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Jobbeschreibung

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Solution Architect / Softwareentwickler (m/w/d) Polarion / ALM Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitali­sierung ihrer technischen Dokumen­tation für Medizinprodukte * Durchführung von Workshops zur Erhebung und Ausarbeitung von Anforderungen * Konfiguration, Implementierung und Anpas­sung eigener bestehender Polarion- / ALM-Lösungen * Anbindung und Verarbeitung von Daten aus Dritt-Systemen * Dokumentation und Test von implementierten Anforderungen, bis hin zur Durchführung des Rollouts * Enger Austausch in einem agilen Team Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung auf dem Gebiet Softwareentwicklung und / oder Requirements Engineering * Eine Hybridfunktion aus Beratung und Customizing ist genau Ihr Ding * HTML, CSS und JS sind keine Fremdbegriffe für Sie * Gerne bringen Sie Erfahrungen mit im Bereich: * Datenbanken / Datenmodellierung * Linux-Server Administration * Java- oder Webentwicklung * Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbst­ständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich * Sie haben Erfahrung mit agilen Methoden wie z. B. Scrum * Sie verfügen über ein sicheres und über­zeugendes Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit * Sie bringen verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
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Automatisierer:in (w/m/d) Job-ID: 3559 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungs­infrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Analysieren von Stör- und Betriebs­meldungen im Prozessleitsystem PCS 7 * Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und Software * Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7 * BSI-konforme Protokollführung und Ablage * Systemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS) * Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen Das bringen Sie mit * Bachelor Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik * Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automati­sierungstechnik * Abgeschlossene Fortbildungen / Zertifizierungen nach VDMA/ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunika­tionssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik) * Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU) * Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetrieb­nahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Prozess­messtechnik * Führerschein Klasse B * Kenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, Netzwerke * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatz­bereitschaft Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 9 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in den Gebieten der Metall-, Holz,- und Baustoffbearbeitung
  • Erfahrungen im Bereich Maurer-, Trockenbau-, Fliesenlegerarbeiten von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Jobbeschreibung

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
  • Kostenfreie Park­möglichkeit
  • Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule
  • Labordatenerfassung, Befund­erstellung und Versand nach ärztlicher Validierung
  • Mitarbeit in der Proben­annahme
  • Übernahme des Schriftverkehrs, Registratur, Schreiben von Diktaten sowie ggf. Protokoll­führung
  • Einrichtung und Pflege von elektronischen Kalendern
  • Übernahme der Telefon­zentrale
  • Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
  • Datenbearbeitung
  • Erstellung von Serien­briefen
  • Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Büro­arbeiten
Sie bringen mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­Angestellter (m/w/d), Büro­kauf­frau / -kaufmann (m/w/d) oder Kauf­frau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management bzw. gleich­artige und gleich­wertige Qualifikation
  • Erfahrung in Sekretariats­tätigkeiten
  • Organisations­erfahrung
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
  • Gute Englisch­kenntnisse erwünscht
  • Sicheres und freund­liches Auftreten
  • Soziale Kompetenz
  • Gute Team­fähigkeit
  • Hohes Verantwortungs­bewusstsein und selbst­ständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertags­diensten
  • Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)
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Jobbeschreibung

  • die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung
  • die sichere Unterbringung der Gefangenen
  • die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen
  • das Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Gefangenen
  • das Ordnen und Gestalten des Tagesablaufs in der Vollzugsanstalt
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Jobbeschreibung

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
  • Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG9 mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 27.500 bis 33.000 EUR Jahresbruttogehalt in Teilzeit/50%, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
  • Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
  • einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
  • Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Bezugspersonen und Familien unter sozialpsychiatrischen Gesichtspunkten
  • Durchführung und vorbereitende Auswertung von Psychodiagnostik, Leistungs- sowie Teilleistungsdiagnostik zu psychiatrischen Erkrankungsbildern des ICD-10
  • Begleitung der Patienten und Eltern/Bezugspersonen als Fallverantwortliche*r durch den diagnostischen, beraterischen sowie therapeutischen Prozess
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit Bezugspersonen, wie z.B. Lehrer*innen, Jugendämtern, Jugendhilfe sowie Kindertageseinrichtungen
  • Mitarbeit in dem multiprofessionellen SPV-Team. Enger Austausch mit Ärzt*innen, SPV-Team, Psychotherapeut*innen und Assistenz (Besprechung der Patientenfälle, Erstvorstellungen und Auswertungen)
  • Befund- und Abrechnungsdokumentation
  • Abgeschlossenes psychologisches oder pädagogisches Studium als Psycholog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
  • Vorerfahrung in testpsychologischer Diagnostik im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich
  • Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen
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Jobbeschreibung

