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Projektleiter (m/w/d) für Bundesbaumaßnahmen – Projektmanagement, IT

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 02.02.2025
Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere!

Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Mitte sind Sie für die Bundesbaumaßnahmen beispielweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Raum Kiel bis nördlich sowie südlich vom Kanal von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde - Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fachabteilungen
  • Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung
  • Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie:
    • Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen
    • Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung
    • Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung
    • Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe
    • Teilnahme an Gebäudebegehungen
    • Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen
    • Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen
    • Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium
    • Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder
      Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von
      Bauprojekten

  • Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen
Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  • Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in deutscher Sprache)
  • Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen
  • Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)
Unser Profil – Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Eutin, Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E12 bis E13
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket
  • individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
  • zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
  • Flexibles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sportangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Ihr Kontakt

Cindy Schwalger

Tel: 0431 599-1170

Jetzt bewerben

Elektroniker für ELA / BMA / Audio- und Videotechnik (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen der Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.2: Schwachstrom/Fördertechnik ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Schwachstromanlagen und Fördertechnik verantwortlich. Dazu gehören zentrale Batterie- und Uhrenanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und vieles mehr. Auch hier führen wir technische Projekte und Maßnahmen durch.

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung und Betrieb von sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen (BMA), Elektroakustischen Anlagen (ELA) und Sicherheitsbeleuchtungen
  • Betreuung und Überwachung der Aufzugsanlagen als verantwortlicher Aufzugswärter
  • Instandhaltung und Betrieb von Hörsaaltechnik, einschließlich Audio- und Videotechnik sowie Projektionstechnik
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in den Bereichen Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik sowie Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit

Planerin und Bauleiterin Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
Bachelor Gleitzeit Projektleitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planer in und Bauleiter i in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiterinnen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiterin im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner in und Fachbauleiter in Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt. Profil Ihr Profil: Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker innen oder Meister innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürgerinnen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f6360.html?agid19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/02/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Diplom bzw. Master) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Chemie, Umweltwissenschaften o. ä.

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Potsdam 14.01.2025
Diplom Englisch Master Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Diplom bzw. Master) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Chemie, Umweltwissenschaften o. ä. Entgeltgruppe 13 TVöD befristetes Arbeitsverhältnis (befristet bis zum 31.12.2027) Teilzeit (75 %)Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Asphaltstraßen bilden eine entscheidende Säule der deutschen Infrastruktur und somit unserer modernen Wirtschaft und Gesellschaft. Durch die Klimakrise sowie die aktuelle Situation in Europa ist der Baustoff Asphalt jedoch so gefährdet wie nie zuvor. Um unser Straßennetz und damit unsere Infrastruktur auch zukünftig aufrecht erhalten zu können, muss daher die Asphaltbranche sowohl lang- als auch mittel- und kurzfristig erdölunabhängige Wege einschlagen. In diesem Zusammenhang will die BAM in einem gemeinsamen Forschungsprojekt mit der Ruhr-Universität Bochum und der TU Berlin mögliche alternative Bindemittel für den Asphalt entwickeln, mit denen das Bitumen zunächst teilweise und (langfristig) möglicherweise sogar vollständig ersetzt werden kann. Diese alternativen Bindemittel sollen biobasiert und nachhaltig sein, wobei als Grundlage das Biopolymer Lignin dienen soll. Im Rahmen dieses Projekts werden in interdisziplinärer Arbeit umfangreiche Untersuchungen mit verschiedenen Bindemittelalternativen durchgeführt werden.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Beaufsichtigung von Untersuchungen insbesondere mittels FTIR-Spektroskopie, GPC und DSR sowie in geringerem Umfang mittels FTIR-Spektroskopie, GPC und DSR sowie in geringerem Umfang mittels GC/MS, NMR, NEXAFS, XPS, CHNS-Analyse, UV/VIS-Spektroskopie, XRD sowie REM und TEMPlanung und Durchführung von Laborarbeiten zur Modifizierung von Ligninfraktionen in enger Zusammenarbeit mit der TUB und der FUBPlanung, Durchführung und Beaufsichtigung von Alterungssimulationen in einer KlimakammerErgebnisauswertung mithilfe statistischer und ggf. multivariater AnalysemethodenPlanung und Umsetzung des ForschungsdatenmanagementsKoordination der Arbeiten im Teilprojekt der BAM und der Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern und UnterauftragnehmernPublikation der Forschungsergebnisse in Vorträgen und ZeitschriftenartikelnIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Materialwissenschaften, der Werkstofftechnik, der Chemie, Umweltwissenschaften o. ä.Praktische Erfahrungen im LaborKenntnisse und Erfahrungen im Bereich Asphalt/Bitumen und/oder Lignin wünschenswertErfahrungen bei der statistischen Auswertung von Daten mit Python, R, oder ähnliches vorteilhaftBereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGutes Kommunikations- und InformationsverhaltenZielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und KooperationsbereitschaftLernbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative DenkfähigkeitUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenMöglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an TeameventsAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 03.02.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 5/25-7.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Weigel unter der Telefonnummer +49 30 8104‑4576 bzw. per E-Mail unter Sandra.Weigel@bam.de .Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

(02.02.2025) Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d)

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 02.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Interdisziplinäres UMG Labor der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung Das Interdisziplinäre UMG-Labor (UMGL) mit angeschlossenem Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) hält ein breites Spektrum an Laboranalysen für die Akut- und Differentialdiagnostik bereit. Es versorgt als erweitertes Zentrallabor die gesamte Universitätsmedizin Göttingen sowie angeschlossene externe Kliniken, überregionale und internationale Einsender. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Anwendung von biochemischen Methoden bis zu molekularbiologischen Techniken in verschiedenen interessanten Fachbereichen (z. B. Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie, Nephrologie) fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte im IT gesteuerten Arbeitsumfeld mit modernsten Analysesystemen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in in der Laboratoriumsanalytik (w/m/d) hohe Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Wir bieten abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team Möglichkeit zu interner und externer Fort- und Weiterbildung Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Interdisziplinäres UMG Labor Katharina Vollmer Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39- https://labor.umg.eu/

Senior Application Architect Healthcare (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Berlin 02.02.2025
App Betriebswirtschaft Senior

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben:

  • Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen
  • Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr
  • Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse
  • Fachliche Führung von einem 5 Personen Team
  • Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten
  • Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst
  • Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen
  • Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Referent für Qualitätsmanagement Studium & Lehre (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
Betriebsklima Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Master Projektmanagement Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat L1 – Rechtsangelegenheiten und Qualitätsmanagement in der Abteilung Lehre und Studium der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gestaltet die Bildungslandschaft mit und fördert die Qualität von Lehre und Studium an einer renommierten Universität. Die Arbeitsgruppe Qualitätsmanagement, Studienprogrammentwicklung und Evaluation engagiert sich für die kontinuierliche Verbesserung der Studiengänge und legt dabei großen Wert auf die Bedürfnisse und Erfahrungen der Studierenden. Wir koordinieren und gestalten den gesamten Prozess von der Entwicklung innovativer Bildungsangebote über die Evaluierung der Studiensituation bis zur Akkreditierung unserer Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und Veranstaltungen wie der Kommission für Lehre und Studium, der Prüfkommission, der Runde der Studiendekane sowie den Q-Interviews
  • Vernetzung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements durch die Organisation von Q-Treffen und die aktive Teilnahme an dezentralen Gremien im Bereich Lehre und Studium
  • Selbstständige Koordination des FAU-internen Verfahrens zur Weiterentwicklung und Akkreditierung von Studiengängen in enger Abstimmung mit den Fakultäten und der Universitätsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom [Uni]) im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Praxiserfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Durchführung von Projekten
  • Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Akkreditierung von Studiengängen von Vorteil
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (QMS) sowie über Akkreditierungsprozesse wünschenswert
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und konzeptionelles Denken
  • Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Flexibilität und Hands-on-Mentalität

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulante Sozialpsychiatrie und Behindertenhilfe | Hagen

Favorit
Bethel.regional Hagen 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Intensiv Betreuten Wohnen in Hagen wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Freue Dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.791 € brutto pro Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Flexibilität: Der Stellenanteil und der Arbeitsbeginn können individuell mit uns abgestimmt werden. Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmendienstplans und in Absprache mit den Klientinnen und Klienten bieten Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Entwicklung und Unterstützung: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen unterstützen Dich in Deiner Arbeit. Du erhältst ein dienstliches iPhone und kannst Pool-Autos für Betreuungsfahrten nutzen Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Unterstütze Menschen mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen in ihrer eigenen Wohnung und in ihrem Sozialraum auf Basis ihrer individuellen Bedarfe Pädagogische Unterstützung: Übernimm Aufgaben wie die Begleitung zu Arzt- oder Behördenterminen, das Führen von Entlastungsgesprächen und vieles mehr. Körperliche Pflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu Deinen Aufgaben Netzwerk- und Kooperationsarbeit: Arbeite eng mit anderen Diensten und Einrichtungen sowie dem sozialen Umfeld der Klientinnen und Klienten zusammen Selbstbestimmung stärken: Fördere Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale, unterstütze die Klientinnen und Klienten in ihrer Selbstbestimmung und Eigenverantwortung und leiste so einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt Persönliche Kompetenzen: Du bist gut organisiert, meisterst Herausforderungen mit Freude und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Teamgeist und Individualität: Du bringst Deine persönlichen Stärken in unser vielfältiges Team ein und bereicherst es mit Deiner einzigartigen Perspektive Führerschein: Ein PKW-Führerschein ist erforderlich, um unsere Klientinnen und Klienten optimal begleiten zu können Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Marcel Schmidt (Bereichsleitung) unter T 0151 20468024. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31464 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/x) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum - Station Z1 Allgemeinstation

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

        ▷ (Dringend Gesucht) Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie

        Favorit
        Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Essen 02.02.2025
        App Eigeninitiative Studium Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Herzlich willkommen

        Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.

        Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen

        - Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme

        - Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten

        - Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch

        - Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung

        - Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt

        - Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit

        Ihr Profil – Das wünschen wir uns

        - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis

        - Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet

        - Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln

        - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit

        - Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab

        - Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

        Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

        -
        Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d)

        -
        Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

        -
        Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

        -
        Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

        -
        Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

        -
        pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

        -
        Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

        -
        Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        www.schoen-klinik.de

        Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen – Projektmanagement, IT

        Favorit
        Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 02.02.2025
        Bachelor Diplom Homeoffice Projektmanagement Studium Teilzeit Verbeamtung

        Jobbeschreibung

        Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

        Das machen Sie bei uns

        Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen.

        Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

        Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung

        • Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität
        Ihr Profil

        • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
        • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
        Ihre weiteren Stärken

        • Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
        • Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
        • Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
        • Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
        • Sie sind teamfähig.
        Unsere Vorteile

        • garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
        • hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
        • Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
        • flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
        • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
        • Entwicklungsmöglichkeiten
        Unsere Anliegen:

        Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

        Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

        Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

        Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

        Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

        Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

        Bewerbungen unter der Kennung 4455 werden bis 23.02.2025 erbeten.

        Fachlicher Ansprechpartnerin: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401

        Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

        Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Forschung Wirtschaftsinformatik (m/f/d)

        Favorit
        Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 03.02.2025
        Master Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Chair of Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

        Ihre Aufgaben

        Your research focus is directed to the area of business process management. In particular, you investigate the analytical part of BPM based on event data – commonly referred to as process mining. Within this context, you develop methods, techniques, algorithms that help organizations to improve their processes based on insights yielded from their data – you make “the data speak.” Furthermore, to act on the insights, we deal with the topic of business process automation, i.e., how organizations can automate process activities for increased efficiency, which is gaining increased attention in the course of digitalization. To sum up, you will be developing innovative frameworks, methods, and tools for supporting business processes. Amongst others, you will, for example, support our efforts in creating a prediction approach for business processes usable for fraud detection or optimized logistics planning.

        We are looking for highly motivated candidates (m/f/d) who drive their work independently. Your work will focus on contributing to the industry and research projects of our chair. We expect you to present and publish your work at national and international conferences and in scientific journals. Furthermore, research stays with our international partners can be made possible in coordination with the project requirements. In addition, we expect you to provide appropriate support with chair-related teaching (conception and implementation) and administrative duties.

        Ihr Profil

        Notwendige Qualifikationen:

        • You have a university degree (Master or equivalent) in Information Systems, Wirtschaftsinformatik or a related discipline with a grade point average of at least “good”, and you are looking for a Ph.D. position
        • You have a genuine interest (or experience) in Process Mining and/or Business Process Automation
        • You have knowledge about the application of design science-oriented, qualitative, or quantitative research methods
        • You are interested in working together with partners from industry and academics to solve real-world problems
        • You have excellent communication skills in English and ideally also German
        • You have a distinctive team spirit and a confident presence
        • You have (first) experience in a programming language like Java, Python, or similar

        Stellenzusatz

        We are constantly on the lookout for new group members, so please do not hesitate to contact us or apply already some time before the desired start date.

        Please use our form to submit your application:


        Entgelt

        TV-L E 13

        Arbeitszeit

        Vollzeit

        Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Senior-Erfahrung

        Favorit
        Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung Kassel Kassel 02.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Senior Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

        Jobbeschreibung

        WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als SENIOR NETZWERK ADMINISTRATORIN/ SENIOR NETZWERK ADMINISTRATOR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage. Ihre Aufgaben: Installation, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/?Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihr weiteres Profil: Sehr gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise im Betrieb von Cisco Switchen und Routern Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik (z.B. LAN/WAN, MPLS, TCP-IP, VLAN, NAC) Gute WLAN-Kenntnisse, idealerweise im Bereich einer Cisco WLAN-Infrastruktur (controllerbasiert) Kenntnisse von Cisco Telefonanlagen, des Mobile Device Managements von iPads und iPhones und Load Balancer wären wünschenswert Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Lernfähigkeit und Flexibilität Stabilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbunglwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer-N1023 bis zum 06. Februar 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 17. Januar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbunglwv-hessen.de www.lwv-hessen.de

        Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
        Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Ihre Aufgaben:

        • Tätigkeit im MVZ mit Diabetesschwerpunkt
        • Aktive Steuerung des Tagesgeschehens und Mitarbeit im MVZ (dies umfasst z.B.: Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.)
        • Übernahme von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle
        • Assistenz und Mitarbeit in der Fußambulanz/Diabetessprechstunde
        • Unterstützung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung (im Bereich GOÄ und EBM)

        Wir erwarten:

        • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
        • Praxiserfahrung in einer ambulanten Praxisstruktur, idealerweise einer diabetologischen Schwerpunktpraxis wünschenswert
        • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
        • Souveränes Auftreten
        • Teamfähigkeit
        • Freundliches Wesen und soziale Kompetenz

        Wir bieten:

        • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten
        • fachliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
        • Familienfreundliche Arbeitszeitabsprachen
        • Angenehmes Arbeitsklima
        • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
        • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kreß, Sekretariat, unter Tel.: 0711/278-22601, zur Verfügung.

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station M25, Standort KBC

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
        Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Ihre Aufgaben:

        Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

        Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

        • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
        • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
        • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
        • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
        • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
        • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

        Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025
        Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD Verhandlungsgeschick

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


        Ihre Aufgaben:

        Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

        Ihre Aufgaben:

        • Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie
        • Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen
        • zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe
        • Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume
        • ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel
        • Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen
        • Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung
        • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
        • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
        • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
        • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
        • Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums

        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
        • Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Teilnahme an der Fachweiterbildung
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang Telefon: 0711 278-32050 zur Verfügung.

        Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
        Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d) STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d) (Teilzeit 19,5 Std, befristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

        Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
        Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

        - Augenklinik
        - Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
        - Klinik für Neurologie
        - Klinik für Neurochirurgie

        suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

        Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

        Ihre Aufgabenfeld umfasst:

        • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
        • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
        • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

                Techniker:in (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik am Standort Bad Cannstatt

                Favorit
                Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025
                EDV Eigeninitiative Leitung Personalverantwortung Projektleitung Teamfähigkeit Teamleitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Ihre Aufgaben:

                • Führung und Koordination des Bereichs HLSK mit Personalverantwortung für ein Fachkräfteteam von ca. fünf Mitarbeitenden
                • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen des Bereichs HLSK
                • Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen mit Schwerpunkt HLSK
                • Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
                • Aufstellung und Führung von Einsatz- und Bereitschaftsplänen sowie Leitung von Mitarbeitendengesprächen
                • Eigenverantwortliche Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Firmen
                • Abnahme von technischen Anlagen bei Neuausrüstung
                • Vertretung für die Teamleitungen der Gewerke Elektro und Mechanik (Schlosserei, Schließung, Ausbau)
                • Unterstützung der Projektleitungen hinsichtlich HLSK bei Neu- und Umbaumaßnahmen

                Wir erwarten:

                • Eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in der Fachrichtung HLSK, Krankenhausbetriebstechnik oder Versorgungstechnik eine:n SHK- / HLSK-Meister:in, Anlagenmechanikermeister:in, Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
                • Langjährige Erfahrung im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Krankenhausbereich
                • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
                • Erfahrung in der Führung eines Teams
                • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
                • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
                • Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
                • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
                • Sehr gute EDV-Kenntnisse
                • Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert

                Wir bieten:

                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
                • Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum
                • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart
                • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
                • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
                • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
                • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
                • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
                • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
                • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
                • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
                • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants
                Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau D. Feindor unter 0711 / 278 32150 zur Verfügung.

