Jobs im Öffentlichen Dienst

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31.360 Jobs gefunden

Unbefristete Vollzeitstelle! Auch Teilzeit möglich!

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Stadt Burgau Burgau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in für das Wasserwerk (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.Das städtische Wasserwerk ist für die Trinkwasserversorgung im Stadtgebiet Burgau, Oberknöringen und Limbach verantwortlich. Ihre Aufgaben • Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgung (Maschinen, Mess-/Steuer-/Regeltechnik, Betriebsgelände) • Kontrolle und Überwachung des Prozessleitsystems • Betreuung des Leitungsnetzes, Hochbehälter, Brunnen und Quellen • Turnusmäßiger Wechsel von Wasserzählern • Bereitschaftsdienste (auch am Wochenende) Ihr Profil / Unsere Erwartung • Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/in bzw. Fachkraft für Wasserversorgung (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen/in für Wasserversorgung (m/w/d) • Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft • Teilnahme und schnelle Verfügbarkeit bei Rufbereitschaftsdiensten • die Führerscheinklasse B (Klasse BE wünschenswert) Wir bieten Ihnen • Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit • geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche und bis zu 30 Urlaubstagen • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits Bewerbung Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18544.

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

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Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 04.02.2025

Jobbeschreibung

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der PalliativversorgungOrganisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der PalliativversorgungDurchführung spezieller Palliativ- und BehandlungsmaßnahmenBeratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren AngehörigeKooperation mit Hausärzten zum SchmerzmanagementNetzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-TeamsBeratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungWas Sie auszeichnet:Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr BerufserfahrungSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausJetzt bewerben!

Mitarbeiter:in Kunden-service-center Im Outbound-team (m/w/d)

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Förde Sparkasse Kiel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als
Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Outbound-Team (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d) – GKV-Spitzenverband

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GKV-Spitzenverband Dortmund 05.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien. Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen. Was wir von Ihnen erwarten? Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und im Aufbau interner Kontrollsysteme. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien. Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1129 bis zum 17.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: (Inhalt entfernt). Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer (Inhalt entfernt) . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Leiter/-in der technischen Abteilung (m/w/d)

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Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz Blankenburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

'Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das' – Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben.Leiter/-in der technischen Abteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben<br/><br/>Leitung des technischen Bereiches mit ca. 15 techn. Verwaltungsmitarbeitern und ca. 30 gewerblichen Mitarbeitern Trinkwasser/ Abwasser; 6 eigens betriebenen Kläranlagen, 620 km Kanalnetz; 14 Hochbehälter, 634 km Rohrnetz und jeweils ca. 20.000 Hausanschlüsse
Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung planerisch-konzeptioneller Grundlagen der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, des Energiemanagements und künftiger Ausrichtung der Kläranlagen
Bearbeitung grundsätzlicher, fachlich schwieriger und bedeutsamer Angelegenheiten in Fragen der Investitionen sowie des laufenden Betriebs der Anlagen
Überwachung des privaten Betreibers mit 1 Kläranlage<br/><br/>Unser Angebot an Sie<br/><br/>Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
kostenlose Mitarbeiterparkplätze<br/><br/>Ihr Profil<br/><br/>abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Wasserwirtschaft oder vergleichbar
längere einschlägige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion in einem Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen oder Planungsbüro
Kompetenz im Betriebsbereich, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, sonstige relevante Zusatzkompetenzen
Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einen praxisbezogenen Arbeitsstil
Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes<br/><br/>Interessant?<br/><br/>Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite<br/><br/>https://www.tazv-vorharz.de/karriere/stellenangebote/<br/><br/>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei an<br/><br/>jobs[AT]tazv-vorharz.de<br/><br/>Ihre Bewerbung richten Sie bitte<br/><br/>bis zum 21.02.2025<br/><br/>an den
Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz
Tränkestraße 10
38889 Blankenburg (Harz)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hohmann – Tel.: 03944 / 9011214 gern zur Verfügung.
Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber ( DSGVO ).

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode

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Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 07.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In den Jugendwohngruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine therapeutische Wohngruppe (§35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regelwohngruppe (§34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren. Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten gemeinsam im Team die neu eröffnete Gruppe weiterzuentwickeln für die Durchführung von Freizeitangeboten für administrative Tätigkeiten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen, eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen, mit Freude zusammen mit den jungen Menschen den facettenreichen Alltag gestalten, sich fachlich und persönlich in das Team einbringen, bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen, gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung/ Jugendhilfe/ Psychiatrie gesammelt haben. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Komm. Einrichtungsleitung Frau Cathrin Römhild, Tel.: 069 / 67 80 93 – 21. WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsSie sind verantwortlich für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung;...

Eichspezialist / Eichspezialistin (m/w/d)

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Eichdirektion Nord Hamburg 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Eichdirektion Nord ist als Anstalt des öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für den Vollzug des gesetzlichen Mess- und Eichwesen in Norddeutschland zuständig. Mit dieser einmaligen länderübergreifenden Konstellation wird ein zukunftsweisendes Konzept realisiert, das die Wahrnehmung wichtiger hoheitlicher Aufgaben unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte ermöglicht. Zu unseren Haupttätigkeiten gehören die Eichung sowie die Verwendungs- und Marktüberwachung von Messgeräten, die dem Eichrecht unterliegen, so dass wir jährlich mehr als 80.000 Messgeräte sowie 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens kontrollieren. Die Eichdirektion Nord führt außerdem Konformitätsbewertungsverfahren als Konformitätsbewertungsstelle durch und unterstützt somit Hersteller beim Inverkehrbringen von Messgeräten auf dem deutschen oder europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres gut ausgebildeten und hoch motivierten Teams ist am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im mittleren eichtechnischen Dienst als

Prüfer/in (m/w/d)

unbefristet neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Prüfung und Eichung von:

  • nichtselbsttätigen Waagen sowie selbsttätigen Waagen (SWE)
  • Gewichtstücken
  • Fertigpackungen ungleicher Nennfüllmenge sowie
  • Taxen und Mietwagen
  • Marktüberwachung von neu in den Verkehr gebrachten Messgeräten
  • Verwendungsüberwachung von eichpflichtigen Messgeräten
  • Aufnahme von Verstößen gegen gesetzliche Regelungen
  • Mitarbeit bei Konformitätsbewertungsverfahren

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)
  • die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, PKW-Führerschein
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen

  • Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten auch unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38,7 h/Woche)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Bikeleasing
  • eine gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische und theoretische Ausbildung in der Dienststelle vorgesehen, im weiteren Verlauf soll eine dreimonatige theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) in Bad Reichenhall mit abschließenden Prüfungen erfolgen
  • bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt

Wir freuen uns auf Sie!

Die Eichdirektion Nord setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist grundsätzlich möglich.

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
19. Februar 2025
unter Angabe der Kennziffer 0310.1_2025/01 zusammengefasst in einer PDF Datei an:

bewerbung@ed-nord.de.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Für tarifrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Friese (Tel. 0431 988 4477) gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Eichdirektion Nord finden Sie unter www.ed-nord.de.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

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Seeklinik Norderney gGmbH Zentrum für Kinder- & Jugendrehabilitation Norderney 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten.
Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:
Seeklinik Norderney gGmbH
Personalmanagement Benekestraße 27
26548 Norderney

E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de

www.seeklinik-norderney.de

Bautechniker (m/w/d) für die örtliche Bauüberwachung

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Essen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Bautechniker (m/w/d) für die örtliche BauüberwachungGemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bautechniker (m/w/d) für die örtliche Bauüberwachung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-Infrastruktureinrichtungen
Mitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven Ingenieurbaus
Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau
Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc.
Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076
Ausschreibung und fachtechnische Begleitung von kleineren Sanierungs- und Reparaturmaßnahmen an Bauwerken

Das sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen

  • Sie bringen Energie mit in ins Team!
  • Ausgeprägte Befähigung zum konzeptionellen, zielorientierten und eigenständigen Bearbeiten besonders komplexer Aufgabestellungen
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns

  • Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Ahmet Yildiz | E-Mail:
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes

  • Niederlassung Rheinland
  • Hatzper Str. 34
  • 45149 Essen
  • www.autobahn.de
Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Chest Pain Unit & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

24h-Notaufnahme Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Chest Pain Unit & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Referenznummer: S-1-289-23In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenHochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 BettenplätzenZentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen TeamsIhr ProfilSie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller FachrichtungenSie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenUnser AngebotEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenVerlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine BetriebsvereinbarungSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEStrukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit PatensystemMitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des WirkungsbereichsVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingSmartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und InformationenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenUnsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJAFür Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Software Analyst for Genomics and Bioinformatics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Benefits:At DKFZ, we offer an attractive compensation package including flexible working hours, 30 days of vacation per year, and remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments. We also provide a family-friendly working environment, possibility of mobile work and part-time work, and sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket. Furthermore, we offer targeted offers for personal development to unleash your full potential and contribute to research for a life without cancer.

Immobilienkauffrau/immobilienkaufmann

Favorit
Caritasverband Nürnberg e.V. Nürnberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für den Caritasverband Nürnberg e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann.

Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (früher § 87b) (m/w/d) in Teilzeit

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Ludwigsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (früher § 87b) (m/w/d) in TeilzeitStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Altenburgheim , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (früher § 87b) (m/w/d) in Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen BildungszentrumStrukturierte EinarbeitungUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenJobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI (früher § 87b) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung zum/zur Servicehelfer/in im Sozial - und Gesundheitswesen, staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in)Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren MenschenGeduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie ausSie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungSie beherrschen die deutsche Sprache auf B2-NiveauIhre Aufgaben:Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten für Bewohner im Pflegeheim in Einzelbetreuung und in Gruppen.Begleitung der Bewohner zu VeranstaltungenGestaltung des Wohnumfelds mit den BewohnernUnterstützung bei jahreszeitlichen VeranstaltungenTeilnahme an Fall - und TeambesprechungenDokumentation der durchgeführten Maßnahmen am PCAnleitung von PraktikantenSie ermöglichen den einzelnen Menschen die Teilhabe am sozialen LebenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne:Bernd KuxHausleitung0711 54002-0 oder -40altenburgheim@wohlfahrtswerk.deAltenburgheimBernd KuxGleißbergstraße 270376 Stuttgart-Bad Cannstatt

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Favorit
Kreisverwaltung Mettmann Mettmann 04.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 16.02.2025unbefristet39 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich)bis EG 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen)Wer sind wir? Der Kreis MettmannWir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenArchitekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten.Diese Aufgaben erwarten Sie:Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich HochbauProjektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAIErstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und TermintreueErmittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des BudgetsAbstimmung der Vergabe- und VertragsstrategieAusschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgabenenge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGAVertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten)Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der ErgebnisseMitarbeit in Projekt- und ArbeitsgruppenDokumentationAnforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.Wir erwarten zudem:Fachliche Kompetenz, insbesonderemehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer KommunalverwaltungProjektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer KommunalverwaltungFachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfelderndie Bereitschaft, sich stetig fortzubildengute AusdrucksfähigkeitPersönliche Kompetenz, insbesondereflexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseEngagement mit Übernahme hoher EigenverantwortungFähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handelnsouveränes AuftretenKenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz, insbesondereTeamfähigkeit und NetzwerkenBereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeitausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickMethodische Kompetenz, insbesondereFähigkeit zur Optimierung von ArbeitsabläufenVerhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros)Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentierenDigitale Kompetenz, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimaein attraktives Gehalteinen unbefristeten Arbeitsvertragvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und FührungskräftequalifizierungenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppenein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenWeitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.deFrau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann DruckenJetzt bewerben!Kreis MettmannDer LandratDüsseldorfer Straße 2640822 MettmannImpressum

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerpunkt Heimkostenabrechnung und -verwaltung

Favorit
Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Nürnberg 23.01.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerpunkt Heimkostenabrechnung und -verwaltung Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition. Für unser Altenheim am Stadtpark in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerpunkt Heimkostenabrechnung und -verwaltung Ihre Aufgabe: Bewohneradministration (insbesondere Heimkostenabrechnung inklusive Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Vertragswesen) Belegerfassung und Kassenführung Statistik und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sehr gute EDV-Kenntnisse idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich und Heimmanagement idealerweise spezielle Kenntnisse zu branchenspezifischen Anwendungen bei der Abrechnung stationärer Pflegeleistungen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick positive Einstellung zur Arbeit in einem Pflegeheim mit christlicher Ausrichtung Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Dr. Lenk (Tel. 0911/951199 - 0) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de/stellenangebote. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post an nachfolgend genannte Adresse senden: Altenheim Hensoltshöhe der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Am Stadtpark 130 · 90409 NürnbergBewohneradministration (insbesondere Heimkostenabrechnung inklusive Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Vertragswesen); Belegerfassung und Kassenführung; Statistik und allgemeine Verwaltungstätigkeiten;...

Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)

Favorit
Stadt Wedel Wedel 15.11.2024

Jobbeschreibung

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorne bringen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n…

 

Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)

und Leitung des Fachbereichs Innerer Service

(Besoldungsgruppe B 3)

 

Bei der Stadt Wedel verstehen sich mehr als 450 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleistende für mehr als 35.000 Einwohner*innen.

 

Sie werden durch den Rat der Stadt Wedel auf sechs Jahre gewählt und in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Organisation, Digitalisierung, Personal und Finanzen. Dabei arbeiten Sie eng mit der/dem Bürgermeister*in und den politischen Gremien zusammen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören die allgemeine Vertretung der Verwaltungsleitung der Stadt Wedel sowie die Leitung und Steuerung des Fachbereichs Innerer Service mit derzeit 58 Mitarbeitenden in den dazugehörigen Fachdiensten:

  • Interner Dienstbetrieb

  • Personal

  • Finanzen

  • Wirtschaft und Steuern

 

Sie vertreten die Stadt Wedel bei interkommunalen Institutionen (z.B. IT-Zweckverband, AZV).

 

Es ist geplant, die Funktion der*des büroleitenden Beamt*in bei dieser Stelle zu verankern.

 

Änderungen in der Fachbereichsaufteilung bleiben vorbehalten.

Sie bringen folgende Anforderungen mit

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. oder 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang II 

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung (Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit Bachelorabschluss)

  • mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Fachkompetenz im öffentlichen Dienst

  • die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und zur schnellen Informationsverarbeitung in einem komplexen Umfeld

  • gesundheitliche Eignung sowie die Staatsangehörigkeit eines EU-Staates

     

    Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Begeisterungsfähigkeit für neue Themen verbunden mit dem Blick fürs Ganze sowie eine Stärke für Konzeption und Umsetzung

  • gute Umgangsformen und ein selbstsicheres, professionelles Auftreten

  • kommunalpolitisches Gespür

  • eine empathische und authentische Art, mit der Sie unser Team bereichern

  • Wohnort im Wedeler Umland

 

Sie sind entscheidungsfreudig und strategisch, aber auch im Kontext gesetzlicher Vorgaben und vorhandener Finanzverhältnisse in der Lage, eine Verwaltung dynamisch und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln?

 

Sie treten in der Interaktion souverän, kooperativ und kommunikationsstark auf, Konflikten oder Kritik begegnen Sie mit Wertschätzung, Lösungsorientierung, Selbstreflexion und Empathie?

 

Sie verstehen es, Ihre Position überzeugend zu vertreten und damit einhergehende Stresssituationen zu managen?

 

Sie haben Erfahrung in Personalführung und schaffen es, Ihr Team im stetigen gesellschaftlichen und technischen Wandel zu motivieren und daraus resultierende Herausforderungen zu managen?

Wir bieten

  • eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden

  • eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe B3 SHBesG, darüber hinaus wird eine Aufwandsentschädigung nach der KomBesVO gezahlt

  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

  • ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz

  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Homeoffice-Möglichkeit

  • einen Mobilitätszuschuss

  • unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (HVV-Jobticket Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 15.09.2024 hier.

(Mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis)

 

Das Auswahlverfahren ist für die Kalenderwoche 41/42 vorgesehen.

 

Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen die stellvertretende Bürgermeisterin Frau Fisauli-Aalto (Tel. 04103 707 200) gerne zur Verfügung.

Pflegedienst

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 09.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

Pflegedienst

Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
  • Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
  • Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
  • Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
  • Pflegehelfer (m/w/d)
  • Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld

Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzllicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
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Schul- und Individualbegleiter inklusive Grundschule und Hort (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 01.02.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet

​ ab sofort

​ TVöD SuE S2

​ München - IKF - Garmischer Straße 241

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.

Jetzt bewerben
Schul- und Individualbegleiter inklusive Grundschule und Hort (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort
bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Krankheitsbild
lebenspraktische Hilfestellungen
einfache pflegerische Tätigkeiten
Hilfe zur Mobilität
Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
Strukturierungs- und Orientierungshilfen geben
Hilfestellung bei der Interaktion mit Mitschüler/-innen sowie den Lehrkräften

Was wir uns wünschen

Vorerfahrungen im sozialen oder pflegerischen Aufgabenfeld wünschenswert
Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Beeinträchtigung
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen, das auch gern in einem kompetenten Team arbeitet

Was wir bieten

fachliche Anleitung

internationales Team

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

sehr gute Verkehrsanbindung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf
Für unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

  • Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
  • Einsatzfreude und Teamgeist
  • Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

  • Nicole Welschinger
  • Einrichtungsleitung
  • Tel.:
Wohnzentrum Grüne Burg

  • Bergwaldstraße 5
  • 88630 Pfullendorf

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Korntal-Münchingen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im BauSie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt StuttgartSie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiterSie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werdenSie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in FachgremienIhr Profil, das zu uns passtDiplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrungidealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmengute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen VerkehrsbereichesFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Breil unter 0711 216-55262 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0008/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Pflegehelfer ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Krankenpflege Schwester Ines GmbH Rostock 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir Verstärkung für die ambulante Pflege.

"Krankenpflege Schwester Ines GmbH" besteht seit 1995 und gehört zu den größten renommierten Anbietern häuslicher Krankenpflege in Rostock. Wir betreuen mehr als 400 Klienten in der eigenen Häuslichkeit oder vorübergehend und dauerhaft in Wohngruppen für Pflegebedürftige. Seit vielen Jahren begrüßen wir auch Gäste in unseren zwei Tagespflegeeinrichtungen.

Wir stellen engagierte Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ein.

Deine Benefits:
✓ moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
✓ familienfreundliche Dienstplangestaltung
✓ sorgfältig geführte Einarbeitung
✓ Grundgehalt bei Vollzeit 3.125€ nach BPA AVR,plus Sonn- und Feiertagszuschlag
✓ zweimal jährlich eine Jahressonderzahlung
✓ vollausgestattete Dienstwagen sicher geparkt in einer Tiefgarage

Deine Hauptaufgaben:
✓ Als Pflegehelfer (m/w/d) sind Sie für die Durchführung der Grundpflege, die hauswirtschaftliche Versorgung, die Betreuung und die Dokumentation der entsprechenden Maßnahmen zuständig.

Dein Profil:
✓ engagiertes Arbeiten im Team
✓ ambulant: Führerschein Klasse B
✓ Sorgfalt
✓ Einfühlungsvermögen und ein Gespür für den Umgang mit älteren und kranken Menschen

Haben Sie Fragen? Gerne telefonisch an Herrn Rodenhagen unter 0381-207 936 619.

Teamleitung Im Bereich Providermanagement Mit Schwerpunkt Architektur- Und It-integrationsmanagement

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 09.02.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Werkstudent:in Integrierte Stadtteilentwicklung (m/w/d)

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsWerkstudent:in Integrierte Stadtteilentwicklung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000031660 Startdatum: 01.06.2025 Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Wir über uns Wir suchen einen engagierten Werkstudent:in. Als Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) kümmern wir uns um die Stadtentwicklung und die Wohnungsbaupolitik unserer wundervollen Stadt. Das übergeordnete Ziel ist, Hamburg als lebenswerte Stadt zu erhalten und weiterzuentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und unterstützen uns dabei! Im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB) gestalten wir den Rahmen, Programme und Maßnahmen, um bezahlbares Wohnen in Hamburg ermöglichen zu können. Die Abteilung "Integrierte Stadtteilentwicklung" arbeitet u.a. an den Zielen, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und die Wohnbevölkerung vor Verdrängung zu schützen. Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L, das entspricht ~1.760,00 € bei 20 Std./Woche. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei sozialen Handlungsfeldern und Querschnittthemen im Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE), sammeln erste berufliche Erfahrungen in einer der drei Abteilungen des Amtes WSB, unterstützen u.a. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und unterstützen beim Öffentlichkeitsauftritt des Amtes. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozial-, Kultur-, Politik- oder Geisteswissenschaften, Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung und Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o. g. Studienfachrichtungen Vorteilhaft Eigeninitiative und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar) gute Arbeitssystematik, selbständiges Arbeiten, wissenschaftliche Arbeitsmethodik gute Grundlagenkenntnisse in Sozial-, Kultur-, Politik- oder Geisteswissenschaften, Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder vergleichbar Unser Angebot eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) zum 01.06.2025, befristet für 12 Monate Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bei 20 Std./Woche moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Personalrestaurant umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung Finanzielle Vorteile – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und -zeugnis inkl. Notenübersicht), sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein aktuelles Studienzeugnis (Modulübersicht), sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich zwischen der 14. und 15. KW statt. Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Referatsleitung Programmentwicklung und Grundsatzfragen der Integrierten Stadtteilentwicklung Silke Faber (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle EGYM Wellpass (Firmenfitness) anabin Datenbank der KMK Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Heidesheim am Rhein 05.02.2025

Jobbeschreibung

Fasziniert Sie die medizinische Bildgebung genauso wie uns? Dann kommen Sie ins #TeamUM! Die Universitätsmedizin Mainz sucht für die radiologischen Einrichtungen in Voll- oder Teilzeit: Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einsatzbereiche: Neuroradiologie, Nuklearmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Radioonkologie und StrahlentherapieAnspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und systematischer EinarbeitungOffene und wertschätzende Unternehmenskultur, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit (inkl. Möglichkeit der Kostenübernahme)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Vorbereitung und technische Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, bzw. nuklearmedizinischen Untersuchungen (SPECT- und PET/CT) oder Bestrahlungen am Linearbeschleuniger u. v. m.Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Dosimetrie, Strahlenschutz) sowie Umsetzung von internen Leitlinien, QM- und HygienevorgabenVersorgung und Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach diagnostischen oder interventionellen UntersuchungenPatientenadministration, Dokumentation und LeistungserfassungMitbetreuung unserer MTR-Schüler*innenTeilnahme am bestehenden Dienstplanmodell Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) sowie aktuelle Fachkunde im StrahlenschutzSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und TeamfähigkeitSpaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken sowie Offenheit für neue Strukturen oder ProzessoptimierungenEmpathie für Patient*innen und deren AngehörigeBei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist das Recruiting Team, Tel.: 06131 17-8183. Referenzcode: 50257885 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz

Favorit
Caritas Sozialdienste Rhein- Kreis Neuss GmbH Neuss 06.02.2025

Jobbeschreibung

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung. Zur Erweiterung unseres Teams in der Fachambulanz im Rhein-Kreis Neuss suchen wir im Arbeitsfeld Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz Benefits Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten Gezielte und kompetente Einarbeitung Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Regelmäßige Supervision, Austausch- und Fortbildungsmöglichkeiten Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung Aufgaben Beratung suchtkranker Menschen und deren Angehörige Dokumentation Erstellung von Anträgen auf Entwöhnungsbehandlung Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Führerschein Klasse B (alt FS 3) Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: Suchthilfe | Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. (erzbistum-koeln.de) Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleiter Suchtkrankenhilfe, unter der Tel.nr.: 02131/ 889170 gerne zur Verfügung. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Ingenieur*in der Fachrichtung Architektur / Ingenieurwesen Hochbau für den Neubau der Grundschule (m

Favorit
Stadt Lüdenscheid Lüdenscheid 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohnerinnen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die<br/><br/>Z entrale<br/><br/>G ebäude W irtschaft (ZGW) einenIngenieurin der Fachrichtung Architektur / Ingenieurwesen Hochbau für den Neubau der Grundschule Lösenbach
Kennziffer ZGW/168609
Es handelt sich um eine nach<br/><br/>Entgeltgruppe 12 TVöD<br/><br/>bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) ist für rd. 150 Immobilien mit differenzierter Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig. Daneben ist die ZGW zentraler Dienstleister im Bereich der Logistik für die Stadtverwaltung.
Die Stadt Lüdenscheid möchte bis 2040 klimaneutral werden und hat aus diesem Grunde gewisse Ansprüche an die Neubauprojekte der ZGW, wie z.B. den Passivhausstandard, Klimapaket, Nachhaltigkeitskonzept oder die Life Cycle Costing - Betrachtung.
Wir legen in unseren Projekten großen Wert auf eine zielführende Nachhaltigkeitsstrategie.
Lüdenscheid hat neben den Projekten rund um die Feuerwehr noch andere spannende Projekte, wie die Brandschutzsanierung und Umbau des Museums für die neue Dauerausstellung oder die Entwicklung von klimaschonenden Sanierungsstrategien für den Gebäudebestand.
Im Wettbewerb um die Förderung der Montagsstiftung hat sich die Stadt Lüdenscheid, mit drei anderen Kommunen, mit dem Ausbau der OGS Grundschule Tinsberg „Ganztag und Raum“, gegen Wettbewerber aus ganz Deutschland durchgesetzt.
Viele weitere spannende Projekte sind in der Vorbereitung.
Sie finden uns neben der Phänomenta, welche die ZGW ebenfalls gebaut hat.
Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:<br/><br/>Sie sind zuständig für die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gem. § 3AHO, inklusive der Life Cycle Costing-Betrachtung, ganzheitlicher Lebenszyklus, für das Gesamtprojekt.
Sie führen interne Abstimmungsgespräche zwischen den verschiedenen Fachbereichen und erarbeiten Lösungen zusammen mit den Kolleginnen.
Sie begleiten und führen beauftragte Externe (Planer, Ingenieure, Sachverständige, Projektsteuerung usw.).
Sie sind zuständig für die bauherrenseitige Prüfung der Arbeitsergebnisse der extern Beauftragten.
Sie sind zuständig für das bautechnische und finanzielle Controlling Ihres Unterprojektes.
Sie nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreisen teil.
Sie fertigen politische Vorlagen zur Herbeiführung von Entscheidungen.<br/><br/>Ihr fachliches Kompetenzprofil:<br/><br/>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren.
Ihr persönliches Kompetenzprofil:<br/><br/>Sie haben Interesse an nachhaltigem und ressourcensparendem Bauen und innovativen Techniken.
Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.
Sie verfügen über Organisationsvermögen.
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Sie haben die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Beteiligten sowie den Behördenvertretern.
Sie sind bereit Außendienst/-termine wahrzunehmen.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.<br/><br/>Wir bieten:<br/><br/>ein Jahresbruttogehalt von 52.974,74 € bis 82.780,84 €
flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
einen krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
moderne und ergonomische Büroausstatung mit der Möglichkeit zum Homeoffice
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Kinderbetreuung für Kinder im Alter unter drei Jahren<br/><br/>Weitere Informationen:<br/><br/>Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht.
Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Becker, Tel.: 02351 17-1178.
Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, in Angelegenheiten der Beschäftigten: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link:
https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung<br/><br/>bis zum 14.02.2025 .
Online-Bewerbung

Bauzeichner*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Kamen Kamen 09.02.2025

Jobbeschreibung

  • Sie wirken mit bei der Errichtung und Änderung von Bauwerken durch Zusammenstellung der Bestandsunterlagen.
  • Sie erstellen die erforderlichen Unterlagen für einen Bauantrag (z. B. Bauantragspläne, Flächenberechnung etc.)
  • Sie digitalisieren und aktualisieren Pläne der bestehnden städtischen Gebäude.
  • In der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros pflegen Sie Anpassungen von Plänen entsprechend ein.
  • Weiter gleichen Sie Bestandspläne mit den tatsächlichen Örtlichkeiten ab und übernehmen die Archivierung von Unterlagen.

Leitung des Sachgebiets Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Kraichtal Kraichtal 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Sachgebiets Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Führen des Sachgebiets Tiefbau mit drei Mitarbeitenden

Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten insbesondere in den Bereichen Wasser und Abwasser
Planung und Umsetzung der Tiefbaumaßnahmen
Übernahme der Bauherrenfunktion
Kosten- und Terminverfolgung der betreuten Projekte
Mitwirken bei der Beantragung von Fördermitteln
Budgetverantwortung

Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung bzw. Durchführung von Vergabeverfahren

Teilnahme an Sitzungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien

Stellvertretender Werkleiter

Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor.

Unsere Erwartungen

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bauingenieurwesen (Master/Dipl./FH/Bachelor) mit Vertiefung im Bereich Tiefbau, Verkehrswesen, Umwelttechnik oder Wasserbau
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie im Bau-/Planungsrecht
Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften

Sichere EDV Kenntnisse (z. B. MS-Office, iTWO; Vergabe24)

Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Selbständiges Arbeiten im Team

Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Eine Eingruppierung nach EG 11 TVöD
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit grundsätzlich möglich

Weiterbildung durch externe Angebote

Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
Gesundheitsfördernde Angebote
Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sice sich bis zum 21.02.2025 online über unser Karriereportal auf www.kraichtal.de
Wir freuen uns auf Sie.

https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/96541c42c0f74b68ba44dfd884336f202c0da71f0/apply?ref=homepage

Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
www.kraichtal.de

Online-Bewerbung

Erzieher *in für das Haus für Kinder Max-Bill-Straße Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung! Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-StraßeBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Schwabing-Freimann

  • ​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße
Und hier gibt es noch mehr Informationen

Das bist Du

Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht
Du arbeitest schon mit den integrationsspezifischen Vorgaben des Bezirks Oberbayern bspw. Förderpläne, Entwicklungsberichte, Abschlussberichte oder hast Interesse sie Dir anzueignen
Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten
Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten
Hands-on-Mentalität ist kein Fremdwort für Dich
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch
Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran
Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg
Qualifikationen: Erzieher *in, Sozialpädagog *in, Kindheitspädagog *in, Heilerziehungspfleger *in, Integrationspädagog *in
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

  • Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

  • Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
  • Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
  • Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
  • Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

  • Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
  • Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre

  • Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

  • Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
  • Yvonne Irlenborn unter der Tel.:
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. / Silke Lellig, Recruiting: Tel.
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
In der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun.? Werde Teil unseres Teams!
Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-Straße
Jetzt bewerben!

Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Nürnberg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Pflegehelfer (m/w/d) Teilzeit

Favorit
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH Köln 09.02.2025
Eigeninitiative Leitung Senior Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) neue Teammitglieder als: Pflegehelfer (m/w/d)

Was wir bieten:
✓ Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
✓ Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter *innen und Leitungskräfte
✓ Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
✓ Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
✓ Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
✓ Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen
✓ Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
✓ Kostenlose Dienstkleidung
✓ Fahrradleasing
✓ Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
✓
Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern

Was Sie bei uns bewegen können:
✓ Grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anleitung einer Pflegefachkraft
✓ Unterstützung der Senior*innen bei der Körperpflege
✓ Begleitung bei Alltagssituationen, z.B. Einnahme der Mahlzeiten
✓ Allgemeine kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Vorbereiten der Mahlzeiten
✓ Schaffung einer wohnlichen und angenehmen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
✓ Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte

Was uns überzeugt:
✓ Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
✓ Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen
✓ Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung
✓ Berufserfahrung in der Altenpflege wäre wünschenswert

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung Ihre/n Wunschstandort/e an. Die Beschäftigung erfolgt dann an einem Standort, damit Sie kurze Anfahrtswege und die Möglichkeit einer gesunden Work-Life-Balance haben.

Geräteführer / Geräteführerin (m/w/d)

Favorit
Kommunaler Immobilien Service KIS Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 09.02.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzk

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Köln 06.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Als verantwortliche*r Aufseher*in überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 unter der Kennzahl 50#0004b . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: (Inhalt entfernt) . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter (Inhalt entfernt).

Wasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 08.02.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsWasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)Ob im Blaumann oder Sakko. Wir halten die Stadt am Laufen.VollzeitUnbefristet (mehrere Stellen)Bewerbungsfrist: 10.02.2025E5 TVöDStart: baldmöglichstVerfahrensnummer: 15839 Ihr EinsatzbereichBaureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Am Isarkanal 6, 81379 MünchenDie Landeshauptstadt MünchenMünchen ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.Was erwartet SieDu wirkst aktiv im Unterhalt und der Kontrolle der Gewässer sowie den Ingenieurbauwerken und wasserbaulichen Anlagen im Unterhaltsbezirk mit. Zudem leistest du Mithilfe bei der Geräte-, Material- und Maschinendisposition und führst Sofortmaßnahmen im Hochwassereinsatzfall aus.Durch die örtlichen Gegebenheiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden. Ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit sind unabdingbar. Zudem bestehen besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung zum Arbeiten an Böschungen, im und am Wasser und im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung.Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes und der damit verbundenen Beeinträchtigung für den Verkehr, ist im Einzelfall auch Nachtarbeit an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen sowie ggf. Feiertags- und Wochenendarbeit erforderlich.Was bieten wir IhnenEine unbefristete Einstellung in E5 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 2.928,99 bis EUR 3.570,28 brutto im Monat)Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlungreservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Hortenein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgabenein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementSie verfügen übererfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbaresFührerschein der Klasse BSie bringen insbesondere mitFachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der AbteilungErgebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und ZuverlässigkeitKommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen SpracheVon Vorteil sindMotorsägenkurse, AS Baum I und II und FreischneiderkursFührerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG)Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .Sie haben FragenFachliche Fragen Herr Kleinschroth, Tel. 089 233-738735, E-Mail: florian.kleinschroth@muenchen.deFragen zur Bewerbung Theresia Neumann, Tel. 089 233-61624, E-Mail: personal.j01.bau@muenchen.deIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .Bewerbungsfrist: 10.02.2025Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .Jetzt bewerben

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 06.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen. Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen "FrauenFanal" und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit "Frauen helfen Frauen e.V." getragen. Ein Job, der Sie begeistert Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, an Sie schätzen die Gefährdung und Sicherheit ein Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektive zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des städtischen Frauenhauses in Fachgremien Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich ein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissen wünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten grundlegende Kenntnisse von EDV-Programmen und elektronischen Dokumentationssystemen ein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter 0711 4142430 oder susanne.jaeger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder adile.alhan@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0011/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen; darüber hinaus bieten Sie Beratung in konflikt;...

Mitarbeiter/in im IT-Support / 1st Level (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 07.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in im IT-Support / 1st Level (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ ist das IT-Support-Team innerhalb des IT-Service-Zentrums (IT-SZ) der TUM eine tragende Säule. Der IT-Support der TUM ist verantwortlich für die TUM-weite Unterstützung bei allen angebotenen zentralen IT-Diensten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40h/Woche), Sie als engagierte/n, teamfähige/n und kommunikative/n Mitarbeitende/n (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet:Sie bearbeiten und beantworten die IT-Anfragen per E-Mail oder Telefon, bei Bedarf nach Rücksprache mit der Leitung IT-SupportSie kümmern sich selbständig um Abklärung eingehender AnfragenSie unterstützen die Kollegen anderer IT-Abteilungen im Rahmen des 1st Level SupportsSie unterstützen und koordinieren die Arbeit der studentischen HilfskräfteSie schulen die studentischen Hilfskräfte zu aktuellen IT-ThemenIhre Qualifikation:erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d)sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schriftgute Englisch-KenntnisseFähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläuternZuverlässigkeit und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und HandlungsweiseUnser Angebot:Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen EntscheidungswegenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen AufgabenStandort im Herzen von München, sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVVereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home-Office einmal pro WocheUnterstützung individueller Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes und kollegiales ArbeitsklimaSport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zunächst auf 2 Jahre befristet . Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E8 möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei den Beschäftigten an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 05. März 2025 an bewerbung.it-support@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 09.02.2025
Betriebsklima Gleitzeit

Jobbeschreibung

Mehr Zeit für das, was wirklich zählt - Techniker/Meister für Elektrotechnik am Uniklinikum Würzburg

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche) mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Weiterbildungen und regelmäßigen Entwicklungsprogrammen – Kosten übernehmen wir.
  • Als Unternehmen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen maximale Sicherheit.
  • Gesundheit und Sport: Profitieren Sie von unseren vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister (Handwerk/Industrie) oder Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in einschlägigen Normen, Gesetzen und Verordnungen.
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
  • Sie arbeiten strukturiert, sind technikaffin und haben Freude an neuen Technologien
Ihre Aufgaben

  • Betrieb und Instandhaltung von Anlagen zur allgemeinen Stromversorgung (Gebäudehauptverteilungen, Netzersatzanlagen, BSV-Anlagen) sowie von mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen der Haustechnik.
  • Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten, Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen, sowohl durch internes Personal als auch durch Fremdfirmen.
  • Betreuung diverser Bussysteme wie KNX, BacNet, etc.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
  • Unterstützung unseres Teams in der Rufbereitschaft (ca. 6-mal pro Jahr, nach Einarbeitung).
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Jörn Braungardt
Geschäftsbereichsleitung
Tel: +49931 201 55500

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/Uni-Diplom) für die Straßenzustandsanalyse

Favorit
Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) Bergisch Gladbach 01.02.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer: 20250155_9328

Bewerbungsfrist: 17.02.2025

Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet

Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit

Arbeitsort: Bergisch Gladbach

Auskünfte: Frau Lindner

Telefon: 02204 43-2114

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Fühlen Sie sich angesprochen?

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de .

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und ‐bewertung” (ZEB) ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - für wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der ZEB eine/einen

Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/​Uni‐Diplom) für die Straßenzustandsanalyse

Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250155_9328

Dafür brauchen wir Sie

Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und ‐bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als zukünftiger Data Scientist der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie bei der Auswertung der aufgenommenen Daten mit, indem Sie in unterschiedlichen Projekten die Auswertemethoden und ‐prozesse konzipieren, pilotieren und die Auswertequalität sichern. Wenn Sie Experte/​Expertin auf dem Gebiet der Datenauswertung sind, Sie die KI‐basierte Analyse von hunderten Terabyte Bildmaterial begeistert und Sie die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur mitgestalten wollen, werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Durchführung eigener sowie Betreuung externer Data-Science-Projekte im Kontext der ZEB
Begleitung der Neuprogrammierung und Modernisierung bestehender Standard-IT‐Lösungen der ZEB
Softwareentwicklung zur Strukturierung und Verarbeitung großer Datenmengen von speziellen Messfahrzeugen der BASt
Implementierung neuester KI‐Methoden (z. B. CNN, Transformer) zur Auswertung von Ergebnissen (z. B. hochaufgelöster Oberflächenbilder) einzigartiger Messsysteme der BASt
Erprobung neuer Technologien mit Hilfe eigener Analyse-Tools
Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitwirkung bei der Gestaltung des ZEB‐Prozesses

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Informatik oder des Ingenieurwesens, der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit vertieften Kenntnissen im IT‐Bereich
Das wäre wünschenswert:

Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten
Ausgeprägtes Interesse an der Straßenbautechnik sowie an der messtechnischen Zustandsanalyse und Sensorik
Gute Programmierkenntnisse gängiger Sprachen, insb. im Kontext der Datenauswertung und Machine Learning (z. B. Python, Julia, C/C++ etc.)
Erfahrungen mit Bibliotheken des Machine Learning und Deep Learning (z. B. scikit-learn, TensorFlow, CUDA)
Erste Erfahrungen mit Tools zum Management, Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen (z. B. Datenbanken, FiftyOne)
Erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VS CODE, git, docker, Kubernetes)
Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Präsentationskompetenz
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B2 nach GER)
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Fühlen Sie sich angesprochen?

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de .

Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Filderstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen

Wir bieten Ihnen

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

  • Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
  • Sie sind kommunikativ
  • Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege

  • Digitale Pflegedokumentation
  • Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

  • Mandy Theurer
  • Hausleitung
  • Telefon
Haus am Fleinsbach

  • Talstraße 33
  • 70794 Filderstadt-Bernhausen

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Dornstadt 04.02.2025

Jobbeschreibung

Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachhelfer*in (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommenFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum SchichtdienstSelbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenEmpathische Grundhaltung und TeamgeistIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen TätigkeitenMotivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen AngebotenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler, Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sozialpädagogischer Assistent für Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Hamburg 09.02.2025
Teilzeit TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

SOZIALPÄDAGOGISCHER ASSISTENT FÜR KITA (M/W/D) IN HAMBURG Eine kleine Kita im Osten von Hamburg sucht dich als Unterstützung für ihr fröhliches und aufgeschlossenes Team. Du arbeitest gerne in der Krippe, schätzt ein naturnahes Umfeld und freust dich auf vierbeinige Unterstützung, dann bist du hier genau richtig. Die Kita arbeitet in geschlossenen Gruppen, unternimmt regelmäßig Ausflüge und hat ihre Schwerpunkte in den Bereichen Sprache, Bewegung sowie der tiergestützten Pädagogik. SOZIALPÄDAGOGISCHER ASSISTENT FÜR KITA (M/W/D) in Vollzeit (Teilzeit ab 32,0 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * TÄTIGKEIT IN EINER KLEINEN UND FAMILIÄREN EINRICHTUNG MIT CA. 56 KINDERN * TIERGESTÜTZTE PÄDAGOGIK * START AB SOFORT MÖGLICH * VERGÜTUNG NACH TVÖD SUE * UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS * 30 URLAUBSTAGE * Jahressonderzahlung * ZUSCHUSS ZUR HVV-PROFICARD * REGELMÄSSIGE FORT- UND W

Mitarbeiter (w/m/d) Wasserwerk

Favorit
OOWV Oldenburgisch Ostfriesischer Wasserverband Spiekeroog 09.02.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Aufgaben Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 04.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Wir suchen Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d)für unseren Flex-Poolfür unsere Intensivstationfür unsere Anästhesiefür eine Innere Stationfür unsere Zentrale Notaufnahme Ihr Profil Was wir bieten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Abwicklung von Projekten der Nachhaltigkeitsforschung

Favorit
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH Velbert 07.02.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Abwicklung von Projekten der Nachhaltigkeitsforschung in Teil- oder Vollzeit Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für eine impact- und anwendungsorientierte Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des Teams Drittmittelmanagement und unterstützen dieses bei administrativen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten während des Projektverlaufs für nationale sowie internationale Forschungs- und Beratungsvorhaben. Dabei werden Sie nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben übernehmen: Vorbereitung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen Rechnungsstellung Datenpflege im Projektmanagementsystem Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Prüfungen Betreuung des Archivs Pflege des internen Dokumentenmanagements Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise erste Berufserfahrungen im administrativen Projektmanagement ein ausgeprägtes Zahlenverständnis professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieteneine verantwortungsvolle Aufgabe in Teil- oder Vollzeit (bitte gewünschten Stundenumfang angeben) flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team ein umfassendes Onboarding flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 23.02.2025 unter Angabe der Referenznummer 93-25-A per E-Mail an karriere@wupperinst.org . Weitere Informationen finden Sie unter https://wupperinst.org/ .

Teamleitung Kfz-Zulassung

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 06.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zulassungsstelle des Kreises Pinneberg besteht aus ca. 30 Mitarbeitenden, die sich auf 2 Teams aufteilen (24-2 und 24-3). Für das Team 24-2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung. Für diese Führungsaufgabe ist ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Selbstorganisationskompetenz erforderlich. Dabei verfügen Sie über Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Sie können Entscheidungen treffen und diese ebenso vertreten. Sie besitzen eine ebenso hohe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz wie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft. Die notwendige Konfliktfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihre Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen nutzen Sie ebenso wie Ihre Kreativität bei der Lösung von Konflikten. Dabei behalten Sie unseren Servicegedanken stets im Blick. Wirksame Führung schafft ein Klima, in dem Mitarbeitende Freude an ihrer Leistung haben und bereit sind, ihr Bestes zu geben. Hierfür schaffen wir auf Führungsebene gemeinsame Ziele und Werte, die sich an unserem Leitbild orientieren. Sie sind Teil des Führungsteams des Fachdienstes und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Gesamteinheit bei. Teamleitung Kfz-Zulassung Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird die Aufgabe nach unserem Leitfaden zur Übertragung von Führungspositionen zunächst für 2 Jahre auf Probe übertragen. Wir bieten Ihnen einen begleitenden Personalentwicklungsprozess und Coaching an. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Arbeitsumfeld – Wir ermöglichen eine durch Vielfalt und Innovation geprägte Arbeitslandschaft (technische Rahmenbedingungen). Wir haben moderne Arbeitsbedingungen, die eine stabile Gesundheitsförderung und ein an der jeweiligen Lebenslage orientiertes Arbeiten ermöglichen, und einen Arbeitsplatz, an dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamte Team/Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Aufgaben und der damit verbundenen Mitarbeiterführung. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen nach unseren internen Regelungen und Leitfäden. Für Sie gilt das Grundanforderungsprofil für Führungskräfte entsprechend unserem Leitfaden zu Anforderungsprofilen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit folgenden Aufgaben: Personal- und Fachverantwortung für die Teams 1-3 der Kfz-Zulassung Administration des Dokumentenablage- und -managementsystems Erstellung von Tagesprotokollen, File-Transfers und Mitteilungen an externe Stellen Bearbeitung des Internetauftritts einschl. interaktiver Service-Leistungen Systemverantwortung - Verfahrensbeauftragte*r für das Fachprogramm IKOL-Kfz Information, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden im Team Führen von Mitarbeitergesprächen Tragen der Verantwortung für das Gesamtergebnis des Teams Planung und Steuerung der operativen und strategischen Prozesse Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung (oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen) Oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ Die Fähigkeit, Gruppen und Besprechungen ergebnisorientiert und effizient zu leiten, sowie sich selbst effizient zu organisieren Die Verwaltungssteuerung kennen und berücksichtigen Im persönlichen Kontakt kundenorientiert handeln Analytische Beurteilungsgabe und Selbstreflexion als Führungskraft Konflikte erkennen und sie glaubwürdig, empathisch und lösungsorientiert behandeln Eine wirtschaftliche Handlungsweise Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit Zielen zu führen, zu motivieren und Entscheidungen zu treffen Den Umgang mit Kunden aktiv und serviceorientiert gestalten Motivation zum Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.02.2025 im Internet über das Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote.html?yid=1932&sid=0ca470093390269a3a6a92b7b1b55f4a&af=1 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 11. KW statt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Koppelmann unter Telefon (04121) 4502 2400 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.dePersonal- und Fachverantwortung für die Teams 1-3 der Kfz-Zulassung; Administration des Dokumentenablage- und -managementsystems; Erstellung von Tagesprotokollen, File-Transfers und Mitteilungen an externe Stellen; Führen von Mitarbeitergesprächen;...

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft Nachtwache (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf, zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Flexibilität und die Bereitschaft als Springer in der Nacht während einer Woche auch mal in 3 oder 4 unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • In einem zweier Springer-Team stimmt ihr euch über die Verteilung eurer Arbeitszeit ab, damit durchgehend ein Springer zur Verfügung steht (aktuelle Regelung: eine Woche Dienst, eine Woche frei)
  • Somit planbare Arbeitszeiten, die sich im Rahmen von 20.30 Uhr – 08.00 Uhr bewegen
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 09.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, die die Nacht zum Tag machen, verschieden Fachbereiche kennen lernen und lieben wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit, Minijob.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen gewissenhaft und selbstständig unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patienten:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen
  • Ihre Einsätze erfolgen nach einer individuellen Dienstplangestaltung, Sie werden Tage- oder Monatsweise geplant
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
  • Sie haben die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden

  • Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
  • Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
  • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen
  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
  • Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten München 09.02.2025

Jobbeschreibung

München Kieferngarten

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)

in Teilzeit 75% (28,88 Std/Woche) befristet bis 31.12.2025

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Eine hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Servieren des Essen im Speisesaal und in den Bewohnerapartments
Dokumentation des Zimmerservices
Bedienen im Café
Konferenzräume und Schulungsraum herrichten und aufräumen
Zubereitung kleiner Speisen im Café

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B

GUT ZU WISSEN

Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

Holger Auracher

Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel:
E-Mail:
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel:
E-Mail:
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