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
  • Sie erhalten Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD-K
  • Regelmäßiges Angebot zur Weiterqualifizierung: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
  • Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
  • Selbstständige Erledigung der schriftlichen Korrespondenz sowie Hilfe bei der Erstellung von Arztbriefen, Zeugnissen und Fortbildungsprogrammen
  • Telefonische Terminkoordination für ambulante Untersuchungen
  • Abrechnung ambulanter Patienten
  • Sekretariatstätigkeiten (z. B. Bestellung des Büromaterials, Führung von Listen)
  • Blutentnahmen, Messungen der Vitalwerte wie Blutdruck etc.
  • Patientenaufnahme
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Sie sind vertraut mit der medizinischen Terminologie und bringen idealerweise Abrechnungskenntnisse in Bereich der Kassenärztlichen Abrechnung mit. Alternativ sind Sie für eine Einarbeitung/Fortbildung auf diesem Gebiet offen
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Programmen agieren Sie sicher und routiniert
  • Sie sind motiviert, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Sie sind teamfähig, verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und haben Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) * Kyritz * Teilzeit Aufgaben Sie werden Teil eines kleinen, liebevollen Teams mit zwölf Mitarbeitern*innen, das mit Herz und Kreativität täglich neue Abenteuer für unsere Kita-Kinder gestaltet. Ihre Talente und Ideen bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch unsere gemeinsame Entwicklung. Unsere Kita verbindet charmante historische Architektur mit modernen Akzenten – ein Ort, der inspiriert! Die offene Arbeit wird durch Rückzugsmöglichkeiten für altershomogene Stammgruppen ergänzt, die von Ihnen individuell begleitet werden. Rund 70 neugierige, mutige und einfallsreiche Kinder freuen sich darauf, mit Ihrer Unterstützung die Welt selbstbewusst zu erkunden und eigene Wege zu finden. Inklusion ist für Sie kein Konzept, sondern gelebte Praxis: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt selbstverständlich ist. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft aktiv ein, um unsere Konzeption gemeinsam weiterzuentwickeln – Ihre Ideen zählen! Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen im Kitaalltag. Mit viel Kreativität und Initiative fördern Sie die Talente der Kinder und lassen sie über sich hinauswachsen. Empathie, Respekt und ein offenes Kommunikationsklima sind für Sie mehr als Worte – sie prägen Ihren Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Familien jeden Tag aufs Neue. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Oberarzt mit Schwerpunkt / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)in Vollzeit, zum 01.01.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Oberarzt mit Schwerpunkt / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) für unsere Klinik. Das Gertrudis-Hospital Westerholt ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Westerholter Krankenhaus verfügt über vier medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie eine geriatrische Tagesklinik. Fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Gertrudis-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von nahezu 4.000 stationären sowie beinahe 8.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit annährend 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Unsere ungeteilte chirurgische Abteilung mit 41 Betten betreibt neben einer qualifizierten allgemein- und unfallchirurgischen Grundversorgung schwerpunktmäßig Visceralchirurgie mit überwiegend endoskopischen Operationstechniken und peripherer Nervenchirurgie. Die chirurgischen Patient*innen auf der interdisziplinären Intensivstation werden von der Abteilung federführend behandelt. Die D-Arzt-Zulassung und das ambulante Operieren sind integriert. Was wir Ihnen bieten: * Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung * Apparativ höchste Standards * Arbeiten in einem motivierten und harmonischen Team * Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen * Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing bei JobRad Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Stationäre und operative Betreuung und Behandlung unserer Patient*innen * Durchführung von Operationen * Fachliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Klinik in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie * Anleitung der Assistenzärzte*ärztinnen in der Weiterbildung sowie unserer Fachärzte*ärztinnen * Teamorientiertes Arbeiten im Bereich der gesamten Orthopädie und Unfallchirurgie * Teilnahme am Hintergrunddiensten für unsere Allgemeinchirurgie Was wir uns wünschen: * Facharzt*ärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung -Spezielle Unfallchirurgie/Orthopädie- gernegute allgemein- und visceralchirurgische Kenntnisse * Spezialisierungen wie Hand- und Fußchirurgie, arthroskopische Operationen runden Ihr Profil ab * * Für fachliche Nachfragen: Frau Dr. med. Elisabeth Winkelmann Sekretariat: Frau Beate Trapp / Frau Claudia Dahm T: 0209 6191-43102 / 0209 6191-45102 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH gertrudis-hospital-westerholt.de Jetzt bewerben
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Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher *in Kinder und Erwachsene Frohnau (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Klient *innen mit besonderen Bedürfnissen. * Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einfühlsame Tagesstrukturen zu schaffen, die zur Selbstständigkeit beitragen und den individuellen Wünschen unserer Klient *innen gerecht werden. * Sie entwickeln individuelle Förderpläne, um das Potenzial Ihrer Klient *innen zu entfalten und sie bei der Verwirklichung ihrer Lebensziele zu unterstützen. * Darüber hinaus sind Sie herzlich eingeladen, Ihre kreativen Ideen einzubringen, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und unser Betreuungsangebot strategisch auszurichten. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *innen sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen, die neue Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Alternativ haben Sie Interesse an einer berufsbegleitenden Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Sie in Teilzeit für unsere Klinik fürUrologie an der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden als Chefarzt­sekretär (m/w/d) Stellennummer 1139_000061 Das erwartet Sie * Sie sind erste:r Ansprech­partner:in und repräsentieren die Klinik * Sie übernehmen die selbst­ständige und eigen­verantwortliche Organisation des Klinikdirektsekretariats und der Privatsprechstunde * Sie koordinieren alle Termine innerhalb Ihres Sekretariats * Sie übernehmen die Ver­antwortung für die Adminis­tration * Sie unterstützen bei Projekten und organisieren Veran­staltungen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abge­schlossene kaufmännische oder medizinische Grundaus­bildung * Sie haben Berufserfahrung in einem Sekretariat oder Ambulanz einer Klinik * Sie sind sicher in der PC-Anwendung (MS-Office-Paket) * Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich * Sie verfügen über den gesetzlich notwendigen Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Vergütung nach TVÖD (VKA) mit Übernahme der Entwicklungsstufen, Zusatz­versorgungskasse, Entgeltumwandlung, VL-Leistungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket – Jobrad – öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik * Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern * Eine betriebliche Kinder­betreuung ist über eine Kooperation in Wiesbaden möglich Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Priv.-Doz. Dr. med. Wolfgang Jäger, Klinikdirektor der Klinik für Urologie und Kinderurologie, unter der Telefonnummer 0611 43 2403 oder per E-Mail unter wolfgang.jaeger[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 90, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landes­hauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkranken­haus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Zudem sind die Helios HSK eines der sieben Ko­ordinations­zentren für Onkologie des Landes Hessen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Leitung Portfoliomanagement (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben In dieser strategisch bedeutsamen Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung eines umfassenden Portfoliomanagements für unsere Immobilien. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Integration von Umwelt- und Energiemanagement. Ziel ist es, unsere Immobilienstrategien mit Nachhaltigkeitszielen zu verknüpfen und gleichzeitig die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unseres Immobilienportfolios zu optimieren. Sie berichten als Stabsstelle direkt an den Vorstrand - dieser freut sich auf den fokussierten und professionellen Austausch mit Ihnen. Strategische Entwicklung und Steuerung: Aufbau und Weiterentwicklung von Portfolio-, Umwelt- und Energiemanagementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 50001) mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Wirtschaftlichkeit. Optimierung und Effizienz: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Energie- und Ressourceneffizienz sowie zur Optimierung von Betriebsprozessen und Immobilienportfolios. Compliance, Datenmanagement und Berichtspflichten: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Kontext von Immobilien, Energie- und Umweltmanagement - einschließlich Berichts- und Dokumentationspflichten sowie der Implementierung von Compliance-Standards. Innovationsförderung: Einführung moderner Technologien wie Smart Metering und digitaler Systeme zur Steigerung der Effizienz in Umwelt- und Energiemanagementprozessen. Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung von Investitionsvorhaben unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Kostenzielen zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs. Anforderungen Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- bzw. Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt "Nachhaltige Immobilienwirtschaft". Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Umwelt- und Energiemanagement - mit nachweisbaren Erfolgen in der Implementierung strategischer Systeme. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie ISO 14001 und ISO 50001 sowie Erfahrung mit gesetzlichen Anforderungen, z. B. CSRD und Energieeffizienzgesetz. Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Auswertung und Analyse von Daten, um Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Projektmanagement und Kommunikation: Sicherer Umgang mit der Leitung von Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Persönliche Stärken: Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Unsere finanziellen Vorteile geben Ihnen Sicherheit für jede Lebensphase: Sie erhalten selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Kinderzulage und Gesundheitsleistungen. Mit Corporate Benefits bekommen Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 03096249292 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen KARUNA Zukunft für Kinder und Jugendliche in Not Int. e.V. arbeitet seit mehr als 30 Jahren mit Kindern und Jugendlichen aus schwierigen Lebenslagen mit dem Ziel von sozialer Teilhabe entkoppelte Menschen aufzufangen und Ihnen einen Weg zurück zu gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. KARUNA e.V. ist ein staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und versteht sich als ein Netzwerk spezialisierter Angebote an den Schnittstellen der Jugend- und Suchthilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie, im Bereich der Bildung, insbesondere mit den Vorzeichen der Inklusion, der Integration und im Bereich der Mitbestimmung der Demokratieforderung für exkludierte Jugendliche, sowie in der primären und universellen Drogen-, Alkohol- und Tabakprävention. KARUNA hat seit seiner Gründung 1990 ein breites Spektrum von dauerhaften stationären und ambulanten Einrichtungen etabliert, die Kindern, Jugendlichen und Eltern helfen, süchtiges oder abhängiges Verhalten oder andere ungünstige Entwicklungsfaktoren zu erkennen. Erzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) Dein Job mit Systemsprengern in einem motivierten Team! * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Mitgestaltung des pädagogischen und therapeutischen Milieus * Strukturierung des Alltags * regelmäßige Bezugsbetreuungsgespräche * Familienarbeit und Kooperation mit Jugendämtern, Therapeuten, Schulen u.a. * Krisenintervention * Umgang mit den vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen Anforderungen * Empathie, Akzeptanz und Wertschätzung für die jugendlichen Klient*innen * Freude an Beziehungsarbeit und Beziehungskontinuität * Offenheit zur Begleitung individueller Hilfe- und Behandlungsprozesse * Interesse in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten * Motivation sich in und mit einem Team zu entwickeln * Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen jugendlicher Entwicklung, wie z. B. Suchtmittelkonsum, Gewalt, Delinquenz und psychischen Erkrankungen Wir bieten * ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld * Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen und interdisziplinären Fachaustausch * die Möglichkeit eigene Ideen in die Tagesstruktur miteinzubringen * transparente und offene Kommunikation bezüglich der Prozesse innerhalb der Einrichtung * Flexible Arbeitsgestaltung * Kooperation und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Institutionen * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung * eine Vergütung auf Grundlage der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend des TV-L des Landes Berlin Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Gabriela Schützler: gl@karuna-ev.de Standort: KARUNA e.V. – NeuKunft, Hausotterstraße 49, 13409 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Karsten Mühle Telefon 03055493427 • E-Mail k.muehle@karuna-ev.de KARUNA e.V. Hausotterstraße 49 • 13409 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungs­potenziale. Sie möchten Pflege in einem "High Care Bereich" besser kennenlernen? Dann bieten wir Ihnen hierzu ideale Möglichkeiten im Rahmen einer un­befristeten Beschäftigung als PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR PFLEGE IM "HIGH CARE BEREICH" (VOLLZEIT/Teilzeit) UNSER KONZEPT FÜR SIE * Sie werden in einem Jahr auf 2 unter­schiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen * Sie haben die Möglichkeit zur Hospita­tion in ausgesuchten Funktions­bereichen (OP, Anästhesie etc.) * Sie erhalten eine einwöchige theore­tische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem Bildungscampus * Sie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwick­lungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung * Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten * Sie überzeugen durch eine selbst­ständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sie haben Neugier auf neue und moderne Behandlungs- und Pflege­konzepte in einem "High Care Pflegebereich" * Sie wirken aktiv und professionell an Veränderungsprozessen mit UNSERE BENEFITS * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * Eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausge­statteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheits­sport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job-Rad * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen * Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflege­dienstleitung Intensiv­station) unter 0261-496-9098 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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Arbeiten für Potsdamvielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Vertragsbetreuung und -abrechnung der freiberuflichen Lehrkräfte

  • Ausfertigen von Honorarverträgen
  • Datenpflege zu Stundenzahl
  • Kontieren und Überwachen der Honorarabrechnungen
  • Schnittstelle zur Stadtkasse
Fördermittelbearbeitung der Projekte „Musische Bildung für alle“ und weitere Fördermittelprogramme

  • Antragsunterlagen bearbeiten und Prüfen der Zuwendungsbescheide
  • Erstellen der Zwischenberichte geleisteter Unterrichtsstunden
  • Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zahlungsverkehr
Ansprechpartner für Meldungen hinsichtlich Havarien, Grünflächen und weiteres zum Kommunalen Immobilien Service (KIS)

Inventurleitung und Möbelverantwortlicher für den Fachbereich 

  • Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrungen wünschenswert
  • Fachwissen in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erfahrungen im Zuwendungsrecht und der Fördermittelbearbeitung
  • Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft und Loyalität 
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Jobbeschreibung

  • Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
  • Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
  • Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Vertretung der Einrichtung nach außen, z. B. bei Angehörigen, Kooperationspartnern und Behörden
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
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IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen und Kinder- und Familienzentrum.  

  • individuelle Begleitung von Migrant*innen im Alter von 12-27 Jahren (Case Management)
  • Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Organisation und Begleitung von Angeboten zur Sprach- und Integrationsförderung
  • Beratung bei integrationsbedingten Problemen oder Krisensituationen
  • Vermittlung in weitere Angebote im örtlichen Netzwerk
  • Arbeit mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften 
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
  • kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Arbeit mit jungen Migrant*innen
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Erfahrung mit Social Media
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA
Favorit

Jobbeschreibung

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
  • Individuelle und fundierte Einarbeitung
  • Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
  • Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
  • Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
  • Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
  • Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
  • Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
  • Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
 

  • Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
  • Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
  • Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
 

 

  • Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
  • Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
  • Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
  • Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
 

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Jobbeschreibung

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

  • Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.)
  • Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
  • Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
  • Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
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ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH -- Commissioning Engineer (m/f/x) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Commissioning Engineer (m/f/x) ANDRITZ Separation is a supplier of mechanical and thermal technologies and services as well as asso­ciated automation solutions in the field of solid-liquid separation within the inter­nationally operating ANDRITZ Group. The company supplies the chemical, environmental, food, mining, and minerals indus­tries. Our tailor-made and innovative solutions aim to minimize the use of resources and maximize process efficiency, thus making a significant contribution to sustainability. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH in Ravensburg with approximately 55 employees is part of the Sepa­ration business area and specializes in thermal process technology with a focus on fluidized bed, drum, and belt drying technology. We evaluate and assess the entire upstream and downstream process with the aim of reducing energy requirements and optimizing process flow and product handling. Our systems are customized to the requirements of the respective application and the needs of our custo­mers. We offer these exciting tasks for this role: You will support our international customers on site with the initial process of engineering commis­sioning. By verifying the correct assembly and adjustment of the systems, you will ensure that everything is implemented and functions as designed. During commissioning, you will optimize the system operation together with our experts in the respective departments and prepare the same for a successful performance test run. Once commissioning is complete, you will document the settings and discuss optimization potential with the team. Between global assignments, you will work in the testing department and actively participate in the realization of laboratory and pilot-scale tests. Your profile: You have successfully completed a degree with a technical focus or comparable training as a technician. You have an interest in innovative technical process solutions. Initial professional experience in commissioning of complex systems or machines is an added advantage. You have a structured and independent way of working. You enjoy working in a team. You have proficiency in written and spoken English. Basic knowledge in German is an advantage. Flexibility and willingness to travel worldwide on commissioning. We offer: A medium-sized company within an international operating group and a modern and secure work­place within a technical environment A good work-life balance: flexible working hours, possibility for home office and 30 days annual leave An intensive onboarding phase and individual training opportunities Lunch allowance in two canteens in the vicinity of our company Access to an employee portal with attractive discounts (corporate benefits) The opportunity to lease a company bike (JobRad) as well as fitness and sports programs (EGYM Wellpass) Personal online tutoring for employees’ children Your application: If we have sparked your curiosity, take the next step and send us your application documents, including your salary expectations and your earliest possible starting date, via our online application portal. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH Ralf Herrmann Goethestraße 36 88214 Ravensburg All qualified applicants (m/f/x) will be considered for employment without regard to skin color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, or disability. Check out our image film:
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Landratsamt Waldshut -- Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Lexend", Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .einleitung {padding: 20px; background-color: #007777; position: absolute; bottom: 20px; left: 5%; right: 5%; border-radius: 25px 0; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; padding-bottom: 0; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .footer {text-align: left; background-image: url(r1.png); background-position: bottom -83px center; background-repeat: no-repeat; padding: 100px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .logo {padding: 20px 5% 10px 5%; max-width: 200px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #ffef44; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; color: #007777; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 9px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl a {color: #007777; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #000; text-decoration: underline; } #jobtempl #fader {background: url("r2.jpg") left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; margin-top: 10px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer {text-align: left; background-image: url(r1.png); background-position: inherit; background-repeat: no-repeat; padding: 100px 5% 0 5%; background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {padding: 15px; background-color: #007777; position: inherit; bottom: 20px; left: inherit; right: inherit; border-radius: inherit; } #jobtempl .headerbox {position: inherit; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Waldshut – Veterinäramt und Lebens­mittel­kontrolle – hat zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teil­zeit (im Umfang von 20 % bis 50 %) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung der Tier­gesund­heit durch amtstier­ärzt­liche Über­wachung und Kontrollen Umsetzung und Durch­setzung tier­schutz­recht­licher Bestimmungen Durchführung von Kontrollen im Bereich der Lebens­mittel­hygiene, insbesondere im Umgang mit tierischen Produkten Überwachung der Fleisch­hygiene in Schlacht­betrieben und Verarbeitungs­einrichtungen Beratung von Tier­halterinnen und Tier­haltern sowie Betrieben zu tier­gesund­heit­lichen und tier­schutz­recht­lichen Themen Mitwirkung bei der Aufklärung und Bekämpfung von Tier­seuchen Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Lebens­mittel­sicher­heit Unsere Anforderungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium der Veterinär­medizin und eine Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Deutschland Ferner werden Deutsch­kennt­nisse auf dem Level C1 (gemeinsamer euro­päischer Referenz­rahmen für Sprachen) voraus­gesetzt Der Besitz der Führer­schein­klasse B sowie die Bereit­schaft zur Arbeit auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten und die Bereit­schaft zur Arbeit an einem Schlacht­hof sind Voraus­setzungen Wir bieten Ihnen: Eine Eingruppierung erfolgt nach der Entgelt­gruppe 14 TVöD oder bei vor­liegender Laufbahn­befähigung eine Besoldung nach dem Landes­besoldungs­gesetz Baden‑Württemberg Eine interessante, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in einem kollegialen Team Gesundheits‑ und Sport­angebote über Hanse­fit Wir unter­stützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket Fort­bildungs­angebote zur fachlichen und persön­lichen Weiter­bildung Chancen­gleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir aus­drück­lich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinde­rung oder mit Migrations­hinter­grund, sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Dr. Silja Wolfram, Tel. 07751 86-5200, silja.wolfram@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel. 07751 86-1164, marilena.vogt@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alter­nativ senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bitte an das Landratsamt Walds­hut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP / Erzieher*in Kinder und Jugendbereich (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Betreuung im Kinder- und Jugendbereich. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Kindheit unserer Klientinnen*Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss als Erzieher*in, in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Haus Ahorn Hermannswerder (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Machen Sie fest an der nördlichsten Hochschule Deutschlands An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Die Hochschule sucht zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Fachinformatiker/in Systemintegration Der Beruf des Fachinformatikers/der Fachinformatikerin beinhaltet folgende Aufgaben: * Planen, installieren und betreiben bzw. verwalten von IT-Systemen * Wartung und Pflege von Systemen, sowie das Anpassen an veränderte Anforderungen * Fehlerursachen z. B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen finden und beheben Anforderungen: * Erstellung von Systemdokumentationen und technische Betreuung und Beratung von Benutzer/innen * Anforderungen: * mind. Fachhochschulreife/Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation * eine technische und handwerkliche Begabung * sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates) * gute Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER * PC (Grund-) Kenntnisse * Interesse an neuen Technologien * Verständnis für Zahlen und Logik * gute Konzentrationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe Ausbildungsdauer:3 Jahre mit Berufsschulblockunterricht. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz TVA-L BBiG. Wir bieten Ihnen * eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung * eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von 1.236,82 Euro und eine Jahressonderzahlung * eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung * eine Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden * einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen im Kalenderjahr * vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen) * Betriebliches Gesundheitsmanagement * die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen * Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing * Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schulzeugnisse) richten Sie bitte bis zum 24.01.2025 an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der Ausbildungsinhalte ist Ihr Ansprechpartner Herr Sascha Jahnke, 0461 805-1397, sascha.jahnke@hs-flensburg.de . Jetzt bewerben
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ab Januar 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern. Aufgaben: Sie fördern die Verbindung zwischen den Eltern und den Kindern, stärken deren Identitätsentwicklung und unterstützen Eltern dabei, ihre Rolle aktiv wahrzunehmen - Ihre Arbeit basiert auf Empathie, Wertschätzung und professioneller Reflexion. Sie begleiten Jugendliche im Alltag und unterstützen mit therapeutischen Angeboten, persönliche Herausforderungen zu meistern und deren eigene Ressourcen zu entfalten. Sie arbeiten im Team mit dem Familiensystem und erarbeiten gemeinsame Lösungsstrategien bei besonderen Herausforderungen. Sie schaffen einen vertrauensvollen Rahmen für Gespräche und Konfliktlösungen, in dem die Jugendlichen ihre Anliegen offen ansprechen können. Mit Freude und Ideenreichtum gestalten Sie mit den neuen Kolleg*innen die Teamentwicklung und arbeiten gemeinsam die auszuführenden Handlungskonzepte aus. Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik. Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in Systemischer Therapie mit dem Zertifikat “DGSF” oder “SG”. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der sozialpädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Jugendhilfe. Sie überzeugen durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Klarheit und Orientierung zu bieten. Sie verfügen über die nötige Resilienz, um auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Einarbeitung und Weiterentwicklung Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unserePflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*infür diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) - Bachelor oder Diplom Ihr Arbeitsplatz: * Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken * Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung * Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen * Verfassung von planungsrechtlichen Stellungsnahmen * Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung * Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts * Besondere Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und Gestalten * Kommunikationsfähigkeit * Strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen * Planungs- und Organisationsgeschick * Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein * Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und engagiert * Führerschein Klasse B * Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau Das können Sie von uns erwarten * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) * Eine Vergütung nach EG 11 TVöD * Jahressonderzahlung und Leistungsprämie * Möglichkeit zum Homeoffice * Einen krisensicheren Arbeitsplatz * Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team * Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage) * Fahrradleasing * Zuschuss zum Jobticket Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frage zur Stellenausschreibung A. Jäschke 05422 965-279 a.jaeschke@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info Jetzt bewerben
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Die Hausverwaltung des Auswärtigen Amts stellt sicher, dass die Infrastruktur und Logistik des Ministeriums reibungslos funktioniert. Dabei arbeiten die Referate der Hausverwaltung im höchsten Maße serviceorientiert in ganz unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.

Sie können sich vorstellen, in einem der folgenden Bereiche an der Außenpolitik mitzuwirken?

Im Botendienst warten folgende Aufgaben auf Sie:

  • Botendienste, gegebenenfalls im Tagesschichtdienst
  • Verteilung der Geschäftspost in und zwischen den verschiedenen Gebäuden
  • Bedienen der Aktenförderanlage
Im Hausservice des Gästehauses erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

  • Sie sind die erste Ansprechperson für die Gäste des Hauses für Fragen von A wie Ausstattung bis W wie Wäsche.
  • Sie sind für das Inventar verantwortlich und arbeiten bei der Belegungs­planung der Appartements mit.
  • Sie sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Appartements; Sie überwachen und koordinieren Reinigungs- sowie Reparatur­arbeiten.
  • Die Schlüsselverwaltung liegt ebenfalls in Ihren Händen.
In jedem dieser Bereiche erwarten Sie vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem Team, dessen Mitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen

  • Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Du bist auf der Suche nach einem Job als Sortierer in unserem Vorbereitungszentrum? Als Vorbereiter im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir suchen dich für 5 Tage von Montag bis Samstag in der Zeit von 04:00 Uhr und 09:00 Uhr in einem wöchentlich variablen Dienstplan. Die Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden.

Deine Aufgaben als Vorbereiter bei uns

  • Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
  • Heranholen der zugeführten Briefbehälter
  • Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
 Was wir bieten

  • 16,28 € Tarif-Stundenlohn  (inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Du kannst sofort starten, in Teilzeit
  • Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
 Was du als Vorbereiter bietest

  • Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Du kannst anpacken und bist körperlich fit
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du arbeitest gern im Team
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlmuenchen #lagerhelfergermering

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe und Pakete in Troisdorf

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 

  • Mitarbeit bei der Schulentwicklungsplanung für die allgemeinbildenden und beruflichen Schulen der Stadt Oberhausen
  • Anwendung von Methoden und Instrumenten der Schulentwicklungsplanung, teils unterstützt durch Software
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten der Schulentwicklungsplanung im Team
  • Durchführung von statistischen Auswertungen und Ergebnisanalysen auf Grundlage von Schülerinnen- und Schülerzahlprognosen
  • Mitarbeit bei der Planung von angemessenen, bedarfsgerechten und zu empfehlenden Maßnahmen der Schulentwicklung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung tragfähiger Perspektiven für Schulformen und Schulstandorte
  • Begleitung stadtweiter Projekte zur Schulentwicklung und Verbesserung der Bildungsqualität in Oberhausen, ggf. mit externen Partnerinnen und Partnern
  • Einbringung von erziehungs - und sozialwissenschaftlicher Expertise in die Konzeptentwicklung und Projektdurchführung im Bereich Schule
  • Schulträgerseitige Begleitung von schulinternen Entwicklungskonzepten
  • Mitarbeit von/in Gremien rund um das Aufgabengebiet Schulentwicklung
  • Begleitung von Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen mit anderen Akteuren und Bereichen (insbes. Jugendamt, Kommunales Integrationszentrum und Schulaufsicht)
  • Verfassung von Texten zur Berichterstattung und Beschlussfassung für politische Gremien sowie Steuerungs- und Projektgruppen
  • Projektmanagement 
  • Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes (Hochschul-) Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozial- / Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss jeweils in Verbindung mit Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsfeldern
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe wünschenswert
  • Kenntnisse der schulrechtlichen Bestimmungen (Schulgesetz NRW, Bereinigte Amtliche Sammlung der Schulvorschriften NRW (BASS)) sowie des Schul- und Bildungssystems in NRW bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen vorteilhaft
  • Fähigkeit zum strategischen, innovativen und wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Hohe Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft (bspw. in den Schulen vor Ort), Belastbarkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Gute PC-Kenntnisse (insbesondere der MS-Office-Anwendungen)
  • Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenentschädigung
Favorit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Hude (Oldb) mit ca. 16.000 Einwohner*innen liegt zentral im Landkreis Oldenburg zwischen den Städten Oldenburg und Delmenhorst. Für die Gemeindeverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter*innen.

  • selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten
  • Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten
  • Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen
  • Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften
  • Kfz-Zulassung
  • Erteilung von Meldeauskünften, Beglaubigungen und Müllaufträgen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden
  • Beantragung von Führungszeugnissen
Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor.

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld
  • Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Kundenorientierung
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Favorit

Jobbeschreibung

  • eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
  • 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
  • ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
  • eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
  • ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
  • viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder das Jobrad
  • Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung
  • Umsetzung aller pflegerischer Maßnahmen einschließlich Dokumentation
  • aktive Mitgestaltung in Dienstbesprechungen und Übergaben
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Du hast eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Kranken- und Gesundheitspflege oder eine 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
  • Du bringst Empathie für den betreuten Personenkreis wohnungsloser Männer mit.
  • Du bist zuverlässig, bringst eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Teamgeist mit.
  • Du hast ein sicheres Auftreten und bringst gute Kommunikationsfähigkeit mit.
  • Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Favorit

Jobbeschreibung

Fachexpert:in für neue Technologien und Digitalisierung (w/m/d) Job-ID: 3802 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Projektdauer bis 31.12.2026 Beim Ideenmanagement (ID) schöpfen wir das Ideenpotential aller Beschäftigten aus und begleiten dieses bis zur Umsetzung. Damit fördern wir Innovation, Nachhaltigkeit und Wissensaustausch im Unternehmen. Was Sie bei uns bewegen * Betreuung von Ideen und Kampagnen mit Schwerpunkt Digitalisierung und neuen Technologien * Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bearbeitungsabläufe * Prüfung der technischen Inhalte bzgl. Nutzenermittlung und Umsetzung von Ideen * Entwicklung von Prototypen und aktive Begleitung von Projekten (von der Planung bis zur Umsetzung) * Beratung sowie Konzeptionierung und Durchführung von Ideen und Innovations­workshops * Berichterstattung und Verfassung von Fachartikeln * Erarbeitung und Analyse von Statistiken inkl. Trends Das bringen Sie mit * Bachelor der Fachrichtung Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Verfahrens- oder Umwelttechnik mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Projektmanagement * Alternativ: Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftskommunikation) oder vergleichbares Studium mit entsprechender stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Innovations­management, Change Management * Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling speziell im Bereich neue Technologien und Digitalisierung * Technisches Verständnis für datenbasierte und digitale Innovationen (z. B. KI, Automatisierung, AR/VR, Robotik) * Kenntnisse in der Anwendung von agilen Projekt- und Innovationsmethoden Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 03.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mitzuwirken und die Entwicklung unserer Stadt maßgeblich zu beeinflussen. Tragen Sie aktiv dazu bei, die Mobilität in Heidelberg kontinuierlich zu verbessern und die Stadt für alle Verkehrs­teilnehmer sicherer und lebenswerter zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Verkehrsrecht des Amtes für Mobilität als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Baustellen (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungs­gruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 9a TVöD-V * Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Im Rahmen von Hoch- und Tiefbau­maßnahmen erteilen Sie verkehrs­rechtliche Genehmigungen und Sonder­nutzungs­erlaubnisse * Bei Arbeiten im öffentlichen Straßenraum übernehmen Sie die Prüfung, Genehmigung und Anordnung von Verkehrs­zeichen und Beschilde­rungs­plänen * Sie überwachen und überprüfen Baustellen­einrichtungen und koordinieren Baustellen­abläufe * Zusammen mit Vertretern von Fachämtern, Versorgungs­betrieben, Polizei und Bauunter­nehmen nehmen Sie Ortstermine wahr * Sie erteilen Ausnahme­genehmi­gungen und Sondernutzungs­erlaubnisse von bestehenden verkehrs­rechtlichen Regelungen, zum Beispiel für Umzüge, für die Aufstellung von Containern oder von Park- und Fahrbe­schränkungen Ihr Profil * Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über eine gute Kommuni­kations­fähigkeit und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie den Antrag­stellenden Firmen * Mit widerstreitenden Interessen können Sie konstruktiv umgehen und Sie arbeiten serviceorientiert * Sie schätzen die Zusammen­arbeit in agilen Teams und nehmen gerne Vor-Ort-Termine wahr Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Mitarbeiterevents Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Jochen Adler unter 06221 58-30573 oder bei Fragen zum Auswahl­verfahren an: Sophie Pflaum Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11067 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg
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Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Rostock Vollzeit, ab dem 01.03.2025 in Rostock, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privat­ver­sicherer, bei dem Aus- und Weiter­bildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Wei­h­nachts­geld zuzüglich leistungs­orient­ierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisions­ausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-10 Rostock 18057 Lohmühlenweg 1 54.0913932 12.1155475
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Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betrieb­liche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kauf­männisch kluge Investments – mit einem Kapital­anlage­volumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicher­heit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbst­verständlich und wir unter­stützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger. Deine Verantwortung * Als erste Kontakt­person für unsere Versicherten und Rentnerinnen und Rentner gibst Du Auskunft und berätst zu Anrechten auf Leistungen. * Du bearbeitest die Geschäfts­vorfälle im Versicherungs- und Leistungs­geschäft, insbesondere: * Auskunft und Beratung zu Renten­leistungen sowie Berechnung und Gewährung dieser * Betreuung von Leistungs­empfängern * Auskunft zu sozial­versicherungs- und steuer­rechtlichen Sach­verhalten * Betreuung eines Versicherten­bestandes * Meldungen der Arbeit­geber zur Pflicht­versicherung * Übertragung von Versorgungs­ansprüchen (Überleitung / Portierung) Dein Profil * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungs­betrieb bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleich­bare Qualifikation mit. * Eine zuverlässige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnen Dich aus. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich bAV, Sozial­versicherungs­recht und Steuer­recht. * Den Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel) beherrschst Du sicher. * Als Teamplayer verfügst Du über eine hohe Kommuni­ka­tions­­fähigkeit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­­termins. Für telefonische Vorab­informationen steht Dir unsere Personal­referentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN
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Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­Verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung unbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasser­beseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Ein­wohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regen­überlauf­becken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9 TV‑V * Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Familienfreundliche Rahmen­bedingungen * Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung * Fahrtkosten­zuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen * Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unter­haltungs­maßnahmen * Prüfung, Abnahme, Technische und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen * Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes * Koordinierung von Kanal­spülungen / Gruben­entsorgungen * Abnahme der Grundstücks­entwässerung IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meister­ausbildung im Bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungs­technik * Alternativ langjährige Berufs­erfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung * Erfahrungen im Bauleitungs­bereich sowie mit Aufsicht­führung im Abwasser­bereich sind wünschenswert * Kenntnisse im Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen * Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft * Hohes Maß an Dienst­leistungs­orientierung, Verantwor­tungs­bewusstsein und Teamfähigkeit * Selbständige, zielorientierte sowie verant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise * Fahrerlaubnis Klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäfts­bereichs Abwasser (Tel.:07851 88-4670 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) WBL Demenz – Flexible Arbeitszeiten * Berlin * Vollzeit Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, dieQualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. Eine Weiterqualifizierung ist auch im Haus möglich. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrs­infrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Begleiten der Baudurchführung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau * statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungs­nachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hartmann, Tel. (069) 212-70781. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Marketing Manager Gynäkologie (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Als Marketing Manager im Fachbereich Gynä­kologie sind Sie der Motor, der unsere Produkte am Markt vorantreibt und ihre Erfolgsgeschichte maßgeblich beeinflusst * Sie entwickeln und implementieren wirkungs­volle Marketingstrategien, um unsere Markt­position international weiter zu stärken und besitzen dabei ein ausgezeichnetes Gespür für Markttrends * Als kreativer Content Creator und Corporate Influencer sind Sie das Herzstück unserer Marken­kommunikation im Fachgebiet. Sie entwickeln nicht nur innovative und an­sprechende Inhalte für unsere Marketing­kanäle, sondern tragen auch aktiv zur Stärkung unserer Marken­präsenz bei * Sie sind die Speerspitze unseres Unter­nehmens und repräsentieren Ihr Fachgebiet mit Stil und Expertise auf internationalen Messen, Kongressen und Schulungen * Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und werden unser internationales KOL-Netzwerk im Fachgebiet weiter ausbauen und pflegen * Sie sind ein Kommunikationsprofi und haben großen Spaß daran, Produktschulungen durch­zuführen und Ihr Wissen international zu teilen Ihr Profil: * Sie sind ein erfahrener Marketing-Profi, ein kreativer Kopf und strategischer Denker mit Begeisterung für internationales Agieren * Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Marketing, International Business, Medizin­technik oder einem vergleichbaren Bereich bilden die Grundlage Ihres Erfolgs im internationalen Marketing * Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik, idealer­weise mit Schwerpunkt Gynäkologie sind unerlässlich, um in dieser Branche erfolgreich zu agieren * Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähig­keit, überzeugend zu präsentieren, ermög­lichen es Ihnen, langfristige Beziehun­gen zu Kunden aus verschiedenen Kultur­kreisen aufzubauen und zu pflegen * Sie beherrschen die Welt der Daten und agieren souverän im Umgang mit MS Office und idealer­weise SAP * Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher * Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um an internationalen Kongressen und Veran­stal­tungen teilzunehmen Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizin­technikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeit­flexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Erfolge angemessen belohnt * Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermög­lichen, schnell Verant­wortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
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Jobbeschreibung

  • eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • ein motiviertes und qualifiziertes Team engagierter Kollegen (m/w/d)
  • eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
  • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
  • HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 9a TVöD-K eingruppiert. 

  • Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Team
  • Sicherstellung der vollständigen, zeitnahen und korrekten Abrechnung aller voll-, vor- und nachstationären Leistungen 
  • Sicherstellung und Koordination des gesetzlichen Datenaustauschs (Schwerpunkt § 301 SGB V, stationär)
  • KIS-Administration und -Konfiguration im Abrechnungsprogramm (IBIL) in Zusammenarbeit mit IT-Abteilung) (Unterstützung bei der Testung des KIS nach Updates/Aktualisierungen; selbstständige Bearbeitung von auftretenden Fehlern)
  • persönliche und administrative Betreuung unserer stationären Wahlleistungspatienten (m/w/d) und Begleitpersonen
  • Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen des Wahlleistungsmanagements
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • gute Selbstorganisation und ein strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil 
  • IT-Affinität und Motivation, sich in verschiedene Systeme einzufinden
  • die Fähigkeit, sich in komplexe Themenstellungen selbstständig einzuarbeiten
  • idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Krankenhausinformationssystem (KIS) Orbis Dedalus 
  • Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften sind wünschenswert (FPV, DRG, SGB V)
  • Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit 
Favorit

Jobbeschreibung

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten ein attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. Es gibt keine Wochenend- und Schichtarbeit.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Bedarfsgerechte Organisation nachstationärer Versorgungsmöglichkeiten
  • Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragestellungen sowie bei Antragsstellungen in Bezug auf die Nachversorgung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Kontext der Nachsorge
  • Dokumentation und statistische Leistungserfassung
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme, insbesondere Outlook und Word
Favorit

Jobbeschreibung

Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe. Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss. 

  • Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
  • mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
  • sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell begleiten?
  • zu Pflegende bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbewältigung professionell unterstützen?
  • Angehörige in pflegerischen Fragen beraten und unsere Qualitätsstandards sichern?
  • Menschen zuhören, Gesellschaft leisten und dabei helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen? 
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegehelfer/in LG 1/2 oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)?
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten?
  • eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise?
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke?
  • idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege? (aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen)
  • den Führerschein der Klasse B?
Perfekt - dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits. 

Favorit

Jobbeschreibung

  • Mitarbeit in einem kleinen Team, dass Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert
  • Eine befristete Anstellung bis zum 31.12.2025 in Teilzeit (50%-70%). Eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle mit der Möglichkeit des Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Learning
  • Bearbeitung von Bauanträgen, Baugenehmigungen und anderen baurechtlichen Vorgängen
  • Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in baurechtlichen Fragen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Konzepten
  • Umsetzung und Kontrolle von ordnungsrechtlichen Vorschriften, wie etwa in Bezug auf Sondernutzungen, Bauordnungen und öffentliche Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Dienstleistern
  • Allgemeiner Bürgerservice
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Freundliches und sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verständnis für die Besonderheiten einer ländlichen Gemeinde
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Favorit

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wöllstein

Was wir bieten

  • 17,62 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit als: Fachgruppenleitung (m/w/d) Physiotherapie Stellen-ID: 31701 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Ein einladendes und vielfältiges Team * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung zum/r Physio­therapeut:in oder ein Studium der Physiotherapie. * Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung in MLD, BOBATH und / oder MT. * Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammen­arbeit. * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich. * Sie haben belegbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung eines Standortes, eines Bereiches oder einer Abteilung. * Sie besitzen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft, Veränderungs­prozesse zu steuern und aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben: * Planung, Organisation, Realisierung von Arbeitsabläufen und Erstellung von Dienstplänen * Erarbeitung von Steuerungs­mecha­nismen für den Personal­einsatz * Organisation und Sicherung der Doku­mentation im Bereich * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitäts­standards * Vorbereitung und Durchführung interner Weiterbildungen * Erkennen und Förderung der Ressourcen von Mitarbeitenden * Planung und Durchführung physio­thera­peutischer Behandlungen und Erhebung physiotherapeutischer Befunde * Mitarbeit bei der Erstellung von inno­vativen Konzepten (z. B. Aufbau eines Ambulanz­bereiches / Erarbeitung eines betrieblichen Gesundheits­förderungs­programmes / Weiter­entwicklung von modernen Therapiekonzepten) Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diako­nische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Runge (Therapieleitung) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2196 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin
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Jobbeschreibung

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d) Kennziffer: 2412‑34 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart-Zuffenhausen Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2 Wohnheim Wollinstraße Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.02.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Bei unserem Haus handelt es sich um ein komplexes Wohn­angebot bestehend aus 24 Plätzen in der besonderen Wohn­form (davon derzeit 12 ge­schlossene Plätze für Menschen mit einem Unter­bringungs­be­schluss nach § 1831 BGB) und 17 Plätzen im ambulant betreuten Wohnen außer­halb der besonderen Wohn­form am grünen Stadt­rand von Stuttgart-Zuffenhausen. Für unsere haus­interne Förder­gruppe suchen wir Ver­stärkung, zunächst als Schwangerschafts- und Eltern­zeit­ver­tretung, aber mit der Option, das be­stehende Team dauer­haft zu verstärken. Ihre Aufgaben bei uns: individuelle Unterstützung bei der Tages­strukturierung für Menschen, die be­sondere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Ent­wicklung benötigen Schaffung einer entwicklungs­fördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neu­orientierung gelingen kann Mitarbeit in einer Förder­gruppe zum Erwerb und Er­halt praktischer Kennt­nisse und Fähig­keiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Garten­arbeit und der Alltags­kompetenzen Schaffen von trag­fähigen und halt­ge­benden Be­ziehungen für unsere Klient:innen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein ab­ge­schlossenes Studium eines der oben ge­nannten Berufe Interesse an der Arbeit mit psychisch er­krankten Menschen Lust, gemeinsam als Team etwas zu bewirken einen ganz­heitlichen Blick auf die von uns be­gleiteten Menschen Interesse an kreativen Tätig­keiten und Garten­gestaltung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld in einem multi­professionellen Team regelmäßige Supervision, Fall­beratung und Team­ent­wicklung eine gute An­bindung an den ÖPNV umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutsch­land­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahr­rad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vor­sorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in An­lehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auf­trag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe Bereichsleitung Tel: 0711 4470 890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.
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Jobbeschreibung

Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher ambulante WG mit/ohne Wochenenddienst (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Ihre Work-Life-Ballance ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen unter der Woche Arbeitszeiten zwischen 15 und 20 Uhr. * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften im Studium, die sich etwas dazu verdienen und ein spannendes Berufsfeld kennenlernen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin