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32.532 Jobs gefunden

Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d)

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft - Intermediate Care Station(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 035-2025Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Bauingenieur*in Bauwerksunterhalt in Energieerzeugungsanlagen (m/w/d)

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Stadtwerke München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Sie interessieren sich für die Energieerzeugung in München und für die dazu erforderlichen Kraftwerksbauwerke? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für den Betrieb und das Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Windkraft, Solarenergie und Biomasse. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt dabei in der Instandhaltung und Zustandsüberwachung der baulichen Anlagen. Wir bieten auch großen Spielraum für innovative Sanierungsmethoden. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Umsetzung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebes sowie Erhalt der Ingenieurbauwerke und Gebäude an den jeweiligen Erzeugungsstandorten der SWM - Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im Bereich der Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken und Gebäuden sowie Durchführung von einfachen Bauwerksprüfungen und objektspezifischen Schadensanalysen, inkl. Zustandsbewertungen baulicher Anlagen - Planung, Koordination, Leitung bzw. Bauüberwachung von kleineren Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten inkl. zugehöriger Leistungsbeschreibung sowie Mitwirkung bei Bestandsplan-/ Bestandsstatikrecherche und Fortschreibung der Bauwerksdokumentation - Beratende Tätigkeit bei fachlichen Fragestellungen der Bauwerksprüfung/ Bauausführung in Hinblick auf betriebliche Belange sowie Maßnahmen- / Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI - Übernahme der Bauherrenvertretung in Abstimmung mit den jeweiligen Standortleitungen inkl. Beauftragung und Betreuung externer und interner Dienstleister ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie z.B. Umweltingenieur*in - Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB, VOB, HOAI, WHG) und den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen sind für das Tagesgeschäft zwingend notwendig - Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement und in der Bau- und/oder Projektleitung für den Bereich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bauwerksbestand sind wünschenswert. Ebenso Erfahrung im Bereich Bauwerksprüfung und/oder Tragwerksplanung bzw. Betoninstandsetzung Stahlbau - Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B (III) sowie Bereitschaft für den Einsatz an verschiedenen Standorten im Großraum München Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Geß Lukas unter Tel.: +49 89 2361-2057. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486

Einrichtungsleitung (m/w/d)

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RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. Ziesar 12.03.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Dokumentation Durchsetzungsvermögen Empathie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Handwerk Homeoffice Leitung Motivation Organisation Organisationstalent Pflege Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Gestalten Sie als Einrichtungsleitung die Zukunft in unserer Wohnstätte Albrechtshof in Ziesar und übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von circa 30 Mitarbeitenden. Unsere moderne Einrichtung bietet 32 Einzelzimmer in mehreren Wohngruppen, optimale Förderung und Beschäftigung vor Ort und ein freundliches Umfeld mit grünen Außenbereichen. Werden Sie Teil eines Teams, das ganzheitliche und professionelle Betreuung rund um die Uhr gewährleistet. Unser Angebot ✓ Attraktive Vergütung nach TVÖD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Gesundheitskarte im Wert von 300 €
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke
  • Geschenke zu Geburtstag und Jubiläum
  • Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Karriereförderung mit internen und externen Fortbildungsangeboten
Starkes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und Festen zur Feier der ZusammenarbeitIhre Aufgaben ✓ Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung übernehmen ✓ Sicherstellung der Verwaltungsaufgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
Fachliche Förderung und Anleitung des Personals, inkl. Koordinierung der Aufgaben
  • Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Einstellungen
  • Verantwortung für Dokumentation und Qualitätsnachweise
Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen ✓ Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Kooperation mit Eltern und Partnern
Fachliche Außenvertretung und Schnittstellenmanagement zur GeschäftsstelleIhr Profil
  • Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung, sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder öffentlichen Verwaltung mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation
  • Abgeschlossenes Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (mindestens Bachelor)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen
Zertifizierung zur Einrichtungsleitung (mindestens 720 Stunden)
  • Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (z. B. SGB II, VIII, IX, XII)
Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative Herausforderungen
  • Organisationstalent mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Dokumentations- und Planungsstärke
  • Empathie und die Fähigkeit, professionell in herausfordernden Situationen zu agieren
  • Hervorragende Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zur Motivation anderer
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button "Ich bin interessiert"!

Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (m/w/d)

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Deutsche Bahn Leipzig 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: - Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst - Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch - Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab - Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien - Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich - Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb - Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert - Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus - Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich - Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau - Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

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Diakoniestation Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
Beratung Diakonie Dokumentation Pflege Qualität Schulung Schulungen Selbstständig Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.

  • Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
  • Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege)
  • Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses
  • Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige
  • Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig)
  • Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen
  • Führerschein (Klasse B)

Erzieher (m/w/d) Kita

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Kindertagesstätten Nordwest Berlin 10.03.2025

Jobbeschreibung

Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, Kindertagesstätten Nordwest, sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau angesiedelt – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder, zwei Familienzentren und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Erzieher (m|w|d) Kita Charlottenburg - Wilmersdorf | Reinickendorf | Spandau TV-L Entgeltgruppe S 8a | Teilzeit ggf. möglich Was Sie bei uns machen: • Pädagogisches Arbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms • Mitgestaltung der offenen Arbeit und Einbringen eigener Schwerpunkte • Gestaltung von Projekten, Räumen und Festen gemeinsam mit Team und Kindern • Begleitung, Förderung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Lernprozesse der Kinder • Individuelle Eingewöhnung der Kinder (Berliner Eingewöhnungsmodell/ Infans) • Aufbau und Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Was wir Ihnen bieten: • Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung • Hauptstadtzulage (150 €) bzw. Zuschuss zum Firmenticket • Attraktive Altersvorsorge (VBL) • Möglichkeit zur Mitgestaltung in AGs (Qualitätsmanagement, Prozesse, Öffentlichkeitsarbeit etc.) • Eigenes Fortbildungsprogramm & ausgewählte, von uns bezahlte, externe Schulungsangebote • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12.) • Verlässliche Unterstützung bei Vermittlung eines Kita-Platzes im Eigenbetrieb • Betriebliches Gesundheitsmanagement Was wir voraussetzen: • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation • Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern • Freude an Teamarbeit • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Gemeinsam von Anfang an! • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) (max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de • Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. • Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerin für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, E-Mail: bewerbung[AT]kita-nordwest.de Tel: 030 / 27 000 59 - 31

Assistent Büro in Vollzeit (m/w/d)

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VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Offenbach am Main 12.03.2025
Assistent Assistenz Berufserfahrung Büro Deutsch Energie Englisch Entwicklung Event Gehalt Gleitzeit Innovation MS Office Organisation Protokoll Prüfung Schriftverkehr Unternehmen Versicherung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Home & Building befasst sich mit allen elektrischen Produkten und Systemen, die in Wohn-, Büro- und Kleingewerberäumen oder in daran angrenzenden Freiflächen zum Einsatz kommen. Eine hohe Lebensqualität und Energieeinsparungen sind die Ziele von Smart Home. Home & Building befasst sich mit allen elektrischen Produkten und Systemen, die in Wohn-, Büro- und Kleingewerberäumen oder in daran angrenzenden Freiflächen zum Einsatz kommen. Eine hohe Lebensqualität und Energieeinsparungen sind die Ziele von Smart Home. Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristetDu koordinierst Aufträge und Anfragen, planst und überwachst Termine und betreust Schriftverkehr wie Berichte, Protokolle, allgemeine Korrespondenz sowie die redaktionelle Bearbeitung von deutschen und englischen Schriftstücken. Du hast eine einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung und bereits praktische Berufserfahrung im genannten Umfeld gesammelt. Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office kannst Du sehr sicher anwenden. Mit Deinen guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du Deine Assistenztätigkeiten auch im internationalen Umfeld erledigen. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur v ermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweise online .Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Du koordinierst Aufträge und Anfragen, planst und überwachst Termine und betreust Schriftverkehr wie Berichte, Protokolle, allgemeine Korrespondenz sowie die redaktionelle Bearbeitung von deutschen und englischen Schriftstücken. Du hast eine einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung und bereits praktische Berufserfahrung im genannten Umfeld gesammelt. Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office kannst Du sehr sicher anwenden. Mit Deinen guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du Deine Assistenztätigkeiten auch im internationalen Umfeld erledigen.

Initiativbewerbung als Handwerker*in/ Meister*in/ Techniker*in für die Werkstätten des ÖPNV (m/w/d)

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Stadtwerke München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Sei dabei, wenn wir bereits heute den Weg für Münchens ÖPNV von morgen ebnen. Neben der Energiewende stellt in München die Mobilitätswende eine ebenso große Herausforderung dar. Daher suchen wir für die Bereiche der U-Bahn und Trambahn Mechatroniker*innen, Elektriker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Meister*innen und/oder Techniker*innen, um den Ausbau der Streckennetze und das damit verbundene Flottenwachstum gemeinsam zu bewältigen. Unterstützte uns hinter den Kulissen der U-Bahn und Trambahn dabei, den Schienenverkehr in der Stadt am Laufen zu halten. In unseren Werkstätten werden rund um die Uhr Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen durchgeführt. Die Werkstätte der U-Bahn befindet sich in der Technischen Basis in Fröttmaning. Die Kolleg*innen der Trambahn sind in der Einsteinstraße 148 und der Ständlerstraße 20 tätig. Unser Wissen teilen wir in interdisziplinären Teams und arbeiten in verschiedenen Schichtsystemen Hand in Hand zusammen. Mit vereinten Kräften sorgen wir dafür, dass unsere Fahrzeuge in einem verkehrssicheren Zustand im Schienennetz unterwegs sind. Werde Teil unserer Teams und unterstütze schon heute bei der Mobilitätswende von morgen. ## Damit überzeugst du uns - Egal ob abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder Elektriker*in bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Meister*in und/ oder Techniker*in – gemeinsam finden wir den geeigneten Einsatzbereich für dich! - Du hast Freude dich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten oder bestehende Kenntnisse in die Bereiche einfließen zu lassen - dann bist du bei uns richtig! - Du hast Lust unsere Fahrzeuge auf den Werkstattflächen oder im Streckennetz zu bewegen und bringst die Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Fahrlizenzen mit? – Unsere Fahrschulen warten auf dich! - Du bist gerne im Stadtgebiet unterwegs, wenn andere arbeiten? - Unsere unterschiedlichen Schichtmodelle machen dies neben der zusätzlichen monetären Zulage möglich! Du glaubst, du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. ## Das bieten wir dir - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Auswahlverfahren geben dir Rebekka Pröll für den Bereich der U-Bahn unter Tel.: 089/2361-5068 und Sina Timpe für den Bereich der Trambahn unter Tel.: 089/2361-5383. Du bist dir unschlüssig, welcher Bereich es werden soll? Kein Problem! Melde dich gerne bei uns wir helfen dir weiter! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und ggf. aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, Auszug aus dem Verkehrszentralregister, Kopie des Führerscheins Klasse B) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Sina Timpe | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5383 und Rebekka Pröll | Recruiting | Tel.: 089/2361-5068

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d) – 16,92€/h

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DHL Group Wachtberg 12.03.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Nebenjob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d) - 16,92€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2  Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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#abrufernlbonn

#jobsnlbonnkoeln 

#jobsnlbonnkoblenz

#F1Zusteller

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d) - 16,92€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-111-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Rehabilitation~ Oberarzt Orthopädie (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim 12.03.2025
Assistenz Betriebsklima Chefarzt Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Facharzt Jahressonderzahlung Klinik Oberarzt Orthopädie Röntgen Strukturiert Supervision Therapie Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) OrthopädieOBERARZT (m/w/d) ORTHOPÄDIE ... Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! *Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik;➔ Supervision der Assistenzärzte und Ärztinnen in Weiterbildung;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos;➔ Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie.Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;➔ Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;➔ Unterstützung bei notwendigem Umzug;➔ Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 1 Oberarzt und 5 Assistenzärzte.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Georgios Pergaris, Chefarzt Orthopädie Becker Kiliani-Klinik Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad WindsheimVollzeitSie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik; Supervision der Assistenzärzte und Ärztinnen in Weiterbildung; Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)

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Gemeinde Bretzfeld Bretzfeld 11.03.2025

Jobbeschreibung

Für unser neues Kinderhaus suchen wir Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) Was machst du bei uns: • Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. • Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrichtung aktiv mitgestalten. Wer bist du: • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG. Gerne bieten wir dir auch eine Nachqualifizierung an. • Du möchtest Kinder zum Gestalter ihrer Entwicklung machen. • Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch und innovativ. Was wir dir anbieten: • Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen. • Unsere Einrichtung wird von Hauswirtschaftskräften unterstützt, so dass du dich voll auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. • Übernahme deiner Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit • Als Vollzeitkraft bekommst du wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % davon in mobiler Arbeit zu erbringen • 30 Tage Urlaub (davon 15 Tage flexibel, auch außerhalb der Ferien) • Zusätzlich 2 Regenerationstage • Betreuung durch eine Fachberatung vor Ort • Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang • Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement • Jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, Ausflug, u.a. • Personalrat Eine Beschäftigung ist sowohl in Teil- auch als Vollzeit möglich. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich erreichbar: Benjamin Offenberger, Personalamtsleiter, Tel. 07946 / 771-36 Kerstin Schäfer, Kindergartensachbearbeitung, Tel. 07946 / 771-35 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerben kannst du dich einfach über unser Online-Bewerberportal auf www.bretzfeld.de oder per Post: Gemeinde Bretzfeld, Adolzfurter Straße 12, 74626 Bretzfeld Gemeinde Bretzfeld Adolzfurter Straße 12 74626 Bretzfeld www.bretzfeld.de Fon 07946-771-0 Fax 07946-771-14

Pflegefachkräfte unbefristet in Teilzeit m/w/d

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Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 12.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Geriatrie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Geriatrie Betreuung der Patienten. * Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

Gesundheits – und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

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Gesundheits - und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich der Weaningstation mit 15 Betten und angeschlossener Notfalleinheit erfolgt die Behandlung von Patienten zum Weaning nach ihrem Aufenthalt auf der Intensivstation. Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden und im Bereich der Administration durch Organisationsassistenten. Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of nursing mit praktischer Berufserfahrung oder Fachkrankenpfleger/in mit Weiterbildung Intensiv Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz Begeisterung für die Aufgaben in einer Weaningstation Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger unter 0711/8101-5697 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung – Planung (m/w/d)

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Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Osnabrück 12.03.2025
Bau Bauingenieur Chancengleichheit Entgelt Erfahrung Führung Führungskraft Gesundheit Innovation Kinderbetreuung Leitung Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Mobilität Online Pflege Planung Projekt Quereinstieg Sprache

Jobbeschreibung

Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)Als Leitung des Geschäftsbereichs „Planung“ arbeiten Sie eng mit der Leitung der Außenstelle zusammen und sind für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte Ihres Bereichs verantwortlich. Als Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihr engagiertes Team sowohl disziplinarisch als auch fachlichErfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Als Leitung des Geschäftsbereichs »Planung« arbeiten Sie eng mit der Leitung der Außenstelle zusammen und sind für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte Ihres Bereichs verantwortlich. Als Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihr engagiertes Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern. Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren. Stellenbeschreibung Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher. Qualifikationen Facharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer Versorgung Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( Website ) Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes Jobticket Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Unterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte Bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglich Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist Voraussetzung Kontakt: Herr Dirk Pannes Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums Telefon: 0711/8101- 2158 Herr Mike Teske Projektleiter Telefon: 0711/8101 - 2247 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Schulsekretär/in Grundschulen Teilzeit (m/w/d)

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Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Online Prüfung Schulverwaltung Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen zukunftssicheren Arbeitsplatzfamilienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Querschnittgelähmte

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Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Querschnittgelähmte Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie versorgen vollumfänglich und pflegerisch unsere Patienten in der Klinik für Querschnittgelähmte. Sie agieren als wichtiges Mitglied in einem interdisziplinären therapeutischen Team. Sie übernehmen die patientengebundene Administration und Dokumentation. Sie absolvieren Ihre Dienste im Rahmen der geltenden Schichtmodelle. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie sind physisch und psychisch belastbar. Einem komplexen pflegerischen Behandlungsfeld treten Sie aufgeschlossen gegenüber. Teamarbeit ist Ihr Ding! Zudem zeichnet Sie Ihr Engagement, Ihre Selbstständigkeit und Ihre Eigeninitiative aus! Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-253-23 Jetzt bewerben Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit der RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut. 2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. 320-Zeiler) sowie eine moderne biplanare Angiographie-Anlage. Gemeinsam mit der Radiologie ist die Neurologie für die Versorgung akut neurologischer Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis mit über 430.000 Einwohnern zuständig und verfügt bereits über eine DSG- und ESO-zertifizierte Stroke Unit (11 Betten). Aktuell werden über 1.350 Schlaganfälle pro Jahr im Klinikverbund behandelt. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik Zusatzqualifikation DeGIR Module E und F erforderlich Fundierte Kenntnisse neuroradiologischer Schnittbilddiagnostik Interesse in einem neu aufzubauenden Team interdisziplinär mitzuwirken Interesse und Tatkraft für den strategischen und operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des interventionellen Spektrums unserer Klinik für Radiologie Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz Leistungsbereitschaft und überlegte Entscheidungsfreudigkeit zur Umsetzung innovativer Ideen Ihre Aufgaben Aufbau einer Neuroradiologischen Sektion mit Schwerpunkt interventionelle Schlaganfallbehandlung (insbesondere Thrombektomien) Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Sektion Neuroradiologie in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in der Startphase Bildung der Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Durchführung aller gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie Strukturierte Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der Neuroradiologie Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Perspekive einen eigenständigen Bereich in leitender Funktion aufzubauen Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wird Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Zahlreiche interne und externe Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits) Ansprechpartner Prof. Dr. med. Ulrich Kramer Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM II Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg

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Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 02.03.2025

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten Deine Aufgaben Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team F Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Wir wünschen uns von Dir: Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Du verfügst über den Pkw-Führerschein Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Folge uns gerne auf Instagram und Facebook! Kontakt Einrichtungsleitung Frau Nicole Weber Tel. 08151-449255 Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 27.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Zusätzlich Jahressonderzahlung im November Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Tanja Dietrich Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn zur Onlinebewerbung

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Favorit
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Wietze 15.02.2025

Jobbeschreibung

Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Land­wirtschaft. Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Gebäude- und Energiemanagement • Durchführung von Elektroinstallationen in der Elektro- und Gebäudetechnik. • Kabelverlegearbeiten und Schaffung von Installationskanälen. • Funktions- und Sicherheitsprüfung der elektronischen und mechanischen Anlagen. • Instandhaltung der Gebäudetechnik. • Durchführung von Änderungen nach Schaltplan. • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken. Industrie- und Produktionsmaschinen • Präventive Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen. • Beseitigung von technischen Störungen, Analyse und Dokumentation. • Durchführung von Änderungen nach Schaltplan. • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken. • Elektronische Einbauarbeiten an Maschinen und Anlagen. IHR PROFIL: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation. • Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne. • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. • Zeitliche Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst. WIR BIETEN: Für die Arbeit • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Für den Erfolg • Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team • Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. • Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. • Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung („Korn & Co“). Für die Gesundheit • Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Für die Fitness • Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe. Für später • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. • Vermögenswirksame Leistungen. • Langfristige Beschäftigung. Für den Geldbeutel • Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. • Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH. Für den Hunger • Firmeneigenes Betriebsrestaurant. • Kostenlose Getränke. MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: JETZT BEWERBEN Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Joana Hobel Personalleitung Trannberg 1 29323 Wietze +49 5146 9844 145 karriere[AT]rothkoetter.de www.landgefluegel.de

Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Reiseberater:in

Favorit
DB Zeitarbeit Buxtehude 10.03.2025
App Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Englisch Entgelt Erfahrung Flexibilität Freizeit Gehalt Handel Konzern Medien Projekt Projektarbeit Qualität Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Reiseberater:in (w/m/d) für die Standorte Stade und Buxtehude. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Als Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Reiseberater:in ist es egal, aus welcher Branche du kommst: Wir schätzen deine Erfahrung und führen dich je nach Umfang deiner Vorkenntnisse in maximal 3 Monaten Schritt für Schritt an deinen neuen Beruf heran. Natürlich bekommst du von Beginn an ein richtiges Gehalt. 





Deine Aufgaben: 



  • Du bist für eine kundenorientierte Beratung, die Buchung und den Verkauf von DB- und Partnerangeboten verantwortlich 
  • Die Kundengespräche führst du unter Beachtung der festgelegten Verkaufsstandards und unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards 
  • Du nimmst Kundenanregungen, Reklamationen und Beschwerden entgegen, behandelst diese eigenständig und triffst Entscheidungen über Kulanz sowie Fahrpreiserstattungen 
  • Durch aktive Kundenansprache berätst du diese ggf. zur Nutzung der digitalen Apps und der Fahrkartenautomaten 
  • Du informierst dich selbstständig zu Neuerungen in den Medien des Unternehmens und durch Nutzung angebotener Lernprogramme


Dein Profil: 



  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Verkehrsservice, oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung im Verkauf bzw. Vertrieb 
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert 
  • Gute verkehrsgeografische Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Handeln – auch in schwierigen Situationen – zeichnen dich aus 
  • Ohne Reiseberater:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen Und keine Sorge: Eine enge Abstimmung deiner Dienste und Ruhephasen mit dir stellen deine Work-Life-Balance sicher. 
  • Eine hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten in Verbindung mit einer hohen Flexibilität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Favorit
Landkreis Cloppenburg Cloppenburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Cloppenburg sucht Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Ihre Aufgaben: • IT-Administration, u.a. • Erkennen und Beheben von Fehlern im Client-, Server- und Netzwerkbereich • Pflege und Dokumentation sowie nachhaltige Betreuung der IT-Systeme • Installation und Konfiguration von Netzwerken • eigenständige Planung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten in den Schulen in Trägerschaft des Landkreises Cloppenburg • Einkauf, Beschaffung und Inventarisierung von u.a. Hard- und Software. • Anwender-/IT-Betreuung und Beratung der kreiseigenen Schulen • Mitwirkung bei der Fortschreibung und Umsetzung des Medienentwicklungsplanes für die Schulen in der Trägerschaft des Landkreises Cloppenburg • Umsetzung von Sicherheitskonzepten Unser Angebot: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis • Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden • Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. • Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB) • Gleitende Arbeitszeit • Anteilig Homeoffice möglich • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine im Kreishaus, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.) Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hard- und Software • Kenntnisse in strukturierten Verkabelungen (VLAN) • Kenntnisse im Umgang mit iOS (Apple) • wünschenswert sind Kenntnisse in virtualisierten Systemlandschaften (VMware ESXi oder Microsoft Hyper-V) • wünschenswert sind Erfahrungen in der Administration von VDI-Umgebungen (idealerweise VMware Horizon View) sowie Linux und Scripting-Kenntnisse • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten • aufgeschlossene, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit freundlichem und selbstsicherem Auftreten • Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen Fahrtkostenerstattung wird vorausgesetzt. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Website ein. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die technische Leitung des Medienzentrums, Herrn Schulz, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/1509054. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Horstmann an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-637. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d)

Favorit
Sächsischer Landkreistag e.V. Dresden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Sächsische Landkreistag (SLKT) mit Sitz in Dresden übernimmt als Spitzenverband die Interessenvertretung der zehn Landkreise in Sachsen. Die zentrale Aufgabe des SLKT besteht darin, den Erfahrungsaustausch unter den Landkreisen zu pflegen und sich gegenüber der Staatsregierung, dem Landtag, Institutionen und Verbänden für die gemeinsamen Belange der Landkreise einzusetzen und sie damit in ihrem verfassungsrechtlich eingeräumten Recht auf kommunale Selbstverwaltung zu unterstützen. Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Mai 2026 ein Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d) Ihre Aufgaben Vertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionen enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Städte- und Gemeindetag kritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeber selbständige Leitung der Geschäftsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortung rechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender Angelegenheiten Steuerung und inhaltliche Auseinandersetzung mit verschiedensten Fachthemen sowie eigenständige Bearbeitung dieser Leitung und Steuerung von Ausschüssen aktive Pflege sowie schrittweiser Ausbau des bestehenden Netzwerkes des Verbandes Ihr Profil erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrund weitreichendes Verständnis über die Funktionsweise und Wirkmechanismen der Finanzierung im kommunalen Bereich tiefgreifendes Verständnis über (Verwaltungs-)Prozesse und Zusammenhänge aufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außen Gesucht wird eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, welche die Interessen der Landkreise auf höchster politischer Ebene repräsentieren und durchsetzen kann. Eine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld. Die Bestellung erfolgt befristet auf sieben Jahre. Wiederbestellungen sind möglich. Es wird eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldung für Beamte gewährt, welche sich anhand der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung bemisst. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst bis zum 20. April 2025 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Antrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per Mail: stelleninfo@bbvl.de oder per Post an Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig mbH (bbvl), Ferdinand-Rhode-Straße 16, 04107 Leipzig. Diskretion ist selbstverständlich. Sächsischer Landkreistag Käthe-Kollwitz-Ufer 88 01309 Dresden Website

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ)

Favorit
Vivantes Klinikum Neukölln Berlin 11.03.2025

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in • Praxiserfahrung im pädiatrischen Bereich • Erfahrung / Qualifikation in kinderneurologisch relevanten Behandlungsmethoden • solide EDV-Kenntnisse • gute Eigenorganisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen • überdurchschnittliche Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist • Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: • ergotherapeutische Diagnostik und Therapie entwicklungs- und bewegungsauffälliger sowie bewegungsgestörter Kinder in der Tagesklinik sowie im Sozialpädiatrischen Zentrum • Anleitung und Beratung von Eltern im Therapieprozess • Einarbeitung in die Hilfsmittelversorgung • umfassende Dokumentation Ihrer Tätigkeit Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG 9a TVöD • Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden • befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung • ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team • Einarbeitung in ein erfahrenes Team • vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG 9a TVöD • Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden • befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung • ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team • Einarbeitung in ein erfahrenes Team • vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: Website

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Forschungsprojekt DeMiR

Favorit
Hochschule Bremen Bremen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Hochschule Bremen - LogoHochschule Bremen - Logo An der Hochschule Bremen sind zum 01.05.2025 zwei Stellen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Forschungsprojekt DeMiR Kennziffer: FK1-3-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit jeweils der halben wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.) und befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen. Das Forschungsprojekt DeMiR (Decommissioning - Minimization of Risks) besteht aus einem Verbund mehrerer wissenschaftlichen Institutionen (Hochschule Bremen, Fraunhofer IWES) und Unternehmen aus dem Bereich erneuerbarer Energien. DeMiR arbeitet an der Entwicklung von simulationsbasierten Methoden für den Rückbau und Wiederverwendbarkeit von Offshore-Windkraftanlagen, unter Berücksichtigung von finanziellen Aspekten, Wetterbedingungen, ökologischen Risiken sowie Prozessrisiken. Das Projektziel ist es, das Potenzial für einen kosteneffizienten Rückbau zu quantifizieren. Diese herausfordernde Aufgabe bietet die Möglichkeit, technische, ökonomische, ökologische und risikobezogene Aspekte in einem interdisziplinären Team aller Verbundpartner zu erforschen. IHR AUFGABENBEREICH Selbstständige technische und organisatorische Bearbeitung der theoretischen und praktischen Aufgaben des Vorhabens gemäß Projektantrag und Bewilligung Erstellung von Status- und Abschlussberichten gemäß den Vorgaben des Fördermittelgebers Mitarbeit bei der Erledigung der verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben des Projektes Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Rahmen des Projektes, u.a. Veröffentlichungen der Projektergebnisse auf Tagungen und Konferenzen und in wissenschaftlichen Zeitschriften Diese Stellen bietet die Möglichkeit zur Promotion in Wirtschaftswissenschaften. IHR PROFIL Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen mit Schwerpunkt in Finanzwirtschaft oder Ökonometrie Sie haben hervorragende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen mit angewandter empirischer Forschung unter Verwendung von Matlab, R oder vergleichbarer Statistiksoftware Sie verfügen über eine sehr hohe IT-Affinität Sie besitzen eine hohe Motivation und Leidenschaft für wissenschaftliches Arbeiten, verbunden mit einem starken Interesse an der Vertiefung und Erweiterung Ihres Wissens Starke organisatorische Fähigkeiten werden genauso gefordert, wie eine selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Eine klare und zielgruppenorientierte Kommunikation gehören zu Ihren Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab Wünschenswert sind: Kenntnisse im Bereich der Offshore Windenergie Kenntnisse in der simulationsbasierten Bewertung von Projekten und/oder Wertpapieren Erfassung von ökologischen Risiken UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios ...und hier noch 10 gute Gründe für die HSB. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Armin Varmaz unter Tel. 0421-5905-4195 oder armin.varmaz(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, ein kurzes Motivationsschreiben für die Promotion, Lebenslauf, Zeugnisse) bis einschließlich 02.04.2025 über career.hs-bremen.de. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenHochschule Bremen - ZertifikatWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wirtschaftsinformatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) 25

Favorit
H.B. Wagnitz-Seminar Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug Frankfurt am Main 10.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) 25 Ihre Aufgaben Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter Website Unsere Anforderungen Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren, einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter Website Unsere Angebote Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke. Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Informier Dich über die Bewerbung unter: Website Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Expertin / Experte mit Grundsatzaufgaben im Kompetenzzentrum Telekommunikation (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Erfurt 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Expertin / Experten mit Grundsatzaufgaben im Kompetenzzentrum Telekommunikation (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3207, Stellen‑ID: 1254818)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Ihre Aufgaben im Überblick:Expertise: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Grundsatzfragen zu Verträgen und Fragen der technischen Ausstattung der BImA mit Telekommunikations- und Videokonferenzanlagen.Fortschritt vorantreiben: Aktuelle technische Entwicklungen nehmen Sie zum Anlass, die bestehenden TK‑Strukturen in der BImA kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hierbei behalten Sie auch die geltenden Sicherheitsanforderungen im Blick.Controlling: Sie entwickeln und implementieren ein zentrales Controlling für die TK- und VK‑Anlagen und erarbeiten Konzepte zur Optimierung der Rechnungslegung im Bereich Mobilfunk.Übernahme von Projekten: Sie vertreten den Einkauf in Großprojekten der Sparte IT zur Digitalisierung der Telekommunikation in der BImA.Lösungsfindung: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen der Fachsparten mit fundiertem Know‑how bei der Prüfung technischer Fragestellungen und erarbeiten bedarfsorientierte Lösungsansätze.Beratung: Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf individueller Leistungen im Zusammenhang mit TK‑/VK‑Anlagen.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen:Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Know-how: Sie bringen Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU‑weite Verfahren) sowie der BHO mit und verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) sowie in SAP. Ihre digitalen Fähigkeiten entwickeln Sie kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.Was Sie von uns erwarten können:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1254818.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mader unter der Telefonnummer +49 361 3482‑121.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Sachbearbeiter Umsatzsteuerrecht (m/w/d)

Favorit
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel Kandel 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter Umsatzsteuerrecht (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 bzw. gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 9c, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre Aufgaben • Entwicklung und Einführung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten (Tax-Compliance) sowie Aufbau einer verbindlichen Umsatzsteuerrichtlinie für die Verbandsgemeinde Kandel; • Laufende Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen für die Verbandsgemeinde Kandel, deren Ortsgemeinden und der Stadt Kandel; • Fertigung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Jahressteuererklärung; • Bearbeitung von Körperschaftssteuererklärungen; • Vorbereitungen und Begleitung von Umsatzsteuersonderprüfungen durch das Finanzamt; • Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten; • Mitarbeit in der Finanz-, Anlagenbuchhaltung und bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Ihr Profil • Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt - Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossenes Studium zum Finanzwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss (betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Steuerfachwirt (m/w/d), geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d); • praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, vorzugsweise Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil; • gute bis sehr gute buchhalterische Kenntnisse; • sicheres Auftreten und Kommunikations- bzw. Verhandlungsgeschick; Was wir bieten • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein motiviertes Team • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum • Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange • Home- und Mobile-Office • Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel • Job-Ticket • Corporate Benefits • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes • die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub • hohe Arbeitsplatzsicherheit • Tarifliches Entgelt nach TVöD • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.03.2025 direkt über unser Bewerberportal. Verbandsgemeindeverwaltung Kandel - Personalamt - Gartenstr. 8, 76870 Kandel Ansprechpartner Fachbereichsleiter Finanzen Herr Andreas Baron, andreas.baron[AT]vg-kandel.de, 07275/960-300

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Favorit
APK Soziale Dienste gGmbH Hürth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Wir sind ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Das Camille Claudel Haus, eine besondere Wohnform für psychisch kranke Menschen in Hürth sucht ab 01.06.2025 eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in*en (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) Deine Aufgaben sind: • Betreuung der Bewohner*innen in einem multiprofessionellen Team • Erarbeitung und Erstellung von Förderplänen • Administrative Tätigkeiten • Fachliche Zusammenarbeit mit Institutionen und Angehörigen • Wechselschichtdienst mit Nachtbereitschaften Du bringst mit: • Einen Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik • Freude an der Teamarbeit • viel Humor und ebenso viel Empathie • nachgewiesener Masernschutz ab Geburtsjahrgang 71 Das bieten wir: • Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge • JobRad/Jobticket • familienfreundlichen Arbeitsplatz / flexible Dienstplangestaltung • ein multiprofessionelles Team aus empathischen und humorvollen Menschen • regelmäßige Supervision und Fortbildung • Hunde sind willkommen • Nutzung der Fitnessgeräte • Parkplätze vor der Tür Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität. Deine Ansprechpartner*innen sind: Ute Tielke und Michael Kullmann APK Soziale Dienste gGmbH Camille Claudel Haus Bonnstraße 195 50354 Hürth Tel.: 02233-707881 tielke[AT]camille-claudel-haus.de www.apk-soziale-dienste.de

W3-Professur für Sachunterricht mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt

Favorit
Pädagogische Hochschule Ludwigsburg Ludwigsburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Logo An der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur für Sachunterricht mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt (25-57) Ihre Aufgaben: Forschung und Lehre (9 SWS) im Bereich des naturwissenschaftlich-technischen Lernens Betreuung von Schulpraktika Mitwirkung bei Prüfungen und in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Einwerbung von Drittmitteln und regelmäßige Publikationstätigkeiten Aktive Mitarbeit an hochschulübergreifenden Kooperationen, wie der Professional School of Education Stuttgart-Ludwigsburg (PSE) Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung Ihr Profil: Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine abgeschlossene Promotion in einer Naturwissenschaft, einer Technikwissenschaft oder deren Didaktik nachzuweisen ist Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen in einem einschlägigen Bereich Forschungsschwerpunkt im Bereich des naturwissenschaftlichen oder technischen Lernens Möglichst Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln Im Übrigen gelten die in §§ 46 und 47 Landeshochschulgesetz (LHG) genannten Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen in ihrer jeweils gültigen Fassung. Gem. § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG soll auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrkräftebildung vorsieht, in der Regel nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Detaillierte Stellenausschreibungen im Internet unter: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/Verwaltung/personalangelegenheiten/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Bei Rückfragen: 07141 140-1450 oder rektorvorzimmer@ph-ludwigsburg.de. Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.ph-ludwigsburg.de.Physik Chemie Biologie Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

Hausmeister (m/w/d) Vertretung

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 06.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im *Haupt- und Personalamt* bei der Stadt LE suchen wir zum *frühestmöglichen Zeitpunkt* mehrere Hausmeister (m/w/d) Vertretung (Kennzahl 10140) Ihre Aufgaben: * Vertretung des bestehenden Verwaltungshausmeisters im Stadtgebiet Echterdingen entsprechend der Krankheits- und Urlaubstage, sowie der Aufgabenverteilung nach Abstimmung * Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, wie z.B. Objektbetreuung und Schließdienste * Betreuung und Überwachung der Haustechnik * Sitzungsbetreuung für Besprechungsräume * Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten Ihr Profil: * Tage- und Wochenweise flexible Einsatzmöglichkeit * Kenntnisse in Gebäudetechnik, sowie handwerkliches Geschick * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Geübt im Umgang mit MS Outlook Was wir bieten: * Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD * Einen für 2 Jahre befristeten Beschäftigungsumfang von 40% (derzeit 360 Std/ Jahr), mit der Option auf Verlängerung * alternativ in kurzfristiger Beschäftigung für maximal 70 Tage im Jahr, Abrechnung auf Stundenbasis * LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat * Flexible Arbeitszeiten * Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm * 75% ÖPNV-Zuschuss * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen *Herr Mitter, Tel. 0711/1600-255,* gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter Website bis spätestens zum 30.03.2025* *Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen* *Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen* Website

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Staudach-Egerndach 12.03.2025

Jobbeschreibung

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle Du unterstützt Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hälst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten wir Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg. Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung der Großraumzulage München Ihre Aufgaben Logopädische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Wir wünschen uns von Ihnen Abschluss als staatlich anerkannte/r Logopäde*in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Ausbildung in der Castillo Morales-Therapie und Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert Du verfügst über den Pkw-Führerschein Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Kontakt Leitung Frau Weber Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Mitarbeiter im Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung (m/w/d)

Favorit
Stadt Leer (Ostfriesland) Leer in Ostfriesland 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Leer ist eine moderne Stadt mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert in Küstennähe und nur wenige Kilometer entfernt von den Niederlanden gelegen. Eine lebendige Infrastruktur mit guten Verkehrsanbindungen, einer wunderschönen historischen und belebten Altstadt sowie einem Freizeit- und Handelshafen mitten in der Stadt, ist das Besondere an Leer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Besetzung einer Stelle im Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung (m/w/d) mit der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung bzw. Städtebau vorgesehen. Der Focus der Stelle liegt in der Siedlungsentwicklung,- hier insbesondere in der Schaffung der planungsrechtlichen Voraussetzungen für die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen. Auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) würden wir uns sehr freuen! Aufgabenschwerpunkte: • Das Erarbeiten von Stadtentwicklungskonzepten und städtebaulichen Entwürfen • Die Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen • Die Mitwirkung im Rahmen des Baugenehmigungs­verfahrens • Das Vertreten und Vorstellen von Planungen Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Sie verfügen über: • einen Hochschulabschluss (Fachhochschule/Uni bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung bzw. Städtebau oder haben gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben? • fundiertes Fachwissen und Erfahrungen im Bereich der vorbereitenden und verbindlichen Bauleit-planung Wünschenswert wären darüber hinaus: • Kenntnisse im Umgang mit GIS und Datenbanken • Teamgeist • Sozialkompetenz • Engagement Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeiten • eine gründliche Einarbeitung • eigenständiges und projektbezogenes Arbeiten in einem engagierten und kompetenten Team • ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der Voraussetzungen • eine moderne EDV-Ausstattung • die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) • eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird • tarifvertragliche Sozialleistungen • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) sowie am • Fahrradleasing Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachdienstleiter, Herr Jens Bachmann telefonisch unter der Durchwahlnummer 0491/9782270 oder per E – Mail unter jens.bachmann[AT]leer.de. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 15. April 2025 vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[AT]leer.de (bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) erbeten.

Professur für Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht

Favorit
Fachhochschule Südwestfalen Iserlohn 05.03.2025

Jobbeschreibung

An der Fachhochschule Südwestfalen - Standort Hagen - ist im Fachbereich Technische Betriebs­wirtschaft zum Wintersemester 2025 / 2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur für Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht (Bes.-Gr. W 2) Ihre Aufgaben - akademische Lehre und innovative Forschung Vertretung des Lehrgebiets Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht in Präsenz- und Verbundstudiengängen auf Bachelor- und Masterniveau Durchführung von Grundlagenveranstaltungen Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsschwerpunkten, durch die verschiedene zukunftsrelevante Forschungs­felder abgedeckt werden Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung eigener Forschungsaktivitäten Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache an allen Standorten der Fach­hoch­schule Südwestfalen Teilnahme an hochschuldidaktischer Fortbildung Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung des Studienangebots aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung der Hochschule Durchführung von Lehrveranstaltungen auch an Samstagen Erstellung von Lehrmaterialien für das Selbststudium Ihre Kompetenzen - wissenschaftlich fundiert und praxisnah abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes rechts­wissen­schaft­liches Studium auf Masterniveau qualifizierte Promotion beziehungsweise vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation nach Studienabschluss mindestens fünfjährige berufspraktische hauptberufliche Tätigkeit auf einem Gebiet, das den o. g. Fächern entspricht, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches; in besonderen Ausnahmefällen können gem. § 36 Abs. 1 Nr. 5 i. V. m. Nr. 4 Hochschulgesetz NRW an die Stelle dieser Voraus­setzungen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation) treten einschlägige Berufspraxis in den zu vertretenden Bereichen und besondere didaktische Fähigkeiten Wir bieten Ihnen attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der größten staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen selbstständige Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung starke Vernetzung mit Unternehmen der Wirtschaftsregion Südwestfalen, der größten Industrieregion Nordrhein-Westfalens mit über 160 weltmarktführenden Unternehmen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Wohnen und Arbeiten in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeitwert und günstigen Lebenshaltungskosten Ihre Bewerbung Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen und den rechtlichen Rahmenbedingungen finden Sie im Internet unter www.fh-swf.de/cms/stellen. Für fachliche Fragen zur Professur sprechen Sie gerne Frau Prof. Dr. Eva Feldmann an: Tel. 02331 / 9330-6745 oder per E-Mail Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Forschungskonzept, Lehrkonzept, Liste der bisher durch­geführten Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien u. a.) bis zum 02.04.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 06/2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen. www.fh-swf.deRecht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit

Leiter der frühkindlichen Bildung

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: • Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. • Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. • Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. • Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. • Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. • Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. • Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. • Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. • Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. • Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. • Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: • Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen • Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück • idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting • ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen • souveränes und verbindliches Auftreten • Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: • Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs • Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden • Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 • attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen • Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents[AT]caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal[AT]caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Website 2025-05-02T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-03 Bocholt 46399 Nordwall 44 51.8406918 6.6109657

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung

Favorit
ASB Lehrerkooperative gGmbH Frankfurt am Main 27.02.2025

Jobbeschreibung

Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Sonnenschein – in Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kindertagesstätte in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 6 Jahren. • Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke • Offenheit für Neues und eine kreative Ader • Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: • Tarifvertrag angelehnt an TVöD • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ • Kooperation mit FitSevenEleven • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement • Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung[AT]lehrerkooperative.de). Hier bewerben

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Technik und Ingenieurwesen

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Hochschule Rhein-Waal Kleve 26.02.2025

Jobbeschreibung

An der Fakultät Life Sciences werden schwerpunktmäßig naturwissenschaftliche Kompetenzen gebündelt. Die Vielfalt der Fächer umfasst Bereiche wie Biotechnologie, Ernährung, Gesundheit, Landwirtschaft, Lebensmittel, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement und Umwelt, ergänzt um wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Themen, und bietet eine interdisziplinäre Plattform für eine erste Berufsbefähigung nach dem Bachelorabschluss sowie eine forschungsorientierte Ausbildung im Masterbereich. Unsere moderne Ausstattung schafft hervorragende Bedingungen für Studierende, Lehrende und Forschende. Die Fakultät baut auf die erfolgreiche Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen auf, die durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und gute wissenschaftliche Praxis gekennzeichnet ist. Verstärken Sie unsere Fakultät Life Sciences zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Technik und Ingenieurwesen Kennziffer 02/F2/25 EG 11 TV-L | unbefristet | Vollzeit IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Betreuung, Planung und Organisation von Praktika und Übungen Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten von Studierenden Unterstützung bei Arbeiten in den Laboren der Fakultät sowie bei der Durchführung von Versuchen und deren Auswertung Mitwirkung an den Forschungsprojekten der Fakultät, insbesondere im Bereich der angewandten Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften (Umwelt, Lebensmittel, Gesundheit) Selbstständige Organisation und Durchführung von Messungen, Auswertung von Daten und Dokumentation der Ergebnisse, Vorbereitung wissenschaftlicher Aufsätze Betrieb, Wartung und Reparatur der Geräte und Labore, Beschaffung notwendiger Materialien IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften (Umwelt, Lebensmittel, Gesundheit), des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen der angewandten Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Studium von Fachliteratur für die jeweiligen Praktika und Übungen Erfahrungen in selbstständiger Laborarbeit Eine klare, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gender- und Diversitykompetenz wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen WIR BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 12.03.2025. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.deUmwelt Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmitteltechnologie Chemieingenieurwesen Umwelt Wirtschaftsingenieurwesen Ernährung Chemie Biologie Ernährung Lebensmitteltechnologie Umwelt Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Ingenieur/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umweltmanagement

Favorit
Wallfahrtsstadt Werl Werl 28.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ Website Für die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Stadtgebiets sucht die Wallfahrtsstadt Werl zur Verstärkung in der Abteilung "Stadtplanung, Straßen und Umwelt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Umweltmanagement“ (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) mind. 19,5 Std./Woche bis Vollzeit – EG 11 TVöD Als Bindeglied zwischen Stadtentwicklung und Umweltschutz werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer lebenswerten, ressourceneffizienten und klimafreundlichen Stadtumgebung einnehmen, um so die Lebensqualität der Werler Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und zu verbessern. Wir bieten Ihnen: * eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld * spannende Projekte im Rahmen des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts (ISEK) * ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich * Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. gleitende Arbeitszeit) sowie nach einer Einarbeitungszeit und Absprache innerhalb der Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * aktives betriebliches Gesundheitsmanagement * kostenlose Parkmöglichkeit hinter dem Rathausgebäude * wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz Unsere wesentlichen Aufgaben für Sie: * Koordination und Erarbeitung von Fragestellungen im Bereich Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz sowie die umweltrechtliche Begleitung von städtischem Handeln * Organisation und Durchführung von umweltorientierten Projekten und Maßnahmen einschließlich der öffentlichen Kommunikation * Mitwirkung in der Regional- und Stadtplanung * Begleitung und Betreuung städtebaulicher Projekte und Maßnahmen sowie der Bauleitplanung insbesondere unter Betrachtung von umweltrelevanten Aspekten Sie bringen mit: * ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Stadtplanung, Umweltingenieurswesen/-management, Landschaftspflege oder vergleichbaren Fachrichtungen * eine sichere Anwendung von geltendem Recht (bspw. Bundes-/Landesumweltschutzgesetz, …) * ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten * eine dem Aufgabengebiet entsprechende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit * Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns gerne! – Geben Sie uns die Möglichkeit, dass wir Sie kennenlernen und lassen Sie uns darüber sprechen. Frau Schulte (Abteilungsleiterin Stadtplanung, Straßen und Umwelt, 02922/800-6107) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist unbefristet und mit mindestens 19,5 (bis zu Vollzeit mit 39 Wochenstunden) zu besetzten. Auch bei Fragen zur Gestaltungsmöglichkeit der wöchentlichen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen ebenfalls gerne ein Gespräch im Voraus an. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung *bis zum 31.03.2025* online an die Stadtverwaltung Werl. Die Wallfahrtsstadt Werl arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter * Website. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich * [ Online Website

Kommunikationsmanager*in Online (w/m/d)

Favorit
Stiftung Mercator GmbH Essen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Redaktion des digitalen Magazins AufRuhr (Lektorat, Ideenfindung, Analyse, Agentursteuerung, Budgetsteuerung, eigene Beiträge) Themenscouting durch intensiven internen und externen Dialog Entwicklung neuer Kommunikationsformate Betreuung der Social-Media-Kanäle Betreuung der Websites Begleitung von Veranstaltungen (Marketing, Betreuung von Video-Produktionen, Social Media) Planung und Umsetzung großer Kommunikationsanlässe Monitoring und Reporting der Websites und Social-Media-Kanäle (SEO, CRM) Unterstützung und Schulung bei Kommunikationsfragen sowie der Corporate Influencer Beteiligung an der Pressearbeit Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen digitale Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Markenkommunikation, Digitaljournalismus Vertrautheit mit politischer und/oder zivilgesellschaftlicher Arbeit, Themen- und Projektmanagement sowie Affinität zu Themen und Leitbild der Stiftung Übergreifendes Verständnis für digitale Kommunikation Erfahrung mit Websites, CMS WordPress und Suchmaschinenoptimierung (SEO) Hohe Sprachkompetenz und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengengerecht zu formulieren Sicheres Beherrschen gängiger Office-Anwendungen Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Gestaltungswille, Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit Was wir bieten Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einer dynamischen Stiftung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team Moderne Infrastruktur, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und eine angemessene Bezahlung Eine Vielzahl an Benefits Weitere Informationen Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Essen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen/People of Color und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein – wir freuen uns deshalb auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Möchten Sie uns als Kommunikationsmanager*in Online (w/m/d) unterstützen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich elektronisch über: Auf diese Stelle bewerbenMedien, Kommunikation, Informationsmanagement Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Justizvollzugsanstalt Bernau Bernau am Chiemsee 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit befristet bis 31. Januar 2026. Ihre Aufgaben: • Sach- und fachgerechte Patientenversorgung von männlichen Strafgefangenen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung • gute PC-Kenntnisse • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: • eine bis 31. Januar 2026 befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet mit zeitgemäßer medizintechnischer Ausstattung in einem erfahrenen und hochmotivierten medizinischen Team • geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen • Eingruppierung als Gesundheits- und Krankenpfleger in Entgeltgruppe KR 7 TV-L, Gewährung der monatlichen Justizvollzugszulage und der monatlichen Zulage für Beschäftigte in Gesundheitsberufen in Justizvollzugsanstalten • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Schul-, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 31. März 2025 an: Justizvollzugsanstalt Bernau, Baumannstr. 81, 83233 Bernau am Chiemsee oder per E-Mail an: bewerbung.bern[AT]jv.bayern.de. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne telefonisch unter 08051/802-116 (Herr Thein, personalrechtlich) oder -119 (Herr Bachmann, personalrechtlich) sowie unter 08051/802-123 (Herr Bernhöft, fachlich) zur Verfügung.

Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*)/Bürofachkraft (gn*)

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 19.02.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*)/Bürofachkraft (gn*) Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10377 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Hier behandeln wir Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankung und Erkrankungen des Blut- und Gerinnungssystems. Dabei betreuen wir die Patientinnen/Patienten und ihre Familien kontinuierlich während der Behandlung sowie nach erfolgreicher Therapie auch in der Nachsorge – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Patientenaufnahme und -entlassmanagement (Check-in/Check-out) • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten • Organisation unseres Empfangsbereiches • Dokumentenmanagement und Datenpflege • Allgemeine Bürotätigkeiten wie Briefe versenden, Befunde scannen etc. ANFORDERUNGEN: • Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder Ausbildung als Bürofachkraft • Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung • PC-Kompetenz und Organisationsgeschick • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit und Flexibilität WIR BIETEN: • Strukturierte Einarbeitung • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rössig, T 0251 83-47742. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Ingenieur*in der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik als Technische*r Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Sanitärtechnik

Favorit
Landeshauptstadt Hannover Hannover 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Ingenieur*in der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik als Technische*r Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Gebäudemanagement. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen. Ihre Aufgaben Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Sanitärtechnik Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium der Studienbereiche Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. Es ist aber dennoch ein theoretischer oder praktischer Bezug zu den im Aufgabenfeld aufgeführten Tätigkeiten erforderlich (Sanitärtechnik). In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3) Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12. Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bytomski (Tel. 0511/168-44151, Kevin.Bytomski@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Meyer (Tel. 0511/168-32520, Joerg.Meyer@hannover-stadt.de ). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 4. März 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1521 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@hannover-stadt.de Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen. Jetzt informieren und bewerben. karriere.hannover.de Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 170 Berufen in 26 Fachbereichen, Ämtern und Betrieben der Landeshauptstadt Hannover kennen.

Fachkraft (m/w/d) Freileitung

Favorit
Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Fachkraft (m/w/d) FreileitungStellen-ID: 2025-039, Bereich InfrastrukturserviceBewirb dich unter Website das deine Mission?Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungStörungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungEinhaltung aller einschlägigen Vorschriften und BestimmungenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungHöhentauglichkeit bis 15 MeterIdealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und BestimmungenHandwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinausZuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitKundenorientierungFührerschein Klasse B Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben, falls nicht vorhandenWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Haben wir dein Interesse geweckt?Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.

Kinderpfleger als pädagogische Ergänzungskraft in der Kinderkrippe (m/w/d

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 12.03.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Entwicklung Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Kultur Leitung Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Prämien Recruiting

Jobbeschreibung

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)​ Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung. "Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Film zur Kinderkrippe GruithuisenstraßeDu bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Kaufbeuren 10.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine:n Ergotherapeut:in am Klinikum Kaufbeuren. Benefits: Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung 38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente ✓ Dienstradleasing-Angebot ✓ Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantinelangfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeitenein sehr gutes Arbeitsklima Hauptaufgaben: ✓ Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit Erkrankungen aus den neurologischen, chirurgisch-operativen und internistischen Fachgebieten, einschließlich der dazugehörigen Intensivmedizin, Alterstraumatologie, Frührehabilitation, Stroke Unit sowie Kinderpsychosomatik Betreuung von neurologischen Patient:innen mit Schlaganfall im Rahmen des NEVAS-NetzwerksDurchführung der ergotherapeutischen Befundung (Assessment) Hilfsmittelberatung und –versorgung der Patient:innen sowie Angehörigenberatung und ggf. Angehörigenschulung ✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Therapieteam, den Ärzten und dem Pflegepersonal Profil: ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich Neurologie und/oder PädiatrieSorgfalt in der Basis- und Verlaufsdokumentation sowie gute EDV AnwendungskenntnisseGute Kenntnisse über ergotherapeutische Konzepte und Behandlungsmethoden, sowohl funktionell als auch alltagsorientiertEngagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation, ein therapeutisches Team weiterzuentwickelnHohes Maß an Sensibilität und Freude am Umgang mit neurologischen Patienten Interesse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams! Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Heidenheim AG Heidenheim an der Brenz 12.03.2025
Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Energie Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Meeting Mitarbeiterrabatt Online Organisation Planung Projekt Studium Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir setzen auf Ihre Energie!Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit Eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Meetings Übernahme von Sonderaufgaben und ProjektenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Flexible Arbeitszeit Job-Ticket Mitarbeiterrabatte Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.Jetzt online bewerben! Frau Susanne Strobel Eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Meetings Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Doktorand*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des Common Law

Favorit
Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Frankfurt am Main 20.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung für Europäische und vergleichende Rechtsgeschichte suchen wir zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt zwei Doktorand*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des common law unter der Leitung von Professor Stefan Vogenauer. Ihre Aufgaben Sie entwickeln, koordinieren und verfolgen ein Dissertationsprojekt im Rahmen des Forschungsfelds. Erforscht werden soll die Entwicklung von Regeln, Prinzipien, Lehren und Institutionen des englischen Rechts außerhalb Englands, etwa in ausgewählten Rechtsordnungen des britischen Empire. Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse und arbeiten unter Anleitung von Professor Stefan Vogenauer aktiv an den Forschungsaufgaben des Instituts mit. Ihr Profil Vorausgesetzt wird ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind gegebenenfalls bereit, Deutschkenntnisse zu erwerben. Ihr Lebenslauf lässt das Potenzial erkennen, Forschung auf international hohem Niveau zu betreiben. Sie arbeiten selbstständig und bringen ein starkes Interesse an interdisziplinärem und vergleichendem Arbeiten mit. Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und gutem Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/​Woche) mit Dienstort Frankfurt am Main; mobiles Arbeiten ist derzeit grundsätzlich mit einem prozentualen Anteil von bis zu 40 % pro Monat möglich. Die monatliche Vergütung beträgt zum gegenwärtigen Zeitpunkt 3.008,69 EUR brutto. Dies entspricht im ersten Beschäftigungsjahr, je nach familiären Umständen, einer Nettovergütung von ca. 2.050,00 EUR plus einer Jahressonderzahlung. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet; in Ausnahmefällen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung um ein Jahr. Eine Lehrverpflichtung besteht nicht; wenn gewünscht, wird Teilnahme an der Lehre unterstützt. Für Ihre Promotion haben Sie unbegrenzten Zugang zu einer weltweit renommierten Spezialbibliothek und Zugriff auf eine Vielzahl von Datenbanken. Sie bekommen einen Arbeitsplatz gestellt und erhalten umfassende akademische und administrative Unterstützung. Wir gewähren großzügige Finanzierung für Forschungsaufenthalte in Archiven und Bibliotheken sowie für die Teilnahme an auswärtigen Konferenzen und Fachtagungen. Es bestehen weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Bei Bedarf können Kurse zum Erlernen der deutschen Sprache finanziert werden. Das Institut befindet sich auf dem Campus Westend, einem der schönsten Universitätsgelände Europas im Herzen der weltoffenen Stadt Frankfurt am Main, dem Finanz- und Bankenzentrum der größten europäischen Volkswirtschaft, an dem zahlreiche Kanzleien und Jurist*innen tätig sind. Wir gehören zur Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands erfolgreichster Forschungs­institution - seit ihrer Gründung 1948 finden sich alleine 31 Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Damit übertrifft sie viele der weltweit angesehensten Forschungseinrichtungen. Die derzeit 84 Max-Planck-Institute betreiben Grundlagen­forschung in den Natur-, Lebens-, Geistes- und Sozial­wissenschaften. Sie widmen sich vor allem solchen Forschungsfeldern, die besonders innovativ und ressourcenintensiv sind. Das Institut ist ferner Mitglied von Max Planck Law, dem Netzwerk der zehn Max-Planck-Institute, deren erstes 1924 in Berlin gegründet wurde. Heute deckt Max Planck Law an acht verschiedenen Standorten in Deutschland und in Luxemburg von der Anthropologie des Rechts bis zum Zivilrecht fast alle Teildisziplinen der Rechtswissenschaften ab. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten, die in einer PDF-Datei zusammengefügt sind: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von zwei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausführlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu fünf Seiten); Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlüssen sowie beruflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20 Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc.). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 19.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein. Bitte lassen Sie Ihren Gutachter*innen all Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und bitten Sie sie, die Gutachten bis zum Bewerbungsschluss am 19.03.2025 direkt an jobs@lhlt.mpg.de zu schicken. Gutachten können nur per E-Mail eingesandt werden. Sie müssen nicht unterschrieben sein, sofern sie von der offiziellen E-Mail-Adresse der Gutachter*in abgesandt werden. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, werden wir Sie zu einem Auswahlgespräch einladen, vermutlich in der Woche vom 28.04.2025. Kontakt Für weiterführende inhaltliche Informationen wenden Sie sich gerne an Professor Stefan Vogenauer (vogenauer@lhlt.mpg.de). Für Fragen zu den tariflichen Arbeitsbedingungen wenden Sie sich bitte an jobs@lhlt.mpg.de. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Hansaallee 41 60323 Frankfurt am Main www.lhlt.mpg.deRecht Soziologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d), ab sofort, ambulante Pflege

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 12.03.2025
Ambulanz App Ausbildung Elternzeit Entwicklung Jobticket Klinik Medizin Pflege Schulung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von BlutentnahmenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung * Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung *