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21.194 Jobs gefunden

Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Stadt Ahaus Ahaus 09.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Consulting Diplom Master Projektmanagement Studium Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Digitalstadt Ahaus hat sich überregional als Vorreiterin im Bereich Digitalisierung und Smart City etabliert. Gesellschaft, Unternehmen aber auch die Stadtverwaltung denken und arbeiten digital. Die Digitalisierung ist ein zentrales Ziel der Stadtverwaltung und in der Stabsstelle Digitalisierung laufen alle Fäden zusammen. Zur personellen Verstärkung der Stabsstelle Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere digitale Transformation aktiv vorantreibt. Als Projektmanager*in Digitalisierung haben Sie die Verantwortung für spannende Digitalisierungsprojekte, unterstützen die digitale Prozessoptimierung und -automatisierung und agieren als Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung. Ihre Aufgaben * Durchführung von Digitalisierungsprojekte * eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z.B. Einführung von eAkten, Online-Diensten und Prozessautomatisierung) * enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, der städtischen IT-Abteilung und den Fachexpert*innen * Consulting und Weiterentwicklung * Beratung und Unterstützung der internen Kund*innen und Optimierung bereits digitalisierter Prozesse * Prozessoptimierung und Vernetzung der unterschiedlichen Komponenten wie das Dokumentenmanagementsystem (DMS) und das Serviceportal * Information und Kommunikation * internes Produktmarketing * Organisation und Durchführung von internen Workshops * Austausch und Netzwerkarbeit zu den Themenfeldern der Digitalisierung Unsere Anforderungen * abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungsmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik (Diplom/ Bachelor/ Master) oder alternativ * Vorliegen der beamtenrechtlichen Befähigung für die nichttechnische Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in NRW oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung * Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern Digitalisierung & E-Government, sowie im Projektmanagement sind wünschenswert * Interesse an der Digitalisierung und der digitalen Transformation von Prozessen * nutzungs- und publikumsorientiert und hohes Qualitätsbewusstsein * Teamplayer*in und Kommunikationstalent Unser Angebot * eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert * innovatives, agiles und hierarchiefreies Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung * unbefristete Vollzeitbeschäftigung bzw. vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung * Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW * attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess) *Sie haben Interesse?* Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: * []()* Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle Digitalisierung, Thomas Spieker (Tel.

Ingenieur*in / Techniker*in Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Universität Münster Dortmund 01.02.2025
Bachelor Diplom Jahressonderzahlung Master MS Office Studium Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns 42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur/ TechnikerElektrotechnik (m/w/d) zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13TV-L möglich. Aufgaben Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik, Mitarbeit in Fachplaner*innen-Teams der Universität Münster Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik. Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office Wir bieten Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Kontakt Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt, Personalreferentin Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Alltagsbegleiter (w/m/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 01.02.2025
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Alltagsbegleiter (w/m/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für die Betreuung von älteren Menschen in deren häuslicher Umgebung in Fellbach suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt ist
Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Individuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und Lebenslagenberatung

Ihr Profil:

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie sind ausgebildete Betreuungskraft nach §43b (bisher §87b)
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten gemeinsam den Tagesablauf mit den zu Betreuenden in deren Zuhause
Sie unterstützen im Haushalt, beim Kochen, und Essen, bei der Körperpflege sowie bei den Alltags- und Freizeitaktivitäten
Sie sind während Ihrer Einsatzzeiten ab 4 Stunden vor Ort in der Alltagsbegleitung tätig

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort eine
~ in Voll- oder Teilzeit
~ Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Führerschein Klasse B
qualifizierte Einarbeitung
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen (m/w/d)

Favorit
Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 05.02.2025
Compliance Eigeninitiative Englisch Finanzen Jahressonderzahlung Leitung MS Office SAP Steuern Studium

Jobbeschreibung

Über unsDie Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen Kennziffer: 3861| Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Unser Steuer-Team sucht Unterstützung und bietet eine herausfordernde Tätigkeit. Wir verantworten sämtliche Steuerthemen der Charité, von der Steuerdeklaration über umfassende Beratung auf den Gebieten der Umsatz- und Ertragsteuer sowie im Gemeinnützigkeits- und Mildtätigkeitsrecht bis hin zu den steuerlichen Konsequenzen bei Ausgründungen und Umstrukturierungen sowie Vertragsprüfungen bzw. -gestaltungen. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg des Teams bei und berichtest direkt an die Leitung Steuern. Die Stelle im Überblick Steuerrechtliche Prüfung und Bewertung sowie Beratung von Verträgen aller Art (einschließlich Recherchen zu umfangreichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen) Unterstützung bei Anfragen im Zusammenhang mit steuerlichen Prüfungen (Betriebsprüfung, Lohnsteuer-Außenprüfung) Fortführung und Implementierung eines funktionierenden Tax Compliance Managements Systems (Tax CMS): Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten zur Optimierung und Reduzierung von steuerlichen Risiken Steuerung und Optimierung von komplexen Tax-Prozessen Zieldefinition, Erarbeitung von Meilensteinen sowie Verteilung von Arbeitspaketen Kommunikation mit den Verantwortlichen Identifizieren von Verantwortlichkeiten in den steuerrelevanten Prozessen und bestehenden Kontrollen Erstellung von Verfahrensanweisungen Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Steuerrecht Gründliche und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere im Ertrag- und Umsatzsteuerrecht Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Erbschaft- / Schenkungsteuerrecht wünschenswert Gute IT- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kreativität Sehr gute Englischkenntnisse Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Philipp Naake (Inhalt entfernt) Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Winnenden bei Stuttgart einen
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Referenznummer: W 0 211-23

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region.
Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.

Ihr Profil

Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
Interesse an der Notfallmedizin und Wunsch die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerben
Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Die volle Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) sowie Innere Medizin (18 Monate) liegen vor und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung.
Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/Onkologie sowie Rotationseinsätzen in andere Fächer je nach Vorerfahrung
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst oder zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden.
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
In House Simulationstraining
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen

Bewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Ade

INA Winnenden
Für Fragen steht Ihnen
Dr. Torsten Ade, Chefarzt der Notaufnahme Winnenden ,

unter 07195 - 591 39360 zur Verfügung

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pflegekräfte (m/w/d) für unsere neue interdisziplinäre Intensivstation

Favorit
Undisclosed Hamburg 09.02.2025
EDV

Jobbeschreibung

introduction Pflegekräfte (m/w/d) für unsere neue interdisziplinäre Intensivstation Gestalte die Zukunft der Intensivpflege in einer topmodernen Station mit! Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung in Gießen ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen und einem hohen Zuspruch in der Region. Wir versorgen jährlich über 13.000 stationäre Patienten und legen großen Wert auf eine professionelle, zugewandte und patientenorientierte Versorgung. Unsere neue interdisziplinäre Intensivstation wurde kürzlich eröffnet und umfasst 13 moderne Betten . Sie bietet beste Bedingungen für eine hochqualifizierte Intensivmedizin sowie für eine empathische und patientenzentrierte Pflege . Hier kannst du mit modernster Medizintechnik arbeiten und Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams sein, das gemeinsam für das Wohl unserer Patienten arbeitet. tasks Als Teil unseres Teams spielst du eine entscheidende Rolle in der Betreuung und Behandlung unserer Intensivpatienten: Ganzheitliche Pflege von Patienten mit schweren Organfunktionsstörungen und Überwachungspatienten Grund- und fachspezifische Behandlungspflege , einschließlich Wundmanagement Betreuung und Überwachung beatmungspflichtiger Patienten , inklusive Weaningprozessen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, z. B. endoskopische Untersuchungen oder Tracheotomien Vitalüberwachung (Monitoring, Beatmung, Dialyse) und Unterstützung in Reanimationssituationen Angehörigenfreundliche Betreuung – unsere Intensivstation ist entsprechend zertifiziert profile Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Fachpflegekraft für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) Interesse an moderner Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine empathische Haltung Identifikation mit unseren christlichen Werten und unserem Leitbild benefits Gestaltungsmöglichkeiten : Werde Teil eines neuen Teams in einer topmodernen Intensivstation Strukturierte Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildung , z. B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive betrieblich finanzierter Altersversorgung, Intensivzulage und Einspringprämie Mobilität & Benefits : Günstiges RMV Premium Jobticket (auch zur privaten Nutzung) Jobbike-Leasing für nachhaltiges Pendeln Sicherheit & Perspektiven : Ein krisensicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Krankenhaus contact Für Fragen und weitere Informationen stehen dir folgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Stationsleiter Andrej Pavlenko – Telefon: 0641 7002-519 Stellvertretende Stationsleiterin Inna Lau – Telefon: 0641 7002-519 Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner – Telefon: 0641 7002-288 Pflegedirektorin Simone Maikranz – Telefon: 0641 7002-122

Oberarzt Gastroenterologie m-w-d

Favorit
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH Otterndorf 04.02.2025
Leitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Über uns Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Die Abteilung für Innere Medizin wurde in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt und hat neben der Allgemeinversorgung den Schwerpunkt in der Gastroenterologie. Wo wir liegen! Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Aufgaben Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert : Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer Leitungsposition Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin Bevorzugt mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung VBL-Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 € Job-Rad-Angebot Mitarbeiter Coaching Angebot 30 Tage Urlaub Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten Kontakt Geschäftsführung Jennifer Schroth Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Personalleitung Vanessa Heß Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Juristischer Fachexperte Leitungsrecht Straßenverwaltung (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Hannover 03.02.2025
bundesweit Leitung Quereinstieg Tarifvertrag TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Juristischer Fachexperte Leitungsrecht Straßenverwaltung (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Juristischer Fachexperte Leitungsrecht Straßenverwaltung (m/w/d)

in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der Bearbeitung von Leitungsanträgen
Hierbei erarbeiten Sie Konzepte und treffen straßenrechtliche Entscheidungen zu Planfeststellungsverfahren (PFV) großer Leitungstrassen (kritische Netzinfrastruktur: Starkstrom, Flüssiggas, Wasserstoff)
Weiterhin sind Sie als Experte für die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungen zu Benutzungen von Straßen nach § 8 Abs. 10 FStrG und Telekommunikationslinien nach §§ 127, 138 TKG zuständig
Neben der Abstimmung und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von Nutzungsverträgen übernehmen Sie die Antragsbearbeitung bei Grundsatzentscheidungen nach dem Bundesfernstraßengesetz und Telekommunikationsgesetz
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Teilnahme an themenbezogenen Arbeitskreisen

Das sollten Sie mitbringen:

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der öffentlichen Verwaltung/Public Management mit Vertiefung Straßenwesen/Verkehrswesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
Weiterhin verfügen Sie durch Ihren beruflichen Werdegang über Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung, insbesondere der Genehmigungsplanung und Projektierung von Versorgungsleitungen

Das wäre wünschenswert:

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, Richtlinien und Regelwerke wie z. B. Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Telekommunikationsgesetz (TKG), Allgemeine Technische Bestimmungen für die Benutzung von Straßen durch Leitungen und Telekommunikationslinien (ATB-BeStra), Rohrvortrieb und verwandte Verfahren (DWA-A 125)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Freude an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Berufliche Entwicklung als Altenpflegehelferin

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Als Altenpflegehilfskraft sind Sie für die Sicherstellung der Pflege und Betreuung älterer Menschen verantwortlich.

Unser Unternehmen ist stark durch die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen gekennzeichnet. Hierzu gehören insbesondere die Pflegefachkräfte, die Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie die soziale Betreuung.

Der Fokus unseres Unternehmens liegt darauf, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Dazu gehört auch die Förderung von Bildungsangeboten, wie z.B. unser eigenes Bildungszentrum.

Mithilfe des JobRad-Fahrrad-Servicedienstes erleichtern wir Ihnen die Anreise zu Ihrem Arbeitsplatz.

Neben unseren flexiblen Dienstzeiten unterstreichen wir auch die Bedeutung eines guten Privat-Lebens-Berufs-Gleichgewichts. Für dies bieten wir einen familiären Service an.

Client Service Associate (m/w/d)

Favorit
Fisher Investments Trebur 08.02.2025
Eigeninitiative Finanzen Schulungen Studium Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

In der Rolle des Client Service Associates (m/w/d) koordinieren Sie Kundenanfragen, indem Sie eng mit unseren internen Abteilungen zusammenarbeiten, um unseren Klienten den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen ein Einstieg in die Finanzbranche und unzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir stellen Mitarbeitende aller Fachrichtungen und Hintergründe ein weil wir der Meinung sind, dass diese Vielfält auf unterschiedliche Weise zum Vorteil wird, für uns als Unternehmen sowie für unsere Klienten. Sie erhalten kontinuierliche Schulungen im Bereich Finanzen und Kapitalmärkte sowie ein umfangreiches Mentorship Programm, um Sie dabei zu unterstützen, eine erfolgreiche Karriere zu starten. 

 

Day-to-Day:

  • Managen der gesamten administrativen Anliegen unserer vermögenden Privat- und Firmenkunden
  • Eigenverantwortliche Prüfung sowie Vor- und Nachbereitung der Verträge und diverser Dokumente
  • Kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen der Vertragsabwicklung, der Serviceleistung und Prozesse unserer Partnerbanken sowie der Legitimation und Depoteröffnung unserer Kunden
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projektarbeiten
Ihre Qualifikationen: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen
  • Ein positives und serviceorientiertes Auftreten verknüpft mit einer hohen Eigeninitiative sowie erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind wünschenswert
  • Vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Herausragende Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

GRUNER FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Sachgebietsleitung Strategieentwicklung Digitalfunk (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für den Digitalfunk Berlin 04.02.2025
Diplom Master Sachgebietsleitung Teilzeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.03.2025) eine

Sachgebietsleitung Strategieentwicklung Digitalfunk (m/w/d)

Wir bieten:

sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:
Entgeltgruppe 14 TVöD, A 13 bzw. bis A 14 BBesO
BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leben:
Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wer wir sind

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .

Ihr künftiger Bereich:
Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit wird der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.

Was Sie erwartet

Sie werden für das fachliche Leiten des Sachgebietes in der Strategieentwicklung im Digitalfunk verantwortlich sein, insbesondere für die mobile Breitbandstrategie der BDBOS.
Hierbei fungieren Sie als zentrale fachliche Ansprechperson für Ihr Sachgebiet, allen Abteilungen in der BDBOS, den BOS-Gremien aber auch für externe Dienstleistungsunternehmen und anderen Bedarfsträgern.
Sie sind auch für das Vorbereiten, Abstimmen und Treffen von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet sowie das Erstellen von Rahmenvorgaben und Regelungen verantwortlich.
Des Weiteren gehört auch das Ausrichten der Arbeitsorganisation auf die zu erreichenden Prozessziele sowie das Planen, Koordinieren und Sicherstellen der Ressourcen, der Terminketten und der Qualität des Prozessdurchlaufs zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie erarbeiten eine Umsetzungsstrategie für die Weiterentwicklung des Digitalfunks in Richtung Breitband.
Das Vorbereiten und Durchführen von Workshops mit Bund und Ländern sowie das Erstellen, Abstimmen und Präsentieren von Sachständen und Berichten von den BOS-Gremien, der Hausleitung und Fachaufsicht wird von Ihnen erwartet.
Die bedarfsweise Unterstützung der Referatsleitung auch bei der personellen Führung der Mitarbeitenden im Sachgebiet ist Bestandteil der Funktion als Sachgebietsleitung.

Was Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom-Universität) in einer
ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik)
mit

einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung und/oder im Bereich von Kommunikationsnetzen

Wünschenswerte Kenntnisse/Erfahrungen, die Sie bereits mitbringen:
Grundlegende Kenntnisse der Systemtechnik moderner Mobilfunk-Kommunikationsnetze
Grundlegende Erfahrungen im Design von IT‐ oder Kommunikationsnetzen
Grundlegende Erfahrungen im Berichtswesen für das höhere Management
Erfahrungen in der Projekt- bzw. Programmleitung

Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.

Wie Sie sich bewerben

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Büro in Teilzeit

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 08.02.2025
EDV Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt MS Office Teilzeit

Jobbeschreibung

einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschussfamilienfreundliche Gleitzeitregelungen
eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ortschaftsrates einschließlich Erstellung der Sitzungsprotokolle
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (MS Office)

Med. Personal / MFA (w/m/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Zwickau 09.02.2025
Betriebsklima Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Plasmazentrum Zwickau der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützigen GmbH schreibt für die Abteilung Entnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit durchschnittlich 31,6 Wochenstunden (80% Stellenanteil)– überwiegend von Mittag bis in den Abendstunden, folgende Stelle aus:

Medizinische Fachkraft für Blutentnahme (m/w/d) - Zwickau

So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:
✓ Vorbereitung und Durchführung von Vollblutentnahmen und Apheresespenden nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
✓ Durchführung verschiedener Labortests vor der Entnahme
✓ Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
✓ Betreuung von Blut- und Apheresespender
✓ Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
✓ Prüfung aller für die Entnahme verwendeten Geräte und Materialien

Sie verfügen über diese Qualifikationen:
✓ abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Med. Fachangestellte/r, Pflegefachmann/-frau oder Rettungsassistent/in
✓ manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
✓ Sorgfalt, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit

Wir haben für Sie dieses Angebot:
✓ ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
✓ eine Prämie bei Arbeitsantritt in Höhe von 500€, bei bestandener Probezeit weitere 500€ und nach einem Jahr gibt es nochmals 500€ Prämie
✓ 30 Urlaubstage sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
✓ eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima

Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf.

Controller (m/w/d)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Quickborn 04.02.2025
Betriebswirtschaft Compliance Controlling Personalmanagement SAP Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Controller (m/w/d) Referenzcode: 50131973_2 - 2025/FC 1 Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 18.02.2025Wir suchen im Bereich Finanzmanagement und Controlling für die Gruppe Unternehmenscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet, in Vollzeit - einen Controller (m/w/d) mit strategischem Schwerpunkt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre AufgabenErarbeitung von aussagefähigen Ergebnisprognosen über die aktuelle Liquiditäts-, Finanz- und Selbstbewirtschaftungsmittel-Entwicklung sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gruppen-, Bereichs- und Geschäftsleitung einschl. deren Präsentationregelmäßige Erstellung von entscheidungsrelevanten Quartals- und Jahresberichten, Kennzahlen und Textteilen zu investiven Belangen in Aufsichtsrat-Berichten, Lageberichten etc. und eigenständiger Prüfung dieser auf Plausibilität, Richtigkeit und VollständigkeitUnterstützung und Prüfung aktueller Vorhaben während der methodischen Vorbereitungsphase auf Umsetzbarkeit und Strategierelevanz einschließlich der Erstellung einer Entscheidungsvorlage für das ManagementSicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei Planung, Durchführung einzelner Investitionsmaßnahmen und der Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgabenkontinuierliches Monitoring und Koordination aller finanzbasierten Vorgänge sowie die systematische Analysierung und Bewertung strategierelevanter Sachverhalte und Risiken Initiierung und Erarbeitung von Kostensenkungspotenzialen und Gegensteuerungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der MaßnahmenumsetzungWeiterentwicklung einer zentrumsweiten Steuerung der Selbstbewirtschaftungs- und HaushaltsmittelControlling laufender Projekte Ausbau und Weiterentwicklung des InvestitionscontrollingsIhr Profilabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finance & Controlling (z. B. Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Qualifikationeneinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & ControllingKenntnisse in der Bilanzierunghohe Zahlenaffinität zum Durchdringen komplexer Sachverhalteanalytische, eigenständige Arbeitsweisesehr gute Excel-Kenntnisse sowie SAP‑Module SAP R/3 CO, FI, PS, PSM und Add-ons (z. B. Workflow) Kenntnisseidealerweise Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung, Verwaltungsvorschriften zur BHO, zuwendungsrechtliche Regelungen, Grundsätze für das Finanz- und Rechnungswesen im Forschungsumfeld oder Bereitschaft, diese zu lernenErfahrung im Kostenmanagement und der Wirtschaftlichkeitsrechnung Wir bieten Ihneneine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationeneinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzungindividuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bundeine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahrsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstättekostenloses Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem CampusHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 1 bis zum 18.02.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.debewerbung@hereon.de

Pflegefachkraft mit Palliative Care-Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
Horizont - Ökumenisches Hospiz- und Palliativzentrum im Landkreis Konstanz gemeinnützige GmbH Singen am Hohentwiel 06.02.2025
Leistungsentgelt Leitung SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Datum der Veröffentlichung: 04.02.2025

Das ökumenische Hospiz- und Palliativzentrum Horizont eröffnete 2019 mitten in der Innenstadt von Singen ein stationäres Hospiz für neun Hospizgäste, einen Veranstaltungsraum für Kultur- und Bildungsangebote, einen interkulturellen Trauerort und ein öffentliches Café. Unsere ambulanten Angebote, die SAPV Horizont und der ambulante Hospizdienst Horizont ermöglichen es, schwerstkranken und sterbenden Menschen würdevoll und individuell betreut und begleitet ihre letzte Lebensphase in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe zu erleben.
Für unser Team der SAPV Horizont suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 - 100 % eine (m/w/d)
Pflegefachkraft mit Palliative Care-Weiterbildung

oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren

Als Palliative Care Pflegefachkraft übernehmen Sie die eigenverantwortliche Beratung, palliative Pflege, Anleitung und psychosoziale Betreuung unserer Palliativpatient*innen und ihrer nahestehenden Bezugspersonen. Sie führen eigenständig Hausbesuche durch, um den besonderen palliativen Versorgungsbedarfs zu überblicken und veranlassen bzw. leisten spezielle Maßnahmen der Symptomkontrolle. Weiterhin koordinieren und unterstützen Sie die weiteren in der Versorgung beteiligten Dienste zu Hause, im Pflegeheim und in Einrichtungen der Behindertenhilfe. Sie sind bereit, Rufdienste zu übernehmen und sind für die fortlaufende Dokumentation die Leistungen in unserem Dokumentationssystem verantwortlich.
Es gibt viele gute Gründe für Ihre Bewerbung bei uns:
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit mit einem stabilen, multiprofessionellen Team mit guter Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld und zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2%
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kursen
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
eine Qualifikation im Bereich »Palliative Care« oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in der stationären oder ambulanten Palliativversorgung ist wünschenswert
Identifizierung mit der Haltung und den Leitlinien der Hospizarbeit
eine verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit und fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz
Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln
einen Führerschein der Klasse B
gute Kenntnisse in MS-Office

Nähere Informationen zu der Stelle können Sie bei der Leitung von SAPV Horizont, Frau Eveline Fendrich unter 07731 - 969 70 750 bzw. unter mail@sapv-horizont.info erhalten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail - an:

Horizont - Ökumenisches Hospiz- und
Palliativzentrum im Landkreis Konstanz
gemeinnützige GmbH

Lisa Bammel
Personalleitung
Erzbergerstraße 25
78224 Singen
bewerbung@hospizzentrum-horizont.info
www.hospiz-horizont.info

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker oder Helferin / Helfer (w/m/d)

Favorit
Technische Betriebe Solingen (TBS) Solingen 09.02.2025
Abfallentsorgung Fuhrpark Quereinsteiger TVÖD

Jobbeschreibung

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker oder Helferin / Helfer (w/m/d)

Beschäftigungsumfang: 100 %
Beschäftigung: befristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir, die Technischen Betriebe Solingen
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Die Stelle ist im Teilbetrieb Zentrale Dienste, Fuhrparkmanagement zu besetzen und je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 / 6 TVöD ausgewiesen und zur Krankenvertretung eines Mitarbeitenden für 6 Monate befristet.
Ihre Aufgaben bei uns:

Vom Kleinwagen bis zum Müllfahrzeug: Sie unterstützen herstellerübergreifend bei der Wartung, Instandsetzung und Pflege aller Kraft- und Nutzfahrzeuge.
Sie wirken mit bei der Prüfung, Analyse und Behebung technischer Fehler und Störungen in unserer hauseigenen Werkstatt.
Sie übernehmen die Montage von Fahrzeugkomponenten und führen Reparaturen durch.
Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass unser Team einsatzfähig und mobil bleibt.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Schlosserin/Kfz-Schlosser, die Stelle ist jedoch auch für Quereinsteigerinnen/Quereinsteiger ohne passende Ausbildung geeignet.
Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes technisches Verständnis mit.
Sie überzeugen bei Ihrer Arbeit durch handwerkliches Geschick sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen:

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
Versicherungsvergünstigungen
Betriebliche Kita-Plätze
Gleitende Arbeitszeiten
Gute Erreichbarkeit

Zusatzrente gemäß TVÖD
Faire Vergütung
Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
30 Urlaubstage

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:

Paskal Ricken
Tel. 0212 290 4504
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:

David Drescher
Tel. 0212 290 4317
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 16.02.2025 .
Hinweise:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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Duales Studium im Bereich Sozialrecht und Rentenfragen

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 08.02.2025
Betriebswirtschaft Diplom Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Praktikum Studium Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Duales Studium Sozialrecht / Schwerpunkt Altersversorgung (Dipl.-Verwaltungswirt, m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie absolvieren einen anerkannten Studiengang im Fachbereich Sozialverwaltung in der Fachrichtung Rentenversicherungs- und Versorgungsrecht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Wasserburg am Inn und der Außenstelle in Dorfen. Im Laufe des Studiums erlangen Sie erstklassiges Fachwissen zum Thema Rentenversicherung, speziell zur berufsständischen Versorgung und betrieblichen Altersversorgung. Des Weiteren erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Sozialrecht, Verfassungs- und Verwaltungsrecht, im Privatrecht und in weiterführenden Lehrgebieten wie Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft. In fünf Praxisphasen lernen Sie diverse Abteilungen unseres Unternehmens am Standort München kennen und werden optimal auf Ihre erfolgreiche Zukunft vorbereitet. Nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren erwerben Sie den anerkannten und hochwertigen Diplomabschluss (FH). Ihr Profil Sie haben Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung. Sie interessieren sich für Rechtsfragen und Gesetze, insbesondere im Bereich des Sozialrechts. Sie haben Freude an Teamarbeit. Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis. eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit. eine intensive und individuelle fachliche Betreuung in den Praxisabschnitten. die Möglichkeit der kostenlosen Unterbringung während der Studienphasen in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen. in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit. eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind. ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten. ein eigenes Notebook für Arbeit und Hochschule. die Kostenübernahme für Studiengebühren und Lehrmittel. eine Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich : duales Studium Beginn: 01.09.2025 Dauer: 31.08.2028 Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jana Engel (49 89 9235-9056) und bei fachlichen Fragen bitte an Karlheinz Seidel (49 89 9235-8784). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, den letzten beiden Zeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen. Ein Anschreiben ist optional, aber gerne gesehen. Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Stadtmission Nürnberg e. V. Nürnberg 09.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Jugend-Reha: Seien Sie mit uns eine Stütze für junge Erwachsene!

In unserer Jugend-Reha der Stadtmission Nürnberg unterstützen wir Jugendliche (14 - 18 Jahre) mit schweren psychischen Erkrankungen dabei, Krisen zu bewältigen, den Umgang mit ihrer Erkrankung zu erlernen und wieder am sozialen Leben teilzunehmen. Unser Ziel ist es, die Jugendlichen in einem mehrmonatigen Reha-Prozess zu stabilisieren und ihnen zu helfen, sich auf ihren Schul- und Lebensalltag vorzubereiten, um wiederholte Klinikaufenthalte zu vermeiden.
Das können Sie von uns erwarten:
✓ Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und erfüllende Tätigkeit mit Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
✓ Die sorgfältige Einarbeitung durch Ihre Kollegen*innen sowie regelmäßige Teammeetings erleichtern Ihnen den Einstieg.
✓ Sie werden in ein multiprofessionelles Team eingebunden, in dem Sie selbstständig arbeiten und mitgestalten können.
✓ Attraktive interne und externe Fortbildungen sowie Supervisionen stärken Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Handeln.
✓ Ihre Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie AVR-Bayern inkl. Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, Familienbudget, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage.
✓ Durch verschiedene arbeitnehmer- und familienfreundliche Angebote können Sie Ihr Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
✓ Mit dem JobRad können Sie für sich und Ihre Familie günstig Fahrräder anschaffen.
✓ Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, vergünstigte Gesundheitsförderung und die betriebsärztliche Betreuung sind in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement enthalten.

So können Sie sich einbringen:
✓ Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team erarbeiten Sie die individuelle Hilfeplanung für die Rehabilitanden*innen und sind verantwortlich für Ihre Bezugsjugendlichen.
✓ Sie fördern und betreuen unsere Rehabilitanden*innen mit psychischen Erkrankungen ressourcenorientiert, leiten sie im lebenspraktischen Bereich an und begleiten sie bei Freizeitaktivitäten.
✓ Sie arbeiten konstruktiv mit den Angehörigen der Rehabilitanden*innen, Betreuer*innen und Fachstellen zusammen.
✓ Gewissenhaft dokumentieren Sie die fachliche Arbeit im Hilfeplanungs- und Dokumentationssystem.
✓ Sie bringen engagiert Ihre Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung ein.

Das bringen Sie mit:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen und/oder psychisch kranken Menschen.
✓ Ihre stabile Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft aus.
✓ Sie sind bereit, ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
✓ Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
✓ Sie sind bereit im Früh- und Spätdienst und an Wochenenden zu arbeiten sowie sporadisch Nachtbereitschaften zu übernehmen.
✓ Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über heyjobs!

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Schwerpunkt Service

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 07.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Servicefür unsere Referenznummer: S-1-107-23Gesucht wird in verschiedenen PflegebereichenDie Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Ihre AufgabenServiceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und GetränkenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAbgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzFlexibilität und EngagementUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate BenefitsWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181-67-1103, gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Apothekerin / Apotheker (m/w/d)

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 07.02.2025
App Englisch Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsApothekerin / Apotheker (m/w/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit.
Sie arbeiten in den Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) zur Nutzenbewertung neuer patentgeschützter Arzneimittel mit.
Sie werten Arzneimittelstudien aus und beurteilen die verschiedenen Arzneimitteltherapien.
Sie evaluieren Arzneimittel und Arzneimittelnebenwirkungen.
Sie erstellen Beratungsunterlagen für die Gremien des GKV-Spitzenverbandes und des G-BA.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d).
Sie verfügen über breit gefächerte medizinisch-pharmakologische, epidemiologische sowie statistische Kenntnisse, idealerweise auch durch eine entsprechende Zusatzausbildung, zum Beispiel in den Bereichen Epidemiologie, Public Health oder Statistik.
Sie konnten Ihre praktische Erfahrung im Bereich der evidenzbasierten Medizin, der wissenschaftlichen Literatur- und Datenbankrecherche sowie der Auswertung klinischer Studien unter Beweis stellen.
Sie besitzen gute Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise über Gremienerfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
Bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben beweisen Sie einen verantwortungsbewussten Umgang und identifizieren sich mit dem GKV-System.
Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten und Datenbanken setzen wir voraus.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Rede- und Schriftgewandtheit runden Ihr Profil ab.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1127 bis zum 26.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Michael Ermisch (Referatsleiter AMNOG G-BA), Telefonnummer 030 206288-2382 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Personalsachbearbeiter*in Stammpersonal

Favorit
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:Allgemeine Personaladministration unter den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.) wie Datenpflege der Personalstammdaten in der Personalverwaltungssoftware REXX, Erstellung von Verträgen, (Vor-)Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen EntgeltabrechnungsstelleSteuerung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses beginnend bei der Ausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden und Praktikant:innenGestaltung, Optimierung und Implementierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung und deren Schnittstellen, z. B. zur Personalplanung und -entwicklungOptimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware als Focalpoint für REXXMitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des StellenplansAnsprechpartner:in für interne und externe Akteure (Beschäftigte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden)Übernahme von weiteren Verwaltungstätigkeiten

Maschinistinnen / Maschinisten (w/m/d) Aufbereitungsanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigung Berlin 08.02.2025
Jahressonderzahlung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Gradestraße mehrere Maschinistinnen / Maschinisten (w/m/d) Aufbereitungsanlage Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Die Stellen sind sowohl unbefristet als auch befristet bis zum 31.08.2026. Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : krisensichere Arbeitgeberin Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits . Was Sie mit uns gestalten Gewährleisten eines optimalen Maschinenlaufs und Bedienen der Aufbereitungsanlage Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Prüfen der Anlage auf Sichtschäden vor jeder Inbetriebnahme Beschicken der Anlage mit Bagger Durchführen von Reparaturen sowie Austausch von Verschleißteilen Mitwirken bei der Disposition von Ein- und Ausgangsstoffen, Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle und Reinigung der gesamten Kipphalle Erfassen von Betriebsdaten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in, Industrie- oder Anlagenmechaniker:in Ausbildung zum:zur Kranführer:in sowie Bedienberechtigung für die Führung und Bedienung von Kränen Bedienberechtigung für Bagger und Radlader Führerschein Klasse B erforderlich sowie C/CE wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und in der Wechselschicht Über den Fachbereich Sie unterstützen als Maschinist:in unser Werk in der Gradestraße im Bereich Abfallwirtschaft und gewährleisten hier den ordnungsgemäßen Betrieb in der Aufbereitungsanlage für Altholz und Sperrmüll sowie die Wartung, Reinigung und Beseitigung von Betriebsstörungen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.02.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de Telefon: 49 30 7592-1000

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulante Suchthilfe | Hagen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Hagen 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnen in Hagen wird in Vollzeit/Teilzeit (mit 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d) Wir haben da einiges für dich: * Attraktive Vergütung: Freue Dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.941 € brutto pro Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Flexibilität: Der Stellenanteil und der Arbeitsbeginn können individuell mit uns abgestimmt werden. Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmendienstplans und in Absprache mit den Klientinnen und Klienten bieten dir eine gute Vereinbarkei

Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) Tuntenhausen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Tuntenhausen 14.11.2024
Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Tuntenhausen Was wir bieten * UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag * 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von B

Praktikumsplätze für Erzieher/innen (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Favorit
Stadt Bad Urach Bad Urach 01.02.2025
Jahressonderzahlung Praktikum Tarifvertrag

Jobbeschreibung

  • Anwendung des Tarifvertrags für Praktikanten/innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
  • einen Ausbildungsplatz im Elementarbereich oder im Krippenbereich
  • Betreuung durch erfahrene pädagogische Fachkräfte
  • Übernahme in ein anschließendes Beschäftigungsverhältnis bei guten Leistungen
  • eine trägerinterne Fachberatung
Vergütung:Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen / Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) und beträgt für Erzieher/innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr 1.802,02 € und für sozialpädagogische Assistenten / Assistentinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr 1.745,36 €. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

  • Beobachtung und Dokumentation (Bildungs- und Lerngeschichten)
  • Planung und Organisation (Ausbildungsplan, pädagogische Arbeit, Gestalten des Tagesablaufes, Mitverantwortung für die Umsetzung der Konzeption)
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Elternarbeit (z.B. Elternabend)
  • Eingewöhnung begleiten nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell
  • Zusammenarbeit im Team
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Abschluss einer staatlichen Berufsfachschule oder der Schulfremdenprüfung.

Kita – Leitung (m/w/d)

Favorit
Kita Postwichtel Saarbrücken 09.02.2025
Leitung MS Office Personalmanagement Studium Unbefristet

Jobbeschreibung

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

Das bringen Sie mit:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
  • Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
  • Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
  • Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
  • Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
  • Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
  • Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
  • Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.
  • Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung und des Trägers und vertreten deren Interessen.
  • Sie betreiben aktives Selbstmanagement, hinterfragen regelmäßig Ihre Führungsrolle, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten an der Umsetzung Ihrer Ziele.
  • Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams, wodurch Sie zur Weiterentwicklung der Organisationskultur beitragen.

Das bieten wir Ihnen: Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

  • Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
  • Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
  • Jährlicher Führungskräfte-Workshop
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezahlung angelehnt an TVöD
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

  • jährliche Sonderzahlung
  • Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
  • Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings
  • IT-Leasing
  • Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • Leasing eines JobRads
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
  • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Research Associate / PhD student and Postdoc positions (m/f/x)

Favorit
Technische Universität Dresden Dresden 08.02.2025

Jobbeschreibung

starting April 1, 2025 or as soon as possible thereafter. The positions are limited to 36 months. The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG). The positions offer the chance to obtain further academic qualification (usually PhD / habilitation thesis). Balancing family and career is an important issue. All full-time positions are generally suitable for candidates seeking part-time employment. Please indicate your request in your application. The working time is 75% or 100% of the full-time weekly hours, depending on position and institution. The TRR404 is a Collaborative Research Center/Transregio between TUD Dresden University of Technology and Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen). It aims at exploring a completely new approach for microelectronics technology. Therefore, it teams up materialists, electrical engineers, and computer scientists of TUD, RWTH Aachen and Gesellschaft für Angewandte Mikro- und Optoelektronik mbH (AMO) in Aachen, Forschungszentrum Jülich (FZJ), Max Planck Institute of Microstructure Physics Halle (MPI-MSP), Nanoelectronic Materials Laboratory gGmbH (NaMLab) in Dresden, and Ruhr-Universität Bochum (RUB). The initial funding phase is from April 2025 until December 2028. What you can expect: A varied and challenging research task, embedded in a friendly, inclusive and supportive team of the TRR-s Principal Investigators (i.e., project leaders and supervisors). We maintain an open and cooperative work attitude with maximum personal responsibility, mutual support with a solution-oriented approach, and flexible working hours where possible. As a PhD student you will be integrated in the TRR-s Graduate School. It will offer tailored educational programs and individual supervision agreements. What we expect: above-average degree achieved in short study period, willingness and ability to think beyond the boundaries of your field, to act in an international and diverse environment and to live an open and constructive communication, strong analytic and problem-solving skills, creativity, an independent, target- and solution-driven work attitude, fluency in English, knowledge of German would be a plus. Full details of all vacancies can be found here: https://cfaed.tu-dresden.de/trr-vacancies .

Pflegehilfskraft (1-/2-jähr. Ausb.) (m/w/d) | Haus Ophra 1 | Bielefeld – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Bielefeld 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Ophra 1 in Bielefeld-Eckardtsheim wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 - 29,25 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Altenpflegehelfer / Heilerziehungspflegehelfer / Sozialassistent (m/w/d) als Pflegehilfskraft Wir haben Da einiges für Dich: * Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.157 €/Monat (mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung sowie bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft * Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarb

Koordinator (gn*) Modellvorhaben Genomsequenzierung

Favorit
Universitätsklinikum Münster Senden 04.02.2025
MS Office Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Koordinator (gn*) Modellvorhaben GenomsequenzierungZunächst befristet bis zum 31.12.2029 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 10272 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für den Aufbau des Modellvorhabens Genomsequenzierung - am besten mit DIR! Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik. Wir behandeln Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch. Im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung - Bereich Seltene Erkrankungen (SE) - verstärken wir unser Team an verschiedenen Stellen. Hier suchen wir eine Person für die zentrale und verantwortungsvolle Koordination. Dies erfordert Kompetenz und Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und an vielen verschiedenen Schnittstellen, z. B. zwischen behandelnder Ärzteschaft verschiedener Disziplinen, eigenständige Organisation von Fallkonferenzen und Kommunikation mit den Abteilungen für IT und Abrechnung. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Administrative Koordination des Modellvorhabens Genomsequenzierung für den Bereich Seltene Erkrankungen Kommunikation mit und Schnittstelle für interne sowie externe Partner Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und DiagnostikKontrolle der erbrachten Leistungen, Vorbereitung der Abrechnung Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten TeamANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen) Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der NetzwerkarbeitKommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, insbesondere im inter- und multiprofessionellen SettingMotivation und Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen BereichVerantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes ArbeitenUmfangreiche Kenntnisse der medizinischen TerminologieSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)Rückfragen an: Dr. med. Judit Horvath, T 0251 83-55405.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:AbwechslungsreichFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...AbwechslungsreichFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Dietzenbach 01.02.2025

Jobbeschreibung

  • Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
  • Bezuschussung JobRad
  • Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  • Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen
  • Du lernst die diagnostischen Verfahren und arbeitspädagogische Methoden kennen und wendest diese erfolgreich an
  • Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrem Übergang von der Schule ins Berufsleben
  • Du qualifizierst und bildest die berufliche Entwicklung der von Dir geförderter Klient*innen hin zu einer Stelle innerhalb oder außerhalb der Werkstatt
  • Die Personenzentrierte Teilhabe: ist bei uns nicht nur ein Fachbegriff, sondern die lebendige Realität, die in einem kompetenten Team in drei Gruppen umgesetzt wird.
  • Du selbst wirst zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung qualifiziert. Deine berufliche Rolle ist vielschichtig und hat Aspekte vom Gruppenleiter, Job-Coach, Berater und Fachkraft
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB). Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht
  • Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im handwerklichen und / oder pädagogischen Bereich
  • Du hast bereits Erfahrung mit unserem Klientel sammeln können
  • Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen
  • Deine Flexibilität, Dein Organisationstalent und Deine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab

Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

Favorit
Johannes Diakonie Eberbach 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behin derten hilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe. Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienst leistungs unter nehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Professur für Malerei (w/m/d)

Favorit
Muthesius Kunsthochschule Kiel 08.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Master Teilzeit

Jobbeschreibung

An der Muthesius Kunsthochschule ist im Bereich Freie Kunst zum nächstmöglichen Einstellungstermin die Professur für Malerei (w/m/d) (W2 SHBesO) zu besetzen. Das Lehrgebiet Malerei an der Muthesius Kunsthochschule umfasst neben der Vermittlung von Grundlagen der Malerei eine dezidierte Auseinandersetzung mit den aktuellen künstlerischen und gesellschaftlichen Entwicklungen unserer Zeit. Dies schließt beispielsweise die Erforschung der Materialität, die Reflexion über politische und kulturelle Aspekte sowie die Einbeziehung digitaler Medien und neuer Technologien ein. Gesucht wird eine künstlerische Persönlichkeit von internationalem Rang im Bereich der Malerei mit Praxis- und Lehrerfahrung. In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Muthesius Kunsthochschule umfassen Ihre Aufgaben: die künstlerische und produktionstechnische Betreuung von Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere im Bereich der Malerei die künstlerisch-kreative Auseinandersetzung mit der dynamischen Entwicklung zeitgenössischer Bildproduktion, sowohl in traditionellen als auch in neuen Medien die Vermittlung und Reflexion von Wirkweisen und Narrationsformen des Mediums Bild, unter Einbeziehung sowohl klassischer als auch experimenteller Ansätze Zum weiteren Tätigkeitsfeld gehört die aktive Mitarbeit im Lehrkörper sowie der Gremien bei der inhaltlichen und organisatorischen Strukturierung der Lehre. Ihr Profil: Herausragende fachbezogene Leistungen im Bereich der Malerei mit einem breiten Spektrum an nationalen und internationalen Projekten sowie einem zeitgemäßen, kritischen und innovativen Umgang mit dem Medium Malerei. Mehrjährige berufliche Tätigkeit im künstlerischen Bereich mit belegbarer Reputation durch Ausstellungen, Publikationen und Auszeichnungen. Erfahrung in der Lehre, bevorzugt an Kunsthochschulen, und die Fähigkeit, Studierende in ihrer künstlerischen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Es sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache unverzichtbar. Im Sinne der Internationalisierung wird die Fähigkeit vorausgesetzt, eigene Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in englischer Sprache abzuhalten. Die Mindesteinstellungsvoraussetzungen nach § 61 Abs. 1-3 oder ggf. Abs. 5 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein (HSG) müssen erfüllt werden. Auf die Vorschriften des Abschnitts 6 des HSG, insbesondere eine mögliche Befristung gemäß § 63 Abs. 1 oder 2 HSG, wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet. Die Muthesius Kunsthochschule möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen fördern und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kunsthochschule ist bestrebt, den Anteil der Frauen in der Lehre zu erhöhen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Aussagekräftige Bewerbungen mit Arbeitsproben, Lebenslauf und ein Konzept für die Lehre sind bis zum 23.03.2025 vorzugsweise in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument einzureichen über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter https://muthesius-kunsthochschule.de/im-fokus/stellenausschreibungen/ . Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Filmen als Dateien, sondern verweisen Sie per Link auf die Plattform, auf der sich der Film befindet. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Be-werbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen https://muthesius-kunsthochschule.de/hinweise-der-muthesius-kunsthochsch entnehmen. Muthesius Kunsthochschule, Das Präsidium, Legienstraße 35, 24103 Kiel

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Arche | Bielefeld – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Bielefeld 09.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Arche in Bielefeld-Bethel wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen * Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen * Entwicklung: Individuell

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 07.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sucht für ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und interessante AufgabenVielfältiges Fort- und WeiterbildungsangebotVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Fachspezifische Grund- und BehandlungspflegeEigenverantwortlische Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der ArbeitsabläufePostoperative Überwachung von Patienten im WachzimmerbereichMitwirkung und Umsetzung von QualitätsmaßnahmenPlanung, Organisation und Dokumentation an einem modernen ArbeitsplatzZusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung unserer Patienten*innenWertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des Behandlungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Professioneller Umgang mit den Patient*innen und AngehörigenRoutiniert in Grund- und BehandlungspflegeFreude an der Arbeit im Team und der verantwortungsvollen Versorgung unserer Patient*innenInteresse an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEngagement, Motivation und Teamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-4279. Referenzcode: 50257534 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Leitung (m/w/d), Abteilung Zentrale Dienste (Verwaltung, Rechtswissenschaften Betriebswirtschaftslehre)

Favorit
Landkreis Stade Stade 04.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Diplom Gleitzeit Homeoffice Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
  • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)
  • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
  • eine moderne Arbeitsumgebung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

  • die Abteilung Zentrale Dienste fachlich und personell leiten, insbesondere:
    • Organisationsentwicklung und Aufgabenerfüllung koordinieren und steuern
    • Ziele in Form der Jahresarbeitsplanung und Standards der Aufgabenerledigung festlegen
    • Personalplanung, -entwicklung und -führung einschließlich regelmäßiger Jahresgespräche
  • die Abteilung betreffende Projekte durchführen und leiten
  • herausgehobene Sachbearbeitung für EU-weite Vergabeverfahren und schwierige Versicherungsfälle übernehmen sowie einzelfallbezogene Entscheidungen in den Bereichen Schließberechtigung, Fahrzeugreparaturen, Dienstkleidung und Ausstattung treffen
  • bei der Haushaltsplanung mitwirken und die rechtskonforme Verwendung der Haushalts-mittel sicherstellen
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

  • Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management), einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
  • Rechtswissenschaften mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Dienstleistungsmanagement
Alternativ entsprechen Sie unserem Profil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben.

Kenntnisse im Aufbau und zu den Abläufen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Außerdem sollten Sie neben einer aufgeschlossenen und kontaktfreudigen Art auch gute Kommunikationsfähigkeiten, Umsicht, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein gutes IT-Verständnis mitbringen.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Abteilungsleiter Finanzen Und Investitionsmanagement (gn )

Favorit
Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH Eisenhüttenstadt 09.02.2025
Finanzen

Jobbeschreibung

Das Städtische Krankenhaus Eisen hütten stadt ist ein Haus der Regel ver sorgung und umfasst das Fach zentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fach zentrum Chirurgie / Notfall medizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensiv medizin, die Psychiatrie sowie drei Tages kliniken und ein medi zi nisches Ver sorgungs zentrum. Zum nächst mög lichen Zeitpunkt suchen wir einen
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Auszubildende Pflegefachkraft Altenpflege / Kinderkrankenpflege / Krankenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Siegburg 08.02.2025
App Quereinsteiger Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Industriemechaniker*in (w/m/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Landeshauptstadt München Eching 09.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

INDUSTRIEMECHANIKER*IN (W/M/D) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V Start: baldmöglichst VERFAHRENSNUMMER: 15605 IHR EINSATZBEREICH Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching DIE MÜNCHNER STADTENTWÄSSERUNG Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser

Paketzusteller in Aachen – Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Aachen 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Aachen

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast einen Pkw Führerschein
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob

#jobsnlkoeln

#jobsnlbonnkoeln

#F1Zusteller

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS Altenberge 06.02.2025
Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
  • Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Einbringen deiner eigenen Ideen

  • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
  • Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
  • Lust auf Vielfalt
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Träger un einem motivierten Team
  • Interesse an der interkulturellen Arbeit

Leitung Des Sachgebiets „stadtquartier/erschließung Und Sonderprojekte“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Mannheim Mannheim 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab 01.08.2025 eine
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Leverkusen 08.02.2025
App Quereinsteiger Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche) Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude am Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Kreis Recklinghausen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Herne 09.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen * Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1429 €, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 € monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Url

Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Berlin 01.02.2025
Firmenwagen Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Kitaleitung (m/w/d) Kita Friedrichshain-Kreuzberg

Favorit
Humanistischer Verband Deutschlands Berlin 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Kitaleitung (m/w/d)

Kita Friedrichshain-Kreuzberg, Möckernstraße 139, 10963 Berlin
Feste Anstellung / Vollzeit / mit Leitungsfunktion

Menschlich, tolerant, religionsfrei – der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 26 Kitas in Berlin, die sich über die gesamte Stadt verteilen sowie eine Kita in Fredersdorf/Vogelsdorf Brandenburg.

Werde Teil des Teams der Abteilung Humanistische Kindertagesstätten, welche 27 Kitas, 2 Familienzentren und die Humanistische Fachschule für Sozialpädagogik umfasst.

Für das Team unserer Humanistischen Kitas Flottwellstraße und Möckernstraße in Friedrichshain / Kreuzberg suchen wir eine Kitaleitung in Vollzeit, unbefristet ab sofort

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • kollegiale Atmosphäre, hohe Selbstwirksamkeit und respektvoller Umgang sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
  • Tarifbindung - Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen gemäß des regionalen Flächentarifvertrages PTG, Gruppe K9 (3.991 - 4.986 Euro bei 39 Stunden Vollzeit).
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
  • Prämien & Rabatte - Empfehlungsprämie in Höhe von 500 Euro für die Vermittlung von pädagogischen Fachkräften, Mitgliederrabatt bei Fitness First
  • mehr Erholung - 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • familienfreundlich - Du brauchst noch einen Kitaplatz für Deinen Nachwuchs? Gern unterstützen wir Dich dabei. Wir helfen auch bei Kinderferienbetreuung, Vorsorge und Pflege
  • berufliche und persönliche Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Du möchtest dich auf ein Fachthema wie Inklusion, Werkstattpädagogik, Digitalisierung, spezialisieren? Dafür stehen Dir vielfältige interne Fortbildungsangebote sowie regelmäßige Teamtage zur Verfügung.
  • Als Leitungskraft wirst du durch eine Fachberatung Pädagogik begleitet, welche dich unterstützt und beratend zur Seite steht.
  • Kostenübernahme für die Fortbildung Facherzieher*in für Integration
  • Zulage von bis zu 300 Euro/Monat als Facherzieher*in für Integration
  • Events - knüpfe neue Kontakte bei regelmäßigen Veranstaltungen wie dem Gesundheitstag oder Mitarbeiter*innenfeste
Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher *in, Kindheitspädagoge *in, Sozialpädagoge *in, Sozialarbeiter *in, Heilpädagoge *in oder gleichwertigen Abschluss gemäß der Berliner Fachkräfte-Regelung.
  • Du hast Erfahrung in einer Kitaleitungstätigkeit
  • Du bist für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita zuständig
  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Personalsteuerung und Teamentwicklung. Du förderst eine positive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
  • Im Umgang mit Herausforderungen behältst Du die Weitsicht, ein hohes Maß an Eigenorganisation zeichnet dich aus
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Leitungsteam zusammen
  • Du identifizierst Dich mit dem humanistischen Werten (Verbundenheit/Freiheit/Naturzugehörigkeit/Gleichwertigkeit)
  • Du begegnest Kindern gegenüber mit Offenheit und Respekt und nimmst deren Belange und Wohlbefinden immer als Ausgangspunkt für gemeinsame Überlegungen im Team sowie mit den Familien
  • Du unterstützt die Selbst- und Mitbestimmungsrechte der Kinder, förderst Individualität und Gemeinschaft in gleichem Maße und schaffst durch entsprechendes Handeln und durch Strukturen die Voraussetzungen für ein demokratisches Miteinander
  • Du bist bereit, mit den Kindern und Pädagog*innen einen Ort zu schaffen, der die Werkstattarbeit zum Ziel hat
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Tendenzstelle. Wir erwarten von Dir eine hohe Identifikation mit unseren Humanistischen Werten und die Bereitschaft, Mitglied im Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR zu werden.

Wir suchen für das Team unserer lichtdurchfluteten Kitas Flottwellstraße und Möckernstraße in zentraler Lage unweit des Parks am Gleisdreieck, engagierte und kommunikationsfreudige Menschen, welche motiviert an der Entwicklung von kooperativen Teamstrukturen und -Werten mitwirken. Die Kita Flottwellstraße betreut Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren, die Kita Möckernstraße bietet Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt einen Ort zum Spielen, Forschen und Fragen. Beide Kitas befinden sich auf dem Weg zu Werkstatt-Kitas.

Wir verfügen über eine eigene Küche, welche die Beteiligung der Kindern bei der Zubereitung der frischen Mahlzeiten ermöglicht.

Bist Du neugierig geworden und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder per Email an bewerbungen@humanistischekitas.de

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne die Personal Bereichsleitung Inka Deligio, Telefon: 0170 50 19 570.

Humanistischer Verband Deutschlands
Humanistische Kindertagesstätten
Wallstr. 61-65
10179 Berlin

Kontakt

Inka Deligio,

Telefon: 0170 50 19 570.

Über den Humanistitschen Verband Berlin-Brandenburg KdöR

Menschlich, tolerant, religionsfrei - der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Rund 1300 Kolleg_innen sind bereits dabei. Das Motto für unsere 26 humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg lautet "wir spielen, forschen, fragen". Wir ermutigen Kinder dazu, die Welt zu entdecken und selbst Entscheidungen zu treffen. Das ermöglichen wir durch unser pädagogisches Konzept der Altersmischung und der Offenen Arbeit. Unsere Erzieher_innen verstehen sich dabei als vertraute Begleiter_innen, die die kindliche Perspektive einnehmen können.

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Favorit
DRK Berlin Südwest gGmbH Deutschland 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Für unsere zwei renommierten sozialpädagogischen Einrichtungen des Betreuten Wohnens . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung Köchin / Koch Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt) Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Spaß am Kochen Kreativität und handwerkliches Geschick Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss Ein Sprachlevel von mindestens B 2 In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 09.02.2025
Betriebsklima

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an a

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Albbruck 04.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleDein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der SprechstundenBetreuung der Patienten vor, während und nach der BehandlungSelbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und BlutabnahmenAssistenz bei kleinen chirurgischen EingriffenSicherstellung der ambulanten NotfallversorgungDokumentation und Administration der VersorgungenDein Profil - fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftretenhohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätDeine Vorteile - attraktiv und fairGezielte Einarbeitung und UnterstützungEine modern ausgestattete AbteilungAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate BenefitsFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben