Jobs im Öffentlichen Dienst
35.221 Jobs gefunden
Sachbearbeiter/-in / Bezügeabrechner/-in (m/w/d) für die Personalabteilung
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet, zu besetzen. Ihre Aufgabenselbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tarifvertraglicher VorgabenStammdaten-/Bewegungsdatenpflege im Abrechnungsprogramm P&I LogaKlärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Einzelfragen im Zusammenhang mit der EntgeltabrechnungMelde- und BescheinigungswesenAnsprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragenselbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Reisekostenabrechnung Überwachung von gesetzlichen und tariflichen Grundlagen sowie Information und Einweisung der Kolleginnen und Kollegen bei Programmänderungen in unserem Abrechnungsprogramm P&I LOGASicherstellung der AbrechnungsqualitätAbstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der FinanzbuchhaltungStellvertretung der TeamleitungÄnderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.Ihr Profileine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sichere Anwendung von Rechtsvorschriften sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fragen der Administration des Personalmanagements- und Abrechnungsverfahrens einzuarbeiten, Erfahrungen mit dem Fachprogramm P&I Loga wünschenswertTeamfähigkeit und selbständiges Arbeitenein freundliches und sicheres AuftretenFreuen Sie sich aufein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeldeinen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamVergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöDArbeitgeberzuschuss zum Jobticket und zur Gesundheitsprävention über HansefitJobRad (Fahrradleasing) Bewerbungsfrist: 31.01.2025Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Name: Frau Patricia Ehret Funktion: Hauptamtsleitung Tel: 07721 913-7384Name: Frau Anita Weisser Funktion: Teamleitung BezügeTel: 07721 913-7164Development Engineer (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Senior) SAP Development Engineer (m/w/d)Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) SAP Development Engineer (m/w/d) sind Sie für die SAP-Anwendungsentwicklung für das landesweite Verfahren NRWave (Personalabrechnung) zuständig und gestalten so die digitale Zukunft der Landesverwaltung ausschlaggebend mit. Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) Anwendungsentwicklung Werden Sie Teil des SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.Als Teil der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen arbeiten wir an der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. In der Anwendungsentwicklung im SAP CC sind wir für die Pflege und Weiterentwicklung von ABAP und UI5 Komponenten in unseren SAP ERP Systemen zuständig.Zudem sind Sie mitverantwortlich für die technische Weiterentwicklung der SAP Module im Bereich von Personal-Administration und Personal-Abrechnung mit Folgeaktivitäten. Sie identifizieren Fehler und entwickeln Lösungen zu deren Korrektur. Sie führen die erste Qualitätssicherung der durchgeführten Programm-Anpassungen und -weiterentwicklungen durch. Sie begleiten uns aktiv bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform. Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Lösungen in der SAP-eigenen Programmiersprache ABAP/Objects (Erweiterung des SAP Standards, Nutzung von CDS Views ect.).SAP HCM SAP ILM SAP Solution Manager Microsoft OfficeAbgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Umfassendes Wissen über die Konfiguration und Funktionsweise des SAP HCM-Systems Erfahrung in den SAP-Methoden und Technologien für den Datenaustausch zwischen SAP HCM und anderen SAP bzw. NON-SAP Systemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Know-how im Umgang mit dem SAP Solution ManagerEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Welche Erfahrung und Qualifikation haben Sie allgemein in der SAP Entwicklung? Welche Erfahrung haben Sie in den SAP Modulen PA und PY? Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) Anwendungsentwicklung Werden Sie Teil des SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.Als Teil der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen arbeiten wir an der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. In der Anwendungsentwicklung im SAP CC sind wir für die Pflege und Weiterentwicklung von ABAP und UI5 Komponenten in unseren SAP ERP Systemen zuständig. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die technische Weiterentwicklung der SAP Module im Bereich von Personal-Administration und Personal-Abrechnung mit Folgeaktivitäten. Sie identifizieren Fehler und entwickeln Lösungen zu deren Korrektur. Sie führen die erste Qualitätssicherung der durchgeführten Programm-Anpassungen und -weiterentwicklungen durch. Sie begleiten uns aktiv bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform. Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Lösungen in der SAP-eigenen Programmiersprache ABAP/Objects (Erweiterung des SAP Standards, Nutzung von CDS Views ect.). SAP HCM SAP ILM SAP Solution Manager Microsoft Office Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Umfassendes Wissen über die Konfiguration und Funktionsweise des SAP HCM-Systems Erfahrung in den SAP-Methoden und Technologien für den Datenaustausch zwischen SAP HCM und anderen SAP bzw. NON-SAP Systemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Know-how im Umgang mit dem SAP Solution ManagerIngenieurstelle in der Abteilung Physikalische Ozeanographie
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung (Phy 01/2025) Am Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) ist zum 01. Mai 2025 eine unbefristete Ingenieurstelle in der Abteilung Physikalische Ozeanographie mit einem Stellenanteil von 100% (40 h/Woche) zu besetzen. Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, jedoch mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden oder durch 2 Beschäftigte (Arbeitsplatzteilung) zu besetzen. Wer sind wir? Das IOW ist ein unabhängiges Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft , für das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert haben. Unser Forschungsschwerpunkt sind die Küsten- und Randmeere, insbesondere die Ostsee. Die Mitarbeitenden der fünf Abteilungen Physikalische Ozeanographie, Meereschemie, Biologische Meereskunde, Marine Geologie und Meeresbeobachtungen arbeiten interdisziplinär im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprogramms. Was sind Ihre Aufgaben? In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen umfasst Ihr wichtigstes Aufgabenfeld die technische Betreuung und Durchführung von Geräteeinsätzen bei Feldmessungen und ozeanographischen Expeditionen, die technische und logistische Vorbereitung solcher Messungen sowie die Prozessierung, Konvertierung und Validierung ozeanographischer Messdaten. Weiterhin unterstützen Sie die technische Entwicklung ozeanographischer Instrumentierung und Messplattformen und die Entwicklung ozeanographischer Software für die Messdatenbearbeitung und Expeditionsdurchführung. Ein kleiner Teil Ihres Aufgabenspektrums umfasst darüber hinaus auch den Import von Messdaten in Datenbanksysteme und die Unterstützung bei der Pflege von Archivierungs- und Datenbanksystemen. Was erwarten wir von Ihnen? Wir erwarten von Ihnen einen BSc oder MSc in Elektrontechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Meerestechnik, Physik oder einem verwandten Studiengang. Außerdem bringen Sie gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache wie Python, MATLAB oder ähnlichen mit. Kenntnisse in der Meeresmesstechnik, Erfahrung in technischer Arbeit auf See und gute handwerkliche Fähigkeiten sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig, ein Führerschein der Klasse C1 und ein Bootsführerschein (SBF See) wären wünschenswert. Da Teile der Tätigkeiten auf Forschungsschiffen durchgeführt werden, erwarten wir von Ihnen zwingend die Bereitschaft und Eignung zu mehrwöchigen internationalen Seeeinsätzen. Erfahrung in den Bereichen Messdatenverarbeitung und Datenbanken sowie CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft. Was bietet das IOW? Das IOW bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Ostsee ( „Arbeiten am Meer“ ) mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung, z.B. durch die Möglichkeit zum HomeOffice. Eine sehr gute Infrastruktur mit moderner Labor- und Büroausstattung auch auf dem eigenen Forschungsschiff bilden den Rahmen für beste Arbeitsbedingungen. Wie fördern wir Chancengleichheit? Unsere Arbeitsangebote richten sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Forschung profitiert von einer diversen Arbeitswelt, weshalb wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Das IOW strebt an, Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, speziell zu fördern. Dazu hat sich das Institut einen Plan zur Förderung der Gleichstellung gegeben ( Plan zur Gleichstellung am IOW ) und wurde für sein Engagement wiederholt mit dem Total E-Quality Prädikat ( Webseite TOTAL E-QUALITY e. V. ) ausgezeichnet. Bewerberinnen werden bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung bevorzugt, da die Stelle zu einer Struktureinheit gehört, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Einen Überblick über unsere Maßnahmen zur Gleichstellung und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie finden Sie auf unserer Webseite . Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie eine Kopie des Behindertenausweises bei. Wie bewerben Sie sich? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse, Beschreibung relevanter Tätigkeiten und Erfahrungen sowie Zertifikate oder Referenzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes Phy 01/2025 bis zum 23.02.2025 an: bewerbung.physik@io-warnemuende.de oder Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde Personalabteilung Seestraße 15 18119 Rostock Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 13./14. März 2025 statt. Ihre Bewerbungs- und Reisekosten können wir leider nicht übernehmen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: lars.umlauf@io-warnemuende.de oder volker.mohrholz@io-warnemuende.de Job posting (Phy 01/2025) The Leibniz Institute for Baltic Sea Research Warnemünde (IOW) has a permanent vacancy, starting from May 01, 2025, for an Engineering Position in the Department of Physical Oceanography with a percentage of 100% (40 h/week). Remuneration is paid in accordance with the salary scale E11 TV-L (TV-L: “Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder”, collective agreement for the public service of the federal states ). The position can also be filled part-time with at least 30 working hours per week or by two employees (job sharing). Who are we? IOW is an independent research institute of the Leibniz Association that places particular emphasis on equal opportunities, family friendliness and work-life balance. Our research focuses on coastal and marginal seas, in particular the Baltic Sea. The staff of the five departments Physical Oceanography, Marine Chemistry, Biological Oceanography, Marine Geology and Marine Observations work on an interdisciplinary basis in a joint research program. What will be your tasks? In close cooperation with the scientific working groups, your most important tasks include the technical support for instrument deployments during oceanographic field measurements and ship expeditions, the technical and logistical preparation of such measurements as well as the processing, conversion and validation of oceanographic measurement data. You will also support the technical development of oceanographic instrumentation and measurement platforms and the development of oceanographic software for measurement data processing and expedition management. A small part of your range of tasks will also include importing measurement data into database systems and supporting the maintenance of archiving and database systems. What do we expect from you? We expect that you to have a BSc or MSc in electrical engineering, mechatronics, mechanical engineering, marine engineering, physics or a related field. You also need to have good programming skills in a high-level language such as Python, MATLAB or similar. Knowledge of marine measurement technology, experience in technical work at sea and good manual skills are an advantage. Good knowledge of the English language and a German class B driver's license are required, a class C1 driver's license and a boating license (SBF See) would be desirable. As some of the work will be carried out on oceanographic research vessels, we expect you to be willing and able to participate in multi-week international research expeditions. Experience in the areas of measurement data processing and databases as well as CAD skills are advantageous. What does the IOW offer? IOW offers you a varied workplace in the immediate vicinity of the Baltic Sea with flexible working arrangements, including, for example, the possibility of working from home or remotely. A very good infrastructure with modern laboratory and office equipment, including our own research vessel, form the background for ideal working conditions. How do we promote equal opportunities ? Our job offers are aimed at every person regardless of their gender. Research benefits from a diverse working environment, which is why we have signed the Diversity Charter. IOW aims to specifically promote women in areas where they are underrepresented. For this purpose, the institute has given itself a plan to promote equality ( plan for the equal opportunities committee at the IOW ) and has repeatedly been awarded the Total E-Quality award for its commitment ( website TOTAL E-QUALITY e. V. ) Female applicants are given preference in the case of equal qualifications and suitability, as the position belongs to a working group in which women are underrepresented. You can find an overview of our measures for equal opportunities and for improving the compatibility of work and family on our website . We give preference to applications from disabled persons with equal professional and personal suitability. Please mention the disability or equality in your letter of application and enclose a copy of the relevant certificate. How to apply? Please send us your application documents with cover letter, CV, copies of your certificates, description of relevant activities and experiences as well as references. We look forward to receiving your application, quoting the keyword: Phy 01/2025 by 23 Feb 2025 bewerbung.physik@io-warnemuende.de or Leibniz Institute for Baltic Sea Research Warnemünde Human Resources Department Seestraße 15 18119 Rostock Germany The interviews are expected to take place on March 13/14, 2025 . Unfortunately, we cannot cover your application and travel costs. For further information, please contact: lars.umlauf@io-warnemuende.de or volker.mohrholz@io-warnemuende.deA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionenabgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Umgang mit dem PCWundversorgung, Medikamentenmanagement, Anwendung von medizinischen Geräten, Beachten von QM-Vorgaben Konrad-Zuse-Str. Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Anwendung von medizinischen Geräten, Beachten von QM-Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sicherer Umgang mit dem PCBewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Wohnen
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: SDWO 2050 13, Stellen‑ID: 1246211) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. APCT1_DEStellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 D. LBesGBW
- fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote , auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkosten zuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche .
- Vertretung der Betriebsleitung nach innen und außen, auch in den städtischen Gremien
- Rechnungswesen und Controlling nach kommunalem Haushaltsrecht
- eigenständige Leitung der gesamten Hausverwaltung
- Verantwortung für das Personal
- Weiterentwicklung der Strukturen und Betriebsabläufe des wachsenden Betriebes, vor allem durch die Einführung weiterer digitaler Prozesse und den Aufbau eines
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Architektur (mit finanzwirtschaftlicher Zusatzausbildung) oder
- ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Dienst der allgemeinen Finanzverwaltung
- zeitliche Flexibilität
- Grundverständnis für Geschäftsprozesse in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
- soziale Kompetenz, persönliche Integrität und überzeugendes Auftreten.
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
15.02.2025
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Vorbereitung zur praktischen Prüfung Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Jetzt bewerben!Erzieher/HEP (m/w/d) in der Krippe in Vollzeit
Jobbeschreibung
Kreative Selbstentfaltung statt Malen nach Zahlen: Komm als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in in unsere kleine Krippe Karlsteinstraße Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Karlsteinstraße Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Wenn die Kinder sich einen Zug wünschen, dann wird der einfach gebaut! Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und sie lieber ihrer Kreativität feien Lauf lassen sollten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Erzieherin Simone Boll (siehe Foto) ist seit fast 7 Jahren Einrichtungsleitung der Kinderkrippe Karlsteinstraße. Wenn wir in unserem Team pädagogische Inhalte besprechen, ist es uns wichtig, dass die Ansichten aller geäußert werden dürfen, wir versuchen uns zu verstehen und den Standpunkt des anderen nachzuvollziehen. Du findest auch, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und magst die Rolle der professionellen Beobachter*in viel lieber als die der Erzieher*in mit den Bastelvorlagen unter dem Arm Da steht auch Simone Boll voll dahinter: "Bei uns dürfen die Kinder durch freies Spiel die Möglichkeit bekommen, sich selbst kennen zu lernen. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Kinder entwickeln im freien Spiel so viele soziale Kompetenzen, indem sie gemeinsam Pläne schmieden, ausprobieren und bei Konflikten nach Lösungen finden. Simone Boll ihr Team bereits seit 7 Jahren in der kleinen, heimeligen Kinderkrippe partizipativ führt Sie ist Pädagogin durch und durch: "Die Kinder sollen sich hier nicht nur wohl, sondern vor Allem wertgeschätzt fühlen. Ihre ganz persönlichen Erfahrungen sind von unschätzbarem Wert für ihre persönliche Entwicklung." Es in unserer Krippe keine korrekt ausgeschnittenen Schablonenbasteleien, sondern viele hübsche kreative Kunstwerke der Kinder gibt. Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um sie noch schöner und lebendiger machen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VProfessur Educational Monitoring (W2/W3)
Jobbeschreibung
HUMANISTISCH. NACHHALTIG. HANDLUNGSORIENTIERT. Leuphana Universität Lüneburg - Header Die Leuphana Universität Lüneburg steht für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Themen Bildung, Kultur, Management & Technologie, Nachhaltigkeit sowie Staat. Ihr Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist vielfach ausgezeichnet. An der Leuphana Universität Lüneburg ist die folgende Professur zu besetzen: EDUCATIONAL MONITORING (W2/W3) NEUGIERIG GEWORDEN? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.leuphana.de/professuren-ausschreibungen.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität VollzeitErzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 In der Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-StraßeDu begleitest unsere Kinder, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, im Alter von o Jahren bis zum Schuleintritt Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du begleitest und berätst die Eltern unserer Kinder in allen erziehungsrelevanten Belangen Du bist Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Integrationspädagoge *in (m/w/d) / Integrationspädagogik oder hast eine vergleichbare Ausbildung Je nach Berufsabschluss verdienst Du bei uns Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VLeiter Freie Berufe & Heilberufe (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEElektrotechniker (m/w/d) Vollzeit (Ingenieur/in – Elektrotechnik)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.) Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc. Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o. g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.VMware-Engineer (m/w/d) – Virtualisierungsumgebungen im Enterprise-Umfeld
Jobbeschreibung
Über uns Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V. Als System-Engineer liegt der Schwerpunkt Ihrer neuen Aufgabe nicht nur in der Administration der Virtualisierungsumgebungen, sondern Sie tragen mit Ihrem Know-how zur Weiterentwicklung und Optimierung der Systeminfrastruktur bei. Wenn Sie zudem Interesse an einer Teamführung haben, sind Sie in der DVZ M-V GmbH genau richtig. Aufgaben Mit Blick auf unterschiedlichste Kunden bieten wir Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Administration der Virtualisierungsumgebung sowie verschiedener VMware-Technologien (z. B. NSX, vSAN, vRA, vRO, Tanzu Kubernetes Grid) Troubleshooting im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Koordination von Hersteller Calls abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines stabilen Rechenzentrumbetriebs Dokumentation sowie Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern Planung, Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Virtualisierung fachliche Führung eines 4-köpfigen Teams Profil abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Bachelor im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration einer virtualisierten Umgebung (VMware wünschenswert) fundierte Kenntnisse von Infrastrukturtechnologien, insbesondere im Bereich Netzwerkprotokolle, Virtualisierungstechniken und Betriebssystemen Zertifizierungen rund um VMware (VCA, VCP, VCAP) und in angrenzenden Bereichen wie Netzwerk, Storage und Linux wünschenswert konzeptionelle Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Virtualisierung individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung Kontinuität des öffentlichen Dienstes an einem gut erreichbaren Standort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 092-C dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als: Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist.Sie sind unsere Technik-Expertin oder Technik-Experte bei der Produktentwicklung im Bereich Telefonie. Landesverwaltung (Auftragsmanagement für Telefon- und Datenanschlüsse) und kümmern sich organisatorisch um die IT.N eigenen Hausanschlüsse. Außerdem sind Sie ein wichtiger Teil von bereichsübergreifenden Projekten und bringen Ihre Ideen ein. Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt.Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs! Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Tretter, Telefon (0511) 120-27583 , zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte inklusive Kontaktdaten ihrer Personalstelle einverstanden sind. IT.Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist. Sie sind unsere Technik-Expertin oder Technik-Experte bei der Produktentwicklung im Bereich Telefonie. Landesverwaltung (Auftragsmanagement für Telefon- und Datenanschlüsse) und kümmern sich organisatorisch um die IT.N eigenen Hausanschlüsse. Außerdem sind Sie ein wichtiger Teil von bereichsübergreifenden Projekten und bringen Ihre Ideen ein. Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt. Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs! Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet?Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Personalverwaltung
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Personalverwaltung Die Verwaltungsgemeinschaft Habach (5.391 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau, sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) Ihre Aufgaben: • Personalverwaltung • Erstellung von Arbeits-, Auflösungs- und Aufhebungsverträgen • alle anfallenden Arbeiten hinsichtlich des Beschäftigtenverhältnisses • Führung der Personalakten • Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten • Entschädigungen der kommunalen Wahlbeamten • Rentenberatung Ihr Profil: • Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt, AL I/BL I oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Personalbereich wäre wünschenswert • Ausbildereignungsprüfung wäre wünschenswert • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen • Software-Kenntnisse im OK.PWS wären von Vorteil • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit Wir bieten: • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • gutes Betriebsklima • modern ausgestatteter Arbeitsplatz • leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (= Entgeltgruppe 9a) • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung • fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und aufgabenorientierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Habach Personalamt Hofmark 1 82392 Habach oder per E-Mail an personal@vgem-habach.bayern.de Telefonische Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne unter 08847/6902-15 (Frau Rehmet - Geschäftsleitung) oder 08847/1327 (Herr Strobl – Gemeinschaftsvorsitzender). Personalverwaltung: Erstellung von Arbeits-, Auflösungs- und Aufhebungsverträgen; alle anfallenden Arbeiten hinsichtlich des Beschäftigtenverhältnisses; Führung der Personalakten; Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten;...Information Security Manager (m/w/d) – IT-Security, IT
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Informations-& IT-Sicherheit | UnbefristetInformation Security Manager (m/w/d)In unserem Team beschäftigen wir uns nicht nur mit der Informationssicherheit von heute, sondern wir gestalten aktiv die Informationssicherheit der Zukunft als Querschnittsbereich der TK. Dafür erarbeiten wir gemeinsam richtungsweisende Vorgaben und Maßnahmen zur Informations- & IT-Sicherheit, unterstützen bei der (technischen) Umsetzung und überprüfen deren Wirksamkeit. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradDas ISMS auf Basis der ISO/IEC 27001 und unter Berücksichtigung der Anforderungen des IT-Sicherheitsgesetzes (KRITIS) weiterentwickeln und kontinuierlich verbessern Unternehmensweite Projekte aus Sicht der Informationssicherheit begleiten und fachlich beraten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, bevorzugt mit Schwerpunkt Informationssicherheit Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Anforderungen der Norm ISO/IEC 27001 Vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Bereich KRITIS und BSI-Grundschutz Einschlägige fachspezifische Zertifikate (TÜV, CompTIA, ISACA, ISC² oder ähnliche) sind von Vorteil Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Das ISMS auf Basis der ISO/IEC 27001 und unter Berücksichtigung der Anforderungen des IT-Sicherheitsgesetzes (KRITIS) weiterentwickeln und kontinuierlich verbessern Unternehmensweite Projekte aus Sicht der Informationssicherheit begleiten und fachlich beraten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, bevorzugt mit Schwerpunkt Informationssicherheit Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Anforderungen der Norm ISO/IEC 27001 Vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Bereich KRITIS und BSI-Grundschutz Einschlägige fachspezifische Zertifikate (TÜV, CompTIA, ISACA, ISC² oder ähnliche) sind von VorteilAbteilungsleitung (m/w/d) Digitale Services
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat II im Kämmereiamt zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung Koordination der Sachgebiete Erstellung von Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung Grundsätzliche, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Digitalisierung Initiierung, Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung digitaler Prozesse Analyse und Bewertung von digitalen Trends Interkommunale Gremienarbeit Digitalisierungsbeauftragte/-r Ihr Profil gehobener technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel in der öffentlichen Verwaltung Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Entsprechende Berufserfahrung Belastbarkeit und Flexibilität Methodenkompetenz für agiles Arbeiten Erfahrung und Qualifikation im Bereich Projektmanagement Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Bereitschaft zur Verfügbarkeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmen Ihre Perspektive Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3188 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
in Vollzeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung des Vorteilsportals für DRK-MitarbeitendeFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Loos unter +49 (0) 6131 2828 1320 gern zur Verfügung. DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.Sachbearbeiter/in in der Kfz.-Zulassungsstelle Waldshut
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Straßenverkehrsamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in in derKfz.-Zulassungsstelle Waldshutin Vollzeit, befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung), zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet:Entgegennahme und Bearbeitung von ZulassungsanträgenAbmeldung von FahrzeugenBearbeitung von Kfz-Steuer- und Versicherungsangelegenheiten, sowie MängelanzeigenErteilung von HalterauskünftenBearbeitung von Umschreibeersuchen anderer ZulassungsbehördenMitarbeit im Bereich der internetbasierten Kfz-ZulassungGgf. Übernahme von KassengeschäftenUnsere Anforderungen an Sie:Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit für diesen publikumsintensiven Arbeitsbereich Einstellung und Vergütung:Die Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 7 TVöDEine offene, kooperative und freundliche ArbeitsatmosphäreGesundheits- und Sportangebote Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Rita Auwärter, Tel.: 07751/86-2320, rita.auwaerter@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 08.12.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110in 79761 Waldshut-Tiengen.Straßenwärter (m/w/d) unbefristet (Straßenwärter/in)
Jobbeschreibung
Beschäftigung: unbefristet Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Die Stelle ist im Teilbetrieb Tiefbau, Verkehr & Datennetz, Unterhaltung Tiefbau zu besetzen und mit E4 TVöD bis E5 TVöD ausgewiesen. Sie führen Straßenunterhaltungsarbeiten nach straßenbautechnischen Vorgaben aus, wie Reparaturen oder Instandsetzungsmaßnahmen Sie bewegen Straßenbau-Maschinen und Geräte von unterschiedlicher Größe und Bauweise Ein Führerschein der Klasse B wäre bei uns von Vorteil, C/CE wäre ebenfalls hilfreich Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Teilzeit möglich Erschwerniszulage gemäß TVöDZusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 UrlaubstageFür Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Sie führen Straßenunterhaltungsarbeiten nach straßenbautechnischen Vorgaben aus, wie Reparaturen oder Instandsetzungsmaßnahmen Sie bewegen Straßenbau-Maschinen und Geräte von unterschiedlicher Größe und Bauweise Ein Führerschein der Klasse B wäre bei uns von Vorteil, C/CE wäre ebenfalls hilfreichFriedhofs- und Bestattungsmitarbeiter*innen
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Selbstständige pietätvolle Durchführung von Trauerfeiern, Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich des Tragens von Särgen/Urnen, der Vorbereitung von Aufbahrungen sowie der Begleitung von Hinterbliebenen Eigenverantwortliche Umsetzung der erforderlichen Geschäftsprozesse bei Bestattungen vom Grabaushub, Dekorieren der Kapelle, Grabschließungen bis zum Herrichten der Grabausstattung Würdevoller Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen sowie Diskretion mit vertraulichen Informationen und Daten Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen, Trauerredner*innen und Geistlichen Einfühlsame Unterstützung und Beraten bei der Grabauswahl inklusive Zuteilung der Grabstätten Unterhaltung einer Friedhofsanlage (Anlagenpflege, Winterdienst, Instandhaltungsarbeiten mit Unterstützung von Kleingeräten) Einsatz bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen auf verschiedenen Friedhöfen möglich Ihr Profil Gärtnerische Kenntnisse in der Pflege von Grünflächen und Pflanzen sowie Freude an der Arbeit im Freien und der Gestaltung von Grünanlagen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Einfühlungsvermögen im Umgang mit trauernden Menschen Selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Besitz des Führerscheines der Klasse B Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.24.013 an: Stadt Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Carolin Heuser, Personalstelle des Friedhofs- und Bestattungsamts, Telefon 0721-133 6911 Stadt Karlsruhe Friedhofs- und Bestattungsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Friedhofs- und Bestattungsmitarbeiter*innen Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Friedhofs- und Bestattungsmitarbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteTeamleiter / Team Lead (m/w/d) im Kundenservice / Customer Support in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bochum | Vollzeit | Fachzentrum Ambulante Leistungen | UnbefristetTeamleitung Kundenservice (m/w/d)Seien Sie dabei und stellen Sie als Führungskraft im Fachzentrum für Ambulante Leistungen einen innovativen Kundenservice auf höchstem Niveau sicher. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradMitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung sowie auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch fundierte Rückmeldungen unterstützen Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Mitarbeitende bei ihrer individuellen Weiterentwicklung sowie auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch fundierte Rückmeldungen unterstützen Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares StudiumArchitekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in in Vollzeit unbefristet. Die Ihre Aufgaben bei uns: ï · Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnah- men ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute ï · Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams ï · Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sie verfügen über: ï · Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Archi- tektur oder Bauingenieurwesen ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - 2 - Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. WebsiteIngenieur versorgungstechnik, ingenieur planung
Jobbeschreibung
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) VersorgungstechnikEntgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 11 NBesG Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 04/2025 bis zum 21.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107192 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenLeiter*in Tiefbauamt
Jobbeschreibung
UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Tiefbauamt Die Stadt Karlsruhe sucht Sie als Leiter*in des Tiefbauamtes zum 1. Dezember 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Der bisherige Stelleninhaber tritt in den Ruhestand. In dieser spannenden und zugleich anspruchsvollen Führungsposition gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur im Stadtgebiet und fördern durch ein modernes Verkehrsmanagement die nachhaltige Mobilität in Karlsruhe. Mit dem Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/Gewässer verantworten Sie Ingenieurbauten und Brücken sowie die Unterhaltung der öffentlichen Gewässer und den Hochwasserschutz. Auch die Stadtentwässerung ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserableitung und ‑reinigung der Stadt Karlsruhe und den angeschlossenen Gemeinden. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe B3 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD plus Zulage bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. APCT1_DEKinderpfleger pädagogische
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Kinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)Raum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu können Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe Mitgestaltung und Mitarbeit bei Projektenbei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft Sie haben Erfahrung und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert 30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamKinderbetreuungMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenPflege und Betreuung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung Bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft Sie haben Erfahrung und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertPflegefachkraft (m/w/d) in der Diakoniestation – Tettnang
Jobbeschreibung
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / ab sofortDie Evangelische Diakoniestation Friedrichshafen ist ein ambulanter Pflegedienst, getragen von der BruderhausDiakonie und der Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen.Die Mitarbeitenden leisten hervorragende Arbeit und unterstützen Seniorinnen und Senioren an den Standorten Friedrichshafen, Tettnang, Ravensburg und Weingarten. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum im Bereich der ambulanten Pflege und Nachbarschaftshilfe.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Tettnang suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.Freuen Sie sich auf:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellungein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgabeneine strukturierte, umfassende Einarbeitungdie Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalteneine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 5,75 %eine betriebliche Gesundheitsförderungflexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruffachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, WeiterbildungsmöglichkeitenWas erwartet Sie:Sie führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durchSie stellen die Zufriedenheit unserer Kund*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicherSie fühlen sich sicher in dem Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)Sie überprüfen und halten die PflegequalitätSie setzen Pflegekonzepte umWas wir uns vorstellen:Sie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als PflegefachkraftSie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind innovativ und freuen sich darauf, mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und weiterhin qualitativ hochwertigen Pflege zu gehenSie arbeiten gerne im Teamder Umgang mit Kund*innen und Angehörigen bereitet Ihnen FreudeInteressiert?Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKTIhre Ansprechpartner/in:Stefan KluthPflegedienstleitungEvangelische Diakoniestation FriedrichshafenTelefon: 07541/92 26 500Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum NachtdienstSie arbeiten überwiegend im Nachtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Sie arbeiten überwiegend im Nachtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum NachtdienstBilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha)Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind.
