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Medizinische Fachangestellte – Krankenhaus – Vollzeit m/w/d

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und BeatmungsmedizinVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeuten und speziell ausgebildeter Pflegenden.Interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme- und Bettenplanung und koordinieren diese auf unseren Stationen des Fachbereichs Pneumologie und Beatmungsmedizin Organisation von Vorbefunden/-briefen, Kommunikation mit Arztpraxen, Bearbeitung von Befundanfragen, Blutentnahmen, Anlage von peripheren Venenverweilkanülen und Betreuung der Videosprechstunde Unterstützung und Vertretung im Sprechstunden- und OrganisationsteamAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachgestellter (m/w/d) ggf. mit Weiterbildung zum Fachwirt o.ä. oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gute Englischkenntnisse von VorteilMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Karina Scerbakova Chefarztsekretärin der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme- und Bettenplanung und koordinieren diese auf unseren Stationen des Fachbereichs Pneumologie und Beatmungsmedizin Organisation von Vorbefunden/-briefen, Kommunikation mit Arztpraxen, Bearbeitung von Befundanfragen, Blutentnahmen, Anlage von peripheren Venenverweilkanülen und Betreuung der Videosprechstunde Unterstützung und Vertretung im Sprechstunden- und Organisationsteam Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachgestellter (m/w/d) ggf. mit Weiterbildung zum Fachwirt o.ä. oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ nach Absprache ​ Übernahme möglich ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerben Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie erstellen ein abwechslungsreiches Angebot für mehrfachbehinderte Senior/-innen Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur Sie setzen die Pflegekonzepte des Hauses um Sie führen Biografiearbeit mit den Bewohner/-innen durch Sie setzen das HIT-Konzepts der Stadt München um Sie gestalten jahreszeitliche und biografieorientierte Beschäftigungsangebote zur Tagesgestaltung und setzen sie um Sie organisieren Feste und Feierlichkeiten Sie aktivieren, begleiten und betreuen unserer Bewohner/-innen innerhalb eines Betreuungsteams Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagogin über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft freuen wir uns Sie besitzen Erfahrung in der Betreuung von Senioren, vorzugsweise bereits in der HIT die Arbeit mit Senioren bereitet Ihnen Freude Sie sind empathisch und und haben eine hohe Sozialkompetenz Sie sind kompetent in der Demenzbetreuung sowie in der Betreuung von Menschen mit Behinderung Sie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten Was wir Ihnen bieten 30 Tage Urlaub Fortbildungen Mitarbeiterevents internationales Team Vermögenswirksame Leistungen sehr gute Verkehrsanbindung Wohnmöglichkeiten Umzugsprämie von 750,-EUR Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Dozent Soziale Arbeit Diagnostik und Fallverstehen (m/w/d) (Lörrach)

Favorit
IU Internationale Hochschule Lörrach 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025 .

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Erfurt, Freiburg, Mannheim, Magdeburg, Mainz, Rostock oder Stuttgart .

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen medizinische und soziale Diagnostik, ICD- und ICF-Systematik, Fall- und Fremdverstehen und Dokumentationsmethoden in der Praxis.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 10.03.2025

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / IT-Netze (m/w/d)

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
> > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in IT-Systemen erforderlich, sowie in den technischen Vorschriften DIN VDE insbesondere 0100-410 und 0100-710, der DIN VDEI 61557, der TRBS und DGUV
  • Erfahrungen im medizinischen Bereichen von Vorteil
  • Erworbene Schaltbefähigungen in Anlagen über 1 kV von Vorteil
  • Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Qualitätsorientierung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die 53 Planbetten umfassende Abteilung hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darmzentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Arbeitsgruppe zur translationalen Immunologie unterhalten wird. Stellenbeschreibung Assistenzärztliche Betreuung der Patient/-innen, sowie eigenständige Durchführung von Operationen an unseren beiden Standorten (RBK City und RBK Burgholzhof) Kooperation mit und Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und der Patientenkoordination Beteiligung an der weiteren wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung der Abteilung Qualifikationen Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und Viszeralchirurgie Gerne mit Erfahrungen in diesem Gebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation Über ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werden Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Kontakt: Herr Prof. Dr. Dahlke Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie Telefon 0711/8101-3416 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Freiberufliche Dozenten (m/w/d) für Informatik

Favorit
IU Internationale Hochschule Oberhausen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Kita-Leitung (m/w/d)

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Stadt Nürtingen Nürtingen 08.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3–6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. IHRE AUFGABEN • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung • Teamentwicklung und Begleitung der pädago­gischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung • Umsetzung und Fortschreibung der pädago­gi­schen Konzeptionen sowohl für Kindergarten • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern • Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION • Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organi­sation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatz­qualifikation • oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erzie­hung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang • Leitungserfahrung in einer Kindertages­einrich­tung mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren • Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW • Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmos­phäre mit WIR BIETEN IHNEN • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. • Unterstützung und Begleitung bei der Einar­beitung • Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen • Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen • Zukunftsorientiertes Personal­ent­wick­lungs­kon­zept mit vielseitigen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Website bis zum 09.03.2025.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für die IntensivstationDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unterIhr AufgabengebietSicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards assistieren und durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen TeambesprechungenIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Fachausbildung Intensiv und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren die Bereitschaft, sich auf ein neues Arbeitsgebiet einzulassen die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag einzulassen die Fähigkeit, sich in einem großen Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuen Verfahren und MethodenWas wir bieteneinen unbefristeten Arbeitsvertrag ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Zeitwertkonto ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben Sie noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gern direkt hier:Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards assistieren und durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Fachausbildung Intensiv und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren die Bereitschaft, sich auf ein neues Arbeitsgebiet einzulassen die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag einzulassen die Fähigkeit, sich in einem großen Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 06.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie führen Grunderwerbe, insbesondere für Infrastrukturprojekte, durch. Sie sind für den Kauf und den Verkauf städtischer Immobilien verantwortlich, dabei beurteilen Sie auch mögliche Vorkaufsrechte. Im Zuge einer ganzheitlichen Bearbeitung sind Sie für die komplette Abwicklung des jeweiligen Projekts verantwortlich. Dies umfasst die Vorbereitung, die Verhandlungen, die Vertragsvorbereitung und -abwicklung sowie die Vorbereitung von Gremienentscheidungen. Sie regeln die Inanspruchnahme städtischer Grundstücke (z. B. Dienstbarkeiten, Leitungsrechte, Löschungsbewilligungen und Erbbaurechte). Im Zuge von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren prüfen Sie die das Amt betreffenden Sachverhalte und geben die Stellungnahmen dazu ab (z. B. für Bebauungspläne). Es besteht die Option, weitere Sonderprojekte im Sachgebiet oder im Amt zu übernehmen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder B.A. Public Management) bzw. die Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst sowie strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten. Sie sind verhandlungsstark und durchsetzungsfähig. Sachverhalte und aktuelle Entwicklungen können Sie schnell einschätzen und darauf kurzfristig reagieren. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im Liegenschaftswesen oder in der Immobilienwirtschaft. Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0003 bis spätestens 6. April 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131-56 1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Dozent Maschinenbau Mechatronische Systeme (m/w/d) (Hilden)

Favorit
IU Internationale Hochschule Hilden 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Düsseldorf als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025 .

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Modellierungstechniken, elektrische Antriebe, Maschinen und Antriebsstränge und Sensoren.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor und nach Operationen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Springertätigkeiten OP-Assistenz und Instrumentieren Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivstation und IMC (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Marienstift gGmbH Braunschweig 13.03.2025

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.

  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team auf unserer neuen Intensivstation mit jeweils sechs Betten der Intensivversorgung und Intermediate Care (IMC) 
  • Fachgerechte Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege 
  • Überwachung, Beobachtung und Versorgung von Patienten (m/w/d) mit akuten Störungen der elementaren Vitalfunktionen 
  • Sicheres Handeln in komplexen Notfallsituationen und in unterschiedlichen Krisen 
  • Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Intensivpflege 
Wir übernehmen die Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung. Weiterhin bieten wir Ihnen Zugang zu einem multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).

  • Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  
  • Einen Kollegen (m/w/d), der ebenso wie wir die ständig neuen Herausforderungen auf unserer interdisziplinären Intensivstation / IMC liebt und mit Leidenschaft meistert  
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber kein Muss

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Böblingen 01.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Teilhabeassistenz

Favorit
gGiS mbH Hannover 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.02.2025

Jobbeschreibung

(Gute) Nerven sind Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie Unsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Stationär: kollegiale Mitbetreuung der Stroke Unit, Konsile in den Fachabteilungen Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) für Neurologie Patientenorientiert, strukturiert und freundlich Ihre Vorteile - attraktiv und fair Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Klare und planbare Arbeitszeiten Die Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Schlaudt unter Telefon 07751 85-4151 zur Verfügung. Jetzt bewerben

Dozent Bauingenieurwesen Gebäudetechnik (w/m/d) (Delitzsch)

Favorit
IU Internationale Hochschule Delitzsch 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025 .

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Stuttgart, Leipzig, Lübeck, Münster oder Ulm.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baustoffe, Grundlagen der Baustoffkunde und Gebäudetechnik.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 06.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Das begeistert uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. Kommunikationsstärke und Teamgeist. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungsgespräch ein. Sofern dieses posi­tiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912

Informatiker (m/w/d) IT-Abteilung

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IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen. Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-ReleasemanagementStudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d)Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb BayernsJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWirken Sie als ITler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegt bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release- / Testmanagement“, unter 09621 9621-121, auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d) Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Bethanien gGmbH Braunschweig 13.03.2025

Jobbeschreibung

Als Verstärkung für unser Team, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Pflegefachkräfte (m/w/d) am Standort Braunschweig.Wir bieten:
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Ihre Hauptaufgaben:
  • Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
  • Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
  • Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern (m/w/d)
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!

ERZIEHER / KINDERPFLEGER (m/w/d) AB SOFORT IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT GESUCHT

Favorit
BRK KV Starnberg Krailling 13.03.2025

Jobbeschreibung

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. 100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen.Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum LachenMit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im BlickDu besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenExklusive Krailling-ZulageZwei Regenerationstage und 30 UrlaubstagePersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der WeltWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min.

Postbote für Pakete und Briefe in Brühl – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)

Favorit
DPDHL Brühl 10.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Brühl

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du möchtest als Abrufkraft / Aushilfe an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote
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#F1Zusteller

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Betriebliche Steuerlehre

Favorit
Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 10.03.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer 19-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer der Betrieblichen Steuerlehre Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen Pflege der digitalen Lehrformate Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Betriebliche Steuerlehre, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, DATEV) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt in der Betrieblichen Steuerlehre Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen der Unternehmensbesteuerung Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der einfachen Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten mit Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.04.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.05.2025 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Jelena Kuß, LL.M. Allgemeine BWL insbesondere Betriebliche Steuerlehre Telefon: 0208 882 54-375 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriereWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter 2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Bonn 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiterin/ Mitarbeiter 2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1474-P-02/25-e Aufgaben Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ihr zukünftiges Referat P 5 behandelt die Themen der Zeitwirtschaft, der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals für diese Anwendung und die Funktionen der Komponente Personaladministration in PVSplus, dessen erfahrenes Team sich gerne über Ihren zukünftigen Input freut. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team den Support zu Fragen der Anwenderinnen/ Anwender hinsichtlich der Softwarenutzung sowie die Bearbeitung von Fehlerincidents für die Komponente Personaladministration. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten, insbesondere der Komponente Personaladministration. Auch die Planung und Durchführung von Softwaretests zählt zu Ihren Aufgaben. Die Wissensdatenbank im Ticketsystem (Remedy) wird von Ihnen für die Komponente Personaladministration gepflegt und fortgeschrieben. Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM. Sie haben Kenntnisse in der Personaladministration und Sie sind mit der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen vertraut. Sie verfügen über Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung. Sie haben Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden. Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9m / A 9m+Z BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) im 2nd-Level-Support (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: Website Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 20 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lifka-Witznick (Tel. 0228/99680-9705). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de . Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter Website sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter Website JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung (m/w/d)

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HARTING Stiftung & Co. KG Espelkamp 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung Aufgaben: Sie stellen die korrekte und zeitnahe Bearbeitung der Entgeltabrechnung, inkl. der Verwaltung der Zeitwirtschaft und betrieblichen Altersversorgung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher. Organisatorische sowie mitarbeiterbezogene Stammdaten im HR-System werden von Ihnen erfasst und gepflegt. Die Einhaltung aller relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sind für Sie selbstverständlich. Berichte und Statistiken im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung werden von Ihnen erstellt und gepflegt. Entgeltabrechnungsrelevante Angelegenheiten kommunizieren Sie direkt mit den zuständigen Behörden. Sie unterstützen aktiv bei internen und externen Prüfungen der Entgeltabrechnung. Mitarbeiteranfragen rund um die Entgeltabrechnung beantworten Sie kompetent. Ihre Teilnahme an Systemtests und -aktualisierungen unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Entgeltabrechnungsprozesse. Strategische Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Entgeltabrechnungsprozessen werden von Ihnen ebenso unterstützt wie die Entwicklung von Prozessdokumentationen. Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis Ihrer Karriere. Eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter* ist wünschenswert. Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht gehören zu Ihrem Know-how. Der sichere Umgang mit SAP HCM und weiteren HR-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich. Kundenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Finn Zindler Telefonnummer des Recruiters: 05772/477537 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Medizinische Assistenzkraft (m/w/d) Teilzeit

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Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf GmbH Otterndorf 11.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (M/W/D) Wir suchen Medizinische Fachangestellte (M/W/D) Teilzeit, 20-30 Std. Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg Eppendorf. Wo liegen wir? Im Herzen des Nordseebades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven, dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Es werden sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege, Sole-Therme mit Saunalandschaft, Spielscheune sowie umfangreiche Kultur- und Gastronomieangebote vorgehalten. Ihre Aufgaben • Begleitung der Sprechstunden • Telefonische Erreichbarkeit sicherstellen • Patientenaufnahme/Terminkoordination • Mitwirkung bei der Organisation • Durchführung von Blutentnahmen und Funktionsdiagnostik (EKG) • Assistenz bei der Wundversorgung / Anlegen von Wund- und Gipsverbänden • Durchführung von Verbandwechseln Wir erwarten • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten o.ä. • Freundliches Auftreten • Kommunikationstalent • Organisationsfähigkeit • Teamfähigkeit • Flexibilität • Allgemeine Kenntnisse in der Abrechnung unter anderem im Fallmanagement nach Inhalten des OP Katalogs §115 Wir bieten! • Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD • Eingruppierung EG 6 TVöD • Vielfältiges Aufgabengebiet • Jahressonderzahlung • Job-Rad Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr • VBL – Altersvorsorge • EGYM Wellpass für 19,90€ • Mitarbeiter Coaching Angebot Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19894 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Teilzeit, 20-30 Std. Ansprechpartner Leitung Ambulanzzentrum Bianca Arbatschta-Diemert Tel.: 04751 908-321 E-Mail: bianca.arbatschat-diemert[AT]khlh.de

Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2)

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Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Düsseldorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt bei den Bezirksregierungen Düsseldorf, Detmold, Köln und Münster 15 Stellen für Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2) Die Umweltdezernate der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen sind als Obere Umweltschutzbehörden insbesondere dafür zuständig, dass bei bestimmten, besonders umweltrelevanten Anlagen, die umweltrechtlichen Vorschriften aus den Bereichen der Kreislaufwirtschaft, des Bodenschutzes (Dezernate 52), des Immissionsschutzes (Dezernate 53) und der Wasserwirtschaft (Dezernate 54) überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Wichtige Aufgaben sind dabei Überprüfungen vor Ort und die Erteilung von umweltrechtlichen Genehmigungen und Erlaubnissen. Darüber hinaus sind sie als Obere Wasserbehörden auch für die quantitative und qualitative Gewässerbewirtschaftung zuständig. Außerdem ist die Aufsicht über die Kreise und kreisfreien Städte als Untere Umweltschutzbehörden wahrzunehmen. Ihre Einstellung ist im unmittelbaren Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung für den umwelttechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der staatlichen Umweltverwaltung NRW bzw. spätestens zum 01.10.2025 vorgesehen. Im Einzelnen sind folgende Stellen bei den einzelnen Bezirksregierungen zu besetzen: - Bezirksregierung Detmold, o Dezernat 52 – Dienstort Detmold oder Bielefeld, o Dezernat 53 – Dienstort Minden, o Dezernat 53 – Dienstort Bielefeld - Bezirksregierung Düsseldorf, Dienstort Düsseldorf o Dezernat 53 A, zwei Stellen o Dezernat 54 A, zwei Stellen - Bezirksregierung Köln, Dienstort Köln o Dezernat 53, zwei Stellen o Dezernat 54 A, B, drei Stellen - Bezirksregierung Münster, Dienstort Münster o Dezernat 52, eine Stelle o Dezernat 54, zwei Stellen ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum angestrebten Einstellungstermin. Die Einstellung kann andernfalls nicht vollzogen werden und das Einstellungsangebot ist hinfällig. - Mindestnote des Staatsexamens: befriedigend - Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Landes Nordrhein-Westfalen für die Ernennung zur Umwelträtin/zum Umweltrat - Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: - Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeitern/-innen, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zu konzeptionellem und fachübergreifendem Denken - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Die Bezirksregierungen bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln. Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 02/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 02/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904; vormittags) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).

Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) CIT2025-13

Favorit
Technische Universität München Garching bei München 10.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns An der Technischen Universität München kommen Talente aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der renommiertesten Universitäten weltweit vereint die TUM über 50.000 Studierende und 11.000 Beschäftigte in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und Technik. Wir suchen für das School Office der School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München am Standort Garching bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) CIT2025-13 in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 50%) Ihre Aufgaben • Abwicklung der Einstellungsprozesse und Vertragsabschlüsse mit dem Schwerpunkt studentische Hilfskräfte, • Prüfung von Einstellungsunterlagen, • Kommunikation und Koordination mit den Verwaltungseinheiten, Beschäftigten der School und studentischen Hilfskräften, teilweise auch in englischer Sprache, • Beratung von Studierenden u.a. bei der Erstellung der Einstellungsunterlagen (Frontdesk), • Erfassung und Pflege von Vertrags- und Personaldaten, • Koordination der Arbeitspapiere und statistische Auswertungen. Idealerweise bringen Sie mit • Abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung, • Kenntnisse im Personalwesen, • gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten, • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. SAP, • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • kundenfreundliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise, • Freude an der Zusammenarbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen. Wir bieten Ihnen • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6), • eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, • ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, • persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, • die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten, • flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen, • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferien­programme, • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung der Laufzeit wird angestrebt. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von CIT2025-13 bis spätestens 05.04.2025 an jobs[AT]cit.tum.de. Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office - Service Personnel z. Hd. Natalie Puchinger Boltzmannstr. 3 85748 Garching Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz­hin­weise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

hauptamtliche Bürgermeisterin/hauptamtlichen Bürgermeister (w/m/d).

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Gemeinde Großhansdorf Großhansdorf 11.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Gemeinde Großhansdorf ist zum 01.05.2026 das Amt für eine hauptamtliche Bürgermeisterin / einen hauptamtlichen Bürgermeister (w/m/d) neu zu besetzen. Der derzeitige Amtsinhaber tritt nicht wieder an. Die Waldgemeinde Großhansdorf mit rd. 9500-Einwohner verfügt über eigene Kindertagesstätten, einen Bauhof, eine Bücherei und einen Waldfriedhof. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte des Schulverbandes Großhansdorf wahrgenommen. In der Gemeinde gibt es zwei Grundschulen, eine Gemeinschaftsschule und ein Gymnasium. Die Gemeinde Großhansdorf gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck an der A1. Durch die Nähe zu Hamburg ist Großhansdorf an das U-Bahnnetz des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) angeschlossen und wunderbar mit der U1 aus Hamburg zu erreichen. Das schöne Waldgebiet der Gemeinde sowie die großen naturbelassenen Teiche im Ort runden das Bild ab. Weitere Informationen zur Gemeinde finden Sie unter . Die Bürgermeisterin oder der Bürgermeister wird von den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Großhansdorf in allgemeiner, unmittelbarer, freier, gleicher und geheimer Wahl und nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl direkt gewählt. Wahltag ist der 28. September 2025. Eine möglicherweise erforderliche Stichwahl ist für Sonntag, den 12.10.2025 vorgesehen. Die Amtszeit beläuft sich auf 6 Jahre, während dieser die gewählte Bürgermeisterin oder der gewählte Bürgermeister zur Beamtin oder zum Beamten auf Zeit ernannt wird. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein (derzeit Besoldungsgruppe A 16 BBesO). Ihre Aufgaben: Die Bürgermeisterin oder der Bürgermeister leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Gemeindevertretung und im Rahmen der von ihr bereitgestellten Mittel. Sie oder er ist für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und den Geschäftsgang der Verwaltung sowie für die Geschäfte der laufenden Verwaltung verantwortlich. Des Weiteren ist sie oder er automatisch Mitglied im Schulverband Großhansdorf. Wählbar zur Bürgermeisterin/ zum Bürgermeister ist gemäß § 57 Abs. 3 GO, wer die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag besitzt; wählbar ist auch, wer die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt, am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat. Wahlvorschläge können einreichen: In der Gemeindevertretung der Gemeinde Großhansdorf vertretene politische Parteien; mehrere politische Parteien können auch gemeinsam einen Wahlvorschlag (gemeinsamer Wahlvorschlag) einreichen. Jede Bewerberin und jeder Bewerber für sich selbst; für eine Bewerbung unabhängig von Vorschlägen der in der Gemeindevertretung vertretenden politischen Parteien oder Wählergruppen sind mindestens 95 Unterstützungsunterschriften von Wahlberechtigten beizubringen. Ihre Voraussetzungen: Gesucht wird eine zielstrebige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen, sowie im kommunalpolitischen Handeln. Bewerberinnen und Bewerber sollten mit den Methoden moderner Personalführung und modernen Leitbildern der Verwaltung vertraut und in der Lage sein, die Verwaltung effizient, bürgernah und leistungsorientiert zu führen. Erwartet wird die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der kommunalen Selbstverwaltung und die Fähigkeit, die Entwicklung der Gemeinde nachhaltig zu fördern. Ihr Interesse ist geweckt? Späteste Frist für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 04.08.2025, 18:00 Uhr. (Ausschlussfrist) Die Unterlagen sind schriftlich bei der Gemeindewahlleitung der Gemeinde Großhansdorf, Barkholt 64, 22927 Großhansdorf einzureichen. In diesem Zusammenhang wird auf die amtliche Bekanntmachung des Gemeindewahlleiters der Gemeinde Großhansdorf über die Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen und zu den weiteren formellen und materiellen Erfordernissen verwiesen. Der Text der Wahlbekanntmachung kann auch über das Internet unter abgerufen werden. Wer einer oder mehreren politischen Parteien oder Wählergruppen Einsicht in die Bewerbungsunterlagen geben und damit einen Vorschlag durch diese ermöglichen möchte, sollte die Bewerbung schnellstmöglich bei den u.a. Ansprechpartnern einreichen (keine Auschlussfrist). Interessierte können sich mit den vorschlagsberechtigten politischen Parteien in Verbindung setzen. Die Ansprechpartner sind : CDU: Herr Mathias Schwenck E-Mail: Bündnis 90/Die Grünen: Frau Sabine Rautenberg E-Mail: SPD: Frau Monika Mattlinger E-Mail: FDP: Herr Carsten Pieck E-Mail: Es wird davon ausgegangen, dass Sie mit der Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Gemeindevertretung der Gemeinde Großhansdorf vertretenden Parteien und Wählergruppen einverstanden sind. Sollten Sie dies nicht wünschen, bitten wir um eine entsprechende Erklärung in Ihrer Bewerbung. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Abdrucke der Bekanntmachung, Formblätter für das Wahlvorschlagsverfahren sowie weitergehende Informationen erhalten Sie auf Wunsch bei der stellvertretenden Gemeindewahlleiterin Frau Thomsen, E-Mail , Telefon: 04102-694 112.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Marktoberdorf 07.03.2025

Jobbeschreibung

Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung ab sofort • Vollzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • die Möglichkeit des Bikeleasings. • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. • bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen. Ihre Aufgaben: • Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen • Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen • Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen • Unterstützung der Revision • Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen • Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf • Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung • Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar • Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert • gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software • selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise • strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten • Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft • Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19596 an Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Finanzbuchhaltung, Herrn Dimče Nakov Beethovenstraße 2, 87616 Marktoberdorf www.brk-ostallgaeu.de

Sachbearbeiter / MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Favorit
Landesärztekammer Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. „Starke Ärzteschaft, starke Kammer“: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei! Wir suchen für die Geschäftsstelle der Ethik-Kommission in Stuttgart-Vaihingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/MFA (m/w/d) Vollzeit. Landesärztekammer Baden-Württemberg Liebknechtstraße 33 Berufserfahrung Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Ihre Aufgaben: • Bearbeitung des Postein- und Ausgangs (inkl. elektronischer Ablage) • Selbständige Bearbeitung von Studien inklusive Datenbankerfassung und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen • Betreuung der Sitzungen einschließlich Vor- und Nachbereitung • Fristenüberwachung • Sitzungsvor- und Nachbereitung, ggf. Unterstützung bei der Protokollerstellung • Telefonische und schriftliche Beantwortung formaler Anfragen zu Anträgen in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung/Studium) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS Office) • Zuverlässigkeit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit • Gute Englischkenntnisse • Belastbarkeit • Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen • Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket • Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) • Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0. Die Landesärztekammer im Internet: www.aerztekammer-bw.de

Volljurist (m/w/d)

Favorit
KSA Kommunaler Schadenausgleich Berlin 04.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Volljurist (m/w/d) []() Ab sofort suchen wir in *unbefristeter Vollzeitbeschäftigung* für unseren Standort *in Berlin einen Volljuristen (m/w/d).* Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt. Spannende Herausforderungen * selbstständige Bearbeitung und *Regulierung von Haftpflichtschäden* nach umfassender Einarbeitung * direkter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und externe Rechtsanwälte Das bringen Sie mit * erfolgreich abgeschlossenes *juristisches Studium* * erste Berufserfahrungen in der Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden wünschenswert * sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung Wie Sie uns kontaktieren Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich beruflich gern weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintritt zu. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: [ Website. KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • Website Freuen Sie sich auf * ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team mit hilfsbereiten Kollegen an Ihrer Seite steht * einen* zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem Unternehmen, das Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristigen Perspektiven bietet * *flexible Arbeitszeitmodelle,* die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren * großzügige Möglichkeiten für *mobiles Arbeiten, *nach einer umfassenden Einarbeitung an unserem Firmensitz * leistungsgerechte Vergütung, zusätzlich profitieren Sie von *Urlaubs- und Weihnachtsgeld* * *30 Tage Jahresurlaub* ‒ zusätzlich sind 24.12. und 31.12. für Sie arbeitsfrei, sodass Sie die Feiertage in vollen Zügen genießen können * *individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,* die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen * attraktive *Sozialleistungen,* wie vermögenswirksame Leistungen, ein verbilligtes Jobticket, Sportangebote – und viele weitere Benefits KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • Website

Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und International Benchmarking

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 07.03.2025

Jobbeschreibung

Für die Geschäftsstelle der TUM-GS in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2025 Zeitpunkt einen Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und International Benchmarking Die Technische Universität München (TUM) ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und fördert die Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards. Mit dem Science Management Qualification Program (SMQP) hat die TUM-GS ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm geschaffen, in dem Nachwuchskräfte systematisch für das Management von Wissenschaft und Forschung und für die Übernahme von Führungsverantwortung qualifiziert werden. Das 6- jährige SMQP beinhaltet ein »on-the-job«-Training als Wissenschaftsmanager sowie ein begleitendes Weiterbildungsprogramm im Bereich des Wissenschaftsmanagements und angrenzenden Bereichen. Nach einer Einführungsphase entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Expertise durch die Übernahme folgender Aufgaben und Tätigkeiten: Erhebung und Analyse statistischer Daten sowie Auswertung von Befragungen; Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Bereich des Promotionswesens der TUM, u.a. auch durch internationales Benchmarking; Optimierung und Qualitätsmanagement der internen Prozesse der TUM-GS; Unterstützung beteiligter Akteure der TUM im Bereich der Promovierendenqualifizierung; Gremienmanagement und Berichtswesen; Allgemeine Verwaltungstätigkeiten der TUM-GS Geschäftsstelle. Ihr Anforderungsprofil: Ein hervorragender Master-Abschluss in einem relevanten akademischen Bereich; Nachgewiesene Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Datenanalyse, statistische Methoden, quantitative Sozialwissenschaften oder verwandte Berufsfelder; Interesse an der Implementierung und Anwendung von Qualitätsmanagementinstrumenten, -methoden und -prozessen sowie an Entwicklungen und Trends in der internationalen Hochschulbildung Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Prozessvisualisierung wünschenswert; Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Weitere Informationen unter www.gs.tum.de und www.tum.de. Erfolgreiche Bewerberinnen oder Bewerber erhalten zunächst einen Dreijahresvertrag, der gemäß TV-L E13 vergütet wird. Nach bestandener Zwischenevaluation verlängert sich der Vertrag um drei weitere Jahre. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts »SMQP QM« per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens 06.04.2025 an Frau Jutta Rebholz, rebholz@zv.tum.de. Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Kathrin Schmidt, kathrin.schmidt@tum.de. Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Wissenschaftsmanagement Soziologie Wissenschaftsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Qualitätssicherung Universität Vollzeit

Professur für Organisationsfragen der Sozialen Arbeit (W2)

Favorit
Hochschule für angewandte Wissenschaften München München 07.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung der Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften möchten wir zum Wintersemester 2025/26 oder später folgende Stelle besetzen Professur für Organisationsfragen der Sozialen Arbeit (W2) Kennziffer: BV 1184 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Befähigung im Bereich der Denomination und können mehrjährige Berufserfahrung bei öffentlichen oder freien Trägern der Sozialen Arbeit nachweisen. Sie vertreten das Gebiet »Organisationsfragen der Sozialen Arbeit« in Lehre und Forschung. Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst Grundlagen von Organisationen und der Organisation Sozialer Arbeit, der Strukturen des Wohlfahrtsstaates, der Sozialpolitik sowie der Sozialplanung und -Verwaltung. Sie verfügen über organisationale Perspektiven auf soziale Einrichtungen und Dienste (etwa Personal, Führung, Ressourcen oder Qualitätssicherung/Wirkung, Organisationsentwicklung). Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung in der Sozialen Arbeit, insbesondere auf den Gebieten der Grundlagen von sozialen Organisationen, der Organisation Sozialer Arbeit und der Organisationsentwicklung Erfahrungen im Bereich Didaktik für heterogene Studierendengruppen Praktische Erfahrungen im Sozial- und Projektmanagement Sie haben ein einschlägiges sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise der Sozialen Arbeit) abgeschlossen und verfügen über besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Bereich der Denomination (einschlägige Promotion oder einschlägige promotionsadäquate Leistungen) Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet ein offenes Mindset besitzt innovationsfreudig agiert empathisch und offen kommuniziert bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken. Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaft hat sich zum Ziel gesetzt, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden. Die Professur unterstützt dieses Ziel mit gendersensibler und diskriminierungskritischer Lehre und Forschung. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerberinnen oder Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 14.04.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Gerd Stecklina (gerd.stecklina@hm.edu oder 089 1235-2280), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de familieuas7inuasSozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Dachdecker (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) Düsseldorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM unterstützt das UKD hierbei im Bereich der Bau & Technik mit Bauleistungen, Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams im Bereich Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dachdecker (m/w/d) Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben…. • Eindecken verschiedener Dacharten mit anschließender Wartung und Reparatur der Dachflächen • Anbringen und Installation von Dachfenstern, Dachrinnen und Schneefanggittern und deren Abschlüssen • Vorbereitung für Blitzschutzanlagen • Reparaturen am Schornstein • Außenwand-Verkleidung mit Steinen oder Schindeln • Planen und Kalkulieren, unter anderem um das benötigte Material zu berechnen und Sie Folgendes mitbringen…. • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker/in oder Zimmermann/frau oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung und Kenntnisse der Abdichtungstechnik mit unterschiedlichem Material • Keine Höhenangst / schwindelfrei und wetterfest mit einer guten körperlichen Konstitution • Ein räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office) sind von Vorteil • Selbständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung mit einem freundlichen Auftreten .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen • Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team • Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung • Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: ukm.bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de Betreff: 250128 Dachdecker (m/w/d) UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf Website Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: Website

Sachbearbeitung und Service (m/w/d) in unserem Immobilien-Center

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Sparkasse Trier Trier 04.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung und Service (m/w/d) in unserem Immobilien-Center Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen Sachbearbeitung und Service (m/w/d) in unserem Immobilien-Center Das erwartet Sie: • Sie übernehmen nach dem Erstkontakt mit dem Kunden die Anlage von Verkaufsobjekten sowie die Exposé-Erstellung. • Hierzu gehört die Durchführung von Werbemaßnahmen, die Bearbeitung von Änderungen während der Vertragslaufzeit sowie die Nacharbeitung. • Die Courtageanforderung inklusive der Legitimationsprüfung nach dem Geldwäschegesetz sowie die Anforderung von Grundbuchauszügen beim Amtsgericht gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. • Für unsere Immobilienvermittler übernehmen Sie vielfältige Aufgaben wie bspw. den Telefondienst sowie die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen. • Sie unterstützen den Leiter Immobilien in administrativen sowie organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. der Telefonie, der Veröffentlichung in unserem Intranet sowie der Buchhaltung interner Konten. • Die Beratung von Interessenten sowie die mögliche Weiterleitung an unsere Wohnungsbauberater (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig. Unser Angebot an Sie: • In unserem Immobilien-Center erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrungen im Immobiliengeschäft wünschenswert • Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten • Digitale Affinität • Selbständige Arbeitsweise und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Baufinanzierungs- und Immobilien-Center, Herr Peter Hendricks (Telefon 0651 712-3600), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Finanz- und Projektcontroller_in (m/w/d)

Favorit
Jade Hochschule Wilhelmshaven 04.03.2025

Jobbeschreibung

Finanz- und Projektcontroller_in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer V 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Dezernat 2 - Finanzen und Controlling in der Abteilung 2.1 Finanz- und Projektcontrolling am Campus Wilhelmshaven - zweifach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung in SAP-CO Mittelbereitstellung in SAP-PSM und deren Berichterstattung an die beziehenden Einheiten Finanzwirtschaftliche Koordination und Administration von Sondermittelprogrammen für Studium und Lehre Konzeptionelle und kaufmännische Begleitung von Drittmittelprojekten in Abstimmung mit den Wissenschaftlern/​-innen der Jade Hochschule Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsbescheiden Laufende Projektabwicklung, insbesondere Erstellen von Mittelanforderungen, Verwendungs­nachweisen, Änderungsanträgen, Kommunikation mit Drittmittelgebern und Hochschulakteuren Projektcontrolling mit Budgetüberwachung Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten; Kontenabstimmungen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) in den Studiengängen mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II oder gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel Team- und serviceorientierter Arbeitsstil Wünschenswert sind: Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Bereich der Finanzverwaltung Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung Umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO) und im Zuwendungsrecht Praktisch erworbene SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit den verschiedenen Akteuren sowohl in der Hochschule wie auch bei den Projektträgern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L Jahressonderzahlung gemäß TV-L Weiterbildungs- und Sportangebote Weitere Informationen erhalten Sie bei Gunda Greilich, E-Mail: gunda.greilich@jade-hs.de, Tel. 04421 985-2660. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. März 2025 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an gunda.greilich@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoJade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Dezernat 2 Frau Greilich Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule Vollzeit

Oberarzt Mikrobiologie, Virologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 13.03.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. Daneben nehmen Sie am ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des hausweiten ABS-Konzeptes mit. Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH mit mikrobiologischen Analysen. Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in diagnostischen und antiinfektiven Fragen. Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil.Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" und verfügen über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil. * Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" und

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für das DFG-Graduiertenkolleg Cyberkriminalität und forensische Informatik

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Am Department Informatik und am Fachbereich Rechtswissenschaft der FAU sind ab 01.10.2025 sieben Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) mit Stellenumfang 100 % (Informatik) und drei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) mit Stellenumfang 75 % (Rechtswissenschaften) im DFG-Graduiertenkolleg 2475 »Cyberkriminalität und forensische Informatik« zu besetzen. Das Graduiertenkolleg will das Forschungsfeld Cyberkriminalität sowie Strafbarkeit und Strafverfolgung von Cyberkriminalität systematisch erschließen, grundlegende Zusammenhänge aufdecken und das Gebiet durch Stärkung des interdisziplinären Dialogs besser zugänglich machen. Die folgende Themenliste beschreibt die Forschungsbereiche, die für die ausgeschriebenen Promotionsstellen relevant sind: IT-Sicherheit, digitale Forensik Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie Theoretische Informatik (Logik, Semantik, Automaten) Kryptographie, beweisbare Sicherheit, sicheres Messaging Mustererkennung, Bildverarbeitung, Bildforensik Hardware-Security Faktor Mensch in der IT-Sicherheit Datenschutz im Bereich von Strafverfolgung, Straf- und Strafprozessrecht Weitere Informationen zum Projekt sind zu finden unter https://cybercrime.fau.de. Gesucht werden hoch qualifizierte und motivierte Master-Absolventen (m/w/d) in Informatik bzw. Juristen (m/w/d) mit mindestens der Ersten Juristischen Prüfung (oder einem vergleichbaren Abschluss im Ausland) mit dem Ziel, eine Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen. Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stellen sind für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 01.04.2025 als PDF-Datei per E-Mail an cybercrime-applications@fau.de. Nennen Sie dabei in Ihrem Anschreiben mindestens zwei der Forschungsbereiche aus der obigen Liste, die Sie besonders interessieren. Auswahlgespräche finden zwischen dem 02. und 06.06.2025 in Erlangen statt. Nähere Auskünfte erteilen gerne die beiden Sprecher des Kollegs, Felix Freiling (felix.freiling@fau.de) für den Bereich Informatik und Hans Kudlich (hans.kudlich@fau.de) für den Bereich Rechtswissenschaft.Recht Informationstechnik (IT) Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Zum Ausbau unseres gynäkologischen Ambulatoriums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_nLeitenden Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt ambulantes OperierenUnsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau-Bodensee Klinikums Singen, so dass auch onkologische und senologische Eingriffe durchgeführt werden. Derzeit kommen jährlich 680 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren. die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schwerpunkte ambulantes Operieren und ambulante Patient_innenversorgung die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Qualifikation entsprechend betrieblicher AltersvorsorgeFacharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigFür Vorabinformationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Eleonore Gisy gerne zur Verfügung. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung mit den Schwerpunkten gynäkologische mikroinvasive Chirurgie und Beckenbodenchirurgie Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesamtgebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe, stationär und ambulant Die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtig

Sozialarbeiter:in / Teilhabemanager:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V. Frankfurt am Main 06.03.2025

Jobbeschreibung

Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Angebote und Leistungen zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Leistungsberechtigen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen, sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchten, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere besonderen Wohnformen befinden sich in Frankfurt Niederrad, Oberrad, Rödelheim, Bonames, in Friedrichsdorf (Hochtaunuskreis) und Maintal-Dörnigheim (Main-Kinzig-Kreis). In den besonderen Wohnformen unseres Bereichs Gemeindepsychiatrie suchen wir ab sofort Sozialarbeiter:innen / Teilhabemanager:innen (m/w/d) Das erwartet Sie: Ein kollegiales und kompetentes Team. Sie beraten, unterstützen und begleiten psychisch kranke Menschen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags. Sie übernehmen die Fallführung, die Organisation und Anleitung von Assistenzleistungen. Dazu gehört auch die Kommunikation mit anderen Trägern, Institutionen und Behörden. Krisenintervention, Bedarfsermittlung und Erstellen von Hilfepläne sind für sie keine Fremdworte. Ihr Fachwissen bringen Sie zudem in einrichtungsübergreifende Arbeitsgruppen ein und tragen so zur Weiterentwicklung bei. Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit ggf. mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation • Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikatives Geschick • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit • Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt & SuE-Zulage • Bis zu 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigtes Deutschlandticket • JobRad • Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere) • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Supervisionen • Strukturiertes Onboarding Ihre Bewerbung Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir garantieren Ihnen die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer THM/GP per E-Mail an: jobs[AT]frankfurter-verein.de. Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen. Ihr Kontakt Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung 069 – 79 405 300

Brandschutzbeauftragter (m/w)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort ein ab sofortVollzeitab EG 10 TVöDFür unser Facility Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit, SIE als Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei.Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10 Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutErstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und EngagementAbgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur BrandschutzbeauftragtenIm Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen GebäudeausrüstungEinen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir vorausWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus

W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen

Favorit
Justus-Liebig-Universität Gießen Gießen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Logo Im Fachbereich Medizin der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Professur unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzten. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG: W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen Aufgaben: Die Professur ist an der Klinik und Poliklinik für Urologie, Kinderurologie und Andrologie angesiedelt. Verbunden mit der Professur ist die Leitung des urologischen Labors. Erwartet wird daher eine umfassende Expertise in den Bereichen Immunologie, Mikrobiologie urogenitaler Infektionen und Entzündungen, Andrologie und entsprechenden pharmakologischen Modellen. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Vertretung des Faches in den Bereichen Mikrobiologie urogenitaler Infektionen/Entzündungen und Andrologie in Forschung und Lehre. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt soll in der kliniknahen Grundlagenforschung von urogenitalen Infektionen und Entzündungen liegen. Ein translationaler Ansatz Ihrer Forschung ist erwünscht, um die bestehenden klinischen humanen Kohorten verschiedener urogenitaler Infektionen und Entzündungen in Modelle überführen zu können. Die Abbildung urogenitaler Infektionen und Entzündungen in entsprechenden präklinischen Modellen, wie z. B. Organoide, urogenital zentrierte Organmodelle und Tiermodelle, ist ebenfalls erwünscht. Sie sollen sich aktiv in bestehende Forschungsverbünde einbringen, eigenständig Drittmittelprojekte einwerben sowie in nationalen und internationalen Netzwerken mitarbeiten. Wir erwarten Ihre aktive Mitarbeit im Potentialbereich »Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe« und im Akzentbereich »Reproduktion« der JLU genauso wie innerhalb des Forschungscampus Mittelhessen im Campus- Schwerpunkt »Mikroorganismen und Viren« sowie innerhalb der Profilbereiche »Infektionen und Entzündungen« und »Reproduktion bei Mensch und Tier«. Ebenso engagieren Sie sich im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF). Ihre Mitarbeit in etablierten Strukturen zur Förderung des wissenschaftlich-klinischen Nachwuchses, wie dem Gießener Graduiertenzentrum Lebenswissenschaften (GGL), dem strukturierten Promotionsprogramm (JLU TRAINEE) und dem Clinician Scientist Programm (JLU CAREER) sowie der DZIFAcademy, wird erwartet. Eine Integration von Genderaspekten im Bereich von Forschung und Lehre ist ausdrücklich erwünscht. Ihre Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden. Sie erbringen Lehraufgaben im Rahmen der curricularen Lehre innerhalb des Fachbereichs Medizin. Außerdem wird die Erarbeitung und Durchführung interdisziplinärer Querschnittsvorlesungen und Blockpraktika erwartet. Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine Forschungsallianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Medizin, der Biologie oder der Pharmakologie die für die Erfüllung derAufgaben gem. § 67 Abs. 1 HessHG erforderliche Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation oder in Form international sichtbarer fachspezifischer Publikationen). Sie sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen. Sie sollen zudem auf Ihrem Forschungsgebiet über Expertise in der grundlagenorientierten und translationalen Forschung verfügen. Pädagogische Eignung wird vorausgesetzt. Referenznummer: K-23/24 Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwer- behinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/professuren/infoblatt). Darüber hinaus erbitten wir zusätzliche Angaben auf unserem Bewerbungsbogen. ( https://www.uni-giessen.de/fbz/fb11/dekanat/dekanat/ref1). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum 27. März 2025 unter Angabe der oben genannten Referenznummer an die Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen. Mehr über Ihre Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erfahren Sie auf www.uni-giessen.de/karriere.Humanmedizin Biologie Pharma Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristete Festanstellung

Favorit
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Paderborn 13.03.2025

Jobbeschreibung

Vincenz-Kliniken in Paderborn! Vincenz-Krankenhaus in Paderborn sichert neben einer zertifizierten Stroke Unit und einer interdisziplinären Intensivstation mit der Intermediate Care Unit (IMC) die Versorgung kritisch erkrankter Patientinnen und Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technik und nach neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Kenntnissen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Dabei legen wir großen Wert auf die kontinuierliche fachliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern ein freundliches, kollegiales sowie unterstützendes Arbeitsklima. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein starkes, motiviertes Team. in Teilzeit / Vollzeit Arbeit im interdisziplinären Team: Profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen Team!Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen aktiv ein und tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung unserer Abteilung bei.Sie haben die Wahl: Sie haben die Möglichkeit, am 12-Stunden-Modell an Wochenenden und Feiertagen teilzunehmen und damit mehr Wochenenden im Jahr frei haben!Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung. Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online .Arbeit im interdisziplinären Team: Profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen Team! Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung.

Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)

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Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. Tettnang 01.03.2025

Jobbeschreibung

Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d) in Vollzeit im Raum Tettnang, Ravensburg und Markdorf Ihre Aufgaben • Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes • Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung • Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen: • Milchqualität • Tiergesundheit • Herdenmanagement Wir erwarten • Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung • Privat-PKW (FS-Klasse B) • EDV-Kenntnisse • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten • Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit • Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen • Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen • Home Office - inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale • Zusatzversorgung und Reisekostenersatz • 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung: LKV Baden-Württemberg Heinrich-Baumann-Str. 1-3 70190 Stuttgart bewerbung[AT]lkvbw.de Referenz-Nr.: YF-18995 (in der Bewerbung bitte angeben) Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.

Privatkundenberater*in – Quereinsteiger*in

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Kreissparkasse Köln Bornheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

Sie haben Spaß an Finanzen und Kundenberatung? Unbefristet Vollzeit/TeilzeitWettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 € brutto Jahresgehalt nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame LeistungenAnstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren ArbeitsumfeldsWork-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und BetriebsrenteBerufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein DiensthandyIndividuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestaltenFinanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten

Sachbearbeitung Vorzimmer (m/w/d) des Gemeinschaftsvorsitzenden und Ersten Bürgermeisters

Favorit
Markt Mering Mering 05.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Verwaltungsgemeinschaft Mering ist ab sofort die Stelle Sachbearbeitung Vorzimmer (m/w/d) des Gemeinschaftsvorsitzenden und Ersten Bürgermeisters in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitfähig. Aufgabenprofil: • Zentrale Dienste (Schreibdienst, Pflege der Wiedervorlagen, Post etc.) • Organisatorische Unterstützung des Gemeinschaftsvorsitzenden und Ersten Bürgermeisters in allen Angelegenheiten des Dienstbetriebs • Organisation von Veranstaltungen und Abwicklung (Neubürgerempfang, Stadtradeln, Städtepartnerschaften, Schüleraustausch etc.) • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Kalkulation und Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsstellen • sonstige Tätigkeiten nach Weisung, z.B. Infobroschüre des Marktes Mering Anforderungsprofil: • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Nachweis über den erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrganges BL I oder Quereinsteiger/in mit entsprechendem beruflichem Hintergrund • Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten • sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten • versierter und serviceorientierter Umgang mit Beschäftigten aller Körperschaften im Bereich der Verwaltungsgemeinschaft und mit unseren Bürgern • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Organisationstalent • Belastbarkeit • Softwarekenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse in ALLRIS wünschenswert • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen • Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Vorzimmer des Geschäftsstellenleitung Das bieten wir Ihnen: • umfangreiche Gleitzeitmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Team • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine attraktive Vergütung (nach den tarifrechtlichen Vorgaben in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E8) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD • eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt nach TVöD • eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse • vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber • betriebliche Gesundheitsförderung • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an folgende Kontaktdaten bis spätestens Montag, 17. März 2025: Verwaltungsgemeinschaft Mering Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering E-Mail: bewerbung[AT]mering.bayern.de Telefon: 08233/3801-19 Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden: Website

Koordinator*in in TZ

Favorit
Hochschule Biberach Deutschland 13.03.2025

Jobbeschreibung

Koordinator*in für ArbeitsschutzZur Verstärkung unseres Teams in der Technischen Abteilung suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitsschutz, Brandschutz und Veranstaltungssicherheit. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen quali zierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Schulungen und Einweisungen organisieren und durchführen ein digitales Managementsystem zur Dokumentation sicherheitsrelevanter Prozesse einführen und pflegen Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten sowie der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance eine Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TV-LOnline-BewerbungZur Verstärkung unseres Teams in der Technischen Abteilung suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitsschutz, Brandschutz und Veranstaltungssicherheit. Schulungen und Einweisungen organisieren und durchführen Ein digitales Managementsystem zur Dokumentation sicherheitsrelevanter Prozesse einführen und pflegen Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH Niederdorla 24.02.2025

Jobbeschreibung

Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Auftragsrealisierung | Ressort Regionale Energiewende UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro Damit überzeugen Sie uns Abgeschossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: +49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Website für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz

Stellv. Abteilungsleitung – Vollzeit

Favorit
Stadt Waldkirch Waldkirch 13.03.2025

Jobbeschreibung

St_03 Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Gehobene Grundstücksangelegenheiten Für unser Dezernat IV Abteilung Grundstücks- und Sportverwaltung suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) für gehobene Grundstücksangelegenheiten .Kauf, Verkauf, Erbbaurecht und Tausch, sowie Entwurf und Erteilung von Belastungszustimmungen, Rangerklärungen, Neuvereinbarung von Erbbauzinsreallasten und auch Entwurf und Abschluss von Dienstbarkeitsbestellungen Verhandlungsführung, Gremienarbeit, Wahrnehmung von Notarterminen, Führung und Weiterentwicklung des städtischen Liegenschaftsbuches sowie vielfältige Beratungs- und Gutachtertätigkeiten für interne und externe Interessensgruppen Vertragsentwurf und Abschluss von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen, besonderer Miet- und Pachtangelegenheiten sowie weiterer vertraglich geregelter Gebiete gemäß BauGB, verschiedener Satzungsverfahren, Kostenübernahmen und Nutzungsvereinbarungen Vertretung der Stadt bei FlurbereinigungsverfahrenAbgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. die Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst Herausragende Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge aus einer Vielzahl von Informationen zu analysieren, zu einem Ergebnis zu verarbeiten und aufgrund der Interpretation allgemeiner Vorgaben selbständig Entscheidungen zu treffenFaire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit Motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen in einer kollegialen Atmosphäre Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf2025 über unser Online-Jobportal ( karriere.Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hentschel, Abteilungsleitung Grundstücks- und Sportverwaltung Tel.: 07681 404 â 164 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch , Abteilung Personal und Organisation, Tel.: 07681 404 - 264 gerne zur Verfügung. Entwurf und Abschluss von Dienstbarkeitsbestellungen * Führung und Weiterentwicklung des städtischen Liegenschaftsbuches Vertragsentwurf und Abschluss von städtebaulichen Verträgen und Vertretung der Stadt bei Flurbereinigungsverfahren * Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. die Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst * und aufgrund der Interpretation allgemeiner Vorgaben selbständig