Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

• fachliche und organisatorische Leitung eines serviceorientierten Bibliotheksbetriebes mit 5 Kolleginnen
  

•  Fortsetzen der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaft
  

•  fortlaufende Pflege des Medienbestandes
  

•  Ausrichtung und Sicherstellung der regelmäßigen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Stadtbücherei zur Darstellung als wichtige Kultur- und Bildungseinrichtung
  

• Organisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen
  

• Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
  

• Mitarbeit im Informations- und Ausleihleihservice
  

• Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.
  

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder
  

• eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. fachlicher Leitungsfunktion, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Büchereiwesens
  

• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive)
  

• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein großes Verhandlungsgeschick
  

• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse
  

• Sie sind fachlich engagiert und überzeugen durch ganzheitliches und konzeptionelles sowie strategisches Denken aber auch Kreativität
  

• Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
  

• auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie strukturiert, gründlich und selbstständig 
  

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
  

• Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
  

• unbefristete Einstellung in Vollzeit
  

• 5 Lesestunden/Woche
  

• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
  

• ein bezuschusstes Deutschlandticket
  

• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
  

• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades)
  

• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  

Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Das geht auf Ihr Konto:

• Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche
  

• eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden
  

• Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet
  

Das steht auf Ihrer Habenseite:

• Bankausbildung, entsprechende Weiterbildung wünschenswert
  

• fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft zum Aufbau langfristiger Kundenverbindungen
  

• mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden
  

• ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
  

• Abschlusssicherheit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  

• Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort sind für Sie selbstverständlich
  

• Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert
  

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• Einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  

• Interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  

• Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept
  

• Ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region
  

• Flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)
  

• Umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
  

• Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  

• Spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
  

• Eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  

• Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
  

• Ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
  

Interessiert?

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Förderung der heimischen Landwirtschaft und des Maschinenrings in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Abteilungsleitern
• Fachliche Netzwerkpflege im „Maschinenring-Umfeld“, Repräsentation des Maschinenrings sowie intensive Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Nachhaltige Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Steuerung. Kennzahlen laufend im Blick behalten und steuern sowie überwachen von Umsatz, Rendite, Inventar sowie Personalkosten
• Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung gegenüber Mitarbeiter (m/w/d)
• Leitung und Weiterentwicklung des landw. Beratungsangebotes mit betriebswirtschaftlichen und agrarfachlichen Themen
• Leitung eines motivierten und kompetenten Teams von rund 70 Fach- und Führungskräften
• Mit Leidenschaft die MR Ansbach GmbH vor Ort bei deren Entwicklung von Angeboten für die Region zu unterstützen
• Vertriebliche Unterstützung der GmbH Geschäftsbereiche
   

• DQR 6 (Meister, Techniker, Betriebswirt, Bachelor, Master) mit Bezug zur Landwirtschaft wünschenswert
• Idealerweise bringen Sie Vertriebs- und Berufserfahrung in einer Dienstleistungsorganisation mit
• Offene und zielgruppengerechte Kommunikation
• Interesse an neuen gesellschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen bei unseren Mitgliedsbetrieben

• Enge Zusammenarbeit im motivierten Team
• Abwechslungsreiche Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Langfristige Mitarbeit mit klaren Entwicklungsperspektiven in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Organisation
• Erfolgsorientierte Bezahlung
• Neuer moderner Betriebshof und Bürogebäude
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Selbständige Erstellung aufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen (CRR III, COREP, FINREP, KWG-Meldewesen, etc.)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bilanz, GuV-Rechnung, Anhang und Lagebericht, sowie des Offenlegungsberichtes
• Neue digitale Angebote nutzen Sie selbstständig und führen Kolleginnen und Kollegen an neue Medien heran
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und hilfsbereiten Team

Qualifikationen

• Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fachseminar „Finanzbuchhaltung und Besteuerung“ oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Rechnungs- und Meldewesen in einem Kreditinstitut, vorzugsweise in einer Sparkasse
• Solide Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht sowie den Vorschriften für das bankfachliche Meldewesen
• Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohes Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Kenntnisse bankfachlicher Anwendungen sowie MS-Office

Was erwartet Sie bei uns?
Benefits, die Sie voranbringen:

• TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)
• Jobticket Premium
• JobRad
• betriebliche Krankenversicherung
• 15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit von Urlaubskauf
• übertarifliche Jubiläumszahlungen
• Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen
• Work-Life-Balance Day

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Förderung:
Dein Job bei der Sparkasse Darmstadt.

SO BRINGST DU DICH EIN

• Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
  

• Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses sowie die Abiturprüfungen
  

• Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien
  

• Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen
  

• Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung
  

DAS BRINGST DU MIT

• Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Deutsch – in Kombination mit einem weiteren Fach – sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen
  

• Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung
  

• Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
  

• Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung
  

• Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept
  

DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN

• Vergütung in Anlehnung an TV-L
  

• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
  

• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  

• Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen 
  

• Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z. B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)
  

• Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen 
  

• Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
  

• Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr
  

• Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst
  

BEWIRB DICH JETZT!

Ihre Benefits:

• Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S  inkl. der Sparkassensonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen – z.B. JobRad
• Vielzahl an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote
• Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder
• Firmenevents / Betriebsfeste
  

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner/in für den Vorstand und die Mitarbeitenden der Sparkasse an der Lippe, für die Strafverfolgungs- und Ermittlungsbehörden sowie für die für Aufklärung, Verhütung und Beseitigung von Gefahren zuständigen Behörden.
• Sie sind das Bindeglied zwischen Sparkasse und Geldwäschebeauftragten (SIZ GmbH).
• Sie tragen die Verfahrensverantwortung hinsichtlich dem „Automatisierten Kontenabrufverfahren nach § 24c KWG“ sowie für die Themen Datenaktualisierung und die Bearbeitung von Auskunftsersuchen externer Stellen.
• Im Rahmen externer Prüfung sind Sie u.a. zuständig für die erforderlichen Angaben zur Prüfung und die Prüfungsbegleitung.
• Sie verantworten die zeitnahe Unterrichtung der Beschäftigten über Methoden der Geldwäsche sowie über die Pflichten nach den geldwäscherechtlichen Vorschriften in Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten der SIZ GmbH.
• Sie sind Ansprechpartner/in in Sachen „Betrugsprävention im Zahlungsverkehr“ und führen interne Kontrollen gemäß Kontroll- und Überwachungsplan oder nach individuellen Planungen durch.

Ihr Profil:

• Sie sind Sparkassenfachwirt/in oder haben eine vergleichbare Qualifizierung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Geldwäsche
• Sie haben an regelmäßigen Fortbildungen zu den Themen Geldwäsche und Compliance teilgenommen.
• Sie überzeugen mit außerordentlicher Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und fachlicher Kompetenz.
• Sie zeichnen sich durch einen selbstständigen Arbeitsstil aus und sind technisch versiert.
• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, sind teamorientiert, arbeiten effizient und lösungsorientiert.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation (Station F42)

• Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
• Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
• Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
• Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

• Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben

• Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII
  

• die Organisation und Durchführung von offenen und gruppenbezogenen Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit
  

• die Beratung von Kindern und Jugendlichen in Konflikt- und Krisensituationen
  

• die eigenverantwortliche Organisation von Projekten und Veranstaltungen
  

• Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit
  

Was Sie mitbringen

• Identifikation mit den Zielen der AWO,
  

• regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen
  

• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  

• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
  

• selbständiges Arbeiten
  

• Verantwortungsbewusstsein
  

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieher*in, zum/r Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung bzw. vergleichbare Bachelor- und Master-Abschlüsse
  

• Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  

• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft zu Abendarbeit
  

Was wir bieten

• leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag zuzüglich Sonderzahlung
  

• Arbeit in einem Unternehmen, dass durch seine familienbewusste Personalpolitik eine Auszeichnung durch das Bundesministerium für Soziales erhalten hat (Grundzertifikat: ERFOLGSFAKTOR FAMILIE)
  

• ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• berufliche Aufstiegschancen entsprechend Ihrer Fähigkeiten
  

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team
  

So bewerben Sie sich

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen