Jobs im Öffentlichen Dienst

• Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die bedarfsgerechte, patientenorientierte und ganzheitliche Pflege unserer Patient:innen und die Betreuung von Angehörigen.
• Durchführung einer sachgerechten Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aktueller rechtlich-gesetzlicher Vorgaben.
• Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachkraft oder in der Altenpflege
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative
• Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patient:innen pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab

• Du bist der Hüter des dir anvertrauten Immobilienportfolios und sorgst für dessen Instandhaltung und Weiterentwicklung.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Planung, Begleitung und das Kostencontrolling von Sanierungen sowie Um- und Neubauten sparkasseneigener Immobilien sowie deren technischer Gebäudeausrüstung.
• Du setzt die definierten Nachhaltigkeitsziele für unsere sparkasseneigenen Immobilien um.

• Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
• Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
• Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.

• Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du überzeugst mit deinen fundierten Kenntnisse des Planungs- und Vertragsrechts, der Gesetzgebung und der relevanten Baubestimmungen gepaart mit einem technischen Verständnis.
• Du bist ein Teamplayer und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude.

• Mitarbeit an der zukunftsfähigen Konzeption für das Fundraising in der Dachstiftung Diakonie
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Spendenprojekten, Online-Fundraising, Veranstaltungen etc.
• Kommunikation mit potentiellen und vorhandenen Spender:innen sowie fördernden Institutionen
• Beratung der Gesellschaften in Fragen des Fundraising
• Weiterentwicklung und Pflege unserer Web- und Social Media Auftritte im Bereich Fundraising
• Redaktionelle Erstellung von Inhalten
• Datenbankpflege, Spendenbuchhaltung und Bedankung
• Erfolgskontrolle und Reporting

Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen

• Sie bearbeiten eingehende Beschwerden nach dem AGG bzw. der Leitlinie für partnerschaftliches Verhalten und führen Gespräche mit den Beteiligten zur Sachverhaltsermittlung und –bewertung.
• In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Koordination des Erfahrungsaustauschs der Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten an den verschiedenen Standorten der Deutschen Bundesbank einschl. der Organisation und Durchführung von gemeinsamen Fortbildungen.
• Sie konzipieren und übernehmen zu diesen Themen Schulungen und entwickeln Lern-Formate.
• Sie übernehmen die interne Beratung zu rechtlichen Aspekten von Personalthemen wie Bezüge, Versorgung, Gesundheit, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Beihilfe (z. B.: Prüfung von Verträgen, Formularen, Drittschuldnererklärungen, Widersprüchen) und arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsbereichs zusammen.
• Sie wirken in Arbeitsgruppen der Bank mit rechtlichem Bezug mit.
• Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Anfragen, wie etwa Auskunftsersuchen, und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs zu Datenschutzfragen.

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, davon mindestens eins abgeschlossen mit mindestens 9 Punkten
• Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie weiterer relevanter Rechtsgebiete (Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht) erforderlich
• Mindestens 2-jährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Beschwerdefällen und Sachverhaltsermittlungen
• Ausbildung zur/zum Mediator*in, Zertifizierung als Coach für gewaltfreie Kommunikation oder ähnliche nachgewiesene Zusatzkenntnisse (z. B. motivational interviewing, Konfliktmanagement) sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Konfliktbewältigungs- und Verhandlungsgeschick
• Empathie und ausgeprägte emotionale Neutralität

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

• wissenschaftliche Konfiguration und Auswertung der EKD-Statistik evangelischer Schulen
• wissenschaftliche Begleitung und Vernetzung evangelischer Schulen
• wissenschaftliche Recherchen zu aktuellen Fragen der Bildungsarbeit evangelischer Schulen für Anfragen und in der Zuarbeit für EKD-Gremien
• Koordination und Geschäftsführung der internationalen Kooperation evangelischer Schulen
• fachliche Begleitung von Projekten

• wissenschaftliche Qualifikation (Master oder vergleichbar) im Bereich Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder Theologie/Religionspädagogik
• Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit
• sehr gute Kenntnisse in Netzwerkarbeit und -theorie
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Inhalte und Strukturen evangelischen Schulwesens
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 13, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)
• eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und komplexen Arbeitsfeld
• ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung
• eine Stelle, die auch parallel zu einer wissenschaftlichen Qualifikationsarbeit (Promotion, Habilitation) wahrgenommen werden kann
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung
• die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
• ein berufundfamilie-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht

• Eine Einstufung bei der Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA, SuE
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt aktuell 25 Stunden
• Bereits nach vier Monaten besteht eine Übernahmemöglichkeit
• Ein Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich
• Der Arbeitsplatz ist krisensicher, und es werden interne Fortbildungen angeboten

• Als pädagogische Fachkraft(m/w/d) in Delmenhorst begleiten Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördern ihre soziale und persönliche Entwicklung
• Die Gestaltung kreativer und pädagogischer Angebote, die den Interessen und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen entsprechen zählen zu Ihren Kernaufgaben
• Sie setzen Förderkonzepte um und unterstützen bei der Entwicklung wichtiger Lebenskompetenzen
• Ein regelmäßiger Austausch mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten ist für Sie obligatorisch

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung bspw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d),ein abgeschlossenes Bachelorstudium Erziehungswissenschaften oder vergleichbares nachweisen
• Der Besitz eines in Deutschland gültigen Führerscheins sowie ein eigenes Kfz sind Voraussetzung für eine Anstellung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare Kommunikation und Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in IT-Systemen erforderlich, sowie in den technischen Vorschriften DIN VDE insbesondere 0100-410 und 0100-710, der DIN VDEI 61557, der TRBS und DGUV
• Erfahrungen im medizinischen Bereichen von Vorteil
• Erworbene Schaltbefähigungen in Anlagen über 1 kV von Vorteil
• Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Qualitätsorientierung
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• PKW-Führerschein ist Voraussetzung

• Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem
• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit

• die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
• mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern,