Jobs im Öffentlichen Dienst
43.295 Jobs gefunden
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.
Was Sie erwartet:
• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Stadtrat (m/w/d) Finanz-, Liegenschafts- und Beteiligungsreferat
Jobbeschreibung
LogoDie STADT WÜRZBURG sucht zum 01.06.2025 einenberufsmäßigen Stadtrat (m/w/d)für dasFinanz-, Liegenschafts- und BeteiligungsreferatWir bieten Ihnen:Anstellung als berufsmäßiger Stadtrat (m/w/d) im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs JahrenBesoldung entsprechend dem Kommunalen Wahlbeamtengesetz in Besoldungsgruppe B3 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG); daneben wird eine monatliche Dienstaufwendungsentschädigung gewährtbei Wiederwahl erfolgt die Besoldung in Besoldungsgruppe B4 BayBesGIhre Aufgaben:Aufstellung, Vollzug und Rechnungslegung des städtischen Haushalts mit einem Volumen von ca. 700 Mio.EUR, Kassen- und Steuerwesen, Vermögens- und Schuldenmanagement u. a.Transformationsfinanzierung im Konzern Stadt für Zukunftsaufgaben, Fördermittelmanagement und -controlling u. a.Vermarktung und Bewirtschaftung aller Liegenschaften im städtischen Eigentum; Immobilienerwerb und GrundstücksbevorratungBeteiligungscontrolling und -management für die privatrechtlich organisierten städtischen Beteiligungen (incl. Wahrnehmung von Aufsichtsratsmandaten) und Zweckverbände, in denen die Stadt Würzburg Mitglied istZuständigkeit für den nachgeordneten Fachbereich Finanzen, den Fachbereich Immobilienmanagement sowie für die Steuerung der städtischen BeteiligungenIhr fachliches Profil:mit guten Erfolgen abeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Magister, Diplom Univ.) aus dem Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarfundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen oder finanzwirtschaftlichen Segment, idealerweise in leitender Funktionhervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen im kommunalen kaufmännischen Umfeld einer VerwaltungIhr persönliches Profil:Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungs-bewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie Engagement und Motivation für politisch-öffentliches Wirken. Neben einem hohen Maß an Kontaktfähigkeit gehören überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei hoher zeitlicher Beanspruchung zu Ihren persönlichen Stärken.WIR - Das sind rund 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.03.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobsIhre Ansprechperson:Oberbürgermeister Christian Schuchardt, Telefon: 0931 37-2218Bauingenieure / Statiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Partner auf Dienstreise?Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.Wir suchenBauingenieure / Statiker (m/w/d)Diplom-Ingenieure (m/w/d) / MasterAnsbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab sofort oder späterfeste AnstellungVollzeit (40 Stunden / Woche)AufgabenPrüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und HolzbausÜberwachung der BauausführungErstellung von Gutachten zu StandsicherheitsfragenProfilAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenInteresse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefenLeistungsfähigkeit sowie TeamfähigkeitVorteileSelbstständige und abwechslungsreiche TätigkeitTeilzeitmöglichkeitenInteressante und komplexe Projekte> 160 Statik-PrüfprogrammeMöglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegsVergütung nach TarifvertragLeistungsgerechtes GehaltBetriebliche AltersvorsorgeBezahlte ÜberstundenGleitzeitkonto30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-BalanceErfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenOnboarding mit umfassender und professioneller EinarbeitungFort- und WeiterbildungenWertschätzende und faire ArbeitsumgebungSinnorientiertes ArbeitenModerne BüroausstattungErgonomische ArbeitsplätzePrivate UnfallversicherungGesundheitsförderungVernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-EventsFahrrad-LeasingMitarbeiterrabatteZuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt bewerben!Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Ansbach unter www.lga.de/1000-N2 Aschaffenburg unter www.lga.de/1001-WUE2 Augsburg unter www.lga.de/1002-A1 Bayreuth unter www.lga.de/1003-BT1 Coburg unter www.lga.de/1004-BT2 Deggendorf unter www.lga.de/1005-LA2 Hof unter www.lga.de/1006-HO Ingolstadt unter www.lga.de/1007-M2 Kempten unter www.lga.de/1008-A2 Landshut unter www.lga.de/1009-LA1 München unter www.lga.de/1010-M1 Neu-Ulm unter www.lga.de/1011-A3 Nürnberg unter www.lga.de/1012-N1 Passau unter www.lga.de/1013-LA3 Regensburg unter www.lga.de/1014-R1 Schweinfurt unter www.lga.de/1015-WUE3 Traunstein unter www.lga.de/1016-M3 Weiden unter www.lga.de/1017-R2 Weilheim unter www.lga.de/1018-M4 Würzburg unter www.lga.de/1019-WUE1Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stellenangebote@lga.de unter Angabe des Standortes, für den Sie sich bewerben möchten.Ansbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab sofort oder späterfeste AnstellungVollzeit (40 Stunden / Woche)LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Körperschaft des öffentlichen Rechts Personal Tillystraße 2 90431 Nürnbergwww.lga.de/karriereOperationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
- Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
- Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Sozialarbeiter/-pädagogen, Bachelor, Pflegefachkraft oder Therapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.Ihre Aufgaben
- Mitentwicklung von Konzepten für den Bereich des Sozialen Dienstes
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Quartiersarbeit
- ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Ergo- oder Physiotherapeuten
- Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- teamorientiertes Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
- umfassende Einarbeitung
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
- ein kollegiales, Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
- berufliche Weiterentwicklungschancen
- eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Tanja Bremeyer
bewerbung[AT]caritas-mg.net
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Am Kunstpark
Jobbeschreibung
Hemau, Kinderhaus Am KunstparkZusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Am KunstparkJetzt bewerben
Zusatzkraft für Inklusion (m/w/d) Kinderhaus Am Kunstpark
Hemau, Agnes-Pütreich-Straße 4, 93053 Regensburg
Abteilung: Kinderhaus Am Kunstpark
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort oder ab dem 01.09.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus Kunstpark in Regensburg suchen wir: Zusatzkraft für Inklusion (Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/pädagogische Fachkraft o. ä.) in Teil- oder Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Erfahrung im heilpädagogischen Bereich wünschenswert
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
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Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Qualitätsmanager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Qualitätsmanager:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung eines professionellen Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements eines großen sozialen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein wichtiger Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand in einem innovativen Unternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele qualitativ wertvolle und inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Qualitätsmanager:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDHier bringen Sie sich ein:Sicherstellung eines strategischen und operativen Qualitätsmanagements für den Betrieb und innovative Gestaltung von QM-Prozessen in Verwaltung und PädagogikErarbeitung, Formulierung und Analyse von Notwendigkeiten von QM-Analysen, QM-Berichten sowie das Gestalten von wesentlichen QM-EntwicklungsprozessenSteuerung der Etablierung oder/und Entwicklung eines betriebseigenen QM-Systems inklusive Datenmanagementsystems unter aktiver Beteiligung von verschiedensten ArbeitsbereichenOrganisation von QM-Schulungen, regelmäßigen QM-Audits und stetigen Verbesserungsprozessen für den Betrieb Kita Frankfurtvernetztes Arbeiten zum Thema QM und Datenmanagement innerhalb des Betriebes sowie der Stadt Frankfurt am Mainenge Zusammenarbeit und Beratung der Betriebsleitung und anderen FührungskräftenDas bringen Sie mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business-Administration, Betriebspsychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils verbunden mit einer Weiterqualifikation im Qualitätsmanagementmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagementnachweisliche fachliche Expertise, fundierte Rechtsgrundlagen für QM und Offenheit, diese fachspezifisch auszubauen, Freude am Analysieren, Prüfen und Kontrollieren präzises und genaues Arbeiten, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit, systemisches Denken und Arbeiten sowie Serviceorientierung starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen, sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitüberzeugendes Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Freude an der Arbeit mit anderen Menschen, an Diversität und sozialen Themen, Offenheit für Neueshervorragende IT-Kenntnisse, Kenntnisse über Datenmanagement und QM-Systematiken, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Fähigkeit, mit und in IT-Systemen zu entwickeln und zu gestaltenWir bieten Ihnen:eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre innerhalb aller Bereiche im Eigenbetrieb Kita Frankfurt, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und an guten Lösungen gearbeitet wirddie Chance, ein betriebseigenes gutes QM-System zu entwickeln und einzuführenein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklung in Ihrer Funktion und beruflichen Entwicklungbetriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses beizufügen.Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale - KITA Frankfurt .Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff , steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 , um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung).Jetzt bewerbenWege begleiten Zukunft gestalten!Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png2025-04-07T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 48384.0 71700.02025-03-14Frankfurt am Main 60313 Zeil 550.1146508 8.6928778Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit Schlaganfall in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d)
Jobbeschreibung
Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Hegnach. Zum Aufgabengebiet gehören: Wartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen die vorbeugende Instandhaltung (Wartung, Pflege und Reinigung) aller Anlagenteile Mitarbeit im regulären Kläranlagenbetrieb Wir setzen voraus: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten oder artverwandten Berufe Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung Führerschein der Klasse B; Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil nach Einarbeitung die Übernahme der turnusmäßigen (Ruf-)Bereitschafts- und Wochenenddienste die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ein hohes Maß an mechanischem Verständnis, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten: eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sura (Betriebsleiter der Kläranlage Hegnach), Telefon 07151/5001-3663, oder an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deWartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen; der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen;...Teamleiter*in (m/w/d) Küche/Hauswirtschaft
Jobbeschreibung
Teamleiter*in (m/w/d) Küche/HauswirtschaftTeamleiter*in (m/w/d) Küche/HauswirtschaftDas Berufsbildungswerk Worms, eine Einrichtung des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz, ist die größte Bildungsinstitution der beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung junger Menschen in Rheinhessen. Über 400 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zwischen 16 und 28 Jahren absolvieren derzeit Bildungsmaßnahmen der dualen Ausbildung und schulischen Qualifizierung mit dem Ziel, in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem DRK-Berufsbildungswerk in Worms suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*nTeamleiter*in (m/w/d) Küche/HauswirtschaftVollzeit, zunächst befristet für zwei JahreIhre AufgabenFührungsverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeiter*innen und aktive Mitarbeit im täglichen Produktions- und Ausbildungsprozess von lern- und mehrfach behinderten jungen MenschenSteuerung des organisatorischen Ablaufs der Versorgung sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung)Menüplanung sowie Vor- und Nachkalkulation, Verantwortung über den Wareneinsatz, Optimierung interner ArbeitsabläufeKoordination der Einsätze von Reinigungsarbeiten mit FremdfirmenVerantwortung für die Warenbeschaffung, inklusive Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerung und der Bearbeitung des Wareneingangs im weiteren VerwaltungsprozessUmsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und ArbeitssicherheitsvorschriftenKonstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen ArbeitsbereichenIhr ProfilAusbildung zum Koch/zur Köchin bzw. Abschluss als Küchenmeister/Küchenmeisterin oder einem vergleichbaren AbschlussRehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (AdA-ReZA)Erfahrung im Bereich der GemeinschaftsverpflegungErfahrung in der Mitarbeiterführung sowie soziale KompetenzBetriebswirtschaftliches DenkenSicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)Kfz-Führerschein (Klasse B)Unser AngebotEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine wertschätzende, offene ArbeitsatmosphäreGeregelte ArbeitszeitenVergütung nach dem DRK-TV mit Anspruch auf JahressonderzahlungMöglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und WeiterbildungEinen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr sowie optional 6 Tage ZeitausgleichEine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBLBetriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene MitarbeiterangeboteÜbernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis (Entfristung) angestrebtWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hahn unter +49 (0) 624 195 314 0 gerne zur Verfügung.DRK-Berufsbildungswerk WormsEckenbertstraße 6067549 WormsJetzt bewerben!Datenschutz ImpressumPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) WIR SUCHEN SIE ALS PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)IM TAGDIENST ODER ALS DAUERNACHTWACHE
IN VOLL- ODER Teilzeit
Wir suchen Pflegefachkräfte, die sich mit Engagement und Einfühlungsvermögen der psychiatrischen Pflege widmen.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt — Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen.
Bei uns erwartet Sie:
- LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG NACH TV-L
- Weihnachtsgeld
- BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
- HANSEFIT, JOBRAD & CORPORATE BENEFITS
- GEBURTSTAGSGUTSCHEIN
- 30 TAGE Urlaub
- FIRMENVERANSTALTUNGEN
- Sabbatical
Über den QR Code gelangen Sie zum Bewerbungsformular.
Kontakt
bewerbung@pk-uelzen.de
BRÜCKEN FÜR SEELISCHE GESUNDHEIT - AN DEN ZEHN EICHEN 50 - 29525 UELZEN
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
- Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
- Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 03.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Das Team der Zentralen Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Wir bieten Ihnen: Einarbeitung angepasst an Ihre VorkenntnisseBeschäftigung in Voll- oder TeilzeitHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen NotaufnahmeAufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-SystemMitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innenProfessionelle pflegerische Versorgung von Notfallpatient*innen auf universitärem NiveauAdministration von Untersuchungen, Transporten und Aufnahme von Notfallpatient*innenDokumentation und Leistungserfassung per elektronischem DokumentationssystemEinsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, aber keine VoraussetzungTeamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in StresssituationenZuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamFreude und Interesse an der Arbeit in der Akut- & NotfallversorgungSicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innenInteresse an Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17 8359. Referenzcode 50256717 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungTeamleitung (m|w|d) Wohnen
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
- Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
- Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
- Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
- Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.
Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Der DMSG Landesverband Bayern e.V. ist eine lebendige und vielfältige Organisation für Selbsthilfe, Beratung und Begleitung von Multiple Sklerose Betroffenen und deren Angehörigen. Sie agiert bayernweit mit besonderer Verantwortung für ihre vielen Mitglieder und Selbsthilfegruppen und ist die größte, unabhängige und gemeinnützige Hilfsorganisation für MS-Betroffene vor Ort. Als Verstärkung für unsere Beratungsstelle Schwaben in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nSozialpädagogen/in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und umfasst 30 Wochenstunden. Berufserfahrung in der Arbeit mit chronisch erkrankten Menschen ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
- Sie beraten, begleiten und unterstützen unsere Klientinnen und Klienten bedarfsgerecht, individuell, ressourcenorientiert und wertschätzend in allen Bereichen.
- Sie betreuen unsere Kontaktgruppen in Schwaben.
- Sie planen, organisieren und begleiten Veranstaltungen.
- Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Angebotes mit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH) / Soziale Arbeit (B.A.), gerne auch Berufseinsteiger.
- Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie methodische Kenntnisse in Gesprächsführung, Interventionstechniken und Gruppenarbeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie bringen Engagement, Empathie und Freude für die Arbeit mit unserer Klientel mit.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.
- Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Organisation, die ein offenes und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet.
- Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir durch Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail (im PDF-Format) mit Angabe der Kennziffer 251 bis zum 31.03.2025 an:
DMSG Landesverband Bayern e. V., Bereich Personal,
E-Mail: bewerbung[AT]dmsg-bayern.de
Ihre Fragen werden Ihnen gerne vorab von der Leitung Soziale Dienste, Frau John, beantwortet. Sie ist unter der Tel.: 089/236641-19 für Sie erreichbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter: www.dmsg-bayern.de
Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)
Jobbeschreibung
Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.Wir suchen ab sofort für das Ambulante Betreute Wohnen der Fachambulanz Sucht eine*n
Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)
in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Sie begleiten und betreuen Menschen mit einer Suchtproblematik und psychischen Handicaps im Rahmen der Eingliederungshilfe für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen, im eigenen Wohnraum und in Wohngemeinschaften oder Appartements.
Ihr Profil:
Interesse/Erfahrung im Umgang mit psychisch Erkrankten
Erfahrung in der Organisation hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer Verbände
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen:
Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
Umwelt- und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!
Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .
Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie
Fachambulanz Sucht
Im Wingert 9
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung
Oberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere Medizin
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf »positive Medizin« und sind daran interessiert in einem spannenden Umfeld zu arbeiten? Dann haben wir etwas für Sie, denn wir suchen einen:Oberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere MedizinDas Zentrum für Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie/ Schlafmedizin. Die Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet. Schwerpunkte der Arbeit sind neben der Schlafmedizin, die chronisch obstruktive Lungenerkrankung COPD sowie Asthmaerkrankungen und Lungenentzündungen (Pneumonie). Wie können gesamte Spektrum von Schlafmedizin bis Beatmung in Zusammenarbeit mit unserem Atmungstherapeuten anbieten.Was Sie erwartetkreative Arbeitsmöglichkeiten mit großzügigem Gestaltungsspielraum bei der Erweiterung des medizinischen Leistungsspektrums der Pneumologieeine angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamein hochmodernes und wirtschaftlich erfolgreiches Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum und GesundheitszentrumMöglichkeit der Notarzttätigkeit während der regulären Arbeitszeit mit zusätzlicher VergütungDas sollten Sie mitbringenFacharztanerkennung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie klinische Erfahrungeneine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des Fachbereiches PneumologieTeamgeist sowie soziale und kommunikative KompetenzBereitschaft zur Teilnahme am RufbereitschaftsdiensWir bieten Ihneneine auf Dauer angelegte verantwortungsvolle und interessante TätigkeitUmfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeitein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender ArbeitsatmosphäreSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Sabine Peter, Chefärztin Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin zur Verfügung.Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenGesundheits- & Krankenpflegerin / GKP / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
(Projekt) – Ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. Für die Sicherstellung einer zukunftsfähigen Trinkwasserversorgung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Vollzeitstelle: (Projekt) - Ingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Überwachung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Bauausführung Bearbeitung von Ausschreibungen für Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft Begleitung der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Kunden Teilnahme an der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst Ihr Profil: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sicherer und affiner Umgang in der Anwendung von Gesetzen und Verordnungen wie der VOB und HOAI analytische und strukturierte Vorgehensweise, Teamfähigkeit, gutes Beratungs- und Problemlöseverhalten sowie Kommunikationsstärke gute Kenntnisse in MS Office, Autocad, AVA-Software technisches und kaufmännisches Grundverständnis der Prozesse in der öffentlichen Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung wünschenswert sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C2) Führerschein der Klasse B Bezug zu unserer Region Unser Angebot: krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche Möglichkeit des mobilen Arbeitens 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplatzgestaltung JETZT BEWERBEN: Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. Frau Sandra Gehrke Personalbüro 03341 343-282 bewerbung@w-s-e.de Wasserverband Strausberg-Erkner Am Wasserwerk 1 15344 Strausberg http://www.w-s-e.de/karriere Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.Anlagenmechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker (m/w/d)Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen sowie sonstiger städtebaulicher Satzungen Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen Unterhalt des Rohrnetzes Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen Vollzug der Trinkwasserverordnung Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten:Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oderAbgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oderAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten:Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen (Entgeltgruppe 7) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 10.04.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222). Jetzt bewerbenStadtplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger.Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!Der Stadt Erding stehen mit der Konversion des Fliegerhorstes, dem Erdinger Ringschluss mit Neubau Bahnhof Erding und ZOB, dem Hochwasser- und Klimaschutz und der IBA 2030 in den kommenden Jahren enorme Herausforderungen bevor.
Die Konversion des Fliegerhorstes ist eine der größten Flächenentwicklungen in Bayern und stellt ein zentrales Thema der Stadtentwicklung der Stadt Erding in den nächsten Jahren dar.
Unser Stellenangebot:
Im Sachgebiet 610 – Stadtplanung und Städtebau - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Stadtplaner (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und Bebauungskonzepten
- Projektleitung bei vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, einschließlich Verfahrensabwicklung
- Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros sowie Projektsteuerung
- Durchführung weiterer Satzungsverfahren nach BauGB
- Abstimmungen mit externen Büros, Vorhabenträgern, Behörden und Trägern öffentlicher Belange
- Ausrichten und Durchführen von Akteursbeteiligungen, Wettbewerben und Ausstellungen
- planungsrechtliche Beurteilung im Baugenehmigungsverfahren
- Verfahrensabwicklung in der Städtebauförderung
- Berichterstattung in den politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung
- Mitarbeit in Verbänden und Arbeitskreisen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur / Städtebau, Urbanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master)
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des Bau- und Planungsrechts
- Gestaltungsfreude, hohe Organisation- und Planungskompetenz
- Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, interdisziplinäres Denken und Handeln
- gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte
- ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte
- Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte
- Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & Soul
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Kontakt:
Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung der Stadtentwicklung & Konversion Herr Christian Famira-Parcsetich (Tel.: 08122/408-600, E-Mail: christian.famira-parcsetich@erding.de) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (08122/408-211, E-Mail: stefan.ortner@erding.de) zu wenden.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.03.2025 online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
OP-Pfleger/OP-Schwester (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihre Aufgaben
Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Ausbildung als Elektroniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!
Deine Aufgaben: Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener elektrotechnischer Anlagen vertraut - dazu gehört auch die Analyse und Beseitigung von Störungen. Für deine Ausbildung kannst du wählen, wo du arbeiten möchtest: z.B. im Streckennetz, am Bahnhof oder in der Werkstatt.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Du hast Spaß an Mathe und Physik, bist zudem handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit.
Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und GetränkeBeachtung der HygienevorschriftenSie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durchWas Sie auszeichnet:Sie arbeiten gern im TeamSie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit einSie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenSie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieJetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinchirurgie Normalstation M24
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (M24) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenfeld in der Allgemeinchirurgie umfasst:
- Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert
Customer Service Specialist / Speditionskaufmann (m/w/d) im Kundenservice
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics Wenn du bei DSV startest, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitenden in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. Werde Teil unseres Teams in Neuenstadt als Customer Service Specialist / Speditionskaufmann (m/w/d) im Kundenservice Deine Benefits Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €), JobRad, Jubiläumszahlungen Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle Einarbeitung wird bei uns großgeschrieben – durch die Unterstützung eines Buddys an deiner Seite lernst du schnell alle relevanten Aspekte deiner Tätigkeit kennen und kannst Verantwortung für deinen Bereich übernehmen Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. Deine Tätigkeiten Du managst Kundenaufträge mit Leichtigkeit und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Als Kommunikationsprofi stehst du in engem Kontakt mit unseren Kunden und klärst offene Fragen Buchungen im Warenwirtschaftssystem? Kein Problem für dich! Lieferungen behältst du im Blick und garantierst pünktliche Zustellungen Du sorgst für eine fehlerfreie Auftragsabwicklung und klärst Abweichungen schnell und effizient Monatsabrechnungen? Dank deiner Vorbereitung sind diese im Handumdrehen erledigt Du achtest auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Kundenvorgaben Mit deiner Vielseitigkeit unterstützt du auch bei allgemeinen kaufmännischen Aufgaben Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergelichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Bereich Spedition / Logistik Basiskenntnisse in Zollthemen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Verantwortungsbewusstsein und hast ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil So geht es weiter – dein Weg zu uns Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu persönlichen Gesprächen Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Haben wir dein Interesse geweckt? Dann starte jetzt deine Karriere bei DSV! Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Kontakt Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel.: +49 21517371615 Job ID: 83536 Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Besuche dsv.com/de-de und folge uns auf LinkedIn, Facebook und X.Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen VersorgungszentrumWinnenden
Teilzeit
Referenznummer: W-0-330-24
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen
Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Ärztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten
Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen
Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr
Ansprechpartner
Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische Speziallabor
Jobbeschreibung
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische SpeziallaborVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungLeitung des Hämatologischen SpeziallaborsDurchführung zytologischer Untersuchungen (Zytologie): Zytomorphologie (Blutbild, Knochenmarkaspirat, Liquor und Ergussmaterial) ZytochemieWeichenstellung für ZusatzuntersuchungenDurchflusszytometrie zur Immunphänotypisierung (hämatologische Erkrankungen, Immunstatus, CD34-Diagnostik für den Herstellungsbereich)Stammzellseparation und Stammzellaufarbeitung (GMP-Herstellungsbereich) bzw. Möglichkeit zur Einarbeitung in ggf. Teilbereiche der HerstellungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als MTLA oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den oben beschriebenen AufgabengebietenEigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseMöglichst bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionDurchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an VerantwortungsgefühlGute MS-Office-KenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden (kein Schichtdienst, kein Nachtdienst)Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sonja Martin, Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, gerne telefonisch unter 0711/8101-5505 zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenFacharzt Innere Medizin / Nephrologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns- die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
- die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
- die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
- die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
- die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
- die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
- die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
- Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
- strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Koordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Koordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d) Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung des Teams im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als ASV-Koordinator sowie Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000065 Das erwartet Sie Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben Prozessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche Qualitätsmanagementsysteme Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer Verantwortung Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder im ambulanten Bereich, vorzugsweise in einer Einrichtung der Schwerpunktversorgung Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus Nichtraucher:innentag Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Herr Dr. Börge Arndt, Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Telefonnummer (030) 8102-65601, boerge.arndt[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite;...Fachärztin Neurologie für die neurorehabilitative Behandlung von Hirnverletzungen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für unsere Tagespflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für unsere TagespflegeSeit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
Jetzt bewerben!
Arzt in Weiterbildung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwarten:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Unsere Vorteile im Überblick
Spezialist für die Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
- Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
- Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
- Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
- Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
- Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
- Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
- enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
- Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
- eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
- eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
- Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
- Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
- einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Röntgen für Chirurgie / Orthopädie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D)
Wir suchen
Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Teilzeit, 30 Stunden
Wer wir sind!
In unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sind verschiedene Fachärztinnen und Fachärzte in unterschiedlichen medizinischen Disziplinen tätig. Wir verstehen unsere Aufgabe als ambulanter Gesundheitsdienstleister für die Menschen in unserer Region und bieten unseren Patientinnen und Patienten aus einer Hand eine ambulante medizinische Versorgung nach den neuesten Erkenntnissen der Medizin. Unser Leistungsangebot des MVZ umfasst die Fachdisziplinen Gastroenterologie, Chirurgie und Orthopädie.Ihre Aufgaben
- Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen
- Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens
- Patientenverwaltung
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte
- Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen
- Erfahrung im Röntgen
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen
- Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement
Wir bieten!
- Mitarbeit in einem kollegialen und freundlichen Team
- gutes Betriebsklima
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Job-Rad Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- EGYM Wellpass
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular!
Referenz-Nr.: YF-19893 (in der Bewerbung bitte angeben)
Einsatzort Cuxhaven
Eintrittsdatum Ab sofort
Anstellungsverhältnis Teilzeit, 30 Std.
Ansprechpartner Praxismanagerin
Kira Buck
Tel.:
E-Mail:
MTAF / OTA als Assistenz Oberarzt im OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie bei uns- Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
- Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
- Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
- Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
- Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
- Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
- Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
- Impfschutz gegen Masern muss vorliegen
- geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
- großzügige moderne Räumlichkeiten
- Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
- ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.
Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ - 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen: Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung Gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Führerschein Klasse B erforderlich Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 10. März 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.dePflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden oder unsere Klinik SchorndorfPflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Winnenden, Schorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-1-149-22
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Sie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft im Ausland erworben und möchten nun auch in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten? Als Anerkennungspraktikant (m/w/d) können Sie mit uns dieses Ziel erreichen!
Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Dabei werden Sie stets von erfahrenen Praxisanleitern begleitet, die Sie praktisch wie auch theoretisch auf die Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Deutschland vorbereiten.
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland
Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart
Anerkanntes Sprachzertifikat B2
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Flexibilität und Engagement
Unser Angebot
Strukturierter Anpassungslehrgang gemäß den Vorgaben des Regierungspräsidiums
Regelmäßige Praxisanleitungen durch ausgebildete Praxisanleiter
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung bei der Erteilung des Visums, Einreise und Integration inkl. Unterkunft
Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Ansprechpartner
Matthias Haller
Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Tel.
07195 591-51103
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Therapeutin Physiotherapie – Klinik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie das Team in Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Eine Beschäftigung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen.
Ihre Aufgaben
- Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
- Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
- Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
- Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
- Freude am Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
- kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
- Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
- kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
- eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.
Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
(Kommissarische) Hauptamtsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (kommissarische) Hauptamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist –zunächst- befristet bis vsl. 31.12.2026. Die Arbeit erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum selbständigen Lösen komplexer Aufgaben. Sie bringen zudem eine kommunikative, verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Fachliche und organisatorische Leitung des Hauptamtes mit den Aufgabenbereichen Sekretariat Verbandsgemeindebürgermeister(in), Öffentlichkeitsarbeit, Sitzungsdienst, Personal, IT, Wahlen, Datenschutz, Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherungen, Grundschulen, Archivwesen, Turnhallen der Verbandsgemeinde sowie Bibliotheken, Bäder und Jugendclubs der Mitgliedsgemeinden mit einer Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter(innen). Leitungs-, Führungs- und Organisationsverantwortung für die Geschäfte der dem Fachamt zugeordneten Aufgabenbereiche fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter(innen) Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung Entscheidung bei bedeutsamen und schwierigen Einzelfällen sowie Grundsatzangelegenheiten Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung im Fachamt, insbesondere im Hinblick auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität Führen von Mitarbeitergesprächen Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Überwachung der Fortbildungspflicht Vereinbarung von Leistungszielen, Bewertung von Leistungen, Durchführung von LOB-Gesprächen Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarf und –entwicklung, Personalmanagement fachliche und strategische Beratung der Verwaltungsleitung; Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verwaltungszielen und –strategien Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung, insbesondere Digitalisierung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien Budgetverantwortung sowie Haushaltsplanung, -ausführung und –überwachung für das Fachamt, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung Erarbeitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen für die Gremien der Verbandsgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden Vertretung des Amtes in kommunalen Gremien der Verbandsgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden laufende Aktualisierung und Erarbeitung von Satzungen des Fachamtes (Hauptsatzungen, Aufwandsentschädigungssatzungen etc.) sowie Dienst- und Geschäftsanweisungen, Betriebsvereinbarungen etc. für die Verbandsgemeindeverwaltung und ihre Mitgliedsgemeinden Erarbeitung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen Erarbeitung der Stellenpläne für die Verbandsgemeinde und ihre Mitgliedsgemeinden Vorbereitung von Arbeitszeugnissen in Absprache mit dem jeweiligen Fachamt/Fachbereich Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes sowie der Arbeitssicherheit Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir bieten Ihnen: eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum und Personalverantwortung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung entsprechend TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt Flexibilität im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen 30 Tage Jahresurlaub ein betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterhin bringen Sie mit: eine absolvierte Aus-/Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Inhalten, vergleichbare Qualifikation/Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie das Fachamt zielorientiert zu führen und zu leiten Fähigkeit, die Interessen der Kommune durchsetzungsstark und kooperativ zu vertreten eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hauptverwaltungsbeamten, den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den politischen Gremien sowie weiteren Beteiligten Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt behandelt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.03.2025 an die Verbandsgemeinde Beetzendorf-Diesdorf -Frau Seidel persönlich- Marschweg 3, 38489 Beetzendorf gern auch per E-Mail an: k.seidel@vg-beetzendorf.de Bei eventuellen Vorstellungsgesprächen sind Prüfungszeugnisse im Original vorzulegen. Über die Besetzung der Stelle entscheidet der Verbandsgemeinderat im Einvernehmen mit der Verbandsgemeindebürgermeisterin. In diesem Zusammenhang werden die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Verbandsgemeinderates zum Zwecke der Beschlussfassung zur Einsicht gegeben. Bewerber(innen), die diesbezüglich Einschränkungen machen möchten, müssen dies in ihrer Bewerbung entsprechend kennzeichnen. Haben Sie weitere Fragen? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Verbandsgemeindebürgermeisterin Frau Seidel, Tel.: 039000 97-0, und für personalrechtliche Auskünfte Frau Pasche, Tel.: 039000 97-121, zur Verfügung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Datenschutzgesetzes für das Land Sachsen-Anhalt gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten nach Bewerbungsfristende datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Seidel VerbandsgemeindebürgermeisterinLeitungs-, Führungs- und Organisationsverantwortung für die Geschäfte der dem Fachamt zugeordneten Aufgabenbereiche; fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter(innen); Führen von Mitarbeitergesprächen;...Internistin (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Küchenkraft (m/w/d) für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs
Jobbeschreibung
Küchenkraft (m/w/d) für unseren heilpädagogischen Kindergarten in AndechsFür unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs suchen wir zeitnah eine Küchenkraft (m/w/d).In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt.
Beschäftigungsmaß
12,5 Wochenstunden (Mo-Fr. 11:00 - 13:30 Uhr)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung
und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei)
Zahlung der Großraumzulage
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Verteilung des Mittagesssens
Aufräumen und Reinigung des benutzten Geschirrs
Verantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche
Wöchentlicher Einkauf (kein PKW erforderlich)
Abfalltrennung und -Entsorgung
Wir wünschen uns von Ihnen:
Du bist in den aufgeführten Aufgaben erfahren
Du hast gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeitest selbständig
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen
Du bist aufgeschlossen und teamfähig
Die Stelle ist bis August 2025 befristet.
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
Kontakt
Leitung
Frau Warsönke
Tel. 08152-399911
Online-Bewerbung
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Arzt in Weiterbildung m/w/d Anästhesie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Ergotherapeut (m/w/d) Abteilung für Geriatrie
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Abteilung für GeriatrieVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungDie Ergotherapie im Robert Bosch Krankenhaus arbeitet in der Abteilung Geriatrie und auf der Stroke Unit. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Psychologie und findest vielfältige Einsatzmöglichkeiten.Wir Ergotherapeut:innen im RBK decken ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab und behandeln geriatrische Patient:innen vom Zeitpunkt der Aufnahme in das Krankenhaus bzw. nach operativen Eingriffen (in den Abteilungen Stroke Unit, Akutgeriatrie, Alterstraumatologie) über die stationäre Rehabilitation bis hin zur Therapie zu Hause (Mobile Geriatrische Rehabilitation) oder ambulant (Tagesklinik).Wir unterstützen Patient:innen dabei, nach schweren Erkrankungen, Operationen oder Verletzungen wieder mobil zu werden und bereiten sie darauf vor, ihren Alltag selbständig zu meistern.Das sind deine Tätigkeiten als Ergotherapeut:in (m/w/d) in unserem Team:Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit in unser Ergotherapie-Team ein und übernimmst eigenverantwortlich verschiedene AufgabenbereicheDu planst und führst eigenverantwortlich und selbstständig Therapieeinheiten als Einzel- oder Gruppentherapie durchDu wendest in deiner Behandlung Methoden aus dem motorisch-funktionellen und neurophysiologischen Bereich an, führst kognitive Trainings durch und übst alltagspraktische Fertigkeiten ausDu berätst Patient:innen und Angehörige bezüglich des Hilfsmittelbedarfs für zu HauseDeine fachliche Meinung ist bei unseren wöchentlichen interdisziplinären Fallbesprechungen gefragtQualifikationenEine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) Kreativität und Organisationstalent, mit dem Du zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beiträgstSelbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude am wertschätzenden Umgang mit Patient:innen Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Dir den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Um die Bereitschaftsdienste auf der Stroke Unit abzudecken, ist die Notwendigkeit von Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen nach festgelegtem Dienstplan gegeben.Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Veronika Gentile Leitende Ergotherapeutin Telefon 0711/8101-5611Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenStudy Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Studienzentrum der Kardiologie I zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre: Study Nurse (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden UmfeldEine interessante und anspruchsvolle TätigkeitVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenDie höherwertigen Tätigkeiten der Study Nurse (Eingruppierung nach Qualifikation in EG 8 oder EG 9b) werden befristet übertragenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung in allen Aspekten der Organisation und Durchführung klinischer StudienPlanung und Koordination studienrelevanter, administrativer und organisatorischer AbläufeSchnittstelle zu internen klinischen Abteilungen, Ethikkommission, Prüfärzten und MonitorenAktive Assistenz beim Einschluss und der Betreuung von StudienpatientenVerifizierung von Source Daten, deren Aufbereitung und elektronische Dokumentation im eCRF sowie Pflege der internen und Studien-DatenbankenVorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen, Monitoring und Audits inkl. der Qualifizierung für internationale Studien mit FDA-, EMA- und BfArM-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem GesundheitsberufQualifikation zur Study NurseBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungErfahrung bei der Durchführung klinischer StudienGute EDV-Kenntnisse inklusive der Nutzung und dem Umgang mit eCRF und DatenbankenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPräzise Arbeitsweise, Fähigkeit zur konstruktiven Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354 Referenzcode: 50255050 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungGesundheits- und Krankenpfleger für kardiologische Intensivstation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns
- Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich)
- EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 11 TvöD Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unterstellte Mitarbeitende die Dienst- und Fachaufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgabengebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von teamübergreifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Jobcenters, sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfeträgern und -verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen / -beschwerden in komplexen Fallkonstellationen. Das brauchen Sie dafür: die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.) Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung Entscheidungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit Strategisches Denken Fähigkeit Prioritäten zu setzen Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Reiml (Tel. 08161 4590 258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 599). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerbenPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie im besten Tarif der Region! Die Universitätsmedizin sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung und
strukturierte Einarbeitung
Teamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem
Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in professionellen Pflegeteams in unseren
modernen Fachkliniken nach dem Motto âUnser
Wissen für Ihre Gesundheitâ
Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und
Betreuung unserer Patient*innen
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und
Dokumentationsstandards
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d)
Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken
Sicherer Umgang mit O2
Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen
Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Romig, Tel.: 06131 17-6761.
Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
Referenzcode: 50256855
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
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