Jobs im Öffentlichen Dienst
37.003 Jobs gefunden
Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management
Jobbeschreibung
Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management Die Hochschule befindet sich in einem dynamischen Entwicklungsprozess. Neben dem Ausbau einer zukunftsorientierten baulichen Infrastruktur an den einzelnen Standorten und einem geplanten großen Bauvorhaben am Hauptstandort Campus Arcisstraße 12 ist die HMTM an zwei weiteren wegweisenden kulturellen Bauprojekten beteiligt. Die zu besetzende Stelle leitet zukünftig das Technische Gebäudemanagement und die Objektverwaltung innerhalb der neu zu etablierenden Abteilung Immobilien- und Facility Management . Sie berichtet dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung in allen Fragen der Bauangelegenheiten.Zu Ihren Aufgaben gehören:Aufbau des Bereichs Immobilien- und Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle BauentwicklungBeratung des Kanzlers in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement in allen Fragen der Betreiberverantwortung sowie Koordination aller technischen Abteilungen (IT, Ton- und Medientechnik, Veranstaltungstechnik) der HMTM an der Schnittstelle zu baurelevanten AufgabenstellungenAnsprechpartner*in (m/w/d) für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Zusammenarbeit mit dem KanzlerVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Baumanagement und der strategischen Standortkonzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle BauentwicklungEntwicklung, Organisation und Dokumentation von fachspezifischen Grundlagen und Workshops für die große Baumaßnahme Campusentwicklung Arcisstraße 12 in Abstimmung mit der Stabsstelle BauentwicklungBetreuung von kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle BauentwicklungAnsprechpartner*in (m/w/d) für die Belange der Gesamtliegenschaft hinsichtlich aller für die Grundbesitzbewirtschaftung relevanten FragenWas Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- und Facility Management (Diplom / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im BauwesenBaufachliche Expertise und Kenntnis der Abläufe, Prozessstrukturen und komplexen Kommunikationswege im Bereich des öffentlichen BauensEine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinEinen sicheren Umgang mit IT-gestützten SystemenHohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am ArbeitsplatzDas bieten wir Ihnen:Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‐-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV‐L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 (BayBesG) möglich. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier .Was Sie von uns erwarten können:Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen FortbildungsangebotenWir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur VerfügungWir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTMWir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unterhttps://hmtm.de/stellenausschreibungen/ .Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München unter kanzler@hmtm.de .Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de .Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 Münchenwww.hmtm.deAusbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Coburg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung und Vermessung und Abteilungsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit.Die vitale und vielseitige Stadt Reutlingen überzeugt mit ihrer Nähe zur Metropolregion Stuttgart sowie landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb. 116.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben in der ehemaligen Freien Reichsstadt, welche sich als dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort kennzeichnet. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung mit ca. 70 Mitarbeitenden ist in fünf Abteilungen gegliedert und beschäftigt sich mit allen Fragen rund um Stadtentwicklung, Wohnungsbau, Verkehrsplanung und Vermessung.
Die Aufgaben der Abteilung Stadtentwicklung reichen von innovativer Stadt- und Rahmenplanung über die Leitung wettbewerblicher Verfahren bis hin zu Bauleitplanung, Stadtsanierung und Stadtgestaltung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine innovative und engagierte Führungspersönlichkeit als
Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung und Vermessung und Abteilungsleitung (w/m/d) Stadtentwicklung
Die Besoldung/Vergütung dieser attraktiven Position erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A15 bzw. EG 15 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Ihre Kernaufgaben
Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Stadtentwicklung
Entwicklung methodischer Ansätze und städtebaulicher Konzepte zur nachhaltigen, klimabewussten Gestaltung lebendiger Stadtquartiere und hoher Freiraumqualität
Eigenverantwortliche Leitung des Stadtentwicklungsmanagements inklusive Ziel-, Prozess- und Projektcontrolling
Motivierende und zielorientierte Führung von 13 Mitarbeitenden bzw. bis zu 70 Mitarbeitenden im Rahmen der Stellvertretung
Durchführung von wettbewerblichen Verfahren für bedeutsame städtebauliche und verkehrliche Vorhaben
Führen von Verhandlungs- und Beratungsgesprächen sowie Verfassen von städtebaulichen Stellungnahmen und Mitwirkung im Gestaltungsbeirat
Interne und externe Repräsentation der Abteilung, z. B. im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und ggü. politischen Gremien
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium mit Vertiefung in den oben genannten Themenfeldern, idealerweise in Verbindung mit großer Staatsprüfung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht
Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise auf der Basis von Führungserfahrung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit Projektmanagementerfahrung
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten gegenüber Gremien und der Öffentlichkeit
Mit einem guten Blick für das Machbare und hoher Lösungsorientierung finden Sie die passenden Antworten auf die zentralen Zukunftsfragen hinsichtlich nachhaltiger Stadtentwicklung. Spannende Aufgaben wie die Entwicklung städtebaulicher Rahmenkonzepte und die Anpassung der Infrastruktur an den Klimawandel erwarten Sie. Ein großer Gestaltungsspielraum bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Visionen einzubringen und umzusetzen.
Die Stadt Reutlingen bietet ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und unterstützt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Die Stadt Reutlingen lebt den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag. Wir pflegen eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Sanny Groß und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
www.zfm-bonn.de
Ausbildung Umwelttechnologe bzw. Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt ZUKUNFT starten in BURGWEDEL Die Stadt Burgwedel bildet zum 01. August 2025 Umwelttechnologen bzw. Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) aus. Für Sie ist Abwasser ein wertvoller Rohstoff und Sie fragen sich wie es wiederverwendet werden kann? Sie interessieren sich für mechanische, biologische und chemische Anlagen? Dann passt zu Ihnen die Ausbildung zum zur Umwelttechnologen bzw. Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung. Während Ihrer Ausbildung werden Sie lernen: Betreiben und Überwachen von Kanalsystemen und Abwasserreinigungsanlagen Durchführung und Auswertung von Abwasseranalysen Anlagensteuerung und -regelung Das sollten Sie mitbringen: Sekundarabschluss I oder qualifizierter Hauptschulabschluss gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie rasche Auffassungsgabe, Interesse für Technik und die Umwelt Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Wir bieten: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.218,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.268,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.314,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Firmenfitness "Hansefit" Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß 17 TVAöD gezahlt Jahressonderzahlung gemäß 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl. Laptop Jobticket angenehmes Betriebsklima Ausbildung in einem vielseitigen Gebiet weitere Fortbildungsmöglichkeiten ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz betriebliche Sozialberatung betriebliche Altersvorsorge sofern eine Stelle verfügbar ist, die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie werden in den praktischen Ausbildungsabschnitten auf der Kläranlage der Stadt Burgwedel ausgebildet. Die theoretischen Kenntnisse werden Ihnen in der Berufsschule in Hannover (Blockunterricht) und in mehreren, teils mehrtägigen Ausbildungsseminaren bei der DEULA in Hildesheim vermittelt. Die Ausbildung zum zur Umwelttechnologe bzw. Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung ist inhaltlich sehr breit angelegt. Detaillierte Informationen zu diesem Beruf erhalten Sie hier. Bei Fragen zum Ausbildungsplatz steht Ihnen der Ausbildungsleiter Herr Kalmbach per Telefon (-601) sowie per Mail ( Jens.Kalmbach AT Burgwedel.de ) zur Verfügung.Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Strutz, Tel. -214, Mail: Katja.Strutz AT Burgwedel.de . Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular . Die Bewerbungsfrist endet am 09. März 2025.Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor o. A. für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor o.A. für Betriebswirtschaft im GesundheitswesenVollzeit | Lohr a.Main Du möchtest eine Führungsposition im Gesundheitswesen übernehmen und die Digitalisierung in Krankenhäusern vorantreiben?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Das praxisnahe und interdisziplinäre Studium, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, soll dir sowohl Fachwissen sowie Praxiswissen und Kompetenzen der Betriebswirtschaft vermitteln.
Das erwartet Dich an der Hochschule
- Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
- Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement
- Technik der Finanzbuchführung
- Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht
- Healthcare- und Klinikmanagement
- Controlling in der Gesundheitswirtschaft
- Gesundheitsökonomie und Evaluation
- Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitssektor
Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während Deiner gesamten Ausbildungszeit die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung wie beispielsweise:
- Personal & Recht
- Einkauf
- Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement
- IT
- Finanzbuchhaltung
- Bau & Technik
- Marketing & Kommunikation
- Chefarzt-Sekretariate
- Medizincontrolling
- Patientenannahme
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
- Mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an medizinischen und organisatorischen Abläufen
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Das Unternehmen
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.
Lohr a.Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Sie ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das Maintal, den Spessart und das fränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen.
Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.
Ingenieur/-in Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Geobasisdaten und Liegenschaftskataster nimmt die Aufgaben der unteren Vermessungsbehörde wahr. Sie qualifiziert Vermessungsschriften und führt das Liegenschaftskataster.Ein Job, der Sie begeistertSie bereiten die Eignungsprüfung von Vermessungsschriften vorSie sind zuständig für die Qualifizierung und die Fortführung der Daten des LiegenschaftskatastersSie koordinieren die Fortführung von Gebäudenamendie Berechnung von Landeskoordinaten aus einwandfreien Vermessungen und Erstellung von Vermessungsschriften zur Pflege des Liegenschaftskatasters gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenIhr Profil, das zu uns passtSie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule der Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik oder eine Ausbildung als Vermessungstechniker/-in mit langjähriger Berufserfahrungfundierte Kenntnisse im Bereich des württembergischen Liegenschaftskatastersgute Kenntnisse in der Verfahrenslösung ALKISFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Volz unter 0711 216-59525 oder christian.volz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder sandra.mesko@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0005/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSpezialist Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spezialist Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag(m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Betreuen eines eigenen Mitgliederbestands
Feststellen des Status der Mitgliedschaften
Berechnen und Festsetzen der Beiträge (inklusive Mahnverfahren)
Bearbeiten von Befreiungen und Ausnahmen
Genehmigen von Stundungen und Vereinbaren von Ratenzahlungen
Kontaktpflege zu unseren Mitgliedern
Informieren und Beraten unserer Mitglieder zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Anwartschaft, Leistungsspektrum sowie Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung
Beenden von Mitgliedschaften, Abschließen der Beitragskonten und ggf. Abgabe von Überleitungen
Prüfen von freiwilligen Mitgliedschaften
Mitwirken bei EDV-Tests u.a. im Rahmen der Weiterentwicklung der hauseigenen Bestandsführungs- und Archivierungssysteme (NVS, ELLA etc.)
Prüfen und Bearbeiten von komplexen Sachverhalten sowie Erstellen des entsprechenden Schriftwechsels
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Verwaltung (AL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen oder Ähnliches und langjährige vergleichbare Berufserfahrung
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts
Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Konstruktives Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Maß an Teamorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken sowie Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland
für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
In dieser Position sind Sie für die Versorgungsanstalt der Bayerischen Ingenieurversorgung-Bau mit Psychotherapeutenversorgung tätig.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 02.03.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich : Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung)
Beginn: schnellstmöglich
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schluifelder (+49 89 9235-8925) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Miesen (+49 89 9235-8594).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Fachärztin Anästhesiologie // Facharzt Anästhesiologie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen
Jobbeschreibung
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Ausländerwesen, Wahlen, Personenstandsrecht einen Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich Ausländerwesen
in Teilzeit 80%.
Aufgabenbereich:
- Vollzug des Ausländerrechts
- Erteilung von Aufenthaltsgenehmigungen
- Erstellen von Schreiben an übergeordnete Behörden und Gerichte
- Abwicklung des Kundenverkehrs
- Vollzug des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer.
Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A8 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG)
www.lra-toelz.de/stellenangebote
Direkteinstieg Schule: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Wir bieten zum 11.09.2025 für Schulen den
Direkteinstieg Schule: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Klosterringschule, Stadtbezirk Villingen oder Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 29.02.2028, Dauer der Ausbildung 23 Monate, Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 34,5 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE
Bildung und Erziehung brauchen Bindung und Begleitung. Schule ist nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch Wertevermittlung: Dafür braucht es Menschen mit Engagement und Leidenschaft. Menschen wie Sie?
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
- regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
- Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
- Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
- Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
- Informationen zum Direkteinstieg Kita (auch für den Bereich Schulen) finden Sie hier
- Informationen zu den Fachschulen:
Albert-Schweitzer-Schule in Villingen
Nell-Breuning Schule in Rottweil
- mindestens Hauptschulabschluss
- Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)
- Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweizer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil
- Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721 209-862, www.arbeitsagentur.de, E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Vollzeit bzw. Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (drei bzw. zwei Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 9 bzw. 7 Std./Tag
- abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
- eigenverantwortliche Projekte
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16:00 bzw. 18:00 Uhr), bei einem Personalschlüssel von 1:25
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Wir haben die Studentenjobs (Werkstudent oder Teilzeit; m/w/d)
Jobbeschreibung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauArt der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate)Sie wollen als Student:in erste berufliche Erfahrungen sammeln? Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L, das entspricht ~1.964 € bei 20 Std./Woche.
Unterstützung bei Bürotätigkeiten, Terminmanagement, Terminvor- und nachbereitung
Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisation von Fachveranstaltungen
Zuarbeit im Bereich organisatorischer Grundsatzaufgaben im Fachgebiet "Technische Gebäudeausrüstung" (TGA), z.B. Rechercheaufgaben und Aufarbeitung von fachlichen Themen für das Kollegium der TGA
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung
gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office (speziell Word, Excel und PowerPoint)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche), befristet für 12 Monate
Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) und
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Jetzt online bewerben
Podcast
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Ausbildung Berufskraftfahrer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Coburg. Die Berufsschule befindet sich in Kulmbach. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv
Jobbeschreibung
High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Bei uns sind Sie richtig! Die Intensivstationender Universitätsmedizin suchen:Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv
Wir bieten Ihnen:
Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
Erwachsene, unserer neonatologischen oder
interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
Überwachung und Betreuung der Patienten in der
intensivtherapeutischen Versorgung
Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung
auf der Intensivstation
Betreuung beim Weaning unserer Patienten
Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
Patienten mit LVAD-Systemen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
Fachweiterbildung in der Intensivpflege
Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
hochmotivierten Team
Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
High-End-Versorgung
Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Romig, Tel. 06131 17-6761.
Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
Referenzcode: 50256849
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heimat für rund 15.000 Einwohner ist. Mit seinen Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn umfasst Merings Gemarkungsfläche 2.649 Hektar. Der Markt Mering sucht für sein Integratives Kinderhaus "Kapellenberg" im Krippenbereich Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche) Aufgabenprofil: Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstandes sowie Sozialverhaltens der Kinder Planung des Tagesablaufs und Verantwortlichkeit für die Gruppe Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern Kompetenter Ansprechpartner für die Eltern Belastbarkeit, Engagement und Kreativität Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team Das bieten wir Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE betriebliche Gesundheitsförderung eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Markt MeringJulia Waldhauer
Kirchplatz 4
86415 Mering
Telefon -19
bewerbung AT mering.bayern.de Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden: .
Stellenangebot Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVollzeit| unbefristet | Lohr a.Kontrolle und Korrektur von VorkodierungenMitarbeit bei MDK Management und Bearbeitung von Kassenanfragen
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
~ Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
~"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
~ Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
~ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (w/m/d)
ein Jahr Berufserfahrung als Medizinische Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistentin (w/m/d)
Medizinischer Sachverstand in Bezug auf Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren
Sehr gute EDV Kenntnisse und EDV Affinität
Sicherer Umgang mit KIS Systemen (ORBIS) und MS Office
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.
Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf und Mönchengladbach für unsere Kindertagesstätten Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Über uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Ihr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gute Fachkenntnisse teamfähig, belastbar und flexibel hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz offen für neue pädagogische Ansätze Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft Ihre Aufgaben:Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbachwww.stw-d.de/kindertagesstaetten/Was wir Ihnen bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung ein flexibles Arbeitszeitmodell Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“) DeutschlandTicketJob Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) Bewerbung per Mail (bitte nur PDF-Dateien) oder Post an: Studierendenwerk Düsseldorf Personalwesen / Organisation Fabienne Kiemes Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf Tel.: 0211 81 13293 E-Mail: bewerbung@stw-d.deJetzt bewerben!Erste Gemeinderätin / Erster Gemeinderat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten eine Führungsrolle in einer modernen Verwaltung wahrnehmen? Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzugestalten?Dann sollten Sie weiterlesen, um mehr über unser Stellenangebot zu erfahren.Die Gemeinde Edemissen sucht zum 1. November 2025 oder früher
eine Erste Gemeinderätin / einen Ersten Gemeinderat (m/w/d).
Die Gemeinde Edemissen ist eine niedersächsische Einheitsgemeinde im Norden des Landkreises Peine mit rund 12.500 Einwohnern. Sie ist ein beliebter Wohnstandort und liegt zentral im Städtedreieck Hannover, Wolfsburg, Braunschweig. Sie betreibt moderne Kindertagesstätten und Grundschulen und ist für ihre Integrationsarbeit im Landkreis Peine richtungsweisend. Die vierzehn Ortschaften sind geprägt von einer regen Vereinslandschaft und bieten u.a. mit einer Golfanlage attraktive Freizeitmöglichkeiten.
Die Erste Gemeinderätin / der Erste Gemeinderat (m/w/d) wird auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Edemissen unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren gewählt. Die Besoldung erfolgt entsprechend der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsordnung (NKBesVO) nach Besoldungsgruppe A 15. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der NKBesVO gewährt.
Ihre Schwerpunktaufgaben:
allgemeine Vertretung des Bürgermeisters
Leitung des Fachbereiches II „Planung, Bau, Umwelt, Einwohnerangelegenheiten und Soziales“ (eine Änderung bzw. Neugliederung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten)
Ansprechperson / Beratung der politischen Gremien
Koordination und Steuerung komplexer Projekte zur innovativen Weiterentwicklung der Gemeinde
Ihr Profil:
Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Befähigung zum Richteramt oder abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbar oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II
Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit
mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Kommunalbereich
mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht und Projektmanagement
politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick
Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
ausgeprägte strategisch konzeptionelle Kompetenz
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stelle nicht teilzeitgeeignet ist. Eine Bereitschaft, Termine in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende wahrzunehmen sowie den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist erforderlich.
Unser Angebot:
abwechslungsreiche Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
erklärtes Ziel der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Angebot von mobilem Arbeiten, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
modern ausgestattete Arbeitsplätze
künftiges Angebot von Firmenfitness
Lademöglichkeit von Elektrofahrzeugen
Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei der Gemeinde Edemissen zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv und zukunftsorientiert mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und bevorzugt behandelt.
Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) beauftragt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 28.02.2025 ausschließlich online über folgendes Bewerbungsportal ein:
JETZT BEWERBEN!
Das Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers ist für den 07.05.2025 und 08.05.2025 vorgesehen.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Tobias Faust (Telefonnummer: 05176/188-47, E-Mail: tobias.faust@edemissen.de ) gern zur Verfügung.
Gemeinde Edemissen - Oelheimer Weg 1 - 31234 Edemissen
www.edemissen.de
Facharzt * Fachärztin Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Fachingenieure Elektro- oder Versorgungs- oder Gebäude- und Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Bachelor- bzw. Masterstudiengänge mit Anteilen von Haustechnik und Bauphysik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Für den Geschäftsbereich Facilitymanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachingenieure Elektro- oder Versorgungs- oder Gebäude- und Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Bachelor- bzw. Masterstudiengänge mit Anteilen von Haustechnik und Bauphysik (w/m/d) als Grundsatz-Sachbearbeiter Energiemanagement (unbefristet) Der Einsatz ist an unseren Standorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel, Cottbus oder Frankfurt (Oder) möglich. Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für das Erarbeiten und Fortschreiben von Energiestrategien sowie deren Durchführung für die Liegenschaften des Landes Brandenburg. Sie initiieren Maßnahmen in der Technischen Gebäudeausrüstung zur Energieeinsparung und mit dem Ziel der Effizienzsteigerung. Sie erarbeiten zentrale Vorgaben zur Steuerung eines nachhaltigen ganzheitlichen Energiemanagements und für die Grundsätze der Betriebsführung. Sie führen das Strategische Portfoliomanagement incl. des Fachcontrollings durch. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Fortschreibung liegenschaftsbezogener Energieeffizienzkonzepte auf der Basis der Energie- und Medienstrategie des BLB. Sie bearbeiten Grundsatzthemen zum Thema Energie. Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gefördert wird (u. a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen) individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz ein betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket Unabdingbar für die Tätigkeit ist: Qualifikation als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares Ingenieur- oder Bachelor-/Masterstudium. langjährige praktische Erfahrungen in einer der vorgenannten Studienrichtungen. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz. Wichtig sind: Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Maßnahmen in der technischen Ausrüstung von Gebäuden sowie Optimierung des Energiehaushaltes von Gebäuden umfassende Kenntnisse der einschlägigen Normen, Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie DIN, VDI, AMEV, VOL und RLBau hohe Motivation für Fragestellungen der Energieeffizienz und -einsparung Analytisches Denkvermögen und selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Wünschenswert ist: umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet Energie / Nachhaltigkeit / Klima / Regenerative Energien / Portfoliomanagement Kenntnisse und Fertigkeiten in der Anwendung spezieller Fachsoftware Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet, womit Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 52.500 € und 80.660 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Die Einstellung im BLB erfolgt derzeit nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder. Gegenwärtig werden im BLB auch die Voraussetzungen einer Verbeamtung auf Antrag geschaffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich in elektronischer Form über Interamt - Stellenangebots-ID: 1250936 bis zum 28.02.2025 einreichen. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schloßhauer unter Tel. 03381/21 49 - 240 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de . Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de. Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: Website . Grundsatz-Sachbearbeiter Energiemanagement.pdf (application/pdf 302.7 KB)Ressortleitung Bürgerangelegenheiten und Wahlen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineRessortleitung Bürgerangelegenheiten
und Wahlen (w/m/d)
- in Vollzeit -
Das bieten wir...
- Gehalt nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD
- Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum
mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung - Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm
Ihre Aufgaben...
- Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Bürgerangelegenheiten und Wahlen
- Transformation analoger Arbeitsprozesse des Ressorts hin zu digitalen Lösungen
(z.B. OZG-Leistungen), Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung - Wahrnehmung der Finanzverantwortung sowie Führungs- und Managementaufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie Übernahme der Gemeindewahlleitung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Wahlen
- Kenntnisse in den Aufgaben des Standesamtes und der Bücherei sind von Vorteil
Das erwarten wir...
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium für die deutsche Kommunalverwaltung
bzw. die Qualifikation "Verwaltungsfachwirt" oder einen vergleichbaren Studien- oder Berufsabschluss - Ausgeprägte Führungskompetenzen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen
- Bereitschaft zur Ausbildung zum Standesbeamten
- Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Der Weg zu uns...
Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025
Ansprechpartner:
Frau Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100
Herr Andreas Feldmann Tel: 06103 601-180
Werkstudent Support Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Baugemeinschaften und WohnungsbauflächenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungArt der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate)
Wir suchen einen engagierten Werkstudent:in. Zum anderen ist die Agentur für Baugemeinschaften als zentrale städtische Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung von Grundstücks- und Förderangeboten sowie die Begleitung von Baugemeinschaftsvorhaben von der Grundstücksakquise bis zum Einzug zuständig.
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und im Datenmanagement,
Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (analog und digital),
Unterstützung beim Aufbau einer Datenbank sowie
Unterstützung bei der Erstellung von Protokollen
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Urban Design, Urbanistik, Kultur – Digitalisierung – Metropole oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung und
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) zum 01.20025, befristet für 12 Monate
Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ~1.964,00 € bei 20 Std./Woche
moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Personalrestaurant
umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung
Finanzielle Vorteile – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
Notenübersicht), sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Jetzt online bewerben
Podcast
EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Ausbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aschaffenburg. In den Praxisphasen unterstützt du dein Team am Stützpunkt in Aschaffenburg. Ergänzend dazu besuchst du die Berufsschule BBS Technik II in Ludwigshafen und unsere Ausbildungswerkstätten (1. Lehrjahr in Frankfurt, 2. und 3. Lehrjahr ebenfalls in Ludwigshafen). Die Theoriephasen finden in Blockform statt. Für die Anreise erhältst du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Falls notwendig, kümmern wir uns auch um eine Unterkunft. Ergänzend finden einige Trainings und Seminare digital bzw. online statt. Als Gleisbauer:in hast du wechselnden Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendschichten erwarten dich aber erst nach der Ausbildung. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus Ihr erneuert Schotter, Schwellen und Schienen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. PKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Elektroniker/-in Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker/-in Gebäudetechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschaftsamts ist für die Betreuung von derzeit über 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Büchereien, Musikschulen, Versammlungsstätten, Verwaltungs-, Feuerwehr- und Wohngebäuden, Wohnheimen und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Die Werkstatt des mobilen Dienstes befindet s ich in der Hauptstätter Str. 138A, 70178 Stuttgart.
Ein Job, der Sie begeistert
der technische mobile Dienst ist für Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den städtischen Dienstgebäuden zuständig, hierzu gehört auch die Verkehrssicherungspflicht
Sie sind zuständig für die Durchführung von Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten
die Beseitigung von Störungen an Elektroanlagen sowie der Austausch, die Montage und die Installation von Elektroanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind zuständig für die Einschätzung von Schadensfällen und die Durchführung von Maßnahmen zur Verkehrssicherheit
der Einbau, die Wartung und die Konfiguration von Kommunikationsanlagen
gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Elektriker/-in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder
eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Berufserfahrung ist von Vorteil
ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zu engagierter Teamarbeit, auch in anderen Gewerken
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hamdi Ahmetaj unter 0711 216-91450 oder hamdi.ahmetaj@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0004/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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Erzieher/ Spa (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job gesucht - Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand - gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (w/m/d) für die Zentrale NotaufnahmeVoll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Fachgerechter Einsatz der medizinisch-technischen Überwachung (z. B. Monitoring)
Übernahme der medizinischen Assistenz (Blutentnahme, Instrumentieren bei kleinen Eingriffen)
Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehörige
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Berufserfahrung in der ZNA (Zentrale Notaufnahme) wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!
Materialwissenschaftlicher Data Scientist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Metallische Hochtemperaturwerkstoffe“ in Berlin‐Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein Materialwissenschaftlicher Data Scientist (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 BBesO unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDer Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Ihre Aufgaben:Der/die Stelleninhaber*in wird für die Digitalisierung der Materialwissenschaft im Fachbereich verantwortlich sein, wobei der Schwerpunkt auf der Datenverarbeitung und der Entwicklung von Workflows liegt. Der/Die Stelleninhaber*in wird:als unabhängiger materialwissenschaftlicher Data Scientist arbeiten, einschließlich der Verantwortung für Datenmanagement, Datenstandards und digitale Wissenschaftsprodukte des Fachbereichs;automatisierte Auswertungsprogramme für Experimente entwickeln, (Referenz‐)Datensätze generieren und veröffentlichen;Digitalisierungswerkzeuge und ‐plattformen auf thermomechanische Hochtemperaturprüfdaten und ‐geräte anwenden;Large Language Models (LLM) und Natural Language Processing (NLP) für die Materialwissenschaft und ihre Ontologien anwenden;maschinelle Lernmodelle und Frameworks anwenden und implementieren zur Durchführung von Intra- und Extrapolationen von Forschungs- und Ingenieurdaten auf hohem Niveau;die Anbindung der experimentellen Infrastruktur und die Übertragung von Daten an ein zentrales Forschungsdatenmanagementsystem durchführen;die Entwicklung von automatisierten und Hochdurchsatzprüfmethoden für neuartige metallische Hochtemperaturlegierungen unterstützen;Forschungsergebnisse veröffentlichen und präsentieren; unddrittmittelfinanzierte Forschungsprojekte beantragen und leiten.Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Materialwissenschaft, Maschinenbau, Materialphysik oder vergleichbar mit sehr guter PromotionErfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Bundesbeamt*innenSpezialisiert auf die Anwendung von Digitalisierungswerkzeugen und ‐plattformen in der MaterialwissenschaftExpertenwissen in experimenteller WerkstoffmechanikErfahrung in der Anwendung moderner datengesteuerter Methoden wie ML und LLMProgrammierkenntnisse für die Entwicklung von Skripten und Auswertungswerkzeugen sowie von Hardware‐/Software-SchnittstellenExzellente Publikationen in begutachteten Fachzeitschriften auf dem Gebiet der materialwissenschaftlichen Forschung und der DigitalisierungSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischGutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/Einsatzbereitschaft und ‐fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und ‐fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie FlexibilitätUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an TeameventsEinen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen UmfeldMöglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 09.03.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 23/25‐5.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Birgit Skrotzki unter der Telefonnummer +49 30 8104‐1520 bzw. per E-Mail unter Birgit.Skrotzki@bam.de .Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
für die Tunnelbetriebstechnik
Was Sie erwartet:
Zu den Aufgaben des Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung zählt die Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit durch die Betreuung der Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Dies bedeutet im Detail:
Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungsunterlagen sowie Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln in Hessen im Zuge von Umbau- und Neubaumaßnahmen
Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung , Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich
In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen
Abstimmung der Tunnelplanung /-instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen
Die Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Standards zur Umsetzung von Maßnahmen der Tunnelbetriebstechnik gehört außerdem zu Ihren Aufgaben
Was Sie mitbringen:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik
Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12 und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen
Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Sie wollen mehr wissen?
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Tunnel bei Hessen Mobil!
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. März 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an zukunft@mobil.hessen.de
Jetzt bewerben
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Hessen Mobil in Zahlen
Mitarbeitende insgesamt
2.500
Regionale Standorte
12
Unsere Straßenmeistereien
46
Bundesstraße
3.000 km
Landesstraße
7.200 km
Kreisstraße
5.000 km
Stützwände
2.982
Lärmschutzwände
211
Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431
Unsere Brücken
in Hessen
4.989
Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8
Facharzt * Fachärztin Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Bürosachbearbeiter / Sekretär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum 01.04.2025 suchen wir für die Handschriften-Abteilung einen Bürosachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) (TV-L E6, Teilzeit 50 % bis 70 %, unbefristet, Stelle ist teilbar) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. Die Handschriften-Abteilung sammelt, bewahrt und erschließt unikale Zeugnisse (Handschriften, Nachlässe, Verlagsarchive usw.) zur neueren deutschen Literatur und macht sie forschenden Gästen zugänglich.Ihre Aufgaben:Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Zentraler Posteingang, Verteilung der Korrespondenz, Telefondienst, Schreibarbeiten, Auszahlungsanordnungen, allgemeine Kontaktpflege und Auskünfte, Führen von Datenbanken, HÜL-Listen, Abteilungskalender, AdressverwaltungIhr Profil:Kenntnisse im Büro- und Verwaltungsdienst sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationstalent selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sicheres Auftreten, TeamfähigkeitWir bieten:einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Kulturbereich Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen eine aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre Zusatzversorgung als BetriebsrenteBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25‐08 bis zum 21.02.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V.Deutsches Literaturarchiv Marbachwww.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.deFinanzcontroller (m/w/d) in Starnberg
Jobbeschreibung
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Hochrechnungen und Wirtschaftsplanungen sowie Mitwirkung bei Liquiditätsplanungen
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Berichtswesens sowie unserer Steuerungsinstrumente mittels BI-System
- Zuarbeit bei Erstellung der Jahresabschlüsse
- Erstellung von Sonderauswertungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Zuarbeiten im Rahmen der Budgetverhandlung mit den Kostenträgern Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausbereich
- sehr gute Excel-Kenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- idealerweise Kenntnisse im KIS „Orbis/NICE“
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten
- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Info
Frau Bergmann, Abteilungsleitung Finanzcontrolling, T+49 8151 18-2613