Jobs im Öffentlichen Dienst

• professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich
  

• Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen
  

• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
  

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
  

• Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
  

• Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf
  

• Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
  

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
  

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
  

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
  

• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket und eine gute Verkehrsanbindung
  

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
  

• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
  

• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
  

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Überblick:

• organisatorische und operative Leitung des Fachdienstes
  

• aufgabenbezogenes Weisungs- und Direktionsrecht im Fachdienst
  

• Wahrnehmung der Trägeraufgaben in unseren kommunalen Kindereinrichtungen sowie Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen
  

• Koordinierung und Begleitung von Projekten
  

• Budgetverantwortung und Mitarbeit bei der Haushaltsplanung
  

• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs innerhalb des Fachdienstes
  

• Mitwirkung an Beurteilungen der Mitarbeiter/innen sowie an der Personalplanung und -gewinnung
  

• ggf. Führen von Gesprächen mit Konfliktpotenzial
  

• Unterstützung und Anleitung der konzeptionellen Arbeiten innerhalb des Fachdienstes
  

• Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Jugendkoordination
  

• Bearbeitung von Satzungen, Richtlinien und Benutzerordnungen
  

• Prüfung und Zeichnung von Widerspruchsbescheiden, Bearbeitung von Klageerwiderungen
  

Das bringen Sie mit:

• qualifizierter Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Fachwirt, Bachelor, Diplom)
  

• mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Management, alternativ haben Sie einen anderen Nachweis, der Sie als Führungskraft qualifiziert (z. B. erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteseminar)
  

• wünschenswert sind vorhandene Kenntnisse der grundlegenden Rechtsvorschriften auf den Gebieten des Sozial-, Verwaltungs- und Kommunalrechts bzw. die Bereitschaft, sich schnell und grundlegend in die entsprechenden Normen einzuarbeiten
  

• vertrauenswürdige, loyale Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  

• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement, Entscheidungsfähigkeit
  

• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Sozialausschuss, Kitaausschüsse)
  

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  

• Führerschein Klasse B
  

Wir bieten:

• ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit zur Führung auf Probe gem. §31 (1) TVöD
  

• danach ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unsererseits gewünscht und beabsichtigt
  

• die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse (Reduzierung der Arbeitszeit bis auf max. 35 h möglich)
  

• eine attraktive Vergütung in die Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells incl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  

• Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  

• eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
  

• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
  

• Benefit-Card mit monatlichem Guthaben
  

Interessiert?

• Versorgung von komplexen chronischen Wunden als Folge einer Grunderkrankung.
  

•  Spezielle Wundbehandlungen wie VAC, Spül-VAC, Maden, Honig und Ultraschall assistiertest Wunddebridement
  

• Weiterbildungsmöglichkeiten wie Wundmanager
  

• Ganzheitliche Versorgung der Patienten aufgrund von komplexen Grunderkrankung
  

• Prä und Postversorgung bei minimal invasiven Gefäßinterventionen sowie nach offenen Gefäßoperationen
  

• Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise
  

• Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  

• Vergütung nach TVöD
  

• Teilzeitmodelle
  

• Betriebliche
  

• Altersvorsorge
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Sabbatical
  

• Bikeleasing
  

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  

• jährliche Sonderzahlung
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Deutschlandticket für 16,55 €
  

• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
  

• Wirtschaftspädagogik bzw. Diplomhandelslehrkraft, Zweitfach: (Wirtschafts-) Informatik, Beratungslehrkraft oder Schulpsychologie
• Wirtschaftspädagogik bzw. Diplomhandelslehrkraft, mit hoher IT-Affinität (überwiegender Einsatz in der Programmierung bzw. Netzwerktechnik)

• Studiengang Ernährung und Hauswirtschaftswissenschaft, Zweitfach: beliebig, bevorzugtes Zweitfach Schulpsychologie oder Beratungslehrkraft
• Studiengang Sozialpädagogik, bevorzugtes Zweitfach Schulpsychologie oder Beratungslehrkraft
• Studiengang Elektro- und Informationstechnik mit hoher IT-Affinität (überwiegender Einsatz in der Programmierung bzw. Netzwerktechnik)
• Studiengang Berufspädagogik - Fachrichtung offen - mit hoher IT-Affinität (überwiegender Einsatz in der Programmierung bzw. Netzwerktechnik)
• Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe zum Einsatz als Schulpsychologin / Schulpsychologe

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis (bei Erfüllen der rechtlichen Voraussetzungen)
• Beförderungen entsprechend den staatlichen Richtlinien
• Vorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits