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und entsprechend großer Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.
Gemeinde Schalksmühle
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle
IT-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt, Fachdienst IT als IT-Administrator (m/w/d) an. Wir sind: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen. Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.: Einrichtung, Verwaltung und Pflege der IT-Systeme der gemeindlichen Schulen und Kindertageseinrichtungen: Aufbau einer Softwareverwaltung (Organisation der Benutzerverwaltung für die Lehrer- und Schülerverwaltung), Einrichtung und Pflege einer Serverlandschaft (Client- und Server Administration), Aufbau und Pflege von Servicebetriebssystemen (Windows / Linux), Erstellung und Pflege eines hausinternen Cloud-Systems für Dateizugriff von jedem Ort innerhalb der Schule, Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen (vor Ort), Pflege und Wartung von Firewallsystemen. Unterstützung bei der operativen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der verwaltungsinternen Datenverarbeitungssysteme: First und Second Level Support sowie technische Ansprechpartner/-in für die Fachanwendungen und Standard-Software (MS Office), Analyse und Lösung von Anwendungsproblemen im Dienstbetrieb. Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, einschlägige Berufserfahrung in den genannten IT Themenbereichen, Führerschein der Klasse B, bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung. Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls, gute Kenntnisse im Umgang mit Linux, Windows und Mac OS basierten Betriebssystemen und in der Applikationsbetreuung. Persönliche und soziale Kompetenzen: die Fähigkeit, EDV-Kenntnisse empfängerorientiert zu vermitteln, kommunikationsstarker, emphatischer und dienstleistungsorientierter Umgang gegenüber anderen Arbeitsbereichen / Außenstellen, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit. Was wir Ihnen bieten: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD – VKA. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei, Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, Fahrradleasing. Unsere Werte: Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abschlusszeugnis/?Studienabschluss/?Arbeitszeugnisse). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung der Anerkennung zur Gleichwertigkeit zu dem geforderten deutschen Abschluss. Unvollständige Unterlagen können in die Bewertung leider nicht mit einbezogen werden. über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: IT-Administrator Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.. Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf www.muehlenbecker-land.de.Elektriker/ Mechatroniker Schwerpunkt Logistiksysteme (m/w/d) – Bundesdruckerei GmbH
Jobbeschreibung
Über unsIhr Aufgabenbereich Wartung, Reparatur- und Umbau von Maschinen und Anlagen sowie Übernahme der dazugehörenden Dokumentation Eigenständige Fehlersuche sowie effiziente und fachgerechte Beseitigung technischer Mängel Bearbeitung mechanischer Teile und Montage von Baugruppen zu mechatronischen Systemen Beurteilung des Gesamtanlagenzustandes und ggf. Intervention Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. in den Bereichen Mechatronik, Industrieelektronik oder vergleichbares Mehrjährige Praxiserfahrung in der Reparatur und Fehlerdiagnose im Bereich Pneumatik und Hydraulik sowie Automatisierungs- und Steuerungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, idealerweise Robotik) Bereitschaft zur Arbeit in Höhen von bis zu 50 Metern nach vorheriger Schulung sowie zur Arbeit im Schichtsystem (Inhalt entfernt) und unter Umständen am Wochenende auf freiwilliger Basis Systematische, qualitätsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenVertriebsunterstützung (m/w/d) im Private Banking
Jobbeschreibung
<!doctype html> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Private Banking in einem werteorientierten Umfeld! Die Braunschweiger Privatbank, als Teil der BRAWO GROUP, ist eine dynamisch wachsende Privatbank, die mittlerweile deutschlandweit tätig ist und stets nah an ihren Kunden und deren geschäftlichen Anforderungen bleibt. Seit über 10 Jahren steht die Gruppe für eine starke Wirtschaftskraft und stabile Erträge und zahlt 10 % Dividende auf die Genossenschaftsanteile – ein Beleg für die nachhaltige Stärke und den Erfolg unserer breit diversifizierten BRAWO GROUP. Seit unserer Gründung stehen wir für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit. Unsere Kunden sind unter anderem vermögende Privatpersonen, Unternehmer und Stiftungen, die neben Rendite auch Werte wie Sicherheit, Verlässlichkeit und Menschlichkeit schätzen. Unser spezialisierter Beratungsansatz stellt stets den Menschen in den Mittelpunkt. Unser Standort ist geprägt von einem familiären, vertrauensvollen Zusammenwirken und einem erfolgreichen Aufbau in der Region, der von starkem Wachstum und verlässlichen Beziehungen zu unseren Kunden getragen wird. Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz: Bei uns profitieren Sie von modernen Mobilitätslösungen wie dem Jobrad, einem abwechslungsreichen Geschäftsmodell und den Vorteilen des mobilen Arbeitens, die Ihren Alltag flexibel und familienfreundlich gestalten. Arbeiten Sie selbstbestimmt und wirksam in exklusiven, ansprechenden Räumlichkeiten und betreuen Sie ein anspruchsvolles und ambitioniertes Klientel. Gestalten Sie mit uns Ihre Karriere – und das Private Banking von morgen! Vertriebsunterstützung (m/w/d) im Private Banking Ihre Aufgaben bei uns: Sie unterstützen vorrangig den Leiter der Region eigenverantwortlich und vorausschauend bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und stellen dabei höchste Dienstleistungsorientierung in den Vordergrund. Mit Leidenschaft und Organisationstalent erstellen Sie Unterlagen, kümmern sich um den reibungslosen Ablauf von Kundenveranstaltungen und empfangen unsere geschätzten Kunden mit Herzlichkeit und Professionalität. Sie erkennen Potenziale im Kundenkontakt und tragen aktiv zur Entwicklung neuer Vertriebsansätze bei. Ob Terminierung, Planung von Marketingmaßnahmen oder Veranstaltungsorganisation – Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und gestalten den Bankalltag mit. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation und die Begeisterung, den Dienstleistungsgedanken zu leben. Ein echtes Interesse an den Anliegen unserer Kunden und die Fähigkeit, einfühlsam und überzeugend zu kommunizieren. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement und eine ausgeprägte Servicementalität, die Ihr Profil abrunden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Wertschätzende Firmenkultur, spannende Projekte und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Fitnessangebote. Die Möglichkeit, sich im Private Banking weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und Nachhaltigkeit legt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unserer werteorientierten Bank und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die auf Vertrauen, Stabilität und Innovationskraft basiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der Braunschweiger Privatbank Nordwest aus Oldenburg, Herr Alexander Eckel, telefonisch unter 0441 – 931 641 1360. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Datenschutz | www.brawogroup.deSie unterstützen vorrangig den Leiter der Region eigenverantwortlich und vorausschauend bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und stellen dabei höchste Dienstleistungsorientierung in den Vordergrund;...Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg Ost
Jobbeschreibung
Regensburg, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg OstJetzt bewerben Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg Ost Regensburg, Hildegard-von-Bingen-Str. 4, 93053 Regensburg Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Regensburg OstWas wir Ihnen bietenarbeiten in einem engagierten Team!einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen GesundheitsmanagementAufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektorindividuelle Arbeitszeitmodelle möglichIhre AufgabenSie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Sie bringen mitBeruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressumDuales Studium Energie- und Gebäudetechnik (TGA) [02.02.2025]
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im BereichDuales Studium Energie- und Gebäudetechnik (TGA)an der Technischen Hochschule Köln (Campus Deutz) in Köln.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- 9 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen
- Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)
- Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung
- Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen
- aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen
- erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen
- ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung
Sie haben Ihr (Fach‐)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.
Weitere Anforderungen:
- Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik
- Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Wir bieten Ihr Entgelt:
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere Medizin
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf »positive, patientenorientierte Medizin« und sind daran interessiert in einem spannenden Umfeld zu arbeiten? Dann haben wir etwas für Sie, denn wir suchen einen:Leitenden Oberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere MedizinDas Zentrum für Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie/ Schlafmedizin.
Die Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet. Schwerpunkte der Arbeit sind Bronchoskopie mit EBUS, APC- und Kryo-Therapie, Lungentumore, interstitielle Lungenerkrankungen, COPD, Asthma bronchiale, Pneumonien und gesamtes Spektrum der Schlafmedizin. Alle Beatmungstechnik von PAP- bis invasiver Beatmung gehören zum Leistungs-angebot. Teamarbeit zusammen mit Atem-; Physiotherapeuten und Pflege.
Was Sie erwartet
kreative Arbeitsmöglichkeiten mit großzügigem Gestaltungsspielraum bei der Erweiterung des medizinischen Leistungsspektrums der Pneumologie
eine angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
ein hochmodernes Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum und Gesundheitszentrum
Möglichkeit der Notarzttätigkeit
Das sollten Sie mitbringen
Facharztanerkennung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie klinische Erfahrungen
eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Pneumologie
Teamgeist sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen
eine auf Dauer angelegte verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit
Vergünstigungen im Bistro und der Mitarbeiterkantine
ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender Arbeitsatmosphäre
Volle Weiterbildungsmöglichkeit in Schlafmedizin
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Sabine Peter, Chefärztin Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)
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