Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.APCT1_DEProjektleitung Bau
Jobbeschreibung
vhh.mobility ist mit ca. 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAusbildung Altenpflegehelfer*in (w/m/d) ab Herbst 2025
Jobbeschreibung
Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich? Dann mach die Ausbildung zur/m Altenpflegehelferin (w/m/d) in der stationären Altenhilfe!Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Rund 500 hauptamtliche und ca. 400 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig. Wir bilden aus ab Herbst 2025:Ausbildung Altenpflegehelferin (w/m/d)
in unserem Altenheim "St. Lioba"
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, hast ein soziales Wesen und Interesse an einer abwechslungsreichen medizinisch/pflegerischer Tätigkeit?
Dann mach dies zu Deinem Beruf!
In der einjährigen Ausbildung zur/zum Altenpflegehelferin (m/w/d) erwirbst du Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen, die für eine qualifizierte Betreuung und Pflege älterer Menschen unter Anleitung einer Pflegefachfrau/-mann erforderlich sind.
Was wir *
- Du hast einen guten Schulabschluss (Hauptschule)
- Deutschkenntnisse Niveau B1
- Du bist physisch und psychisch belastbar
- Du bist einfühlsam den Bewohner/Bewohnerinnen und deren Angehörigen gegenüber
- Du führst die dir übertragenen Aufgaben zuverlässig und sorgfältig aus
- Du hast ein freundliches Auftreten
- Du arbeitest gern im Team
Unser *
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Anleitung und individuelle Begleitung durch Fachkräfte
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- interkulturelles und motiviertes Team
- tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch und betriebliche Altersversorgung
- Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit) und JobRad
- Benefits.me
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt! Ganz einfach über den "jetzt einfach bewerben" - Button
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen;
Ansprechpartner für stellenrelevante *
Jenny Fries, Pflegedienstleitung St. Lioba
Tel. +497721921360
jenny.fries@caritas-sbk.de
HR-Specialist (w/m/div.) Payroll
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter!Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Specialist (w/m/div.) Payroll Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Prozessänderungen Verantwortung für die Erstellung der Personalkostenplanung Einführung und Weiterentwicklung vom Personalcontrolling Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung, sowie für externe Partner Operative Verantwortung und selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, auch im Rahmen von Betriebsprüfungen Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deVerantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit; Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen;...Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
- Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
- Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12.
- Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
- Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
IT-Administrator Linux / Linux Server (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Deutsche Forschungsnetz sucht Unterstützung: IT-Administrator Linux / Linux Server (m/w/d) Festanstellung: Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Deutschland Arbeitsort: Stuttgart Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Die deutsche Hochschul- und Forschungsgemeinschaft schätzt den DFN-Verein für seine zahlreichen maßgeschneiderten IT-Services. Darum suchen wir personelle Verstärkung für unser tolles und vor allem sehr geschätztes Team, das sich um den sicheren Betrieb von Servern und Services in unserer Geschäftsstelle und im Wissenschaftsnetz kümmert. Wir freuen uns schon auf dich! In deinen Händen liegen: * die Betreuung der in deiner Verantwortung liegenden Systeme, Planungen von Erweiterungen, Optimierungen und Pflege der zugehörigen Systemdokumentation * Performance-Analysen sowie Betriebsüberwachung zur Identifizierung möglicher Schwachstellen * Betrieb und Wartung von IT-Basisinfrastruktur wie E-Mail, Datenbanken, Backups, DNS, LAN, Webserver innerhalb einer nach IT-Grundschutz zertifizierten Umgebung * Beratung und Support für interne und externe Nutzende unserer Dienste Das bringst du idealerweise mit: * eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * sehr gute Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Debian Servern, Netzwerktechnik und -protokollen * Erfahrungen in den Bereichen Konfiguration und Betrieb von Postfix, Amavis, SpamAssassin, Dovecot * fantastisch wären Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von check_MK sowie erste Erfahrungen mit BSI Grundschutz * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dafür schätzen wir dich besonders: * Mit viel Motivation und Leidenschaft hältst du unsere hochverfügbaren Systeme sicher am Laufen. * Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten. * Du begegnest Herausforderungen mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick. * Wenn du darüber hinaus Erfahrung mit Windows-Servern hast, ist das ein zusätzliches Plus für uns. * Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen! Das bekommst du bei uns: * eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung * ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit * Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job * intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark! * Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung * eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 11 bis E 13 vorgesehen UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre Dein Arbeitsort ist Stuttgart, unsere Geschäftsräume befinden sich in der Schloßstr. 70. Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenlernen! Bewirb dich bitte online über unser Bewerbungsformular. Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324. Du willst es noch genauer wissen? Weitere Informationen zum DFN-Verein und zu unseren Diensten und Projekten findest du auf unseren Webseiten: www.dfn.dePrivate Banking Berater (m/w/d) Für Einkommensstarke Kunden
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Die Stadt-Sparkasse Solingen ist eine ver triebs ori en tier te Spar kas se und zeich net sich durch die Nä he zu ih ren Kun den mit be son de rer Be ra tungs- und Ser vice qua li tät aus. Mit einer Bi lanz sum me von rund 3,5 Mrd. Eu ro ist sie in Solingen der größ te Fi nanz dienst leis ter. In 7 Ge schäfts stel len . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Nachtwache als Teamleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Nachtwachenteam im Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 100 % eine Nachtwache als Teamleitung (w/m/d).
Das Haus St. Franziskus ist eine Wohneinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Das Haus verfügt über differenzierte Wohnbereiche für über 50 Bewohnerinnen, die entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen, in ihrem Lebensalltag gezielt begleitet und unterstützt werden.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung, Begleitung und Pflege der Bewohner
- staatlich anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä.
- Freude und Interesse an den vielfältigen Lebenswelten unserer Bewohnerinnen
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine gute Belastbarkeit
- Gute Selbstorganisation
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Flexibilität in der Gestaltung der Bürozeiten (nachts, tagsüber oder im Home -Office)
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad
- Lebensarbeitszeitkonto
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 1200110
post@caritas-kn.de
http://www.caritas-kn.de
Ansprechperson
Frau Caroline Engstler
+49 7531 1200 410
+49 7531 1200 410
c.engstler@caritas-kn.de
Caritasverband Konstanz e.V.
Haus St. Franziskus
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
Ausbildung Medientechnologe Druck (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen DICH! Noch nie war es so spannend wie heute: Auszubildende haben die Chance, unseren Veränderungsprozess vom Verlag zum Multimediahaus hautnah mitzuerleben. Nussbaum Medien arbeitet intensiv an der digitalen Transformation seines Geschäftsmodells. Dabei spielen die mobilen Kanäle, Communitys und E-Commerce eine wichtige Rolle. Begleite auch Du uns in die Zukunft der lokalen Kommunikation. Ausbildung – Medientechnologe Druck (m/w/d) Weil der Stadt | Ausbildungsbeginn: 1. September 2025 Ausbildungsinhalte sind unter anderem: Du lernst das Planen des Ablaufs von Druckaufträgen Einrichten und Justieren von Druckmaschinen unter Berücksichtigung maschinentechnischer Zusammenhänge bei Funktionsprüfungen Steuern von Druckprozessen Visuelles und messtechnisches Prüfen und Beurteilen von Druckergebnissen Instandhalten von Druckmaschinen Das bringst Du mit: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gutes Farbsehvermögen sowie einen Sinn für Qualität und Genauigkeit Du kannst auch mal kräftig zupacken und gehst mit Ausdauer an die Arbeit Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Dir: Optimaler Start: Dich erwartet eine spannende Einführungswoche zum Netzwerken und Kennenlernen der Nussbaum-Medien-Welt Events & Highlights: Spannende Projekte, Exkursionen und Events mit Deinen Mit-Azubis sind Teil Deiner Ausbildung Zusammenarbeit: Flache Hierarchie und regelmäßige Feedbackgespräche Deine Perspektive: Nach Deiner Ausbildung erwarten Dich individuelle Einstiegschancen bei uns Goodies: Eine attraktive Antrittsprämie in Höhe von 3.000 Euro, übertarifliche Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, Prämien für sehr gute Klassenarbeiten und Ausbildungszeugnisse sowie angenehme Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der flexiblen Gestaltung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du lernst das Planen des Ablaufs von Druckaufträgen; Einrichten und Justieren von Druckmaschinen unter Berücksichtigung maschinentechnischer Zusammenhänge bei Funktionsprüfungen; Steuern von Druckprozessen; Instandhalten von Druckmaschinen;...Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) mit Ausbildung im Gartenbau
Jobbeschreibung
