Jobs im Öffentlichen Dienst

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Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team in Eckernförde haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegeunterstützung: Sie übernehmen die qualifizierte Pflegeunterstützung für alle stationären Bereiche • Nachtdienstpflege: Sie verantworten pflegerische Tätigkeiten und Transferleistungen in der Nacht • Personalausfall-Management: Sie übernehmen einen Bereich bei akutem Personalausfall in der Nacht incl. Pausenablösung • Sicherstellung der Pflegestandards: Sie unterstützen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Pflege und setzten unsere Pflege- und Behandlungsstandards auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Methoden um Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in • Sie besitzen praktische Erfahrungen und Interesse im Bereich der Wundversorgung, ggf. spezielle Weiterbildungen in diesem Bereich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Motivation • Sie sind flexibel bezüglich Ihrer Arbeitszeiten und aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen • Kurz gesagt, Sie lieben Ihren Beruf – dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Für unseren Geschäftsbereich Commercial & Real Estate suchen wir zur Sicherstellung der ertragsoptimierten Vermietung aller Gastronomie-, Einzelhandels- und Servicemietflächen am Flughafen BER zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEntwicklung von flughafenweiten Konzepten für Retail und Gastronomie sowie Identifizierung, Planung und Gestaltung neuer Retail- und Gastronomieeinrichtungen in den Terminals Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs- und Vermietungsprozessen für Gastronomie-, Einzelhandels- und Servicemietflächen Abgeschlossenes fachgebietsrelevantes Hoch- / Fachhochschulstudium, insbesondere Fachrichtung BWL (Schwerpunkt Immobilien / Marketing / Sales) und erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und -vertrieb / Vermietung und Vermarktung von Retail- und GastronomieimmobilienSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von VorteilKundenorientierung und Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative Kompetenz13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Einen modernen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeiter 999Z FULL_TIME Entwicklung von flughafenweiten Konzepten für Retail und Gastronomie sowie Identifizierung, Planung und Gestaltung neuer Retail- und Gastronomieeinrichtungen in den Terminals Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs- und Vermietungsprozessen für Gastronomie-, Einzelhandels- und Servicemietflächen Abgeschlossenes fachgebietsrelevantes Hoch- / Fachhochschulstudium, insbesondere Fachrichtung BWL (Schwerpunkt Immobilien / Marketing / Sales) und erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und -vertrieb / Vermietung und Vermarktung von Retail- und Gastronomieimmobilien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative Kompetenz
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Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeitvertretung, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250341_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros) Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master) Das wäre wünschenswert: Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook) Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln Planungs- und Organisationsvermögen Urteils- und Entscheidungsvermögen Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremden Fachgebieten Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250341_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlusszeugnis, FH‑/Uni‑Diplom‑/Bachelor‑/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.: 06221 507‑402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507‑307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de
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Der Geschäftsbereich Medizin im Ressort des Medizinischen Vorstands sucht zum Leitung (m/w/d) der Abteilung Ambulante Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Umsetzung von Zielvorgaben für ambulante Leistungen, insbesondere Weiterentwicklung der Optimierung der Abrechnung ambulanter Leistungen Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung von Initiierung und Leitung von Projektenvergleichbarem Abschluss mit mehrjähriger Projekten (z.B. Organisationsentwicklung, Prozessund Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-OfficeBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Umsetzung von Zielvorgaben für ambulante Leistungen, insbesondere Weiterentwicklung der Optimierung der Abrechnung ambulanter Leistungen * Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung von Initiierung und Leitung von Projekten * vergleichbarem Abschluss mit mehrjähriger Projekten (z.B. Organisationsentwicklung, Prozessund Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
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für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) für den Bereich Kinderbetreuung in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: Beratung von Eltern bei der Kita-Platz-Suche Pflege der Online-Voranmeldeliste für Buxtehuder Kindertagesstätten und Koordinierung des Kita-Aufnahmeverfahrens sämtlicher Kindertagesstätten in Buxtehude verwaltungsmäßige Abwicklung der Aufnahmen für die städtischen Kindertagesstätten Festsetzung der Kostenbeiträge für Eltern von Kindern in städtischen Einrichtungen gemäß der Einkommensstaffel der Buxtehuder Kostenbeitragssatzung Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Teilnahmebeiträgen für Kinder in Kindertagesstätten der freien Träger auf Grundlage der Buxtehuder Kostenbeitragssatzung oder im Rahmen der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Überprüfung der Anträge, Berechnung der Übernahmebeträge auf der Basis der Einkommenssituation, Bescheiderteilung) Abrechnung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket mit dem Jobcenter und dem Landkreis Stade Abrechnung mit anderen Kommunen bei gemeindefremden Kindern oder Buxtehuder Kindern in gemeindefremden Kindertagesstätten Abwicklung und Überprüfung des Zahlverkehrs hinsichtlich der Kostenbeiträge und Übernahmen für Antragsteller finanzielle Abwicklung der städtischen Kindertagesstätten (Begleichen von Rechnungen) Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen mit den freien Trägern von Kindertagesstätten Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung in diesem Bereich. Sie sind teamfähig mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sind belastbar. Sie sind serviceorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über grundlegende und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme und bringen die Bereitschaft mit, diese Kenntnisse auszubauen. Ferner wird von Ihnen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein situationsgerechtes Auftreten erwartet. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.: 04161/501 5110 Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501 1011 Leiterin des Personalbüros Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 15.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
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Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim) sucht für das Kinderhaus RegenbogenErzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern Interesse an der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWir bieten: leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenIhre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email - an: personal-rott@rottinn.de , Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn, Tel. 08039 907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039 9068-18 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Betreuung und Förderung von Kindern Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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In der Abteilung für Europäische und vergleichende Rechtsgeschichte suchen wir zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des common law unter der Leitung von Professor Stefan Vogenauer. Ihre Aufgaben Sie entwickeln, koordinieren und bearbeiten ein eigenständiges Teilprojekt im Rahmen des Forschungsfelds. Erforscht werden soll die Entwicklung von Regeln, Prinzipien, Lehren und Institutionen des englischen Rechts außerhalb Englands, etwa in ausgewählten Rechtsordnungen des britischen Empire. Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse und arbeiten unter Anleitung von Professor Vogenauer aktiv an den Forschungs­aufgaben des Instituts mit. Ihr Profil Vorausgesetzt werden ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Geistes- oder Sozial­wissenschaften und eine herausragende Promotion oder ein gleichwertiges Publikationsportfolio in einem entsprechenden Fach. Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift und sind gegebenenfalls bereit, die deutsche Sprache zu erlernen. Ihr Lebenslauf lässt die Fähigkeit erkennen, Forschung auf höchstem internationalen Niveau zu betreiben. Sie arbeiten interdisziplinär, selbständig und effizient und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Unser Angebot Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und gutem Arbeitsklima. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das jährliche Bruttogehalt bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) auf 58.300,00 Euro (E13 Stufe 1) bis 83.600,00 Euro (E13 Stufe 6). Dienstort ist Frankfurt am Main; mobiles Arbeiten ist derzeit grundsätzlich mit einem prozentualen Anteil von bis zu 40 % pro Woche möglich. Bewerbungen für Teilzeitstellen sind möglich. Die Stelle ist vorerst auf drei Jahre befristet und kann bei positiver Evaluierung verlängert werden. Eine Lehrverpflichtung besteht nicht; wenn gewünscht, wird Teilnahme an der Lehre unterstützt. Für Ihre Forschung haben Sie unbegrenzten Zugang zu einer weltweit renommierten Spezialbibliothek und Zugriff auf eine Vielzahl von Datenbänken. Sie bekommen einen Arbeitsplatz gestellt und erhalten umfassende akademische und administrative Unterstützung. Wir gewähren großzügige Finanzierung für Forschungsaufenthalte in Archiven und Bibliotheken sowie für die Teilnahme an auswärtigen Konferenzen und Fachtagungen. Es bestehen weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Bei Bedarf können Kurse zum Erlernen der deutschen Sprache finanziert werden. Das Institut befindet sich auf dem Campus Westend, einem der schönsten Universitäts­gelände Europas im Herzen der weltoffenen Stadt Frankfurt am Main, dem Finanz- und Bankenzentrum der größten europäischen Volkswirtschaft, an dem zahlreiche Kanzleien und Jurist*innen tätig sind. Wir gehören zur Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands erfolgreichster Forschungs­institution - seit ihrer Gründung 1948 finden sich alleine 31 Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Damit übertrifft sie viele der weltweit angesehensten Forschungseinrichtungen. Die derzeit 84 Max-Planck-Institute betreiben Grundlagen­forschung in den Natur-, Lebens-, Geistes- und Sozial­wissenschaften. Sie widmen sich vor allem solchen Forschungsfeldern, die besonders innovativ und ressourcenintensiv sind. Das Institut ist ferner Mitglied von Max Planck Law, dem Netzwerk der zehn Max-Planck-Institute, deren erstes 1924 in Berlin gegründet wurde. Heute deckt Max Planck Law an acht verschiedenen Standorten in Deutschland und in Luxemburg von der Anthropologie des Rechts bis zum Zivilrecht fast alle Teildisziplinen der Rechtswissenschaften ab. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten, die in einer PDF-Datei zusammengefügt sind: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von drei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausführlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu zehn Seiten); Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlüssen sowie beruflichen Tätigkeiten; zwei Ihrer Publikationen im Umfang von jeweils ca. 20 Druckseiten (Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc.). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 19.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein. Bitte lassen Sie Ihren Gutachter*innen all Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und bitten Sie sie, die Gutachten bis zum Bewerbungsschluss am 19.03.2025 direkt an jobs@lhlt.mpg.de zu schicken. Gutachten können nur per E-Mail eingesandt werden. Sie müssen nicht unterschrieben sein, sofern sie von der offiziellen E-Mail-Adresse der Gutachter*in abgesandt werden. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, werden wir Sie zu einem Auswahlgespräch einladen, vermutlich in der Woche vom 28.04.2025. Kontakt Für weiterführende inhaltliche Informationen wenden Sie sich gerne an Professor Stefan Vogenauer (vogenauer@lhlt.mpg.de). Für Fragen zu den tariflichen Arbeitsbedingungen wenden Sie sich bitte an jobs@lhlt.mpg.de. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Hansaallee 41 60323 Frankfurt am Main www.lhlt.mpg.deRecht Soziologie Religion, Theologie Philosophie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Sprachen und Literatur Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Fachärztin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung „Krankenhaushygiene“(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 275-2025Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen/Ärzten, Hygienefachkräften, Hygiene-Ingenieuren, Medizinisch-Technischen Laborassistentinnen/Laborassistenten und Probennehmerinnen/Probennehmern. Hygienische Krankenhaus- und Praxisbegehungen sowie Hygiene-Beratungen und Schulungen für medizinisches Personal Überwachung der Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung Eine abgeschlossene Promotionsarbeit im Bereich der Krankenhaushygiene oder Infektionskrankheiten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie sind Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder sind Fachärztin / Facharzt und haben die Zusatzbezeichnung „Krankenhaushygiene“ der LÄK erlangt Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Gluhakovic unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5432 oder unter sandra.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Hygienische Krankenhaus- und Praxisbegehungen sowie Hygiene-Beratungen und Schulungen für medizinisches Personal Überwachung der Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung Eine abgeschlossene Promotionsarbeit im Bereich der Krankenhaushygiene oder Infektionskrankheiten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie sind Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder sind Fachärztin / Facharzt und haben die Zusatzbezeichnung »Krankenhaushygiene« der LÄK erlangt Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Dresden, Erfurt, Leipzig, Mainz oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektinitiierung, Risikosteuerung, Immobilienplanung und Fallstudienanalyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 032-2025Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein „Notfalltelefon“ rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
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Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufrieden­heit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Referent*in Nachhaltigkeitsmanagement Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet: • Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems • Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen und Gap-Analysen gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und anderen Bestimmungen • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie • Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentation der Compliance-Umsetzungen • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Beratungen im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Sicherstellung eines kohärenten Nachhaltigkeits- bzw. Compliance-Ansatzes Ihr optimales Profil: • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die auf andere Art und Weise erworben wurden und den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen • Fundierte Fachkenntnisse in Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsregulatorik sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien erforderlich • Weiterbildung in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement und Compliance wünschenswert • Erweiterte Kenntnisse in MS Office sowie in SAP R/3 • Change-Management-Kompetenz zur erfolgreichen Implementierung von Veränderungsprozessen • Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen folgende Mitarbeitervorteile: • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice • 30 Tage Urlaub • Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) • Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen • Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements • Betriebseigene Kantine • Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote • Mitarbeiterevents Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben – es handelt sich um unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nah­ver­kehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere[AT]eswe-verkehr.de zukommen. Jetzt bewerben Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Danijela Stojinovic-Cikic Personalbetreuung 0611 45022-175 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden
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Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern;➔ Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;➔ Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ Jahressonderzahlungen sowie zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit➔ Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ein Studium als Sportlehrer (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Voll / TeilzeitBerufseinstiegSie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;
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View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 18.02.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der operativen gynäkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stv. Pflegedirektorin Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben
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Die Stadtwerke Esslingen (SWE) ist ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen Dienstleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und professionelle Energieberatung. Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-Hausanschlüsse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstützen.Fachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d)Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse BUnbefristetem Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche Vermögenswirksamen Leistungen & Leistungsprämie Modernem Arbeitsplatz im neuen Firmengebäude mit Kantine Betrieblicher Gesundheitsförderung (Zuschuss für Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing u. v. m.)Zuschuss zum DB-Deutschlandticket Kostenloser Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Ladestrom für Elektro- / HybridfahrzeugeBetriebliche ZusatzkrankenversicherungKG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen 999Z FULL_TIME Esslingen am Neckar 73730 Fritz-Müller-Straße 60Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B
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Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schul­formen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hin­aus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Freiwilligendienste Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeitenRessort Kichenentwicklung – Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend und Erwachsene, Sachgebiet Freiwilligendienste Ihre neuen Aufgaben Zusammenarbeit mit dem BGV sowie der Steuerungsgruppe der Freiwilligendienste Sicherstellung der Datenpflege der FWD und IT Buchhaltung und Haushaltsplanung Freiwilligendienste Zusammenarbeit mit Einsatzstellen/ Rechtsträgern, Bundesamt und Zentralstellen Zusammenarbeit mit Freiwilligen Ansprechperson für Fragen der Einsatzstellen und deren Rechtsträgern, dem Bundesamt für Familien und zivilgesellschaftliche Aufgaben und Zentralstellen insbesondere zum Anerkennungsverfahren und zu Verwaltungsfragen Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen Das bringen Sie mit abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office etc.) Kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung Unser Angebot Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 % Weitere Informationen Anstellungsbeginn: Anstellungsdauer: Beschäftigungsumfang: Eingruppierung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetVollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitregelungen sind möglichje nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 8 KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. März 2025 über: www.kirche-kann-karriere.de Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Marie Heimath (Tel. 0201 2204 - 355). Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bistum-essen.de
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Seit mehreren Jahren planen wir die Errichtung einer neuen, zweigruppigen Kindertagesstätte und einer Großtagespflege am Standort Düsseldorf-Angermund. Angermund, der nördlichste Stadtteil von Düsseldorf, liegt idyllisch zwischen Düsseldorf und Duisburg, verfügt über eine gute Verkehrs- und S-Bahnanbindung und zeichnet sich durch seine malerische Landschaft, lockere Einfamilienhaus-Bebauung, und eine große Nähe zur Natur aus. Unsere Kindertagesstätte soll ein Ort werden, an dem Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und in ihrer individuellen Entwicklung begleitet werden. Die Kindertagesstätte und die Großtagespflege "Angermäuse" ist eine neu entstehende Einrichtung, die auf dem Konzept einer kleinen, aber sehr erfolgreichen, langjährigen Kindertagespflege in unmittelbarer Nähe zur neuen Einrichtung basiert. Mit innovativen Angeboten wie musischer Ausbildung, Englisch, Sport und gesundem Essen erfreuen wir uns hoher Nachfrage und Beliebtheit. Bereits in 2025, möchten wir gerne Deine Erfahrung und Deine Ideen in das Projekt einfließen lassen und insofern kann Dein Einsatz während der Bauphase fließend und in Teilzeit gestaltet werden. Die eigentliche Leitungsaufgabe in Vollzeit beginnt dann nach Fertigstellung ab Sommer 2026. Te​​​ ilzeit, ab Frühjahr 2025 (ca. 2-3h pro Woche) während Bauphase zur Weiterentwicklung der Konzeption, Mitgestaltung der Inneneinrichtung und PersonalgewinnungVollzeit, ab Sommer 2026Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Deine Aufgaben während der Bauphase ab Frühjahr 2025 (Teilzeit, ca. 2-3 Stunden pro Woche): Weiterentwicklung der Konzeption von Kita und Großtagespflege Einbringung von innovativen Ideen zur Gestaltung der Räumlichkeiten und Innenausbau Zusammenarbeit mit uns als freier Träger der Jugendhilfe und dem JugendamtDeine Aufgaben als Leitung der Kita ab Sommer 2026 (Vollzeit): Aufbau, Leitung und Organisation der Kindertagesstätte, sowie Arbeit mit den Kindern Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Konzepts Planung und Durchführung von Veranstaltungen und ProjektenAbgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung mit langfristiger Perspektive Große Freiheit bei Auswahl und Aufbau eines motivierten und engagierten Teams Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an TVÖD oder besser, sowie Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)Deine Aufgaben während der Bauphase ab Frühjahr 2025 (Teilzeit, ca. 2-3 Stunden pro Woche): Weiterentwicklung der Konzeption von Kita und Großtagespflege Einbringung von innovativen Ideen zur Gestaltung der Räumlichkeiten und Innenausbau Zusammenarbeit mit uns als freier Träger der Jugendhilfe und dem Jugendamt Deine Aufgaben als Leitung der Kita ab Sommer 2026 (Vollzeit): Aufbau, Leitung und Organisation der Kindertagesstätte, sowie Arbeit mit den Kindern Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Konzepts Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Frankfurt am Main oder Leipzig. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Doppelbesteuerungsabkommen, Unionsrecht, Steueroptimierung und grenzüberschreitender Geschäftsverkehr. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einestellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANADie Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP
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TU Darmstadt - Logo An der Technischen Universität ist im Dezernat I zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent:in (w/m/d) Strategisches Controlling(Kenn-Nr. T50-2025) unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung der Arbeitszeit auf 100 % bis 31.12.2027. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt). ÜBER DIE TU DARMSTADT Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungs­prozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet. ÜBER UNSEREN BEREICH Das Referat Strategisches Controlling im Dezernat Struktur und Strategie liefert Kennzahlen und Daten zur Steuerung der TU Darmstadt und leistet damit einen zentralen Beitrag zur Vorbereitung von Entscheidungen des Präsidiums. Daneben erstellt das Referat Berichte der Universität, führt Berechnungen zur internen Mittelver­teilung durch und betreut den Bereich Hochschulrankings. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben betreibt das Referat das Strategische Data Warehouse der TU Darmstadt und ist für dessen laufenden Betrieb und Weiter­entwicklung federführend verantwortlich. IHRE AUFGABEN Sie begleiten den laufenden Betrieb des Data Warehouse der TU Darmstadt und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Sie arbeiten mit steuerungsrelevanten Daten aus den Bereichen Studium & Lehre, Forschung, Personal und Finanzen. Sie erstellen Auswertungen und Berichte, die für die strategische Steuerung und die Weiterentwicklung der Universität sowie in hochschulpolitischen Kontexten verwendet werden. Sie koordinieren die Beteiligung der TU Darmstadt an nationalen und internationalen Hochschulrankings und analysieren die Ergebnisse. Die Aufgaben sind in enger Abstimmung mit dem Präsidium und den jeweiligen zentralen und dezentralen Einheiten durchzuführen. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben ist ein Beschäftigungsumfang von 50 % vorgesehen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung der Arbeitszeit auf 100 % bis 31.12.2027. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.), bevorzugt in einem MINT-Fach bzw. mit einer quantitativ-empirischen Ausrichtung. sehr gute Kenntnisse in MS Excel hohes strategisches und analytisches Denkvermögen Präzision, Organisations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Service­orientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weiterhin sind von Vorteil berufliche Erfahrung, insbesondere als Wissenschaftsmanager:in in einem datenaffinen Umfeld Erfahrungen mit SAP-Systemen oder Kenntnisse im Bereich Datenbanken WIR BIETEN Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiter­qualifizierung und Entwicklung. Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub. Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten. Fit und Gesund - Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot. Work-Life Balance - Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement. Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen. Dienstrad/Fahrradleasing Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote. ALLGEMEINE HINWEISE/DATENSCHUTZ Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV-TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. ANSPRECHPERSON Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Dr. Markus Müller unter +49 6151 16 20529 gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 16. März 2025 Unser Bewerbungsformular finden Sie hier: https://www.career.tu-darmstadt.de/HPv3.ApplicationForm/ShortApply/Index/45591Wirtschaftsingenieurwesen Physik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Mathematik Chemie Biologie Physik Mathematik Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Controlling, Finanzen Universität Teilzeit Vollzeit
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Diätassistent (m/w/d) - ElternzeitvertretungBecker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!Abwechslung und Weiterentwicklung ➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Durchführung und Überwachung der Speisenausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ;➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung ;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;➔ Wertschätzung : nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;➔ Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder ein Studium der Ökotrophologie mit mindestens 100 ECTS haben. Sie bringen Erfahrung in der Ernährungsberatung mit, arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit . Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195, 42279 WuppertalVoll / TeilzeitBerufseinstiegDurchführung und Überwachung der Speisenausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG); Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder ein Studium der Ökotrophologie mit mindestens 100 ECTS haben. Sie bringen Erfahrung in der Ernährungsberatung mit, arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Frankfurt am Main oder Leipzig. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Doppelbesteuerungsabkommen, Unionsrecht, Steueroptimierung und grenzüberschreitender Geschäftsverkehr. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / GastroenterologieSchorndorfVollzeit, TeilzeitReferenznummer: S-1-149-23Jetzt bewerbenIn den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Mehrjährige klinische Berufserfahrung Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen ZusammenarbeitIhre AufgabenBetreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der KlinikUnser AngebotDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team , das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebtEin attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und modernster Ausstattung , u.a. Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und CholangioskopieWeiterbildung auf dem Gebiet der Gastroenterologie und KardiologieJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie, Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise und Sprechstunde. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet. Abgerundet wird die Klinik durch die kardiologische Abteilung unter Leitung von Prof. Jeron mit Linksherzkathetermessplatz, modernem Echolabor und CPU. Mit der zertifizierten Schlaganfallstation sowie der Geriatrie besteht für unsere Patienten eine ganzheitliche Versorgung.Es bestehen enge Verknüpfungen zur Radiologie an zwei modernen Angiographiearbeitsplätzen sowie dual-Energy-CT sowie zur Visceralchirurgie, mit gemeinsam betriebener Bauchstation, Leberboard und Mitglied im interdisziplinären Tumorboard.2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort SchorndorfEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Betreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Klinik Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Mehrjährige klinische Berufserfahrung Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen Zusammenarbeit

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Bei dem Oberlandesgericht Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Anwendersupporthotline der Justiz Rheinland-Pfalz (1st-Level-Support) im Bereich Informationstechnologie zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kollegen dabei, IT-Systeme optimal zu nutzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öf­fentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 möglich. Das Oberlandesgericht Koblenz ist das Rechtsmittelgericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit im nördlichen Rheinland-Pfalz. Ihm sind die Landgerichte Bad Kreuznach, Koblenz, Mainz und Trier sowie weitere 31 Amtsgerichte nachgeordnet. Im Zuständigkeitsbereich des Ober­landesgerichts Koblenz leben rund 2,6 Millionen Menschen. In den Gerichten im Oberlan­desgerichtsbezirk werden etwa 3.700 Clients betrieben. Vielschichtige und interessante Tä­tigkeiten erwarten Sie. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: • Die Beratung unserer Justizmitarbeitenden bei Fragen und Störungen in den justizspezifischen Fachanwendungen, als auch bei Problemen mit Standard Soft- und Hardware. • Die Erfassung von Daten im Ticket System, Klassifizierung des Anliegens und bei Bedarf Weitergabe des Tickets an den 2nd- oder 3rd-Level-Support. • Ergänzung und Ausbau der zur Verfügung stehenden Lösungsanleitungen nebst Wissensdatenbank. Sie verfügen über: • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder vergleichbare Berufs­erfahrung. • IT-Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support. • Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Office-Anwendungen. • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten. • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und strukturierte Ar­beitsweise. • Bereitschaft zur Weiterbildung und aktuelles Wissen im IT-Bereich. • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. • Stressresistenz, Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsbereitschaft. • Praktische Erfahrungen im Umgang mit Internet- und Multimediatechnologien. • Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug nicht erforderlich). Wir erwarten: • Die Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln. • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. • Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. • Die Bereitschaft an (eintägigen) Dienstreisen teilzunehmen. Wir bieten: • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Einstellung. • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-L Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 möglich. • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung. • Interessante Aufgaben im digitalisierten Justizumfeld (elektronische Akte, Vide-overhandlungen, KI). • Eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten. • Gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit An­gaben zum Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Kopie oder Scan der Schul-, Berufs­abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse, Weiterbildungs-Zertifikate etc.) senden Sie bitte bis 15. März 2025 an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Koblenz Stresemannstr. 1 56068 Koblenz sehr gerne per E-Mail an poststelle.olgko[AT]ko.jm.rlp.de zu Aktenzeichen B5200b-3/25. Die Anlagen können als Kopie oder PDF-Scan vorgelegt wer-den. Bei schriftlicher Bewerbung bitte von der Verwendung von Mappen absehen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Herbel achim.herbel[AT]ko.jm.rlp.de zur Verfügung (02 61 10 22 23 4).
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als technischen Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung im Fachbereich Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover. Das Sachgebiet für Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung beschäftigt sich mit der Prüfung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken und ist außerdem zuständig für die Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus. Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau Koordinierung der am Bau Beteiligten; Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerkenein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD die körperliche Eignung zur Begehung von BaustellenFür die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr attraktive Sport- und GesundheitsangeboteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Erler (Tel. 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1572 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau Koordinierung der am Bau Beteiligten; Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerken Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Monteur (m/w/d) Wärmenetz Stellen-ID: 2025-035, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeversorgungsnetzen • Störungssuche sowie Erstinstandsetzung • Montage und Wechsel von Wärmezählern • Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Wärmeleitungen • Dokumentation der erbrachten Leistungen Was du mitbringst: • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Heizungsbauer (m/w/d) • Erfahrung in der Wärmeversorgung ist wünschenswert • Führerschein Klasse B • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit • Eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kundenfreundliches Auftreten Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!
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Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen. Wir setzen uns ein für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Wir stärken Gründerökosysteme und unterstützen eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, neben radikaler Innovation auch nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, tragen wir dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Unsere Aktivitäten stützen wir auf den deutsch-amerikanischen Dialog; Wir fördern Unternehmertum im Dienste der Gesellschaft und unterstützen die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, die zur Lösung der großen Probleme unserer Zeit beitragen. Mit unseren Projekten wollen wir Unternehmergeist wecken, Nachwuchswissenschaftler (m/w/d) befähigen zu gründen und das gesamtdeutsche Ökosystem für Ausgründungen aus der Wissenschaft stärken. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, ab sofort, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg, als:Entrepreneurship Education, Social Entrepreneurship, Transatlantic PartnershipsKonzeption einer Förderlinie zur Unterstützung innovativer Ansätze für Entrepreneurship Education für Studierende an Hochschulen Integration eines starken transatlantischen Bezugs in bestehende ProjekteMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Entrepreneurship Education, Technologietransfer, Gründungsberatung oder Social Enterprise Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozialwissenschaften (insbesondere im Bereich Kommunikation), mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau Expertenwissen im Bereich Entrepreneurship Education, vor allem in Hinsicht auf internationale Best-Practices im Bereich Entrepreneurship Education, z.B. die Vermittlung der Lean-Start-Up-Methode, des Design-Thinking-Ansatzes und anderer handlungsorientierter Formate Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft Englisch fließend in Wort und SchriftEs erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal .Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.Konzeption einer Förderlinie zur Unterstützung innovativer Ansätze für Entrepreneurship Education für Studierende an Hochschulen Integration eines starken transatlantischen Bezugs in bestehende Projekte Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Entrepreneurship Education, Technologietransfer, Gründungsberatung oder Social Enterprise Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozialwissenschaften (insbesondere im Bereich Kommunikation), mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau Expertenwissen im Bereich Entrepreneurship Education, vor allem in Hinsicht auf internationale Best-Practices im Bereich Entrepreneurship Education, z.B. die Vermittlung der Lean-Start-Up-Methode, des Design-Thinking-Ansatzes und anderer handlungsorientierter Formate Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft Englisch fließend in Wort und Schrift
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Starte am 1. September 2025 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung bei uns in Stuttgart und Karlsruhe. Mit dem Bachelor of Arts (B. A.) - Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung bist du bestens für deine Karriere gerüstet. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein. Unser Angebot: Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeitenAttraktive Studienvergütung, zusätzliche Zahlungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Übernahme aller Studiengebühren und eine kostenfreie Unterkunft inklusive Verpflegung am CampusKostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop BahnCard 50 und Deutschlandticket ✓ Prämie für den erfolgreichen Studienabschluss und beste Übernahmechancen Deine Aufgaben: Theoriephasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld und im OnlineunterrichtPraktika in Bereichen wie Prävention, Fallbearbeitung, Mitglieder- und Beitragswesen sowie Reha-ManagementHospitationen bei BG-Kliniken und Reha-EinrichtungenGemeinschaftsprojekte über Ausbildungsgrenzen hinweg Dein Profil: Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ mittlerer Bildungsabschluss mit Ausbildung im Gesundheitsbereich und 2 Jahren BerufserfahrungGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenDeutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)Interesse an Gesetzestexten und wirtschaftlichen ThemenEmpathie, Teamgeist und soziales EngagementLernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise Neugierig? Bewirb dich jetzt via HeyJobs.
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Unser Teamgeist und unsere hohe Kundenorientierung sind Basis für unseren Erfolg als Marktführer in Wedel. Wir zählen zu Europas größter Finanzgruppe und sind Expert:innen darin, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten – ob es um die finanzielle Sicherheit oder den individuellen Karriereweg geht. Mit einem hoch engagierten Team von rund 100 Beschäftigten arbeiten wir erfolgreich in einem dynamischen und innovativen Umfeld und nutzen dabei intensiv die Chancen der Digitalisierung. Komm an Bord, weil es um mehr als den Job geht – weil es um uns geht. Wir leben Respekt, Toleranz und engagieren uns für unsere Region. Gute Ideen dürfen bei uns wachsen und mit dem gemeinsamen Know-how wollen wir Menschen und unsere Sparkasse weiterbringen.Deine Aufgaben:✓ Kundenverantwortung im Bereich gehobener Einkommenskunden
  • digitale oder stationäre ganzheitliche Beratung der Kund:innen
  • Intensivierung vorhandener Kundenverbindungen
  • Gewinnung von Neukunden:innen
  • Einbindung von Spezialisten (Immobilien, Baufinanzierung und Versicherungen)
Deine Benefits:✓ Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage zu erwerben
  • eine leistungsentsprechende Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Zusatzkomponente
  • betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • EGYM Wellpass
  • Duz-Kultur und Sparkassensneaker
  • BusinessBike, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Dein Profil:✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau
  • wünschenswert ist ein Sparkassenfachwirt oder wir begleiten gerne bei dem Erwerb
  • Erfahrungen in der Kundenberatung und Freude am Vertrieb bringst Du mit
  • eine dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung und eine gute Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken
  • eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative zeichnet Dich aus
Du hast Fragen oder möchtest Dich erstmal unverbindlich austauschen? Dann wende Dich gerne an den Abteilungsleiter Markus Winter (Tel: 04103 966 322, Mail: [E-Mail Adress gelöscht]).Oder bewirb Dich direkt!Wir freuen uns auf Dich.

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Herzlich Willkommen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsstärke, Innovationskraft und therapeutische Expertise in einer zentralen Schlüsselposition einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der modernen Therapie aktiv mitzugestalten! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Führungspersönlichkeit (m/w/d) die unser standortübergrifendes Therapiezentrum Rendsburg-Eckernförde mit Weitblick und Engagement leitet. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Organisatorische und fachliche Führung: Sie tragen die Verantwortung über ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen an mehreren Standorten • Prozesse und Qualität: Sie stellen eine hochwertige, reibungslose und patientenzentrierte Therapie, gemäß den aktuellen Standards sicher, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und entwickeln innovative Konzepte • Strategische Therapieplanung: Sie stellen eine individuelle, qualifizierte und bedarfsgerechte Versorgung sicher – von der Therapieplanung bis zur Dokumentation der Behandlungen und Therapieverläufe • Effiziente Einsatzplanung: Sie erstellen verlässliche Dienstpläne und erarbeiten die Personalplanung, um eine optimale Patientenversorgung entsprechend der medizinischen Erfordernisse sicherzustellen • Teamführung und Entwicklung: Sie stärken den Teamgeist, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in oder Logopäd:in sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer klinischen Einrichtung sowie nachweisliche Leitungserfahrung eines größeren therapeutischen Teams mit • Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungsqualitäten und einen transparenten, wertschätzenden Führungsstil • Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und organisatorisch stark, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick • Sie schaffen mit Ihrer Innovationskraft ein positives Arbeitsumfeld, fördern die Teamzusammenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Ansätze für die therapeutische Versorgung Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von HochbaumaßnahmenBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungGesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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Herzlich willkommen Sie möchten modernstes Pflegewissen anwenden und sich über gemeinsame Erfolgserlebnisse mit Ihren Patient:innen täglich freuen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsanspruchs unter Einbezug nationaler Expertenstandards der Pflege • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen • Anleitung, Schulung und Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen • Gestaltung des Theorie-Praxis-Transfers pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse • Mitarbeit im Fort- und Weiterbildungsbereich • Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis durch Neu- und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten unter Anwendung evidenzbasierter Ergebnisse • Erstellen und Auswerten von Daten zur Qualitätssicherung • Mitarbeit und Leitung von internen Fachgruppen (z.B. Sturz, Dekubitus, Ernährung etc.) Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Ausbildung zum oder zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit laufendem oder abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bachelor- oder Masterabschluss (Pflegewissenschaft, Advanced Nursing Practice und vergleichbare) • Motivation, Engagement und Eigeninitiative • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen bei der Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Leistungen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie und Starterprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Müller, Pflegedienstleitung, unter Tel. +49 (0)9573 56-615 gerne zur Verfügung! www.schoen-klinik.de
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Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die elektronische Akte. Der elektronische Rechtsverkehr läuft dabei über die zentrale Middleware der elektronischen Kommunikationsplattform (eKP) auf Basis von Oracle WebLogic mit SOA-Suite. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals (eIP)! IT Application Specialist (m/w/d) - elektronisches IntegrationsportalWir legen die Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals und die Einführung der elektronischen Akte in der bayerischen Justiz in Ihre kompetenten Hände. Dabei werden Sie zur wichtigen Ansprechperson für Projektleiter, Programmmanager und den Support, beraten intern in allgemeinen technischen sowie spezifischen Fragen zur eJustice-Architektur und erfüllen eine koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen beteiligten Dienstleistern. Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs (Dipl. [Sc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Profundes Know-how rund um Java, SOAP, XML und Windows 10 / 11 sowie Basiswissen in Oracle Middleware und Dokumentenmanagementsystemen (bestenfalls Alfresco) Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenDabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen.Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Wir legen die Weiterentwicklung des elektronischen Integrationsportals und die Einführung der elektronischen Akte in der bayerischen Justiz in Ihre kompetenten Hände. Dabei werden Sie zur wichtigen Ansprechperson für Projektleiter, Programmmanager und den Support, beraten intern in allgemeinen technischen sowie spezifischen Fragen zur eJustice-Architektur und erfüllen eine koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen beteiligten Dienstleistern. Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs (Dipl. [Sc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Profundes Know-how rund um Java, SOAP, XML und Windows 10 / 11 sowie Basiswissen in Oracle Middleware und Dokumentenmanagementsystemen (bestenfalls Alfresco) Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
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## Auf einen Blick Der übergeordnete Bereich Planung (MI-PL) verantwortet die Durchführung von integrierten Planungen für alle Infrastrukturbereiche der Mobilität SWM (Mobilität Infrastruktur), um einen zuverlässigen, leistungsfähigen und attraktiven ÖPNV zur Verfügung zu stellen. Hervorzuheben sind die Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte Marienplatz, Hauptbahnhof und Sendlinger Tor. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt das Team bei der Leitung von Planungsprojekten der Münchner U-Bahn zur Sanierung, Modernisierung und ggf. Erweiterung der bestehenden U-Bahnhöfe im Rahmen der Leistungsphasen 1-4 HOAI. - Du hilfst der Projektleitung bei der Bauherrn-/ Auftraggeber-Rolle unter besonderer Berücksichtigung der gestalterischen, städtebaulichen und verkehrlichen Belange. - Einer deiner Aufgabenbereiche ist die Beauftragung und Betreuung von Machbarkeitsstudien, internen und externen Planungsleistungen sowie Gutachterleistungen. - Du bist für die Koordination der SWM internen Belange und deren Vertretung gegenüber Externen zuständig. - Die Abstimmung der Schnittstellen zwischen Objektplanungen, Fachplanungen und Behörden aller Art gehören auch zu deinem Aufgabenbereich. ## Damit überzeugst du uns - Du befindest dich derzeit in einem Masterstudiengang in den Fachrichtungen Architektur, Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtungen. - Deine Leidenschaft gilt der Planung oder Steuerung von Planungs- und Bauprojekten, vorzugsweise im ÖPNV- Bereich oder von komplexen Infrastrukturprojekten. - Du besitzt Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft sowie strukturiertem Denken. - Dein Profil wird abgerundet durch ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. ## Das bieten wir dir - Du arbeitest bei vielfältigen und attraktiven Projekten mit, die das Bild Münchens prägen und die in den Köpfen der Menschen bleiben. - Du wirst Teil eines starken Teams, das gemeinsam große Ideen und Vorhaben erfolgreich in die Tat umsetzt. - Du gehst einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, mit der du München nachhaltig veränderst und spürbar zur Lebensqualität der Stadt beiträgst. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 026-2025Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der neurologischen Akutaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie Der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
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www.med.uni-magdeburg.de Operationspflegekraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – Herzkatheterlabor DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung. Schön, dass Du Interesse an diesem Stellenangebot hast. Du fragst Dich sicherlich, was diesen Job ausmacht? Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag bei dem Maximalversorger Universitätsmedizin. Zudem einen überdurchschnittlich guten Pflege­quotienten, einen monatlichen Unizuschlag, vielversprechende Aufstiegs- und Fortbildungs­möglichkeiten und natürlich ein tolles und starkes Team, auf das Du Dich verlassen kannst. Unser Motto: Du für die Patienten. Wir für Dich! Das bieten wir Dir: • Sicherheit: Dein Job ist unbefristet und krisensicher • Vielfältige Karrierechancen, so wie es für Dich am besten passt • Gestaltungsfreiheit: Alle reden übers Bessermachen. Mit Deiner Hilfe machen wir es! • Starthilfe: Von Anfang an begleiten und beraten wir Dich, wenn Du es magst • Flexible Arbeitszeitmodelle • Onboarding: Freue dich zu Beginn deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der du viele wichtige Informationen und Schulungen erhältst • Günstiger Arbeitsweg: Schone die Umwelt und Deinen Geldbeutel mit unserem Jobticket • Bleib fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditione Und natürlich immer ein offenes Ohr: Weil Du es uns wert bist. Bei uns steht sowohl die Gesund­heit unserer Patienten an erster Stelle, als auch Deine. Deshalb bieten wir Dir bis zu 39 Tage Urlaub und ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot. Das bringst Du mit: • 3jährige Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) • Berufserfahrung im Funktionsdienst von Vorteil • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz • Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen • EDV-Kenntnisse Das sind Deine Aufgaben: • Vorbereitungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten im Herzkatheter- Labor / im Hybrid- OP • Einhalten der vorgegebenen Standards • Einhaltung der Hygienevorschriften, Strahlenschutzvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Medizinproduktegesetz und sonstigen im OP / Interventionsbereich relevanten Vorschriften • Sach- und fachgerechtes Instrumentieren aller Eingriffe des entsprechenden Fachbereichs • Sach- und fachgerechte Springertätigkeit • Bestellung und Bereithalten von Implantaten und sonstigen im Bereich benötigten Verbrauchsgütern nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit • Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Vergütung: Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9 nach dem Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen. Die Details zum Tarifvertrag findest Du hier. Neugierig? Das Team und Nancy Fiedler freuen sich auf Dich und Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihr melden, unter der Tel.: 0391 - 0391 - 67 21225 oder unter der E-Mailadresse:nancy.fiedler[AT]med.ovgu.de KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 30.06.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammen­hängenden PDF-Datei an: bewerbung[AT]med.ovgu.de (Betreff: 108-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal - Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden beson­ders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungs­beauf­tragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Unterstützung bei der Prüfung von Klinikinvestitionen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, der Gesamtstrategie sowie der Bedarfssituation der Unfallversicherungsträger Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbHAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Bereitschaft zu Dienstreisenab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Bereitschaft zu Dienstreisen
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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling Stellen-ID: 2024-111, Bereich IT Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI, FI-CA sowie FI-CO und angebundener Anwendungen sowie deren Schnittstellen im gesamten Konzern und für Kunden • Einführung sowie Weiterentwicklung von digitalen Prozessen in allen oben genannten Systemen • Beratung und Schulung von Anwendern für den optimalen Einsatz der Anwendungen • Analyse, Ausbau sowie Optimierung der bestehenden Prozesse und Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse in den Bereichen Buchhaltung sowie Controlling • Durchführung von Funktions- und Integrationstests • Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen • Koordination sowie Steuerung von externen Dienstleistern Was du mitbringst: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in SAP FI-CO, Windows sowie Microsoft Office • Kenntnisse in SAP FI-CA sind wünschenswert • Gute betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse • Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglich­keiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!
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Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungs-unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte für Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwärme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare Energien Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte für Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwärme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare Energien
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie besitzen einen Führerschein Jetzt bewerben!
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Klinik. Klinik. Klinik. Klinik. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine Fachprojektleitung (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS)_ unbefristet in Vollzeit 100 %Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von TrinkwasserinstallationenFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren Leistungen des TVöD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse)Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit
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Herzlich willkommen! Wir begleiten Sie in einer dualen und praxisnahen Ausbildung auf dem Weg zum Psychologischen Psychotherapeuten. Sind Sie dabei? Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Für unsere Standorte Rosenheim und Prien am Chiemsee suchen wir Sie als Master of Science für die Ausbildung/Studium zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d). Ihre Ausbildung - Darauf können Sie sich freuen • Sie sind für Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in der stationären und ambulanten Versorgung verantwortlich. • Sie führen psychotherapeutische Einzeltherapien bei erwachsenen und jugendlichen Patientinnen und Patienten und erstellen selbstständig Befundberichte. • Sie leiten störungsbezogene und störungsübergreifende Gruppentherapien. • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams aus Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzten und Pflegefachkräften. • Sie sind psychotherapeutisch in der eigenen Ausbildungsambulanz in Rosenheim tätig. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben einen guten akademischen Abschluss mit der Vertiefung Klinische Psychologie. • Sie bringen gute Kenntnisse in Klinischer Psychologie mit, die Sie durch einschlägige Praktikumserfahrungen ergänzt haben. • Sie sind teamfähig, zeigen soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. • Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil. • Sie zeigen gerne hohes Engagement und bringen Leistungsbereitschaft mit. • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Kooperation und Qualität durch qualitativ hochwertige Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten am eigenen staatlich anerkannten Ausbildungsinstitut Schön Klinik Institut für Psychotherapie (SKIP) • Kostengünstige Vergütung der Ausbildung durch die berufsbegleitende Tätigkeit zu besonders günstigen Konditionen sowie angemessene Vergütung Ihrer Leistung • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Start in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: Wir organisieren für Sie alle erforderlichen Ausbildungsbestandteile aus einer Hand, sodass Sie sich ganz auf die fachlichen Inhalte und Ihre persönliche Entwicklung fokussieren können. Sie erhalten ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket.Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn möglich, die Möglichkeit zur Anmietung eines Mitarbeiterzimmers für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Savelsberg, Institutsmitarbeiterin SKIP (SKIP@schoen-klinik.de) und Herr Dr. Marwitz, Leitender Diplompsychologe Schön Klinik Roseneck, gerne zur Verfügung. Da wir eine hohe Nachfrage für unsere Ausbildungsplätze haben, empfehlen wir Ihnen eine frühzeitige Bewerbung im Master-Studium. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.schoen-klinik.de
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Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Natur- und artenschutzrechtliche Begleitung von Projekten in der Bauleitplanung, Verkehrsplanung und für Außenbereichsvorhaben Erarbeitung von Planungen und Konzepten zur Steuerung und Qualifizierung der Freiraumgestaltung im Stadtgebiet Vertretung und Vermittlung der Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft und in politischen Gremien, inkl. Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Landschaftsplanung, ‑pflege oder ‑ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit Kenntnisse in der CAD-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen sind von Vorteil Befristung als Elternzeitvertretung bis 7. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Stadtverwaltung Filderstadt Haupt- und PersonalamtNatur- und artenschutzrechtliche Begleitung von Projekten in der Bauleitplanung, Verkehrsplanung und für Außenbereichsvorhaben Vertretung und Vermittlung der Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft und in politischen Gremien, inkl. Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Landschaftsplanung, -pflege oder -ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit Kenntnisse in der CAD-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen sind von Vorteil
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Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams Physikalische Therapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Masseur / med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betreuung von psychosomatischen Patienten mit den Störungen aus dem gesamten Fachgebiet • Sie und Ihre Kollegen/-innen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses. • Ausführung von klassischen Massagen, Groß- und Teilmassagen, Colonmassagen, Lymphdrainagen • Verrichtung physikalischer Anwendungen wie z.B. Elektrotherapie, Medistream-Therapie, Thermotherapie • Ausgestaltung von betreutem Ergometer Training • Sie stehen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Fachtherapien. • Die Dokumentation und Leistungserfassung über die EDV und der enge Austausch im Team rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie besitzen einen Abschluss zum examinierten Masseur/ med. Bademeister (m/w/d) • Die Arbeit in der Physikalischen Therapie, in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement • Sie sind zuverlässig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen. • Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Fachspezifische psychosomatische Vorerfahrungen oder die Weiterbildung Lymphdrainage sind wünschenswert aber keine Voraussetzung • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, für den Übergang besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer bei Verfügbarkeit anzumieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die gesamte Grund- und Regelversorgung und in Teilen auch die Spezialversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. Mit zwei MVZ und der Beteiligung an einer Genossenschaft sind wir auch in die ambulante Patientenversorgung eingebunden. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Aktuell befinden wir uns zudem mitten in der Planung für den Neubau des Klinikums, welcher 2029 auf der grünen Wiese bezogen werden soll. Sie begleiten strategische Projekte der Geschäftsführung bis zur Umsetzung, arbeiten der Geschäftsleitung zu und leiten auch selbst kleinere Projekte. Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll in der Bauprojektsteuerung in den Projektgremien mit und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Projekten in der Region.Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch & ohne Berührungsängste Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender WeiterbildungDie Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Klinikums mitwirken zu können 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaTelefon: 07751 85-4151 (Sekretariat) Sie begleiten strategische Projekte der Geschäftsführung bis zur Umsetzung, arbeiten der Geschäftsleitung zu und leiten auch selbst kleinere Projekte. Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll in der Bauprojektsteuerung in den Projektgremien mit und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Projekten in der Region. Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch & ohne Berührungsängste Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
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Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das technische Büro übernimmt vielfältige Aufgaben in der Bauherrenvertretung für Eisenbahninfrastrukturprojekte, einschließlich Netzmanagement, Leittechnik, Schutz- und Regeltechnik sowie OT (Operational Technology). Es verantwortet das Asset Management und die Inbetriebnahme von Anlagen, gewährleistet die Integrität und Effizienz des Eisenbahnbetriebs und stellt sicher, dass alle technischen Systeme sicher, zuverlässig und gemäß den Betriebsanforderungen funktionieren Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur Fernwirktechnik Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin. ## Deine Aufgaben: - Als Fachingenieur:in bist du gemeinsam mit einem Team aus Techniker:innen und Facharbeiter:innen für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer fernwirktechnischen Anlagen - der 16,7-Hz- und 50-Hz-Stromversorgungsanlagen - verantwortlich - Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Planung und Parametrierung der leit- und fernwirktechnischen Anlagen - Du kontrollierst die Einhaltung der vorgegebenen Prüffristen und stellst die Aktualität von Erfassungsdokumenten und Übersichtsplänen sicher - Deine Aufgaben im operativen Bereich sind vielseitig: u. a. wirkst du bei der Ab- und Inbetriebnahme von Anlagen nach Instandhaltungs-, Entstörungs- und Erstellungsmaßnahmen und von neuen Anlagen sowie bei der Erprobung und Anwendung neuer Technologien - Als Expert:in auf deinem Gebiet stellst du die Einhaltung der Quality-Gates im Instandhaltungsprozess sicher und bist für die Optimierung und Entwicklung des Netzausbaus sowie für die Anpassung der Fernwirktechnik durch veränderte Netzgestaltung tätig - Du wirkst bei der technischen Anlagenverwaltung inkl. IPS und Sachanlagen mit (Bestandserfassung, Änderungen, Berichtigung und Aktualisierung der Bestandsunterlagen) ## Dein Profil: - Dein Fach- oder Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik hast du erfolgreich als Bachelor / Master beendet - Du verfügst nachweislich über ausreichende Fachkenntnisse im Bereich der Fernwirktechnik sowie idealerweise im Eisenbahnbetrieb,-bau und -technik, in den Fachteilgebieten Bahnenergieversorgung und der geltenden Regelwerke, Normen und einzuhaltenden Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechtes EBA - Erfahrungen mit Kommunikations- und Steuerungssystemen sowie Netzwerktechnologien bringst du mit - Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen, hohe Belastbarkeit, Kompetenzen zur Konfliktlösung, konstruktiver Umgang mit Widerständen - Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich und einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Chemnitz, Dresden, Frankfurt am Main, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Potsdam, Rostock oder Stuttgart. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Sozialgesetzbücher, Sozialverwaltungsverfahren, Sozialdatenschutz und rechtliche Einordnung in der Sozialen Arbeit. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialrecht oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P13 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten

    Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

  • Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
  • Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
  • gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station
  • staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
  • Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
  • Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Telekommunikation und Elektrotechnik an Bahnhöfen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du wickelst Projekte für Telekommunikations- und Elektroanlagen auf Bahnhöfen in den technischen Gewerken, z. B. Fahrgastinformationsanlagen, elektroakustische Anlagen, Video, WLAN, NS-Verteilungs- und Beleuchtungsanlagen ab - Dabei steuerst du alle Maßnahmen von der Planung über die Umsetzung bis zum qualitätsgerechten Projektabschluss innerhalb des abgestimmten Kosten- und Terminrahmens - Du übernimmst die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistenden, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein - Durch dein Kommunikationsgeschick steuerst du alle Projektbeteiligten zum Projektziel in ständiger Abstimmung mit Planer:innen, ausführenden Firmen, Bauherr:innen, Kommunen und anderen Aufgabenträger:innen - Außerdem verfasst du Projektberichte, wirkst beim Projektmonitoring mit und übernimmst die Berichterstattung gegenüber dem/der verantwortlichen regionalen OE-Leiter:in ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder in der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Informations- und Telekommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Ebenso verfügst du über erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Steuerung von Beteiligten - Der Umgang mit Vorschriften und Normen (EN, DIN, DIN-VDE) sowie gültige gesetzliche Regelungen z. B. VOB, VOL, HOAI sind dir bekannt - Idealerweise gehst du sicher mit digitalen Werkzeugen (insbesondere iTWO, MS Project und MS-Office sowie ThinkProject) um und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten - Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten, wobei du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude auf die täglichen Herausforderungen mitbringst - Du schätzt die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit sehr flexibel und eigenverantwortlich einteilen zu können, inklusive der Option des mobilen Arbeitens ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Du verstärkst die Gruppe »Geotechnik und Gesteinsphysik« am Standort Bremen, die sehr eng in die Abteilung »Baugrunderkundung« eingebunden ist. Wir beschäftigen uns mit der geotechnischen Datenintegration und Baugrundmodellierung, um fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks treffen zu können. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Außerdem unterstützt du unsere Kolleg*innen bei der Planung von geophysikalischen Messkampagnen auf See und nimmst bei Bedarf selbst daran teil (maximal zwei Wochen am Stück), um ganz vorne dabei zu sein, wenn Daten bei mehrkanalseismischen Vermessungen gesammelt werden. Du hast dein Diplom / deinen Master in Marine Geosciences (Geowissenschaften), Geophysik, Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Mathematik abgeschlossen. Du hast deine Erfahrung rund um die marine, geophysikalische und geotechnische Datenverarbeitung schon im Arbeitsalltag unter Beweis gestellt? Idealerweise bringst du Erfahrung in der Planung von Offshore-Kampagnen mit. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der geotechnischen Drucksondierungsmethode Offshore-CPT (Cone Penetration Test) gemacht. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Michelle Pfitzner Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWESAußerdem unterstützt du unsere Kolleg*innen bei der Planung von geophysikalischen Messkampagnen auf See und nimmst bei Bedarf selbst daran teil (maximal zwei Wochen am Stück), um ganz vorne dabei zu sein, wenn Daten bei mehrkanalseismischen Vermessungen gesammelt werden. Du hast dein Diplom / deinen Master in Marine Geosciences (Geowissenschaften), Geophysik, Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Mathematik abgeschlossen. Du hast deine Erfahrung rund um die marine, geophysikalische und geotechnische Datenverarbeitung schon im Arbeitsalltag unter Beweis gestellt? Idealerweise bringst du Erfahrung in der Planung von Offshore-Kampagnen mit. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der geotechnischen Drucksondierungsmethode Offshore-CPT (Cone Penetration Test) gemacht. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.