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Ergotherapeut, gerne Berufsanfänger (m/w/d)

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Eutin 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einkauf Engagement Ergotherapeut Event Gesundheit Klinik Leistungsbereitschaft Neurologie Seminar Seminare Teamspirit Teilzeit Training Versorgung Vertretung Vollzeit Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und LÃ1⁄4beck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten â interdisziplinär und berufsgruppenÃ1⁄4bergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu LÃ1⁄4beck und verfÃ1⁄4gt Ã1⁄4ber zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Ihre Aufgaben â Darauf können Sie sich freuen

  • Orthopädische Rehabilitation in Einzel- und Gruppentherapie : DRV Einzel und Gruppentherapie, ADL Training, Handtherapie und halten von Seminare
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vertretungs-, Wochenend- und Feiertagsarbeit auch in der Neurologie
Ihre Benefits â Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden FÃ1⁄4hrungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Ãbertarifliche VergÃ1⁄4tung mit attraktiven Zulagen
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte âCorporate Benefitsâ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga
Privatpatientenstatus fÃ1⁄4r Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergÃ1⁄4nstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstÃ1⁄4tzt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedÃ1⁄4rftigen Angehörigen.
Teamspirit durch regelmäÃige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
ÂIhr Profil â Das wÃ1⁄4nschen wir uns

  • Ausbildung als Ergotherapeut*in (mit und ohne Berufserfahrung)
  • strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement und soziale Kompetenz

Fachliche Leitung (m/w/d) der Schule für Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Grundschullehrer (m/w/d)

Favorit
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen.
Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n
Grundschullehrer*in in Aachen

WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS

  • Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc
  • Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen
  • Innovatives Unterrichtskonzept
  • Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern
  • Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2
  • Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern
Was bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
  • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kleine Klassen
  • Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge
  • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
  • Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule
Was bringen Sie mit

  • idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)
  • eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an .
Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) – Urologie

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Deutsch Diversität Einarbeitung Elternzeit Entgelt Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Medizin Pflege Schwerbehinderung Teilzeit Urologie Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station
  • Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
  • Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
  • Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht
Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen
  • Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
  • Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
Wir bieten:

Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion[AT]ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16019.
Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.

Ansprechpartner*in:
Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka
E-Mail: grazyna.motyka[AT]ukbonn.de Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
pflegedirektion[AT]ukbonn.de
0228 287 16671 Mehr Infos unter
www.pflegeamukb.de
www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:

Architekt / Innenarchitektur / Planung (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance

Pädagogische Fachkraft für die Kita im Fallenbrunnen in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 20.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsförderung Gruppenleitung Jahressonderzahlung Kita Kreativität Leistungsentgelt Leitung Personalreferent

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Kita im Fallenbrunnen (Kinderkrippe Lummerland und Kiga Wunderland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte für die Kita im Fallenbrunnen in Voll- oder Teilzeit Die Kita im Fallenbrunnen besteht aus der Kinderkrippe Lummerland und dem Kindergarten Wunderland. In der Kinderkrippe werden Kinder von 0 – 3 Jahren und im Kindergarten Kinder von 3 – 6 Jahren betreut. Die Kita im Fallenbrunnen verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept. Die Pforten für die Kinder sind täglich von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr geöffnet. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Wir haben zudem auch Gruppenleitungsstellen zu besetzen. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit, bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gehweiler, Leitung Kita im Fallenbrunnen, unter der Telefonnummer 07541 9549156; sowie für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51145 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenPädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder; Durchführung von pädagogischen Angeboten; Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder;...

Empfangsdienst Krankenhaus Nachtschicht (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Klinik Kommunikation Krankenhaus Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Didaktischer Leiter (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of Arts Angestelltenverhältnis

Favorit
Brücke Dithmarschen e.V. Heide 15.03.2025

Jobbeschreibung

Brücke Dithmarschen e.V. -- Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of ArtsDie Brücke Dithmarschen e.V. sucht für eine Tätigkeit in der psychosozialen Versorgung zum 01.09.2025 eine/einen
Diplom-Sozialpädagogen/Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin (FH) Bachelor of Arts/Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit/ohne staatliche/r Anerkennung oder Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin mit psychiatrischer Zusatzqualifikation oder Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation

Sie möchten

  • als Fachkraft in einem funktionierenden Team mitarbeiten
  • Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten
  • aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken
  • als Teil des Netzwerkes Menschen mit psychischer Erkrankung in Kooperation mit anderen Leistungsträgern möglichst optimal versorgen
Sie haben

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, insbesondere in der Netzwerkarbeit
  • Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenarbeiten oder Begegnungsstättenarbeit
  • Lust, die sozialpsychiatrischen Versorgungsstrukturen gemeinsam mit den im Gemeindepsychiatrischen Zentrum kooperierenden Diensten im Kreis Dithmarschen neu zu gestalten
  • hohe kommunikative Fähigkeiten
  • ein gutes Einfühlungsvermögen und eine professionelle Empathie
Sie suchen

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
  • eine neue Herausforderung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Arbeitsplatz beinhaltet eine Tätigkeit in den Begegnungsstätten der Brücke Dithmarschen e.V. in Heide und in Brunsbüttel. Die von dem/der Stelleninhaber/in durchzuführende psychosoziale Beratung nehmen Menschen in Anspruch, die sich in einer schwierigen Lebensphase oder Krise befinden oder unter einer psychischen Erkrankung leiden. Mithilfe des niedrigschwelligen beratenden Angebotes der Brücke Dithmarschen können sie einen Weg aus der Situation oder einen Weg zu weiterführenden Hilfen finden. Die Beratung kann auch aufsuchend stattfinden. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Die Erstattung der Reisekosten erfolgt nach dem Bundesreisekostenrecht.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (zurzeit 30 Stunden wöchentliche Arbeitszeit). Die Vergütung erfolgt je nach Vorbildung entweder nach Entgeltgruppe S 8 oder nach Entgeltgruppe S 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an Herrn Ulrich Juhl (Tel. oder Herrn Norbert Arens (Tel. . Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.04.2025 erbeten an:
Die Brücke Dithmarschen e.V.
z. H. Herrn Norbert Arens
Neue Anlage Heide

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst in der AWG Knorrstraße; 202-1-3

Favorit
Pfennigparade Vivo GmbH München 14.03.2025
Ausbildung Einarbeitung Engagement Erzieher Fachwissen Fluktuation Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pädagoge Personalabteilung Pflege Quereinsteiger Schicht Schwerbehinderung Teilzeit Unbefristet Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst in der AWG Knorrstraße; 202-1-3

Sie sollten Spaß haben daran, ...

  • die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
  • nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammen zuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen
  • Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten
  • ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
Zu uns passen Sie, wenn ...

  • Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen
  • Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen
  • Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
Was Sie erwartet/n...

  • ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
  • ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
  • Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor.
  • ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege.
  • Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten.
  • ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
  • Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
  • Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
  • 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
  • Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine unbefristete Anstellung
  • außerdem ein JobRad
  • ein Zuschuss zum Job Ticket
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • multiprofessionelle Teams
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungund wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade Vivo GmbH

Ansprechpartner*in:
Malgorzata Sandner-Rozek
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
E-Mail schreiben

Stelleninformation
Kennziffer: 202-1-3_20250227
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 20,0 - 30,0 Wochenstunden
Einsatzort: München
Startdatum: sofort

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
GKDZ (AöR) Leipzig 06.03.2025
Abschluss Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Datenschutz Dienstreise Digitalisierung Dokumentenmanagement DSGVO Entwicklung Erfahrung Flexibilität Freizeit Gleichstellung Informatik Jahressonderzahlung Jira

Jobbeschreibung

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Das Gemeinsame Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Polizeien der Länder Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen- Anhalt und Thüringen auf dem Gebiet der polizeilichen Telekommunikationsüberwachung als rechtsfähige Anstalt öffentlichen Rechts (GKDZ) sucht ab sofort Verstärkung in Vollzeit und befristet ab sofort bis zum 31.07.2027 in Leipzig. Aufgabe des GKDZ ist die Decodierung, Entschlüsselung und Analyse von Daten zum Zwecke der Verhütung, Ermittlung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten sowie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit. Und da wir in unserem Team auch „Du“ sagen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Freu Dich auf Konzeptionieren einer Digitalisierungsstrategie und Einführen eines Dokumentenmanagementsystems Aufstellen und Leiten eines Projektteams, inkl. Steuerung von Arbeitsprozessen sowie Überprüfen des Projektfortschritts Sicherstellen des Erreichens der betriebswirtschaftlichen und termingerechten Zielsetzungen während Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase Erarbeitung und Überprüfen von Meilensteinplänen und Projektplänen Budgetverantwortlichkeit Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (Regelung bzgl. Informationsfluss/ Rollenverteilung/ Einbindung) regelmäßige Berichterstattung und Handlungsempfehlung (Risiko- und Eskalationsmanagement) prüfen, bewerten und koordinieren der technischen Umsetzung unter Berücksichtigung fachlicher Belange Erstellen des Leistungsverzeichnisses für die öffentlichen Ausschreibung Koordination der Schnittstellenanbindung mit Software-Herstellern Begleitung der Einführung für und mit deinen Kollegen (Anwenderschulung) Einbindung in ein heterogenes und technologieaffines Team Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Leitung von Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. Wasserfall, Agil, Prince 2, Scrum) sicherer Umgang mit Projektmanagementtools (z.B. MS Project, Visio; Jira) Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch nicht-technologischen Bereichen zu vermitteln Flexibilität bzgl. der Wahrnehmung von Dienstreisen Deine Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst mit deiner Kompetenz zum Ermittlungserfolg beim Kampf gegen die organisierte Kriminalität in einer modernen Behörde mit flachen Hierarchien und dem gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe bei. Krisensicherer Job: Arbeite in Vollzeit und befristet im öffentlichen Dienst mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vergütung: Es erfolgt eine Vergütung mit E11 TV-L. (Dies entspricht bei bspw. dreijähriger Berufserfahrung einem Jahresbrutto von 58.863,50 € inkl. Jahressonderzahlungen ja nach steuerrechtlichen Faktoren). Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und Themen vorantreiben. Wir fördern deine kontinuierliche und individuelle Weiterbildung – Bleibe up to date durch den Besuch von hochwertigen Schulungen und Fachkonferenzen. Modernes Arbeiten: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische und neueste Technik sind neben einer modernen Kaffeeküche, einer bezuschussten Kantine und gemeinsamem Freizeitsport einige der grundlegenden Benefits, die dich erwarten. Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 03.04.2025! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in deutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen, etc.) unter Angabe des Aktenzeichens GKDZ-P-2025-13; vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@gkdz-aoer.de. Deine Unterlagen sollten im pdf-Format mit insgesamt nicht mehr als 25 MB beigefügt sein. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. KW statt. Dein Ansprechpartner für Rückfragen bzgl. dieser Stellenausschreibung und eine postalische Übersendung deiner Unterlagen ist: GKDZ (AöR), z.Hd. Frau Christin Wagner, Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig, Telefon: +49 341/99 192-211. Bewerbungsunterlagen senden wir aus Kostengründen nicht zurück. Wenn du die Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, dann lege uns bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Alternativ werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle zugesandten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet (entstandene Bewerbungskosten werden nicht erstattet). Die beschriebenen Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar; eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SächsSÜG) voraus. Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung deiner Interessen bitten wir dich, uns bereits in deinem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf deine Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten kannst du unseren Inklusionsbeauftragten kontaktieren (Telefon: +49 341/99 192-103). Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Referat Recht und Verwaltung des GKDZ (AöR) deine Daten erhoben und gespeichert. Für nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) kontaktiere unseren Datenschutzbeauftragten (Telefon: +49 341/99 192-102). GKDZ (AöR), Inklusionsbeauftragter Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig Telefon: +49 341/99 192-103 GKDZ (AöR), Datenschutzbeauftragter Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig Telefon: +49 341/99 192-102 bewerbung@gkdz-aoer.de

Ausbildung Justizvollzugbeamte (m/w/d)

Favorit
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz - Justizvollzug Hamburg 30.12.2024
Ausbildung Engagement Justizvollzug Pädagogik Praktikum Praxis Psychologie Quereinsteiger Recht Schicht Sicherheit Strafrecht Studium Verantwortung Verbeamtung Versorgung

Jobbeschreibung

Sicher ist sicher: Unser Ausbildungsmodell.

Wer eine Straftat begeht, muss die Konsequenzen tragen. Nicht selten enden kriminelle Karrieren daher hinter „schwedischen Gardinen“. Hier ist dein Einfühlungsvermögen als Justizvollzugsbeamtin / Justizvollzugsbeamter gefragt.

 

Das erklärte Hauptziel des Hamburger Justizvollzugs ist die Resozialisierung der Gefangenen und damit ihre Fähigkeit, künftig ein Leben in sozialer Verantwortung zu führen – ohne weitere Straf- oder Gewalttaten zu begehen. So heißt es am Ende der Haftzeit auch dank deines beruflichen Engagements nur selten „Auf Wiedersehen!“ am Gefängnistor.

Deine Aufgaben

Während deiner 24-monatigen Ausbildung bekommst du in vier Hamburger Justizvollzugsanstalten einen umfassenden Einblick in die Betreuung, Sicherung, Versorgung und Unterbringung von Gefangenen und lernst, worauf es bei Haftraumkontrollen und körperlichen Durchsuchungen ankommt oder wie Du Personen bei einem Besuch / einer Lieferung beim Betreten und Verlassen der Anstalt kontrollierst. An der Justizvollzugsschule stehen unter anderem Vollzugs- und Strafrecht sowie Psychologie und Pädagogik auf deinem Unterrichtsplan. Spezielle Sport- und Einsatztrainings sind fester Bestandteil Deiner Ausbildung.

 

1A Betreuung: Deine berufliche Zukunft.

Haben wir dich in den wechselnden Ausbildungsblöcken in Sachen Theorie & Praxis rundum fit gemacht, steht deiner Karriere im Hamburger Justizvollzug eigentlich nichts mehr im Wege.

Dabei bist du für die Gefangenen erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner auf ihrem Weg zurück in die Gesellschaft. Du unterstützt diese beim Erwerb eines Schulabschlusses oder im Kampf von Sucht- und Schuldenproblemen sowie bei der Aufrechterhaltung familiärer Kontakte.

Voraussetzungen & Auswahlverfahren

Welche formalen Voraussetzungen solltest du für den Justizvollzug beachten?

  • Du bist zwischen 21 und 38 Jahre alt (falls etwas älter, rufe uns an) 

  • Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA bzw. Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene Berufsausbildung 

  • oder du hast einen MSA (Realschul-) oder höheren Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung 

  • oder du hast einen MSA (Realschul-) oder höheren Schulabschluss und eine mindestens vierjährige berufliche Tätigkeit (bsp. FSJ, Studium, Praktikum, oder ähnliches)



Welche persönlichen Voraussetzungen solltest du für den Justizvollzug mitbringen?

  • Du hast die besten Voraussetzungen, wenn du

    • gut kommunizieren kannst

    • konfliktfähig bist 

    • selbstbewusst und teamfähig bist

    • über Einfühlungsvermögen verfügst 

    • dich gut reflektieren kannst

    • Lust hast, Verantwortung zu übernehmen

    • bereit bist, im Wechselschichtdienst (einschließlich Nachtdienst) zu arbeiten

    • körperlich fit bist und

    • keine Vorstrafen hast

 

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

Das Auswahlverfahren untergliedert sich wie folgt:

Kognitiver Test, Sporttest und eine persönliche Vorstellung.
Am ersten Testtag werden ein schriftlicher Test (Rechtschreibung, Merkfähigkeit, logisches Denken und Sprachverständnis) sowie ein Sportleistungstest durchgeführt.
Wenn du das erfolgreich gemeistert hast, wartet ein Vorstellungsgespräch vor einer Auswahlkommission auf dich.

Deine Vorteile

Auf dich als Quereinsteiger/ -in, als Berufswechsler/-in oder als Berufserfahrene/-r wartet eine interessante Ausbildung unter anderem mit

  • einem attraktiven Ausbildungsgehalt
    Grundbetrag                                                                               
    1.418,18 €
    Sonderzuschlag                                                                         
    1.134,54 €
    Zulage in Justizvollzugsanstalten (während Praxisphasen)                 
    101,81 €
    min. Bruttogehalt (+ ggf. Familienzulage und Wochenendzulage)     
    2.654,53 € monatlich

  • der Verbeamtung ab dem ersten Ausbildungstag,

  • einem HVV-Ticket für Auszubildende,

  • spannenden Teams und Tätigkeiten,

  • Jobsicherheit in Krisenzeiten,

  • einem hohen Maß an Familienfreundlichkeit durch verlässliche und langfristige Schichtplanung,

  • Rente (Pension) mit 60 Jahren,

  • der Aussicht auf einen lebenslang sicheren Arbeitsplatz in Hamburg.

Bewirb dich jetzt,...

...werde Teil unserer Teams in den Hamburger Gefängnissen und sorge für die Sicherheit der Bürger:innen der Stadt Hamburg!

Leitende Logopädin Schule für Logopädie / Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Oberarzt (m/w/d) für die RadiologieDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie
Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oberärztliche Verstärkung für das Team. In unserer Radiologie werden neben den stationären Patientinnen und Patienten ambulante Leistungen im Umfang von ca. 60 % der Gesamtleistungen angeboten.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Verantwortung für die radiologische Diagnostik
  • Förderung und Unterstützung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Befundungsarbeitsplatz für den CT-Rufbereitschaftsdienst (Teleradiologie)
  • Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
  • Hohe fachliche Expertise, insbesondere im Bereich CT
  • Erfahrungen in der Durchführung von interdisziplinären klinischen Konferenzen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement
  • Rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit den Patientinnen und Patienten
Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T , erreichen.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
  • www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Trainee – Marktfolge Kredit (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Scheeßel Scheeßel 14.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Eigenverantwortung Entwicklung Festanstellung Finanzen Flexibilität Karrierechancen Recht Sachbearbeitung Sparkasse Teilzeit Trainee TVÖD Unternehmen Urlaubstage Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie an Bord Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse. Wir suchen im Zuge von Nachfolgeregelungen in der Marktfolge Kredit in Festanstellung Trainee - Marktfolge Kredit (m/w/d) Voll- / Teilzeit ab sofort Das sind Ihre Aufgaben Das Trainee-Programm umfasst Hospitationen in verschiedenen Bereichen des Kreditgeschäfts. Sie erhalten Einblicke in: die selbstständige Sachbearbeitung und Votierung von Kreditengagements, die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer inkl. der Risikoklassifizierung das Bearbeiten von Grundsatz- und Rechtsfragen im Kreditgeschäft, die Mitwirkung bei Optimierungen der Kreditprozesse und die Erstellung zugehöriger Arbeitsanweisungen die Fachadministration von entsprechenden IT-Anwendungen. Das Trainee-Programm geht in eine Festanstellung in einer der o.g. Schwerpunkte über. Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit und Sorgfalt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit sowie 32 Urlaubstage. Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Mobil und fit: Profitieren Sie vom E-Bike-Leasing-Angebot, einem vergünstigten Job-/ Deutschlandticket und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich JETZT online bis zum 16.02.2025. Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Stephan Stührmann Stv. Leiter Marktfolge Tel. 04263-935-163 Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit)

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 06.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebsklima Bildung Büro Chancengleichheit Datenschutz Diversität DSGVO Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Führung

Jobbeschreibung

Sie möchten dazu beitragen, dass der Bezirk Oberbayern in der Öffentlichkeit bekannter wird? An der Schnittstelle zwischen Journalismus, Verwaltung und Kommunalpolitik zu arbeiten reizt Sie? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem sich trotzdem etwas rührt? Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Kommunikation des Bezirks Oberbayern eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden fest; befristete Aufstockung um bis zu sechs Stunden möglich) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (Kennziffer: 2025/91001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen. Sie erstellen Auszahlungsanordnungen und behalten den Überblick übers Budget. Als erste Ansprechperson am Telefon wissen Sie, wohin der Anruf am besten abgegeben wird. Sie holen Angebote für Druckaufträge ein und erteilen in Zusammenwirken mit der Redaktion den Zuschlag. Sie betreuen den Fanshop, das kleine Merchandising-Warenangebot für Mitarbeitende, vom Einkauf bis zum Verkauf. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Mindestens einjährige Erfahrung als Assistenz Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, insbesondere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sicheres und souveränes Auftreten Kunden- und serviceorientiertes Handeln Verschwiegenheit und Loyalität Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/91001-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Bereich Kommunikation, Frau Büllesbach 80535 München susanne.buellesbach@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-91001 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen;...

Ärztin/Arzt / Fachärztin/Facharzt Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 04.02.2025
App Arzt Ausbildung Disziplin Einarbeitung Entwicklung Facharzt Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung International Kita Klinik Krankenhaus Lehre Lehrtätigkeit Leistungsbereitschaft Medizin Mobilität

