Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
25.641 Jobs gefunden

Sachbearbeitung (m/w/d) Belegungsmanagement beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Bildung Büro Deutsch EDV Energie Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) Belegungsmanagement beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Ihr wichtiger Beitrag Sie organisieren die Belegung der Unterkünfte für geflüchtete Menschen unter Beachtung amtsinterner Regelungen und der persönlichen Aspekte der Bewohner/innen. Sie stimmen sich mit dem Regierungspräsidium hinsichtlich der monatlichen Neuzugänge ab, nehmen die Neuzugänge auf, erheben erforderliche Daten, händigen Unterlagen aus und weisen die Personen städtischen Unterkünften zu. Sie legen Bewohnerakten an, führen diese, bearbeiten eingehende Rechnungen und führen Listen, Tabellen sowie Statistiken. Sie arbeiten mit anderen Stellen innerhalb der Abteilung und der Stadt zusammen und sind Ansprechpartner/in für andere Behörden, wie z. B. das Regierungspräsidium, die Polizei, das Ausländeramt usw. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und konfliktfähig. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, besitzen Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Sie verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch). Den geübten Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Excel, Word und Outlook) setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0014 bis spätestens 4. April 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie organisieren die Belegung der Unterkünfte für geflüchtete Menschen unter Beachtung amtsinterner Regelungen und der persönlichen Aspekte der Bewohner/innen;...

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Hegau-Jugendwerk Gailingen

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Gailingen am Hochrhein 14.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Fachbereich Freizeit Gesundheit Krankenhaus Lager Pflege Praktikum Praxis Recht Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und suchst eine Ausbildung, die Dir vielseitige Perspektiven für die Zukunft bietet? Du bist neugierig darauf, was in einem neurologischen Krankenhaus und der Rehabilitation passiert? Du möchtest in einem netten und offenen Team arbeiten und in deiner Ausbildung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen lernen? Dann ist die Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ -mann im Hegau-Jugendwerk genau das Richtige für Dich! 

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Starte Deine Karriere und bewirb Dich für die

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

im Hegau-Jugendwerk Gailingen

Start: jährlich zum 01. Oktober und zum 01.April

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Was Dich erwartet:

Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen. In der generalistischen dreijährigen Pflegeausbildung lernst Du, worauf es bei der Pflege von Menschen aller Altersstufen ankommt. Dazu gehört:

  • Erkennen des notwendigen Pflegebedarfs
  • Anwendung der richtigen Handgriffe bei der Lagerung und Versorgung der zu pflegenden Menschen
  • Umsetzung von ärztlich verordneten Maßnahmen
Du lernst verschiedene Fachbereiche kennen und kannst Dich für einen von zwei verschiedenen Schwerpunkten entscheiden. Durch die breit aufgestellte Ausbildung und die unterschiedlichen Einblicke bist Du nach der Ausbildung flexibel einsetzbar und hast eine große Auswahl an Arbeitsplätzen, die für dich in Frage kommen können.

Theorie und Praxis: So läuft Deine Ausbildung ab:

Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt. In der generalistischen Pflegeausbildung können verschiedene Vertiefungen gewählt werden. Bei uns im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz hast Du die Wahl zwischen den folgenden beiden Vertiefungsmöglichkeiten:

  • Allgemeine stationäre Akutpflege
  • Pädiatrischen Versorgung
Durch die uns angegliederte Akademie für Gesundheitsberufe hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten.

Unterrichte und praktische Einsätze wechseln sich während der Dauer der Ausbildung ab.

Dein Haupteinsatzort während der praktischen Ausbildung ist das Hegau-Jugendwerk in Gailingen. Hier bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. 

Zugangsvoraussetzungen:

  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige zehnjährige Schulbildung, Fachhochschulreife bzw. Abitur.
  • Alternativ: Hauptschulabschluss, zusammen mit dem Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
  • Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
  • Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)
  • Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.
Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktive Vergütung nach TVAöD: Im 1. Jahr: 1.340 €, im 2. Jahr 1.402 €, im 3. Jahr 1.503 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit
  • Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Du hast Interesse an der Ausbildung oder möchtest den Pflegeberuf im Rahmen eines Schnupperpraktikums kennenlernen, bevor du dich für die Ausbildung entscheidest? Dann kannst du dich gerne direkt an die Pflegedirektorin, Frau Ina Rathje unter Tel.: 07734 939-506 wenden. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de

Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für kardiopulmonale Diagnostik in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Assistent Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Controller / Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Favorit
FILDERKLINIK gGmbH Filderstadt 03.03.2025
Analytisch App Budgetplanung Controller Controlling Eigeninitiative Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Hybrid Klinik Medizin Qualifikation Qualität Steuerung Studium Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Controller / Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Benefits
Tarifgerechte Bezahlung

Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit und Hybrides Arbeiten

Persönliche & fachliche
Weiterbildungsangebote

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kantine mit bezuschusstem
Essen in Bio-Qualität

Attraktive Altersvorsorge

Tätigkeiten:
Erstellung und Analyse von betriebswirschaftlichen Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Klinik
Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen
Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens
Budgetplanung
Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Audits

Anforderungen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichsbare Qualifikation
Wünschneswert sind Erfahrungen im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
Hohe Eigeninitiative

Über die Filderklinik
Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.

Das klingt interessant für dich?
Dann lass uns doch gerne austauschen.
Melde dich einfach per E-Mail
recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp 0162 1756494 .

Berater (m/w/d) Erwerbsmigration für Unternehmen und internationale Fachkräfte

Favorit
WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Kiel 12.03.2025
Außendienst Bau Berater Beratung Berufserfahrung Datenschutz Energie Entwicklung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Handwerk Industrie Integration Jobticket KMU Kommunikation Logistik Online

Jobbeschreibung

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr, Technologie und Tourismus betreibt die WTSH das Welcome Center Schleswig-Holstein gemeinsam mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge und der Bundesagentur für Arbeit. Das Welcome Center Schleswig-Holstein ist das Kompetenzzentrum für Erwerbsmigration in Schleswig-Holstein. Es berät internationale Fach- und Arbeitskräfte, die in Schleswig-Holstein arbeiten und leben möchten und schleswig-holsteinische Unternehmen, die eine Fach- oder Arbeitskraft aus dem Ausland einstellen möchten oder bereits beschäftigen. Für den Ausbau des Welcome Centers Schleswig-Holstein suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater (m/w/d) Erwerbsmigration für Unternehmen und internationale Fachkräfte Das sind deine herausfordernden Aufgaben Du berätst und unterstützt Unternehmen, insbesondere KMU, zu allen Themen rund um die Gewinnung, Beschäftigung und Integration von internationalen Fachkräften Du recherchierst Informationen, um Unternehmen für die internationale Fachkräftegewinnung zu sensibilisieren und bereitest diese auf Du entwickelst und pflegst Beziehungen und Kooperationen mit entsprechenden Institutionen und relevanten Akteuren Du trägst zur Weiterentwicklung eines zielgruppenorientierten, bedarfsgerechten Unterstützungs- und Serviceangebotes bei Du berätst internationale Fachkräfte, deren Familien sowie Auszubildende und Studierende im In- und Ausland von der Zuwanderung über die Arbeitsmarktintegration bis hin zur Orientierung in Schleswig-Holstein Du planst und führst zielgruppenorientierte Veranstaltungen des Welcome Centers Schleswig-Holstein durch Das bringst du mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Fachbezug zu den Aufgaben und idealerweise Berufserfahrung in der Beratung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Logistik/ Verkehr, Industrie/ Bau/ Handwerk, IT-/Kommunikationstechnologie, Energie/ Umwelt Du hast dir bereits ein Grundlagenwissen im Aufenthaltsgesetz, Sozialrecht und aktiven Arbeitsförderungsmaßnahmen aneignen können Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung Dein Profil rundest du mit ausgeprägten Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift ab Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03278.JB.060325. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel [APTelefon] karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Musiktherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 14.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Bachelor Chefarzt Diplom Dokumentation Empathie Engagement Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Master Musik Selbstständig Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere Abteilung Musiktherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n

Musiktherapeut:in (m/w/d)

(B.A./M.A./Dipl.)

Ihre Aufgaben für die Tätigkeitsfelder Allgemeinpsychiatrie und Altersmedizin sind u.a.

  • Selbstständige und eigenverantwortliche musiktherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapie Settings;
  • Selbstständige Therapieplanung mit spezifischer Zielsetzung;
  • Dokumentation des Therapieverlaufs und Berichtschreibung;
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Arbeit im multiprofessionellen Team.
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Musiktherapie, Zertifizierung der DmtG oder vergleichbarer Abschluss;
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit bei der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, Erfahrung und Vorkenntnisse wären von Vorteil;
  • Sie bringen klientenzentriertes Denken und Handeln mit;
  • Hohe soziale Kompetenz, Kontaktfreude und Empathie in der Arbeit im Menschen.
Wir bieten Ihnen...

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. 

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).

Das VvPH ist Mitglied im Verein der Singenden Krankenhäuser.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Dr. Karsten Tschauner, Ärztlicher Leiter und Chefarzt,
Tel.: 0741/241-2210, gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

BFD / Bundes-Freiwilligen-Dienst im Neurologischen Rehabilitationszentrum (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Einarbeitung Erzieher Freizeit Medizin Motivation Pflege Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr

Jobbeschreibung

Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen.

Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
  • Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
  • Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
  • Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
  • Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
  • Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
  • Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
  • Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
  • Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
  • Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
  • körperliche Fitnes
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • Selbstständigkeit und
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles Erbe

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 03.03.2025
Archivwesen Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Bildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom EDV Einzelhandel Entwicklung Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeit Freizeit Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles Erbe

Stellenausweisung:
BesGr. A 9 / A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD

unbefristet

Vollzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kulturelles Erbe eine /-n Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv.
Die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles Erbe ist das "Gedächtnis" Regensburgs und das viertgrößte Kommunalarchiv Bayerns mit Beständen im Umfang von ca. 9.000 laufenden Metern. Als archivfachliches Kompetenzzentrum ist das Stadtarchiv primär verantwortlich für die Bewertung, Übernahme und Erschließung von Unterlagen der Stadtverwaltung. Außerdem sammelt es archivwürdige Unterlagen privater Hand, wie Nachlässe oder Vereinsschriftgut. Das Stadtarchiv bringt sich ebenso bei der Schriftgutverwaltung und Digitalisierung ein und vermittelt Stadtgeschichte im Rahmen von Archivpädagogik und historischer Bildungsarbeit.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Beraten der städtischen Dienststellen bei der analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung bzw. Records Management, dabei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterialien
Konzeptionelles und operatives Mitwirken bei der Einführung und dem Einsatz der E-Akte, dabei fachliche Vor- und Nachbetreuung der einzelnen Dienststellen
Mitwirken bei der Aussonderung von analogen und digitalen Unterlagen
Aufbau und fachliche Betreuung eines Zwischenarchivs für analoge und digitale Altregistraturen der städtischen Dienststellen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen an der Bayerischen Archivschule München oder alternativ der Archivschule Marburg [Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst - Dipl. Archivar/-in (m/w/d)], oder

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (FH) bzw. Bachelor] in Archiv- oder Informationswissenschaft an der FH Potsdam oder in einem vergleichbaren, einschlägigen Studienbereich

Zudem erwarten wir:
Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse

Interesse an der Stadtgeschichte Regensburgs

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit

Individuelle Personalentwicklung

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc.

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Ihr Kontakt
Bei inhaltlichen Fragen:
Leiter der Abteilung Stadtarchiv,
Herr Lorenz Baibl, Tel. (0941) 507-1450
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Team Bewerberservice (0941) 507-8118

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 45-01:3142 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025 .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

Direkt online bewerben!

Fahrdienstleiter (m/w/d)

Favorit
EWR GmbH Remscheid 11.03.2025
Ausbildung Bau Baustellenmanagement Datenschutz Dokumentation EDV Erfahrung Fachkraft Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Hybrid Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Organisation Pflege Schulung Statistik Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

View job here Fahrdienstleiter (m/w/d) Vollzeit Hybrid Remscheid Mit Leitungsfunktion 11.03.25 "Wir bringen Menschen in Bewegung. Unser stärkster Antrieb: ein gutes Team!" Wir bewegen was: Unsere Region, uns selbst und unser morgen. Dafür übernehmen wir mit Leidenschaft Verantwortung und schaffen jeden Tag eine sichere Basis. Bald auf ganzer Linie mit Ihnen zusammen? Sie können gut mit Menschen, sind ausgesprochen kommunikativ, zudem klar strukturiert und daran interessiert, sich in einem sinnvollen und abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln? Dann legen Sie den Gang ein und lassen uns kennenlernen! Fahrdienstleiter (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Baustellenmanagement Schulungsmanagement Erstellung und Pflege von Dienst- und Urlaubsplänen der Verkehrsmeister Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten Überwachung und Auswertung von EG-Kontrollgerätdaten Organisation und Pflege des Systems Ribas Führen und Dokumentieren von Mitarbeitergesprächen Erstellung Statistiken Kommunikation mit behördlichen Stellen Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Organisation der Einsatzplanung bei Großveranstaltungen Aus- und Fortbildungsplanung Teilnahme an Rufbereitschaft Was uns überzeugt: Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (IHK) oder Bereitschaft diese zu erwerben, Verkehrsmeister VDV, Fachkraft im Fahrbetrieb Führerschein Klasse D langjährige Erfahrung im kommunalen ÖPNV fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc. ausgeprägte Sozialkompetenz sowie souveräne Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft Weiterbildungsbereitschaft Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Sie geben bei uns Gas? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Bauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/x)

Favorit
Stadt Ulm Illertissen 14.03.2025
Abschluss Abteilungsleiter Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Deutsch Diplom Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Gastronomie Ingenieur Instandhaltung Koordination Master Online Organisation

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Verkehrsinfrastruktur im Sachgebiet Straßenbau und -unterhalt zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine*n
Bauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
bzw. eine*n Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau.

Die Abteilung Verkehrsinfrastruktur ist für die Bereitstellung, Instandhaltung und den Betrieb von derzeit 267 Ingenieurbauwerken und rund 500 km Straßen und Wegen im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Die topographische Lage, die vorhandenen Gewässer und die Infrastruktur der Bahn bedingt einen überdurchschnittlichen Brückenbestand im Stadtgebiet. Die Unterhaltung sowie Erhaltung der verkehrlichen Infrastruktur und Abwicklung der anstehenden Großprojekte im Ingenieurbau sind wesentliche Kernpunkte der städtischen Aufgaben der kommenden Jahre.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Maßnahmen im Straßenbau im Stadtgebiet Ulm (sowohl Neubau als auch Unterhalt)
  • Koordination der Projekte mit allen Beteiligten und Sicherstellung der Einhaltung der terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben
  • Wahrnehmung der Bauleitungsfunktion
  • enge Kontaktbereitschaft zur Bürgerschaft und serviceorientierte Abwicklung derer Anliegen
  • fachliche*r Ansprechpartner*in bei Baumaßnahmen privater Akteure im öffentlichen Raum
Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise der Fachrichtung Straßenbau oder Meister*in / Techniker*in mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau
  • fundierte Fachkenntnisse im oben genannten Bereich und einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil, jedoch bieten wir auch gerne motivierten Personen die Gelegenheit zum Berufseinstieg und zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. ZTVs, TVLs, VOB, HOAI etc.)
  • die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative im Umgang mit den am Bau beteiligten Parteien sowie der Bürgerschaft
  • ein sicherer Umgang mit den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie dem AVA-Programm iTWO
Wir bieten:

  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
  • Dienstrad-Leasing
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
  • und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Kolibius, Sachgebietsleiter Straßenbau und-unterhalt, Tel.: 0731/161-6040 oder Herr Endel, Abteilungsleiter Verkehrsinfrastruktur, Tel.: 0731/161-6660.

Die Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4190 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Arzt als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Arzt Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Labor Oberarzt Pflege Röntgen Teilzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d).Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.
In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
  • Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Wir freuen uns auf

  • einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
  • eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
  • Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
  • mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
  • Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
  • über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
  • Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
  • mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachkraft aus dem Bereich Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften (m/w/d)

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 03.03.2025
Agrarwissenschaften Beratung Biologie Biomasse Büro Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Hydrologie Koordination Online Planung Projekt Projektleitung Selbstständig

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) aus dem Bereich Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften

Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD
Bewerben bis 16.03.2025:
landkreis-osterholz.de/bewerbung

Für die Mitwirkung im Verbundprojekt „Living Lab“ sucht der Landkreis Osterholz so zeitnah wie möglich eine Fachkraft aus dem Bereich Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften (m/w/d). Das Projekt „Living Lab Teufelsmoor“ zielt darauf ab, Erkenntnisse für zukünftige Klima- und Moorbodenschutzprojekte zu sammeln. Eine angepasste landwirtschaftliche Nutzung vormals entwässerter Moorflächen und die Einrichtung innovativer Wertschöpfungsketten für die in Nassbewirtschaftung erzeugte Biomasse im niedersächsischen Teufelsmoor / Landkreis Osterholz stehen hierbei im Zentrum des Projektes. Es umfasst die Flächenauswahl und -vorbereitung, die Vernässung und Flächenbewirtschaftung, die Biodiversitätsbegleituntersuchung sowie die Verwertung und Vermarktung von Aufwüchsen. Das transdisziplinäre Verbundprojekt nutzt einen Living-Lab-Kooperationsansatz, um Lösungen für wirtschaftlich tragfähige Wertschöpfungsketten zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen:

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten interdisziplinären Team
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)

Das sind Ihre Aufgaben:

Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Einstau und zur Wiedervernässung von Moorflächen
Fachliche Unterstützung bei der Identifizierung und Auswahl einer geeigneten Flächenkulisse in einem iterativen Living-Lab-Prozess mit den beteiligten Akteuren
Entwicklung von Optionen zur Verfahrensoptimierung der nachhaltigen Bewirtschaftung von Nassgrünland
Begleitung, Beratung und Optimierung der nachhaltigen Bewirtschaftung vorhandener sowie neu eingerichteter (Nasswiesen-)Paludikulturen
Koordination und Durchführung der Biodiversitätsuntersuchungen zu Flora und Fauna
Wissenschaftliche Untersuchung und Analyse der Projektergebnisse und deren Übertragbarkeit auf vergleichbare Standorte
Ausschreibung, Vergabe, Beteiligung und Abrechnung von Aufträgen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung
Erfahrungen in der Projektleitung, -ausschreibung und -abrechnung
Erfahrungen in der Biotop- und LRT-Kartierung sind wünschenswert
Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS)
Kenntnisse in Hydrologie sind wünschenswert
Kenntnisse in Artengruppen (Vögel, Heuschrecken, Käfer) sind wünschenswert
Kenntnisse in Bodenkunde, im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse in Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen (AUKM) sind von Vorteil
Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung von Umweltdaten, speziell zu Flora und Fauna (bestenfalls auch in einschlägigen Statistikprogrammen), sind wünschenswert
Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Flächenbewirtschaftung (speziell Feuchtgrünland) sind wünschenswert
Bereitschaft zur Durchführung von Ortsterminen auch abseits von Siedlungen
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Gute kommunikative Fähigkeiten
Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
www.landkreis-osterholz.de/bewerbung
bis zum 16.03.2025

. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Piechotta, Tel. 04791 930-3010.

Pflegefachkraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer technischer Funktionsassistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter Linksherzkatheterlabor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Oberlausitz-Kliniken gGmbH Bautzen 04.02.2025
Assistent Assistenz Bau Berufserfahrung Dokumentation Fachangestellte Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Koordination Medizin Mitarbeitervorteil Organisation Personalmanagement Pflege Qualifikation Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / Medizinischer technischer Funktionsassistent (m/w/d) / Medizinischer Fachangestellter Linksherzkatheterlabor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Für unseren Bereich Rhythmologie und kardiologische Funktionsdiagnostik am Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referenznummer: KM1K270125SD Pflegefachkraft (m/w/d)/ Operationstechnischer Assistent (m/w/d)/ Medizinischer technischer Funktionsassistent (m/w/d)/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Linksherzkatheterlabor Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung von kardiologischer und allgemeiner Funktionsdiagnostik Betreuung und Überwachung des Patienten vor, während und nach der Untersuchung bzw. dem Eingriff Assistenz, Vor- und Nachbereitung von Herzkatheter- und Elekrophysiologieuntersuchungen sowie digitale Dokumentation Implantation von Herzschrittmachern Überwachung und Durchführung der Sedierung nach Vorgaben der S3 Leitlinie Das erwarten wir von Ihnen: einen Berufsausbildungsabschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Medizinischer technischer Funktionsassistent (m/w/d) bzw. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor sowie in der idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor sowie in der allgemeinen kardiologischen Funktionsdiagnostik allgemeinen kardiologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert ist die Qualifikation „Sedierung und Notfallmanagement“ zu Ihren Stärken zählen: Verantwortungsbewusstsein, Leistungs-/ Einsatzbereitschaft, Organisations- und Koordinationsvermögen innerhalb verschiedener Berufsgruppen und technische Affinität Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Bereitschaft zur fachlichen in- und externen Weiterbildung Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Anstellung in Voll-/Teilzeit Regelarbeitszeit nach Dienstplan von Montag bis Freitag mit Rufbereitschaft Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung und unserer Cafeteria sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder garantierte 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. interne und externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Für weitere Informationen steht Ihnen der Verwaltungsdirektor, Herr Fischer, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03591) 363- 2501. Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Oberlausitz-Kliniken gGmbH Personalmanagement Am Stadtwall 3 02625 Bautzen www.oberlausitz-kliniken.de © Oberlausitz-Kliniken gGmbH • Personalmanagement Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die Referenznummer mit an. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an unsere Adresse. als PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbungen@oberlausitz-kliniken.de

Projektleiterin | Projektleiter Hochbau (w/m/d)

Favorit
Landratsamt Konstanz Konstanz 14.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Freizeit Gebäudemanagement Gleitzeit Hochbau Homeoffice Immobilien Jahressonderzahlung Klimaschutz Koordination Master

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Unser Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie dieAtemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um.
Wir suchen ab sofort eine Projektleitung (w/m/d), die unsere Hochbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung verantwortet und zukunftsweisende Bauvorhaben für den Landkreis Konstanz realisiert.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.
  • Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
  • Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.
  • Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.
  • Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.
  • Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Dipl.-Ing., Master).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.

Ihre Vorteile bei uns:
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro).
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
  • Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. April 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. April 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540

Fachärztin für Orthopädie und Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Gruppenleitung / Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Mannheim 03.03.2025
Ausbildung Bereichsleiter Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Debitoren Deutsch Digitalisierung Engagement Finanzbuchhaltung Finanzen Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Gruppenleitung Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätige in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Sie lieben spannende Projekte mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung von Finanzbuchhaltungsprozessen und möchten sich gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann suchen wir für unseren Standort Mannheim Sie als

Gruppenleitung / Teamleitung
Finanzbuchhaltung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort und unbefristet

Ihre Aufgaben
Führung, Koordination, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungsteams von derzeit 5 Mitarbeitern
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB
Eigenverantwortliche Durchführung, Überwachung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ausgewählter Konzerngesellschaften und Mitwirkung am Konzernabschluss
Kontenabstimmung / Kontenpflege (Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung)
Überwachung des Zahlungsverkehrs im Konzernverbund
Analyse der Finanzbuchhaltungsprozesse und kontinuierliche Verbesserung bzw. Standardisierung der Arbeitsabläufe
Mitarbeit an spannenden Projekten

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d) - gerne in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - sowie idealerweise in einer Führungsposition oder mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Bereich HGB, Steuern und Rechnungslegung, SAP / S4Hana und MS Office
Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine präzise, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Unser Angebot
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein umfangreiches Vergütungspaket mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Ein motiviertes und kompetentes Team
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Mittagessen

Sie haben Fragen vorab? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hemm, Bereichsleiterin, unter Tel. 0621 3706 9123 gerne zur Verfügung.

Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:

DRK-Blutspendedienst
Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Patrick Breuninger
Personalreferent
karriere-man@blutspende.de
Tel. 0621 3706 8944
Friedrich-Ebert-Str. 107
68167 Mannheim

oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal .

Jetzt bewerben

... weil Ihr Job Leben rettet:
www.karriere.blutspende.de www.blutspende.de

Erzieher / Erzieherin – MINT-Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 24.02.2025
Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Erfahrung Erfinder Erzieher Informatik Ingenieur Ingenieurwesen Innovativ Integration Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Kultur Mathematik Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Erzieher / Erzieherin - MINT-Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher / Erzieherin - MINT-Kita in Berlin-Mitte (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Unsere kleinen Forscher:innen in der Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen nach einer/einem neugierigen Erzieher / Erzieherin in Vollzeit oder Teilzeit! Bewirb Dich noch heute bei uns, wenn Du eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in hast und Dich Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik interessieren! Die Kita bietet den großen Vorteil, dass sie sehr zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen ist. Ganz in der Nähe ist das schöne Engelbecken in Kreuzberg und ein kleiner Tierhof, den wir gerne mit unseren Entdecker:innen besuchen. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Abenteuerpfad bei uns Erfinderische Betreuung: Liebevolle und individuelle Betreuung unserer kleinen Forscher:innen ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Augen auf: Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Entdeckungsreisen: Planung und Durchführung von MINT-Aktivitäten sowie spannenden Experimenten und Umsetzung des MINT-Konzeptes Wissensförderung: Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung durch MINT-Erfahrungen Abenteuerliche Projekte: Enge Zusammenarbeit mit der "Stiftung Kinder Forschen" und Begleitung von naturwissenschaftlichen sowie technischen Projekten, die die Kinder zum Staunen und Mitmachen anregen Welt der Zahlen und Formen: Einführung der Kinder in die faszinierende Welt der Mathematik durch spielerische und kreative Ansätze Technische Erkundungen: Bau von einfachen Maschinen und Robotern, die die Neugier der Kinder wecken und fördern Forscher:innen-Tage: Organisation von themenbezogenen Forschertagen, bei denen die Kinder tief in ein MINT-Thema eintauchen können - wie z.B. die Botanik des nahegelegenen Engelbeckens oder die Tierwelt des Kinderbauernhofs Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen Deine Superkräfte Fachliche Kompetenzen: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin (oder vergleichbare Qualifikation) MINT-Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik mit Kreativität und Wissen: Ideenreichtum und fundiertes Wissen, um jeden Tag zu einem lehrreichen und spannenden Erlebnis zu machen Teamgeist: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Experimentierfreude: Du liebst es, neue Experimente auszuprobieren und mit den Kindern die Welt zu erforschen Kreatives Tüfteln: Du findest immer neue, kreative Wege, um MINT-Themen anschaulich zu machen Zahlen-Zauber: Du erklärst Mathematik auf eine magische Weise, die Kinder zum Staunen bringt Das gibt es bei uns zu entdecken Innovatives Paket: Attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Forscherfreundliche Arbeitsumgebung: Tägliche Experimente und Erkundungen in unseren liebevoll gestalteten Forscherlaboren und Werkstätten Technikbegeistertes Team: Ein liebevolles und erfinderisches Team, das zusammenhält wie die Zahnräder eines Uhrwerks Großzügiger Außenbereich: Eine moderne Kita mit einem neuen MOKIB und großen Außengelände für Outdoor-Experimente und technische Abenteuer Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen Tuttlingen 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Gesundheit Kita Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Pflege Unternehmen Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance Zertifikat

Jobbeschreibung

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deIhr Aufgabengebiet

  • Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung
  • Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
  • Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden
  • Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
Was wir bieten

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Auszubildender Fachkraft Küche Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege im Haus Tobit

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 03.03.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Handel Kommunikation Pflege Qualität Qualitätsmanagement Senior Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 24.05.2025Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in unserem Haus Tobit
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Tobit in Marl-Lenkerbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Expertenstandards
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit
eigenverantwortliches Handeln
EDV -Anwenderkenntnisse

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den
AVR

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:

cbt Marl gGmbH
Haus Tobit
Hülsbergstraße 135
45772 Marl
Tel. : 02365 9801-0
info@haus-tobit.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Mitarbeiterin für Pforten- und Telefondienst (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Frauenhilfe München gGmbH München 10.03.2025
Beratung Betriebsklima Diskretion Sicherheit Teilzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin für Pforten- und Telefondienst (m/w/d) Teilzeit Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter des PARITÄTISCHEN in Bayern, umfasst ein Frauenhaus, sowie eine Beratungsstelle für Frauen*, die von Partnerschaftsgewalt betroffen sind. Im Rahmen des Trägerverbunds „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ unterstützt die Frauen*hilfe geflüchtete Frauen* und Kinder. Im April wird die Frauen*hilfe in Kooperation mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH neues Frauenhaus für psychisch erkrankte Frauen* eröffnen. Dafür suchen wir ab 01.04.2025 eine engagierte Mitarbeiterin* für Pforten- und Telefondienst 19,5 Std./Wochenstunden Ihre Aufgaben: Überwachung des Eingangs- und Zugangsbereichs zur Gewährleistung der Sicherheit der Bewohnerinnen* Bedienung der Telefonanlage sowie Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen Ansprechpartnerin* für Besucherinnen* und Anfragen Ihr Profil: Freundlicher, wertschätzender und sicherer Umgangsstil Zuverlässigkeit und Diskretion Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf die Belange psychisch erkrankter Frauen* einzulassen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Zusammenarbeit Bezahlung nach TVöD inkl. der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Einrichtungsleitung S. Neumeier per E-Mail an: s.neumeier@frauenhilfe-muenchen.de www.frauenhilfe-muenchen.de Diese Stellenausschreibung gilt im Sinne des § 93 BetrVG

Fachkraft für Lagerlogistik im Lebensmittelbereich (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 14.03.2025
Arbeitsklima Dokumentation Erfahrung Fachkraft Fahrer Gesundheit Gesundheitsförderung Lager Leitung MS Office Organisation Rechnung SAP Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ab sofort; Vollzeit, Teilzeit

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Für unsere KÜCHE suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik im Lebensmittelbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet. 

Ihre Aufgaben

  • Operativer Bestellabruf bei Lieferanten;
  • Bestellabwicklung und Rechnungsverwaltung in SAP-MM;
  • Bedarfsermittlung und Bestandsführung;
  • Warenannahme und Kontrolle nach HACCP;
  • Warenausgabe und Dokumentation;
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit;
  • Allgemeine Lagertätigkeiten im Lebensmittelbereich.
Ihr Profil

  • Kenntnisse in Lagerhaltung und Organisation im Umgang mit Lebensmitteln;
  • Erfahrung im Warenwirtschaftsprogramm SAP-MM erleichtert Ihnen den Einstieg;
  • Fundierte IT- und MS Office Kenntnisse;
  • Affinität im Umgang mit sensiblen Produkten; 
  • Kaufmännische Grundkenntnisse sind von Vorteil;
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen...

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Per-spektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. 

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.  

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).

Wir haben Ihre Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Willi Straß, Leitung Küche, Tel. 0741/241 26 20 oder Herr Thomas Weber, Tel. 0741/241 26 22 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte online oder in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de

Therapeutin Logopädie für Sprachstörungen / Schluckstörungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Kommunikation Logopädie Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema ?Aphasie? sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH Osterholz-Scharmbeck 03.03.2025
Bachelor Büro Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fördermittel Forschung Führung Kommunikation Leitung Marketing Motivation Organisation Organisationstalent Projekt Studium Teamevent Unternehmen

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d)

Vollzeit
Bewerben bis 01.04.2025:
murken@netz-ohz.de

Die NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.
Das bieten wir Ihnen:

Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD)
Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ
Formulieren von Handlungs- sowie Organisationskonzepten
Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ
Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ
Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ
Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen
Motivation der Mitarbeitenden und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten
Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
murken@netz-ohz.de

bis zum 01.04.2025.

NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH
Sachsenring 11
27711 Osterholz-Scharmbeck
www.netz-ohz.de

Badmanager (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Wittlich Wittlich 08.02.2025
Berufserfahrung Entgelt Gehalt Gleichstellung Online Qualifikation Stadtverwaltung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Bei der Stadtverwaltung Wittlich ist für das Vitelliusbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Badmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit, sofern nach Ende der Ausschreibungsfrist genügend qualifizierte Bewerbungen eingegangen sind. Die Gehaltszahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Bewerber*innen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter www.wittlich.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist zum 25.02.2025. Stadtverwaltung Wittlich Schloßstraße 11 54516 Wittlich Vitelliusbad Wittlich vitelliusbad_wittlichWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Freiwillige*r im Sozialen Jahr im Heilpädagogischen Schülerhort

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Deutsch Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Leitung Medien Mobilität Praktikum Recht Wissenschaft

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenBegleiten eines Kindes mit erhöhtem Betreuungs- undFörderbedarfPädagogische Gruppenarbeit und heilpädagogische Einzelarbeitmit Kindern im Alter von sechs bis zehn JahrenEnge Kooperation mit Leitung, Team, Fachstellen und Schulen

Ihr ProfilSie sind zwischen 16 und 26 Jahre altSie möchten nach ihrem Schulabschluss mindestens sechsMonate bis maximal 18 Monate einer praktischen TätigkeitnachgehenSie wollen sich beruflich orientieren oder benötigen vor einemAusbildungs- oder Studienbeginn ein PraktikumSie möchten die Bildungsprozesse der Kinder achtsam Begleitenund UnterstützenSie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern mit intensivemFörderbedarf

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzKinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem BetriebskindergartenEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.010 an:Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,Ausbildung, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Linda Jeckel, Koordinatorin, E-Mail FSJ@sjb.karlsruhe.de.

Stadt KarlsruheSozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten, Ausbildung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Freiwillige*r im Sozialen Jahr imHeilpädagogischen SchülerhortDie Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Freiwillige*r im Sozialen Jahr im Heilpädagogischen Schülerhort. Der HeilpädagogischeSchülerhort ist eine teilstationäre Tageseinrichtung, in der Grundschulkinder mit intensivem Förderbedarf betreut werden. Die Bewerbung undEinstellung ist über das ganze Jahr hinweg möglich. Das Deutsche Rote Kreuz ist Anstellungsträger. Sie erhalten ein monatliches Taschengeldund pädagogische Betreuung.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10469/applicant/new

Medizinische Praktikantin Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Sachbearbeiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Kriftel Kriftel 03.03.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Beratung Büro Debitoren Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzen Gemeindeverwaltung Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation Organisation Organisationstalent Qualifikation Rechnung Sachbearbeiter Sonderzahlungen Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Verwaltungsfachangestellte/n,
kaufm. Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für die Finanzverwaltung

Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
Stammdatenpflege der Kreditoren/Debitoren, sowie interne Unterstützungsleistungen im digitalen Rechnungsworkflow
Offene-Posten-Verwaltung und direkte Abstimmung mit den Kreditoren/Debitoren
Übernahme verwaltungsmäßiger Routineaufgaben für die Steuerverwaltung und der Gemeindekasse
Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Abfallwirtschaft
Lösungsorientierte Beratung und Auskunftserteilung für Bürgerinnen und Bürger

Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
möglichst Erfahrung im Bereich der kommunalen Finanzen
Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Arbeitssorgfalt und Organisationstalent
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
gute PC-Kenntnisse

Wir bieten:
eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD
einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung
alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leis-tungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit)
Angebote für Homeoffice
kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet
gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
freien Eintritt in das Krifteler Freibad

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 28. März 2025 über unser Bewerbungsportal auf www.kriftel.de .
Fragen beantworten Ihnen vorab gerne:
Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt,
Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de

Tobias Guldner, Fachbereichsleiter
Tel. 06192/4004-33

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Neckargemünd 08.03.2025
Bachelor Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Handel Jugendamt Jugendhilfe Leistungsbereitschaft Organisation Planung Sozialarbeit Sozialarbeiter

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen ab 01.06.2025 für unser Jugendamt am Dienstort Neckargemünd eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Teilzeit 75 % (29,25 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 2.885 € bis 4.003 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 23. März 2025 Deine Aufgaben Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Axel Reichert, Jugendamt A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-6159 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII; Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen;...

Sachbearbeiter/in in der Kommunalaufsicht

Favorit
Landkreis Waldshut Waldshut-Tiengen 14.03.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Bürgermeister Chancengleichheit Eigenverantwortung Fortbildung Gesundheit Jobrad Migration Mobilität Organisation Prüfung Rechnung Recht Sachbearbeiter Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kommunalaufsicht und Rechnungsprüfung - hat zum 01.06.2025 eine Stelle als

Sachbearbeiter/in
in der Kommunalaufsicht

in Vollzeit zu besetzen. 


Ihr Aufgabengebiet: 

  • Kommunalaufsicht über kreisangehörige Gemeinden
  • Prüfung und Genehmigung von Haushalten der Gemeinden und Eigenbetriebe
  • Überörtliche Prüfung von Gemeinden unter 4.000 Einwohnern
  • Bearbeitung von Widersprüchen unterschiedlicher Rechtsgebiete, insbesondere im Bereich des Kommunalabgabenrechts
  • Beitragswesen (Anschluss- und Erschließungsbeiträge) Beratung und Widerspruchsbearbeitung
  • Beratung und Entscheidung kommunalverfassungsrechtlicher Fragen
  • Bearbeitung von Zuschussanträgen
  • Dienstaufsicht über die Bürgermeister
Unsere Anforderungen an Sie: 

  • Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts oder eine vergleichbare Ausbildung mit Befähigung als Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (§§ 58, 112 f GemO)
  • Kenntnisse des Neuen Kommunalen Haushaltsrechts bzw. Interesse, sich vertieft darin einzuarbeiten
  • Freude an komplexen Rechtsfragen
  • Ein verbindliches Auftreten, sowie Einfühlungsvermögen und Teamgeist
Wir bieten Ihnen: 

  • Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. in einer vergleichbaren Eingruppierung nach den Bestimmungen des geltenden Tarifvertrages (TVöD)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit vorwiegend im Außendienst mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Jobrad)
  • Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Hannelore Raufer, Tel.: 07751/86-2500, hannelore.raufer@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 06.03.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d)

Favorit
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe 03.03.2025
Ausbildung Betriebsklima Büro Datenbank Energie Entwicklung Gleitzeit Jobrad Jobticket Klimaschutz Kommunikation Landesverwaltung Mobilität Motivation Organisation Pflege Qualifikation Schwerbehinderung Teilzeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de .

Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit) in Karlsruhe

Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW vermittelt Wissen für die Kommunal- und Landesverwaltung Baden-Württembergs sowie für Bürgerinnen und Bürger in den Bereichen Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik und Boden. Durch die Pflege und Entwicklung verschiedener Netzwerke und Organisation von Veranstaltungen werden aktuelle Themen zu Wasser und Boden vorgestellt und in Austausch gebracht.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in der Maximilianstraße 10 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Dein Aufgabenbereich umfasst:
Sämtlich anfallende administrative Aufgaben am Standort Karlsruhe
Büroorganisation und Bestellwesen für den Standort
Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen

Erfassung und Ablage der anfallenden Daten und Dokumente
Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres Datenbank-Systems

Wir wünschen uns:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufspraxis
ausgeprägte Organisations-, Kommunikationsfähigkeiten
sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
eine klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Wir bieten dir:
eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team

familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Jobticket, uvm.

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E6 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet.
Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tischer-Siegele unter der Tel.-Nr. 0172 3690 103 oder per E-Mail an sabine.tischer-siegele@kea-bw.de gerne zur Verfügung.
Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt bewerben

Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
VEBEG GmbH Frankfurt am Main 22.01.2025
Ausbildung Behörde Diskretion Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Kommunikation Lohn Personalabteilung Pflege Planung Projekt Prüfung Qualifikation Sozialversicherung Statistik Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die VEBEG GmbH vermarktet als Bundesunternehmen gebrauchte Waren der öffentlichen Hand. Die Produktpalette reicht von Fahrzeugen über technische Anlagen bis hin zu Schiffen und Flugzeugen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung(*) in Teil - oder Vollzeit (30 – 39 Stunden/Woche) (*) Wir suchen Menschen jeglichen Geschlechts Welche Aufgaben Sie erwarten: Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL) Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Auswertungen und Statistiken Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung Eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung Was Sie tun müssen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH, Personalabteilung: Frau Rus, Tel.: +49 (0) 69 75897-190 60489 Frankfurt am Main - Rödelheimer Bahnweg 23 www.vebeg.de - mail@vebeg.de

Sozialpädagogische Fachkraft mit Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE)

Favorit
Diakonisches Werk im Schwarzwald-Baar-Kreis Villingen-Schwenningen 14.03.2025
Arbeitsrecht Belastbarkeit Beratung Engagement Fachkraft Fortbildung Konfliktfähigkeit Migration Selbstständig Sozialpädagogik Studium Supervision Vergütung

Jobbeschreibung

Sie begleiten und beraten erwachsene Zugewanderte ab dem 27. Lebensjahr und deren Kinder in rechtlichen-, sozialen- und wirtschaftlichen Fragen.

Sie arbeiten in einem Team und kooperieren mit unterschiedlichen Institutionen im Schwarzwald-Baar-Kreis.


Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Anbindung an ein
    professionelles, engagiertes Team und Freiraum für Ihre Ideen und Talente
  • Fachliche Fortbildungen und Supervision
  • Sie erhalten eine Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf der Grundlage des TVöD und den bei uns üblichen sozialen Leistungen 
  • Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Es erwarten Sie noch weitere Vorteile im Rahmen eines attraktiven kirchlichen Arbeitgebers z.B. frei an Weihnachten und Silvester, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits
Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Beratung und Begleitung von erwachsenen Zugewanderten 
  • Einzelfallhilfe 
  • Kooperation und Vernetzung mit Akteuren innerhalb des Landkreises 
  • Mitarbeiter in einem engagierten Team
Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
  • Beratungskompetenz, interkulturelle und kommunikative Kompetenz, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil 
  • Kenntnisse im Zuwanderungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen 
  • Bereitschaft in einem Team zu arbeiten
  • Selbstständiges Arbeiten, persönliches und fachliches Engagement
  • Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit 
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten

Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie vielleicht noch Fragen?
Frau Elke Armbruster freut sich über Ihren Anruf unter der Tel.-Nr.: 07721/ 845 152


Sie möchten sich bewerben, dann richten Sie Ihre Unterlagen bis 31.03.2025 bitte an:

Bewerbung.dwsbk@diakonie.ekiba.de

oder an:

Diakonisches Werk im Schwarzwald-Baar-Kreis
Elke Armbruster
Mönchweilerstraße 4
78048 VS-Villingen
07721 / 8451-52
Elke.Armbruster@diakonie.ekiba.de

MLOPs Platform Engineer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Referentin (m/w/d)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 03.03.2025
Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Compliance Controlling Deutsch Diplom Einkauf Englisch Entgelt Erfahrung Fachwissen Forschung Fortbildung Führung Jurist Kita Logistik Management Master

Jobbeschreibung

Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel

Referent (m/w/d)

Referenzcode: 50135038_2 - 2025/OQ 1
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 27.03.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als Verstärkung für das Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle ausgeschrieben; sie ist grundsätzlich teilzeitfähig. Der Bereich „Organisation und Qualitätsmanagement“ bündelt Organisationsthemen, setzt Standards für den internen und externen Geschäftsverkehr und gewährleistet die kontinuierliche Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. Ziel ist, die Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklungsprojekte des Hereons an der Unternehmensstrategie und den organisationspolitischen Zielen auszurichten, um eine zeitgemäße und nachhaltige Gestaltung von Wissenschaft, Infrastruktur und Administration zu ermöglichen.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten im vierköpfigen Team federführend den Themenschwerpunkt „Strukturen“ mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten „Projekte/​(Qualitäts‐)Standards“ und „Prozesse“, d. h. Sie sind verantwortlich für:
die fachliche Betreuung von Organisationsänderungen über den gesamten Prozessverlauf (end-to-end)
die Erhebung und Validierung des Organisationsstatus zur regelmäßigen Aktualisierung für das Berichtswesen (extern/​intern)
die Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung von Organigrammen & Geschäftsverteilungsplänen
die Durchführung regelmäßiger Aktualisierungen von Geschäftsanweisungen u. a. organisationsbezogenen internen Regelungen

Sie tragen zum Aufbau eines elektronischen Management-Handbuchs für administrative Kernprozesse bei.
Sie beteiligen sich an der bereichsübergreifend angelegten serviceorientierten Weiterentwicklung des Intranets zur Absicherung administrativer Prozesse.
Sie unterstützen die Bereichsleitung inhaltlich und organisatorisch bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Dazu gehört insbesondere die Administration der Bereichsangelegenheiten durch Terminkoordination, Wissensmanagement, Budgetüberwachung, Einhaltung von Berichtspflichten u. v. m.

Ihr Profil

Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen - vorzugsweise im Projekt- und Prozessmanagement - sammeln können.
Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders.
Sie verfügen über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift.
Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement mit und haben Erfahrungen mit dem IT‐Anforderungsmanagement. Sie beherrschen die einschlägigen IT‐Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und SAP.

Wir bieten Ihnen

ein Anstellungsverhältnis mit Perspektive
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet
ein attraktives Arbeitsumfeld im Austausch mit den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administration
eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung
zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/OQ 1 bis zum 27.03.2025.
Jetzt bewerben

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht
www.hereon.de
bewerbung@hereon.de

Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d)

Favorit
Universität Stuttgart Stuttgart 07.03.2025
Bau Baurecht Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jurist Kommunikation

Jobbeschreibung

Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) DEZERNAT PERSONAL UND RECHT, ABTEILUNG RECHT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT, A14/E14 Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten. Als weltweit vernetzte, sehr international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, spannende und interdisziplinäre Arbeitsplätze. Die Rechtsabteilung unterstützt die Universität in allen Rechtsbereichen, bietet einen breiten juristischen Service, bearbeitet oft juristisch neue Fragestellungen und findet, falls erforderlich, auch ungewöhnliche Lösungen. Im Dezernat Personal und Recht, Abteilung Recht, ist aufgrund des Ruhestandseintritts des Stelleninhabers folgende Position neu zu besetzen: Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) (Vollzeitstelle, grundsätzlich teilbar, unbefristet, A14/E14). Ihre Aufgaben: Mit dieser abwechslungsreichen, verantwortungs- und anspruchsvollen Führungsposition sind derzeit u. a. folgende Aufgaben verbunden: Leitung der Abteilung Recht mit den Bereichen Hochschulrecht, Satzungsrecht, Datenschutzrecht, Liegenschafts- und Baurecht, Zivilrecht, insbesondere Mietrecht, Vertrags- und Schadensersatzrecht, Urheberrecht und sonstige Schutzrechte, Strafrecht, Ordnungsrecht, Personal-, Personalvertretungs- und Werkvertragsrecht, wissenschaftliche Redlichkeit, Wahlamt sowie Rechtsaufsicht über die Verfasste Studierendenschaft Führung eines qualifizierten Teams mehrerer Volljuristinnen und Volljuristen, sowie enge fachliche Zusammenarbeit mit der Universitäts- und der Dezernatsleitung und dem Datenschutzbeauftragten der Universität Umfassende rechtliche Beratung der Universitätsleitung, der Organe, Gremien, Amtsträger, Fakultäten, Universitätseinrichtungen, Dezernate und Stabstellen der Universität im Hochschulrecht sowie in allen schwierigen Rechtsangelegenheiten Rechtliche Betreuung der Grundordnung der Universität Rechtliche Betreuung hochschulübergreifender Kooperationen sowie von Kooperationen herausgehobener Bedeutung Vertretung der Universität in Gerichtsverfahren der Zivil-, Verwaltungs- und Arbeitsgerichtsbarkeit Vertretung der Dezernatsleitung. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des Rechtsbereichs eines Unternehmens, einer Organisation oder öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Rechtsberatungs- bzw. juristischen Führungsposition Tiefgehendes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschulrecht Berufserfahrung an einer Universität oder Hochschule ist von Vorteil Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungskraft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz sowie ein souveräner und wertschätzender Umgang mit internen und externen Stakeholdern Hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, auch operativ mit in die Themen einzusteigen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Team Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und breite Aufgabenbereiche, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen Eine Aufgabe mit hohem Potenzial für Entwicklungsmöglichkeiten, die - wenn gewünscht - aktiv unterstützt werden Ein sehr anregendes, spannendes und angenehmes Arbeitsumfeld an unserer Universität und wissenschaftliche Themen, die möglicherweise unsere Zukunft prägen werden Eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Beamtenverhältnis oder gemäß TV-L in der Besoldungs-/Entgeltgruppe 14, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Stadtgarten in der Mitte von Stuttgart Zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sport- und Kulturangebote der Universität Parkmöglichkeit direkt am Gebäude oder ein JobTicket BW und JobRad für eine umweltgerechte Mobilität Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31. März 2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an bewerbung.dez.personal@Verwaltung.uni-stuttgart.de oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Stephan Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250; stephan.bissinger@Verwaltung.uni-stuttgart.de). Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/Datenschutz/bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Anerkennungspraktikum – Jugend- und Heimerzieher/-in im Spielehaus und Spielbus

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 14.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Dokumentation EDV Entwicklung Fachbereich Fahrtkosten Feedback Freizeit Gesundheit Handel Jugendarbeit Kultur Migration Mitarbeiterrabatt Musik Pädagogik Praktikum Projekt Psychologie

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben im Spielehaus und Spielbus ab 01.09.2025 folgende Praktikumsstelle (m/w/d) zu besetzen: 

Anerkennungspraktikum - Jugend- und Heimerzieher/-in im Spielehaus und SpielbusSpielehaus und Spielbus sind Institutionen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit Schwerpunkt freizeitpädagogischer, kultureller und spielerischer Kinderbildung. Das Team des Spielehauses begleitet und fördert die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung. Die Arbeitsfelder sind: Spielehaus (Offener Betrieb, Workshops, Kinderkino, feste Gruppenarbeit, Familienveranstaltungen), SpielehausFerien, Fachbereich Spiel, Fachbereich Partizipation, Spielbusaktionen Kooperationsprojekte und spielpädagogische Großveranstaltungen, wie Seehasenfest und Kulturufer. Zielgruppen sind Kinder im Alter von sechs bis 13 Jahren und Familien.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogik und Sozialarbeitswissenschaft, Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern
  • Psychologie und Soziologie, Unterstützung in der schulischen Entwicklung sowie in der persönlichen Entfaltung
  • Didaktik und Methodik, Beobachtung und Analyse des Verhaltens der Kinder, Dokumentation von Erziehungsmaßnahmen
  • Konfliktbewältigung
  • Werken/Bildnerisches Gestalten, Spiel und Musik
Ihr Profil

  • einjähriges BK- Praktikum oder Vorpraktikum (je nach Ausbildungsrichtung)
  • zweijährige Ausbildung an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik
  • Offenheit und Wertschätzung für die Interkulturelle Pädagogik in der Einrichtung
  • Verantwortliches, emphatisches und lösungsorientiertes Arbeiten mit Kindern in unterschiedlichen Entwicklungsphasen
  • Kollegiales Arbeiten im Team
  • Feedbackorientiertes Handeln
  • Entwicklung und Durchführung von Projektideen
Dauer des Anerkennungspraktikums ist 1 Jahr.

Wir bieten Ihnen

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
  • Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
  • Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
  • Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
  • Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
  • Innerbetrieblichen Unterricht
Praktikumsvergütung 

  • Die Vergütung während des Praktikums erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikanten TVPöD-Praktikanten bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Kronach 14.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elektronik Entgelt Informatik Konzern Physik Teamfähigkeit Vergütung Wartung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kronach. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen
  • Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge
  • Analyse und Beseitigung von Störungen
  • Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen
  • Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Schulsozialarbeiter*in / Leitung der Offenen Ganztagsschule (OGS) Norddörfer m/w/d 39 Std./Woche

Favorit
"Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung" Bezirk Nordfriesische Inseln e.V. Wenningstedt-Braderup auf Sylt 05.03.2025
Abschluss Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Bildung EDV Empathie Entwicklung Evaluation Flexibilität Fortbildung Handel Jobticket Konfliktfähigkeit Koordination Leitung Microsoft Office Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Faire Bedingungen, eine tolle Gemeinschaft, ein spannender Alltag mit Kindern und Jugendlichen: Es gibt viele gute Gründe beim Gemeinnützigen Verein für Jugenderholung zu arbeiten.
Für uns sind alle Menschen wertvoll, egal ob sie unsere vielfältigen Angebote nutzen oder bei uns arbeiten. Als Team packen wir gemeinsam an, begegnen uns auf Augenhöhe und gehen respektvoll miteinander um.
Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden einen guten Rahmen für ein positives Miteinander, die persönliche Entwicklung und den Ausgleich von Benachteiligungen bieten.
Wir wollen mit unseren Mitarbeitenden über uns hinauswachsen, vorankommen, Perspektiven erarbeiten und so gemeinsam soziale Angebote weiterentwickeln.
Zeitgemäß, innovativ und verlässlich.
Alle Akteure an der Norddörferschule machen sich aktuell mit großer Unterstützung des Schulträgers auf den Weg die Schule baulich und inhaltlich weiterzuentwickeln.
Du kannst in diesem Prozess eine aktive Rolle übernehmen.

Für unsere OGS Norddörfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in (m/w/d) Vollzeit mit 39 Std./Woche.
Schulsozialarbeiter*in / Leitung der Offenen Ganztagsschule (OGS) Norddörfer m/w/d
39 Std./Woche

Jetzt bewerben

Zu den Aufgaben als Leitung der OGS / Schulsozialarbeit zählt insbesondere:
Leitung des Teams der Offenen Ganztagsschule
Planung und Koordination des Betreuungsangebotes am Nachmittag
Mitverantwortung für die Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
Qualitätsentwicklung / Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzeption
Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern, Beratungsgespräche mit Eltern bzw. mit den Personensorgeberechtigten und Lehrkräften
Einzelfallhilfe und Krisenintervention
Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Konzipierung und Durchführung von Projekten, klassenbezogene Sozialtrainings, auch im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Kollegium, den Eltern sowie unterschiedlichen Kooperationspartnern und Institutionen im Sozialraum

Dein Profil:
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich des Sozialwesens
gute Sozialraumkenntnisse
systemisches Denken
Leitungserfahrung/Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit
Beratungs- und Methodenkompetenz, kommunikative Kompetenz, Empathie, Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten dir:
eine unbefristete Anstellung
Vergütung nach TVöD SuE
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
32 Urlaubstage im Jahr
große Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit
interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
pädagogische Begleitung und Fachberatung
Austausch unter unseren Einrichtungen, gegenseitige Unterstützung, vernetztes Arbeiten
Teamtage zur gemeinschaftlichen Fortbildung
Anerkennung von Vordienstzeiten/Stufenübernahme
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen bis zu 20% beim Neuwagenkauf und Versicherungen
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
Jobticket mit geringfügigem Eigenanteil
E-Bike Leasing

Interessiert?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung per Email an: Deine-Bewerbung@GVfJ.de
Jetzt bewerben

Kontakt
Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung e.V.
Lea Thomsen
Zum Stellwerk 2
25899 Niebüll
Tel.: 04661 - 956 90 18

Finanzierungsberater:in (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Lütjenburg 07.03.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Barrierefreiheit Berufserfahrung Büro Datenschutz Digitalisierung Engagement Entwicklung Erfahrung Event Finanzierung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Informatik

Jobbeschreibung

Finanzierungsberater:in (m/w/d) zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Finanzierungsberater:in (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unsere Standorte in Lütjenburg/Schönberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD #Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unterwww.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684 E-Mail: martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Buchhalter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen

Favorit
Wohnbau GmbH Weilheim i.OB Weilheim in Oberbayern 11.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsklima Buchhalter Buchhaltung Diskretion Festanstellung IT-Kenntnisse Kommunikation Lohn MS Office Nachhaltigkeit Personalwesen Rechnung Rechnungswesen Service Servicequalität Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: www.wohnbau-weilheim.de

Verstärken Sie unser Team als

Buchhalter (m/w/d)
Finanz- und Personalwesen
in Voll-/oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Ihr Aufgabenbereich

  • Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Rechnungswesen
    inkl. der Finanz- und Nebenbuchhaltung
  • Finanzdisposition und Berichtswesen
  • Erstellung der Lohnabrechnungen
  • Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnung für den gesamten Wohnungsbestand

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Idealerweise Kenntnisse in bzw. Interesse an der Wohnungswirtschaft
  • Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office und Buchhaltungssoftware)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie zielgerichteter
    und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Diskretion
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Vorteil

  • Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich
  • Unbefristete Festanstellung
  • Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien
    und dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
    inkl. betriebl. Altersvorsorge
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@wohnbau-weilheim.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Bäumle ist telefonisch unter 0881 / 9383-20 gerne für Ihre Fragen da.

Weinhartstr. 15
82362 Weilheim i. OB

Senior Wirtschaftswissenschaftler als Controller IT (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025
Beratung Berufserfahrung Bilanzierung Controller Controlling Deutsch Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Fachbereich Fachwissen Führung Ingenieur Ingenieurwesen Innovation Kinderbetreuung Moderation MS Office Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Controller IT für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme des Controllings für den Bereich Information Technology
  • Überarbeitung der gesamten Verrechnungslogik für IT-Kosten, inklusive Kostenermittlung für bestimmte IT-Services (Total Cost of Ownership)
  • Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen (inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen) sowie Weiterentwicklung des Reportings
  • Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
  • Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Beratung von Fachbereichen mit hoher Komplexität in kaufmännischen Fragen
Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen rund um das Thema IT-Controlling
  • Kenntnisse in der Bilanzierung sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
  • Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM ) sowie idealerweise Kenntnisse im Reporting nach IBCS
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung

Favorit
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) Münster 06.03.2025
Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Design Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Event Eventmanagement Fachwissen Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Kreativität

Jobbeschreibung

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr.Sie begeistern sich für innovative Weiterbildungsformate und digitale Lernwelten? Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre Eigeninitiative und Ihren Gestaltungswillen einbringen können? Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung im Bereich
Veranstaltungsmanagement (w/m/d) im Ressort Fortbildung

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Gestaltung & Organisation: Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und führen diese durch.

Beratung zu digitalen Lernwelten: Sie beraten und unterstützen die Veranstaltungsleitungen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von eLearning- und Blended-Learning-Maßnahmen. Zudem organisieren Sie Online-Prüfungen (eAssessment).

Entwicklung innovativer Lernformate: Sie erarbeiten neue Lernformate, optimieren organisatorische Workflows und entwickeln mit Ihren Ideen den bestmöglichen Einsatz unserer vorhandenen Webinartechnologien.

Das bringen Sie mit:

Erfahrung & Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium, vorzugsweise in dem Bereich Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Eventmanagement, Gesundheitsmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Veranstaltungsmanagements und einschlägige Erfahrungen in den geforderten Aufgabengebieten.

Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit dem Office-Paket und nutzen Social Media professionell.

Kreativität & Design: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Adobe InDesign mit und haben ein Gespür für ansprechende Gestaltung.

Technisches Know-how: Videokonferenzen zu planen und durchzuführen ist für Sie kein Problem und Sie begleiten digitale Veranstaltungen souverän.

Lernbegeisterung & Didaktik: Der Umgang mit elektronischen Lernmedien ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Zudem haben Sie Interesse an didaktischen Konzepten und möchten die Fort- und Weiterbildung aktiv unterstützen.

Teamgeist & Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Aufgaben und bringen sich mit Ihren Ideen ein.

Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Veranstaltungsleitungen sowie Teilnehmenden bereitet Ihnen Freude - ob persönlich, telefonisch oder digital.

Flexibilität & Mobilität: Sie sind bereit, auch mal unterwegs zu sein, bringen die nötige Flexibilität mit und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.

Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Eine attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.

Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.

Ein strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.

Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung.

Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.

Kontakt:

Wenn Sie sich in der Ausschreibung wiedererkennen, senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerbungsmöglichkeiten
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.

Jetzt Bewerben
Ärztekammer Westfalen-Lippe
Personalabteilung
Barbara Isa
Gartenstraße 210 - 214
48147 Münster

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: bewerbung@aekwl.de

Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website www.aekwl.de an!

Jetzt Bewerben
Ärztekammer Westfalen-Lippe
Personalabteilung
Barbara Isa
Gartenstraße 210 - 214
48147 Münster

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: bewerbung@aekwl.de

Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website www.aekwl.de/karriere an!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder MFA (w/m/d)

Favorit
Steinlach Klinik GmbH Mössingen 14.03.2025
Ausbildung Flexibilität Gesundheit Klinik Orthopädie Pflege Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Wir sind auf der Suche nach Ihnen!

Wir sind

eine kleine, chirurgische Klinik, gelegen nahe der Universitätsstadt Tübingen mit den Schwerpunkten Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Proktologie sowie Fußchirurgie.
Mit ca. 2.000 Operationen im Jahr behandeln wir sowohl stationäre als auch ambulante Patienten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.steinlach-klinik.com

Wir suchen zur Unterstützung unseres Stations-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder MFA (w/m/d)

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten dynamischen Team mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Klinik
Ihre Tätigkeiten:

  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
  • Begleitung bei der ärztlichen Visite
  • Patientenvorbereitung für die Operation
  • Übernahme von Patienten aus dem Aufwachbereich
  • Aufnahme und Entlassung von ambulanten und stationären Patienten
  • Betreuung der Prämedikationssprechstunde
  • Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als MFA (m/w/d)
  • Freude an einer hoch qualifizierten Patientenversorgung
  • Sensibilität im Umgang mit Patienten
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Bei Interesse oder Nachfragen wenden Sie sich an:

Diana Dehner, Tel.: 07473 9415-32, E-Mail: diana.dehner[AT]synlab.com oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Steinlach Klinik GmbH
Diana Dehner
Bahnhofstraße 5
72116 Mössingen
www.steinlach-klinik.com

Ingenieur (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landespflege / Umweltplanung / Biologie / Ökologie / Geographie Teilzeit

Favorit
Stadtverwaltung Celle Celle 20.02.2025
Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Biologie Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fördermittel Freizeit Führung Führungskraft Geographie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochschulbildung Ingenieur

Jobbeschreibung

Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.04.2025 für den Fachdienst Umweltschutz einen Ingenieur (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landespflege / Umweltplanung / Biologie / Ökologie / Geographie Der Naturschutz liegt Ihnen am Herzen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Naturschutzprojekten / -aufgaben übernimmt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft sowie Grundeigentümern hat? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit aktuell 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.016 € bis 2.987 € brutto umfasst. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Feststellung geschützter Biotope Begutachtung (Lebensräume, Strukturen, Tier- und Pflanzenarten, Festlegung und Überprüfung von Schutzzielen und Schutzmaßnahmen) Planung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für geschützte Biotope und Naturdenkmale sowie ggf. anderer geschützter Teile von Natur und Landschaft Beurteilung von naturschutzbezogenen Auswirkungen Begleitung und Überwachung von Eingriffen nach § 17 (3) BNatSchG und in diesem Zusammenhang des allgemeinen und besonderen Artenschutzes, Festlegung des Kompensationsumfangs, Beratung von Flächeneigentümern Erstellen von Karten mittels ArcGis/ArcView, Lieferung von Grundlagendaten Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Biologie, Ökologie, Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung bzw. Landespflege oder Geographie mit Kenntnissen in den Themengebieten Flora/Fauna/Biotope sowie Biotopverbund. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: eine min. zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, wünschenswert sind Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung. nachgewiesene Berufserfahrung im Fördermittelmanagement (z.B. Förderkulissen, Akquise) technisches Verständnis und Wertungskompetenz für naturwissenschaftliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge IT-Kenntnisse, insbesondere in ArcGIS und ArcMap Soziale Kompetenz: gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in der Einbindung von lokalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren (z.B. Naturschutzverbände, Unterhaltungsverbände, Landwirtschaft, Interessengemeinschaften, etc.) Kritikfähigkeit Persönliche Kompetenz: sicheres Auftreten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.03.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pfitzner, Tel.: (05141) 12-6401. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.

Ingenieur Arbeitssicherheit / Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Lehrerin / Pfleger:in für Pädagogische Unterrichtung / Ausbildung in der Pflege (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Pädagogische Hilfskraft in der Schulbegleitung (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 07.03.2025
Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Leitung Online Supervision Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskraft in der Schulbegleitung (m/w/d)

Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Die Schulbegleitung hilft den Schüler*innen im Unterricht und im sozialen Leben am Klassenverband teilzunehmen. Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet. Für die Begleitung von Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir eine pädagogische Hilfskraft als Schulbegleitung (m/w/d) für das Förderzentrum der Franziskusschule für die Mittelschulstufe im Poolmodell.

Beschäftigungsmaß

16,50 Wochenstunden/ Mo und Fr 7:45 bis 11:30, Di - Do 7:45 bis 13 Uhr / Arbeitszeit vor Ort 24,25 Std.

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach dem TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. die Jahressonderzahlung)
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte

Deine Aufgaben

Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen
Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft
Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte
Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen
Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim

Wir wünschen uns von Dir:

Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
Verantwortungsbewusstsein
Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen
Interesse an der Teamarbeit

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr der/des Stelleninhabers*in befristet, aktuell längstens bis 31.08.25.
Solltest Du auch eine Mitarbeit in einer unserer anderen Einrichtungen vorstellen können, bieten wir Dir gerne ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Du würdest bei Bedarf (mit Änderungen der Lage der Arbeitszeiten) dann in eines unserer anderen Häuser wechseln können. Entscheide gerne selbst nach einem Vorstellungsgespräch welches Modell Du bevorzugst.

Kontakt
Leitung
Frau Wehner
Tel: 08151 97 38 108

Online-Bewerbung

Besuchen Sie uns auf Facebook
Besuchen Sie uns auf Instagram

Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 14.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Beratung Deutsch Diplom Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Fachbereich Facility Management Forschung Führung Führungserfahrung Gebäudemanagement Gleichstellung Ingenieur Innovation Instandhaltung

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West

Kennziffer: 685 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.05.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‐Themen in der Region West.

Das erwartet dich

Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.

Deine Aufgaben

Für die Region West, am Standort Köln‐Porz, übernimmst du als stellvertretende Leitung des regionalen technischen Facility Managements neben der Abwesenheitsvertretung deines Vorgesetzten strategische und fachliche Projektaufgaben sowie spezifische Aufgaben innerhalb der Fachbereiche Bauen und Betreiben.

Hierzu gehören u. a.:

  • Unterstützung bei regionalpolitischen Aufgaben z. B. Vorbereitung von Koordinierungsgesprächen, Vorstellung und Präsentation von Maßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Bauen und Betreiben
  • Erarbeitung und Koordinierung von Input aus den Gewerken Elektrotechnik, Versorgungstechnik sowie Hoch- und Tiefbau zum Aufbau und Etablierung eines Managementsystems, welches Bauen und Betreiben integriert
  • Beratung und Weiterentwicklung von Prozessen des FM sowie Förderung der Prozessorientierung und Schaffung von Rahmenbedingungen
  • Übernahme und Prüfung von Projektunterlagen im Fachbereich Bauen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung von baufachlichen Unterlagen
  • Sicherstellung von Termin- und Kostenverfolgung aller Bauvorhaben sowie Sicherheitsthemen durch Schnittstellenbildung zur Abteilung Sicherheit im Rahmen von Sicherheitsbegehungen und Arbeitsschutzunterweisungen
  • Prüfung des Technischen Gebäudemanagement (TGM) Vertrages im Fachbereich Betreiben, Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie Organisation und Durchführung von Zustandsbewertungen von Gebäuden und Anlagen
Das bringst du mit

  • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
  • abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (akkreditierter Masterabschluss oder Uni‐Diplom) bzw. Ingenieurstudium auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang
  • Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen
  • nachgewiesene Erfahrung beim Bau und Betreiben von Gebäuden und Anlagen und in der Infrastrukturbereitstellung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Projekten
  • Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Ver- und Entsorgung, (Hoch‐)bau oder in der Umwelt- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung sowie der Störfallverordnung, anwendungssichere Kenntnisse der BImSV, der RZBau und LBO
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsschutz-Gesetzen, des Umweltschutz-Gesetzes
  • Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 685) beantwortet dir gerne:

Marc Frackoviak
Tel.: +49 2203 601-3379

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten