Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
31.360 Jobs gefunden

Rechnungsprüferin bzw. Rechnungsprüfer (w/m/d) für die Prüfgruppe Außenprüfung

Favorit
Landkreis Lüneburg Personalservice Lüneburg 31.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Rechnungsprüferin bzw. Rechnungsprüfer (w/m/d) für die Prüfgruppe Außenprüfung

für den Einsatz im Rechnungsprüfungsamt Lüneburg

Vollzeit

EG 10 bzw.
A 11 NBesG

unbefristet

Nähere Informationen zu der Stelle und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns, wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal
unter dem folgenden Link bewerben:
https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Finanzplanung

Favorit
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 09.02.2025

Jobbeschreibung

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 62 – Landeskirchlicher Haushalt und Rechnungswesen – eine unbefristete Vollzeitstelle für eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Finanzplanung (Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Zuweisungen und Arbeiten im Rahmen der Finanz- und Stellenplanung nach dem FAG Finanzplanung nach dem Finanzausgleichsgesetz (FAG) Finanzausgleichsrichtlinien Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung für vier Kostenstellen (einschl. Klöster Loccum und Amelungsborn) Aufsicht über Rechnungsführung und Vermögensverwaltung der kirchlichen Körperschaften Genehmigung von Darlehen und Bürgschaften (Aufnahme und Übernahme) sowie Umwidmungen zweckgebundener Vermögensanteile kirchlicher Körperschaften, Beratung bei Erbschaften Genehmigung von Beteiligungen kirchlicher Körperschaften an wirtschaftlichen Unternehmen Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung Wir erwarten: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft); Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Verwaltungs- bzw. Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Haushaltsrechtes und der doppischen Buchführung möglichst Kenntnisse der papierlosen Büroverwaltung und technische Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer IT-Software, vorzugsweise Axians Infoma newsystem, sind wünschenswert die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. auch Bundes- und Landesgesetze) einzuarbeiten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Fragen stehen Ihnen die zuständigen Referats- und Sachgebietsleitungen Herr Waldow (Telefon 0511/1241-319 ), Herr Mätzke (Telefon 0511/1241-263 ) und Frau Willudda (Telefon 0511/1241-292 ) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 2. März 2025 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an: Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png 2025-03-03T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-03 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324

Mitarbeiter Revision (m/w/d)

Favorit
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. München 08.02.2025

Jobbeschreibung

Wir machen Zukunft! Als Teil des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Bayern e. V. in den Dienst der Gemeinschaft.Du suchst ein neues Wirkungsfeld, hinter dem du mit Überzeugung stehen kannst? Nachhaltigkeit, soziales Engagement und gelebtes Miteinander sind für dich keine leeren Begriffe?
Dann tauche ein in unsere Welt und unterstütze uns als

Mitarbeiter*in Revision (m/w/d)
40h/Woche - ab sofort
Elternzeitvertretung bis mindestens Ende Januar 2026

Dein Wirkungsbereich:

Dank deinem Blick fürs Detail läuft in unseren Häusern und der Geschäftsstelle auch bei den Zahlen alles nach Plan.

  • Du kümmerst dich um die Innenrevision und die Außenrevision (Prüfungsplanung, Durchführung, Bericht und Archivierung), inkl. Prüfung der Monatsabrechnungen und Kasse, Klärung von Differenzen/Auffälligkeiten im Buchungssystem sowie Stichprobenprüfung des Inventars.
  • Das Erstellen von Konten- und Artikellisten, Formularen und Auswertungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie der Support der Jugendherbergen zu Abrechnungen/Buchungen
  • Zudem unterstützt du im Versicherungswesen (Verträge, Jahresmeldungen,
    Klärung div. Vorgänge)
  • Zusammen mit dem Regio-Management und der Fachbereichsleitung führst du Übergaben/Übernahmen von Jugendherbergen durch.
  • Durch gemeinsame Projekte mit anderen Fachbereichen und den Jugendherbergen erhältst du Einblick in weitere Themen.

Dein Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Büromanagement, Steuern, Buchhaltung, Controlling mit.
  • Durch relevante Berufserfahrung im Bereich Revision, Controlling oder Qualitätssicherung bist du mit dem nötigen Handwerkszeug ausgestattet.
  • Analytisches Denken sowie deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie die Affinität für Digitale Prozesse
  • Für deine Besuche in den Jugendherbergen besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Deutsch als Unternehmenssprache ist für dich kein Problem, weil du dich damit gut verständigen und Informationen schnell erfassen kannst.
  • Du arbeitest gern im Team und bringst deine Ideen und Gedanken auch initiativ ein.

Darauf kannst du dich freuen:

  • eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftsorientierten Organisation
  • 2 Tage/ Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
  • Raum für Deine Ideen und die Chance, unseren Erfolg durch dein Engagement aktiv mitzugestalten
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine kostenlose Mitgliedschaft in unserem Verband sowie freie und vergünstigte Übernachtungen in unseren Jugendherbergen
  • eine herzliche Atmosphäre mit den besten Kolleg*innen der Welt

Medizinischer Technologe MTR / MTRA (m/w/d) für Radiologie im MVZ für Klinik und Ambulanz

Favorit
Caritas-MVZ Berlin GmbH Teltow 04.02.2025

Jobbeschreibung

Medizinische:r Technologe : Technologin für Radiologie / MTR / MTRA im MVZ für Klinik und Ambulanz (m/w/d)Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden.Na, Lust auf eine Arbeitsstelle im Herzen Berlins? Dann ab nach Pankow! Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Du magst es ruhiger? Dann ab nach Hermsdorf. Hier findest du viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!Was dich erwartetIn erster Linie kümmerst du dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung .Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren durch.Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln - deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen!Dein ProfilDu hast eine Ausbildung als MTR (ehem. MTRA) und bringst Interesse für den Bereich des konventionellen Röntgens, MRT und CT mit.Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen.Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team , findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus.Wir bietenErst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst du selbst! Um deinen Traum von der Hauptstadt wahr werden zu lassen, unterstützen wir dich bei deinen Umzugskosten mit bis zu 2.000 Euro.Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du ein Gehalt, das sich sehen lassen kann - deutlich über dem Branchenschnitt, zwischen 4.085 Euro und 5.100 Euro im Monat (je nach deiner Qualifikation und Erfahrung), plus Zulagen bei Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten . Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 Euro .Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 Euro .Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing .Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne , die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage .Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum.Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.Deine BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

Wissenschaftlicher*e Sachbearbeiter*in

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 09.02.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Übernahme der Projektleitung des Leerstands- und Ansiedlungsmanagements, hierzu zählt u.a. die Weiterentwicklung der eingesetzten Tools (LeAn)Konzeption und Entwicklung eines nachhaltigen und zielgruppenspezifischen AnsiedlungskonzeptsPlanung städtebaulicher Aufwertungsmaßnahmen in Kooperation mit der StadtplanungStrategische Innenstadtentwicklung, u.a. Erstellung von Branchen- und Strukturanalysen mit wissenschaftlichen Methoden zur Innenstadtentwicklung und Profilbildung einzelner Straßen der InnenstadtRecherche und Allokation von FördermittelnKonzeption, Aufbau und Pflege von Innovationsnetzwerken mit Schwerpunkt InnenstadtAusarbeitung von Berichten, Vorträgen und Präsentationen für den Aufgabenbereich

Firmenkundenberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Rhein Neckar Nord Mannheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Beratung ist Deine Leidenschaft. Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als Firmenkundenberater (m/w/d) für den Standort Mannheim in Vollzeit. Du… berätst und betreust ganzheitlich die Dir zugeordneten Firmenkundinnen und -kunden in allen finanziellen Belangen. beobachtest und analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundinnen und Kunden, planst darauf aufbauend Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen im risikorelevanten Kreditgeschäft und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden. Ein großartiges Team sowie unsere Produktspezialistinnen und -spezialisten unterstützen Dich dabei. bist jederzeit fair und zuverlässig und verstehst Dich als Partnerin / Partner Deiner Kundinnen und Kunden. Das bringst Du mit: erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft. herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein kompetentes und positives Auftreten. Wir… wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen zzgl. variablem und erfolgsabhängigem Anteil, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Lass die Krawatte oder das Halstuch daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… Interessiert? Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Borislav und Julia beantworten diese gerne. Borislav Blagojevic Leiter Firmenkunden 0621 298 –1389 Borislav.blagojevic@spkrnn.de Julia Kühl Personalreferentin 0621 298-1630 julia.kuehl@spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weiterere Jobs Sparkasse Rhein Neckar Nord Standort Sparkasse Rhein Neckar Nord D 1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Einsatzort D1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rhein Neckar Nord Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenDu berätst und betreust ganzheitlich die Dir zugeordneten Firmenkundinnen und -kunden in allen finanziellen Belangen; beobachtest und analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundinnen und Kunden;...

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 04.02.2025

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 13.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unsere Kinderstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte Einarbeitung über mind. 6 WochenBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRMöglichkeit auf Fort- und Weiterbildung30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage durch Wechselschichten möglich) Ihre Aufgaben:Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc.Assistenz bei anfallenden Untersuchungen Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären TeamMitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Stationsabläufen oder Neuerungen Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder PflegefachkraftSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringenGute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben

CI/CD Manager (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank' Frankfurt am Main 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Manager (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0038_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling (Inhalt entfernt) Delos Herold (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

/n /n /n

In Direktvermittlung: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für betreute Wohngemeinschaft – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
diwa GmbH Berlin 09.02.2025
Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unseren langjährigen Kunden - einen renommierten, sozialpädagogischen und psychosozialen Träger- suchen wir engagierte Heilerziehungspfleger (m/w/d) . Die Festanstellung für eine betreute Wohngemeinschaft in Köpenick erfolgt direkt beim Träger im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen - ganz nach deinen Wünschen. DEIN VORTEIL ALS HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) IN KÖPENICK: * die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L ab Stufe 7 (je nach Berufserfahrung) * unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil -oder Vollzeit möglich * 30 Tage Jahresurlaub * Benefits wie: Jobrad oder Deutschlandticket oder Tankgutschein möglich * systematische Einarbeitung * angenehmes Team und flache Hierarchien * Raum für eigene Ideen * mit uns hast Du erfahrene und kompetente Ansprechpartner/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses an der Seite * kosten

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Neubiberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unsere Kinderkrippe »Abenteuerland« in Neubiberg (sechs Krippengruppen)

  • Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagog*in (FH)
Vollzeit

Neubiberg
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe »Abenteuerland« in Neubiberg (sechs Krippengruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
p
ädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluß, in Vollzeit, unbefristet)
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
In unserer Kinderkrippe »Abenteuerland« werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie unter anderem
Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.

Wir bieten Ihnen

  • ein nettes kollegiales Team
  • die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
  • Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
  • Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
  • zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
  • ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt

  • Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
  • Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Selina Fuhrmann.
  • Bewerbung bitte an:
  • Selina Fuhrmann
  • AWO Kinderkrippe Abenteuerland
  • Am Floriansanger 3
  • 85579 Neubiberg
  • Auskunft unter: Tel.: oder per Mail
  • www.awo-kvmucl.de
Email:

Zur Stelle

Geschäftsführung (m/w/d) Seezeit

Favorit
Seezeit Studierendenwerk Bodensee Anstalt des öffentlichen Rechts Konstanz 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Seezeit ist eines der zentralen Serviceunternehmen für die studentische Infrastruktur in der Hochschulregion Bodensee in Baden-Württemberg. Mit rund 300 Mitarbeitenden und einer über 50-jährigen Geschichte nimmt Seezeit, wirtschaftlich geführt, die sozialen Belange von über 26.000 Studierenden wahr in einem lebendigen, vielfältigen und jungen Hochschulumfeld von Konstanz, Weingarten, Ravensburg und Friedrichshafen. Die Anstalt öffentlichen Rechts ist mit dem Recht auf Selbstverwaltung ausgestattet und verfolgt gemäß seinem gesetzlichen Auftrag ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Der sozial engagierte Dienstleister arbeitet eng mit sechs angeschlossenen Hochschulen an vier Standorten zusammen: Universität Konstanz, Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG), Ravensburg Weingarten University of Applied Sciences (RWU), Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg (DHBW Ravensburg), Pädagogische Hochschule Weingarten und Zeppelin Universität Friedrichshafen. Das breite Leistungsportfolio von Seezeit bezieht sich auf Essen, Wohnen, Geld, Kinder, Beratung und Kulturförderung rund ums Studium mit dem studentischen Wohnen und Facility Management (17 Wohnanlagen), mit der Hochschulgastronomie (5 Mensen, diverse Cafés, Cafeterien und Strandbar), mit der Kinderbetreuung (Einrichtungen für rund 90 Kinder), der Studienfinanzierung (BAFÖG-Amt), Sozialberatung, der psychotherapeutischen Beratung sowie diversen kulturellen und sozialen Angeboten. Das Studierendenwerk steht mit steigenden Kosten und Fachkräftemangel vor Herausforderungen im Bereich des Wohnheimbaus und der -sanierung sowie in der Optimierung des gastronomischen Angebots. Dabei gilt es, auch zukünftig als Innovator und Partner der Hochschulen und Studierenden den sozialen Auftrag gleichermaßen mit Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit nachhaltig zu verbinden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Schlüsselposition für eine Amtszeit von sechs Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung qualifiziert und nachhaltig zu besetzen:Geschäftsführung (w/m/d) - Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, Universität, Hochschule, Hochschul-Gastronomie, Catering, Baumanagement, Facility Management, Projektmanagement, Gremienmanagement, Bildung, Kommunalwirtschaft - Was Sie erwartet:Sie übernehmen die eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der Anstalt öffentlichen Rechts. Sie tragen die vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder der Seezeit und sorgen für deren operative und strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat. Sie stellen qualitativ hochwertige, termintreue, zuverlässige Serviceleistungen sicher unter Maßgabe des öffentlichen, sozial geprägten Auftrags und zugleich des optimalen Ressourceneinsatzes sowie der Erfüllung rechtlicher Vorgaben. Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Hochschullandschaft und zu anderen Studierendenwerken, in den relevanten Kommunen und zur regionalen Wirtschaft. Sie sorgen für den Ausbau und die stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Gesprächspartnern und Zielkontakten (wie Politik, Stiftern, Wirtschaftsprüfung, Behörden, Medien usw.). Sie präsentieren das Studierendenwerk auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen, pflegen einen offenen und kommunikativen Diskurs mit den Studierenden, den Hochschulen und weiteren relevanten Zielgruppen. Sie sind verantwortlich für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Bilanz- und Liquiditätsüberwachung, für die Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer optimalen Management-/Eigentümerinformation. Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Studierenden, Hochschulen, Kommunen und Ministerien ist Ihnen wichtig. Sie führen Mitarbeitende team- und ergebnisorientiert, stellen deren notwendige und zukunftsgerichtete Qualifikationen und Kompetenzen sicher. Sie fördern eine auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Serviceorientierung. Was wir uns von Ihnen wünschen:Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobenen kaufmännisch-sozialen Aufgabenstellungen von hochschulnahen oder öffentlichen Dienstleistungsgesellschaften, aus Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, aus kirchlichen, genossenschaftlichen Servicegesellschaften, aus Wohnungsbau- oder Facility Management-Unternehmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet. Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch, sozial und umweltfreundlich geprägt. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein sehr gutes kaufmännisches Know-how. Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie sind versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen via Persönlichkeit und Know-how, agieren im hohen Maße dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert. Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Der wertschätzende Umgang mit Diversität und Internationalität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie wirken inklusiv sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was Ihnen geboten wird:Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und soziale Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen. Ein diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. Eine sehr attraktive Hochschulregion mit großem Kultur- und Freizeitangebot. Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen. Alle Geschlechter haben im Seezeit Studierendenwerk Bodensee die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025! Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt - wir bürgen für absolute Diskretion - ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter: bewerbung@selaestus.de , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Weitere Informationen zum Studierendenwerk erhalten Sie auch unter https://seezeit.com . Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden in 02-03-2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 05/2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage. Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektleitung

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Dortmund 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektleitung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Weitere Anforderungen: Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‐IT‐Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‐​/ Planungssoftware Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Sie sind befähigt, ein Dienst‐Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‐L ( ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich ) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Thomas von der Schmitt (Rufnummer 49 231 99535‐482 ) Recruiter: Christian Otten (Rufnummer 49 211 61700‐802 ) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Psychologische Psychotherapeutin in der neurologischen Klinik für therapeutische Behandlungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 04.02.2025

Jobbeschreibung

Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENÜberprüfung und Finalisierung von Ausschreibungen (RIBiTWO und Deutsche E-Vergabe)Einspielen von Aufmaßdateien, Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sowie Freigabe von Anforderungen und Aufträgen über SAPBeschreibung, Überprüfung und Einführung von Prozessen mit dem Prozessmanagement-ToolSicherstellung der Einhaltung von DatenschutzbelangenUnterstützung der Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, Ausschreibungen und AbrechnungenPflege des Mitarbeiterverzeichnisses und ZugriffsrechteBestellung und Verwaltung von Hard- und SoftwareAnbindung, Fehlerbehebung und Austausch von ArbeitsplatzgerätenUnterstützung bei der Nutzung von ARRIBA, ZEDAS und SAP-Software inkl. SchulungenErstellung, Pflege und Archivierung von Projektverzeichnissen sowie Unterstützung bei Prüfrechnungen und KostenauswertungenIHR PROFILSie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mitMit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufindenSie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitetIhnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem OrganisationstalentSie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Software- und HardwaresystemenUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

Medizinische Fachangestellte (MFA) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher
  • Mit viel Sorgfalt übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen
  • Als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, fördern Sie eine positive und kommunikative Atmosphäre
  • Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung
  • Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement zeichnen Sie aus
  • Ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patienten: innen ist für Sie selbstverständlich
  • Grundlegende IT-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sie sind kommunikativ und empathisch
  • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig
  • Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen
  • Am 2- Schicht- System nehmen Sie gern teil
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (Post-Doc) am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 03.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als Wissenschaftliche*r Koordinator*in (Post-Doc) mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 14 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben eine sehr gute Promotion in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physik, mit Bezug zu einem der genannten Bereiche, abgeschlossen und haben darüber hinaus international sichtbar publiziert. Sie haben ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnologie, Physik oder vergleichbar. Sie haben Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Systemtechnik, Terahertz-Elektronik, Photonik, Optoelektronik. Sie haben bereits erfolgreich Drittmittel beantragt und sind in der Lage, selbstständig wissenschaftliche Forschungsprojekte zu koordinieren. Sie wollen sich vor Ort in Forschungstätigkeiten an der Universität Wuppertal einbringen und diese auch überregional vernetzen. Sie sind kommunikativ und teamfähig. Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Aufgaben und Anforderungen: Koordination des Schwerpunktprogramms INTEREST Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Forschungsvorhaben in den Bereichen elektronische-photonische Schaltungstechnik und Terahertz-Technik Mitarbeit bei der Akquisition neuer Vorhaben und Drittmittelprojekte Eigenständige wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von Laboren zur Hochfrequenzmesstechnik Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herrn Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer (ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 24359 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 06.03.2025Koordination des Schwerpunktprogramms INTEREST; Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Forschungsvorhaben in den Bereichen elektronische-photonische Schaltungstechnik und Terahertz-Technik;...

Laborantin / Laborant (m/w/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 04.02.2025

Jobbeschreibung

Laborantin / Laborant (m/w/d)KarlsruheForschung, Entwicklung, LehreVollzeitPublizierung bis: 17.02.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.deIhr Aufgabengebiet Das Institut für Lebensmittel- und Bioverfahrenstechnik am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts bearbeitet Fragestellungen im Zusammenhang mit der Be- und Verarbeitung von Rohstoffen unterschiedlicher Herkunft zu hochwertigen Lebensmitteln. Sie sind als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Arbeitsgruppe Mikro- und Nanostrukturen tätig, in der untersucht wird, wie sich Verarbeitungsverfahren und Rezepturbestandteile auf verschiedene Qualitätsparameter von protein- und / oder fetthaltigen Lebensmitteln auswirken. Das sind Ihre Aufgaben: Herstellung von Lebensmittelmodellsystemen wie Emulsionen und Gele im Labor- und Technikumsmaßstab Bestimmung von Proteineigenschaften mittels nasschemischer und spektroskopischer Methoden Bestimmung von Materialeigenschaften wie z. B. Löslichkeit, Gelbildungseigenschaften, Emulgierfähigkeit, inklusive entsprechender Probenvorbereitung Bestimmung von Produkteigenschaften wie Textur, rheologische Eigenschaften, Proteinverdaulichkeit und Bioverfügbarkeit von Mineralstoffen Computergestützte Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse (MS-Office) Planung und Koordination von Analysen Unterstützung bei der Labororganisation Unterweisung und Betreuung von Praktikantinnen und Auszubildenden bei praktischen Tätigkeiten Ihr ProfilDas bringen Sie mit:eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborantin / Chemielaborant, Physiklaborantin / Physiklaborant , Biologielaborantin / Biologielaborant oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen in der selbständigen Planung und Durchführung von Versucheneine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und SchriftWünschenswert sind: praktische Erfahrungen mit der Analyse von Lebensmitteln praktische Erfahrungen mit der Extraktion von Proteinen aus pflanzlichen und / oder tierischen Matrices praktische Erfahrung in der Durchführung von in-vitro-Verdau und die sich anschließende Analytik praktische Erfahrung in der Bestimmung von Geleigenschaften (z.B. Textur, rheologische Eigenschaften) praktische Erfahrung mit der Charakterisierung von Proteinen, z.B. mittels SDS-Page Erfahrungen in der Labororganisation Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lichtmikroskopie gute Kenntnisse in der EDV-Nutzung (v. a. Microsoft Office) Englischgrundkenntnisse Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Das bieten wir Ihneneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruheab sofort eineim Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Stelle bis 05.12.2025 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richteteine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahrdienstfrei am 24.12. sowie 31.12.eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenvielseitige Gesundheitsangebotekostenfreie ParkplätzeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Jobzentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNVvergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Verena Wiedenmann · Telefon: +49 (0) 721 6625 322 bei organisatorischen Fragen: Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212 Kennziffer 002/2025Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 KielJetzt bewerben!

Psychotherapeut (m/w/d) für die Schmerztherapie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 09.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor- wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einen

  • Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Schmerztherapie
Referenznummer: W-0-133-25
Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
An unserem Standort Winnenden wird die Schmerztherapie unter der Leitung von Dr. Alexander Tuczek erstmalig aufgebaut. In der aus 12 Betten bestehenden Sektion innerhalb der Anästhesie werden Patientinnen und Patienten multimodal nach dem biopsychosozialen Therapieansatz behandelt.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an der Entwicklung der Sektion maßgeblich mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

Psychotherapeutische Behandlung von Patienten (m/w/d) mit chronischen Schmerzen in Einzel- und Gruppentherapien
Durchführung von psychologischen Diagnostikverfahren zur Schmerzbewältigung und -reduktion
Begleitung der Patienten (m/w/d) im interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegefachkräften und Therapeuten (jeweils m/w/d)
Durchführung von psychoedukativen Programmen zur Verbesserung der Schmerzbewältigungsstrategien
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie
Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (jeweils m/w/d)
Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Fundierte Fachkenntnisse in evidenzbasierten Therapieverfahren
Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Schmerzpatienten und/oder in einem klinischen Umfeld wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen

Unser Angebot

Aktive Mitwirkung am Aufbau unserer neuen Schmerztherapie und die Möglichkeit, diese durch Ihr Fachwissen und Engagement maßgeblich mitzugestalten und zu etablieren.
Arbeitszeiten ausschließlich werktags und tagsüber sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Krankheitsbildern aus allen Fachgebieten
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalverkauf in der Apotheke und Zuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

  • Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
  • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Weitere Auskünfte geben Ihnen sehr gerne

  • Dr. Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter
  • sowie
  • Dr. Alexander Tuczek, Sektionsleitung Schmerztherapie unter
» Jetzt online bewerben

  • Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Staatlich anerkannter Erzieher als Bildungsbegleiter (m/w/d)

Favorit
ESO EDUCATION GROUP - KITA Berlin 09.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für unsere Kindertagesstätten in Berlin Waldräuber (Reinickendorf) und Adlerküken (Adlershof) einen Staatlich anerkannten Erzieher als Bildungsbegleiter (m/w/d) für Krippe und NestbereichDu...
✓ brennst leidenschaftlich für deinen Beruf!
✓ bist sozial kompetent, empathisch, kommunikativ und teamfähig
✓ hast eine kreative Persönlichkeit
✓ denkst und handelst lösungsorientiert
✓ arbeitest motiviert in Voll- oder Teilzeit mit uns
✓ hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG

Diese Herausforderungen warten auf Dich:
✓ Arbeiten in einem Umfeld der Fehlermutigkeit
✓ Begleitung der Kinder in einer frühkindlichen Bildungseinrichtung
✓ Umgang mit unheimlich viel Platz sowohl innen als auch außen 😉
✓ Umsetzung der Inhalte des BBP
✓ Übernahme von Projekten, Teilaufgaben und Verantwortlichkeiten
✓ Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Das bieten wir für dich (u.a.):
✓ Überdurchschnittliches Gehalt
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Hausinternes Gehaltsmodell auf Basis des TV-L und zusätzliches Prämienmodell
✓ Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen
✓ Förderung des Leitungsnachwuchses
✓ Offene Willkommens- und Teamkultur
✓ Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit: 40 Wochenstunden)
✓ Pädagogisches Mittagessen
✓ Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
✓ Jahressonderzahlung
✓ 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Aktive Gesundheitsförderung
✓ Pool Fahrzeug

Worauf wartest Du noch? Bewirb dich jetzt!

Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Wir suchen ab sofort

Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit 50-80%

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege

  • Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
  • PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
  • Bereitschaft zum Nachtdienst
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten

  • Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
  • Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
  • Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
  • Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Köln 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Siegburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bornheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Neugierig auf soziale Berufe?Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!Wir bieten dir in unserem Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Wir bieten Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und PflegeheimIhre Aufgaben:Ihr Profil:VolljährigkeitPünktlichkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse und Freude am Umgang mit älteren MenschenOffenheit, Kreativität und FlexibilitätTeamfähigkeit und soziales Interesseeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Fachanleitung und externe BegleitungVergünstigung im öffentlichen NahverkehrTaschengeld monatlich 503,- EUR25 Seminartage30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheUnterkunft kann nicht gestellt werdenWir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Frau Quiske unter Tel. 0228 / 915090 gerne zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  Judith Quiske Einrichtungsleitung Nachtigallenweg 1 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Favorit
Gemeinde Pullach Pullach 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.

Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Das erwartet Sie bei uns:

  • Die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Bereich Dienstrecht, Tarifrecht und Ausbildung fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie unterstützen in der Lohnabrechnung und Personaladministration und sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Personalfragen unserer Beschäftigten.
  • Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund
    um unsere Zeiterfassung.
  • Auch die Mitarbeit in der Stellenbewirtschaftung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Statistiken, Stellenausschreibungen, Künstlersozialversicherung) und Aufgaben nach Weisung der Dienststellenleitung runden Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 10.03.2025 an die Gemeinde Pullach im Isartal, Abteilung Haupt- und Personalverwaltung, Johann-Bader-Straße 21, 82049 Pullach im Isartal, oder an bewerbung@pullach.de.

Das ausführliche Stellenangebot finden Sie auf www.pullach.de/jobs.

Wir freuen uns auf Sie!

Technikerin Oder Techniker Planung (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Kassel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bauhofmeister (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 16.01.2025

Jobbeschreibung

Bauhofmeister (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauhofmeister /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 65-04:3101 Datum: 16.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.05.2025 eine/-n Bauhofmeister /-in (m/w/d). Stellenausweisung:BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*) Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord: Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung): Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen) Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einer der u. a. Weiterbildungen oder Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oder Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.07.2025 abschließen. Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Zudem erwarten wir: Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-04:3101 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberservice

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 07.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) ArbeitgeberserviceWir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.Ihre AufgabenPflegen des Aktivbestandes unserer Mitglieder (= Arbeitgeber) der BVK ZusatzversorgungTelefonisches und schriftliches Beraten unserer Mitglieder und Meldestellen (z. B. zu Meldewesen, Nebenbuchhaltung, Mitglieder-Portal)Analysieren von fehlerhaften Datensätzen unserer Mitglieder im Rahmen des Meldewesens an die BVK Zusatzversorgung (nach DATÜV-ZVE)Überwachen von Zahlungseingängen der Mitglieder in der Nebenbuchhaltung und Umbuchen von ZahlungenMahnen rückständiger ZahlungenBearbeiten von KontenklärungenMitwirken bei internen Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer BestandsführungssoftwareIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (AL I), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheitidealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der EntgeltabrechnungKommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeithohes Verantwortungsbewusstsein und Engagementgute Planungs- und Organisationsfähigkeithohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschafthohe Serviceorientierung und eine sorgfältige ArbeitsweiseWir bietenanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit),betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,breit gefächerte Fortbildungsangebote,Sport- und Freizeitangebote,Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,Vergütung nach Entgeltgruppe 9 A TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung undeine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025. Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich : Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung)Beginn: 01.03.2025Dauer: unbefristetWochenstunden: 40Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Rainer Hemberger (+49 89 9235-8573).Bayerische VersorgungskammerDenninger Str. 37 | 81925 München

Referent*in Wissenschaftskommunikation mit Schwerpunkt Berlin University Alliance (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 08.02.2025

Jobbeschreibung

Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement

Referent*in Wissenschaftskommunikation mit Schwerpunkt Berlin University Alliance

mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2026 - E 13 TV-L HU
Aufgabengebiet:
Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin University Alliance
Steuerung und Beantwortung von Medienanfragen
journalistische Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte
Erstellung von Pressemitteilungen, Meldungen und Statements (off- und online)
Vorbereiten und Begleiten von Interviews
aktives Themenmanagement
Führen eines Kommunikationsplans

Anforderungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
belastbare Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in wissenschaftlichen Kontexten und/oder Hochschulen
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
ganzheitliches Kommunikationsverständnis sowie routinierter Einsatz aller gängigen Kommunikationsinstrumente
sehr gutes Gespür für die Aufarbeitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen und Kontexte
praktische Erfahrungen in der Erstellung von Video- und Audio-Content wünschenswert
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen
ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job
Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsport sowie weitere Benefits

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 12.02.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/019/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement, Frau Birgit Mangelsdorf, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an tina.taesch@hu-berlin.de .
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
Jetzt bewerben

Erzieherin für Kita in Düsseldorf (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Düsseldorf 09.02.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHERIN FÜR KITA IN DÜSSELDORF (M/W/D) IN DÜSSELDORF Komm herein und schau dich um in der kleinen Kita, die dich mit hellen und freundlichen Räumlichkeiten begrüßt. Hier toben, lachen und spielen 11 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 3 Jahren. Werde Teil eines kleinen und herzlichen Teams und gestaltet gemeinsam einen abwechslungsreichen Kita-Alltag. In Anlehnung an die Montessori-Pädagogik werden die Kinder dabei begleitet, sich selbstständig zu entwickeln und die Welt zu entdecken. ERZIEHERIN FÜR KITA IN DÜSSELDORF (M/W/D) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine kleine und familiäre Kita im Herzen von Düsseldorf * Start zum nächstmöglichen Termin * Vollzeit- und teilzeitgeeignet (35- 39 Wochenstunden) * Vergütung angelehnt an den TVöD Sue * 30 Tage Jahresurlaub * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Kreat

Staatlich geprüfte*r Techniker*in – Baustellenaufsicht im Fachbereich Hochbau

Favorit
Bezirksamt Spandau von Berlin Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINSpandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.
Die Abt. Bildung, Kultur, Sport und Facility Management, hier im Fachbereich Hochbau , sucht
ab sofort, unbefristet , Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Staatlich geprüfte*r Techniker*in - Baustellenaufsicht im Fachbereich Hochbau

KENNZIFFER

  • 101/2024
ENTGELTGRUPPE

E9b Teil II, Abschn. 22.2 der EntgO zum TV-L

ARBEITSZEIT

  • Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
BEWERBUNGSFRIST

31.12.2024 (Dauerausschreibung)
EINSATZORT: Dienstgebäude "Spiegelturm", Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET

  • Koordination der am Bau Beteiligten (Planer, externe Architekten, verschiedene Baugewerke)
  • Erteilung von fachlichen Arbeitsanweisungen an das Personal auf den Baustellen aus unterschiedlichen Baugewerken
  • Überwachung der Bauausführung dieser verschiedenen Baugewerke auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und den »anerkannten Regeln der Technik«
  • Kontrolle der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Ausführungsleistungen (Leistungsbeschreibung)
  • Koordination der verschiedenen Gewerke bei besonderen Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Asbestsanierung, Gefahrenstoffbeseitigung)
  • Einzelfallbearbeitung bei baulichen Mängeln
  • Einholen von Genehmigungen
  • Fertigung der Baukostenkalkulation und der Terminplanung
  • Mitwirkung und Erstellung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen nach VOB
  • Angebotseinholung für Lieferungen und Leistungen nach VOL
  • fachliche Prüfung/ Wertung der Angebote, Vorschlag für die Vergabe
  • abschließende Dokumentation von Baumaßnahmen, einschl. Meldung an das Datenmanagement
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Erfolgskontrollen
SIE HABEN...

eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau)
sowie
mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in oder Polier/in
und
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

WIR BIETEN...

interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
jährliche Sonderzahlung
Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

  • Rund um das Bewerbungsverfahren
  • Frau Johnson Fachbereich FM ZD 1
  • Frau Bardtke Fachbereich PS I 1
  • Rund um das Aufgabengebiet
  • Herr Heimann Fachbereich FM Hoch II
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Nachweis über geforderte Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse)
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Button oder das Berliner Karriereportal.
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz .
BEI UNS KARRIERE MACHEN -> WWW.SPANDAU.DE
BEI FRAGEN -> FAQS
weitere Informationen Jetzt bewerben!

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Schleswig 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Rendsburgist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größtenSchwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuenund erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietetStabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von denBenefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburgist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
 
Wir suchen Assistenzärzt:innen fürunsere interdisziplinäre Abteilung, die sich begleitend vonerfahrenen Tutor:innen breites Wissen in Diagnostik und Therapievon neurologischen Erkrankungen aneignenmöchten.  
Unsere Neurologie stellt die akutneurologischeVersorgung der Region bis an die Eckernförder Bucht sicher undversorgt dabei fast 3000 Patient:innen pro Jahr mit dem gesamtenSpektrum neurologischer Akuterkrankungen auf einer überregionalzertifizierten Stroke-Unit mit angegliederter Normalstation undneuro-geriatrischen Betten. Das Neuro-Zentrum umfasst neben derNeurologie eine neurochirurgische Abteilung und das Institut fürRadiologie und Neuroradiologie, in dem sämtliche Interventioneninklusive Thrombektomien und Aneurysma-Coiling auf höchstem Niveaudurchgeführt werden. Intensive Kooperationen bestehen zusätzlichzur Gefäßchirurgie und zur neu gebauten interdisziplinärenIntensivstation.

Ihre Aufgaben – Darauf könnenSie sich freuen

  • Als Teil einesinterdisziplinären Behandlungsteams übernehmen Sie die ambulanteund stationäre Versorgung der neurologischen Patient:innen in derZentralen Notaufnahme, auf der neurologischen Normalstation und aufder Stroke Unit
  • Unter Anleitung und Aufsichterfahrener Kolleg:innen führen Sie diagnostische und therapeutischeMaßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus
  • Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit undstellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten-Aufnahme- und Entlassprozess sicher

Ihre Benefits – Darauf können Sie sichverlassen

  • Erstklassige Facharztweiterbildung:fundiert, strukturiert im gesamten Spektrum derAkutneurologie inklusive der Funktionsdiagnostik undintensivmedizinischen Kenntnisse. Es besteht die volle 4-jährigeWeiterbildungsermächtigung zum/zur Facharzt/Fachärztin fürNeurologie, außerdem für die spezielle Schmerztherapie, denneurologischen Ultraschall (DEGUM) und das EEG (DGKN). Derinterprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen inunserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu, die Rotation indie Funktionsbereiche beginnt bereits nach derEinarbeitung
  • Modernes Arbeitenmit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche,wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kolleg: innen,transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OABetreuung
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mitattraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zumSchluss:  Wir bieten ein attraktivesDienstprogramm: die Rotation in die Funktionsbereiche (eine Wochejeden Monat!) beginnt bereits nach der Einarbeitung, auch in diehiesige Psychiatrie kann rotiert werden

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studiumder Humanmedizin mit Approbation bzw. gültigerBerufserlaubnis
  • Ein Interesse an derEntwicklung von Spezialgebieten ist erwünscht und wirdgefördert
  • Sie schätzen eine offeneKommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinischeAufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zubewältigen
  • Neben einem empathischen undwertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative IhrProfil ab

Kontakt


www.schoen-klinik.de
 

Fachkraft Küche & Hygiene Service Seniorenwohnheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bonn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Freundlicher und professioneller Service im Hausrestaurant Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten Ansprechendes Anrichten der Speisen Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Küche Ihr Profil: Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Bis zu 2 Wochenenddienste pro Monat Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Leutenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Intension: Pflege! Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologiefür unsere onkologische/hämatologische Station sowie onkologische/hämatologische Ambulanz Referenznummer: W-1-311-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenUmgang mit Zytostatika und deren NebenwirkungenMitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen StammzelltransplantationTeilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher VerordnungenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren AngehörigenMitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichIhr Profilexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenErste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von VorteilBereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und AmbulanzbereichSie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen FachbereichenEinfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung)Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum DeutschlandticketWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Matthias Haller, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51103 und Frau Elisabetta Cuscianna, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51132 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

CI/CD Manager (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

Favorit
Deutsche Bundesbank' Stuttgart 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Manager (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0038_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling (Inhalt entfernt) Delos Herold (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Elektroniker in Für Betriebstechnik (w/m/d)

Favorit
Wupperverband KdöR Wuppertal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 02.01.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9587 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Die Klinik für Unfall-, Hand-, und Wiederherstellungschirurgie deckt das gesamte Spektrum in der Versorgung unfallverletzter Patienten ab. Neben der Primärversorgung sind Problemzustände nach Unfällen und Korrekturoperationen weitere Schwerpunkte der Klinik. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! Wir suchen für die Stationen der Unfall,- Hand-, und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und Entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleiten Sie uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern ANFORDERUNGEN: Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst Dir das für Deine persönliche Entwicklung vorstellen? Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutz gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen! WIR BIETEN: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Auskünfte erteilt Dir gern die zuständige Pflegedienstleitung Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOperative Personalführung und Entwicklung; innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen; Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung;...

Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf

Favorit
DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH Lübeck 08.02.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf

in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. Die wunderschöne Lage in Lübeck-Israelsdorf, der angeschlossene Park und die Bushaltestelle vor der Tür machen es zu einem attraktivem Lebens- und Arbeitsort.

Klein, fein und persönlich: In zwei Wohnbereichen leben je 35 Menschen, die von unseren rund 67 Mitarbeitenden (m/w/d) gepflegt und versorgt werden. Spiel, Spaß und Ausflüge kommen auch nicht zu kurz.

Für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden (m/w/d) und Bewohnenden (m/w/d) legen wir großen Wert auf moderne Pflegehilfsmittel, Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung.

Wir haben ein stabiles Team, in dem dieses Jahr viele Mitarbeitende (m/w/d) ihre 10 bis 30-jährigen Jubiläen feiern. Ebenso freuen wir uns über frischen Wind durch neue Kolleginnen/Kollegen (m/w/d), die herzlich aufgenommen werden.

Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie führen ein Team von derzeit rund 30 festangestellten Mitarbeitenden (Voll- und Teilzeitkräfte), denen stets moderne, intakte Pflegehilfsmittel zur Verfügung stehen.

  • Sie stellen sicher, dass die Pflege der Bewohnenden (m/w/d) gemäß unserer und der gesetzlichen Qualitätsstandards erfolgt, entwickeln kontinuierlich das Qualitätsmanagement weiter und setzen dieses in die Praxis um
  • Sie gestalten den geregelten Dienstplan
  • Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden macht Ihnen Freude
  • Als Teil des Leitungsteams wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Einrichtung mit

Ihr Profil

Als Fachkraft kennen Sie die Gesetzeslage: Wir können die Position nur mit jemandem besetzen, der/die den Leitungskurs zur verantwortlichen Pflegefachkraft bereits abgeschlossen hat.

  • Sie sind aktuell Pflegedienstleitung (m/w/d), Stellvertretung oder haben als Pflegefachkraft (m/w/d) den Leitungskurs erfolgreich abgeschlossen
  • Ihre pflegefachliche Expertise ergänzen Sie mit praxisbewährten Führungskompetenzen
  • In der Zusammenarbeit bringen Sie Ihre kommunikativen Stärken sowie Ihre Sozialkompetenz mit ein
  • Ihr Interesse an interdisziplinärer Arbeit trägt dazu bei, das pflegerische Aufgabenfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln
  • Sie sind affin für Digitalisierung und bleiben da am Puls der Zeit (z. B. wird die Pflegedokumentation digital mit Strukturmodell SIS durchgeführt)

Wir bieten Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team werden Sie beim Start unterstützen
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
  • Homeoffice ist nach Absprache einen Tag/Woche möglich
  • Dank Gleitzeit, geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
  • Moderner Arbeitsplatz mit Handy, Laptop und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
  • Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
  • Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Wir arbeiten seit langem ausschließlich mit Festangestellten (m/w/d) und setzten keine Leih- oder Zeitarbeitskräfte ein
  • Wir fördern explizit die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden
  • Dank guter Wirtschaftlichkeit und stabiler Belegungsquote können wir viel Sicherheit und Beständigkeit bieten
  • Wir möchten keine Jobhopper. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen bieten wir eine Hospitation an, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail an: matthias.gatermann@drk-sh.de

Für Informationen vorab steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Gatermann gerne telefonisch zur Verfügung: 0451 39004-13

Betrieben wird das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park von der DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH, einer 100%igen Tochter des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V.

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drkseniorenzentrum.de kennen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH
DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Waldstraße 52, 23568 Lübeck

Elektroinstallateur für Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG Neunkirchen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.

Zur Verstärkung unseres Teams unserer Stromnetz Monteure suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen
  • Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz
  • Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen
  • Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert)
  • Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit
  • Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung
Unser Angebot:

Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung.
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
www.kew.de

Erzieher für bilinguale Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Berlin 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

ERZIEHER FÜR BILINGUALE KITA (M/W/D) IN BERLIN Tauche ein in eine bilinguale Kita. Helle, moderne Räume, ein großzügiges Außengelände und 70 Kinder in 2 Elementar- und 2 Krippengruppen warten auf dich. Bringe deine Fähigkeiten in eine Umgebung ein, die musikalische und künstlerische Förderung schätzt. ERZIEHER FÜR BILINGUALE KITA (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine Tätigkeit in einer modernen Kita mit tollen Räumlichkeiten und großzügigem Außengelände * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 33 - 35 Urlaubstage * Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE * Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Aktive Mitwirkung am pädagogischen Konzept * Herzliches und motiviertes Team * Keine Zeitarbeit * Keine Kosten für dich DEIN PROFIL * Eine abgeschlossene Ausbildung zur Staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), Staatlich an

Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.
Wir suchen für die Fachambulanz Sucht ab dem 01.02.2025 eine*n
Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)

in Teilzeit, unbefristet

  • Ihre Aufgaben:
Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Beratungsarbeit der Fachambulanz Sucht. Hierzu gehört z.B. die Mitarbeit in unseren Offenen Sprechstunden sowie die Durchführung von Beratungsangeboten in Einzelgesprächen und in Gruppenform.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
eine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*in
Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil
Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität
Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.
Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen:
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)
  • Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns
Interessiert?

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!
  • Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder / .
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die: Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an:

Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie

  • Fachambulanz Sucht
  • Im Wingert 9
  • 53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

Leitung (m/w/d) des Bereichs Wholesale-CBDC im Zentralbereich Digitaler Euro

Favorit
Deutsche Bundesbank Kelkheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Leitung (m/w/d) des Bereichs Wholesale-CBDC im Zentralbereich Digitaler Euro Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0074_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns Innerhalb des Zentralbereichs »Digitaler Euro« verantwortest Du die Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld für den Wholesale -Bereich.Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du innovative Lösungen und Komponenten für Wholesale - CBDC und gestaltest so die digitale Transformation des Zahlungsverkehrs mit.Du erarbeitest die strategischen Positionen der Bundesbank, bringst diese in die Diskussion ein und stimmst sie in den entsprechenden Projekten und Gremien des Eurosystems ab.Du baust deinen Bereich operativ auf und übernimmst perspektivisch die personelle sowie fachliche Führung von ca. 30 bis 40 Beschäftigten.Dabei bist Du Teil des agilen Führungsteams des Zentralbereichs und trägst zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei.Besondere Werte:Deine QualifikationenMaster oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet ( z. B. Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften)Sehr gute Kenntnisse des Zahlungsverkehrs und neuer Technologien wie etwa Distributed Ledger Technologies( DLT ).Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, möglichst internationaler Projekte mit Digitalisierungs- oder Zahlungsverkehrsbezug Gutes Verständnis für die Entwicklungen im Zentralbankumfeld sowie im IT -BereichAusgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch - idealerweise langjährige - FührungserfahrungErfahrungen im Aufbau von Organisationseinheiten sowie in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kompetenzen als » Agile Leader « und Erfahrungen im Bereich agiler MethodenStrategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln, insbesondere mit Blick auf die Steuerung komplexer Projekte und strategisch bedeutsamer Prozesse in einem dynamischen UmfeldSehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und idealerweise auch in deutscher SpracheWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches GesundheitsmanagementWillst Du unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur Bewerbung Kerstin Müller, 069 9566-36057jobs@bundesbank.deDeine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Alexandra Hachmeister, 069 9566-38840Bitte bewirb Dich bis zum 18.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0074_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Fachkraft Pflege für Praxisanleitung Altenpflege Qualitätsmanagement (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK) Praxisanleitung für Auszubildende "Pflegefachkräfte" und "Pflegefachassistentinnen" Ansprechpartnerin für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikantinnen Kontakthalten zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT) Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen Erfahrung elektronische Pflegedokumentation Fundierte MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Methodisches Wissen und Motivationsvermögen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Ihr Aufgabengebiet: anteiliger Einsatz im Qualitätsmanagement Pflege und Verantwortliche Praxisanleitung Falls noch nicht vorhanden: Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT) Individuell abgestimmte Einsatzzeiten Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Business Analyst

Favorit
Landesamt für Finanzen Weiden 04.02.2025

Jobbeschreibung

Geschäftszeichen: P1406.00-2-253-Z1 (Bitte immer angeben!)Das Landesamt für Finanzen (LfF) mit seinem Bereich FinanzIT BAYERN ist einer der führenden IT-Dienstleister der Bayerischen Staatsverwaltung. Alleine im Bereich der FinanzIT BAYERN sind über 400 Beschäftigte tätig. Unsere Anwendungen haben zum Teil mehr als 270.000 Nutzerinnen und Nutzer. Das LfF hat seinen Sitz in Würzburg und ist mit 13 Standorten in ganz Bayern überregional vertreten. Die FinanzIT BAYERN nimmt als bedeutendes Softwarehaus des Freistaates Bayern Entwicklungs-, Support- und Administrationsaufgaben wahr.Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBetriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Business Analystfür die fachliche Betreuung des Verfahrens „Bayerisches Reisemanagementsystem“ (BayRMS)IHRE AUFGABEN Sie entwickeln umfassende Fachkonzepte für eine komplexe Fachanwendung im staatlichen UmfeldSie bieten fachliche Beratung und Unterstützung für Anwenderinnen und AnwenderSie koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten Stellen und sorgen für einen reibungslosen InformationsflussSie konzipieren und führen Schulungen sowie Workshops durchSie verfassen präzise Berichte und Stellungnahmen, um wichtige Informationen und Ergebnisse zu dokumentierenIHR PROFILAbgeschlossenes Studium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungSie haben idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Betreuung von IT-AnwendungenSie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben die Fähigkeit, sich rasch und effizient in neue technische und fachliche Fragestellungen einzuarbeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickelnSie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit und UsabilitySie verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit Kommunikations- und TeamfähigkeitSie bringen hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsanfall flexibel anzupassenWIR BIETENÜbernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung) je nach Verfügbarkeit von Planstellen. Die Stelle ist in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A9 bis A11 bewertet. Es bestehen gute KarrieremöglichkeitenAlternativ die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Im Falle des Arbeitsverhältnisses eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Eine fundierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich und weitere FortbildungenAbwechslungsreiche und zukunftsorientierte AufgabenMitarbeit in interessanten ProjektenEin gutes Betriebsklima und kollegialen ZusammenhaltGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Teilzeit und FamilientageGute Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% der Arbeitszeit)Einen Arbeitsplatz in Weiden mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz oder ParkplatzEin aktives Betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der Suche nach einer Wohnung (Staatsbedienstetenwohnung)JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing)INTERESSE? WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNENIhre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Interamt Angebots-ID bitte bis spätestens 19.02.2025 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform Interamt an uns. ( http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1252157 )Für Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: personalrechtliche Fragen: Herr Luksch, 0931 4504-6718 fachliche Fragen: Frau Lippert, 0941 5044-3440 Bitte beachten Sie: Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie hier: Arbeitnehmer / BeamteHINWEISESchwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich explizit an Bewerber, die derzeit noch nicht verbeamtet sind. HINWEISESchwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich explizit an Bewerber, die derzeit noch nicht verbeamtet sind.

Elektroniker*in / Mechatroniker*in im Bereich der Signaltechnik

Favorit
Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG Bochum 01.02.2025

Jobbeschreibung

Unser Team Signaltechnik braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in In unserem Team Signaltechnik hast du als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in die wichtige Aufgabe, die Sicherheit und Funktionalität unserer signaltechnischen Anlagen zu gewährleisten, um einen zuverlässigen und pünktlichen Betrieb unserer Straßenbahnen sicherzustellen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du gehörst zu einem Team von 19 höchstspezialisierten Mitarbeitenden, das das gemeinsame Ziel verfolgt, einen sicheren Betrieb der Stadt- und U-Bahnen der BOGESTRA und damit die sichere Beförderung von über 100 Millionen Fahrgästen im Jahr zu gewährleisten. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Installation, Wartung, Entstörung und Instandsetzung von zug- und signaltechnischen Anlagen. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektroniker*in oder Mechatroniker*in oder langjährige Berufserfahrung. Weiterhin hast du gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik. Hiermit kannst du punkten oder bist bereit, diese Kenntnisse mit unserer Unterstützung innerbetrieblich zu erwerben: Kenntnisse im Bereich Zugsicherungstechnik Kenntnisse im Bereich Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung Kenntnisse in Netzwerk- und Rechnertechnik Fahrerlaubnis der Klasse C1 Wir haben das Ziel, dir mithilfe interner Qualifizierungsmaßnahmen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Zugsicherungstechnik, Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung zu vermitteln. Während der Qualifizierung wirst du von einem starken Team unterstützt und bereits praktisch eingesetzt. Durch gezielte Schulungen und praktische Erfahrungen möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich in der Signaltechnik umfassend einzuarbeiten und deine Kompetenzen bis zum Erwerb der Zugsicherungs-A-Personal Qualifikation (gemäß VDV 352) weiterzuentwickeln. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bildest dich gerne weiter und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Die Übernahme einer Rufbereitschaft stellt für dich kein Problem dar. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche Arbeit nach Dienstplan in Wechselschicht (3 Wochen Früh - 1 Woche Mittagsschicht) 30 Tage Urlaub + 3 Entlastungstage sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote sehr gute arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 gemäß TV-N NW zzgl. Rufbereitschafts- und Schichtzulage. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2025. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de. Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Martin Piekatz. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.

Bildungsreferentin / Bildungsreferent (w/m/d) Jugendfreiwilligendienste (vollzeit/düsseldorf)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein FreiWerk gGmbH Düsseldorf 09.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Bildungsreferentin / Bildungsreferent (w/m/d) Jugendfreiwilligendienste (Vollzeit/Düsseldorf) Bei der DRK Nordrhein FreiWerk gGmbH in Düsseldorf ist ab dem 01.03.2025 eine Stelle als Bildungsreferent/in in den Jugendfreiwilligendiensten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Die DRK Nordrhein FreiWerk gGmbH gehört zum DRK Landesverband . click apply for full job details

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 16.12.2024

Jobbeschreibung

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen. Schau jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. **nicht auf den Stationen H4a und H4b Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet Dich! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 57430 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenDu übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation;...

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Körnerstraße

Favorit
AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr Gevelsberg 15.11.2024

Jobbeschreibung

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Körnerstraße, Körnerstr. 75, 58285 Gevelsberg, ab sofort, eine*n

 

Erzieher*in als Fachkraft

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Aufgaben

  • Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern

  • Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit

  • Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen

  • Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten

  • Betreuung von Kindern im Rahmen der Inklusion

  • hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein

  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe

  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts

  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team

  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung

  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)

  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet

  • 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen

  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)

  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte

Bewerben Sie sich jetzt!

Gerne unter folgendem Link:

https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/123161-erzieherin-gesundheits-und-kinderkrankenpflegerin-kindertageseinrichtung-koernerstr

Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

Favorit
Ev. David Kindergarten Teningen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
  • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

Tel. 0174/ 8247696

Landwirt im Bereich Milchviehstall m/w/d – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Bayerische Staatsgüter Staatsgut Achselschwang Utting am Ammersee 09.02.2025
Tourismus Vollzeit

Jobbeschreibung

LANDWIRT IM BEREICH MILCHVIEHSTALL M/W/D Stellenausschreibung Nr. 2025-06 / AZ: 0302 Freising, 13.01.2025 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als LANDWIRT/LANDWIRTIN (M/W/D) IM BEREICH MILCHVIEHSTALL in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. IHRE ZUKÜNFTIGE TÄTIGKEIT * eigenverantwortliche Betreuung Milchviehherde, Kälberaufzucht, Rinderaufzucht * Fütterung der Rinder mit dem selbstfahrenden Futtermischwagen * Mitarbeit im Fischgrätenmelkstand (8x2) * Mitarbeit in allen Bereichen des landwirtschaftlichen Betriebes * M

Physiotherapeut (m/w/d/k.A.) Voll- od. Teilzeit

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Physiotherapeut (m/w/d/k.A.) Voll- od. TeilzeitSeit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten Führung
einen verlässlichen Dienstplan
eine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. einer betrieblichen Zusatzversorgung

Ihre Aufgaben

  • Physiotherapeutische Behandlungsmethoden je nach Art des Bedarfs
  • Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team und den Hausärzten der Bewohnerinnen und Bewohner
Was Sie auszeichnet

  • Sie haben eine Ausbildung zum Physiotherapeuten/ zur Physiotheraoeuthin
  • Sie haben Ideen, Elan und den Willen unsere Einrichtung mit auszubauen
  • Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
  • Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus und Sie möchten nicht mehr im 20-Minutentakt arbeiten
Jetzt bewerben!