Jobs im Öffentlichen Dienst

• leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
• setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
• erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
• trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bist.
• aktuelle pflegefachliche Kenntnisse mitbringst.
• genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
• gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Chance, beim Aufbau eines neuen Angebots innerhalb bereits etablierter Strukturen des Hauses aktiv mitzuwirken
• eine strukturierte Einarbeitung in das spannende Feld der Erziehungshilfe mit der Möglichkeit, einen Blick „über den eigenen Tellerrand“ hinaus in die Gesamteinrichtung zu werfen
• Möglichkeiten, Veränderungsprozesse in der Gesamteinrichtung aktiv mitzugestalten, u.a. in Projektarbeit
• regelmäßige Teamsitzung und Supervision
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa hinsichtlich professioneller Deeskalation
• Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu drei freien Ausgleichstagen im Schichtdienst sowie Regenerationstagen
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots
• ein subventioniertes Jobticket
• die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)

• Sie wirken mit beim Aufbau einer dritten Wohngruppe im Haus Thomas mit dem Schwerpunkt auf der Betreuung junger Menschen zwischen 8 und 11 Jahren mit besonderen Betreuungsbedarfen.
• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen, der/ dem Gruppenkoordinator*in und der Sachgebietsleitung erarbeiten und implementieren Sie dem (Entwicklungs-)Alter und den Bedarfen der jungen Menschen angemessene Strukturen und Abläufe.
• Sie gestalten einen attraktiven Ort, an dem sich die jungen Menschen und deren Angehörige angenommen, sicher und willkommen fühlen können.
• Sie fördern die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten jungen Menschen. Dabei unterstützen Sie die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer selbstbestimmten und möglichst unabhängigen Persönlichkeit und arbeiten mit ihnen an der Erreichung ihrer individuellen (Hilfeplan-)Ziele.
• Dies beinhaltet neben der Gestaltung von pädagogischen Gruppenprozessen auch eine intensive Zusammenarbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen in und außerhalb der Einrichtung sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe.
• Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Kinder und Jugendlichen um, überprüfen und passen diese dem Bedarf und individuellen Kontext an und dokumentieren den Hilfeverlauf. Besonderes Augenmerk lassen Sie dabei den Ihnen im Rahmen unseres Bezugsbetreuer*innen-Systems anvertrauten jungen Menschen zukommen.
• Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Im Freizeitbereich bringen Sie Ihre Vorlieben und Interessen ein, erkennen die Interessen der jungen Menschen und initiieren dafür passende Angebote sowie die Begleitung der Kinder bei Ferienfreizeiten.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein.

• Ihre fachliche Qualifikation untermauern Sie mit einem abgeschlossenen Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.
• Sie betrachten sich als verlässliche/n und verantwortungsbewusste/n Wegbegleiter*in für die Ihnen anvertrauten jungen Menschen.
• Sie zeigen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit jungen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen, auch und gerade in Konflikt- und Krisensituationen.
• Sollten Sie bereits über Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügen, würden wir uns freuen.
• Sie verfügen über eine hohe psychische/ emotionale Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität als pädagogisch agierendes Gegenüber.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

• Führung, Anleitung und Unterstützung von mehr als 55 Mitarbeiter/innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Überwachung der Einhaltung von arbeits- und vertragsrechtlichen Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
• Dienst- und Einsatzplanung
• Zusammenarbeit mit Kranken- und Pflegekassen, Ärzten und Krankenhäuser

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
• Gutes Kommunikationsverhalten, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Programmen und MS Office und Medienkompetenz

• Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• E-learning Angebote
• Arbeitsplatz mit Zukunft

• Familienorientierte Dienstpläne
• Professionelle Einarbeitung
• Benefits wie JobRad

• Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen

• Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
• Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen

• Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
• Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
• Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
• Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
• Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team

• führst ein Kleinteam.
• bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.
• förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse. 

• die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
• selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst. 

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• Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Rechnungseingangs
• Klärung und Überwachung offener Posten und Sachkonten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
• Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie MS Office