Jobs im Öffentlichen Dienst

Was wir bieten

• 18,10 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 1,05€ regionale Arbeitsmarktzulage)
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen bis 31,5 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zustellern bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
• Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
• Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
• Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
• Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

• Die Pflege von Menschen aller Altersstufen verantwortlich planen, steuern und gestalten sind die Hauptaufgaben eines Pflegefachmanns (m/w/d)
• Es braucht neben einem grossen theoretischen und praktischen Wissen vor allem Respekt, die Faehigkeit zu kommunizieren, Verstaendnis, Empathie und eine positive Einstellung
• Durch den Aufbau einer guten zwischenmenschlichen Beziehung nehmen Pflegefachkraefte beratend Einfluss auf die Bindung der zu pflegenden Menschen mit ihrem sozialen Umfeld

• Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijaehrigen Berufsausbildung bzw. mit einer einjaehrigen Assistenz oder Helferausbildung
• Aerztliches Zeugnis ueber die gesundheitliche Eignung
• Zuverlaessige und sorgfaeltige Arbeitsweise
• Anpassungsfaehigkeit an verschiedene Situationen und Beduerfnisse

• Ein Beruf mit Zukunft und Sinn!
• Attraktive tarifliche Verguetung nach AVR (Caritas)
• Verguetung:
  • 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 brutto
  • 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 brutto
  • 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 brutto
• Abwechslungsreiche und sichere Ausbildungsplaetze mit hervorragenden Uebernahmechancen
• Begleitung durch eine Anleitung waehrend der gesamten praktischen Ausbildung
• Urlaubs und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich fuer Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermoegenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Stiftungseigenes Fort und Weiterbildungsangebot pro nobis

Stadt Eschborn

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA; Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  

• Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;
  

• Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  

• Weihnachtsgratifikation;
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
  

• Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;
  

• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.
  

• motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen
• eigeninitiativ bist und Interesse am selbststaendigen Arbeiten hast
• zuverlaessig und vertrauenswuerdig bist
• gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast

• eine attraktive Verguetung und 13,5 Gehaelter
• innerbetrieblichen Unterricht
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenuebernahme fuer Ausbildungsmaterialien
• ein breit gefaechertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm
• ein Surface Geraet, welches du auch privat nutzen darfst
• beste Uebernahmechancen und Weiterbildungsmoeglichkeiten
• Betriebssportangebote (Tennis, Aerobic, Yoga, Fussball, CoreStability, u.v.m.!)
• Gesundheitsvorsorgeangebote
• hauseigene Kegelbahn