Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen ? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team ? Dann haben wir etwas für dich Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams „ Besondere Wohnformen 1–5“ in der Eingliederungshilfe in Rösrath suchen wir ab sofort genau dich als Heilerziehungspflegerin / Pflegefachkraft / HeilpädagoginHeilpädagoge (m/w/d) 19,5- bis 35-Stundenwoche Unbefristet Rösrath Deine Mission Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe – sie ist eine Herzensangelegenheit . In einem kompetenten und aufgeschlossenen Team förderst du erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und / oder körperlicher Behinderung. Durch deine Mitwirkung können sie die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben . Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich . Du begleitest die Bewohnerinnen bei Einkäufen und den Mahlzeiten, kümmerst dich um Pflege und führst auch einfache Behandlungspflege aus. Mit deinem Wissen und Ideen können sie innerhalb unserer Räume oder auf dem Gelände, bei Ausflügen oder Urlaubsfahrten unterschiedliche Aktivitäten erleben. Deine pädagogische Arbeit ist zukunftsorientiert und fördert das gemeinsame Miteinander. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-how in Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen ein und wirkst bei der Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit. Du bist eine Bereicherung für unser Team und unser Angebot. Du bringst mit Deine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) hast du souverän gemeistert. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik . Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung . Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt. In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben, ist für dich selbstverständlich. Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B). Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Wir bieten dir Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE- Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung , Prämie für „Kommen aus dem Frei“ sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto Bis zu 35 Tage Urlaub 1 Regenerationstag Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Ansprechpartnerin Der Sommerberg AWO Betriebsgesellschaft mbH Harun Tastekin Am Sommerberg 86 51503 Rösrath Telefon: 0178 390 60 17 E-Mail: jobs[AT]awo-mittelrhein.de Internet: www.awo-der-sommerberg.de Jetzt online bewerben

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LANDKREIS BAD KISSINGEN Hier gehts besser. Der Landkreis Bad Kissingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau einen Mitarbeiter (m/w/d) für ÖPNV-Projekte einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Kommunale Jugendarbeit Weitere Informationen sowie Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

  • Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften
  • Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen
  • Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze
  • Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen
  • Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach
  • Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen
Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

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Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten; Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen; Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten;...
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Jobbeschreibung

Trebbiner Straße 6, Bundesrepublik DeutschlandEntgeltgruppe 11 TV-N Berlin (4.162,37€ - 4.676,13€)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Sachgebiet HKLS & MSR-Technik mehrere Mitarbeiter*innen. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)
Deine Aufgaben

Das Sachgebiet HKLS & MSR-Technik in der Abteilung Gebäude, Technik und Services ist im Wesentlichen für die Planung und den Neubau von HLKS- (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) und MSR-Anlagen (Mess-, Steuer-, Regelungstechnik) auf den Liegenschaften und den Fahrwegen der BVG zuständig.

  • Du bist über alle Leistungsphasen hinweg für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von technischen Projekten der Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär-, MSR-Technik) verantwortlich.
  • Ob auf der Strecke oder in bzw. an unseren Gebäuden – du koordinierst für alle versorgungstechnischen Anlagen die notwendigen technischen Maßnahmen von der Planung bis zum Stillstand.
  • Durch die Koordinierung aller Fachabteilungen, Gewerke und in- sowie externen Auftragnehmern sorgst du für einen reibungslosen Bau- und Prozessablauf.
  • Darüber hinaus kannst du deine Ideen zur Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte einbringen und sorgst für die Umsetzung des Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG).
Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude-, oder Energietechnik bzw. Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erwartet dich ggf. eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

  • erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Bestimmungen und im technischen Projektmanagement
  • Engagement und eine gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Steig ein...

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 02.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF332C-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Deine Ansprechperson ist:

Milena Neiner 030 / 256 28593
recruiting@bvg.de

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Radiologie im Krankenhaus ist genau das, was Sie suchen? Der regelmäßige Wechsel zwischen den unterschiedlichen radiologischen Verfahren an modernsten Geräten ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn als Teil unseres Teams der Radiologie versorgen Sie mit mindestens 28 Stunden/Woche notfallmäßig und stationär unsere Patient:innen auf höchstem Niveau. Unser aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich Sie begleiten unsere Patient:innen durch die Diagnostik als Ansprechpartner:in und sind zuständig für die selbständige Positionierung und gewissenhafte Umsetzung sämtlicher radiologischer Untersuchungsverfahren mit hochmoderner Ausstattung. Sie arbeiten im Röntgen ebenso wie in der Computertomografie. Die Arbeit am MRT ist ein weiterer interessanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Assistenz bei Angiographien sowie bei CT gesteuerten Eingriffen runden das Aufgabengebiet ab. Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase nehmen Sie am Bereitschaftsdienst mit Teleradiologie teil. Ihre Benefits Zeit für Erholung Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir einen weiteren freien Tag pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden wie Feiertage bewertet. Finanzielle Benefits Ob Ballungsraumzulage oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. Private Krankenzusatzversicherung Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen – günstig und ohne Gesundheitsprüfung. Arbeitsvertrag Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Zukunftsorientierte Altersvorsorge Wir sichern Sie ab Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. Wellhub Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar Wohnungen Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. So stellen wir sie uns vor Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistent:in (MTRA) oder Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe – Radiologie (MT-R) Schön, wenn Sie erste Berufserfahrung mitbringen. Aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie haben noch keine Erfahrung am MRT? Bei uns werden Sie mit Hilfe Ihres Teams und strukturierter Einarbeitung auch dort Expert:in. Es macht Ihnen Freude, im Team zusammenzuarbeiten und Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter der Tel: 089-1797-2817 Frau Martina Bonecke, unsere Leitende MTRA an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular: https://karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote

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MENÜ Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.03.2025 eine Hauswirtschaftliche Assistenz w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:RümannstraßeWann Sie arbeiten:01.03.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:ab EG 2 TVöDJetzt bewerbenWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 2 TVöD Attraktive München-ZulageEine unbefristete Beschäftigung in VollzeitEinen krisensicheren ArbeitsplatzStrukturierte und individuelle EinarbeitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufliche PerspektivenVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVergünstigtes Deutschlandticket JobEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist:VeranstaltungsmanagementReinigungs- und HygienekontrollenReklamationsbearbeitung Ambiente des HausesPflanzenpflegeUnterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit ServiceAnsprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innenBestellungen und LagerhaltungZimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden FremdfirmenSchulungenWäschemanagementEinarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisSie überzeugen mit:Eine Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswertBerufserfahrung wünschenswertFlexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmenOrganisationsgeschickGute KommunikationDie Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeitenPC Grundkenntnisse Teamfähigkeit und SelbstorganisationDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today
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Jobbeschreibung

Wir können Auto und wir können automobile Trainings. Dabei stellen wir uns den Fragen der Mobilität von morgen.

Wir sind mit der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Teil der dualen Ausbildung für die technischen Autoberufe, wir qualifizieren mit allen branchenrelevanten Weiterbildungen und wir haben stets den aktuellen Blick auf die neuste automobile Technik durch unsere Aufträge im Produkt- und Techniktraining für diverse Unternehmen der Autoindustrie.

Wir sind als Trainingsspezialisten in der Kraftfahrzeugtechnik bekannt und wollen uns weiter verstärken.

  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops für Auszubildende, Servicetechniker, Meister und andere Kunden im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
  • Sie erstellen und aktualisieren Trainings, um mit den neuesten technologischen und arbeitsprozessbezogenen Entwicklungen Schritt zu halten.

  • Sie sind KFZ-Meister oder haben ein fahrzeugtechnisches Studium abgeschlossen.
  • Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Nutzfahrzeugtechnik.
  • Lkw-Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie können technische Themen klar und einfach erklären.
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in Didaktik und Methodik.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind teamfähig.
  • Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und anderen helfen, sich zu verbessern.
  • Sie treten ruhig und professionell auf und können gut im Dialog kommunizieren.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
  • Sie bauen und pflegen Netzwerke im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
  • Gelegentliche Außendiensttätigkeiten stellen für Sie kein Problem dar.

  • Ein motiviertes und starkes Team
  • Ihre Leistung soll sich bezahlt machen, wir bieten eine attraktive Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Wir fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ebnen ihnen den Weg für eine erfolgreiche Karriere. Dabei unterstützen wir sie auch finanziell, zum Beispiel beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE
  • Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel an Freitagen bis 14:00 Uhr
  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Modernstes Equipment
  • Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Projektadministration (w/m/d) (Teilzeit 75 %, E 9b TV-L) Kennziffer 2025/019. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Mutterschutzvertretung bis zum 28.05.2025 zu besetzen. Die Verlängerung für eine sich anschließende Elternzeit ist vorgesehen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Team der Drittmittelverwaltung unterstützt und berät die Wissenschaftler*innen der Universität Konstanz in allen Fragen rund um ihre Drittmittelprojekte und internen Forschungsprojekte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der finanziellen Abwicklung der Projekte von der Mittelzusage über die Bewirtschaftung der Mittel bis hin zur Abrechnung gegenüber dem Geldgeber. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen Finanztechnische Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber*in (Mittelabrufe, Mittelüberwachung, Verwendungsnachweise) Erledigung von täglichen administrativen Aufgaben im Projekt Drittmittelbewirtschaftung unter Berücksichtigung der LHO und der Zuwendungsrichtlinien Mitgestaltung bei Digitalisierungsprozessen im Drittmittelbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/FH) vorzugsweise in betriebswirtschaftlichen Studienfächern oder eine vergleichbare Ausbildung Sorgfältigkeit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Finanzen Idealerweise Erfahrungen in der Projektadministration und der Drittmittelverwaltung Beherrschung der gängigen Standardsoftware, Schwerpunkt Excel Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes Servicebewusstsein Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen, familienfreundlichen Team Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office Familienfreundlichkeit Region mit hohem Freizeitwert Zahlreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Angebote des Hochschulsports Hansefit und Corporate Benefit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b) Informationen erhalten Sie über Frau Britta Leutner und Nina-Mareike Balmert, Tel. +49 7531 88 2402 / 3298 oder drittmittelverwaltung@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen; finanztechnische Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber*in;...
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Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.- Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
- Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
- Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
- Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer QualifikationenIhr Profil

Abschluss / Vorbildung WIR BIETEN IHNEN:

  • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
SIE BRINGEN MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Besondere Qualifikationen
  • Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert
Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Psychiatrie
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
  • Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
  • Anleitung und Beratung von Angehörigen
  • Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Geriatrie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften
Fähigkeiten

  • Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Jobbeschreibung

Der Stadtjugendring Kaufbeuren ist in Kaufbeuren der große Träger der Jugendarbeit mit über 90 Beschäftigten. Zu unseren Kernaufgaben zählen u.a.: Förderung der Jugendorganisationen, Jugendpolitische Partizipation, Kommunale Jugendarbeit, Ferienaktivitäten, mobile Spielplatzbetreuung, Betrieb zweier Jugendzentren, der Kulturwerkstatt, des Freizeithofs Hagspiel sowie Betreuungs- und Jugendhilfeangebote an Schulen und die Integration junger Menschen mit Fluchterfahrung. Sozialpädagog:innen / Erzieher:innen (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden) - Typ: Festanstellung - Arbeitsbeginn: ab sofort - Befristung: Unbefristet Die Einrichtung Jugendzentrum Neugablonz wird als Sachgebiet geführt. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Einrichtungsleitung sind: Konzeptions-, Qualitätsentwicklung und -sicherung Planungs- und Konfliktmanagement Personalmanagement Finanzmanagement Außerschulisches Bildungsmanagement Pädagogisches Handeln Die pädagogische Mitarbeit des dreiköpfigen Teams konkretisiert sich in folgenden Bereichen: Offener Jugendhausbetrieb Jugendberatung und individuelle Unterstützung Jugendkulturelle Veranstaltungen Mobile bzw. dezentrale Jugendarbeit Sozialräumliche Jugendarbeit Du bist eine aktive Persönlichkeit: die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat mit (Leitungs-) Vorerfahrung in der (Offenen) Jugendarbeit die selbstständiges Arbeiten und kollegiale Einbindung schätzt Wir sind eine leistungsfähige Organisation: mit spannenden, abwechslungsreichen und gestaltbaren Arbeitsfeldern die professionelle Rahmenbedingungen und innerbetriebliche Weiterentwicklung bietet die nach TVöD (SuE) funktionsentsprechend vergütet Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17941 auf unserem Bewerbungsportal unter www.sjrkf.de . Für weitere Informationen steht Michael Böhm unter 08341/437378 zur Verfügung. Stadtjugendring Kaufbeuren des Bayerischen Jugendring (KdöR) Hauberrisserstraße 8 87600 Kaufbeuren www.sjrkf.de

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Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in ErftstadtWas wir bieten- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du hast einen Pkw-Führerschein- Du bist zuverlässig und kontaktfreudigWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#postbote2021#postbotesea2#zusteller2021#nlkoeln#jobsnlkoeln#verbundkoeln#zustellerköln#zustellerkoeln#zustellerkoelnwest#jobsnlkoeln#F1Zusteller#koelnzust#JobsNLBonnKoeln
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Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Wollen Sie in einer modernen, innovativen Mehrbehandlerpraxis mit DVT Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie integrieren sich in ein dynamisches und engagiertes Team von vier Behandlern.
  • Selbständige, eigenverantwortliche Behandlung Ihrer Patienten in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde, mit Ausnahme KFO.
  • Professionelle und fachgerechte Beratung unserer Patienten.
  • Sie nutzen externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten.

  • Sie besitzen die zahnärztliche Approbation und haben schon erste Berufserfahrungen gesammelt.
  • Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark.
  • Sie besitzen die zahnärztliche Approbation und haben schon erste Berufserfahrungen gesammelt.
  • Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark.

  • Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
  • Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort). Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
  • Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
  • Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
  • Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
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Jobbeschreibung

"Mich selbst voranbringen – bis zu meinem Traumjob." Christiane M.: Medizinisch-technische Radiologieassistentin Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Hier kannst du dich zum/zur Expert:in entwickeln! Es erwartet Sie ein interdisziplinäres strahlentherapeutisches Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau. Unseren Patient:innen stehen sämtliche moderne Strahlentherapieverfahren zur Verfügung. Die MTR/MTRA werden an allen Arbeitsplätzen der Strahlentherapie im Rotationsverfahren eingewiesen. Du kannst dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit dir in deine neue Rolle - mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Deine Aufgaben sind: Nach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie und Ganzkörperbestrahlungen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben des Strahlenschutzes CT- gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, den Medizinphysiker:innen, der Anmeldung und der Station Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir unseren Bereich hier an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf neue Teamplayer (all genders) mit abgeschlossener Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung. Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf dich. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Einer modernen Austattung und hohen Standards Eine intensive, strukturierte Einarbeitung Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenNach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie; Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie;...
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Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Bochum, Köln, Krefeld oder Leverkusen.

Das machen Sie bei uns

Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Operative Projektarbeit in
    • Planung,
    • Ausschreibung,
    • Vergabevorbereitung
    • Überwachung
    • Abrechnung von Tunnelerstausstattung und -nachrüstung und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen

  • Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten;
  • Erstellung von Wartungsverträgen für elektro- und maschinenbautechnischen Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen
  • Abstimmung mit Dritten
Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
  • langjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
  • Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten in Hubsteigern und Pumpenschächten
Ihre weiteren Stärken

  • Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
  • Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
  • Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
Unsere Vorteile

  • Sicherheit und Versorgung
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4181 werden bis 25.02.2025 erbeten.

Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511

Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177

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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Monschau/Kalterherberg. Diese Stelle wird in Teil- oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und unbefristet angeboten. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte uns vieles mehr. Im Bereich der Pflege sind wir in den drei Bereichen (Ambulant / Stationär / Tagespflege) tätig. Das können wir bieten: 3000 € Willkommensbonus 30 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag digitale Dokumentation via Tablet flexible Arbeitszeitmodelle Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club 3000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 1500 € mit der ersten Abrechnung & 1500 € nach der Probezeit Spannende Aufgaben bei uns: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Unterstützung der Bewohner bei der selbstständigen Lebensführung Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer Kommunikation und Zusammenarbeit mit behandelnden Hausärzten und Fachärzten Führung der Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben Steuerung des Pflegeprozesses nach geltenden Standards Menschen die uns begeistern: Haben einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) Möchten sich regelmäßig fort- und weiterbilden Fühlen sich im Schichtdienst wohl Besitzen den Führerschein Klasse B Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sind verantwortungsbewusst Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK www.zusammen-fuereinander.de

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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierteFachkraft (w-m-d) für Tax Compliance ManagementKennziffer D 142/20.2Es handelt sich um eine zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen.Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.Ihr Aufgabengebiet:Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)Überwachung der Einhaltung des TCMSBegleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStGsteuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStGAnpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle RechtslageBeratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltungeigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeitenjährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMSMitarbeit bei der Erstellung von Statistikeneigenständige Erledigung der Backoffice-ArbeitenUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der FachdienstleitungWir setzen voraus:ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder vergleichbare Studiengänge alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder als Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Umsatzsteuerrechtfundierte und anwendungsbreite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechtsanwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Managementsicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmenselbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDurchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisations- und KommunikationsfähigkeitSozialkompetenz und TeamfähigkeitVon Vorteil sind:Zertifizierung zur Tax-Compliance-Managerin beziehungsweise zum Tax-Compliance-ManagerErfahrung in der öffentlichen VerwaltungErfahrungen im Umgang mit einer FinanzverwaltungssoftwareWir bieten:Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöDSonderzahlungen nach dem TVöDbetriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse DarmstadtJobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelunginteressante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen BelangeArbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeitenbetriebliches GesundheitsmanagementFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungabwechslungsreiches Speisenangebot im BetriebsrestaurantAnerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/StellenmarktBei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180 5359, gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Evang. Kirchengemeinde Puchheim ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheit & soziale Dienste und bietet pädagogische Betreuung für Kinder an. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 und fördern deren Entwicklung durch ein ganzheitliches pädagogisches Konzept. Unsere Einrichtung bietet eine familiäre Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen können. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Eltern und sind stets bemüht, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation zu pflegen.

Wir suchen motivierte Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren können und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Bei uns erwartet dich ein engagiertes und sympathisches Team, das zusammenarbeitet, um den Kindern eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten. Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und unsere Arbeit mit Kindern unterstützen möchtest, dann bewirb dich bei uns!

  • Du unterstützt uns bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
  • Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen, unter Berücksichtigung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
  • Als Teamplayer*in bist Du das Bindeglied zwischen den Kindern und dem Jugendamt
  • Betreuung und Förderung von Kindern gemeinsam mit deiner Teamkolleg*in in der zweiten Kindergartengruppe, damit Du Dich auf den Weg zur eigenverantwortlichen Übernahme des Tagesablaufs einbringen kannst
  • Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Du übernimmst die alltagsintegrierte sprachliche Bildung im Rahmen der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

  • ehrlich
  • begeisterungsfähig
  • vertrauensvoll

  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Krankenzusatzversicherung
  • Frisches Obst
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
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Jobbeschreibung

Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Kreisjugendamtes Ebersberg Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten Bewerbungen, die sich zeitlich ergänzen, ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Kreisjugendamtes Führung eines Sachgebiets mit 6 Teamleitungen (m/w/d) und rund 85 Mitarbeitenden (m/w/d) Eigenständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe für den Landkreis Ebersberg mit ca. 30.000 Kindern und Jugendlichen Verantwortung für die Haushaltsplanung und -Verwaltung, Sicherstellung einer effektive Mittelverwendung Entwicklung landkreisweiter Konzepte und Steuerung der Jugendhilfeleistungen zur Qualitätssicherung Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Jugendhilfeausschuss sowie Vertragsverhandlungen Optimierung von Abläufen und strategische Steuerung der Fachbereiche des Kreisjugendamtes Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, proaktiven Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie mit internen Schnittstellen im Landratsamt und mit engen Partnern aus sozialen Institutionen sowie freien Trägern der Jugendhilfe Übernahme einer wöchentlichen Rufbereitschaft außerhalb des regulären Dienstbetriebes (Umfang verhandelbar) Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Verwaltungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem verwandten Rechtsgebiet oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in einem der zuvor genannten Rechtsgebiete mit dem Ziel, einen Masterabschluss zu erlangen. Einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im relevanten Bereich Idealerweise Führungserfahrung, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder sozialen Arbeit Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den relevanten Aufgabenbereichen sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken. Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sind wünschenswert. Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres, souveränes Auftreten Große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation und ausgeprägte Eigenmotivation Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Microsoft Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme Mobilität (Besitz des Führerscheins der Klasse B) Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition mit hoher Verantwortung Umfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten, ein vielseitiges Inhouse-Seminarprogramm und ein attraktives Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12. sowie bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr Attraktive monatliche finanzielle Rufbereitschaftsentschädigung, abhängig vom übernommenen Umfang Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135,00 EUR monatlich und 50,00 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig Eine tarifgerechte Eingruppierung je nach vorliegender Qualifikation (Dipl. FH/Bachelor/Master): Bei Beschäftigten in Entgeltgruppe S 18 TVöD bzw. bis zur EG 13 TVöD, bei Beamten Besoldung nach dem BayBesG Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 02.02.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Abteilungsleitung Kinder, Jugend und Familie Frau Schubert Tel. 08092 823-303 Sachgebietsleitung Personal und Bürgerbüro Frau Wiest Tel. 08092 823-101 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
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Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB InfraGO AG. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Sachbearbeiter:in Bahnenergieversorgungsanlagen (DC/AC) (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin oder Dresden. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

  • Als technische:r Sachbearbeiter:in arbeitest du an Projekten im Bereich Bahnenergieversorgungsanlagen, hauptsächlich für Nahverkehrsbetriebe wie die Leipziger Verkehrsbetriebe
  • Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der zeichnerischen Konstruktion und Umsetzung im BIM von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung – von der Berechnung und Auslegung bis hin zur Bauüberwachung
  • Weiter gestaltest du Konstruktionszeichnungen für Projekte wie Gleichrichterunterwerke, Hochbauten und Schaltanlagen
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Aufgaben in den unterschiedlichen Leistungsphasen der Projektabwicklung
  • Außerdem stimmst du dich eng mit deinen Kolleg:innen und weiteren Projektbeteiligten ab, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen
Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Zeichner:in, Techniker:in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bahnenergieversorgungsanlagen oder Energieversorgungsprojekte, vorzugsweise im Nahverkehr, mit
  • Du hast sehr gute CAD-Anwendungs- und Systemkenntnisse, insbesondere AutoCAD und bringst zudem anwendungsbereite Kenntnisse in den Programmen von Microsoft Office mit
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, geprägt von eigenverantwortlichem sowie selbstständigem Handeln und du hast ein Auge für technische Details sowie deren korrekte Umsetzung
  • Dennoch bist du ein:e Teamplayer:in, der:die sich durch Kommunikationsstärke auszeichnet und effektiv mit verschiedenen Fachgruppen und Projektbeteiligten zusammenarbeitet
  • Du verfügst mindestens über ein B2-Sprachzertifikat
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH. In unserer Rolle als treibende Kraft des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe verfolgen wir mit Entschlossenheit die Entwicklung zuverlässiger und wegweisender Lösungen. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als IT Administrator (m/w/d) – Windows Server und Citrix Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Tauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erhältst du nicht nur die Gelegenheit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern du bist auch maßgeblich an der Gestaltung und dem Wachstum unserer innovativen Systemlandschaft beteiligt. Deiner Kreativität sind keinerlei Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Prozesse auf neue und innovative Weise zu durchdenken. Das erwartet dich Als IT-Administrator in unserem Team übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Administration und Optimierung unserer Windows- und Citrix-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen: Verwaltung und Optimierung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Analyse, Planung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server und Citrix-Umgebung. Installation und Pflege: Die Installation, Konfiguration und Pflege von Server-Betriebssystemen liegen in Deiner Hand. Automatisierung: Du steigerst die Effizienz durch die Automatisierung von Betriebssysteminstallationen. Fehleranalyse und -behebung: Du analysierst, klassifizierst und behebst Systemstörungen eigenständig. Systemüberwachung: Du überwachst die Systemleistung und stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme sicher. Schwachstellenbeseitigung: Du identifizierst proaktiv Schwachstellen und behebst diese. IT-Projekte: Du arbeitest in Projekten zur Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Infrastrukturen mit. System- und Prozessentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich unsere Systeme und Prozesse weiter, um einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten. Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, z.B. für die Systementstörung. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Citrix mit. Erste Erfahrungen in Microsoft 365 und Microsoft Azure sind von Vorteil. Idealerweise hast Du Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware. Du verfügst über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen. Der sichere Umgang mit Skriptsprachen wie PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben gehört zu Deinen Stärken. Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Du zeigst hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. EigenverantwortungDich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten. Flexible ArbeitszeitenBei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. WeiterbildungDich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot. Urlaubstage30 Tage Karneval, Weihnachten und Silvester. Attraktive ZusatzleistungenZuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket. MitarbeitereventsBei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst. Atmosphäre im TeamDich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams. JobradEntdecke die Vorteile eines JobRads – unkompliziert und nachhaltig. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Leonie Wetzels aus unserem Recruiting-Team. Leonie Wetzels: 0221-93731-362. GkDGesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH PersonalmanagementBayenthalgürtel 9, 50968 Kölnbewerbungenrhenag.de Wir freuen uns auf dich Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere IT-Administrator Systemadministrator Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Fachinformatiker IT-Support Anwendungsbetreuer

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Wir machen Charité möglich!Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Finanzen suchen wir ab dem 01.04.2025 oder früher 3 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
  • Kaufmännische und rechnerische Überprüfung der Rechnungen im Zusammenhang mit der Bestellung, Buchung und Dokumentation der Fremddienstleistung auf Grundlage des Servicescheins
  • Fortschreibung der Wartungsplanung der Fremddienstleistung im SAP PM
  • Kommunikation / Korrespondenz mit Kreditoren und Fachbereichen sowie operativer Einkauf

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich oder einer ähnlichen Aufgabe wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsstärke und -bereitschaft
  • Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Rahmenbedingungen: Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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Paymentberater/ Electronic-Banking Berater (m/w/d) Das sind wir: Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 180 Jahren fest verwurzelt im Landkreis Deggendorf. Als größtes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Region bieten wir zukunftssichere Perspektiven. Ihre Aufgaben: Technischer Support für Mitarbeiter und Firmenkunden für unsere Payment-Produkte Ganzheitliche Beratung unserer Firmenkunden im Zahlungsverkehr Vertrieb unserer zahlreichen Payment-Lösungen (Kartenterminals, Kreditkarten, Shop-Lösungen,...) Ihr Profil: abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder vertriebliche Erfahrungen im Bereich Payment Interesse am Umgang mit modernen Medien Freuen Sie sich auf: Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Einen jährlichen Erholungsurlaub von 32 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag) Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13 Monatsgehältern Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmen- und Teamevents sowie Betriebsausflüge Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Andreas Aigner Telefon: 0991/3611-224 Standort: Sparkasse Deggendorf Stellenangebote Markus Knoll 0991 3611-223 E-Mail Kontakt Andreas Aigner 0991 3611-224 E-Mail Kontakt Ausbildung Sabrina Wasmeier 0991 3611-221 E-Mail Kontakt Praktikum Tatjana Art 0991 3611-278 E-Mail Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Der Springerpool ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflege- und Funktionsdienst. Er besteht aus einem Kompetenzteam von Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter:innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Die eigenständige Dienstplangestaltung im Springerpool bietet die Möglichkeit das Beruf- und Privatleben individuell zu gestalten.

Einsatzmöglichkeiten: Standort Mitte Katharinenhospital – Sie können auf folgenden Stationen eingesetzt werden:

  • HNO-Stationen
  • Neurochirurgie
  • Neurologie
  • Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
  • Augenklinik
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
  • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
  • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
  • Zuverlässigkeit
  • Sie haben als Krankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Durchführung eines Pflegekonsildienstes Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches Beratung des Managements Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Notaufnahme Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der Notaufnahme Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnen Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

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Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) auf geringfügiger Basis (ambulant)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim Die Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser Dienstleistungsangebot umfasst Hilfe im Haushalt, Pflege und Betreuung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege auf geringfügiger BasisWir bieten Ihnen:ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten könnenIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenEine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)VVS-FirmenticketUnterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Ihr Profil:Sie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenSie sind motiviert und kommunikativSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gern im TeamSie sind zeitlich und inhaltlich flexibelSie haben einen FührerscheinIhre Aufgaben:Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer NutzerErledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer DienstleistungUnterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstraße 93 70176 Stuttgart
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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Landesvertretung Schleswig-Holstein · Kiel
ab 15.02.2025 · Teilzeit (12 Std./​Woche) · befristet bis 15.05.2025 · Stellen‐ID: 2025‐008

  • Sie überarbeiten eine Broschüre mit Zahlen, Daten und Fakten des Gesundheitswesens in Schleswig-Holstein, indem Sie Tabellen und Grafiken in Microsoft Excel erstellen oder überarbeiten und begleitende Kurztexte in Microsoft Word hinzufügen.
  • Darüber hinaus recherchieren Sie gesundheitsökonomische Daten und bereiten diese strukturiert auf.
  • Unsere Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Sie, indem Sie Inhalte auf der Homepage der vdek-Landesvertretung aktualisieren.

  • Sie befinden sich derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in einem relevanten Fachbereich.
  • Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeiten Sie sicher und routiniert.
  • Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch engagiertes, ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln aus.
  • Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
  • Erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Umgang mit Daten und Grafiken sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

  • Balance zwischen Berufs- und Privatleben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeitsumfeld
    Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
  • Gesundheitsförderung
    Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits
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Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. Was Sie auszeichnet: Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management mit Weiterqualifizierung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren bringen Sie mit. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (2.091€ bis 2.668€ mtl. bei 50% Teilzeit, je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.462€ bis 1.866€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Ein wertschätzendes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere Bewerben Sie sich jetzt: Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch; leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich; bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge;...
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Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen
  • Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren
  • Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS)
  • Als Abnahmeprüfer:in sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird
  • Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetzen, Vorschriften und technischen Regelwerke
  • Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab
  • Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen
Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Du verfügst über Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast hochkomplexe Planungsaufgaben der Leit- und Sicherungstechnik mit Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen. Darüber hinaus punktest du mit Erfahrungen im Bereich Bau/Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb
  • Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE
  • Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren
  • Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen. Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz
  • Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für den Kreißsaal suchen wir eine/n qualifizierte/n Hebamme (m/w/d), die/der engagiert am Team unterstützt und mitwirkt. Die Frauenklinik gehört mit jährlich ca. 3.500 Geburten zu den großen Einrichtungen in Deutschland. Im Kreißsaal praktizieren wir eine familienorientierte, natürliche und individuelle Geburtshilfe. Wir sind ein großes Team von engagierten Hebammen und haben seit einigen Jahren einen Hebammenkreißsaal. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Individuelle Betreuung der werdenden Mütter im Kreißsaal vor, während und nach der Geburt Selbstständige Durchführung komplikationsloser Geburten und Erstversorgung eines Neugeborenen Förderung der natürlichen Geburt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam und der Wochenstation Aktive Mithilfe bei der Umsetzung einer familienorientierten professionellen Geburtshilfe Psychosoziale Betreuung und Anleitung von werdenden Müttern und ihren Angehörigen Durchführung einer sach- und fachgerechten prä- und postpartalen Dokumentation Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d) Sie verfügen über Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen mit Wassergeburten Fachkenntnisse im Bereich Akkupunktur sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie sind motiviert, flexibel und haben Freude an Ihrem Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie haben Kenntnisse in den klassischen und alternativen Methoden der Geburtshilfe, z.B. Homöopathie, Akupunktur, Aromatherapie etc. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.Wir bieten Ihnen:Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum StuttgartEine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-WocheIn Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden TagenAn Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringenRegelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«Dienstkleidung in den EinrichtungenMonatliche Benefits in Form von SachbezugsgutscheinenZahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 PartnerunternehmenRegelmäßige Teamevents wie Workshops oder AusflügeDirekte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den EinrichtungenIhr Profil:Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und FeiertagsdiensteEin hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen EinrichtungenSpaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit MenschenSie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbarDeutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Ihre Aufgaben:Fachgerechte Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeÜbernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-VorgabenDigitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PDBegleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen BedürfnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep @ wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 Stuttgart
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ZDF Mainz

Jobbeschreibung

Du willst den Informations-, Gesellschafts- und Sportprogrammen des ZDF zum Erfolg bei allen Zielgruppen verhelfen und ein neues Team aufbauen? Als Leiter*in der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ im Bereich „Genre- und Channelmanagement Information, Gesellschaft, Sport“ in der Direktion Audience organisierst du die Distributions- und Kommunikationsprozesse für aktuelle Sendungen, Politik-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Geschichtsdokumentationen sowie Genres wie True Crime, Soziales und Sport. Du arbeitest mit am gerade entstehenden Portfolio-Prozess im ZDF. Dein neu entstehendes Team legt mit den redaktionellen Bereichen im FormatKompass die programmlichen Ziele fest. Du bist die Hauptansprechperson der Redaktionen zu allen Fragen rund um Planung und Distribution in den oben genannten Genres.

Wir bieten

Ihnen in der Abteilung Audience / Abt. Genreportfolio und Planung (IGS) in Mainz eine Beschäftigung als

Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung"

Vollzeit (38.50 Std.)

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

  • Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ mit den Genres Information, Gesellschaft und Sport
  • Formen eines neues Team, das plattformübergreifend denkt und arbeitet
  • Steuerung des FormatKompass-Prozesses mit den Redaktionen um programmliche und Reichweiten-Ziele festzulegen
  • Organisation aller Distributions- und Kommunikationsprozesse in den oben genannten Genres
  • Verantwortung der langfristigen- und strategischen (Vor-)Planung der Genreangebote für alle Ausspielwege
  • Mitwirkung am neuen Portfolio-Prozess im ZDF

  • Hochschulstudium (Master, Diplom) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Arbeiten (idealerweise im News- und/oder Doku-Bereich), Affinität zum Sportbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von Social-Media-Angeboten
  • Erfahrung in den Bereichen Planung und Distribution
  • Hohes Verständnis von KPIs für lineare wie non-lineare Ausspielwege
  • Verständnis und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen
  • Erfahrung im Arbeiten mit datengestützten Analyseprogrammen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie sowie sehr hohe Dialog- und Kommunikationskompetenz

  • #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
  • eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen
  • attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
  • ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
  • ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung werden bis zu 72 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Zu Ihren Aufgaben gehören: zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger Führen des Mitarbeiterteams und des Personals Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Was Sie auszeichnet: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit Was uns auszeichnet: eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. 1: www.schwaebischhall.de/kitaZeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger; Führen des Mitarbeiterteams und des Personals; Organisation des Dienstbetriebes;...
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
    • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
    • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.
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Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieurin (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen, sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI – insbesondere: Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen Bauüberwachung und Projektleitung Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. Wen suchen wir? Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelorabschluss, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich oder Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) Nutzung der Mensen des Studentenwerks Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33252 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 16.02.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: SG33-Geschaeftszimmerzuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

staatlich geprüfte Technikerin/ geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik/ Tiefbau für den Fachbereich Wasserstraßen

Der Dienstort ist Berlin.

Referenzcode der Ausschreibung 20250114_9339


APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF). Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, tätigt Geldmarkt- und Derivategeschäfte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes über die Finanzmärkte jederzeit sicherzustellen und unter Kosten- wie auch Risikoaspekten zu optimieren.

Der im Zuge der Corona-Pandemie vom Bund zum 27. März 2020 zur Stärkung der deutschen Realwirtschaft ins Leben gerufene WSF wurde unter dem Dach der Finanzagentur angesiedelt. Bereits seit dem Jahr 2018 verwaltet die Finanzagentur den im Jahr 2008 zur Bewältigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegründeten FMS und betreut die vom Fonds eingegangenen Beteiligungen. Auch nimmt sie die Trägerschaft der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung wahr, welche die Rechtsaufsicht über die nach Bundesrecht gegründeten Abwicklungsanstalten ausübt.

An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt die Finanzagentur derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit/Teilzeit) einen:

Software Asset Manager / ​Lizenzmanager (m/w/d)

Operatives Software Asset Management (SAM)

  • Analyse, Gestaltung, Anwendung von Lizenzstrategien
  • Beratung der Fachbereiche und der IT bei der Einführung neuer Softwareprodukte und Technologien im Hinblick auf lizenzrechtliche Fragestellungen
  • Lizenztechnische Prüfung und Abbildung von Saas- und Cloud-Diensten in hybriden IT‐Umgebungen
  • Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie Optimierung der eingesetzten Softwarelizenzmodelle
  • Betrieb, Anwendung und Weiterentwicklung eines Software Asset Management-Systems
  • Erstellen und überwachen von Lizenzbilanzen, Bereitstellen von Daten und Reports für IT und Fachbereiche
  • Überwachung und Steuerung von Software- und Pflegeverträgen einschließlich Vertragsmanagement
  • Steuern und Begleiten von Lizenzaudits

  • Abgeschlossenes Studium der Informations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften; vorzugsweise im Informationsrecht oder Internationalem Lizenzrecht, mit Lizenz-, IT‐, IP- und vertragsrechtlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT‐ und Software Asset Management wünschenswert
  • Kenntnisse zu Lizenzmodellen und ‐metriken von führenden Software-Unternehmen wie bspw. Microsoft, SAP, Oracle, IBM, Broadcom
  • Erste Erfahrungen im Betrieb und Anwendung eines Discovery- und Software Asset Management Tools, Erfahrungen mit „Flexera Snow“ sind von Vorteil
  • Grundlagen-Know-how zu Cloud Management und FinOps Framework
  • IT‐technische Affinität und Grundverständnis
Darüber hinaus besitzen Sie eine sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten. Ein hohes Maß an Teamgeist und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sie arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und übernehmen Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden. Eine Auswahl unserer zahlreichen Zusatzleistungen finden Sie nachfolgend.

  • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben für die Bundesrepublik Deutschland
  • eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche attraktive Benefits (z. B. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement)
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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse Erstellung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremienbeschlüsse, Vorlagen für Gesellschafterbeschlüsse und öffentliche Bekanntmachungen sowie Antragsschreiben an die Rechtsaufsichtsbehörde Koordination und Überwachung der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Gemeinderatsmitglieder Mitwirkung beim operativen und strategischen Beteiligungscontrolling, in Abstimmung mit den kommunalen Zielsetzungen, inklusive Aufbau eines Risikomanagementsystems sowie einem konzernweiten Compliance-Managementsystems des Konzerns „Stadt Schwäbisch Hall“ Überwachung der finanziellen Auswirkungen auf den städtischen Haushalt sowie federführende Mitwirkung bei der Erstellung des städtischen Gesamtabschlusses Was Sie auszeichnet: ein abgeschlossenes Studium bevorzugt als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss in den Bereichen der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Rechnungswesen eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse;...
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
    • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
    • Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
    • Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
    • Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
    • Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
    • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
    • Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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WE STAND FOR BERLIN Working for the Berlin Police not only ensures greater safety in the capital - it also ensures individual development prospects and the certainty of doing something meaningful. We stand for diversity, variety and opportunities. The Berlin police are looking for several permanent positions as soon as possible IT system technicians for the central technical operations service (ZTBD) of the cooperative control center of the Berlin police and fire department (f/m/d) Reference number: 2-141-22 Pay grade: EG 11 TV-L plus a temporary specialist allowance for tariff employees in information technology (if the requirements are met) Location: Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin, from 2027 also Eiswaldstraße 18, 12249 Berlin We, the Berlin Police and the Berlin Fire Department, are working together on the planning, implementation and subsequent operation of our cooperative control center, the most modern and largest control center system in Germany. In future, the cooperative control center will be the first point of contact for all emergency calls from the police and fire departments in Berlin and the central technical operations service (ZTBD) will form the strong digital backbone for this. Your expertise and commitment are needed for the ZTBD What tasks await you? You will work directly on the digital backbone of the control center in areas such as IT security, data protection, geodata infrastructure, voice communication system and in the area of high-availability data centers with a self-sufficient data network. With your know-how, you will make a valuable contribution to setting up the future control center technology and will later ensure technical operation as part of the team through installation and maintenance, occasionally also outside regular working hours in the form of on-call duty and/or shift work. You will be part of the team responsible for the monitoring, administration and further development of the new control center system. You will coordinate with colleagues in the IT departments of the existing control centers and external suppliers. With your administrative skills, you will ensure a smooth workflow within the cooperative control center and ensure its operation. As part of first and second level support, you are the first point of contact for employees at the Cooperative Control Center What qualifications do you have? You have a Bachelor's degree or a corresponding degree from a university of applied sciences in the fields listed below or in a comparable course of study. If you have completed the same degree within the next 6 months, you are also welcome to apply or You have been working for at least three years in the field of systems engineering, i.e. in the field of computer science, telecommunications, communications or electrical engineering or have comparable qualifications and experience. You are familiar with terms such as server architecture, network technology, DHCP, Cat5, fiber optics, firewall, Docker images, virtual environments, load balancing, Active Directory, identity management and PKI, backups, IT security and more. Preferably you are experienced in the use of monitoring tools and the evaluation of logs. You are familiar with Windows and/or Linux at administrator and command line level, know the internal processes and can configure the systems. It is also desirable if you already have experience with 1st or 2nd level support or generally the workflow using ITIL and dealing with process-oriented work. Ideally, you are also familiar with radio and telecommunications technology, databases and GDI systems. What else do we need from you? You are used to working as part of a team, but can also carry out tasks independently and reliably. You are goal-oriented and efficient even under pressure, assess priorities and communicate your plans to the team. You are curious and have the willingness to constantly develop yourself and the team. You have the flexibility to relocate if necessary and are willing to work on-call and/or in shifts. You have a class B driving license or are willing to obtain one You have at least C1 level German language skills. What sets us apart? We offer you a meaningful job for the safety and quality of life in Berlin: with your work, you contribute directly to maintaining the working capacity of the police and fire department. We enable you to actively shape your workplace and work on innovative software solutions in an environment with plenty of freedom to make decisions. We will support you with extensive training and development opportunities, even beyond your actual area of focus. We live the compatibility of work and family/care as well as personal lifestyle. 30 vacation days a year are standard for us. We offer our own health management with health checks & flu vaccinations, an annual health day, sports activities, workshops and much more. We pay a monthly capital city allowance of up to 150 euros and/or a subsidy for the VBB company ticket as well as a company Pension scheme. For newly recruited specialists from the state of Berlin, an individual assessment is carried out to determine whether the payment of a temporary above-tariff allowance is possible. Among other things, we offer Job security Regular pay and Christmas bonus Personnel development Work-life balance Flexible working time models Training and health offers Notes on the application: Does this appeal to you? Then apply online by March 7, 2025. Interview costs (e.g. travel to the interview) cannot be reimbursed. Public service employees should enclose a current appraisal or reference, preferably no more than one year old, and a declaration of consent for access to their personnel file. Please submit the following application documents with your application: Cover letter, CV, degree or overview of study modules, proof of comparable qualifications, certificates if applicable, a current reference is desirable. If you have a severe disability/equal opportunities, please submit appropriate proof. All application documents must be submitted in German. Only applications with complete documents can be considered. For degrees obtained abroad, a certified translation must be enclosed. Do you have a foreign qualification? Please contact the Central Office for Foreign Education (ZAB) for information on certificate evaluation (recognition) with a German vocational training or university degree at: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html as well as: https://anabin.kmk.org/anabin.html If the requirements are not directly fulfilled, classification in a lower pay group may be considered first. We live diversity Therefore, applications from women are expressly welcome. We also expressly welcome applications from people with a history of migration. Severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if they have the same qualifications (suitability, aptitude and professional performance). The Berlin Police is very interested in reflecting the diversity of our society in all employees. We are therefore very happy to receive applications, regardless of your cultural and social background, age, world view, gender orientation and/or lifestyle. Contact person for your questions: Ms. Freier, Dir ZS Pers A 232, 49 30 4664-791232 Further information on the department issuing the invitation to tender can be found at: www.110prozent.berlin.de or about the Berlin administration at: www.berlin.de/karriereportal Click here for the promotional film for IT professions at the Berlin Police. Berlin Police

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Jobbeschreibung

Beim Kreisfeuerwehrverband Stormarn

- Körperschaft des öffentlichen Rechts –

 

mit Sitz in 23843 Travenbrück, Lindenstraße 82, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle der Sachbearbeitung (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um

eine unbefristete Stelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,00 Stunden nach TVöD Entgeltgruppe 8

Kreisfeuerwehrverband Stormarn

KBM Olaf Klaus

Kreiswehrführer

Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage des KFV Stormarn unter www.kfv-stormarn.de

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Jobbeschreibung

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da.

Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 20 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt.

Facharzt/-ärztin für die berufliche Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (m/w/d)

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Ort: 50999 Köln-Rodenkirchen IVertragsart: Vollzeit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit 19,5 Stunden/Woche I Beginn: ab sofort

  • Ärztliche Begleitung der Teilnehmenden im Verlauf der beruflichen Reha. Dabei arbeiten Sie mit KollegInnen anderer fachärztlicher Disziplinen hier im Hause, mit PsychologInnen, Sport- und PhysiotherapeutInnen, SozialpädagogInnen und KollegInnen in den Ausbildungsbereichen zusammen.
  • Erstellen sozialmedizinischer Gutachten im Rahmen von Berufsfindungsmaßnahmen und anderen beruflichen Assessments
  • Beratung der interdisziplinären Rehateams bei medizinischen Fragestellungen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrungen im Bereich Neurologie, gerne auch mit entsprechender fachärztlicher Qualifikation
  • Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich der sozialmedizinischen Begutachtung, gerne auch mit entsprechender Zusatzbezeichnung
  • Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

  • Ein Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche in Vollzeit oder 19,5 Stunden/Woche in Teilzeit
  • Attraktive Arbeitszeiten zwischen 8-16 Uhr, ohne Schicht oder Wochenenddienste
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Gleitzeitmodell
  • Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
  • Zusätzlicher Gesundheitsschutz durch eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sie genießen kontinuierliche Weiterbildungen in unserer konzerneigenen Akademie sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch unser Gleitzeitmodell
  • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Professioneller Onboardingprozess
  • Attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer modernen Kantine
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Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Einsatzleitzentrale der Verkehrsüberwachung koordiniert die Abschleppmaßnahmen von widerrechtlich abgestellten Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum. Der Einsatz erfolgt in wöchentlich wechselnden drei Schichten. Die Einsatzzeiten erstrecken sich über einem Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr. Ein Job, der Sie begeistert Sie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen Sie sind verantwortlich für die Priorisierung von Abschleppvorgängen nach Dringlichkeit, die Disposition der Mitarbeitenden im operativen Bereich sowie die logistische Routenplanung Sie sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens die Abfrage von Halterdaten, die Ermittlung der Fahrzeughalter/-innen sowie die Kontaktaufnahme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche Sie übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder aktueller Teilnahme daran selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in MS-Word und MS-Excel sind vorteilhaft gute Ortskenntnisse in Stuttgart sind ebenfalls von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusatzurlaubstage sowie die Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schneider unter 0711 216-33360 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau George unter 0711 216-98286 oder Poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0009/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen; sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens; bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche; übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP;...
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Trassierung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • Bei uns erstellst du Trassierungsentwürfe für die vielfältigsten Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen
  • Du rechnest Gleise und Weichen ein
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Planer:innen aus den Fachgewerken VA, OLA oder LST zusammen und führst deine Trassierungsentwürfe im Laufe des Planungsprozesses fort
  • Deine Trassierungsentwürfe arbeitest du für die fahrdynamische und gleisgeometrische Prüfung aus und erstellst ein gleisgeometrisches Projekt
  • Du erstellst Weichenskizzen und Weichenhöhenpläne und reichst diese zur gleisgeometrischen Prüfung ein
  • Als kompetente:r Kolleg:in bist du verantwortlich für deinen Aufgabenbereich und stimmst dich während der Ausarbeitung mit deinen Kolleg:innen ab
Dein Profil:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur:in oder eine ähnliche Qualifikation mit
  • Du bist ein Profi im Umgang mit ACAD und ProVI und bist sicher im Umgang mit Koordinatensystemen
  • Im Regelwerk der Deutschen Bahn, insbesondere der Ril 800, 813 und 883, kennst du dich aus
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einrechnung von Gleisanlagen und Erstellung von Trassierungsentwürfen kannst du nachweisen und hast bereits Weichenskizzen und Weichenhöhenpläne erstellt
  • Du kannst Trassenpläne erstellen und Gleisnetzdaten aktualisieren
  • Mit MS Office kannst du sicher umgehen
  • Du bist wissbegierig hinsichtlich neuer Anwendungssoftware, bringst die erforderliche Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen mit und hast eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Über uns: Die Gemeindeverwaltung der Gemeinde Hohe Börde besteht aus 18 Ortsteilen und ca. 19.200 Einwohnern, mit dem Verwaltungssitz im Ortsteil Irxleben die verkehrsgünstig an der A2, A14 und B1 vor den Toren der Landeshauptstadt Magdeburg liegt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, erhalten Sie die gewünschten Informationen auf unserer Internetseite unter: www.hohe-boerde.de Sachgebietsleiter/in Bau- und Liegenschaftsverwaltung/Gemeindeentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Kommunale Bauleitplanung Mitwirkung bei der Landes- und Regionalplanung Erarbeitung der Steuerung städtebaulicher Konzepte und städtebaulicher Satzungen Bearbeitung von Fördermaßnahmen Erarbeitung öffentlich-rechtlicher Verträge (städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Durchführungsverträge) Mitwirkung bei der kommunalen Wärmeplanung Erarbeitung von Drucksachen und Informationen für die politischen Gremien und Vertretung des Sachgebiets in Bürgerversammlungen, Ausschüssen des Gemeinderates sowie anderen Gremien Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Städtebau/ Stadtplanung/ Raumplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Stadtplanung/ Bauplanung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder alternativ abgeschlossener Beschäftigungslehrgang 2 als Zugang zum gehobenen Verwaltungsdienst Praktische Erfahrungen als Planer/in im kommunalen Städtebau und regionale Kenntnisse sind von Vorteil Sichere Kenntnisse einschlägiger Software (GIS und CAD-Kenntnisse) Fachkompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Initiative und Leistungsbereitschaft Führerschein Klasse B Das bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/w) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie weitere komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Rahmenarbeitszeit von 6-20 Uhr, Telearbeit Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvosorge für Tarifbeschäftigte Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massage am Arbeitsplatz Essensversorgung im Rathaus Sie haben inhaltliche Fragen zur Stelle?? Gerne erteilt Ihnen Herr Schmidt unter der Telefon-Nr.: 0392024/781600 oder per Mail unter schmidt[AT]hohe-boerde.de weitere Informationen. Für allgemeine Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefon-Nr.: 039204/781122 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften sowie Referenzen senden Sie bitte ausschließlich per Mail mit einem PDF-Dokument an das Postfach bewerbung[AT]hohe-boerde.de unter Angabe des Stichwortes "SGL Gemeindeentwicklung". Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht von der Gemeinde Hohe Börde erstattet.

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Jobbeschreibung

Für unsere Pflege Diakonie Station am Gustav-Schatz-Hof in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)

in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion unterstützen Sie die Pflegedienstleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:

·                     Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;

·                     Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;

·                     Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;

·                     Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;

·                     Sicherstellung der Pflegequalität;

·                     Kundenpflege und Beschwerdemanagement;

·                     Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;

·                     sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.

Ihr Profil:

·                     Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;

·                     Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Leitungserfahrungen;

·                     Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;

·                     Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;

·                     Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;

·                     Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;

·                     Motivations- und Überzeugungskraft.

·                     Auch ein Quereinstieg ist möglich!

Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten:

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen

  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents

Sie interessieren sich für eine Position?

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

 

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de/, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

bewerbungen@diakonie-altholstein.de

www.diakonie-altholstein.de

 

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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Jobbeschreibung

Über uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse! Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes. Ihre Aufgaben eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profil ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz Kontakt Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können. Herr Mike Bartmann Tel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.de Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Strelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz

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Jobbeschreibung

RevisorIn Betrieb / Controlling / Steuerung (w/m/d) Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) Analyse der relevanten internen und externen Rahmenbedingungen Abgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen Prüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen Fachbereichen Durchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wesentlichkeit Besprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende Berichterstattung Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen Ihr Profil fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellen klare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung Unser Angebot eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern;...
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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung
  • Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt
Das wünschen wir uns von dir:

  • Erste Erfahrung in der Pflege
  • Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
  • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.204 und 2.422 € (bei 30 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.