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Assistenzarzt in Vollzeit (m/w/d)

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Diako Krankenhaus Flensburg Wanderup 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Radiologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang
Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf

Abteilungsassistent:in (w/m/d) – Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Berlin 05.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen Verstärkung als Abteilungsassistent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TVöD-V unbefristet Aufgaben Sie pflegen und optimieren die zentrale Projektdatenbank für die Abteilung, insbesondere hinsichtlich der terminlichen Meilensteine. -Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Daten für das Projektcontrolling und den Abfluss der Finanzmittel vor. Als Schnittstelle zum Finanz- und Rechnungswesen sorgen Sie für die Erstellung von Rechnungen für in der Abteilung erbrachte Planungsleistungen. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen und übernehmen weitere allgemeine Assistenzaufgaben. Profil Sie bringen mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich. Sie besitzen Berufserfahrung in der Abwicklung kaufmännischer Prozesse. Von Vorteil sind: Sie besitzen ein zumindest grundsätzliches technisches Verständnis im Gebäudebereich. Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um. Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden in einem Jobsharing-Modell zu besetzen. Ein Jobsharing-Modell bietet die Möglichkeit Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung zu teilen. Die konkrete Aufteilung kann dabei nach individuellen Wünschen unter der Voraussetzung einer dienstlichen Erreichbarkeit im Zeitraum von 9 Uhr bis 15 Uhr flexibel gestaltet werden. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 24.02.2025 Kennzeichen : (Inhalt entfernt) Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee (Inhalt entfernt) Bremen E-Mail: (Inhalt entfernt) Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Domizil Leuchtturm gGmbh

Favorit
Domizil Leuchtturm gGmbh Hamburg 05.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Domizil Leuchtturm und Leuchtturm Kidz ist ein Verbund von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in den Landkreisen P, PM und TF. Unser Unternehmen ist als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII tätig. Neben zahlreichen stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, bieten wir ambulante flexible Familienhilfen an. Unser Ziel ist es, Engagement zu fördern und ein umfassendes Betreuungsangebot anzubieten. Seit über 20 Jahren stehen wir für eine optimale Förderung eines jeden Einzelnen. Aufgaben Wir suchen eine qualifizierte Steuerfachangestellte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden). Arbeitsorte sind unsere Büros in Reetz (bei Wiesenburg) und Potsdam. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit ist Möglichkeit auf Homeoffice grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben umfassen: Kontinuierliche Erstellung der Geschäftsbuchhaltung durch eigenständige Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle im DATEV-System. Konten- und Kassenbuchführung, Zahlungsverkehr sowie Verwaltung der Stammdaten in DATEV. Prüfung der Belege auf Richtigkeit und Sachlichkeit Durchführung der Anlagenbuchhaltung Regelmäßige Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Aufbereitung von Daten für das Controlling Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro für Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen. Ihr Profil Sie verfügen mind. über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder einem vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse in Datev (einschließlich Datev Unternehmen Online) und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (ideal: Microsoft® 365) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Selbstständigkeit Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Vertrag Tarifliche Bezahlung gemäß TVöD-VKa (nach Qualifikation und Berufserfahrung) 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen (mind. 2 Fortbildungen im Jahr) zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der Kinderbetreuungskosten usw. einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Möglichkeit auf Homeoffice einen modernen und digitalen Arbeitsplatz durch die digitale Prozessgestaltung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit auf Homeoffice Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per Mail: (Inhalt entfernt) - Domizil Leuchtturm gGmbH, z.H. Herr Legenstein, Tel: (Inhalt entfernt) Reppinicher Straße 1, 14827 Wiesenburg / Mark OT Reetz

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Alles OK im OP

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden eine

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

für unseren Zentral-OP

Referenznummer: W-3-254-24

Gerne bieten wir Ihnen unbürokratisch und kurzfristig die Möglichkeit einer Hospitation um unseren OP und das tolle Team kennen zu lernen.
Ihre Aufgaben

Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich

Ihr Profil

Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschlandticket, Businessbike

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

» 360°-Rundgang starten!
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Leitung Zentral OP, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Lensahn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Haus am Mühlenteich in Lensahn, ein Pflegeheim mit 99 Plätzen, Servicehaus und ambulantem Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft unbefristet (m/w/d)

in Voll-oder Teilzeit

klingt gut? Dann mal los!


APCT1_DE

Senior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation

Favorit
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH Remscheid 06.02.2025
Englisch Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

StellenausschreibungSenior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.Ihre Aufgaben Der Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation, das betrifft Fragen wie digitale Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung genutzt und Digitalisierung selbst dabei als eine nachhaltige Transformation gestaltet werden kann. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe. Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil. mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und - koordination sowie der Teamführung verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) Wir bieteneine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an karriere@wupperinst.org .

Assistenzarzt in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Radiologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang
Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf

Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (35 Std./ Woche): Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen könnenGute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen TeamSehr gute Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der Seminarverwaltungs- und PersonalentwicklungssoftwareSeminar- und TeilnehmermanagementKonzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl. StakeholdermanagementMultiplizieren von Kenntnissen zur Seminarverwaltungs- und Personalentwicklungssoftware innerhalb des TeamsAkquise externer PartnerMitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fort- und WeiterbildungsangeboteAnleitung, Schulung und Support in Softwareanwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert in Erziehungswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie in der Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- bzw. VeranstaltungsmanagementErfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und Learning Management Systemen wünschenswertHohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und EigeninitiativeGute SelbstorganisationHohe IT-AffinitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Abteilung für Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866. Referenzcode: 50251543 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Naturschutz und Landschaftspflege in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Mai 2025 Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

  • im Rahmen der Überarbeitung und Neuausweisung von Landschaftsschutzgebieten im Rems-Murr-Kreis
  • durch die Abstimmung mit dem Team Technik
  • durch die Erarbeitung der Änderungsverordnung und der Würdigung
  • bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit der Koordination der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange

MEHR MÖGLICH MACHEN:

  • mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management
  • alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)
  • mit Ihren Kenntnissen im Naturschutz- und Umweltrecht sowie Umweltverträglichkeitsrecht (UVPG) und in der Projektsteuerung (wünschenswert)
  • mit Ihren Kenntnissen in elektronischen Aktensystemen und Fachverfahren sowie in der Handhabung von MS-Standard-Software
  • mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Transferfähigkeit
  • mit Ihrer Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem Verantwortungsbewusstsein
  • mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung und Ihrem sicheren Auftreten gegenüber Externen
Diese Position ist in Teilzeit im Team Verwaltung des Fachbereichs Naturschutz und Landschaftspflege im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 24.055 und 33.155 Euro brutto jährlich.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

  • sinn­volle Auf­gaben für das Gemein­wohl
  • Aus­stattung mit mobilen End­geräten
  • aus­ge­wogene Work-Life-Balance
  • Unter­stützung bei individuellen Karriere­zielen
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Markus Wegst
Leiter des Fachbereichs Naturschutz und Landschaftspflege
Tel.: 07151 501-2379

Herr Jochen Schäufele
Leiter des Amts für Umweltschutz
Tel.: 07151 501-2584

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 275/24/63, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Tischler (m/w/d)

Favorit
Stiftung Mathias-Spital Rheine Rheine 03.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen

Tischler (m/w/d)

GESUNDHEIT IM VERBUND

Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
UNSER ANGEBOT

Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
Eine zusätzliche Altersversorgung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Bedarfsgerechte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Dienstradleasing
Attraktive Corporate Benefits

IHRE AUFGABEN

Unterstützung bei der Ausstattung von Räumlichkeiten bei Umbauprojekten
Organisation und Durchführung von Umzügen
Schließanlagenverwaltung
Durchführung von Reparaturen an Holzobjekten aller Art
Inspektionen und Wartungsarbeiten an Spielgeräten und Spielplätzen
Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Leistungen externer Fachfirmen
Schnittstelle zu internen Fachabteilungen
Optimierung der Schreinerwerkstatt und des dazugehörigen Lagers

FRAGEN ?

Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITUNG TECHNIK, Jörg Overbeck , zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Jörg Overbeck
LEITUNG TECHNIK

+49 (0)5971 42-8653
j.overbeck@mathias-stiftung.de

Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.
IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d), idealerweise mit bestandener Meisterprüfung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Hohe Problemlösungskompetenz, Selbstständigkeit und Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden
Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Ausführung von Winterdiensten in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)

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Referent Cyberversicherung (w/m/d)

Favorit
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. 


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Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Alfeld (Leine) Alfeld 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Alfeld (Leine) hat zur Verstärkung ihres Teams im 7 Berge Bad zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Badebetriebes • Ergreifen von Erste Hilfe Maßnahmen bei Notfällen • Durchführung und Einhaltung der bestehenden Hygienerichtlinien • Überwachung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen, Sicherung der Verkehrssicherheit • Übernahme von Kursen (Aquafitness und Schwimmunterricht) • Durchführung von Events • Durchführung von Ein-, Auswinterungsarbeiten • Überprüfung der Hygienehilfsparameter • Grund- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten/ zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)oder gleichwertig • sicheres und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen • freundliche und sorgfältige Arbeitsweise • die Bereitschaft im wöchentlich wechselnden Schichtdienst sowie auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten • Teamorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst • Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit, die nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet wird • Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und • Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • Ein breit gefächertes Fortbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 an die Stadt Alfeld (Leine), Personalamt, Marktplatz 1, 31061 Alfeld (Leine), oder per Mail an bewerbung[AT]stadt-alfeld.de. Für Auskünfte steht Herr Hendrischke vom 7 Berge Bad unter der Rufnummer 05181 – 28660410 oderper Mail unter hendrischke.sebastian[AT]stadt-alfeld.de zur Verfügung. Die Stadt Alfeld (Leine) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d). Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Die Stadt Alfeld (Leine) verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). www.alfeld.de

Paketzusteller in Vollzeit – auch Quereinsteiger (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Grassau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Starnberg - Schorn
Was wir bieten
~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Deutsch-Lehrkräfte (m/w/d)

Favorit
Berufsbildende Schulen I des Landkreises Lüneburg Lüneburg 08.02.2025

Jobbeschreibung

Deutsch-Lehrkräfte (m/w/d)

Die BBS I in Lüneburg sucht zum 01.08.2025 befristet

Deutsch-Lehrkräfte (w/m/d) für den Einsatz in Sprachlernklassen
(Zusatzqualifikation DAZ erwünscht)

Wenn Sie möglichst über einen Masterabschluss/erfolgreiches Lehramtsstudium verfügen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, dann kommen Sie in unser freundliches und dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Bei uns wartet auf Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit einer Bezahlung in Anlehnung an den TV-L.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 an:
BBS I Lüneburg, Spillbrunnenweg 1, 21337 Lüneburg
ninkovic-bockelmann@bbs1-lueneburg.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Ninkovic-Bockelmann: per Mail (s.o.) oder 04131/99220-600

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Hamburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)befristet auf zwei Jahre und unbefristetGemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Jetzt bewerbenIhre AufgabenDie Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeitenEinen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bietenKundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeisternIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum SozialversicherungsfachangestelltenSehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und BeitragsrechtGute EnglischkenntnisseStrukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, von und mit anderen zu lernenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23955Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Corinna Baumann Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 56 48 50 Julian Wieghardt Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 47 00 Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse München 03.02.2025

Jobbeschreibung

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.

Jetzt bewerben
Benefits:
35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten
Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten
Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht
Gute Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK23686

Jetzt bewerben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Thilo Bertele
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56 35 23
Benefits der TK

Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

Psychotherapeut*in (psychologisch / ärztlich) (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bornheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.Das Haus Mondial bietet Beratung, Bildungs- und Begegnungsangebote für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte an. Ziel ist es, Migrant*innen das Leben in einem neuen, meist unbekannten Lebensumfeld zu erleichtern und Brücken zu bauen, damit das Zusammenleben in Vielfalt gelingt.Für das Psychosoziale Zentrum unseresFachdienstes für Integration und Migration "Haus Mondial"suchen wir zur Therapie von Geflüchteten ab sofort eine*nPsychotherapeut*in (psychologisch / ärztlich) (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 - 39 Std. / Woche. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf Verlängerung. Ihre Aufgaben:(Trauma-)Therapie mit Menschen mit Fluchtgeschichte, die aufgrund ihres unsicheren Aufenthaltsstatus erschwerte Zugänge zur Regelversorgung habenArbeit mit Sprachmittler*innen, Therapie zu DrittArbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen TeamZusammenarbeit mit Angeboten des FachdienstesIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder MedizinPsychotherapieausbildung - abgeschlossen oder fortgeschritten (Zwischenprüfung absolviert)Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswertErfahrung in der transkulturellen Arbeit, insbesondere mit psychisch belasteten geflüchteten Menschen wünschenswertZusammenarbeit mit anderen Angeboten des FachdienstesDiskriminierungs- und Rassismussensible ArbeitsweiseBelastbarkeit und FlexibilitätMehrsprachigkeit und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteileine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem SportzuschussMöglichkeiten der Supervision und Intervisionein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Al-Barghouthi unter der Rufnummer 0151 51430579 zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Fachdienst für Integration und Migration Gabriele Al-Barghouthi Fritz-Tillmann-Str. 9 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit für unser MVZ (Sofort einstellen)

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 08.02.2025
Leitung Personalmanagement Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching  ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching 
Sie möchten gerne in einer orthopädischen Praxis mit einem tollen Team arbeiten und sind ein Organisationstalent? Dann kommen Sie zu uns!

Für unser MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) in Harlaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxismanagerin (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Praxismanagement: Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung der Praxis
  • Personalmanagement: Koordination und Führung des nicht-ärztlichen Personals
  • Patientenversorgung
  • Abrechnung (EBM und GOÄ)
  • administrative Aufgaben, z.B. Überwachung von Datenschutzvorgaben oder rechtlichen Vorschriften

Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein Studium der Gesundheitswissenschaften mit Erfahrung im ambulanten Bereich; alternativ einen Fachwirt für die ambulante Versorgung
  • Wünschenswert sind eine Weiterqualifikation als Praxismanager:in sowie ein Röntgenschein
  • soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten 
  • Motivation, Engagement und Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche,  zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt

 www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Sankt Marien-Hospital Buer Gelsenkirchen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit, ab 01.2025 Sie arbeiten gerne in einem positiven und familiären Umfeld und sehen die Gynäkologie/Geburtshilfe als Ihre Leidenschaft an? Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitszentrum entwickelt. Das Krankenhaus besitzt 263 Planbetten verteilt auf sieben Kliniken. Für eine bestmögliche Versorgung, die in erster Linie auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten achtet, setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiter und modernste medizinische Ausstattung. In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, besteht ein kompetentes Team mit viel Erfahrung, dass für Ihre Gesundheit sorgt. 5000 gynäkologische Patientinnen im Jahr (ambulant bzw. stationär). Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Betreuung in den Bereichen gynäkologische Onkologie, allgemeine Gynäkologie sowie Chirurgie von Brust, Genitalien und Beckenboden. Mitgliedschaften bestehen zum Beckenbodenzentrum Emscher-Lippe sowie dem augustinus tumor centrum (ATC Gelsenkirchen-Gladbeck) Wir bieten Ihnen: Ein offenes Ohr und ein engagiertes Team mit familiärem Betriebsklima Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe: -Allgemeine, operative und onkologische Gynäkologie -Schwerpunkt operative gynäkologische Onkologie -Mikroinvasive Chirurgie ( MIC II) seit Jahrzehnten -Schwerpunkt Urogynäkologie -Plastische Chirurgie -Senologie Weiterbildungsermächtigungen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Welche Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie? Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Was bringen Sie als Oberarzt (m/w/d) idealerweise mit? Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine engagierte, belastbare und freundliche Persönlichkeit Teamfähigkeit und Organisationstalent Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Rudolf Gossen T 0209 364 3510 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage marienhospital-buer.

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Erlangen

Favorit
Deutsche Post AG Erlangen 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erlangen

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#nuernbergzusteller22
#zustellererlangen
#erlangensea
#nbverbundsea1

#jobsnlnuernberg

#F1Zusteller

Kodierfachkraft für das Medizincontrolling (m/w/d)

Favorit
Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die stadtklinik im diako ist eine moderne Belegklinik der Grund- und Regelversorgung mit 135 Planbetten im Herzen von Augsburg und führt die Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Urologie sowie Gynäkologie. Die Fachabteilungen Interdisziplinäre Medizin, Schilddrüsenchirurgie und Anästhesie werden als Hauptabteilungen geführt. Wir versorgen jährlich ca. 8.500 Patienten stationär. Träger ist die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg - das diako . Zur Verstärkung der Abteilung Medizincontrolling / Casemanagement suchen wir ab sofort eine qualifizierte Kodierfachkraft für das Medizincontrolling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Sie sind eine engagierte, fachlich versierte und teamfähige Persönlichkeit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und umfassende Kodier-Erfahrung Sie arbeiten selbstständig, flexibel und verantwortungsbewusst Sie verfügen über medizinisches Grundwissen Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ihre AufgabenKodierung verschiedener Fachrichtungen Bearbeitung von Anfragen durch Krankenversicherungen und den Medizinischen Dienst Verschiedene Abrechnungen Statistische Datenerhebung Mitwirkung in der Qualitätssicherung Das bieten wir Eine vielseitige und attraktive Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg Vergünstigtes Deutschlandticket Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag AVR Bayern mit umfassenden Sozialleistungen: Zusatzversorgung bei der EZVK Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % Jahresurlaub von 31 Tagen bei einer 5 Tage Woche Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: die stadtklinik im diako, Personalabteilung, Frölichstraße 17, 86150 Augsburg Für Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Dr. Burkhart telefonisch unter 0821 3160 6446 oder per Email a.burkhart@diako-augsburg.de gerne zur Verfügung. www.stadtklinik-diako.deJetzt bewerben

hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zweihauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

unbefristet | bis 50% | bis EG 2 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Mithilfe beim Zubereiten der Mahlzeiten im Schullandheim
durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche
durch die Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung
durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der Waldakademie

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vertrauens- und respektvolles Miteinander
moderne Arbeitsstrukturen
ausgewogene Work-Life-Balance
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert)
mit Ihrer bereits absolvierten Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Ihrer Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung
mit Ihrer Erfahrung im Großküchenbereich und bei der Gästeverpflegung sowie im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert)
mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Ihrem Gespür für Sauberkeit und Ordnung
mit Ihrer guten Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
mit Ihrer Bereitschaft auch am Abend oder Wochenende zu arbeiten und Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen
mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen

Diese Position ist in der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu fünf Wochen Schließzeiten im Jahr geben. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 16.580 € und 20.740 € Euro brutto jährlich.
Die Waldakademie Mönchhof wurde im März 2023 offiziell eingeweiht. Zuvor wurde hier ein klassisches Schullandheim betrieben. Die Hauptzielgruppen der Waldakademie sind neben Schulklassen, Vereine, Organisationen sowie der Kurs- und Seminarbetrieb. Thematisch liegt der pädagogische Fokus in den Bereichen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und hat den Anspruch regionale Geschmackserlebnisse zu ermöglichen.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Ulrike Grupp
Leiterin Team Waldakademie
07184-937070

Frau Samantha Treusch
Leiterin Team Schulen
07151 501-3113

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 23/25/52 , bis zum 2. März 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware(w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Frankfurt am Main 23.01.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten amPuls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnenals moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einwertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie unskennen und werden Sie Teil unseres Teams als:Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware (w/m/d)Behörde/Organisation: InformationstechnikzentrumBundDienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt amMain, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln,Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode:Z7-P1464-6-24/24-e Aufgaben Ihre künftige Aufgabe ist inder Abteilung „Infrastrukturbetrieb“ im Referat„Betriebssysteme Server“ angesiedelt, welchesfür das Systemmanagement der Serversysteme sowie derEnterprise Middleware-Systeme an den zentralen RZ-Standorten desITZBund verantwortlich ist. Der Arbeitsbereich „JEEMiddleware“ besteht aus drei Teams, die gemeinsam mitIhnen die Enterprise Middleware-Systeme sicherstellen und weitervorantreiben wollen. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwartenSie folgende spannende Aufgaben: Leitung des Arbeitsbereichs JEEMiddleware. Standortübergreifende Führung derTeams im Arbeitsbereich. Koordination der Servicezeiten imArbeitsbereich. Weiterentwicklung der Prozesse des Arbeitsbereichs.Konzeptionierung, Planung, Beschaffung, Aufbau und Betrieb von JEEMiddleware Systemen. Anforderungsaufnahme, -abstimmung und-bewertung sowie Ressourcenplanung. Zuarbeit bei technischenFragestellungen für den Betrieb, Vorhaben oderIT-Projekte. Strategische Weiterentwicklung des IT-Services„JEE Middleware“ unterBerücksichtigung von Vorgaben der IT-Konsolidierung,Kundenanforderungen und Sicherheitsvorgaben. Anforderungen Ihreerforderlichen Qualifikationen Sie verfügen überein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudiummit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinausverfügen Sie über mindestens dreijährigegleichwertige praktische Berufserfahrung in derInformationstechnik. Oder: Sie verfügen übernachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungenim entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern SieBeamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn desgehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Erfahrung in derFührung von Mitarbeiter:innen (z. B. Teamleitung oderTeilprojektleitung). Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbauund der Administration von JEE-Middleware Produkten (z.B. JBoss,WebSphere). Erfahrungen in der Konzeptionierung und Planung einesIT-Services. Gutes Prozessverständnis nach ITIL sowieKenntnis entsprechender ITSM-Werkzeuge. Das zeichnet Siepersönlich aus: Sie zeigen Initiative undübernehmen Eigenverantwortung. Zudem verfügen Sieüber Belastbarkeit und Stressresistenz.Kommunikationsfähigkeit ist für Sieselbstverständlich. Außerdem verfügenSie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sieverfügen über Führungs- undGenderkompetenz sowie über ein Bewusstsein fürdie Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit demThema Diversität ist für Sieselbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung erklärenSie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen undRufbereitschaft.Allerdings wird durch die Nutzung moderner Toolszur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit vonDienstreisen auf ein Minimum reduziert.Zudem stimmen Sie einererweiterten Sicherheitsüberprüfung nach demSicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten GuteGründe, die für uns sprechenWir bieten Ihneneinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst undeine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.Das Entgelt entspricht bei Erfüllung derpersönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 desTarifvertrags für den öffentlichen Dienst(TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist derDienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlenIhnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160€. Zusätzlich profitieren Sie vonregelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowieeine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernenArbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance unddie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bietenwir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie dieVoraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wirIhnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eineBezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrerindividuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen undKollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten undunterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mitunseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnenvielseitige Möglichkeiten derGesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse undvielfältige Unternehmenskultur fördern wir einvertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unsererBeschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit,sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen undIhre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eineUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlandsunterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenfür die Stelle als Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEEMiddleware (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- undBeschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis derSchwerbehinderung) bis zum 11.02.2025 über unserOnline-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button„Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportalnutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-24/24-e Das digitaleAuswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt.Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zurStellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Deutsch (Tel.022899/680-6371) oder Herrn Nahlinger (Tel. 022899/680-5961). Beipersonalwirtschaftlichen Fragen rund um dasArbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch anFrau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel.022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über dasITZBund finden Sie im Internet unterhttp://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unseremBewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBundunterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen undMännern und begrüßt deshalb besondersBewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten unddiesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnenwird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignungverlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe desBundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IXbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungenerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürVoll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweitkeine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Pflegefachmann/-frau oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die OP-Schleuse

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 08.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die OP-Schleuse<br/><br/>Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten'Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar', berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management.
Zeit für Veränderungen? Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleginnen im OP-Funktionsdienst in der Patientenschleuse.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust<br/><br/>Sie sind für die Übernahme der Patienten an der Patientenschleuse, das Einschleusen der Patienten und den Transport der Patienten im OP-Bereich zuständig.
Sie stellen einen reibungslosen Ablauf an der Patientenschleuse sicher.
Sie sind für das Bestellwesen und die Lagerhaltung verantwortlich.
Sie übernehmen die Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern an der Patientenschleuse.
Das macht Sie aus<br/><br/>Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständigen Arbeitsweise aus.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.
Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt.
Das tun wir für Sie<br/><br/>Täglich gut umsorgt<br/><br/>mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee.
Voller Fokus auf die Patientinnen:<br/><br/>Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte.
Vielfältige Zulagen und Prämien,<br/><br/>die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
Faire und angemessene Entlohnung<br/><br/>auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven<br/><br/>für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote<br/><br/>von starken Marken bei 'corporate benefits'.
Mindestens 30 Urlaubstage<br/><br/>garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein<br/><br/>mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart?<br/><br/>Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen<br/><br/>mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job<br/><br/>durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund<br/><br/>dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft<br/><br/>bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!<br/><br/>Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter<br/><br/>0711 6489-2912 .
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler:<br/><br/>0711 6489-3416 .

Mitarbeiter *in IT Administration (m/w/d)

Favorit
leben lernen gGmbH Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter *in IT Administration (m/w/d) In unserer Geschäftsstelle in Berlin – Lichtenberg Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere über 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein:Verwaltung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Systemverfügbarkeit der IT-Infrastruktur basierend auf Active Directory (AD) in gemischter Umgebung Mitverantwortung bei der Verwaltung der Remotedesktoplösung Aktive Mitwirkung beim Ausbau der IT-Infrastruktur sowie bei Implementierung neuer Systeme Unterstützung der Anwender im 2nd Level bei auftretenden Softwareproblemen sowie Application Support (überwiegend Fernwartung) Projektmanagement - Planung und Umsetzung (als Beispiel Digitalisierung) Erstellung und Pflege von Systemdokumentation Unterstützung bei der effizienten Koordination externer Partner und Dienstleister Koordination der Teams des IT-Supports
Das wünschen wir uns von Ihnen:
ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) fundierte Kenntnisse im IT-Bereich; z.B. Clients, Server (sowohl Hard- als auch Software), Datenbanksysteme Selbständiges Erarbeiten von Lösungswegen durch Konzeptentwicklung Leitungsverantwortung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Das ist für uns selbstverständlich:
eine unbefristete Festanstellung und verlässliche Rahmenbedingungen faire Vergütung nach den AVR DWBO mit einer Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 4.493,19 € bis 4.966,15 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs) 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezuschussung zu einem Deutschland-Ticket Job Lease-a-Bike ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut und interne Sportangebote
Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 Jetzt bewerben! www.lebenlernen-berlin.de

Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) im Bereich Smart City

Favorit
Stadt Regensburg Obertraubling 04.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) im Bereich Smart City Stellen-Nr. 66-01:3103 Datum: 23.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Entwicklungsplanung eine/-n Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) im Bereich Smart City.Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Entwicklungslinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Stadtentwicklungsplanung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. In den vergangenen Jahren geriet dabei die Lösung wichtiger Herausforderungen der Stadtentwicklung durch digitale Werkzeuge stärker in den Fokus.Die Stadt Regensburg wird mit dem Modellprojekt REGENSBURG_NEXT (kurz R_NEXT) in der Förderkulisse „Modellprojekte Smart Cities“ des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen gefördert. In der vorangegangenen Strategiephase wurde partizipativ eine Smart-City-Strategie für Regensburg entwickelt und fünf erste Impulsprojekte umgesetzt. In der laufenden Umsetzungsphase werden bis Dezember 2026 acht weitere innovative Maßnahmen bearbeitet (eine Verlängerung wird vom Fördergeber in Aussicht gestellt und ist derzeit in interner Abstimmung). Darunter ist auch die Maßnahme „Energiekreislauf“, die von der nachfolgend beschriebenen Stelle zu bearbeiten und zu gestalten ist.Stellenausweisung: EG 13 TVöD Befristung: vorerst bis 31.12.2026 (Eine Verlängerung wird angestrebt)Arbeitszeit: VollzeitWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Betreuung der R_NEXT-Maßnahme „Energiekreislauf“ und fachliche Projektleitung (Product-Owner) des „Digitalen Energie-Zwillings“ mit u.a.Detail-Konzeption verschiedener Anwendungsfälle im Bereich „Energie und Stadtentwicklung“ sowie Marktscreening nach geeigneten Tools und Softwarelösungen für die Umsetzung der AnwendungsfälleFachliche Planung, Anforderungserhebung und Auswahl relevanter technischer Standards zur Umsetzung kartenbasierter, digitaler Anwendungen für Stadtverwaltung und externe Akteure nach klassischen und agilen EntwicklungsmethodenErschließen relevanter interner und externer Datenquellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie von halb-öffentlichen und privaten AnbieternUnterstützung bei Prozessen für das Einbinden relevanter Daten in die Urbane DatenplattformUmsetzung des ersten Produktivsystems „Sanierungstool“ zur Berechnung von Energiebedarf, Sanierungsoptionen und -effekten von Gebäuden Beratung und Betreuung digitaler städtischer Beteiligungsprozesse durch u.a.Administrative und operative Betreuung der stadtweiten Online-Beteiligungsplattform mein.regensburg.de (CONSUL) und Beratung von Fachämtern bei der Umsetzung von digitalen BeteiligungsprozessenEntwicklung und Durchführung eines internen Schulungsprogramms für die Online-Beteiligungsplattform sowie Organisation einer stadtinternen Arbeitsgruppe zum Know-How Transfer zu BeteiligungFunktionale Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform, ggf. mit Partnerkommunen Unterstützung der Stabsstelle Smart City als Teil des R_NEXT-Kernteams bei projektspezifischen, themenübergreifenden, strategischen und förderspezifischen ThemenEine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in der Fachrichtung Geographie, Raumplanung, Geoinformation, Erneuerbare Energien, Urbane Zukunft oder einer vergleichbaren FachrichtungZudem erwarten wir:Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung, Entwicklung digitaler, kartenbasierter Lösungen und in der Energieplanung sowie Erfahrungen in der Abwicklung von Förderprojekten ist erwünscht Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in folgenden Bereichen erforderlich: Klassisches und agiles ProjektmanagementGeographie, Stadtentwicklung, Räumliche PlanungEnergieplanung, Bauphysik, Energie- und Gebäudetechnik, Erneuerbare EnergienGeoinformation, Vermessung, KartographieDigitale, analoge und hybride BeteiligungsprozesseErfahrungen in ko-kreativen Prozessen und Design Thinking sind von VorteilAusgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein fundiertes Grundverständnis für die Belange der Digitalisierung und der IuKBereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu könnenFähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes AuftretenWas bieten wir Ihnen?Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenAbwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstig erreichbarer ArbeitsplatzSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstJahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenBetriebliche Altersvorsorge Umfangreiche betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen:Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660 und der Leiter der Abteilung Entwicklungsplanung, Herr Armin Mayr, Tel. (0941) 507-1661, zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-01:3103 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.02.2025 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier . Direkt online bewerben! Stelle teilen:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Oberschleißheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten »Biene Maja« in Oberschleißheim Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte Teilzeit, Vollzeit Oberschleißheim Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unseren Kindergarten »Biene Maja« in Oberschleißheim (sechs Kindergartengruppen) suchen wir baldmöglichst einepädagogische Fachkraft ( m/w/d)(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Teilzeit oder Vollzeit)Entgeltgruppe S 8a TV AWO BayernDer Kindergarten »Biene Maja« liegt im nördlichen Gemeindegebiet von Oberschleißheim. In der Einrichtung können bis zu 125 Kinder aufgenommen werden. Der Kindergarten arbeitet nach dem Prinzip der Teilöffnung.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder von 2,5 Jahren bis zum SchuleintrittBegleitung der SprachentwicklungVermittlung von Kompetenzen, die den Kindern den Eintritt in die Schule erleichternDurchführung von ProjektenWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.Wir bieten Ihnenein nettes kollegiales Teamdie Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringenUnterstützung von einem erfahrenen FachteamAussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. BrandschutzbeauftragterFort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Jörg Günther. Bewerbung bitte an: AWO Kinderhaus Biene Maja Jörg Günther Am Schäferanger 17 85764 Oberschleißheim Tel. Auskunft unter: 089 3155892 oder per E-Mailwww.awo-kvmucl.de Email: biene.maja@awo-kvmucl.deZur Stelle

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement - ohne Reisetätigkeit

Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.
Ihre Aufgaben

Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen.

Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.

Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen.

Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement.

Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit.

Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.

Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung.

Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.

Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 25. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png

2025-03-07T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-05
Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19

49.01390000000001 8.397870000000001

Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Kleinmachnow 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEPM1104, Stellen‑ID: 1252280)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Auskünfte über Liegenschaftsdaten, die extern oder intern angefragt werden, aufbereiten und erteilen (für die Regionen Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein):Wahrnehmung der Funktion der Träger*in öffentlicher Belange in allen relevanten Planungsverfahren (Landes-, Regional- und Bauleitplanung)Teilnahme an Erörterungsterminen mit Behörden (soweit erforderlich)Spartenübergreifende Koordinierung, um einheitliche Stellungnahmen der BImA zu erstellen und zu erteilenPrüfung und Bearbeitung von Anfragen und Unterlagen Dritter zur Wahrnehmung oder Wahrung der Fiskalinteressen der BImA unter Einbeziehung sämtlicher die BImA als Grundstückseigentümerin betreffenden Informationen auch im Umfeld einer ImmobilieBestandbezogene Anfragen auf das Maß Informationsbedarf, die örtlichen und fachlichen Zuständigkeiten überprüfenDen Informationsbedarf durch Nachfragen bei der auskunftsersuchenden Stelle konkretisierenBedarfsgerecht alle nötigen Informationen/Auskünfte zum Immobilienbestand, zu Vermögensklassen und Teilportfolien etc. selbstständig aufbereiten und zusammenfassenBeurteilen, inwieweit weitere Beiträge einzubeziehen, einzuholen oder zu plausibilisieren sindAngefragte Bestandsinformationen auf Basis aller verwendeten Erkenntnisquellen eigenverantwortlich zusammenstellen bzw. deren Qualität und Aussagegehalt sicherstellenEtwaige Genehmigungspflichten prüfen und Genehmigungen einholenÜbermitteln der Informationen an die anfragenden und ggf. weiteren zu beteiligenden StellenPrüfen und entscheiden, ob weitere Aktivitäten einzuleiten sind und in Abstimmung mit der anfordernden Stelle veranlassenErstellung periodischer oder anlassbezogener LiegenschaftsinformationenErfassung, Bearbeitung und Teilen von Informationen zu den jeweiligen NutzungspotenzialenQualitätssicherungRegelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte, der Instrumente und Prozesse, Fort- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung der AnalyseDokumentation der Fehlerquellen und Meldung an die datenpflegende StelleÜberprüfung der Amtsblätter für Berlin/Brandenburg auf die Betroffenheit von Grundstücken der BImAAuswertung und QualitätsmanagementDatenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschließlich AnalyseAuswertung diverser Performance-Daten über alle Wirtschaftseinheiten im ZuständigkeitsbereichAuswertung von Objekt-, Partner- und Vertragsdaten unter besonderer Beachtung des DatenschutzesErmitteln von Kosten und Erlösen aus dem SystemPflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des RegionalbereichsAufgaben im Zusammenhang mit BImapsRegionale DatenkontrolleUnterstützung/Zuarbeit bei der regionalen DatenpflegeAbstimmung der Anforderung zu Kartenthemen mit den Fachbereichen und SpartenQualitätsmanagementOrganisationsmanagementAnlegen, Führen und Verwalten von Projektwebsites zu aktuellen sowie zukünftigen BauprojektenSelbstständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung (Abrechnung) von im Bereich der Hauptstelle BEPM stattfindenden Veranstaltungen (Baustellen- sowie Richtfeste der Bauprojekte)Beantwortung und Koordinierung von Presseanfragen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Presse und KommunikationBeantwortung und Koordinierung von politischen und strategischen Anfragen auf regionaler EbeneWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder - z. B. Baugesetzbuch, Bauordnung der Länder, Baunutzungsverordnung, Raumordnungs-, Baunutzungs- und Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Bergrecht, BNatSchG, EEG, Grundbuch- und Katasterwesen insbesondere Grundbuchordnung, RBBau, HOAI, Erschließungsbetragsgesetz, BGB, DIN-Normen verschiedener Bereiche des BaurechtsKenntnisse IT‑Fachverfahren SAP BALIMA, insbes. SAP R/3, Reporting und BALIMA-Projekt-System wünschenswertSehr gute Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnGute Auffassungsgabe, analytisches DenkvermögenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schriftausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, SozialkompetenzLeistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe BelastbarkeitBereitschaft zu DienstreisenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252280 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Bankkauffrau / Bankkaufmann als Sachbearbeiter Reklamation und Kontrolle (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Niederlausitz Senftenberg 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Zentraler Service suchen wir im Zuge der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bankkauffrau / einen Bankkaufmann als Sachbearbeiter (w/m/d)

- Reklamation und Kontrolle -

in Voll- oder Teilzeit.


Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kund/innen einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiter/innen.


Auf diese abwechslungsreichen Aufgaben können Sie sich freuen:

  • Bestandsbearbeitung im Girobereich
  • Bearbeitung der kompetenzunabhängigen Vordisposition
  • Überziehungsbearbeitung / Mahnwesen
  • Pfändungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen, Beschwerden, Rentenrückforderungen, etc.
  • Auskunftserteilung an Behörden und Kunden
  • Elektronische Archivierung von Dokumenten
  • Aktualisierung der zugehörigen Prozesse in unserem Anweisungswesen inklusive der Bewertung der aussichtsrechtlichen Anforderungen sowie Release-Bearbeitung der Anwendung OSPlus

Das wünschen wir uns:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit unserem Kernbankensystem OSPlus.
  • Sie arbeiten gut organisiert, selbstständig und setzen Prioritäten.
  • Sie möchten stetig Ihr Wissen vertiefen und erweitern.

Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz:

  • Familienfreundliche Arbeitszeit mit max. 2 langen Tagen und einem kurzen Freitag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch variable Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle; in Vollzeit nur 39 h in der Woche
  • 32 Tage tariflicher Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen ohne Gesundheitsprüfung Zuschüsse zu Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen zahlt
  • Jobrad-Leasing über Entgeltumwandlung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserer Sparkassenakademie in Potsdam
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Privatkundenvertrieb und darüber hinaus
  • Finanzielle Unterstützung von Teamevents
  • Gemeinsames Sommerfest für alle Beschäftigten der Sparkasse Niederlausitz, bei dem in zwangloser Atmosphäre Kontakte geknüpft und gepflegt werden können
  • Genießen Sie Ihren Geburtstag! Wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag, so dass Sie mit Familie und Freunden feiern können.
  • Für Sie, Ihre/n Ehepartner/in und minderjährigen Kinder führen wir das Girokonto sowie das DekaBank-Depot kostenfrei und geben Ihnen einen Vorzugspreis bei Geldanlagen in DekaInvestmentfonds

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit als Sachbearbeiter (w/m/d) haben, bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite. Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Zentraler Service Frau Katja Konzack unter 03573 702-6000 und unsere Personalleiterin Frau Andrea Nitzschner unter 03573 702-2000 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Technischer Facility Manager

Favorit
Paritätische Sozialdienste gGmbH Reichenau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Als Anbieter von Wohnen in der besonderen Wohnform, Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie Arbeitsmöglichkeiten für chronisch psychisch kranke Erwachsene unterstützen wir unsere Klientinnen und Klienten in der selbstständigeren Gestaltung ihres Lebens und bieten Hilfe zur Integration und Inklusion. Was uns antreibt? Die Werte des PARITÄTischen: Toleranz, Offenheit und Vielfalt ohne konfessionelle Bindung. Weshalb wir gerne hier arbeiten? Wegen der Menschen, die hier leben. Und dank unseres Teams. Bereichern Sie unser Haus am Briel als Haustechniker (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit) Ihre Aufgaben... Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen Überwachung und Einhaltung von Betriebssicherheit und Brandschutz Übernahme von Auslieferungsfahrten und Kfz-Wartung Betreuung der elektronischen Schließanlage inklusive Schlüsselverwaltung Koordination und Beauftragung von Handwerkern nach Bedarf allgemeine Hausmeistertätigkeiten rund ums Haus organisatorische Tätigkeiten Wir bieten ... ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur Vergütung in Anlehnung an TVÖD / Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad einen sicheren Arbeitsplatz in einer guten Arbeitsatmosphäre Zuschlag zu Kindergartenbeiträgen und Angeboten der Gesundheitsförderung keine konfessionsgebundene Beschäftigung persönliche und fachliche Fortbildungen und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands... Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich, wenn Sie .... ein „Handwerkstalent“ sind belastbar, verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig sind eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung haben sich gut organisieren können den Führerschein Kl. B haben Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Bewerbung gerne per E Mail an Franziska Sauter an Paritätische Sozialdienste gGmbH Am Briel 40 | 78467 Konstanz Tel 07531 12280-52 sauter[AT]paritaet-kn.de www.paritaet-kn.de Verwaltung & Geschäftsführung Am Wollmatinger Ried 1 78479 Reichenau

Paketzusteller – Aushilfe (m/w/d) St. Ingbert

Favorit
Deutsche Post AG Sankt Ingbert 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in St. Ingbert

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob

#jobsnlsaarbruecken

#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe Schwalbach (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Schwalbach am Taunus 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Schwalbach

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#werdeeinervonunspostbote
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#jobsNLSaarbruecken

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 06.02.2025

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

Mithilfe bei Ausschreibungen des Gebäudemanagements
Unterstützung bei der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen
Allgemeine Terminkoordination / Vereinbarung / Buchung von Sitzungsräumen etc.
Allgemeine Ablage / Datenpflege und Archivierung von Projektunterlagen / Abnahmeprotokollen / Planunterlagen / Produktdatenblättern
Organisation von Fremd- und Eigenreinigung der landkreiseigenen Liegenschaften / Abfallbeseitigung an Schulen inkl. Überwachung / Qualitätskontrolle / Rechnungsprüfung und Anordnung (Außendienst)
Mithilfe bei der Ermittlung der Haushaltsansätze
Prüfung von Abrechnungen der Energieversorger
Hausverwaltungstätigkeiten wie z. B. Erstellung und Kontrolle von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnung der angemieteten und vermieteten Gebäude
In Vertretung Übernahme der zentralen Rechnungsverteilung

Ihr Profil - qualifiziert und motiviert

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot - attraktiv und lukrativ

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 02.03.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Kirche & Stiftungen

Favorit
Bank für Kirche und Diakonie eG Hamburg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag. Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs. Das sind Ihre Stärken Als Betreuer*in unserer Institutionellen Kunden aus Kirche und Stiftungen sind Sie strategische*r Begleiter*in und Partner*in und betreuen diese in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Sie gewinnen neue Kunden hinzu und engagieren sich in internen Projekten mit Bezug zum Institutionellen Kundengeschäft. Sie sind ein*e hervorragende*r Beziehungsmanager*in, Ihre anspruchsvollen Kunden aus Kirche und Stiftungen messen Sie höchste Bedeutung bei. Sie sind ein Fan unseres nachhaltigen Beratungsansatzes und schätzen es, Ihre Kunden umfassend, verbindlich und im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit zu betreuen. Nachhaltiger Vertriebserfolg war und ist Ihnen sehr wichtig und Sie sehen diesen als selbstverständliches Ergebnis Ihrer kontinuierlichen und seriösen Kundenbetreuung. Sie haben Freude daran, neue Kunden für eine werteorientierte Bank zu gewinnen. Das ist Ihr Profil Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ihre Bankausbildung und die Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in (oder vergleichbarer Abschluss) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits langjährige Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von vermögenden Kunden und verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der Beratung von Wertpapieren. Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. Ihre Kunden im Außendienst über weitere Strecken zu betreuen ggf. mit Übernachtung, stellt für Sie keine Hürde dar. Das bieten wir Ihnen Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird. Förderung der beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten Besonders attraktive Altersvorsorge Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen Betriebssportgemeinschaften Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft Fachliche Ansprechpartner Dawid Pissarek (Abteilungsdirektor) Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Dominik Göckener (Bereichsdirektor) Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Online Bewerbung Bank für Kirche und Diakonie eG Schwanenwall (Inhalt entfernt) Dortmund Ansprechpartner Felix Zimmermann (Inhalt entfernt) Ausbildung, Trainee und Praktikum Chiara Kunert (Inhalt entfernt) 244

Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neuba (m/w/d) – Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Berlin 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Leitung des Sachgebietes "Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)" (w/m/d) Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)) Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) mit Mitarbeitern bzgl. des Arbeitsaufwandes und Umfanges sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen Aufstellen von Jahres- und Mehrjahresbauprogrammen Titelverwalter i.S. der LHO/BHO Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. langjährige praktische Berufserfahrung im Straßenbau Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) Ihre persönliche Qualifikation: Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: (Inhalt entfernt) Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes " rGB GS 32 " an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, (Inhalt entfernt), Tel.: (Inhalt entfernt) 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, (Inhalt entfernt), Tel.: (Inhalt entfernt) 217.

Themenfeldleitung (m/w/d) Finanzwesen

Favorit
HA Hessen Agentur GmbH Wiesbaden 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Zum 01. Juli 2025 suchen wir in Vollzeit eine Themenfeldleitung (m/w/d) Finanzwesen Aufgabenbereich: Fachliche und personelle Leitung des Themenfeldes Finanzwesen Steuerung und Kontrolle der Aufgabengebiete Kreditoren, Debitoren inkl. Mahnwesen, Sachkonten und Anlagenbuchhaltung Organisation des Zahlungsverkehrs einschl. Bankkontenadministration und Liquiditätsplanung Betreuung von Finanzanlagen z.B. Wertpapierdepot, Tagesgeldanlagen und Terminanlagen Organisation und Verantwortlichkeit von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung des Konzernabschlusses Unterstützung der Geschäftsleitung bei Geschäftsplanungen, Analysen und Auswertungen Weiterentwicklung und Optimierung der neu eingeführten Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System in Abstimmung mit den Fachbereichen Ansprechpartner für externe Partner, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer Regelung der laufenden Steuerangelegenheiten Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich in mittelständischen Unternehmen Sichere EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in SAP S4 HANA und Multi Cash unabdingbar Ausgeprägte Affinität zu IT-Themen Präzises und selbständiges Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz sowie kommunikatives Geschick Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet, der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 13 - 14 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_379_TFL_Finanzwesen“ an bewerbungenhr[AT]hessen-agentur.de . HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.de

Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) – Universität Heidelberg

Favorit
Universität Heidelberg Stuttgart 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt. In der Abteilung IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09.02.2025 an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an (Inhalt entfernt) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).

Physiotherapeut als Leiter Physiotherapie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 30.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Leitung für die Physiotherapie im Krankenhaus Elbroich. Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • WIR BIETEN IHNEN:

    • Ein attraktives Gehalt gemäß AVR Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
    • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
    • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Förderung Ihrer Qualifikationen

    SIE BRINGEN MIT:

    • Sie haben eine abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d)
    • Erfahrung als Leitung oder Stv. Leitung

Besondere Qualifikationen
  • Qualifikation in manueller Lymphdrainage
  • Qualifikation in Bobath

Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung oder Stellver. eines Teams
  • Erfahrung in der Geriatrie / Psychiatrie wünschenswert
  • Kenntnisse in MS Office

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung und – entwicklung des physiotherapeutischen Teams
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Abteilung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und unternehmerischer Rahmenbedingungen,
  • Sicherstellung und Entwickelung von Konzepten innerhalb des Krankenhauses
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Psychologen, Sozialarbeitern und Pflegekräften
  • Kooperation mit Fach- und Hochschulen
  • Anleitung von Schülern /Schülerinnen und Studierenden
  • Sicherstellung der Qualität der physiotherapeutischen Versorgung
  • Behandlung der Patienten der verschiedenen Disziplinen:
    • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation
    • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
    • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
    • Erstellung neuer Therapiekonzepte
    • Anleitung und Beratung von Angehörigen

Fähigkeiten

  • Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit können Sie überzeugen und begeistern.
  • Ihr Anliegen ist es physiotherapeutische Prozesse zu optimieren. Dabei sind Sie stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann Sind Sie bei uns genau richtig!

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 06.02.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d)
Als IT-Dienstleister haben wir uns u. a. auf die Unterstützung von Schulen bei der Digitalisierung spezialisiert. Mit Ihrer Expertise bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den digitalen Wandel in Schulen zu fördern und die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Das Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis.
Sie gestalten, entwickeln und implementieren (webbasierte) Anwendungen, die den digitalen Unterricht bereichern, und passen diese kontinuierlich an.
Sie verwalten und aktualisieren die Verzeichnisdienste, um eine effiziente und sichere Nutzerverwaltung zu gewährleisten.
Sie führen umfassende Fehleranalysen durch und erarbeiten effektive Lösungen, um den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.
Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Systemarchitekturen und Lösungen, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten.
Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu stärken und den effektiven Einsatz der Systeme zu fördern.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration mit.
Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in den Bereichen:
Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung von OpenLDAP Verzeichnisdiensten.
Virtualisierungs- und Containertechnologien
Red Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Saltstack, Ansible und Foreman
DNS, DHCP, Proxy-Servern sowie Webservern wie Apache und Nginx
MySQL Galera

Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Zudem sind Sie mit webbasierten Single-Sign-On Standards (OIDC, SAML) vertraut.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und punkten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke. Kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich.
Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche Fahrten zu den Schulen erforderlich sind.

Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da

Unsere Rahmenbedingungen:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. März 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

IT-System – Techniker:in / Ingenieur:in Netzwerk (allgenders)

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Ahrensburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

IT-System - Techniker:in / Ingenieur:in Netzwerk (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben.Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE. Das macht die Position ausUnser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast Du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Der Geschäftsbereich betreibt die gesamte IT-Netzinfrastruktur für Patientenversorgung, Administration und Wissenschaft am UKE mit über 35.000 LAN-PortsUm den Anwendern eine agile und flexible Netzwerkinfrastruktur zu bieten setzt das UKE eine moderne Netzvirtualisierung ein.Das UKE setzt hierbei auf den Ansatz eines Software Designed Networks, sowohl im Client- als auch im Serverumfeld und setzt diesen sukzessive auf dem gesamten Campus um. Gestalte diese Modernierisung mit und übernimm dabei eine aktive Rolle.Du:fungierst als wichtige:r Ansprechpartner:in für die Kliniken, Institute und Bereiche. Du berätst dabei die Kunden zu Fragestellungen der IT-Netzwerkenimmst die Bedarfe systematisch auf und qualifizierst diese für eine Umsetzungermittelst und analysierst die Kommunikationsbedarfe zwischen den Netzen und berücksichtigst hierbei die Anforderungen der IT-Sicherheiterarbeitest technische Lösungen und Alternativen zusammen mit den beteiligten weiteren Fachexperten in der UKE ITverantwortest die Umsetzung vor Ort und steuerst hierbei auch externe Dienstleisterbetreust die aktive IT-Netzwerkinfrastruktur und führst Fehleranalysen und Beseitigungen, sowie notwendigen Erweiterungen und Anpassungen selbständig durch.bringst deine Erfahrung und Expertise in die Weiterentwicklung der technischen Konzepte und Strategien einDarauf freuen wir unsAbgeschlossenes Studium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder auch abgeschlossene Ausbildung, z. B. als IT-Fachinformatiker:in / Systemelektroniker:in mit relevanten Weiterbildungen oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenBreites IT-Know How und Erfahrungen aus dem Clientumfeld von VorteilGute Kenntnisse in der Administration von aktiven NetzwerkkomponentenIdealerweise Produkt-Kenntnisse des Herstellers CiscoGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und EigenmotivationDie Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Das bieten wirFlexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden UmfeldAttraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-LeasingFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeUnser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKEWir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Februar 2025 .HIER BEWERBEN >Kontakt zum FachbereichHerr Rainer Brinkmann+49 (0) 40 7410-56129brinkmann@uke.deKontakt zum Recruiting:Frau Julia Jacobsen+49 (0) 40 7410-52595j.jacobsen@uke.deEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir leben Diversität und schätzen VielfaltWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung / Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 04.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung / Gesundheitsmanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen.Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung, die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie für die Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Themenschwerpunkte Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebliche Gesundheitsförderung (BGM/BGF) und Ausbildung im Jugendamt.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die abteilungsübergreifende konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement und arbeiten eng mit den Kolleg/-innen im Jugendamt und stadtweit zusammen, die auch mit Aufgaben des BGM und BGF betraut sind im Themenschwerpunkt Ausbildung entwickeln Sie in Kooperation mit den Abteilungen des Jugendamts und weiteren Akteuren abteilungsübergreifende Formate für die fachliche Begleitung des Themas und verantworten die konzeptionelle Planung und Entwicklung des Begleitprogramms Ausbildungzu Ihren Aufgaben zählen in beiden Themenschwerpunkten die Fortbildungsplanung und teilweise Durchführung für das interne Fortbildungsprogramm, die Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen sowie die Evaluation dieser Angebotedarüber hinaus sind Sie in beiden Themenbereichen aktiv in Gremien tätig, in denen diese intern und ämterübergreifend bearbeitet werdenSie sind fachverantwortliche/-r Ansprechpartner/-in für das Thema Supervision und Coaching im Jugendamt, die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Pflege der Datenbank sowie die Akquise von Supervisor/-innen und Coaches und die Entwicklung und Einhaltung von Standards als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleiterin bearbeiten Sie aktuelle und an den Bedarfen der Amtsleitung und Abteilungsleitungen des Jugendamtes orientierten Themen der Kinder- und JugendhilfeIhr Profil, das zu uns passtein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Hochschulstudiumvertiefte fachliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und Erfahrung in Kooperation und GremienarbeitModerations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagementschnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen sowie Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeitenausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des JugendamtesWeiterbildung systemisches Arbeiten und/oder Ausbildung Supervision/Coaching wünschenswertFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiteneine sinnstiftende Tätigkeitpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVGesundheitsmanagement und Sportangebotedas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder ulrike.pföhler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0002/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte, senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Nörvenich 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoreninnen und Praxisanleiterinnen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile Du bist bei uns als Auszubildender mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer oder Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de . Wir haben Dein Interesse geweckt? Frau Katja Röttgen 015209314319 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und der Referenznummer YF-17500 . Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben

Sachbearbeitung für Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten

Favorit
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Neuburg am Rhein 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Karlsruhe in der Sachbearbeitung für Arbeitsunfälle oder BerufskrankheitenSinnstiftende TätigkeitSicherer ArbeitsplatzFortbildung, KarrierechancenFamilienfreundlichkeitHomeoffice oder BüroFlexible ArbeitszeitenVielfältige TeamsGesundheitsmanagementMobilitätsförderung (Jobticket)Betriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Hier hilfst du Menschen bei beruflich bedingten, gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das bedeutet oft auch, Schicksale zu begleiten. Mit allen geeigneten Mitteln sorgst du dafür, dass Versicherte wieder an Leben und Beruf teilhaben. Komm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Deine AufgabenBearbeitung von Versicherungsfällen bis zu ihrer rechtskräftigen Entscheidung über das Vorliegen eines Versicherungsfalls und den daraus resultierenden Leistungen (Geld- Sach- und Dienstleistungen, außer Leistungen zur Teilhabe) Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Erstellung von Verwaltungsakten und Bescheiden Dein ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom- Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften) Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. BEWERBUNGSSCHLUSS: 16.02.2025Infos und Online-BewerbungEntgeltgruppe 9c BG-AT oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis (BesGr. A 10 BBesO) FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist befristet und Sie arbeiten auf geringfügiger Basis.

Darauf haben Sie Lust
  • Sie assistieren bei Operationen (zusätzlich Lagerung und Vorbereitung der Patient*innen).
  • Blutabnahmen und Legen von peripheren Venenverweilkanülen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie unterstützen die Ärzt*innen auf Station (Verbandwechsel etc.)
Das macht Sie aus
  • Sie sind immatrikuliert im Studiengang Humanmedizin und sind mindestens im 3. Fachsemester.
  • Chirurgische bzw. OP-Vorerfahrung (z. B. im Rahmen einer Famulatur) bringen Sie mit.
  • Sie haben Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit > 1 Jahr.
  • Engagement und Motivation sind Ihre Basis und werden ergänzt durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das tun wir für Sie
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Sabine Reim
Chefarztsekretärin
0711 6489-2203

Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Dietramszell Dietramszell 10.01.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Dietramszell sucht ab sofort

für ihre Kindertagesstätten
in Ascholding, Dietramszell und Linden

Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit

Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung an
und basieren auf integrativer Pädagogik.

Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen, eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden?

Dann bieten wir Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Motivierte, offene Teams
  • Vergütung nach TVöD-SuE
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Großraumzulage
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Fahrradleasing
  • Mietvergünstigte Mitarbeiterwohnungen
Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich
per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter:
personal@dietramszell.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter kiga-fbl@dietramszell.de oder 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung im Einwohnermeldeamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Mühlacker Mühlacker 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bürgerdienste im Bürger- und Ordnungsamt eine
Sachbearbeitung im Einwohnermeldeamt (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, zeitlich unbefristet

Ihre Aufgaben:

Führen des Melderegisters
Bearbeitung aller Vorgänge im Pass- und Ausweiswesen
Mithilfe bei der Vorbereitung von Wahlen
Beantragung von Führerscheinen und Führungszeugnissen
Vertretung in den Stadtteilrathäusern
Vertretung an der Infotheke des Rathauses

Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einwohnerwesen und Kenntnisse in KM-Ewo
freundliches und sicheres Auftreten
Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen:

eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 02.03.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.

Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.

Jetzt bewerben
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Mitschelen, Tel. 07041/876-140, zur Verfügung.

Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de

www.muehlacker.de

Fahrer / Paketzusteller – Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Münster 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Münster und Umgebung

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn
  • Du kannst sofort als Aushilfe starten.
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlwiesbaden

#F1Zusteller

Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) für die Gruppenleitung Hochbau

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 08.02.2025
Führungsverantwortung Gruppenleitung Jahressonderzahlung Master Personalentwicklung Personalmanagement Projektleitung Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIB: Planen und Bauen 2 Stellen Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d) für die Gruppenleitung Hochbau Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIB1/GL/01/25 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung - Abt. III - der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe: Website ) Das Referat IIIB - Planen und Bauen ist für die Planung sowie die Bauleitung bzw. Projektsteuerung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Durchführung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und mit den Gebäuden verbundener technischer Anlagen bis hin zum Abriss von Gebäuden zuständig. Aufgabengebiet: Führungsaufgaben: Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben, Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Vorgänge für die Mitarbeitenden der Gruppe, Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Kosten- und Terminkontrolle, Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Leistungseinschätzungen, Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen. Fachaufgaben: Übergeordnete Steuerung der Entwicklung, Planung, Durchführung, Abrechnung und Dokumentation sowie die Gesamtkoordination aller Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen für sämtliche Projektaufgaben der Arbeitsgruppe- Mitwirkung bei der Fortführung/Aktualisierung der Investitionsplanung, fachliche und inhaltliche Koordination der Projektleitungen, Mitwirkung an Verträgen (VOB und HOAI), Projektvorbereitung (Klärung der Grundlagen und strategische Projektabwicklung), Mitwirkung bei der Fortführung/ Aktualisierung der Investitionsplanung, Weiterentwicklung der Baukultur und des nachhaltigen Bauens. Wir bieten: Sichere Vergütung nach Tarif, eine übertarifliche Fachkräftezulage, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles Arbeiten, dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium [Dipl.Ing. oder Master] der Fachrichtung Hochbau (Architektur, Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau, Bauwirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen, Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im o.a. Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung Erwünscht: Fachlich: Erfahrungen in der Personalführung, im Personalmanagement, Erfahrung mit Organisation- und Prozessoptimierung, Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben, Projektmanagementerfahrung und bauwirtschaftliche Kenntnisse, umfassende Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz, Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke (u. a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI, BaustellenVO, UVV), IT-Kenntnisse. Persönlich: Hohe soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Organisationsvermögen, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller ( bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIB: Planen und Bauen Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Flexpool

Favorit
Klinikum Darmstadt Darmstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Gemeinsam fürs Leben. KomminsTeam Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt. Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute. Sind Sie auf der Suche nach einer flexiblen und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Pflege? Dann haben wir genau das Richtige für Sie Für unser multiprofessionelles Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Flexpool in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung Der Flexpool des Klinikums Darmstadt bietet Pflegefachpersonen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung individuelle Flexibilität durch feste Arbeitszeiten. So macht das Arbeiten im Flexpool die Freizeit planbar. Sie geben an, zu welchen Zeiten bzw. Schichten Sie arbeiten können - und zu diesen Zeiten werden Sie eingesetzt. Notwendig ist die Bereitschaft, auf verschiedenen Stationen arbeiten zu wollen. Das bedeutet auch, dass Sie dadurch neue Bereiche und Perspektiven für sich entdecken können. Voraussetzung sind eine hohe Team- und Integrationsfähigkeit. Ihre Arbeitsaufgaben: Flexibler Einsatz auf verschiedenen Stationen: Unterstützen Sie uns, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Talente auf unterschiedlichen Stationen einbringen. Umsetzung moderner Pflege- und Behandlungsstandards: Arbeiten Sie nach den neuesten Pflege- und Behandlungsrichtlinien und stellen Sie so die beste Versorgung unserer Patientinnen sicher. Individuelle und fachgerechte Patientenversorgung: Sorgen Sie für eine erstklassige pflegerische und medizinische Betreuung und Überwachung unserer Patientinnen. Dokumentation leicht gemacht: Im Klinikum ist die Pflegedokumentation bereits in allen Bereichen voll digitalisiert. Der Ausbau der Digitalisierung via PDMS wird bis Jahresende 2024 ausgebaut. Beratung und Betreuung: Seien Sie für unsere Patientinnen und deren Angehörige da und geben Sie ihnen Unterstützung und Sicherheit in allen Lebenslagen. Das bringen Sie mit: Ihre Grundlage: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Krankenschwester (m/w/d) Willkommen bei uns: Egal, ob Sie bereits Erfahrungen auf verschiedenen Stationen sammeln konnten oder nicht, Sie sind uns herzlich willkommen. Freude an der Arbeit im Team: Gemeinsam stark Die Zusammenarbeit in unserem Team aus Ärzten, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten, Krankenpflegehelfern, Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden und Kollegen (m/w/d) in der Versorgung und Reinigung ist für uns essenziell, um eine verantwortungsbewusste Patientenversorgung zu gewährleisten und Ihnen Raum zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Ihr Einsatz im Schichtsystem: Ihre Flexibilität und Einsatzfreude im Schichtdienst sind für uns eine Bereicherung. Zusätzlich ermöglicht Ihnen unser Flexpool die Möglichkeit einer individuellen Arbeitszeitgestaltung, inklusive optionaler 4-Tage-Woche. Das erwartet Sie bei uns: Mehr Lebensqualität: Bei uns genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche in unserem Flexpool. Darüber hinaus gibt es Kindernotbetreuungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von unserem Jobticket für stressfreies Pendeln und entdecken Sie uneingeschränkte Mobilität mit unserem Bike-Leasing. Eine professionelle Beratung in allen Lebenslagen steht kostenlos zur Verfügung. Sicherheit und Stabilität: Neben einer Vergütung nach Tarif (TVöD-K), vermögenswirksamen Leistungen und Weihnachtsgeld bieten wir jede Menge Zulagen, z. B. eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung, damit Sie sich ganz auf Ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele konzentrieren können. Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Fachweiterbildungen in vielen Bereichen, Praxisanleitung in unserer eigenen Akademie oder der Option eines berufsbegleitenden Pflegestudiums fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Das Arbeitsmodell für alle Pflegefachkräfte, die feste Arbeitszeiten wollen: Flexpool Klinikum Darmstadt: feste und planbare Arbeitszeiten, sodass Sie flexibel auf neue Lebenssituationen reagieren können. 4-Tage-Woche bei Vollzeit möglich: Mitarbeitende geben an, zu welchen Zeiten bzw. Schichten sie arbeiten können und zu diesen Zeiten werden sie eingesetzt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Christina Horst, unter Tel. 06151-107 5703 . Jetzt in wenigen Sekunden bewerben, indem Sie einfach ein paar Fragen beantworten - kein Lebenslauf und kein Anschreiben erforderlich. 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