Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePflegehilfskräfte (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Verfügbar in:
- 60320 Frankfurt Dornbusch (Ambulante Pflege)
- 60599 Frankfurt Oberrad (Ambulante Pflege)
- 60529 Frankfurt Schwanheim (Ambulante Pflege)
- 63263 Neu-Isenburg (Ambulante Pflege)
- 63075 Offenbach (Ambulante Pflege)
- 63150 Heusenstamm (Ambulante Pflege)
- 65719 Hofheim am Taunus (Ambulante Pflege)
- 64521 Groß-Gerau (Ambulante Pflege)
- Sie sind verantwortlich für einen festen Kundenkreis.
- Sie führen unterschiedliche Maßnahmen in der Pflege durch (Körperpflege, Hilfestellungen beim Duschen, Hilfe beim Essen, Verabreichen von Medikamenten, Gewichtskontrolle etc.).
- Sie unterstützen bzw. übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung (z. B. Reinigung und Pflege der Wohnung/Wäsche, Einkäufe etc.).
- Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein.
- Freude an der Pflege und am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamfähigkeit.
- Eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
- Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt.
- Einstiegsstundenlohn nach Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung.
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung.
- Bis zu 35 Tage Urlaub.
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung.
- Zeitgemäße Arbeitsmittel:
- E-Auto
- E-Bikes, E-Roller, Bezuschussung von wetterfester Kleidung
- Moderne Kommunikationsmittel: Smartphone mit digitaler Datenerfassung - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung
- Firmenevents (z. B. Sommerfest)
- Kostenlose Getränke (Wasser, Heißgetränke)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg (TMBW) ist die offizielle Tourismusorganisation des Landes Baden-Württemberg. Die Vermarktung des Urlaubslandes Baden-Württemberg mit seiner vielseitigen Tourismus- und Freizeitwirtschaft im In- und Ausland sowie die strategische Weiterentwicklung des Tourismusstandorts sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
(in Teilzeit 50 – 70%)
- Organisation & Koordination: Du übernimmst die präzise Planung von Terminen, Besprechungen und Reisen der Geschäftsführung sowie die Koordination des Führungskreises.
- Kommunikation: Als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen repräsentierst du die Geschäftsführung immer freundlich und professionell.
- Backoffice: Du erstellst, bearbeitest und organisierst Geschäftsunterlagen, Präsentationen und Berichte mit großer Sorgfalt.
- Projektmanagement: Du unterstützt die Geschäftsführung und den Führungskreis bei der Koordination strategischer Projekte.
- Erfahrung & Diskretion: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder in einer ähnlichen Funktion mit. Absolute Diskretion und ein sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich. Zudem bist du erfahren im Office Management und beherrschst die Organisation und Koordination von administrativen Abläufen.
- Eigeninitiative & Organisationstalent: Dein ausgeprägtes Organisationstalent und deine proaktive Arbeitsweise helfen dir, den Überblick zu behalten und Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Kommunikationsstärke & Softwareskills: Du bist eloquent im Umgang gegenüber Partnern und internen Schnittstellen und beherrschst MS Office exzellent.
- Mindset: Du gehst neue Aufgaben mit einer offenen, agilen Einstellung an und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur.
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch dein Team sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Halbtage an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Events und unser Team-Innovation-Day für kreative Ideen
- Moderne technische Ausstattung (Laptop, iPhone) – auch zur privaten Nutzung
- Zentral gelegene Büros mit guter Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zum Fahrradleasing (Jobrad), betriebliche Altersvorsorge sowie die Travel Industry Card
- Betriebliche Krankenversicherung mit Guthaben für Gesundheitsleistungen und einen Facharzt-Terminservice
Die Stelle wird in Anlehnung an Entgeltgruppe 9 TV-L vergütet.
Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!Unsere Standorte
Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen.
Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen.
Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote.
Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können.
Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
- Standorte Berlin / Brandenburg ab sofort
- Pflege & Soziales
- bis zu 3.738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristet
- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
- Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.
- Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.
- In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
- In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
- Finanzielle Vorteile
- Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
- Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen.
- Fachliche Entwicklung & Weiterbildung
- Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.
- Gesundheit & Vorsorge
- Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
Informatiker:in / Wirtschaftsinformatiker:in als Enterprise IT-Spezialist:in Microsoft/Linux (all genders)
Jobbeschreibung
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben
- Übernehme Verantwortung für zentrale Technologien in einer Umgebung mit über 15.000 Anwender:innen und mehr als 8.000 gemanagten Arbeitsplätzen
- Es erwartet dich ein sehr anspruchswolles Umfeld einer hochdigitatlisierten Universitätsklinik
- Eine dauerhafte Technologieverantwortung im Sinne eines „Product Owners“ kann von dir übernommen werden
- Die unter anderem von dir verantworteten Basistechnologie-Bausteine werden unseren „DeyOps“-orientierten medizinischen und kaufmännischen Anwendungsbereichen zur Verfügung gestellt, um den dortigen anwendungsnahen Server-/Datenbankbetreuern den Rahmen für unsere standardisierte UKE IT bereitzustellen
- Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung einiger unserer UKE Basistechnologien federführend an in unserer Organisation
- Innerhalb deines Wirkungsumfelds bist du erster Ansprechpartner für die Systemintegration zukünftiger IT Basistechnologien (Microsoft 365, Hybrid-Cloud Anbindung,….)
- Du begleitest/leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl/Beschaffung bis hin zur Implementierung
- Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken
- Ein abgeschlossenes (wisschenschaftliches) aus dem Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder sonstiger IT-Fachrichtung bzw. nachweisbare vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft)
- Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück
- Du fühlst dich wohl mit klassischewr on-prem Technologie (hier vor allem Windows, SLES, SQL und Oracle) als auch mit private, hybrid bis hinzu public Cloud-Transformationen
- Du verfügst über seniore Kenntnisse in Enterprise Microsoft und/oder Linux (hier: SLES) Technologien (Verzeichnisdienste, Identity provider wie ADFS, DFS, Group Policies, Benutzerverwaltung in Rollen und Rechten, Cluster, Load Balancing, DNS und Zertifikatsdienste)
- Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Hilfswerkzeugen im Backup, Monitoring, Asset Management, Virenschutz, Patch Management, Syslogging, …. Und wärst auch hier bereit eine federführende Betreuung zu übernehmen für einzelne Werkzeuge
- Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen (idealerweise Microsoft Powershell)
- Datenbankkenntnisse im administrativen Kontext: Bereitsstellung/Backup/Hochverfügbarkeit (idealerweise Microsoft SQL) runden dein generisches technisches IT-Wissen ab
- Du kannst Sicherheitsrichtlinien und –konzepte im Kontext BSI/KRITIS Audit erstellen, präsentieren und fortschreiben
- Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Wohngruppe erwachsener Menschen mit komplexer Beeinträchtigung
Jobbeschreibung
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.LUST AUF TEAMARBEIT? Unser Team freut sich auf SIE!
Wir suchen SIE als interessierte und engagierte Persönlichkeit mit Sinn für Humor, für die Arbeit mit erwachsenen Menschen mit komplexer Beeinträchtigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 h/Woche) unbefristet.
Sie arbeiten im Tagdienst (2-Schichtmodell, KEINE Nachtdienste).
Die EJF Einrichtung Lebensraum Biesdorf ist Teil der Lebensräume Berlin - Verbund Darßer Straße. An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, der Erich-Kurz-Str. am Tierpark, bieten Sie 8 Menschen einer Wohngruppe mit hohem Unterstützungsbedarf Assistenzleistungen an. Sie arbeiten in einem Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit Ihnen, den Alltag der Menschen mit Unterstützungsbedarf zu gestalten. Die Einrichtung ist verkehrstechnisch gut angebunden und bietet im unmittelbaren Umfeld eine Vielzahl an Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.
- alltagsorientierte und sozialpädagogische Begleitung von 8 Bewohner:innen
- Sicherstellung der vereinbarten Assistenzleistungen inkl. individueller und bedarfsorientierter Planung von Teilhabezielen
- Übernahme von Pflegetätigkeiten und Einhaltung von Hygienestandards
- Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
- zwingend notwendig ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse und Kenntnisse in der Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit komplexer Beeinträchtigung
- ein gutes Gespür für Kommunikationsprozesse
- ein hohes Maß an Empathie
- Interesse an Teamarbeit
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.074,85 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) MeeresnaturschutzOsnabrück | Vollzeit
Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen.
- Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen
- eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren
- Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten
- an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen)
- mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen
- die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion
- ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück
- ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung
Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einenenSachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg
Teilzeit (50,00 %)
- Bearbeitung von Sicherstellungsangelegenheiten: Sie prüfen Hinweise und Unterlagen auf die Notwendigkeit sicherstellungsrechtlicher Anordnungen und dokumentieren die Ergebnisse präzise. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit Behörden, wie Ärztekammern oder Sozialministerien, um alle relevanten Informationen einzuholen.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungen: In Ihrer Rolle erstellen Sie Beschlussvorlagen und Stellungnahmen, überwachen wichtige Fristen und begleiten den gesamten Entscheidungsprozess – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Screening und Berichtswesen: Sie organisieren und leiten das jährliche Screening und erstellen den Versorgungsbericht gemäß § 95 Abs. 3 SGB V, um die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Versorgung zu dokumentieren.
- Auskunft und Kommunikation: Ob schriftlich oder telefonisch – Sie sind Ansprechpartner/in für Hinweisgeber, Betroffene und Rechtsanwälte und beantworten souverän alle Fragen zu anhängigen Verfahren.
- Zusammenarbeit großschreiben: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen zusammen, um gemeinsam optimale Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Verfahren reibungslos laufen.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SGB X) und im Verwaltungsrecht oder bringen die Motivation mit, sich in diese Themen schnell und umfassend einzuarbeiten. Ihre Neugier und Ihre Fähigkeit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten.
- Teamgeist und Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer positiven Ausstrahlung und haben Freude an der Zusammenarbeit. Ihre Mitglieder- und Teamorientierung, hohe Verlässlichkeit und der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Informationen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das gesamte Team.
- Engagement: Sie sind motiviert, sich für die medizinische Versorgung sowie die Belange der Ärztinnen, Ärzte und Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen und finden Erfüllung in der Arbeit, die einen echten Unterschied macht.
- TV-L TarifVergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte
Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.Den Kliniken für Herzchirurgie und Gefäßchirurgie stehen vier OP-Säle, inklusive des Hybrid-OPs zur Verfügung. Das Spektrum der Herzoperationen reicht von Herz- und thorakalen Aorten, Kunstherzimplantationen, Herz- und Lungentransplantationen bis hin zu mechanischen Unterstützungssystemen wie Bioventrix-Operationen, Impella-Implantationen und TAVIS. In der Klinik für Gefäßchirurgie werden Gefäßoperationen jeglicher Art im arteriellen und venösen Bereich durchgeführt. Die Spezialisierung liegt dabei auf der thorakalen Aortenpathologie, die offen chirurgisch und endovaskulär durchgeführt werden kann, und der Carotischirurgie.
Start in unserem Team:
Wir suchen Unterstützung im OP-Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie. Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Übernahme von prä-, intra- und postoperative Tätigkeiten innerhalb des OPs
- Assistenz bei Eingriffen und Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Durchführung der OP-Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- Innovative Operationstechniken wie der Hybrid-OP
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und idealerweise die Fachweiterbildung im Operationsdienst
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz / OTA
- Berufserfahrung im OP
- Engagement, Selbstständigkeit und Sensibilität gegenüber den Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System und den in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR8 bis KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – für mehr Sicherheit im Alter
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Regionaldirektor/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Region Nord am Standort Berlin suchen wir zum 01.04.2025 eine/nRegionaldirektor/in (m/w/d).
- Sie leiten die Regionaldirektion Berlin einschließlich der Geschäftsstellen Braunschweig und Hamburg organisatorisch und personell.
- Sie entscheiden verantwortlich in Fragen des Leistungsrechts und beraten den Rentenausschuss und den Widerspruchsausschuss.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Rehabilitationsstrategie der Berufsgenossenschaft sowie die Zielerreichung im Bereich der Region Nord.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Mitarbeit in verschiedenen internen Arbeits- und Projektgruppen.
- Sie vertreten darüber hinaus die Berufsgenossenschaft in den Landesverbänden und Arbeitsgruppen der DGUV.
- Wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, bevorzugt zwei juristische Staatsexamen, oder vergleichbare Qualifikation mit Erfüllen der Laufbahnvoraussetzungen für den höheren Dienst.
- Mehrjährige Tätigkeit in leitender Stellung - möglichst im vergleichbaren Bereich.
- Herausgehobene Führungsqualitäten (insbesondere Mitarbeitermotivation, Teamführung, Konfliktmanagement).
- Breite Kenntnisse des Sozialrechts, möglichst sehr gute Kenntnisse des Rechts der gesetzlichen Unfallversicherung, Entscheidungssicherheit in allen Rechtsfragen der einschlägigen Rechtsgebiete.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Loyalität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie diplomatisches Geschick.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Die Besoldung ist nach Besoldungsgruppe B 2 BBesG möglich, sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind oder in einem Beamtenverhältnis stehen, die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und unter Berücksichtigung des Stellenplanes bzw. die Vergütung in Entgeltgruppe 16 BG-AT. Gegebenenfalls ist für Bewerber und Bewerberinnen im Tarif die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Vermessungsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Vermessungsingenieur (m/w/d)- Durchführung der Vermessung von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetz
- Eigenständige Koordination der Vermessungsaufträge unter Einhaltung der technischen Regeln GW 120 und S 120 (VDE-AR-N 4201)
- Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Aufgabengebiet der Vermessung
- Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der digitalen Schnittstelle zwischen der Vermessung und dem GIS-System (ArcGIS 10.8.1)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Vermessung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert
- Sicher im Umgang mit vermessungstechnischem Instrumentarium und MS-Office
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Führerscheinklasse B
Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Wir sind ein Notfallkrankenhaus mit 274 Betten im Südwesten Berlins mit den Fachabteilungen Innere Medizin I / Gastroenterologie, Kardiologie, Diabetologie, Allgemeine Innere Medizin; Innere Medizin II / Klinische Geriatrie; Orthopädie und Unfallchirurgie; Allgemein- und Viszeralchirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Koloproktologie; Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin; Plastische, Ästhetische, Rekonstruktive Mikrochirurgie, Handchirurgie; Anästhesiologie und Intensivmedizin; Zentrale Notaufnahme und Radiologie. In unserem Krankenhaus werden jährlich circa 20.000 Patienten stationär und ambulant versorgt. Wir sind unter anderem als lokales Traumazentrum und als EndoProthetikZentrum zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung- Personalsachbearbeitung
- Erfassung und Auswertung von Daten zur Arbeitszeit und Gehaltsabrechnung (Kidicap, Dienstplanprogramm)
- Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten
- Ansprechpartner für die Träger der Sozialversicherung
- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung (Motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die am Anfang ihrer Karriere stehen und sich bei uns weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen, bei uns ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.)
- Analytischer Arbeitsstil, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen
- Kenntnisse im Umgang mit Tarifwerken, idealerweise AVR-Caritas/ TVöD
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem Arbeitgeber, der in Berlin fest verwurzelt ist
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet
- Eingliederung in ein nettes Team und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK
- 30 Tage Jahresurlaub
- Planbare und familienkompatible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich
- Möglichkeit zu fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Leitung Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einemit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung eine
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Leitung und Koordination von interdisziplinären Projekten zur Umsetzung der Strategie.
- Weiterentwicklung und Verantwortung für ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem.
- Verantwortung für die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Erstellung einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der ESG-Kriterien.
- Aufbau und Führung eines Netzwerks von Nachhaltigkeitsbeauftragten innerhalb des Konzerns.
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsökonomie, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien mit den Schwerpunkten Environment, Social, Governance (ESG), idealerweise in einem Unternehmen des Gesundheitswesens.
- Kenntnisse der gängigen Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. GRI, EU-Taxonomie, CSR-RUG).
- Erfahrung im Projektmanagement und mit Compliance-Systemen.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien mit den Schwerpunkten Environment, Social, Governance (ESG), idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um interdisziplinäre Teams zu führen und Stakeholder zu vernetzen
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise bei der Bearbeitung strategischer Themen
- Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (EG 15) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- 38,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen, 24.12.und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Sachgutscheinen
- Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
- einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
- einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Sport- und Präventionsangebote
Pädagogische Fachkraft Kita in Friedrichshafen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.
- Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können
- Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
- Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
- Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
- Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren
- Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Bike Leasing
- Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
- Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Einsatzort: 73529 Schwäbisch GmündDie Malteser Kinderkrankenpflege Ambulant – Intensiv hat es sich zur Aufgabe gemacht, kranke Kinder in ihrer gewohnten Umgebung zu versorgen, sowie betroffene Familien zu begleiten, zu entlasten und zu unterstützen.
- Du möchtest Zeit für die Pflege von intensivpflichtigen Kindern zu Hause, in der Schule und im Kindergarten haben?
- Ein tarifgebundenes Einkommen nach AVR ist dir wichtig?
- Fahrzeit und Fahrgeld für den Weg zur Arbeit wären schön?
Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (oder gleiche Qualifikation) und möchtest zwischen 25% und 100% arbeiten?
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Geriatrie Privita
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir – mit annähernd 1.000 Mitarbeiter:innen – Patient:innen im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Geriatrie Privita
in Vollzeit
- Vertretung der Stationsleitung
- Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Prozessoptimierung und Einhaltung von Qualitätsvorgaben
- Personalführung, Personaleinsatzplanung
- Überwachung von Leitlinien und Pflegestandards
- Zusammenarbeit mit einem berufsübergreifenden Team
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Stationsleitungsweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung von geriatrischen Patient:innen
- Respektvoller Umgang im täglichen Miteinander
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und sozialer Kompetenz
- Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
- Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
- Einen Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Sachbearbeitung (m/w/d) Gerätewirtschaft
Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Einsatzort: 80331 MünchenDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Abteilung Einkauf übernimmt für die Fraunhofer-Gesellschaft die zeitnahe Bereitstellung von Gütern und Dienstleistungen. Wirtschaftlich und vergaberechtskonform werden Produkte und Dienstleistungen auf der ganzen Welt eingekauft. Das Sachgebiet Gerätewirtschaft umfasst alle Tätigkeiten rund um die Verwaltung des Fuhrparks und der eingekauften Anlagegüter – von der Inventarisierung über die Auftragsnachbearbeitung, Rechnungsprüfung und den Verkauf bis hin zur Verschrottung.
- Sie übernehmen alle Aufgaben rund um die Gerätebewirtschaftung, Verbuchung von Investitionen des Anlagevermögens, die Qualitätssicherung im Bereich der Projektbelastungen, offene Posten, TSK, AFA-Daten usw.
- Sonderprojekte für Institute sowie Lösungsorientierung bei komplexen Problemstellungen
- Bürgschaftsverwaltung im Gesamten vom Eingang, Problemen, Genehmigung, Mittelabfluss, Verbuchung, Rückabwicklung
- Fachliche und prozessuale Betreuung einzelner Themen aus dem Bereich Rechnungslegung der Sonderprojekte, Ansprechpartner für Fraunhofer-Institute sowie für Fachabteilung der Zentrale.
- Übernahme von koordinativen und sachgebietsübergreifenden Aufgaben wie bspw. Weiterentwicklung von Sonderprojekten, Controlling und Steuerung von Planungs-, Koordinierungs- und Kontrollaufgaben
- Kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor Universität oder FH bzw. Diplom FH)
- Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Steuerrecht (innergemeinschaftlicher Erwerb)
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP
- Zahlen-Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis sowie Organisationstalent, Empathie und Vermittlungsgeschick beim Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bei Sonderprojekten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Englisch wäre von Vorteil
Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht (Zentrale Rechtsabteilung)
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als AufsichtsBehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (w/m/d) für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht (Zentrale Rechtsabteilung)
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.
Die Kolleginnen und Kollegen im Referat für Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht sind für die Einleitung und Führung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Gesetzesverstößen innerhalb des Geschäftsbereichs Wertpapieraufsicht / Asset-Management verantwortlich. Sie führen Gespräche mit der Verteidigung und vertreten die BaFin in der Hauptverhandlung vor dem Amtsgericht Frankfurt am Main. Darüber hinaus arbeiten Sie im Rahmen von Bußgeldverfahren mit der Staatsanwaltschaft Frankfurt am Main zusammen.
- Bearbeitung anspruchsvoller juristischer Fragestellungen auf der Basis eines dynamischen Fachrechts sowie des Kapitalmarkt-, Verwaltungs- und Europarechts
- Betreiben von Bußgeldverfahren nach dem OWiG / StPO Durchführung von Gesprächen mit der Verteidigung, Vertretung der BaFin in der Hauptverhandlung vor dem Amtsgericht Frankfurt am Main sowie Bearbeitung von Anfragen inländischer Behörden und Gerichte
- Zusammenarbeit einerseits mit der Staatsanwaltschaft bei der Prozessführung in Bußgeldverfahren sowie andererseits mit den Fachreferaten zu wertpapierrechtlichen Fachfragen
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Wertpapieraufsicht im Bereich des Kapitalmarktrechts
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung etwa im Bußgeldbereich beim Land oder bei der Stadt - Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt-, Straf- und/oder Ordnungswidrigkeitenrecht
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe E 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/d/w) Neugründung
Jobbeschreibung
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 10Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Stellennummer: J000030116
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L
Bewerbungsschluss: 07.02.2025
Wir über uns:
Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich in ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.
Wir suchen für die Hamburger Finanzämter motivierte und interessierte neue Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung unserer bestehenden Teams. Die Tätigkeit in einer Neugründungsstelle ist geprägt von Recherchearbeiten, Datenpflege sowie dem Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt.
- Prüfung von Anträgen bei Aufnahme gewerblicher oder freiberuflicher Tätigkeiten
- Bearbeitung von Checklisten zur steuerlichen Erfassung neu gegründeter Firmen und der Aufnahme selbstständiger Beschäftigungen
- telefonische und persönliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
- Versand und Annahme von Fragebögen bezüglich vorliegender Gewerbeanzeigen, Verträge, Handelsregisterauszüge etc.
- datenbankunterstütze Datenerfassung aller Anträge
Erforderlich
- abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe
- engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln
- offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck
- 10 Stellen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, nach Absprache zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Bergtheim eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- branchenübliche Vergütung nach TVöD
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Mitarbeiter/-in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d) im Team Zutritts- und Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Mitarbeiter/-in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)im Team Zutritts- und Gebäudemanagement
- Sie führen allgemeine Gebäudemanagementtätigkeiten für 4 Gebäude aus wie beispielsweise:
- Gewährleistung des Gebäudebetriebs (Kleinreparaturen, Koordinierung von Wartungsterminen, Betreuung von Handwerkern etc.)
- Ansprechpartner/-in für die Hauseigentümer der BITBW-Gebäude
- Planung und Koordination von hausinternen Umzügen (Bereitstellung vom Standardmobiliar)
- Verwaltung, Beschaffung und Bestandskontrolle von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien
- Vorbereitung der Besprechungsräume für Besprechungen (Bestuhlung und Raumausstattung)
- Verwaltung und Koordination der Warenannahme und des Warenversands
- Betreuung und Überwachung der Lagerhaltung
- Ausschreibungen für die Bedarfe im Bereich Gebäudemanagement (Vorbereitung der fachlichen Unterlagen, Prüfung der Angebote etc.)
- Steuerung von diversen Dienstleistenden und Vertragsüberwachung
- Erstellen und Pflegen von diversen Excel-Listen und Dokumenten (Word, Power-Point)
- Sie agieren als Brandschutzbeauftragte/-r der BITBW und
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und sind zertifizierter Brandschutzbeauftragte/-r
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse
- Sie sind körperlich belastbar und bringen die Bereitschaft für körperlich anstrengende Tätigkeiten mit
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 8 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 9
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (all genders) für die Kieferorthopädie
Jobbeschreibung
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.
Die Poliklinik für Kieferorthopädie im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet ein modernes und umfassendes Behandlungsspektrum. Von der Behandlung junger Patient:innen mit herausnehmbaren Klammern, über die Behandlung von Jugendlichen mit festsitzenden Spangen bis zur komplexen Erwachsenenbehandlung wird für alle Patient:innen die passende individuelle Behandlung gewählt.
Ihre Aufgaben
- Kieferorthopädische Stuhlassistenz unter besonderer Berücksichtigung von Behandlungsabläufen mit komplexen Apparaturen
- Terminierung und Organisation der Behandlungsabläufe für ein bis zwei Zahnärzt:innen
- Administrative Patient:innenangelegenheiten, z.B. Vor- und Nachbereitung der kieferorthopädischen Therapien und deren sorgfältige Dokumentation
- Instrumentenaufbereitung und Sterilisation sowie Hygienemaßnahmen in den Behandlungsräumen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zahnmedizischen Fachangestellten.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kieferorthopädie
- Kenntnisse moderner Praxissoftware
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Freundlichkeit und Flexibilität
- Professionalität und Einfühlsamkeit im Umgang mit anspruchsvollen Patient:innen, insbesondere auch im Hinblick auf besondere Bedürfnisse in jedem Alter
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
DEVOPS Engineer
Jobbeschreibung
Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
DEVOPS Engineer
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Dein zukünftiges Team:
ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
- Du verwaltest und optimierst unser GIT Repository zur Versionskontrolle und Zusammenarbeit im gesamten Entwicklungsteam.
- Du bist maßgeblich beteiligt an Aufbau, Pflege und Überwachung der CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung reibungsloser Entwicklungs- und Deployment-Prozesse.
- Die Implementierung und Verwaltung von Artefact Management Systemen zur sicheren und effizienten Bereitstellung von Artefakten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Automatisierung von Infrastrukturaufgaben und Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Systeme.
- Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows.
- Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS)
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen
- Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
- Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Mitarbeiter in der Wohnbegleitung / Pflegehilfskräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) werden die Rechte von Menschen mit Behinderung gestärkt und ihre Teilhabechancen deutlich verbessert. Dies bedeutet ein deutliches Plus an pädagogisch-pflegerischen Fach- und Unterstützungskräften und damit mehr Zeit für eine personenzentrierte Begleitung.Für unsere Wohnbereiche suchen wir daher zur Verstärkung unserer Teams an allen Standorten
Alltagshelden / Quereinsteiger in der Wohnbegleitung / Pflegehilfskräfte (m/w/d)
unbefristet in Voll- und Teilzeit (individuell gestaltbar).
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam
- Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung unserer Bewohner*innen
- Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
- Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein wünschenswert
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
- Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck
- Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung
- Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten
- Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 2 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 37.200 Euro bis 44.000 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stundenlohn von mind. 18,32 Euro)
Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle Darmstadt EG 7 TVöD (Bund) – unbefristetKenn-Nr.: THW-2025-014
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen.
- Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an elektronischen Ausrüstungsgegenständen
- Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen
- Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen
- Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen
- Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte
- Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)
- Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungstermine für Fahrzeuge und Ausstattung
- Bearbeiten von Schadensmeldungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk
- Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)
- Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
- Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung/‑qualifikation
- Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
- Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
Referent (m/w/d) Jugend
Jobbeschreibung
Du willst als Referent (m/w/d) die Jugend und den Schulsanitätsdienst in der Diözese Augsburg auf- bzw. ausbauen?
Dann bewirb Dich für diese Stelle in Teilzeit (ca. 30h/Woche) am Standort Augsburg (vorerst auf 12 Monate befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung).
Gemeinsam mit den Referenten der anderen Fachbereiche die Zukunft gestalten und dabei nachhaltig die Entwicklung eines ehrenamtlich geprägten Verbandes stärken - gestalte auch Du mit!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
- eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
- ein motiviertes Team, das viel Wert auf das Miteinander legt und sich auf Verstärkung freut
- ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Jugendverband
- einen Arbeitsplatz mit Perspektive: Bei uns hast du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Wir fördern deine Karriere und unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir regelmäßig Fortbildungsangebote, die dich in deiner Rolle als Referent (m/w/d) stärken und dir helfen, deine Kompetenzen weiter auszubauen
- eine faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) für deine Erholung
- einen modernen Arbeitsplatz und die Option zum Mobilen Arbeiten („Homeoffice“)
- ein exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhälst du Zugang zu einem Vorteilsportal, das dir eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet
- eine pädagogische Qualifikation und bestenfalls Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit vorweisen können
- motiviert, teamfähig und ein eigenverantwortliches Organisationtalent sein
- Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit im Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt besitzen
- Freude daran haben, in Gremien, auf Landes- und Bundesebene die Belange der Malteser Augsburg zu vertreten
- die Bereitschaft mitbringen auch am Abend und an Wochenenden Termine wahrzunehmen
- möglichst im Besitz eines Führerscheines Klasse B sein
- dich mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation identifizieren können
- die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Malteser Jugend gemeinsam mit dem ehrenamtlichen
Diözesanjugendführungskreis übernehmen - die ehrenamtlichen Jugendgruppenleitungen beim Aufbau neuer Gruppen, der Konzeptionierung von Angeboten
und Aktionen, sowie der Nachwuchsgewinnung unterstützen - die Budgetplanung (inklusive Fördermittel-Gewinnung) sowie deren Einhaltung verantworten
- in der Ausbildung neuer Gruppenleitungen die Qualifizierung unterstützen
- den Schulsanitätsdienst in der Diözese strategisch neu aufstellen und die Kollegen vor Ort unterstützen
- die Umsetzung des diözesanen Schulsanitätsdienst-Konzeptes eigenverantwortlich koordinieren
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Organisation und IT
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in (w/m/d).Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Qualitätsmanagement (Aufbau und Etablierung sowie Pflege und Entwicklung eines Qualitätsmanagements in der Stadtverwaltung; Erstellung von QM-Richtlinien, Dokumentationen und Handbüchern; Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse; Planung und Durchführung von Audits)
- Prozess- und Projektmanagement (Koordination und Wissenstransfer im Rahmen von städtischen Projekten; Überwachung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets; Überwachung der Berichtspflichten und Präsentationen für die Verwaltungsleitung; Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams)
- Schulungen, Webinare (Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende; Vermittlung von Grundlagen und Methoden zu Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Digitalisierung; Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen.)
- Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen (Unterstützung bei der Implementierung digitaler Tools und Workflows; Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung digitaler Lösungen; Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Organisationseinheiten.)
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Finale Vorarbeiten zur Haushaltsplanung und Rechnungslegung, Bewirtschaftung der Mittel, Ausschreibungen; Koordination und Überwachung des Vertragsmanagements; Anfertigen von beschlussreifen Gremienvorlagen.)
- Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (z. B. in Verwaltung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Informatik oder vergleichbar) oder vergleichbarer Abschluss.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 901) ist wünschenswert.
- Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in gängigen Methoden (z. B. Six Sigma, PRINCE2, Scrum, BPMN).
- Kenntnisse in der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen, z. B. E-Government, elektronische Aktenführung, Workflow-Management-Systeme.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und digitalen Schulungsplattformen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere bei der Durchführung von Schulungen.
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Affinität für digitale Entwicklungen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Jährliches Leistungsentgelt.
- Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung.
- Kostenloses Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.
- Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
OTA und Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP in Rendsburg
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte/OTA´s, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.- Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patient:innen
- Vorbereitung der OP-Arbeitsplätze
- Fachgerechte Lagerung der Patient:innen
- Assistenz bei der Operation als Instrumentant oder Springer
- Nachbereitung des Instrumentariums und der technischen Gerätschaften
- Vor- und Nachbereitung sowie Bevorratung der Operationssäle
- Mitwirkung bei der OP-Dokumentation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft gern mit Berufserfahrung, möglichst im Operationsdienst oder über eine Ausbildung als Operationtechnische Assistenz
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Operationsdienst ist wünschenswert, aber keine Bedingung
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer hohen sozialen Kompetenz und der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Wir wünschen uns Ihre Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung nach TVöD VKA je nach Qualifikation sowie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Technische Assistenz oder Laborant*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.Technische Assistenz oder Laborant*in
im Institut für Anatomie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für zunächst für 24 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Das Institut für Anatomie (Direktor Prof. Mirko HH Schmidt) widmet sich in Forschung und Lehre dem Verständnis des menschlichen Körpers. Mittels neurowissenschaftlicher Techniken studieren wir das zentrale Nervensystem und seine Erkrankungen, wodurch wir das Gehirn besser verstehen und zur Heilung kranker Menschen beitragen.
Bewerbungen von motivierten Berufsanfänger*innen sind uns ausdrücklich willkommen.
Sie leisten als Teil eines größeren Teams einen zentralen Beitrag zur Erforschung von Erkrankungen des Gehirns. Neben der Durchführung molekular- und zellbiologischer Techniken wie FACS, Immunhistochemie, Western-Blot oder Zellkultur wenden Sie auch tierexperimentelle Erkrankungsmodelle an Nagern an. Sie tragen zur adäquaten Pflege und zum Erhalt der Tiere bei und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig, auch unter Verwendung von PyRat. Nach Einarbeitung in ein innovatives und aktuelles Methodenspektrum wird die selbständige Anwendung ausdrücklich erwünscht und unterstützt.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz oder Laborant*in
- Kenntnis molekular- und zellbiologischer Techniken
- Erfahrung im Umgang mit sowie der Zucht und Erhaltung von Nagern
- Bei Berufsanfänger*innen: Hohe Motivation Neues zu erlernen!
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Computer- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur Entwicklung einer langfristigen Karriereperspektive
- Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen Team
- Teilnahme an Projekten mit dem Potential Menschen zu helfen
- Nutzung betrieblicher Fitness- und Präventionsangebote in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Unser Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Dresden und Umgebung bzw. deutschlandweit
Koch (m/w/d), Seniorenhilfe
Jobbeschreibung
Koch (m/w/d), Seniorenhilfe Standort: DüsseldorfArt der Anstellung: unbefristet
Stellenumfang: Vollzeit
Eintrittstermin: Ab sofort
Wir sind franzfreunde. Wir sind ein katholisches Sozialunternehmen, aber nicht irgendeines. Wir sind eines der erfahrensten Sozialunternehmen im Raum Düsseldorf mit einer mehr als 150 Jahre alten Geschichte des Helfens. Wir sind mehr als 250 franzfreunde, die alle das gleiche wollen: Wohnungslosen Menschen und Senioren Wertschätzung und zugleich professionelle Hilfe auf höchstem Niveau zuteilwerden lassen. Wir blicken in unserer sozialen Arbeit in die Zukunft und wollen immer wieder neue Wege gehen.
Die Versorgung unserer Bewohner*innen in den stationären Einrichtungen der Senioren- und Wohnungslosenhilfe übernimmt unser Küchenteam, das täglich zwei bis drei Mittagsmenüs zur Auswahl stellt und etwa 500 Mahlzeiten zubereitet. Hinzu kommen Frühstück und Abendessen. Unser Küchenteam legt großen Wert auf Frische, Qualität und Abwechslung.
- Zubereitung von verschiedenen kalten und warmen Speisen
- Anleitung der Küchenhilfskräfte
- Erstellung von abwechslungsreichen und ausgewogenen Menüplänen auch unter der Berücksichtigung verschiedenster Lebensmittelunverträglichkeiten
- Kontrolle der Lager- und Kühlräume
- Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP- Richtlinien
- Durchführung des Einkaufs
- Übernahme der Küchenorganisation und der Personaleinsatzplanung
- Beobachtung des Zulieferangebotes (Konditionen, Preise und Lieferbedingungen)
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse von den Abläufen einer Großküche
- Zugewandtheit und positive Einstellung gegenüber alten bzw. hilfebedürftigen Menschen
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der franzfreunde
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Attraktive Vergütung* nach AVR Caritas inklusive Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschlägen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Ein vergünstigtes Job-Ticket für Bus und Bahn
- 39 Wochenarbeitsstunden in Vollzeit und 33 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5,5-Tage-Woche
Promotion im Bereich Batterietechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Promotion im Bereich Batterietechnik (m/w/d)Kaufering nahe MünchenReferenz Nummer: WD-0031237
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre wissenschaftliche Karriere mit einer praxisnahen Promotion zu verbinden und den Weg für Ihre berufliche Zukunft in einem global führenden Unternehmen zu ebnen. Diese Position ist zunächst an der Universität Bayreuth auf 18 Monate nach TV-L E13 befristet und wird im Anschluss in eine unbefristete Vollzeitstelle bei der Hilti Entwicklungsgesellschaft in Kaufering überführt. Nutzen Sie diese Chance, um zukunftsweisende Technologien im Bereich der Batterieforschung zu entwickeln und gleichzeitig in einem innovativen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Last year alone, we launched around 60 new products on the market. This also includes new services and software.
Am Lehrstuhl für Elektrische Energiesysteme (EES) und am Bayerischen Zentrum für Batterietechnik (BayBatt) arbeiten Sie an den nächsten Generationen von Lithium-Ionen- und Post-Lithium-Batterien. Gemeinsam mit der Hilti Entwicklungsgesellschaft treiben Sie die Transformation von kabelgebundenen zu batteriebetriebenen Power Tools voran.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung und Implementierung modellbasierter Diagnoseverfahren und Betriebsstrategien.
- Aufbau, Durchführung und Analyse von Experimenten an Rundzellen und 22V-Packsystemen.
- Erstellung und Evaluierung eines Prototyps für die Anwendung auf Pack- und BMS-Ebene.
- Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Formaten.
- Betreuung von studentischen Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern.
Sie identifizieren die kritischsten Fehlermechanismen einer für Hilti relevanten Lithium-Ionen-Zelle. Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie einen Algorithmus zur Online-Detektion dieser Zustände und validieren diesen auf Pack-Ebene (Prototyp). Ihre Arbeit umfasst die Nutzung modernster Tools wie MATLAB/Simulink und C sowie ein Proof of Concept auf Systemebene.
Was Sie mitbringen:
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Energietechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Interesse an modernen elektrochemischen Energietechnologien sowie Fertigkeiten in Programmierung, Elektronik, Modellierung und Regelungstechnik.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Batterien oder Brennstoffzellen.
- Kreativität, wissenschaftliche Gründlichkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.
Attraktive Vergütung: Nach TV-L E13 während der ersten 18 Monate, anschließend Überführung in die Hilti Gehaltstabelle mit unbefristeter Anstellung.
Individuelle Benefits: Mit dem Start des Hilti-Vertrags profitieren Sie von den umfassenden individuellen Benefits, die Hilti seinen Mitarbeitenden bietet z.B. e-Gym Wellpass, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Ladesäule für Elektroautos…
Innovatives Arbeitsumfeld: Kombination von Grundlagenforschung und industrieller Anwendung.
Gestaltungsfreiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Regelungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsförderung, JobRad und vielseitige Sportangebote.
Teamgeist: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und motivierten Team.
Die Mission der Hilti Gruppe ist "Making Construction Better", basierend auf einem leidenschaftlichen und inklusiven Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
Sachbearbeitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Jobbeschreibung
Der VBLU e. V. bietet als Non-Profit-Unternehmen Einrichtungen im Umfeld des öffentlichen Dienstes, Vereinen, Verbänden, Stiftungen sowie gemeinnützigen Einrichtungen eine betriebliche Zusatzversorgung in enger Zusammenarbeit mit einem Versicherungskonsortium an. Derzeit betreuen wir deutschlandweit ca. 4.800 Einrichtungen mit mehr als 210.000 Beschäftigten. Die betriebliche Altersversorgung des VBLU umfasst die Durchführungswege Direktversicherung und Unterstützungskasse. Unser Anspruch ist es, die Mitgliedsunternehmen mit hoher Fachkompetenz zu beraten und durch überzeugende Arbeit neue Mitgliedsunternehmen zu gewinnen. Wenn Sie unseren Weg mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Sie.Stellenprofil:
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Unterstützung in der Sachbearbeitung – betriebliche Altersversorgung.
Versicherungskaufmann, Finanzwirt, Sozialversicherungsfachangestellter, Industriekaufmann (m/w/d) o. ä. als
Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung erteilen Sie fachkundige Auskünfte, führen Informationsgespräche im Innendienst und betreuen eigenständig die Mitglieder in den Ihnen zugewiesenen Bereichen.
- Sie erteilen fachliche Auskünfte an Mitgliedsunternehmen und versicherte Personen
- Führen von Informationsgesprächen im Innendienst
- Selbständige Sachbearbeitung im Rahmen der Mitgliederbetreuung der übertragenen Bereiche
- Sie führen Hochrechnungen und Beispielrechnungen durch
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederversammlungen
- Abgeschlossene versicherungsspezifische Berufsausbildung (bspw. Versicherungskaufleute, Finanzwirte, Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute, …)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendungen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale -Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9a
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung
Zusätzliche Informationen:
Besetzungstermin: ab sofort
Unterkunftsleiter:in für die Betreuung der städtischen Unterkünfte für geflüchtete Personen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen, Servicebereich Asyl eine Stelle an alsUnterkunftsleiter:in für die Betreuung der städtischen Unterkünfte für geflüchtete Personen (m/w/d)
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
- die ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Unterkunft einschließlich der Außenanlagen und Nebeneinrichtungen; Reinigung, Winterdienst, Sauberhalten von Gebäuden und Gelände, Grünpflege, Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht, Ausübung des Hausrechtes (Überwachung der Einhaltung der Hausordnung)
- Inspektionsrundgänge, regelmäßige Kontrollen der bauordnungsrechtlichen und brandschutztechnischen Vorgaben
- Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Elektro, Brandmeldeanlagen, Gebäudetechnik), regelmäßige Störungskontrollen, Optimierung Energieverbrauch
- Ausführung kleinerer Reparaturen, Anstrich- und Verputzarbeiten etc.
- Mithilfe bei der Einrichtung der Unterkunft, Aufbau von Mobiliar, Unterstützung bei Einzügen und Umzüge, Entgegennahme von Lieferungen
- Betreuung der Bewohner:innen sowie Ansprechpartner:in für die Nutzer:innen, Firmen, Handwerker, externe Dienstleister usw. und Schnittstelle zur Verwaltung
- Rufbereitschaft im Wechsel
- abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Unterkunftsbewohner:innen (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Erfahrungen in den Bereichen Klima-, Kälte-, Sanitär- und Elektrotechnik (wünschenswert)
- selbstständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten nach innen und außen
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD
- gute betriebliche Altersvorsorge
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Operationstechnische Assistenten / (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA (gn*)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenten / (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA (gn*) Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Gerne auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | OP Team der Klinik für Hautkrankheiten | Kennziffer 10072Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im OP Team der Klinik für Hautkrankheiten – am besten mit DIR!
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
- Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente
- Sterile und unsterile Assistenz, insbesondere bei ambulanten operativen Eingriffen
- Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards
- Adminsitrative Tätigkeiten im OP Bereich
- Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder im Bereich der medizinischen Versorgung
- Eigenständiges Arbeiten, Selbstorganisation und Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikationsstärke und kreatives Einbringen
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Einsatzgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen mitzugestalten
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein großes innerbetriebliches Fortbildungsangebot
- Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage
- Freie Wochenenden, keine Bereitschaftsdienste
- Hospitationen
- Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
- Jobticket
- Sportangebote
- Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen(Fahrrad-) Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bei der Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Für die Stadt Heidelberg zu arbeiten, bedeutet Zukunft zu gestalten. Dabei immer im Fokus: Das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger. Tragen Sie mit Ihrem täglichen Handeln dazu bei, die Anliegen und Bedürfnisse unserer Einwohnerinnen und Einwohner effizient zu bearbeiten und leisten Sie somit einen direkten Beitrag zum Wohl unserer Gemeinschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Bürgerdienste und Wahlen des Bürger- und Ordnungsamtes alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter bei der Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)
- Heidelberg
- Vollzeit
- unbefristet
- Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 mit Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V
- Bewerbungsfrist: 09.02.2025
- Sie bearbeiten neben Bürger- und Händlerzulassungen auch die Zulassungen von Ausfuhr- und Importfahrzeugen, Fahrzeugen mit Kurzzeitkennzeichen, historischer Fahrzeuge und sonstiger Sonderfahrzeuge
- Sie korrespondieren mit Fahrzeughaltern, anderen Zulassungsstellen, Versicherungen, dem KraftfahrtBundesamt, der Polizei, den technischen Prüforganisationen, dem Hauptzollamt Karlsruhe und dem Regierungspräsidium Karlsruhe
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder sind Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ haben Sie die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) erfolgreich absolviert oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation
- Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke mit
- mit Hilfe Ihres Verständnisses für Serviceorientierung können Sie sich auf Publikumsverkehr mit wechselnden Anforderungen schnell einstellen und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, eigenständig zu arbeiten
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Psychologische Beratung und Coaching
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Institut für Sozialmedizin in der Pädiatrie Augsburg (ISPA e. V.) sucht für das rehapro-geförderte Projekt KiZ (Kinder im Zentrum) eine:n Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d)ab sofort in Teilzeit (50 %) befristet bis 31.10.2026
Das Institut für Sozialmedizin in der Pädiatrie Augsburg (ISPA e. V.) ist eine Organisation, in deren Mittelpunkt seit mehr als einem Jahrzehnt die Entwicklung und Erprobung von ganzheitlichen Versorgungs- und Unterstützungsmodellen für chronisch und schwerkranke Kinder und deren Familien steht. Als Ausbildungsinstitut sind wir spezialisiert auf die Case Management-Ausbildung im Bereich Pädiatrie.
Das Bundesprogramm rehapro des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales fördert innovative Maßnahmen zur Stärkung der Rehabilitation.
ISPA e. V. beteiligt sich im Rahmen von rehapro an dem Modellprojekt „KiZ“ (Kinder im Zentrum) mit der Entwicklung einer kontinuierlichen Teilhabe- und Nachsorgebegleitung im Reha-Prozess von Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind mitverantwortlich für das Kostencontrolling der Fördermittel für das KiZ-Projekt und erstellen die Zahlungsanforderungen für die Fördermittelabrufe
- Sie erstellen und bearbeiten Vergabeunterlagen und wirken bei der Auftragsvergabe mit
- Sie übernehmen die Rechnungsprüfung, bearbeiten Reisekostenabrechnungen und sind mitverantwortlich für die Verwaltung des Fuhrparks
- Entsprechend den Projektvorgaben erstellen Sie Monats- und Jahresabschlüsse für den Fördergeber
- Zusammen mit der Projektleitung erstellen Sie Forecasts und wirken am Monitoring und an der Anpassung des Finanzierungsplanes mit
- Bei Besprechungen zu Finanzthemen sind Sie beteiligt, bringen Ihre Expertise ein und wirken an der Vor- und Nachbereitung mit
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle für die Mitarbeiter:innen und die Projektleitung im KiZ-Team sowie zur Geschäftsführung von ISPA e. V.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich (Beschäftigtenlehrgang II/Verwaltungsfachwirt) oder verfügen über einen entsprechenden Hochschulabschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
- Sie verfügen über praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung und Abrechnung von staatlichen Fördermitteln
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie im Finanz- und Rechnungswesen von öffentlichen Einrichtungen
- Sie verfügen über fundierte und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Office-Programme, insbesondere Excel
- Für Sie sind eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in ein neues Tätigkeitsfeld einzuarbeiten, selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl mit Kolleg:innen als auch mit externen Kooperationspartnern
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit
- Bezahlung nach TVÖD VKA Entgeltgruppe 9c inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
Teamleitung operativer Einkauf (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Teamleitung operativer Einkauf (w/m/d)(Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg und Stuttgart)
- Eigenständige Leitung des Fachbereiches in fachlicher, disziplinarischer wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team
- Aktive Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestellprozessen in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Lieferantenmanagements
- Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs sowie Weiterentwicklung interner Regelungen zum operativen Einkauf und standardisierter Abläufe
- Personalgewinnungsmaßnahmen steuern und teilweise durchführen
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung
- Kenntnisse in umfassender auftragsbezogener Bestellabwicklung in SAP Systemen insbesondere i. Z. m. SD/MM/WM
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Sozialpädagogin */ Erzieherin * für unsere Mädchen*schutzstelle
Jobbeschreibung
Sozialpädagogin*/ Erzieherin* für unsere Mädchen*schutzstelle ab sofort mit 30,0-39,0 Wochenstunden.Sie möchten Mädchen* und junge Frauen* auf ihrem Weg durch die Krise begleiten und im interkulturellen Kontext gemeinsam Perspektiven erarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Mädchen*schutzstelle ist Teil unserer mehrfach prämierten Angebotskette für Mädchen* und junge Frauen*. Es stehen 8 Plätze für Mädchen* und junge Frauen* ab 12 Jahren zur Verfügung. Für den Gruppendienst suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogin* oder Erzieherin* mit 30,0-39,0 Wochenstunden.
Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die stationären Erziehungshilfen von Jugendhilfe & Migration umfassen mehrere Schutzstellen und Wohngruppen für Mädchen* und junge Frauen* mit und ohne Fluchthintergrund.
- Inobhutnahme von Mädchen*
- Krisenintervention und Deeskalation
- Gruppendienst im Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
- Bezugsbetreuung & Begleitung des Hilfeplanverfahrens
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Schulen und Ausbildungsstellen
- Alltagsbewältigung
- Hilfestellung bei der Entwicklung realistischer Perspektiven
- soziale Gruppenarbeit
- administrative Tätigkeiten, sowie Dokumentation mittels Software und Berichtswesen
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozialpädagogin*/ Erzieherin*
- Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen und/ oder in der Arbeit mit jugendlichen Mädchen*
- Belastbarkeit und Flexibiltät
- Ressourcenorientierung
- Partizipation
- Gendersensibilität
- Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis
- Vernetzung und Kooperation
- Freude an einer verantwortungsbewussten Tätigkeit
- Geduld und Einfühlungsvermögen
eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
Darüber hinaus erwarten Sie:
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- mindestens 32 Tage Urlaub, sowie zusätzlich zwei Regenerationstage als Freistellung (nach vier Monaten Beschäftigung)
- flexible Dienstplangestaltung
- Fall- und Teamsupervision
- Team- Klausurtage
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
- Weihnachtsgratifikation
- Großraumzulage München
- Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad
- Firmenfitness mit Wellpass
- Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens
Personalsachbearbeiter Stammpersonal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter Stammpersonal (m/w/d) Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 70 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung.Das Team Personal & Recht als Teil der Verwaltung umfasst drei Jurist:innen und acht Kolleg:innen mit besonderer Expertise rund um die Personalsachbearbeitung. Wir sind verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie die der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen und der Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit.
Die Personalsachbearbeitung im Bereich Verwaltung ist verantwortlich für die umfängliche administrative Betreuung des Personals am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Allgemeine Personaladministration unter den Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften (TVöD, TV EntgO Bund, BRKG etc.) wie Datenpflege der Personalstammdaten in der Personalverwaltungssoftware REXX, Erstellung von Verträgen, (Vor-)Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Entgeltabrechnungsstelle
- Steuerung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses beginnend bei der Ausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden und Praktikant:innen
- Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung und deren Schnittstellen, z. B. zur Personalplanung und -entwicklung
- Optimierung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen, prozessoptimierten Arbeitsmitteln insbesondere der digitalen Personalverwaltungssoftware als Focalpoint für REXX
- Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Pflege des Stellenplans
- Ansprechpartner:in für interne und externe Akteure (Beschäftigte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden)
- Übernahme von weiteren Verwaltungstätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Aufgabengebiet (u. a. allgemeines Arbeitsrecht, öffentliches Tarifrecht inkl. Entgeltordnung)
- Versierter Umgang mit Personalverwaltungssoftware und digitalen Anwendungen sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an und gute Kenntnisse zur Personalgewinnung in sozialen Medien
- Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn.
- Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und sympathisches Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Humor und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.
- Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre - am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.
- Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.
- Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.
- Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.
- Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mit 19,5 Wochenstunden sowie befristet mit 19,5 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre. Die vollumfängliche Entfristung ist schnellstmöglich angestrebt.
Koordination (a) kommunale Kriminalprävention
Jobbeschreibung
Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für für Soziales als
Koordination (a) kommunale Kriminalprävention
Freiburg engagiert sich für ein sicheres und lebenswertes Umfeld für alle Bürgerinnen (a). Wir setzen auf innovative Ansätze in der kommunalen Kriminalprävention, fördern den Dialog zwischen den Akteuren und entwickeln präventive Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse unserer Stadt abgestimmt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit.
- Als Geschäftsführung des Koordinationsrates zur Kommunalen Kriminal- und Suchtprävention bereiten Sie die Gremiensitzungen fachlich-inhaltlich vor, übernehmen die Ergebnissicherung und leiten ggf. weitere Schritte ein.
- Sie koordinieren Arbeitskreise sowie Fachgruppen, kooperieren und vernetzen mit Polizei, Vereinen, Verbänden und Behörden zur Entwicklung von Präventionsstrategien und gemeinsamen Förderung der Kriminalprävention.
- Sie fertigen Stellungnahmen sowie Informations- sowie Beschlussvorlagen für Amtsleitung, Dezernatsbüro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach und gemeinderätliche Gremien.
- Sie organisieren neben öffentlichen Informationskampagnen auch Workshops und Veranstaltungen für Bürgerinnen (a) und weitere spezielle Zielgruppen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder Kriminologie.
- Von Vorteil sind Berufserfahrungen in den Bereichen Kriminalprävention, Sozialarbeit und/ oder Projektmanagement.
- Sie überzeugen mit guten Moderations- und Präsentationstechniken, ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Ihrer netzwerkorientierten Arbeitsweise.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.
- Attraktive Arbeitgebervorteile wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement, ein stark bezuschusstes JobTicket/ Deutschlandticket.
Duales Studium zum Bachelor of Laws „Sozialversicherungsrecht – Schwerpunkt Betriebsprüfdienst“
Jobbeschreibung
Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha!Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team.
Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2024!
Jetzt hier mit einem Klick bewerben!
Nach einer Einführungswoche ab dem 15.September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober.
Das duale Studium ist über die drei Jahre abwechselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Hamburg wirst du das Studium mit dem akademischen Grad "Bachelor of Laws" abschließen.
Theorie
Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau.
In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie:
- Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Verfassungs- und Verwaltungsrecht
- Privatrecht
- Verwaltungslehre
- Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Praxis
Während der praktischen Semester in Hamburg wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich "Rente" an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet.
Du verfügst über...
- das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
- Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen
- die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz
- gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung
- die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw
- abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte
- attraktive Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin
- iPad für die Zeit des dualen Studiums
- eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium
- ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Abo im öPNV
- in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen
Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Schwerin als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.
Architektin / Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung, in der Sie künftig arbeiten werden, ist das Fachreferat für das Bauwesen in der Evangelischen Kirche der Pfalz. Sie besteht aus einem Team von Bau- und Verwaltungsfachleuten, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Körperschaften unserer Landeskirche in ihrer Eigenschaft als Bauherr und Gebäudeeigentümer zu unterstützen und zu beraten und teilweise auch genehmigend tätig zu werden.- Analyse baulicher Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien,
- Erstellung von Planungsunterlagen, Kostenschätzungen und Ausschreibungen sowie Übernahme der Bauleitung für landeskircheneigene Gebäude,
- eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf der Gestaltung.
- Als beratende/r Architekt/in für Kirchengemeinden unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten sowie der Gestaltung von Gemeindehäusern, Pfarrhäusern, Kirchen und weiteren kirchlichen Gebäuden. Dabei werden auch Konzepte für die Restaurierung und Neugestaltung von kirchlichen Einrichtungsgegenständen, insbesondere liturgischen Gegenständen (Principalia), erarbeitet.
- Bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur,
- Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden,
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- bei entsprechender Eignung und Entwicklung Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,
- ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit
- berufundfamilie),
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich! Chaosbändiger*in, Zuhöhrer*in, Tränentrockner*in, Geschichtenvorleser*in & Gesichtsschminker*in gesuchtDu (w/m/d) arbeitest gerne bei 300 Dezibel, also ungefähr der Lautstärke eines Düsenjets, sitzt gerne auf Mini-Stühlen, bleibst immer cool auch wenn sich Paul mit der Bastelschere statt ins Papier in den Finger geschnitten hat, deine Knochen & Gelenke verkraften permanentes Hocken und Du bekommst nie genug von Benjamin Blümchen oder Bibi Blocksberg? Dann haben wir DEINEN neuen, kunterbunten Job!
Zur Unterstützung unseres kunterbunten Teams suchen wir zu sofort oder später eine/n Erzieher*in. Ein Einstieg ist von Februar bis August 2025 flexibel möglich.
- Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahre
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Bildungsdokumentation erstellen
- Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen inklusive Supervision
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- eine verständnis- & liebevolle Art im Umgang mit Kindern
- Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität, Motivation und eigene Ideen
Der Kinderladen Kunterbunt ist eine Elterninitiative und wird vom Verein Kinderladen Kunterbunt e.V getragen. In unserer Kindertagesstätte werden in einer altersgemischten Gruppe maximal 20 Kinder (Ganztagsplätze) im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unser kunterbunter Kinderladen über 2 Etagen mit einem kleinen Außengelände befindet sich in der Südstadt von Hannover in Maschseenähe.
Was wir Dir bieten:
- eine unbefristete Stelle mit einem flexiblem Stundenumfang von 20-39 Stunden/Woche
- eine vielfältige Tätigkeit mit kreativem Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld
- ein kleines und motiviertes Team mit vielen Ideen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Jobticket
- Jobrad
IT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.
Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d).
Kennziffer: 2025-0013
- Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind
- Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden
Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die
- über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat
- mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat
- ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt
- idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht
- über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt
- eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Geschäftszimmer des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie
Jobbeschreibung
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:Geschäftszimmer
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*nMitarbeiter*in (m/w/d) im Geschäftszimmer des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie
Das Geschäftszimmer des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie unterstützt die Dezernatsleitung umfassend in allen administrativen Bereichen.
- Gemeinsam mit Ihrer Kollegin im Geschäftszimmer sind Sie erste Kontaktstelle des Dezernats für Anliegen aller Art und erledigen selbstständig allgemeine Sekretariatsaufgaben (Büroorganisation, Beauftragung diverser Dienstleistungen usw.).
- Das Terminmanagement der Dezernentin und der Abteilungsleitungen liegt in Ihren Händen.
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement und unterstützen insbesondere bei Auswahlverfahren und Vertragsänderungen.
- Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
- Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (Excel, Word, Outlook, Power Point, etc.); idealerweise auch im Umgang mit digitalen Kollaborationstools und Videokonferenz-Software. Insgesamt bringen Sie eine hohe EDV-Affinität und die Bereitschaft mit, sich in neue Programme und Anwendungen einzuarbeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert und durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Loyalität und Flexibilität geprägt.
- Sie arbeiten schnell, strukturiert und sehr zuverlässig.
- Sie sind freundlich, kommunikativ, bleiben auch in stressigen Situationen geduldig und haben ein souveränes Auftreten.
- Sie arbeiten gern im Team und sind in der Lage, Ihre Aufgaben eigenständig zu erledigen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
- Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Mitarbeit im Laborbetrieb
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)Kennziffer 01-2025 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung in der Lehre und Forschung suchen wir jemanden, der/die Interesse an Themen wie Projektmanagement, Qualitätssicherung und Energiemanagement sowie an organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Koordination eines Studiengangs hat.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
- Unterstützung des Professors / der Professorin in der Lehre und bei Forschungsaktivitäten einschließlich der Erstellung von Vorlesungsunterlagen und Präsentationen
- Durchführung von Übungen
- Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von Laborpraktika; Mitarbeit im Laborbetrieb
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Modulprüfungen und Abschlussarbeiten
- Hilfe bei der Digitalisierung der Lehrmittel
- Weiterentwicklung und aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung des Studiengangs „Industrielles Dienstleistungsmanagement“ in enger Zusammenarbeit mit dem Studiengangsleiter
- Beratung und Betreuung der Studierenden bei den fachspezifischen Anliegen
- Vorbereitung und Verifizierung der Lehr- und Semesterplanung
- Unterstützung bei der Entwicklung des Studiengangmarketings sowie Umsetzung innovativer didaktischer Ideen der Lehrenden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung
- Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse in technischem Projektmanagement und Qualitätssicherung
- Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken setzen wir voraus
- Gute Englischkenntnisse
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Sozialpädagog:in / Erlebnispädagog:in (w/m/d) R06/25
Jobbeschreibung
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim. Sozialpädagog:in / Erlebnispädagog:in (w/m/d) R06/25Standort: Reichenau
Kennziffer: R06/25
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote für Patient:innen und Bewohner:innen
- Planung und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen sowie Betreuung des Museumsraums
- Leitung der Regionalgruppe und Moderation von Projekttagen des Antistigma- und Präventionsprojekts "andersnormal."
- Weiterentwicklung des Konzeptes der freizeitpädagogischen Arbeit
- Anleitung und Mentor:innenfunktion für Absolventen:innen des Freiwilligen Sozialen Jahres, Dual Studierende und Praktikant:innen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Erlebnispädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)
- Vollzeit 100%
- Wochenarbeitszeit 38,5 h/Woche
- Urlaub: 30 Tage
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 1 Tag Zusatzurlaub
- Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Eine fundierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
- Eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
- Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 28.02.2025
- Referenznummer: R06/25
Mitarbeitende / Mitarbeitenden (w/m/d) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten.Sobald schwere Lasten oder große Volumina über die Straßen befördert werden sollen, ist ein Antrag auf die Durchführung eines Großraum- und Schwertransportes zu stellen. Das Land Hessen stellt im IT-Gesamtsystem „Verfahrensmanagement für Großraum- und Schwertransporte (VEMAGS®)“ des Bundes und aller 16 Bundesländer die Projektleitung für eines der drei Module, das sogenannte VEMAGS®-Verfahrens-Modul.
Für das Fachdezernat VEMAGS suchen wir in unserer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Mitarbeitende / Mitarbeitenden (w/m/d)
der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Durchführung beim Projekt- und Release-Controlling für alle anfallenden projekthaften Vorhaben
- Mitwirken bei der Konzeption der Öffentlichkeitsarbeit
- Beteiligung im Vertrags- und Kostenmanagement gegenüber Betriebs-, Anwendungsentwicklungs- und Drittsoftware-Partner/innen
- Organisation des technischen Betriebes der Anwendung VEMAGS®-Verfahrens-Modul inkl. Prüfung Einhaltung der SLA des Technischen Betreibers VEMAGS®
- Steuerung der Anwendungsentwicklung (z.B. Qualitätssicherung und Abnahme von Fach- und DV-Konzepten während der Software-Entwicklungsphasen)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektkoordination sind wünschenswert
- Möglichst einschlägige Berufserfahrung in einem operativ geprägten IT-Umfeld
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Gutes Zeit- und Krisenmanagement
- Teamfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Niveau C 1)
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Referent (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst
Jobbeschreibung
Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Im Malteser Hilfsdienst in der Erzdiözese Hamburg engagieren sich über zweitausend Menschen ehren- und hauptamtlich. Darunter auch bei der Malteser Jugend. Die Malteser Jugend ist die in Gruppen zusammengeschlossene Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Dabei geht es um die jugendgemäße Vermittlung und Erlebbarmachung unseres Glaubenssatzes "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen".Die rund 9.000 Mitglieder engagieren sich bundesweit in ca. 600 Gruppen. Die Malteser Jugend ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz) bundesweit anerkannt.
Für den Malteser Hilfsdienst im Norden (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst in der Diözesan-Geschäftsstelle Hamburg in Vollzeit.
- Aufbau, Zusammenarbeit und Begleitung von Malteser Jugend- und Schulsanitätsdienstgruppen in der Erzdiözese Hamburg (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der aktiven Freizeitgestaltung (u.a Zeltlager, Sozialaktionen, Netzwerktreffen)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten der Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d)
- Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit innerhalb des Malteser Hilfsdienstes sowie mit externen Vertretern der Kirche, Schulen und anderen Trägern der Jugendarbeit
- Sonstige administrative Aufgaben
- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildungs- oder Jugendverbandsarbeit
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
- Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine spannende, herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- 31 Tage Urlaub in 2025
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On Top:
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzvorsorgekasse (RZVK)
- Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
- Dienstradleasing
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
Pflegefachkraft und MFA (m/w/d) PACU 24/5-Aufwachraum des Funktionsdienstes Anästhesie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Für die geplante Ausweitung der Post Anesthesia Care Unit suchen wir Sie als neues Teammitglied. Sie möchten Teil unseres tollen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte oder MFA´s, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuem Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.- Pflegerische Betreuung unserer Patient:innen in der PACU- Post Anesthesia Care Unit
- Überwachung der Vitalzeichen unserer Patient:innen an 5 Tagen in der Woche im 3-Schicht System
- Mitarbeit im postoperativen Schmerzdienst
- Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patient:innen
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Sie führen medizinische Maßnahme nach ärztlicher Verordnung durch
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder MFA
- Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt
- Sie haben ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Denken und Handeln
- Sie nehmen am Dreischichtsystem teil
- Sie bringen Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit mit
- Sie teilen unseren Anspruch an höchste medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit, Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg? Das Kinderschutzzentrum Nord-Ost-Niedersachsen ist eines von vier vom Land Niedersachsen geförderten Kinderschutzzentren. Träger ist der Diakonieverband Buxtehude Stade. Gemeinsam mit dem Lebensraum Diakonie e.V. betreiben wir das Kinderschutzzentrum im ländlichen Raum „Nord-Ost-Niedersachsen“ – mit Zuständigkeit für sechs Landkreise.Für den (Haupt-)Standort Stade suchen wir ab Juni 2025 oder früher einen
Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet mit (mind.) 25,0 Wochenstunden.
Fachberatung
- (Erst-)Beratung für Fachkräfte und Einrichtungen, die in ihrer Arbeit mit Gewalt gegen Kinder und Jugendliche konfrontiert werden
- Beratung zur Einschätzung des Gefährdungsrisikos bei einer vermuteten Kindeswohlgefährdung, § 8a und § 8b SGB VIII
- Konzipierung, Planung, Durchführung und Auswertung überregionaler und regionaler Angebote
- Inhouse-Schulungen (Fachvortrag bis Workshop) zu den Themen „Gewalt gegen Kinder und Jugendliche“ und „Kinderschutz“ für Fachkräfte und Ehrenamtliche
- Erarbeitung von institutionellen Schutzkonzepten gegen (sexualisierte) Gewalt an Kindern und Jugendlichen von Fachkräften aus und in Einrichtungen sowie Multiplikator*innen
- Kooperation und Mitarbeit in vorhandenen und neuen Netzwerken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Empathie, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu Reisen in der Region
- Sicherheit im Umgang mit Online-Tools zur Gestaltung digitaler Veranstaltungen
- Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in Gewaltdynamiken
- Bereitschaft, bedarfsangepasste, neue Inhalte für das Kinderschutz-Zentrum zu entwickeln und zu platzieren
- Fachbezogene Zusatzqualifikation und Kenntnisse zu Gewaltformen gegen Kinder und Jugendliche zu partnerschaftlichen, familiären und institutionellen Gewaltdynamiken, in die Kinder und Jugendliche involviert sind
- Weiterbildung als „Insoweit erfahrene Fachkraft“ nach 8a SGB VIII
- Sozialrechtliche und pädagogische Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Interkulturelle Kompetenz
- Einen Führerschein Klasse B
- Dotierung und Arbeitsbedingungen nach TVöD SuE
- Attraktive Zusatz-Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit eines Dienstfahrrads
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bedarfsgerechte Supervision
- Dienstwagen
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