Jobs im Öffentlichen Dienst

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32.977 Jobs gefunden

Oberarzt/ärztin mit Entwicklungsperspektive m/w/d

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Weiterentwicklung der operativen Techniken durch hochmoderne Simulationstrainer Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung sowie Kooperationskrankenhäusern Versorgung stationärer und ambulanter kinderchirurgischer Patient*innen Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener Forschungsschwerpunkte und Habilitationm/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung im FachgebietÜberdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, Empathie und hoher Teamgeistgedanke Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik der Versorgung stationärer und ambulanter kinderchirurgischer m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung im Fachgebiet * soziale Kompetenz, Empathie und hoher Teamgeistgedanke *

Elektroniker*in bzw. Elektroinstallateur*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

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Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern 18.02.2025

Jobbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung 66.5 Straßenbeleuchtung/ Gigabitkoordination - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Elektroniker*in bzw. Elektroinstallateur*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Elektroniker*in bzw. Elektroinstallateur*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation Berufserfahrung in den genannten Berufsbildern ist wünschenswert Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur steten Weiterbildung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (ca. 9 Wochendienste/Jahr) Der Besitz bzw. der Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. C1 zum Führen eines LKW mit einem zulässigen Gesamtgewicht bis 7,5 t ist zwingend erforderlich bzw. vor Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. vor unbefristeter Umsetzung nachzuweisen. Im Falle des Erwerbs werden von der Stadtverwaltung bei Nachweis der bestandenen Führerscheinprüfung sowie nach erfolgreich absolvierter Probezeit ein Teil der entstandenen Kosten übernommen. EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen Körperliche Befähigung zur Arbeit in großen Höhen (Arbeiten im Hubsteiger bis 15 Meter Arbeitshöhe) Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Unsere Aufgaben: Wartung, Instandhaltung, Installation und Umbau der Straßenbeleuchtungsanlagen Arbeiten mit einem LKW-Hubsteiger bis zu einer Höhe von 15 m Erfassung und Dokumentation von Anlagendaten in einer Datenbank Messtechnische Ortung und Behebung von Störungen Durchführung der Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und elektrischer Anlagen gem. DGUV A3 und DIN VDE 0105-100 Revision von Steuer- und Strangplänen im Straßenbeleuchtungsnetz Dokumentation der Wartungs-, Instandhaltungs-, und Prüfungsarbeiten Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Abschlusszeugnissen) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 013.25.66.339 bis spätestens 09.03.2025 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter Website . Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365-2391, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin

Pflegefachkraft / Hygienefachkraft (m/w/d)

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von MitarbeitendenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter" PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst

Referent*in Haushalts- und Wirtschaftsführung Fachbereich Drittmittel/Beteiligungen (Allgemeine Revision)

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Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Haushalts- und Wirtschaftsführung Fachbereich Drittmittel/​Beteiligungen (Allgemeine Revision) Kennziffer 25/25 Ihre Aufgaben werden sein Durchführung von Revisionsprüfungen in den Bereichen Haushalts- und Wirtschaftsführung/​​Organisation in den Einrichtungen der MPG Koordination des Fachteams Drittmittel/​​Beteiligungen und Bearbeitung von Grundsatzfragen Prüfung schwieriger Projekte und Testat-Erstellung Beratung bei Anfragen der Einrichtungen der MPG Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder Volkswirtschaft; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Circa 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Drittmittel (insbesondere BMBF und EU-Projektförderung) Berufserfahrung in den Bereichen Revision und Beteiligungen ist von Vorteil Fähigkeit, sich rasch auf neue Gegebenheiten einzustellen und Themen in einem ganzheitlichen Kontext zu betrachten Befähigung, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen und durch souveränes Auftreten zu präsentieren Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise SAP-Kenntnisse Hohe Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 25/25) . Bewerbungsfrist: 16. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Hausdame (m/w/d) /Housekeeping Manager (m/w/d)

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MÜNCHENSTIFT GmbH München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab 15.Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung w/d/mHans-Sieber-HausVollzeitab EG 8 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 8 TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiterschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der HauswirtschaftAusbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Hotelfachfrau*mann Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Durchführung von Mitarbeiterschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Hotelfachfrau*mann

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

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Landkreis Peine Peine 18.02.2025

Jobbeschreibung

Landkreis Peine Wir suchen DICH! Auszubildende für die Berufe Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.08.2025 Bewerbungsende: 23. Februar 2025 Nähere Informationen zu den Ausbildungsstellen im Internet: Website

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Pasing 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz

Leiters IT-Service-Center (m/w/d)

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Hochschule Anhalt Köthen in Anhalt 14.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlich-keiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart. Im IT-Service-Center der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Termin die unbefristete Vollzeitstelle des Leiters IT-Service-Center (m/w/d), Nr. 417 zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung aller tariflicher Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 14 TV-L. APCT1_DE

Gesundheits- und Pflegeassistentin (m/w/d) Klinik

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege

Verwaltungsmitarbeiter/in für Labormanagement

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Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) Bochum 13.02.2025

Jobbeschreibung

GESÜNDER ARBEITEN UND LEBEN. LANDESINSTITUT FÜR ARBEITSSCHUTZ UND ARBEITSGESTALTUNG. STELLENAUS­SCHREIBUNG Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben im Bereich der Verwaltung der „Guten Laborpraxis“ in der Fachgruppe 3.3 „Technischer und stofflicher Arbeitsschutz, Chemikaliensi­cherheit“ Im Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) ist ab sofort die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben im Bereich der Verwaltung der „Guten Laborpraxis“ in der Fachgruppe 3.3 “ technischer und stofflicher Arbeitsschutz, Chemikaliensicherheit“ zu besetzen. Eine Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Län­der (TV-L), sofern die tariflichen und persönlichen Vo­raussetzungen vorliegen. Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist der Gesundheitscampus Nordrhein-Westfalen in Bochum. Der Arbeitsbereich Die Fachgruppe 3.3 des LIA ist zuständig für Anfragen der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung in den The­menfeldern technischer und stofflicher Arbeitsschutz sowie Chemikaliensicherheit. Dazu gehören neben den Aufgabenbereichen Chemi­kaliensicherheit, Gefahr- und Biostoffe unter anderem die Sachgebiete Transportsicherheit inklusive Rege­lungen für Gefahrgut, gewerblicher Umgang mit Sprengstoff aber auch die Gefährdungen durch physi­kalische Belastungen (Lärm, Vibrationen, elektromag­netische Felder, nichtionisierende Strahlung). AUFGABEN & ANFORDERUNGEN Zu den Aufgaben gehören: • Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Bereich der Überwachung der Einhaltung der Guten Laborpraxis (§19aff ChemG) in NRW, u.a. • Entgegennahme der Mitteilungen zur Übertragung der Aufbewahrungspflicht • Erstellung der Bescheinigungen über die Einhaltung der Grundsätze der Guten Laborpraxis • Entgegennahme der Änderungsmitteilungen der Prü­feinrichtungen • Organisation und Durchführung von Dienstbesprechun­gen für die GLP-Inspektorinnen und Inspektoren zur Ab­stimmung des Vollzugs • Vorbereitung der Arbeitsplanung in NRW • Erstellung der Beauftragungen der GLP-Inspektorinnen und Inspektoren • Erstellen von Gebührenbescheide für die Prüfeinrichtun­gen (Unternehmen) und Abrechnungen mit den Inspekto­rinnen und Inspektoren oder deren Dienststellen • Mitwirkung bei der Berichterstellung an die GLP-Bundes­stelle am Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) • Kommunikation mit den Prüfeinrichtungen in NRW • Erstellen von Bußgeldbescheiden im genannten Rechts­bereich (GLP) Fachliches und persönliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen, Büro- oder Verwaltungsberuf (z.B. als Ver­waltungsfachangestellte/r oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Abschluss des Angestelltenlehrgang I) • Kenntnisse in den Themengebieten Bereich Haushalt oder Rechnungswesen • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vor­teil • Bereitschaft, sich in die GLP-Regularien einzuarbeiten wird vorausgesetzt • Bereitschaft einer Abordnung an das Ministerium für Ar­beit, Gesundheit und Soziales NRW zur Einarbeitung und Übergabe der Aufgaben • Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit der deut­schen Sprache in Wort und Schrift • Praxissicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (MS Office) INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG Das LIA fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gleitende Arbeitszeit, flexible Teilzeitmodelle und Tele­arbeit. Zudem bieten wir umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb und Ausbau von fachlichen wie persönlichen Kompetenzen an. Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Park­möglichkeiten sind vorhanden. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwick­lung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei glei­cher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Das LIA sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewer­bungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eig­nung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbe­haltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Sofern in der Person der Bewerberin/des Bewerbers Gründe vorliegen, die ein Abweichen von den Bewerbungsmodalitä­ten erforderlich machen könnten, wenden Sie sich an die nachstehenden Ansprechpersonen für allgemeine Fragen. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personal­politik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Men­schen aller Geschlechter und Nationalitäten. Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte bei fachlichen Fragen an Frau Pels (Tel.: 0211/3101-1252), bei allgemeinen Fragen an Frau von der Ahe (Tel.: 0211/3101-1215). Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) aus­schließlich als PDF-Datei unter Angabe des Betreffs 2025_FG3.301-YF bis zum 16.03.2025 per E-Mail an bewerbungen[AT]lia.nrw.de. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. www.lzg.nrw.de www.lia.nrw Das LIA ist die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeits­schutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen. Es unterstützt die Landesregierung NRW und die Dienststellen des staatlichen Arbeitsschutzes nachhaltig, fachlich und partiell operativ. Zusätzlich übernimmt das LIA zentrale Aufgaben für die Arbeitsschutzverwaltung (z.B. Marktüberwachung und Produktprüfung) sowie sicherheitstechnische Aufgaben zum Schutz Dritter (z.B. Strahlenschutz und zentrale Radonstelle des Landes). Hinweis: Gemäß Kabinettbeschlüssen der nordrhein-westfälischen Landesregierung vom 24. September 2024, vom 9. April 2024 und vom 21. Juni 2023 ist geplant, ein Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz zu schaffen. Es ist beabsichtigt, das Landeszentrum Ge­sundheit Nordrhein-Westfalen (LZG) und das Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeits­gestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) in dieser neuen Landesoberbehörde zusammenzu­führen Das LZG berät und unterstützt die Landesregierung und die Kommunen in Fragen der Ge­sundheit und der Gesundheitspolitik. Die neue Landesoberbehörde soll außer den bisheri­gen Aufgaben des LZG auch weitere Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheits­dienstes und zur Stärkung des staatlichen Arbeitsschutzes wahrnehmen.

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Planen, Bauen und Umwelt

Favorit
Gemeinde Pullach Pullach 19.02.2025

Jobbeschreibung

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team
  • Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
  • Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen
  • Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • Gewährung der Großraumzulage München
  • Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
  • Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
  • Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • An den vielseitigen Aufgaben des Bereichs Planen, Bauen und Umwelt inklusive Bauhof sind Sie aktiv beteiligt und über­nehmen gemeinsame Verwaltungs- und Sekretariats­arbeiten.
  • Bestellungen und Auftrags­vergaben sowie die Mit­wirkung bei Beschaffungen gehören zu Ihrem Aufgaben­bereich.
  • Sie sind mit für das bereichs­interne Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen zuständig, dazu gehört z. B. das Erstellen von Rechnungen an Bürger oder die Vor­bereitung von Aus­zahlungen.
  • Das Erfassen und Aufteilen der Arbeits­stunden der Bauhof­mitarbeiter auf die einzelnen Liegen­schaften sowie die Erfassung der Arbeits­stunden der Bauhof­mitarbeiter für das Kommunal­unternehmen liegen in Ihrem Verantwortungs­bereich.
  • Die Abwicklung des Auftrags­wesens (Ticket­system) und die Einplanung der Feld­geschworenen bei Vermessungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihren Aufgaben­bereich ab.
  • Eine Ver­änderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor.
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich, idealer­weise zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management.
  • Eine ausgeprägte Bürger- und Service­orientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen, eine gute Kommunikations­fähigkeit und das Arbeiten im Team zeichnen Sie aus.
  • Sie sind ein Organisations­talent und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorg­fältige, ordent­liche und selbst­ständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig­keit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • Im Umgang mit EDV-Standard­anwendungen (z. B. MS Office, Serien­brief­erstellung) sind Sie sicher und Sie haben eine hohe Bereit­schaft zur Einarbeitung in ver­schiedene digitale Fachverfahren.
  • Ein freund­liches und sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab.

IT-Application-Manager*in Finanzmarktdaten

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Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT-Application-Manager*in Finanzmarktdaten Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), auf 2 Jahre befristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0161_02 JETZT BEWERBEN! Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen aus den Bereichen Finanzmarktdaten und Handel. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem/einer IT Application Manager*in in diesem Bereich. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die technische Integration und den Betrieb diverser Anwendungen als On-Premise- oder SaaS-Lösung sowie anwendungsspezifischer Hardware aus dem Bereich Marktinformationsdienste und Handelssysteme (wie z. B. Bloomberg, Refinitiv, Haver und Rating-Agenturen) Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z. B. Web, Client-Server, Cloud, SaaS) sowie von anwendungsspezifischer Hardware im besten Fall auch im Bereich Marktinformationsdienste und Handelssysteme Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Firewall und IT-Sicherheit sowie mehrjährige Erfahrung im Betreuen von Microsoft Windows Betriebssystemen auf Server und Client Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung Bei einem Arbeitsort außerhalb von Frankfurt oder München wird die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu regelmäßigen Dienstreisen an diese Standorte erwartet Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 EUR bis 81.500 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 EUR bis 81.500 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566 35728 Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Alexander Kunert , 069 9566 38724 Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0161_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website . < > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ

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Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 19.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort einein Voll- oder Teilzeit. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse B qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse B

IT-Geheimschutz / VS-IT-Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei-Gruppe Bonn 17.02.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als IT-Geheimschutz-/VS-IT-Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag APCT1_DE

Kantinenmitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 19.02.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in Teilzeit 50% 19,25 Std./Woche ab 01.2025 befristet für 1 JahrWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei zur Grundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Mithilfe bei Vorbereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen Zuarbeiten wie Gemüse schnippeln, Fleisch zubereiten, Beilagen erstellen Waren ins Lager einräumen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Mithilfe bei Vorbereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen Zuarbeiten wie Gemüse schnippeln, Fleisch zubereiten, Beilagen erstellen

Professur (W3) für Gartenbauwissenschaften

Favorit
Universität Hohenheim Stuttgart 12.02.2025

Jobbeschreibung

An der Fakultät Agrarwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W3) für Gartenbauwissenschaften im Institut für Kulturpflanzenwissenschaften zu besetzen. Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber (m/w/d) soll in der Forschung einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigen Entwicklungen gartenbaulicher Kulturen leisten. Ein Schwerpunkt der Professur sollte im Bereich Produktionsgartenbau liegen. Eine Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Obstbau Bodensee (KOB) in Bavendorf und dem Zentrum für Betriebswirtschaft im Gartenbau (ZBG) ist erwünscht. Erwartet wird grundlagenorientierte Spitzenforschung, die gleichzeitig einen starken Anwendungsbezug aufweist, beispielsweise in den Themenfeldern nachhaltige Produktionssysteme sowie Urban Farming, Auswirkungen des Klimawandels und/oder Rückgang der Biodiversität. Die Professur sollte systemorientiert arbeiten und eine integrative Funktion innerhalb des Instituts für Kulturpflanzenwissenschaften einnehmen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch international sichtbare Forschung und hochrangige, einschlägige Publikationen ausgewiesen ist sowie die Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln nachweisen kann. Die Bewerberin / Der Bewerber ist in der Lage, die Lehre sowohl in den grundlegenden Modulen der Bachelorstudiengänge wie auch in vertiefenden und spezialisierten Modulen der Bachelor- und Masterstudiengänge in deutscher und in englischer Sprache eigenständig zu vertreten. Die Ausstattung der Professur bietet für eine W3-Erstberufung attraktive Bedingungen. Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt behält sich die Universität die Einstellung auf Probe vor. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeugnissen und Urkunden, Publikationsliste, Liste der Drittmittelprojekte, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Übersicht über Lehrevaluationen sowie drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen. Die Universität Hohenheim nimmt Ihre elektronische Bewerbung bis zum 26.03.2025 über das Berufungsportal (https://berufungsportal.uni-hohenheim.de/) entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ralf Vögele (Ralf.Voegele@uni-hohenheim.de) gerne zur Verfügung. Universität Hohenheim - Zert www.uni-hohenheim.deAgrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d)

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Bayerische Versorgungskammer München 09.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) Website IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Planung, Administration und den reibungslosen Betrieb unserer Firewall-Systeme, Load Balancer, Network Access Control (NAC) und Proxyserver. * Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Security Roadmap bei. * Sie übernehmen eigenverantwortlich teamübergreifende Fehlerbehebungen im Windows- und UNIX-Umfeld im Rahmen des 3rd-Level-Supports. * Als IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) realisieren Sie Implementierungsprojekte im Bereich LAN und DMZ. * Darüber hinaus führen Sie Performance-Analysen durch, setzen Tuning-Maßnahmen um und optimieren diese kontinuierlich. * Sie unterstützen Ihr Team bei der LAN-Verkabelung (IPv4, IPv6), der passiven Infrastruktur sowie der Fernan­bin­dung mittels DWDM-Technik. * Sie bringen Ihr Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik und -sicherheit in LAN und WAN aktiv in IT-Projekte ein und teilen dabei Ihr Know-how. * Sie bearbeiten Security Incidents und Service Requests effizient und zuverlässig. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. * Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufs­erfah­rung vorweisen. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Firewalls, Load Balancer, LAN-Architekturen, Router, Switches sowie LAN-, WLAN- und WAN-Umgebungen und VPN-Gateways. * Sie haben bereits fundiertes Wissen im CISCO-Umfeld (Switches, Router, Firewalls) erworben und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit der CISCO Integrated Services Engine (CISCO ISE). * Sie sind mit der Erstellung und Umsetzung von Security-Konzepten vertraut. * Kenntnisse im Netzwerk-Monitoring (Zabbix und CheckMK) sind von Vorteil. * Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. * Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. * Ihre Kommunikationsfreude und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es Ihnen, sich optimal auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden (m/w/d) einzustellen. Wir bieten * Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. * Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben. * Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. * Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. * Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf. * Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. * Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. * Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil @bvk_karriere* für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer* gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. [Jetzt Website Wir freuen uns auf *Ihre Bewerbung bis 10.03.2025.* Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich:* IT-Systemtechnik *Beginn:* ab sofort *Dauer:* unbefristet *Wochenstunden:* 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Andreas Bergmüller (+49 89 9235-8135). *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 | 81925 München

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

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Caritasverband Gladbeck e.V. Gladbeck 10.02.2025

Jobbeschreibung

Fachinformatiker*in (m/w/d) für unseren Fachdienst ITTK gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 1500 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind die Caritasverbände in Gladbeck und Bottrop größte Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten sie das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ihr Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschied­lichen Lebens­situationen. Das leisten sie aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Sie betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unter­stützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Caritasverbände Bottrop und Gladbeck werden von einem gemeinsamen Fachdienst ITTK betreut. Er gehört zur Abteilung der zentralen Verwaltungs­dienst­leistungen der Caritasverbände. Er ist zuständig für den reibungs­losen Ablauf der IT-gestützten Prozesse in den Verbänden. Dazu gehört auch die Beratung der Anwender*innen. Dabei sind Flexibilität und Service­orien­tierung gefragt. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: • Sie planen, installieren und analysieren IT-Systeme. Fehler in den Systemen beheben Sie mit Ruhe und Effizienz. • Sie unterstützen die Anwender*innen bei ihren täglichen Heraus­forderungen mit den IT-gestützten Prozessen. • Sie führen interne Schulungen mit den Anwender*innen durch. • Sie unterstützen das Team und die Leitung. Das setzen wir voraus: • anerkannter Abschluss als Fach­informatiker*in • serviceorientierter Allrounder mit Interesse an bedarfs­gerechten IT-Lösungen • Freude an Herausforderungen und dem Entwickeln passgenauer Lösungen • Kommunikationsstärke, verbind­liches Auftreten, selbst­ständiges Arbeiten Unsere Benefits: • ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen • fachliche Unterstützung und qualifi­zierte Einarbeitung • flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitge­staltung des Tätigkeits­feldes • vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit • Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiter­entwicklung • flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Vergünstigungen im Fitness­studio, beim Fahrrad­kauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD. • Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Deutschen Caritasver­bandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätz­lichen Sozial­leistungen und betrieb­licher Alters­vorsorge. Haben Sie noch Fragen? Martin Notthoff beantwortet sie Ihnen gerne unter Telefon 02043 - 27 91 77. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bald möglichst unter Jetzt bewerben

Finanzierungsberater:in – Baufinanzierung und Vermittlerbetreuung, Sparkassen- / Bankbetriebswirt:in

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Sparkasse Bremen AG Bremen 17.02.2025

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Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. APCT1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 06.02.2025

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Marienheim Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Anleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Daniela Angerer - Einrichtungsleitung Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

W3-Professur „Betriebswirtschaftslehre, insb. Externes Rechnungswesen“

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Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) Halle an der Saale 06.02.2025

Jobbeschreibung

Logo An der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum 1. April 2026 folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur »Betriebswirtschaftslehre, insb. Externes Rechnungswesen« Gesucht wird eine Forschungs- und Lehrpersönlichkeit mit herausragenden Forschungsleistungen und mit der Fähigkeit, das Fach »Externes Rechnungswesen« in seiner Breite und Tiefe zu vertreten. Es wird erwartet, dass die eigenen Forschungsschwerpunkte Anknüpfungspunkte an die Profillinien der Universität »Nachhaltigkeit« und »Transformation« aufweisen und die Bildung und das gesellschaftliche Engagement der Fakultät in den Bereichen »Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Governance« unterstützt. Passfähig wäre hier beispielsweise ein thematischer Fokus auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Erfahrungen mit der Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie eine international konzipierte Schwerpunktsetzung in Forschung und Lehre runden das Profil ab. In der Lehre deckt die Professur Veranstaltungen im Grundlagenbereich der Betriebswirtschaftslehre und im Spezialbereich Externes Rechnungswesen mit weiteren Schwerpunkten ab und unterstützt die Lehre im Bereich Betriebswirtschaftliche Steuerlehre. Die Mitwirkung an der Lehre wird neben dem Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre auch im englischsprachigen Bachelorstudiengang Business Economics sowie in den Masterstudiengängen erwartet. Im Masterstudiengang BWL trägt die Professur zur Vertiefungssäule Accounting and Finance bei. Bereitschaft und Fähigkeit zur disziplinären und interdisziplinären Kooperation wird ebenso vorausgesetzt wie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und der universitären Gremienmitarbeit. Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und pädagogische Eignung. Sie sollten hierfür durch den beruflichen Werdegang sowie durch entsprechende Veröffentlichungen ausgewiesen sein. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte Hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen Drittmitteltätigkeit und Nachweis der bisherigen Lehrtätigkeit werden unter Angabe der Privatanschrift bis vier Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung elektronisch an das Berufungsportal der Martin-LutherUniversität Halle-Wittenberg unter folgendem Link erbeten: https://berufungsportal.uni-halle.de Ansprechperson ist Prof. Dr. Philipp Schreck Tel.: 0345 55 23366, E-Mail: philipp.schreck@wiwi.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Universität Vollzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Favorit
WasserZweckVerband Warndt Völklingen 28.01.2025

Jobbeschreibung

Der WasserZweckVerband Warndt ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Unsere 17.000 Einwohner der Kommunen Völklingen und Großrosseln versorgen wir zuverlässig mit Trinkwasser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben:  Mahnwesen mit Verwaltungsvollstreckungsverfahren  Eigenständige Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren-, Debitorenund Sachkontenbuchhaltung  Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen  Bearbeitung des Zahlungsverkehrs  Mitarbeit in der Verbrauchsabrechnung Ihr Profil:  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung  Logisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen  Vorausschauende Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit  Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Sehr gute Anwendungskenntnisse des Microsoft Office-Pakets Unser Angebot:  Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Std./Woche  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind daran interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 02. März 2025 mit Ihren aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an den WasserZweckVerband Warndt Am Bürgermeisteamt 1 66333 Völklingen-Ludweiler Telefon 06898/5451-19/-17 oder s.boehm@wzvwarndt.de Dominik Jochum Verbandsvorsteher

Lehrkraft (m/w/d)

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Jüdische Gemeinde zu Berlin K.d.ö.R. Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Das Jüdische Gymnasium Moses Mendelssohn ist eine staatlich anerkannte Privatschule der Jüdischen Gemeinde zu Berlin für jüdische und nichtjüdische Schülerinnen und Schüler. Mit obligatorischem Unterricht in Hebräisch und Jüdischer Religionslehre ist die Schule ein Zeichen für gelebtes Judentum in der Berliner Bildungslandschaft. Wir stellen im Schuljahr 2024/2025 ein bis zwei Lehrkräfte mit den Fächern Geografie, Biologie und Chemie ein. Ihr Profil schließt die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I und II ein (2. Staatsexamen), nach Möglichkeit auch Unterrichtserfahrung. Sie sind daran interessiert, in einem engagierten und internationalen Team mitzuarbeiten sowie unser Schulprofil kennenzulernen und mitzutragen. Zu Ihren Aufgaben gehört der Unterricht in den Klassen 5 bis 12. Sie setzen in Kooperation mit den anderen Fachschaften unser gemeinsames schulinternes Curriculum um und arbeiten an dessen Weiterentwicklung mit. Wir bieten eine Lehrtätigkeit in Klassen von maximal 24 Schüler*innen und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie an die Personalabteilung der Jüdischen Gemeinde zu Berlin, Oranienburger Straße 28-31, 10117 Berlin. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Eckstaedt (Schulleiter), Tel. 030/ 726 265 700, E-Mail eckstaedt@jgmm.de, gern zur Verfügung. Weitere Informationen über die Schule unter www.jgmm.de.

Projektleiter:in Bahnsteiganlage / Abstell- und Wendegleis Weßling (m/w/d)

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Deutsche Bahn München 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für das Abstell- und Wendegleis sowie die Bahnsteiganlage in Weßling (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort München. In Weßling wird ein Abstell- und Wendegleis als Teil der netzergänzenden Maßnahmen zur 2. S-Bahn-Stammstrecke München gebaut. Zusätzlich wird im Bahnhof Weßling die bestehende Bahnsteiganlage mittels einer Aufzug- und Rampenanlage erschlossen. In diesem Zusammenhang wird der Bahnsteig komplett erneuert. Damit können S-Bahnen in Weßling wenden, ohne eines der durchgehenden Gleise zu blockieren, wodurch die Verdichtung auf einen 15-Minuten-Takt und die Einführung von Express S-Bahnen ermöglicht werden. ## Deine Aufgaben: - Du überwachst und steuerst die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität - Dabei stellst du das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der Öffentlichkeit dar - Du begleitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, führst regelmäßige Projektbesprechungen durch, kontrollierst den Projektstand und gewährleistest eine hohe Qualität während des gesamten Projektverlaufs - Dazu gehört die Plausibilisierung von Bauzuständen, das Abstimmen von Sperrpausen, das Identifizieren von Risiken sowie das Vertrags- und Nachtragsmanagement - Neben der Koordination und Steuerung von externen Auftragnehmer:innen stimmst du dich eng mit internen Kund:innen und Partner:innen sowie Ämtern, Gemeinden und Behörden ab ## Dein Profil: - Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau, Ingenieur:in im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten - Gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB, bspw. als Projektingenieur:in, Planungsingenieur:in oder Bauüberwacher:in, Bauleiter:in - Du punktest mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick - Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und hohen Auffassungsgabe behältst du auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Psycholog*in, Psychotherapeut*in (m/w/d) – Bereich Essstörungen/Sucht, ab 8h/Woche

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Miesbach 18.02.2025

Jobbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Miesbach hat seinen Standort in einer der attraktivsten Regionen Oberbayerns vor den Toren der bayerischen Alpen mit der Tourismusregion Tegernsee und Schliersee und bietet mit seinen unterschiedlichen Fachdiensten vielfältige Angebote an. Die Fachambulanz für Suchterkrankungen und Essstörungen ist als anerkannte ambulante Beratungs- und Behandlungsstelle (RV und KK) im Landkreis Miesbach zuständig. Das Aufgabenspektrum umfasst die Beratung und Behandlung von Menschen, die suchtgefährdet oder bereits abhängig sind. Weitere Angebote der Fachambulanz sind die Angehörigenberatung, die niederschwellige Jugendsuchtberatung, das Betreute Einzelwohnen sowie betriebliche Suchtarbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams sowohl Psychologen als auch psychologische Psychotherapeuten. Für Therapeuten mit eigener Praxis wäre auch eine nebenberufliche Tätigkeit mit 8 Wochenstunden möglich. Psycholog*in, Psychotherapeut*in (m/w/d) – Bereich Essstörungen/Sucht, ab 8h/Woche Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (8–30 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34776 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 01B Arbeitsort: Caritas Fachambulanz für Suchterkrankung und -gefährdung, Franz-u.-Joh.-Wallach-Straße 12, 83714 Miesbach APCT1_DE

Firmenkundenberater (m/w/d)

Favorit
XING TalentService Jena 24.01.2025

Jobbeschreibung

Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sparkasse Jena-Saale-Holzland bei der Suche nach einem Firmenkundenberater (m/w/d). Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit – mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen. Mit rund 400 qualifizierten Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro ist die Sparkasse Jena-Saale-Holzland der führende Finanzdienstleister in Jena und im Saale-Holzland-Kreis. Als Arbeitgeber bietet sie Ihnen einen anspruchsvollen und spannenden Job in einem professionellen Umfeld. Aufgaben Strukturiertes Beraten und systematisches Betreuen zugeordneter Kunden im Firmenkundengeschäft Verkaufen aller Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse, der Kooperationspartner und von Drittanbietern Strukturieren von individuellen Finanzierungskonzepten und komplexen Finanzierungen sowie Entscheiden von Kreditlinien und Konditionen Durchführen und Entwickeln von Maßnahmen zur Vermeidung von Kreditausfallrisiken Entwickeln und Umsetzen von Betreuungsstrategien Erkennen von Potenzialadressen und Gewinnen von Neukunden zur Sicherung und Ausweitung der Marktanteile Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/ Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende bankfachliche Kenntnisse sowie zu bankspezifischen gesetzlichen Regelungen Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit Kunden zu begeistern Entscheidungsmut und gutes risikobewusstes Verhalten sowie klare Kommunikation Hohe Vertriebskompetenz und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Rahmen des TVöD-Sparkassen 32 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 30€ mtl. Zuschuss für das Deutschland Ticket Unterstützung bei Ihrer ggf. räumlichen Veränderung in die Stadt Jena oder den Saale-Holzland-Kreis Kontakt Ihre Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +494041913149498 E-Mail: fabian.carlsen@xing.com

Haustechniker (m / w / d)

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Haustechniker (m / w / d) Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Was wir von Ihnen erwarten: Regelmäßige Überprüfung aller technischer Bauteile, Räume und Anlagen Instandhaltung und Wartung der Innen- und Außenanlagen, sämtlicher Werkzeuge und Geräte, Notfallsysteme sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleitern Reparatur bei Schadensfällen, z.B. defekte Teile austauschen Allgemeine Elektroinstallationen Beauftragung von Fremdfirmen nach Bedarf und Sicherstellung des vereinbarten Leistungsumfangs Organisation und Überwachung der Prüf- und Wartungstermine Schadensmeldungen, Wartungsverträge und Inventarlisten, Unterstützung bei Umzug oder Verlegung von Bewohnern Müllentsorgung und jahreszeitabhängige Aufgaben wie Grünanalagenpflege, Laub entfernen, Schneeräumen und Streuen Ansprechpartner vor Ort für Bewohner und Mitarbeiter Was Sie mitbringen: wünschenswert ist eine Qualifikation im handwerklichen Bereich, u.a. im Bereich Sanitär Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und Geschick Führerschein Klasse B ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und kommunikativer Teamfähigkeit saubere und zuverlässige Arbeitsweise Arbeiten am Samstag und an Feiertagen - Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern Worauf Sie sich freuen können: Einstiegsdatum: ab sofort unbefristete Festanstellung in Vollzeit Vergütung nach AVR- Caritas mit Sonderleistungen 5-Tage-Woche, mit Übernahme von Samstagsdiensten Sie reparieren nicht nur eine verstopfte Toilette oder eine klemmende Tür, sondern erkennen deren Reparaturnotwendigkeit auch noch als Allererster? Mit unserer Aquinata Pflegeeinrichtung in Berlin Lichterfelde West bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe.

Laborarzt /-ärztin (w/m/d) – Singen

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Villingen-Schwenningen 06.12.2024

Jobbeschreibung

Das Schwarzwald-Baar Klinikum und der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz suchen gemeinsam eine:n Labormediziner:in (w/m/d) in Vollzeit zur Betreuung der Zentrallaboren an den Standorten Villingen-Schwenningen, Konstanz und Singen.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLaborarzt /-ärztin (w/m/d)zur Betreuung der Zentrallaboren an den Standorten Villingen-Schwenningen (Schwarzwald-Baar Klinikum), Konstanz (Klinikum Konstanz) und Singen (Hegau-Bodensee-Klinikum Singen)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Sie stehen den beiden Trägern beratend zur SeiteSie sind verantwortlich für die Einhaltung der normativen Vorgaben, z.B. RiliBÄK, Qualitätssicherung, Immunhämatologische VorschriftenSie verantworten die Erfüllung der StrukturvorgabenSie erbringen definierte laborärztliche Tätigkeiten für beide Träger und rechnen diese Leistungen entsprechend abWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung der LaboratoriumsmedizinIdealerweise bringen Sie Erfahrung mit immunhämatologischen Fragestellungen mitSie besitzen eine selbstständige, selbstorganisierte und strukturierte ArbeitsweiseWorauf Sie sich freuen können:Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in den hochmodernen Laboren der drei StandorteDie Stelle bietet Ihnen volle Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung, da Sie auf Wunsch auch über mobiles Arbeiten tätig sein könnenSie besetzen zudem den 0,5 Laborarzt KV-Sitz des Schwarzwald-Baar Klinikums in deren Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ)Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Mechthild Kommerell, Laborärztin, unter Tel. 07731 89 2060 oder Mechthild.Kommerell@glkn.de bzw. Frau Karina Schlenker, Laborleitung SBK, unter 07721 93-4100 oder Karina.Schlenker@sbk-vs.de zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de

Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Kassel 30.12.2024

Jobbeschreibung

Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d) ​in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Planung, Vorbereitung und Erstellung der Vergabe von freiberuflichen Leistungen in Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren gemäß HOAI und DIN 18299 Ermittlung von Honoraren für freiberufliche Leistungen gemäß den Grundsätzen der HOAI, RVP und Richtlinien für die Beteiligung freiberuflich Tätiger (RifT) Durchführung von nationalen Vergabeverfahren gemäß der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und von europaweiten Vergabeverfahren gemäß der Vergabeordnung (VgV) Durchführen von Nachtragsverhandlungen im Zuge der Vertragsabwicklung, insbesondere Anleitung und Unterstützung der Fachingenieure bei vertragsrechtlichem Schriftverkehr sowie Qualitätssicherung der Nachtragsprüfung Erstellung von Stellungnahmen im Zuge von Nachprüfungsverfahren der Vergabekammer sowie Abstimmung des Vorgehens mit den Fachabteilungen innerhalb der Niederlassung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Durchführung von Vergabeverfahren bei freiberuflichen Leistungen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergütung für die statische und konstruktive Prüfung von Ingenieurbauwerken für Verkehrsanlagen, die Prüfung des baulichen Brandschutzes für Personenverkehrsanlagen der Eisenbahnen im Zuständigkeitsbereich des Eisenbahn-Bundesamtes (RVP) sowie die Richtlinien für die Beteiligung freiberuflich Tätiger (RifT) Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Carina Drews | E-Mail: carina.drews@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Untere Königsstraße 95 34117 Kassel www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Pflegefachkraft (m/w/d) Interdisziplinäre Wahlleistungsstation

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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 18.12.2024

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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegefachkraft (m/w/d) Interdisziplinäre Wahlleistungsstationfür unsere Station Höchsten, interdisziplinäre Wahlleistungsstation am Klinikum Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktSie möchten Ihre pflegerische Kompetenz in einer breit aufgestellten Fachabteilung einbringen, in einer top modernen Umgebung arbeiten und Ihren Arbeitsplatz von Grund auf aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!Was Sie erwartet:Arbeitsplatz mit einzigartigem Blick über Konstanz, den Bodensee und die Alpen.In der Pflege erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Patientenversorgung mit Schwerpunkt auf Innere Medizin, Allgemeinchirugie und Orthopädie, bei der Sie aktiv zur ganzheitlichen Betreuung und Genesung unserer Patienten beitragenEngagierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen PatientenversorgungDokumentation und Überwachung der Patientendaten gemäß den aktuellen QualitätsstandardsEinfühlsame Betreuung der Patienten und deren Angehörigen in allen Phasen der BehandlungVor- und Nachbereitung der Patienten für diagnostische und therapeutische MaßnahmenUnterstützung bei der Umsetzung von Pflegeplänen und bei der Durchführung medizinischer MaßnahmenSicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und PflegequalitätMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse und StandardsBereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnWer Sie sind:Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger AusbildungSie konnten bereits Berufserfahrung sammeln, Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommenSie verstehen sich als offener und herzlicher Teamplayer (m/w/d)Ihre empathische Art und Ihr Fachwissen tragen maßgeblich zur positiven Atmosphäre und erstklassigen Versorgung beiWorauf Sie sich freuen können:Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und KulturangebotNutzen Sie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative ProjekteFreuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie aktiv mit. Bei uns steht die effiziente und patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund.Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werdenZur Optimierung unserer Medikamentenvergabe setzen wir auf das Unit-Dose-System. Sie werden in diesem innovativen Ansatz zur individuellen und sicheren Medikation unseres Patienten eingebundenWir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich einzuführen und eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team zu gewährleistenVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche Altersvorsorge Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & FahrradleasingVergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)Vergünstige Einkäufe in der klinikeigenen ApothekeKostenfreier Zugang zu CNE/eRefBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Hanse fit)Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Birkenberg, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel.: 07531 801-2633 und Fr. Paccione Stationsleitung, unter Tel.: 07531-801-2733 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzKlinikum KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtMainaustr. 43b, 78464 Konstanzpersonal.info.kn@glkn.de

Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* (m/w/d)

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Stadt Tuttlingen Tuttlingen 05.12.2024

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* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktStaatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für folgende Einrichtungen:Kindergarten Alte PostKindergarten Möhringen-VorstadtKindergarten Haus der FamilieKindergarten KernstadtVerantwortungsvolle Aufgaben:Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungsplans Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte nach dem jeweiligen pädagogischen KonzeptVorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Angeboten und gezielten ImpulsenIhr Handwerkszeug:eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz erfülltFreude an der kindorientierten Arbeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeitein partnerschaftlicher Umgang mit den ElternDas bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrageine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S4 bei Kinderpflegern*), inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieÜbernahme der Stufe sowie der StufenlaufzeitZusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektivengutes OnboardingUnterstützung durch interne FachberatungAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenJetzt bewerben:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025. Weitere Informationen finden Sie unter Website nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eppel, unter 07461/ 99-230, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung in Teilzeit oder Vollzeit

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Landkreis Lörrach Lörrach 19.02.2025

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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit | EG 10 TVöD / bis A 11 LBesGDas gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen Die Zuweisung zum SG Wirtschaftliche Jugendhilfe ist zunächst bis 31.2026 befristet Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsFinanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe in enger Kooperation mit den Sozialen Diensten (insb. Studium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft, Verwaltungswissenschaft sowie Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinFrau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.Finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe in enger Kooperation mit den Sozialen Diensten (insb. Studium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft, Verwaltungswissenschaft sowie Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Kita St. Elisabeth, Todtmoos – Pädagogische Fachkraft als Mutterschaftsvertretung (w/m/d) 100%

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Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Todtmoos 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Todtmoos-Bernau sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Elisabeth, Todtmoos ab sofort eine Pädagogische Fachkraft als Mutterschaftsvertretung (w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet – 100 % Die Einrichtung ist ein dreigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten und einer Ganztagesgruppe für insgesamt 59 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist eine ganzheitliche Erziehung und Förderung der Kinder nach dem Situationsansatz, wobei wir die individuelle Lebenssituation der Kinder in den Mittelpunkt stellen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse mit einbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Haselwander unter: Tel: 07674 230 Email: info@kiga-todtmoos.de Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Tina Dreher Graf Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-45 E-Mail: info@vst-schopfheim.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gesundheit

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Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 19.02.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Dermatologische Ambulanzzum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder TeilzeitMit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club BochumAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Wunsch zur WeiterentwicklungFrau Birgit Kranz Stockfleth / Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie kranz@klinikum-bochum.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Wunsch zur Weiterentwicklung

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) – Luisenheim Pflegeheim SGB XI

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Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unser Luisenheim, Pflegeheim SGB XI für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen/eine Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d).Ihre AufgabenBeratung und Begleitung aller Bewohner:innen und deren Zugehörige bei den vielfältigen Fragestellungen und der Gestaltung des alltäglichen Lebens;Kooperation mit Institutionen wie z.B. Leistungsträgern, Betreuern, Kliniken;Unterstützung bei der Heimaufnahme;Sozialadministrative Aufgaben;Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Wohngruppen, Therapiebereich, Heimleitung, etc.);Unterstützung bei Veranstaltungen, therapeutischen Aktivitäten.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit;Gute sozialrechtliche Kenntnisse, gerne auch im SGB XI;Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit psychisch belasteten Menschen;Kompetenz in Beratung und Gesprächsführung.Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Ursula Schulz-Krause, Tel. 0741/241-2288 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit unbefristet

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Landkreis Tübingen Tübingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristet / VollzeitDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. GIS-Mitarbeiter*in (m/w/d) Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung der ins GIS zu übernehmenden Daten Mitarbeit an einer Wissensdatenbank und Betreuung der GIS-Anwendereine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Engagement, Eigeninitiative, soziale Kompetenzeine unbefristete Vollzeitstelle in EG 9b TVöDein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 21.Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin des Sachgebiets Digitale Geodaten, Frau Verena Maier, Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung der ins GIS zu übernehmenden Daten Mitarbeit an einer Wissensdatenbank und Betreuung der GIS-Anwender Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Engagement, Eigeninitiative, soziale Kompetenz

Kita St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach – Inklusionsfachkraft / HeilpädagogIn oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

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Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Rheinfelden in Baden 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für ihre Kath. Kita St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach Inklusionsfachkraft /Heilpädagogin oder pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 75 %Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveränität die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte.Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und KrippenplätzeFragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walliser Tel.: 07623/2991 E-Mail: st.gallus@kath-rheinfelden.deBei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-41 E-Mail: info@vst-schopfheim.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

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Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 19.02.2025

Jobbeschreibung

Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen - die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen.Stellvertretende Leitung (w/m/d)S11a TVöDBetreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt. In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25bMehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Hagen , unter der Rufnummer (069) 212-46607 oder die zuständige Regionalleitung, Herr Brückel , unter der Rufnummer (069) 212-38925 gerne zur Verfügung.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online.Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren999Z FULL_TIME Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt. In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.

Ingenieur:in für die Planung der Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Cottbus 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in für die Planung der Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin, Cottbus oder Schwerin. ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität der Planung von Infrastrukturprojekten verantwortlich - Du führst die Qualitätsprüfungen der Planungen durch und berätst Beteiligte zu fachtechnischen Fragestellungen - Eigenständig leitest du Fachprojekte in der Leit- und Sicherungsplanung und übernimmst die Auftragsverantwortung - Darüber hinaus überprüfst du die Passfähigkeit der LST Planungsanteile im Rahmen der Gesamtplanung aller Gewerke (Interfaceprojekt) sowie deren Plausibilität, Vollständigkeit und Qualität im Sinne der Aufgabenstellung - Weiterhin überprüfst du Planungsergebnisse von Dritten (Eigen- und Fremdleistungen) hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität - Du wirkst bei der Kalkulation der Planungsleistungen und Angebotserstellung mit ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Leit-und Sicherungstechnik oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt - Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik wünschenswert - Fachübergreifendes Verständnis und Kenntnisse über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben zeichnen dich aus - Deine Kenntnisse der HOAI Phasen und mit der Kostenkalkulation sind von Vorteil - Du überzeugst mit deiner strukturierten, selbstständigen und zielführenden Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen hast du inne - Du freust dich auf die Möglichkeit zum Einsatz als interner Qualitätsprüfer für Planungen LST nach entsprechender Qualifizierung ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bau- und Verkehrsingenieur

Favorit
Staatliches Bauamt Krumbach Krumbach 19.02.2025

Jobbeschreibung

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hochbau betreuen wir die Liegenschaften des Bundes und Freistaats Bayern, planen, bauen und erhalten staatliche Gebäude, Denkmäler und Kirchen. Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bau- bzw. Verkehrsingenieure/-innen (m/w/d) mit Diplom-, Bachelor- oder MasterabschlussOrganisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und KommunenAbschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der UnfallkommissionProjektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren StudienabschlussAlternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst) Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen Homeoffice Arbeitsplatzsicherheit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. ab 01.Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)2026 den Einstieg in den Vorbereitungsdienst für die technische Beamtenlaufbahn in der dritten Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßenbau-Verkehrsmanagement (Dauer 15 Monate) vorzunehmen (Informationen hierzu siehe ).Wir freuen uns, Sie in unserem Kollegium im Bereich Straßenbau zur Unterstützung unserer täglichen Arbeit begrüßen zu dürfen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung aller Beschäftigten wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Frau Mayer, Tel. Organisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und Kommunen Abschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der Unfallkommission Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren Studienabschluss Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst) Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte

Stv. Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr/Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

Favorit
Universität Konstanz Konstanz 26.12.2024

Jobbeschreibung

(Vollzeit, E 11 TV-L)Kennziffer 2024/219. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung für die Erfassung und Dokumentation aller finanziellen Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem der Universität Konstanz. Im Rahmen der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen aus der Universitätskasse, der Anlagenbuchhaltung, dem Einkauf sowie der Drittmittelverwaltung und dem Sachgebiet Haushalt und Steuern zusammen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. Ihre AufgabenStellvertretung der Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und ZahlungsverkehrMitarbeit bei der Einführung der kaufmännischen RechnungslegungProjektmitarbeit im Bereich Finanzbuchhaltung und ZahlungsverkehrErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBWeiterentwicklung und Prozessoptimierung der FinanzbuchhaltungKontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Jahresabschlussbuchungen (Bestandsveränderungen, Rückstellungen, Abgrenzungen)Ihr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*inMehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB, vorzugsweise im Hochschulsektor gemäß den Standards staatlicher DoppikSicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV, HIS-KBS)Analytisches Zahlenverständnis und guter Überblick über betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSorgfältige, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseDeutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswertWir bieten IhnenVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen TeamFlexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-OfficeFortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und FamilienförderungZuschuss zum JobTicket BW, DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage JahresurlaubEingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Frau Beatrix Karberg, Tel. +49 7531 88-5264 oderbeatrix.karberg@uni-konstanz.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.11.2024über unser Online-Bewerbungsportal.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).

Prozessmanager (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d).Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
  • Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter
  • Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest
  • Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling
  • Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel
  • Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer ProzesseSie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern
  • Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs­kultur
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien
  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von VorteilBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.03.2025 online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 15.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als APCT1_DE

Pflegefachkraft – Ambulante Pflege (m/w/d)

Favorit
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Walldürn 19.02.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken 'Wir helfen hier und jetzt' unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

  • Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Klient:innen für ein selbstbestimmtes Leben
  • Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
  • Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Klient:innen
  • Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Klient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
  • Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
  • Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich

Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger:in, Krankenpflege- bzw. Altenpflegehelfer:in (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir zur Verstärkung unserer freundlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger:in sowie Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer:in (m/w/d) mit abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamVersorgung und Pflege der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten;Durchführung einer ganzheitlichen und fachgerechten Pflege;Information der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation;sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern sowieZusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.Ihr Profilerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/wd)oder mit abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung als Krankenpflege- / Altenpflegehelfer (m/w/d);Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden sowie sensible Wahrnehmnung, kommunikative Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen...familienfreundliche Arbeitszeiten im Zentrum für Altersmedizinverlässliche Dienstplanung durch ein Ausfallmanagementindividuelle Dienstzeiten im Mitarbeiterpooleine Vergütung nach AVR-Caritas. Zusätzlich bestehen eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW sowievielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Hospital-Akademieeine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, Personalunterkünfte und betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit).Unsere Klinik überzeugt durch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegediensleitung, Sekretariat Tel.: 0741/241-2722, gerne zur Verfügung.Richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@VvPH.de

Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Sie betreuen selbständig und ganzheitlich sanierungsbedürftige Engagements im Segment Firmenkunden unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. In Verhandlungen überzeugen Sie mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzen die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten.Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere MitarbeiterkonditionenDann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Sie betreuen selbständig und ganzheitlich sanierungsbedürftige Engagements im Segment Firmenkunden unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. In Verhandlungen überzeugen Sie mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzen die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten.

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden - Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros - Sonderentwürfe - Öffentlich-rechtliche Vereinbarung ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4440 werden bis 23.02.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Britta Schwenker, 0521 / 1082 148 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

Ergotherapeut (w/m/d) Teilzeit (50%)

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Kinderklinik zum 01.04.2025 einen Ergotherapeut (w/m/d) Teilzeit (50%) Wir bieten:✨ Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Sozialpädiatrie, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten fördertRegelmäßige Fallbesprechungen & interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle Lösungen für Patient:innen zu entwickeln‍ Strukturierte Einarbeitung in die ergotherapeutische und sozialpädiatrische Arbeit im SPZ durch erfahrene Kolleg:innenAttraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung – Ihre Arbeit wird fair und wettbewerbsfähig vergütetBetriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung im Alter️‍♂️ Umfassende Betriebssportangebote – Eigenes Gym & Milonzirkel für Ihre Gesundheit (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00–8:00 Uhr; Sa-So 24h)Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30–18:00 Uhr) – Bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBreitgefächerte Fort- und Weiterbildungen in der eigenen Akademie zur Förderung Ihrer Entwicklung Ihr Profil:Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d)Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamErfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die von Einschränkungen, chronischer Krankheit oder Entwicklungsstörungen betroffen sind (wünschenswert)Kompetenz in der Durchführung standardisierter Verfahren (z. B. M-ABC-2, FEW-2, COPM, Bayley) von VorteilKenntnisse spezifischer Therapieansätze & ergotherapeutischer Modelle (z. B. CMOP)Interesse an der ICF-CY & teilhabeorientierten BefunderhebungEDV-Kenntnisse für Dokumentation & BerichterstellungFreude an körperlicher Arbeit, Empathie & Freude an der Arbeit im TeamInteresse an der Betreuung von Kindern & Jugendlichen mit Post-Covid (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihre AufgabenErgotherapeutische Befunderhebung bei Kindern & Jugendlichen (0–18 Jahre) mit Einschränkungen in Handlungsfähigkeit & Selbstständigkeit aufgrund von Wahrnehmungs-, Motorik- oder VerhaltensproblemenEntwicklung von Behandlungszielen & Empfehlungen für geeignete ergotherapeutische Methoden vor OrtInitiieren von Förderkonzepten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team‍ ‍ Ergotherapeutische Beratung für Eltern & andere BezugspersonenMitwirkung bei der Erstellung von ArztberichtenProf. Dr. med. Juliane SpieglerTel: +49931 201 27534Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die ausgeschriebene Position ist in Teilzeit (50%) zu besetzen und zunächst bis Ende 2026 befristet.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Spielberg

Favorit
AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsbad 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Wohnbereichsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre AufgabenKonzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Sinne der Teilhabe und größtmöglichen Selbstbestimmung Monatliche DienstplanungDokumentation und Verfassen von Entwicklungsberichten der Bewohner*innenOrganisation von Krankheits- und UrlaubsvertretungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und im LeitungsteamPlanung und Strukturierung der Übergaben und Teamsitzungen in Kooperation mit der EinrichtungsleitungMitgestaltung von Reflexionsgesprächen mit Mitarbeitenden und weiteren Gesprächen nach BedarfKontaktperson für externe Therapeuten, Sanitätshäuser, Ärzte und AngehörigePlanung, Gestaltung und Anleitung von pädagogischen AngebotenOrganisation und Durchführung von Freizeitangeboten und AusflügenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspflegefachkraft oder PflegefachkraftKonstruktive und aufgeschlossene PersönlichkeitErfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen und geistigen BehinderungenErfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit BehördenKoordinations- und OrganisationsfähigkeitFlexibilität, Belastbarkeit und selbständiges ArbeitenMethodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente NetzwerkarbeitDas bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,50 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturÜberdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGenau das Richtige für Sie? Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176