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Ärztin / Arzt / Fachärztin / Facharzt Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 3 Jahre | Ausschreibungsnummer: 260-2024Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Andreas Reif) bietet evidenzbasiertes klinisches Arbeiten auf hohem Niveau und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten. Die verhaltenstherapeutisch orientierte Psychotherapie-Ausbildung kann im Haus absolviert werden, ebenso alle anderen Pflicht-Weiterbildungsmodule außer der Selbsterfahrung. Die Teilnahme an den Pflicht-Weiterbildungsmodulen ist kostenfrei bis auf einen Teil der Selbsterfahrung. Für die klinische Einarbeitung existiert ein gut etabliertes Mentoren-Programm. Es bestehen Rotationsmöglichkeiten für das Absolvieren des neurologischen Weiterbildungsjahres im Rahmen der Anstellung an unserer Klinik. Die Klinik verfügt über ein ausdifferenziertes Therapieangebot mit zahlreichen störungsspezifischen Schwerpunktstationen und ambulanten Spezialsprechstunden. Darüber hinaus besteht ein wissenschaftliches Umfeld auf hohem, international erfolgreichem Niveau (u.a. LOEWE-Zentrum und mehrere EU-Projekte), so dass in der Klinik alle klinischen und universitär-wissenschaftlichen Karrierewege offenstehen. Im Rahmen der Mitarbeit in einer der zahlreichen inhaltlich und methodisch vielfältig ausgerichteten wissenschaftlichen Arbeitsgruppen besteht auch die Möglichkeit zur Promotion. Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von Ärztinnen und Ärzten für den Bereich Psychiatrie und Psychotherapie!Ihre AufgabenPsychiatrische, psychotherapeutische und medizinische Betreuung von Patientinnen / Patienten aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer KrankheitsbilderArbeiten im stationären Setting sowie bei fortgeschrittenem Weiterbildungsstand auch in unserer psychiatrischen InstitutsambulanzInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung inklusive Teilnahme am psychiatrischen Konsildienst bei fortgeschrittenem WeiterbildungsstandTeilnahme am ärztlichen BereitschaftsdienstMitwirken in der Forschung und der studentischen LehreIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschuldstudium der Humanmedizin mit Approbation.Sie verfügen über eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.Sie haben Interesse an der Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder haben diese bereits abgeschlossen.Sie pflegen einen vertrauensvollen und empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit im Team.Sie haben Interesse an der aktiven Mitarbeit an wissenschaftlichen Fragestellungen der Klinik sowie Freu-de an der Lehrtätigkeit.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotTarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven TarifvertragMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. med. Andreas Reif gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

(Senior) Produktmanager Immobilien | Private Banking (m/w/d)

Favorit
Hamburger Sparkasse Hamburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als(Senior) Produktmanager Immobilien | Private Banking (m/w/d)
Überblick

Stadt: Hamburg

Erfahrung: Berufserfahren

unbefristet

Vollzeit / Teilzeit
Der Bereich Customer Journey Wohnen entwickelt Dienstleistungen und Produkte rund um die Themen Wohnen, Immobilienerwerb und -absicherung konsequent aus der Kundensicht und unter Anwendung agiler Methoden in crossfunktionalen Teams.
Das Private Banking der Haspa begeistert vermögende Kunden mit einer 360 Grad Beratung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Das Immobilienmanagement für Private Banking Kunden soll hierbei stark ausgebaut werden. Dafür brauchen wir dich!
Du entwickelst Produkte, Services und Prozesse rund um die Immobilie für die Zielgruppe Private Banking.
Du hast Lust auf dieses spannende und hochrelevante Thema? Du möchtest Teil des Wohnen-Teams werden? Dann brauchen wir dich!

Dein Job

  • Identifizierung, Evaluierung und Konzeption von Ideen und Ansätzen von neuen Produkten, Services und Geschäftsmodellen entlang der Customer Journey "Wohnen" für die Zielgruppe der Private Banking Kunden
  • Ausbau des Produktportfolios des Immobilienmanagements für Private Banking Kunden
  • Generierung von Maßnahmen zur Steigerung des Ertrags, zur Kostensenkung und zur Erhöhung von Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft
  • Vorbereitung von Managemententscheidungen, Berechnung von Business Cases und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Analyse der Märkte und Ableitung von Bedarf für neue Produkte und Services entlang der Wertschöpfungskette Immobilie
Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit den Produkten im Immobilienmanagement für Private Banking Kunden
  • Mehrjährige Erfahrungen in der strategischen Produktentwicklung v.a. in der Produktpalette im Bereich Wohnen
  • Gute bankfachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Stärke im konzeptionellen Arbeiten und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken
  • Eigeninitiativ und Verantwortungsbewusst
  • Analytisch und kommunikativ
Deine Benefits

  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage
  • Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen
  • Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung)
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
Die Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa Benefits

Das sind wir

Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter.
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Hannah Staschen

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Pflegefachkraft für Urologie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für UrologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Die Klinik und Poliklinik für Urologie bietet eine hohe Expertise und modernste Behandlungsmethoden in allen Bereichen der Urologie an. Neben einem großen Ambulanzbereich und einer Intermediate Care Station verfügt die Klinik zudem über drei schwerpunktorientierte Stationen. Auf der URO-S1 werden überwiegend uro-onkologische Patient*innen unter Chemotherapie behandelt, wofür wir eine Zulage in Höhe von 90€ monatlich zahlen. Das Team der URO-S2 behandelt unter anderem Patient*innen vor und nach einer Nierentransplantation (Lebend- und Leichenspende).Die Uro-S3 als operative Station sorgt für umfassende Betreuung der Patienten, vor und nach urologischen Eingriffen. Für die Mitarbeiter der URO-S3 gilt der Entlastungstarif des UKD.erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwestererstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstseinoptimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschafteigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisebei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie eigenständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen könnenattraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresdenals zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vitalbetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Projektleiter/in (w/m/d) Straßenbau in stellvertretender Führungsposition

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 14.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Diplom Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Handel Homeoffice Instandhaltung Jahressonderzahlung Leitung Organisation

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Projektleiter/in (w/m/d) Straßenbau in stellvertretender Führungsposition Servicebetrieb Öffentlicher Raum, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 5, Bauhof Hans-Kalb-Str. 51 Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008362 Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 20.02.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Das sind Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen Überwachung des Fremdfirmeneinsatzes bei Bau-, Unterhalts und Pflegemaßnahmen, Rechnungs- und Ausführungskontrolle mit Endabnahme der Maßnahme Erstellung und Pflege von Bauprogrammen Spartenkoordination Ansprechpartner für Anfragen zu Bau-, Unterhalts- und Pflegemaßnahmen Vertretung und Unterstützung der Leitung des SÖR Bezirks mit den Hauptaufgabengruppen Straßen- und Grünunterhalt Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Landespflege oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, in einem geeigneten Fachgebiet Einschlägige praktische Kenntnisse und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum wirtschaftlichen und kostenbewussten Handeln Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie interkulturelle Sozialkompetenz Verbindliche Umgangsformen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Personalverantwortung Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Personalverantwortung; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911/231 - 14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kupfer, Tel.: 0911/231 - 4036 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen zum Servicebtrieb Öffentlicher Raum und den aktuellen Projekten finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile 2025 - Stadt Nürnberg

Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie

Elektroniker (m/w/d)

Favorit
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Stockstadt am Main 04.02.2025
Ausbildung Einarbeitung Elektronik Energie Entgelt Erfahrung Fahrer Festanstellung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Online Sicherheit Steuerung Tarifvertrag Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen im Tanklager Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Code: ABD/2024_10-1 in Vollzeit und in Festanstellung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, etc. Voraussetzung sind zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen aus einer mindestens 3-jährigen Tätigkeit in diesem oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf Erfahrungen mit Arbeiten im Ex-Bereich und an Ex-geschützten Anlagen sind von Vorteil Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, muss vorhanden sein sowie ein eigenes Fortbewegungsmittel zur Erreichung der Arbeitsstätte Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) Erschwerniszuschlag (z.Zt. 128,07 €) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation) 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk attraktives Gehaltspaket (u.a. Möglichkeit zur Rufbereitschaftsübernahme und entsprechender Vergütung, zeitnahe Gehaltssteigerung durch Haustarifvertrag, …) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Tanklager Pfungstadt Herr Zange Malcher Tanne 64319 Pfungstadt www.fbg.de https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/34-elektroniker-m-w-d/job_application/new zur Onlinebewerbung Stelle teilen:Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT und Beleuchtungstechnik;...

Mitarbeiter/in (Minijob)

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Sipplingen 14.03.2025
Fachwissen Führung Minijob

Jobbeschreibung

Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine an­ge­messene Ver­gü­tung (TV-V). Um­fassende Sozial­leis­tungen und ge­zielte An­gebote zur Fort- und Weiter­bil­dung er­warten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant.

Betreuung und Führung von Besucher­gruppen 
Ziel­gruppen­gerechte Abstimmung von Programm­inhalten
Ver­mittlung von Fachwissen in den tech­nischen Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung auf dem Sipplinger Berg und im Seepump­werk

Kompetente Vortrags­technik 
Fundiertes sprach­liches Ausdrucks­vermögen
Interesse an tech­nischen Anlagen

Elektromeister (m/w/d) in der Reha-Klinik für neurologische Patienten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet ‚Daten und IoT-Systeme‘

Favorit
Hochschule Esslingen Esslingen am Neckar 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die Fakultät Wirtschaft und Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Schwerpunkt am Campus Göppingen eine:n Professor:in (W2) für das LehrgebietProfessor:in (W2)für das Lehrgebiet "Daten und IoT-Systeme" (Kennziffer WT-P-2501)Möchten Sie an einer renommierten Hochschule anwendungsorientiert lehren und forschen – und dies mit modernen Laboren und zahlreichen Praxispartnern in der Region Stuttgart? Dann sind Sie bei uns richtig.Ein wesentlicher Bestandteil des Lehrdeputats dieser Professur sind die Grundlagen der Datenerfassung (Messtechnik und Sensorik), -verarbeitung und -übertragung sowie die Ausbildung der Kompetenz im Umgang mit Daten. Aufbauend darauf werden alle relevanten Abstraktionsebenen für IoT-Systeme (Hardware, Transportprotokolle, Speicherkonzepte, Betriebskonzepte, etc.) weiterer Bestandteil des Lehrdeputats in unserem Studiengang Digital Engineering sein.Sie bringen mit:Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, technische Physik oder verwandter StudienrichtungAusgeprägte praktische Erfahrungen im Aufbau von IoT-Anwendungen vom Prototypen bis in den Serieneinsatz wünschenswertAusgewiesene Kenntnisse in Integration von Sensorik und Aktorik, Sensordatenverarbeitung, Datenverarbeitung, - fusion und -auswertung, IoT Decision making sowie IoT-Architekturen wünschenswert TeamfähigkeitBereitschaft zur Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät, deren Studiengängen und Einrichtungen sowie in der akademischen SelbstverwaltungBereitschaft, auch Grundlagen- und Vertiefungsvorlesungen in den weiteren Studiengängen der Fakultät an den beiden Standorten in Esslingen und Göppingen zu halten.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion, mit einer Gesamtbewertung besser als "rite", nachgewiesen) in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: Website Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Göppingen und Esslingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Gerne können sich interessierte Bewerberinnen bei Fragen vorab auch an die Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Karin Melzer (karin.melzer@hs-esslingen.de) wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025.Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer WT-P-2501 über unser Online-Bewerbungsportal unter Website einreichen.Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Mario Roßdeutscher, mario.rossdeutscher@hs-esslingen.deDie Hochschule Esslingen ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Deutschland und unterstützt im Rahmen der familiengerechten Hochschule ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem verschiedene Maßnahmen angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Website Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website Selvi Mine Onmaz Kanalstraße 33 73728 Esslingen T: +49(0)711.397-3028selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de

Assistenzarzt / Facharzt Gynäkologie Geburtshilfe (w/m/d)

Favorit
Oberschwabenklinik gGmbH - Westallgäu–Klinikum Wangen im Allgäu 14.03.2025
App Assistenz Chefarzt Deutsch Facharzt Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jobrad Jobticket Klinik Klinikum Kultur Notaufnahme Strukturiert Teilzeit Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

im Westallgäu-Klinikum Wangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit. regelmäßige Fortbildungen sehr gute praktische und operative Weiterbildung sehr gutes Teamklima jährlich ca. 1.500 operative Eingriffe und ca. 650 bis 700 Geburten Zertifizierung als Brustzentrum Schwerpunkte: Urogynäkologie, minimal-invasive Operationen und pränatale Diagnostik volle Weiterbildungsermächtigung Ihre Aufgaben Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen ambulant und stationär sowie im Kreißsaal und in der Notaufnahme Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Sie bringen mit in Deutschland anerkannte ärztliche Approbation Unsere Leistungen Beschäftigung nach TV Ärzte / VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitwertkonto Strukturierte Fort-/Weiterbildungen inkl. OSK-internen Rotationsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen Familienfreundlichkeit mit verbindlicher Urlaubsplanung, einem Kontingent an Betriebskitaplätzen und Angeboten zur Ferienbetreuung Zuschuss zu Wellpass und Jobticket Weitere Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterkantine, betriebliche Gesundheitsförderung und Jobrad Der Arbeitsort Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in Nähe zum Bodensee mit sehr hohem Freizeitwert im Sommer wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur. Fragen beantwortet gern Dr. Elmar Mauch, Chefarzt Frauenklinik , Tel. 07522/96-1441 (Sekretariat). Bewerbungen unter der Kennziffer WG 020 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN www.oberschwabenklinik.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Berufsförderungswerk Dresden gGmbH Dresden 06.03.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Entwicklung Fachwirt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleitzeit Jahressonderzahlung Krankenhaus Marketing Öffentlicher Dienst Organisation Pflege Physiotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen: Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) Ihre Aufgabe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen. Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung Kenntnisse in folgenden Bereichen: allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII spezielles Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB X), Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen, Grundlagen der DRG-Abrechnung, Haftungs- und Betreuungsrecht im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement (Unternehmensrecht, Organisation, Marketing) Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Pädagogisches Geschick Wir bieten Ihnen Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eigene Physiotherapie Möglichkeit der Pausenversorgung Kostenfreie Parkplätze Radleasing Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern Betriebsgelände mit Erholungsflair UNSERE BELIEBTESTEN VORTEILE Jahressonderzahlung Gleitzeit Kostenfreies Parken Verpflegung Mitarbeitergeschenk Eigene Physiotherapie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. *Anerkannte Einrichtung nach § 51 SGB IX. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und AZAV. Berufsförderungswerk Dresden* Sachgebiet Personal Hellerhofstraße 35, 01129 Dresden Telefon: 0351 8548-105 E-Mail: bewerbung@bfw-dresden.de

Teamleitung (m/w/d) in der Pflege für unseren JugendbereichVoll-/Teilzeit in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Kiefersfelden 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erzieher Event Führung Führungserfahrung Gesundheit Heilerziehungspflege Jobticket Klinik Kreativität Motivation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wirwachsen weiter - Herzlich willkommen auf unseren neuenStationen

Spitzentherapie erfordert einSpitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Du Dein Wissen und Könnenmit uns teilen und weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei unsgenau richtig!
 
Die SchönKlinik Roseneck gehört zu den größten psychosomatischen undinternational anerkannten Fachkliniken inDeutschland.
 
Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfteals Teamleitung (m/w/d) für unseren Jugendbereich:
Pflegefachkraft (B.Sc.), ExaminierteGesundheits- und Krankenpfleger,Kinderkrankenpfleger, Erzieher,Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit in Prien amChiemsee.  
 
Die SchönKlinik Roseneck lädt Sie/Dich gerne zurInformationsveranstaltung „Perspektiven und Chancenin der Co-Therapie“ ein. Herr Florian Breitenstein,Pflegedienstleiter der  Klinik, wird die Aufgaben undPerspektiven der Co-Therapie vorstellen. Sie lernen die Klinik underste Kontaktpersonen persönlich kennen - wir freuen uns auf Sie /Dich!
Details zur Veranstaltung:
·       Datum: Donnerstag, 27. Februar2025
·        Zeit:17:30 Uhr
·       Ort: Schön Klinik Roseneck, Prien amChiemsee

Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dichfreuen!

  • Du bist die erste Ansprechperson für Dein Team undunterstützt die Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklungdurch Motivation und Förderung. 
  • Dustärkst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen undAbteilungen, sowohl interprofessionell als auchinterdisziplinär. 
  • Du bringst Dichengagiert in Qualitätsmanagementthemen und interne Auditsein. 
  • Du gestaltest diePflegeprofessionalisierung aktiv mit einem modernen Führungs- undpsychosomatischen Pflegeverständnis. 
  • Duplanst und führst eigenständig Teambesprechungen sowieMitarbeitergespräche durch. 
  • Du bist Teildes Teams und bist in der täglichen Arbeit direkt vorOrt.
  • Du bist verantwortlich für diequalifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Dein Profil - Das wünschen wiruns

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zurPflegefachkraft (B.Sc.), als Gesundheits- und Krankenpfleger,Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher oderAltenpfleger (m/w/d). 
  • Du bringstInteresse und Motivation für Führungsaufgaben mit – ersteFührungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du verfügst über klinische Berufserfahrung undbegeisterst dich für den Bereich Psychosomatik.
  • Herausforderungen begegnest du mit Kreativität undWertschätzung.
  • Du bist offen für innovativeKonzepte und hast Freude daran, operative Entwicklungsarbeit indeinem Bereich voranzutreiben.
  • UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)

Deine Benefits - Darauf kannst Du Dichfreuen

  • Modernes Arbeiten mitMöglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, zuverlässigenDiensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitenKolleg:innen
  • GeldwerteVorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing undexklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie undnahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigenLebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durchregelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonaleEvents 
  • Das Beste kommtzum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie(gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstesDeutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei derWohnungssuche sowie wenn möglich Anmietung eines Mitarbeiterzimmersfür den Übergang, auf Wunsch kein Nachtdienst

Haben wir Dein Interessegeweckt?

Für Rückfragen steht Dir Herr Florian Breitenstein,Pflegedienstleitung, gerne zur Verfügung: Tel. +49 805168100411

 SchönKlinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien amChiemsee

Meister Elektrotechnik für Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Senior Spezialist Anlage und Vorsorge (m/w/d)

Favorit
Hamburger Sparkasse Hamburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Experte Prozessverantwortung Anlage und Vorsorge (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahreneunbefristet VollzeitBist du bereit, in einem Schlüsselbereich der Sparkasse maßgebliche Impulse zu setzen? In unserer Abteilung Anlage und Vorsorge stehst du im Zentrum von innovativen Gestaltungsprozessen. Du betreust OSPlus und treibst die Weiterentwicklung unserer Themenfelder – von Depot- und Wertpapiergeschäft über Ertragsteuern und US-Quellensteuer bis hin zu Passiv- und Vorsorgegeschäft. Dabei identifizierst du Potenziale, bewertest bestehende Tätigkeiten und optimierst Prozesse, während du durch fundierte Auswertungen strategische Weichen stellst. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Vertriebskollegen, Dienstleister und Verbundpartner trägst du dazu bei, dass unsere Bereiche nicht nur reibungslos funktionieren, sondern auch nachhaltig wachsen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft eines bedeutenden Geschäftssegments der Haspa aktiv mit.Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen? Du hast Spaß daran, die Veranwortung für diese Themenstellung zu übernehmen und möchtest deinen Horizont erweitern? Dann bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Dein JobVerantwortung für wechselnde, übergreifende Themen im Bereich Anlage und Vorsorge Innovative Problemlösungen entwickeln – auch auf Basis unvollständiger Informationen – und daraus effiziente, kundenorientierte Prozesse gestaltenProzesse digitalisieren und aktiv an der strategischen Ausrichtung mitwirkenGemeinsam in interdisziplinären Teams – wie den Kundenreisen – Lösungen erarbeiten, diese überzeugend präsentieren und damit unsere Zukunftsvision prägenEigenständig über aktuelle OSPlus-Releases informieren und dein Wissen kontinuierlich erweiternOSPlus-Weiterentwicklung im Sparkassen-Standard begleiten und intensiv mit anderen Sparkassen vernetzen.Dein Profil Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau – idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige BerufserfahrungNeugier auf Veränderungen und Offenheit für persönliche WeiterentwicklungAusgeprägtes Kundenverständnis und starke Problemlösungskompetenz Sicherheit im Umgang mit OSPlus und Begeisterung für DigitalisierungStrukturierte, effiziente und flexible ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und daraus handlungsorientierte Lösungen erarbeitenDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte VielfaltIT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Die komplette Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneGabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852112 E-Mail gabriele.pegelow@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Favorit
Fachhochschule Südwestfalen Soest 14.03.2025
Abschluss Bachelor Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Business Development Deutsch Diplom Energie Energietechnik Engagement Englisch Entwicklung Fachbereich Forschung Forschung und Entwicklung Labor Lehre Marketing Master

Jobbeschreibung

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest einen Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme

Teamleitung Objektmanagement (w/m/d)

Favorit
Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) Berlin 05.03.2025
Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Büro Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleichstellung Kommunikation Koordination Leitung Online Organisation Organisationstalent Planung Projekt

Jobbeschreibung

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) Projektleitung Großumzüge Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen Koordination von Raumserviceangelegenheiten Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatische Tagesklinik

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 12.03.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Oberarzt Online Projekt Promotion

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatische TagesklinikVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Psychosomatische Medizin verfügt über einen psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst mit Schwerpunkt Psychoonkologie sowie eine Tagesklinik mit 24 Plätzen, in der Patient:innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in einem psychodynamisch orientierten, multimodalen Setting (Einzel-, Gruppen- und Spezialtherapien) mit integrierten verhaltenstherapeutischen Elementen behandelt werden, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin für die Tagesklinik.StellenbeschreibungÄrztliche Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Leitenden Psychologin für die Mitarbeitenden der TagesklinikDurchführung von Behandlungen, interne Supervision, Leitung der täglichen TeambesprechungenDurchführung der vorstationären GesprächeÜbernahme von Aufgaben im Rahmen der Fort- und Weiterbildung sowie der QualitätssicherungMitarbeit an wissenschaftlichen ProjektenQualifikationenAbgeschlossene Facharztweiterbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie (tiefenpsychologische Grundorientierung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)Umfangreiche klinische Erfahrung sowie abgeschlossene Promotion ist erwünschtHohes Einfühlungsvermögen, Engagement und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivierenZusätzliche InformationenWir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr PD Dr. Frank Vitinius Chefarzt Psychosomatische Medizin E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Elektrotechniker für Wartung & Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeiter*in, Verwaltungs- und Projektspezialist*in im Team der Kieler FLEX:Unit

Favorit
Landeshauptstadt Kiel Kiel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kiel sucht frische Köpfe. Kieler FLEX:Unit sucht Unterstützung Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in, Verwaltungs- und Projektspezialist*in im Team der Kieler FLEX:Unit (vergütet nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG und EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten - Ihre Vorteile • Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket • Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe Mit der FLEX:Unit bauen wir als Landeshauptstadt Kiel ein flexibel einsetzbares Team auf, das während seines Einsatzes dort unterstützt, wo dringend Hilfe benötigt wird. In den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern der Stadtverwaltung werden Sie flexibel eingesetzt und helfen, Rückstände abzubauen. Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und den Mitarbeitenden vor Ort sowie ggf. mit Externen stadtweit. Die Einsätze umfassen einen Zeitraum von drei, sechs oder neun Monaten. Folgende Aufgaben könnten beispielsweise auf Sie warten: Für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG Referenznummer 10932, 10935 • Antragsbearbeitung, Erstellung von Bescheiden (Änderungs-und Einstellungsbescheide), Leistungsauszahlung sowie Widerspruchssachbearbeitung • Durchführung von Vergaben nach VOB, VOL und UVgO • Haushaltssachbearbeitung und Rechnungsangelegenheiten • Anmeldung von Ersatzansprüche bzw. Abrechnen dieser und Ermittlung sowie Überwachung von Erstattungsleistungen, z.B. gegenüber Krankenkassen, Finanzamt, etc • Bearbeitung gerichtlicher Maßnahmen und Klärung von Sachverhalten mit dem Rechtsamt Für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG Referenznummer 10926ff Die Spezialist*innen arbeiten für drei, sechs oder neun Monate projektbasiert vor Ort. Dabei sind wir inhaltlich sehr vielfältig. Wenn Sie über Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung verfügen und Lust auf klassische Verwaltungsthemen, wie beispielsweise Controlling, Vergabe oder Doppik haben oder auch auf spezielle Aufgaben wie z.B. Digitalisierung, Ingenieurbau oder der Architektur, dann suchen wir Sie! Überzeugen Sie uns gern auch mit einem weiteren Thema! Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen Für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG Referenznummer 10932, 10935 • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: • Verwaltungsmanagement, Public Management • Staats-, Verwaltungswissenschaft • Öffentliches Recht • Rechtswissenschaft • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • Sozialversicherung • Verwaltungsinformatik • Sozialmanagement oder • Wirtschaftswissenschaften • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II • oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO (bitte eine aktuelle - nicht älter als ein Jahr - dienstliche Beurteilung beilegen). Für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG Referenznummer 10926ff • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: • Verwaltungsmanagement, Public Management • Staats-, Verwaltungswissenschaft • Öffentliches Recht • Rechtswissenschaft • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • Sozialversicherung • Verwaltungsinformatik • Sozialmanagement • Wirtschaftswissenschaften • Ingenieurbau oder • Architektur • oder die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II • Erfahrung. Eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung) und mindestens 3 Jahre in mindestens einem der nachfolgend beispielhaft aufgeführten Themen, auch außerhalb des öffentlichen Dienstes, • Vergabe • Vertragscontrolling • Fördermittelcontrolling • Digitalisierung • Ingenieurbau (soweit nicht einer*einem Ingenieur*in vorbehalten) • Architektur (soweit nicht einer*einem Architekt*in vorbehalten) • Doppik oder • Projektmanagement • Prozessmanagement Wir freuen uns darauf, in Ihrem Anschreiben kurz zu erfahren, mit welchen Fachkompetenzen und beruflichen Erfahrungen Sie konkret dazu beitragen können, dass die FLEX:Unit ihre Ziele optimal erreichen kann. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten. Da die Einsatzbereiche alle Abteilungen stadtweit abdecken, kommt auch der Flexibilität eine besondere Bedeutung zu. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Aufgrund der wechselnden Einsatzbereiche kann die Barrierefreiheit nicht durchgehend gewährleistet werden. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zu den Stellen stehen Ihnen Daniel Diekmann, Tel. 0431 901-3082, und Angela Jansen, Tel. 0431 901-5140, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren helfen Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 bzw. Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf Website. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06. April 2025 für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG die Referenznummer 10932, 10935 an und für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG die Referenznummer 10926ff an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Assistenz (m/w/d) des Ärztlichen Direktors

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Industrie Klinik Öffentlichkeitsarbeit Online Personalwesen Projekt Psychotherapie Qualität Qualitätsmanagement Selbstständig

Jobbeschreibung

Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Günztalklinik Allgäu – Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg eine Assistenz (m/w/d) des Ärztlichen Direktors in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %), unbefristet Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor in vielseitigen operativen und strategischen Themen, wie z. B. in Personalthemen, der Öffentlichkeitsarbeit sowie in laufenden Projekten. Sie übernehmen die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) nach DIN EN ISO 9001:2015. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für weitere Stellen im Klinikverbund (z. B. Vorstand, Personalwesen, BGM, Öffentlichkeitsarbeit etc.) sowie für externe Interessent:innen (z. B. Bewerber:innen). Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein krisensicherer Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu den Alpen mit hohem Freizeitfaktor Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung Attraktive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann [m/w/d] im Gesundheitswesen oder Industriekaufmann [m/w/d]); alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement oder Sozialwirtschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung Bereitschaft zur Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, insbesondere in das Qualitätsmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Dr. med. Achim Grinschgl Ärztlicher Direktor 08372 9237-100 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Logopäde – Diagnostik und Therapie Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Husby 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) für die Neurologie
2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik für Neurologie,

Leitung (m/w/d) Kasse und Vollstreckungsstelle

Favorit
Gemeinde Pullach Pullach 04.03.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Buchhaltung Durchsetzungsvermögen Entgelt Fahrtkosten Finanzen Flexibilität Freizeit Jahressonderzahlung Leitung Liquidität Qualifikation Rechnung Schwerbehinderung Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern und 3.500 steuerpflichtigen Gewerbebetrieben mit einem Gewerbesteueraufkommen von aktuell 70 Mio. Euro. Dazu führt die Gemeinde neun eigene Betriebe gewerblicher Art. Pullach liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen folgende Stelle aufgrund einer internen Versetzung zu vergeben: Leitung (m/w/d) Kasse und Vollstreckungsstelle Das erwartet Sie bei uns: Die Leitung der Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckungsstelle fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Die Erledigung der Kassengeschäfte für zwei kameral buchende Mandanten sowie für ein doppisch buchendes Kommunalunternehmen und die Verwaltung der Kassenbestände gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie wickeln den baren und bargeldlosen Zahlungsverkehr ab. Sie planen die Liquidität. Sie begleiten eigenständig Prüfer im Rahmen der örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfung und klären Kassenreste und Schwebeposten mit internen und externen Beteiligten. Die Durchführung des Forderungsmanagements zählt zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Bearbeitung von Amtshilfeersuchen, Pfändungen, Vergleichs- und Insolvenzverfahren. Die Abwicklung von Vollstreckungsmaßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind zuständig für Stundungen, Erlässe, Niederschlagungen und erstellen Bescheide für Ratenzahlungen. Eine Veränderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: Sie sind Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung I (AL I bzw. BL I) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. Vollstreckung mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und kommunalen Haushalts- und Kassenwesen. Eine eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus. Ein freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gleitende Arbeitszeiten Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a nach TVöD Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte Gewährung der Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Höhenverstellbare Schreibtische Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 07.04.2025 an die Gemeinde Pullach im Isartal Abteilung Haupt- und Personalverwaltung Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach im Isartal oder an bewerbung@pullach.de Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung eine PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: André Schneider Abteilungsleitung Finanzen Tel.: 089 744744-201 E-Mail: Andre.Schneider@pullach.de Petra Kern Leitung Personalverwaltung Tel.: 089 744744-102 E-Mail: kern@pullach.de Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)Die Leitung der Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckungsstelle fällt in Ihren Verantwortungsbereich; Sie wickeln den baren und bargeldlosen Zahlungsverkehr ab; planen die Liquidität;...

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Herzchirurgie Intensiv (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Examinierte Pflegefachkraft Senioren Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Kanal (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereBauhofmitarbeiter im Sachgebiet Kanal (m/w/d)Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöDSie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.Ihre AufgabenKanalsanierung in offener BauweiseSanierung von Schächten, Bauwerken und SchachtabdeckungenRohr-, Kanal- und KanalbauwerksreinigungKontrollarbeitenMaschineller WinterdienstUnser Angebotkollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind zukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Kanalbauer/-in, Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in oder Landschaftsgärtner/-in Führerscheinklasse CE zwingend erforderlichIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.03.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneThomas Debus, Tel. 07721 82-2432

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft / Facility Management

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Gera 13.03.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft bundesweit Büro Deutsch Dienstreise Diplom Einarbeitung Entgelt Entwicklung Facility Management Fahrer Gesundheit Haustechnik Immobilien Industrie

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft / Facility ManagementDie Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft / Facility Management.Zu dem Aufgabengebiet gehört:
  • bei abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen, standortbezogenen und darüberhinausgehenden Maßnahmen und Projekten mitzuarbeiten und diese zu leiten,
  • bei der Entwicklung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management mitzuarbeiten,
  • bei der Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen DID (inkl. Kosten- und Budgetkontrolle) mitzuarbeiten,
  • Aufgaben der Betreiberverantwortung wahrzunehmen,
  • Auftrags- und Fremdfirmenmanagement (Vertragsmanagement) zu betreiben,
  • Umzüge am Standort Gera zu managen,
  • Beschaffungen bis € durchzuführen und
  • im Bedarfsfall Tätigkeiten der Haustechnik/Hausmeisterei, Telefonzentrale/Empfang, Postdienste, Sitzungsservice oder Poolfahrzeugverwaltung wahrzunehmen.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management oder allgemeiner Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/ oder Facility Management,
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-kaufmann und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise als Elektro-, Sanitärinstallateur/in und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Facility Management, sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht,
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
  • die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,
  • Organisations- und Planungsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung,
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung),
  • Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
  • Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office),
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),
  • Team- und Kooperationsfähigkeit,
  • analytisches Urteils- und Denkvermögen,
  • die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation,
  • die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen,
  • die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
  • eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
  • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
  • die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen ( : flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
  • Deutschland-Jobticket,
  • eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Die Tätigkeiten können auch in Teilzei...

Leitung (m/w/d) für das Controlling [25-011-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Grundhof 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Leitung (m/w/d) für das Controlling

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling

Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion

Wir bieten Ihnen:

  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mentoring
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderndem Angebot
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. rer. pol. John Friedrich Näthke
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-011-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.pdf

Geowissenschaftler*in / Geotechniker*in ? Baugrundmodellierung und Seismische Inversion

Favorit
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Bremen 04.03.2025
App Bau Bauingenieur Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diplom Diversität Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Forschungseinrichtung Geowissenschaften Industrie Innovation Jobticket Konferenz Master

Jobbeschreibung

Ort: Bremen Geowissenschaftler*in / Geotechniker*in ? Baugrundmodellierung und Seismische Inversion Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das sind wir … Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden. Dieses Team sucht dich … Du verstärkst die Gruppe »Geotechnik und Gesteinsphysik« am Standort Bremen, die sehr eng in die Abteilung »Baugrunderkundung« eingebunden ist. Wir beschäftigen uns mit der geotechnischen Datenintegration und Baugrundmodellierung, um fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks treffen zu können. Derzeit besteht das Team aus drei Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Was du bei uns tust Diese Aufgaben warten auf dich … Du arbeitest in diversen (internationalen) Forschungs- und Industrieprojekten zur marinen Baugrund-Untergrundmodellierung mit. Du bringst dich ein, indem du marine geophysikalische und geotechnische Datensätze evaluierst und interpretierst. Dabei integrierst du Daten, erstellst komplexe Baugrundmodelle und wendest Simulations- sowie Machine-Learning-Methoden für seismische Attribute an. Zudem nutzt du bestehende seismische Inversionsmethoden und entwickelst sie weiter oder schaffst neue. Darüber hinaus entwickelst du ein probabilistisches Baugrundmodell, das Daten aus verschiedenen Quellen integriert, um ein umfassendes Verständnis der geologischen Eigenschaften zu erhalten. Außerdem modellierst du statistisch gestreute und probabilistisch verteilte geologische Merkmale, um Unsicherheiten in der Analyse besser zu verstehen und genauere Vorhersagen treffen zu können. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert! Außerdem unterstützt du unsere Kolleg*innen bei der Planung von geophysikalischen Messkampagnen auf See und nimmst bei Bedarf selbst daran teil (maximal zwei Wochen am Stück), um ganz vorne dabei zu sein, wenn Daten bei mehrkanalseismischen Vermessungen gesammelt werden. Du arbeitest zudem an der Entwicklung von Projektanträgen und Angeboten mit. Außerdem schreibst du Publikationen und Veröffentlichungen, um deine bearbeiteten Themen darzustellen, und präsentierst deine Ergebnisse auf Messen und Konferenzen. Was du mitbringst Welchen fachlichen Background bringst du mit? Du hast dein Diplom / deinen Master in Marine Geosciences (Geowissenschaften), Geophysik, Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Mathematik abgeschlossen. Du hast deine Erfahrung rund um die marine, geophysikalische und geotechnische Datenverarbeitung schon im Arbeitsalltag unter Beweis gestellt? Dadurch kennst du dich mit der Baugrundmodellierung aus? Super! In diesem Kontext kannst du auch Statistik und Probabilistik anwenden? Dann lies unbedingt weiter! Dein Profil wird abgerundet durch … Idealerweise bringst du Erfahrung in der Planung von Offshore-Kampagnen mit. Kennst du dich mit der seismischen Inversion aus und kannst aus seismischen Daten Informationen über die Eigenschaften des Untergrunds ableiten? Großartig! Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der geotechnischen Drucksondierungsmethode Offshore-CPT (Cone Penetration Test) gemacht. Das wäre toll, ist aber kein Muss. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag. Was du erwarten kannst Wohin willst du dich entwickeln? Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit. Was wir dir bieten … Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst! Du willst noch mehr erfahren? Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Michelle Pfitzner People & Development Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. personal@iwes.fraunhofer.de Telefon: +49 471 14 290-230 Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung. Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES www.iwes.fraunhofer.de Kennziffer: 78639 Bewerbungsfrist: 23.03.2025

CPU & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025
Altenpflege App Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gynäkologie Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Kommunikation Kultur Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Notaufnahme Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenCPU & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-289-23 Jetzt bewerben In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Ihr ProfilSie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller FachrichtungenSie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenHochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 BettenplätzenZentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen TeamsUnser AngebotEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenVerlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine BetriebsvereinbarungSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEStrukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit PatensystemMitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des WirkungsbereichsVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingSmartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und InformationenAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenUnsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJA Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Patientenaufnahme Koordinator/Koordinatorin Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung