Jobs im Öffentlichen Dienst
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Lohnbuchhalter (m/w/d) SAP – Vollzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen ZeitpunktSie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen! Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit MenschenChristoph Husareck, stellv. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit MenschenErzieherin – KiTa oder Krippe – Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!Komm‘ zu uns ins Abenteuerland… nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Abenteuerland im Ortsteil Gundernhausen Voll-/TeilzeitTVöD SuEBegleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekteneine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft Begeisterungsfähigkeit für die Welten und den Alltag unserer Kinder dein pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Lebenssituation im Einklang mit den vorhandenen Gegebenheiten orientiert Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an deinen Interessen und Entwicklungsthemen Bezahlung nach TVÖD inkl. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Leitung Frau Meyer telefonisch unter 06071/48722 gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.999Z PART_TIME Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft Begeisterungsfähigkeit für die Welten und den Alltag unserer Kinder Dein pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Lebenssituation im Einklang mit den vorhandenen Gegebenheiten orientiertSicherheitsfachkraft(m/w/d) Minijob
Jobbeschreibung
Fachkraft für Schutz und Sicherheit - Unternehmenssicherheit / Corporate Security (d/m/w)Von der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und Verkehrsbauwerke Sie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit ein Mit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene Handlungsbedarfe Sie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Von der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und Verkehrsbauwerke Sie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit ein Mit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene Handlungsbedarfe Sie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossenSachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit, Unbefristet
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der Energieversorgung Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Sachbearbeitung ISMS (m/w/d) Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Netzautomation eine Sachbearbeitung ISMS (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzten.VollzeitSicherstellung des Erhalts und der Weiterentwicklung eines zertifizierbaren Informationssicherheitsmanagements (ISMS) entsprechend ISO/IEC 27001 und B3S sowie weiterer Sicherheitsstandards Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Betriebsdokumente (u.a. der Betriebskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen) auf Basis der gesetzlichen Anforderungen/Normen, vertraglichen Anforderungen oder Anforderungen aus weiteren Dokumenten Rückmeldung und Abstimmung bezüglich Dokumentation und Verfahren im Kooperationsfeld ISMS der SaKo sowie Stadtwerke Netz AG und der Stadtwerke Saarbrücken GmbH Unterstützung der Schwachstellen- und Incindent-Management-Prozesse Erarbeitung von Berichten/Protokollen und Schulungsunterlagen Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit ISO 27001/ 2/19 Gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlichFlexible Arbeitszeiten (zwischen 06.Mobiles Arbeiten Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Kostenlose Unfallversicherung Jobticket/Fahrradleasing Sicherstellung des Erhalts und der Weiterentwicklung eines zertifizierbaren Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Betriebsdokumente (u.a. der Rückmeldung und Abstimmung bezüglich Dokumentation und Verfahren im Unterstützung der Schwachstellen- und Incindent-Management-Prozesse * Erarbeitung von Berichten/Protokollen und Schulungsunterlagen * Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit ISO Gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlichPsychologischer Psychotherapeut und / oder Kinder-
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.Das Haus Mondial bietet Beratung, Bildungs- und Begegnungsangebote für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte an. Für das Psychosoziale Zentrum unseres Fachdienstes für Integration und Migration "Haus Mondial"suchen wir zur Therapie von Geflüchteten ab sofort eine*nDie Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf Verlängerung. Trauma-)Therapie mit Menschen mit Fluchtgeschichte, die aufgrund ihres unsicheren Aufenthaltsstatus erschwerte Zugänge zur Regelversorgung haben Arbeit mit Sprachmittler*innen, Therapie zu Dritt Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswert qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss Für Rückfragen steht Ihnen Frau Al-Barghouthi unter der Rufnummer 0151 51430579 zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Trauma-)Therapie mit Menschen mit Fluchtgeschichte, die aufgrund ihres unsicheren Aufenthaltsstatus erschwerte Zugänge zur Regelversorgung haben Arbeit mit Sprachmittler*innen, Therapie zu Dritt Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswertAssistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) RadiologieDie Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie.Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben!Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 07.04.2025Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Jetzt bewerben Bewerbungslink:Über Straßen.NRWWir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt VerkehrssicherheitSicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen verkehrsbehördliche AnordnungenIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Ihre weiteren StärkenSie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Sie sind teamfähig.Unsere VorteileKollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIhr EntgeltE11 TV-L
Sie haben noch Rückfragen?Kai Uwe Flitsch Fachliche*r Ansprechpartner*in 02331 / 8002 223Elif Aslihan Günes Recruiter*in 0271 / 3372 311Haben wir Ihr Interesse geweckt?Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.Jetzt bewerbenDas sollten Sie wissenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4574 werden bis 07.04.2025 erbeten. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Verkehrssicherheit Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen verkehrsbehördliche Anordnungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Sie sind teamfähig.Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) (Facharzt/-ärztin – Kinder- und Jugendmedizin)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsBauingenieur/-in (m/w/d) [Vollzeit, unbefristet]
Jobbeschreibung
Gruppe:: IngenieurwesenAntrittsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktKennziffer: Konrad IIWir suchen zur Verstärkung der Abteilung Förderturm/Schachtförderanlage K2 an unserem Standort Konrad II zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSie planen, berechnen und setzen komplexe und spannende Bauprojekte um Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung von Hochbaumaßnahmen Sie verfügen über das Know-How in CAD-. mit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Sie planen, berechnen und setzen komplexe und spannende Bauprojekte um Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung von Hochbaumaßnahmen Sie verfügen über das Know-How in CAD-. Mit sozialer Kompetenz sowie Team- und DialogfähigkeitRettungsschwimmer/in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH â Ihr Partner für moderne Bäder Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.VollzeitBadeaufsicht, Erste Hilfe Bezahlung nach TVöD Engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen * Badeaufsicht, Erste Hilfe *Digitalforensikerin / Digitalforensiker (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität im Polizeipräsidium Westhessen
Jobbeschreibung
Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von 7 Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Digitalforensikerin / Digitalforensiker (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität im Polizeipräsidium Westhessender Entgeltgruppe 12 TV-H zur Verfügung.Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H. Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerkkomponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin/Zeuge vor Gericht Beratung und Unterstützung von Polizeidienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen VorsorgeuntersuchungenEntsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweckdienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebssystemen Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt) Erfahrungen im Umgang mit digitalforensischer Software (z.B. Cellebrite oder Magnet Axiom) Java, C++, Python, o.ä.), Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer AnwendungIn begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail ( Bewerbungen.Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Höfig unter Tel. 0611/345-3980, für Rückfragen zum Verfahren Frau Hahne unter Tel. 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME Wiesbaden 65187 Konrad-Adenauer-Ring 51Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerkkomponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin/Zeuge vor Gericht Beratung und Unterstützung von Polizeidienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweckdienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebssystemen Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt) Erfahrungen im Umgang mit digitalforensischer Software (z.B. Cellebrite oder Magnet Axiom) Java, C++, Python, o.ä.), Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer AnwendungAbteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik Die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement ist innerhalb der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Schramberg Ansprechpartnerin und Beraterin für alle hochbautechnischen Fragestellungen rund um die städtischen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten / Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude und Sozial- sowie Kulturgebäude. Das Leistungsspektrum reicht vom Planen und Bauen über die Bauunterhaltung und Instandhaltung sowie Sanierung bis hin zum Rückbau von Gebäuden. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation bringen Sie die Schramberger Groß- und Premiumprojekte, wie den Schramberger Schulcampus, die Sport- und Festhalle in Tennenbronn, die Sanierung des Gymnasiums und die Reaktivierung der Villa Junghans sowie weitere interessante Projekte zum Abschluss. Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Schrambergs mitwirken? verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom) umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.)eine unbefristete Einstellung und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit betriebliche Altersversorgung Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket Dann bewerben Sie sich bitte online mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Vogel, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422/29-212 oder bei Herrn Liebrich, Fachbereichsleitung Umwelt und Technik, unter der Telefonnummer 07422/29-315. Verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen Professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude Zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien Wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom) Umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.)Remote IT
Jobbeschreibung
IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.IT-Projekten im Java/JavaScript-Umfeld. Dazu unterstützen Sie das Produktmanagement, sowie die Architektur um im Rahmen der aktuellen Anforderungen der Vier-Länder-Kooperation, die das Fachverfahren einsetzt, in den Bereichen OZG, RPA und KI mittels modernster SW-Lösungen voranzubringen. Sie verfügen über umfassende detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im Java/JavaScript-Umfeld. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden. Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit MitnahmeregelungFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deFrau Beltran Frau Schaffer IT-Projekten im Java/JavaScript-Umfeld. Dazu unterstützen Sie das Produktmanagement, sowie die Architektur um im Rahmen der aktuellen Anforderungen der Vier-Länder-Kooperation, die das Fachverfahren einsetzt, in den Bereichen OZG, RPA und KI mittels modernster SW-Lösungen voranzubringen. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im Java/JavaScript-Umfeld. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden.Physiotherapeut (m/w/d) Physiotherapie (Physiotherapeut/in)
Jobbeschreibung
Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist in der Zentralen Physiotherapie im Fachbereich Pädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitätsklinikum verteilt sehr vielfältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neurochirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen) Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse... Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut. Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Kontakt: Anette Gudic (Leitung Zentrale Physiotherapie)Bewerbungsunterlagen: Bitte beachten Sie ggf: Bewerbende aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen) Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut. Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit.HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. 000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-K/VKA bzw. entsprechende besoldungsrechtliche Vergütung Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und DienstplanIhre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und DienstplanAltenpflegerin / Altenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Altenpflegerin / Altenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 065-2025Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen.Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Frau Oertel steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Sachbearbeiter Kommunalverwaltung Teilzeit (m/w/d)
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Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Stammdatenpflege der Kreditoren/Debitoren, sowie interne Unterstützungsleistungen im digitalen Rechnungsworkflow Offene-Posten-Verwaltung und direkte Abstimmung mit den Kreditoren/Debitoren Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Abfallwirtschaft Lösungsorientierte Beratung und Auskunftserteilung für Bürgerinnen und Bürgereine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst Erfahrung im Bereich der kommunalen Finanzen gute PC-Kenntnisseeine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leis-tungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) Angebote für Homeoffice kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Stammdatenpflege der Kreditoren/Debitoren, sowie interne Unterstützungsleistungen im digitalen Rechnungsworkflow Offene-Posten-Verwaltung und direkte Abstimmung mit den Kreditoren/Debitoren Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Abfallwirtschaft Lösungsorientierte Beratung und Auskunftserteilung für Bürgerinnen und Bürger Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Möglichst Erfahrung im Bereich der kommunalen Finanzen Gute PC-KenntnisseAbteilungsleitung Finanzen (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Controlling
Jobbeschreibung
Rechne mit Zukunft - Deine Expertise für unseren neugegründete Kita-Träger! Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft ( Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH ) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung & ControllingIn dieser Position bist Du neben dem Aufbau der Finanzbuchhaltung und der Anleitung der neuen Kolleg*innen auch für die Implementierung der Prozesse im Controlling zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.Planung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO 1 (TVöD vergleichbar) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr - ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche VerwaltungPlanung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino.Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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zur unbefristeten Beschäftigung - in Vollzeit - zum frühestmöglichen Zeitpunkt!Die Stadt Luckau, im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen Berlin und Dresden gelegen, befindet sich mit ihren Ortsteilen in einer landschaftlich wie wirtschaftlich gleichermaßen interessanten Gegend mit ehemaligem Braunkohletagebau, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- / Seenlandschaften. Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis C1E oder CEunbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten jährlich 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch temporäres mobiles Arbeiten Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Stellenbesetzungsverfahren findet das Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Anwendung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis C1E oder CESpezialmonteur Strom / Gas (m/w/d)
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim alsArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftManagement- und Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und BautenVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten: Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc. Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAbteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten: Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc. Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von VorteilAllgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) in der JVA Darmstadt
Jobbeschreibung
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) in der JVA Darmstadt VollzeitSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Joseph-Baum-Haus Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung).Raumplaner/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsfür die Bereiche Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung und Stadtsanierung mit einem Umfang bis zu 100 %. Ausarbeitung informeller Planungen und Konzepte Ausarbeitung städtebaulicher, technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Pläne Allgemeine Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fördermitteln (Fördermittelmanagement) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Berufserfahrung in der Stadt- und Raumplanung Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert) Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156/205-7308 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 30.Ausarbeitung städtebaulicher, technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Pläne Allgemeine Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fördermitteln (Fördermittelmanagement) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Berufserfahrung in der Stadt- und Raumplanung Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert) Projekt- und prozessorientiertes ArbeitenIT Organisator/ Business Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen - auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung - und informiert über das Thema Krebs.Zur Verstärkung unseres Bereiches IT-Systembetreuung sucht die Deutsche Krebshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Business Analyst/Projektmanager (m/w/d) (Vollzeit)Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützungAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Ihre Ansprechpartnerin: Frau BruckesStiftung Deutsche Krebshilfe | Buschstr. Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswertMitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit oder Minijob
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BPflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Hemau
Jobbeschreibung
Hemau, Ambulante Pflege Pflegehilfskraft (m/w/d) Jetzt bewerben Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Hemau Hemau, Riedenburger Str. 11, 93155 Hemau Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis. Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Hemau (nur Spätdienst) Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Fortbildungen Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (nur Spätdienst!) Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft Ihre Aufgaben Individuelle Betreuung und Pflege von Kunden Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d) Teamorientiertes Arbeiten Sie bringen mit 1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Fahrerlaubnisklasse B Jetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. © 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de ImpressumSenior Controller – Finanzwesen / Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management (z.B. Einkauf) Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast & Analyse) Projektbezogene Sonderauswertungen und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Wirtschafsingenieurwesen), Vertiefung im Bereich Controlling / Finanzen / Accounting wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie einschlägige Projekterfahrung Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI (Power Query, Power Pivot) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Facharzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Jobbeschreibung
Die Medizinischen Versorgungszentren des Klinikums Itzehoe:Tochtergesellschaften des Klinikums ItzehoeMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: ca. 100Patientinnen und Patienten pro Jahr: 49.000In unserem MVZ versorgen wir fachübergreifend jährlich ca. 20.000 PatientInnen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Anästhesiologie, Chirurgie, Diabetologie, Gynäkologie, Hämatologie und Onkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Neurochirurgie, Orthopädie, Pneumologie und Psychotherapie.Für unsere Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 10 Wochenstunden.Was Sie erwartet:Eigenständiges und eigenverantwortliches ambulantes ArbeitenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene GestaltungsmöglichkeitenÜbernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für den eigenen TätigkeitsbereichOffenheit für neue Ideen und InnovationenIhr Profil:Facharzt (w/m/d) für Kinder- und JugendpsychiatrieErfahrung im Umgang und in der Diagnostik von Kindern und JugendlichenFreude an der ambulanten Behandlung von Kindern und JugendlichenInteresse an einer interdisziplinären Teamarbeit mit FührungsverantwortungMotivierte, verantwortungsbewusste und flexible PersönlichkeitUnser Engagement:Hohe Investitions- und InnovationsbereitschaftVariable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-BalanceIndividuelle Förderung durch vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Kontakt:Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; die Prokuristin Inga Schliecker steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-3800).Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 ItzehoeReferenznummer: 241-24Weitere Informationen finden Sie WebsiteSenior IT-Administrator / IT-Administratorin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior IT-Administrator / IT-Administratorin (m/w/d)Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Ulm Bewerbungsschluss: 13.04.2025 1.236 € - 1.340 €, je nach Ausbildungsjahr Vollzeit / 3 Jahre ab 01.09.2025 Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Kaufmännische, verwaltende und organisatorische Tätigkeiten Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten im Bereich Personal, Organisation, Vorzimmer, Haushalt und Vergabe Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie der E-Akte Einblicke in das Immobilien- und Gebäudemanagement Das bringen Sie mit: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss Motivation zum Erlernen diverser Tätigkeitsbereiche und EDV-Anwendungen Zuverlässigkeit und Teamgeist Das erwartet Sie bei uns: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein sicherer Ausbildungsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm Gesundheitsmanagement Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vergütung nach dem TVA-L BBIG Jährliche Sonderzahlung Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW Kontakt: Fachliche Fragen und Fragen zum BewerbungsprozessJulia Baumann (Personalreferat)Tel.: 0731 505 8816 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 13.04.2025 unter Auswahl „Amt Ulm“ und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-024 in unserem Bewerberportal Website einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Für die Ausbildung gelten die rechtlichen Bestimmungen des TV-L A in Verbindung mit dem BBiG. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: Website Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.deÖrtlicher Bestandsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Ihre Aufgaben Wohnungsvorbegehungen und Planung der anstehenden Sanierungsarbeiten bei Mieterwechseln Beauftragung und Koordination von Kleininstandhaltungen Begehung von Wohnanlagen im Rahmen der Verkehrssicherung, sowie Koordination der Mängelbeseitigungen Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern Unterstützung der techn. Abteilung bei Auftragsvergaben und Materialbeschaffung Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungswirtschaft oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit Hang zu kaufmännischen Themenbereichen Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Warum wir? Unser Angebot an Sie: Ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz und eine angenehme 37-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodell Eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif sowie interessante Zusatzleistungen Fahrrad-Leasing über "Mein Dienstrad" Über uns Wir, die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG , wurden 1908 gegründet. Heute bewirtschaften wir über 2.566 Wohneinheiten, 40 Gewerbeeinheiten sowie über 1.000 Garagen und Stellplätze. Wir sind stolz auf unsere lange Tradition als erfolgreiche Genossenschaft und realisieren heute attraktive und nachhaltige Neubauprojekte. So ermöglichen wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause und eine hohe Lebensqualität für alle Generationen. Unsere schönen Altbauten sowie unsere modernen Wohnanlagen pflegen wir mit derselben Begeisterung wie den engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Mietern. Jetzt bewerbenController (m/w/d), (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Amt Controlling und Informationsmanagement:Controller (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:Controlling in der Umsetzung begleiten, insbesondere: die strategischen Planungen der Verwaltungsführung unterstützen und mit den operativen Teilplänen verzahnenFührungskräfte bezüglich individueller und strategischer Fragestellungen und Entscheidungen mit den Methoden und Instrumenten des Controllings beratenAnalysen und Kalkulationen sowie deren Präsentation/Verteidigung erstellenKostenrechnung sowie Berichtswesen, insbesondere Hochrechnung und Prognoseberichte, verantwortlich durchführen und weiterentwickelnTätigkeiten im Beteiligungsmanagement durchführen, insbesondere: Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne der Beteiligungen analysierenden Beteiligungsbericht für den Landkreis Stade erstellenden Erfolg der Beteiligten zur Einhaltung des öffentlichen Zwecks kontrollierenIhr Profil:Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie überein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste", odereine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oderein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftverfügen.Eine selbstständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Kenntnisse im Controlling und Beteiligungsmanagement sind von Vorteil.Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).Wir bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet isteine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKAweitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlungbei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)eine moderne Arbeitsumgebungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.04.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Mitarbeiterin des Amtes Controlling und Informationsmanagement, Frau Grundmann, Tel. 04141 12-1920, gerne zur Verfügung.Abteilungsleitung (m/w/d) Projekt- und Applikationsmanagement
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart eine Abteilungsleitung (m/w/d) Projekt- und Applikationsmanagement Ihre Tätigkeiten: Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Projekt- und Applikationsmanagement Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Applikationslandschaft Digitalisierung von End-to-End-Prozessen Architektur-, Schnittstellen-, Portfolio- und Prozesssteuerung Steuerung und Koordination von komplexen IT-Projekten Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen nach den BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in IT-Architektur, System- und Prozessdesign und der entsprechenden Optimierung Erfahrung in der Integration verschiedener Softwarelösungen in bestehende IT-Infrastrukturen, insbesondere mit SAP, Oracle und Oracle APEX Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung Erfahrung in Bezug auf BSI / ISO 27001, ITSM nach ITIL und Projektmanagement Integrative Persönlichkeit mit Führungsstärke, Kommunikationskompetenz, analytischem Denkvermögen und dem Willen zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.deMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Röntgen für Chirurgie / Orthopädie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Wir suchen Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Teilzeit, 30 Stunden Wer wir sind! In unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sind verschiedene Fachärztinnen und Fachärzte in unterschiedlichen medizinischen Disziplinen tätig. Wir verstehen unsere Aufgabe als ambulanter Gesundheitsdienstleister für die Menschen in unserer Region und bieten unseren Patientinnen und Patienten aus einer Hand eine ambulante medizinische Versorgung nach den neuesten Erkenntnissen der Medizin. Unser Leistungsangebot des MVZ umfasst die Fachdisziplinen Gastroenterologie, Chirurgie und Orthopädie. Ihre Aufgaben • Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen • Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens • Patientenverwaltung Wir erwarten • abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte • Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen • Erfahrung im Röntgen • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, • sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement Wir bieten! • Mitarbeit in einem kollegialen und freundlichen Team • gutes Betriebsklima • abwechslungsreiche Tätigkeit • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote • Eigenverantwortliches Arbeiten • Job-Rad Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr • EGYM Wellpass • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19893 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Cuxhaven Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Teilzeit, 30 Std. Ansprechpartner Praxismanagerin Kira Buck Tel.: 04721 39678-14 E-Mail: kira.buck[AT]mvz-aerztehaus.deSachbearbeiter f. d. Sachgebiet Hilfen (m/w/d)
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ANDKREIS WALDECK FRANKENBERG 3 Der Landkreis Waldeck- Frankenberg sucht eine stellvertretende Fachdienstleitung mit Verwaltungsleitung (w/m/d) für den Fachdienst Gesundheit in Korbach einen Arzt (w/m/d) für den Fachdienst Gesundheit in Korbach einen Tiergesundheitsaufseher (w/md) oder einen Tiergesundheitsaufseher (w/m/d) zur Fortbildung im Fachdienst Lebensmittelüberwachung, Tierschutz und Veterinärwesen in Frankenberg (Eder) einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Agrarförderung im Fachdienst Landwirtschaft in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Hilfen nachdem SGB XII inner- halb von Einrichtungen / Hilfe zur Pflege im Fachdienst Soziale Angelegenheiten in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Controlling-Entgeltverhandlungen im Fachdienst Jugend in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Beistandschaften im Fachdienst Jugend in Korbach oder Frankenberg (Eder) einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst im Fachdienst Jugend in Korbach eine pädagogische Fach- oder Hilfskraft (w/m/d) zur Erbringung ambulanter Hilfen im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer in Korbach Schulsekretäre (w/m/d) für die Ense-Schule und die Grundschule Helenental in Bad Wildungen sowie für die Kaulbachschule in Bad Arolsen Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Ense- Schule und das Gustav Stresemann Gymna- sium in Bad Wildungen einen Hausmeister (w/m/d) für das Schulzentrum „Kasseler Straße“ in Korbach Die ausführlichen Stellenbeschreibungen finden Sie unter: www.landkreis-waldeck-frankenberg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Bewohnerinnen und Bewohnern und gehört zum Gesundheitswerk Bethel Berlin gGmbH. Unser diakonischer, christlicher Auftrag ist uns wichtig: Wer bei uns arbeitet, hilft direkt oder indirekt seinen pflegebedürftigen Mitmenschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Wochenstunden + 2.500€ Begrüßungsprämie Ihre Aufgaben umfassen: * wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung * Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes * Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich * Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie * Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen * Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele * Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Das bringen Sie mit: * Weiterbildung als Wohnbereichsleitung * Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft * Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit * Fundiertes Fachwissen, Erfahrung in der Pflege alter demenziell erkrankter Menschen und strukturiertes Arbeiten nach fachlichen Vorgaben * Wertschätzende Grundhaltung * Gute EDV-Kenntnisse * Kooperations- und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliches Arbeiten * Motivierende Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen: * Eine faire Vergütung nach AVR DD * geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen) * 31 Tage Urlaub * 6 Monate Probezeit, im Anschluss unbefristet * Betriebliches Kindergeld * 2 x jährlich Sonderzahlung * Langfristig sicherer Arbeitsplatz * elektronische Zeitabrechnung * zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team * Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung * abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München [Bewerbung-SZMU@outlook.de](mailto:Bewerbung-SZMU@outlook.de)Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Klinik Oberammergau
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE ALS ...Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitEintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 OberammergauIhre Aufgaben:funktionelle Behandlung der oberen Extremitätpost operative Versorgung von HandpatientenGelenkschutztrainingHilfsmittelversorgungDiverse PatientenschulungenNarbenbehandlungStatische und dynamische SchienenherstellungArbeitsplatzberatungBehandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten HeilmittelambulanzTestdurchführung im Rahmen der MBORIhr Profil:Berufserfahrung wünschenswert, aber keine VoraussetzungTeamfähigkeit, freundliches AuftretenSelbstständiges ArbeitenUnser AngebotSpannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem interdisziplinären, innovativen UmfeldUnbefristetes ArbeitsverhältnisLösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene IdeenStrukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Welcome-BagLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitereIndividuell abgestimmte interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Sonderzahlung, Urlaubsgeld)Moderne Personalwohnungen mitten in OberammergauEGYM Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainierenMöglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsDie Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Maier unter Telefon +49 (0) 8822 914-313 gerne zur Verfügung.Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 OberammergauMelker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Melker (m/w/d)Facility Manager / Facility Managerin (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben • Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z.B. Leuchtmittelaustausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro, Gebäude und Sanitär sowie Außenanlagen) • Gebäudetechnische Betreuung, Objektbetreuung nach Checkliste • Winterdienst • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von Grundstück und Gebäude erforderlichenfalls auch außerhalb der regulären Bürozeiten (erste Ansprechperson für Wachdienst) • Dienste der Fremd-Reinigungskräfte kontrollieren oder beaufsichtigen • Koordination und Einweisung von Handwerksbetrieben und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Arbeit • Fahrdienste übernehmen sowie Dienst-Kfz warten und pflegen Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (z.B. Sicherheitsbeauftragten-Seminar) • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen • Dienstwohnung vor Ort kann bei Bedarf gestellt werden (ca. 97 m², derzeitige Kaltmiete 520,46 EUR) • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Gas-Wasser-Installateurin / -Installateur (m/w/d), Schreinerin / Schreiner (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Schlosserin / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar • Vorzugsweise Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) • Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich • Deutsch-Kenntnisse in Word und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.) • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel, Word • Bereitschaft zur Weiterbildung • Freundliches und kollegiales Auftreten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 04.04.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Jens Fleischmann, Tel.: 0621/183-3310 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-04-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Mainz 55128 Haifa-Allee 36 49.9682727 8.2327171Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Elektrische Energiesysteme und Informationstechnik an der Professur für Elektrische Energieversorgung
Jobbeschreibung
Stellenangebot Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Elektrische Energiesysteme und Informationstechnik an der Professur für Elektrische Energieversorgung *(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 3 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Einer der zentralen Schwerpunkte der Professur für Elektrische Energieversorgung ist die Analyse und kostenoptimierte Gestaltung zukunftsweisender regenerativer Energiesysteme. Unser Fokus liegt auf der Kombination unterschiedlicher Erzeugungs- und Speichertechnologien, um nachhaltige und effiziente Lösungen für die Energieversorgung von morgen zu schaffen. Dafür entwickeln wir innovative und praxisorientierte Werkzeuge, die es ermöglichen, Kosten und Nutzen komplexer Energiesysteme einfach, direkt und interaktiv zu vergleichen. Ein Beispiel dafür ist ein web-basiertes Online-Tool, das der Öffentlichkeit einen intuitiven und leicht verständlichen Zugang bieten soll, um beispielsweise die Wirkung von Kostenänderungen oder Technologieentscheidungen nachvollziehbar und vergleichbar zu machen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen Beitrag zu einem der aktuellsten und gesellschaftlich bedeutendsten Themen: der Transformation des Energiesystems hin zu einer 100% regenerativen Versorgung. Ihre Aufgaben: * Weiterentwicklung der Methoden für die Analyse von hybriden Energiesystemen * Vergleich von unterschiedlichen Technologieansätzen mit Fokus auf Effizienz, Kosten und Nachhaltigkeit * Mitarbeit in der Lehre, zum Beispiel durch Betreuung von Vorlesungen / Übungen, Praktika und Abschlussarbeiten Qualifikationserfordernisse: * Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Regenerativer Energietechnik, Technische Physik oder einem verwandten Fachgebiet. * Gute Kenntnisse in der Programmierung mit MATLAB und Python, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Tools für Energiesystemmodellierung. Was wünschen wir: * Vorzugsweise Erfahrung im Aufbau und in der Berechnung regenerativer Energiesysteme. * Engagement, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. * Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für Teilprojekte oder Arbeitspakete zu übernehmen. * Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie Interesse an innovativen Lösungen für nachhaltige Energiesysteme. * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Was erwarten wir: * eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft werden vorausgesetzt * Eigeninitiative und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein Was bieten wir: * Forschung an innovativen Lösungen für eines der wichtigsten Zukunftsthemen * optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld mit der Möglichkeit zur Promotion bei entsprechender Eignung und Motivation * Campusuniversität mit kurzen Wegen zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor den Toren Münchens * eine sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit * Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. * Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich. * Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. * Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. * Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. * Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Der Dienstsitz ist Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 31.03.2025 im pdf-Format mit dem Betreff „EIT 1.3 WM E13 PPE“ per E-Mail an: [richard.eckerle@unibw.de](mailto:richard.eckerle@unibw.de) Dr.-Ing. Richard Eckerle Fakultät für Elektrische Energiesysteme und Informationstechnik Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39 85577 Neubiberg *Zusätzlich erforderlich:* * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Richard Eckerle ([richard.eckerle@unibw.de](mailto:richard.eckerle@unibw.de)) zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin für den Betriebsgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin für unseren Betriebsgesundheitsdienst High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit, für das Albertinen Krankenhaus Sie! Ihre Aufgaben Gewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes m/w/x Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV sowie Untersuchungen nach der StrlSchV und Eignungs- sowie Einstellungsuntersuchungen Beratung der Beschäftigten bezüglich erforderlicher Impfungen, Mutterschutz etc. Begleitung in betrieblichen Eingliederungsprozessen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt m/w/x abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin bzw. Betriebsarzt m/w/x Ermächtigung zum Strahlenschutz Team- und Kommunikationskompetenz sowie Kooperationsvermögen und Freude am interdisziplinären und fachlichen Austausch Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches Grundverständnis Ihre Vorteile bei uns ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und bei Kulturangeboten wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2941 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Jetzt bewerben Weiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-stiftung.deHeilerzieher, Krankenpfleger, Ergotherapeut, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als Teilhabebegleitung in der ASP
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Neue Wege gehen „Fachliche Kompetenz, Wertschätzung und Respekt sind die Pfeiler unserer Arbeit.“Mit einer optimistischen und Mut machenden Arbeitsweise beraten und begleiten wir in unseren Psychosozialen Zentren Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der 'Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)'. Teamarbeit, gezielte Fort- und Weiterbildung sowie Supervision sichern die Qualität unserer Arbeit. In den Psychosozialen Zentren Hamburg erbringen wir in Rahlstedt, Winterhude und Alsterdorf Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Mittelpunkt unserer personenorientierten Arbeit stehen unsere Klient*innen, die individuelle Begleitung erhalten und vielfältige Gruppenangebote in unseren Psychosozialen Zentren nutzen können. Am Standort Alsterdorf suchen wir Sie als Heilerzieher, Krankenpfleger, Ergotherapeut, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als Teilhabebegleitung in der ASP Arbeitsumfeld Wir beraten und begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen. Individuell abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Kompetenzen unterstützen wir unsere Klient*innen bedarfsgerecht mit sozialraumorientierten Angeboten in ihrem Alltag. Gemeinsam mit ihnen suchen wir nach Wegen, persönliche Stärken zu entdecken, zu erhalten und im Alltag einzusetzen. So ermöglichen wir unseren Klient*innen die selbstbestimmte Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichen Leben. Wir bieten Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsgebiet ohne Schichtdienst mit Mitsprache bei der Dienstzeitplanung Abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen der individuellen Teilhabebegleitung unserer Klient*innen sowie bei der Durchführung von Gruppenangeboten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein kompetentes multiprofessionelles Team Regelmäßige Supervision und kollegiale Intervision sowie regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis ist die 5 Tage-Woche) und ein vergünstigtes Deutschlandticket als hvv Jobticket Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Anonyme Sozialberatung für Mitarbeitende zu beruflichen und privaten Themen Aufgaben im Überblick Individuelle sozialraumorientierte Teilhabebegleitung im Einzelsetting mit den Klient*innen Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und Angeboten im "Offenen Treff" sowie Präsenzdienste Erstellung von Sozial- und Verlaufsberichten und Persönlicher Teilhabeplanung sowie Dokumentation der Leistungen Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Dritten, z.B. Angehörigen, Zugehörigen, Nachbar*innen, Ärzt*innen und Behörden Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen Wir suchen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Heilerziehungspfleger *in, Krankenpfleger *in, Ergotherapeut *in, Altenpfleger *in, Erzieher *in Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten Wertschätzende und empathische Haltung Freude an Teamarbeit und Kooperation in Verbindung mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise und Kompetenz zur Selbstorganisation Sicherheit in der Wort- und Schriftsprache EDV-Kenntnisse und KFZ-Führerschein Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 30 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignungbevorzugt eingestellt.Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen. Fragen beantwortet Ihnen gern:Kerstin KinkelburFachliche LeitungMobil: 0151 2598 5105Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Betreutes Wohnen Hamburg Kennziffer: 25-esa-00132 www.psychosoziale-zentren-hamburg.dewww.alsterdorf.deTechnischer Spezialist (d/m/w)
Jobbeschreibung
Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: • Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen • Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen • Durchführung von sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten • Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr • Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive Arbeiten • Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in • Gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich • Ausgeprägte PC-Kenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit UNSER ANGEBOT • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. • Tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche. • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 JETZT BEWERBENW2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme“
Jobbeschreibung
Ingenieur:in für eine W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Kennziffer: ING-P-02/25 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) Grundlagenlehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik, Fahrwerktechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Bachelorstudiengang Vertiefende Lehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Masterstudiengang Grundlagenlehrveranstaltungen der Technischen Mechanik (insbesondere Dynamik/Maschinendynamik) im Bachelorstudiengang Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Leitung des Labors Fahrwerktechnik und aktive Nutzung des 4-Stempel-Fahrsimulators in Lehre, Praxis und Forschung Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Anwendungszentrum AZARE Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkten auf den Gebieten: Mechanik und Dynamik von straßengebundenen Fahrzeugen und deren Fahrwerke Datenkommunikation im Fahrzeug, Fahrzeugsensorik und Fahrerassistenzsysteme Mess-, Versuchs- und Prüfstandstechnik im Fahrzeugumfeld inklusive XiL-Simulationen Erweiterte Kenntnisse im Bereich aktiver Fahrwerke sind von Vorteil Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaft und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Erfahrungen in der Forschung, dies umfasst Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen sowie einschlägige Forschungsaktivitäten. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. 5) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbieten zu können Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. Website ) Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein erstklassig ausgestattetes Fachgebiet mit einem einzigartigen 4-Stempel-Fahrsimulator, einer modernen Computerinfrastruktur und vielfältigen Programmlizenzen Einen großen Gestaltungsspielraum sowie viele Spezialisierungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre Die Möglichkeit zur Promotion wissenschaftlicher Mitarbeiter im beantragten Promotionszentrum Systemintegrierte Ingenieurwissenschaft Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Thomas Kiefer; thomas.kiefer@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Für Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne ergänzend an Frau Monika Stegmann; frauenbeauftragte@hs-rm.de (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule RheinMain) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.03.2025 . Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Wegen konzeptioneller Änderungen suchen wir für unsere therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Schongau zur Verstärkung unseres Teams Sozialpädagoge/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d) Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit / im Schichtdienst / ab sofort Wir bieten Ihnen: • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule • In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision • Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden • regelmäßige Feedbackgespräche • Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen • Freie Verpflegung während der Arbeitszeiten • Jobrad Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen • Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen • Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten • Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen • Familienarbeit • Krisenintervention • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien Sie passen zu uns, wenn Sie • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben. • Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten • bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten. • Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten. • teamfähig, offen und belastbar sind. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19348 an info[AT]tabaluga.org. Sie haben Fragen oder Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter +08158 / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de - • info[AT]tabaluga.orgPflegedienstleitung (d/m/w) – ambulanter Pflegedienst
Jobbeschreibung
Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für den ambulanten Pflegedienst "Alte Bult" der Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPflegedienstleitung (d/m/w)Wochenarbeitszeit: Vollzeit (nach individueller Vereinbarung auch in Teilzeit möglich)Befristung: keineEntgeltgruppe: E9 zzgl. 50% zu Entgeltgruppe E10 TVDNDeine Aufgaben:Sicherstellung der Pflege nach dem Pflegeprozess (Assessment, Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung)Verantwortung für die internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsMitarbeit an einrichtungsinternen und übergreifenden Projekten im Unternehmensverbund der Dachstiftung DiakonieFührung und Entwicklung der MitarbeitendenSchaffung von vertrauensvollen Beziehungen zu Kunden, Angehörigen und BetreuernDurchführung einer effizienten PersonaleinsatzplanungEnge Zusammenarbeit im Quartier mit Partnern weiterer VersorgungformenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftQualifizierung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der PflegeWünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware Euregon Snap (inkl. der Abrechnung)Führerschein der Klasse BFührungserfahrungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeWas Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage, Vertreterzuschlag, ggf. Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu fährst gerne Bahn? Prima, wir bezuschussen das DeutschlandticketVielfältige Rabatte für MitarbeitendeKontakt:Telefonische Auskünfte erteilt Dennis Landsberg unter:0511 5353 235Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.deWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Didaktik
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Preventing Praxis Shocks for Students and Patients (PPPS)“ – vorbehaltlich des schriftlichen Förderbescheids – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Didaktik in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche und bis 31.03.2027 befristet. Kennziffer 2025-038-ZFET-PPPS-D-ThTr Ihr Aufgabengebiet Analyse des Forschungsstands zum Thema Therapie und Edukation von Patient:innen vor der Entlassung aus stationären Versorgungseinrichtungen (Schwerpunkt muskuloskelettale Beschwerden) Konzeption und Durchführung eines Seminars zur Patient:innen-Edukation für Studierende der Physiotherapie einschließlich Prüfungsimplementation Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Patient:innen-Befragung zur Resonanz des Edukationskonzepts Transfer der Ergebnisse aus der Feedbackschleife in Seminarkonzept und -praxis Kontaktaufbau und -pflege mit Kooperationspartnern für die Therapie im häuslichen Setting Organisation, Gestaltung und Durchführung von Steuerkreis-Treffen Präsentation der Erkenntnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten Die vollständige Projektbeschreibung können Sie unter folgendem Link einsehen: PPPS. Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Physiotherapie nachweisliche Praxiserfahrung, idealerweise im sensitiven Umgang mit Patient:innen mit muskuloskelettalen Beschwerden Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Amerang und Rosenheim Erfahrung in Methoden der qualitativen Sozialforschung, idealerweise der Interviewforschung sowie Formaten der partizipativen Forschung Erfahrung in ambulanter Versorgung bzw. in der Therapie im häuslichen Setting Publikations- und Projekterfahrung Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 30.03.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Fettke, E-Mail: ulrike.fettke@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2884. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimIT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.zofre.de www.zf-laser.com IT-Systemadministrator (m/w/d) Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben • Unterstützung unserer internen Anwender (1st und 2nd Level Support) • Mitverantwortung für die Installation, Konfiguration, Monitoring und Administration von Client- / Serversystemen sowie von Infrastrukturkomponenten Ihr Profil • Hohe IT-Affinität und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Administration u.a. von Microsoft- und Linux-Systemen , Servern und Serveranwendungen (Active-Directory, Citrix, Terminalserver, Office, Exchange, ERP, SQL, Veeam, Firewall, Vmware) • Vertraut mit Netzwerken (Routing & Switching, WAN, VLAN, VPN) und Security • Teamfähigkeit kombiniert mit fachlicher Kompetenz • Dazu gehören: • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten • Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Sportangebote • Arbeiten in einem familiären Betriebsklima • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell • Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-19245 senden Sie bitte an: Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs[AT]zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Chefarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin (Prof. Dr. med. C. Frenkel) zum 01.01.2026 einen Chefarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Die Klinik/Ihre Aufgaben: Die Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin ist ein zentraler Bestandteil unseres Klinikums. Jährlich werden über 14.000 Narkosen durchgeführt, 1.000 Patienten auf der operativen Intensivstation und mehr als 220 Patienten auf der Palliativstation behandelt. Darüber hinaus leitet die Klinik derzeit den Notarztdienst des Landkreises mit über 4.500 Notarzteinsätzen und einer LNA-Gruppe. Unsere Klinik ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt über volle Weiterbildungsermächtigungen in allen Bereichen des Fachgebietes (Anästhesiologie, spezielle Intensiv-, Palliativ- und Notfallmedizin). Der aktuelle Personalschlüssel beträgt 1-7-29. Darüber hinaus sichert die Klinik zusätzlich mit einer halben Oberarztstelle die OP-Koordination und entsendet einen Oberarzt in das MVZ. Das Aufgabenprofil umfasst neben der medizinischen und wirtschaftlichen Führung der Klinik auch Innovationsbereitschaft zur Implementierung neuer Prozesse. Ihr Profil: Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin, der das Fach umfassend in einem großen Versorgungsspektrum abdeckt. Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrungen in verantwortlicher Position verfügt. Eine Habilitation ist von Vorteil. Neben der fachlichen Expertise erwarten wir auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke. Einen offenen, fairen und konsequenten Führungsstil setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur gemeinsamen Entwicklung der bestehenden medizinischen Zentren. Die Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Schwerpunkten wird gewünscht und unterstützt. Unser Angebot: Wir unterstützen Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe durch ein sehr kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen und umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen. Als kommunaler, familienfreundlicher Arbeitgeber helfen wir Ihnen bei der Organisation der Kinderbetreuung und bieten Ihnen mit Lüneburg die Vorzüge einer sehr attraktiven Stadt in der Metropolregion Hamburg. Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 zuzusenden. Auskünfte erteilen der Ärztliche Direktor, Prof. Dr. med. T. Kucharzik (04131 772240), und der Geschäftsführer, Dr. M. Moormann (04131 772500). Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Prof. Dr. med. T. Kucharzik Postfach 2823 21318 Lüneburg www.klinikum-lueneburg.deAusbildung zum Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bergen auf Rügen stellt zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothekswesen (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ein. Die berufspraktische Ausbildung erfolgt im Medien- und Informationszentrum Bergen auf Rügen und die schulische Ausbildung an der Beruflichen Schule des Landkreises Müritz in Waren/Müritz. Die Tätigkeit der/s Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit der Fachrichtung Bibliothek umfasst die Arbeit in öffentlichen, privaten und wissenschaftlichen Bibliotheken. Zu den Hauptaufgaben gehören Erwerbung, Erschließen, Vermitteln und Bereitstellen von Medien, Informationen und Daten in jeglicher Form. Auch die Beratung und Betreuung von Kunden sowie die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Bildung und Kultur gehören zum Arbeitsfeld einer/s Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek. Die Einsatzmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss sind gerade unter den Bedingungen der heutigen Mediengesellschaft außerordentlich vielschichtig. Wir erwarten von Ihnen: • mindestens Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik • sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • PC-Grundkenntnisse (Office-Anwendungen) und Interesse an computergestützter Arbeit • Interesse an Literatur und unterschiedlichen Medien • Kontaktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit, Ausdauer und schnelles Orientierungsvermögen • gute Allgemeinbildung • Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Eine Zusage zur Einstellung nach Beendigung der Ausbildung erfolgt nicht. Die Ausbildung bei der Stadt Bergen auf Rügen erfolgt über Bedarf. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Bewerbung ist innerhalb der Ausschreibungsfrist einzureichen. Die Ausschreibung läuft vom 24.02.2025 bis zum 24.03.2025. Aussagefähige Bewerbungen sind fristgerecht zu richten an: Stadt Bergen auf Rügen Haupt- und Bürgeramt Abt. Personal/Organisation Markt 5/6 18525 Bergen auf Rügen Anja Ratzke Bürgermeisterin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617