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19.837 Jobs gefunden

IT Service-Level-Manager (m/w/d)

Favorit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 01.02.2025
Eigeninitiative Englisch Homeoffice Sabbatical Smartphone Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15583

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: IT Services

Organisationseinheit: IT Operations Services

Vollzeit / Teilzeit: 100

Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.

Vorausschauend: Du bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Service-Level-Managementprozess mit dem Ziel Qualität und Verfügbarkeit unserer IT-Services zu gewährleisten.
Kommunikator: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Fragen rund um das Service-Level-Management. Bei der Ausgestaltung und Definition von Service-Levels unterstützt Du sowohl unsere internen Dienstleister als auch unsere internen Kunden gegenüber Providern.
Verlässlich: Du überwachst kontinuierlich die Leistung der IT-Services im Hinblick auf die vereinbarten Service-Level und erstellen regelmäßige Reports zur Leistungsbewertung und zur Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen. Abweichungen gehst Du aktiv nach, erkennst Risiken und setzt Maßnahmen auf um eine nachhaltig eine stabile Servicequalität sicherzustellen.
Kundenorientier: Aktiv wertest Du KPIs aus und reportest SLAs auch an interne Kunden, auch im Ausland. Hierbei stehst Du als zuverlässiger Partner zur Seite, um die Kundenzufriedenheit und Servicequalität stetig zu optimieren.

Fachwissen: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Erfahren: Mehrjährige Erfahrung im Bereich des IT-Service-Management optimalerweise im Zusammenhang mit der Dienstleistersteuerung sind Dein Asset.
Kommunikationsstark: Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, trittst professionell auf und bist auch in schwierigen Diskussionen durchsetzungsstark.
Überblick: Du hast einen guten Blick auf Methodiken und Herangehensweisen im IT Service-Level-Management. ITIL (Information Technology Infrastructure Library) und SIAM (Service Integration and Management) sind keine Fremdworte für Dich. Du freust Dich darauf Deine Best Practices bei uns anzuwenden.
International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

Berufspraktikant/in (m/w/d) Erziehung, Betreuung und Bildung für unsere Kitas

Favorit
Evang. Kirchengemeinde Puchheim Puchheim 31.01.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Evang. Kirchengemeinde Puchheim und betreiben mehrere Kitas in der Region. Als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gesundheit und sozialen Dienste legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung unserer kleinen Schützlinge. Unsere pädagogischen Konzepte basieren auf einem christlichen Menschenbild und vermitteln so wichtige Werte wie Respekt, Toleranz und Nächstenliebe. Dabei setzen wir auf ein engagiertes und erfahrenes Team, das sich mit Leidenschaft für die Belange der Kinder einsetzt.

Wenn du ebenfalls davon überzeugt bist, dass die ersten Lebensjahre prägend für die Entwicklung eines Menschen sind und du gerne Teil eines motivierten Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt als Berufspraktikant/in (m/w/d) in unseren Kitas. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich für das Wohl der Kinder einsetzt und gestalte aktiv die Zukunft unserer Gesellschaft mit.


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(Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau

Favorit
Gebrüder Leonhardt GmbH & Co.KG Blema Kircheis Tübingen 02.02.2025
Englisch ERP Junior Projektleitung Projektmanagement Sales Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

  • Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.

  • Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.

  • Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.

  • Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.

  • Als (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung von Projekten zur Maschinenüberholung bei und übernehmen sukzessive die eigenständige Projektleitung.

Konkret heißt das:

  • Sie stimmen die Bedarfe und Anforderungen mit unseren Kunden ab, kalkulieren Angebote in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und legen Aufträge in unserem ERP System an.

  • Sie erstellen Termin- sowie Ressourcenplanungen und unterstützen durch eine aktive Projektsteuerung dabei, unsere Zeitvorgaben zuverlässig einzuhalten.

  • Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit unseren Kunden und halten diese regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.

  • Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen und erstellen entsprechende Angebote.

  • Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau abgeschlossen und bringen (erste) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau mit.

  • Projekte zu koordinieren und aktiv voranzutreiben liegt Ihnen, dank Ihres ausgeprägten Koordinationstalents sowie Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise.

  • In Ihrer Kommunikation mit Kollegen und Kunden - auf Deutsch, wie auch Englisch - sind Sie wertschätzend und klar zugleich.

  • Mit ERP Systemen sowie den gängigen Office Anwendungen gehen Sie sicher um.

  • Gelegentliche Dienstreisen, die den Projekterfolg sicherstellen, sind für Sie selbstverständlich.

  • Last but not least schätzen Sie die Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team und haben großes Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Stationspflegeleitung (m/w/d) – Psychiatrie

Favorit
Vivantes Klinikum Spandau Berlin 02.02.2025
EDV Leitung Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – Intensivstation

Favorit
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH Korbach 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Unterstützung für unser Pflegeteam auf der Intensivstation.Unser Angebot:
✓
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K
✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Einführungstage für neue Teammitglieder (m/w/d)
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Lohnvorschuss für den Fahrradkauf

Deine Hauptaufgaben:
✓ Intensivpflegerische Patientenbetreuung
✓ Überwachung und Management von Beatmungspatienten
✓ Durchführung von ärztlichen Anordnungen (z. B. Infusionsvorbereitung, Schmerzmittelgabe)
✓ Versorgung Schwerverletzter (nach Richtlinien des Schockraummanagement)
✓ Mentale Betreuung von Patienten und Angehörigen

Dein Profil:
✓ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
✓ Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
✓ Freude an körperlicher Arbeit, Sorgfalt und Engagement
✓ Begeisterung für die Einarbeitung in einen neuen Arbeitsbereich
✓ mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Favorit
AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Melsungen 01.02.2025
Controlling Leitung Marketing Personalwesen Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.

Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit als Altersnachfolge für das AWO-Altenzentrum Melsungen.

Die Einrichtung

Das AWO-Altenzentrum Dr. Horst-Schmidt-Haus verfügt über 94 Einzel- und 25 Doppelzimmer, die aufgrund der hohen Nachfrage sehr begehrt sind. Alle Zimmer bieten einen eigenen Balkon sowie ein Badezimmer mit Dusche und WC. In jedem Wohnbereich stehen geschmackvoll und hochwertig eingerichtete Gemeinschaftsräume zur Verfügung, die für vielfältige Aktivitäten genutzt werden können, wie beispielsweise Kinoabende oder Wellnesstage. Auf jeder Etage gibt es ein liebevoll gestaltetes Wohlfühlbad.

Die Einrichtung bietet zudem eine idyllisch eingebettete Grünanlage. Es werden vollstationäre Pflege sowie ein Bereich nach dem Konzept der betreuten Hausgemeinschaften angeboten. Ergänzend dazu gibt es einen integrierten Tagespflegebereich.

Das AWO-Altenzentrum zeichnet sich durch eine sehr gute Personalsituation aus. Ein eingespieltes, interkulturelles Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet, sorgt für eine professionelle und herzliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Der Standort

Melsungen ist eine gemütliche Fachwerkstadt im Schwalm-Eder-Kreis mit einer reichen Geschichte und einer lebendigen Gemeinde. Rund 25 km südlich von Kassel ist Melsungen über die Autobahn A7 sowie über drei Bundesstraßen oder mit dem Zug leicht zu erreichen. Unser AWO-Altenzentrum Dr. Horst-Schmidt-Haus befindet sich in zentraler Lage, gut angebunden an den ÖPNV – in ca. 20 Minuten sind Sie mit der Regiobahn in Kassel. Die Einrichtung ist in das AWO-Netzwerk Schwalm-Eder-Kreis eingebunden, wo die AWO Nordhessen insgesamt fünf Pflegeeinrichtungen und eine eigene Pflegeschule in dem Netzwerk betreibt.

  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
  • Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
  • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert.

  • Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
  • Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
  • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
  • Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind.

Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.

Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt.

Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.

Straßenunterhaltungsarbeiter*in für die Abteilung Stadtbildpflege

Favorit
Stadt Neumünster Neumünster 23.01.2025
EDV Homeoffice Straßenreinigung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir für alle – für die Straßen in Neumünster

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n

 

Straßenunterhaltungsarbeiter*in für die Abteilung Stadtbildpflege

 

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA.

 

Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Arbeiten an wassergebundenen und asphaltierten Decken mit den dazu erforderlichen technischen Geräten

  • Pflasterarbeiten

  • Setzen von Verkehrszeichen sowie Reparatur und Austausch

  • Austausch und Reparatur von Stadtmobiliar

  • Aufstellen von Absperrungen und Sicherungseinrichtungen

  • Durchführung von gärtnerischen Pflegearbeiten mit den dazu erforderlichen Geräten (Bankett-, Böschungs- und Knickpflegearbeiten)

  • Allgemeine Straßenunterhaltungs- und Transportarbeiten

  • Führen von Kraftfahrzeugen der Stadt

  • Unterstützung bei Winterdiensttätigkeiten

Ihr Profil:

  • Bevorzugt verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenwärter*in oder Straßenbauer*in. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene vergleichbare, mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf.

  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bitte reichen Sie eine Kopie des Führerscheins mit den Bewerbungsunterlagen ein)

  • Ein Führerschein der Klasse CE bzw. C1E ist wünschenswert

  • Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf ist von Vorteil

  • Gute Lese- und Rechtschreibkenntnisse sind erforderlich

  • Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse der Normen und Richtlinien anzueignen

  • EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (Windows, Word, Excel)

  • Handwerkliches Geschick

  • Technisches Verständnis

  • Angemessenes Auftreten in der Öffentlichkeit

  • Teamfähigkeit

  • Bereitschaft zur Arbeit über die geregelte Arbeitszeit hinaus, z.B. bei Veranstaltungen sowie beim Einsatz im Winterdienst

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden, darum bieten wir Ihnen:

Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

 

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

 

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

 

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Herr Rönspieß, Technisches Betriebszentrum (Tel. 04321 - 942 2931), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

 

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2261.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.02.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

 

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Kantinenfachkraft (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildaus Ettlingen 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen
  • Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
  • Arbeitszeiten: am Vormittag
  • Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit
  • Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen
  • Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket
  • Kantinenbewirtung (Vorbereitung und Ausgabe der Speisen)
  • Gestaltung, Planung und Kalkulation des Warensortiments und des Speiseangebots
  • Einkauf der Lebensmittel unter Einbeziehung von Angeboten und Preisvergleich sowie Annahme der Waren
  • Organisation und Bewirtung der Veranstaltungen
  • Erfassung und Dokumentation von Einnahmen und Ausgaben sowie regelmäßige Erstellung von Berichten
  • Einhaltung aller gültigen Hygienevorschriften, -richtlinien und -maßnahmen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Hauswirtschafter*in
  • Erste Erfahrung in einem Kantinenbereich / Service / Gastronomie
  • Besitz eines PKW-Führerscheins
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z.B. Microsoft Word, Outlook, MS-Teams)
  • Hohes Bewusstsein für Hygiene und Verantwortung
  • Teamgeist, eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Wilhelmshaven 02.02.2025
App Cloud Consulting Englisch Senior Teamfähigkeit Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Lotsbetriebsverein e.V. Hamburg 02.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung MS Office Studium Teamfähigkeit Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Du bist ein Zahlenexperte? Dann könnte die Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Hamburg-Bahrenfeld perfekt für Dich sein. Arbeite mit interdisziplinären Teams und vier Außenstellen zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Unser Angebot
✓
Vielfältiger Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien
✓
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
✓ Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
✓
Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen
✓
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
✓ Attraktive betriebliche Altersvorsorge (exklusive Betriebsrente nach TVöD)
✓
30 Tage Urlaub, um frisch und motiviert zu bleiben
✓
Kostenlose Parkplätze direkt am Firmenstandort
✓ Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
✓ Befristung: unbefristet
✓ Vergütung: gemäß TVöD Bund

Ihre Aufgaben
✓
Verantwortung für die buchhalterische Erfassung aller Geschäftsvorgänge
✓ Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
✓
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Steuerberater und Betriebsprüfer
✓ Überwachung von Wirtschaftlichkeit und Liquidität
✓
Mitwirkung bei der Finanzplanung
✓ Erstellung von Reportings sowie Kosten- und Leistungsrechnung
✓ Vertragsabschlüsse im Bereich Einkauf/Vergabe
✓ Optimierung von Prozessabläufen (z.B. Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten)

Ihr Profil
✓
Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
✓ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor
✓ Fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse im Steuerrecht
✓ Erfahrung mit einem gängigen Rechnungswesen-Programm, bevorzugt SAGE 100
✓ Gute MS Office Kenntnisse
✓
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button "Ich bin interessiert".

Fachkraft im Erziehungsdienst

Favorit
Sozialpädagogische Hilfen Kreis Pinneberg Flensburg 01.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Das JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein in der Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie.

Gemeinsam etwas bewegen – und dafür benötigen wir Ihr pädagogisches Talent, Fachwissen und ganz viel Einfühlungsvermögen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere neu eröffnete §35a Wohngruppe, zentral gelegen und gut erreichbar in Flensburg. Es erwartet Sie ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.

Die Arbeit in unserer Wohngruppe erfordert ein hohes Maß an Sensibilität, Geduld und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich gemeinsam der anspruchsvollen Aufgabe widmet, ihnen ein sicheres und unterstützendes Zuhause zu bieten!

Wir erweitern unsere Gruppe und suchen aus diesem Grund noch mehr Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Ergotherapeut*in, kirchlich anerkannte*n Heimerzieher*innen in Vollzeit (39 Std./W) und in Teilzeit (25 Std./W).

  • Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche in individuellen Lebenssituationen gemäß den rechtlichen Vorgaben des §35a SGB VIII
  • Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungs- und Förderpläne
  • Sie arbeiten eng mit einem großen interdisziplinären Team aus Pädagog*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und anderen Fachkräften zusammen
  • Die Konzeption und Durchführung von pädagogischen Projekten und Angeboten zur Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
  • Krisenintervention und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, kirchlich anerkannter Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in einer Wohngruppen- oder stationären Einrichtung vorweisen
  • Sie haben Freude an Ihrem Beruf und fühlen sich den von uns beschriebenen Aufgaben gewachsen
  • Sie reagieren souverän und flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und zeigen viel Geduld und Empathie
  • Sie verfügen über Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Sie achten den kirchlich- diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie

  • Eine attraktive und der Aufgabe entsprechende Vergütung über dem kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Schichtzulage, Zulagen für Nachtdienst und Nachtbereitschaften, Einspringzuschlag, bis zu 4 Tagen zusätzliche Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Treueurlaube
  • Möglichkeiten einer flexiblen Dienstplangestaltung mit Abstimmung innerhalb des Teams
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Projekts mitzuwirken und den Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben
  • Ein professionelles und motiviertes Team, in einer Stärke, dass Sie bei Ihren täglichen Aufgaben die Unterstützung finden, um den Bedarfen der Kinder und Jugendlichen gerecht werden zu können.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich des deeskalativen Konfliktmanagements und der Traumapädagogik, um Ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu erweitern
  • Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, Gymondo oder trägerübergreifende Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Angebote zur Resilienzstärkung

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Buchbrunn 24.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Nummer: 132390

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit du dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, deine Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Einige Berufsfachschulen und AWO Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung berufsbegleitend oder in Teilzeit zu absolvieren. Dann dauert die Ausbildung maximal fünf Jahre. Hast du schon Vorkenntnisse in der Pflege, kann sich die Ausbildungszeit um bis zu zwei Jahre verkürzen.

Altenpflege ist Beziehungsarbeit. Zusammen mit erfahrenen Pflegefachkräften managst du den Alltag älterer Menschen und findest heraus, wie du sie am besten unterstützen kannst. Außerdem hast du die Möglichkeit weitere Settings wie z.B. die ambulante Pflege, Akutpflege und Tagespflege kennenzulernen.

Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen. Nach der Ausbildung kannst du außerdem Fort- und Weiterbildungen machen, um deine Zukunftschancen weiter zu verbessern.

Du bringst mit

Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: Mittlere Reife oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer einjährigen Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in.

Wir bieten Dir

  • im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro
  • im zweiten Ausbildungsjahr 1.384,09 Euro
  • im dritten Ausbildungsjahr 1.484,11 Euro
  • im 1 . Ausbildungsjahr: 60 % Jahressonderzahlung
  • im 2. und 3. Ausbildungsjahr: 70 % Jahressonderzahlung
Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitertage und Exkursionen).

Job-Details

  • Nummer: 132390
  • Tagespflege Buchbrunn
  • Kitzinger Straße 21, 97320 Buchbrunn
  • Bayern / Unterfranken
  • 01.09.2025
  • Zunächst befristet mit Übernahmeoption
  • Vollzeit
Ansprechpartner*in

Tagespflege Buchbrunn

Sabine Mog
Kitzinger Straße 21
97320 Buchbrunn

Telefon: 09321 389 03 23
Internet: www.awo-unterfranken.de

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung – Akut Geriatrie

Favorit
Klinikum Erding Erding 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit

Jobbeschreibung

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.

Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung

Teilzeit 50% (19,25 Studen), unbefristet

Freuen Sie sich auf:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
  • JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Ihre Aufgaben:

  • eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
  • Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V sowie den hausspezifischen Vorgaben
  • Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
  • beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereichen
  • Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
  • Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Sie punkten mit:

  • einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI - zwingend erforderlich
  • eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
  • Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
  • umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-1534 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben"

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Physiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen ? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung. Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team. Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung. Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d). Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten. Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge . Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein. Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Leiter:in Bahnbetrieb – Eisenbahnbetriebsleiter:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Heringsdorf 02.02.2025
Firmenwagen Homeoffice Sabbatical Studium

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bahnbetrieb - Eisenbahnbetriebsleiter:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf. Wir bieten dir regelmäßige Homeofficetage, einen Firmenwagen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Deine Aufgaben:
✓ Du koordinierst und organisierst die Betriebsabwicklung auf den örtlichen Betriebsstellen
✓ Die Planung der Ressourcen, sowie Überwachung und Steuerung des Ressourceneinsatzes für die Durchführung des Eisenbahnbetriebs gehören zu deinen Aufgaben
✓ Du führst ein Team von Verkehrsmeister:innen und Facharbeiter:innen, einschließlich der Steuerung des Personalaufwandes und der Weiterbildung
✓ Die Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für betriebene/benutzte Anlagen liegen in deinem Verantwortungsbereich
✓ Du hast die Aufsichtspflicht und Überwachung des Betriebsdienstes gemäß Konzernrichtlinie 162.9111
✓ Die Sicherstellung des Notfallmanagements übernimmst du

Dein Profil:
✓ Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung, Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in) ist die Basis deines Werdeganges
✓ Du bist ausgebildete:r Eisenbahnbetriebsleite:r und bringst somit fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bahnverkehr, Betriebsabläufe und Sicherheitsvorschriften mit
✓ Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich des Eisenbahnbetriebs
✓ Du bringst relevante Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit
✓ Eine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Benefits:
✓ Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie
✓ Wir bieten dir einen Firmenwagen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bausparexperte (m/w/d)

Favorit
S-Finanzdienste der Sparkasse Vest Recklinghausen GmbH Recklinghausen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die S-Finanzdienste der Sparkasse Vest Recklinghausen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Sparkasse Vest Recklinghausen im nördlichen Ruhrgebiet und mit der Vermittlung von Versicherungen und Bausparverträgen betraut.

Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise. Gehen Sie gemeinsam mit uns als Bausparexperte (m/w/d) in eine erfolgreiche Zukunft.

  • Verantwortung für die Entwicklung des Bauspargeschäfts in allen Kundensegmenten
  • Initiierung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen
  • Fachliche Unterstützung der Sparkassenmitarbeitenden und
    Begleitung in Kundengesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Durchführung von Fachschulungen
  • Aktive Begleitung von vertrieblichen Runden in den Vertriebseinheiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Bausparprodukten und im Baufinanzierungsgeschäft
  • Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Vertriebs- und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Abschlussorientierung
  • Hoher Grad ein Eigenorganisation und Effizienz
  • Sicherer Umgang mit der Vertriebssoftware und Office-Anwendungen

  • Zieleinkommen mit erfolgsabhängigen Bestandteilen, je nach Vorbildung und Erfahrung, innerhalb eines Gehaltsbandes von 58.000 € bis 78.000 €.
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf dank variabler Arbeitszeitregelung, 30 Tagen Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Krankenzusatzversicherung, E-Bike Leasing und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Fortbildung

IT Anwendungsbetreuer*in / Application Manager*in (m/w/d)

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Deutschland 02.02.2025
App Jahressonderzahlung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Stellenbeginn: nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet bis 23.08.2026
Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: 1806

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Funktion als IT Anwendungsbetreuer*in / Application Manager*in (m/w/d) Campusmanagement unterstützen Sie die Hochschule als Teil des Referats Zentrale Anwendungen in den Bereichen:

IT Anwendungsbetreuung/Application Management
Analyse, Bearbeitung und Lösung von Incident- und Problem-Tickets im 2nd und 3rd-Level-Support mit Fehlerbehebung in Abstimmung mit Dienstleistern, Schulung und Information, Unterstützung und Durchführung von Release- und Changemanagement - Aktivitäten inkl. Verantwortung und Wartung der verschiedenen Stages, Bereitstellung der Studierenden- und Prüfungsstatistik

Einführung von digitalen Student-Life-Cycle-Fachverfahren
u. a. Analyse komplexer Problemstellungen, operative organisatorische Planung, Strukturierung und Koordination innerhalb der DHBW, fachliche Führung externer Dienstleister, Information und Dokumentation für Gremien und weiterer Stakeholder

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, digitalem Verwaltungsmanagement oder vergleichbaren Qualifikationen
Ausgeprägte IT-Affinität, didaktische und methodische Kenntnisse und Fähigkeiten
Erfahrungen im Hochschulumfeld, Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, zu Campus-Management-Systemen/Student-Life-Cycle-Prozessen und der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich des Datenschutzes (DSGVO) sind von Vorteil
Prozess-, Projektmanagement- und ITIL-Erfahrungen sind erwünscht
Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit guter sprachlicher und kommunikativer Kompetenz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.02.2025!

Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Yvonne Müller
Telefon: 0711 320660 -6023
E-Mail:
Ansprechperson (Personal):
Name: Judith Scheiffele
Telefon: 0711 320660 -65
E-Mail:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gGmbH Offenbach am Main 22.01.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (38,50 Wochenstd./Teilzeit ist möglich) Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du betreust die Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen Du pflegst die Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten Du schaltest die internen sowie externen Stellenausschreibungen und überwachst unseren Bewerbungsprozess Du arbeitest bei projektbezogenen Sonderaufgaben mit, erstellst Konzepte zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung Was zeichnet Dich aus? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ ist wünschenswert oder 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du hast bereits Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du besitzt eine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen Deine positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten runden Dein Profil ab Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-51 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Stadt Meßstetten Meßstetten 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen

Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 02.02.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für Demontage-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Wagenkästen unserer Schienenfahrzeuge Dabei kümmern Sie sich um die Wiederherstellung von Fahrzeug-Rohbauten im Rahmen von Unfallinstandsetzungen Dazu gehört auch das selbstständige Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile (insbesondere tragende Teile und Verstrebungen die durch Gewalteinwirkung oder Korrosion beschädigt wurden) Bei Ihrer Arbeit sind Sie auch für die Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen der Unfallinstandsetzung zuständig und übernehmen danach ggf. nötige Lackierungsarbeiten Dabei bedienen Sie diverse Hilfseinrichtungen, welche für die Tätigkeiten erforderlich sind und führen eigenständig Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durch IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugbauer:in, Karosseriebauer:in, Land- und Nutzfahrzeugmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse in der MAG und WIG-Schweißtechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in den Gewerken Unfallbearbeitung an Nutzfahrzeugen und die damit verbundenen Kenntnisse von Metall- und Blechbearbeitung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche (ab 2026: 38) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerneAnsprechpartner: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN Frankfurt, Handwerk, öffentlicher Dienst, Nahverkehr, Fahrzeugbauer, Schweißer

Pflegefachkräfte/Pflegeassistenten (m/w/d) für stationäre Einrichtung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Seniorenwohnanlage "Am Vechtezentrum" Schüttorf 02.02.2025
Senior Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In der Seniorenwohnanlage „Am Vechtezentrum“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte/ Pflegeassistenten (m/w/d). Die Einrichtung verfügt über 36 Pflegeplätze im stationären Bereich. „Klein aber Fein“ das Motto der Bürgerhilfen, arbeiten in familiärer Atmosphäre das können wir Ihnen bieten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Wir freuen uns von Ihnen zu hören Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit bei uns weiterzukommen. Weiterbildung ist ein wichtiges Thema für uns, sprechen Sie uns an. BERUFLICHE VORAUSSETZUNGEN: · abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ -frau WAS WIR BIETEN : * eine unbefristete Festanstellung * ein attraktives Gehalt in Anlehnung an TVöD * eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen * Dienstplan zur Mitgestaltung * gute Work-Life-Balance * Sonn und Feierta

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Naturgruppe Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Caritas Bildungsakademie Landshut Landshut 02.02.2025
Gruppenleitung Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt alsErzieher*in (m/w/d) für unsere Naturgruppe
www.caritaslandshut.de/stellenmarkt
Du suchst eine kleine und besondere Einrichtung in der Natur, die deinem Freiheitsdrang gerecht wird? Dann komm in unseren Bauwagen!
Deine Aufgaben als Gruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.)
Du leitest deine eigene Kindergruppe in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen.
Du arbeitest situationsorientiert, modern und inklusiv.
Im Team entwickelst Du das pädagogische Konzept weiter.
Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den
Eltern.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung nach AVR – Caritas / Anlage 33
Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern
Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung
Jobrad
Das wünschen wir uns
Du bist gerne bei Wind- und Wetter draußen unterwegs und möchtest die Kinder für ganzheitliche Erfahrungen in der Natur begeistern.
Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung.
Du packst gerne mit an und möchtest etwas bewegen.
Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen.
Lebenslanges Lernen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
Du möchtest uns kennenlernen?
Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an:
Caritas Bildungsakademie Landshut
Maybachstraße 8
84030 Landshut
Tobias Kuchler
0871/965 95 200
bewerbung[AT]caritas-bildungsakademie.de
www.caritaslandshut.de

Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Metzingen 16.01.2025
EDV Homeoffice MS Office Personalentwicklung Personalmanagement Studium

Jobbeschreibung

Bauingenieur (m/w/d) Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindTechnische Betreuung der Immobilien im Kirchenbezirk Reutlingen Planung, Durchführung und Dokumentation der Bauschauen in den Kirchengemeinden Unterstützung der Kirchengemeinden bei Baumaßnahmen (Servicehotline und Erstberatung, ggf. Vorbereitung der Architektenbeauftragung etc.) Klärung bautechnischer Fragen rund um die Mietobjekte der Kirchengemeinden Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsvorschriften und technischen Richtlinien Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053194 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sarah Schütz | Telefon 07121 3124-71 Fachbereich: Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung

Favorit
Deutscher Alpenverein e. V. München 22.01.2025
Buchhaltung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen ab sofort im Ressort Buchhaltung des Geschäftsbereiches Finanzen und Zentrale Dienste eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit (24 Stunden / Woche); unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen Zahlungsverkehr und Banken buchen Kontenklärung und Kontenabstimmung Unterstützung der anderen Buchhaltungsbereiche Erstellung kaufmännischer Auswertungen in Zusammenarbeit mit Ressortleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in einem Verein bzw. einer Non-Profit-Organisation; Kenntnisse in Vereinssteuerrecht wünschenswert Fundierte Buchhaltungskenntnisse und die sichere Anwendung von steuerlichen Vorschriften Anwenderkenntnisse von MS Office, Schwerpunkt Excel und Outlook Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance Wir haben Ihr Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung“ an bewerbung@alpenverein.de bis 17.03.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung; Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen; Zahlungsverkehr und Banken buchen; Kontenklärung und Kontenabstimmung;...

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf

Favorit
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Baden-Baden 02.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren
  • Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen
  • Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen
  • Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)
  • Leitung von interdisziplinären Projektgruppen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Nachwuchsfachkraft im Bereich Umwelttechnik

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Raunheim verstehen sich als bürgernahes Service- und Dienstleistungsunternehmen. Für unsere Stadt, ihre Bürger und die hier ansässigen Gewerbe- und Industriebetriebe erfüllen wir vielfältige Aufgaben. Hierzu gehören unter anderem die zuverlässige Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung. Wir versorgen rund 17.000 Bürgerinnen und Bürger sowie die örtliche Industrie über ein ca. 50km langes Rohrnetz mit Trinkwasser. Die Stadtwerke sind zuständig für die Instandhaltung und den Betrieb der Messeinrichtungen, Hydranten und des Versorgungsnetzes. Zum 01. September 2025 suchen wir einen Auszubildende/-n (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung Deine Aufgaben und Tätigkeiten: Als Umwelttechnologe oder -technologin für Wasserversorgung überwachst und steuerst Du die Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung. Weitere Inhalte Deiner Ausbildung: Umweltschutz und Trinkwasserschutz: Du setzt Dich mit Umweltschutztechniken und ökologischen Kreisläufen auseinander und lernst, wie Du die Trinkwasserqualität sicherst. Qualitätssicherung und Dokumentation: Du führst qualitätssichernde Maßnahmen durch und lernst, wichtige Prozesse zu dokumentieren. Betriebswirtschaftliche Abläufe und Organisation: Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Arbeitsorganisation, die hinter der Wasserversorgung stehen. Technik und Verfahren: Du lernst die Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik kennen und anwenden. Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen Der Umgang mit Werkstoffen, Hilfs- und Gefahrstoffen sowie der Schutz vor elektrischen Gefahren gehört ebenfalls zu Deiner Ausbildung. Sicherheitsvorkehrungen: Du lernst, wie Du die Sicherheit von Personen und Anlagen in der Wasserversorgung gewährleistest. Ausbildungsablauf Die Ausbildung zum/-r Umwelttechnologen oder -technologin für Wasserversorgung dauert 3 Jahre. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Frankenberg an der Eder statt. Die Ausbildung wird ergänzt durch externe Module. Hier sammelst Du zusätzliches Fachwissen für Deinen Beruf, etwa in Lehrgängen bei der DEULA (www.deula.de) in Bad Kreuznach oder bei Praktika bei Partnerkommunen/-unternehmen. Dadurch lernst Du verschiedene Anlagen und Wasserwerke kennen. Ausbildungsorte: Eigenbetrieb Stadtwerke Raunheim Außerbetriebliche Ausbildung bei der DEULA in Bad Kreuznach und Wasserwerken in der Region Berufsschule: Die Berufsschule findet in Blockunterrichtsform in Frankenberg an der Eder statt. Wir bieten Dir ... eine vielseitige und interessante 3-jährige duale Ausbildung mit intensivem Praxisbezug, ergänzt durch Unterricht an der Berufsschule Frankenberg und Lehrgängen bei der DEULA eine intensive Betreuung und Unterstützung während Deiner Ausbildung durch unser Ausbildungsteam in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre eine jährlich steigende monatliche Ausbildungsvergütung gem. TVAöD/BBiG betriebliche Altersvorsorge eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung 30 Urlaubstage im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24./31.12. gute Übernahmechancen einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr Arbeitskleidung und Bereitstellung von Lehrmaterial einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine sehr gute Verkehrsanbindung gute Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote vermögenswirksame Leistungen einen krisenfesten Ausbildungsplatz ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung Du bringst mit ... einen guten Realschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Schulabschluss Interesse an technischen Zusammenhängen, Mathematik und Naturwissenschaft Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Einsatz im Gemeinwesen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Führerschein der Klasse B/BE ist von Vorteil. Wie geht es nach Bewerbungseingang weiter... Die Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines zweistufigen Auswahlverfahrens. Die Vorauswahl erfolgt auf der Grundlage der eingereichten Unterlagen und eines Einstellungstests. Abhängig von diesem Ergebnis wird dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Du bist interessiert ... dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim. Referenz-Nr.: YF-17902 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 942 931 296 (Herr Gutenberger). Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt aus-schließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

Erzieher für Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Nürtingen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHER FÜR KITA (M/W/D) IN NÜRTINGEN Wir suchen dich für eine liebevoll eingerichtete und moderne Kita mit einer Krippen- und zwei Elementargruppen. Die Einrichtung verfügt über feste Gruppenräume, einen großen Mehrzweckraum für Bewegungs- und Kreativangebote sowie separate Schlafräume, in denen die Kinder zur Ruhe kommen. Das Highlight der Kita ist das grüne Außengelände mit vielen Spielgeräten und der Nähe zu umliegenden Spielplätzen, die großartige Ausflugsmöglichkeiten bieten. Wenn du Teil des Teams werden möchtest, um die Zukunft der Kinder mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. ERZIEHER FÜR KITA (M/W/D) in Vollzeit (Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlungen * Diverse Fort- und Weiterbildung

Ingenieur*in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Versorgungstechnik HLS (m/w/d)

Favorit
Stadt Aachen Aachen 01.02.2025
Bachelor bundesweit Diplom Gleitzeit Master Projektmanagement Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?

Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.

Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.

Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich „TGA Projekte (E 26/51)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit).

Das 12-köpfige Team „TGA Projekte“ ist der Technischen Abteilung „Projekte und Energie“ der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen zugeordnet.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

  • Projektvorbereitung und Projektsteuerung sowie Technische Qualitätssicherung im Bereich TGA mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLS)
  • Ganzheitliches Bewerten von Fachplanungen der Versorgungstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufdecken von Optimierungspotentialen
  • Leiten von Planungsbesprechungen, Qualitätsüberwachung mit lösungsorientierten Ideen
  • Selbständige Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI, insbesondere Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Anlagen der Versorgungstechnik (HLS) und Gebäudeautomation
  • Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmemanagement- und Technischen Monitoring-Prozessen in Anlehnung an die VDI 6039 und die AMEV Nr. 158
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder ähnlichen Bereichen mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik
  • Kenntnisse vom Planen, Bauen und Betreiben von öffentlichen Gebäuden
  • Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken VOB, HOAI und Werkvertragsrecht
  • Überdurchschnittliche Motivation für das Thema Gebäudetechnik und Energieeffizienz
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitseinstellung
  • Engagierte, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B
Wünschenswert

  • Erfahrung im Projektmanagement

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • eine innovative Fahrzeugflotte
  • intensive Einarbeitung in die inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen

Betreuungskraft (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Waldschule

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 21.01.2025
Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als Betreuungskraft (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Waldschule mit einem Umfang von bis zu 30%.Die Kernzeitbetreuung in der Waldschule ist eine Betreuungseinrichtung im Rahmen der verlässlichen Grundschule für Kinder der Grundschule nach dem Schulunterricht, sowie teilweise in den Schulferien. Die Mitarbeitenden der Kernzeit begleiten und betreuen die insgesamt 50 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit an. Die Betreuungszeiten liegen nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr /15.00 Uhr.Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.45 Uhr bis 15:45 Uhr. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den letzten 4 Wochen in den Sommerferien.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Betreuung der Kinder in der Kernzeit Waldschule Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über:Eine freundliche und engagierte PersönlichkeitErfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)Freude an der Begleitung von KindernFlexibilität und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenGute DeutschkenntnisseWir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen BetreuungseinrichtungseinrichtungEine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuEEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der WohnungssucheUnterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 09.02.2025 . https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1926-betreuungskraft-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-waldschule/job_application/newzur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Teamleitung Bäckerei, Tagschicht (m/w/d)

Favorit
Backhaus Zoller GmbH & Co.KG Esslingen am Neckar 23.12.2024
Leitung Schulungen Seminare Teamleitung Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Teamleitung Bäckerei, Tagschicht (m/w/d) Für unsere Backstube suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leidenschaftliche Teamleitung in der Tagschicht. Wer wir sind: Moderne trifft familiäre Geschichte. Mit 26 Fachgeschäften der Region, sind wir eine der führenden Bäckereien und das seit über 125 Jahren. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Bäckermeister/in oder Konditormeister/in Leidenschaft für exzellente Backwaren und handwerkliche Perfektion Verantwortungsbewusstsein, Qualitäts- und Hygienebewusstsein Kommunikationsstärke und Teamgeist Führungserfahrung und Begeisterung für die Leitung eines Teams Das bietet Zoller Ihnen: Übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt auf Backwaren Bezahlte Überstunden Gut planbare Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zoller-Akademie: Schulungen und Seminare zur Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im eigenen Verantwortungsbereich Führung und Motivation eines 15-köpfigen Teams Optimale Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kommunikation fördern Herstellung und Qualitätssicherung unserer Backwaren Einhaltung und Kontrolle von Hygiene- und Sicherheitsstandards Das spricht Sie an und Sie haben Lust darauf ein Teil unseres Teams zu sein? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Backhaus Zoller GmbH & Co.KG | Eckenerstr. 3 | 73730 Esslingen | Telefon: 0711 93 18 23-0 | backhaus-zoller.deSie sind zuständig für einen qualitativen und reibungslosen Ablauf im eigenen Verantwortungsbereich; Sie übernehmen die Führung eines 15-köpfigen Teams; Sie sind für die Sicherstellung einer optimalen Kommunikation zuständig;...

Fachkraft Pflege als Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Leitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung und -entwicklung,
  • Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
  • Personaleinsatzmanagement,
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
  • Steuerung aller Prozesse auf der Station,
  • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten

  • Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
  • Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
  • Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Elektroniker oder Elektriker (w/m/d) als Objektleiter

Favorit
Deutsche Post DHL Leipzig 02.02.2025
Bonus Microsoft Office SAP Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Objektleiter Ort: HUB Leipzig / Flughafen Schkeufitz Abteilung: Special Solutions - HUB Leipzig Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche nach Tarif Veröffentlichungsdatum: 2025 Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Unser Standort am HUB Leipzig, dem größten Luftfrachtdrehkreuz der Welt, bietet spannende Möglichkeiten. Wir sind das Team von Corporate Real Estate – Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Ihre Vorteile bei der DHL Group: Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu ,00 € Brutto monatlich plus Bonus. Unbefristeter Vertrag: Sie erhalten eine krisensichere Anstellung bei der DP DHL Group. Sicherer Arbeitgeber: Ein zuverlässiger Partner auch in Krisenzeiten. Mitarbeitervorteile: Nutzen Sie umfangreiche Benefits wie Firmenfahrräder, das Deutschland-Ticket, exklusive Rabatte für Mobilfunkverträge, Hotelbuchungen, Sportartikel oder Mietwagen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen modernste Gebäude- und Automatisierungstechnik am Flughafen Leipzig Sie übernehmen technische Maßnahmen, insbesondere an elektrischen Anlagen, und überwachen deren Durchführung Sie überwachen und koordinieren die Leistungen von Servicetechnikern oder Fremdfirmen und führen die Abnahmen durch Sie steuern den Einsatz von Servicetechnikern und Hausmeistern und verantworten das Fremdfirmenmanagement im Facility Management Sie erstellen Berichte, z. B. zur Kostenkontrolle, zum Energieverbrauch oder zu Abfallbilanzen Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfte Qualifikation als Techniker / Handwerksmeister (w/m/d). Alternativ: ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch SAP Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) Dein Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark unter .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung ; CRE RED

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 02.02.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu w

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V. Moers 01.02.2025
Betriebsklima Vollzeit

Jobbeschreibung

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.

Du möchtest Deine eigenen Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen und weiter ausbauen?

Empathie und Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Das Angebot des Regine-Hildebrandt-Hauses richtet sich an Menschen, die aufgrund langjährigen Alkoholmissbrauchs und/oder einer psychischen Erkrankung die langfristige Versorgung in einer besonderen Wohnform benötigen und wieder eine eigenständige Lebensweise anstreben.

Für unser Regine-Hildebrandt-Haus in Moers suchen wir zum 01.04.2025, in Vollzeit (39,00 Std. / Woche), eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d)

  • Betreuung unserer Nutzer*innen mit Suchterkrankung im Alltag
  • Soziotherapeutische Begleitung der Nutzer*innen
  • Hauptverantwortliche Bezugsbetreuung von festgelegten Nutzer*innen
  • Du bist Impulsgeber und Entwicklungsbegleiter*in
  • Planung der Eingliederungshilfe - Begleitung bei der Freizeitgestaltung und innerhalb der Tagesstruktur
  • Reflexion des Zusammenlebens innerhalb der Wohngemeinschaft
  • Ggf. Begleitung von Urlaubsfahrten
  • Krisenintervention
  • Erstellen des BEI-NRW
  • Dokumentation der täglichen Arbeit
  • Konzeptionelle Mitarbeit
  • Arbeiten im Früh- und Spätdienst im Zeitrahmen von 8 bis 20 Uhr, es fallen keine Nachtdienste an

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie oder ein en vergleichbaren Abschluss
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Du verfügst über eine wertschätzende Kommunikation, Geduld und Kreativität im Umgang mit Menschen, die unter Sucht und psychischen Problemen leiden
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit alkoholkranken Menschen, Du kannst diese aber auch bei uns sammeln
  • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest nachhaltig, zuverlässig sowie selbstständig
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und im Team
  • Du identifizierst Dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt

  • Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
  • Eine strukturierte und klare Einarbeitung
  • Einen verlässlichen Dienstplan mit Früh- und Spätdienst in einer 5-Tage-Woche, mit Einsatz am Wochenende, ca. alle 4 Wochen
  • Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
  • Corporate Benefits
  • BusinessBike

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Favorit
AWO Seniorenzentrum Neustadt bei Coburg Neustadt 02.02.2025
Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bieten den Job für Nachtaktive!

Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt mit 105 voll-/teilstationären Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

in Teilzeit (ab 31,5 Std./Woche) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards,vorwiegend im Nachtdienst
  • Umbetten / Lagern der Bewohner*innen, ggf. Bettwäschewechsel
  • Hilfe beim Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team, z.B. Überwachung von Vitalzeichen
  • Verabreichung ärztlich verschriebener Medikamente, ggf. Verbandswechsel
  • Pflegedokumentation
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse einer zeitgemäßen Altenpflege
  • Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Unsere Benefits:
  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich),  Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) 
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Bitte bewerben Sie sich direkt hier online über unser Stellenportal -  vielen Dank!

Bilanzbuchhalter_in (m/w/d)

Favorit
Schaubühne am Lehniner Platz Gemeinnützige Theaterbetriebs GmbH Berlin 07.01.2025
Buchhaltung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Schaubühne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 38,5 Stunden pro Woche eine_n Bilanzbuchhalter_in Wer wir sind Die Schaubühne Berlin ist eines der führenden Sprechtheater im deutschsprachigen Raum. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das feste Ensemble aus etwa 30 Schauspieler_innen. Zum Repertoire gehören sowohl Titel der dramatischen Weltliteratur als auch die Gegenwartsdramatik international anerkannter Autor_innen. Pro Spielzeit bringt die Schaubühne etwa acht neue Aufführungen zur Premiere. Daneben ist im Wechsel ein Repertoire aus über dreißig Produktionen zu sehen. Hinzu kommen bis zu 100 Aufführungen auf Gastspielen im Ausland und das Festival Internationale Neue Dramatik (FIND). Das FIND bringt nicht nur alljährlich neues Theater aus den unterschiedlichsten Sprach- und Kulturräumen zum ersten Mal nach Berlin, sondern hat sich im Laufe der Zeit zu einem der wichtigsten internationalen Theaterfestivals in Berlin entwickelt. Aufgabenbeschreibung: Täglicher Abruf der Verkaufsdaten der Ticketkasse für Zuordnung und Buchung Bank/Kasse incl. der Klärung von Unstimmigkeiten Je nach Anfall Rückerstattungen an Kunden bei Veranstaltungsausfällen, Abstimmung mit Ticketkasse Monatliche Bearbeitung der Schnittstelle Kartenverkauf/Buchhaltung, Finden und Klären von Differenzen mit der Ticketkasse, Erarbeiten aller korrekten Zuordnungen, Verbuchung auf entspr. Bilanzkonten Zusammentragen aller Aufwendungen für Gastspielabrechnungen zur Weiterberechnung inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen Führung von Rückstellungsspiegeln und Rechnungsabgrenzungsposten, Erstellung und Pflege dieser Positionen Pflege und Verwaltung aller Bilanzkonten Verwaltung von Kautionen Führung eines Mietspiegels für diverse externe Lager Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und -verprobungen, Kontakt zur Steuerberatung Erstellen der quartalsweisen Quellensteueranmeldungen und von Steuerbescheinigungen für Partner bei vorgenommenem Quellensteuerabzug Führung der Anlagenbuchhaltung incl. Pflege des Anlagenspiegels Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen incl. der Vorbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum_zur Bilanzbuchhalter_in oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Umsatzsteuerliche Kenntnisse – auch in Bezug auf Auslandssachverhalte Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen Interesse an einer abwechslungsreichen Arbeit in einem Theater und stets wechselnden Projekten Teamfähigkeit Excel-Kenntnisse Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, freundlichen und kompetenten Team Gezielte Einarbeitung Gleitarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Schulungsangebote Vergünstigungen u.a. bei Theatertickets, im Café der Schaubühne und im nahegelegenen Fitnessstudio Zuschuss zur Monatskarte für den ÖPNV bzw. zum Deutschlandticket Wir teilen grundsätzliche gesellschaftliche Werte wie die Wahrung persönlicher Integrität, gegenseitigen Respekt und die Anerkennung von gesellschaftlicher Diversität. Unsere darauf ausgerichtete Personalpolitik möchte die Vielfalt der Kompetenzen der Beschäftigten schätzen und nutzen. Wir treffen aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität entgegenzuwirken. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nicht alle Bereiche des Arbeitsplatzes sind barrierefrei. Gerne finden wir mit Ihnen gemeinsam Lösungen, wie Ihr Arbeitsumfeld barrierefreier gestaltet werden kann. Anstellung und Vergütung erfolgen auf Grundlage des TV-L Haustarifvertrages Schaubühne bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und Sie die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über eine Bewerbung (Anhänge in einem PDF-Dokument zusammengefügt) bis zum 07. Februar 2025 an: Schaubühne am Lehniner Platz Stefanie Linke Verwaltungsleitung E-Mail: stefanie.linke@schaubuehne.de Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht. Kosten für Bewerbungsgespräche können nur nach vorheriger Absprache erstattet werden.Täglicher Abruf der Verkaufsdaten der Ticketkasse für Zuordnung und Buchung Bank/Kasse incl. der Klärung von Unstimmigkeiten; je nach Anfall Rückerstattungen an Kunden bei Veranstaltungsausfällen, Abstimmung mit Ticketkasse;...

Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) Station M25 Standort KBC

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Bachelor Elternzeit Studium Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung für Pflegekräfte in der erweiterten klinischen Pflegepraxis
  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie haben erfolgreich einen pflegebezogenen Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ (B.A./B.Sc.) bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder schließen dieses in Zukunft ab oder verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Pädagogisch qualifizierte Fachkraft gem. § 7 KiTaG (m/w/d) im Kindergarten

Favorit
Gemeinde Dußlingen Dußlingen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Sachgebietsleitung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Dußlingen (rund 6.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Kindertageseinrichtungen (Kindergarten Austraße und Kindergarten Geigesried) Pädagogisch qualifizierte Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD (bis EG S8a TVöD SuE). Die Stellen sind unbefristet. Beide Einrichtungen haben jeweils insgesamt drei Kindergartengruppen, zwei VÖ-Gruppen und eine GTB-Gruppe. Die Kinder werden ganzheitlich, situativ und bedürfnisorientiert betreut. Das Team der Einrichtungen besteht aus Fachkräften mit unterschiedlichen Qualifikationen, welche mit Hilfe eines Schichtdienstplanes die Kinder bei ihren Erfahrungen unterstützen. Mehr Informationen zu den Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.dusslingen.de/de/Leben-in-Dusslingen/Kindertagesstaetten Möchten Sie Teil unseres bunten und aufgeschlossenen Kita-Teams im Kindergarten Au oder im Kindergarten Geigesried sein? Dann sind Sie als Fachkraft bei uns in Dußlingen genau richtig Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen von Kindern und deren Lebenswelten orientieren Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als wertvolle Aufgabe verstehen Sie gerne eigenständig kreative Ideen umsetzen und auch eigene Schwerpunkte einbringen Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren Sie bringen mit: einen anerkannten Abschluss nach dem Fachkräftekatalog Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an Bewegung Pädagogische Fachkräfte schätzen an der Gemeinde Dußlingen: eine eigene trägerinterne pädagogische Fachberatung umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in attraktiven Räum-lichkeiten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkmöglichkeiten gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Gruppenfitness, Rückenschule, Jobbike eine Jahressonderzahlung und zusätzlich einen Jahresbonus bei besonderer Leistung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Zwei zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12) Alle zwei Jahre besucht das gesamte Team einen Erste-Hilfe-Kurs Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-16121 bei der Gemeindeverwaltung Dußlingen, Rathausplatz 1, 72144 Dußlingen. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt entsorgt. Eine Online-Bewerbung (PDF.Format) nehmen wir unter Bewerbung[AT]dusslingen.de gerne entgegen. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Sachgebietsleitung der Kindertagesbetreuung Frau Schumacher unter der Telefonnummer: 07072 9299 74 oder E-Mail: sschumacher[AT]dusslingen.de und unsere trägerinterne pädagogische Fachberatung Frau Koch unter der Telefonnummer: 07072 9299 73 oder E-Mail: ekoch[AT]dusslingen.de .

Ingenieur*in Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder vergleichbar

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 03.02.2025
Bachelor Betriebsklima Diplom Elternzeit Master Sachgebietsleitung Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehörde
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde
zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2026 befristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • die Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren,
  • die technische Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie Ökokonten inkl. Abnahme vor Ort (auch Kompensationsmaßnahmen),
  • Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauvoranfragen sowie BImSchG-Verfahren,
  • die naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten,
  • Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung von Schutzgebieten

Sie verfügen über

  • ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium

und

  • Fahrerlaubnis der Klasse B

und

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wünschenswert sind

  • fundierte Fachkenntnisse des Naturschutzrechts (insbesondere Eingriffs-/ Ausgleichsregelung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsprüfung nach UVPG und Artenschutzrecht) sowie Grundkenntnisse des Bauplanungsrechts, der Microsoft-Office-Module und der Anwendung von GIS-Systemen; vertiefende Kenntnisse können im Rahmen der Fortbildung erworben werden

Unser Angebot für Sie

  • ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Bewerbungsportal:

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung



Levke Rickerts

Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515

Sabine Zupp

Sachgebietsleitung
0481 / 97-1393

Der Landrat

Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide

www.dithmarschen.de

Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d)

Favorit
Wupperverband KdöR Wuppertal 01.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper!

Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!

Für unsere größte Kläranlage sowie unsere Schlammverbrennungsanlage in Buchenhofen suchen wir eine engagierte Fachkraft, die verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der elektrotechnischen Anlagen übernimmt und durch ihre Expertise zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beiträgt. Die Position ist zunächst befristet auf 1 1/2 Jahre. Perspektivisch ist jedoch angedacht, dass die unbefristete Stelle eines dann in Rente gehenden Kollegen im Anschluss übernommen wird.

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  • Installation, Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, auch in Ex-Bereichen
  • Schalthandlungen an Nieder- und Mittelspannungsanlagen
  • Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen an ortsfesten Anlagen sowie ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel gemäß den Regeln der Technik
  • Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfung/-kontrolle und systematische Störungsbeseitigung auch an SPS und prozessleittechnischen Systemen – einschließlich der dazugehörigen IT- und Netzwerkinfrastruktur
  • EDV-gestützte Aufgabenplanung, Rückmeldung von Instandsetzungsaufträgen und Pflege der Bestandsdokumentation mittels EPlan P8
  • Überwachung von Fremdleistungen und Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung
​​
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der Niederspannungs- und Grundkenntnisse der Mittelspannungstechnik, Erfahrung in der Meß-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Antriebstechnik
  • Kenntnisse im Bereich industrieller IT- und Automatisierungssystemen (ICS-Infrastrukturen) sowie einschlägige Erfahrung mit den anerkannten Regeln der Technik und Vorschriften (VDE, DGUV etc.)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

  • Attraktive Konditionen: Profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrags WW-NW u. a. mit automatischen tariflichen Entgeltsteigerungen & Zulagen sowie Jahressonderzahlungen

  • Mitarbeitendenrabatte: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten bei vielen (Online-) Händlern, Dienstleistungen und Events über unsere Kooperation mit Corporate Benefits

  • Sport- und Fitnessangebote: Fitnessstudio, Klettern, Schwimmen - halten Sie sich mit unserem Kooperationspartner Urban Sports Club bei über 1.000 Sportstätten fit

  • Zusatzversicherung: Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 16,67 € im Monat

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Würzburg 25.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Nummer: 132439

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation. Sie arbeiten aktiv mit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Sie bringen mit

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in nachweisen.
  • Sie möchten mit innovativen Ideen und deren Umsetzung ein aktiver Teil der Entwicklung unserer Einrichtung sein.
  • Die Lebensqualität unserer Bewohner ist Ihnen das größte berufliche Anliegen
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Job-Details

  • Nummer: 132439
  • Hans Sponsel Haus
  • Frankenstraße 195, 97078 Würzburg
  • Bayern / Unterfranken
  • ab sofort
  • Festanstellung
  • Teilzeit – Schicht Vollzeit
  • ab 3.100 € monatlich
Ansprechpartner*in

Hans Sponsel Haus

Angelika Kaplan
Frankenstraße 195
97078 Würzburg

Telefon: 0931 - 2098 0
Internet: www.awo-unterfranken.de

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PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab

Favorit
Sparkasse Altenburger Land Altenburg 21.01.2025
Marketing Mobiles Arbeiten Schulungen Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Gestalten und verantworten Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit Wir suchen einen engagierten Kommunikationsspezialist, der mit Leidenschaft und Kreativität unseren Dialog mit der Öffentlichkeit prägt. Als regionaler Botschafter tragen Sie dazu bei, unsere Werte und unser Engagement ins Altenburger Land zu tragen. Ihre Aufgaben: Arbeit als Kommunikationsspezialist: Sie ü bernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer internen und externen Kommunikation. Ihr Bereich umfasst die gesamte Bandbreite von Pressearbeit, Social Media Betreuung und Content-Erstellung bis hin zur Konzeption und Realisierung von PR-Projekten. Engagement im Altenburger Land: Sie f ördern die Zusammenarbeit mit regionalen Vereinen und Institutionen durch die Bearbeitung und Initiierung von Spenden- und Sponsoringprojekten und stärken unsere lokale Verankerung. Eventmanagement: Sie o rganisieren interne und externe Veranstaltungen und wählen wirkungsvolle Präsentationsmittel aus, um unsere Präsenz zu maximieren. Stiftungsmanagement: Sie unterstützen die Arbeit der Stiftung der Sparkasse Altenburger Land und tragen zu unserem sozialen Engagement und der positiven Wirkung in der Region bei. Ihr Profil: Qualifikationen: Abschluss in Marketing, Kommunikation oder verwandten Disziplinen, gerne ergänzt durch erste Berufserfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation. Ein Abschluss als Bankkaufmann/-frau ist nicht notwendig. Kommunikationstalent : Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, ein Auge für Design und Freude am Storytelling. Lokales Engagement : Starke regionale Verbundenheit und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und Institutionen. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit : Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft. Darauf können Sie sich freuen, denn das bieten wir Ihnen u.a.: Vergütung : Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten : Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31.12. Mitarbeiterbenefits : attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Angestellten, Nutzung von JobRad® und Teilhabe an regionalen Veranstaltungen Qualifizierung : jährliche Schulungen, um Sie und die Sparkasse weiterzuentwickeln Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. #ModerneArbeitswelt#KommunikationsspezialistIn #BankingJobs#FlexiblesArbeiten Ihr Ansprechpartner: Tel.: 03447/596 330 – Vorstandsstab – Janet Schnelle Tel.: 03447/596 306 - Personalbereich - Mandy KöhlerArbeit als Kommunikationsspezialist: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer internen und externen Kommunikation. Ihr Bereich umfasst die gesamte Bandbreite von Pressearbeit, Social Media Betreuung und Content-Erstellung;...

Pflegefachmann / Pflegefachfrau Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
  • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
  • Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um
  • Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
  • Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Leitung Unterstützung Kindertagesstätte

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 02.02.2025
Bachelor Diplom Führungskompetenz Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Personalentwicklung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Oberisling Stellen-Nr. 52-06:3126 Datum: 30.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 01.04.2025 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Oberisling. In der Kita Oberisling werden bis zu 115 Kinder in vier Gruppen im Haus und in einer Naturgruppe auf dem Außengelände betreut und gefördert. Die Einrichtung ist eine zertifizierte Bewegungskita und legt konzeptionell besonderen Wert auf Partizipation, Gesundheitsförderung und Naturpädagogik. Stellenausweisung:EG S 15 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Stellvertretung der Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte mit über 100 Plätzen in allen Aufgabenbereichen Leitung einer Gruppe mit dem Ziel der Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs-und Erziehungsplan im Rahmen der Einrichtungskonzeption Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Konzeptionsentwicklung mit der Leitung und dem Team Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH]) Zudem erwarten wir: Einschlägige Praxiserfahrung im Kindertagesstättenbereich nach BayKiBiG ist von Vorteil Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: In der Kita Oberisling wird eine zeitgemäße und innovative Pädagogik durch ein hervorragend geführtes kooperatives Team umgesetzt. Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030 Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-06:3126 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

Favorit
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München München 01.02.2025
App Jobrad MS Office SAP Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens

Wir sind das Klinikum rechts der Isar (MRI) der Technischen Universität München (TUM) und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Als Uniklinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre – entsprechend unserem Leitbild „Wissen schafft Heilung“ und genießen national wie international einen ausgezeichneten Ruf. 160 unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient*innen eine optimale Behandlung zukommen zu lassen.

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Stabstelle Interne Revision

  • Selbstständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
  • Erarbeitung qualifizierter und praxisgerechter Handlungsempfehlungen
  • Erstellung strukturierter, präziser und aussagekräftiger Revisionsberichte
  • Überwachung einer fristgerechten Umsetzung der mit geprüften Organisationseinheiten vereinbarten Maßnahmen
  • Beratung der Organisationseinheiten bezüglich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Revision oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Kenntnisse der Prüfungsgrundsätze, -verfahren und -techniken
  • Gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie deren Bewertung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer effizienten, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Applikationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
  • Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
  • Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Nohfelden

Favorit
Deutsche Post AG Nohfelden 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Nohfelden

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Kundenberater Mobilitätszentrum (m/w/d)

Favorit
Erfurter Verkehrsbetriebe AG Erfurt 31.01.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zur Verstärkung unseres Teams im Mobilitätszentrum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater Mobilitätszentrum (m/w/d) Zunächst befristet für 2 Jahre Wenn Sie Freude an der Beratung von Kunden und Interesse an der Welt der Mobilitätsdienstleistungen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir Ihnen bieten: Eine moderne Arbeitsumgebung, direkten Kundenkontakt und ein teamorientiertes Umfeld Attraktive tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit der SWE Akademie Ihre Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich zu deren Zufriedenheit bei. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Persönliche, telefonische und schriftliche Beratung zu Mobilitätsangeboten, Fahrplänen, Tarifprodukten und Sonderleistungen Verkauf und Vertragsmanagement: Abschluss von Abonnements und Stellplatz-Mietverträgen Verkauf und Umtausch von Fahrausweisen sowie Artikeln unserer Kooperationspartner Bearbeitung von Rückerstattungen und Reklamationen Zahlungsverkehr: Entgegennahme und Bearbeitung von Bar- und bargeldlosen Zahlungen Abwicklung von Erstattungsanträgen und Stornierungen Sachbearbeitung: Verwaltung und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten Unterstützung bei Kündigungen, Änderungswünschen oder Verlustmeldungen Bearbeitung digitaler Kundenakten und Erstattungsanfragen Kundenbindung und Problemlösung: Kompetenter Umgang mit Anfragen, Beschwerden und Hinweisen Unterstützung bei Tarifverletzungen und Entwicklung passender Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie können überzeugen, zuhören und gemeinsam Lösungen finden Serviceorientierung: Ein freundliches, professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich Persönlichkeit: Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Eigeninitiative: Sie denken mit, arbeiten selbstständig und haben Freude daran, unseren Service weiterzuentwickeln Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Ingenieur:in als Fachbeauftragte:r Fahrbahn (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Erfurt 02.02.2025
Firmenwagen Homeoffice MS Office Projektmanagement SAP Schulungen

Jobbeschreibung

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Fachbeauftragte:r Fahrbahn (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Halle (Saale), Leipzig oder Dresden.

Bei der DB Netz AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Als Fachbeauftragte:r Fahrbahn verantwortest du die Sicherstellung der Qualitätsstandards Oberbau unter Beachtung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelwerke
  • Als Schweißfachingenieur:in Oberbauschweißen (SFI OS) triffst du Entscheidungen über Sofortmaßnahmen bei Beeinträchtigung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen sowie bei Problemen der Lagestabilität der Gleise
  • Du fungierst als Prüfaufsicht und verantwortest die Umsetzung und Überwachung der fachgerechten Durchführung der zerstörungsfreien Prüfungen einer ZfP-Prüfstelle
  • Du erarbeitest fachtechnische Stellungnahmen zur Priorisierung von Investitionsmaßnahmen im Rahmen der Maßnahmen-/Mehrjahresplanung sowie Gutachten
  • Du führst Abnahmen bei schwierigen Umbauten und Maßnahmen durch - insbesondere bei Neu- und Sonderkonstruktionen
  • Die Unterstützung unsere internen Partner:innen bei schwierigen fachtechnischen Planungen gehört ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
  • Im Rahmen der Tätigkeit als Fachplaner:in Fahrbahn kannst du dir deine Arbeitsaufgaben selbstständig einteilen - somit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet
  • Mit unserem circa 4-jährigen Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion vor, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine laufbahnmäßige Ausbildung gem. §§ 24 - 27 BLV Fachrichtung Bautechnik
  • Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Bezirksleiter:in Oberbau / Fahrbahn oder als Bauüberwacher:in Bahn mit
  • Idealerweise verfügst du schon über die Qualifikationen zur Prüfaufsicht für zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) im Oberbau sowie zum:zur Schweißfachingenieur:in Oberbauschweißen (SFI OS) - alternativ bist du bereit, diese Qualifikationen zu erwerben
  • Im Umgang mit Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen (z.B. EBA) überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz - du scheust dich nicht vor fachlichen Entscheidungen und Diskussionen und kannst diese fachlich fundiert begründen
  • Als Prüfaufsicht ZfP und SFI OS übernimmst du fachliche Führungsaufgaben, fungierst als Vorbild und gibst dein Wissen mit Freude weiter
  • Der Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften ist für dich kein Problem und mit den üblichen Softwareanwendungen (MS Office, SAP) kennst du dich gut aus
  • Für Tätigkeiten am Gleis setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken - darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B
  • Um jederzeit mobil zu sein, kannst du auf unseren umfangreichen Fahrzeug-Pool zugreifen - ab bestandener Prüfung bieten wir dir einen Firmenwagen mit Privatnutzung (1% Regelung)
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Wendlingen am Neckar 02.02.2025
Jahressonderzahlung Quereinsteiger Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein kommunales Unternehmen, das die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für rund 200.000 Einwohner in über 20 Städten und Gemeinden in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durchführt. Neben den verbandseigenen Anlagen betreiben und betreuen wir zudem weitere Betriebsführungskläranlagen. Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen: Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mehrjährige Berufspraxis von Vorteil Flexibilität und gute Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE Unser Angebot eine unbefristete Vollzeitstelle ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team eine umfassende Einarbeitung Ermöglichung und Förderung der Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD weitere Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16773 über das untenstehende Bewerbungsformular Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r für die Endoskopie

Favorit
Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen Leverkusen 01.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen ist mit 334 Betten und rund 570 Mitarbeitenden ein fester Bestandteil in der Gesundheitsversorgung der Region und ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. 8.000 stationäre und 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Orthopädie/Endoprothetik, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenzentrum und Anästhesie versorgt. Trotz der hohen Spezialisierung konnte sich das Haus die persönliche Atmosphäre erhalten. Dem Haus angeschlossen ist mit der Alexianer Remigius Reha eine ambulante Rehabilitation mit den beiden Schwerpunkten Orthopädie und Pneumologie.Das St. Remigius Krankenhaus Opladen ist zertifiziertes Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung, Wirbelsäulen-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM.
Wir suchen Sie für das Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen zum nächstmöglichen Termin alsGesundheits- und Krankenpfleger*in
oder Medizinische*r Fachangestellte*r
für die Endoskopie

in Voll- oder Teilzeit
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung und Begleitung
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei therapeutischen sowie diagnostischen Maßnahmen
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation
  • Einhaltung und Umsetzung von allen festgelegten Pflegestandards, Leitlinien sowie Hygienerichtlinien

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Medizinische*r Fachangestellte*r
  • Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Qualifikation zur leitliniengerechten Betreuung der Patient*innen nach ambulanten Untersuchungen bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Organisationstalent, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität, hohes Engagement, Spaß am selbstständigen Arbeiten
  • Patientenorientierte Pflege
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

  • Vorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung mit der KZVK
  • Angebote für Mitarbeitende wie Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, corporate benefits, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote
  • Vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen Team
  • Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
  • Unser Arbeitsklima entspricht unserem Leitbild: Menschlich. Kompetent. Nah.