Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Urologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Urologie Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie führen die Sach- und fachgerechte Pflege von Patienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten aus und halten sich an Expertenstandards und die gänigen Behandlungspfade. Die tägliche Pflegedokumentation zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten fachabteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie arbeiten umsichtig, fügen sich in neue Situationen ein und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung für die Patienten. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenFachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
Jobbeschreibung
Fachberater/in [m/w/d], Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA] für den Werra-Meißner-Kreis Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende. Für die Beratung von Unternehmen rund um die Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung suchen wir im Rahmen des Angebots "Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA]" für den Werra-Meißner-Kreis eine/n Fachberater/in [m/w/d]. Ihre Aufgaben • Initiative Ansprache von privaten und öffentlichen Arbeitgebern • Beratung von Personalverantwortlichen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung • Unterstützung der Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit den Trägern der beruflichen Rehabilitation und der Integrationsfachdienste • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner/innen (u.a. IFD, IHK, HWK, Agentur für Arbeit) • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Unternehmen • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil • Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen • Beratungs- und Moderationskompetenz • Kenntnisse auf dem Gebiet der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen • Freude an der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkkontakten • Interesse an den Themen Gesundheit und Beschäftigung • Offenheit im Außendienst tätig zu sein und die Betriebe vor Ort aufzusuchen Unser Angebot • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angemessene Vergütung • Förderung der individuellen Weiterbildung • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Private Unfallversicherung • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge • Vorteilsportal für Mitarbeitende • interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit • Arbeit in interdisziplinären Teams • angenehmes Arbeitsklima • eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Idee • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen] Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. BewerbenTrainee (m/w/d) im Bereich Bau und Technik
Jobbeschreibung
Trainee (m/w/d) im Bereich Bau und Technik Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 2 JahreDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Gerne steht Ihnen die kommissarische Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung.Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker alternativ suchen wir Studien- bzw. Ausbildungsabsolventen, die kurz vor dem Abschluss des Studiums bzw. der Ausbildung in einem dieser Bereiche stehen. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Visio, MS Projekt). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Gerne steht Ihnen die kommissarische Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung.Begleitung von Projekten in den verschiedenen Bereichen * Medizintechnik, Ingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften die kurz vor dem Abschluss des Studiums bzw. der Ausbildung in einem Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Word, Excel, PowerPoint, Visio, MS Projekt). *Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-146-23 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP Die Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werden Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihre Aufgaben Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches Durchführung spezieller OP-Lagerungen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden Angebot der Fachweiterbildung OP sowie zahlreiche interne Fortbildungen. Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, Businessbike Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Wirtschaftswissenschaftler/in oder Verwaltungswissenschaftler/in (w/m/d)
Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg)
Potsdam
12.03.2025
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine/einen Wirtschaftswissenschaftler/in oder Verwaltungswissenschaftler/in (w/m/d)* (Diplom (FH/HS) / Bachelor) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der *Abteilung 4* im *Referat 41* (Staatsaufsicht und Beteiligungsverwaltung öffentlich-rechtlicher Kreditinstitute) eine Sachbearbeitungsposition unbefristet zu besetzen. Auf Sie warten spannende Aufgaben! * Ausüben der Staatsaufsicht über die Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB), u. a.: * fachliche Mitwirkung bei erforderlichen Anpassungen des Rechtsrahmens, insb. des ILB-Gesetzes, der Satzung sowie des Corporate Governance Kodex der ILB * Prüfung und Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen sowie Beantwortung von Anfragen und Beschwerden * Beteiligungsverwaltung der ILB, u. a.: * fachliche Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen der ILB einschließlich Auswertung der Berichte und Vorlagen für den Verwaltungsrat der ILB und seiner Ausschüsse sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen für die Hausleitung * fachliche Vorbereitung der regelmäßigen Jour Fixe zwischen MdFE und ILB * Teilnahme an den Sitzungen des Verwaltungsrates der ILB und Auswertung der Beratungsergebnisse * Vertretung des MdFE im Landesförderausschuss (LFA) zur Vergabe von Zuschüssen im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe Regionale Wirtschaftsförderung (GRW) sowie vertretungsweise im Bürgschaftsausschuss bei der Bürgschaftsbank Brandenburg sowie * Erarbeitung von Stellungnahmen zu Grundsatzfragen der Wirtschaftsförderung *Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom FH/HS oder Bachelor) * im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder * im Bereich Verwaltungswissenschaften (unabdingbar). Darüber hinaus erwarten wir: * Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgabengebiete einzuarbeiten, * sehr gute Kooperationskompetenz, * hohes Maß an eigenständigem Handeln, * ausgeprägtes Urteilsvermögen, * hohe Belastbarkeit und Flexibilität, * Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie * gute Kommunikationskompetenz sowie * Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden. Hierfür bringen Sie idealerweise mit: * Kenntnisse des Bankenaufsichtsrechts, insbesondere des Kreditwesengesetzes (KWG), der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV), * Kenntnisse ILB-Gesetz, ILB-Satzung, Geschäftsordnungen der Gremien sowie des Corporate Governance Kodex (CGK) der ILB, * Kenntnisse des Koordinierungsrahmens der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) sowie * Kenntnisse der Brandenburger Förderrichtlinien mit Bezug zur GRW. Eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, * ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, * eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, * vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, * ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung, * die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen sowie * für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen. Was Sie noch wissen sollten: Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe *A 13* g BbgBesO bzw. mit der *Entgeltgruppe 11 TV-L* bewertet. Dies entspricht aktuell ab dem 01.02.2025 einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens *4.064,54 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 1) *bis 5.886,14 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 6). Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO zur Verfügung. Daher gilt für Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, dass im Auswahlverfahren nur Beamtinnen und Beamte *bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO* berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen *Bewerbungsunterlagen* * Motivationsschreiben und Lebenslauf, * Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Studienabschlusses sowie ggf. Nachweis über Englischkenntnisse, * ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie * für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte *online* über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Website unter der *Angebots-ID 1272801* bis zum *06.04.2025.* Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erworben haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung bei. Falls Ihnen ein Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorliegt, reichen Sie diesen bitte ebenfalls ein. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite Website entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kuschke (Tel.: 0331 / 866 - 6158) gern zur Verfügung. *Wir rechnen mit Ihnen!* *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers WebsiteMitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Teilzeit flexibel
Jobbeschreibung
E 6 TVöD Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und im Rechnungswesen.Berücksichtigung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Abrechnungen Klärung leistungsrelevanter Fragestellungen mit der Sachbearbeitung, den Hilfeeinrichtungen sowie anderen Beteiligten eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (ALG I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mind. 2 jähriger Erfahrung im öffentlichen Dienstgutes Zahlenverständnis und EDV-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Berücksichtigung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Abrechnungen Klärung leistungsrelevanter Fragestellungen mit der Sachbearbeitung, den Hilfeeinrichtungen sowie anderen Beteiligten Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (ALG I) oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mind. 2 jähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst Gutes Zahlenverständnis und EDV-Kenntnisse, Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenPflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Neurologie – Nerv getroffen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Neurologie - Nerv getroffen (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar. Station 7 – Neurologie / Stroke Unit Auf Station 7 erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit 17 neurologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Stroke Unit. Hier betreuen Sie ein breites Spektrum an Notfallmedizin, übernehmen Monitoring-Aufgaben und leisten intensive Patientenversorgung. Abwechslungsreich – und garantiert nie langweilig! Unser Team macht den Unterschied! Ob vielseitig oder erfahren, multikulturell oder mit ganz unterschiedlichen Geschichten – unser Team ist so bunt wie Berlin. Fachwissen, Teamge ist und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und finden selbst in hektischen Momenten Zeit für ein Lächeln. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer starken Gemeinschaft. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein – wir freuen uns auf Sie! Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Neurologie - Nerv getroffen (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar. Station 7 – Neurologie / Stroke Unit Auf Station 7 erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit 17 neurologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Stroke Unit. Hier betreuen Sie ein breites Spektrum an Notfallmedizin, übernehmen Monitoring-Aufgaben und leisten intensive Patientenversorgung. Abwechslungsreich – und garantiert nie langweilig! Unser Team macht den Unterschied! Ob vielseitig oder erfahren, multikulturell oder mit ganz unterschiedlichen Geschichten – unser Team ist so bunt wie Berlin. Fachwissen, Teamge ist und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und finden selbst in hektischen Momenten Zeit für ein Lächeln. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer starken Gemeinschaft. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein – wir freuen uns auf Sie! Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation • Fachwissen und Leidenschaft für die Pflege, gepaart mit Empathie und Einfühlungsvermögen • Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit • soziale Kompetenz und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Patienten / Patientinnen und Angehörigen Ihre Aufgaben: • Betreuung und Pflege neurologischer Patienten / Patientinnen mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse • Überwachung, Dokumentation und Einschätzung des Gesundheitszustands • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Medizin • Unterstützung von Patienten / Patientinnen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen • Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich • bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem • sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung • abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich • bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem • sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung • abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0734P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Corinna Schwarzer Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 23 3651 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0734P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Corinna Schwarzer Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 23 3651 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: WebsitePhysiotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Prien am Chiemsee
Jobbeschreibung
Wir wachsen - Herzlich Willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.. Wir wachsen stetig - für unseren Standort Prien am Chiemsee suchen wir einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betreuung von psychosomatischen Patientinnen und Patienten mit den Störungen aus dem gesamten Fachgebiet • Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses • Dazu gehören unter anderem die physiotherapeutischen Behandlungen aller gängiger psychosomatischer Krankheitsbilder und deren begleitende Funktionsstörungen • Des Weiteren führen Sie Elektrotherapien und Thermotherapien durch • Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört am Standort Prien ebenso die Betreuung der neuen Medizinischen Trainingstherapie, der Medistream-Therapien und das Ergometer Training • Sie stehen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen und Fachtherapien • Die digitale Dokumentation und Leistungserfassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie besitzen einen Abschluss zur examinierten Physiotherapeutin / zum examinierten Physiotherapeuten • Die Arbeit in der Physiotherapie in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement • Sie sind zuverlässig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen • Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Fachspezifische psychosomatische Vorerfahrungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie wenn Verfügbar die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter WebsiteSpecialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
Jobbeschreibung
Magdeburg | Vollzeit | Landesvertretung Sachsen-Anhalt | UnbefristetSpezialist Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenBetriebssportTK-JobradAn der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.An der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder SozialwissenschaftenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein
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Sie sind empathisch und zugewandt?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Erfassen der komplexen Krankheitszusammenhänge und bestmögliche Symptomlinderung/Symptomkontrolle mit dem Ziel, die Lebensqualität und Selbstbestimmung der schwer erkrankten Patienten zu fördern oder zu erhalten Aufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische Betreuung Beratung und Begleitung onkologisch-u./oder chronisch erkrankter Patienten mit begrenzter Lebenserwartung und ihrer Angehörigen nach individuellen Bedürfnissen Zusammenarbeit mit allen tätigen Diensten wie amb. Pflegedienste, soz. Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen können Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von regelmäßigen Rufdiensten unter der Woche und an Wochenenden Ihr Profil - fachlich und persönlich Exam. Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, im palliativen Setting von Vorteil Weiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen Ihre Vorteile - attraktiv und fair Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützen Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Teambesprechungen und an Supervisionen Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung. Jetzt bewerbenBauingenieur:in
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in Hochbau. EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Bad Belzig und regelmäßig auch Teltow möglich Ihr Aufgabenbereich • Objektüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarie- und Reparaturaufträgen für das Gebäudemanagement • Erfassung und Beauftragung sowie Budget- und Terminplanung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen • Überwachung des Bauablaufes sowie fachtechnische Anleitung • Koordinierung der Wartungsverträge für die technischen Anlagen Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in • Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht und Energieeinspargesetz • sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Kooperations- und Teamfähigkeit • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: OnlinebewerbungPflegefachkraft / Hygienefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
14.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von MitarbeitendenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter" PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstMedizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Unfallchirurgie, Urologie, Gelenkzentrum (Station 51) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie lieben den Kontakt mit Patienten und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgen. In unserem motivierenden Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Zentrale Koordination: Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche • Administrative Unterstützung: Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen • Professionelle Patientenversorgung: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in • Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Jobticket • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteErzieher (m/w/d) – ab Sofort – ein tolles Team!
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippe Unimediminis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einbindung in ein kollegiales, sympathisches Team Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum 127,06 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische BerufsausbildungErfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2 Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kinderkrippe Unimediminis Frau M. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption * Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Berufsausbildung * Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden * Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2 * Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder *Lehrer an einer Grundschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n Grundschullehrer*in in Aachen WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen Innovatives Unterrichtskonzept Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2 Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kleine Klassen Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus Welche Aufgaben erwarten Sie Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen) Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule Was bringen Sie mit idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung) eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an . Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!Lehrkraft Berufsfachschule in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Physiotherapie sucht zum 01. April 2025 als Elternzeitvertretung bis 26.Lehrkraft für Physiotherapie (m/w/d)Vielseitige Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Eigenverantwortliche Betreuung und Supervision der Auszubildenden im klinischen Fachpraktikum Konstruktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für Physiotherapie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gestaltung verschiedener Formen des UnterrichtsAbgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium als Gesundheits- oder Medizinpädagog*in (m/w/d) M. A., Master of Physiotherapy oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Didaktik und Pädagogik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ausbildungszentrum für Physiotherapie Frau K. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Eigenverantwortliche Betreuung und Supervision der Auszubildenden im klinischen Fachpraktikum Konstruktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für Physiotherapie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gestaltung verschiedener Formen des Unterrichts Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium als Gesundheits- oder Medizinpädagog*in (m/w/d) M. A., Master of Physiotherapy oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Didaktik und PädagogikLeitung (m/w/d) des standortübergreifenden Therapiezentrums in Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsstärke, Innovationskraft und therapeutische Expertise in einer zentralen Schlüsselposition einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der modernen Therapie aktiv mitzugestalten! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Führungspersönlichkeit (m/w/d) die unser standortübergrifendes Therapiezentrum Rendsburg-Eckernförde mit Weitblick und Engagement leitet. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Organisatorische und fachliche Führung: Sie tragen die Verantwortung über ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen an mehreren Standorten • Prozesse und Qualität: Sie stellen eine hochwertige, reibungslose und patientenzentrierte Therapie, gemäß den aktuellen Standards sicher, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und entwickeln innovative Konzepte • Strategische Therapieplanung: Sie stellen eine individuelle, qualifizierte und bedarfsgerechte Versorgung sicher – von der Therapieplanung bis zur Dokumentation der Behandlungen und Therapieverläufe • Effiziente Einsatzplanung: Sie erstellen verlässliche Dienstpläne und erarbeiten die Personalplanung, um eine optimale Patientenversorgung entsprechend der medizinischen Erfordernisse sicherzustellen • Teamführung und Entwicklung: Sie stärken den Teamgeist, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in oder Logopäd:in sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer klinischen Einrichtung sowie nachweisliche Leitungserfahrung eines größeren therapeutischen Teams mit • Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungsqualitäten und einen transparenten, wertschätzenden Führungsstil • Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und organisatorisch stark, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick • Sie schaffen mit Ihrer Innovationskraft ein positives Arbeitsumfeld, fördern die Teamzusammenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Ansätze für die therapeutische Versorgung Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.deStaatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbauermeister oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)
Jobbeschreibung
700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für die Straßenmeisterei Bernkastel unserer regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingungeinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Bauaufsicht Bernkastel“ bzw. bis zum 30.Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht BedingungPflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie sind mit Herz und Engagement in der Pflege tätig und möchten älteren Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ob erfahrene Pflegekraft oder am Anfang Ihrer Laufbahn – bei uns erwartet Sie ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Geriatrie mit uns! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patienten im Fokus: Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen • Teamübergreifende Arbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen • Wissen weitergeben: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit • Zukunft mitgestalten: Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben • Flexibler Schichtdienst: Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Idealerweise verfügen Sie über eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder besitzen den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. Kontakt WebsiteFachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Bad Soden am Taunus ist im Bereich des Eigenbetriebes Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünf Hochbehältern und fünf Pumpwerken Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft Vertretung des Betriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf AnlagenAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf Kommunikationssichere Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen Führerschein Klasse BLeistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau und Heilquellen, Herrn Stefan Perleth, unter der Telefonnummer +49 6196 208-350. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünf Hochbehältern und fünf Pumpwerken Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft Vertretung des Betriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf Kommunikationssichere Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen Führerschein Klasse BBildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern
Jobbeschreibung
"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet A2 "Lebensmittelsicherheit und Tiergesundheit" sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBildungsreferenten (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern Kennziffer 2544 Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für den öffentlichen Gesundheits- und Veterinärdienst und die Lebensmittelüberwachung in Bayern. Die AGL hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Zur Erfüllung des Bildungsauftrages arbeitet ein interdisziplinäres Team zusammen. Die Mitarbeitenden kommen u. a. aus der Human- und Veterinärmedizin, den Geisteswissenschaften, dem Media Engineering und der Verwaltung.Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordernProjektkoordination und ManagementKoordination der Projektplanung und der ProjektumsetzungPlanung und Durchführung sowie Nachbereitung der Termine mit allen StakeholdernModeration und Dokumentation der ArbeitsgruppensitzungenKoordinierung und Zusammenfassung der Ergebnisse sowie Erstellung eines ProjektberichtsFachdidaktische Begleitung der Konzeption und Umsetzung der Auswahl passender LernformateBegleitung der Einführung des neuen KursprogrammsDie Projektkoordination arbeitet im direkten Kontakt mit der Akademieleitung / Lehrgangsleitung des Lehrgangs sowie der Projektleitung.Ein Lebenslauf, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Andragogik oder Didaktik bzw. eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung und Kompetenz im ProjektmanagementEine der Stelle angemessene Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie SozialkompetenzStrukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Engagement und FlexibilitätFreude am Umgang mit Menschen und GruppenGenerelle Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere auch mehrtägige Dienstreisen innerhalb BayernsUmfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)Von Vorteil sind weiterhinErfahrung in der Leitung / Moderation von GesprächsrundenErfahrung in der Verwaltung des Öffentlichen GesundheitsdienstesEin Umfeld, das Sie begeistertFlexible ArbeitszeitenBehördliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfreiBetriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungVermögenswirksame LeistungenFort- und Weiterbildungsakademie InhouseSicherer ArbeitsplatzIdeenmanagementMitarbeitervergünstigungenMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)Nutzungsmöglichkeit einer E-LadesäuleMobiles ArbeitenBeschäftigungsverhältnis / BewertungDie Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von den zur Verfügung gestellten Projektmitteln zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131 6808-4026, gerne zur Verfügung.Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deMitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement zwei dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten alskurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftUnbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.kurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftFachkraft für GIS – Geoinformatiker (Mensch)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraftfür GIS - Geoinformatiker (Mensch) Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o.ä.) Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten Einmessen von Medien Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Das bringen Sie mit: Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geomatik bzw. einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geoinformatik oder einer Weiterbildung im GIS Bereich Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in den o.g. Aufgaben oder verfügen über erste Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD, Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit, sich durch die Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln Grundkenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) Was können Sie von uns erwarten? Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld Sie sind interessiert?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins können Sie einreichen bis:7. März 2025 Website Stadtwerke Neuruppin GmbHPersonalabteilungHeinrich-Rau-Str. 3, 16816 Neuruppin Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. swn.deMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik & Wareneingang
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubVergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, welches Ihre Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Weitere Benefits: Es erwarten Sie noch viele weitere Benefits, wie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Pensionskasse).Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und Warennachschubkukul@noweda.NOWEDA Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team,Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 „Anlagenautomatisierung und Industrielle Kommunikationstechnik“
Jobbeschreibung
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Elektrotechnik, Medien und Informatik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Anlagenautomatisierung und Industrielle Kommunikationstechnik (Kennziffer 9068) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Ihre Aufgaben Übernahme von Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet sowie ggf. weiteren Gebieten der Elektrotechnik Leitung des Labors »Anlagentechnik« Leitung der digitalen Modellfabrik »AUT SMART« Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Berufungsgebiet sowie deren Publikation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i. d. R. durch eine abgeschlossene Promotion Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und im Einsatz von PROFINET, idealerweise auch von TSN Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community Didaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen Was wir Ihnen bieten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule Lehrermäßigung im Rahmen verschiedener möglicher Forschungsprofessurmodelle Bei entsprechender Forschungsstärke: Verleihung des Promotionsrechts in einem der zwei Promotionszentren der OTH Amberg-Weiden Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 22.04.2025 über das Online Formular https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/. Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen Sie bitte diesem Link auf unserer Homepage. Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9068.Elektrotechnik, Elektronik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
- In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen.
- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um die Pflegeprozesse und sorgen für die Qualitätssicherung .
- Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne .
- Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen.
- Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einem hohen Niveau zu halten.
Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen:Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Charlottenpflege, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben • Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung • enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen • Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen • Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten • Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' Unser Angebot • Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita' • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' • liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten • arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche • zukunftssichere Beschäftigung • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung • Fortbildungsbereitschaft • mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung • fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung • Kommunikationsfähigkeit • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • gute Sprachkenntnisse in Deutsch • Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Kita Charlottenpflege: Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07720 82-4350 Kita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätten: Kita Charlottenpflege Kita In der Au Kita Helene MautheSachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Kanzlei
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Managementin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Tätigkeiten in der Post- und ServicestelleDigitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus SparkasseAdministrative Aufgaben im Facility ManagementUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor OrtAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTätigkeiten in der Post- und Servicestelle Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office.Campus Service Lead Münster (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Münster. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig (stephanie.boenig@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Asset Manager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Asset Manager Elektrotechnik (m/w/d) Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ) Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen FragestellungenMeister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehrDann bewerben Sie sich bitte online bis zum 31. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter Erzeugung und Services, Herrn Stephan Fischer, Tel.-Nr. (08 41) 80-44 10.Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ) Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen Fragestellungen Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvierenDezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ des LANUV // Az. 102/24
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen
13.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ am Dienstort Recklinghausen. Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Koordination der landesweiten Biotopkartierung und Schutzgebietsdatenerfassung im Regionalbetreuungsbereich voraussichtlich „Östliches Münsterland und Ostwestfalen“ - Verantwortung und Führung des Biotopkatasters (einschl. FFH-Gebiete); Beauftragung und Qualitätssicherung von Kartierungen; Erläuterung der Kartierungsergebnisse für Naturschutz- und Forstbehörden, Gerichte sowie Biologische Stationen - Verantwortliche fachliche Betreuung aller Daten und Informationen zu gesetzlich geschützten Biotopen gemäß §30 Bundesnaturschutzgesetz bzw. §42 Landesnaturschutzgesetz NRW - Fachkoordination in Fragen der Vegetationskunde insbesondere an der Schnittstelle zu Biotopkartierungen ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Landschaftsökologie, Geographie, Biologie, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) - nachgewiesener Studienschwerpunkt in Vegetationskunde/-ökologie (ggfls. zertifizierte spezifische Zusatzausbildung) - nachgewiesene Erfahrungen in Biotop- und Vegetationskartierungen - nachgewiesene gute Kenntnisse von GIS bzw. Datenbanken ## von Vorteil sind - Promotion bzw. Dissertation zu einem vegetationskundlichen Thema - Grundkenntnisse von Fernerkundungsmethoden, insbesondere zur Auswertung multispektraler optischer Satellitendaten - Gute faunistische Kenntnisse in mindestens einer Artengruppe ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Interesse an der Tätigkeit im Natur- und Biotopschutz - Führungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken, zielorientiertem, selbständigem und kreativem Arbeiten - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft - Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 03.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 102/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 102/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Dr. Hinterlang (Tel.: 02361 305-3202) zur Verfügung.Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenzentrum Bethel München gGmbH
Jobbeschreibung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hauptgeschäftsführerin.SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH
Hugo-Troendle-Straße 10
80992 München
Bewerbung-SZMU@outlook.de
- Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
- Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards
- Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall
- Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege
- Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
- Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit und ohne Zusatzqualifikation (Geronto, PA, Wundmanager)
- Persönliche und soziale Kompetenz
- gute EDVKenntnisse Kreativität und Flexibilität Wertschätzende Grundhaltung
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sie haben Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Spezialist*in für CAFM und CDE-Datenstrukturen
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!Spezialist*in für CAFM und CDE-DatenstrukturenArbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)Stellen-ID: 2025_0211_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsUnter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des eigenen Bereichs sowie des Bau- und IT-Bereichs die BIM-Strategie der Bundesbank, entwickeln diese weiter und erarbeiten interne BIM-Standards.Sie stellen die Übergabe und Weiterverwendung der Bauwerksdaten in den Technischen Betrieb sicher.Für die Datensenken im Gebäudebetrieb (CAFM und CDE) konzipieren Sie im Team die betriebsrelevanten Datenstrukturen und Qualitätsvorgaben und entwickeln diese weiter.Sie führen die Abnahme (CDE) im Rahmen der Integration in das CAFM-System durch, beraten bei der Nutzung der erzeugten Daten und steuern den Einsatz von externen Dienstleistern.Weiterhin überführen Sie die gewonnenen Kenntnisse in das Betriebs- und Betreiberkonzept.Besondere Werte: Ihre QualifikationenMaster- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder VersorgungstechnikGute Kenntnisse des CAFM, der Gebäudeautomation und -kommunikation, des Gebäudebetriebs in öffentlichen Bereichen inkl. der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, VOF, HOAI, GEFMA) sowie der bauspezifischen SoftwareKenntnisse der BIM-MethodikErfahrungen in der Qualitätskontrolle von As-Built-Modellen und deren Verknüpfung zum CDE sowie im Datentransfer zwischen CDE-CAFM von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftsehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögenausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche VerbeamtungsmöglichkeitNew WorkKollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose ParkplätzeWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristoph Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietRalf Hengelhaupt, 069 9566-32458, ralf.hengelhaupt@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0211_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 06.04.2025 PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d).Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung - je nach Wunsch von 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.Ihre Aufgaben Was Sie tun: Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVRErstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken selbstständige Abwicklung von PersonalfällenWir erwarten Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrauidealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVRwertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS OfficeWir bieten Unsere Leistungen für Sie: ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld eine intensive Einarbeitung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH Zeppelinstraße 14 45768 Marlinfo@caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken Selbstständige Abwicklung von Personalfällen Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau Idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR Wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS OfficeLeitung des Programmbereichs „Sprachen“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbung bis: 05.04.2025 Leitung des Programmbereichs »Sprachen« (m/w/d) Volkshochschule der Stadt Aachen Jetzt online bewerben In der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit die Leitung eines Teils des Programmbereichs »Sprachen" (m/w/d) mit einer Vergütung EG 14 TVöD durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Die Besetzung erfolgt für die Dauer der Stundenreduzierung der Stelleninhaberin. Der detaillierte Aufgabenzuschnitt richtet sich nach der Kontakt Qualifikation der Bewerber*innen und wird in Abstimmung mit der Leitung Stellenprofil festgelegt. Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der 0241 4792120 Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.300 Veranstaltungen mit 62.000 Unterrichtsstunden Bewerbungsformalitäten und etwa 39.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung). Der Programmbereich »Sprachen« hat 12 Mitarbeiter*innen und umfasst aktuell ca. 800 Kurse in 22 Sprachen mit rund 35.000 Unterrichtsstunden und ca. 2.200 Prüfungen pro Jahr (einschließlich der Einbürgerungstests). Im Bewerbungshinweis Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werden Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung sowohl Integrationskurse als auch Berufssprachkurse durchgeführt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung eines Teils des Programmbereichs mit Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen inhaltliche, strategische und konzeptionelle Gestaltung des Programmbereichs unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie pädagogischer und fachwissenschaftlicher Entwicklungen Budgetverantwortung (wirtschaftliche Steuerung) für den Programmbereich in Abstimmung mit der betriebseigenen Verwaltung vor dem Hintergrund der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Volkshochschule Aachen Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Organisationen Akquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgeber*innen Mitarbeit im Team und in den Gremien der Volkshochschule Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements im Programmbereich Das bringen Sie mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Abschluss in Germanistik und/oder Sprachen mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung im Bereich der Fremdsprachenvermittlung Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter*innen und eine hohe persönliche und soziale Kompetenz zur Mitarbeiter*innenführung Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur*innen sowie zur Arbeit im Team stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen der Teamfähigkeit, der interkulturellen Kompetenz sowie der Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsfähigkeit die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Zeiten Wünschenswert Kenntnisse der Förderinstrumente des Bundes und des Landes NRW für die Weiterbildung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verwaltungserfahrung sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Medien gute Fremdsprachenkenntnisse Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagementsystem Das bieten wir Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit) Jobticket für den ÖPNV Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Kennzeichen E 42/4000-2025-002974 Teilzeit / Vollzeit Teilzeit Befristung befristet Stunden / Woche 19,5 Stunden Vergütung EG 14 TVöD Kontakt Stellenprofil Dr. Beate Blüggel 0241 4792120 Bewerbungsformalitäten Christian Winzen 0241/432-11213 Allgemeine Bewerbungshinweise Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen: Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/210 - z.H. Herrn Winzen, 52058 AachenErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Erziehung, Bildung Schule, Bildungseinrichtung Sonstige Hochschule Öffentliche Verwaltung: Kommune TeilzeitBioinformatician / Bioinformatics Scientist
Jobbeschreibung
Full-time Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung VollzeitThe Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a new translational cancer research institute located on the Bosch Health Campus in Stuttgart, Germany. We are closely linked to the Robert Bosch Hospital (RBK) and the Institute for Clinical Pharmacology (IKP) and are part of the Comprehensive Cancer Center Stuttgart-Tübingen. Our research focuses on cellular identity regulation through transcriptional and epigenetic mechanisms, using high-throughput omics data. We are seeking a highly motivated Bioinformatician to join our team and contribute to cutting-edge research in single-cell transcriptomics and spatial omics data analysis . This position offers the opportunity to work on large-scale datasets, develop reproducible bioinformatics pipelines, and collaborate with a multidisciplinary team of computational and experimental researchers. Our research focuses on cancer-related projects , including tumor microenvironment analysis, drug resistance mechanisms, and biomarker discovery for precision oncology.Develop and implement bioinformatics workflows for single-cell RNA-seq and spatial omics data analysis .Optimize and apply nextflow/ nf-core pipelines for data processing and analysis.Analyze spatial transcriptomics data to study tissue architecture and cellular interactions. Work on high-performance computing (HPC) environments, ensuring efficient and scalable data processing. Develop custom scripts and software tools to enhance analytical capabilities. Sc. in Bioinformatics, Computational Biology, Data Science, or a related field .Strong experience in single-cell transcriptomics (scRNA-seq, scATAC-seq, etc.) Proficiency in R and Python for bioinformatics and statistical analysis.Hands-on experience with nf-core pipelines and Nextflow .Familiarity with open-source bioinformatics tools for single-cell analysis (e.g., Solid understanding of machine learning approaches applied to biological data. Experience with visualization techniques for single-cell and spatial omics data. Contributions to open-source bioinformatics projects.Benefits: A stimulating research environment at the intersection of computational and experimental biology. Engage in high-impact research projects that contributes to advances in cancer treatment. Opportunities for professional development, co-authorship in scientific publications and conference participation. Competitive salary and benefits package.Head of Bioinformatics Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Develop and implement bioinformatics workflows for single-cell RNA-seq and spatial omics data analysis . Optimize and apply nextflow/ nf-core pipelines for data processing and analysis. Analyze spatial transcriptomics data to study tissue architecture and cellular interactions. Work on high-performance computing (HPC) environments, ensuring efficient and scalable data processing. Develop custom scripts and software tools to enhance analytical capabilities. Sc. in Bioinformatics, Computational Biology, Data Science, or a related field . Strong experience in single-cell transcriptomics (scRNA-seq, scATAC-seq, etc.) Proficiency in R and Python for bioinformatics and statistical analysis. Hands-on experience with nf-core pipelines and Nextflow . Familiarity with open-source bioinformatics tools for single-cell analysis (e.g., Solid understanding of machine learning approaches applied to biological data. Experience with visualization techniques for single-cell and spatial omics data. Contributions to open-source bioinformatics projects.Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und HaftungKorrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherungEinleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden SystemenSchadenregulierungIdentifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der SchadenbearbeitungErstellung von Berichten, Statistiken und PräsentationenTeilnahme an internen und externen Weiterbildungen und SchulungenIhr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierungKenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhandenSie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und KundenorientierungIhre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einherTeamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil abUnsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal Website. Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.deLeiter Freiberuflerzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir als Sparkasse Passau sind für die Menschen und Unternehmen in der Region der Möglichmacher als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker. Regionalität und Netzwerke sind entscheidende Mehrwerte.Mit unserem Zielbild 2030 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere knapp 600 Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Fähigkeiten verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen.Für unser Freiberuflergeschäft suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgelösung eine/n Leiter Freiberuflerzentrum (m/w/d).Ihre Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für die zugeordneten Kundensegmente Freie Berufe und Agrarkunden
- Sie steuern unser Freiberuflergeschäft, übernehmen die Ergebnisverantwortung und entwickeln zusammen mit unserem Vertriebsdirektor Firmenkunden das Geschäftsfeld weiter
- Sie betreuen außerdem persönlich zugeordnete Kunden in allen Finanzdienstleistungsfragen und akquirieren aussichtsreiche Neukunden
- Sie sind erster Repräsentant der Sparkasse für das Freiberuflergeschäft und pflegen Netzwerke zu ausgewählten Organisationen
- Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation
- Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung gewerblicher Kunden, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Segment der Frei- und Heilberufler
- Interesse an aktuellen Marktentwicklungen und fundierte Kenntnisse des aktuellen Marktgeschehens
- Interesse an der Leitung und Steuerung eines Teams und ein wertschätzendes Führungsverständnis
Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d)
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
13.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen stellt zum 1. Oktober 2025 bis zu 19 Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2.2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen ein. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Nähere regelt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen (VAP U 2.2). ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes konsekutives Master- oder Diplom-Studium mit einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunktausrichtung an einer wissenschaftlichen Hochschule, Gesamthochschule oder Universität. Der Schwerpunkt ist zwingend anhand einzureichender Unterlagen nachzuweisen. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend beizufügen). Ausländische Bildungsabschlüsse müssen entsprechend der Beschlüsse der Kultusministerkonferenz zu den oben geforderten Bildungsabschlüssen gleichwertig sein. Eine Anerkennung der Äquivalenz Ihres Bildungsabschlusses kann hier überprüft werden: Website Ausländische Zeugnisse sollten mit beigefügter deutscher Übersetzung vorgelegt werden. Bei Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen werden zum 01.10.2025 folgende Studiengänge berücksichtigt: - Bauingenieurwesen - Biochemie - Biologie, unter der Voraussetzung, dass im Anschluss an das Studium eine - mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere Mikrobiologie, Zellbiologie, Virologie oder Molekularbiologie nachgewiesen werden kann - Chemie / Chemietechnik - Energietechnik - Hydrologie mit Vertiefung in den Bereichen Wasserwirtschaft und hydrologische Modellierung - Maschinenbau - Physik - Umwelttechnik - Verfahrenstechnik - Wasserwirtschaft/Wasserbau Der Studienabschluss muss spätestens zum 15.04.2025 vorliegen. - Darüber hinaus sind einschlägige Erfahrungen in Form von Berufspraxis, Praktika und / oder durch die gewählten Studienschwerpunkte auf den Gebieten der Abfallvermeidung und -behandlung, Abwasserbehandlung, Wasserversorgung, des Immissionsschutzes bei technischen Anlagen, Anlagensicherheit, des Immissionsschutzes bei Lärm und anderen physikalischen Einwirkungen von Vorteil - oder eine mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik oder der Mikrobiologie. ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: Bewerbende sollten außerdem bereit sein, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative und Teamarbeit, sowie ihr Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen. Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das in Kalenderwoche 20 stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln. Gut zu wissen: Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich am 1. Oktober 2025, dauert regelmäßig zwei Jahre und endet mit der bestandenen Zweiten Staatsprüfung zum/-r Umweltassessor/-in vor dem Oberprüfungsamt in Bonn, welche voraussichtlich Ende September 2027 stattfindet. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die VAP U 2.2. Während der Zeit des Referendariats werden monatliche Ausbildungsbezüge i. H. v. derzeit 1.733,28 Euro und ggfs. ein Familienzuschlag gezahlt. Darüber hinaus kann unter Einhaltung der Voraussetzungen des § 76 LBesG NRW für Ihren Ausbildungsjahrgang 2025 ein Sonderzuschlag i. H. V. 30% der Grundbezüge gezahlt werden. Vorbehaltlich der dann geltenden haushalts- und stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist geplant, Sie nach Ihrem mindestens mit der Note „befriedigend“ absolvierten Referendariat und entsprechendem Auswahlverfahren als Umweltassessor/-in (Einstiegsamt A 13 LBesO A NRW mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten) dauerhaft in den Landesdienst zu übernehmen. Darüber hinaus bieten die fünf Bezirksregierungen des Landes NRW als Arbeitgeber bei dauerhafter Einstellung: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 04.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an: bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 12/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: „12/25“, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904), für Auskünfte zum Umweltreferendariat stehen Ihnen Frau Szafinski (Tel.: +49211 4566-586) und Herr Keil (Tel.: +49211 4566-333) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).Bauingenieur/in – Home Office möglich
Jobbeschreibung
700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für unsere regionale Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtungfür den Bereich Straßenbau. abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingungeinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Straßenbau Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Tätigkeit im Bereich Straßenbau Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine BedingungSpezialist für Energie- und Zählertechnik
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort, befristet auf 2 Jahre eine/n: Mitarbeiter im Messstellenbetrieb / Zählerwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: • Planen: du verwaltest unsere Energiezähler und koordinierst deren Installationen • Verantworten: du verantwortest Aufgaben im Umfeld des Rollouts von intelligenten Messsystemen • Erledigen: du führst Gerätewechselprozesse und Stammdatenänderungen im ERP-System durch • Analysieren: du erstellst und bearbeitest Statistiken von unseren technischen Anlagen • Betreuen: du betreust die Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen gemäß den regulatorischen Vorgaben • Unterstützen: du hilfst deinen Kollegen bei abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel der Jahresverbrauchsabrechnung Das bringst du mit: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Sachverstand • Idealerweise Kenntnisse im Messstellenbetrieb sowie in den Systemen SAP oder Schleupen • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten • Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten • Energiegeld • Kostenloses Premium-Jobticket • Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy • Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-28T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-27 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255Laboringenieurin/Laboringenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) für das Elektro- und EnergietechniklaborVollzeit, befristet für zwei JahreEinstieg: ab sofortAls Laboringenieur / Laboringenieurin unterstützen Sie bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Laboraktivitäten sowie bei der Beschaffung, Aufbau, Dokumentation und Wartung von Laboreinrichtungen am ECRI. Dies umfasst unter anderem die Planungen für das Labor, die Auswahl von Ausstattungen und Geräten, das Einholen von Angeboten und die Durchführung von Beschaffungen aber auch die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination und selbständige Vorbereitung von Laboraktivitäten und Lehraufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Dozenten/Professoren, die Betreuung internationaler Studierender, der Aufbau von Laborexperimenten, die Auswertung von Laborberichten sowie die Mitwirkung beim Abhalten von Tutorien und Vorlesungen. Neben der Betreuung von Projekttätigkeiten gehören auch die Durchführung von Wartungs- und Beschaffungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung von Projektthemen zu Ihren Aufgabenbereich.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Physik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden und haben Kenntnisse in der Laborarbeit sowie in der Messtechnik und experimenteller Systeme. Sie besitzen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozenten und Dozentinnen sowie mit internationalen Studierenden. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind für die Stelle unerlässlich. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Stellv. Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Als Laboringenieur / Laboringenieurin unterstützen Sie bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Laboraktivitäten sowie bei der Beschaffung, Aufbau, Dokumentation und Wartung von Laboreinrichtungen am ECRI. Dies umfasst unter anderem die Planungen für das Labor, die Auswahl von Ausstattungen und Geräten, das Einholen von Angeboten und die Durchführung von Beschaffungen aber auch die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination und selbständige Vorbereitung von Laboraktivitäten und Lehraufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Dozenten/Professoren, die Betreuung internationaler Studierender, der Aufbau von Laborexperimenten, die Auswertung von Laborberichten sowie die Mitwirkung beim Abhalten von Tutorien und Vorlesungen. Neben der Betreuung von Projekttätigkeiten gehören auch die Durchführung von Wartungs- und Beschaffungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung von Projektthemen zu Ihren Aufgabenbereich. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Physik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden und haben Kenntnisse in der Laborarbeit sowie in der Messtechnik und experimenteller Systeme. Sie besitzen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozenten und Dozentinnen sowie mit internationalen Studierenden. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind für die Stelle unerlässlich.Personalsachbearbeiter*innen (Teil- oder Vollzeit)
Jobbeschreibung
Max-Planck-Gesellschaft Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit zwei Personalsachbearbeiter*innen (Teil- oder Vollzeit) Kennziffer 31/25 Ihre Aufgaben werden sein Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS Bearbeitung der Zeitwirtschaft Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) erforderlich Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 31/25). Bewerbungsfrist: 30. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.deSachverständiger Forstwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landwirtschaftlicher Sachverständiger (w/m/d)Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb, Liegenschaften suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landwirtschaftlicher Sachverständiger (w/m/d)In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die niederlassungsweite Prüfung und Erstellung von Gutachten und gutachtlichen Stellungnahmen sowie für die Klärung von Grundsatzfragen zur Ermittlung von Entschädigungen in den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft und Jagd zuständig Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen in den Außenstellen der Niederlassung Ebenso gehört die fachliche Unterstützung und Beratung der Außenstellen bei Flurbereinigungsverfahren nach§ 87 FlurbG zu Ihrem Aufgabengebiet Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften oder der Agrar-/Forstwissenschaften, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Enteignungs-, Entschädigungs-, Flurbereinigungs-, Naturschutz-, Steuer-, Jagd- und EU-Agrarrecht und sind sicher in der Anwendung Ihrer agrarwissenschaftlichen Fachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen ist vorhandenSichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeitenAusgeprägte soziale und kommunikative KompetenzSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die niederlassungsweite Prüfung und Erstellung von Gutachten und gutachtlichen Stellungnahmen sowie für die Klärung von Grundsatzfragen zur Ermittlung von Entschädigungen in den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft und Jagd zuständig Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen in den Außenstellen der Niederlassung Ebenso gehört die fachliche Unterstützung und Beratung der Außenstellen bei Flurbereinigungsverfahren nach§ 87 FlurbG zu Ihrem Aufgabengebiet Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften oder der Agrar-/Forstwissenschaften, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Enteignungs-, Entschädigungs-, Flurbereinigungs-, Naturschutz-, Steuer-, Jagd- und EU-Agrarrecht und sind sicher in der Anwendung Ihrer agrarwissenschaftlichen Fachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen ist vorhanden Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzFachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Auftragsrealisierung | Ressort Regionale Energiewende UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro Damit überzeugen Sie uns Abgeschossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: +49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Website für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » DatenschutzSachbearbeiter*in Steuern in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beteiligung am Jobticket Fahrradleasing und Firmenfitness Ein tolles Team und freundliche Atmosphäre Mitarbeit bei der Bearbeitung und Veranlagung der Grundsteuer und des Fremdenverkehrsbeitrags sowie Auskunftserteilung gegenüber Steuerpflichtigen Überwachung und Bearbeitung von Aussetzungen der Vollziehung, Stundungen, Niederschlagungen sowie Erlass von Steuer- und Abgabenforderungen Erbenermittlung beim Amtsgericht in Nachlassfällen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreiche Ablegung der Prüfung des Beschäftigtenlehrgangs I Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Grundwissen im Bereich Steuern und Abgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenProjektmanager:in (d/m/w) energetische Bestandssanierung für das Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklung gGmbH am Standort Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nProjektmanager:in (d/m/w) energetische Bestandssanierung für das ImmobilienmanagementWochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)Entgeltgruppe: E 12 TV DNBefristung: unbefristetDas Immobilienmanagement verwaltet den Immobilienbestand der Dachstiftung Diakonie, der ca. 300 Liegenschaften vor allem in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt umfasst mit Schwerpunkten in Hannover, Braunschweig, Gifhorn und Burg in Sachsen-Anhalt. Ziel der Arbeit ist die Verwirklichung des Rechts auf eine eigene Wohnung auch bei schwierigen Lebensumständen. Deshalb entwickeln wir Liegenschaften vor allem für Menschen aus den diakonischen Handlungsfeldern. Darüber hinaus entwickelt die VDQ eigene Wohnquartiere, um inklusives Wohnen mit sozialräumlicher Einbettung zu ermöglichen. Dazu gehören als Schwerpunktprojekte das Grüne Viertel Stephansstift in Hannover sowie das Grüne Viertel Heilig-Geist-Stiftung in Uelzen. Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Darum ist Nachhaltigkeit ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung, An- und Vermietung, Koordinierung von Bauvorhaben und Projekten, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a.Die Dachstiftung Diakonie setzt das Konzept eines kollegial geführten Unternehmens um, bei dem die Eigenwirksamkeit von Teams zum Wohl der Adressat:innen der diakonischen Arbeit im Fokus steht. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation.Deine Aufgaben:Bauherrenseitiges Projektmanagement unserer Bestands- und Neubauvorhaben aller Assetklassen (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit sozialer Ausrichtung) über alle Leistungsphasen der HOAI und AHOErstellung der Projektkalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende BudgetkontrolleEntwicklung von Standortstrategien Abriss und Neubau vs. Bestandssanierung und das Durchführen von NutzerbedarfsanalysenMitwirkung im Nachhaltigkeitskreis der Dachstiftung und Entwicklung sowie Umsetzung der Immobilienstrategie auf dem Weg zur Klimaneutralität 2035Enge Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit DiaVerdeVerhandlungsführung in allen Planungs- und Vergabeprozessen zum Abschluss von Planer- und GU-Verträgen, sowie Paket- und Einzelvergaben.Verhandlung mit Behörden (z.B. Denkmalschutzbehörde)Beratung der Stiftungen und Gesellschaften der Dachstiftung Diakonie bei Bau- und ProjektplanungenReporting an unsere Kunden, die Bereichsleitung und die GeschäftsführungDein Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder GebäudetechnikIdealerweise hast Du zusätzliche Qualifikationen im Bereich Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, DenkmalschutzDu bringst mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager oder Projektsteurer mitDu hast das große Ganze vor Augen und bringst Projekte zum AbschlussDein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine ErfolgeEine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für DichDu verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitFührerschein und Bereitschaft zu regionalen ReisetätigkeitErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten UnternehmensWas Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem qualifizierten Mitarbeiterteam mit attraktiven Rahmenbedingungen im Immobilienmanagement der Dachstiftung DiakonieZukunftssichere Stelle in einem wachsenden UnternehmenGemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind.Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt.Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DUFlexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.31 Tage Urlaubsanspruch/JahrZusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungKontaktTelefonische Auskünfte erteilt Stefan Gottschlich Tel.: 05371 – 72 12 19Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.deDiplom – Sozialarbeiter*in / Diplom – Sozialpädagog*in
Jobbeschreibung
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11B) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf'.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
- Sozialanamnese
- Beratung des*der Patient*in, deren Angehörige und Bezugspersonen
- Erarbeitung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
- Vermittlung von Entscheidungshilfen
- Klärung von Anspruchsvoraussetzungen
- Antragstellung
- Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung oder ihrer Folgen, inklusive psychoonkologische Betreuung
- Information, Beratung und Organisation von Leistungen nach dem Bundessozialhilfe- oder Grundsicherungsgesetz
- Information, Beratung und Organisation von Haushaltshilfen, Familienpflege
- Information, Beratung und Organisation einer ambulanten oder stationären medizinischen Rehabilitationsmaßnahme (AHB / AGM / AR) sowie Maßnahmen der Frührehabilitation bzw. geriatrischen Rehabilitation
- Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
- Fundiertes Wissen über die klinisch-soziale Arbeit im Krankenhaus sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der psychosozialen Beratung und soziotherapeutischen Interventionen, der Prävention und Rehabilitation
- vertieftes Wissen über die Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich gesetzlicher Grundlagen
- Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Klinikum
- eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise
- organisatorische Fähigkeiten
- kommunikative Fähigkeiten
- sehr gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Fachkraft (m/w/d) Freileitung
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Fachkraft (m/w/d) FreileitungStellen-ID: 2025-039, Bereich InfrastrukturserviceBewirb dich unter Website das deine Mission?Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungStörungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der BeleuchtungEinhaltung aller einschlägigen Vorschriften und BestimmungenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungHöhentauglichkeit bis 15 MeterIdealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und BestimmungenHandwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinausZuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitKundenorientierungFührerschein Klasse B Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben, falls nicht vorhandenWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Haben wir dein Interesse geweckt?Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Monatsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- kostenlose Getränke
- Medien
- Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen
- Erstellung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugmechatronik
- Anbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen an landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen
- Installation von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen bzw. elektronischen Anlagen
- Um- und Aufrüstung von Neumaschinen nach Kundenwunsch
- Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker
- oder Kfz-Mechatroniker
- oder Nfz-Mechatroniker
- oder Techniker mit praktischer Erfahrung im Bereich Hydraulik und/oder Motoren
- Du interessierst Dich für Landtechnik
- Idealerweise Erfahrungen mit John Deere Technik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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