Jobs im Öffentlichen Dienst
32.713 Jobs gefunden
Leitung (m/w/d) & stellvertretende Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeKompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVStellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeErfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Technischer Mitarbeiter Heizung Lüftung und Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische*r Mitarbeiter*in GebäudetechnikDas Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Zur Verstärkung unserer Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als technische*n Mitarbeiter*in für die Gebäudetechnik. Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte Überwachung der Anlagenzustände und Steuerung von Anlagen Störungsbeseitigung / Fehlersuche an Anlagen der Gewerke Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte Technische Dokumentation der Anlagen Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in, Klempner*in, Lüftungsmonteur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb sowie Kenntnisse in der MSR-Technik und erste Berufspraxis in der Kälte- und Klimatechnik Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten Corporate Benefits: Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte Überwachung der Anlagenzustände und Steuerung von Anlagen Störungsbeseitigung / Fehlersuche an Anlagen der Gewerke Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte Technische Dokumentation der Anlagen Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in, Klempner*in, Lüftungsmonteur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb sowie Kenntnisse in der MSR-Technik und erste Berufspraxis in der Kälte- und Klimatechnik Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse BPädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!Unser Team sucht Verstärkung für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen im Erwachsenenbereich des Wohnheimes Fröbelstraße in Schleiz. Willkommen sind uns Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m)z. B. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (d/w/m) o.Ä.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben.Was Sie bei uns erwartet:Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 31 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene.Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer persönlichen Entwicklung.Sie übernehmen weitreichende grundpflegerische Aufgaben (Unterstützung bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität).Sie unterstützen die Bewohner*innen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen.Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.Was Sie mitbringen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche berufliche QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen in ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und EntwicklungsmöglichkeitenBereitschaft zum Schichtdienst (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – mit entsprechendem Freizeitausgleich und ZuschlägenInteresse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignenWas wir Ihnen bieten:Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen ArbeitgeberAttraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch StufenlaufzeitenVolles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen AltersvorsorgeZeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und FeiertagsarbeitZahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne GebärdensprachkurseE-Bike LeasingPersönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im TeamEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete ArbeitsplätzeInteressiert? Bewerben Sie sich direktüber den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Spelling (Einrichtungsleitung):Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbHAxel SpellingFröbelstraße 907907 SchleizHaben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32Wir freuen uns auf Sie im Wohnheim Fröbelstraße! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsmaßnahmen
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für Patientenmanagement und AbrechnungsprozesseUnbefristete, krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket, Individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg, Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, Zahlreiche Sozialleistungen, wie die NOWEDA Pensionskasse.Bearbeitung von Kostenvoranschlägen und Genehmigungen, Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Krankenkasse, Apotheke, Arztpraxis) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, Sicherer Umgang mit MS-Office und betriebswirtschaftliches Know-how.Mitarbeiter (m/w/d) für Patientenmanagement und Abrechnungsprozesselinder@noweda.NOWEDA Bearbeitung von Kostenvoranschlägen und Genehmigungen, Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Krankenkasse, Apotheke, Arztpraxis) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, Sicherer Umgang mit MS-Office und betriebswirtschaftliches Know-how.Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt. Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben. Wir bieten: Ein umfassendes Onboarding - Du erhältst eine intensive Einarbeitung und kannst Dich bei Fragen jederzeit im Büro oder unserer Bereitschaft melden Dienstplanmanagement - Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert, so dass Du grundsätzlich längerfristig planen kannst. Qualifikation & Weiterbildung - Du wirst bei der persönlichen und fachlichen Fort- sowie Weiterbildung gezielt unterstützt – zeitlich und finanziell. Großen Wert wird bei uns auf die Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima innerhalb des Teams gelegt. Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) in Darmstadt Was sind Deine Aufgaben in der ambulanten Pflege als Pflegefachkraft? Als Pflegefachkraft arbeitest Du nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung. Gemäß den Dir übertragenen Arbeiten in der Pflege, triffst Du vor Ort die Entscheidungen, wie die Pflege durchgeführt wird. Du stehst in kommunikativen Kontakt mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretern. Gemeinsam entscheidet Ihr, ob die Pflege angemessen ist. Tätigkeiten: • Pflege der Kunden des Pflegedienstes • Informationsgespräche mit den Kunden, Bezugspersonen • fachgerechte Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation • Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses und der Pflege entsprechend Deiner fachlichen Kompetenz • Pflegevisite bei Bedarf • Interne Fortbildungen nach Absprache mit der PDL/Geschäftsleitung und bei Bedarf vorbereiten und halten • Koordinationsaufgaben zwischen den verschiedenen Fachbereichen • Mitarbeit im Rahmen der Pflegetätigkeiten bei den Pflegeschülern Erforderliche Qualifikationen (können auch bei uns erworben werden): Staatsexamen zu examinierter Krankenschwester oder Altenpflegerin mit dreijähriger Berufsausbildung entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege/Altenpflege, jeweils in der gültigen Fassung. Anforderungen: • Durchsetzungsvermögen • Organisatorische Fähigkeiten • Wirtschaftliches Planen • Kooperatives Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen • Führerschein Klasse B Deine persönlichen Eigenschaften: • Sozialkompetenz • Bereitschaft zu der Übernahme von Verantwortung • Bereitschaft, das eigene Wissen an unterstellte Mitarbeiter weiterzugeben • Team- und Kooperationsfähigkeit • Loyalität gegenüber dem Pflegedienst, Arbeitgeber • Bereitschaft zur Fortbildung • Zuverlässigkeit • Flexibilität • Verständnis für die Situation alter, kranker und behinderter Menschen Arbeitszeit: • Teilzeit / Vollzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen • oder auf Minijob-Basis • Gerne auch Wiedereinsteiger! Konkrete Benefits, die Dir der Pflegedienst Hessen-Süd bietet: • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD • Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit) • Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt • Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich • Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung • Teamevents • Kostenfreie Getränke Du hast weitere Fragen oder Interesse? Gerne kannst Du uns zu unseren Büroöffnungszeiten Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr telefonisch unter der Nummer 06151 969 77 0 erreichen. Oder schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu, an die E-Mail-Adresse: info[AT]pflegedienst-hessen-sued.de Wir freuen uns auf Dich! www.pflegedienst-hessen-sued.dePflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ambulanter Pflegedienst sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) / Stellvertretende Pflegedienstleitung (bis 50% unbefristet; ab 75% - 100% befristet), Dienstsitz Bürstadt. Im Rahmen der Pflege sowie des Mobilen Sozialen Hilfsdienstes versorgen 30 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen ca.120 Menschen aller Pflegegrade. Unser Angebot: ✓ Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen der Wohlfahrtspflege- Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Übernahme der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger und älterer Menschen
- Durchführung der Behandlungspflege wie Wundbehandlung, Medikamentengabe, Injektionen
- Anpassung der individuellen Körperpflege der Klienten
- Sicherstellung der Vertretung der PDL
- Verantwortung im Bereich des Qualitätsmanagements übernehmen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Projekte wie Telematikinfrastruktur
- Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklung im Pflegebereich
- Kunden-Akquise sowie §37,3 Beratungen
- Aufbau und Pflege einer effektiven Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media
- Examinierte Pflegefachkraft mit idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unterstreichen Ihr freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware (wünschenswert Medifox) und eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-152-22 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr Profil Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Unser Angebot für Ihre qualifizierte Weiterbildung Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike) Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Assistenzarzt * Assistenzärztin Strahlentherapie
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Assistenzärztin / Assistenzarzt - Strahlentherapie(Vollzeit | befristet für 3 Jahre | Ausschreibungsnummer: 224-2025Die Position ist in der Klinik für Strahlentherapie (Direktor Prof. Rödel) der Universitätsmedizin Frankfurt am Zentrum der Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik bietet das gesamte Spektrum der modernen Strahlentherapie und multimodalen Krebsbehandlung. Medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit den Ressourcen einer Universitätsmedizin Aufklärung zur Therapie Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem interdisziplinären, freundlichen und erfahrenen Team; Möglichkeit zur Promotion und Habilitation im Umfeld eines international ausgewiesenen Onkologischen Spitzenzentrums (Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen Frankfurt)Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Claus Rödel, Direktor der Klinik für Strahlentherapie, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5130 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit den Ressourcen einer Universitätsmedizin Aufklärung zur TherapiePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alzenau Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787-133 Internet: www.bewerbung-altenpflege.dePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Thoraxchirurgie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vielseitige Möglichkeiten in der Thoraxchirurgie Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in Idealerweise Berufserfahrung im OP Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir: Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenErzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Wirbelwind
Jobbeschreibung
- Sie unterstützen den weiteren Ausbau unserer pädagogisch vielfältigen und inklusiven 6-gruppigen Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für Ihre Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
- Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
- Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.
- Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
TrackJs disabled--> Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung verfügt über 35 Betten inkl. einer Palliativstation sowie eine onkologische Tagesklinik. In unseren Kliniken werden jährlich rund 450 Primärdiagnosen Lungenkarzinom gestellt. Das Bronchialkarzinom ist die Modellerkrankung für neue Diagnostik- und Therapieverfahren in der Onkologie. Unsere Abteilung bietet den Patient/-innen neben professioneller klinischer und molekularer Diagnostik eine stark innovativ geprägte Therapie in zahlreichen klinischen Studien. Als Teil des Robert-Bosch-Centrum für Tumorerkrankungen besteht besonderes Interesse an translationaler Forschung im Rahmen klinischer Studien. Qualifikationen Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Interesse an einer anspruchsvollen Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin, gerne mit ersten Erfahrungen in diesen Gebieten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Intensive Einarbeitung in die Innere Medizin mit Schwerpunkt auf thorakale Tumorerkrankungen Klinikübergreifende Rotation in die internistischen Abteilungen des Robert-Bosch-Krankenhauses zur Weiterbildung Innere Medizin In Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie und Onkologie umfassende Schwerpunktausbildung in Hämatologie, internistischer Onkologie und Palliativmedizin Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Prof. Dr. Hans-Georg Kopp, unter Telefon 0711/8101 6266, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenPflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Eichenzell
12.03.2025
Jobbeschreibung
- Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.
- Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.
- Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.
- Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.
- Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.
- Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.
- Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Berufsabschluss in der EU, dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) oder der Schweiz zur beruflichen Anerkennung
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Berufsabschluss in der EU, dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) oder der Schweiz zur beruflichen Anerkennung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Ansprechpartner Das bringen Sie mit Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) Ihres Herkunftslandes. Sie können Ihre Ausbildung/Berufsqualifikation mit einem Abschlusszeugnis nachweisen. Sie dürfen in Ihrem Ausbildungsland den Beruf ohne Einschränkung ausüben. Sie sind bereit, mindestens 29 Stunden pro Woche im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in Ihrem Heimatland. Ihre Fähigkeiten der deutschen Sprache können Sie durch ein entsprechendes B1 Zertifikat (TELC) nachweisen. Außerdem besitzen Sie bereits einen entsprechenden Defizitbescheid. Nähere Informationen zur Anerkennung finden Sie unter: Website Idealerweise haben Sie Ihren ersten Wohnsitz bereits in Deutschland. Das bieten wir Im Rahmen des Integrationsprozesses erhalten Sie einen festen Ansprechpartner aus dem Bereich zur Seite gestellt. Sie erhalten eine gute Vorbereitung und Unterstützung für die B2 Sprachenprüfung. Sie haben die Möglichkeit, sich in unserer angeschlossenen Berufsfachschule für Pflege für die Eignungsprüfung vorzubereiten und teilzunehmen. Während der Anerkennungsphase arbeiten Sie als Pflegehelfer (m/w/d) und verdienen ein entsprechendes Tarifentgelt. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung. Zusätzlich erhalten Sie eine sehr attraktive betriebliche Altersversorgung. Gerne können Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen. Sie erhalten lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Wohnungssuche. In der Umgebung der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth gibt es vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-199-24 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Hohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stationsleitung Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Übernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM) Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user) aktive Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits Ansprechpartner Till Biedermann Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie E-Mail Tel. 07195-59151124 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Frank Lehmeier Hausleitung 0711/320 04-0 haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 555 70329 Stuttgart-ObertürkheimFacharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Wir beiten Ihnen ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4124 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben(Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner. Sie analysieren die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Kunden nach kreditfachlichen Vorlagen, bewerten die Machbarkeit und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die maßgeschneiderte Kreditlösung für unsere Kunden. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie risikoadäquate Preisgestaltung im Team um und erreichen Vertriebsziele gemeinsam. Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. Qualifikationen, die uns begeistern: Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium, bspw. in Insurance & Banking Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung und tiefgreifenden Kenntnissen des Immobilienmarkts Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2)
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt bei den Bezirksregierungen Düsseldorf, Detmold, Köln und Münster 15 Stellen für Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2) Die Umweltdezernate der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen sind als Obere Umweltschutzbehörden insbesondere dafür zuständig, dass bei bestimmten, besonders umweltrelevanten Anlagen, die umweltrechtlichen Vorschriften aus den Bereichen der Kreislaufwirtschaft, des Bodenschutzes (Dezernate 52), des Immissionsschutzes (Dezernate 53) und der Wasserwirtschaft (Dezernate 54) überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Wichtige Aufgaben sind dabei Überprüfungen vor Ort und die Erteilung von umweltrechtlichen Genehmigungen und Erlaubnissen. Darüber hinaus sind sie als Obere Wasserbehörden auch für die quantitative und qualitative Gewässerbewirtschaftung zuständig. Außerdem ist die Aufsicht über die Kreise und kreisfreien Städte als Untere Umweltschutzbehörden wahrzunehmen. Ihre Einstellung ist im unmittelbaren Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung für den umwelttechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der staatlichen Umweltverwaltung NRW bzw. spätestens zum 01.10.2025 vorgesehen. Im Einzelnen sind folgende Stellen bei den einzelnen Bezirksregierungen zu besetzen: - Bezirksregierung Detmold, o Dezernat 52 – Dienstort Detmold oder Bielefeld, o Dezernat 53 – Dienstort Minden, o Dezernat 53 – Dienstort Bielefeld - Bezirksregierung Düsseldorf, Dienstort Düsseldorf o Dezernat 53 A, zwei Stellen o Dezernat 54 A, zwei Stellen - Bezirksregierung Köln, Dienstort Köln o Dezernat 53, zwei Stellen o Dezernat 54 A, B, drei Stellen - Bezirksregierung Münster, Dienstort Münster o Dezernat 52, eine Stelle o Dezernat 54, zwei Stellen ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum angestrebten Einstellungstermin. Die Einstellung kann andernfalls nicht vollzogen werden und das Einstellungsangebot ist hinfällig. - Mindestnote des Staatsexamens: befriedigend - Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Landes Nordrhein-Westfalen für die Ernennung zur Umwelträtin/zum Umweltrat - Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: - Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeitern/-innen, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zu konzeptionellem und fachübergreifendem Denken - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Die Bezirksregierungen bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln. Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 02/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 02/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904; vormittags) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).Open-Access-Referent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
ZE Universitätsbibliothek - Abt. Zweigbibliotheken Open-Access-Referent*in (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. An zehn Standorten bietet sie umfangreiche Services für Wissenschaftler*innen, Studierende und die interessierte Öffentlichkeit. Service-Angebote im Bereich wissenschaftliches Publizieren gehören zu den Kernaufgaben der Universitätsbibliothek. Das fächer- und standortübergreifende Open-Access-Team bietet Unterstützung bei der Finanzierung von Open-Access-Publikationen in qualitätsgesicherten Kontexten, ermöglicht die Erst- und Zweitveröffentlichung auf dem institutionellen Repositorium und berät zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Die ausgeschriebene Position unterstützt das Open-Access-Team für die Laufzeit eines Drittmittelprojekts zur Open-Access-Finanzierung als Ansprechpartner*in für Forschende, bei der Gestaltung der Kommunikationsmaßnahmen für Open Access und durch forschungsnahe Beratungs- und Informationsangebote. Aufgabengebiet: Gestaltung und Ausbau der Informations- und Kommunikationsangebote im Themenfeld Open Access Vernetzung der Open-Access-Akteur*innen im Berliner Raum Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten, v. a. für Forschende Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote Öffentlichkeitsarbeit Anforderungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften Kenntnisse von aktuellen Strategien und Netzwerken im Handlungsfeld Open Access auf regionaler und nationaler Ebene gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitsprozesses Erfahrungen im Projektmanagement zielgruppengemäße Kommunikationsfähigkeiten Didaktische Fähigkeiten praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität Wünschenswert sind: praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Publikationswesen Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Handlungsfeld Open Science / Open Research Wir bieten: Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.) ein familienfreundliches Arbeitsumfeld ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Christina Riesenweber (030 2093-99290, christina.riesenweber@ub.hu-berlin.de ) gern zur Verfügung. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: Website . Jetzt bewerbenProjektassistenz für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Projektassistenz für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Abteilung für Translationale Pneumologie für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung gesucht. Die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung e.V. unterstützt Nachwuchswissenschaftler aus allen fünf Standorten des Zentrums in ihrer Karriereentwicklung. Der Hauptsitz der Academy befindet sich in der interdisziplinär aufgestellten Abteilung für Translationale Pneumologie des Universitätsklinikums Heidelberg. Job-ID: V000013873 Einsatzgebiet: Zentrum für Translationale Lungenforschung, Heidelberg Einsatzort: Heidelberg Startdatum: ab sofort Tätigkeitsbereich: Management / Administration Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden) Befristung: Befristet (12 Monate als Elternzeitvertretung) Vertrag: TV-UK Ihre Aufgaben Kommunikation mit den Nachwuchswissenschaftlern Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Besprechungen, wissenschaftlichen Veranstaltungen bzw. Karriereworkshops - online und in Präsenz Unterstützung beim Budgetmanagement, Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Webseiten-Pflege mit Content-Management-Systemen Pflege des Social-Media-Auftritts Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in Medien-, Kommunikationswissenschaften, Natur- oder Geisteswissenschaften Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Video-Konferenztools (Teams, Zoom, WebEx) Kenntnisse in Social Media Management Kenntnisse in Content-Management-Systemen, z. B. Typo3 oder in einem anderen CMS, sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Kontakt & Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Rory Morty via E-Mail zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail . Zentrum für Translationale Lungenforschung Heidelberg Prof. Rory Morty Im Neuenheimer Feld 156 69120 Heidelberg rory.morty@med.uni-heidelberg.de Website Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Projektassistenz für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Abteilung für Translationale Pneumologie für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung gesucht. Die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung e.V. unterstützt Nachwuchswissenschaftler aus allen fünf Standorten des Zentrums in ihrer Karriereentwicklung. Der Hauptsitz der Academy befindet sich in der interdisziplinär aufgestellten Abteilung für Translationale Pneumologie des Universitätsklinikums Heidelberg. Job-ID: V000013873 Einsatzgebiet: Zentrum für Translationale Lungenforschung, Heidelberg Einsatzort: Heidelberg Startdatum: ab sofort Tätigkeitsbereich: Management / Administration Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden) Befristung: Befristet (12 Monate als Elternzeitvertretung) Vertrag: TV-UK Ihre Aufgaben Kommunikation mit den Nachwuchswissenschaftlern Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Besprechungen, wissenschaftlichen Veranstaltungen bzw. Karriereworkshops - online und in Präsenz Unterstützung beim Budgetmanagement, Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Webseiten-Pflege mit Content-Management-Systemen Pflege des Social-Media-Auftritts Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in Medien-, Kommunikationswissenschaften, Natur- oder Geisteswissenschaften Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Video-Konferenztools (Teams, Zoom, WebEx) Kenntnisse in Social Media Management Kenntnisse in Content-Management-Systemen, z. B. Typo3 oder in einem anderen CMS, sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Kontakt & Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Rory Morty via E-Mail zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail . Zentrum für Translationale Lungenforschung Heidelberg Prof. Rory Morty Im Neuenheimer Feld 156 69120 Heidelberg rory.morty@med.uni-heidelberg.de WebsiteDebitorenbuchhalter (m/w/d) Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung Elektronische Verbuchung von Zahlungseingängen Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit der Teamleitung der Debitorenbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Mitwirkung bei der Intercompany-Abstimmung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken, um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Unsere Erwartungen an Sie Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Relevante Erfahrung im Debitorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI sowie mit Banking- und Faktura-Systemen Anwendungskenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, z.B. HGB, KHBV, KHG Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist sowie kommunikative und organisatorische Kompetenz Interesse an einer vielseitigen Aufgabe Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151/22 11 44 53 gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Solution GmbH In der Schornau 23-25 44892 Bochum www.knappschaft-kliniken.de Jetzt bewerben Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Chemische Speicher und Ressourceneffizienz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Chemische Speicher und Ressourceneffizienz“ (ESE 6) betreuen wir Förderprogramme zu Klimaschutz und Ressourcenschonung sowie zur Entwicklung und Implementierung von Wasserstofftechnologien. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Chemische Speicher und Ressourceneffizienz (w/m/d) Dienstort: Jülich Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus drei Kolleg:innen. Im Rahmen der im Fachbereich betreuten Forschungs- und Innovationsprogramme gewährleisten Sie einen reibungslosen Antrags- und Bewilligungsablauf. Die Terminkoordination und Fristenkontrolle fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie erstellen Bescheide und koordinieren das Berichtswesen. Sie prüfen die eingereichten Belege, Rechnungen oder Stundenzettel (Verwendungsnachweise) auf Vollständigkeit und Plausibilität. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekostenrecht sowie Haushaltsrecht. Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level). Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben! ⟶ Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: 02461 61-4865 karriere.ptj.de Wir wurden ausgezeichnet Bildnachweis: © Manuel ThoméFachkraft für GIS – Geoinformatiker (Mensch)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraftfür GIS - Geoinformatiker (Mensch) Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o.ä.) Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten Einmessen von Medien Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Das bringen Sie mit: Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geomatik bzw. einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geoinformatik oder einer Weiterbildung im GIS Bereich Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in den o.g. Aufgaben oder verfügen über erste Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD, Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit, sich durch die Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln Grundkenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) Was können Sie von uns erwarten? Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld Sie sind interessiert?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins können Sie einreichen bis:7. März 2025 Website Stadtwerke Neuruppin GmbHPersonalabteilungHeinrich-Rau-Str. 3, 16816 Neuruppin Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. swn.deStadtplaner:in Städtebau, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)
Jobbeschreibung
Stadtplaner:in Städtebau, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID: J000032329Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsDie Freie und Hansestadt Hamburg ist ein attraktiver Standort für eine Vielzahl von Unternehmen. Der größte Arbeitgeber Hamburgs ist aber die Stadt selbst. Gestalten Sie Hamburg mit und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte, damit sich die Menschen auch zukünftig in unserer Stadt wohlfühlen!Für die 15-monatige Ausbildung zur Technischen Oberinspektorin bzw. zum Technischen Oberinspektor (TOIA) des Laufbahnzweiges Städtebau suchen wir engagierte Nachwuchskräfte. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn.Ihre AufgabenIhr Vorbereitungsdienst bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und ressortübergreifenden Einblicken in die vielfältigen Dienststellen der Hansestadt. Dies ermöglicht ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Sie können einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mitgestalten und sich individuell weiterentwickelnAnhand von konkreten Aufgaben lernen Sie Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktion einer Verwaltung kennenDurch Seminare werden die erworbenen Kenntnisse ergänzt und vertieft. Hier werden umfassende Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen vermitteltIm Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft finden in regelmäßigen Abständen Besichtigungen und Vorträge statt, um Sie systematisch mit vielseitigen Praxisbeispielen auf Ihre spätere Tätigkeit vorzubereitenDurch die praktische Mitarbeit haben Sie Gelegenheit, mögliche spätere Einsatzbereiche kennenzulernen. Zum Beispiel städtebauliche Planungen und Wettbewerbsverfahren oder Bauleitplanverfahren und thematische Entwicklungsplanung in einem Bezirksamt und auf landesplanerischer Ebene bei der Behörde für Stadtentwicklung und WohnenIhr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. in der Studienfachrichtung Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau oder ein Vertiefungs- /Aufbaustudium des Städtebaus im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens oder der Landespflege). Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung erbringen werden.Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftFreude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierungeigenständiger Arbeitsstil, große Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärkeerste Berufserfahrung während oder nach dem Studium ist wünschenswert, wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chancegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angeboteine Stelle, befristet für 15 Monate, Besetzung zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 14 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Landesplanung und StadtentwicklungLena Kallischko+49 40 428 40-8029Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKatharina Oehlers+49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:VorbereitungsdienstBehörde für Stadtentwicklung und WohnenArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgPodcastAnwärterbezüge inkl. SonderzuschlagEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenFachanwalt Agrarrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines **Volljuristen (m/w/d)** für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften * Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen * gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten * Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises * stellvertretende Leitung des Fachbereiches **Ihr Anforderungsprofil:** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung * ausgeprägte Führungskompetenz * Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft * Moderations- und Verhandlungsgeschick **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 15. April 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr zur Verfügung. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.W3-Professur für Sachunterricht mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt
Jobbeschreibung
An der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur für Sachunterricht mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt (25-56) Ihre Aufgaben: Forschung und Lehre (9 SWS) im Sachunterricht mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt Betreuung von Schulpraktika Mitwirkung bei Prüfungen und in der Selbstverwaltung der Hochschule Einwerbung von Drittmitteln und regelmäßige Publikationstätigkeiten Erwartet wird die Zusammenarbeit mit den weiteren Professuren für den Sachunterricht Bereitschaft zur Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung Ihr Profil: Erste und zweite Lehramtsprüfung, vorzugsweise für das Lehramt Grundschule möglichst im Studienfach Sachunterricht besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine abgeschlossene Promotion nachzuweisen ist Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Bereich des Sachunterrichts mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt pädagogische Eignung, in der Regel nachzuweisen durch Erfahrungen in der Lehre Forschungsschwerpunkt im Bereich des Sachunterrichts möglichst Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln Im Übrigen gelten die in §§ 46 und 47 Landeshochschulgesetz (LHG) genannten Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen in ihrer jeweils gültigen Fassung. Gem. § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG soll auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrkräftebildung vorsieht, in der Regel nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Detaillierte Stellenausschreibung im Internet unter: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/Verwaltung/personalangelegenheiten/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Bei Rückfragen: 07141 140-1450 oder rektorvorzimmer@ph-ludwigsburg.de. Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.ph-ludwigsburg.de.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitImmobilienmakler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immobilienkaufmann (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den Mieterservice in unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum 1. April 2025 einen qualifizierten Immobilienkaufmann (m/w/d) für unseren Wohnungsbestand im Hamburger Norden. Ihre Aufgaben: • Wenn unsere Genossenschaftsmitglieder Fragen zu ihrem Nutzungsverhältnis haben oder Informationen benötigen, sind Sie ihr künftiger Ansprechpartner (m/w/d). • Sie wissen, worauf es bei Immobilien ankommt und wirken tatkräftig bei der Vermietung, bei Vertragsabschlüssen und Modernisierungsmaßnahmen mit. • Um die Wohnsituation in unseren Quartieren optimal zu gestalten, arbeiten Sie eng mit unserer Technik und anderen Abteilungen zusammen. • Dank Ihrer freundlichen und kompetenten Art fühlen sich neue Mietinteressenten sowohl telefonisch, schriftlich wie auch persönlich immer ideal von Ihnen beraten. Das sollten Sie mitbringen: • abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) • profunde Berufserfahrung in der Immobilienbranche sowie im Bereich des Mietrechts • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und gerne Erfahrung mit Wodis Sigma • ausgeprägtes Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen • eine diskret agierende Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein überzeugt, Dienstleistungsmentalität und Freude am Kontakt mit Kunden besitzt Wir bieten Ihnen dafür: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeit • flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • Zuschuss zum Deutschlandticket • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • vermögenswirksame Leistungen • kostenlose Getränke und kostenloses Obst • vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine • Poolfahrzeuge für Besichtigungstermine stehen zur Verfügung Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben!Stv. Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenmechanik
Jobbeschreibung
Hammerstarkes Team sucht Stv. Abteilungsleitung Haustechnik (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenmechanik Vollzeit (38 stunden) • Vertretung der Abteilungsleitung für ein 8 köpfiges Team und Erweiterung des Teams der Anlagenmechaniker • Arbeiten in einem breit aufgestellten Team • Durchführung und Koordination von Umbauprojekten • Interesse geweckt? Dann lass uns kennenlernen ! Kontaktiere uns einfach über den QR-Code Zeig uns deine Hammerstärke! Website Kontakt: Martina Götz Burgweg 14 55543 Bad Kreuznach 0671/ 375-172 E-Mail: nahetal.personal[AT]hamm-kliniken.deInformatikerin bzw. Informatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Das sind wir Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet IuK5 – IKT-Service und IT-Sicherheit wird weiter ausgebaut. Dort sind Aufgaben aus den Bereichen des First-Level-Supports, der IuK-Betreuung, der Konzeption und Durchführung von einschlägigen Qualifizierungsmaßnahmen, der IT-Unterstützung der betreuten Standorte sowie der IT-Sicherheit gebündelt. Ihre Aufgaben • Sicherstellen des First-Level-Support organisatorisch, zum Beispiel Entwickeln von Maßnahmen zur Reduzierung von Einzelanfragen • Arbeitskoordination First Level Support, insbesondere Prüfen der Tickets anhand von Reporting in Jira • Definieren und Implementieren zur Weiterentwicklung der Digitalisierung insbesondere Anforderungsanalyse, Prozessfestlegung, Optimierung und Schulungen • Teilnahme an ressortübergreifenden Besprechungen und Kommunikation mit dem IT-DLZ • Verwaltungstätigkeiten, vor allem Dokumentation der Tätigkeiten und Unterweisungen für den Aufgabenbereich Ihr Profil • Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen • Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen • Kenntnisse im Bereich einer Windowslandschaft, Troubleshooting, Active-Directory und Exchange Umgebungen sowie Hardwarekenntnis • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools und Techniken • Service- und Dienstleistungsorientierung • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • analytisches Denkvermögen • Team- und Kritikfähigkeit • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Unser Angebot • unbefristete Einstellung bzw. Übernahme • bis Besoldungsgruppe A11 • bis Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. • Vollzeit/Teilzeit • Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit • Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage Website. • Equipment: moderne IT-Ausstattung • Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson • Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Kontakt: Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen • Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Richter (- 089 2182-4321) • Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468) oder: Frau Wiethaler (- 0871 9522-4356) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 10.04.2025 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-84 per E-Mail in einer PDF-Datei an: poststelle[AT]fueak.bayern.de Jetzt bewerbenBauingenieure (m/w/d) – FH / Bachelor – der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung für den Bereich Straßenbau. Das bieten Sie: abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung Das bieten wir: einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Straßenbau Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe des Betreffs „Bauingenieur Trier“ an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!) Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de . Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.Fachkraft für Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) am Institut für Soziologie, AB Gender Studies
Jobbeschreibung
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Institut für Soziologie AB Gender Studies Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 65%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 30.04.2027 (Projektende) Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: DEVGAV-2025 Am Arbeitsbereich Gender Studies, Institut für Soziologie, der Freien Universität Berlin ist im Rahmen des vom BMUV geförderten Projekts »Diskriminierung, Emotionen, Verbraucher:innenverhalten: Grundlagenforschung und Anwendungsmöglichkeiten für eine feministische Verbraucher:innenarbeit« (DEVGAV) vom 01.05.2025 bis 30.04.2027 befristet 1 Stelle - 65%, E13 TVL, zu besetzen. Es wird eine exzellente Forschungsinfrastruktur mit gemeinsamen Arbeitsräumen in einem engagierten Team, die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und die Chance, praxisrelevante Forschung mitzugestalten und flexible Arbeitszeiten/Home Office geboten. Unter der Leitung von Dr. Matthias Schneider erforscht das Projekt die Wechselwirkungen zwischen Diskriminierung, Emotionen und Verbraucher:innenverhalten, um auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse evidenzbasierte Handlungsempfehlungen für eine emotions- und diskriminierungssensible Verbraucher:innenarbeit zu entwickeln. Es wird in Kooperation mit dem ConPolicy-Institut für Verbraucherpolitik durchgeführt. Aufgabengebiet: Systematische Erhebung des Forschungsstands zu Emotionen, Diskriminierung und Verbraucher:innenverhalten Durchführung und Analyse narrativer Interviews mit Verbraucher:innen Durchführung und Analyse von Expert:inneninterviews Organisation und Durchführung partizipativ-kooperativer Workshops Aufbereitung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationen Entwicklung von Handlungsempfehlungen für eine emotions- und diskriminierungssensible Verbraucher:innenarbeit Teilnahme an Konferenzen zur Präsentation der Projektergebnisse Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) in Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern mit sehr guten Ergebnissen Erwünscht: Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Felder: Fundierte Kenntnisse in der qualitativen Sozialforschung o nachweisbare Kenntnisse in der Geschlechterforschung Erfahrung mit subsumtionslogischen und/oder rekonstruktiven Analyseverfahren Erfahrung mit intersektionalen Ansätzen und/oder Diversitätsforschung Forschungserfahrung im Bereich Emotionen und/oder Diskriminierung Kenntnisse in der Verbraucher:innenforschung Erfahrung in der Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Praxisanwendungen, z. B. in Form von Vignetten oder Policy-Empfehlungen Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen in einem PDF-Dokument: Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf, bitte sehen Sie von der Zusendung von Fotos ab Nachweise über Studienabschlüsse Eine Schreibprobe (z. B. wissenschaftlicher Artikel, Hausarbeit oder anderes relevantes Dokument) Teilen Sie uns gerne Namen und Pronomen mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen. Diese werden von uns unabhängig davon respektiert, ob diese mit Angaben in Zeugnissen oder anderen Unterlagen übereinstimmen Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Matthias Schneider (bewerbung-gs@polsoz.fu-berlin.de) Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 24.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Kathrin Zippel: bewerbung-gs@polsoz.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften Institut für Soziologie AB Gender Studies Frau Prof. Kathrin Zippel Garystr. 55 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitReinigungskraft m/w/d
Jobbeschreibung
Gemeinde Petershausen Die Gemeinde Petershausen mit ca. 6800 Einwohnern im Landkreis Dachau, (Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges), sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Reinigungs-Team in der Schule Petershausen, eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (17,5 Stunden, Arbeitszeit Montag – Freitag, von 16:00 – 20:00 Uhr) Reinigungskraft m/w/d Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört: Ausführen der täglichen Unterhalts- und Grundreinigung nach Vorgabe Regelmäßige Reinigung aller Schul-, Klassen- und Fachräume inklusive der Nebenräume Pflege und Reinigung von Fluren, Treppenhäusern und der Sanitäranlagen Oberflächen- und Bodenreinigung Auffüllen von Hygieneartikelspendern Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit Bereitschaft zur Mehrarbeiten nach Veranstaltungen Bereitschaft zur Vertretung, in anderen gemeindlichen Liegenschaften(z. B. Kindergarten, Krippe, usw.). Das erwarten wir von Ihnen: Erfahrung in der Reinigung, von Vorteil Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Einhalten der Vorgaben des Betriebes (z.B. Hygienevorschriften) Flexibel, zuverlässig, teamorientiert und verantwortungsbewusst Grundkenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B1 wünschenswert) Nachweis über Masern-Mumps-Röteln-Impfung (MMR) erforderlich Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten: Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 zuzüglich Petershausenzulage in Höhe bis zu 270 Euro Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung nach ZVKDie Einstellung erfolgt befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis 23.03.2025 die Gemeindeverwaltung Petershausen, z.Hd. Herrn Fieger, Bgm.-Rädler-Straße 3, 85238 Petershausen oder per E-Mail: bewerbung@petershausen.de JETZT BEWERBEN! Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Huber gerne unter der Nummer 08137/534-32. Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.petershausen.de Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden (weiter Infos unter Website. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Gemeinde Petershausen Bürgermeister-Rädler-Straße 3 | 85238 Petershausen info@petershausen.de | www.petershausen.deChefsekretärin (m/w/d) – Universitätsklinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
www.med.uni-magdeburg.de Chefsekretärin (m/w/d) - Universitätsklinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert. Das sind Ihre Aufgaben: • Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Belange der Klinik • Terminorganisation und Koordination der digitalen Kalender • Zentrale Telefonannahme für die Klinik • Schreiben der Chefkorrespondenz • Bearbeitung und Verwaltung ein- und ausgehender Post, digitale Kommunikation, Datenbankpflege • Empfang von Gästen mit repräsentativen Aufgaben • Protokollerstellung bei Veranstaltungen und Teambesprechungen • Bestellung von Büromaterial für die gesamte Klinik • Mitarbeit an der Gutachtenschreibung, Rechnungslegung • Weiterleitung und Aufbewahrung von Konsilen • Führung der Urlaubsdatei, Abwesenheitsdatei • Mitbetreuung der Dienstplandatei DAS BRINGEN SIE MIT: • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Beherrschung der Office-Software: Word, Excel, PowerPoint, Outlook • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit • Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit Das bieten wir: • Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre • Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote • Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket • Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit und befristet zu besetzen. Die Option auf Entfristung ist gegeben. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Dr. med. dent. Ch. Zahl unter der Telefonnummer 0391/67-14429 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 17.03.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung[AT]med.ovgu.de (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 160-2025) Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Medizinische Fakultät Geschäftsbereich Personal – Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.W 2-Professur (mit Tenure Track nach W 2) für Biologische Charakterisierung von metallischen Implantaten
Jobbeschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität und das Helmholtz-Zentrum Hereon wollen mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Zoologischen Institut der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sowie dem Helmholtz-Zentrum Hereon, Institut für Metallische Biomaterialien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W 2-Professur (mit Tenure Track nach W 2) für Biologische Charakterisierung von metallischen Implantaten im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst fünf Jahre zu besetzen. Die Professur wird im Jülicher Modell (Beurlaubungsmodell) besetzt. Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.mnf.uni-kiel.de/go/berufungenBiologie Molekularbiologie Biotechnologie Biomedizin Biophysik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitDipl.-Bauingenieur/in oder Bachelor/Master bzw. staatl. geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Marktoberdorf als starker Wirtschaftsstandort im Allgäu zeichnet sich durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Website oder Bachelor/Master bzw. staatl. geprüfte/n Bautechniker/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: • Vergabe von Ingenieurleistungen im Ingenieur- und Straßenbau • Projektbetreuung von stadteigenen Tiefbaumaßnahmen im Bereich Kanal-, Trinkwasser-, Gewässer-, Brücken- und Straßenbau sowie im jeweiligen Unterhalt • Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren • Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Gremien Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor/ Master) oder Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker der Fachrichtung Tiefbau • Engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick • Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit • Fachwissen im Bereich des Tiefbaus mit HOAI/ VOB/ VOL und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil Unser Angebot: • Persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD • ein Voll- oder Teilzeitarbeitsverhältnis • Interessante, vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team • Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts • Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Benefits wie Dienstradleasing oder Firmenfitnessprogramm • Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 21.03.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87611 Marktoberdorf bzw. digital unter Website. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Düsterhöft, Leiter der Abteilung Tiefbau (Tel. 08342/4008-86).Sachbearbeiter:in für die Buchhaltung (m,w,d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Willkommen in unserem Team! Wir sind eine angesehene Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik in Titisee-Neustadt mit 40 Behandlungsplätzen für Jugendliche im Alter zwischen 13 und 18 Jahren. Das Behandlungskonzept der Klinik Haus Vogt ist multiprofessionell und umfasst die Säulen Therapie und Medizin, Sozial- und heilpädagogische Unterstützung und schulische Förderung. Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in für die Buchhaltung (m,w,d) Teilzeit (Stellenumfang: 16 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: • Selbständige und termingerechte Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung inkl. Kontenabstimmung (u.a. Banken, Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) • Kassenführung • Elektr. Zahlungsverkehr • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen Ihr Profil: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • sehr gute MS-Office Kenntnisse • einen sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil verbunden mit Teamfähigkeit Warum wir? • weil wir ein Fachkrankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sind • weil wir einen hohen Qualitätsanspruch haben und Sie bei uns Ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können • weil uns die Fortbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir deshalb interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten anbieten • weil wir wissen, dass auch das Privatleben unserer Mitarbeitenden wichtig ist und wir flexible Arbeitszeiten bieten. • weil wir eine familiäre Atmosphäre bieten, die von gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Miteinander geprägt ist • weil wir eine attraktive Vergütung, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Jobticket, Hansefit und Betrieblicher Altersvorsoge bieten • weil wir einen naturnahen Arbeitsplatz im Schwarzwald bieten, der trotzdem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist • weil der Wohnungsmarkt in Titisee-Neustadt und Umgebung noch relativ entspannt ist Weitere Benefits: • 30 Urlaubstage für Ihre persönliche Erholung und Regeneration • Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Barbara Laufer-Herrmann, Verwaltungsleitung, E-Mail: bewerbung[AT]klinik-haus-vogt.de www.klinik-haus-vogt.deElektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik | Ressort Mobilität UnternehmenSWM GmbH Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick Das Team Gefahrenmeldeanlagen ist im Bereich Mobilität angesiedelt. In unserm Fachbereich erwartet Sie ein motiviertes Team, welches Spaß an der Arbeit hat und anstehende Aufgaben gerne miteinander anpackt. Unser Portfolio erstreckt sich von der Planung zum Bau und Betrieb (Entstörung, Wartung und Instandsetzung) von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen der SWM. Hier betreuen wir mit unserem Team Anlagen an U-Bahnhöfen, Kraftwerken, Umspannwerken, Bädern und weiteren Standorten der SWM. Die Einhaltung der normativen und gesetzlichen Vorgaben sowie die ständige Verfügbarkeit von Gefahrenmeldeanlagen ist oberstes Ziel des Fachbereichs. Wir suchen eine/-n technisch versierte/-n Kolleg*in, welche/-r bereit ist, eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Die sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist hervorzuheben. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie Funktionstests bei Brandfallsteuerung an Brandmeldeanlagen an verschiedenen Standorten und U-Bahnhöfen Instandsetzungsarbeiten und Austausch von Altanlagen Führung der Dokumentation von Brandmeldeanlagen und anderen Gefahrenmeldeanlagen Montagearbeiten an bestehenden Gefahrenmeldeanlagen Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister*in/Techniker*in der Elektrotechnik oder Facharbeiter*in mit langjähriger Berufserfahrung zu Gefahrenmeldeanlagen Kenntnisse zu Brandmeldeanlagen und Grundlagen über Vernetzungstechnik für Gefahrenmeldeanlagen Zertifizierung als „Verantwortliche Person für Brandmeldeanlagen“ bzw. Bereitschaft das Zertifikat nach DIN 14675 zu erwerben Erfahrung mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und AutoCAD Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anne-Sophie GrasbergerRecruiting | Tel.: +49 89 2361-3056 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen André Silva unter Tel.: +49 89 2191-4710. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Website für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » DatenschutzSystemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019", dem „Ausbildungspreis" sowie dem „Health Award" und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Geschäftsbereich: Bezirksbürgermeister Bezeichnung: Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) Kennzahl: 25_074_IT ISB Eingruppierung: E 11 Fallgr. 2 TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: ab sofort Bewerbungsfrist: 21.03.2025 ARBEITSGEBIET: System- und Netzwerkadministration (Windows Server/ Active Directory) Administration von Client-Systemen (einschließlich Installation, Desktopmanagement, Softwareverteilung, Bereitstellung von Verfahrenszugängen, Druckersysteme) Datensicherung, Datenwiederherstellung, Archivierung Administration von IT-Verfahren und fachaufgabenbezogene IT-Infrastruktur sowie Dienste Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Hinweise Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. WIR BIETEN: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage QUALIFIKATIONEN Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem einer der folgenden Studienrichtungen: Informatik Wirtschaftsinformatik Verwaltungsinformatik Elektrotechnik Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder staatlich geprüfte Techniker/- innen Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und einschlägigen Berufserfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Bewerber/ -innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Bewerber/ -innen mit mind. 8-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Fachliche Kompetenz: Unabdingbar: Kenntnisse in der Administration von Informations- und/ oder Kommunikationstechnik Kenntnisse im Second- und/ oder Third-Level-Support sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Fachliche Kompetenzen, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, können, sofern sie nicht unabdingbar sind, im Rahmen der Einarbeitung nachträglich erworben werden. Die grundsätzliche Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt. Außerfachliche Kompetenzen: Unabdingbar: Sie überblicken Gesamtzusammenhänge und gehen bei der Lösung von Aufgaben analytisch und strategisch vor (Organisationsfähigkeit) Sie arbeiten lösungsorientiert und beharrlich an Problemlösungen (Ziel- und Ergebnisorientierung) Sie können sich mündlich und schriftlich zu komplexen technischen Sachverhalten verständlich ausdrücken (Ausdrucksweise) Sie treten sicher und überzeugend auf und vermitteln Inhalte verständlich, klar und strukturiert (Kommunikationsfähigkeit) Ihr Umgang mit Kolleginnen/ Kollegen und anderen ist stets freundlich und lösungsorientiert (Dienstleistungsorientierung) Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und als Anlage beigefügt. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung. ANSPRECHPERSONEN: Rund um das Aufgabengebiet: Frau Gorke/ Herr Petrusch 030/90239-2323/3898 Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Alperstädt 030/90239-2984 BEWERBUNGSANSCHRIFT: Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter Website über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt – weitere Kontaktdaten finden Sie unter Website. Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung ggf. Nachweis Sprachzertifikat C1 ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses (s. Informationen über QR Code) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link: Website QR-Code Jetzt bewerbenSozialpädagoge Sozialer Dienst in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes, stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und AlleinstehendeDiese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Spracheeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Jugendamt@stuttgart.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0012/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes, stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen SpracheSAP-Archivierungsexpert/in
Jobbeschreibung
Softwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten • Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen • Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten • Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM • Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO • Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) – Innere Medizin / Geriatrie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Akutgeriatrie mit Lehr- und Forschungstätigkeit Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.Außerdem führen Sie Standarduntersuchungsverfahren der Inneren Medizin durch. Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht.Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und/oder anderen Qualifikationen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der Planung und Durchführung klinischer Studien. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschungsprojekte umfasst Ein attraktives Gehaltspaket Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthGerne stehen Ihnen der Klinikdirektor der Klinik für Geriatrie Herr Univ.-Hans Jürgen Heppner unter der Telefonnummer 0921/400-6602 sowie Frau Dr. Medizin durch. und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. * Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und/oder Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der Planung undVolljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Justitiariat (Referat Z 13)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet mehrere Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Justitiariat (Referat Z 13) Kennziffer: VJ-2025-001 Wir, das Beschaffungsamt des BMI, sind die zentrale Einkaufsbehörde im Geschäftsbereich des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für das öffentliche Auftragswesen und die zivilrechtliche Vertragsgestaltung sowie für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Als einer der größten öffentlichen Auftraggeber kümmern wir uns um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen des Bundes mit einer Spezialisierung auf die (technische) Ausstattung u.a. für Einsatzkräfte der Bundespolizei und Katastrophenschutzbehörden sowie für die IT des Bundes. Unser Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber, IT bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Unsere Kernaufgabe ist es, Einkäufe zu bündeln und zentral sowie nahezu vollständig digital abzuwickeln. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Davon profitieren unsere Kunden und der Steuerzahler. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet mehrere *Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)* für das Justitiariat (Referat Z 13) Kennziffer: VJ-2025-001 Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie Im Justitiariat übernehmen Sie die juristische Vertretung des Beschaffungsamtes in (außer)gerichtlichen Auseinandersetzungen, insbesondere Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer des Bundes (VK Bund) und des Vergabesenats beim OLG Düsseldorf sowie Parteivertretung in Verfahren vor den Zivilgerichten. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und die Fachreferate zu grundsätzlichen vergabe- und zivilrechtlichen Fragestellungen (national und international) sowie weiterer Rechtsangelegenheiten des Hauses, z. B. gewerbliche Schutzrechte, Datenschutzrecht, Informationsfreiheitsrecht, Arbeits- und Dienstrecht – jeweils nach abgestimmter Schwerpunktsetzung innerhalb des Referatsteams. Sie erstellen juristische Gutachten inkl. Rechtsrisiko-Analyse und bereiten Sitzungsunterlagen für die Hausleitung vor. Das Justitiariat ist federführend bei Stellungnahmen zu allen Gesetzesvorhaben, die den Aufgabenkreis des BeschA berühren und ist verantwortlich für die hausweite Umsetzung von Entscheidungen mit grundsätzlichem Charakter, insb. EuGH, BGH, OLG Düsseldorf sowie der VK Bund. Zudem übernimmt das Justitiariat die rechtliche Schulung des für die Beschaffung zuständigen Fachpersonals und stellt diesen Mustervertragsklauseln sowie sonstige standardisierte Vorlagen für eine rechtssichere und effiziente Abwicklung der Verfahren zur Verfügung. Wir bieten Ihnen * einen der interessantesten und rechtlich vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten * eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich) * Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, 3 verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u.a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) Sie bringen mit * erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten * idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht * ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt * gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert * die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen * Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung * Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen * die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen Berufserfahrene und Wiedereinsteiger/innen sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteiger/innen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 online unter diesem Link Website Da es sich bei dieser Ausschreibung um ein zentrales Auswahlverfahren des BMI und seiner Geschäftsbereichsbehörden handelt, können Sie in Ihrer Bewerbung neben der favorisierten Behörde bis zu zwei weitere Behörden angeben. Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten Staatsexamens) in das Onlinebewerbungssystem hoch. Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Kontaktieren Sie gerne Frau Friedrichs unter der Durchwahl 022899 610-2300. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500. Hier gelangen Sie zu unseren Stellenausschreibungen Website [ WebsiteAbteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau in Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unser Dezernat IV Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteAbteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau. Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit drei Mitarbeitenden Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Tiefbau, wasserbaulichen Anlagen sowie Straßen, Lichtsignalanlagen, Parkierungseinrichtungen und Straßenbeleuchtung Terminierung und Begleitung von Planungsprozessen sowie Gremienarbeit Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurbau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Rechtskenntnisse in den technischen Regelwerken für Straßenwesen, Straßengesetz und Bauvertrags-, Vergabe-, Kreuzungs-, Wasser- und Leitungsrecht sowie HOAI und DIN 1076 Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf2025 über unser Online-Jobportal ( karriere.Für Fachfragen steht Ihnen Herr Kulse , Dezernatsleitung Planen, Bauen und Umwelt, Tel.: 07681 404-161 und für allgemeine Fragen Frau Ruf , Abteilung Personal, Organisation und Gremien, Tel.: 07681 404-169 gerne zur Verfügung. Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit drei Mitarbeitenden Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Tiefbau, wasserbaulichen Anlagen sowie Straßen, Lichtsignalanlagen, Parkierungseinrichtungen und Straßenbeleuchtung Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurbau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Rechtskenntnisse in den technischen Regelwerken für Straßenwesen, Straßengesetz und Bauvertrags-, Vergabe-, Kreuzungs-, Wasser- und Leitungsrecht sowie HOAI und DIN 1076Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Querflöte in Minijob
Jobbeschreibung
Musik tut gut – Musikschule für alle Eine solide musikalische Breitenarbeit zu gewährleisten, aber auch Spitzenleistungen zu fördern, ist unser Ziel und liegt uns gleichermaßen am Herzen. Unsere Musikschule ist eine dezentrale Einrichtung, die getragen wird von den Städten Enger und Spenge, mit aktuell ca. 600 Schülerbelegungszahlen und 15 Lehrkräften. Der Zweckverband Musikschule Enger-Spenge sucht zu Beginn des neuen Schuljahres 2025/2026, unbefristet, im Umfang von 3,4 Wochenstunden zzgl. Schulferienüberhang (somit 4 Unterrichtsstunden) eine Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Querflöte Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen an den zwei Standorten in Enger und Spenge sowie Klassenunterrichte an den Schulen in Enger und Spenge • Förderung und Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern • Ggf. Mitwirkung bei musikalischen Projekten, Veranstaltungen und Konzerten • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Erziehungsberechtigten sowie der Schülerinnen und Schüler Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen: • Abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder im fortgeschrittenen Stadium des Hochschulstudiums als Staatlich geprüfte(r) Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer, Bachelor bzw. Master Musikpädagogik • Künstlerische und pädagogische Kompetenz • Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement • Freude am kreativen Gestalten des Schullebens • Führerschein Klasse B Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Frau Mucha unter Tel.: 05225 8768-121 und für fachspezifische Fragen Herr Hagencord unter Mobil: 0177 4203404 gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Zweckverband Musikschule Enger-Spenge ▪ Der Verbandsvorsteher ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.Fahrrad -Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.03.Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Werden auch Sie ein Teil von uns! – #TeamTaunusstein Taunusstein ist mit rund 31.000 Einwohnern durch die unmittelbare Nähe zur Landeshauptstadt Wiesbaden und zum Rhein-Main-Gebiet ein bevorzugter Lebensraum im Taunus. Täglich erfüllen unsere 400 Beschäftigten vielfältige und spannende Aufgaben und sorgen für unsere Einwohner, Gewerbetreibenden und Gäste für einen reibungslosen Ablauf im Alltag unserer Stadt. Die Stadtwerke Taunusstein beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende und suchen für das 30-köpfige Team im Betriebszweig Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD, d.h. ca. 41.500,- Euro bis 45.000,- Euro brutto/Jahr Ihr Profil • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Garten-/Landschaftsbau • Sie haben Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Maschinen (wie z.B. LKW, Traktoren, Unimog, Radlader, Bagger usw.) • Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE oder B • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie gehen sach- und ressourcengerecht mit Geräten und Materialen um • Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team • Sie haben ein verantwortungsbewusstes Auftreten in der Öffentlichkeit Ihre Aufgaben • Reparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen im Stadtgebiet • Unterhaltung von Infrastruktureinrichtungen • Wartung, Pflege und Kleinreparaturen von Maschinen, Geräten und Werkzeugen • Winterdienst/Rufbereitschaft Unsere Benefits • Attraktives Festgehalt (EG 6 TVöD, d.h. ca. 41.500,- € - 45.000,- € brutto/Jahr abhängig von der Berufserfahrung im geforderten Bereich mit leistungsorientierter Komponente • Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team • 30 Tage Urlaub, plus • ein zusätzlicher freier Tag, • 24. und 31.12. frei, • jährlicher Betriebsausflug • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Umfassende persönliche Einarbeitung • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Persönliche Schutzausrüstung u.a. auch mit UV-Schutz • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen • Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen • Führerscheinausbildung • Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.) • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • RMV-JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung • Sieben stadteigene Kitas • Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein) Wir über uns Die Stadtwerke Taunusstein sind ein Eigenbetrieb der Stadt Taunusstein und beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeitende. Die Stadtwerke gliedern sich auf in folgende drei Betriebszweige: • Wasserversorgung • Ortsentwässerung • Bauhof Der Betriebszweig Bauhof umfasst die Bereiche Grünpflege und Tiefbau mit insgesamt 30 Mitarbeitenden. Sie wären dem 12-köpfigen Team des Bereichs Tiefbau zugeordnet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Klaus Wagner (klaus.wagner[AT]taunusstein.de), Tel. 06128/241–680 / WhatsApp: 0151 – 67418937 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.taunusstein.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655