Jobs im Öffentlichen Dienst

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst [25-030-22]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

Großzügige Fortbildungsregelung
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,

Stellv. Pflegedirektorin,

Telefon: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-030-22

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz

Favorit

Universitätsklinikum Münster Münster 06.03.2025

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz | Kennziffer 9953 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Teamleitung in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Stetige operative Personalführung und -entwicklung Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein, professionelles und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Eine attraktive Altersversorgung (VBL) Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssport Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne an die Pflegedienstleitung Tim Soller, T 0251 83-48024. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOrganisation der Patientenversorgung in der Ambulanz; Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team; Stetige operative Personalführung und -entwicklung;...

Sachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Offenburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in AchernSachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner von Mandaten Ihr ProfilStudium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Kostenlose Parkplätze Selbstständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.karriere.blhv.de ! Jetzt bewerben!

Akademische Leiterin (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie im Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
Lukrative Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Amtsanwalt (m/w/d)

Favorit

Landkreis Friesland Jever 15.03.2025

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines **Volljuristen (m/w/d)** für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften * Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen * gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten * Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises * stellvertretende Leitung des Fachbereiches **Ihr Anforderungsprofil:** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung * ausgeprägte Führungskompetenz * Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft * Moderations- und Verhandlungsgeschick **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 15. April 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr zur Verfügung. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Favorit

KiTa-Verbund Hl. Kreuz Kath. Kirchenstiftung Dachau 13.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Der KiTa-Verbund Hl. Kreuz ist ein Verbund von
sieben KiTas in Dachau und Umgebung.

Zum 1. April 2025 suchen wir Verstärkung

im Kinderhaus Pusteblume in Bergkirchen
eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft
Kontakt: Susi Riedl (Tel.: 08131/81565), E-Mail: SRiedl@kita.ebmuc.de

Wir bieten Ihnen:

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein Arbeitsumfeld, das aus unserer christlichen Grundhaltung heraus
durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
eine sorgfältige Personalauswahl und Teamzusammenstellung,
in die Hospitationen und kollegiale Beratungen einbezogen werden
zielgerichtete Fort- und Weiterbildung mit vollständiger Kostenübernahme
bei dienstlichem Interesse
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage pro Jahr;
Heilig Abend und Silvester sind dienstfrei
jährlich zwei zusätzliche Tage Freistellung für die Teilnahme an Auszeiten
jährliche Gesundheitstage
eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen,
z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfemöglichkeiten, Jobticket, Großraumzulage und Kinderbetreuungszuschuss.

Sie sind richtig bei uns, wenn:

Sie über eine Ausbildung verfügen, die zum pädagogischen Dienst in KiTas lt. BayKiBiG befähigt
Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen
unsere Grundhaltung teilen und gerne im Team arbeiten
Sie sich mit dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Einrichtung identifizieren

160 neue KollegInnen und mehr als 650 Kinder freuen sich auf Sie!

Ein Arbeitstag bei uns

Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
Lukrative Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich) Ausbildung

Favorit

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Rastede 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

Ihre Aufgaben

Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
Durchführung der Blutspende
Betreuung der Spender
Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins

Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung
Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
Ausgeprägtes Interesse an Menschen
Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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Berufspraktikantin und Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung Vollzeit / Teilzeit

Favorit

Landratsamt Rosenheim Wasserburg am Inn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich "Erstaufnahmeeinrichtung umA" zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr, vorrangig im Tagdienst.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene schulische Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule für Sozialpädagogik (Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d))
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen
Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nacht- und Rufbereitschaften, auch am Wochenende
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht
Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert

Aufgabenbereich:

Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen
Selbstständige pädagogische Arbeit im Team
Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote
Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung
Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern
Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen

Wir bieten:

Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team
Anleitungsgespräche und Mentoring durch die Praxisanleitung, sowie Einarbeitung in die Aufgaben desöffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt)
Die Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD) in Höhe von monatlich 1.800 €
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Vermögenswirksame Leistungen (13,29 € monatlich)
Jahressonderzahlung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Niederbuchner (Tel. 08031 392-2430), für personalrechtliche Fragen steht Frau Megele (Tel. 08031 392-1105) zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin / Fachkrankenpflegerin / Erzieherin / Bachelor of Arts

Favorit

Brücke Dithmarschen e.V. Heide 15.03.2025

Jobbeschreibung

Brücke Dithmarschen e.V. -- Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of ArtsDie Brücke Dithmarschen e.V. sucht für eine Tätigkeit in der psychosozialen Versorgung zum 01.09.2025 eine/einen
Diplom-Sozialpädagogen/Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin (FH) Bachelor of Arts/Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit/ohne staatliche/r Anerkennung oder Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin mit psychiatrischer Zusatzqualifikation oder Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation

Sie möchten

als Fachkraft in einem funktionierenden Team mitarbeiten
Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten
aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken
als Teil des Netzwerkes Menschen mit psychischer Erkrankung in Kooperation mit anderen Leistungsträgern möglichst optimal versorgen

Sie haben

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, insbesondere in der Netzwerkarbeit
Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenarbeiten oder Begegnungsstättenarbeit
Lust, die sozialpsychiatrischen Versorgungsstrukturen gemeinsam mit den im Gemeindepsychiatrischen Zentrum kooperierenden Diensten im Kreis Dithmarschen neu zu gestalten
hohe kommunikative Fähigkeiten
ein gutes Einfühlungsvermögen und eine professionelle Empathie

Sie suchen

einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
eine neue Herausforderung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Arbeitsplatz beinhaltet eine Tätigkeit in den Begegnungsstätten der Brücke Dithmarschen e.V. in Heide und in Brunsbüttel. Die von dem/der Stelleninhaber/in durchzuführende psychosoziale Beratung nehmen Menschen in Anspruch, die sich in einer schwierigen Lebensphase oder Krise befinden oder unter einer psychischen Erkrankung leiden. Mithilfe des niedrigschwelligen beratenden Angebotes der Brücke Dithmarschen können sie einen Weg aus der Situation oder einen Weg zu weiterführenden Hilfen finden. Die Beratung kann auch aufsuchend stattfinden. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Die Erstattung der Reisekosten erfolgt nach dem Bundesreisekostenrecht.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (zurzeit 30 Stunden wöchentliche Arbeitszeit). Die Vergütung erfolgt je nach Vorbildung entweder nach Entgeltgruppe S 8 oder nach Entgeltgruppe S 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an Herrn Ulrich Juhl (Tel. oder Herrn Norbert Arens (Tel. . Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.04.2025 erbeten an:
Die Brücke Dithmarschen e.V.
z. H. Herrn Norbert Arens
Neue Anlage Heide

Elektro- oder Versorgungsingenieur/in (w/m/d)

Favorit

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Aachen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Elektro- oder Versorgungsingenieur/in (w/m/d)

Kennziffer: 755 Arbeitsort: Aachen Eintrittsdatum: 01.05.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‐Themen in der Region West.

Das erwartet dich

Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.

Deine Aufgaben

Für die Region West, am Standort Würselen im Raum Aachen, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen – mit dem Schwerpunkt Projektmanagement für das Fachgebiet Elektro- oder Versorgungstechnik. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.

Hierzu gehören u. a.:

bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte)
Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen
Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)
Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekten und Fachingenieure sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung
Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren

Das bringst du mit

für den Fachbereich Elektrotechnik: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‐Ing. oder Bachelor FH) der Elektrotechnik oder Gebäudeleittechnik (GA‐/MSR-Technik)
für den Fachbereich Versorgungstechnik: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‐Ing. oder Bachelor FH) der Versorgungstechnik
nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros
mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber
gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude
vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen sowie nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 755) beantwortet dir gerne:

Michal Roman Chwiedacz
Tel.: +49 2203 601‐3666

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Elektromeisterin (m/w/d) für das technische Facility Management

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
ab sofort einen/eine

Altenpfleger/in
(Vollzeit, Teilzeit)

vorwiegend Nachtdienst -

Wir wünschen uns engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die gute pflegerische Kenntnisse mitbringen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-P.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ziegeleiweg 1, 34260 Kaufungen, Fr. Kersten-Wittig
Telefon 05605 9466-0

Sachbearbeiter (w/m/d) Kfz-Zulassung

Favorit

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Sinsheim 08.03.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt – Außenstelle Sinsheim – eine Sachbearbeitung (w/m/d) Kfz-Zulassung Teilzeit mit 70% (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A8 bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.166 € bis 2.674 € brutto je nach entsprechenderBerufserfahrung) Die Stelle ist auch für Berufseinsteigende geeignet. Bewerbungsfrist bis: 25. März 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung aller anfallenden Kfz-Zulassungsvorgänge von Privatkunden, Kfz-Händlern und Zulassungsdiensten unter Berücksichtigung nationaler und EU-harmonisierter Vorgaben sowie das Führen von Informations- und Beratungsgesprächen im stark frequentierten Publikumsbereich mit hohensaisonalen Arbeitsspitzen Kontakt zu anderen Zulassungsbehörden, Polizeidienststellen, Versicherungsgesellschaften, etc. Pflege des Fahrzeugregisters Erledigung von Kassenabschlussarbeiten Dein Profil Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittlerennichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenerfüllung und Arbeitszeitgestaltung, insbesondere im Hinblick auf die Öffnungszeiten und bei saisonalen Arbeitsspitzen Selbstbewusstes, sicheres und kompetentes Auftreten Freude am Umgang mit Kundschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Katrin Krämer, Straßenverkehrsamt K.Kraemer@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-4350 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jessica Laier, Haupt- und Personalamt J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1661 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deKontakt zu anderen Zulassungsbehörden, Polizeidienststellen, Versicherungsgesellschaften, etc.; Pflege des Fahrzeugregisters; Erledigung von Kassenabschlussarbeiten;...

Assistentin Personalwesen Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.

Ein Arbeitstag bei uns

Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

ein hohes Maß an Eigeninitiative
Belastbarkeit
Engagement und Leistungswillen
selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Kreativität
sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Elektromeister (m/w/d) für das Projektmanagement elektrotechnischer Systeme im Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-038-22

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Stammzelltransplantation C6A/B und C4A

Favorit

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 20.02.2025

Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Stammzelltransplantation C6A/B und C4A Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. In unserem Transplantationszentrum wird eines der umfangreichsten Programme in Europa für autologe und allogene hämatopoetische Stammzelltransplantationen bei Erwachsenen durchgeführt. Es werden alle Formen der hämatopoetischen Stammzelltransplantation durchgeführt. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- Therapiekonzepten und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen Überwachung von IMC-Patienten mit Monitoring Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens Mitwirkung bei diagnostischen Eingriffen Einhaltung von Hygienerichtlinien Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassungsmanagement Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Station C6A/C6B und die Station C4A an Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und ggf. abgeschlossene Fort-und Weiterbildung: Abschluss einer Onkologie Weiterbildung oder Palliativ Fachweiterbildung (nach DKG-Empfehlung) Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen onkologischer Krankheitsbilder Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den dir anvertrauten Patienten:innen Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach & Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 / +49 (0) 15222825809 a.overlach@uke.de / s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/x)

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Logopäde als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Ein Arbeitstag bei uns

Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie

Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
familienfreundliche Teilzeitmodelle
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Spezialistin für medizinische Transkription (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Sicherer Umgang mit Office
sicheres 10-Finger-Schreiben

Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat

gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.

Deine Aufgaben bei uns

Stationäre Langzeitpflege
Ambulante Pflege
Tagespflege und Kurzzeitpflege
Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
Akutpflege im Krankenhaus
Kinderpflege

Das bringst Du mit

Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen.

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist

Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
1.503 € im 3. Ausbildungsjahr
Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Angaben

Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!

Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!

Caritas Pflegedienst St. Damian
Heinz-Rühmann-Straße 14
89231 Neu-Ulm

CAS Caritas Augsburg Solidarwerk gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg

Referent*in für Qualitätsmanagement und Koordination (m/w/d)

Favorit

VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. München 03.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Referent*in für Qualitätsmanagement und Koordination (m/w/d) Landesverband Als anbieterunabhängiger, überwiegend staatlich geförderter gemeinnütziger Verbraucher-verband unterhalten wir 15 Beratungsstellen in Bayern. Unsere Mission „Bayerns starker Service für Verbraucher*innen“ wird getragen von mehr als 65 engagierten Mitarbeitenden in der Beratung und Bildung sowie rund 120.000 Mitgliedern in Bayern. Wir bieten Verbrauchern Hilfe zur Selbsthilfe und vertreten Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Qualitätsmanagement und Koordination zur Mitarbeit in Teilzeit (Stabsstelle), die den kontinuierlichen Verbesserungsprozess unseres Landesverbandes als Qualitätsmanagementbeauftragte begleitet und gestaltet. Der Arbeitsort kann in der Landesgeschäftsstelle München oder an einem unserer anderen Standorte in Bayern vereinbart werden. Ihre Aufgaben: Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 Förderung des Qualitätsbewusstseins und Mitgestaltung der betrieblichen Prozesse im Rahmen der Qualitätssicherung sowie deren Optimierung Begleitung und Durchführung interner und externer Audits Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung zentraler Sitzungen der Gremien (Managementbewertung, Lenkungsgruppe, Qualitätszirkel) Vorbereitung, Koordination, Umsetzung und Auswertung der Eigenevaluation Ableitung geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen aus den Ergebnissen und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für den Vorstand Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen interne Kommunikation und Erstellen von Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, Leitfäden) Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und / oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Beratungs- und Bildungseinrichtungen Organisationsgeschick und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohe kommunikative Fähigkeiten Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Tools Sie verfügen zudem über: Strategisches Denken Organisations- und Prozesskompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Verbraucherpolitisches Interesse Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Veränderungsmöglichkeiten Ein angenehmes und motiviertes Team Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungsziele Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,05 Wochenstunden (50 %) und einer Eingruppierung nach TV-L 12. Möchten Sie mehr über die Arbeit des VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.verbraucherservice-bayern.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis zum 30.04.2025 an die Hauptgeschäftsführung des VerbraucherService Bayern im KDFB e.V., Dr. Leyla Sedghi, unter bewerbung@verbraucherservice-bayern.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Der VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. VerbraucherService Bayern im KDFB e.V., Dachauer Str. 5, 80335 München

Psychotherapeut für neuropsychologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Heilerziehungspfleger Betreutes Wohnen (w/m/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit!

In unserem neu errichteten Gebäude bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar.

Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen ? unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ? ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum
Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.
Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.
Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM.
Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Leitung der Digitalisierungsstelle

Favorit

Landesarbeitsgericht Nürnberg Nürnberg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitsgerichtsbarkeit!Wir suchen einen / eineDiplom-Informatiker (m/w/d), Informatiker (m/w/d) (FH / Master), Diplom-Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Wirtschaftsinformatiker (FH / Master) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung der Digitalisierungsstelle Wir suchen am Landesarbeitsgericht Nürnberg eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) unserer Digitalisierungsstelle (m/w/d).Die Digitalisierungsstelle hat die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte zur Aufgabe, um den Gerichtsbetrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Sie tragen so aktiv zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Arbeitsgerichtsbarkeit bei.Über uns:In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeitsgerichte mit 11 Außenkammern sowie zwei Landesarbeitsgerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächendeckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme.Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landesarbeitsgericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen.Ihre Aufgaben als Leitung der Digitalisierungsstelle:Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und dazugehöriger Digitalisierungsprojekte für die bayerische Arbeitsgerichtsbarkeit Das beinhaltet: Erstellen der ProjektaufträgeInitialisierung und Durchführung des jeweiligen ProjektplansProjektadministration, d. h. Dokumentation und Berichtswesen der ProjekteControlling und Bewirtschaftung des ProjektbudgetsOrganisation von Besprechungen mit den ProjektbeteiligtenErstellung von Berichten und PräsentationenAnalyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung in engem Kontakt v. a. mit Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der ServiceeinheitenIntensive Zusammenarbeit mit der zentralen IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht Nürnberg sowie der IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht München, die unseren laufenden IT-Betrieb betreuenSchulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in digitalen FragestellungenZusammenarbeit mit externen Partnern und Fachabteilungen zur Realisierung von DigitalisierungszielenUnterstützung der Gerichtsleitung in allen Themen der DigitalisierungSie bringen mit: Sie haben Ihr Studium (Diplom [FH] / Master / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen), bestenfalls auch in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung.Von Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement hätten.Neben dem analytischen Denkvermögen sowie konzeptionellem und selbstständigem lösungsorientierten Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen ein dienstleistungsorientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur teamorientierten, kommunikativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dann sind Sie bei uns richtig!Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, die Motivation und hohe Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, Verwaltungsmanagement und Moderations- und Präsentationstechniken sind für Sie selbstverständlich.Die deutsche Staatsangehörigkeit ist für uns keine Voraussetzung für eine Einstellung, jedoch sollten Sie die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift gemäß Niveaustufe B2 beherrschen.Für Beamtinnen und Beamte mit entsprechender Erfahrung ist diese Stellenausschreibung zusätzlich geöffnet.Unser Angebot an Sie:Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und zukunftsorientierten Aufgabengebiet die Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit aktiv mitzugestalten und zu prägen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der jetzigen Arbeitswelt und der zunehmend digitalisierten Zukunft.Ein gutes Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt in einem engagierten Team mit jährlichen Personalausflügen und gemeinsamen Feierlichkeiten sind uns ebenso wichtig.In der Einarbeitungsphase und auch einer späteren Tätigkeit unterstützen wir Sie mit einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Hinsichtlich der finanziellen Seite bieten wirFür Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten mit der Stellenwertigkeit A 12–A 14Für Tarifbeschäftigte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen tariflichen Vergütung nach TV-L, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (E 12–E 14)Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung)Natürlich erleben Sie bei uns alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. Teilzeit und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Homeoffice) nach Ihrer Einarbeitung und unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Bedürfnisse, sind für uns selbstverständlich.Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement oder auch einzelne Leistungen des öffentlichen Dienstes wie das Jobbike, vermögenswirksame Leistungen oder die Jahressonderzahlung "Weihnachtsgeld" fehlen natürlich nicht.Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkhausmöglichkeiten sind für diesen Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg gegeben.Ergänzende AngabenEine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.Ausschreibende BehördeLandesarbeitsgericht Nürnberg Kennziffer der AusschreibungLAG-N-610—1/88/7Für Auskünfte steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur VerfügungFrau Guba Tel.: 0911 98236-729 E-Mail: personal@lag-n.bayern.deBewerbungsunterlagenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse für Schule und Beruf) per E-Mail an poststelle@lag-n.bayern.de.Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format annehmen und verarbeiten und nicht von einem Cloudspeicher herunterladen.Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2025.Wir freuen uns auf Sie!Datenschutzhinweisezur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter Website

Reinigungskräfte (m/w/d)

Favorit

Markt Ronsberg Ronsberg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Reinigungskräfte (m/w/d)

Der Markt Ronsberg (Landkreis Ostallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschule

eine Reinigungskraft m/w/d

in Teilzeit mit 18,50 Stunden/wöchentlich.

Die Arbeitszeit kann von Montag bis Freitag nach Schulschluss flexibel gestaltet werden.

Wir erwarten von Ihnen:

Selbständiges und strukturiertes Reinigen und Pflegen der Räumlichkeiten
Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten
Zuverlässigkeit
Gründliches Arbeiten unter Beachtung der Hygiene
Grundkenntnisse in deutscher Sprache

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich an den Markt Ronsberg, Personalverwaltung, Schulweg 3, 87671 Ronsberg oder per E-Mail an martina.willer-steiner@ronsberg.de.

Für Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin
(Tel.: 08306 97593-12) gerne zur Verfügung.

Logopäde – Diagnostik und Therapie Teilzeit (m/w/d)

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Westerholz 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) für die Neurologie
2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik für Neurologie,

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit

Lebenshilfe Osterholz gemeinnützige GmbH Osterholz-Scharmbeck 31.01.2025

Jobbeschreibung

SEI DU DAS WARUM Fantasie am besten schmeckt. Lebenshilfe Osterholz Loger Straße 35 27711 Osterholz-Scharmbeck Bewerbungen bitte an: bewerbung@lebenshilfe-ohz.de Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und O?enheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Warum Du wichtig bist: Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein. Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen. Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit. Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung. Warum Du zu uns passt: Du bist Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung“, Heilpädagoge/in oder Behindertenpädagoge/in und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern. Darüber hinaus bringst du Engagement und Ideen ein und stellst mit dem gesamten Team eine umfassende Förderung und Betreuung aller Kinder sicher. Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten. Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet. Du bist wöchentlich bis zu 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da. Warum es Dir passt: Bildung ist Wertschätzung. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach TV-öD. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken. Wir sind: FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT 30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage, Arbeitsfrei zwischen den Jahren FIT & FAIR Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung FÖRDERND & FORDERND Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen Unser Warum: Die Lebenshilfe Osterholz 20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de

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