Jobs im Öffentlichen Dienst
27.041 Jobs gefunden
Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Bauwesen und Liegenschaften
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür unsere Abteilung Studentisches Wohnenam Standort Düsseldorf
eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Bauwesen und Liegenschaften
in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Bauingenieurwesen)
wünschenswert sind Erfahrungen mit Wohnanlagen, im technischen FM, mit Sanierung und Modernisierung und im Bereich Klimaneutralität und Nachhaltigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent und Teamfähigkeit
PKW-Führerschein
Ihre Aufgaben:
Instandhaltung und Sanierung von studentischen Wohnanlagen im Team
Umsetzung von Maßnahmen zur CO2-Reduzierung
Betreuung des Gebäude-Monitorings
Was wir Ihnen bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein flexibles Arbeitszeitmodell
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere Fahrradleasing)
DeutschlandTicketJob
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)
Bewerbungsfrist: 31.03.2025 / Bewerbung gerne per Mail (nur PDF-Dateien!):
Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Fabienne Kiemes
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel. 0211 81-13293
bewerbung@stw-d.de
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Referent*in für Qualitätsmanagement und Koordination (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Referent*in für Qualitätsmanagement und Koordination (m/w/d) Landesverband Als anbieterunabhängiger, überwiegend staatlich geförderter gemeinnütziger Verbraucher-verband unterhalten wir 15 Beratungsstellen in Bayern. Unsere Mission „Bayerns starker Service für Verbraucher*innen“ wird getragen von mehr als 65 engagierten Mitarbeitenden in der Beratung und Bildung sowie rund 120.000 Mitgliedern in Bayern. Wir bieten Verbrauchern Hilfe zur Selbsthilfe und vertreten Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Qualitätsmanagement und Koordination zur Mitarbeit in Teilzeit (Stabsstelle), die den kontinuierlichen Verbesserungsprozess unseres Landesverbandes als Qualitätsmanagementbeauftragte begleitet und gestaltet. Der Arbeitsort kann in der Landesgeschäftsstelle München oder an einem unserer anderen Standorte in Bayern vereinbart werden. Ihre Aufgaben: Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 Förderung des Qualitätsbewusstseins und Mitgestaltung der betrieblichen Prozesse im Rahmen der Qualitätssicherung sowie deren Optimierung Begleitung und Durchführung interner und externer Audits Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung zentraler Sitzungen der Gremien (Managementbewertung, Lenkungsgruppe, Qualitätszirkel) Vorbereitung, Koordination, Umsetzung und Auswertung der Eigenevaluation Ableitung geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen aus den Ergebnissen und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für den Vorstand Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen interne Kommunikation und Erstellen von Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, Leitfäden) Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und / oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Beratungs- und Bildungseinrichtungen Organisationsgeschick und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohe kommunikative Fähigkeiten Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Tools Sie verfügen zudem über: Strategisches Denken Organisations- und Prozesskompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Verbraucherpolitisches Interesse Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Veränderungsmöglichkeiten Ein angenehmes und motiviertes Team Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungsziele Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,05 Wochenstunden (50 %) und einer Eingruppierung nach TV-L 12. Möchten Sie mehr über die Arbeit des VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.verbraucherservice-bayern.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis zum 30.04.2025 an die Hauptgeschäftsführung des VerbraucherService Bayern im KDFB e.V., Dr. Leyla Sedghi, unter bewerbung@verbraucherservice-bayern.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Der VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. VerbraucherService Bayern im KDFB e.V., Dachauer Str. 5, 80335 MünchenFachkraft Pflege / Altenpflege für Nachtdienst Altenheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.
Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Pflege der Patient:innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung in der Nacht
- Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten
- eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
- Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen
- Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
Beraterin für pflegende Angehörige Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Privatkundenberater (m/w/d) DigitalesBeratungsCenter
Jobbeschreibung
Privatkundenberater (m/w/d) DigitalesBeratungsCenterDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:Ganzheitliche, professionelle und digitale Beratung unserer PrivatkundInnen
Aktive, vertriebsorientierte und multimediale Kundenansprache inkl. Neukundenakquise
Unterstützung der Kundschaft in der Nutzung aktueller Multikanal-Technologien und dem direkten Online-Produktabschluss
Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des medialen Kanals sowie der medialen Beratungsleistung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
Technikaffinität sowie eine hohe mediale Kompetenz und Freude am Umgang mit innovativen Medien
Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Andrea Andris, Bereichsleiterin Digitaler Vertrieb
Tel.: 0761/215-5300, E-Mail: andrea.andris@sparkasse-freiburg.de
Carina Balke, Bereichsleiterin Personal
Tel.: 0761/215-1506, E- Mail: carina.balke@sparkasse-freiburg.de
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Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (24 Stunden / Woche) zu besetzen: Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d) Kennziffer S337-AE Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans sowie anderer Fakultätsfunktionen Anlaufstelle für Studierende, Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende zuverlässige Erledigung der Korrespondenz Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nacharbeit von Sitzungen und Veranstaltungen Aktualisierung der Fakultätshomepage Unterstützung bei der Prüfungsorganisation Verwaltung und Beschaffung des Büromaterials Betreuung der Lehrbeauftragten bzw. Gastdozentinnen und Gastdozenten Mithilfe bei der Organisation der praktischen Studiensemester Ihr Profil: Organisations- und Kommunikationstalent professionelle und verlässliche Arbeitsweise gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise an einer Hochschule, wünschenswert Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit) Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt. Hinweise: Die Einstellung soll ab dem 15.04.2025 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 6 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal: Anerkennung in Deutschland. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis einschließlich 28.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Prof. Dr. Martin Spreidler Tel.: +49 8161 71-6401 E-Mail: martin.spreidler@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.deUnterstützung der Dekanin bzw. des Dekans sowie anderer Fakultätsfunktionen; Anlaufstelle für Studierende, Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende; zuverlässige Erledigung der Korrespondenz; Aktualisierung der Fakultätshomepage;...Betriebsarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betriebsarzt (m/w/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von zwei MFA unterstützt.Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen. Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement verantwortlich. Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen. Das bringen Sie mitSie haben eine Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehr-/langjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus ist wünschenswert.Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten.Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Englischkenntnisse sind wünschenswert.Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer attraktiven Vergütung.Die Möglichkeit, den Betriebsmedizinischen Dienst intern mit aufzubauen und sinvolle Prozesse zu etablieren.Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.Eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung.Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaften) sowie positive Work-Life Balance.Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotLokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-ProgrammPersönliche Unterstützung bei der WohnraumsucheDie Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernenArbeiten in einer charmanten Festspiel- und Universitätsstadt zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Lernen Sie Bayreuth hier näher kennen.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereichs Recht und Arbeitsschutz, Herrn LL.M. Matthias Kempf. Telefon-Nr. 0921/400-2100. Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenBetreuungsmitarbeiter für Patienten in der Klinik Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeit: 2.550 ?/mtl.? Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Frühstücksgruppen-Vorbereitung
- Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
- Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
- Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
- auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
- Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
- Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien
- ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
- Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
- ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
- Serviceorientierung
- gepflegter Umgangston
- selbstständige Arbeitsweise und Organisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- vielseitige Tätigkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre
Sekretariat/Büroassistenz (m/w/d) 70% – 100%
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Waldshut-Tiengen ab sofort
Sekretariat/Büroassistenz (m/w/d) 70% - 100%
Ihre Aufgaben
Terminplanung- und Koordination
Postverwaltung
Vor- und nachbereitende Arbeiten für die Buchhaltung
Aktenmanagement, Datenbankpflege
Empfang und Serviceleistungen für Mandanten und Gäste
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Erstellung von elektronischen Bescheiden
Ihr Profil
Berufsabschluss im kaufmännischen und/oder verwaltenden Bereich, ggf. Arbeitserfahrung im Sekretariat
Sicherer Umgang mit MS- Office
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Teamfähigkeit
Kommunikativ mit Freude am Umgang mit Mandanten
Unser Angebot
Eine intensive und gründliche Einarbeitung
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Offenes und eingespieltes Team
Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, uvm.)
Sicherer Arbeitsplatz
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkplätze
Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular www.blhv.de !
Jetzt bewerben!
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V.
Merzhauser Str. 111
79100 Freiburg
Tel. 0761/27133-204
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) – Satzungsreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) - Satzungsreferent (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete aus anderen Disziplinen und höherrangigem Recht Sie helfen dabei unsere Mitglieder über mittelbare und unmittelbare satzungsrechtliche Aspekte zu informieren Sie prüfen Gesetzes- und Satzungsvorhaben hinsichtlich der Auswirkungen auf das Versorgungswerk Sie wirken an der Digitalisierung mit und übernehmen eigenständig Projekte Sie monitoren eigenverantwortlich eine Vielzahl an Gesetzen und Entscheidungen und prüfen deren Auswirkungen auf das Versorgungswerk und dessen Mitglieder Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung, den Gremien und unseren Aufsichtsbehörden zusammen Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und möchten eine Beschäftigung in der für Ihre Berufsgruppe spezifischen Standesorganisation aufnehmen Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse – idealerweise im Verwaltungs- und Sozialrecht – und sind auch als Berufseinsteiger willkommen Sie sind bereit, sich in die besondere Materie eines berufsständischen Versorgungswerks einzuarbeiten Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind teamfähig Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und offen für neue technische Lösungen und Entwicklungen Als serviceorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie schriftlich wie mündlich Der sichere Umgang mit IT und digitalen Medien ist Ihnen vertraut und Sie stehen neuen Technologien aufgeschlossen gegenüber Sie bringen ein hohes persönliches Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft mit, selbstständig und auch verantwortlich im Team zu arbeiten Sie haben Interesse an rechtlicher Materie und der Verwaltung Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und präzise Sie sind flexibel, teamfähig und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Das bieten wir: Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: Bewerbung@vsw-ra-nw.de www.vsw-ra-nw.deSie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte; Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete;...Hygienehelfer Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Arbeitstag bei uns
- reinigen und desinfizierne von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
- übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
- aufbereiten von Betten
- bestücken der Verbandswägen
- herstellen von Desinfektionslösungen
- reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf
- idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
- Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
- Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
- Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
- Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
- Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein kollegiales und generationsoffenes Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachärztin/-arzt für Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatsbad PyrmontStarten Sie zum 01.06.2025 Ihr nächstes Karriereziel alsFachärztin/-arzt für Orthopädie (jeglichen Geschlechts)
als Stellvertreter/-in der leitenden Ärztin
Zukünftig ist die Übernahme der Leitung der Orthopädie möglich. Die
rehabilitationsspezifischen Anforderungen (Sozialmedizin) können im
Rahmen der Tätigkeit erworben werden.
Die FÜRSTENHOF KLINIK ist ein überregional bekanntes Zentrum zur Rehabilitation von Patienten mit orthopädischen, rheumatologischen, osteologischen und gynäkologischen Erkrankungen.
Die Klinik ist Ultraschall-Ausbildungsabteilung der DEGUM und klinisch-osteologisches Schwerpunktzentrum der DVO.
Umfassende Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie sind möglich und gewünscht. Eine patientenorientierte Betreuung und kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich.
Mit dieser Anzeige möchten wir sowohl Fachärzt*innen ansprechen, die sich noch am Anfang ihrer Laufbahn befinden, als auch langjährig erfahrene Fachärzt*innen, die sich in Richtung Rehabilitation weiterentwickeln möchten.
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, Familie und Beruf durch attraktive Arbeitsmodelle
- Flache Hierarchien mit einem interdisziplinären Team
- Interessante interne und externe Fort-/Weiterbildungen, auch speziell für Führungskräfte
- Eine Vergütung nach dem TV–L (Tarifvertrag der Länder)
- Betriebliche Benefits z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
Als Stellvertreter*in der leitenden Ärztin erlernen Sie die rehabilitationsspezifischen Anforderungen, wie Sozialmedizin und Begutachtungsmedizin und können Ihre Fähigkeiten in der Sonografie, Osteologie und Röntgendiagnostik weiter ausbauen. Die Möglichkeit einer Promotion ist in Kooperation mit der Uni Göttingen gegeben.
In der Klinik sind die folgenden Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
- Sozialmedizin (1 Jahr)
- Osteologe DVO
Rahmen der Weiterbildung vermittelt: DXA, Projektionsradiographie
von Knochenerkrankungen, Knochenstanzen, Labordiagnostik
- Sonografie Bewegungsorgane Qualifikation DEGUM
DEGUM-Stufen zu erreichen. Es ist möglich, sich als Tutor
und Ausbilder zu qualifizieren
- Fachkunde Strahlenschutz Skelettsystem
nehmen wir gerne über das Karriereportal auf
,
oder per E-Mail an
oder per Post an das
Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH,
Frau Schlüter/Personalleitung,
Heiligenangerstraße 6,
31812 Bad Pyrmont,
Tel. entgegen.
Haben Sie Fragen?
Informieren Sie sich gerne bei unseren leitenden
Ärzten Frau Dr. Regina Klagge-Riechers
()
und Herrn Dr. Martin Gehlen
()
Expert für High-Flow- und Sauerstofftherapie in der Pneumologie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
- Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
- Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
- Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
- Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
- Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
- Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
- enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
- Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
- eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
- eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
- Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
- Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
- einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- eine gute Verkehrsanbindung
Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landesgeschäftsstelle, München, Integrierte Leitstellen (ILS)Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)Jetzt bewerben
Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Landesgeschäftsstelle, München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 München
Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS)
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 27.03.2025
Werden Sie Teil einer weltumspannenden Organisation, die sich flächendeckend in Bayern für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Unsere sieben Grundsätze sind der rote Faden durch die täglichen verantwortungsvollen Aufgaben und Herausforderungen. Wir sind nicht nur einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern, sondern sind mit der flächendeckenden Präsenz in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbänden und der Landesgeschäftsstelle in Bayern für die Sicherheit und das Wohlergehen der Bevölkerung engagiert. Wir beschäftigen ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind täglich für Bayern im Einsatz.
Für die Integrierten Leitstellen suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Als Mitglied des Management-Teams der BRK-Landesgeschäftsstelle leiten Sie direkt ein Team von 8-10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Leitungsteams inkl. der diesen zugeordneten Beschäftigten der Integrierten Leitstellen in Hof, Weilheim, Coburg, Krumbach, Schweinfurt und Straubing.
Was wir Ihnen bieten
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik
Strukturierte individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gem. BRK-Tarifwerk
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit eines Job-Fahrrades
Ein engagiertes und innovatives Team
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der Integrierten Leitstellen (ILSen) in Bezug auf alle strategischen und operativen Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung, den Führungskräften und den Teams
Koordination und Informationsaustausch mit den Verbandsgliederungen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich der ILSen
Vernetzung mit der Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle, den Bezirksverbänden und den Kreisverbänden
Positionierung der ILSen des BRK gegenüber den verschiedenen Stakeholdern, insbesondere den kommunalen Gebietskörperschaften, den Zweckverbänden, den Bezirksregierungen, dem Staatsministerium des Innern und den Kostenträgern
Planung, Umsetzung und Überwachung anstehender Investitionsprojekte, insbesondere der anstehenden Hardware- und Bauprojekte der Integrierten Leitstellen des BRK und anderen zukunftsgerichteten Infrastrukturlösungen
Sie bringen mit
Sie haben einen Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
Sie können eine mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Strukturen, idealerweise in einer Hilfsorganisation, einer branchennahen Einrichtung bzw. Behörde und Kenntnisse über die organisatorischen und finanziellen Strukturen der Bayerischen Leitstellenlandschaft nachweisen.
Sie hatten bereits Budgetverantwortung und verfügen über Erfahrung in der Personalführung.
Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten und über Verhandlungsgeschick.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Dr. Elke Frank
Landesgeschäftsführerin
089 9241-1347
Dienstsitz
Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.
Online-Bewerbung
Labormitarbeiterin / Labormitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Labormitarbeiterin / Labormitarbeiter (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Mühldorf am Inn. Kennziffer 2025-020-SW-LMA Ihr Aufgabengebiet Betreuung des sozialwissenschaftlichen Labors einschließlich des wissenschaftlichen Beobachtungs- und Experimentallabors am Campus Mühldorf Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen zum Labor Schnittstellenfunktion zwischen den Studiengängen der Fakultät (Angewandte Psychologie, Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit) in Laborbelangen Beratung, Unterstützung und Anleitung von Studierenden in allen Fragen zum Labor, insbesondere Unterstützung bei Projekt- und Abschlussarbeiten Verantwortung für die Laborausstattung (z. B. Instandhaltung, Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe von Hardware, Software, Materialien etc.) sowie Betrieb und Pflege der psychologischen Testothek Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur, u. a. für den Online-Kursraum Learning Lab auf der hochschulinternen Moodle-Plattform interne und externe Öffentlichkeitsarbeit (Präsentation des Labors auf Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Campus, Pflege des Internetauftritts des Labors, Netzwerkarbeit etc.) Übernahme von Selbstverwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät Engagement bei der Weiterentwicklung des Standorts Campus Mühldorf (beispielsweise bei dem Ausbau und der Integration von E-Learning-Angeboten) teilweise Anleitung der studentischen Hilfskräfte des Labors Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden (qualitativ, quantitativ, beobachtend, experimentell) sowie deren Anwendung in unterschiedlichen Projekt- bzw. Untersuchungskontexten Kenntnisse im Theorie-Praxis-Transfer in den sozialwissenschaftlichen Handlungsfeldern sowie ein Interesse an den Studiengängen der Fakultät Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, Windows- und iOS-basierten digitalen Endgeräten (z. B. Tablets) Bereitschaft zur Arbeit mit und eigenständigen Einarbeitung in bestehende und neue Softwareprodukte des Labors (Technikaffinität) idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einer Hochschullernwerkstatt und/oder einem Beobachtungs- und Experimentallabor idealerweise Erfahrung in der Evaluation (Erhebung und Auswertung von Nutzererfahrungen) ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 26.03.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Alp Aslan, E-Mail: alp.aslan@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-4537. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimBetreuung des sozialwissenschaftlichen Labors einschließlich des wissenschaftlichen Beobachtungs- und Experimentallabors am Campus Mühldorf; Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen zum Labor;...Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, ex. Altenpflegekräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für die Geriatrie und Komfortstation, Asklepios Westklinikum
Jobbeschreibung
Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.Nimm mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns bei Dir!
Du bist auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpflegekraft für die Geriatrie und Komfortstation? Das Asklepios Westklinikum bietet Dir die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Patient:innen zu sorgen. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Pflegequalität in unserer modernen Einrichtung mit.
Herzlich willkommen bei uns!
Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 517 Betten sowie 133 tagesklinischen Plätzen. Es werden mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 12.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich versorgt. Schwerpunkt dieses Klinikums ist die Versorgung der Patienten in den Bereichen sprechende Medizin, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Minimalinvasive Chirurgie und Geriatrie.
Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH liegt in den attraktiven Elbvororten.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Umfassende Pflege und Betreuung von Patient:innen auf der Geriatrie und Komfortstation
- Durchführung von medizinisch-pflegerischen Maßnahmen nach aktuellen Standards
- Koordination und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Unterstützung bei der Rehabilitation und Mobilisierung der Patient:innen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherstellung der Pflegequalität
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Interesse an der Arbeit mit älteren Patient:innen
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Fundierte Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung
Was wir Dir bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Dir als Mitglied:- Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
- On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen
- An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (HVV Proficard)
Bewirb Dich jetzt!
Nutze die Chance, Dein Pflegefachwissen in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und die Lebensqualität unserer Patient:innen zu verbessern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam für das Wohl der Menschen arbeitet. Bewerbe Dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege mit!Gerne auch per Mail an: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Verkehrsingenieur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senatorin für Bau, Mobilität und StadtentwicklungEine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.Angesichts der Vielzahl größerer Bauvorhaben mit erheblichen Auswirkungen auf den öffentlichen Raum und die Verkehrsabläufe besteht ein erhöhter Bedarf für übergreifende Aufgaben der Baustellenkoordination von Maßnahmen im Straßenraum. Insbesondere im Bereich der Bremer Innenstadt ist in den nächsten Jahren von einer ausgeprägt komplexen Aufgabenstellung auszugehen: Während im Bereich Baustellenkoordination der Fokus üblicherweise auf dem Straßenbau liegt, wird der Ausbau der Innenstadt zusätzlich auch von Hochbau- und weiteren Projekten, insbesondere des Fernwärmeausbaus, bestimmt werden und eine deutlich größere Komplexität haben.
Insofern ist in der bestehenden Arbeitseinheit zur Baustellenkoordination im Referat "Verkehrsprojekte" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verkehrsingenieur:in (w/m/d) / Verkehrsmanagement und Koordination von Baumaßnahmen im Straßenraum für die Stadtgemeinde Bremen mit einem Arbeitsschwerpunkt Großprojekte und quartiersbezogene Erreichbarkeit, einschließlich Innenstadt Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2025/51-8zu besetzen.
Im Referat Verkehrsprojekte werden teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht. Schwerpunkte bilden aktuell die Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans, der Ausbau des Straßenbahnnetzes, Konzepte und Maßnahmen zur Förderung der Nahmobilität, des Fußverkehrs und des Radverkehrs. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Neben diesen verkehrsplanerischen Themen ist auch das Baustellenmanagement für die Stadtgemeinde Bremen im Referat angesiedelt. Ziel ist es, die zahlreichen Baumaßnahmen im Straßenraum verkehrsverträglich zu koordinieren, zu steuern und damit die Erreichbarkeit der Quartiere zu sichern. Zu berücksichtigen sind dabei alle Verkehrsarten. Im Rahmen eines aktuell anlaufenden Organisationsprojektes, das auch das Referat "Verkehrsprojekte" umfasst, kann es ggfs. zu organisatorischen Anpassungen kommen.
Ihre AufgabenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person (w/m/d) sind, die mit Fachwissen, Spaß an systematischem Denken und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die verkehrsverträgliche Baustellenkoordinierung im Straßenraum in Bremen angeht und bei deren Weiterentwicklung dieser Aufgabe eigene Ideen einbringt sowie Interesse an den folgenden Aufgaben hat:
- Strategische Weiterentwicklung der Baustellenkoordinierung in Bremen sowie fachliche Beratung und Unterstützung des Amtes für Straßen und Verkehr bei der Koordination von Baumaßnahmen im Straßenraum
- Verkehrsverträgliche Baustellenkoordination von Maßnahmen im Straßenraum in und für Bremen, einschließlich der Abstimmungsvorgänge ressortintern wie auch ressortübergreifend, wie auch landesübergreifend (für BAB, B-Str. aus dem Umland)
- Bearbeitung, Prüfung und Steuerung bzw. Abstimmung von Anträgen zur Einrichtung von Baumaßnahmen vor dem Hintergrund des aufrecht zu erhaltenden Verkehrsablaufs für alle Verkehrsarten, einschließlich deren Terminüberwachung und möglicher Bewertung von Verlagerungsverkehren/-effekten (über eine Verkehrsmodellierung)
- Erarbeitung des jährlichen Baustellenprogramms für Bremen einschließlich der Koordinierung der Fachbeiträge, Prüfung der Verträglichkeiten hinsichtlich Verkehrsablauf und Erreichbarkeiten und mögliche Entscheidungsvorbereitungen bei sich gegenseitig beeinflussenden Anmeldungen von Baumaßnahmen.
- Koordination und Mitarbeit in interdisziplinär angelegten Projekten und Baumaßnahmen mit anderen Fachabteilungen, den Vorhabenträgern sowie der ggf. relevanten Institutionen in Bezug auf die Bauabwicklung (insbesondere Abwicklung von Großprojekten und Bewertung von verkehrlichen Verlagerungen, sowie Steuerung der Innenstadtmaßnahmen); Kommunikation, regelmäßiger Austausch sowie Vermittlung im Konfliktfall
- ein wissenschaftlich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der baulichen Umsetzung von Maßnahmen und/ in der Verkehrslenkung oder einer gleichartigen Fachrichtung mit Bezug zum o. g. Stellenprofil
- Bewerben können sich alternativ auch FH Absolventen (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich des Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen o.ä., wenn sie im Bereich des obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren nachweisen können
- Kompetenz im Bereich Bautechnik im Tiefbau sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Beurteilung von Verkehrsverlagerungen bei Einschränkungen/Sperrungen im Verkehrsraum.
- Sichere, selbstständige, zugewandte und lösungsorientierte Kommunikation und Konfliktmanagement
- sicheres Auftreten, Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Verbänden, Bauträgern, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
- strukturiertes, effizientes, selbstständiges, teamorientiertes und kooperatives Arbeiten
- der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
- Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –controlling
- fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/51-8 bis zum 11.04.2025 an
Performa Nord
Bewerbermanagement
Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
Fachärzt:in für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.01.2026:Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikWir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum
Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, werktags
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung
Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50259433
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Technischer Service und Vertriebshotline“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine / einen Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Technischer Support und Instandhaltung unserer Online-Terminals inklusive sämtlicher Peripheriegeräte im zentralen Servicecenter am Standort von LOTTO Bayern in München Mitarbeit im technischen Telefonsupport / Helpdesk Bayernweite Außendiensttätigkeiten bei unseren 24 Bezirksstellen und bei Bedarf auch in unseren circa 3.300 Annahmestellen (fahrende Wartung mit Kleintransporter) Mitarbeit bei Projekten im Bereich Einführung neuer Hardware für Annahmestellen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich IT, Elektronik / Elektrotechnik oder Mechatronik Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B / Pkw mit Fahrpraxis, Bereitschaft zu bayernweiten Dienstreisen / Außendiensttätigkeiten (bei mehrtägigen Dienstreisen mit Hotelübernachtungen) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Eigenverantwortung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens B2 / selbstständige Sprachkenntnisse) Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Körperliche Belastbarkeit (Heben / Tragen) Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit Entgeltgruppe E 8 bis E 9 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1260209 bis 27.03.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfgang Gletter unter 089 28655-318, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessentinnen und Interessenten (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/Technischer Support und Instandhaltung unserer Online-Terminals inklusive sämtlicher Peripheriegeräte im zentralen Servicecenter am Standort von LOTTO Bayern in München;...Ausbildung Justizhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Justizhelfer (m/w/d)
Wir brauchen Sie! Als Justizhelfer m/w/d zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst Entgeltgruppe 4 TV-L
Sie möchten wichtige und vielfältige Aufgaben in der Justiz ausüben?
Als Justizwachtmeisterin und Justizwachtmeister werden Sie eingesetzt- zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
- im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
- für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
- zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
- für qualifizierte Scantätigkeiten im Rahmen der E-Akten
- in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes...)
Sie bringen mit: persönliche und fachliche Eignung:
Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer- eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten)
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO-J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer.
- die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:
- Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
- Nachweis der Verfassungstreue,
- Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres),
- charakterliche Eignung (u.A. keine Vorstrafen).
Warum das Amtsgericht Wolfratshausen?
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Einstieg in Entgeltgruppe
4, nach der Probezeit ist Verbeamtung möglich. - 30-Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in einem großartigen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Zusätzliche Benefits:
- Traumhafte Lage in Loisach-/Isarnähe
- Tolle Freizeitmöglichkeiten
- Kraftraum, Trampolin, Massagesessel, Ruheraum, Tischkicker,
- Behördensport
- Gemeinschaftsküche
- Kostenloser Wasserspender
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Poststelle@ag-wor.bayern.de.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Walla unter der Tel.-Nr. 08171 / 1606 - 0 zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsIT-Systemadministrator (m/w/d)mit einem Umfang von 50 %.
Die Stadt Gerlingen ist einem Rechenzentrum angeschlossen und betreut ca. 300 Clients, davon ca. 80 in den städtischen Außenstellen. Diese beinhalten PCs an Arbeitsplätzen, Notebooks, Mobiltelefonie und Tablets sowie entsprechend angeschlossene Geräte. Es werden zudem Drucker und Präsentationstechnik betreut.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Second und Third Level Support
Softwareadministration
Netzwerkadministration
Incident Management
Weiterentwicklung der Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie ein analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie NextGen-Firewalls oder Unified Threat Management (UTM)-Systeme sind wünschenswert
Fundierte Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
Die Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten
Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Eine unbefristete Teilzeitstelle
Eine Vergütung nach EG 10 TVöD
Eine Leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen aus dem Bereich IT, Herr Kost, unter 07156/205-7110 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2001-it-systemadministrator-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation / Querschnitt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.Für den Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting
in Teil- und Vollzeit
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von zentralen Verbundprojekten
Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs mit einem Team von fünf hochqualifizierten Projektmanagern (m/w/d)
Ressourcenplanung, Priorisierung und Koordination der zentralen Projekte
Initiierung, Planung und Steuerung strategischer Projekte mit starkem Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Beratung der Geschäftsführung zu strategischen und operativen Themen, insbesondere im Kontext von Prozessoptimierung und Digitalisierung
Identifikation und Analyse von Trends und Innovationen im Gesundheitswesen und deren Umsetzung im Verbund
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie, IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaussektor, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Prozess- und Organisationsberatung in leitender Position
Nachgewiesene Führungserfahrung
Gutes Kommunikationsvermögen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Gutes IT-Verständnis, insbesondere im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS), Schnittstellenmanagement und digitaler Transformation
Wirtschaftliches Handeln sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gutes Präsentations- und Moderationsvermögen
Souveränes Auftreten sowie gutes Durchsetzungs- und Koordinationsgeschick
Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Durchhaltevermögen
Erfahrung im Consulting oder strategischen Prozessmanagement von Vorteil
Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361-56 87572 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de ) bis zum 15.04.2025 direkt an:
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Knappschaft Kliniken GmbH
Geschäftsbereich Personal
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
www.knappschaft-kliniken.de
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Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer: 2502-13 eva C-RW Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Rechnungswesen Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 25.03.2025 Beschäftigungsart 70–100 %, unbefristet Im Rechnungswesen der eva wird von einem 20-köpfigen Team die komplette Leistungsabrechnung und Rechnungslegung für die eva, einige Töchter und externe Kund:innen verantwortet. Wir sind Ansprechpartner für alle Bereiche sowie Querschnittsabteilungen der eva. Ihre Aufgaben bei uns: monatliche Leistungsabrechnung Mahnwesen und laufende Abstimmung der Debitorenkonten Ansprechpartner:in für Sozialhilfeträger und Krankenkassen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen mit der Möglichkeit der Hospitation und des direkten Austauschs Wir wünschen uns: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation praktische Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung, bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen idealerweise bereits Erfahrung mit den Programmen Connext Vivendi und Wilken P/5 oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen eine verantwortungsvolle, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Eigenständigkeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem motivierten Team und regelmäßigen direkten Austausch in Kleinteams eine moderne Büroausstattung am gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsort in der Innenstadt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit und zum mobilen Arbeiten 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Petra Herzog Leitung Rechnungswesen Tel: 0711 2054 323 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Image Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.Mahnwesen und laufende Abstimmung der Debitorenkonten; monatliche Leistungsabrechnung; Ansprechpartner:in für Sozialhilfeträger und Krankenkassen; Zusammenarbeit mit den Fachbereichen mit der Möglichkeit der Hospitation und des direkten Austauschs;...Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenAls Oberarzt (m/w/d) der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten, übernehmen die Erstversorgung und initiieren die weiterführende Diagnostik und Behandlung.Dabei sichten Sie die Patienten und schätzen deren Vitalfunktionen (Triage) ein.Sie führen definierte Diagnostik- und Maßnahmenbündel vor Aufnahme des Patienten in eine spezifische weiterbehandelnde Fachabteilung/Klinik durch.Sie entscheiden über weitere Therapieansätze und ordnen die Patienten anschließend einer innerklinischen Fachabteilung zu.Sie optimieren den Prozess des Aufnahmemanagements auch im Hinblick auf nachgelagerte Bereiche.Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärzte sowie an der Supervision innerhalb des Fachbereiches.Sie nehmen am Rufdienst und ggf. auch am Bereitschaftsdienst teil.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztweiterbildung auf einem der folgenden Gebiete: Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie oder Anästhesiologie. Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Notfallversorgung z. B. als Notarzt (m/w/d) oder im Bereich Intensivmedizin sammeln.Sie besitzen die Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" oder möchten diese erwerben.Außerdem bringen Sie Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik (Thorax/Abdomen) mit und sind bereit, am Schicht und Rufdienst teilzunehmen.Idealerweise besitzen Sie CRM-Kenntnisse und sind bereit sich in den Bereichen Deeskalation, Kommunikation o. Ä. weiterzuentwickeln.Sie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten zu vermitteln.Hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum fachbereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.Sie verfügen über Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor, Herrn Jürgen Weigand.Telefon: 0921/400-3100Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenProjektentwickler (m/w/d) für Quartiers- & Nahwärmelösungen
Jobbeschreibung
Projektentwickler (m/w/d) für Quartiers- & NahwärmelösungenDie FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungs-unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.Aufgaben
Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte für Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen
Reduziere CO2-Emissionen durch effiziente Technologien und erneuerbaren Energien
Erstelle überzeugende Entscheidungsgrundlagen mithilfe von Projektbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Setze innovative Energieversorgungskonzepte um und koordiniere alle Beteiligten - von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme
Behalte Deadlines und Budgets im Blick, damit alles reibungslos abläuft
Profil
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem und energiewirtschaftlichem Hintergrund, Versorgungs- oder Umwelttechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwärme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare Energien
Leidenschaft für Klimaschutz und den Mut, Dinge neu zu denken
Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und echte Teamplayer-Mentalität
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Lust auf Kundenkontakt
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Kontakt
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fe@fairenergie.de
Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
Jetzt bewerben
Ausbildung als Physiotherapeutin (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.
Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.
Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.
Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
- ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Spezialist*in für CAFM und CDE-Datenstrukturen
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!Spezialist*in für CAFM und CDE-DatenstrukturenFrankfurt am Main
Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)
ab sofort
Stellen-ID:
2025_0211_02
JETZT BEWERBEN!
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
Unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des eigenen Bereichs sowie des Bau- und IT-Bereichs die BIM-Strategie der Bundesbank, entwickeln diese weiter und erarbeiten interne BIM-Standards.
Sie stellen die Übergabe und Weiterverwendung der Bauwerksdaten in den Technischen Betrieb sicher.
Für die Datensenken im Gebäudebetrieb (CAFM und CDE) konzipieren Sie im Team die betriebsrelevanten Datenstrukturen und Qualitätsvorgaben und entwickeln diese weiter.
Sie führen die Abnahme (CDE) im Rahmen der Integration in das CAFM-System durch, beraten bei der Nutzung der erzeugten Daten und steuern den Einsatz von externen Dienstleistern.
Weiterhin überführen Sie die gewonnenen Kenntnisse in das Betriebs- und Betreiberkonzept.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungstechnik
Gute Kenntnisse des CAFM, der Gebäudeautomation und -kommunikation, des Gebäudebetriebs in öffentlichen Bereichen inkl. der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, VOF, HOAI, GEFMA) sowie der bauspezifischen Software
Kenntnisse der BIM-Methodik
Erfahrungen in der Qualitätskontrolle von As-Built-Modellen und deren Verknüpfung zum CDE sowie im Datentransfer zwischen CDE-CAFM von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit
New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung:
Christoph Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Ralf Hengelhaupt, 069 9566-32458, ralf.hengelhaupt@bundesbank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0211_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Campus Bau in Kenn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d) Ihre Aufgabe: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der Kurse in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung (ÜLU) im Straßenbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und führen die Kurse entsprechend durch. Sie fertigen die vorgeschriebene unterrichtsbegleitende Kursdokumentation an und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) im Bildungszentrum sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder geprüfter Polier (m/w/d) Tiefbau Alternativ eine Ausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Pädagogisches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen Ein gutes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L 39 Wochenstunden mit Möglichkeiten zu Teilzeit bzw. Stundenreduzierung 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Berufliche und persönliche Weiterbildung Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV Kontakt: Kommen Sie zu uns ins Team und begeistern Sie junge Menschen fürs Handwerk. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 17. März 2025 an die Handwerkskammer Trier Personalabteilung Loebstraße 18 54292 Trier Oder per E-Mail an: personal@hwk-trier.deZu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der Kurse in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung (ÜLU) im Straßenbauer-Handwerk;...Wochenend-Minijob als Physiotherapeutin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Elektriker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM).Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt.
Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n
Elektriker*in (w/m/d)
mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Kontrolle von Handwerksleistungen bei Auftragsarbeiten
Weitere allgemeine Hausmeister-Arbeiten im Innen- und Außenbereich
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert
Verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Das beschreibt Sie:
Sie sind Allrounder*in und Vollblut-Praktiker*in
Sie sehen die Arbeit und sind ein*e Teamplayer*in
Das bieten wir Ihnen:
Vielfältige Tätigkeiten
Bezahlung in Anlehnung an TVöD
30 Tage Jahresurlaub
Fahrradleasing über Lease a bike
Lust, Teil unseres starken Teams zu werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fragen zu dieser Stelle beantwortet:
Herr Christof Stöhr
Telefon: +49 6035 81-227
christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de
HIER BEWERBEN
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V.
Schloßstraße 9
61209 Echzell
www.lg-bingenheim.de
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031847/logo_google.png
2025-03-17T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-31
Echzell 61209 Schloßstraße 9
50.3731923 8.89393
Friedberg (Hessen) 61169
50.3248933 8.74087
Bad Nauheim 61231
50.3822571 8.7387728
Nidda 63667
50.43432379999999 9.0103069
Butzbach 35510
50.42159179999999 8.630666
Fachkrankenschwester für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Berater (m/w/d) für Wasserversorgung
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBerater (m/w/d) für Wasserversorgung
Ihre Tätigkeiten:
Bearbeitung und Koordination von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands
Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation
Beratung in Bezug auf Umbaumaßnahmen sowie Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen
Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen
Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern
Erarbeitung von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit Kommunen, kommunalen Einrichtungen und deren Vertretern (m/w/d)
Fachkenntnisse in öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise auch in der Wasserversorgung
Einschlägige Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Strukturen
Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und -kompetenz
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Jetzt online bewerben ⟩
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihr Ansprechpartner:
Thomas Steger, Personalleiter
Tel.: 0711 / 973-2229
www.bodensee-wasserversorgung.de
Verwaltungsbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsbeauftragter (m/w/d) Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Für die Gesamtkirchengemeinden Stuttgart-Mitte und Stuttgart-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Verwaltungsbeauftragte (m/w/d) Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Weitere Informationen zu dieser und weiteren Stellen finden Sie unter https://www.kath-kirche-stuttgart.de/service/jobs Katholisches Stadtdekanat • Verwaltungszentrum Werastr. 118 • 70190 StuttgartDie katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt;...Gärtner:in – Garten- und Landschaftsbau Klinikgelände (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fu?r unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen u?bernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen ? sowohl fu?r Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie fu?r die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstu?tzung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.Ein Arbeitstag bei uns
- Selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
- Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
- Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
- Durchfu?hrung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
- Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
- Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstu?tzung in der kalten Jahreszeit
- Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
- Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)
Wir freuen uns auf
- Fu?hrerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
- Motorsägenberechtigung wu?nschenswert
- Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wu?nschenswert
- Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Bestandsmanagement Medizintechnik
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Mitarbeiter / Mitarbeiterin Bestandsmanagement Medizintechnik(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 262-2025
Die Position ist im Dezernat für Materialwirtschaft und Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung Medizintechnik stellt die Instandsetzung, Wartung und Prüfung der rund 35.000 medizintechnischen Geräte der Universitätsmedizin Frankfurt gemäß Medizinproduktedurchführungsgesetz (MPDG) sicher. Wir beraten den Vorstand bei der Beschaffung und unterstützen bei Medizinprodukten mit IT Anbindung.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Bestandsaufnahmen an verschiedenen Standorten der Universitätsmedizin Frankfurt.
Sie koordinieren und kommunizieren selbständig Termine mit Krankenhauspersonal, darunter Pflegekräften, Ärzten und Professoren.
Sie pflegen die Bestandsdaten im System und führen Inventuren zur Überprüfung und Aktualisierung der Bestandsdaten durch.
Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind körperlich belastbar und bereit, täglich längere Strecken zu Fuß innerhalb des Klinikgeländes zurückzulegen.
Sie gehen sicher und routiniert mit Krankenhauspersonal, Lieferanten und externen Partnern um und wissen, wie man eine respektvolle sowie freundliche Kommunikation führt.
Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen wie Excel, Word und Outlook mit.
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Zeit bis zum 16.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Abraham Rizky, unter der Telefonnummer 01511-1409384 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Sporttherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Referent (m/w/d) Gesundheitswesen – Finanzierung
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitgeberAls Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände.WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich II - Finanzierung/Versorgungsplanung :
Referent (m/w/d) Gesundheitswesen - Finanzierung
am Standort Berlin
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der Vergütungs- und Abrechnungssysteme für Krankenhausleistungen, insbesondere des DRG-Systems nach § 17 b KHG (Zuschläge für besondere Aufgaben von Zentren und Schwerpunkten, Sicherstellungszuschläge)
Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenhausökonomie, z.B. Krankenhausplanung der Bundesländer und Investitionsfinanzierung nach KHG
Mitwirkung an Verhandlungen mit verschiedenen Partnern der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen (Ausschüsse des G-BA)
Mitarbeit an der Erstellung bundesweit geltender Richtlinien
Ihre Pluspunkte
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft, möglichst mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, oder vergleichbare Hochschulausbildung mit Master- oder gleichwertigem Abschluss
Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Ihre Vorteile
eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
eine der Position angemessene Vergütung
planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage und max. 5 Zusatztage pro Jahr)
Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)
ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
Kontakt
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne Frau Sonja Reith, Telefon 030 39801-1050
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne Frau Sonja Reith, Telefon 030 39801-1050
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de
Leitung Stab Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Stab Kommunikation (m/w/d) Führungskräfte Leitung Stab Kommunikation (m/w/d) Team: Vorstand Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen – mit dem Ziel Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992 gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent durch den Bund und zu 10 Prozent durch das Land Berlin finanziert. Kommen Sie zum 01. Juni 2025 zu uns an das Max Delbrück Center als Leitung des Stabs Kommunikation und Marketing (m/w/d) Im Rahmen der Nachfolgebesetzung der Leitung des Stabs Kommunikation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft Wissenschaft kommuniziert und bereit ist, eine Schlüsselposition mit hoher interner Sichtbarkeit in unserem Forschungszentrum zu übernehmen. Ihre Aufgaben Sie gestalten die interne und externe Kommunikation und das Marketing für das Max Delbrück Center. Dazu gehören: Führung. Sie leiten ein hochmotiviertes und dynamisches Team der Stabsstelle Kommunikation und Marketing mit aktuell 14Kolleg*innen, fördern deren Kreativität und treiben die Weiterentwicklung der Abteilung voran. Verantwortung. Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Max Delbrück Center, einschließlich Wissenstransfers/Outreach und koordinieren die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die auf unsere vielfältigen Zielgruppen zugeschnitten sind. Strategie. Sie entwickeln Kommunikations- und Marketingstrategien sowie die dazugehörigen Konzepte und Kampagnen, um unsere biomedizinische Forschung und Innovationen öffentlich zu positionieren. Dabei betreuen Sie alle Kommunikationskanäle und Formate– von Print- und Onlinekommunikation über Social Media, Webseite, Newsletter, Printprodukte und Audio-/Videoformate bis hin zur Veranstaltungsorganisation. Markenauftritt. Sie sorgen mit Ihrem Team für ein konsistentes Branding und ein professionelles Reputationsmanagement, indem Sie die Corporate Identity des Max Delbrück Center wahren und kontinuierlich stärken. Medienarbeit. Sie verantworten die Medienarbeit und pflegen intensive Kontakte zu Journalist*innen und den relevanten Netzwerken und gewährleisten eine effektive und wirkungsvolle Kommunikation. Beratung. Sie beraten den Vorstand, unsere Forschenden und Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen in Fragen zur internen und externen Kommunikation und des Markenauftritts. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Kommunikation in Krisensituationen. Wissenstransfer, Outreach und Events. Sie organisieren hochkarätige Veranstaltungen, politische Events, Dialogforen und Initiativen, die den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft fördern. Dadurch stärken Sie die Sichtbarkeit unseres Forschungszentrums und das Vertrauen in die Wissenschaft. Netzwerke. Sie verbinden sich mit unseren Partnerinstitutionen und engagieren sich aktiv in unseren Netzwerken, insbesondere in der Community der Wissenschaftskommunikation. Ihr Profil Ausbildung und Karriere. Sie haben erfolgreich ein Studium (Master/Magister) in den Fachbereichen Kommunikation, Journalismus oder Marketing abgeschlossen oder einen qualifizierten naturwissenschaftlichen Hintergrund, ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Journalismus oder Kommunikation sowie nachweisbare Berufserfahrung. Sie sind versiert in der Entwicklung von Ideen, Konzepten, Marken- und Kommunikationsstrategien, der Medienarbeit und haben mehrjährige Erfahrungen im Einsatz digitaler Kommunikationstools und sozialer Medien. Sie verfügen über einen präzisen und überzeugenden Schreibstil und haben ein Gespür für visuelle Kommunikation. Erfahrungen im Eventmanagement sind von Vorteil. Arbeitsweise und Zusammenarbeit. Sie bringen Kreativität und visionäres Denken in die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Ideen ein, während Sie strategisch, systematisch und bedarfsgerecht arbeiten. Sie bewahren auch in komplexen Situationen Ruhe und handeln selbstbewusst und souverän. Als starke Kommunikationspersönlichkeit bauen Sie erfolgreich Beziehungen auf und pflegen ein gut etabliertes professionelles Netzwerk. Wissenschaftskommunikation. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung und Fachwissen im Bereich der Wissenschaftskommunikation. Sie beobachten und analysieren Trends und Entwicklungen an anderen biomedizinischen Forschungseinrichtungen und nutzen diese Erkenntnisse, um effektive Kommunikationsstrategien für unser Forschungszentrum zu entwickeln und umzusetzen. Kenntnisse der Biologie und/oder Medizin. Sie zeigen großes Interesse und Begeisterung für biomedizinische Forschung. Sprachen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und verfügen in beiden Sprachen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15. Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Gewünschter Eintrittstermin 01. Juni 2025 Befristung unbefristet Bewerbungsfrist 25. März 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Stefanie Leh Vorstand stefanie.leh@mdc-berlin.de / 030 9406 3283 Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weiteren relevanten Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.deFacharzt Neurologie für die Betreuung von Intensivbehandlungsnachfolgern in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Abteilungsleitung (m/w/d) Personal & Kultur
Jobbeschreibung
Übernimm Verantwortung in unserem neugegründeten Kita-Träger - weil das Personal den Grundstein bildet!Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Abteilungsleitung (w/m/d) Personal & Kultur
In dieser Position bist Du neben der Gewinnung neuer Mitarbeitenden für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas auch für den Aufbau der Personalabteilung sowie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsstrategien zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.
Deine Kernaufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Personalmanagements
Verantwortliche Steuerung des gesamten Personalmanagements, einschließlich Personalplanung, -beschaffung, -bindung und -entwicklung
Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Entwicklung und Umsetzung einer modernen und wirksamen Employer Branding Strategie
Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten
Entwicklung und Umsetzung eines Gesundheitsmanagements
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungsverantwortung im Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise auch der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
Analytische und strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kontaktstärke, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen
Mit Deinem Innovationsgeist und Deinem Veränderungswillen gestaltest Du wirksame Strategien für eine moderne Personalgewinnung und -entwicklung in einem Start-up-Umfeld und bringst sie in die Umsetzung. Du weißt, was es braucht, um Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu binden. Du verstehst Dich nicht nur als Expert*in in allen Personalmanagementfragen, sondern auch als Berater*in und Sparringspartner*in für die Geschäftsführung. Deine ausgeprägte Eigenverantwortung und Lösungsorientierung machen Dich zu einer wertvollen Schlüsselfigur im Aufbau der Katholino.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO 1 (TVöD vergleichbar) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr - ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfügung. Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1 Informationen zur Entgelttabelle findest Du hier:
regional-koda-nw.de .
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
www.zfm-bonn.de
Azubi in Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege. Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Ein Arbeitstag bei uns
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
- Kommunikation und Beratung
- intra- und interdisziplinäres Handeln
- Recht und Ethik
- Pflegewissenschaft und Berufsethik
- einem mittleren Schulabschluss
- einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- oder einem höherwertigen Schulabschluss
- oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
- ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
- Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten
- hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
- zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Guide Ausstellung Stuttgart Rosenstein (m/w/d)
Jobbeschreibung
Guide Ausstellung Stuttgart Rosenstein (m/w/d)Wir suchen Sie für die Ausstellung Stuttgart Rosenstein der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16 %, Arbeitszeit ca. sechs Stunden pro Woche an Samstagen) und unbefristet zu besetzen.Für unsere Ausstellung zu Stuttgart Rosenstein, dem größten Stadtentwicklungsprojekt der Landeshauptstadt Stuttgart, suchen wir eine Aufsichtskraft mit Interesse an Stadtentwicklung, Stadtplanung und Architektur für die Betreuung der Dauerausstellung. Mit der Fertigstellung des neuen Hauptbahnhofs eröffnet sich für die Landeshauptstadt Stuttgart eine einmalige Chance. Dort soll ein neuer Stadtteil entstehen: Stuttgart Rosenstein. Er soll nachhaltig und klimagerecht sein und dabei Leben, Arbeiten und Wohnen verbinden. Stuttgart Rosenstein ist damit eines der Leuchtturm-Projekte der Landeshauptstadt Stuttgart.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind zuständig für die Öffnung der Ausstellungsräume und die Aufsicht während des Betriebs
zudem gehört die Bedienung der Ausstellungstechnik zu Ihren Tätigkeiten
Sie sind für den Empfang und die Betreuung der Besuchenden zuständig
zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört das Beantworten von Fragen der Besuchenden
die Unterstützung bei Veranstaltungen und die Betreuung der Gäste gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie geben Führungen für kleine Besuchergruppen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
hohes Interesse am Stadtentwicklungsprojekt
positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Betreuung der Besuchenden
vorausschauende, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft für Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen
Vollendung des 18. Lebensjahres
Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad“
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
einen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Fabian Jensen unter 0711 216-25799 oder fabian.jensen@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70180 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für den Bereich Ästhetische und Kulturelle Bildung mit dem Schwerpunkt Musik in Emden
Jobbeschreibung
Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. unbefristete Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für den Bereich Ästhetische und Kulturelle Bildung mit dem Schwerpunkt Musik in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %) Kennziffer SAG 122 Ihre Aufgaben: Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 10 LVS (Lehrverpflichtungsstunden) in den Bachelor-Studiengängen Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik im Bereich der ästhetischen Bildung Theorie-Praxis-Transfer von Kulturpädagogik durch die Anleitung von studentischen Praxisprojekten Eigenständige Prüfungstätigkeit und Begleitung von Abschlussarbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen und Fachrichtungen Aufbau und Durchführung von soziokulturellen Projekten, u. a. mit regionalen Kooperationspartner*innen Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien der Hochschulselbstverwaltung wird erwartet Ihr Profil: Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Diplom Uni) vorzugsweise im Bereich Musik, Kulturpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrungen in der Anwendung musisch-kreativer Methoden in der Sozialen Arbeit/Kindheitspädagogik/in klinischen Handlungsfeldern Breites methodisch-didaktisches Spektrum (z. B. Musikpädagogik, Musiktherapie, von vokal bis instrumental, von Chorarbeit bis Bandarbeit und Leitung von Ensembles, von Popularmusik bis Klassik) Kenntnisse und Erfahrungen in verwandten musikalischen Disziplinen sind wünschenswert (z. B. elementare Musikpädagogik, Rhythmik, Musiktheater, Musical oder Gruppenimprovisation) Praktische Erfahrung im Bereich der Lehre Eigenkünstlerische Praxis (Soloarbeit/Ensemblearbeit/künstlerische Leitung) Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.) Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (50 %) Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Ulrike Krause (E-Mail: ulrike.krause@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.03.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden Komm näher! Hochschule Emden/Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden KONTAKTGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehabilitation in der Klinik
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle Therapie
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Institut für Radiologie und interventionelle TherapieVoll- oder Teilzeitunbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger f ̈r Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir verbinden zwei wichtige Komponenten der Patientenbetreuung: die soziale, medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten und den technischen Aspekt. Wir arbeiten täglich mit Menschen an hochkomplexen technischen Geräten im Bereich der Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und der Nuklearmedizin. Unsere Arbeit ist vielseitig und einzigartig!
Das sind Ihre Aufgaben
Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen und unterstützen zum Beispiel bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen.
Sie rotieren an den Geräten und Arbeitsplätzen, so dass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
In wöchentlichen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig, fachspezifisch weiterbilden.
Im Wechsel mit den Kollegen übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste, alternativ auch Hintergrund- und Nachtdienste.
Es besteht die Möglichkeit, mit einem Umfang von 15 % zusätzlich die Tätigkeit des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde aus dem Bereich Strahlenschutz.
MR- und/oder Angiographie Erfahrung wären wünschenswert.
Sie agieren serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor PD Dr. Thorsten Klink oder die leitende MTRA Frau Anja Klinger unter der Telefon-Nr. 0921/400-5702 oder per Mail an radiologie@klinikum-bayreuth.de .
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenden im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d) Team 1SB MS - #239Wir haben noch viel vor - und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*
in Vollzeit (40 Stunden/Woche ). Die Beschäftigung ist unbefristet . Die Position ist der Teamleiterin Auskunft und Beratung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung
Sie bearbeiten die Klassifizierung der digitalen Post, Erstellen von Bescheinigungen für die Mitglieder, Versand von Informationsschreiben an die Mitglieder, Stammdatenänderungen, Adressrecherche und bearbeiten von Postrückläufern
Sie übernehmen Sonderaufgaben mit einfacher Komplexität
Sie testen Applikationen
Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen
So wäre Ihr Profil ideal:
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich verständlich darzustellen
Klare mündliche Ausdrucksweise
Kundenorientiert und kommunikativ
Ihr Auftreten ist verbindlich und freundlich
Sie können erweiterte PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) vorweisen
Sie bringen eine engagierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit mit
Entsprechende Berufserfahrung
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)
Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)
Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen
Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)
Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
RMV-Job-Ticket
Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
Gefällt? Jetzt Bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #239 mit folgenden Unterlagen:
Anschreiben
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
Ggf. etwaige Bescheinigungen
Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.
* Das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form - damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt.
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Tätigkeitsbereich
Verwaltung
Karrierestufe
mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
Volllzeit
Standorte
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Kontaktpersonen
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen
Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149
oder
Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403
gerne Auskunft.
Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Ruland auf Ihren Anruf
unter: +49 69 97964-135 .
Über uns
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
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Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
www.vw-laekh.de
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen http://www.versorgungswerk-laekh.de http://www.versorgungswerk-laekh.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1430/logo_google.png
2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-07
Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150
50.1126713 8.717041499999999
Lehrer*in mit dem Fach Deutsch (Sek I & II)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Wir macht Schule. Seit mehr als 150 Jahren handelt die Geschichte der Bugenhagenschulen von Bildungsgerechtigkeit. Unsere 5 Schulen sind staatlich anerkannte, gemeinnützige Grund- und Stadtteilschulen mit gymnasialer Oberstufe in Trägerschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Für unser Hamburger Team in Blankenese (Grund- und Stadtteilschule) suchen wir ab sofort eine*n Lehrer*in mit dem Fach Deutsch (Sek I & II) Arbeitsumfeld Als Lehrkräfte, Sozial- und Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen arbeiten wir in multiprofessionellen Teams an der Gestaltung eines inklusiven Schullebens. Wir geben einander Halt, unterstützen uns und übernehmen gemeinsam Verantwortung: Füreinander, für unsere Schüler*innen und das soziale Miteinander. So ist es für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam leben und lernen. Wir bieten Transparente Vergütung: Wir bezahlen einheitlich nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD). Durch dieses Tarifsystem kommt es ganz automatisch zu regelmäßigen Gehaltssteigerungen. Die Einstufung als Lehrer*in erfolgt in E10 oder E12. Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Bruttomonatsgehaltes Urlaub: 30 Urlaubstage sowie vier weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr. Dazu kommen Treuetage nach 10 Jahren Bugi-Zugehörigkeit Fortbildung: Laufend Coaching- und Fortbildungsangebote im Rahmen der Schulentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Gesundheitskurse wie Yoga und Rückenschule, dem diakonischen Dialog für Führungskräfte und Kleinteamcoachings Mitgestaltung: Ganz nach dem Motto „Wir macht Schule. Gemeinsam.“ Als Teil einer Schulentwicklungsgruppe, durch das freiwillige Einbringen eigener Schulangebote (z. B. Yoga, Theater), mittels didaktischer und methodischer Freiräume bei der Unterrichtsgestaltung und jährlicher Feedbackgespräche Teamspirit: Als Teil eines multiprofessionellen, festen Teams sind wir gemeinsam für unsere Schüler*innen verantwortlich. Gegenseitiges Unterstützen und Zusammenarbeiten ist bei uns normal – auf allen Ebenen. Neben dem jährlichen Mitarbeiter*innenfest der Ev. Stiftung Alsterdorf, feiern wir auch Geburtstage und Jubiläen. Und auch sonst wird je nach Standort regelmäßig gemeinsam gesungen, getanzt, getrommelt, getöpfert, gemalt, … Seelsorge: Wir unterstützen in schwierigen Lebenssituationen. Sowohl über unsere externe Lebens- und Sozialberatung als auch durch unsere interne Schulseelsorge – anonym und kostenfrei Ein guter Start: Vor dem ersten Arbeitstag gibt es die Möglichkeit des Job-Shadowings (Schnuppertag). Und auch danach lassen wir unsere Neulinge nicht alleine. Pat*innen stehen neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite Familiensinn: Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Außerdem bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für die eigenen Kinder Weitere Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung (EZVK), vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum HVV Jobticket, regelmäßig kostenlose oder vergünstigte Tickets für die Kunst- und Kulturszene sowie Sport- und Wellnessangebote für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung Aufgaben im Überblick An unserer Schule gestalten die Pädagog*innen schulische Angebote samt Lernatmosphäre so, dass inklusive Prozesse gefördert sowie Lernprozesse angeregt und unterstützt werden Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen Sie verstehen ihre Tätigkeit innovativ und planen und arrangieren Lern- und Erziehungsprozesse kreativ Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens, tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei Wir suchen 1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikationen Einen Blick für die Stärken, Potenziale und individuellen Bedürfnisse von Kindern und den Wunsch, sie bei ihrer Persönlichkeitsreifung zu begleiten Gutes Reflexionsvermögen und die Fähigkeit andere Menschen in ihrer Ganzheit anzunehmen, Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde Erfahrungen im Bereich der Inklusion Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Einstufung in E10 oder E12. Arbeitsbeginn: Ab 01.02.2025 oder nach Absprache Befristung: Nach Absprache Arbeitszeit: Nach Absprache Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wenn Ihnen Gestaltungsspielraum, Chancengerechtigkeit und ein integratives Umfeld wichtig sind und Sie einen inklusiven Schulalltag mitgestalten wollen, freuen wir uns ab sofort auf Ihre Bewerbung. Ein Blick hinter die Kulissen gefällig? Mehr über die Arbeitswelt der Bugenhagenschulen erfahren Sie auf unserer Karriereseite www.wir-mit-dir.hamburg oder Sie kontaktieren ganz einfach unsere Kolleginnen Susanne Grieb-Meyer und Frauke Schmitz unter karriere@bugenhagenschule.de. Fragen beantwortet Ihnen gern: Herr Andreas Rohde Kollegiale Schulleitung Bugenhagenschule Blankenese Telefon: 040 866 23534 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal Bugenhagenschule Blankenese Kennziffer: 24-bildung-00835 www.blankenese.bugenhagen-schulen.de www.alsterdorf.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541