Jobs im Öffentlichen Dienst
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Fachärztin (m/w/d) für ZNS-Erkrankungen in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Referent Controlling, Finance, Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Referent Controlling, Finance, Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFestanstellung, Voll- oder Teilzeit · StuttgartIhre Aufgaben
Aufstellung des Wirtschaftsplans incl. Vorlagenerstellung für den Aufsichtsrat
Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlusserstellung, Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer
Turnusmäßige Erstellung von Quartalsberichten, Forecast und Statistiken
Liquiditätsplanung sowie Organisation und Durchführung der Zahlungsabläufe
Fördermittelcontrolling und Erstellung von Verwendungsnachweisen
Schnittstelle zur externen Bilanzbuchhaltung und Steuerberatung
Erstellung der WIN-Charta und Betreuung aller Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Public Management mit dem Schwerpunkt Controlling/Finance
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht verständlich darzustellen
sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Genaue und gründliche Arbeitsweise
Warum wir?
Spannende, selbstständige Aufgaben in einem politischen und innovativen Umfeld
Ein offenes und hochmotiviertes Team mit flachen und schnellen Entscheidungswegen
Leistungsgerechte Eingruppierung gemäß TV-L 13 bei Vorliegen der Eingruppierungsvoraussetzungen
Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
Kooperation mit Urban Sports Club und Gymondo
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Über uns
Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg.
Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter www.e-mobilbw.de oder https://youtu.be/RMhEunzCzMY .
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Arbeitsvermittler*in Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
#CHANCENGEBERIN Arbeitsvermittler*in Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (m/w/d) KCA-Zentrale Gelnhausen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA ARBEITSVERMITTLER*IN ARBEITSMARKT- UND INTEGRATIONSPROJEKTE (m/w/d) KCA-Zentrale Gelnhausen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Arbeitsvermittler*in Arbeitsmarkt-und Integrationsprojekte (m/w/d) in unser starkes Team! Ihre Aufgaben: Als Arbeitsvermittler*in akquirieren Sie Arbeits- und Ausbildungsstellen auf dem 1. Arbeitsmarkt und beobachten zielgerichtet den regionalen Stellenmarkt. Der Aufbau, die Qualifizierung und die Pflege der Firmen- und Arbeitgeber*innenkontakte im jeweiligen Verantwortungsbereich gehören zu Ihren Stärken. Die Beratung von Arbeitgeber*innen sowie Klient*innen mit dem Ziel der Unterbreitung passgenauer Vermittlungsangebote, bei Bedarf in englischer Sprache, stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sie bereiten die Arbeitsaufnahme bei Arbeitgeber*innen vor und begleiten Arbeitsuchende zu Vorstellungs- und Vermittlungsterminen. Die Nachhaltigkeitsprüfung des Vermittlungserfolgs, die enge Kooperation mit dem Fallmanagement als auch die Pflege des Datenbestands in der Integrations-Software comp.ASS zur Sicherstellung der statistischen Auswertbarkeit durch Dritte und der Dokumentation der Vermittlungsaktivitäten gehören auch zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen das Reporting der Vermittlungserfolge an die Führungsebene und arbeiten bei den Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekten mit. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) Weitere Benefits: Job Ticket Interne Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vorm Haus Darauf legt das Team Wert: Kollegiales und freundliches Arbeitsklima Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen Work-Life-Balance Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausausbildung und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung oder abgeschlossenes Studium der Verwaltung, der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und mind. 1-jährige Berufserfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung Vertriebsorientiertes, systematisches Denken und Agieren Sehr gute Kenntnisse in Berufskunde Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher Das wünschen wir uns: Die Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürgerfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen Die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenssituationen Gute Kenntnisse der englischen Sprache Die Fähigkeit, sich auf wechselnde Situationen einzustellen Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken Werden Sie Teil unseres KCA-Teams! Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Team Personalwirtschaft Telefon: 06051-9741 41116 E-Mail: Bewerbung@kca-mkk.de Rückfragen zur Stellenausschreibung? Stephan Bösel Telefon: 06051-9741 41004 E-Mail: stephan.boesel@kca-mkk.de Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCAAlten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt KreisverbandFrankfurt am Main e.V.
Oberursel
13.03.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen - seitüber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO KreisverbandFrankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wennund Aber. Als einer der größten Anbieterfür soziale Dienstleistungen in der Mainmetropolebetreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzenuns darüber hinaus in der ambulanten undstationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägtvon einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowieder bedingungslosen Unterstützung füreinander.Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zuattraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER(M/W/D)(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie einwichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort inunserem Traute und Hans-Matfhöfer-Haus in OBERURSEL durch.Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- undKrankenpflegehelfer (m/w/d) Auf das können Sie sich beiuns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deinewertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügigeVergütung nach TVöD P6 (37.670 -50.000€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einerJahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichenAltersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflichvoranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen undexternen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle:Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehrkommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, inden Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdientenFeierabend verschlägt. Elektroantrieb für denDrahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d)exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietetIhnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten.Wählen Sie das Passende für sich aus.Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben dieMöglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältigeMarken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werbenMitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sieerhalten eine Prämie i. H. von 500€ fürKollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihrenneuen Arbeitsplatz gefunden haben. Bei uns sind Sie richtig, wenndiese Aufgaben zu Ihnen passen: Unterstützung in derGrundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei derNahrungsaufnahme Unterstützung bei derAlltagsbewältigung Übernahme spezifischerAufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen(Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frischbeziehen und Einzelteile wechseln Das hier ist Ihr Job, wenn SieFolgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zurKrankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) odervergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflegewünschenswert Organisationsgeschick,Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohesMaß an Eigenverantwortung und SelbständigkeitZuverlässiges und nachhaltiges Handeln Holen Sie sichjetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!Bewerben Sie sich bis zum 09. April 2025 ganz unkompliziert unterfolgender ID-Nummer: THM 03/2025-166 mit Ihrenvollständigen Bewerbungsunterlagen über unsereHomepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unsererMission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung könnensie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-BewerbungHR Stratege im Recruiting (m/w/d) befristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
HR Stratege im Recruiting (m/w/d) befristet in TeilzeitBonnab sofort
Teilzeit
befristet
G estalten. K reieren. V erbinden.
Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Aufgaben
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (Befristung auf 2 Jahre) wirst Du als Teil der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung für eine definierte Auswahl an Vakanzen den gesamten Employee-Lifecycle verantworten. Mit weiteren Kolleginnen aus dem Team Recruiting berätst Du Führungskräfte hinsichtlich der zu besetzenden Vakanzen und gibst innovative Ideen zur Gewinnung und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen. Darunter fällt:
Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Durchführung des Recruiting-Prozesses
Erstellung von Ausschreibungen bis hin zur Vertragserstellung sowie Einstellung geeigneter Kolleg:innen
Suche, Identifikation sowie individuelle Ansprache geeigneter Kandidat:innen über unsere sozialen Netzwerke (z.B. LinkedIn)
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen, insbesondere mit dem Betriebsrat
Auswahl und Einstellung von Werkstudierenden und Praktikant:innen
Übernahme von administrativen Aufgaben
Dein Profil
Als HR Stratege (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder Studium bist Du (angehende) Spezialist:in im generellen Personalumfeld und kennst Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Du hast Lust, neue Ideen auszuarbeiten und Initiativen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden gemeinsam mit weiteren Kolleg:innen umzusetzen.
Du kannst uns in Teilzeit (25h/Woche) unterstützen und bist gerne an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort im Bonner Office
Du hast bereits (erste) Berufserfahrung im Personalumfeld, idealerweise im IT-Recruiting und/oder der Direktansprache
Auch der Umgang mit den gängigen MS Office Produkten ist Dir vertraut, idealerweise hast Du schon einmal mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet
Darüber hinaus hast Du Lust, Dich in neue Systeme und Themenfelder rund um das Personalwesen einzuarbeiten und Prozesse stetig zu optimieren
Auch bist Du kommunikationsstark und scheust nicht den Austausch mit Fach- und Führungskräften sowie dem Betriebsrat
Du bist zuverlässig und komplettierst unser Team als verlässliches, engagiertes und positives Teammitglied
Das bieten wir Dir
Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungsorientiertes Gehaltssystem und die stetige Weiterentwicklung Deiner individuellen Kompetenzen.
Unsere Leistungen im Überblick
30+ Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Jobticket
Massagezuschuss
Parkplatz
Betriebssportgemeinschaft
Klingt gut?
Lisa Stecken
HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.de
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Weitere Informationen
Spezialist Klinik Onkologie und Hämatologie als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Geflüchteten zuständig. Wir erteilen Duldungen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, kümmern uns um Staatsangehörigkeitsangelegenheiten und begleiten die Geflüchteten durch zahlreiche Integrationsprojekte. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.Im Amt für Migration sind folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen bei der Registrierung Geflüchteter (PIK-Registrierung), indem Sie z. B. Fingerabdrücke abnehmen und Lichtbilder erstellen.
Sie erstellen Fiktionsbescheinigungen und sind für die Terminvereinbarung sowie Unterschriftenabnahme zuständig.
Sie leisten Zuarbeit bei der Einführung der Bezahlkarte.
Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen erste allgemeine Auskünfte.
Das bringen Sie mit:
eine 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
mehrere auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstellen und nach Möglichkeit eine unbefristete, der Qualifikation entsprechende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
eine Kantine mit regionalen Produkten
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755‐6181 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Strategischer Einkäufer für öffentliche Ausschreibungen (d/w/m) Geschäftsbereich Einkauf
Jobbeschreibung
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer für öffentliche Ausschreibungen (d/w/m) Geschäftsbereich Einkauf Campus Charité Mitte Kennziffer: 3788 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Arbeiten an der Charité Der Geschäftsbereich Einkauf ist für alle Beschaffungen (außer Apotheke und Bau) an der Charité der erste Ansprechpartner. Mit bestmöglicher Beratung stellen wir die schnellstmögliche und kosteneffizienteste Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sicher. Ein Teil dieser Beschaffungen wird gemäß den gültigen Rechtsvorschriften in Form von öffentlichen Ausschreibungen durchgeführt. Für dieses abwechslungsreiche und spannende Aufgabenspektrum suchen wir ab sofort eine Verstärkung als Strategische Einkäuferin oder Strategischer Einkäufer. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD, Fortbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeiten. Die Stelle im Überblick Sie sind für die eigenständige Durchführung von Ausschreibungen im Unter- und Oberschwellenbereich, für alle Einkaufsbereiche des Geschäftsbereichs verantwortlich. Den Schwerpunkt bildet dabei die Beschaffung von Medizinprodukten, IT (Software und Hardware), Laborbedarf, Wirtschaftsbedarf und Dienstleistungen. Die Durchführung von Ausschreibungen umfasst im Detail: Prüfung der Beschaffungsbedarfe und Bestimmung des Vergabeverfahrens Eigenständige Verantwortung für die Durchführung von Verhandlungsvergaben und öffentlichen Ausschreibungen (UVgO und VgV) Abfrage von Leistungsmerkmalen und Mindestkriterien Formulierung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Abstimmung der Ausschreibungsunterlagen mit Anwendern, Fachabteilungen und der Vergabestelle der Charité Veröffentlichung der Ausschreibungsunterlagen auf der Charité eigenen Ausschreibungsplattform Beantwortung von Bieterfragen Erstellung von Angebotsauswertungen und Vergabevermerken Organisation und Durchführung von Bietergesprächen Vorstellung und Abstimmung der Ergebnisse mit den Anwendern bzw. Fachabteilungen Erstellung von Ergebnispräsentationen und Dokumentationen Danach suchen wir Kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf oder kaufmännische Erfahrung im Gesundheitswesen Grundkenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. öffentliches Vergaberecht) Erste Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen Hohe Projektmanagement-Kompetenz Sehr gute Kenntnisse der gängigem MS Office Anwendungen, idealerweise SAP Kenntnisse Persönliche, methodische und soziale Kompetenzen Genaues Arbeiten, Zielorientierung und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Starke Kommunikationsfähigkeit Voraussetzung: sehr gute Deutschkenntnisse C1 oder höher; Wünschenswert: Englischkenntnisse B2 oder höher Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Christian Kaufmann 030 450 574 051 c.kaufmann@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) für das Perinatalzentrum im Altonaer Kinderkrankenhaus
Jobbeschreibung
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Altonaer Kinderkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das PerinatalzentrumDas Altonaer Kinderkrankenhaus
Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist eine innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg, sie ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 237 Betten.
Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nimmt die Kinderklinik an der klinischen Ausbildung der Studenten teil. Im vergangenen Jahr wurden im AKK 12.500 stationäre, 3.500 teilstationäre und 45.000 ambulante Patienten aus ganz Deutschland betreut.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- die Aufnahme und Verlegung von (Intensiv)-Patienten aller Altersstufen bis zum jungen Erwachsenen
- die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- die Betreuung der Eltern und Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation im Bezugspflegesystem
- die Durchführung spezieller Lagerungen und die fach- und sachgerechte Pflege von (beatmungspflichtigen) Patienten
- die Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleiten der Reanimation
- Dokumentation in der (elektronischen) Patientenakte
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Berufserfahrung in der Intensivmedizin erwünscht
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Gästen
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
Ausland tätig zu werden - Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit
der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes - Attraktive Vergütung nach Tarif
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandcard)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Stellvertretende Leitung KiTa Am Wallgraben (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung KiTa Am Wallgraben (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Tageseinrichtung für Kinder Am Wallgraben/Hengstäcker ist eine fünfgruppige Einrichtung und besteht aus zwei Häusern. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 77 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Gruppe Hengstäcker befindet sich im Gebäude des Schulkindergartens Sonnenblume für Kinder mit einer Körperbehinderung. Die Kooperation mit diesem Kindergarten ist eine Besonderheit der Gruppe und wird von allen Fachkräften tatkräftig unterstützt.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3 Jahre bis Schuleintritt
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie die Mitarbeit beim Prozess »Einrichtung der Zukunft« gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil, das zu uns passt
ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
eine sinnstiftende Tätigkeit
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder iris.stark@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tabea Müller unter 0711 216-25962 oder tabea.mueller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Weitere Informationen zur Einrichtung
https://www.stuttgart.de/kita-wallgraben
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart
https://paedagogen.stuttgart.de/
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0011/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Kaufmännische Fachkraft für Chefarztsekretariat / Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.Ein Arbeitstag bei uns- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
- Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
- Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
- medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
- kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Eigeninitiative
Fachdienstleiter*in Veterinärmedizin und Verbraucherschutz
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.Wir suchen zum 1. November 2025 unbefristet eine*nFachdienstleiter*in Veterinärmedizin und Verbraucherschutz
Das Aufgabengebiet im Fachdienst Veterinärmedizin und Verbraucherschutz umfasst den gesamten amtstierärztlichen Dienst mit den Aufgabenbereichen Tiergesundheit, Tierschutz, tierische Nebenprodukte, Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene. Dabei unterliegen der Überwachung die einzige Tierkörperverwertungsanstalt in Schleswig-Holstein sowie eine Vielzahl von weltweit exportierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche. Mit Fachwissen und Empathie wird sichergestellt, dass den gesetzlichen Anforderungen in den Aufgabenbereichen Rechnung getragen wird. Wir freuen uns über eine verantwortungsbewusste, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeitende Führungskraft. Durch eine fundierte Einarbeitung ist eine bestmögliche Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben sichergestellt.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst Veterinärmedizin und Verbraucherschutz
Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst Veterinärmedizin und Verbraucherschutz im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten
Fachaufgaben
Tierkörperbeseitigungsanstalt und andere Betriebe überwachen
Gebührenangelegenheiten im Bereich Fleischhygiene koordinieren
ausgewählte Fälle in den Bereichen Tierseuchen, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene bearbeiten
in der „Arbeitsgemeinschaft gesundheitlicher Verbraucherschutz und Veterinärmedizin“ des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages mitarbeiten
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
eine der folgenden Qualifikationen:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin (Staatsexamen oder Mastergrad) sowie die Approbation als Tierärztin*Tierarzt
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziale Dienste (ehemals höherer Veterinärdienst) oder eine von der obersten Landesbehörde anerkannte Prüfung eines anderen Bundeslandes oder ein von der obersten Landesbehörde als gleichwertig anerkannter Abschluss
langjährige Berufserfahrung als Amtstierärztin*Amtstierarzt
Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
die Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln
die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten
Arbeitsqualität
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 16 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: 1. November 2025
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 06. April 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Dr. Jaritz telefonisch unter 04621/961523 oder per E-Mail unter dr.volker.jaritz@schleswig-flensburg.de gern zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. Mai 2025 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Elektroingenieur*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroingenieur*in (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Elektroingenieur*in (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bauunterhalt Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Wichtige Kompetenzen: Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben Selbstständige Planung größerer städtischer Neu- und Umbauprojekte inkl. Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Vergabe sowie Objektüberwachung und Oberbauleitung Unterstützung weiterer Fachplaner im Team Beratung unserer Elektromeister hinsichtlich baulich notwendiger Umbauten Bauliche Unterhaltung der Elektro-, ELA-, Aufzugs- und Batterieanlagen etc. in allen Teilen der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.03.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 681.33 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Franz (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-294 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben; selbstständige Planung größerer städtischer Neu- und Umbauprojekte inkl. Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Vergabe sowie Objektüberwachung und Oberbauleitung;...Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen für ca. 2200 alte und behinderte Menschen in der Region Ostwürttemberg. Im Bereich Wohnen für Menschen mit Behinderung suchen wir für die Organisationseinheit Heubach ab sofort einen Mitarbeiter im Sozialdienst Sozialpädagogen oder vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) als Stabstelle der Organisationsleitung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % . Die Stelle ist unbefristet . Aufgaben:Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Teilhabeplanung für Bewohnende Gewinnung, Begleitung und Koordination von (internationalen) FSJ und BFD Koordination von Fachgesprächen und Schulungen Anfragemanagement für Neuaufnahmen und Kurzzeitpflege Fachliche Begleitung und Beratung von Teams Kontaktpflege innerhalb des Sozialraums Anforderungsprofil/Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Wir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Dienstverhältnis Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten Team Flexible Arbeitszeiten Corperate Benefits - Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Sind Sie an einer verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgabenstellung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Stiftung Haus Lindenhof , Organisationseinheit Heubach Frau Sudarshani Kamrad, Organisationsleitung Rodelwissen Str. 15 73540 Heubach oder digital im PDF-Format an: bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kamrad unter ☎ 0173/7267920 oder per E-Mail: sudarshani.kamrad@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.dePflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unsere Häuser ab sofort einePflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Ambulanter Pflegedienst Allach + an 1 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 7 TVöD oder TVöDplus
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Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD oder TVöDplus
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Steuern und Anleiten des Pflegeteams
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
Mobilität - Führerschein Klasse B
Positive Persönlichkeit
Verbindlichkeit
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
Interesse an Weiterbildung
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Today
Auszubildender für die Küche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Geowissenschaftler*in / Geotechniker*in – Baugrundmodellierung und Seismische Inversion
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: BremenGeowissenschaftler*in / Geotechniker*in - Baugrundmodellierung und Seismische Inversion
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das sind wir ...
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.
Dieses Team sucht dich ...
Du verstärkst die Gruppe »Geotechnik und Gesteinsphysik« am Standort Bremen, die sehr eng in die Abteilung »Baugrunderkundung« eingebunden ist. Wir beschäftigen uns mit der geotechnischen Datenintegration und Baugrundmodellierung, um fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks treffen zu können. Derzeit besteht das Team aus drei Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Was du bei uns tust
Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du arbeitest in diversen (internationalen) Forschungs- und Industrieprojekten zur marinen Baugrund-Untergrundmodellierung mit. Du bringst dich ein, indem du marine geophysikalische und geotechnische Datensätze evaluierst und interpretierst. Dabei integrierst du Daten, erstellst komplexe Baugrundmodelle und wendest Simulations- sowie Machine-Learning-Methoden für seismische Attribute an. Zudem nutzt du bestehende seismische Inversionsmethoden und entwickelst sie weiter oder schaffst neue. Darüber hinaus entwickelst du ein probabilistisches Baugrundmodell, das Daten aus verschiedenen Quellen integriert, um ein umfassendes Verständnis der geologischen Eigenschaften zu erhalten. Außerdem modellierst du statistisch gestreute und probabilistisch verteilte geologische Merkmale, um Unsicherheiten in der Analyse besser zu verstehen und genauere Vorhersagen treffen zu können.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Außerdem unterstützt du unsere Kolleg*innen bei der Planung von geophysikalischen Messkampagnen auf See und nimmst bei Bedarf selbst daran teil (maximal zwei Wochen am Stück), um ganz vorne dabei zu sein, wenn Daten bei mehrkanalseismischen Vermessungen gesammelt werden. Du arbeitest zudem an der Entwicklung von Projektanträgen und Angeboten mit. Außerdem schreibst du Publikationen und Veröffentlichungen, um deine bearbeiteten Themen darzustellen, und präsentierst deine Ergebnisse auf Messen und Konferenzen.
Was du mitbringst
Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / deinen Master in Marine Geosciences (Geowissenschaften), Geophysik, Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Mathematik abgeschlossen. Du hast deine Erfahrung rund um die marine, geophysikalische und geotechnische Datenverarbeitung schon im Arbeitsalltag unter Beweis gestellt? Dadurch kennst du dich mit der Baugrundmodellierung aus? Super! In diesem Kontext kannst du auch Statistik und Probabilistik anwenden? Dann lies unbedingt weiter!
Dein Profil wird abgerundet durch ...
Idealerweise bringst du Erfahrung in der Planung von Offshore-Kampagnen mit. Kennst du dich mit der seismischen Inversion aus und kannst aus seismischen Daten Informationen über die Eigenschaften des Untergrunds ableiten? Großartig! Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der geotechnischen Drucksondierungsmethode Offshore-CPT (Cone Penetration Test) gemacht. Das wäre toll, ist aber kein Muss. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.
Was du erwarten kannst
Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.
Was wir dir bieten ...
Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!
Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Pfitzner
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230
Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de
Kennziffer: 78639 Bewerbungsfrist: 23.03.2025
Assessmentcoach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assessmentcoach (m/w/d) Zukunft gestalten. Unsere. Und Ihre. Wir stellen ein (m | w | d): Assessmentcoach Teilzeit 75% oder Vollzeit | ab sofort | Schömberg u./o. Renningen Ihre Aufgaben Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen in der beruflichen Eignungsfeststellung, Führen von Einzelgesprächen zur beruflichen Anamnese sowie-Rückmeldung von Assessmentergebnissen Wertschätzende und handlungsorientierte Betreuung. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams des Rehaprozesses Planung u. Durchführung eignungsdiagnostischer Testverfahren Auftrags- und teilnehmerbezogene Abstimmung mit Kostenträgern Ihr Profil Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gutes schriftliches/ mündliches Ausdrucksvermögen Empathie und professionelle Distanzierungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Teamfähigkeit, selbstständiges und vernetzendes Arbeiten, Flexibilität und Mobilität Unsere Benefits Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVÖD Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen Modern ausgestattetes Bildungszentrum Betriebsmensa, Mitglied bei Corporate Benefits, Fitnessstudio (kostenfrei), Versicherungsvergünstigungen, Leasing Business Bike Mehr Infos erhalten Sie online: www.bfw-schoemberg.de Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-07 an: jobs@bfw-schoemberg.de oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933 337Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen in der beruflichen Eignungsfeststellung, Führen von Einzelgesprächen zur beruflichen Anamnese sowie-Rückmeldung von Assessmentergebnissen;...Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit geringfügig beschäftigt in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 6.3 „Strukturanalytik“ in Berlin-Adlershof zum 01.03.2025 ein*ePromovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbarEntgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 28.02.2026
Vollzeit
teilzeitgeeignet
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung des Drittmittelprojekts „NMRBatt“
Inbetriebnahme von NMR-Festkörperspektrometern, operando-Batterie-NMR-Messköpfen sowie PFG-Messköpfen und der entsprechenden zugeordneten Hardware
Durchführung von Festkörper-NMR-Messungen und Entwicklung von Messmethoden zu den oben genannten Messtechniken
Mitarbeit bei der Instandhaltung und beim Betrieb des NMR-Labors
Einarbeitung und praktische Anleitung von Promovierenden/Studierenden
Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Administration
Mitarbeit bei der Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen (Referierte Fachzeitschriftenbeiträge und Konferenzbeiträge) und bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ihre Qualifikationen:
Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbar
Promotion auf einem Themengebiet der Festkörper-NMR-Spektroskopie
Mehrjährige Erfahrung im praktischen Umgang mit Festkörper-NMR-Spektroskopie und ausgeprägtes Interesse an operando-Batterie-NMR-Messungen und PFG-NMR-Spektroskopie
Von Vorteil wären praktische Erfahrungen mit operando-Batterie-NMR-Messungen oder PFG-NMR-Spektroskopie
Nachgewiesene Publikationstätigkeit in den relevanten Forschungsgebieten
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch
Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Erste Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften
Internationale Forschungserfahrung ist von Vorteil
Gute Präsentations- und Publikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft
Unsere Leistungen:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)
Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 19.03.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 03/25-6.3 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Amadeu unter der Telefonnummer +49 30 8104‐5612 bzw. per E‐Mail unter nader.amadeu@bam.de .
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22
Medizinstudierende als Famulant:in Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Koordinator Herzkatheterlabor / Kardiologie (gn)
Jobbeschreibung
Koordinator HKL / Kardiologie (gn)unbefristetVollzeit oder Teilzeit
Klinik für Innere Medizin
Über uns
Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 265-jährigen Tradition. Rund 840 Mitarbeitende sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und führt 384 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum.
Die Klinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie sowie Intensivmedizin, Angiologie, Gastroenterologie und Diabetiologie betreut im Jahr über 6500 stationäre Patient:innen. Alle gängigen Methoden der internistischen Funktionsdiagnostik, der interventionellen Kardiologie und Angiologie stehen zur Verfügung. Die Klinik ist Bestandteil des interdisziplinären Gefäßzentrums, in dem über 1200 Patient:innen jährlich stationär betreut werden. Im Bereich der Angiologie liegt ein Schwerpunkt in der Behandlung von Patient:innen mit kritischer Ischämie und deren komplexer interdisziplinärer Versorgung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator HKL / Kardiologie (gn).
Aufgaben
Organisation:
In dieser Position sind Sie gemeinsam mit dem Leitenden Oberarzt der Kardiologie und dem Ärztlichen Leiter der Elektrophysiologie verantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung der Organisationsstruktur im Herzkatheterlabor.
Als zentrale/r Ansprechpartner:in für Zuweiser und andere Kliniken gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation und informieren Patient:innen sowie Angehörige bei kurzfristigen Veränderungen. Zudem unterstützen Sie den Aufbau und die Umsetzung von Qualitätsstandards im Herzkatheterbereich und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der Kardiologie.
Patientenmanagement:
Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Sprechstunden, Untersuchungen und übernehmen die zentrale Terminvergabe. Dabei führen Sie die Aufnahmekoordination durch und stellen eine reibungslose Patientenaufnahme/-entlassung sicher. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Belegungsmanagement zusammen und verwalten Patientendaten/-akten gemäß der gültigen Datenschutzrichtlinien.
Qualitätsmanagement:
Sie sind unterstützend bei der Vorbereitung, Teilnahme und Einhaltung der Vorgaben im Rahmen von Zertifizierungen (z. B. CAC, CPU) tätig und werten Qualitätskennzahlen aus.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)
Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen in einem klinischen Umfeld
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Zertifizierung von medizinischen Zentren sind von Vorteil
Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern
Was wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
Attraktive Vergütung nach TVöD (E9b*) inkl. jährlicher Sonderzahlung
39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
"Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat
Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
* Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info .
Jetzt bewerben
Ansprechpartner
Für Rückfragen zu der Stelle "Koordinator HKL / Kardiologie (gn)" können Sie sich gern an unser Recruiting Team wenden, unter der 030 / 4994 2298.
Jüdisches Krankenhaus Berlin
Heinz-Galinski-Straße 1
13347 Berlin
030 4994 - 2298
www.JKB.de
Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier zum Job-Newsletter anmelden.
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Du passt zu uns, wenn Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst Du kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit lebst Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 bewerbung@littlegiants.deNach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...MTA (w/m/d) für Funktionsdiagnostik in interdisziplinärem Reha-Team im Krankenhaus (35-40h)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorghof, BRK Kindertagesstätte St. BarbaraKinderpfleger (m/w/d)Jetzt bewerben
Kinderpfleger (m/w/d)
Sorghof, Dr.-Fitzthum-Straße 3, 92249 Vilseck
Abteilung: BRK Kindertagesstätte St. Barbara
Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden).
Was wir Ihnen bieten
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
Zusatzaltersversorgung
keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder von 3 - 6 Jahren
Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
Elternarbeit
Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
Kollegiale Zusammenarbeit im Team
Sie bringen mit
Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kitagruppe zu beteiligen
Empathie
Fortbildungsbereitschaft
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Frau Agnes Strobl
agnes.strobl@brk.de
09662 413016
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
BRK Kita St. Barbara Sorghof
Frau Agnes Strobl
Dr.-Fitzthum-Straße 3
92249 Vilseck
Tel.: 09662 413016
agnes.strobl@brk.de
Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:
https://karriere-beim-brk.de/jobposting/570ae2fe88a7fcee8d3fea9d0d9748cb2f0765800
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Amberg Sulzbach www.kvamberg-sulzbach.brk.de
Impressum
Medizinstudent als Famulant Diabetologie Reha-Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von einem aktiven interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde auch Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Dir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Dein Bewerbungsschreiben
- Dein Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Referent/Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausvergütungssystem
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt als:Referent/Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausvergütungssystem
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken
Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken
Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente
Präsentation von Analyse- und Arbeitsergebnissen, Koordination, Vorbereitung und Auswertung der Arbeitsergebnisse für verschiedene Gremiensitzungen und Aufbereitung von Gremienunterlagen
Unterstützung bei der Prüfung von Klinikinvestitionen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, der Gesamtstrategie sowie der Bedarfssituation der Unfallversicherungsträger
Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten
Umfassende Kenntnisse des InEK-Kalkulationshandbuchs, idealerweise Mitwirkung an der Entwicklung des Entgeltsystems der deutschen Krankenhäuser
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Fähigkeit, effektive Lösungsansätze für komplexe Problemlagen zu entwicklen
Eigeninitiative, Engagement sowie die Bereitschaft, sich fachlich und technisch weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Petra Thiel | 030 13001 5360
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VL-25-02: Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
05.04.2025
Standort
Berlin, Sankt Augustin
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt
bis EG 14 BG-AT
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung
Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Der DWA-Landesverband Nord betreut ca. 2.200 Mitglieder. Zu unseren Haupttätigkeitsgebieten zählen die Mitgliederbetreuung sowie die Fort- und Weiterbildung in den verschiedenen Themenfeldern der Wasserwirtschaft. Der Sitz der Geschäftsstelle befindet sich in Hildesheim. Für unseren DWA-Landesverband Nord suchen wir schnellstmöglich – zunächst befristet auf 2 Jahre – eine/-n Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Aufgabengebiet: Planung sowie kaufmännische und organisatorische Abwicklung von Veranstaltungen (Kurse, Seminare, Tagungen). Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen vor Ort sowie digital. Ansprechperson für Teilnehmende, Referenten und Aussteller. Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank, Abrechnungen von Drittmitteln, Projektabrechnung etc.). Prüfung und Vorkontierung von Rechnungen. Erstellung von Kostenträgern und Verwendungsnachweisen. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann und haben idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-Systeme). Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. Führerschein Klasse B. Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine leistungsgerechte Entlohnung Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ist Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bis zum 25.03.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal . Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Herr Hilmer, Landesverbandsgeschäftsführer Nord, unter Tel. 05121/9188 330 zur Verfügung.Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) für das Personal- und Organisationsamt
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt34112 Kassel
Wir suchen für das Dezernat I
eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d)
für das Personal- und Organisationsamt
für das Personal- und Organisationsamt
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Bereichen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Personal- oder Organisationsmanagement oder Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der allgemeinen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung in einer herausgehobenen Position im Personal- und / oder Organisationsbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 6. April 2025
Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) im höheren Dienst für die Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe
Jobbeschreibung
Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) im höheren Dienst für die Berufsfachschule für Pflege und KrankenpflegehilfeVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Der Unterricht wird von Ihnen vorbereitet, abgehalten und nachbereitet, zudem führen Sie Lerngespräche und bewerten Lernaufträge.
Sie übernehmen die Leitung einer Klasse und arbeiten mit dem Schulverwaltungsprogramm planACAD.
Sie beteiligen sich an der Qualifizierung der Schüler in der Pflegepraxis (Praxisbesuche, praktische Prüfungen).
Um die Berufsfachschule für Pflege qualitativ weiterzuentwickeln, arbeiten Sie in Projektarbeitsgruppen mit.
Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsbild.
Zudem haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik absolviert.
Sie verfügen über die Fähigkeit, in der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung innovativ mitzuwirken.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung des betriebsinternen Fitnessraums.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Gesamtschulleiter der Pflegeschulen, Herrn Jens Jungwirth.
Telefon: 0921/400-7041
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste geringfügig beschäftigt
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz (m/w/d)
für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %.
Ihre Aufgaben:
Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen
selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister
Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten
Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen
Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil
Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .
Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de
Bautechniker / Bauingenieur / Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Baugenossenschaft Familienheim Lörrach eG sorgen seit 75 Jahren für bezahlbaren Wohnraum im Landkreis Lörrach. Wir verstehen uns als modernes, familiäres Unternehmen und bewirtschaften derzeit einen Bestand von rund 400 Wohnungen. Unterstützen Sie unser Team ab dem 01.03.2025 als: Bautechniker / Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Der Stellenumfang beträgt 60 % - 100 %. Ihre Aufgaben Technische Betreuung unserer Bestandsimmobilien Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Bestände im Hinblick auf CO2-Reduzierung Regelmäßige Objektbegehungen Ansprechpartner für Mieter, Fachplaner und Handwerker Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Sicheres und freundliches Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mieter und Geschäftspartner Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Lust auf Teamwork Unser Angebot Ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Einen unbefristeten, zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz Spannender, verantwortungsvoller und vielseitiger Verantwortungsbereich Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen mit möglichem Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen von Herrn Jochen Jansen an: jansen@familienheim-loerrach.de Baugenossenschaft Familienheim Lörrach eG · Basler Straße 65 · 79540 LörrachFacharzt Neurologie für spezialisierte neurorehabilitative Behandlung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Quartiersmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig.Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Quartiersmanager*in (w/m/d) in Vollzeit
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Sie sind Ansprechpartner*in für das Quartier
Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen
Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte
Sie planen eigene Projekte und setzen diese um
Sie aktivieren die Quartiersanwohner*innen
Sie stärken und bauen die Netzwerke aus
Sie vertreten das Quartier in der Öffentlichkeit
Sie pflegen das Berichtswesen für das Quartier
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Auch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit
Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Quartiersmanagement
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln
Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Professioneller Umgang mit Sozialen Medien
Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement
Das bieten wir Ihnen
Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD
31 Tage Jahresurlaub
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
Einen krisensicheren und erfüllenden Job
Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS, michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unter Tel. 07131 99123-15 .
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.de
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png
2025-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-20
Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a
49.13234449999999 9.2203679
Psychologe für Reha-Klinik / Psychologin für Reha-Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Entwicklungsingenieur Antriebstechnik – Schwerpunkt Systemauslegung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entwicklungsingenieur Antriebstechnik - Schwerpunkt Systemauslegung (m/w/d)Sofort Damme Vollzeit Technische EntwicklungAufgaben
Systemauslegung und Inbetriebnahme von Maschinenantriebssystemen und Teilsystemen
Neu- und Weiterentwicklung von hydraulischen und elektrischen Maschinenfunktionen
Analyse von Entwicklungspotentialen zur Effizienzsteigerung der Maschinen
Auslegung der Systemarchitektur und Antriebstopologie
Begleitung von Funktionsmustern und Prototypen bei Prüfstandsversuchen sowie im Feldeinsatz
Qualifikationen
Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich hydraulischer Antriebe
Erfahrungen mit elektrischen Antriebssystemen von Vorteil
Grundverständnis für Zusammenhänge in Antriebs- und Ansteuerungssystemen
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Softwaretool MATLAB/Simulink
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
wir bieten
Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit
Irene Kreienborg
Telefon +49 5491 666-2380
WhatsApp +49 151 17993889
Bewerbung über unser Karriereportal auf www.grimme.com
www.grimme.com
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung
Jobbeschreibung
Die Bundesanzeiger Verlag GmbH als Partnerin der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Neben dem Bundesanzeiger führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Für den weiteren Ausbau unseres Teams Kundenbetreuung im Transparenzregister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für ein Jahr befristet Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Referenz-Nr.: MATRUKuBe/2502 Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Unstimmigkeitsmeldungen Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt Weitergabe von Unstimmigkeitsmeldungen an die Aufsichtsbehörde Moderation von Webinaren zum Thema Unstimmigkeitsmeldungen Verantwortlich für die Webinar- und Teilnehmerverwaltung Erstellung und Pflege von Vorlagen und Dokumenten für den gesamten Fachbereich Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als Schnittstelle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kundenservice, Marketing, Vertrieb, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Weiterbildungsbereich Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (HGB) sind wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache (insb. der EU-Länder) Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Serviceorientierte Einstellung und gute organisatorische Fähigkeiten Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Durchführung von Präsentationen und Webinaren Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung durch das Team Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine 35-Stunden-Woche Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Attraktiver Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Deutschlandticket und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der o.g. Referenznummer über unser Online-Formular zu Händen Frau Gottschalk, Recruiting Evidenzzentrale. Bundesanzeiger Verlag GmbH Recruiting Evidenzzentrale Beatrix Gottschalk Amsterdamer Straße 192 50735 Köln E-Mail: Ba.Karriere@bundesanzeiger.de https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/ Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie unter https://karriere.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz einsehen können.Bearbeitung von eingehenden Unstimmigkeitsmeldungen; schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt; Weitergabe von Unstimmigkeitsmeldungen an die Aufsichtsbehörde; Moderation von Webinaren zum Thema Unstimmigkeitsmeldungen;...Verantwortlicher Datenschutz Klinik (unterstützend) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe „Abenteuerland“ in Neubiberg (sechs Krippengruppen)Kinderpflegerin
Vollzeit
Neubiberg
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe „Abenteuerland“ in Neubiberg (sechs Krippengruppen) suchen wir zum 01.04.2025 eine
pädagogische Ergänzungskraft
(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluß, in Vollzeit, unbefristet)
Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
In unserer Kinderkrippe „Abenteuerland“ werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie unter anderem
Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Selina Fuhrmann
AWO Kinderkrippe Abenteuerland
Am Floriansanger 3,
85579 Neubiberg
Auskunft unter: Tel.: 089-600 119 33 oder per Mail
www.awo-kvmucl.de
Email: kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Fachkraft in der pädiatrischen Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Kaufmännischer oder Medizinischer Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50-80 %) einenKAUFMÄNNISCHEN ODER MEDIZINISCHEN MITARBEITER
(m/w/d)
für die stationäre Leistungsabrechnung
Ihr Aufgabengebiet
Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung nach Grouping durch das Medizincontrolling
Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung
Korrekturen von stationären Abrechnungen nach MD-Prüfungen
Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen Anlagen
Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten
Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus dem In- und Ausland
Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung
Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung
Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin des Patientenmanagements, Frau Carina Adam, Telefon: 0711 991-1011.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular
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karriere.diakonie-klinikum.de
Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner. Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Fachgebiet Nebenkosten Prüfung der Eingangsrechnungen auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit Termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen nebst dazugehörigem Plausibilitätscheck Eigenverantwortliche Bearbeitung von Widersprüchen und Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten Beschaffung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten Mitwirkung an der Optimierung und Qualitätssicherung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung und der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht, gerne auch WEG-Recht ERP-Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis Yuneo Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 23.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Leineweber, Telefon 0231.5776-651. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de. Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – Schwanenwall 11 | 44135 DortmundPrüfung der Eingangsrechnungen auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit; Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Fachgebiet Nebenkosten; Termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen nebst dazugehörigem;...Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für unsere Klinik
Jobbeschreibung
Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Für das Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 185 stationäre sowie 50 tagesklinische Behandlungsplätze und behandelt Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters. Konzeptionell hat die Klinik eine an den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen angelehnte, leitlinienbasierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausrichtung.
Wesentlicher Bestandteil der Behandlung sind neben der Psycho- und Pharmakotherapie Ergo-, Musik-, Kunst-, Bewegungs- und tiergestützte Therapie. Besondere Expertise besteht auch bzgl. neuromodulativer Verfahren wie Biofeedback, transkranieller Magnetstimulation, Elektrokonvulsionstherapie, Vagusnervstimulation und tiefer Hirnstimulation.
Wir überzeugen durch:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Teilnahme am klinikinternen Fortbildungsprogramm und der Supervision
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufs-gruppen (Musik-, Bewegungs-, Psychotherapie)
- angenehmes, innovatives und engagiertes multiprofessionelles Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- Behandlung von Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters im gerontopsychiatrischen Bereich
- Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer Therapien
- Heranführung psychisch erkrankter Patient*innen an den Alltag und das Berufsleben
- Durchführung außerklinischer Projekte (Museumsbesuche etc.)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
- Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Professur (m/w/d) für Konstruktion und Maschinenelemente
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) für Konstruktion und Maschinenelementein der Fakultät Maschinenbau
Die Fakultät Maschinenbau bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaften, Luftfahrttechnik und Maschinenbau an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.
https://www.thi.de/fakultaet-maschinenbau/
Ihre Aufgaben
Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern
Aufbau und Darstellung der Fächer auf Online-Lernplattformen sowie die Nutzung moderner Lehr- und Prüfungsmethoden und lehrunterstützender Angebote
Betreuung von Studierenden in Abschlussarbeiten, Seminaren, Projekten u.ä.
Mitarbeit an Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule
Ihr Profil
Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Konstruktion, der Entwicklung maschinenbaulicher Produkte, dem Produktentwicklungsprozess und neuen Entwicklungsmethoden für komplexe Produkte
Tiefe Vertrautheit mit CAD-Systemen und Simulations- und Programmierumgebungen für Konstruktion und Maschinenelemente
F+E-Aktivitäten in der Anwendung der Konstruktionsmethodik und/oder speziellen Maschinenelemente-Bereichen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Pädagogische Eignung
Freude am Arbeiten in Teams und an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule
Kontakt
Fragen gerne an:
Fakultät Maschinenbau
Prof. Dr.-Ing. Klaus-Uwe Moll
klaus-uwe.moll@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Parken auf dem Campus
Kurz & knapp
Laufzeit
Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)
Bezahlung
W2
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
21.03.2025
Gut zu wissen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
* Einstellungsvoraussetzungen
Kontakt
Bewerbung über Online-Portal
Fragen gerne an:
Fakultät Maschinenbau
Prof. Dr.-Ing. Klaus-Uwe Moll
klaus-uwe.moll@thi.de
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Online-Bewerbung
Examinierte Krankenschwester für Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Projektkoordinator*in bei LAND L(i)EBEN (m/d/w)
Jobbeschreibung
Projektkoordinator*in bei LAND L(i)EBEN (m/d/w)bis E 10 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2026Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeistert gerne Menschen mit Leidenschaft für neuen, innovativen digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team?
Dann bist du bei uns richtig!
Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
Projektkonzeption und -umsetzung in den Bereichen Kultur & Tourismus, Mobilität, Gesundheit, Gemeinschaft, technische Infrastruktur (unterstützend):
Initiierung von Projekten und Entwicklung von Projektideen und -konzepten im Einklang mit den Förderbedingungen
Projektplanung, -strukturierung und -realisierung
Akquise von und Abstimmung mit Projektpartnern aus verschiedenen Bereichen
Ansprechpartner für die Projekte
Projektarbeit, Recherchetätigkeiten
Monitoring der Projekte
Networking mit anderen MPSCs, Kommunen und lokalen Stakeholdern
Abstimmung mit Dienstleistern, insb. im Hinblick auf die Einhaltung der definierten Projektziele und Auftragsbedingungen
Erarbeitung von Fördermitteldokumenten, z.B. Maßnahmensteckbriefe und Protokolle
Begleitung von Vergabeverfahren, z.B. Durchführung von Markterkundungen und Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen und Teilnahme an bestehenden Arbeitsgruppen
Vor- und Nachbereitung von und Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Präsentationen des Projekts
Vielfältige und umfassende Recherchetätigkeiten im Zusammenhang mit den Projekten
Was wir suchen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Stadtplanung / Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung
oder
vergleichbares Hochschulstudium
erste Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement
Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen (Digitalisierungs-) Projekten
Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel)
Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
Hohes Maß an strategischem Denkvermögen sowie an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und persönliches Engagement bei vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Planungs- und Organisationskompetenz
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Was wir bieten:
Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und
familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das
Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer
Telearbeit
Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 10),
inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten . Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene
Absicherung gewährleistet.
Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer
wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine
offene Kommunikation und Chancengleichheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und
Veranstaltungen
Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz
Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und
Initiativen
Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!
Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 06.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
zur Onlinebewerbung
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Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig. Was ist für dich das Besondere? Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders. Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer ST-17058 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen;...Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den gemeinsamen Bauhof der Gemeinden Trittau und Lütjensee
Jobbeschreibung
Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie!Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den gemeinsamen Bauhof der Gemeinden Trittau und Lütjensee
unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Der Bauhof ist Teil des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau.
Die Gemeinden Trittau und Lütjensee betreiben unter einheitlicher Leitung einen gemeinsamen Bauhof. Das Personal verbleibt bei den jeweiligen Gemeinden Lütjensee und Trittau. Als Leitung des Bauhofs sind Sie personalverantwortlich und für die Koordinierung der derzeit 20 Bauhofmitarbeitenden zuständig. Das Arbeitsverhältnis wird bei der Gemeinde Trittau begründet.
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
- Personalverantwortung für die Bauhofmitarbeitenden einschließlich Einsatzplanung und -abrechnung,
- Planung und Abwicklung des Winterdienstes,
- Beschaffung,
- in Absprache mit der Verwaltung die Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bauhofes,
- Verantwortung für die gemeindlichen Fahrzeuge und Geräte,
- Überwachung und Unterhaltung der öffentlichen Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen sowie Kinderspielplätze und Grünflächen,
- Mitarbeit auf dem Bauhof.
Ihr Profil:
Sie verfügen über:- eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Baubereich, möglichst mit Meisterprüfung, mindestens jedoch mit mehrjähriger Erfahrung in der Betriebsführung,
- Führerschein der Klassen B/BE,
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen.
Das wäre wünschenswert:
- gute soziale Kompetenzen,
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit konflikthaften Situationen,
- ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
- MS-Office/Computer-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Bauhof-Software einzuarbeiten.
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- einen technisch top ausgestatteten, neu errichteten Bauhof,
- eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team,
- gestellte Arbeitskleidung mit Reinigungsservice,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,
- im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann melden Sie sich bei uns!
Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de
Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 04154/8079-70 oder J.Kramer@Trittau.de), gern zur Verfügung.
Gemeinde Trittau
Trittau, den 28.02.2025 Der Bürgermeister
Hinweis zur Datenverarbeitung:
Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer Fachweiterbildung
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer FachweiterbildungVoll- oder Teilzeitzum 01. Mai 2025 - zunächst befristet für 2 Jahre
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die fach-und sachgerechte Pflege von onkologischen Patienten, verbunden mit Patientenedukation.
Sie führen individuelle Beratungsgespräche und Pflegevisiten durch.
Sie übernehmen die Portpunktion und Blutentnahmen entsprechend dem Befähigungsnachweis.
Sie applizieren Zytostatika und Antikörpern ebenfalls entsprechend Ihres Befähigungsnachweises.
Sie setzen die neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Forschungsergebnissen in die Pflegepraxis um.
Sie nehmen regelmäßig an der Tumorkonferenz und an fachspezifischen Fortbildungen teil.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen, Abteilungen und an der Behandlung beteiligten Personen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Fachpflege.
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer gynäkologischen Abteilung.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich.
Eine gute körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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