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Datenbankadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Datenbankadministrator (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet – Wir suchen in unserer IT im Team der Prozesssteuerung und Datenbanken einen Datenbankadministrator (w/m/d). In Kürze sind dort Vorbereitungen für den Wechsel der Datenbankplattform von Db2 z/ OS zu Postgres geplant. Auch die Betreuung von MS SQL, größtenteils als AlwaysOn-Cluster aufgebaut, gehört zu den Aufgaben des Teams. Neben der Betreuung von Datenbanksystemen, der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und der Fehlerbehebung begleitest Du durch Dein Knowhow und Deine Erfahrung auch die Einführung einer für den Beitragsservice neuen Datenbank. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. DEINE AUFGABEN: * Du kümmerst Dich im Team um die Administration, Pflege und den Betrieb der Datenbanken im Beitragsservice (MS SQL und perspektivisch Postgres) * Du übernimmst die Implementierung und Überwachung der Datenbanken und sorgst für die Sicherstellung des Systembetriebs * Du arbeitest an der Behebung von Fehlerevents, koordinierst bzw. überwachst Wartungsarbeiten und entwickelst Skripte für die Optimierung des Betriebs * Die Einführung des neuen Datenbanksystems Postgres begleitest und unterstützt Du durch Dein Know-how aktiv * Zudem wirkst Du mit bei der Durchführung von Projekten im Datenbank-Umfeld und entwickelst fortlaufend eigene Ideen zur Einführung oder Änderung von Verfahrensabläufen im Bereich der Datenbanksysteme UNSER ANGEBOT: * Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) * Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 31 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen * Vereinbarkeit von Familie & Beruf * Interne Aus- und Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge * Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand. DEIN PROFIL: * Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie weiterführende Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium * Du verfügst über langjährige Erfahrung als Datenbankadministrator * Du bringst gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MS SQL Server und insbesondere Postgres sowie in der Automatisierung, im Skripting und in der modernen IT-Infrastruktur mit * Auf den Betriebssystemen Windows und Linux bewegst Du Dich sicher * Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst neue Inhalte schnell durchdringen und behältst stets den Überblick * Durch Dein Auftreten trägst Du zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei * Deine hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kundinnen und Kunden und Deine starken Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: Website ) unter Angabe der Ziffer H-24-114 an:bewerbung@beitragsservice.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Thomas Domogala, Sabine Sowada & Onur Memis Team Personalbeschaffung WebsiteAusbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werde ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Dich für die Position: Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: TVA-L BBiG Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025 Befristung: 42 Monate Bewerbungsschluss: 14.01.2025 Dein Arbeitsplatz: Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.5: Medien / Sonderanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Medien / Sonderanlagen, wie Gasanlagen, Neutralisationsanlagen und Druckanlagen. Wir führen auch technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue Medien / Sonderanlagen. Die dreieinhalbjährige Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) bietet spannende und vielfältige Aufgaben. Auszubildende (m/w/d) werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung von der Handwerkskammer (HWK) Mittelfranken. Im dualen System erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen dem praktischen Einsatz an der ZUV und der theoretischen Vermittlung durch die Berufsschule in Erlangen. Deine Aufgaben: Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen: Wartung, Fehleranalyse und -behebung sowie Optimierung von verschiedenen technischen Anlagen Verlegung ordnungsgemäßer Wasserleitungen Installation von Sanitäranlagen Installation und Inbetriebnahme von neuen Heizungsanlagen Aufbau von Wasseraufbereitungsanlagen oder Gasversorgungssystemen Dein Profil: Mittlere Reife (Realschule / M-Zug) oder guter Hauptschulabschluss Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson) Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung Kontakt: Jette Heise E-Mail: jette.heise@fau.de Telefon: +49 9131 85-71269 Bemerkungen: Für die Ausbildung 2025 bis 2029 werden zwei Ausbildungsplätze besetzt. Wir bitten Dich, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Dich, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig von Deinem Alter, Deinem Geschlecht, Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Hast Du eine Schwerbehinderung oder bist schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Dich bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne kannst Du bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch kannst Du eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Dich entstehen. www.fau.deKlinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes DarmkrebsCentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Zur Verstärkung unseres Medizincontrollings suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in Vollzeit Aufgabengebiet: * Vollständige und korrekte Kodierung anhand der Patientenakte im Dialog mit den Leistungserbringern, perspektivisch fallbegleitendes Kodieren in den jeweiligen Fachabteilungen * Erstellen von med. Begründungen für die Krankenkasse * Weiterentwicklung einer lückenlosen, plausiblen und strukturierten Dokumentation und Kodierung * Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MD * Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen * Fallbearbeitung im MD-Management * Kommunikation der MD-Ergebnisse mit den jeweiligen Fachabteilungen Wir erwarten: * Abgeschlossene Ausbildung als Kodierfachkraft oder mehrjährige Erfahrung in der Kodiertätigkeit * Fundierte Kenntnisse in Dokumentationsfragen (DRG, ICD, OPS und DKR) * Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses * Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: * Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung * Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung dieser Anzeige bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Lina Bartruff unter+49 69 8505-735 zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgGesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #f7e8cb; position: relative; } #jobtempl .logoinner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 30px; background-color: #fff; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #ff5012; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; 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Wertschätzung. Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant. Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachgerechten Pflege Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses im Bezugspflegesystem Mitwirkung bei dem Aufbau, der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege Interesse an der und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit hohes Maß an Eigenreflexion sowie Konflikt- und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung Fähigkeit zur sicheren Anwendung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team moderne Pflegetechniken, wie beispielsweise Ohrakupunktur und Aromapflege eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements oder unsere Betriebssportgruppen Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergAssistent Direktor Unternehmenskultur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Wollen Sie zukünftig die christliche Prägung unserer Einrichtung durch zeitgemäße Impulse und Aktionen mitgestalten, dann planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt als ASSISTENT DIREKTOR UNTERNEHMENSKULTUR (m/w/d) Der Direktor Unternehmenskultur hat Teil an der Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Hauses und repräsentiert und vernetzt dieses nach außen. Als Vorsitzender des Direktoriums ist er in Entscheidungsprozesse eingebunden, z. B. in strategische Planungen, Bauvorhaben oder Steuerungs- und Controllingaufgaben, fördert den ethischen Diskurs und bearbeitet Fragestellungen aus Medizin-, Pflege-, Wirtschafts- und Sozialethik. Hierbei ist Unternehmenskultur im umfassenden Sinne zu verstehen: alles, was die Kultur eines Unternehmens prägt und die Dienstgemeinschaft im Kern kennzeichnet. Da die Kultur wesentlich durch die Menschen geprägt wird, die im Unternehmen arbeiten, ist der Bezug zu strategischen Personalthemen sehr deutlich. DAS BIETEN WIR IHNEN: * Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungs- und Entwicklungspotential * Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört * Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit einer betrieblich geförderten Altersversorgung (KZVK) * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterevents, kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können DAS MACHEN SIE BEI UNS: * Sie unterstützen den Direktor Unternehmenskultur in der Ausübung und Umsetzung seiner Funktion, insbesondere im operativen Tagesgeschäft * Sie wirken daran mit, die Unternehmensentwicklung strategisch voranzutreiben und fördern Vielfalt sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation nach innen und außen * Sie bringen sich im Personal-, Projekt- und Prozessmanagement ein, entwickeln Ideen, leiten Maßnahmen ab und begleiten die praktische Umsetzung * Sie arbeiten eng an der Verzahnung von Theorie und Praxis, prägen eine Kultur des guten Miteinanders auf Basis christlicher Werte und engagieren sich in der Netzwerkarbeit, Gremien und Arbeitsgruppen * Sie bearbeiten relevante Themen der zugeordneten Fachbereiche DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer entsprechenden inhaltlichen Ausrichtung (z. B. Theologie, Soziale Arbeit, BWL) oder ein vergleichbarer Abschluss * Erste Berufserfahrung, gerne aus dem sozial-caritativen Bereich * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil * Christliches Werteverständnis und Bereitschaft, sich theologisch weiterzubilden * Kompetenz in Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Reflexion und Mediation * Freude an der Weiterentwicklung der christlichen Trägerkultur in unserer Einrichtung Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Wenn Sie die Unternehmenskultur unseres Hauses aktiv mitprägen und in die Zukunft tragen möchten und Mitglied der katholischen Kirche sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Markus Leineweber Direktor Unternehmenskultur Tel.: 0651/208-1200 IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Evelyn Hammes Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Personalsachbearbeitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r2.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit In diesem interessanten Tätigkeitsgebiet erwartet Sie ein vielfältiges Spektrum der operativen Personalarbeit. Beginnend bei der Personalauswahl bis zur Beendigung der Beschäftigungsverhältnisse sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für die Führungskräfte als auch die Beschäftigten Ihres Zuständigkeitsbereiches. Was können Sie bewegen? Personalsachbearbeitung Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstufungen, Elternzeiten, Beurlaubungen, Abmahnungen und Kündigungen fachliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie der Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeiter Verwaltung und Pflege von Personalakten und -daten Durchführung administrativer Aufgaben im Bereich Personalwesen Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im HR-Bereich Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Personalentwicklung Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management (idealerweise mit Vertiefungsbereich Personal) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht die Fähigkeit, die theoretischen Kenntnisse in der Praxis sachgerecht anzuwenden und sich in rechtliche Fragestellungen schnell einzuarbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten (Word / Excel / Outlook) ein hohes Maß an Belastbarkeit die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Dette, Telefon 07152 990‑1110. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 28. Februar 2025.Werkstudent für das Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Werkstudent für das Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I, zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-023 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 18.02.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 1.4.1.1 – Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Mit einem Team aus Architektinnen und Architekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten, Bautechnikerinnen und Bautechnikern sowie Verwaltungskräften setzen wir die Beschlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im Schadensmanagement (sMOTIVE) Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Planungsleistungen (Erstellen von Bieterlisten, Vorbereiten der Ausschreibungsunterlagen, Eignungsprüfung, Auswertung der Angebote, Vorbereiten von Absage- und Auftragsschreiben, Vergabedokumentation) Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen Unterstützung bei der Planung der Haushaltsmittel Erfassen und Verarbeiten von Daten zum Gebäudebestand Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer baubezogener Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Lernbereitschaft und -fähigkeit Interesse und Engagement für öffentliche, kommunale Bauaufgaben Kommunikationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Huber Recruiterin Tel. +49 89 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Simone Kossian Sachgebietsleiterin Tel. +49 89 6221-1208 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Die „Zentrale Vergabestelle“ des Bezirks Oberbayern beschafft alle Waren, Dienstleistungen, freiberuflichen Leistungen und Baumaßnahmen des Bezirks Oberbayern ab relevanten Wertgrenzen. Damit wird sichergestellt, dass die Finanzmittel des Bezirks Oberbayern rechtssicher, sparsam und wirtschaftlich verwendet werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.05.2025 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (Kennziffer: 2025/11300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bereiten gemeinsam mit den jeweiligen Sachbearbeitern (m/w/d) das Vergabeverfahren vor und begleiten es bei einzelnen Schritten des Projekts. Sie stellen die Vergabeunterlagen auf der elektronischen Vergabeplattform ein. Sie kümmern sich um die Kommunikation mit den Bietern (m/w/d) und bearbeiten Bieterfragen. Sie öffnen Angebote und dokumentieren die Angebotsöffnung; Kontrolle und Nachforderungen von Unterlagen. Sie organisieren Besprechungen und Vergabegespräche. Sie verwalten das Haushaltsbudget der Vergabestelle. Sie sind zuständig für weitere zentrale Aufgaben im Backoffice (Anlegen und Abschließen von Vergabeakten, Erstellung von Übersichten, Terminverwaltung, Scannen und Nacherfassen von Vergabeunterlagen etc.). Sie führen Protokoll bei internen Besprechungen und Verhandlungsgesprächen und stellen sicher, dass alle wesentlichen Punkte präzise dokumentiert werden. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung. Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Büro. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbstständigen und gründlichen Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis zeichnen Sie aus. Wünschenswert: Praktische Erfahrungen als Assistenzkraft einer Vergabestelle, ggf. hilfsweise auch einer Bedarfsstelle mit vergaberechtlich relevanten Tätigkeiten Einfache theoretische Kenntnisse im Bereich des nationalen und des EU-Vergaberechts UVgO, VOB/A, VgV, GWB, HOAI sowie vergaberechtlich relevanter interner und externer behördlicher Vorschriften (z. B. Dienstanweisung Vergabe, Ministerialbekanntmachungen) Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vollständig (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/11300-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 11 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 11, Herr Schwarzmair 80535 München Markus.Schwarzmair@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-11300 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Fachexpert:in für neue Technologien und Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fachexpert:in für neue Technologien und Digitalisierung (w/m/d) Job-ID: 3802 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Projektdauer bis 31.12.2026 Beim Ideenmanagement (ID) schöpfen wir das Ideenpotential aller Beschäftigten aus und begleiten dieses bis zur Umsetzung. Damit fördern wir Innovation, Nachhaltigkeit und Wissensaustausch im Unternehmen. Was Sie bei uns bewegen * Betreuung von Ideen und Kampagnen mit Schwerpunkt Digitalisierung und neuen Technologien * Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bearbeitungsabläufe * Prüfung der technischen Inhalte bzgl. Nutzenermittlung und Umsetzung von Ideen * Entwicklung von Prototypen und aktive Begleitung von Projekten (von der Planung bis zur Umsetzung) * Beratung sowie Konzeptionierung und Durchführung von Ideen und Innovationsworkshops * Berichterstattung und Verfassung von Fachartikeln * Erarbeitung und Analyse von Statistiken inkl. Trends Das bringen Sie mit * Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Verfahrens- oder Umwelttechnik mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Projektmanagement * Alternativ: Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftskommunikation) oder vergleichbares Studium mit entsprechender stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Innovationsmanagement, Change Management * Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling speziell im Bereich neue Technologien und Digitalisierung * Technisches Verständnis für datenbasierte und digitale Innovationen (z. B. KI, Automatisierung, AR/VR, Robotik) * Kenntnisse in der Anwendung von agilen Projekt- und Innovationsmethoden Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung
Jobbeschreibung
Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: * Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung * Durchführung von Bauleitplanverfahren * Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) * Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Das bringen Sie mit: * erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt * fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht * selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln * sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten * hohe Belastbarkeit und Flexibilität * gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) * Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: * Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. * Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. * Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. * Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. * Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_01“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerbenErzieherin*Erzieher (m/w/d) – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Stephanus gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stephanus-Stiftung. Im Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie verantwortet das diakonische Unternehmen insgesamt 18 Angebote in Berlin und Brandenburg. In Strausberg betreut die Stephanus gGmbH in einer integrativen Wohngruppe 8 Kinder und Jugendliche vom Grundschul- bis zum Erwachsenenalter, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihren Familien wohnen können. Hier bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein stabiles Umfeld, in dem sie sich individuell gefördert Kompetenzen zur selbstständigen Lebensbewältigung aneignen. Unsere Wohngruppen sind zentrumsnah gelegen, mit Schulen in der Nähe und durch öffentliche Verkehrsmittel gut angebunden. Wir suchen Sie als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Unser Team besteht aus 6 Kolleg*innen mit einer gemeinsamen Passion: Kinder und Jugendliche in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Wir arbeiten im 24h-Schichtdienst – ca. 8 Nachtdienste im Monat (hier erwartet Sie ein Zuschlag). In unseren Wohngruppen werden 8 Kinder und Jugendliche in unserer stadtnahen Dachgeschoss-Wohnung nahe des Straussees betreut. Mit individuellen und gruppenspezifischen Förderangeboten und Beschäftigungsmaßnahmen unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und in ein möglichst selbstständiges Leben zu finden. Mit systemischem Blick und im Rahmen der Beziehungsarbeit nehmen Sie die Anliegen Ihrer Klient*innen wahr und beziehen die Eltern und Angehörigen aktiv mit ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen. Ihre systemische Sichtweise und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen helfen Ihnen dabei, unsere Bewohner*innen in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Sie arbeiten gern selbstständig und behalten auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin Stephanus-Stiftung 2025-03-15T21:59:59Z PART_TIME null null null 2025-01-14 Strausberg 15344 52.5600989 13.908761Mitarbeiter:in Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in Rechnungswesen #8952 für die Abteilung Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche (ZKV) in Detmold. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung der Bankgeschäfte und Rechnungen sowie Abstimmung der Buchhaltungskonten * Erstellung des Jahresabschlusses / Geschäftsberichts (Bilanz, GuV) * Unterstützung der Geschäftsführung in Insolvenzverfahren * Kommunikation mit dem Aktuariat * Mitarbeit im Verband der Zusatzversorgungskassen Das bringst Du mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen * Kenntnisse in der Bilanzierung, des Rechnungswesens und des Zahlungsverkehrs * Idealerweise Erfahrung im Bereich Kapitalanlagen * Allgemeine Kenntnisse des Zusatzversorgungsrechts wünschenswert * Gute analytische Fähigkeiten sowie Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zu Dienstreisen Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8952. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.dePflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Hospiz bis zu 60.788 € Jahresgehalt
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung PDL Hospiz Bis zu 60.788 € Gehalt nach Tarif AVR der Diakonie inkl. Sonderzahlungen bis zum 13. Gehalt | Weiterbildung | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Mo. – Fr. von 8 bis 16 Uhr | Gestaltungsspielraum / Freiraum für Ideen | Mitarbeiterführung | Stellenangebot für Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter * Pflegedienstleiterin PDL | Altenpfleger* in | Pflegefachkraft | Gesundheits* und Krankenpfleger *in Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Simeon Hospiz Ihr neues Team Wir sind ein Hospiz mit Raum für Ihre Ideen. Mit 15 Einzelzimmern und einem Team von 36 Personen schaffen wir gemeinsam eine würdevolle Pflege für die letzte Lebensphase unserer Gäste. Regelmäßiger Austausch und Weiterentwicklung unserer Hospiz- und Palliativarbeit sind uns wichtig. Daher sind wir stark vernetzt innerhalb der Johannesstift Diakonie und mit anderen Hospizen. So fördern und optimieren wir stetig unsere Pflegeprozesse mittels neuer Impulse. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als Pflegedienstleitung PDL gestalten und optimieren Sie Betreuungs- und Pflegeprozesse aktiv und strukturiert. Eigenverantwortlich organisieren Sie tägliche Arbeitsabläufe zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Dabei gehen Sie als Vorbild voran und führen das Team zum Ziel. Ihre Stärke liegt in der einfühlsamen Mitarbeitendenführung. Sie leiten mit Empathie und fördern die individuellen Potentiale des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung in Mitarbeitendengesprächen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.332 und 60.788 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Weitere Vorteile * Wir gestalten mit: Wir sind offen für all Ihre Ideen. Lassen Sie uns Pflegeprozesse proaktiv und nachhaltig verbessern. * Work-Life-Balance: Arbeiten von Montag – Freitag, von 8 bis 16 Uhr. * Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. * Wir sind immer an Ihrer Seite: Erhalten Sie Zugang zum Hospiznetzwerk der Johannesstift Diakonie. * Mit Deutschlandticket Job für 31,55 Euro oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Krankenpfleger *in / Krankenschwester oder Altenpfleger *in * Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleitung PDL und Palliative Care * Als PDL ist es Ihnen wichtig, als Vorbild voranzugehen, proaktiv Pflegeprozesse zu optimieren und das Team zu führen * Sie sind jederzeit präsent, kommunizieren transparent und führen mit Ihrer offenen und empathischen Art * Mindestens dreijährige hauptberufliche Berufserfahrung in der Palliativpflege und Identifikation mit dem Hospizgedanken Was Sie noch wissen sollten Als Pflegedienstleitung im Simeon Hospiz in Berlin-Spandau sind Sie Teil des Leitungsteams. Gemeinsam mit unserer Hospizleitung, Ihrer stellvertretenden PDL und unserem QM erarbeiten Sie neue Pflege- und Betreuungsprozesse. Durch Ihre langjährige Tätigkeit in einem stationären Hospiz, in einem Krankenhaus, in einem Palliative-Care-Team oder in einem Pflegedienst ergänzen Sie unser Team perfekt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 15.01.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer HOS_004665_1 zusenden. Simeon Hospiz Claudia Sigmar | Hospizleitung Schönwalder Allee 26 // Haus 8 13587 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Hospizleitung Claudia Sigmar Simeon Hospiz 030 33609-730 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Simeon Hospiz Website 2025-02-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-26 Berlin 13587 Schönwalder Allee 26 52.5688158 13.1971047Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team der Logopäden suchen wir für den Akutbereich Neurologie und Geriatrie sowie auch für ambulante Tätigkeiten im Bereich der Kindersprache mit Schwerpunkt an unseren Betriebsstätten Brüderhaus und Marienhof in Koblenz zum 01.01.2025 einen engagierten Logopäden (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) * Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kindersprache und Neurologie mit * Sie haben gute Kenntnisse über etablierte Therapieverfahren * Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit aus * Sie sind engagiert, zeitlich flexibel und haben Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. phil. Patricia Sandrieser (Bereichsleitung Logopädie) telefonisch unter 0261-496-3972 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Finanzbuchhalter (m/w/d) in Freiburg-Lehen
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Freiburg-Lehen ab sofort Teilzeit Freiburg Deine Aufgaben * Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut * Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch * Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge * Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement * Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen Dein Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen und idealerweise einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in * Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung * Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel * Sie haben Erfahreng im Umgang mit branchenrelevanter Software bzw. gängigen ERP-Systemen * Sie sind teamfähig, flexibel und haben eine strukturierte Arbeitsweise * Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt Deine Benefits bei uns: * Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung * Ein freundliches und aufgeschlossenes Team * Eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet * Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen * Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge * Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) * Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung * Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C") * Hochwertige Ausstattung/Räumlichkeiten Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Marcus Bethge Leitung Finanz- und Rechnungswesen Tel.: +49 (0)761 8965-408 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse. Jetzt bewerbenMathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. In der Abteilung Data-Analytics werden diese Daten genutzt, um Innovationen und Mehrwerte für unsere Kund:innen zu erzeugen. Hier geht es unter anderem auch um Machine-Learning-Modelle, Deep Learning, NLP, Computer Vision oder KI. Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungslegungs- und Gewinnzerlegungsrelevanz * Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting & Finance Services * Durchführung der Unternehmensplanung sowie Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. Solvency II) * Eigenständige Erstellung und Analyse von Statistiken (z. B. Poolmeldung) inkl. adressatengerechter Aufbereitung * Unterstützung des Verantwortlichen Aktuars * Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben sowie Unterstützung & Mitarbeit in Arbeitsgruppen der DAV & des PKV-Verbands Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss * Fundierte und umfangreiche EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel, VBA und SAS * Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebswirtschaftlichen Umfeld * Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung von Daten und Zusammenhängen * Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-10T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-09 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * einen sicheren Arbeitsplatz * eine betriebliche Altersvorsorge * interessante Fortbildungsangebote * Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) * ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld * wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung * Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: * Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen * Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung * Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten * Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung * Organisation und Durchführung von Freizeiten * Zusammenarbeit mit Angehöringen Das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) * Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf * Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten * Du bist ideenreich und engagiert Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24 Jetzt bewerbenDoctoral Student (f/m/d) for Spin and Oxidation States of High-Valent Calcium Manganese Oxide Clusters that Mimic the Active Site of the Oxygen Evolving Complex
Jobbeschreibung
Doctoral Student (f/m/d) for Spin and Oxidation States of High-Valent Calcium Manganese Oxide Clusters that Mimic the Active Site of the Oxygen Evolving Complex Reference No.: PS 2025/1 We are investigating the electronic and magnetic properties of transition metal centres in clusters and organometallic coordination entities that we prepare and investigate atom by atom or ligand by ligand. To this end, we operate a unique cryogenic ion trap setup for gas-phase soft-x-ray absorption (XAS) and x-ray magnetic circular dichroism (XMCD) spectroscopy at BESSY II that is designed to study highly-dilute gas-phase samples with the highest sensitivity. We use these tools to arrive at a fundamental understanding of spin and oxidation states in coordination entities of 3d, 4d, 5d, and 4f transition elements. A special focus is on manganese oxide and calcium manganese oxide clusters that serve as model systems for the active center of the oxygen-evolving complex in photosystem II, where we strive to understand the involvement of elusive manganese(V)-oxo or manganese(IV)-oxyl active centers in dioxygen formation. In this project, we will tailor local symmetry and oxidation state of manganese centers by coordination of appropriate ligands to oxygen-rich manganese oxide clusters. This project is performed in close cooperation with leading groups intheoretical chemistry. We invite applications for a PhD student/doctoral researcher position at our Berlin-Adlershof site to investigate "spin and oxidation states of high-valent calcium manganese oxide clusters that mimic the active site of the oxygen evolving complex". Your Tasks * You will prepare and investigate spin and oxidation states of gas-phase coordination complexes with high-valent manganese centres by magnetron sputtering, gas-phase ion chemistry, ion trapping, mass spectrometry, XAS, and XMCD at BESSY II. * You will be involved in the design of experiments, and in planning and implementation of measurement campaigns at BESSY II. * You will analyze data and interpret results with support from multireference computational methods in cooperation with our collaborators. * You will communicate your research results by publication in scientific journals, and by presentation and discussion at workshops and international conferences. Your Profile * You hold a recent M.Sc. degree (graded “good” or better in the German university system) in physics, inorganic chemistry, physical chemistry, or a related field. * You have experience with experimental work in one or more of the following areas: synchrotron radiation, x-ray absorption spectroscopy, x-ray magnetic circular dichroism spectroscopy, mass spectrometry, ion traps, transition metal complexes, high vacuum, and cryogenics. * You are able and willing to perform cutting-edge research in international teams and to participate in measurement campaigns, which also includes occasional night shifts or weekend working hours. * You have good written and oral skills in English, and at least basic skills in German. Your Benefits at HZB * a doctoral researcher position at one of the 18 Helmholtz centres * work in the research environment of the science metropolis Berlin with links to the Berlin universities * the opportunity to contribute with leading international researchers to the development of renewable energies, energy storage and next-generation technologies for a climate-friendly future * career guidance, specific training offers, and networking with peers provided by the HZB Graduate Center * 30 days annual leave * good work-life-balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * extensive additional benefits, such as continuing education opportunities, company pension plan (VBL), subsidy for public transport, (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * and a team that looks forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by05.03.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn ,X ,Instagram , or visit ourYouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Tobias Lau +49 30 8062 14786 tobias.lau@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONReferent (m/w/d) IT-Recht
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Referent (m/w/d) IT-Recht #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Referent (m/w/d) IT-Recht Übersicht Übersicht Standort: München Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Abteilung: Bereich Recht Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Spezialisierte Beratung zu allen Rechtsfragen in IT‑Projekten und IT‑Services inklusive Vergabe‑ und Datenschutzrecht im Kontext der gesetzlichen Sozialversicherung Gesamtverantwortung für die rechtskonforme Umsetzung von neuen digitalen Geschäftsmodellen (z. B. Cloud‑Services / ‑Software, Service‑ / App‑Entwicklung, Vendor‑Management) Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzesvorhaben mit Auswirkungen auf digitale IT-Anwendungen Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbesondere von EVB-IT-Verträgen, sowie Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung mit Anbietern / Herstellern Gesamtverantwortliche Koordination der rechtlichen Bewertung bei Fragen an Schnittstellen zwischen IT-Recht, Datenschutz, IT-Sicherheit und Informationssicherheit Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechtsfragen im IT‑rechtlichen Kontext für die Geschäftsbereiche in der AOK Bayern inklusive der beratenden Unterstützung der Gremienarbeit bei bayernweiten Gremien, Tochtergesellschaften oder Arbeitsgemeinschaften Beratung und Unterstützung im Vergaberecht, insbesondere bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung oder der Erstellung und Bewertung von Kriterienkatalogen (Eignungs‑ und Leistungskriterien) als Bestandteil der Vergabeunterlagen Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina abgeschlossen. Kenntnisse im Vergaberecht sowie Sozialrecht sind von Vorteil. Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem Unternehmen AOK Bayern und setzen sich für die Unternehmensziele der AOK Bayern ein. Sie sind engagiert sowie zuverlässig und verfügen über eine hohe Verantwortungs‑ und Leistungsbereitschaft. Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs‑ und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, sowie der grundsätzlichen Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice. Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Diana Gastl Tel. 089 62730-147 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deFacharzt für Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten beruflich den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital Marl für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Unsere Abteilung sorgt dafür, dass medizinische Eingriffe möglichst schmerzfrei und sicher verlaufen. Am Marien-Hospital Marl werden über 7.000 Narkosen im Jahr für die operativen Fachgebiete Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Kardiologie durchgeführt. Besondere Schwerpunkte der Anästhesiologie am Standort Marl sind die Betreuung großer chirurgischer Eingriffe in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, in der Urologie (inkl. roboterunterstützter Verfahren – da Vinci®); Kinderanästhesie, insbesondere in der Urologie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, sowie die komplexe Intensivmedizin unter Einsatz von Organersatzverfahren in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Nephrologie. Das dürfen Sie erwarten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien * Die volle Weiterbildungsermächtigung "Spezielle Intensivmedizin" * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patient*innen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * Die Facharztankerkennung für Anästhesiologie * Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an * Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen * Eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit * Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 02365 911-32102 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marien-hospital-marl.de Jetzt bewerbenSachbearbeiter/-in Bestattungsrecht, Obdachlosen- und Heilpraktikerangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Bestattungsrecht, Obdachlosen- und Heilpraktikerangelegenheiten (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Bestattungsrecht, Obdachlosen- und Heilpraktikerangelegenheiten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Allgemeine Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten setzt sich zusammen aus über 100 Mitarbeitenden und umfasst sowohl den städtischen Vollzugsdienst als auch die Bereiche Waffen-, Sprengstoff, Jagd- und Fischereirecht, Versammlungen, (Groß-) Veranstaltungen, Allgemeines Polizeirecht, Heimaufsicht, Tierschutz und weitere sicherheits- und ordnungsrelevante Themen. Ein Job, der Sie begeistert Bestattungsrecht: Sie sind zuständig für das Veranlassen von Bestattungen, das Erstellen von Leichenpässen, die Ermittlung kostenpflichtiger Angehöriger oder Erben, das Erteilen von (Ausnahme-) Genehmigungen nach dem Bestattungsgesetz, das Geltendmachen von Kostenersätzen bei Bestattungen und Notsargtransporten sowie die Vorbereitung von Entscheidungen in Widerspruchsverfahren Obdachlosenangelegenheiten: Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Verhältnisse von Räumungsschuldnern, Anordnungen nach dem Polizeigesetz zum Zwecke der Unterbringung von Obdachlosigkeit bedrohter Personen und das Breitstellen von Ersatzunterkünften in Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, der SWASG etc. Heilpraktikerangelegenheiten: zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung und Betreuung des Zulassungsverfahrens im Heilpraktikerwesen, die Überwachung der Prüfungstermine beim Gesundheitsamt, das Erstellen von Ablehnungsbescheiden, die Erlaubniserteilung und der Erlass von Kostenbescheiden das Führen der Sachkonten des Sachgebiets gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Finanzwirt/-in, Sozialversicherungsfachangestellte/-r Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung ist von Vorteil, Erfahrungswerte im Kundenkontakt mit Bürger/-innen sind hilfreich Sie treten sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschickt strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Dorsch unter 0711 216-91936 oder sabine.dorsch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gerdes unter 0711 216-93116 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter Website. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0012/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteReferentin Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausschreibungsnummer: 2025/2002 Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Abteilung Leistungs-, Kostenplanung und Controlling suchen wir ab sofort Sie als Referentin Controlling (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Referentin (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig unbefristet in Vollzeit Ihr Beitrag als Referentin Controlling (m/w/d): * Organisation und Mitwirkung bei allen Prozessen im Rahmen der Wirtschaftsplanung und -abrechnung in der Betriebsdirektion * Aufarbeitung von betriebswirtschaftlichen Informationen und Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungsanalysen als Managemententscheidungshilfen für verschiedene Führungsebenen * Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und regulären Reports zum Monats- bzw. Jahresabschluss * Verantwortung für die Weiterentwicklung des Reportings * Mitwirkung in der Projektarbeit Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten?Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften * sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: * Fähigkeit zur selbstständigen konzeptionellen und analytischen Arbeit * Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Bewertungsmethoden * Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System * Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen * gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken Unser Angebot: Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können. * Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können. * Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position. * Sicherheit: bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie sich und Ihre Fähigkeiten langfristig weiterentwickeln können. * Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. Das unterstützen wir: Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden. Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sichonline bis zum 17.02.2025.Diätassistent*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Diätassistent*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Bei uns kommen alle Speisen aus unserer hauseigenen Großküche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient*innen und Mitarbeitenden mit vielfältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Großküche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Diätassistent*in (w/m/d) Ihre Aufgaben umfassende Ernährungstherapie / -beratung unserer Patient*innen mit dem Ziel einer gesundheitsförderlichen Ernährung Sicherstellung und Mitwirken bei der täglichen Produktion Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung Verfassen und Anfertigen von Beratungsmedien Erstellung von Diät-, Ernährungs- und Speiseplänen für verschiedene Diätkostformen Planung sämtlicher Diätkostformen und Schulung der Mitarbeitenden in der Zubereitung Bestellwesen für sämtliche diätetische Lebensmittel Management der Schnittstelle zwischen den Stationen und der Speiseversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B für die Ernährungsberatungen in unseren Außenstellen Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in einem motivierten Team verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Küchenleiter, Volker Brahner, unter 07134 75-4420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Nadine Mack unter 07134 75-4206. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergHeilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften, die sich in Neubauwohnungen in der Potsdamer Inntenstadt befinden, dabei, sich auf ein individuell ambulantes Wohnen in der eigenen Häuslichkeit vorzubereiten. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinVerwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gute Einarbeitungsbegleitung * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, gelegentliche Home-Office-Option) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Antragsbearbeitung (Vollständigkeitsprüfung, Nachforderung von Unterlagen) * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Eintragungs- und Widerspruchsausschüssen * Ausstellung von Urkunden / Bescheinigungen und Erstellen von Gebührenbescheiden * Beratung von Antragsstellern * Stammdatenpflege im firmeneigenen Mitgliederverwaltungsprogramm Unser Anforderungsprofil: * Kaufmännische oder Verwaltungsausbildung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, sicherer Schreibstil Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) und Frau Dipl.-Kffr. Pia Dick (+49 611 97457-16 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.deVerwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss
Jobbeschreibung
Landratsamt Starnberg -- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #3366CC; font-family: "Times New Roman", Times, serif; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; background-color: #ffffff; } #jobtempl .header {border: none; float: right; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: "Times New Roman", Times, serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #000000; padding-right: 0; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 20px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #3366CC; text-align: center; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl h3 {line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 0; padding-top: 10px; } #jobtempl li {line-height: 18px; text-align: left; list-style-type: disc; margin: 0; } #jobtempl ul {color: #000000; margin: 0 0 15px 35px; padding: 0; } #jobtempl li li {list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul {color: #000000; list-style-type: circle; margin-bottom: 0; margin-left: 13px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .blau {color: #54a9ea; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: center; margin-top: 10px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #54a9ea; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #54a9ea; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl #textblock {padding-top: 80px; } #jobtempl ul {margin: 0 0 5px 15px; padding: 0; } #jobtempl p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl p.img_text {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; line-height: 28px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 5px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 5px; margin-top: -5px; } #jobtempl .adresse {margin-top: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } } Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss – unbefristet in Teilzeit (maximal 50 %) – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss an alleinerziehende Elternteile Sie überprüfen Zahlungseingänge und fordern verauslagte Unterhaltsleistungen wieder zurück Die Überprüfung der Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Elternteils liegt ebenfalls bei Ihnen Sie prüfen jährlich die Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungen Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I Eine gute Kommunikation sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken Sie arbeiten zuverlässig sowie selbstständig und sind organisatorisch gut aufgestellt Auch bei unerwarteten Herausforderungen handeln Sie ziel- und lösungsorientiert Wünschenswert: Sie haben bereits Erfahrungen in den einschlägigen Gesetzen, insbesondere UhVorschG und BGB Das können wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (135 Euro brutto) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine umfangreiche Gesundheitsförderung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A BayBesG ausgewiesen. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Arbeitszeitumfang für die Teilzeitstelle an. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Ursula Schöffel, Tel. 08151 148-77403 (bei Fragen zum Aufgabenbereich) Sina Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Website und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ WebsiteTandem-Professur (W1 LBesO) Strömungssimulation
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“ AING 2025/01 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Strömungssimulation im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen. Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer ITWM Kaiserslautern und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort. Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis, vergütet mit 50 % des Grundgehalts der Besoldungsgruppe W1 (Landesbesoldungsordnung W zum rheinland-pfälzischen Landesbesoldungsgesetz) und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet. Bewerbungen von Personen, die die dreijährige außerhochschulische Berufspraxis vollständig erbracht haben, können für dieses Professur-Format nicht berücksichtigt werden. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudium oder der angewandten Mathematik / Physik sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Die gesuchte Persönlichkeit soll den Bereich Strömungssimulation in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandter Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen, insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet: * Strömungssimulationen (CFD) * Strömungsmaschinen * Strömungslehre * Mehrphasenströmungsmechanik Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Zusätzlich zu den Lehrveranstaltungen können auch Laborveranstaltungen angeboten werden. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungsvoraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, * pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und * besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) wirkt am Berufungsverfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungskommission mit. Die arbeitsvertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer ITWM selbstständig mit Bewerber*innen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TVöD. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Ansprechpartner Dr. Konrad Steiner ( konrad.steiner@itwm.fraunhofer.de ) zur Verfügung. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Norbert Gilbert (norbert.gilbert@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslauternim Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen. An unserer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis08.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.dePhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Wir suchen für unsere Physiotherapie ab sofort einen Physiotherapeuten (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Behandlung der Patienten der anästhesiologisch bzw. pneumologisch geführten Intensivstationen mit den Schwerpunkten Beatmung und Weaning. Des Weiteren betreuen Sie unsere Patienten nach thoraxchirurgischen Eingriffen, bei akut- und chronisch pneumologischen Erkrankungen, bei onkologischen Krankheitsverläufen, im palliativen Bereich sowie Patienten mit neurologisch- und orthopädischen Nebendiagnosen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, motivierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut/in. Weiterbildungen im Bereich der Lymph- und Ödemtherapie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Alexandra Isele, telefonisch (06221 / 396-8290) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2024-45 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497