Ihre Aufgaben
Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Möglichkeit von Homeoffice
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Klaus Preuß Leiter Finanzen
Tel. 08151 - 2602 1219
Online-Bewerbung
Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar.Ihre Aufgaben ° Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen ° Entwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten ° Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung° Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts ° Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Ihr Profil ° ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation ° Voraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes ° Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum ° Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept Freuen Sie sich auf ° die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten ° leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 ° Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ° einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen ° Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ° Gesundheitsprävention über Hansefit ° Die Möglichkeit zum Fahrradleasing mit Jobrad Bewerbungsfrist: 20.12.2024In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich. Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Name: Jessica Schon Funktion: Teamleitung Tel: 07721/913-7727 Name: Franziska Eigeldinger Funktion: Sachgebietsleitung Tel: 07721/913-7720Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
Jobbeschreibung
Nittendorf, Ambulante Pflege Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in NittendorfPflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in NittendorfAbteilung: Ambulante Pflege TeilzeitEintrittstermin: ab sofortund die führende Hilfsorganisation in Bayern. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis. Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Nittendorfarbeiten in einem engagierten Team! einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor individuelle Arbeitszeitmodelle möglichSie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BEinfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. Fahrerlaubnisklasse BDatenbankadministrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Datenbankadministrator/in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Die Mitarbeitenden im Bereich "Datenbanksysteme" sind für die effiziente Verwaltung und Optimierung unserer Datenbankumgebungen im KRZN verantwortlich. Sie tragen wesentlich zum Schutz der im KRZN verarbeiteten Daten bei, die unser höchstes Gut sind. Sie werden als Datenbankadministrator/in im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Planung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Datenbank-Umgebungen im Rechenzentrum Implementierung und Administration einer modernen Datenbank-Cluster-Infrastruktur überwiegend auf Basis des Betriebssystems Linux mit OpenSource-Datenbanken Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Backups und Recovery-Verfahren sowie Überwachung des Datenbankbetriebes, Identifizierung und Behebung von Störungen Bereitstellung von technischem Support für Anwender/innen und Entwicklungsteams Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes Anpassung und Erstellung von Automatisierungsprozessen (Scripting) sowie Erstellung und Pflege von Datenbankdokumentationen, einschließlich Prozessen, Richtlinien und Betriebsanleitungen Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL und MariaDB) Sie besitzen Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und -optimierung Sie sind mit den Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen nach dem IT-Grundsatz des BSI vertraut Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 16.02.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-BewerbungFachlehrkraft für Sonderpädagogik, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Erzieher (m/w/d) in Tätigkeit einer Fachlehrkraft
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten Rappelkiste in Furtwangen zum 15. September 2025 eine Stelle für Sie alsFachlehrkraft für Sonderpädagogik, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Erzieher (m/w/d) in Tätigkeit einer FachlehrkraftTeilzeit oder Vollzeit mit mindestens 15 bis 39 Wochenstunden, zunächst befristet als Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung bis 31.07.2026 mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung und Aussicht auf unbefristete WeiterbeschäftigungIhre TätigkeitenUnterricht im im privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum Bregtalschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung oder Tätigkeit im SchulkindergartenInterdisziplinäre Planung und Durchführung der Förderung, auch für Kinder und Jugendliche mit einer zusätzlichen KörperbehinderungBeratung der ErziehungsberechtigtenZusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen in einem interdisziplinären TeamMitarbeit an Prozessen der Schulentwicklung (z. B. Arbeitskreise zu aktuellen Themen wie Unterstützte Kommunikation)Unsere Anforderungenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut, Erzieher oder Ausbildung zur Fachlehrkraft für Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt GENT oder KMENTEigeninitiative und selbstständige Arbeithohe Fachkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeitengagiertes und flexibles Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf in unterschiedlichen Altersgruppen in Schule oder SchulkindergartenFreuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen könnenVergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) bzw. Beurlaubungsmöglichkeiten in den Privatschuldienst bei entsprechender Eignungeinen Lernort ohne Leistungsdruck, an dem Sie den individuellen Lernbedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht werden könnenindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine umfassende Einarbeitung im TeamCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbHBregtalschule Furtwangen SBBZMarlies KlingelhöferSchulleitungDilgerhofweg 1378120 FurtwangenTelefon 07723 WebsiteIngenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung »Abwasserbehandlung Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung AbwasserbehandlungVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Überwachung des rechtskonformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim Gruppenleitung Wechselschichtdienst ARA KN/KG Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen der Anlage Erarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungsstrategien und Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsbereich Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung Erprobung neuer verfahrenstechnischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / Griesheim Fortschreibung und Durchführung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von Anlagenteilen Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der diversen Sicherheitsbestimmungen Erstellung von AusschreibungsunterlagenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasserbehandlung langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrenstechnischen Abläufen mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechselschichtbetrieb weitreichende EDV-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten schnelle und fundierte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch , Tel. (069) 212-32603.Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.02.2025.HIER BEWERBEN
Stadt Frankfurt am MainDER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am MainStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -2025-02-23T22:59:59Z FULL_TIME
EURYEAR 52000.0 82000.0
2025-01-27 Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448 Überwachung des rechtskonformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim Gruppenleitung Wechselschichtdienst ARA KN/KG Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen der Anlage Erarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungsstrategien und Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsbereich Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung Erprobung neuer verfahrenstechnischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / Griesheim Fortschreibung und Durchführung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von Anlagenteilen Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der diversen Sicherheitsbestimmungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasserbehandlung Langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrenstechnischen Abläufen Mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechselschichtbetrieb Weitreichende EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Schnelle und fundierte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit Interkulturelle KompetenzDipl.-Sozialpädagoge/in bzw. Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Wohngruppe St. Katharina - Wohnen und Soziale Teilhabe SGB IX des Luisenheims - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Eingliederungshilfe (Dipl-Sozialpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger:in) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d).Die Wohngruppe St. Katharina ist ein Wohn- und Rehabilitationsangebot für erwachsene seelisch behinderte Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung derart gefährdet sind, dass sie zur Überwindung ihrer Beeinträchtigungen einen begleitend-schützenden Rahmen mit intensiver sozialtherapeutischer Betreuung benötigen. Auf diese Wohngruppe werden sowohl chronisch mehrfachbeeinträchtigte Abhängigkeitskranke als auch psychisch kranke Menschen aufgenommen.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamSicherstellen einer auf die Zielgruppe zugeschnittenen Betreuung, Förderung und PflegeMitverantwortung für die Organisation der ArbeitsabläufeSicherstellen einer konstruktiven Zusammenarbeit und eines positiven ArbeitsklimasMitgestaltung des therapeutischen MilieusSelbstständiges und verantwortliches ArbeitenAnleitung der Auszubildenden, Student:innen, Praktikant:innen zu selbstständigem und verantwortlichem HandelnInformation der Bewohner:innen und deren Angehörige/gesetzliche Betreuer:innen über die Inhalte und Ziele der Eingliederungshilfe sowie über die Rahmenbedingungen auf der WohngruppeSachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern.Ihr Profilabgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Sinne des SGB XII oder als PflegefachkraftEinschlägige Berufserfahrung (Erfahrung aus dem Bereich Abhängigkeitserkrankungen ist von Vorteil)Fähigkeit zur TeamarbeitWir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Jana Buschmann, Leitung Besondere Wohnformen mit Tagesstruktur SGB IX, Tel.: 0741/241-2514, gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin – Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. 000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst an den Standorten 21220 Seevetal-Maschen sowie 21244 Buchholz i.d.N. und 21423 Winsen (Luhe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier unbefristet in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die drei Vollzeitstellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden.Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher. vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt ein Einarbeitungskonzept und die Teilnahme an der Fortbildungsreihe „Neu im ASD“ Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTicket ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit eine betriebliche AltersvorsorgeBei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Jugend und Familie, Frau Richter-Fuss, unter der Telefonnummer 04171 693-489 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077. Februar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Landkreis Harburg Abteilung Personal und interner Service Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung Darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASDErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) Krippenbereich
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftErzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) KrippenbereichTeilzeit oder Vollzeit mit mindestens 31,2 bis 39 Wochenstunden, zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis 09.03.2025 mit voraussichtlich anschließender ElternzeitvertretungIhre TätigkeitenSie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.Unsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.Freuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenVergütung nach TVöD-SuE mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige SupervisionCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende Betriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHKita Merlin mit SchulkindergartenWiebke FabienkeBetriebsleitungIm Fuchsloch 376646 BruchsalTelefon 07251 WebsiteA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B(Senior) Spezialist CRR III/Basel IV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft. APCT1_DEPflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre chirurgische Station
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre chirurgische StationDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unterIhr AufgabengebietSicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen TeambesprechungenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil abWas wir bietenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben Sie noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gern direkt hier:Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil abPflegehelfer (m/w/d) Anna Leimbach Haus
Jobbeschreibung
Das Anna Leimbach Haus – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Pflegehelfer (m/w/d) Anna Leimbach HausBeschäftigungsumfang 50 %, befristet als KrankheitsvertretungKennziffer: 0001_000520Ihre AufgabenUnterstützung und enge Zusammenarbeit mit den PflegefachkräftenMitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innenHilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der NahrungsaufnahmeWohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokmumetation der durchgeführten PflegemaßnahmenDas zeichnet Sie ausEin ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innenFlexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstEinfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50% - entspricht wöchentlich von 19,25 StundenDie Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2683 € – 3376 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.dePflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit bzw. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst)Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst) Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzLeitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, A 15 / EG 15 TVöD + ggfs. ArbeitsmarktzulageFür Sie werden Visionen Wirklichkeit? Sie sind Experte für kommunale Bauten, Sanierungen und Modernisierungen und sind davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Amt und führen Ihr Team mit Strategie, Weitsicht und Motivationskraft – als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen.Ihre Aufgabeneigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des AmtesBudgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Erstellung von Finanzierungskonzepten und BudgetplanungVerantwortung für den gesamten städtischen Gebäudebestand inkl. Freisportanlagen konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen ImmobilienUnterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im TätigkeitsfeldErstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien Steuerung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleisterwertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitendensouveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der ÖffentlichkeitUnser AngebotVillingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickelnhoher Gestaltungsspielraum in der ganzheitlichen GebäudewirtschaftMitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhaltzu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärkenEinsatz moderner Arbeitsmittelzukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der EntgeltumwandlungArbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstättenbei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird eine den Herausforderungen der Stelle angemessene Arbeitsmarktzulage in Aussicht gestelltIhr Profilabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. Universität bzw. Master)bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglichFührungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fordern und zu fördernmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten AufgabenbereichenVerhandlungsgeschick, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstseinhohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellensicheres, souveränes und eloquentes AuftretenIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.03.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneBürgermeister Bührer, Tel. 07720 82-2010MTLA / Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sucht zum 01.zunächst befristet bis 28.2028 in Teilzeit (31,5h/W)Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in/ Strukturierte Einarbeitung in vielseitige innovative Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, DNA, RNA, Serum, Plasma, etc.)die Biobankeinlagerung und Archivierung des Durchführung von Qualitätsmessungen und -kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in vergleichbare BerufsausbildungSicherer Umgang mit dem PC und den gängigen verantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamZentrum für Kardiologie Frau A. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.DNA, RNA, Serum, Plasma, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in vergleichbare Berufsausbildung * Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen verantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamErfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegekraft oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einenDie Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt. Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterkunft Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzSozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen Schulsozialarbeit
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Beraten von Lehr- und anderen Fachkräften an Schulen Beraten von Schüler*innen sowie deren Eltern und Vermitteln von Hilfen Beraten und Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei der Erarbeitung von Vernetzungskonzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen, wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik (FH/BA/DH - Diplom oder Bachelor; von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit Rechtskenntnisse im Jugendhilfe- und Bildungssystem Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kinderschutzfällen nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und zum Entwickeln von konsensfähigen Lösungen Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in methodischer Gesprächsführung Kenntnisse in Moderation und Konfliktschlichtung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und die Informationen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Kenntnisse der örtlichen Strukturen beziehungsweise die Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sozialen Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah und selbstständig einzuarbeiten Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.096 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sandra Greiner, Abteilungsleiterin Schulsozialarbeit, Telefon 0721 133-5337 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen Schulsozialarbeit Die Abteilung Schulsozialarbeit sucht Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Schularten in Teilzeit (50 % oder 75% mit Ferienregelung). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet und zunächst befristet zur Vertretung zu besetzen. WebsiteReferent Digitalisierung (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 ‑freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: OSWO0003, Stellen‑ID: 1251955)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie) Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignenHohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenBezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 26. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie) Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen. Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenPflegefachkraft als stellvertretende Wohngruppenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugs-gebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Unser Pflegeheim "Spital am Nägelesgraben" bietet 100 Bewohnerplätze auf 3 Wohnebenen für die betreuende Pflege von Menschen nach SGB XI.Für unser Pflegeheim "Spital am Nägelesgraben" suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft als stellv. Wohngruppenleitung (m/w/d).Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamUmsetzung therapeutischer & medizinisch-pflegerischer AufgabenDokumentation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung der Prozess- und ErgebnisqualitätArbeit nach Transparenzkriterien (MDK)Übernahme von FührungsverantwortungEinarbeitung von Mitarbeiter:innenIhr ProfilEinfühlungsvermögen bei der Betreuung der Bewohner:innenfachliche, soziale und persönliche KompetenzZusammenarbeit im multiprofessionellen Teameinen kooperativen Arbeitsstil im Sinne unserer Leitlinienpositive Einstellung zur klientenorientierten Pflege sowie innovative, aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzeptengute PC-KenntnisseAusbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:inErfahrung im Fachbereich Altenpflege sowie in der Grund- und Behandlungspflegeim Idealfall: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur WohngruppenleitungEngagierte FührungspersönlichkeitWir biten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Isabella Hildbrand - Pflegedienstleitung Spital, Tel.: 0741 / 471 - 102 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Erzieher (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Persönlichen Hilfen stehen für die Begleitung von Menschen mit psychischer Behinderung in allen Lebensbereichen. Für die begleitende Betreuung im Fachbereich Besondere Wohnform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n, selbstständig arbeitende/nim Umfang von 30 Wochenarbeitsstunden, zunächst befristet für zwei Jahre . Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Freude daran haben, Menschen mit psychischer Behinderung wertschätzend und auf Augenhöhe zu begegnen und sie in ihrem Alltag mit allen Höhen und Tiefen zu begleiten, dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Tätigkeit!Teilzeit, befristetSie begleiten Menschen mit psychischer Behinderung in der Besonderen Wohnform Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Sie begegnen Menschen mit psychischer Behinderung wertschätzend und auf Augenhöhe Sie arbeiten gerne im Team Sie bringen sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots ein Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse Bein Arbeitsverhältnis in einer sozialen Einrichtung mit positivem Menschenbild ein kollegiales Team mit regelmäßigen Besprechungen und Supervision gutes Betriebsklima in einem übersichtlichem Betrieb mit flachen Hierarchien eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld außertarifliche Sonderleistungen wie Sachbezugsgutschein, großzügige arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 38,5 Stunden-Woche (bezogen auf eine Vollzeitstelle) Fort- und Weiterbildung zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Jobbike-LeasingDie PHV Persönliche Hilfen gemeinnützige GmbH bietet im Südkreis des Landkreises Diepholz Unterstützung für Menschen im erwerbsfähigen Alter, die aufgrund ihrer seelischen Behinderung auf kontinuierliche Begleitung und Betreuung angewiesen sind.Medien Für erste Fragen steht Ihnen Frau Büscherhoff gerne zur Verfügung.Sie begleiten Menschen mit psychischer Behinderung in der Besonderen Wohnform Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder einem vergleichbaren Beruf Sie begegnen Menschen mit psychischer Behinderung wertschätzend und auf Augenhöhe Sie arbeiten gerne im Team Sie bringen sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots ein Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705