                          Assistenz Referatsleitung Recht (m/w/d)

                          Favorit
                          Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Gelnhausen 01.02.2025
                          Teilzeit

                          Jobbeschreibung

                          ASSISTENZ REFERATSLEITUNG RECHT (m/w/d)

                          KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet, Teilzeit (28 Stunden)

                          Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

                          Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden
                          Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

                          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

                          Favorit
                          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Eschenbach 02.01.2025
                          Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung

                          Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenVertretung der Wohnbereichsleitung in AbwesenheitAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

                          Teamleiter in IT – Containertechnologie (m/w/div)

                          Favorit
                          DRV Bund Mitte 03.02.2025
                          Bachelor Diplom Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

                          Teamleiter in IT - Containertechnologie (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort

                          Bewerbungsfrist: 25.02.2025

                          Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

                          Eintrittsdatum: ab sofort

                          Ausschreibungsnummer: 11-

                          Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

                          Tätigkeitsbereich Die Abteilung 11 - "Die IT" der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Landschaft. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.

                          Ihre Aufgaben
                          • Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
                          • Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
                          • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
                          • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
                          • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
                          • Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
                          • Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
                          Ihr Profil
                          • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
                          • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
                          • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
                          • Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
                          • Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
                          • Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
                          Wir bieten Ihnen
                          • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
                          • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
                          • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
                          • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
                          • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
                          Vorteile Betriebliche Altersversorgung (VBL)

                          Familienfreundliche Arbeitszeiten

                          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

                          Mobiles Arbeiten

                          Unbefristete Stelle

                          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben!

                          Ihr e Ansprechpartner in Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

                          Tel.:
                          Mail:

                          Marcel ist schon bei uns. Hier ist seine Geschichte: Mehr über diesen Beruf

                          Teilen: Weitere Informationen Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber innen ein Auswahlgespräch führen.

                          Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

                          Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

                          Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

                          Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

                          Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

                          Favorit
                          Johanniter-Kliniken Hamm GmbH Hamm 01.02.2025
                          Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

                          Wir suchen: Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                          Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 15 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und rund 114.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.

                          Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist Modellklinik nach § 64 b SGB V mit einem modernen sektorenübergreifenden Versorgungskonzept. Das eröffnet Ihnen die Möglichkeit, ohne bürokratische Hürden die gleichen Patienten stationär, tagesklinisch und ambulant zu behandeln. Bei stets offenen Stationstüren und fließenden Übergängen zwischen ambulanter und (teil-)stationärer Versorgung finden Patientinnen und Patienten bei uns in einer von Akzeptanz und Verständnis geprägten Atmosphäre einen stimulierenden Raum zur Genesung. Gerne können Sie unser Haus im Rahmen einer Hospitation näher kennenlernen.

                          Das bieten wir Ihnen

                          • Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
                          • Eine Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
                          • Zuschüsse für Gesundheitsangebote
                          • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits
                          Das zeichnet Sie aus

                          • Ausbildung und staatliche Anerkennung als Ergotherapeut
                          • Freude und Interesse an der Behandlung von allgemein- und gerontopsychiatrischen Patienten
                          • Eigenverantwortliches, mitdenkendes und zuverlässiges Arbeiten
                          • Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit in komplexen therapeutischen Systemen
                          • Gerne Erfahrung und /oder Interesse an körperzentrierten Behandlungsansätzen
                          Das erwartet Sie

                          • Ergotherapie auf dem Weg zu betätigungszentrierten, ressourcenorientierten, zeitgemäßen Behandlungsansätzen
                          • Einzel- und Gruppentherapie in vielfältig ausgestatten Räumen
                          • Sektorenübergreifendes Arbeiten
                          • Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, berufliches Handeln weiterzuentwickeln
                          • Lebendiger Austausch im multiprofessionellen Therapeutenteam
                          Kontakt

                          Herr Prof. Dr. med. Marcel G. Sieberer
                          Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
                          Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
                          Knappenstraße 19, 59071 Hamm
                          Tel.: (02381) 18 - 2526
                          E-Mail: anja.manns@marienhospital-hamm.de

                          stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (gn)

                          Favorit
                          Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
                          Führungskompetenz Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit TVÖD

                          Jobbeschreibung

                          stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

                          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                          Für unsere Station P1d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n stv. Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

                          Ihr Aufgabenfeld umfasst:

                          • Leitung und Organisation des Bereichs
                          • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
                          • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
                          • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
                          • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
                          • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
                          • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
                          • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
                          • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie
                          • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
                          • Trielle Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
                          Wir erwarten:

                          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
                          • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
                          • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
                          • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
                          • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
                          • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
                          • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
                          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                          • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
                          • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
                          • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
                          Wir bieten:

                          • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
                          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
                          • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
                          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                            • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
                            • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
                          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
                          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                          Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

                          Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

                          Favorit
                          DJH-Landesverband Baden-Württemberg e. V. Stuttgart 03.02.2025
                          Controlling DATEV Finanzbuchhaltung MS Office

                          Jobbeschreibung

                          Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt.

                          • Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
                          • Kreditorenstammdatenpflege
                          • Verantwortlich für die von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
                          • Zuschüsse beantragen, Verwendungsnachweise erstellen
                          • Bankkonten verwalten
                          • Kreditanträge bearbeiten
                          • USt.-Voranmeldungen
                          • Jahressteuererklärung
                          • Mahnwesen (Überwachung der Zahlungseingänge aus Forderungen)
                          • Reisekostenabrechnung
                          • Archivierung von Belegen u. Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs
                          • Übernahme von Projekttätigkeiten
                          • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter)
                          • Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
                          • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
                          • Vertiefte DATEV Kenntnisse
                          • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Methodenkompetenz
                          • Erfahrungswerte in der Teamführung erwünscht
                          • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Controlling

                          Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kasse / Buchhaltung

                          Favorit
                          Verwaltungsgemeinschaft Stötten a. Auerberg Stötten am Auerberg 01.02.2025
                          Betriebsklima Buchhaltung EDV Quereinsteiger Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          Verwaltungsgemeinschaft Stötten a.Auerberg

                          Füssener Str. 11, 87675 Stötten a.Auerberg

                          In der Verwaltungsgemeinschaft Stötten a.Auerberg (Landkreis Ostallgäu) mit insgesamt etwa 3.000 Einwohnern in den beiden Mitgliedsgemeinden Stötten a.Auerberg und Rettenbach a.Auerberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Teil-/Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) bis Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA zu besetzen:

                          Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kasse/Buchhaltung

                          Welche Aufgaben erwarten Sie?

                          1. Buchhaltung , z.B.

                          • Verbuchung sämtlicher Posten auf den Kontoauszügen
                          • Erstellung und Mitwirkung bei den Tagesabschlüssen und Jahresabschlüssen
                          • Haupt- und Sachbuchführung
                          • Abgleich und Abwicklung der Verwahrgelder und Vorschüsse
                          • Bearbeitung von Überzahlungen
                          • Lastschrifteinzüge vorbereiten und durchführen
                          • Überweisungen leisten
                          2. Kassengeschäfte , z.B.

                          • Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
                          • Ausstellung von Quittungen
                          • Abrechnung und Überwachung von Zahlstellen
                          • Rechtzeitige und vollständige Einhebung der Einnahmen und Leistung der Ausgaben
                          • Liquiditätsplanung
                          • Abwicklung und Verwaltung der Kassenbestände
                          • Verwahrung von Wertgegenständen
                          3. Mahnwesen, und Vollstreckungswesen, z.B.

                          • Zahlungserinnerungen / Mahnungen
                          Die Übernahme weiterer Tätigkeiten nach der Einarbeitungszeit ist bei Interesse möglich.

                          Das bringen Sie mit:

                          • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (BL I)
                          • Auch Quereinsteiger willkommen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufleute, Buchhalter/in etc.)
                          • Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind wünschenswert, andernfalls erwarten wir die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
                          • gute EDV Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Systemen (Word, Excel, Outlook etc.) und idealerweise mit der AKDB-Finanzsoftware OK.FIS Kameral Kasse
                          • Freude an Teamarbeit, ein freundliches und serviceorientiertes Wesen sowie Engagement und Zuverlässigkeit
                          • selbständige, strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
                          Darauf dürfen Sie sich freuen:

                          Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen und krisensicheren Tätigkeiten folgende Benefits:

                          • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
                          • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet zum Wohle der Gemeinschaft in einem engagierten und familiären Team
                          • Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
                          • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
                          • Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich
                          • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
                          • ein attraktives Mitarbeiter-Vorteilsprogramm durch Corporate Benefits
                          • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugriffe auf Onlineliteratur
                          Überzeugen Sie sich selbst von Ihrem künftigen Arbeitsumfeld.
                          Nehmen Sie unser Angebot wahr und vereinbaren Sie gerne einen Termin für einen vertraulichen Probearbeitstag bei uns!

                          Die Verwaltungsgemeinschaft Stötten a.Auerberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bei gleicher Eignung er halten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen und Bewerbern.

                          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                          Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse)

                          an die Verwaltungsgemeinschaft Stötten a.Auerberg
                          Personalamt
                          Füssener Str. 11
                          87675 Stötten a.Auerberg oder per E-Mail an: personal@vgem-stoetten.bayern.de

                          Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:

                          zur Anstellung:
                          Personalamt, Frau Geis
                          Tel.: 08349 / 9204-14
                          E-Mail: personal@vgem-stoetten.bayern.de

                          zur Tätigkeit:
                          Leiter der Finanzverwaltung, Herr Kustermann
                          Tel.: 08349 / 9204-18
                          E-Mail: kaemmerei@vgem-stoetten.bayern.de

                          OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/x) Herzzentrum

                          Favorit
                          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                          TVÖD

                          Jobbeschreibung

                          OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

                          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                          Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

                          Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

                          • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
                          • Koordination der Arbeitsabläufe
                          • Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
                          • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
                          • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
                          • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
                          • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
                          • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
                          • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
                          Wir erwarten:

                          • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
                          • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
                          • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
                          • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
                          • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
                          Wir bieten:


                          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                          - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

                          - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

                          - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

                          - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

                          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                          · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

                          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                          · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

                          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

                          Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen

                          Favorit
                          Stadt Achim Achim b. Bremen 03.02.2025
                          Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

                          Jobbeschreibung

                          Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie

                          • Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S08b)
                          • Vollzeit, Teilzeit (teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit)
                          • Strukturiertes Onboarding
                          • Jahressonderzahlung
                          • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat
                          • Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
                          • Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote
                          • JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung
                          • Gesundheitsförderung und Firmenfitness
                          Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

                          • Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem. des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden
                          • Organisation des kindgerechten Tagesablaufs
                          • Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten
                          • Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes
                          • Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder
                          • Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit)
                          • Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen
                          • Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan
                          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als
                            • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in 
                            • Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in 
                            • Sozialpädagogische*r Assistent*in mit der Bereitschaft, eine Erzieher*innenausbildung zu absolvieren; idealerweise verfügen Sie bereits über einen Schulplatz (geben Sie uns das bitte im Anschreiben bereits an).
                          • Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“.
                          • Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft".
                          • Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
                          • Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet.
                          • Sie sind kommunikativ – Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.
                          • Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um.

                          Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte

                          Favorit
                          Samtgemeinde Rosche Rosche 01.02.2025

                          Jobbeschreibung

                          Die Samtgemeinde Rosche sucht:

                          eine ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte

                          Die vollständige Stellenausschreibung und weitere
                          Informationen finden Sie unter:
                          www.samtgemeinde-rosche.de/aktuelles/ausschreibungen.html

                          Samtgemeinde Rosche, Lüchower Straße 15, 29571 Rosche
                          Frau Kottlick, T. 05803-96019, k.kottlick@samtgemeinde-rosche.de

                          Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Holzverkaufsstelle

                          Favorit
                          Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 31.01.2025
                          Teilzeit TVÖD

                          Jobbeschreibung

                          + Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: PFLANZENSCHUTZ- UND PFLANZENPRODUKTIONSBERATER (M/W/D) o beim Landwirtschaftsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 10 TVÖD bzw. A11 LBesGBW Sachbearbeiter (M/W/D) · bei der Holzverkaufsstelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 9a TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

                          2 Positionen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

                          Favorit
                          Freie Universität Berlin Berlin 03.02.2025
                          Teilzeit

                          Jobbeschreibung

                          Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie - Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und GrundschulpädagogikArbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement
                          2 Positionen
                          Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
                          mit 75%-Teilzeitbeschäftigung
                          befristet auf 4 Jahre
                          Entgeltgruppe 13 TV-L FU Berlin
                          Kennung: 12-112/2024
                          Das Forschungsprofil des Arbeitsbereichs ist durch empirische Projekte mit Anwendungs- und Grundlagencharakter gekennzeichnet.
                          Einen Schwerpunkt bilden die Arbeit zur Bildungsbeteiligung Erwachsener und zur Organisation von Weiterbildung und Schule. Auf der Grundlage organisations- und professionstheoretischer Ansätze beschäftigen wir uns mit dem Transfer von Forschungsbefunden in die Bildungspraxis und -politik.
                          Die angeleitete wissenschaftliche Mitarbeit erfolgt im BMBF-geförderten Metavorhaben »Metaqualität«. Das Metavorhaben begleitet die Projekte im Rahmen der BMBF-Förderung »Veränderungsprozesse in Bildungseinrichtungen und hierauf bezogener Maßnahmen der Qualitätssicherung und -entwicklung«. Dort werden wissenschaftliche Projekte gefördert, die nachhaltige Konzepte der Qualitätssicherung und -entwicklung in Bildungseinrichtungen angesichts gesellschaftlicher, organisationaler und personeller Herausforderungen zum Gegenstand haben. Das Metavorhaben dient der Diskussion von Befunden aus den Projekten in einem weiteren wissenschaftlichen Kontext und ihrer Aufbereitung für einen Transfer in Bildungspolitik und -praxis.
                          Aufgabengebiet:
                          Ausarbeitung von Forschungssynthesen zu den Forschungsthemen der Förderlinie sowie deren Publikation in nationalen sowie internationalen (englischsprachig) Fachjournalen,
                          Bewertung der vorliegenden Befunde mit Blick auf ihre praktische Relevanz und
                          Erarbeitung von Handlungsoptionen unter Beteiligung von Stakeholdern aus der Bildungspraxis sowie deren Publikation in Broschüren.
                          Die Tätigkeit dient im Rahmen des Projekts der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Vorbereitung einer kumulativen Promotion). Eine der beiden ausgeschriebenen Stellen wird einen Aufgabenschwerpunkt in der Ausarbeitung von Forschungssynthesen auf dem Gebiet der Forschung zu Schulorganisation und Schulentwicklung haben, die andere in der Ausarbeitung von Forschungssynthesen auf dem Gebiet der Forschung zu Unterrichtsforschung und Unterrichtsentwicklung.
                          Einstellungsvoraussetzungen:
                          Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Erziehungswissenschaft oder einem benachbarten Fach mit bildungswissenschaftlichem Forschungsschwerpunkt, auch in Kombination mit einem kommunikationswissenschaftlichen Profil (Wissenschaftstransfer).
                          Erwünscht:
                          Sehr gute forschungsmethodische Kompetenzen (insbesondere quantitative Methoden); Kenntnisse der Forschung zur Schul- und Unterrichtsentwicklung; Fähigkeit zur Bewertung des Erkenntnispotentials quantitativer und qualitativer Forschungsansätze in der Schul- und/oder Unterrichtsforschung. Fähigkeit zu strukturierter wissenschaftlicher Arbeit. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Interesse an einer der beiden thematischen Ausrichtungen. Bereitschaft zur Promotion, zur Weiterentwicklung forschungsmethodischer Kompetenzen (Forschungssynthesen; Metaanalysen) und zu Dienstreisen.
                          Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 03.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Harm Kuper: oder per Post an die
                          Freie Universität Berlin
                          Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
                          Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik
                          Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement
                          Herrn Prof. Dr. Harm Kuper
                          Habelschwerdter Allee 45
                          14195 Berlin (Dahlem)
                          Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
                          Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
                          Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
                          Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
                          Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
                          Jetzt bewerben

                          Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung

                          Favorit
                          Stadt Kassel Kassel 01.02.2025
                          Diplom Master

                          Jobbeschreibung

                          Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
                          34112 Kassel

                          Wir suchen zum 15. Juni 2025 für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt
                          – Abteilung Mobilität –

                          eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d)
                          für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung

                          Ihr Profil:

                          Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung

                          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                          Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.

                          Bewerbungsschluss: 31. Januar 2025

                          Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

                          Favorit
                          Schön Klinik Gruppe Rendsburg 02.02.2025
                          Leitung Weiterbildungsangebote

                          Jobbeschreibung

                          Herzlich Willkommen

                          Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
                          Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

                          Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
                           

                          Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

                          • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr 
                          • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring 
                          • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich 
                          • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
                          • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
                          • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
                          • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
                          • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
                          • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

                          Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

                          • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
                          • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
                          • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
                          • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
                          • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
                          • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
                          • Das Beste kommt zum Schluss:
                            Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

                          Ihr Profil – Das wünschen wir uns

                          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
                          • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
                          • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
                          • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
                          • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

                          Kontakt


                          [Website-Link gelöscht]

                          Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Niesky

                          Favorit
                          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Niesky 03.02.2025
                          Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung


                          Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


                          Dein PLUS für uns

                          • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
                          • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
                          • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
                          • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
                          • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



                          So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

                          • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
                          • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
                          • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
                          • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



                          Unser PLUS für dich

                          • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
                          • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
                          • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
                          • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
                          • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
                          • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





                          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
                          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


                          Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

                          Favorit
                          Stadt Lingen (Ems) Lingen an der Ems 01.02.2025
                          Bachelor Diplom EDV Eigeninitiative Leitung Studium Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben.Durch die Betreuung verschiedenster Projekte und Bauvorhaben durch den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege konnte sich die Stadt Lingen (Ems) in den vergangenen Jahren erfolgreich als attraktiver Standort profilieren und die städtebauliche Qualität stetig weiterentwickeln.

                          Deshalb sucht die große selbstständige Stadt Lingen (Ems) zum 01. Oktober 2025 eine*n

                          Fachdienstleiter*in

                          für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

                          Bewerbungsfrist: 02. März 2025

                          Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich
                          teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

                          Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Leitungstätigkeiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege. Die Bauordnung sorgt dafür, dass bauliche Anlagen im städtischen Gebiet den allgemeinen Anforderungen entsprechen. Ebenso stellt sie sicher, dass die öffentliche Sicherheit bei der Durchführung baulicher Maßnahmen nicht gefährdet wird. Im Rahmen von Anfragen, Anträgen und bei der Baubetreuung von Bauten oder möglichen Bauvorhaben ist die Bauordnung beratend, abstimmend und schließlich entscheidend tätig.
                          Im Rahmen der Leitung fallen unter anderem folgende Aufgaben an:

                          Führung von Mitarbeitenden inkl. der Durchführung von Fachgesprächen
                          Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsätzen, Durchsicht von Eingängen
                          intensive Einarbeitung in die rechtlichen Bereiche der Bauordnung (insb. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.)
                          enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Verwaltungsvorstand
                          Entscheidung über Anträge verschiedener Bauvorhaben, insb. hinsichtlich schwieriger Verfahrensfragen; ggf. baurechtliche Stellungnahmen
                          Beratung und Entscheidung in denkmalrechtlichen Fragestellungen
                          Bauberatung im Hinblick auf Architektur und baurechtliche sowie brandschutztechnische Anforderungen
                          Allgemeine Außenkontakte, z.B. Mitarbeit in Arbeitskreisen

                          Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

                          Erwartet werden insbesondere:

                          ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung
                          Erfahrungen in der Prüfung und Bescheidung baurechtlicher Verfahren, in Führungsposition wünschenswert
                          fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Bauordnung (insb. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.)
                          hohe Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit vermittelnder und ausgleichender Gesprächsführung, Teamorientierung
                          Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
                          Planungs- und Organisationsfähigkeit
                          sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
                          Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung

                          Wir bieten Ihnen:
                          ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
                          umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete
                          familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
                          ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
                          betriebliche Altersvorsorge
                          individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
                          ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
                          Fahrradleasing
                          verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

                          Haben wir Ihr Interesse geweckt?
                          Dann bewerben Sie sich gerne noch bis zum 02. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter:
                          www.lingen.de/berufe

                          Jetzt und hier bewerben?
                          Kein Problem! Einfach den QR-Code scannen und loslegen!

                          Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.
                          Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de .

                          Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                          Favorit
                          Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 03.01.2025
                          Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

                          Jobbeschreibung

                          Wir suchen

                           

                          Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                           

                          Arbeitsort: Klinik Husum

                          Arbeitszeit: Vollzeit - befristet für ein Jahr

                          Start: ab sofort

                          Ihre Aufgaben:

                          • Selbstständige Organisation des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                          • Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz.

                          • Assistenz bei den Sprechstunden der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                          • Ansprechpartner (m/w/d) für Zuweiser (m/w/d).

                          Ihr Profil:

                          • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

                          • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

                          • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel).

                          • Interesse an medizinscher Assistenz in der Sprechstunde.

                          Ihre Vorteile:

                          • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

                          • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

                          • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

                          • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

                          • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

                          • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

                          • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

                          • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

                          • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

                          • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

                          Das ist uns wichtig: Augenhöhe

                          Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

                          unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

                           

                          Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

                          die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

                           

                          Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

                           

                          Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Niemann, unter der Tel. 04841

                          660-1270, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

                           

                          Sie haben Fragen?

                           

                          Wir sind für Sie da.

                           

                          karriere@klinikum-nf.de

                          www.klinikum-nf.de

                           

                          Klinikum Nordfriesland gGmbH

                          Personalabteilung

                          Nele-Sophie Langner

                          Erichsenweg 16

                          25813 Husum

                           

                          Unsere Social Media Kanäle:

                          www.instagram.com/klinikum_nf

                          www.facebook.com/klinikumnordfriesland

                          Duales Studium: Logistikmanagement 2025 mit Karrierechancen zur Führungskraft

                          Favorit
                          Schenker Deutschland AG Bremen 03.02.2025
                          Englisch Schulungen Studium Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung


                          Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.


                          Starte dein duales Studium 2025 bei uns in Bremen ab dem 1. Oktober.

                          Als Dual Studierender (w/m/d) mit begleitender Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst du alle Prozesse, die sich im Lager abspielen. Zusätzlich erhältst du bei guten Leistungen die Chance auf Karriereperspektiven zur Fach- oder Führungskraft. Um zu wissen, welche Faktoren hierbei eine entscheidende Rolle spielen, lernst du in deinem Studium Folgendes:

                          • Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung und Sicherung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben
                          • Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport
                          • Außerdem stellst du Lieferungen und Tourenpläne zusammen und unterstützt bei der Verbesserung logistischer Prozesse
                          • Außerdem hast Du die Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und in Projektarbeiten das theoretische Wissen mit der Praxis bei DB Schenker zu verbinden
                          • Bei entsprechender Leistung möchten wir dich während und nach deinem Studium auf eine Position als Fach- oder Führungskraft vorbereiten und deine kontinuierliche Entwicklung zusätzlich fördern
                          Das bringst du mit:

                          • Ein Fachabitur oder Abitur
                          • Du bringst Motivation und Engagement mit, dich während und nach deinem Dualen Studium konstant weiterzuentwickeln
                          • Du bist ein Organisationstalent und hast ein grundlegendes technisches Verständnis
                          • Wirtschaft, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht
                          • Du bist kommunikativ, flexibel, belastbar und strukturiert
                          • Arbeiten im Team ist dein Ding
                          Das bieten wir Dir:

                          • Die Perspektive für eine zukünftige Fach- oder Führungskarriere sowie Einblicke in entsprechende Tätigkeitsfelder
                          • Vielfältiges Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung in Form von Schulungen und fachlicher Weiterentwicklung
                          • Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs und Weihnachtsgeld
                          • Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
                          • Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungs- und Studienzeit
                          • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
                          • Finanzierung deines Staplerscheins

                          Benefits:
                          • Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
                          • Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.
                          • Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
                          • Dein Duales Studium bei uns ist die Basis Deiner künftigen Karriere. Nach einem Dualen Studium kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
                          • Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.

                          Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.

                          Bei Fragen wende dich gerne an:

                          Schenker Deutschland AG

                          Frau Sabine Stevens
                          Flughafenallee 20
                          28199 Bremen

                          Tel: +49 (0) 421 6105 219

                          Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.




                          Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit)

                          Favorit
                          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 01.02.2025
                          Personalmanagement Schulungen Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          Jetztbewerben!

                          Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
                          Für unser Team im Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen
                          Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          (Vollzeit / Teilzeit)

                          IHR PROFIL

                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung
                          Sie haben ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
                          Sie arbeiten selbstständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig, mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen
                          Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten

                          IHRE AUFGABEN

                          Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich
                          Sie beraten die Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze
                          Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit
                          Sie sind Ansprechpartner*in für extern beauftragte Kanzleien in gerichtlichen Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten
                          Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durch

                          UNSER ANGEBOT

                          Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
                          Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
                          Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
                          Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
                          Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
                          Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
                          Betriebseigene Kindertagesstätte »Marienkäfer« und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
                          Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
                          Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen

                          WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

                          Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Markus Münch (Regionalbereichsleiter Personal) telefonisch unter 0261-496 6381 zur Verfügung.

                          JETZT ONLINE BEWERBEN:

                          Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .

                          Anschrift:

                          Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
                          Kardinal-Krementz-Straße 1-5
                          56073 Koblenz

                          Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

                          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur http://www.kk-koblenz.de http://www.kk-koblenz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8825/logo_google.png

                          2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIME
                          EUR
                          YEAR null

                          2025-01-31
                          Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5

                          50.3536052 7.5869903

                          Pflegefachkraft zur Erhebung der Qualitätsindikatoren

                          Favorit
                          AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 31.01.2025
                          Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit

                          Jobbeschreibung

                          Nummer: 133090

                          Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

                          In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

                          Stellenbeschreibung

                          Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI sowie die Teilnahme an MDK-Prüfungen, die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen. 

                          Sie bringen mit

                          • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
                          • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
                          • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.
                          • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.
                          • Sie können erste Erfahrungen im Bereich der elektronischen Pflegedokumentation (Vivendi PD wäre wünschenswert) und im Umgang mit MS Office vorweisen.
                          Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: 

                          Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
                          ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
                          Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
                          Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
                          Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
                          Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
                          Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

                          Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

                          Ihre Vorteile

                          • Betriebliche Altersvorsorge
                          • Fahrradleasing
                          • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
                          • Flexible Arbeitszeiten
                          • Jahressonderzahlung
                          • Mitarbeiter*innen-Events
                          • Mitarbeiter*innen-Rabatte
                          Job-Details

                          • Nummer: 133090
                          • Wilhelm-Hoegner-Haus
                          • Klettenberg 90, 97318 Kitzingen
                          • Bayern
                          • ab sofort
                          • Festanstellung
                          • Teilzeit - flexibel
                          Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

                          Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Burgstädt

                          Favorit
                          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Burgstädt 03.02.2025
                          Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung


                          Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


                          Dein PLUS für uns

                          • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
                          • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
                          • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
                          • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
                          • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



                          So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

                          • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
                          • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
                          • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
                          • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



                          Unser PLUS für dich

                          • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
                          • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
                          • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
                          • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
                          • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
                          • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





                          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
                          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


                          Leitung und Koordination soziale Betreuung (m/w/d/k.A.)

                          Favorit
                          Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kelsterbach 01.02.2025
                          EDV Leitung Senior Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung

                          Leitung und Koordination soziale Betreuung (m/w/d/k.A.)

                          Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
                          Wir bieten Ihnen:
                          Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
                          Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
                          Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
                          Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
                          Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

                          Ihre Aufgaben:
                          Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen
                          Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
                          Koordination und Einsatzplanung des Betreuungsteams
                          Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
                          Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
                          Ansprechpartner*in für Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
                          Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
                          Dokumentation der Betreuungsleistungen
                          Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b

                          Was Sie auszeichnet:
                          Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)
                          Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit
                          Sie haben bereit gerontopsychatrische Grundkenntnisse erworben
                          Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
                          Sie sind kreativ und entwickeln gerne Ideen
                          Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert zu Führen
                          Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen
                          Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung

                          Jetzt bewerben!

                          Job in Germany: Application programmer (m/f/d)

                          Favorit
                          Deutsche Rentenversicherung Saarland Saarbrücken 02.02.2025
                          App Oracle

                          Jobbeschreibung

                          Application programmer (m/f/d)

                          Application programmer ( m / w / d ), permanent full-time or part-time

                          Brief information

                          Place of work Saarbrücken Start of work 01.03.2025
                          Application deadline 23.02.2025
                          Tender number Interamt: 1251677

                          The German Pension Insurance Saarland, as the regional provider of statutory Pension insurance and provider of supplementary miners' insurance, is looking to strengthen its team in the area of information technology as soon as possible.
                          application development, an application programmer ( m / w / d ) permanent full-time or part-time.

                          Your tasks

                          • IT -Develop, support and maintain applications and programs
                          • Prepare, monitor and carry out test work as part of software release changes
                          • Create and maintain system documentation
                          • Collaboration in working and project groups and in the Pension insurance competence center
                          • Creation of database queries and searches using SQL

                          We expect

                          • Completed technical/university studies in the field of computer science or similar subject area with IT -orientation resp. Performing corresponding activities based on equivalent skills and professional experience
                          • In the development of JEE applications (development environment eclipse: build tool Maven, version management with Git, plugins for Checkstyle, PMD, FindBugs, JBoss and Websphere Application Server)
                          • Knowledge of COBOL, XML/JAXB or C++ is an advantage
                          • Knowledge of a relational database system ( e.g. Oracle) and the SQL query language
                          • Basic PC -knowledge in the Windows environment
                          • Knowledge of Linux
                          • Ability and willingness to familiarize yourself with new work areas and methods in the shortest possible time
                          • Willingness to undergo an extended security check (SÜ2) in accordance with the Saarland Security Check Act
                          • Independent and goal-oriented way of working
                          • Ability to find and develop solutions independently with good teamwork skills
                          • Willingness for continuous professional development
                          • High level of commitment, reliability, resilience, communication and teamwork skills, strong organizational and planning skills, initiative and sense of responsibility
                          • Willingness to work and perform remote maintenance (via laptop) outside normal working hours and at weekends (in exceptional cases)
                          • Screen capability
                          • Load capacity

                          We offer

                          • Interesting and varied permanent full-time or part-time position
                          • Versatile and challenging tasks with a high degree of responsibility
                          • Remuneration according to pay group 11 TV EntgO- DRV (starting salary annually approx. 61,000 euros gross) as well as all the usual social benefits in the public sector
                          • Accompanying familiarization with the new tasks at the Saarbrücken workplace in a pleasant, collegial environment
                          • Flexible working hours with the option of compensatory time off for overtime
                          • Working from home by arrangement
                          • "Family-friendly company" seal of approval
                          • Company health management (company sports programs etc. )
                          • Use of benefits ( e.g. job ticket)

                          Do you feel addressed?

                          In view of the objectives of the State Equal Opportunities Act, applications from women are particularly welcome. We also welcome applications from people with disabilities in the sense of § 2 Para. 2 and 3 SGB IX . They will be given preferential consideration if equally qualified.

                          We will only accept applications online at www.interamt.de - job offer ID: 1251677 until 23.02.2025. Unfortunately, applications by post or email cannot be considered.

                          Address of the place of work

                          German Pension Insurance Saarland

                          Martin-Luther-Straße 2-4
                          66111 Saarbrücken
                          Federal state: Saarland
                          Germany

                          Duales Studium Angewandte Informatik (B.Sc.)

                          Favorit
                          Techniker Krankenkasse Hamburg 03.02.2025
                          Studium Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung


                          Informatikerinnen und Informatiker analysieren, entwickeln, implementieren und testen Anwendungen. Während deines 3,5 Jahre andauernden dualen Studiums wechselst du immer wieder zwischen Theorie und Praxis. Der Kern deines siebensemestrigen Studiums befasst sich mit den technischen und formalen Grundlagen der Informatik sowie der Mathematik.


                          Wir wünschen uns...

                          • Begeisterung für die IT,
                          • eine gute bis sehr gute gymnasiale Hochschulreife (Abitur), mit Mathematik als Leistungsfach und idealerweise mit dem Schwerpunkt Informatik,
                          • großes Interesse an IT-Themen mit dem Schwerpunkt Software-Entwicklung,
                          • erste Programmiererfahrungen (sind von Vorteil),
                          • Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit,
                          • Stärken im analytisch-strukturierten Vorgehen,
                          • eine IT-affine, engagierte, zielstrebige und kommunikative Art,
                          • Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und einen hohen Qualitätsanspruch,
                          • Interesse am Gesundheitswesen,
                          • ein ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Zertifikat).

                          Du möchtest...

                          • bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands arbeiten und Expertin oder Experte für Informationstechnologie werden,
                          • erfahren, was es mit einer der weltweit größten Java-Anwendungen auf sich hat,
                          • lernen, wie man als Teil eines über 800-köpfigen Teams Software, Datenbanken und Webanwendungen konzipiert und entwickelt, die täglich alle Mitarbeitenden nutzen,
                          • in unterschiedlichsten IT-Projekten mitarbeiten, deren Ergebnisse produktiv eingesetzt werden,
                          • das Thema Softwareentwicklung theoretisch sowie praktisch weiter vertiefen.

                          Deine Benefits bei der TK

                          • Die Work-Life Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
                          • Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.518,93 Euro, 2. Jahr: 1.637,71 Euro, 3. Jahr: 1.772,15 Euro, 4. Jahr: 1.990,51 Euro.
                          • Die TK übernimmt deine Studiengebühren - du kannst dich voll und ganz auf dein Studium konzentrieren.
                          • Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Studiumsdauer und Praxiserfahrung.
                          • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
                          • Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
                          • Im 5. Semester studierst du (auf Wunsch) ein Semester im Ausland.
                          • Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet.
                          • Wir haben zahlreiche Betriebssport-Angebote, an denen du teilnehmen kannst - von Klettern über Laufen bis Yoga.
                          • Du arbeitest mit mehr als 800 anderen IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen.



                          Über uns

                          Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!


                          Social Media Manager (m/w/d)

                          Favorit
                          Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gGmbH Hückelhoven 01.02.2025
                          Flexible Arbeitszeit Homeoffice Hybrid Marketing Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          View job hereSocial Media Manager (m/w/d)

                          Teilzeit
                          Hybrid
                          41836, Hückelhoven
                          Mit Berufserfahrung
                          16.01.25

                          Das Leben ist zu kostbar für den falschen Job!
                          Wer sind Wir? #Team RD HS

                          Die RD HS ist ein innovativer und zukunftsorientierter Rettungsdienst.
                          Wir sind ein kommunaler Rettungsdienst, der es versteht, die Ideen junger Mitarbeitenden und die Erfahrung der „alten Hasen“ gut miteinander zu verbinden. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung im Kreis Heinsberg wird alleinig durch die RD HS sichergestellt. Zurzeit beschäftigen wir ca. 300 Mitarbeitende, die ihren Dienst rund um die Uhr im Kreis Heinsberg leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 27.000 RTW-Einsatze, davon 7.500 mit Notarzt, und ca. 12.000 Krankentransporte durch. Der Rettungsdienst verdient eine starke Online-Präsenz. Werde auch Du ein Teil des starken Teams der RD HS, als
                          Social Media Manager (m/w/d)
                          in Teilzeit (50%).

                          Deine Aufgabe:
                          Wir suchen einen engagierten Social Media Manager (m/w/d), der unseren Rettungsdienst in der digitalen Welt nach vorne bringt. Du übernimmst Verantwortung für unsere interne und externe Kommunikation. In dieser Rolle bist Du nicht nur für die Planung und Umsetzung unserer Social Media-Strategien verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung von ansprechendem Content, der unsere Community begeistert. Die Identifikation von Trends sowie die Erstellung regelmäßiger Reportings zur Analyse der Performance gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Des Weiteren unterstützt Du uns bei der Erstellung von Pressemitteilungen.

                          Das bringst Du mit:
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Feld. Außerdem punktest Du mit erster Berufserfahrung als Social Media Manager.
                          Du bist ein kreativer Storyteller und mit den neusten Social Media Trends vertraut.
                          Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Steigerung der Reichweite gehören zu Deinem Steckenpferd.
                          Du bist kommunikativ, zuverlässig sowie organisiert und kannst mit Deiner Resilienz auch gelassen Widerständen begegnen.

                          Warum RD HS?
                          Darauf kannst Du dich freuen:
                          Ein kollegiales, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden.
                          Die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
                          Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice.
                          Wir halten Dich mit unseren regelmäßigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z.B. BusinessBike, Urban Sports Club und betriebseigenem Gesundheitscampus fit
                          Mit der vollständigen Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) genießt Du alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c. Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Stufe und liegt zwischen 3.787 € und 4.339 € bei einer Vollzeitbeschäftigung.

                          Fragen?
                          Zögere nicht, uns anzurufen, sehr gerne beantworten wir Deine Fragen. Die Verantwortliche für den Bereich Recruiting, Frau Marina Wilde, erreichst Du telefonisch unter 02452-133827 oder per E-Mail unter marina.wilde@rd-heinsberg.de.
                          Interessiert?
                          Wir freuen uns auf Dich!
                          Bewirb Dich mit Deinen Unterlagen und einem aussagekräftigen Bewerbungsvideo von maximal 3 Minuten bis zum 02.03.25 über unser Bewerbermanagementsystem. Das anschließende Auswahlverfahren findet am 19.03.25 statt.

                          Online bewerben
                          Impressum | Datenschutzerklärung

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                          Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Klinik (m/w/d)

                          Favorit
                          KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
                          Teamfähigkeit

                          Jobbeschreibung

                          Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


                          Ein Arbeitstag bei uns

                          • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
                          • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
                          • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

                          Wir freuen uns auf

                          • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
                          • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
                          • Teamfähigkeit
                          • Empathie
                          • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
                          • strukturierte Arbeitsweise
                          • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
                          • Interesse an Fort- und Weiterbildung

                          Gute Gründe für einen Wechsel

                          • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
                          • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
                          • Breites Diagnosespektrum
                          • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

                          Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

                          Favorit
                          Messe- und Veranstaltungsgesellschaft Magdeburg GmbH Magdeburg 03.02.2025
                          Teamfähigkeit

                          Jobbeschreibung


                          Wir sind ein Unternehmen aus dem Bereich Messe-, Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation.

                          Als Ausrichter eigener Veranstaltungen und als Anbieter verschiedenster Veranstaltungsorte betreiben wir folgende Objekte: GETEC-Arena, AVNET ARENA, AMO Kulturhaus, Hyparschale, Johanniskirche, Messehallen sowie den Elbauenpark mit Jahrtausendturm, MDCC-Parkbühne und Seebühne.




                          Für die Ausbildung solltest du mindestens 18 Jahre alt sein und einen guten erweiterten Realschulabschluss haben. Voraussetzung ist weiterhin, dass du körperlich fit und schwindelfrei bist, gut hören und sehen kannst. Des Weiteren erwarten wir von dir Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität.

                          Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
                          Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
                          Vergütung: TVAöD




                          Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik bist du für die technischen Dienstleistungen eines Events verantwortlich. Du kümmerst dich um die Bereitstellung und den Aufbau der Geräte für Licht, Ton und Bild, sorgst für Podeste, Gerüste und Traversen und montierst Bühnenaufbauten. Während der Veranstaltung bedienst du die Geräte und sorgst für zusätzliche Effekte. Nach der Veranstaltung bist du ebenso für den Abbau verantwortlich.
                          Weiterhin bist du zuständig für das Planen und Kalkulieren technischer Anforderungen sowie für die Einhaltung und Umsetzung technischer Vorschriften.




                          • eine betriebliche Altersvorsorge gem. TV-ÖD
                          • vermögenswirksame Leistungen
                          • 30 Urlaubstage pro Jahr gem. TV-ÖD
                          • Wochenarbeitszeit 39,0 Stunden
                          • ein attraktives Arbeitsumfeld direkt neben dem Elbauenpark
                          • vergünstigte Eintritte für Veranstaltungen in unseren Locations
                          • kostenfreien Eintritt in den Elbauenpark für die eigene Familie
                          • kostenloses Parken auf allen Parkplätzen der MVGM
                          • hervorragende ÖPNV-Anbindung (Straßenbahn, Bus und Bahn)



                          IMMER EIN HIGHLIGHT

                          Wir, die Messe- und Veranstaltungsgesellschaft Magdeburg GmbH (MVGM), verstehen uns als Dienstleister für die besonderen Highlights in Magdeburg.

                          Als kommunales Unternehmen verbinden wir hochkarätige Veranstaltungen mit einmaligen Erlebnisorten in der Stadt. Dabei folgen wir immer unserem eigenen Anspruch, echte Höhepunkte zu bieten - und zwar im Großen wie im Kleinen. Ausgelassene Konzertbesucher, anspruchsvolle Businesskunden und feiernde Familien sollen sich bei uns genauso wohlfühlen wie Erholungsuchende oder Sportbegeisterte.

                          Vielfalt ist unser Programm und Qualität unser Maßstab. Wer etwas Besonderes in Magdeburg sucht, ist bei uns richtig.

                          Unsere Locations für die großen und kleinen Highlights bieten den Raum für Ihre Eventideen und für die Erlebnisse, an die sich unsere Gäste gern erinnern. Historisch, klassisch, modern - lassen Sie sich von unseren besonderen Orten begeistern. 

                          Wir freuen uns auf Sie!

                          Ihr Steffen Schüller Geschäftsführer der MVGM GmbH


                          Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Wohnen Erwachsene

                          Favorit
                          HOHENFRIED e.V. Bayerisch Gmain 01.02.2025
                          MS Office Studium Teilzeit TVÖD Unbefristet

                          Jobbeschreibung

                          PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENE

                          HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!
                          Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
                          Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.
                          Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen - eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!
                          Verstärken Sie unser Team als
                          Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

                          in Voll- oder Teilzeit

                          Aufgaben und Verantwortungsbereich

                          Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst
                          Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von erwachsenen Menschen

                          Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger
                          Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes
                          Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste

                          Voraussetzungen

                          Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld
                          Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

                          Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung für
                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
                          Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
                          Ein wertschätzender Umgang mit Menschen
                          Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten
                          Team- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
                          Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit
                          Die Fähigkeit, Aufgabengebiete strukturiert zu bearbeiten, aber auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und verantwortungsvoll umzusetzen
                          Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen

                          Wir bieten:

                          Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
                          Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
                          Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
                          Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
                          Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

                          Interesse geweckt?

                          Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum p.a. an: mitarbeiten@hohenfried.de

                          Alternativ per Post:
                          HOHENFRIED e.V.
                          Personalabteilung
                          Hohenfriedstraße 26
                          83457 Bayerisch Gmain

                          Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/f/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

                          Favorit
                          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                          Jobrad Teamfähigkeit TVÖD

                          Jobbeschreibung

                          Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

                          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                          Für unser Delirteam suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in. Im Delirteam AKTIVER übernehmen Sie folgende Aufgaben:

                          • Umsetzung von delirpräventiven Maßnahmen bei Patient:innen ab 65 Jahren
                          • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit deliranten Symptomen
                          • Individuelle spezialisierte Betreuung von Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Demenz oder Delir in Abstimmung mit den Pflegefachpersonen
                          • Durchführung von spezifischen, nicht-medikamentösen Interventionen bei älteren, akut erkrankten Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie
                          • Orientierungs-/ Aktivbesuch
                          • Mobilisierung
                          • Mahlzeitenbegleitung
                          • Diagnostikbegleitung
                          • Schlafförderung/ Entspannung
                          • Den Patient:innen Orientierung geben (zur Person, zum Ort, zur Situation, zur Zeit) z.B. mit Orientierungstafeln, Kalendern, der Uhrzeit und Umgebungsgestaltung
                          • Durchführung von Freizeitgestaltungs-/ Aktivierungsmaßnahmen wie Gesellschaftsspiele spielen, Musik hören, gemeinsam Singen, Lesen, Zeichnen und Basteln
                          • Berücksichtigung der Informationen aus der Anamnese bzw. Biografiebogen bei der Durchführung der Interventionen
                          • Einbeziehen der Angehörigen
                          • Unterstützung bei der Mobilisation, beim Transfer, Bewegungsübungen im Bett offerieren, dazu anleiten
                          • Evaluation der durchgeführten Interventionen
                          • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst, um eine optimales Delirmanagement zu erreichen
                          • Fachgerechte Dokumentation
                          Wir erwarten:

                          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
                          • Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention/ -management und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen im Klinikbereich sind wünschenswert
                          • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
                          • Sie haben Erfahrung um Umgang mit Menschen mit einer Demenz bzw. einem Delir, in der Aktivierung, Betreuung und im Umgang mit älteren Menschen
                          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                          • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
                          Wir bieten:

                          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschlandticket, Jobrad
                          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

                          AUSBILDUNG KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG LEIPZIG

                          Favorit
                          Deutsche Post DHL Leipzig 03.02.2025
                          Englisch Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

                          Jobbeschreibung


                          Wo? Leipzig
                          Wann? 01.08.2025
                          Wie lange? 3 Jahre

                          DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG IM ÜBERBLICK

                          • Als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du weltweite Transporte per Flugzeug, Bahn, Lkw und Schiff für Waren aller Art von der Kontaktlinse bis zur großen Baumaschine
                          • Per Telefon und E-Mail planst du Routen, kalkulierst Frachtraten und ermittelst Zollgebühren
                          • Du verhandelst mit Reedereien, Fluggesellschaften und Kunden in aller Welt
                          • Du fühlst dich in einem internationalen Team zuhause und träumst dann eines Tages in Englisch
                          DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG

                          • Einen eigenen Firmenlaptop
                          • Top Vergütung:
                            1.200 im 1. Lehrjahr
                            1.300 im 2. Lehrjahr
                            1.400 im 3. Lehrjahr
                          • 27 Tage Urlaub
                          • 2 freie Tage im Jahr für einen Anlass deiner Wahl (z. B. Geburtstag, Hochzeit, Karneval oder religiöser Feiertag)
                          • Extra Urlaubsgeld als Azubi: Ein halbes Gehalt im Mai + ein halbes Gehalt als Weihnachtsgeld im November
                          EINE COOLE COMPANY FÜR EINE ECHT GUTE AUSBILDUNG

                          DHL Global Forwarding ist Weltmarktführer in der Luftfracht und einer der führenden Anbieter für Seefracht. Für Großkunden setzen wir alles in Bewegung:

                          • Warentransporte per Flug und Schiff
                          • Importe und Exporte im B2B-Bereich
                          • Services rund um die Zollabfertigung
                          Damit du dein Ausbildungsziel easy erreichst, unterstützen wir dich intensiv, z. B. mit:

                          • Persönlicher Betreuung
                          • Regelmäßigem Feedback
                          • Kursen zur Prüfungsvorbereitung
                          Nach deiner Ausbildung stehst du selbstbewusst und mit beiden Beinen im Leben.
                          Und bei guten Leistungen hast du beste Chancen auf eine Übernahme.


                          DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

                          • einen guten Schulabschluss hast (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium)
                          • über Know-how im Umgang mit dem Computer verfügst
                          • ein Englisch-Pro bist oder werden möchtest
                          • interessiert bist, an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kommunikation
                          • Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist mitbringst
                          • mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und einer Hands-On Mentalität überzeugst
                          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

                          DHL Global Forwarding GmbH
                          Frau Henriette Hempel
                          Tel +49 175 8398642

                          STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG!

                          Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal.

                          MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

                          #Bueroausbildung
                          #AusbildungSpeditionLogistik
                          #Ausbildung2025
                          #AusbildungDGF


                          Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunn

                          Favorit
                          Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ottobrunn 01.02.2025
                          Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Vollzeit

                          Jobbeschreibung

                          Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunn

                          für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

                          Teilzeit, Vollzeit

                          Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
                          engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
                          Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus «Hand in Hand» mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

                          suchen wir ab dem 01.03.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe

                          pädagogische Ergänzungskräfte

                          (Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)
                          Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern
                          in Voll- und Teilzeit (unbefristet)
                          Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
                          Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
                          Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
                          Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie

                          Wir wünschen uns Persönlichkeiten
                          für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
                          die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
                          die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
                          mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

                          Wir bieten Ihnen
                          Beteiligung an Teambildungsprozessen
                          Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
                          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Unterstützung durch Fachberatung
                          ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
                          30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
                          zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
                          ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

                          Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
                          Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
                          Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Dorota Karwowska.
                          Bewerbung bitte an:
                          Dorota Karwowska
                          Haidgraben 121a, 85521 Ottobrunn
                          Auskunft: Tel.0170 3818939

                          Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de

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