In der Hauswerkstatt des Referats Liegenschaften ist zum 1. Mai 2025 folgende Stelle zu besetzen:Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) mit Ausbildung im Gartenbau An der Universität Passau lernen und arbeiten rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. Damit unser gepflegter Universitätscampus weiterhin ein hervorragendes Umfeld für Studium und Arbeit bietet, suchen wir Sie.Eckpunkte Beginn: 1. Mai 2025 Umfang: Vollzeit Vergütung: E 5 TV-L Befristung: unbefristetIhre AufgabenPflege, Sanierung und Erstellung von Außenanlagen sowie Grünanlagen aller ArtOrganisation von Fremdfirmen zur Pflege und Sanierung der Außenanlagen und GrünanlagenDas Aufgabenfeld umfasst zudem alle im Hausmeisterdienst anfallenden Tätigkeiten:Mitarbeit bei Umzügen, Transporten und beim MöbelaufbauDurchführung der GebäudeinstandhaltungAusführung von einfachen RenovierungsarbeitenBetreuung von VeranstaltungenWinterdienstIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/Gärtnerin (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)Mehrjährige einschlägige BerufserfahrungZuverlässige, sorgfältige, eigenständige und effiziente ArbeitsweiseHohe körperliche Belastungsfähigkeit entsprechend den AufgabenBereitschaft und Fähigkeit, sich in ein Team zu integrierenBereitschaft, Schichtdienst durchzuführenBereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen auch in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden oder am WochenendeService- und kundenorientierte Einstellung im Umfeld der UniversitätFührerschein der Klasse BWir bieten Ihneneine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz,Familienfreundlichkeit und eine großzügige Gleitzeitregelung (gemäß Dienstvereinbarung),Eingruppierung je nach Ausbildung in Entgeltgruppe 5 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport,eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ .Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Facility Management, Herr Josef Köberl, zur Verfügung (E-Mail: josef.koeberl@uni-passau.de , Tel. 0851 509 1230).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 24 . Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-BewerbungPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Unsere Klinik ist eine zentrale Einrichtung am Klinikum Stuttgart, in der sämtliche angiographische Notfall- und Routineuntersuchungen sowie Interventionen in zwei modernen Hybrid-/ OP-Sälen durchgeführt werden.- Sterile Bereitstellung der Interventionsmaterialien und Assistenz bei diversen interventionellen Eingriffen (z.B. Stentimplantationen, Embolisationen, Gallenwegsdrainagen)
- Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach interventionellen Eingriffen
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Managementaufgaben in der interventionellen Radiologie (z.B. Patientendokumentation, Bettenplanung, Terminierung von Untersuchungen)
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
- Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Wertschätzende Atmosphäre und Integration in ein professionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD
- Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket
- Teilnahme an Spätdiensten und Rufdiensten erforderlich
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Ausbildung Als Industriemechaniker (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAlten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Seniorenzentrum Berghausen
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!Die AWO Karlsruhe eröffnet im Frühjahr 2025 das AWO Seniorenzentrum Berghausen – ein modernes Pflegeheim mit 91 Einzelzimmern, darunter ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege speziell für Menschen mit Demenz. Umfassende, professionelle Pflegeangebote und eine einladende Atmosphäre mit Hotelcharakter vereinen Komfort und Herz.Ihre Chance, Neues zu schaffen.
Begleiten Sie uns von Anfang an und gestalten Sie aktiv den Aufbau unseres Hauses mit! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der Professionalität und Lebensfreude vereint.
Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
***** 0001_000572
Ihre Aufgaben
- Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)
- Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung
- Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
- Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
- Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Prämie "Kommen aus dem Frei"
- Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL
- Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Pflegefachkraft (w/m/d) Wundmanagement Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) Wundmanagement Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkräfte (w/m/d) Wundmanagement We are Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten eine ambulante Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden im Raum Neufahrn b. Freising, Unter- und Oberschleißheim, Freising, Garching und München. Wir suchen für unsere Wund-Tour Pflegekräfte, mit Weiterbildung im Wundmanagement oder Interesse an einer solchen, in Voll- und Teilzeit. „Duz-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancengleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We offer Startbonus von bis zu 1.500 €* Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen Familiäres Arbeitsklima Vergütung angelehnt an TVöD + Zulage für Wundmanagement We want Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Weiterbildung im Wundmanagement mit 84UE sind wünschenswert Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten Your job Durchführung der Behandlungspflege - Wundversorgung nach ärztl. Anordnung Dokumentation des Wundverlaufes Einholung der Verordnung für Häusliche Krankenpflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fach- und Hausärzten und weitere an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen STARTE SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Sende deine Bewerbung per Mail an bewerbung@VIVICARE.de Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für dich da: 08165 6094566 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden. VIVICARE GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel: +49 (0)8165 60945-66 ? info@vivicare.deFach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Potenzial trifft auf Profis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einen Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfefür unsere Gynäkologie und Geburtshilfe Referenznummer: W-0-217-22In der Geburtshilfe stellen wir eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Schwangeren sicher. Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Im Bereich der gynäkologischen Operationen haben sich die minimal-invasiven Eingriffe, so genannte Schlüsselloch-Operationen, etabliert. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständigfür Betroffene mit Becken- und Inkontinenzproblemen. Es werden alle Operationen nach modernsten Methoden von einem professionellen Team durchgeführt.Ihre AufgabenIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem AufgabengebietDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher GesundheitsförderungEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den UmzugskostenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenGynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Hans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 50.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenHeilerziehungspfleger I Erzieher für Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD - P8 München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)Das erwartet Sie bei unsSie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung.Sie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnerinnen mit Empathie und Fachkompetenz.Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben.Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnerinnen und erstellen Berichte.Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen.Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe.Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicherWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/inSie haben fundierte Deutschkenntnisse (mindestens B2)Sie haben die Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSie besitzen einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulageMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzSenior Professional System-engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAusbildung – Sozialpädagogische Assistenz in einer städtischen Einrichtung
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ab 01.09.2025 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:
Ausbildung - Sozialpädagogische Assistenz in einer städtischen EinrichtungDie Ausbildung kann in verschiedenen Einrichtungen, wie Kindergärten und Kinderkrippen, absolviert werden. Wir bitten Sie daher, in Ihrer Bewerbung anzugeben, in welcher Kindertageseinrichtung Sie Ihre Ausbildung gerne durchführen möchten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ohne die Angabe einer oder mehrerer Wunsch-Einrichtungen leider nicht berücksichtigt werden können.
- Kindergarten Berg (Homepage: Kindergarten Berg)
- Kindergarten Efrizweiler (Hompage: Kindergarten Efrizweiler)
- Kindergarten Fischbach (Homepage: Kindergarten Fischbach)
- Kinderkrippe Flüsterwald (Homepage: Kinderkrippe Flüsterwald)
- Kindergarten Haldenberg (Homepage: Kindergarten Haldenberg)
- Kindergarten Kluftern (Homepage: Kindergarten Kluftern)
- Kinderkrippe Lummerland (Homepage: Kinderkrippe Lummerland)
- Kindergarten Wunderland (Homepage: Kindergarten Wunderland)
- Kindergarten Zauberwald (Homepage: Kindergarten Zauberwald)
Staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistentin/Assistent als Zweitkraft bei Betreuung von Kleinkindern und Kindern im Vorschulalter
Aufgaben unter Anleitung der Erzieherin/des Erziehers:
- Erzieherische Aufgaben
- Pflegerische Aufgaben
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Besondere Wertschätzung zum Kind
- Fachliches Können
- Kontaktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Ausbildungsdauer sind 3 Jahre.
- Hauptschulabschluss oder das Berufseinstiegsjahres (Fach Deutsch mind. Note befriedigend und im Durchschnitt mind. 3,0) oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
- Hauptschulabschluss oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
- Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B1, bevorzugt B2 nachzuweisen
- Einverständniserklärung bei Minderjährigen
Wir bieten Ihnen
- Eine fundierte Anleitung durch qualifizierte Mentoren
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
- Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
- Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
- Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
- Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
- Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
- Innerbetrieblichen Unterricht
- Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt in Höhe von 96,46 % in Anlehnung an dem Tarifvertrag TVAöD-Pflege für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst und dem Eckpunktepapier des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Jobbeschreibung
Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) (m/w/d) als stellvertretende Leitungfür unseren kooperativen Ganztag (KoGa) in der Grundschule Kirchheim Erzieher*in, Sozialpädagog*in (FH) Teilzeit Kirchheim Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unseren kooperativen Ganztag (KoGa) in der Grundschule Kirchheim, Heimstettner Straße 12 suchen wir zum 01.01.2025 eine/nErzieher*in, Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) (m/w/d) als stellvertretende Leitungin Teilzeitab 28 bis 32 Stunden (Teilzeit) vertragliche wöchentliche ArbeitszeitEntgeltgruppe S9 TV AWO BayernFolgende spannende Aufgaben erwarten SieMitgestaltung des kooperativen Ganztags im Leitungsteamenge Kooperation mit dem AWO-Team und der Schule am Standort KirchheimEinbringen von eigenen kreativen Ideen in den KoGaWir wünschen uns eine Persönlichkeitmit fundierten Kenntnissen in der Kindertagesbetreuung (gerne im schulischen Kontext)für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehörendie in enger Kooperation mit der Schule und den Familien agiertdie sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern auszeichnetdie strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange richtetdie den Arbeitseinsatz in den bayerischen Schulferien anbietetWir bieten IhnenMöglichkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticketein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Ulrike Johnsson. Bewerbung bitte an: Ulrike Johnsson Balanstraße 55 81541 München Tel. Rückfragen gerne unter 0176 16720881 oder per E-Mail Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.deZur StelleErzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als pädagogische Fachkraft mit einem unserer Geschäftspartner im Öffentlichen Dienst, einer Betreuungseinrichtung für Kinder, im Kyffhäuserland zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.APCT1_DE
Bautechniker innen, Architekt innen Bzw. Bauingenieur innen Im Hochbau (d/m/w)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor - werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. In den nächsten Jahren wird die Gemeinde deutlich über 100 Millionen Euro . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungForstamtsassistent/in
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Kreisforstamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle alsForstamtsassistent/in
in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Initiieren, begleiten und leiten Projekte in den Bereichen der Erneuerbaren Energien, Energieeinsparung und Energieeffizienz sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit
- Akquise von Fördermitteln für den Bereich Klimaschutz und Energieeinsparung
- Unterstützung im Revierdienst
- Hoheitliche Tätigkeiten
- Durchführung und Koordination von Waldpädagogikveranstaltungen, sowie Unterstützung der Revierleitenden bei Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kreisforstamtes
- Eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur/in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft
- Abgeschlossene Traineeausbildung ist vorteilhaft
- Sie verstehen technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie kommunale Belange
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten
- Erfahrung im Umgang mit Gruppen jeglicher Altersstufen
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- Erfahrungen im Bereich Klimaschutz sind von Vorteil
- Waldpädagogik-Zertifikat ist von Vorteil
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Kl. B und sind bereit Ihren eigenen Pkw für Außendiensttätigkeiten einzusetzen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder bis in EG 10 TVöD
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit vorwiegend im Außendienst mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Gesundheits- und Sportangebote
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Dienstort im Kreisforstamt in Waldshut.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Markus Rothmund, Tel.: 07751/86-3300, markus.rothmund@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 01.01.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
Jobbeschreibung
Das sind wir:Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Fachkraft Qualifizierungsmanagement (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) QualifizierungsmanagementEGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein:Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita FrankfurtErstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten BildungsplanungPlanung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von FortbildungenGewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer BildungsanbieterEvaluation und Lerntransferkontrolle von QualifizierungsmaßnahmenBetreuung und Weiterentwicklung des FührungskräftenachwuchsprogrammsWeiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projektenDas bringen Sie mit:abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildungmehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen LernraumTalent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen BildungFreude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögensehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-how zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen Wir bieten Ihnenfachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeldprofessionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäregezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Siebetriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.02.2025.Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Herr Thorsten Kuschmann , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-39231 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenWege begleiten Zukunft gestalten!Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png2025-02-20T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51000.0 75000.02025-01-30Frankfurt am Main 6031450.1113253 8.7174304Professur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systeme / Mitgliedschaft in der Institutsleitung des Frau…
Jobbeschreibung
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist im Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik in einem gemeinsamen Berufungsverfahren mit der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieProfessur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systemeverbunden mit der
Mitgliedschaft in der Institutsleitung des Fraunhofer-Instituts für Photonische Mikrosysteme IPMS
zu besetzen.
Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS in Dresden zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen für die Entwicklung und Erprobung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten auf Basis von Mikro-Elektro-Mechanischen Systemen (MEMS) und Mikro-Opto-Elektro-Mechanischen Systemen (MOEMS) und deren Integration in intelligente Systeme. Gemeinsam mit der Industrie und der öffentlichen Hand entwickelt das Fraunhofer IPMS marktreife Lösungen, insbesondere für die Bereiche Smart Industrial Solutions, Medical & Health und Quality of Life. Das Fraunhofer IPMS zählt mit seinen Standorten in Dresden (Hauptsitz), Cottbus und Erfurt zu den führenden Forschungseinrichtungen für die Entwicklung und Erprobung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten. Derzeit wird das Fraunhofer IPMS in einer kollegialen Leitung von Prof. Harald Schenk (geschäftsführend) und Prof. Hubert Lakner (bis Ende 09/2024) geleitet.
In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie (m/w/d) kompetent die Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement gegenüber Forschungsfördernden sowie Forschungspartnerschaften und bauen die strategische Verbindung zwischen der TUD und dem Fraunhofer IPMS weiter aus. In der kollegialen Institutsleitung gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des Fraunhofer IPMS. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung der Bereiche Nanoelectronic Technology und Data Communication and Computing mit ca. 150 Mitarbeitenden nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft.
Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse der Forschung und Technologie auf den nachfolgenden Gebieten:
Halbleiterprozesse und Technologien auf 300 mm Wafern
Betrieb von industriellen Reinräumen inklusive Produktionssteuerungssystemen und Kontaminationsmanagement
Materialwissenschaft, CMOS kompatibler dielektrischer, ferroelektrischer und metallischer Dünnschichten
Informationsspeicher, Energiespeicher, Sensorik sowie Energy Harvesting
Erforschung des Ersatzes von schädlichen und seltenen Rohstoffen sowie die allumfassende Reduktion von Prozessmaterialien
Sie bringen zudem langjährige Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer und anwendungsorientierter Forschungsgruppen, in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern sowie Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung mit. Internationale Arbeits- und Lehrerfahrung und/oder Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und wissenschaftspolitische Vernetzung sind von Vorteil. Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).
Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven Vergütung. Ihre Weiterentwicklung im akademischen Umfeld wird unterstützt. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für Fragen stehen Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission der TUD, Herr Prof. Dr.-Ing. Thomas Mikolajick, Tel.: +49 351 2124990 20; , sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, Tel.: +89 1205 1136, , zur Verfügung.
Die TUD und die Fraunhofer-Gesellschaft sind bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik (Frau Lena Elspaß, Tel.: +49 351 46340217) und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Fraunhofer-Gesellschaft (Frau Dipl. Ing. Regina Böckler, Tel.: +49 89 54759322) sowie die Schwerbehindertenvertretung der TUD (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 46333175) und die Gesamtschwerbehindertenvertretung der Fraunhofer-Gesellschaft (Herr Frank Müller, Tel: +49 511 5350 342) gern zum Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2025 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD). Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationsergebnisse der letzten drei Jahre und Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail-Portal der TUD ( ), und senden Sie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an: sowie an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, . Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Dekan, Herrn Prof. Dr. Karlheinz Bock, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Die Bewerbungsunterlagen werden den zuständigen Gremien der TUD und der Fraunhofer-Gesellschaft zugänglich gemacht.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren bei der Fraunhofer-Gesellschaft: .
Studentische Aushilfskräfte In Der Allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKita St. Maria, Schönau – Pädagogische Hilfe (w/m/d) 10 Wstd.
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Oberes Wiesental sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Maria, SchönauPädagogische Hilfe (w/m/d)
nach §7 KiTaG | befristet bis zunächst 31.08.2025 – 10 Wstd.
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in fünf Gruppen mit (VÖ). Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Die einzelnen Bildungsbereiche setzen somit den Schwerpunkt auf die Umsetzung des Orientierungsplanes BW.
Ihr **
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
- Getränke u. Obst
- Corporate Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an *
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Irina Götz
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
** 07622/6760-43
***** info@vst-schopfheim.de
Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung
Frau Bleikamp unter ***** 07673/1761 oder
***** kiga.schoenau@seobwi.de
Pflegepädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Berufsfachschule für Pflege am Bezirkskrankenhaus Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPflegepädagogen (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Berufsfachschule für Pflege am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit 180 Ausbildungsplätzen in 6 Klassen zu den größten und modernsten Schulen des Regierungsbezirks Schwaben und bietet eine zukunftsweisende, generalistische Ausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie halten theoretischen und fachpraktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflege.Unsere Schüler:innen begleiten Sie in der praktischen Ausbildung bei unseren Kooperationspartner:innen und betreuen die Praxiseinsatzstellen .Als Klassenleitung übernehmen Sie die damit verbundenen pädagogischen sowie organisatorischen Aufgaben .Die aktive Mitgestaltung in der Schulentwicklung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihre Vorteile: Eine modern ausgestattete etablierte Berufsfachschule mit weitgehend zentraler Schulorganisation und StundenplanungEin abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem GestaltungsspielraumFaire Vergütung gemäß TVöD30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EURBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Betriebsrestaurant und MitarbeiterparkplätzeMitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:inAbgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik , Lehramt Gesundheit und Pflege oder sonstige vergleichbare Qualifikation Interesse an der Entwicklung digitaler UnterrichtskonzepteTeamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katja Reinöhl Stv. Schulleitung 08221 96-2304 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 09.02.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Universitätsprofessur für Harfe
Jobbeschreibung
UNIVERSITÄT FÜR MUSIK UND DARSTELLENDE KUNST GRAZAn der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz - Institut für Saiteninstrumente - gelangt voraussichtlich ab dem Wintersemester 2026/27 eineUniversitätsprofessur für Harfe
gemäß § 98 Universitätsgesetz zur Besetzung.
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.
Aufgabenbereiche
Lehre im zentralen künstlerischen Fach Harfe in den Studienrichtungen Instrumentalstudium Harfe und Instrumental(Gesangs)Pädagogik Klassik - Harfe
Unterricht im Hochbegabten- und Vorbereitungslehrgang
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben
Anstellungserfordernisse
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach, insbesondere im Orchesterspiel
Höchste Qualifikation im Solospiel sowie im Bereich der Kammermusik
International herausragende künstlerische Laufbahn
Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung
Lehrerfahrung im tertiären Bereich
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen.
Erfahrung in zeitgenössischer Musik und Offenheit für neue Berufsfelder sind erwünscht.
Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten
Beschäftigungsausmaß: Teilbeschäftigung im Ausmaß von 75 % einer Vollbeschäftigung
Entlohnung: Kollektivvertragliches monatliches Mindestentgelt derzeit EUR 4.953,23 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden.
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse.
Ende der Bewerbungsfrist: 16.04.2025
Bewerbungen sind elektronisch unter der Geschäftszahl 04/25 an zu schicken.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Über die Kunstuniversität Graz
Bewerbung an:
Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz
Leonhardstraße 15
8010 Graz
Infos unter:
Tel. +43 316 389-1147
Die Universität für Musik und darstellende Kunst Graz mit Standorten in Graz und Oberschützen beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter*innen. An 17 Instituten, einer wissenschaftlichen Doktoratsschule, einem Zentrum für künstlerische Forschung sowie einem Zentrum für Genderforschung und Diversität bietet sie hochqualitative Lehre und Forschung bzw. Entwicklung und Erschließung der Künste. Ein besonderer Fokus gilt den globalen Zukunftsfragen wie Förderung der Diversität, Inklusion und Gleichstellung sowie Klima- und Umweltschutz.
Für das Rektorat
Georg Schulz
Kundenberater Im Sparkassen-versicherungscenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Team!Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen uns als zukunftssicheren Arbeitgeber mit einem starken Bezug zu unserer Region. Ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten der Weiterbildung sind die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für Ihre? . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt
Jobbeschreibung
Die Stadt Vöhrenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBachelor of Arts/Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder eine/n Verwaltungsfachwirt/in als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamtin Vollzeit und unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Gehaltsgruppe A 10 oder im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe EG 9 TVöD.
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter www.voehrenbach.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 28.02.2025 an die
Stadt Vöhrenbach
Friedrichstraße 8
78147 Vöhrenbach
oder per E-Mail an info@voehrenbach.de
Diplom-Heilpädagoge (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Niederrhein als Teil des Zentrums für Kinder und Jugendliche am Marien Hospital Wesel mit Institutsambulanz und Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Interdisziplinärer Frühförderstellen (IFF) - (CÄ Dr. med. S. Boßerhoff) sowie Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (CÄ Dr. med. Cordula Koerner-Rettberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Heilpädagogin / Diplom-Heilpädagogen (w/m/d).Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
- Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
- Strukturiertes Onboarding
Ihre Aufgaben
- Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostik
- Teilleistungsdiagnostik, projektiven Testverfahren
- Beratung zu pädagogischen Themen bzw. Psychoedukation
- Ggf. Teilnahme an Spezialsprechstunden (Regulation etc.)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Technischer Projektcontroller im Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.APCT1_DE
Referent Referentin Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Referent Referentin FinanzbuchhaltungIB Zentrale Geschäftsführung
ab sofort, unbefristet
60389 Frankfurt am Main
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet "Menschsein stärken".
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Care Shift Leader m/w/d
Jobbeschreibung
BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Wir suchen ab sofort examinierte Pflegefachkräfte, die in unseren stationären Einrichtungen Haus Zoffingen und Haus St. Don Bosco als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Den Neustart des PeBeM-Systems (§113c SGB XI) mitgestalten und den Pflegealltag neu strukturieren.
- Eigenständig mit den Schwerpunkten Pflegeprozesssteuerung und Behandlungspflege arbeiten.
- Ihr kleines Team so organisieren und anleiten, dass es durchgängig gute Pflege für Ihre Patienten und Bewohner leistet.
- Den Erfolg ihres Team selbst gestalten und messen.
Wir erwarten
als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten
Wir bieten
- mindestens 48.000 € Jahresgehalt
- intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen
- flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- zusätzliche Altersversorgung
- u.v.m.
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz
Marina Pfemfert
***** (07531) 1200-22-220
***** m.pfemfert@caritas-kn.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Sonstiges
- Angebot Unterkunft
- Familienfreundlichkeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 12000
Ansprechperson
Frau Marina Pfemfert
+49 7531 1200 22 220
+49 7531 1200 22 220
m.pfemfert@caritas-kn.de
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz
Haus Zoffingen
Klostergasse 6
78462 Konstanz
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) für den OP inMünchen
Jobbeschreibung
Überuns
- Sie unterstützen IhreKollegen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung desgesamten Anleitungsprozesses unserer Auszubildenden und OTA inAnerkennung
- Sie arbeiten nicht nur Hand inHand mit unseren Führungskräften, sondern sind auch das Bindegliedzwischen Berufsfachschulen und Praxis
- Sieerweitern unsere Einarbeitungskonzepte und Standards mit Ihrerfachkundigen Expertise und wirken an Projekten mit
Ihr Profil – Das wünschen wiruns
- Abschluss zur Operationstechnischen Assistentin (w/m/d) oder Krankenschwester/Pfleger mit der Fachweiterbildung fürden OP(w/m/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter(m/w/d)Teamfähigkeit und motivierendeFührungsfähigkeit
- Gute Kommunikation mitunterschiedlichen Sprachbarrieren
- Selbstständiges und eigenverantwortlichesArbeiten
- Erfahrung im BereichOrthopädie/Traumatologie
Ihre Benefits - Darauf können Sie sichverlassen
- Freistellung für diePlanung und Durchführung der Anleitungen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zuVollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, auf Wunsch auch 4 Tage Woche,zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowiehilfsbereiten Kolleg: innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt anTVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub, bis zu 36Urlaubstagen möglich
- Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Sport- und Gesundheitsangebote mit dem Well-Pass
- Privatpatientenstatus fürSie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Event
- Das Beste kommt zumSchluss:
Kindergartenzuschuss,Fahrkostenzuschuss ÖPNV, vergünstigter Apothekeneinkauf,Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents inMünchen
Mehrzur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching