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19.837 Jobs gefunden

Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) für neurologische Rehabilitanden

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Favorit
Ortenau Klinikum gKAöR Achern 02.01.2025

Jobbeschreibung

Betriebsstelle Achern Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Umfang Voll- oder Teilzeit Kontakt Ute Luhrenberg, Pflegedirektorin, 07841 700-2103 Pflegefachkräfte m/w/d für die Geriatrie Im Rahmen der Agenda "Ortenau 2030 – Zukunft Gesundheit" wird das Ortenau Klinikum Achern in einen Neubau umziehen. Im Zuge der Erweiterung unseres Leistungsportfolios bauen wir eine neue Abteilung für Akutgeriatrie auf, Schwerpunkt wird die Leistungserbringung in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK) sein. Derzeit stellen wir ein neues Team aus Geriatern, Pflegekräften und Therapeuten zusammen und planen den Start bereits im Altbau mit 10 stationären Betten. Ziel werden im Neubau 30 Betten Akutgeriatrie mit eigenem Team sein. Das ist Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliches Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach den in der Pflege geltenden nationalen Expertenstandards und Pflegekonzepten Mithilfe bei der Implementierung von 10 geriatrischen Betten in bereits bestehende Strukturen Mitwirken bei der Planung und Etablierung einer geriatrischen Abteilung im Klinikneubau Achern (Spatenstich im 09 / 2023 erfolgt) Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d mit Zusatzqualifikation Pflegeexperte Geriatrie bzw. der Bereitschaft diese zu absolvieren, bei Kostenübernahme und Freistellung Bereitschaft, sich regelmäßig im Bereich Geriatrie fortzubilden Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 7. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie MitarbeitereventsEigenverantwortliches Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach den in der Pflege geltenden nationalen Expertenstandards und Pflegekonzepten;...

▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Disponent (m/w/d) von Aufträgen am Flughafen in Vollzeit

Favorit
DRK mediservice gGmbH Hamburg 02.02.2025
Englisch Leitung Schulungen Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DRK mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 290 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg.

Dank unseres Service steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.

Sie lieben Abwechslung und sind ein Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als

Disponent (m/w/d) von unseren Aufträgen am Flughafen in Vollzeit, ab sofort

Wr bieten Ihnen:
✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
✓ Systematisierte Einarbeitung
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, DRK Rabatte für das Einkaufsportal DRK Mitarbeitendenvorteile
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
✓ Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben:
✓ Disposition unserer Aufträge am Flughafen Hamburg (jährlich über 70.000)
✓ Leitung der täglichen Abläufe in der Flughafenwache
✓ Dokumentation von Aufträgen
✓ Fachberatung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und der Flughafenkoordination
✓ Planung und Überwachung des Einsatzmaterials und der Alarmpläne
✓ Zusammenarbeit mit den Airlines
✓ Leitung der DRK-Aktivitäten bei Großschadensereignissen
✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug

Ihr Profil:
✓ Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen aus dem Bereich der Disposition von z.B. Einsätzen oder Fahraufträgen mit
✓ Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre ganz besonderen Stärken
✓ Sie behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht, Flexibilität und Ruhe
✓ Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
✓ Sie besitzen die Bereitschaft zum Wechseldienst
✓ Fahrerlaubnis Klasse B
✓ Ein hohes Engagement auch in schwierigen Situationen, eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen, gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Geduld und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post

Deutsches Rotes Kreuz

mediservice gGmbH

Kuehnstr. 15

22045 Hamburg

Tel: 040 50 72 800 12

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Ennepetal 02.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in Ennepetal wird in Teilzeit (mit 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit * Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen * Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäudeautomatisierung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 01.02.2025
Besoldungsgruppe Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Microsoft Office Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin‐Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäudeautomatisierung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‐ID: 1235523)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Unterstützung bei Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/​​Gebäudeleittechnik
Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen
Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen
Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen
Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen
Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen
Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte
Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebs, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams
Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik mit nachweislich 3 - 5 Jahren Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‐​/​Gebäudeleittechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in/​​Meister/in
Fachkompetenzen:

Fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automationsanlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleittechnik
Insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, Siclimat und PX sind wünschenswert
Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‐Systemen sind wünschenswert
Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‐anwendungen wie Microsoft Office

Weiteres:

Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und am Wochenende/​​Feiertagen
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG

Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ).

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1235523 .

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer + 49 30 3181‐1204 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lhotzky unter der Telefonnummer +49 30 319982‐200 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer (m/w/d) (MFA) in orthopädischer Praxis

Favorit
Caritas-MVZ Berlin GmbH Teltow 21.01.2025
Eigeninitiative Tarifvertrag Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (MFA) Arzthelfer:in (m/w/d) in orthopädischer Praxis in Berlin-PankowDie Caritas MVZ Berlin GmbH - Neustart in der Orthopädie in Pankow!Wir befinden uns im Aufbau eines neuen Teams in unserer orthopädischen Praxis in Pankow und suchen motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA), die von Anfang an dabei sein und aktiv gestalten möchten. Dieser Neustart bietet dir die einmalige Gelegenheit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen , ohne dich in bestehende Strukturen einfügen zu müssen.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas-Gesundheit!Was dich erwartetNeustart in einem frischen Team: Gemeinsam mit uns hast du die Chance, Teil eines neuen und dynamischen Teams zu werden und unsere Praxis aktiv mitzugestalten.Als zentrale Anlaufstelle in unserer modernen orthopädischen und chirurgischen Praxis bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich unsere Patientinnen und Patienten vom ersten Moment an bestens betreut und rundum wohl fühlen.Du unterstützt bei Untersuchungen, Behandlungen und operativen Eingriffen und übernimmst eigenständig die Durchführung medizinischer Tests sowie Röntgenaufnahmen in unserer modernen, vollausgestatteten Radiologie.Wenn Du Interesse an der Proktologie hast, bieten wir Dir die Möglichkeit, in diesem Bereich erste Einblicke zu gewinnen und aktiv mitzuwirken .Du wendest modernes Wundmanagement an und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation der medizinischen Befunde und Ergebnisse.Du übernimmst die Koordination der Kommunikation mit anderen medizinischen Einrichtungen sowie mit Versicherungen und sorgst für einen reibungslosen Austausch.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) bzw. Arzthelfer:in .Du bist ein Organisationstalent , zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und bist sicher im Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen.Vor allem arbeitest du gerne im Team , findest kreative und nachhaltige Lösungen und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszublicken .Wir bietenErst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!Attraktive Vergütung: Angepasst an deine Berufserfahrung und Qualifikation bekommst du ein Gehalt nach MFA-Tarifvertrag zwischen 2.700EUR und 4.500EUR im Monat. Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 Euro .Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing .Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne , die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage und deine Dienstzeiten kannst Du flexibel von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr planen. An Feiertagen und Wochenenden hast Du frei .Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.Deine BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

Stellvertretende/r Leiter/in des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)

Favorit
Stadt Norderney Norderney 18.12.2024
Bachelor Controlling Finanzen Steuern Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zum nächstmöglichen Termin eine/n stellvertretende/n Leiter/in des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: die Liegenschaftsverwaltung der städtischen Grundstücke und Gebäude, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses sowie des Gesamtabschlusses, Mitwirkung in der Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung Erstellung von Beitrags- und Gebührenkalkulationen, Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Lenkung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuerabteilung. die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere der Umsatzsteuer sowie Mitwirkung der Umstellung nach § 2b UstG. Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bevorzugt Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, bzw. einen Bachelor-Abschluss im Studiengang "Öffentliche Verwaltung", fundierte Erfahrungen im Bereich kommunale Steuern, Liegenschaftsverwaltung und Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling sind wünschenswert. Das erwartet Sie bei uns: Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden, ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vermittlung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kompetenten Team, diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (mitarbeiter.norderney.it). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleiterin Frau Bergerfurth, Tel.: 920-240. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote . Norderney, den 12.12.2024 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

Technischen Projektleiter – Meister Veranstaltungstechnik, erfahrene Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) o. ä. im Bereich Veranstaltungen, Messe & Kongress in Vollzeit [02.02.2025]

Favorit
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 02.02.2025
Bonus Controlling EDV Gleitzeit Mobiles Arbeiten Projektleitung Studium Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.

Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Veranstaltungstechnik am Standort Messe suchen wir zum 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen

Technischen Projektleiter - Meister Veranstaltungstechnik, erfahrene Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) o. ä. im Bereich Veranstaltungen, Messe & Kongress
in Vollzeit

In Abstimmung mit der Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik Messe gewährleisten Sie die technische Konzeption und die sichere Umsetzung von Veranstaltungen mit der Zielsetzung den Veranstaltungserfolg zu steigern.

Aufgaben

  • Erstellung der Aktivitätenplanung, Budgetierung, Controlling und Steuerung der technischen Gewerken einschl. Budgetverantwortung
  • Gestaltung von Foren und Sonderschauen einschl. technischer Planung, konzeptioneller Gestaltung, Bestellung der erforderlichen Gewerke, Abwicklung vor Ort und Abrechnung in Abstimmung mit der Projektleitung
  • CAD-Pläne veranstaltungsbedingt anpassen
  • Durchführung und Überwachung der betrieblichen Veranstaltungsabwicklung (inkl. Auf- und Abbau)
  • Anleitung der Hallenmeister und Veranstaltungstechniker
  • Überwachung und Kontrolle von Veranstaltungsberichten als Grundlage für die Rechnungserstellung
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes
  • Übernahme der Funktion des CvD nach Maßgabe des Sicherheitskonzepts
  • Genehmigung von Hallenplänen und Behördenabstimmung
  • Abnahme von Messen/Veranstaltungen, Saal- und Bühnenbauten
  • Erteilung von Standbaugenehmigungen
Disposition, Beauftragung, Steuerung vor Ort, Abrechnung der folgenden Bereiche:

  • Veranstaltungstechnik
  • Brandschutz/Brandwachen, Sanitätsdienst, Bewachung/Sicherheit
  • Techn. Anschlüsse/Gewerke, Aufbauten, Abhängungen, Bodenbeläge, Reinigung, Möblierung, Entsorgung (Eigenbedarf, Foren, Sonderschauen)
Profil

  • Einen Abschluss zum Meister für Veranstaltungstechnik, Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung inklusive kaufmännischer Grundlagen
  • Gerne auch eine kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung zum Event-Manager, Fachwirt Veranstaltung (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Event-Management oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt (Veranstaltungen, Messe und Kongress)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gutes technisches und handwerkliches Grundverständnis
  • Gute EDV-Kenntnisse, gute AutoCAD-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Selbständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft die Arbeitszeiten an die Erfordernisse der jeweiligen Veranstaltung anzupassen
Wir bieten

  • Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
  • Mobiles Arbeiten
  • Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Weihnachtsgeld / Sonderprämien / Mitarbeiter Bonuskarte
  • Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
  • Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.

Erzieher für intensivpädagogische Kleinstwohngruppe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Seeon-Seebruck 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHER FÜR INTENSIVPÄDAGOGISCHE KLEINSTWOHNGRUPPE (M/W/D) IN SEEON-SEEBRUCK Du möchtest dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Die Zusammenarbeit mit Kindern im Alter von vier bis zwölf Jahren ist genau dein Ding? Du suchst einen Job in der Kinder- und Jugendhilfe? Dann haben wir ein passendes Angebot für dich. Starte in einer intensivpädagogischen Kleinstwohngruppe am Chiemsee und unterstütze die Kinder im stationären Alltag. ERZIEHER FÜR INTENSIVPÄDAGOGISCHE KLEINSTWOHNGRUPPE (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort oder nach Absprache DEIN ANGEBOT * Starte ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung nach den AVR Bayern * Schicht- und Wochenendzulage * Jahressonderzahlung von 80% deines monatlichen Grundentgelts * Inflationsausgleichsprämie in 2024 * 31 Tage Jahresurlaub * Arbeitsort am Chiemsee direkt in der Natur * Inte

Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 01.02.2025
App Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Garmischer Straße 241

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.

Jetzt bewerben
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
Mitarbeit in einer Kindergarten- oder Hortgruppe von 15 bis 18 Kindern; davon 3 bis 6 Integrationskinder
gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an
Raum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu können
Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten während der Ferienzeit
Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Was wir uns wünschen

abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf
empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
Sie verfügen über die Kenntnis des Bildungs- und Erziehungsplan
Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert
Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Münchenzulage

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

sehr gute Verkehrsanbindung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Postbote für Pakete und Briefe in Rendsburg (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Rendsburg 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Rendsburg

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zsplrendsburg
#nlkielzusteller
#verbundplakatkiel

#jobsnlkiel

#F1Zusteller

Kreisbehindertenbeauftragter (m/w/i)

Favorit
Landratsamt Reutlingen Reutlingen 31.01.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mobiles Arbeiten Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Stabsstelle „Geschäftsstelle Inklusionskonferenz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Kreisbehindertenbeauftragte*r DAS GESTALTEN SIE: Interessenvertretung und Ansprechperson für alle Menschen mit Behinderung im Landkreis Reutlingen, Unterstützen von Menschen mit Behinderung bei der Wahrung und Umsetzung ihrer Rechte, auch in Form von Einzelfallberatung, Beraten des Landkreises in Fragen der Politik für Menschen mit Behinderung und bei der Umsetzung des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes, Informations-, Vernetzungs- und Koordinationsfunktion gegenüber den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie Schnittstelle zwischen Verwaltung, Behindertenverbänden und Selbsthilfeorganisationen, Vertreten der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Gremien. DAS BRINGEN SIE MIT: Persönliche Betroffenheit oder persönlicher Bezug zum Thema Behinderung, abgeschlossenes Hochschulstudium sowie sehr gute Kenntnisse zum Landesbehindertengleichstellungsgesetz, zu den Sozialgesetzbüchern, im Bundesteilhabegesetz und zur UN-Behindertenrechtskonvention, zuverlässige und kontaktfreudige Persönlichkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeit, Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse der administrativen, politischen und sozialen Strukturen auf Landkreisebene sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Susanne Blum, Leiterin der Stabsstelle „Geschäftsstelle Inklusionskonferenz“, Telefon: 07121 48558-14, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Hohes Gehalt: Leitung (m/w/d) der Abteilung Ländlicher Raum

Favorit
Kreis Bergstraße Heppenheim an der Bergstraße 02.02.2025
Besoldungsgruppe Leitung Master Projektmanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ländlicher Raum am Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d) der Abteilung Ländlicher Raum

Entgeltgruppe 14 TVöD / A 14 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet

Die Abteilung Ländlicher Raum besteht aus rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bietet ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Die Abteilung zeichnet sich durch ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum aus: In der Dorf- und Regionalentwicklung begleiten wir kommunale und private Antragsteller bei öffentlichen Förderprogrammen zu unterschiedlichsten Projekten. Gleichzeitig haben wir als Bewilligungsstelle für investive Vorhaben sowie Flächenförderungen und Naturschutzmaßnahmen mehr als 700 Antragsteller im Fachbereich Landwirtschaft.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ein Team von rund 30 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Landwirtschaft, Dorf- und Regionalentwicklung und Verwaltung. Sie stellen zudem eine effiziente Zusammenarbeit durch zielorientierte Koordination und Unterstützung sicher.
  • Sie verantworten und lenken die Aufgaben der Abteilung Ländlicher Raum zugleich verbunden mit den Aufgaben als Bewilligungsstelle, insbesondere in den Bereichen der Agrarförderung, Agrarumweltmaßnahmen, einzelbetriebliche Förderung sowie in der Dorf- und Regionalentwicklung. Außerdem führen Sie die Geschäftsstelle des Gebietsagrarausschusses.
  • Ihnen obliegt die personale und haushaltsbezogene Steuerung der Abteilung.
  • Sie vertreten die Abteilung bei externen Veranstaltungen und arbeiten in relevanten Gremien auf kommunaler sowie überregionaler Ebene mit.
Profil

Erforderlich:

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder über ein abgeschlossenes Masterstudium in einer für die Stelle förderlichen Fachrichtung, z. B. im bautechnischen oder bauplanerischen Bereich, Public Management, Stadt- und Regionalentwicklung, Agrarwissenschaften.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines größeren Teams.
  • Sie konnten Kompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
Wünschenswert:

  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und im Subventionsrecht.
  • Das Themenfeld „Ländlicher Raum“, z. B. in den Bereichen Agrarpolitik, Landschaftspflege und Dorf- und Regionalentwicklung, ist Ihnen nicht fremd.
  • Sie haben Erfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Finanzwesen.
  • Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und bringen eine hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz mit.
Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Führungserfahrung. Sie verstehen sich als Teil eines Führungsteams, engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung mit Veränderungsprozessen. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben Erfahrung in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten und in der Umsetzung von Chancengleichheit.

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.003,84 Euro und 7.132,13 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung oder Besoldung nach A 14 HBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Da der Frauenanteil in dieser Besoldungsgruppe A 14 HBesG unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Sozialpädagoge für Kinder- und Jugendwohngruppe (Inobhutnahme) (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Hamburg 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

SOZIALPÄDAGOGE FÜR KINDER- UND JUGENDWOHNGRUPPE (INOBHUTNAHME) (M/W/D) IN HAMBURG Starte in einer Inobhutnahme mit 36 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Norden Hamburgs. Die Betreuung findet rund um die Uhr statt und es wird eine empathische, kommunikative Haltung vorausgesetzt, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen. SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR KINDER- UND JUGENDWOHNGRUPPE (INOBHUTNAHME) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (teilzeitgeeignet) ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Betreuung und Begleitung in Obhut genommener Kinder * Beginn ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin mit 19,25 bis 38,5 Wochenstunden * Multikulturelles und multiprofessionelles Team bei einem etablierten Träger * Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen * 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Beantragung weiterer Urlaubstage * Betriebliche Altersv

Referenten (m/w/d) »Planungs- und Genehmigungsrecht«

Favorit
AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. Frankfurt am Main 01.02.2025
Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V.

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene.
Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) »Planungs- und Genehmigungsrecht«

Ihre Aufgaben:

Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)
Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)
Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen
Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien
Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden

Ihr Profil:

Studium der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendariat mit zwei mindestens befriedigenden Examina
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Energiewirtschaft, Energietechnik, Energie- und Umweltpolitik)
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Ausgeprägte Fähigkeit und Freude, sich innerhalb und außerhalb des Verbands zu vernetzen und stabile Beziehungen zu entwickeln

Ihre Vorteile:

Kleines Team, flache Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50
30 Urlaubstage und Gleitzeitregelungen für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben
Gelegenheit zur Arbeit in Teilzeit wird gegeben. Die Stelle ist zur promotionsbegleitenden Tätigkeit geeignet

Wenn Sie Freude daran haben, die Energie- und Wärmewende mitzugestalten, dann bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team an einem attraktiven Standort. Ein moderner Arbeitsplatz und gute Perspektiven erwarten Sie.
Sie wollen dazugehören?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch digital - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Werner Lutsch , Telefon 069 6304-278 oder per E-Mail an w.lutsch@agfw.de .

HIER BEWERBEN

AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V.

Stresemannallee 30
60596 Frankfurt am Main
Weitere Informationen über den AGFW finden Sie unter www.agfw.de

AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016935/logo_google.png

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2024-11-26
Frankfurt am Main 60596 Stresemannallee 30

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Psychologischer Psychotherapeut für Rehabilitanden im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Sozialstation Neuruppin

Favorit
ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Neuruppin 31.01.2025
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Sozialstation Neuruppin Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Stärkung unseres Teams in der ASB-Sozialstation in Neuruppin. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche zu besetzen. Was Sie erwartet: individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung, Behandlungspflege und Dokumentation der erbrachten Leistungen Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner und Kunden Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Führerschein B hohe Initiative und Einsatzbereitschaft Fähigkeit im Umgang mit multimorbiden Bewohnern und Kunden soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Identifikation mit dem Leitbild des Trägers Was wir Ihnen bieten: eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben eine an den Tarif angelehnte Vergütung Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Perspektiven besprechen und neue eröffnen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung: ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Heinrich-Rau-Straße 30 16816 Neuruppin Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder gleich hier unten. Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedienstleiterin Dörte Frommholz unter 03391 - 55 32 sowie die Personalabteilung unter 03391 - 45 87 44 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

▷ Jetzt bewerben: Koordination (m/w/d) ambulanter Erwachsenenhospizdienst

Favorit
Malteser in Deutschland Nagold 02.02.2025
SAP Senior Studium Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines Teams sein, das schwer und unheilbar kranke Menschen, deren Familien und Angehörige in Nagold und den umliegenden Ortschaften im Rahmen eines ambulanten Erwachsenenhospizdienstes unterstützt? Sie möchten in einem gesellschaftlich relevanten Bereich wirken und das in einer Organisation, die sich die Hilfe am Nächsten zum Ziel setzt?

Dann können wir, die Malteser in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Ihnen hierzu die passende Stelle als Koordination (m/w/d) des ambulanten Erwachsenenhospizdienstes mit einem Stellenumfang von 50% in Nagold anbieten!

Aufgaben

Als Koordination (m/w/d) des ambulanten Hospizdienstes nach §39a SGB V in Nagold stellen Sie sicher, dass die ganzheitliche Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen unter Einbeziehung von deren sozialem Umfeld ermöglicht wird. Hierzu übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für die Koordination und Organisation der Begleitungen: Erstkontakt, Anamnese, Abklärung des Beratungsumfangs, Planung des Einsatzes der ehrenamtlich Mitarbeitenden, ggf. Vermittlungstätigkeit
  • Mitverantwortung für die Arbeitsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Dienstes
  • Verantwortung für die Administration: Dokumentation unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, Büroorganisation, Verwaltung
  • Gewinnung, Auswahl, Schulung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation der ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens (z.B. Seniorenheime, stationäre Hospize, SAPV) sowie Gremienarbeit
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising
  • Sicherstellung der fallbezogenen Praxisbegleitung/Supervision der ehrenamtlich Mitarbeitenden
Profil

Wir wünschen uns für diese Stelle ein verantwortungsbewusstes Koordinations- und Organisationstalent, das sich in folgender Beschreibung wiederfindet:

  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger oder einschlägiges Studium
  • Idealerweise fachliche Qualifikation nach §39a SGB V
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholische Träger
  • Fähigkeit zum Zeitmanagement
  • Fähigkeit zur Selbstpflege
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (z.B. Microsoft-Office-Paket) bzw. Bereitschaft, sich im Themenfeld weiter zu entwickeln
Wir bieten

Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre, wie klingen für Sie:

  • eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
  • eine umfassende Einarbeitung und fachliche Anbindung
  • die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
  • eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
  • eigenständiges Arbeiten in einem qualifizierten und engagierten Team
  • Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
  • diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Sozialpädagoge (m/w/d) für Schleswig-Holstein zur Direktvermittlung gesucht – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
diwa GmbH Barkelsby 02.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) ZUR DIREKTVERMITTLUNG Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) und suchst einen spannenden neuen Job ? Mit uns an Deiner (m/w/d) Seite ist dies sofort möglich. Zur Direktanstellung in einem Wohnheim für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen und Verständigungshemmnnissen, suchen wir für einen namhaften sozialen Träger in Barkelsby (Schleswig-Holstein) Unterstützung. DEIN (M/W/D) VORTEIL IN BARKELSBY: * 1 feste/r Ansprechpartnerin der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses * kostenfreie Vermittlung in eine Direktanstellung * Vergütung nach AVR.DD (EG 8 bis 3850,00 € / Monat) * Jahressonderzahlung nach AVR.DD * 31 Tage Jahresurlaubsanspruch * Supervisionen und individuelle Weiterbildungen * betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Zusammenarbeit mit einem empathischen, multiprofessionellen Team DAS BRINGST DU (M/W/D) MIT

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Bereich der land- und forstwirtschaftlichen Immobilienverwaltung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hannover 01.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Eigeninitiative Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten SAP Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Bereich der land- und forstwirtschaftlichen Immobilienverwaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2302, Stellen‐ID: 1243432)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Immobilienverwaltung, insbesondere:
Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit Schwerpunkt auf landwirtschaftlichen Pachtverträgen
Zuführung und Abgabe von Liegenschaften unter Berücksichtigung der Verkehrssicherungspflichten
Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen für land- und forstwirtschaftliche Flächen sowie Bearbeitung von Einzelanfragen zu regionalen und überregionalen Vorhaben
Betreuung bundeseigener Gesellschaften bei der Verwaltung von Liegenschaften (z. B. GESA)
Implementierung und Betreuung eines IT‐gestützten Kosten- und Erlöscontrollings

Auswertung einschlägiger Rechtsgrundlagen (BWaldG, LWaldG, BNatSchG etc.), Weisungen und Vorschriften einschließlich Überprüfung und Überarbeitung von Arbeitsunterlagen, Handbüchern, Handlungsanweisungen u. ä.
Projektbezogene Beratung der Bundesforstbetriebe bei der Vertragsgestaltung sowie dem Vertragsmanagement einschließlich dinglicher Sicherungen
Projektbezogene Erstellung von Stellungnahmen z. B. bei Pachtverträgen sowie Beratung der Bundesforstbetriebe bei Vertragsgestaltung
Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Dienstbesprechungen

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:

Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im o. g. Themenbereich
Kenntnisse der Förderprogramme EU, Bund und Ländern für landwirtschaftliche Flächen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Controlling
SAP‐Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung und Verpachtung von land- oder forstwirtschaftlichen Flächen oder die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen
Kenntnisse im Bereich des land- und forstwirtschaftlichen Flächenerwerbs einschließlich des Grundstücksmarktes sind von Vorteil

Weiteres:

Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243432 .

Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Damla Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787‐272 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‐538 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de

Bankkauffrau / Bankkaufmann als Sachbearbeiter Reklamation und Kontrolle (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Niederlausitz Senftenberg 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Zentraler Service suchen wir im Zuge der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bankkauffrau / einen Bankkaufmann als Sachbearbeiter (w/m/d)

- Reklamation und Kontrolle -

in Voll- oder Teilzeit.


Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kund/innen einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiter/innen.


Auf diese abwechslungsreichen Aufgaben können Sie sich freuen:

  • Bestandsbearbeitung im Girobereich
  • Bearbeitung der kompetenzunabhängigen Vordisposition
  • Überziehungsbearbeitung / Mahnwesen
  • Pfändungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen, Beschwerden, Rentenrückforderungen, etc.
  • Auskunftserteilung an Behörden und Kunden
  • Elektronische Archivierung von Dokumenten
  • Aktualisierung der zugehörigen Prozesse in unserem Anweisungswesen inklusive der Bewertung der aussichtsrechtlichen Anforderungen sowie Release-Bearbeitung der Anwendung OSPlus

Das wünschen wir uns:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit unserem Kernbankensystem OSPlus.
  • Sie arbeiten gut organisiert, selbstständig und setzen Prioritäten.
  • Sie möchten stetig Ihr Wissen vertiefen und erweitern.

Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz:

  • Familienfreundliche Arbeitszeit mit max. 2 langen Tagen und einem kurzen Freitag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch variable Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle; in Vollzeit nur 39 h in der Woche
  • 32 Tage tariflicher Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen ohne Gesundheitsprüfung Zuschüsse zu Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen zahlt
  • Jobrad-Leasing über Entgeltumwandlung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserer Sparkassenakademie in Potsdam
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Privatkundenvertrieb und darüber hinaus
  • Finanzielle Unterstützung von Teamevents
  • Gemeinsames Sommerfest für alle Beschäftigten der Sparkasse Niederlausitz, bei dem in zwangloser Atmosphäre Kontakte geknüpft und gepflegt werden können
  • Genießen Sie Ihren Geburtstag! Wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag, so dass Sie mit Familie und Freunden feiern können.
  • Für Sie, Ihre/n Ehepartner/in und minderjährigen Kinder führen wir das Girokonto sowie das DekaBank-Depot kostenfrei und geben Ihnen einen Vorzugspreis bei Geldanlagen in DekaInvestmentfonds

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit als Sachbearbeiter (w/m/d) haben, bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite. Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Zentraler Service Frau Katja Konzack unter 03573 702-6000 und unsere Personalleiterin Frau Andrea Nitzschner unter 03573 702-2000 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Techniker (m/w/d) TGA für den Bereich HLS/E

Favorit
Remenhof gGmbH Braunschweig 16.01.2025

Jobbeschreibung

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Techniker (m/w/d) TGA für den Bereich HLS/E in Vollzeit oder Teilzeit Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Entwicklung von HLS/E-Konzepten Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen Überprüfung von Angeboten und Aufträgen beantragen von Fördermitteln Betreuung und Koordination der Fremdfirmen Durchführung von Bauabnahmen Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI wünschenswert Besitz eines Führerscheins Klasse B Leistungen der Anstellung Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing Ich geh jetzt zum Remenhof- weil meine Arbeit wichtig ist. Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@remenhof.de Kontakt bewerbung@remenhof.de Standort Braunschweig Remenhof gGmbH Berliner Heerstr. 39 38104 Braunschweig remenhof.de

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d) – in der Kita Sugambrerstraße [Noch 3 Tage zum Bewerben!]

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Bergkamen 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Bergkamen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023145

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

  • Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
  • eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
  • die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
  • der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.

Profil

  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
  • Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
Wir bieten

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe

Favorit
Landratsamt Lörrach Lörrach 01.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Sabbatical Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für das Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe
unbefristet | Teilzeit 85 % | EG S 15 TVöD-SuE

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit befristeter Zuweisung zum Sachgebiet Eingliederungshilfe bis zum 30.04.2026
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit und modernen Büros
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort
und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Menschen im Landkreis mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen in ihrem Sozialraum
personenzentrierte Durchführung der ICF-orientierten Bedarfsermittlung - Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
Organisation, Moderation und Durchführung der Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen
Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen
Prüfung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen

Was braucht‘s dafür?

Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium
Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Freude am Umgang mit Publikum und Eigeninitiative

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an karriere@loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Michaela Griebenow, Telefon: 07621 410-5438, E-Mail: michaela.griebenow@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) „Fachbereich Kommunalverwaltung“

Favorit
Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land Bad Oldesloe 01.02.2025

Jobbeschreibung

Das Amt Bad Oldesloe-Land

sucht zum 01.08.2025 einen

Auszubildenden

zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) „Fachbereich Kommunalverwaltung“.

Den vollständigen Ausschreibungstext

finden Sie unter www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de.

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Louise-Zietz-Str. 4
23843 Bad Oldesloe

www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de

Gruppenleiter / Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte

Favorit
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 16.01.2025
Eigeninitiative Führungskompetenz Teilzeit

Jobbeschreibung

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MicrosoftOffice-Anwendungen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation Hohes Maß an Serviceorientierung Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 12. Februar 2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 KoblenzDisziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs; Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches;...

▷ [Dringend Gesucht] Teamleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Komplex

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 02.02.2025
Eigeninitiative Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als

Teamleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Komplex

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten und unterstützen ein engagiertes Team von 13 Sachbearbeitern und Sachbearbeiterinnen im komplexen Kreditgeschäft (gehobenes Firmenkunden-/ Unternehmenskundensegment).
  • Für Ihr Team sind Sie die fachliche Ansprechpartnerin bzw. der fachliche Ansprechpartner.
  • Sie erstellen eigenständig individuelle und komplexe Kredit- und Sicherungsverträge.
  • Sie unterstützen die Unternehmenskundenberater und -beraterinnen und sind an der Entwicklung und kreditfachlichen Prüfung von komplexen, individuellen Kundenangeboten beteiligt.
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Hochschulabschuss mit Bezug zur Aufgabenstellung.
  • Sie bringen gutes Fachwissen in der Kreditsachbearbeitung im gehobenen Firmenkunden- / Unternehmenskundengeschäft und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von individuellen Kredit- und Sicherheitenverträgen im Konsortialgeschäft mit.
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil.
  • Erste Führungserfahrungen sind erwünscht.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.
Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-heidelberg/position-104220.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Philipp Herold
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv
Telefon 06221 511-2607
philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de

Sparkasse Heidelberg

www.sparkasse-heidelberg.de

Pflegehelfer*in (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 01.02.2025
Quereinsteiger Senior Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer*in (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Favorit
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Melsdorf 14.01.2025
Controlling EDV Jahressonderzahlung Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Kieler Servicehaus am Wohld suchen wir unsere neue

 

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) und stellv. ambulant (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit mit 30 - 39 Stunden.

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation:

  • Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

  • Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich

  • Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements

  • Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben

  • Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen

  • Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben

  • Controlling der Leistungsabrechnung

  • Außerdem unterstützen Sie unsere ambulante Pflegediensleitung im vielfältigen Aufgabenbereich

Voraussetzungen

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft

  • Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt

  • Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz

  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation

  • Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken

  • Kenntnisse im SGB XI und SGB V

  • Pluspunkte sammeln Sie mit Vorerfahrung in Connext Vivendi;)

Wir bieten Ihnen

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein

  • 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im November und Dezember

  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

  • ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

  • ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

  • Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

jobs@awo-sh.de

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungswesen

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 30.01.2025
Diplom EDV Eigeninitiative Finanzen Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungswesen Stellen-Nr. 30-01:3122 Datum: 30.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Rechtsamt in der Abteilung Rechtswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Versicherungswesen. Das Versicherungswesen, angesiedelt in der Abteilung Rechtswesen, umfasst ein breites und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben, die in Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen Dienststellen bearbeitet werden, wie z. B. die Versicherung der städtischen Liegenschaften und der Kfz-Flotte der Stadt Regensburg. Zum Aufgabenbereich gehört die Gewährleistung eines ausreichenden Versicherungsschutzes sowie die Bearbeitung von konkreten Schadensfällen im Zusammenspiel der Stadtverwaltung mit externen Beteiligten wie v. a. den Versicherungen. Stellenausweisung: EG 9b TVöD / BesGr. A 11 BayBesG Befristung: unbefristet (*) Arbeitszeit: Vollzeit (*) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Schadensbearbeitung in Versicherungsfällen Klärung von versicherungsrechtlichen Anfragen Mitarbeit bei übertragenen Rechts- und Prozessfällen aus dem Versicherungswesen Betreuung der Versicherungsangelegenheiten städtischer Tochtergesellschaften Feststellung der zu versichernden Risiken Wahrnehmung der vertragsrechtlichen Aufgaben im Versicherungswesen (Abschluss, Verwaltung und Anpassung von Versicherungsverträgen) Führung des Haushalts in Versicherungsangelegenheiten Unterstützung der Geschäftsführung des Versicherungspools „Stadt Regensburg und verbundene Unternehmen“ Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang / Beschäftigtenlehrgang II (AL II / BL II), oder Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) Zudem erwarten wir: Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist Hohe kommunikative Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabengebiet kann befristet für die Dauer von 5 Jahren in Vollzeit, darüber hinaus in Teilzeit (25 Wochenstunden) zugesagt werden. Eine Verlängerung der Vollzeittätigkeit in diesem Bereich wird angestrebt. Andernfalls ist je nach Wunsch eine Teilzeittätigkeit in diesem Bereich oder eine Vollzeittätigkeit in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung möglich. Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit von Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechtswesen, Herr Lippiotta, Tel. (0941) 507-1301, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 30-01:3122 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Schadensbearbeitung in Versicherungsfällen; Klärung von versicherungsrechtlichen Anfragen; Mitarbeit bei übertragenen Rechts- und Prozessfällen aus dem Versicherungswesen; Betreuung der Versicherungsangelegenheiten städtischer Tochtergesellschaften;...

▷ [Noch 15 Std. zum Bewerben!] Referent*in Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen-Lippe e.V. Münster 02.02.2025
Compliance Studium

Jobbeschreibung

Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Neben dem Betrieb der Geschäftsstelle zählen 13 Tochter-gesellschaften zu seinem Verantwortungsbereich. Zum 01.01.2025 wurde unsere Stabstelle Organisations-entwicklung um den Aufgabenbereich Beteiligungsmanagement erweitert. Um diese Aufgabe bestmöglich zu erfüllen, suchen wir für die neu entstehende Position eine*n

Referent*in Beteiligungsmanagement(m/w/d)

unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Freuen Sie sich auf eine sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabe. Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an den Vorstand lassen Ihre Ergebnisse unmittelbar in strategische Entscheidungen einfließen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung der Tochtergesellschaften, u.a. durch die Erstellung und Analyse von Finanz- und Leistungsberichten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung.
  • Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Einführung und Einhaltung der Compliance-Richtlinien.
  • Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • erste Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder Corporate Governance wünschenswert
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Governance und Risikomanagement
  • Fähigkeit zur klaren Analyse und Darstellung von komplexen Unternehmensinformationen und - risiken
  • Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wir bieten

  • Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub im Jahr)
  • kleines, dynamisches Team mit einer offenen, freundlichen Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt
  • Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Bezahlung nach TVöD
  • Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratungsangeboten, Firmenveranstaltungen wie Pflanzentauschbörse, Lauftreff, Tisch-Kickerturnier und tollen Weihnachtsfesten.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 01.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

IT-Infrastructure-Engineer / IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 23.01.2025
Homeoffice Personalentwicklung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

unbefristet / Vollzeit Tübingen Bes.Gr. EG 11 TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht bald möglichst für seine Abteilung IT und Zentrale Dienste einen IT-Infrastructure-Engineer / IT-Administrator (m/w/d) Als IT-Infrastructure-Engineer / IT-Administrator (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen die Planung, Implementierung, Weiterentwicklung und den sicheren und verfügbaren Betrieb der sich aktuell im Aufbau befindlichen redundanten IT-Infrastruktur für die kreiseigenen Schulen im Landkreis Tübingen. In enger Zusammenarbeit mit den sechs kreiseigenen Schulen bauen Sie die zentralisierte Schul-IT-Infrastruktur auf und identifizieren und realisieren gemeinsam weitere Synergieeffekte der Zentralisierung. Ihr gemeinsames Aufgabengebiet umfasst insbesondere:den Aufbau und die Betreuung der Virtualisierungsumgebung und des SAN´s die Weiterentwicklung und Betreuung der Netzwerk-, Firewall- und Monitoring-Systeme die Beratung der kreiseigenen Schulen zu Themen wie z.B. Active Directory, DHCP, usw. die Definition von Change-Management-Prozessen sowie Mitarbeit bei der Dokumentation und Implementierung unseres ISMS im Teilverbund der kreiseigenen Schulen nach BSI IT-Grundschutz die Definition und Einführung von Standardwarenkörben zur Beschaffung von Hard- und Software Wir erwarten von Ihnen:ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifizierungsmaßnahmen fundierte Kenntnisse beim Design, Implementierung, Betrieb und Fehlerbehebung von Virtualisierungsumgebung und/oder Netzwerkinfrastruktur unter Berücksichtigung von Best Practices und sicherheitsrelevanter Konzepte Kenntnisse bei der Virtualisierung mit VMware in klassischen Virtualisierungsumgebungen & SAN oder HCI-Clustern fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme sowie ergänzenden Diensten wie Active Directory, PKI-Management fundierte Kenntnisse im Bereich rund um das Netzwerk (DHCP, DNS, NAC-Systeme, Firewall) Kenntnisse bei der Administration von Cisco Switches, WLC und APs ein IHK Ausbilder-Schein ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes oder ISO 27k sowie rechtlich-regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO), sind von Vorteil die Bereitschaft Ihr Know-How aktuell zu halten strukturiertes, teamorientiertes und auch selbstständiges Arbeiten in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten freundliches, kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes.Gr. EG 11 TVöD einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente) ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 14.02.2025 (Kennziffer 17/2025). BewerbenIhr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter des Sachgebiets Schul-IT, Herrn Schank, Tel. 07071/207-1671. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Schwimmbadleitung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Schwimmbadleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stuttgarter Bäder bieten mit drei bedeutenden Thermen, acht Hallenbädern und fünf Freibädern Erholung, Wellness und Schwimmspaß pur. Die Schwimmbadleitung ist für einen reibungslosen Betriebsablauf zuständig und koordiniert hierbei Betrieb, Personal und Kunden gleichermaßen. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Betriebsführung eines Bades die Überwachung des Ganzjahresbetriebs auf Wirtschaftlichkeit ist auch Teil Ihrer Tätigkeit Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal die Verantwortung für die Verkehrssicherheit und Hygiene sowie die Personaleinsatzplanung zählen zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Organisation und Planung von erforderlichen baulichen und technischen Maßnahmen mit die Bearbeitung von Anfragen im Gästemanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Geprüfte/-r Meister/-in für Bäderbetriebe oder Bäderbetriebsmanagement abgeschlossene betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (mind. 9 ECTS Punkte (European Credit Transfer System)) Erfahrung in einem Bäderbetrieb eine engagierte Arbeitsweise mit sehr gutem Durchsetzungsvermögen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jerome Forgerit-Balci unter 0711 216-99711 oder jerome.forgerit-balci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jens Bachhuber-Aydin unter 0711 216-57851 oder jens.bachhuber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0003/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie übernehmen die Betriebsführung eines Bades; die Überwachung des Ganzjahresbetriebs auf Wirtschaftlichkeit ist auch Teil Ihrer Tätigkeit; Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal;...

Kreditorganisator (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Dachau Dachau 02.02.2025
Homeoffice Leitung

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Kreditorganisator (m/w/d)

mit der Entwicklung zur Führungskraft

Ihre Aufgaben:

  • Sie setzen gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben im Kreditgeschäft aktiv um.
  • Sie entwickeln und optimieren die Prozesse im Kreditgeschäft nach technischen (OSPlus/OSPlus_neo) sowie rechtlichen Vorgaben wie z.B. MaRisk.
  • Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten mit und leiten auch eigene Projekte.
  • Sie richten Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen modern und zukunftsgerichtet aus.
  • Sie unterstützen mit Ihrer Expertise Ihre Kollegen/Innen in der Hotline/Beratung.
Ihr Profil:

  • Sparkassenbetriebswirt/In oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Kreditorganisation, zumindest aber umfangreiche Erfahrung in Bezug auf Geschäfts-/Prozessorganisation und Projektarbeit
  • Ausgeprägte Technikaffinität (Microsoft, Bankanwendungen)
  • Gute Ausdruckweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufzubereiten
Wir bieten Ihnen:

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice).
  • Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten!
  • 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
  • Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Benefits: Jobticket der Bahn, Bikeleasing, Jobkarte
  • und vieles mehr . .
Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist die Übertragung einer Leitungsfunktion in den nächsten 1-2 Jahren vorgesehen.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage www.sparkasse-dachau.de.

Für Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten steht Ihnen Herr Sebastian Rothammer, Tel. 08131 73-1307 oder Herr Stefan Höflmair, Tel. 08131 73-1097 gerne zur Verfügung.

Kundencenterleitung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 01.02.2025
Besoldungsgruppe bundesweit Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Leitung Master Microsoft Office SAP

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, anspannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Kundencenterleitung (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: OSWO10000, Stellen‐ID: 1242730)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie nehmen alle mit der Leitung des Kundencenters verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsfunktionen wahr; einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht.
Sie verantworten die finanzielle und wirtschaftliche Steuerung des Kundencenters.
Sie begleiten, bearbeiten und entscheiden bei wohnungswirtschaftlich komplexen Einzelfällen sowie in Fällen von besonderer Bedeutung (z. B.: Wohnraumoffensive, Mieterkommunikation, Bedarfsplanungen, Klimaschutz, Mobilität, Energie, Barriere-Reduzierung).
Sie sind zuständig für die Budget- und technisch mittelfristige Investitionsplanung sowie das Kundencentercontrolling in Zusammenarbeit und Austausch mit der Regionalbereichsleitung.
Sie übernehmen die übergeordnete fachliche Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten unter Berücksichtigung der Spartenziele und wohnungswirtschaftlicher/​‐politischer Gesichtspunkte (u. a. Leerstandsabbau, Klimaneutralität, Wohnraum- und Immobilienentwicklung).
Sie verantworten den Bereich Bau & Technik des Kundencenters und sind zuständig für die Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI-Planer/​in, Gutachter/​in, Behörden).
Sie stimmen die Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten ab (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen).
Sie stellen die Übernahme von Aufgaben der Betreiberverantwortung, der Verkehrssicherungspflicht sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sicher.
Sie fördern die Kommunikations- und Besprechungskultur in den Teams und gewährleisten den Informationsfluss innerhalb des Kundencenters und mit der Sparte.
Sie führen, fördern und beurteilen die Beschäftigten und schließen Zielvereinbarungen.
Sie verantworten die Geschäftsverteilung und ggf. die Verteilung von Einzelaufgaben mit.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) mit bautechnischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
Fachkompetenzen:

Mehrjährige Erfahrungen im Immobilienmanagement sowie Branchenkenntnisse in der Wohnungsverwaltung
Führungserfahrung
Anwendungsbezogene Kenntnisse im Miet-, allgemeinem Vertrags- und Baurecht
Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‐Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office
SAP‐Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen

Weiteres:

Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von bundesweiten Dienstreisen
Besondere Affinität zu digitalen Prozessen der Wohnungswirtschaft
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Mieter‐​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1242730 .

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‐1206 oder per E‐Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer +49 171 2733987 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/​Datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Auszubildende:r (m/w/d) zur Fachkraft Küche

Favorit
Studierendenwerk Hamburg Hamburg 31.01.2025
Studium

Jobbeschreibung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker.

Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.

Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.

Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch!


Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen zum 1. August 2025 dich als

Auszubildende:r (m/w/d) zur Fachkraft Küche


APCT1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsplanung

Favorit
Koblenzer Verkehrsbetriebe GmbH Koblenz 30.01.2025
Marketing Unbefristet

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsplanung Wir bewegen Koblenz Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Nahverkehrs! Die koveb ist das Gesicht des ÖPNV in Koblenz und Umgebung. Mit rund 300 Mitarbeitenden und einer modernen Flotte von 100 Fahrzeugen sorgen wir dafür, dass jährlich 10 Millionen Fahrgäste bequem und sicher ans Ziel kommen. Unser Netz umfasst 120 Kilometer mit 16 Taglinien, 7 Nachtlinien und rund 600 Haltepunkten. Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit 1886 sind wir ein zuverlässiger Partner im Nahverkehr. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Koblenz setzen wir auf moderne Technik und hohe Qualitätsstandards. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie Ihre Karriere bei der koveb und gestalten Sie die Mobilität von morgen! Aufgaben Entwicklung eines ausgewogenen Fahrtenangebotes unter Berücksichtigung von Marketing- und Wirtschaftlichkeitsaspekten sowie entsprechender Vorgaben Realisierung wirtschaftlicher Dienstpläne unter Beachtung vielfältiger Rahmenbedingungen sowie sozialer Aspekte Bereitstellung von Betriebsdaten zur Umsetzung im Fahrdienst Teilnahme an Rufbereitschaft Einsätze im Fahrdienst Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung in ÖPNV-Planungssystemen (idealerweise Erfahrung mit IVU-Produkten) und in der Datenverwaltung Fundierte IT- und MS-Office-Kenntnisse Team- und projektorientiertes Arbeiten Analytisches Vorstellungsvermögen Führerschein Klasse D/DE mit Kennzahl 95 wünschenswert Angebot Sicherer Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Unbefristete Stelle mit übertariflicher Vergütung (u.a. Anwesenheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie, Dienstrad, Zuschuss Jobticket und Kantine) 26 Urlaubstage + 5 zusätzliche Brückentage pro Jahr flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Rahmenarbeitszeit von 07:00 – 18:30 Uhr) Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Foto) Herr Florian Dombrowski karriere@koveb.de Koblenzer Verkehrsbetriebe GmbH Schützenstr. 80-82 56068 Koblenz http://www.koveb.de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Foto)Entwicklung eines ausgewogenen Fahrtenangebotes unter Berücksichtigung von Marketing- und Wirtschaftlichkeitsaspekten sowie entsprechender Vorgaben; Realisierung wirtschaftlicher Dienstpläne unter Beachtung vielfältiger Rahmenbedingungen;...

▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Team Paul-Gerhardt-Haus

Favorit
Ev. Stadtmission Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 02.02.2025
EDV Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Stadtmission Karlsruhe sucht engagierte Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Team Paul-Gerhardt-Haus in Voll- oder Teilzeit. Im Paul-Gerhardt-Haus leben 18 Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen. Du kannst individuelle Förderangebote entwickeln und durchführen, nicht nur Grundpflege leisten.

Inmitten der Innenstadt können wir Teilhabe praktizieren. Ob beim Einkauf, einem Ausflug oder einer Party – sei dabei! Profitiere von einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften der Pädagogik und Pflege, die immer wieder neue Ideen und Lösungen hervorbringt.
Unser Angebot
✓ Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
✓ Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD, inklusive Zulagen und 13. Gehalt
✓ Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
✓ Angenehmes Arbeitsklima und gute Work-Life-Balance
✓
31 Urlaubstage
✓
Dienstplansicherheit und Mitgestaltung durch "Wunschdienstplan"
✓
Zusatzversorgung zur gesetzlichen Altersvorsorge
✓ Unterstützung bei der Kinderbetreuung
✓ EDV-gestützte Dokumentation
✓ Arbeiten in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
✓ Gesundheitsangebote: Obstkörbe, Saftaktionen, Sportangebote, Mitarbeiterfeste

Deine Aufgaben
✓ Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag
✓ Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne
✓ Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
✓ Beratung der Bewohner und Angehörigen
✓ Pflegedokumentation und Medikation
✓ Organisation des Dienstablaufs
✓ Planung und Durchführung von Förderangeboten
✓ Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
✓ Grund- und einfache Behandlungspflege

Dein Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft
✓ Freude an der Teamarbeit
✓ Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
✓ Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
✓ Bereitschaft zur Weiterbildung

Interessiert? Jetzt über HeyJobs bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement / Patientenabrechnung

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie punkten als Organisationstalent mit einer hohen Patientenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für die Klinikum Hochrhein GmbH einen

Mitarbeiter (w/m/d) Patientenmanagement / Patientenabrechnung

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr Aufgaben - fordernd und vielfältig
Ambulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche
Kostensicherung und Abrechnung von nichtversicherten bzw. ausländischer Patienten
Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause
Bearbeitung der Krankenkassenmeldungen im elektronischen Datenaustauschverfahren
Bei Bedarf Unterstützung in der stationären Abrechnung

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen
idealerweise Erfahrungen im direkten Umgang mit Patienten
Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung (EBM, GOÄ, UV-GOÄ)
dynamisch, belastbar und kundenorientiert
Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im Hause

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine ausführliche Einarbeitung
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan

Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie gerne unsere Leiterin Patientenmanagement, Beate Gerlach, unter Telefon: 07751 85-4176.
Datenschutzbestimmungen
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Senior Fullstack Developer (w/m/x)

Favorit
Verband Creditreform Neuss 31.01.2025
Marketing Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern.

Bist Du bereit, die „platform for better business“ mitzugestalten?
Als Senior Software Entwickler – Fullstack (w/m/d) in Vollzeit in Neuss bist Du das Bindeglied zwischen Frontend und Backend, weil Du dich in beiden Welten zu Hause fühlst. Du optimierst unsere „platform for better business“ und trägst so zu einer herausragenden User Experience bei. Dabei setzt Du mit modernster Technologie neue Maßstäbe für Effizienz, Skalierbarkeit und Innovation.


APCT1_DE

Controller (m/w/d)

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. München 16.12.2024
Betriebswirtschaft Buchhaltung Controlling SAP Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.01.2025 Stellen-ID: 34709 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V., Arnulfstraße 83, 80634 München Wir sind … Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite. Die Fachambulanzen bieten neben Beratung, Vermittlung, Clearing und Behandlung in Suchtfragen weitere fachspezifische Angebote. Sie sind verantwortlich für … die Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger des Therapieverbund Sucht das operative Controlling und Personalcontrolling die quartalsweise rollierende Planung für alle Kostenstellen des Profit-Centers regelmäßige Hochrechnungen des Jahresergebnisses auf Grundlage der Monatsabschlüsse und Planzahlen Abgrenzung der Erträge in SAP Analyse der IST-Ergebnisse und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Beantragung, Unterstützung und Controlling von Stiftungs- und Spendenmitteln betriebswirtschaftliche Auswertungen und Profitabilitätsanalysen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen Kennzahlenauswertungen aus Vivendi kontinuierliche Weiterentwicklung der Analysen und Prozesse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling, Zuschusswesen und Buchhaltung sammeln konnten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und SAC sowie den gängigen Office-Produkten und idealerweise Vivendi haben eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen strukturiert und lösungsorientiert sowie kommunikations- und umsetzungsstark arbeiten eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine gute Verkehrsanbindung: Unsere Büros bieten eine fußläufige Verkehrsanbindung zur Donnersberger Brücke in München Home-Office: Nach Absprache ist Home-Office an 1 Tag je nach betrieblichen Erfordernissen möglich eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Franziska Zscherp: Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke München Arnulfstraße 83 80634 München Franziska Zscherp franziska.zscherp@caritasmuenchen.org 089-724499102Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger des Therapieverbund Sucht; das operative Controlling und Personalcontrolling; die quartalsweise rollierende Planung für alle Kostenstellen;...

▷ Dringend Gesucht: Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie oder Schmerztherapeuten (m/w/d)

Favorit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH Wuppertal 02.02.2025
Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum 01. April 2025 (oder ggf. früher)einen Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie oder Schmerztherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Multimodale stationäre und teilstationäre Schmerztherapie mit 560 Patienten pro Jahr, Schmerzambulanz mit 550 Patienten pro Quartal, Interventionelle Verfahren, ganzheitliche Therapie, Naturheilverfahren, unterstützt durch Physiotherapie, Ergotherapie, Gestaltungstherapie und psychotherapeutische Verfahren, für die unterschiedlichen Schmerzkrankheitsbilder wie chronische Schmerzen des Bewegungsapparates, chronische Kopf- und Gesichtsschmerzen, neuropathische Krankheitsbilder, Fibromyalgie, Ganzkörperschmerz mit dem Ziel der Schmerzlinderung, der Aktivierung und sozialen Stärkung.

Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis für Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate).

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie:

  • Schwerpunkte: regionalanästhesiologische Versorgung unter Einsatz der Sonographie, Akutschmerzdienst, multimodale und interventionelle Schmerztherapie, Akupunktur
  • angegliederte Abteilung für Schmerzmedizin: besitzt überregionalen Ruf und gehört zu den größten Anbietern stationärer schmerzmedizinischer Versorgung in NRW
  • Intensivstation stellt mit 11 Bettplätzen am Standort die Versorgung sicher
  • Weiterbildungsbefugnis: Facharzt Anästhesiologie (60 Monate), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate)
Aufgaben

  • Versorgung der stationären und teilstationären Patienten inklusive Aufnahmeassessment, Befunderhebung, Diagnostik und Therapiesteuerung
  • Interventionen
  • Visitendienst
  • optional Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder Rufdienst der Klinik
Profil

  • Zusatzbezeichnung Schmerztherapie
  • Sie sind aufgeschlossen und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind teamfähig und zeigen soziale Kompetenz
  • Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen
  • Sie haben die Voraussetzungen für die KV-Zulassung erfüllt
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung des Departments für Schmerztherapie, Ausbildung und Supervision von Weiterbildungsassistenten
Wir bieten

  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Mitarbeiter Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Favorit
GKD Recklinghausen Recklinghausen 01.02.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Unbefristet Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Das Upgrade

FÜR IHRE KARRIERE

Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für Vergabe- und
Vertragsmanagement (m/w/d)

Ort : Recklinghausen / Home-Office Möglichkeit

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Koordination europaweiter und nationaler Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantwortlich.
Die laufende Fortschreibung der Vergabedienstanweisung und die Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in allen Vergabefragen gehört zu ihren Aufgaben.
Sie steuern das Vertragsmanagement der GKD Recklinghausen und prüfen, erstellen und pflegen alle Verträge mit Kunden und Lieferanten und pflegen kontinuierlich die Vertragsdatenbank.
Die Verwaltung der bestehenden Versicherungen und die Bearbeitung etwaiger Versicherungs-/Schadensfälle liegt in Ihrer Zuständigkeit.

Das bringen Sie mit:

Sie haben erfolgreich ein (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaftsrecht oder Verwaltungsrecht abgeschlossen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II) und verfügen idealerweise über (erste) Berufserfahrung im Bereich des Vergabe- und/oder Vertragsrechts.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der ergänzenden Bestimmungen.
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Vergabeplattform (wie z.B. vergabe.metropoleruhr.de) sammeln.
Punkten können Sie ebenfalls mit einem analytischen und strukturierten Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu der Persönlichkeit, die wir suchen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Webseite www.gkd-re.de/karriere . Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, Sie dann näher kennenzulernen.

Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.

Unsere Benefits für Sie:

Arbeit mit sozialer Verantwortung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
39 Stunden Wochenarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung

Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitgestalten statt nur zuschauen
Faire Bezahlung nach TVÖD
Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplatz
Fahrradleasing

Jetzt bewerben
Kontakt

Jasmina Trtovac
Personalreferentin
Telefon 02361 3033 - 231

www.gkd-re.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Krefeld 01.02.2025
Bachelor bundesweit Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Quereinstieg Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) StraßenverwaltungGemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltungin unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Als Sachbearbeiter Straßenverwaltung (w/m/d) sind Sie für die Durchführung des Vertragswesens im Rahmen von Leitungsverlegungen Dritter und sonstiger Nutzungen zuständig.Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sondernutzungserlaubnissen.Auch die Erstellung von Bescheiden nach dem Telekommunikationsgesetz für die Verlegung von Telekommunikationsleitungen gehört zu Ihren Aufgaben.Außerdem sind Sie für die Abgabe von Stellungnahmen an das Fernstraßen-Bundesamt in Bezug auf Anbauvorhaben (bauliche Anlagen, Leitungen, Werbung) zuständig.Das sollten Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung/Verwaltungswissenschaft bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz.Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung mit.Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen in der öffentlichen Verwaltung.Mit den einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) sind Sie vertraut.Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden.Das wäre wünschenswert:Idealerweise bringen Sie Verständnis für IT und Digitalisierung der Verwaltung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (insbesondere MS Office) mit.Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:Teamfähigkeit und selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und sind flexibel.Sie besitzen ein klares Analyse- und Urteilsvermögen.Für den Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen bringen Sie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.Das erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Ahmet Yildiz | E-Mail: ahmet.yildiz@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung RheinlandWilly-Brandt-Platz 247805 Krefeldwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 29.01.2025
Betriebsklima EDV Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes. Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Instandhaltung haustechnischer Geräte und Anlagen Ausführung elektrotechnischer Installationen Administration und Überwachung der Kommunikationstechnik Überwachung und Modernisierung der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik Überwachung notwendiger Fremdleistungen Umsetzung und laufende Überwachung der gesetzl. Vorgaben (DGUVV3, VDE usw.) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abschluss einer elektrotechnischen Ausbildung Fundierte EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit und zielorientiertes Handeln Selbstständiges, kostenbewusstes und termingerechtes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2920 E-Mail: ralf.gottowik@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deInstandhaltung haustechnischer Geräte und Anlagen; Ausführung elektrotechnischer Installationen; Administration und Überwachung der Kommunikationstechnik; Überwachung und Modernisierung der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik;...

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Tagespflege Schierling (Noch 24 Std. zum Bewerben!)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Schierling 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Schierling, Ambulante Pflege Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Tagespflege Schierling Jetzt bewerben Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Tagespflege Schierling Rathausplatz 18, 84069 Schierling Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis. Unsere Tagespflegen befinden sich in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regensburg, Regenstauf, Schierling, Wiesent und Wolfsegg. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege Schierling Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Fortbildungen Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft Ihre Aufgaben Individuelle Betreuung und Pflege von Kunden Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d) Teamorientiertes Arbeiten Sie bringen mit 1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Fahrerlaubnisklasse B Jetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de Impressum

Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine

Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung

für unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation

Referenznummer: W-1-199-24

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stationsleitung
Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben
Übernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)
Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement
Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation)
In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)
aktive Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Hohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Horb am Neckar 01.02.2025
Elternzeit Quereinsteiger Quereinstieg Umschulung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.

Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Horb (Neckar). In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Tübingen, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
  • An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
  • Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
  • Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
  • Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
  • Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
  • Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
  • Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:

  • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
  • Bereitschaft in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
  • Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
  • Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Städteregion Aachen e.V. Monschau 30.12.2024
Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeinrichtung in Kalterherberg/Monschau. Diese Stelle wird in Teil- oder Vollzeit und unbefristet angeboten. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 900 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 12 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte uns vieles mehr. Im Bereich der Pflege sind wir in den drei Bereichen (Ambulant / Stationär / Tagespflege) tätig. Das können wir bieten: Bis zu 34 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag flexible Arbeitszeitmodelle Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Umfangreiche Mitarbeitenden-Benefits Spannende Aufgaben bei uns: Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards Lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an die am Pflegeprozess beteiligten Personen Die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der zur Verfügung stehenden Materialien Die Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung Menschen die uns begeistern: Haben einen Abschluss als Pflegehelfer (m/w/d) Besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz Besitzen den Führerschein Klasse B Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sind verantwortungsbewusst Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK