Jobs im Öffentlichen Dienst

27.597 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als Senior Expert Data Governance International (m/w/d) bist du verantwortlich für verschiedene Anwendungsfälle von Kundendaten, z. B. zur Personalisierung unseres Loyalty Programms Lidl Plus oder für Marketingkampagnen onsite und offsite.
...konkret heißt das:

  • Konzeption und Implementierung von Data Governance für Kundendaten, inkl. Betreuung über den gesamten Lebenszyklus von der Erfassung, über Verarbeitung und Speicherung bis zur Anonymisierung oder Löschung
  • Aufbau von schlanken Strukturen zur Ermöglichung einer effektiven und einfachen Datennutzung, die alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sowie Erarbeitung von internen „Data Ethics“ Guidelines für den Umgang mit Kundendaten
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen als Plattformbetreiber, Aufbau und Monitoring von Tools wie Data Catalog, Lineage oder Marketplace sowie Strukturierung in Datenprodukte, Domänen und Kontrakte
  • Training und Unterstützung von Fachbereichen in der Nutzung der Anwendungsfälle
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder Architektur, Datenschutz oder einer Unternehmensberatung
  • Erfahrung mit Data Governance Projekten und Architekturen im Umfeld Data Warehouses (Snowflake, BigQuery, etc.) oder Data Lakes (databricks, Metadata Catalogues, Iceberg, etc.)
  • Hintergrund als Data Engineer, Analyst, Scientist oder Entwickler sowie Erfahrungen aus IT Security, Datenschutz oder Compliance von Vorteil
  • Hands-on Erfahrungen in Marketing Automation oder AdTech, speziell Kundendatenplattformen wie DMP, CDP und Consent Management vorteilhaft
  • Analytische, strukturierte und methodisch fungierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1 Tag pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilien unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien management, die Immobilien verwaltung und der Immobilien verkauf sowie die forst- und naturschutz fachliche Betreuung der Gelände liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam zwei
Expertin/Experte IT-Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3130, 3134, Stellen‐ID: 1253627)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Best Practices: Sie übernehmen die Produktbetreuung der SAP-Anwendungen im Bereich SAP S4HANA und sind für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der folgenden SAP-Komponenten CO, PPM, BC oder der SAP Berechtigungsadministration zuständig.

Root Cause Analysis:

Sie bewerten IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.

Cooperation : Sie binden externe Partnerinnen und Partner in Entwicklung, Betrieb und Incident Management der Produkte ein.

Change Requests : Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT-Produkte im Blick.

Going Live : Sie sind an der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter-) Entwicklungen von Produkten im Bereich SAP S4HANA beteiligt.

Release Management : Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT-Produkten erfolgreich ein.

Come Together : Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT-Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT-Produkten.

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.

Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld, vorzugsweise einer der folgenden SAP-Komponenten CO, PPM mit, wenn Sie in der Produktbetreuung tätig sind. Wenn Sie in der SAP Berechtigungsadministration tätig sind, haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Tools zur Pflege von Berechtigungen und idealerweise auch im Umgang mit IT-Audittools für Berechtigungskonzepte und Systemsicherheit. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie dem SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio wären wünschenswert. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.

Know-how:

Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.

Persönlichkeit : Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Was bieten wir?

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1253627 .

Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 13. Kalenderwoche 2025 statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (030) 3181-1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lewin unter der Telefonnummer (0331) 58178-434.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

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Jobbeschreibung

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Unterstützen Sie das Team in Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Eine Beschäftigung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
  • Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
  • Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
  • Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
  • Freude am Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

Wir bieten

  • langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
  • Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
  • kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.
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Jobbeschreibung

Vollzeit / Unbefristet

Kirchlengern

Wir schreiben KLEIN groß!
Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Für unsere 3-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âSüdlengernâ in Kirchlengern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente

Leitung (m/w/d)
Wir bieten
eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle mit einer anteiligen Freistellung, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie.

Wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten, sowie die Zugehörigkeit zur Ev. Kirche.

Ihre Aufgaben
umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teil-offenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Die Ev. Kita âSüdlengernâ
bietet 60 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Musik und Bewegung
ist Partner von Kita & Co.
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde

Ihre Bewerbung
richten Sie bitte bis zum 14.03.2025 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de
Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Absi wenden 05221 / 988 408,
Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de
Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.

Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
Telefax: 05221-988-544
E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de

Bewerben

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Jobbeschreibung

Sind Sie eine Nachteule? Dann bewerben Sie sich jetzt als Nachtwache (w/m/d) für eine befristete (zunächst für ein Jahr) Teilzeitbeschäftigung mit 16 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Wohnheim Barbarastraße liegt in Moers. Es handelt sich um eine barrierefreie Einrichtung für acht erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und hohem Unterstützungsbedarf. Die kommunikativen Fähigkeiten sind eingeschränkt.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung: Sie sind im Nachtdienst für die nächtliche Betreuung der Klienten und Klientinnen zuständig.
  • Zielorientierte Hilfeplanung: Sie übernehmen den notwendigen pflegerischen Aufwand und die psychosoziale Betreuung bei gestörtem Tag- und Nachtrhythmus der Klientinnen und Klienten.
  • Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Pflege- und Betreuungsdokumentationen.
  • Unterstützung: Sie verantworten hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Wäsche waschen).
  • Nachtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten von 22 - 6 Uhr.
Das ist uns wichtig:

  • Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.
  • Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christoph Osterkamp, Fachbereichsleiter, 02845-392-3271

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
  • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
  • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
  • Affinität für Produkte aus dem Bereich Food
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
Hinweis:
Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt:
• Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm
• Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen

Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.

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Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

für unsere Kinderkrippe „Abenteuerland“ in Neubiberg

Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte

Vollzeit

Neubiberg

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere Kinderkrippe „Abenteuerland“ in Neubiberg (sechs Krippengruppen) suchen wir zum 01.09.2025 eine

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluß, in Vollzeit, unbefristet)
Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
In unserer Kinderkrippe „Abenteuerland“ werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie unter anderem
Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Selina Fuhrmann
AWO Kinderkrippe Abenteuerland
Am Floriansanger 3,
85579 Neubiberg
Auskunft unter: Tel.: 089-600 119 33 oder per Mail
www.awo-kvmucl.de

Email: kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

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Jobbeschreibung

Details

Berufsanfänger, Berufserfahrene, Festanstellung
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Dörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Anja Thiele

Telefon: 05424/641-732

Internet: www.doerenberg-klinik.de

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Berufsanfänger, Berufserfahrene, Festanstellung Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie Ihre neurologischen / geriatrischen Patient*innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Medizinische / therapeutische / pflegerische Unterstützung: Sie begleiten unsere Patient*innen durch den stationären Rehabilitationsprozess durch selbstständige und fachgerechte Durchführung rehabilitativer Maßnahmen.
  • Beratung und Betreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen.
  • Teamarbeit: In interdisziplinären Besprechungen gestalten Sie den Rehabilitationsverlauf der Patient*innen über einen Zeitraum von durchschnittlich drei Wochen maßgeblich mit.

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m|w|d), zur*zum Medizinischen Fachangestellten / MFA (m|w|d), zur*zum Physiotherapeut*in oder eine deutsche Approbation als Arzt*Ärztin (m|w|d)
  • Empathisches und freundliches Auftreten
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
  • ?Hands-on-Mentalität?
  • Weitere fachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen auf unserer Homepage.

Wir bieten

Wir bieten

  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • die fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innen
  • günstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche
  • Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Personalreferentinnen Anne Hellermann (Telefonnummer: 05424 / 641-758) und Anja Thiele (Telefonnummer: 05424 / 641-732).

Favorit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 27.03.2025)

Sachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)

Wir bieten:

sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO
BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
ggf. Fachkräftezulage

Wir leben:

Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wer wir sind

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .

Ihr künftiger Bereich:
Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit werden der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.

Was Sie erwartet

Sie bearbeiten Aufgaben in der technologischen Umfeldanalyse.
Dabei erkunden Sie systematisch (internationale) Technologiemärkte und führen Absprachen mit herstellenden Unternehmen und anderen Netzbetreibenden.
Sie analysieren potenzielle Netz- und Produktentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Wirksamkeit und Mehrwert für den BOS-Digitalfunk.
Sie übersetzen die Wünsche aus Bund und Ländern zur Funktionalität des BOS-Digitalfunknetzes in technische Anforderungen.
Sie analysieren die fachlichen Anforderungen im Hinblick auf die technische Realisierbarkeit.
Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Bund und Ländern und Vertretern des Themas „technologische Umfeldanalyse“.
Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch.

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer:
ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
nachweisbare gute Englischkenntnisse
detaillierte Kenntnisse über Infrastrukturen und deren Komponenten in IT‐ und Telekommunikationsnetzen
Kenntnisse in der Konzeption und Planung sowie im Changemanagement von IT‐ oder Telekommunikationsnetzen
Kenntnisse des Verwaltungshandelns

Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie entsprechende mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen ingenieurwissenschaftlichen Aufgabenfeld verfügen, die Sie über Arbeitszeugnisse nachweisen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .

Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.

Wie Sie sich bewerben

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als Customer Experience Consultant International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Optimierung der Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey (online, stationär, omnichannel).
...konkret heißt das:

  • Konzeption, Pilotierung eines umfassenden CX-Messsystems und Begleitung des globalen Rollouts
  • Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Customer Experience
  • Weiterentwicklung und Verbesserung unserer KI-basierten App inklusive Integration der Stakeholder-Anforderungen
  • Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings
  • Betreuung und Interaktion mit Customer Experience Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CX, idealerweise auf Hersteller-/Händlerseite im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
  • Begeisterung für kundenzentrierte Insights und innovative Ansätze (z.B. KI)
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Datenaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle (m/w/d)

E 6 TVöD
Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und im Rechnungswesen.

Ihre Aufgaben:

Prüfung von Einzelabrechnungen der Leistungserbringer der Eingliederungshilfeleistungen im Bereich Wohnen und Arbeiten
Berücksichtigung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Abrechnungen
Zuständigkeit für die Prüfung der Buchungen sowie die anschließenden Zahlbarmachung über die Fachanwendung LISSA
Klärung leistungsrelevanter Fragestellungen mit der Sachbearbeitung, den Hilfeeinrichtungen sowie anderen Beteiligten
Durchführung von Kontenklärungen in Einzelfällen

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (ALG I) oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mind. 2 jähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst

und darüber hinaus idealerweise
Kenntnisse aus dem SGB IX und/oder der Eingliederungshilfe,
gutes Zahlenverständnis und EDV-Kenntnisse,
gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit,
gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 30. März 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 15./16. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Mette, Tel.04551/951-9317.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenHaustechnikerin / Haustechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z.B. Leuchtmittelaustausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro, Gebäude und Sanitär sowie Außenanlagen)
Gebäudetechnische Betreuung, Objektbetreuung nach Checkliste
Winterdienst
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von Grundstück und Gebäude erforderlichenfalls auch außerhalb der regulären Bürozeiten (erste Ansprechperson für Wachdienst)
Dienste der Fremd-Reinigungskräfte kontrollieren oder beaufsichtigen
Koordination und Einweisung von Handwerksbetrieben und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Arbeit
Fahrdienste übernehmen sowie Dienst-Kfz warten und pflegen

Wir bieten

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (z.B. Sicherheitsbeauftragten-Seminar)
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen
Dienstwohnung vor Ort kann bei Bedarf gestellt werden (ca. 97 m2, derzeitige Kaltmiete 520,46 EUR)
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Gas-Wasser-Installateurin / -Installateur (m/w/d), Schreinerin / Schreiner (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Schlosserin / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
Vorzugsweise Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich
Deutsch-Kenntnisse in Word und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.)
Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel, Word
Bereitschaft zur Weiterbildung
Freundliches und kollegiales Auftreten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 04.04.2025

Fragen zur Stelle beantwortet Jens Fleischmann, Tel.: 0621/183-3310

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/mainz

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

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2025-03-06
Mainz 55128 Haifa-Allee 36

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Favorit

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Favorit

Jobbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Stadtentwicklung - Abteilung Stadtplanung/ Untere Denkmalschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Technische Angestellte bzw. einen Technischen Angestellten (m/w/d)
in Teilzeit (50 %).
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die umfangreiche und interessante Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
Vollzug des Denkmalschutzgesetzes Rheinland-Pfalz als Auftragsangelegenheit des Landes.
Es sind hier insbesondere aufzuführen:
Durchführung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren
Begleiten und Überwachen der Maßnahmenausführung
Verfassen fachlicher Stellungnahmen zu denkmalrelevanten Vorhaben und Planun-gen
Beratung von Denkmaleigentümer/-innen, Planer/-innen und Ausführenden in Fragen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
Mitwirkung im Verfahren bei Eintragungen in die Denkmalliste
Bearbeitung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
Mitarbeit in der Bauberatung im Zusammenhang mit Baugenehmigungsverfahren
Tätigkeiten in der Stadtgestaltung und gestalterischen Stadtbildpflege

Wir erwarten für diese verantwortungsvolle Aufgabe:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Kunstgeschichte mit Schwerpunkt Denkmalpflege oder vergleichbare Ausbildungen mit Vertiefung in der Denkmalpflege
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Denkmalschutz und Denkmalpflege sowie im Bau- und Planungsrecht
Verwaltungserfahrung
Sicheres Beurteilungsvermögen
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Kooperative und bürgerfreundliche Arbeitsweise
Gute Darstellung in Text und Zeichnung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD und GIS Programmen

Wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon 0631 365 4822, und für fachliche Fragen Frau Aumann, Telefon 0631 365 2328, zur Verfügung.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. aktuellen Lebenslauf)
online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere

auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 027.25.61.105+124
bis spätestens 06.04.2025
zu bewerben.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

Favorit

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Stuttgart, Leipzig, Lübeck, Münster oder Ulm.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baustoffe, Grundlagen der Baustoffkunde und Gebäudetechnik.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Favorit

Jobbeschreibung

Die Janes-Agentur mit Sitz in Stuttgart ist spezialisiert auf Stellenanzeigen für den öffentlichen Dienst und im sozialen Bereich. Seit über 35 Jahren betreuen wir mehr als 500 Gemeinden, Städte, Landkreise sowie zahlreiche kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände in Baden-Württemberg.Wir suchen ab sofort einen
Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistenz / Verkaufsunterstützung (m/w/d)

im Bereich Medien & Veranstaltungen
Voll- oder Teilzeit 50 % - 100 % (20 Std. bis 40 Std. pro Woche)

Deine Aufgaben
sind so bunt wie die Medienbranche selbst
Du bist ein Allrounder im Verkauf für die aktive Unterstützung des Vertriebsteams und für unsere Agentur in den Bereichen: Verkauf / Verkaufsunterstützung, Mailings & Newsletterversand / Kundenpflege & Recherche / Projekthilfe für Veranstaltungen, Messen u.v.m.

Dein Profil
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Medienbranche, z. B. Verlag oder Media-Agentur für Online & Printprodukte
Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf, der Spaß und Freude hat Verkaufsaktionen und Projekte aktiv zu unterstützen
Organisationstalent mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Ideen

Wir bieten
Einen spannenden und modernen Arbeitsplatz in der Medienbranche mit attraktiver Vergütung und Benefits
30 Tage Urlaub + zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Job-Rad, Deutschlandticket, Sachleistungen, freie Getränke in der Agentur
flexible Arbeitszeiten, 50 % Homeofficemöglichkeit
Ein tolles Arbeitsumfeld direkt in Stuttgart Mitte
Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiräume für deine Ideen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Interessiert?
Schicke uns deine Unterlagen an Markus Pichler:
E-Mail: bewerbung@janes-agentur.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Janes Agentur GmbH & Co. KG
Markus Pichler, Agenturleiter
Gymnasiumstraße 43, 70174 Stuttgart
Telefon 0711 625097
www.janes-agentur.de

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Favorit

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Lüdinghausen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 25.03.2025

Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=3720

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Dienstort Lüdinghausen eine/n Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Operative Projektarbeit in Planung,
Ausschreibung,
Vergabevorbereitung,
Überwachung,
Abrechnung von Reparaturen
Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen
Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten
Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische[nbsp]Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen
Abstimmung mit Dritten

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten in Hubsteigern und Pumpenschächten

Ihre weiteren Stärken

Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.

Unsere Vorteile

Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Home Office möglich

Ihr Entgelt

EG 12 TV-L, A 12 LBesO A

Sie haben noch Rückfragen?

Nikolai Weber
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 511

Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 3720 werden bis 25.03.2025 erbeten.

Favorit

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden
Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte
Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen
Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher
Sie sind für die Erstellung von Entwicklungsberichten mitverantwortlich
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschossenen Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Kranken- und Gesundheitspflegerin (m/w/d)
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Sie arbeiten gerne interdisziplinär
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

Wohnmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Umzugsprämie von 750,-EUR

weitere finanzielle Zulagen

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

gute Karrierechancen

fachliche Anleitung

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
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Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum

Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters,
werktags

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Ambulante Betreuung und Behandlung von
hämatologisch erkrankten Patient*innen

Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der
Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen

Applikation von Zytostatika nach entsprechender
Schulung

Terminkoordination, Betreuung der
Patientenanmeldung sowie Durchführung von
Blutentnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)

Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Hohes Einfühlungsvermögen und gute
Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50266086
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.


Ein Arbeitstag bei uns

  • sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
  • umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
  • Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
  • Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
  • Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
  • breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • gute Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundgehalt ab 5.800 ? im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
  • kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
  • Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
  • geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
  • strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
  • umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Favorit

Jobbeschreibung

Die HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH ist eine 100% Tochter der Flughafen Stuttgart GmbH und zugleich größter Einzelhändler und einer der attraktivsten Arbeitgeber am Stuttgart Airport. Neben dem klassischen Duty-Free-Geschäftsbereich betreibt die HSG auch diverse Fashion- und Convenience-Shops sowie einen Gastronomie-Bereich. Ab sofort suchen wir Sie als Mitarbeiter Travel Retail für Kasse & Service am Flughafen Stuttgart (m/w/d)In Voll-/Teilzeit im 2-Schicht-Betrieb
Ihre Vorteile bei uns als Top-Arbeitgeber
Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Überdurchschnittliche Zuschläge wie Wechselschicht-, Feiertags-, Sonntags- sowie Nachtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaubsanspruch Zuverlässige und rechtzeitige Bekanntgabe des Einsatzplanes Kostenfreies Parken am Flughafen Vergünstigte Personalverpflegung und Mitarbeiterrabatt in allen HSG-Shops Spannende (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabengebiet bei uns im Team ist
Serviceorientierte Beratung unserer internationalen Kundinnen und Kunden Übernahme von Kassiertätigkeiten Warenbestand in perfekter Füllmenge halten und Verantwortung für die Warenpräsentation übernehmen Unterstützen bei der Durchführung von Inventuren
Was Sie mitbringen sollten
Mit Ihrer fröhlichen und offenen Einstellung begeistern Sie unsere Gäste aus aller Welt und sind ein echter Teamplayer. Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten und idealerweise Mobilität mit einem PKW Sie haben Ihren ständigen Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland und bringen ein einwandfreies Führungszeugnis mit.
Wir sind ein dynamisches und offenes Unternehmen mit großen Wachstumsplänen und freuen uns, wenn Sie sich in der ausgeschriebenen Stelle wiederfinden. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH · Flughafenstraße 36 · 70629 Stuttgart bewerben@hsg-flughafen-stuttgart.de · www.hsg-flughafen-stuttgart.de

Favorit

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d)

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung

Stellenanzahl:
1

Die Ausschreibung richtet sich an:
alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Die Stellen sind:
unbefristet
vollzeit- und teilzeitgeeignet
ohne Führungsfunktion
schnellstmöglich zu besetzen

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):
EGr. 12 TV-L

Stellennummer:
J000030969

Bewerbungsschluss:
06.04.2025

Wir über uns:

Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg.
Ihre Aufgaben

Design und Konzeption von Windows-Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Images/Konfigurationen sowie einer größeren Anzahl von Einzel-/Sonderkonfigurationen
Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der vorhandenen IT-Umgebung mit dem Ziel der Automatisierung
Verantwortung für die Weiterentwicklung von 2/3 der Arbeitsplätze mit standardisierten Aufgaben im nichtsteuerlichen Bereich
Mitarbeit am Einsatz und an der Umsetzung von Security-Lösungen

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
oder
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)

Vorteilhaft

fundiertes Wissen über MS-Windows-Betriebssysteme und Produkte der Softwareverteilung
Erfahrung mit der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.)
Grundverständnis von Virtualisierung
selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Finanzbehörde - Steuerverwaltung
IT-Referat
Jörg Woost
040 42853-3659
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Finanzbehörde - Steuerverwaltung
Personalreferat
Nicola Franke
040 42823-2368

Weiterführende Links:
weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
weitere Informationen zur Steuerverwaltung
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Favorit

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.

Deine Aufgaben

Als Junior Projektmanager (m/w/d) übernimmst du frühzeitig Verantwortung, indem du deine Themen von der ersten Idee bis zum finalen Rollout und darüber hinaus ganzheitlich betreust. Deine Systemverantwortung leistet einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer gesamten Prozesskette im internationalen Einkauf.
... konkret heißt das:

  • Projektverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme im Einkauf Food International
  • Unterstützung bei Prozess- und Problemanalysen und Konzeption von Lösungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams, der Schwarz IT und externen Dienstleistern
  • Erprobung neuer Funktionalitäten und Begleitung der Umsetzung im Rahmen von Rollouts in die Lidl-Länder
  • Mitgestaltung der Prozesskette, von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt in unseren Filialen
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen oder in der Durchführung von IT-Projekten sind von Vorteil
  • Spaß an Optimierungen von bestehenden System- und Prozesslandschaften unter Berücksichtigung agiler Methoden
  • Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin (Prof. Dr. med. C. Frenkel) zum 01.01.2026 einen

Chefarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Die Klinik/Ihre Aufgaben:

Die Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin ist ein zentraler Bestandteil unseres Klinikums. Jährlich werden über 14.000 Narkosen durchgeführt, 1.000 Patienten auf der operativen Intensivstation und mehr als 220 Patienten auf der Palliativstation behandelt. Darüber hinaus leitet die Klinik derzeit den Notarztdienst des Landkreises mit über 4.500 Notarzteinsätzen und einer LNA-Gruppe. Unsere Klinik ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt über volle Weiterbildungsermächtigungen in allen Bereichen des Fachgebietes (Anästhesiologie, spezielle Intensiv-, Palliativ- und Notfallmedizin).
Der aktuelle Personalschlüssel beträgt 1-7-29. Darüber hinaus sichert die Klinik zusätzlich mit einer halben Oberarztstelle die OP-Koordination und entsendet einen Oberarzt in das MVZ.
Das Aufgabenprofil umfasst neben der medizinischen und wirtschaftlichen Führung der Klinik auch Innovationsbereitschaft zur Implementierung neuer Prozesse.

Ihr Profil:

Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin, der das Fach umfassend in einem großen Versorgungsspektrum abdeckt. Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrungen in verantwortlicher Position verfügt. Eine Habilitation ist von Vorteil.
Neben der fachlichen Expertise erwarten wir auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke. Einen offenen, fairen und konsequenten Führungsstil setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur gemeinsamen Entwicklung der bestehenden medizinischen Zentren. Die Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Schwerpunkten wird gewünscht und unterstützt.

Unser Angebot:

Wir unterstützen Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe durch ein sehr kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen und umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen.
Als kommunaler, familienfreundlicher Arbeitgeber helfen wir Ihnen bei der Organisation der Kinderbetreuung und bieten Ihnen mit Lüneburg die Vorzüge einer sehr attraktiven Stadt in der Metropolregion Hamburg.

Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 zuzusenden.
Auskünfte erteilen der Ärztliche Direktor, Prof. Dr. med. T. Kucharzik (04131 772240), und der Geschäftsführer, Dr. M. Moormann (04131 772500).
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Prof. Dr. med. T. Kucharzik
Postfach 2823
21318 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Favorit

Jobbeschreibung

Mein Team, Mein Weg

In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem Motto: "Mit uns neue Kräfte entdecken."

Unser Angebot:

  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen (wie bspw. Urlaubsgeld)
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Ihre Aufgaben:

  • Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
  • Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege
  • Einhaltung definierter und bestehender Prozesse
Ihr Einsatzgebiet

  • Neurologie Phase C, D und B
  • Ein Wechsel zwischen den Phasen ist möglich
  • Innere Medizin/ Diabetologie
  • Orthopädie
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
  • Idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Patienten
  • Fachliche Kompetenz und aktuelles Wissen zu den Expertenstandards
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 01.04.2025), einen

Ingenieur Betriebsübergabe und Produktbegleitung (m/w/d)

Wir bieten:

sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO
BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leben:

Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wer wir sind

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .

Ihr künftiger Bereich:
Die Betriebsaufsicht (Referat B1) überwacht, steuert und koordiniert als zentrale Stelle alle betrieblichen und operativ-taktischen Maßnahmen im Digitalfunk BOS. Dazu arbeitet sie eng mit der Betreiberin und den Autorisierten Stellen zusammen. Sie administriert und betreut die netz- und betriebsnahen IT‐Verfahren und leitet alle notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit Sicherheitsvorfällen ein. Außerdem verantwortet die Betriebsaufsicht auch das Notfallmanagement für die Netze des Bundes.

Was Sie erwartet

Sie sind ein wichtiger Teil bei der Einführung (neuer/​bestehender) betrieblicher Produkte/​Verfahren und steuern die Kommunikation mit Beteiligten (u. a. Systemlieferantin, Betreiberin, Dienstleistungsunternehmen, BDBOS).
Sie unterstützen aus betrieblicher Sicht bei der Konzeption, Integration, Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von betrieblichen Produkten/​Verfahren.
Sie beschaffen und analysieren Produktinformationen (z. B. technische Dokumente, Verträge).
Sie bearbeiten betriebliche Dokumente und initiieren Optimierungen und Aktualisierungen.
Sie unterstützen bei der Bearbeitung von technischen Sachverhalten mit besonderer Auswirkung auf den Betrieb (z. B. Havarie im Netz).
Sie teilen Informationen in Experten‐​/​Arbeitsgruppen (u. a. Präsentationen) und organisieren Veranstaltungen zu betrieblichen Produkten/​Verfahren.

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in:
Nachrichtentechnik,
Elektrotechnik,
Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen,
oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Wünschenswert:
langjährige Berufserfahrung im Kommunikationstechnikumfeld, technischen Bereich von Mobilfunkbetreibern, Systemtechniklieferanten oder Facility- und Störungsmanagementunternehmen
Erfahrungen mit Tools zur Netz- und Diensteüberwachung sowie Ticketsystemen
ITIL-Kenntnisse

Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.

Wie Sie sich bewerben

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Stuttgart, Leipzig, Lübeck, Münster oder Ulm.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baustoffe, Grundlagen der Baustoffkunde und Gebäudetechnik.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
  • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
  • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung des Zentrums
  • Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert oder befinden sich derzeit im Studium
    oder
    Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Dormagen-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholischeVerwaltungsleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das sind wir
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
Ihre Aufgaben

Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
Leitung der Pfarrbüros
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere im Kontext der Umsetzung der Pastoralen Einheit
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

Wir bieten Ihnen

Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 7. April 2025 unter Angabe der Kennziffer 77216-03-25 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de .

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Vormundschaft in Teilzeit mit 50 %

Ehrenamtliche Einzelvormünder sind persönlich geeignete und interessierte Erwachsene. Sie übernehmen Verantwortung für Kinder, für die eine Vormundschaft bestellt wird.

Ihre Aufgaben

  • Akquise von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als ehrenamtliche Vormünder

  • Eignungsprüfung ehrenamtlicher Vormünder

  • Beaufsichtigung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder und Berufsvormünder

  • Kooperation mit dem Familiengericht

  • Anhörung junger Menschen/Mündel

Ihr Profil

  • Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss

  • Strukturierungs- und Planungsfähigkeit

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Umfassende Rechtskenntnisse im BGB wünschenswert

Ihre Vorteile

  • Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote

  • Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen mit Sonderzahlungen

  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten

  • Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Interesse geweckt?

Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Anne Koch (Tel. 08221/95-433), für personalrechtliche Fragen Herr Weinfurter (Tel. 08221/95-170). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 17. März 2025.


Standort: Landratsamt Günzburg

Favorit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Intermodal Services GmbH für einen Einsatz als Schlosser:in / Schlosserhelfer:in für Containerinstandhaltung (w/m/d) für den Standort Regensburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

  • Inspektion der Container und Transportbehälter hinsichtlich Beschädigungen und Verunreinigungen
  • Fertigung der Inspektionsberichte als Basis für das Erstellen eines Reparaturangebots und der Arbeitskarte
  • Vorbereitung der für die Reparatur benötigten Ersatzteile
  • Eigenständige Ausführung aller erforderlichen Arbeiten zur Instandsetzung von Containern und Wechselbrücken, wie z.B. Reinigung und Reparatur
  • Pflege des Lagers bzw. Magazins und Erstellung von Bedarfsmeldungen für den Materialeinkauf
  • Einhaltung aller bestehenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Schweißer:in oder Konstruktionsmechaniker:in oder eine langjährige vergleichbare Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Gute Kenntnisse in der Blech- und Metallbearbeitung
  • Bereitschaft zu 2-Schicht Arbeit (Früh- / Spätschicht)
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative
Favorit

Jobbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sachbearbeiter*in für wasserbehördliche Aufgaben

im Sachgebiet Wasserwirtschaft

Die nachhaltige Gestaltung unserer Zukunft liegt Ihnen am Herzen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres qualifizierten Teams werden, das neben den abwechslungsreichen Aufgaben des Gewässerschutzes sich zukünftig noch intensiver die Auswirkungen des Klimawandels fokussieren wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

wasserbehördliche Aufgaben im Bereich der Oberflächengewässer z. B.
Gewässerschutzstrategie des Kreises Schleswig-Flensburg mit den Schwerpunkten „Verbesserung der ökologischen Gewässerqualität“ und „Vorsorgender Hochwasserschutz“ umsetzen
Bewirtschaftungs- und Maßnahmenpläne der Wasserrahmenrichtlinie zur Verbesserung der Gewässerqualität der Oberflächengewässer im Kreisgebiet umsetzen
Entscheidungen über Zulassungsanträge nach wasserrechtlichen Bestimmungen treffen, soweit sie nachfolgende Themenbereiche angehen: Gewässerentwicklung und Unterhaltung der Gewässer, Sicherung des Wasserabflusses, Hochwasserschutz und Deichaufsicht
Wasser- und Bodenverbände unter besonderer Beachtung ökologischer Aspekte fachlich begleiten

Rufbereitschaft im Zuge der Gefahrenabwehr nach § 110 Landeswassergesetz (LWG) wahrnehmen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium zur*zum Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. ein entsprechender Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen, Ingenieurökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Pkw-Fahrerlaubnis (Klasse B/alt Klasse 3), ggf. nachzuholen während der Probezeit
Fachkenntnisse in den Bereichen Hydrologie, Gewässerökologie, Wasserwirtschaft

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen).
Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16
. März 2025

über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Steen telefonisch unter 04621/87-378 oder per E-Mail unter holger.steen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. April 2025 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Favorit

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bochum, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mannheim, München, Münster, Stuttgart oder Nürnberg.

Das erwartet Dich


  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baubetriebsorganisation, Baukostenplanung, Vertragsformen und AVA-Prozess.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung Food und Nearfood sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.

Deine Aufgaben

Als Teil unserer internen Produktprüfung leistet du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Food- und Nearfood-Produkte. Dadurch trägst du einen wertvollen Teil zur Kundenzufriedenheit in über 30 Ländern bei.
... konkret heißt das:

  • Planung und Organisation von internen Verkostungen in Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen
  • Dokumentation und Auswertung von Verkostungsergebnissen
  • Schnittstelle zum Lieferanten zur Beauftragung von Stellungnahmen oder Mustern mit neuer Produktqualität
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Eigenmarkenartikel durch die Mitwirkung bei der Behebung von festgestellten Qualitätsabweichungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Ernährungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung in der Durchführung von Sensorik Verkostungen wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und außergewöhnliches Engagement
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 16.03.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische Projektleiterin/Technischer Projektleiter IT (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Bürgerinnen und Bürgern deutschlandweit ein digitaler Zugang zu Behörden und Kommunen bereitgestellt werden kann. Dies stellt einen unkomplizierten, schnellen, sicheren und nachvollziehbaren Informationsaustausch sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Zentrale Datenaustausch Infrastruktur (ZDI)
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. “Technische Innovation leben statt verwalten“ - das ist die Vision unserer Serviceeinheit bei IT.NRW. Wir ermöglichen die digitale Transformation durch die Bereitstellung und den Betrieb von sicheren und innovativen Basiskomponenten. Diese nehmen den Geschäftsprozessen netzwerkübergreifend die Komplexität der Daten- und Funktionszugriffe. Dafür stellen wir Schnittstellen (z. B. Webservices) für den sicheren Zugang zu Verfahren und Daten bereit.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:
Sie beraten die Fachbereiche sowie Kundinnen und Kunden zu Fragen der Architektur und möglicher Umsetzung der Integrationslösung.
Sie kümmern sich um das Anforderungsmanagement und erstellen die High-Level Architektur.
Im Rahmen der Projektplanung und -koordinierung kümmern Sie sich beispielsweise um Aufwands- und Zeitschätzung, Qualitätsmanagement sowie Inbetriebnahme.
Sie koordinieren projektbezogene DevOps-Teams für die Entwicklung und den Betriebsübergang.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
Sie unterstützen beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und beim Servicemanagement.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten
Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum) und im Servicemanagement
Methodisches Wissen und Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung mit linuxbasierten IT-Systemen sowie nachrichtenbasierten Integrationslösungen
Wissen in den Bereichen DevOps, Continuous Integration und Continuous Deployment

Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Initiativ, durchsetzungsstark
Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben

Bewerbungsschluss: 16.03.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Welche IT-Technologien kamen in den von Ihnen als Technische Projektleiterin/Technischer Projektleiter IT verantworteten Projekten zum Einsatz?
Haben Sie in der Vergangenheit bereits Aufwandsschätzungen und Zeitplanungen für IT-Projekte verantwortet?
Was motiviert Sie, eine Beschäftigung bei IT.NRW zu beginnen?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

Dr. Martin Rhein, martin.rhein@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2648

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz, marcus.aretz@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6917

Favorit

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Favorit

Jobbeschreibung

Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Trainees (m/w/d) in den Fachrichtungen Lebensmittelproduktion / Verwaltung und Projektmanagement.

Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.

Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.

Du hast ein abgeschlossenes Studium, bringst ein gutes Verständnis und das Interesse an Abläufen und Prozessen in der Lebensmittelproduktion mit. Außerdem hast Du eine pragmatische, selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse.

Wir freuen uns über eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, mit einem großem Verantwortungsbewusstsein, einer hohe Einsatzbereitschaft, sowie das Interesse im Team zu arbeiten.

  • Dich erwartet ein umfassendes Traineeprogramm mit Fokus auf eine verantwortungsvolle Position in dem jeweiligen Bereich, individuell auf Dich abgestimmt.
  • Du erhältst einen Überblick über unsere Prozesse und Aufgabengebiete im Bereich der Lebensmittelproduktion.
  • Du übernimmst als verantwortliche Personal operative, konzeptionelle und planerische Aufgaben und Projekte. Dadurch kannst Du in der Optimierung unserer Prozesse, für eine höchstmögliche Effizienz, aktiv mitarbeiten.
  • Eine intensive Einarbeitung, sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
  • Ebenfalls wirst Du unsere anderen Standorte kennenlernen und somit einen Überblick über die gesamte Rothkötter Unternehmensgruppe bekommen.
Es erwartet Dich ein spannendes Traineeprogramm, in dem Du "into", "on", "along" und "off the job" individuell ausgebildet wirst.

Die Dauer des Programmes beläuft sich auf 1 Jahr.

Für die Arbeit
Wir bieten eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Für den Erfolg
Du bekommst vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.

Für unser Team
Regelmäßige Mitarbeiterevents, aktionstage und Betriebsfeste. Wir unterstützen ehrenamtliche Tätigkeiten und Sponsoring Vereine.

Für die Gesundheit
Eine modernste Betriebsausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Für die Fitness
Die Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten und gemeinsame Läufe.

Für Später
Eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und eine langfristige Beschäftigung.

Für den Geldbeutel
Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.

Für den Hunger
Ein firmeneigenes Betriebsrestaurant inklusive kostenlosen Getränken.