Jobs im Öffentlichen Dienst

• 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du hast einen gültigen EU-Führerschein ( Manuelle Schaltung)
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein
• Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

• 30+1 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung und Abschlussprämie
  
• Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag
  1. Jahr: 1.218,26 Euro I 2. Jahr: 1.268,20 Euro I 3. Jahr: 1.314,02 Euro
  
• Kostenübernahme der Führerscheine B, C und CE nach der Probezeit sowie anderer Ausbildungsmittel
  
• deutschlandweite Autobahnmeistereien als dein Ausbildungsstandort
  
• Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• Verkehrswege auf Schäden kontrollieren, warten und instand halten
  
• Fahrbahndecken reparieren
  
• Grünflächen pflegen
  
• Entwässerungseinrichtungen reinigen und warten
  
• Verkehrsschilder aufstellen, Baustellen und Unfallstellen absichern
  
• Räum- und Streudienst im Winter durchführen

für unsere Kinderkrippe JULchen Allach sowie für unseren Kindergarten JULe Pasing

Deine Aufgaben

• Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP
• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter
• Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise
• Durch Deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien
• Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf

Dein Profil

• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr)
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken
• Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst
• Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Deine Vorteile bei JUL

• Münchenzulage
• Arbeitsmarktzulage (als pädagogische Fachkraft [m/w/d])
• Jahressonderzahlung
• Jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Gute Fortbildungsangebote (intern wie extern)
• Zuschuss zur MVV-Jahreskarte

BEWIRB DICH

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Überwachung und Bedienung sämtlicher technischer Anlagen und Betriebsvorrichtungen
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen im technischen Bereich
• Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandhaltungsvorhaben
• Durchführung von Klein-Reparaturen, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege und Instandsetzung unserer Tennisplätze und der Außenanlagen sowie verantwortliche Betreuung der weiteren vorhandenen Sportflächen
• Unterstützung des Fuhrparkmanagements

Worauf kommt es uns an?

Darüber hinaus erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder nachgewiesene praktische Erfahrungen
• Besitz der Führerscheinklasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägtes handwerkliches / technisches Geschick
• Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Team- und Kontaktfähigkeit
• Bereitschaft zum Notdienst / gelegentliche Wochenendeinsätze

Was bieten wir Ihnen?

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Ein angenehmes, offenes Betriebsumfeld in einem erfahrenen, kompetenten und engagierten Team
• Ein leistungsorientiertes Einkommen, Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

BTV Betriebs-GmbH, Frau Albert-Reschke - persönlich -, Im Loh 1, 82041 Oberhaching.

Das macht die Position aus

• Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen
  

• allgemeine und spezielle Pflege
  

• Gestaltung des Stationsablaufes
  

• Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
  

• Arbeit im interdisziplinären Team
  

• Umsetzung von Hygienerichtlinien
  

• Einhaltung von Qualitätsstandards
  

• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  

• Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
  

Darauf freuen wir uns

• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
  

• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen
  

• Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität
  

• Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln
  

Das bieten wir

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  

• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  

• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  

• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  

• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
  

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  

• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  

• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  

• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
  

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  

• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  

• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  

• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  

• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
  

• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  

• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
  

Kontakt ins UKE

Was wir bieten

• 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Sie haben einen erfolgreichen Masterabschluss in den Fachrichtungen Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

• Attraktive Vergütung - 13,5 Monatsgehälter  Vermögenswirksame Leistungen  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung  Betriebliche Altersvorsorge  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche  Home-Office und Mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit  Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima - Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften  Standortübergreifender Austausch  Zufriedenheitsbefragungen  Mentoring-Programme 
• Gesundheit und Fitness - Betriebssportgruppen und Fitnesskurse  Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt  gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
• Persönliche Weiterentwicklung - Eigene Ideen verwirklichen Individuelles Feedback  Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn  Hospitationen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten  Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Deine Aufgaben

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
• Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
• Strukturiertes Onboarding

Ihre Aufgaben

• Praktische Einsätze zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  

• Erste Einblicke in Ermittlungsarbeit und Zeugenvernehmungen
  

• Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei Einsätzen, zum Beispiel im Reviervollzugs- und Ermittlungsdienst
  

• Teilnahme an Übungen im Rahmen von besonderen Einsatzkonzepten und Konfliktlösungen
  

• Funkstreifeneinsatzdienst (Maßnahmen zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten sowie zur Abwehr von Gefahren)
  

• Dienst im Polizeikommissariat inklusive Vorgangsfertigung
  

• Durchführung von Schwerpunkteinsätzen zur Verkehrsunfall- und Kriminalitätsbekämpfung
  

• Durchführung von Einsätzen aus besonderem Anlass in der geschlossenen Einheit
  

• Wasserschutzpolizeiliche Aufgaben (schifffahrtspolizeiliche Vollzugsaufgaben, Überwachung maritimer Umweltvorschriften)
  

• Grenzpolizeiliche Aufgaben (Überwachung des grenzüberschreitenden Verkehrs, Ein- und Ausgangsabfertigung von Schiffsbesatzungsmitgliedern)
  

• Kriminalpolizeiliche Vorgangssachbearbeitung
  

• Selbstständige Bewertung von Sachverhalten, Planung von Ermittlungsschritten
  

Ihr Profil

• ein mittlerer Schulabschluss (MSA)oder
  

• ein erweiterter Sekundarabschluss (ESA)mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
  

• Alter: Sie sollten am Tag der Einstellung zwischen 16 und 36 Jahre alt sein (in Einzelfällen sind Ausnahmen vom Höchstalter möglich)
  

• Mindestgröße: Mindestens 158 cm
  

• Tätowierungen: Grundsätzlich keine Tätowierungen, die beim Tragen der Uniform (langärmeliges Hemd, T-Shirt mit Rundhalsausschnitt) sichtbar sind
  

• Fahrerlaubnis Klasse B: Sollten Sie noch keinen Führerschein besitzen, verpflichten Sie sich, innerhalb des ersten Ausbildungsjahres diesen zu erwerben
  

• Schwimmnachweis: Nachweis des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze (muss bis zum zweiten Prüfungstag vorliegen)
  

• Schulische Leistung: Ausreichende Schulnoten sind erforderlich
  

• Der Polizeivollzugsdienst setzt körperliche und geistige Belastbarkeit voraus. Detaillierte Informationen zu den gesundheitlichen Anforderungen finden Sie im Merkblatt zur gesundheitlichen Eignung
  

Unser Angebot

• Fairer Vergütung
  

• Flexiblen Dienstzeitmodellen
  

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  

• Verantwortung und Sinnhaftigkeit
  

• Vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  

Ihre Bewerbung

• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD
• Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung
  mit 20 – 25 Wochenstunden

www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen