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19.837 Jobs gefunden

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße)

Favorit
Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg Ludwigsburg 01.02.2025
Ausschreibungen Diplom Eigeninitiative Master Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE - Ludwigsburger City-Express - ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen.Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts.
Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen - beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur (m/w/d)
Schwerpunkt Verkehrsanlagen (Schiene und Straße)

Ihre Aufgaben:

Fachliche Mitwirkung und Koordination der überwiegend externen Verkehrsanlagenplanungen und -ausführungen (Schiene und Straße) sowie der zugehörigen Leistungen Dritter (Gutachter-, Überwachungs- und Prüfleistungen) im Rahmen des Stadtbahnprojektes LUCIE in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI,
Koordination von Grunderwerb, Kabeltiefbau sowie Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen Dritter,
Sicherstellen qualitätsgerechter Planungen und Bauausführungen im geplanten Termin- und Kostenrahmen,
frühzeitige technische Konflikterkennung und Veranlassung von geeigneten Gegenmaßnahmen sowie Bewerten und Bearbeiten von Mehrkostenforderungen,
Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen erforderlicher Drittleistungen,
Durchführen von Abstimmungen mit Städten, Kommunen, Kreuzungspartnern oder sonstigen Beteiligten/Betroffenen und Vorbereiten notwendiger Vereinbarungen,
Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen sowie der Präsentation im Rahmen von Bürger*innen-Veranstaltungen und Gremien.

Wir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom-Ingenieur/Master of Science oder gleichwertig) mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt/Hintergrund und ausgeprägten Erfahrungen in der Planung und Realisierung von SPNV-Projekten als öffentliche Vorhabenträgerin,
nachweisliche Erfahrungen (> 3 Jahre) in der erfolgreichen Planung und Realisierung von vergleichbaren Eisenbahn- und Straßenbahnprojekten,
Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen,
Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben,
Führerscheinklasse B,
Teamfähigkeit,
überdurchschnittliches Organisations- und Kommunikationsvermögen und hohe Eigeninitiative,
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,
Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket,
moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,
große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team,
die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten,
flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,
soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.

Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gerne Björn Kochendörfer, Telefon: 07141 23 974-20. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: www.lucie-stadtbahn.de .

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an:
bjoern.kochendoerfer@lucie-stadtbahn.de oder über unser Bewerbungsformular unter:
www.lucie-stadtbahn.de/karriere .

Zweckverband Stadtbahn
im Landkreis Ludwigsburg
Hoferstraße 9a
71636 Ludwigsburg
www.lucie-stadtbahn.de

Zweckverband Stadtbahn
im Landkreis Ludwigsburg
Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg

www.lucie-stadtbahn.de

Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Zierpflanzenbau

Favorit
AWO Psychiatriezentrum Königslutter 15.11.2024
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Ausbildungsplatz sucht Charakterkopf: Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Mit tollen Ausbildungsplätzen, die Dir zeigen, was wirklich zählt im Leben. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Du willst sie kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Du interessierst Dich für Pflanzen und Gartenbau? Gärtner/innen gestalten Grün- und Außenanlagen und kultivieren und ziehen Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Balkonpflanzen an. Sie gießen, düngen und beschneiden die Pflanzen.


Der Berufsschulunterricht findet in Braunschweig sowie Hannover statt, überbetriebliche Lehrgänge in der LVG in Bad Zwischenahn sind möglich.

Bei uns erwartet Dich

  • Ein Ausbildungsgehalt von 1218 € im 1. Lehrjahr + Jahressonderzahlung

  • Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf

  • Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund

  • Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitet

  • Ein ÖPNV Ticket

  • Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehr

  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und eigenes Werkzeug

  • Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt

Deine Aufgaben

  • Du kultivierst, vermehrst und ziehst grüne und blühende Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Balkonpflanzen in Gewächshäusern oder im Freiland an.

  • Du lernst, wie man Substrate und Erden herstellt, verwendet und lagert.

  • Du planst, pflanzt und pflegst Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen aller Art.

  • Ebenso pflegst Du die Innenraumbegrünung in unserem Krankenhaus.

  • An der Planung und Gestaltung von Werkstücken, wie  zum Beispiel Sträußen, Kränzen, Gestecken, Girlanden, Tisch- und Raumschmuck sowie Pflanzungen bist Du beteiligt.

Das bringst du mit

  • Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss

Du bist der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

Favorit
Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 03.02.2025
Teilzeit Unbefristet Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit

Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.

Was wir bieten:

  • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen
  • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten
  • Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'
  • Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
  • Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
  • Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
  • Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung

    Unser Alleinstellungsmerkmal:

    • Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
    • Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
    • Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte

    Was wir suchen:

    • Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder
    • Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien
    • Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität
    • Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt

      Was wir erwarten:

      • Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
      • Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
      • Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung
      • Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

        Dein Weg zu uns:

        Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
        Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:

        Ansprechpartnerinnen:

        Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
        Selvi Liebau Tel: 06103 601-557

        Online-Bewerbung

        Honorarkräfte und Projektmitarbeiter: innen (m/w/d)

        Favorit
        Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. München 01.02.2025
        Senior

        Jobbeschreibung

        Honorarkräfte und Projektmitarbeiter: innen (m/w/d)

        für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München

        Honorarkräfte, Projektmitarbeiter

        Aufwands-entschädigung je nach Projekt, Honorarkräfte

        Landkreis München

        Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

        Für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München suchen wir ab sofort motivierte
        Honorarkräfte und Projektmitarbeiter: innen (m/w/d)

        Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
        Betreuung von Kindern im Rahmen unseres freizeitpädagogischen Angebots in unseren Ganztagseinrichtungen
        enge Kooperation mit dem AWO-Team des Ganztags am Schulstandort

        Wir wünschen uns Persönlichkeiten

        mit Engagement für Kinder und Jugendliche
        mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb
        vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport (Sportstudentinnen und -studenten)
        die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchten

        Wir bieten Ihnen
        ein erfahrenes und kollegiales Fachteam
        Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
        Vergütung nach TV AWO Bayern

        Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
        Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
        Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Beate Maier-Liebl.
        Bewerbung bitte an:
        Beate Maier-Liebl
        Balanstraße 55
        81541 München
        Tel: 0157/80531130
        fachbereich.schule@awo- kvmucl.de

        Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de

        Zur Stelle

        Architektin (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen

        Favorit
        AWO Bezirksverband Hannover e.V. Hannover 01.02.2025
        EDV Projektmanagement Senior

        Jobbeschreibung

        Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.Architektin (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen

        in unserer Geschäftsstelle in Hannover

        Ihre Aufgaben
        Instandhaltungs- und Sanierungsplanung für Immobilien der Sozialwirtschaft unter Berücksichtigung von z. B. Brandschutz- und Fördermittelauflagen und Umsetzung der Planungen
        Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Einrichtungsleitungen und anderen Bereichen der Geschäftsstelle
        Beratungsaufgaben in baufachlichen und raumgestalterischen Fragen
        Kontrolle und Überwachung bautechnischer Maßnahmen nach Kosten-Nutzen-Verhältnis
        Korrespondenz mit Mietern, Anwälten, Behörden etc. in baulichen und bautechnischen Belangen
        Überwachung des baulichen Zustands von Gebäuden, Beurteilung von Schäden und Veranlassung der Beseitigung sowie Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
        Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung

        Ihr Profil
        Dipl. Architekt*in (m/w/d)
        mehrjährige Erfahrung in o.a. Tätigkeitsbereichen
        Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Kosten- u. Leistungsrechnung
        EDV-Kenntnisse: gute Kenntnisse MS-Office-Paket, Immobilien-/FM-Software Spartacus (nicht zwingend erforderlich) und MS-Project
        Führerschein Klasse B
        Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise, Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und

        Verantwortungsbewusstsein
        gutes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist
        Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt

        Wir bieten
        Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
        Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge

        Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
        Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.

        Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen

        Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber

        Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.

        Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

        Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt!
        Jetzt online bewerben
        AWO Bezirksverband Hannover e. V.
        Kurt Partzsch-Haus
        Körtingsdorfer Weg 8
        30455 Hannover

        Susanne Hofmann:
        0511 / 4952 - 249

        https://rein-in-die-awo.de

        Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Pneumologie

        Favorit
        Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Heidesheim am Rhein 26.01.2025

        Jobbeschreibung

        Die Klinik für Pneumologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Pneumologie Wir bieten Ihnen: Dynamische Klinik mit stationären und ambulanten Behandlungsoptionen innerhalb des neu gegründeten standortübergreifenden Lungenzentrums MainzGesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Pneumologie in enger interdisziplinärer KooperationExzellente ForschungsinfrastrukturVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä4 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Leitende oberärztliche Verantwortung für den Schwerpunkt Pneumologie mit Vertretung des KlinikdirektorsDiagnostische, therapeutische und interventionelle Versorgung von Patienten mit LungenerkrankungenAktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie an Forschung und LehreAnleitung bzw. Führung von medizinischem Personal sowie weitere übliche Aufgaben im Rahmen der leitenden oberärztlichen Tätigkeit Ihr Profil: Promovierte*r Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt PneumologieFundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der konservativen und interventionellen PneumologieWeitere Qualifikationen (z.B. medikamentöse Tumortherapie, Infektiologie) sind wünschenswert, aber keine VoraussetzungFreude am interdisziplinären Austausch und an der Gestaltung einer wachsenden Klinik sowie ForschungsinteresseInteresse an einer Habilitation wird ausdrücklich gefördert Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Pneumologie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Prof. Dr. M. Kreuter, Tel.: 06131 17-7271. Referenzcode: 50253925 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

        Projektmitarbeiter:in im Bereich digitale Bildungsmedien (m/w/d)

        Favorit
        Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften Universitätsbibliothek (TIB) Hannover 03.02.2025
        Bachelor Diplom Gleitzeit Master Tarifvertrag Teilzeit Trainings Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Ihre AufgabenDie Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, sucht für das Lab Nicht-Textuelle Materialien zum 01.03.2025 eine:n
        Projektmitarbeiter:in im Bereich digitale Bildungsmedien (m/w/d)
        Die Stelle ist bis zum 29.02.2028 befristet. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation (Bachelor/FH-Diplom bzw. Master/Uni-Diplom) in die Entgeltgruppe 12 oder 13 TV-L.
        Das Projekt DigiBound fördert die Boundary Management-Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen im Umgang mit digitalen Medien durch ein modulares Training. Ziel ist es, Schüler:innen beim Navigieren zwischen unterschiedlichen Rollen in verschiedenen Lebensbereichen (z. B. Lernen und Freizeit) zu unterstützen. Auf der Basis einer Bedarfsanalyse wird ein Training mit Mikro-Interventionen entwickelt, das in Bezug auf Motivation, Wissensvermittlung und Stressbewältigung evaluiert wird. Das Projekt verfolgt einen ko-konstruktiven Ansatz unter Einbezug von Schüler:innen und Lehrkräften. Die entwickelten Materialien werden als Open Educational Resources frei zugänglich gemacht.
        Ihre Tätigkeit umfasst
        Erstellung von digitalen Lernobjekten für Mikrointerventionen zum Boundary Management von Kindern und Jugendlichen der Sek. I in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartner:innen
        Aufbereitung der ko-kreierten digitalen Lernobjekte als Open Educational Resources (OER) inklusive der Sicherstellung der lizenzrechtlichen und technischen Offenheit (z. B. H5P, Markdown, Git)
        Einrichtung eines öffentlich zugänglichen Kursbereichs auf einer Moodleinstanz zur Abbildung des Trainings
        Entwicklung eines Lernnachweis-Systems zur Dokumentation erworbener Kompetenzen
        Beschreibung und Bereitstellung der Trainingsbausteine und begleitender didaktischer Materialien mit Metadaten über das OER-Portal twillo
        Drittmittelakquise und wissenschaftliche Publikationen sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beiträgen auf wissenschaftlichen Tagungen
        Ihr Profil
        Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom, Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise Schwerpunkt Mediendesign, Medienproduktion, Medieninformatik, Medientechnik, Informations- oder Medienmanagement, Digitale Medien, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Kultur- und Medienbildung
        Sie haben idealerweise umfassende Erfahrung mit der Erstellung von digitalen Lehr-Lerninhalten und sind sicher im Umgang mit Moodle und H5P
        Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Erstellung von Lehr-Lernfilmen
        Sie haben Kenntnisse der zentralen Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens
        Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team mit
        fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
        wünschenswert ist Grundlagenwissen zur OER-Erstellung (Kenntnisse des Urheberrechts und des Creative Commons Lizenzsystems)
        Wir bieten
        Unser Ziel ist die Bereitstellung offener Dienste und Infrastrukturen im Bereich von Open Science (u. a. Open Access, Open Data, Open Educational Resources). Dabei setzen wir verstärkt auf die Entwicklung und den Einsatz von Open Source Software. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
        Darüber hinaus bieten wir
        Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
        Agiles Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
        Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
        Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche
        Einen sehr flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie ortsflexibles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)
        Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
        Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
        Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
        Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen
        Ihre Bewerbung
        Interessent:innen können sich per E-Mail bei Margret Plank unter oder bei Noreen Krause unter näher über das Arbeitsgebiet informieren.
        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2/2025 bis zum 02.02.2025 an die
        Technische Informationsbibliothek (TIB)PersonalserviceFrau Anna BechtloffWelfengarten 1 B30167 Hannover
        oder als PDF-Datei an Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.
        Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.
        Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.
        Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

        Bauleiter (m/w/d)

        Favorit
        Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH Neubrandenburg 01.02.2025
        Ausschreibungen Microsoft Office

        Jobbeschreibung

        Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neubrandenburg bewirtschaften und vermieten wir unseren eigenen und den angemieteten Immobilienbestand. Dabei stehen wir für soziale und ökologische Verantwortung. Deshalb engagieren sich unsere circa 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im NEUWOGES-Konzern täglich dafür, die bestmögliche Lösung für jede Aufgabe zu finden. Wir bieten einen umfangreichen Service rund um die Immobilien und setzen uns zudem aktiv für die Stadtentwicklung ein - mit über 65 Jahren Erfahrung und Innovationskraft für die Zukunft.Ergänzen Sie unser starkes Team als

        Bauleiter (m/w/d)

        Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen

        einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifbindung an den TVöD,
        auf Wunsch einen Dienstwagen,
        30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember,
        den ausschließlichen Arbeitsort im Stadtgebiet Neubrandenburg,
        flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche,
        eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
        eine betriebliche Altersvorsorge sowie
        ein großartiges betriebliches Gesundheitsmanagement.

        In unserem engagierten Team der Abteilung Planung/Bau werden Sie beispielsweise

        eigenverantwortlich Modernisierungsmaßnahmen leiten und betreuen,
        den Erfolg der Maßnahmen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise fördern,
        Ausschreibungen termingerecht planen und umsetzen,
        Kostenberechnungen und Baustellenablaufpläne erarbeiten sowie überwachen.

        Wir heißen Sie herzlich willkommen, wenn Sie

        ein Hochschulstudium im Bauwesen abgeschlossen haben,
        idealerweise bereits über Berufserfahrungen verfügen,
        Ihnen die gesetzlichen Bauvorschriften nicht fremd sind und
        Ihnen die Anwendung gängiger Softwareprodukte in den Bereichen Microsoft Office und Bauplanung gut von der Hand gehen.

        Sie finden, das klingt gut?

        Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung!
        Ihr Ansprechpartner: Personalreferent Denes Kauffmann - Telefon: 0395 450 1 124
        www.neuwoges.de

        JETZT BEWERBEN

        Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

        Favorit
        Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen Filderstadt 02.02.2025
        Schulungen Studium Teilzeit

        Jobbeschreibung

        www.skf-stuttgart.de

        Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.

        Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien.

        Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 6 bis 14 Jahren und ihren Familien? Dann haben wir für Sie die richtige Stelle.
        Für die pädagogische Arbeit im Erziehungshilfeteam Filderstadt suchen wir ab 01. Juni 2025 eine/n

        Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
        (w/m/d)
        in Teilzeit (80 %)

        Ihre Aufgaben

        Pädagogische Arbeit mit den Kindern im Einzel- und/oder Gruppensetting und Begleitung und Beratung der Familien, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Erziehungshilfestelle
        Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz
        Einbeziehung des sozialen Umfeldes des Kindes
        Gestaltung sozialpädagogischer Sozialraumangebote
        Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Jugendhaus ...)
        Erarbeitung und Umsetzung von konstruktiven Lösungs- und Konfliktstrategien für Familienmitglieder

        Wir bieten

        Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrer Innovation mitgestalten können
        Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision
        Eine Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
        Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen

        Ihr Profil

        Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
        Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen
        Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert
        Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
        Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung
        Führerschein Klasse B

        Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Pfänder, Telefon 0171 8640737, gerne zur Verfügung.
        Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte baldmöglichst, ausschließlich per E-Mail im PDF-Format, an kiju.bewerbung@skf-drs.de . Wir freuen uns auf Sie!
        Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular !
        Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen , Kirchstraße 17, 73765 Neuhausen a.d.F., www.skf-stuttgart.de

        Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

        Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d)

        Favorit
        Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ismaning 31.01.2025
        Jahressonderzahlung Senior Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d) für unseren offenen Ganztag am Gymnasium Unterföhring Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte Teilzeit Unterföhring Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unseren offenen Ganztag am Gymnasium Unterföhring (Mitterfeldallee 17, 85774 Unterföhring)suchen wir zum 01.01.2025pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d) in TeilzeitEntgeltgruppe vom S 3 bis S 8 a TV AWO Bayernbis zu 14 Stunden vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis DonnerstagFolgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasiumenge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am SchulstandortWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehörengerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuungdie sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnendie strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behaltenmit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Elterndie motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertretenWir bieten IhnenMöglichkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticketein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Beate Maier-Liebl. Bewerbung bitte an: Beate Maier-Liebl Balanstraße 55 81541 München Tel. Rückfragen gerne unter 0157 80531130 oder per E-Mail Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.deZur Stelle

        Studierende (w/m/d) für ein duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management – Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP

        Favorit
        Bundesagentur für Arbeit Nürnberg 03.02.2025
        Bachelor bundesweit Englisch Personalentwicklung SAP Studium

        Jobbeschreibung

        Ihr Arbeitsumfeld

        Sie stehen kurz vor dem Schulabschluss und sind auf der Suche nach einem attraktiven und zukunftsfähigen Studienplatz?
        Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
        Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informationstechnik.
        Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT-Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter und für Millionen Kundinnen und Kunden bundesweit zur Verfügung.
        Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg über 100 eigene IT-Verfahren, 170.000 vernetzte PC-Arbeitsplätze und die dazugehörige Infrastruktur und verantwortet damit eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
        In diesem modernen IT Umfeld bieten wir Ihnen den finanziell geförderten dualen Bachelor IT Studiengang IT Management Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP in Kooperation mit der Hochschule Harz an.
        Der Studiengang IT-Management - Verwaltungsinformatik qualifiziert Sie für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Bereitstellung und des Betriebs von zentralen IT-Systemen in großen Verwaltungsorganisationen und Sie schließen den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab.


        Sie bringen als Voraussetzung mit

        • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife bzw. alternativ einen zum Bachelorstudium berechtigten Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten in Mathe, Deutsch, Englisch.
        • Begeisterung und Spaß an Tätigkeiten im Umgang mit IT-Systemen
        • Interesse für neue Technologien und Methoden in der IT

        Außerdem legen wir Wert auf

        • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2
        • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

        Idealerweise bringen Sie noch mit

        • Interesse an einem spannenden und stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
        • Kreativität und Einsatzbereitschaft



        Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

        • Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxisphasen beim IT-Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt.
        • Das Studium beginnt zum Wintersemester. Sie starten zum 01.09. mit einem Vorpraktikum im IT Systemhaus.
        • Sie erwerben im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzen die Praxisphasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT-Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT-Projekte einzutauchen.
        • Die theoretische Grundlagenvermittlung erfolgt in der Hochschule Harz an den Standorten Halberstadt oder Wernigerode. Hierbei wird das erforderliche Fachwissen in den Bereichen öffentliche Verwaltung und Informationstechnik sowie SAP Kenntnisse vermittelt.
        • Neben dem Praxissemester und der Erstellung der Bachelor-Thesis absolvieren Sie in Ihrer vorlesungsfreien Zeit studienintegrierte Praktika im IT Systemhaus und sind hierbei aktiv in einen modernen Geschäftsbereich im IT-Systemhaus der BA eingebunden.
        • Sie arbeiten sich strukturiert in Themengebiete rund um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen ein. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Fachexperten und -spezialisten des IT-Systemhauses der BA betreut.
        • Sie leisten praxisnahe Mitarbeit in einem sehr interessanten technischen und agilen Arbeitsumfeld in einem der größten, mehrfach zertifizierten und ausgezeichneten SAP-Bereiche der öffentlichen Verwaltung.
        • Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums starten Sie Ihre Karriere in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Geschäftsbereich SAP des IT-Systemhaues.

        Wir bieten Ihnen

        • ABWECHSLUNG: ein duales Studium an der Hochschule Harz mit anwendungsorientierter Wissensvermittlung und einem Wechsel an Theorie und Praxis
        • ARBEITSPLATZSICHERHEIT: Sie werden nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums für mindestens 24 Monate in ein Arbeitsverhältnis im IT-Systemhaus der BA übernommen.
        • ATTRAKTIVES GEHALT: Sie erhalten während des Studiums eine monatliche Vergütung von derzeit 880,00 Euro. In den Praxisphasen erhalten Sie 1.775,00 Euro pro Monat.
        • EXTRAS: zusätzliche Leistungen (z. B. Büchergeld)
        • FLEXIBLE Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle während der Praxisphasen
        • WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
        • CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.




        Zukunftsperspektiven nach dem Studium

        • KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen
        • QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme.


        Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.





        Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.


        Tiefbauingenieur (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Haar Haar 01.02.2025
        Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        freie Stelleab 01.03.2025

        für einen
        Tiefbauingenieur (m/w/d)

        in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet

        Ihre Aufgaben:

        Eigenständige Planung, Ausschreibung, Überwachung sowie Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemeindeeigener Straßen, Wege, Plätze, von Straßenbeleuchtungsanlagen und ÖPNV-Einrichtungen
        Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien
        Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im gemeindlichen Tief- und Ingenieurbau
        Mitwirkung bei der Auswahl und bei der Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen
        Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen
        Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau und Versorgungstechnik, in verschiedenen Projekten
        Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Unterstützung der Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung

        Betreuung der gemeindlichen Ampelanlagen und der gemeindlichen Brunnenanlagen inkl. Organisation von Bau-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

        Organisation der Planung, Errichtung und des Betriebs von gemeindlichen Kinderspielplätzen, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive der Beauftragung und Überwachung von Kontrollzyklen, Wartungen und Reparaturen

        Technische Betreuung von kommunalen und privaten Entwässerungsanlagen

        Koordination von Leitungsverlegungen bei externen Bauprojekten (z.B. Glasfaserausbau)

        Ihre Vorteile bei uns:

        tarifgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt zwischen 4900,-EUR und 6110,- EUR möglich)

        ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz

        persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert

        Großraumzulage

        Jahressonderzahlung

        Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie

        Betriebliche Altersvorsorge

        Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass

        Wenn Sie

        ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung besitzen

        Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI aufweisen

        Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation mitbringen

        dann bewerben Sie sich bis spätestens 14.02.2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.de/jobs
        Telefonische Auskunft:
        Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089-46002-327

        Online-Bewerbung

        Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle

        Favorit
        Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        • Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder
        • Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder

        Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Techniker:in Eisenbahnbetrieb 2025 (w/m/d)

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Region Südost Schkeuditz 31.01.2025

        Jobbeschreibung

        Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.APCT1_DE

        Auszubildenden zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

        Favorit
        GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Essen 03.02.2025
        Englisch Projektmanagement Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Das sind Ihre Ausbildungsschwerpunkte:

        Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erlangen Sie umfassendes Know-how in den Bereichen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Gebiet der Licht-, Ton-, Medien- und Bühnentechnik sowie in der Planung und Bereitstellung der Energieversorgung. Ihre Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).


        Damit überzeugen Sie uns:

        • Sie sind volljährig und verfügen über die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur sowie gute mathematische und physikalische Grundkenntnisse
        • Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Interesse, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (insb. Höhentauglichkeit)
        • Sie haben Interesse am Theater, einen Sinn für Ästhetik, gute Farbsehtüchtigkeit und besitzen idealerweise ein grundlegendes musikalisches Verständnis
        • Die Zusammenarbeit mit international bekannten Künstlern und renommierten Kunden erfordern ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönlicher Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
        • Für die tägliche Arbeit in kleinen Teams und auch in engen Zeitfenstern setzen wir ein hohes Maß an Pünktlichkeit, persönlichem Engagement und Flexibilität voraus, dies schließt auch die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und zu Arbeiten an Wochenenden bzw. Feiertagen mit ein
        • Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden idealerweise Ihr Profil ab



        Das lernen Sie bei uns:

        • Den Auf- und Abbau von Anlagen und Aufbauten der Veranstaltungstechnik
        • Das Vernetzen, Einrichten und die Inbetriebnahme von technischen Anlagen
        • Das Einrichten von Szenerien sowie die Bedienung von Veranstaltungstechnik bei Proben und Veranstaltungen
        • Die Betreuung von Kunden und Künstlern vor Ort
        • Das Anwenden von technischen Regeln und sicherheitstechnischen Grundsätzen
        • Die Planung von veranstaltungstechnischen Systemen und Veranstaltungsabläufen



        Das sind unsere Benefits:

        • Ein Team, das sich auf Sie freut
        • Ein breites Ausbildungsspektrum in einem hochwertigen und modernen Arbeitsumfeld
        • Umfassende Einarbeitung und Betreuung
        • Weitere zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus





        Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
        Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
        *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.




        Fachkraft für Integration (m/w/d)

        Favorit
        IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 01.02.2025
        App Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        ​ Vollzeit, Teilzeit

        ​ unbefristet

        ​ ab sofort

        ​ angelehnt an TVöD

        ​ München - IKF - Situlistraße 80

        In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
        Jetzt bewerben
        Fachkraft für Integration (m/w/d)

        Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

        individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung
        Erstellen von Förderplänen und Förderzielen
        Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams
        Schaffen eines inklusiven Klimas innerhalb des Gruppengeschehens

        Was wir uns wünschen

        Staatlicher Abschluss als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger bzw. Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
        Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen
        Respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen
        vollständiger Masernschutz

        Was wir bieten

        30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

        Münchenzulage

        Arbeitsmarktzulage

        Mitarbeiterrabatte

        Mitarbeiterprämien

        Sport- und Fitnessangebote

        internationales Team

        Fortbildungen

        Wir helfen Ihnen gerne weiter

        Franziska Schilling
        +49 89 71007 - 123
        bewerbung@icp.de
        Kontakt per WhatsApp

        Sebastian Gäbelein
        +49 89 71007 - 143
        bewerbung@icp.de
        Kontakt per WhatsApp

        Jetzt bewerben

        Stiftung ICP München
        Garmischer Straße 241
        81377 München

        Impressum | Datenschutz

        Technische/r Objektbetreuer/in (m/w/d) für das Immobilienmanagement in Teilzeit

        Favorit
        Markt Murnau a. Staffelsee Murnau am Staffelsee 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Studium Tarifvertrag Teilzeit Vergaberecht Verhandlungsgeschick

        Jobbeschreibung

        Der Markt Murnau a.Staffelsee bietet diese spannende und vielseitige Position ab Januar 2025 oder nach Vereinbarung in Teilzeit an.

        Technische/r Objektbetreuer/in (m/w/d)
        für das Immobilienmanagement

        Darauf dürfen Sie sich freuen:

        • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
        • einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem sympathischen, engagierten Team
        • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25-30 Wochenstunden
        • leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
        • 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
        • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. Zahlung eines Leistungsentgelts (mit Angebot eines steuerfreien Sachbezugs nach §18a TVöD über die Markt Murnau-MasterCard)
        • Fahrradleasing
        • Familienfreundliches Arbeiten, u.a. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
        • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
        • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und abwechslungsreiche Team-Building-Angebote
        Diese Aufgaben erwarten Sie u.a. bei uns:

        • Technische Betreuung der gemeindlichen Liegenschaften (Bauunterhalt, Organisation, ggfls. Ausschreibung, Abrechnung, Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle) inkl. Überwachung und Kontrolle von Wartungsverträgen sowie Wartungsintervallen der haustechnischen Anlagen
        • Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen u. a. für die Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit in den Liegenschaften (Wohn-, Gewerbeobjekte sowie öffentlichen Einrichtungen) in Zusammenarbeit mit dem gemeindlichen Bauhof, den Hausmeistern sowie externen Firmen
        • Analyse der notwendigen Modernisierungs-/Sanierungsmaßnahmen im Rahmen der Haushaltsplanung, als auch mit dem Ziel der Betriebskostenoptimierung
        • Überwachung der behördlichen und brandschutzrelevanten Bestimmungen und Auflagen
        • Wahrnehmung von Betreiberverantwortung
        • Qualitätskontrolle und digitale Dokumentation aller Arbeiten
        Damit überzeugen Sie uns:

        • abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zur/m Fachwirt/in oder Techniker/in oder Studium im Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bau- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Gebäude-/Raumlufttechnik
        • fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
        • Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht
        • idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in Zusammenarbeit mit öffentlichen Dienststellen
        • idealerweise Kenntnisse von CAFM-Systemen, idealerweise Kolibri
        • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse
        • Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
        • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
        • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
        • hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
        • freundliches, souveränes und kundenorientiertes Auftreten
        Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich gleich und senden Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen an:

        Markt Murnau a.Staffelsee
        Personalleitung
        Untermarkt 13
        82418 Murnau a.Staffelsee

        oder per E-Mail an: bewerbung[AT]murnau.de

        Einrichtungsleiter / Einrichtungsleiterin Intensiv Betreutes Wohnen (m/w/d)

        Favorit
        Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
        Jahressonderzahlung Leitung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

        • Du leitest die Einrichtung auf Grundlage eines Fachkonzepts mit Weisungsbefugnis fachlich, personell und wirtschaftlich
        • Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich konzeptionell stetig weiter
        • Du arbeitest aktiv an der Einhaltung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit
        • Du stellst die Kostenübernahmen sicher und betreibst sozialräumliche Netzwerkarbeit
        • Du führst und berätst dein Team fachlich und verantwortest die Weiterbildungsplanung und Projektevaluation in Zusammenarbeit mit externen Stellen

        Das wünschen wir uns von dir:


        • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erzieher:in
        • Große Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
        • Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit
        • Die Kompetenz Kooperationspartner in die Arbeit einzubinden, Netzwerkarbeit zu leisten, Zusammenarbeit mit dem Begleitbeirat, Angehörigenarbeit und eng mit den Teilhabeplaner:innen und den rechtlichen Betreuer:innen zusammenzuarbeiten
        • Mindestens zweijährige Leitungserfahrung
        • Zielorientierung und einen kooperativ-delegativen Führungsstil
        • Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
        • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten in deiner konkreten Arbeit

        Das haben wir zu bieten:


        • Eine spannende Entwicklungsaufgabe mit dem Aufbau von neuen Strukturen und regelmäßiger Austausch auf Führungsebene
        • Dieses einzigartige Modellprojekt mitgestalten und Vorreiter sein im Bereich des intensivpädagogischen Wohnens
        • Die Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
        • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
        • Vergütung zwischen 4.929€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
        • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
        • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
        • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
        • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

        Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

        Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Nordhausen

        Favorit
        AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Nordhausen 03.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung


        Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


        Dein PLUS für uns

        • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
        • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
        • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
        • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
        • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



        So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

        • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
        • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
        • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
        • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



        Unser PLUS für dich

        • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
        • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
        • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
        • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
        • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
        • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





        AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
        Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


        Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

        Favorit
        Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 01.02.2025
        Eigeninitiative Energiewende Projektmanagement Studium Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Für den Fachbereich Klimaschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsKlimaschutzkoordinator (m/w/d)

        befristet | 100 % | bis EG 11 TVöD-VKA

        Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!
        MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

        mit der Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen
        durch die Unterstützung der Kommunen bei der Fördermittelantragsstellung
        bei der Vermittlung regionaler Akteure und regional fachlicher Ansprechpersonen für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten an die Landkreiskommunen
        durch die Erarbeitung von individuellen und treibhausgasmindernden Maßnahmen für die Kommunen

        MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

        vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
        moderne Arbeitsstrukturen
        familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
        Zuschuss zum Deutschlandticket

        MEHR MÖGLICH MACHEN:

        mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Energie- und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen bzw. in Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Public Management oder mit einem vergleichbaren Studienabschluss
        mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)
        mit Ihren Kenntnissen in den Themengebieten Klimaschutz, Energiewende und nachhaltige Mobilität sowie in der Fördermittelakquise und Fördermittelbeantragung
        mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
        mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihren Kenntnissen in der Gesprächsführung und im Projektmanagement
        mit Ihren Moderations- und Präsentationskenntnissen sowie Ihrer Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
        mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit, Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit
        mit Ihrem Zeit- und Selbstmanagement sowie sicheren Auftreten und Ihrer Eigeninitiative
        mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit

        Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Klimaschutz im Amt für Klimaschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung auf vier Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.
        Bei der Stelle des Klimaschutzkoordinators (m/w/d) handelt es sich um eine Förderstelle des Bundes im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative.
        Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.
        Die Anstellung erfolgt über das Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Der Einsatz erfolgt jedoch im Rahmen einer Personalgestellung bei der Energieagentur Rems-Murr gGmbH.
        Die Energieagentur ist eine Tochtergesellschaft des Landratsamts Rems-Murr-Kreis und informiert, unterstützt und berät Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Unternehmen sowie Schulen anbieterneutral bei Energiefragen. Im Rahmen des Klimaschutz-Handlungsprogramms des Landkreises setzt die Energieagentur verschiedene Maßnahmen zur Energieeffizienz und zum Klimaschutz um.
        Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

        MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

        Frau Nadine Hügler
        Leiterin Fachbereich Klimaschutz
        07151 501-2009

        Frau Paula Baumgärtner
        Leiterin Amt für Klimaschutz
        07151 501-3194

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 205/24/60 , bis zum 9. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

        Landratsamt Rems-Murr-Kreis
        Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

        Jetzt bewerben!
        www.rems-murr-kreis.de

        Projektmanager*in Windenergie (m/w/d)

        Favorit
        Stadtwerke Lemgo GmbH Lemgo 01.02.2025
        Energiewende Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Windenergie (m/w/d) Deine Aufgaben:Planung und Durchführung von Projekten für Windenergieanlagen von der Standortanalyse bis zur Inbetriebnahme Begleitung von Genehmigungsverfahren einschließlich Beauftragung und Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Gutachten und Studien Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Projektbeteiligten Begleitung bei dem Zertifizierungsprozess der Erzeugungseinheiten (EZE) und -anlagen (EZA)
        Dein Profil:
        Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder eine Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien Du hast idealerweise Praxiserfahrungen in den Bereichen Windenergie, Freiflächen-PV oder kennst dich im BImS chG, der 4. BImS chV und der Bauleitplanung aus Du bist motiviert, dich intensiv in die Fachthemen Immissionsschutz, Hydrogeologie, Geotechnik, Natur-, Landschafts- und Artenschutz, Windertrag, Standorteignung sowie die Technik der Windenergieanlagen einzuarbeiten Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel sowie hast Erfahrung im GIS-System QGIS oder bist bereit, dieses kennenzulernen Du zeichnest dich durch interdisziplinäres Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus und behältst auch in stressigen Phasen eines Projektes den Überblick
        Wir bieten:
        Eine Vollzeitstelle (39-Std.-Wochen) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem auf Wind- und große PV-Anlagen spezialisiertem Team Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblichen Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV)
        Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung.Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 23.02.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo bewerbung@stadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: www.stadtwerke-lemgo.de/footer-meta-navigation/Datenschutz/

        Lehrer (w/m/d) Förderschule, Hamminkeln

        Favorit
        Neukirchener Erziehungsverein Hamminkeln 24.01.2025
        App Studium Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!

        Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

        Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.

        Hierbei unterstützen Sie uns:

        • Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
        • Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
        • Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
        • Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

        Das ist uns wichtig:

        • Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
        • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
        • Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
        Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

        Darauf dürfen Sie sich freuen:

        • Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
        • Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
        • Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
        • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.
        • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

        Ihre Fragen beantwortet gerne:

        Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750
        Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

        Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

        Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

        Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

        Favorit
        Techniker Krankenkasse Hamburg 03.02.2025
        App Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung


        Als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung liegt deine Zukunft in der Softwareentwicklung. Dabei arbeitest du in unterschiedlichen Entwicklungsteams und machst das Programmieren zu deiner Leidenschaft. Du konzipierst und entwickelst neue Lösungen für komplexe Applikationen, Schnittstellen zu Softwaresystemen, benutzerfreundliche Bedienoberflächen und vielem mehr.


        Wir wünschen uns...

        • Begeisterung für die IT,
        • ein (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Mittleren Schulabschluss - idealerweise in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik),
        • großes Interesse an IT-Themen mit dem Schwerpunkt Software-Entwicklung,
        • erste Programmiererfahrungen (sind von Vorteil),
        • ein hohes Maß an Eigenmotivation und Spaß an analytischem Denken,
        • gute kommunikative Fähigkeiten,
        • Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit,
        • Interesse am Gesundheitswesen,
        • ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Zertifikat).

        Du möchtest...

        • bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands arbeiten,
        • Teil unserer über 800-köpfigen IT werden, die mittels moderner Technik Programme und Systeme erstellt, die täglich von allen Beschäftigten der Techniker Krankenkasse genutzt werden,
        • erlernen, wie komplexe Applikationen weiterentwickelt und getestet werden,
        • Software-Komponenten zu komplexen Systemen vernetzen,
        • dabei sein, wenn Lösungen für benutzerfreundliche Bedienoberflächen und Skripte für reibungslose, automatisierte Abläufe konzipiert und entwickelt werden,
        • schon während der Ausbildung eigene Projekte "stemmen"?

        Deine Benefits bei der TK

        • Die Work-Life Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
        • Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.450 Euro, 2. Jahr: 1.575 Euro, 3. Jahr: 1.700 Euro.
        • Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
        • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
        • Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
        • Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet.
        • Du hast deine feste Ansprechperson während deiner Ausbildung und nutzt zum Lernen dein eigenes, mobiles Endgerät.
        • Wir bieten zahlreiche Betriebssport-Angebote, an denen du teilnehmen kannst - von Klettern über Laufen bis Yoga.
        • Werde Teil unseres Azubi-Netzwerks und lass dich vom tollen Teamgeist in der TK begeistern.
        • Du arbeitest mit mehr als 800 anderen IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen.

        Über uns

        Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!


        Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)

        Favorit
        gGiS mbH Hannover 01.02.2025
        Jahressonderzahlung Teilzeit TVÖD Unbefristet

        Jobbeschreibung

        Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)

        Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
        Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
        Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
        Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
        Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
        Wir bieten Ihnen

        12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
        Geregelt feststehende Arbeitszeiten
        5-Tage-Woche
        Teilzeit
        Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
        Jahressonderzahlung
        Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
        Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
        Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
        Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
        Feste Ansprechpartner
        Reflexionsgespräche
        vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
        Sommer- und Weihnachtsfeste
        Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
        Jobfahrrad auf Wunsch
        Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
        Vergünstigungen durch Corporate Benefits
        Betriebsrat
        Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

        Ihre Aufgaben

        Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
        Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
        Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
        Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

        Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
        Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

        Ihre Bewerbung:
        Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
        Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

        gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

        Jetzt Bewerben

        Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

        Favorit
        Gemeinde Visbek Visbek 02.02.2025
        Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Gemeinde Visbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) Vollzeit // 39 Wochenstunden // Eingruppierung nach EG 9b TVöD Nähere Informationen unter www.visbek.de oder bei Herrn Jörg Reinke (Telefon: 04445 8900-100).

        Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d)

        Favorit
        Amt Wilstermarsch Wilster 25.01.2025
        Betriebswirtschaft Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Projektmanagement Schulungen Studium Teamfähigkeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das Amt Wilstermarsch - Verwaltungsgemeinschaft mit der Stadt Wilster – Kreis Steinburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

         

        eine/n Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d)

         

        Die Stelle ist unbefristet und mit einem Stundenkontingent von mindestens 30 Stunden bis hin zu Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis EG 10 TVöD, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 SHBesG. Als Digitalisierungsbeauftragte/r sind Sie maßgeblich für die digitale Transformation der Verwaltung und die Einführung digitaler Lösungen verantwortlich.

        Ihre Aufgabenbereiche sind u.a.:

        • Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie

        • Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, z.B. die Einführung von E-Government-Lösungen, digitalen Verwaltungsprozessen oder Smart Region-Initiativen

        • Koordination der beteiligten Abteilungen und externer Partner

        • Beratung der Fachabteilungen und Führungskräfte hinsichtlich digitaler Lösungen und deren Implementierung

        • Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Software und digitaler Tools

        • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende, um digitale Kompetenzen zu fördern und sicherzustellen, dass alle Beteiligten mit den neuen Systemen und Prozessen vertraut sind.

        • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern sowie anderen Kommunen und Behörden, um Best Practices zu ermitteln und innovative Lösungen zu entwickeln.

        • Überwachung des Fortschritts von Digitalisierungsprojekten und Analyse der Wirksamkeit von digitalen Maßnahmen

        • Zentrale Ansprechperson in Fragen der Verwaltungsdigitalisierung

        • Koordinierende, administrative und weitere Tätigkeiten in den Bereichen IT-Technik, DMS und Organisation.

        Ihr Anforderungsprofil:

        • Laufbahnprüfung Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt „Allgemeine Dienste“ oder

        • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II oder

        • Abgeschlossenes Studium (gerne im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit Erfahrung in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Informationstechnologie) bzw. eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt

        • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation, der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sowie im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung

        • Ausdrücklich angesprochen sind auch Nachwuchskräfte mit hoher Affinität zum Aufgabenbereich

        • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u.a. MS-Office-Produkte)

        • Fähigkeit, Arbeitsprozesse strukturiert zu gestalten und zu implementieren

        • Innovationsbereitschaft, Interesse an technischen Neuerungen und hohe Affinität zu IT-Themen

        • Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten

        • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gute Selbstorganisation und Moderationsfähigkeit

        • Sicheres, freundliches und positives Auftreten

        • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungskompetenz

        Wir bieten Ihnen:

        • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großer Gestaltungsfreiheit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und sehr motivierten Team

        • Interessante und vielfältige Aufgaben

        • Flexible Arbeitszeiteinteilung einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

        • Moderne Arbeitsplatzausstattung

        • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

        • Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing

        Die Gleichstellung der Beschäftigten ist beim Amt Wilstermarsch verpflichtend. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Gleichstellungsgesetzes sowie des Schwerbehindertengesetzes werden berücksichtigt.

         

        Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 27. Februar 2025 stattfinden.

         

        Weitere Auskünfte erteilen Ihnen der Amtsdirektor, Herr Wiese, unter 04823/9482-16 oder per E-Mail wiese@wilstermarsch.de oder der Leiter des Hauptamtes, Ralf Glückstadt, unter 04823/9482-21 oder per E-Mail r.glueckstadt@wilstermarsch.de.

         

        Bewerbungen mit den aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.) senden Sie bitte bevorzugt über das Bewerbungsportal auf unserer homepage (www.wilstermarsch.de/Karriere) bis zum 15. Februar 2025 an das

         

        Amt Wilstermarsch

        -Der Amtsdirektor-

        Hauptamt

        Kohlmarkt 25

        25554 Wilster

         

        amt@wilstermarsch.de

        Kaufmann/-frau für Büromanagement

        Favorit
        Messe- und Veranstaltungsgesellschaft Magdeburg GmbH Magdeburg 03.02.2025

        Jobbeschreibung


        Wir sind ein Unternehmen aus dem Bereich Messe-, Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation.



        Als Ausrichter eigener Veranstaltungen und als Anbieter verschiedenster Veranstaltungsorte betreiben wir folgende Objekte: GETEC-Arena, AVNET ARENA, AMO Kulturhaus, Hyparschale, Johanniskirche, Messehallen sowie den Elbauenpark mit Jahrtausendturm, MDCC-Parkbühne und Seebühne.




        Für die Ausbildung solltest du mindestens einen erweiterten Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik vorweisen. Im Umgang mit dem PC bist du sicher, arbeitest gerne im Team und findest immer die passenden Worte, ob am Telefon oder per E-Mail. Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent.

        Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
        Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
        Vergütung: TVAöD




        Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten abwechslungsreiche Aufgaben im Büroalltag. Sie sind dabei Ansprechpartner sowohl für externe Partner als auch für Kollegen innerhalb des Unternehmens. Den Schwerpunkt der Ausbildung bilden die Aufgabenbereiche kaufmännische Abläufe in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Auftragssteuerung und -Koordination.




        • eine betriebliche Altersvorsorge gem. TV-ÖD
        • vermögenswirksame Leistungen
        • 30 Urlaubstage pro Jahr gem. TV-ÖD
        • Wochenarbeitszeit 39,0 Stunden
        • ein attraktives Arbeitsumfeld direkt neben dem Elbauenpark
        • vergünstigte Eintritte für Veranstaltungen in unseren Locations
        • kostenfreien Eintritt in den Elbauenpark für die eigene Familie
        • kostenloses Parken auf allen Parkplätzen der MVGM
        • hervorragende ÖPNV-Anbindung (Straßenbahn, Bus und Bahn)

        IMMER EIN HIGHLIGHT

        Wir, die Messe- und Veranstaltungsgesellschaft Magdeburg GmbH (MVGM), verstehen uns als Dienstleister für die besonderen Highlights in Magdeburg.

        Als kommunales Unternehmen verbinden wir hochkarätige Veranstaltungen mit einmaligen Erlebnisorten in der Stadt. Dabei folgen wir immer unserem eigenen Anspruch, echte Höhepunkte zu bieten - und zwar im Großen wie im Kleinen. Ausgelassene Konzertbesucher, anspruchsvolle Businesskunden und feiernde Familien sollen sich bei uns genauso wohlfühlen wie Erholungsuchende oder Sportbegeisterte.

        Vielfalt ist unser Programm und Qualität unser Maßstab. Wer etwas Besonderes in Magdeburg sucht, ist bei uns richtig.

        Unsere Locations für die großen und kleinen Highlights bieten den Raum für Ihre Eventideen und für die Erlebnisse, an die sich unsere Gäste gern erinnern. Historisch, klassisch, modern - lassen Sie sich von unseren besonderen Orten begeistern. 

        Wir freuen uns auf Sie!

        Ihr Steffen Schüller Geschäftsführer der MVGM GmbH


        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie

        Favorit
        Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 01.02.2025
        Jobrad Leitung Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie

        Vollzeit
        Menzinger Straße 44, 80638, München
        Mit Berufserfahrung
        01.01.25

        Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
        ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
        Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

        Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
        Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
        Pflegefachkraft (m/w/d)
        in Vollzeit

        Das bieten wir Ihnen:

        Fundierte Einarbeitung
        Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
        Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
        Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
        Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
        Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

        Ihre Aufgaben:

        Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung
        Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege
        Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
        Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung

        Ihre Qualifikation:

        Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
        Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"
        Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
        Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
        Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

        Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
        Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
        Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
        Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
        Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

        Online bewerben

        Erzieher*in (m/w/d)

        Favorit
        Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Offenbach am Main 02.02.2025
        Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.

        Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit

        Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse.
        Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.

        Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.

        Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.

        Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.

        Ihr Profil Anforderungen:
        • staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder
          staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in
        • Freude an der Arbeit mit Kindern
        • Freude an neuen Herausforderungen
        • Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen
        • Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern
        • Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und
          Reflexion des eigenen Sprachverhaltens
        • Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen
        Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.

        Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur,
        die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.

        Wir Bieten
        • Engagierte Zusammenarbeit im Team
        • Raum zur Erprobung der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Kindern
        • Viele Möglichkeiten, eigene Interessen und Ressourcen einzubringen
        • Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision
        • Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen
        • Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger
        • Gesundheitsförderung
        Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen?
        Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

        Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

        Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO)
        Berliner Straße 100
        63065 Offenbach
        Telefon: 069 / 8065-2546
        Bewerbungen-EKO@offenbach.de

        Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

        Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.

        Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus & Service / Stellenangebote.

        Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: www.offenbach.de/eko-stellen

        Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

        Favorit
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 21.01.2025
        Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere , unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen. mit gegenseitiger Unterstützung und HilfeIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeSie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innenEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Respekt und eine lösungsorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlichPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenFührerschein Klasse B (PKW)Ihre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenÜberprüfung der fachgerechten Ausführung von AufgabenFachgerechte Durchführung von Pflege- und HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unser PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Gerold Mück-Krell - Einrichtungsleitung Münchener Straße 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972 -0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

        Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen

        Favorit
        Deutsche Post DHL Mainz 03.02.2025
        Englisch Flexible Arbeitszeit Jobrad

        Jobbeschreibung


        Du liebst täglich neue Herausforderungen, die du durch dein Organisationstalent in den Griff bekommst? Daneben findest du es spannend, international tätig zu sein und gemeinsam mit anderen deine Pläne umzusetzen? Dann haben wir deine Zukunftsperspektive. Denn wir bei Hillebrand Gori Germany GmbH bilden dich aus zum/ zur Kaufmann/ -frau für Speditions- und Logistikdienstleistung !

        Was lernst du bei uns?

        Die Aufträge, die bei uns in Mainz-Hechtsheim täglich bearbeitet werden, kommen aus aller Welt, entweder aus unserem eigenen Netzwerk oder von Kunden - besonders von Winzern und Brauereien.

        Du lernst, wie du die Waren unserer Kunden sicher zum Ziel bringst, indem du passende Transportanbieter wählst und den gesamten Transport - ob mit Schiff LKW oder Bahn - planst und sicherstellst. Dabei greifst du auf Transportdienstleister zurück, mit denen wir schon gute Erfahrungen gemacht haben. Dabei lernst du auch, welche Fracht- und Zolldokumente bei der Reise der Waren rund um die Welt nötig sind.

        Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du keine Scheu hast auf Englisch zu kommunizieren - auch wenn du meinst, dass dein Englisch (noch) nicht perfekt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Schulenglisch anzuwenden und aufzupolieren!

        Daneben lernst du in der Berufsschule in Bingen das nötige theoretische Rüstzeug, um die täglichen spannenden Aufgaben zu meistern.

        Deine Vorteile bei uns:

        · Nettes Team

        · Gute Bereuung durch Ausbilder

        · Sehr gute Weiterentwicklungsoptionen

        · Betr. Altersvorsorge

        · Gute Anbindung

        · Events

        · Flexible Arbeitszeit

        · Parkplätze

        · Fitnessstudio

        · Fahrtkostenzuschuss

        · Vermögenswirksame Leistungen

        · Kostenloses WLAN

        · Jobrad



        Und was erwarten wir von dir?

        · einen Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife

        · Mathe, Deutsch, Englisch und Geografie sollten dir in der Schule keine großen Probleme bereitet haben

        · Wissensdurst und Freude an neuen Herausforderungen

        · Spaß an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen



        Los geht es am 01. August eines jeden Jahres.

        Na, klingt spannend? Das finden wir auch!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂


        Pflegehelfer (m/w/d)

        Favorit
        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 01.02.2025
        Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Pflegehelfer (m/w/d)

        Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

        Eintrittsdatum: ab sofort

        Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf

        Für unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d).
        Wir bieten Ihnen:

        Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
        Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
        Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
        Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
        Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

        Ihr Profil:

        Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
        Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
        Einsatzfreude und Teamgeist
        Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

        Ihre Aufgaben:

        Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
        Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
        Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
        Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

        Jetzt bewerben

        Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
        Nicole Welschinger
        Einrichtungsleitung
        Tel.: 07552 9 28 98-100

        wohnzentrum-gruene-burg @ wohlfahrtswerk.de

        Wohnzentrum Grüne Burg
        Bergwaldstraße 5
        88630 Pfullendorf

        Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kirchengemeinde/ Kirchenkreissachbearbeitung

        Favorit
        Kirchenamt in Stade Stade 02.02.2025
        Controlling Diplom Gleitzeit Leitung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das Ev.-luth. Kirchenamt in Stade ist zuständig für die Verwaltung der Ev.-luth. Kirchenkreise Bremervörde-Zeven, Buxtehude und Stade. Das Kirchenamt hat 48 Mitarbeitende und unterstützt, begleitet und berät die Kirchengemeinden, deren Gremien und die Einrichtungen in den vielfältigen Personal-, Finanz-, Haushalts-, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.

        Das Evangelisch-lutherische Kirchenamt in Stade sucht

        eine Leitung für die Abteilung Kirchengemeinde/ Kirchenkreissachbearbeitung Es handelt sich um eine
        1,0 Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche m/w/d),
        die nach Entgeltgruppe E 12 TV-L bewertet ist.

        Mit dieser Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
        • Leitung der Abteilung mit 7 Vollzeitkräften
        • Aufbau der Stabstelle für die Neustrukturierung der Umsatzsteuer § 2b für öffentliche Körperschaften
        • Beratung und Begleitung der Kirchenkreise in Finanz und Haushaltsangelegenheiten einschließlich der Aufstellung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse
        Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die damit verbundene Übertragung von weitergehenden Aufgaben bleiben vorbehalten.

        Wir erwarten:
        • Diplom-VerwaltungsbetriebswirtIn (FH), Betriebswirt B. A. oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling gerne mit Führungserfahrung
        • Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen innerhalb des Amtsbereiches auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
        Wir bieten die Leistungen des öffentlichen Dienstes, Gleitzeit und kirchliche Zusatzversorgung sowie alternierende Telearbeit und Dienstradleasing.

        Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

        Beide Stellen sind zum 01.04.2025 oder später zu besetzen.

        Auskünfte erteilen die Amtsleitung Gabriele Furche, Telefon 04141/5185-10, E-Mail: gabriele.furche@evlka.de oder Rita Wunderlich, Telefon 04141-5185-20, E-Mail: rita.wunderlich@evlka.de.

        Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 15.02.2025 per Mail als PDF-Dokument erbeten an die Amtsleiterin:
        gabriele.furche@evlka.de

        Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement

        Favorit
        Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt 31.01.2025
        Bachelor Diplom Personalentwicklung Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das sind wir:Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Fachkraft Qualifizierungsmanagement (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) QualifizierungsmanagementEGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein:Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita FrankfurtErstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten BildungsplanungPlanung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von FortbildungenGewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer BildungsanbieterEvaluation und Lerntransferkontrolle von QualifizierungsmaßnahmenBetreuung und Weiterentwicklung des FührungskräftenachwuchsprogrammsWeiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projektenDas bringen Sie mit:abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildungmehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen LernraumTalent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen BildungFreude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögensehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-how zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen Wir bieten Ihnenfachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeldprofessionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäregezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Siebetriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.02.2025.Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Herr Thorsten Kuschmann , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-39231 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenWege begleiten Zukunft gestalten!Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png2025-02-20T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51000.0 75000.02025-01-30Frankfurt am Main 6031450.1113253 8.7174304

        Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Industrie-Industrial Management in 2025

        Favorit
        Deutsche Post DHL Köln 03.02.2025
        Bachelor Englisch Master Studium

        Jobbeschreibung


        STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DEUTSCHE POST AG, FINANCE & HR OPERATIONS DEUTSCHLAND IN KÖLN UND DER DHWB KARLSRUHE, AB 01.10.2025 ZUM

        BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

        Du studierst BWL-Industrie-Industrial Management in Karlsruhe. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter .

        DEINE PRAXIS

        Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Arbeitsablauf zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Du kümmerst dich um Kundenreklamationen und bist im engen Kontakt mit den jeweiligen Einsatzbereichen, um mögliche Lösungen zu finden.

        DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

        Als Dienstleister im Unternehmen Deutsche Post AG übernimmt Finance & HR Operations Deutschland sowohl Finanzdienstleistungen für DHL Group in der Region Germany & Alps als auch HR-Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei in Services rund um die Digitalisierung von Duty und Master Data Prozessen.

        DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

        • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1600,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
        • 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
        • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
        • Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
        • Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
        DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

        • ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
          (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter . Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
        • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
        • Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
        • Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
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        Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Energierecht und Vergabe

        Favorit
        Technische Universität München (TUM) Freising 01.02.2025
        Bachelor Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

        Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen
        Energierecht und Vergabe

        (in Teilzeit mit mind. 20h/Woche, unbefristet)
        Ihr Aufgabengebiet
        Bearbeitung von energierechtlichen Themenstellungen inklusive Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung
        Inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen mit externen Beraterinnen und Berater sowie Rechtsanwaltskanzleien
        Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
        Erstellung und Verwaltung von Verträgen
        Allgemeine Verwaltungsaufgaben

        Ihr Profil
        Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung in der Energiebranche, eine Weiterbildung zum Fachwirt/in für Energiewirtschaft / Bachelor Professional in Energiewirtschaft, Wirtschaftsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und eine sichere Rechtsanwendung im Energierecht wären wünschenswert. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen.
        Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
        Unser Angebot
        Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fortzubilden.
        Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising.
        Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
        Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
        Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
        Sie sind interessiert?
        Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Februar 2025 per EMail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.

        Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

        Stadtplaner*in (w/m/d)

        Favorit
        Gemeinde Egelsbach Egelsbach 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        Gemeinde Egelsbach Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gernefolgende Stellen besetzen und sucht dafür Sie als:

        Stadtplaner*in (w/m/d) Sie interessieren sich für eine Position?
        Dann finden Sie nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen auf unserer Website unter: www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote

        Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- / Baumaschinen (w/m/d)

        Favorit
        Stadt Norderstedt Norderstedt 01.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

        Jobbeschreibung

        Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

        Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

        Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen oder Pkw / Lkw (w/m/d)
        39 Std./Woche, Entgeltgruppe 8 TVöD


        Ihr Profil:

        • Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen
        oder

        • Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Pkw / Lkw
        oder

        • Vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung
        • Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Fehlerdiagnosegeräten
        • Führerschein Klasse C und idealerweise CE
        • Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
        • Erreichbarkeit des Betriebshofs in der Friedrich-Ebert-Str. 76 in max. 30 Minuten von Ihrem Wohnsitz zur Gewährleistung des Winterdienstes
        • Verfügbarkeit zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
        Wichtige Kompetenzen:

        • Eigenverantwortung
        • Wirtschaftliches Denken und Handeln
        • Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
        • Kundenorientierung
        • Teamfähigkeit

        Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

        • Ausführung sämtlicher Service- und Reparaturarbeiten an Pkw, Lkw, Geräteträgern und Kleingeräten aller Hersteller (Rasenmäher, Heckenscheren, Kettensägen usw.)
        • Ermittlung von Fahrzeugfehlern mit Fehlerdiagnosegerät und Feststellung des Reparaturaufwands
        • Bürotätigkeiten (u. a. Dokumentation der geleisteten Arbeiten)
        • Schadensanalyse und Reparatur mechanischer, hydraulischer, pneumatischer, elektrischer und elektronischer Systeme

        Wir bieten Ihnen:

        • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement
        • Fortbildung und Weiterqualifizierung
        • Flexible Arbeitszeitregelungen
        • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
        • Tarifgerechte Bezahlung
        • Chancengleichheit und Integration
        • Vereinbarkeit von Familie und Beruf


        Kontakt:

        Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.02.2025.

        Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 7701.04 weiter.


        Stadt Norderstedt

        Allgemeine Auskünfte erteilt:
        Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374

        Fachbezogene Auskünfte erteilt:
        Herr Moßner (Werkstattleiter), Telefon: 040 523062-160


        Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. 

        Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

        Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2025 (w/m/d)

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 03.02.2025
        Betriebswirtschaft

        Jobbeschreibung


        Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
        Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) und die optionale Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb (w/m/d) für DB Training am Standort Frankfurt (Main). Die Berufsschule findet in Blockform an der Heinrich-Kleyer-Schule ebenfalls in Frankfurt (Main) statt. Nach deiner Ausbildung folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren und danach als Trainer:in unsere Mitarbeitenden weiterqualifizieren.
        In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: Stellwerk) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du über Funk in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Dieses Wissen bereitet dich auf zukünftige Tätigkeit als Trainer:in vor.
        Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
        • Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
        • Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
        • Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
        • Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
        • Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge

        Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung:
        • Erlernen von wirtschaftlichen Grundlagen wie Volks- und Betriebswirtschaft sowie Unternehmensführung
        • Fachliche Qualifikationen im Bereich, u.a. Infrastrukturplanung und Trassenmanagement

        Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen.

        Dein Profil:
        • Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen
        • Vor größeren Gruppen zu sprechen, fällt dir leicht
        • Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln
        • Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit
        • Auch Studienaussteigende, z. B. aus dem pädagogischen Bereich oder Lehramt sind bei uns herzlich willkommen

        Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
        Benefits:
        • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
        • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
        • Zuschuss bis 350 monatlich.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



        (Senior) Projektmanager*in Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

        Favorit
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 01.02.2025
        Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Leitung Projektmanagement Senior Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Hauptverwaltung - München

        Wir suchen ab sofort
        (Senior) Projektmanager*in Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

        in Vollzeit

        In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
        Wir bieten:

        Ein leidenschaftliches Team, das mit viel Spaß gemeinsam über 200 Projekte im Jahr umsetzt
        Ein Aufgabenfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungspotenzial
        Auf 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub können Sie sich verlassen
        Ein attraktives Gehalt und interessante Benefits
        Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Dienstort ist München Kieferngarten

        Ihr Profil:

        Technische Ausbildung, gerne auch ein verwandtes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in
        Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung und erste Erfahrungen im Projektmanagement
        Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamgeist
        Spaß am Unterwegssein - Bereitschaft zu regelmäßigen Tagesreisen in Bayern
        Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

        Ihre Aufgaben:

        Sie leiten eigenverantwortlich und proaktiv Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, ihre bereits vorhandene Erfahrung in neuen Bereichen für seniorengerechtes Bauen und in allen TGA-Bereichen zu sammeln und Ihr technisches Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
        Sie übernehmen Aufgaben als Bauherrenvertretung
        Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere Senioreneinrichtungen
        Sie übernehmen abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben wie z.B. Durchführung von Energieaudit, Kommunikation mit FQA in Bezug auf AVPflegWogG-Anträge etc.

        Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
        Jetzt bewerben

        Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
        Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
        Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
        Hofmannstraße 54, 81379 München
        silke.griesshammer@ssg.brk.de

        Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

        Aushilfe für die Protokollführung in den Ortsräten (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Langenhagen Langenhagen 02.02.2025
        Homeoffice Leitung Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung Bürgerbüro und Standesamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 15.08.2025 mehrere Stellen in Teilzeit mit bis zu 5 Wochenstunden als

        Aushilfe für die Protokollführung in den Ortsräten (m/w/d)

        (Ausschreibungsnummer 3471)

        zu besetzen.

        Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwar bis zu 5 Wochenstunden, ist aber an zwei bis drei unregelmäßigen Arbeitstagen pro Monat nach Absprache zu leisten.

        Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

        Die 5 Ortsräte sind ein wichtiger Bestandteil des demokratischen Beteiligungsprozesses in der Stadt Langenhagen. Die jährlich ca. 40 Sitzungen finden in der Regel monatlich an Wochentagen in den Abendstunden statt. Im Team der Protokollführung werden bis zu 4 Personen arbeiten. Die Aufgabe der Stelle ist es die wesentlichen Beschlüsse der Sitzungen in einer vorgeschriebenen Form wiederzugeben. Die Sitzungen werden von den Ortsbürgermeister/innen organisiert und von der Verwaltung durch die Ortsratsbetreuung begleitet.

        Welche Aufgaben erwarten Sie?

        • Protokolldienst wahrnehmen, einschließlich Vor- und Nachbereitung
        • Bekanntmachungen in dem im Hause eingesetzten Sitzungsdienstprogramm erstellen
        • Mitwirkung bei der Bekanntmachung in Bekanntmachungsmedien
        • Anwesenheitsliste erstellen
        • Namensschilder erstellen
        • Anfertigung des Protokolls im Sitzungsdienstprogramm (Schnellprotokoll und Protokoll gesamt)
        • Erstellung von Anlagen zum Protokoll
        • Weiterleitung der Abwesenheits- und Anwesenheitslisten
        Was erwarten wir von Ihnen?

        • Wünschenswert wäre, dass Sie bereits Erfahrungen in der Protokollführung besitzen.
        • Darüber hinaus sollten Sie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift beherrschen.
        • Wünschenswert sind zudem gute Kenntnisse bezogen auf die Programme MS Word und MS Excel.
        • Die Bewerbenden müssen zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Sitzungen der Ortsräte bereit sein. Die Sitzungen dauern in der Regel 2-3 Stunden und finden in den frühen Abendstunden ab 17.30 Uhr oder 19.00 Uhr statt. Daher müssen Sie aufgrund des Jugendarbeitsschutzgesetzes auch mindestens das 18. Lebensjahr vollendet haben.
        • Die Vor- und Nachbereitung kann im Homeoffice erledigt werden.
        Und was dürfen Sie erwarten?

        • Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.
        • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD.
        • Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 5 Wochenstunden und Entgeltgruppe 4 TVöD monatlich zwischen 359,31 € und 437,38 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Januar 2025) liegt.
        • Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.
        • Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung.
        • Wir bieten ein vergünstigtes Job-Ticket an.
        • Wir sind Partner der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.
        Kontakt

        Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Bewerberin oder mit einer divers geschlechtlichen Person. Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Dieser Arbeitsplatz verspricht äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen. Sind Sie neugierig geworden? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bis zum 23.02.2025 über unsere Online-Plattform. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Insinger (Tel.: 0511/7307-1116) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leitung der Abteilung Herrn Gandenberger (Tel.: 0511/7307-3310). Jetzt bewerben

        Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf

        Favorit
        Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regenstauf 30.01.2025
        Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Regensburg, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in RegenstaufJetzt bewerben Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf Regensburg, Regensburger Str. 31, 93128 Regenstauf Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in RegenstaufWas wir Ihnen bietenarbeiten in einem engagierten Team!einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen GesundheitsmanagementAufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektorindividuelle Arbeitszeitmodelle möglichIhre AufgabenSie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Sie bringen mitBeruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum

        Ausbildung Mechatroniker:in für Kältetechnik 2025

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 03.02.2025

        Jobbeschreibung


        Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
        Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in für Kältetechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt (Main). Die Berufsschule befindet sich in Gelnhausen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Liederbach (Taunus).
        Das erwartet dich in deiner Ausbildung in unseren Bahnhöfen, Werken und Bürogebäuden:
        • Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, z. B. Fahrstühle, Rolltreppen und Hebebühnen
        • Fokus auf elektronische Systeme, aber auch mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen machst du dich vertraut
        • Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
        • Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
        • Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst


        Dein Profil:
        • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
        • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
        • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
        • Technik begeistert dich
        • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

        Benefits:
        • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
        • Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
        • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



        Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV) (w/m/d)

        Favorit
        HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 01.02.2025
        Accounting Analytics Betriebswirtschaft Controlling Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management - Finanzexperte:innen sind in der Welt der HUK COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns!

        Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV)

        Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

        Darauf kannst du dich freuen

        Entwicklung / Programmierung, fachlich-technische Systembetreuung und Betrieb von IBM Planning Analytics TM1
        Fach- und DV-Konzeptdesign sowie Entwicklertests von IDV-Anwendungen
        Datenbankmodellierung und Koordination des zentralen Datenmanagements des Finanzressorts der HUK-COBURG-Gruppe
        Aufnahme, Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit IDV-Entwicklungen
        Dokumentation der IDV-Entwicklungen und der zugehörigen Systemlandschaft
        Planung, Koordination und Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesslandkarte
        Agiles Arbeiten in neu gestalteten Räumen

        Dein Profil

        Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in oder Datenverarbeitungskauffrau /-mann
        Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaftslehre
        Gute Kenntnisse der Entwicklung, Modellierung von IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL und IDV-Anwendungen
        Methodische Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des Anforderungs-, Prozess-, Projekt-, Architektur-, Risikomanagement
        Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams mit lateralen Führungsstrukturen
        Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen
        Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

        Unsere Benefits

        Arbeitgeberzuschüsse
        Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

        Weiterentwicklung
        Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

        Flexibilität
        Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

        Work-Life-Balance
        Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

        Beruf & Familie
        Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

        Gesundheit & Wohlbefinden
        Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

        Mitarbeitendenberatung
        Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

        Du bist das Wir
        Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

        Altersvorsorge
        Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

        Dienstfahrrad
        Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

        Haben wir dein Interesse geweckt?

        Dann bewirb dich jetzt!
        HIER BEWERBEN
        Bei Fragen hilft gerne Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de

        Hallo, lass uns WIR sagen!

        Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

        HUK-COBURG

        Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
        Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
        www.huk.de

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        2024-12-19
        Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2

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        Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Ev. David Kindergarten Teningen 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Leitung Studium Teilzeit TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

        Jobbeschreibung

        Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

        Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

        Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen

        Ihre Aufgaben

        • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
        • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
        • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
        Das zeichnet Sie aus

        • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
        • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
        • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
        Wir bieten Ihnen

        • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
        • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
        • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
        • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
        • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
        • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

        Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

        Tel. 0174/ 8247696

        Oberbauleitungen (a) für Großprojekte

        Favorit
        Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau 31.01.2025
        Leitung

        Jobbeschreibung

        Wir lieben Freiburg, weil...

        ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

        Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt Garten- und Tiefbauamt als

        Oberbauleitungen (a) für Großprojekte

        Wir bieten Ihnen Jobs mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn. Denn egal ob die Stadtbahnverlängerung in Littenweiler oder die Erschließungsmaßnahmen im neuen Stadtteil Dietenbach: Unser Team ist verantwortlich für die Umsetzung der Planungen! Für die Leitung dieser komplexen Bauprojekte suchen wir zwei neue Kolleg_innen.


        APCT1_DE

        Ausbildung Mechatroniker:in 2025 (m/w/d) – MEG, Standort Schkopau

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Schkopau 03.02.2025
        bundesweit Urlaubsgeld

        Jobbeschreibung


        Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist seit über 25 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio.


        Zum 01.08.2025 suchen wir Dich als Auszubildenden zum Mechatroniker (w/m/d) für Schienenfahrzeuge .



        Ausbildungsinhalte

        Du erlernst die Grundlagen der Mechanik und Elektronik. Dies umfasst:

        • Manuelles und maschinelles Spanen
        • Fügen und Installieren von Bauteilen und Baugruppen
        • Messen und Prüfen elektrischer Größen
        • Programmieren mechatronischer Systeme
        • Installieren und Testen von Hard- und Software
        • Montieren elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Bauteile
        • In Betrieb nehmen von Geräten, Maschinen, Anlagen und Systemen sowie Wartung und Instandhaltung
        • Des Weiteren erlernst du Besonderheiten des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie den Umgang mit Gefahrstoffen

        Dein Profil:

        • Du wirst die Realschule mit sehr guten bis guten Ergebnissen, vor allem in den Fächern Mathematik und Physik, abschließen.
        • Du bringst Begeisterung für Technik mit, interessierst dich für Eisenbahn und verfügst über handwerkliches Geschick.
        • Außerdem arbeitest Du gewissenhaft, sorgfältig, konzentriert und gern im Team.
        • Zudem erfordert die Tätigkeit als Mechatroniker besondere medizinische Voraussetzungen, die du vor dem Start der Ausbildung in entsprechenden Untersuchungen nachweisen musst.


        Weitere Infos:

        • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
        • Ausbildung vor Ort in Schkopau gemeinsam mit dem Ausbildungsverbund Olefinpartner Schkopau
        • Berufsschulstandort: Leuna


        Was erwartet Dich im Auswahlverfahren?

        • Du absolvierst zunächst einen Einstellungstest und ein Vorstellungsgespräch. Damit beginnen wir bereits ein gutes Jahr vor Ausbildungsbeginn.
        • Wenn Du beides gut absolvierst, musst du noch deine Tauglichkeit nachweisen.

        Benefits:
        • Wir sagen gerne "Danke" und würdigen die erreichte Leistung durch regelmäßige Firmenfeste.
        • Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.046 Euro und 1.179 Euro im Monat sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung.
        • Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



        Sachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

        Favorit
        Stadt Fellbach Fellbach 01.02.2025
        Ausschreibungen Eigeninitiative Sachgebietsleitung Studium Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Fellbach im Kopf .

        Sachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

        Bewerbungsschluss: 09.02.2025
        Amt für Hochbau und Gebäudemanagement
        Unbefristet
        Vollzeit

        Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‐ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
        Was Sie gestalten.

        Dienst‐ und Fachaufsicht aller Verwaltungsmitarbeitenden im Infrastrukturellen Gebäudemanagement
        Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen in der Gebäude‐, Grund‐ und Sonderreinigung
        Durchführung von Ausschreibungen und Bearbeitung von Fremdreinigungsverträgen einschließlich der Überwachung
        Betreuung der Reinigungsobjekte der Stadt Fellbach und Eigenreinigung
        Aufstellung und Überwachung der Haushaltsmittel des Sachgebiets

        Ihre Benefits.

        Gehalt
        A 10 / EG 9c TVöD

        Mitgestalten
        Ideen einbringen

        Bikeleasing
        Radbonus

        ÖPNV-Ticket
        Zuschuss

        Weiterbildung
        Fortbildungen

        Gesundheit
        Aktiv & fit

        Natur
        Naherholung

        Betreuung
        für Ihre Kinder

        Vorsorge
        fürs Alter

        Was Sie mitbringen.

        Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management / Facility Management, Fachwirt:in (m/w/d) Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation
        Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung von Vorteil
        Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reinigungskonzepten
        Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise

        Ihre Fragen.

        Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gottwald, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-5571 und für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
        Jetzt bewerben und mitgestalten .

        jobs.fellbach.de

        Oberarzt Urologie (m/w/d) in Rendsburg

        Favorit
        Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Leitung

        Jobbeschreibung

        Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Abteilung Urologie bietet das gesamte therapeutische Spektrum für Erkrankungen der Nieren, der ableitenden Harnwege und der Geschlechtsorgane. Zur Anwendung kommen modernste Methoden und Techniken in einem hochmodernen OP-Zentrum einschließlich der Laser-, Strahlen- und Chemotherapie. Dafür ist der modernste Operationsroboter daVinci Xi regelmäßig im Einsatz.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie betreuen und versorgen unsere ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten Die fachliche und persönliche Betreuung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung liegt in Ihrer Verantwortung Sie sorgen für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Die Personalführung und -organisation übernehmen Sie gewissenhaft Sie nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Fortbildungen werden aktiv unterstützt Das Beste kommt zum Schluss: Sie arbeiten in einem modernen, voll ausgestatteten neuen OP Trakt mit 3-D Laparoskopie Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene urologische Facharztausbildung Idealerweise besitzen Sie besondere Erfahrung in innovativen Therapien, z. B. Lasertherapie der Prostata Sie kommunizieren offen und wertschätzend Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

        Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

        Favorit
        Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg 15.01.2025
        Jahressonderzahlung Tarifvertrag

        Jobbeschreibung

        Die stadtklinik im diako ist eine Belegklinik der Grund- und Regelversorgung mit 135 Planbetten im Herzen von Augsburg und führt die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Uro-logie sowie Gynäkologie. Die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Schilddrüsenchirurgie und Anästhesie werden als Hauptabteilungen geführt. Wir versorgen jährlich ca. 9.000 Patienten stati-onär und führen ca. 6.000 Operationen und Eingriffe durch. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sterilisationsassistenten*in (m/w/d) möglichst mit Berufserfahrung. Bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Erfahrung besteht die Möglichkeit in eine leitende Position aufzusteigen. Das bringen Sie mitSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassis-tenten*in (m/w/d) (Fachkunde I) oder haben die Bereitschaft den Fachkundelehrgang I zeitnah abzulegen Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich Sie arbeiten gerne im Team Das bieten wir IhnenQualifizierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Geregelte Arbeitszeiten Kein Dienst an Wochenend- und Feiertagen Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit der Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag AVR-Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:Zusätzlich freie Tage (24. und 31. Dezember) Zusatzversorgung bei der EZVK Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % Jahresurlaub von 31 Tagen bei einer 5 Tage Woche Aus Liebe zu den Menschen leben wir Vielfalt und Chancengleichheit! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr M. Dürr, Pflegedirektor unter der Telefonnummer 0821/3160-6406 oder per E-Mail m.duerr@diako-augsburg.de gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, online oder per Post. die stadtklinik im diako / Personalabteilung / Frölichstr. 17 / 86150 Augsburg www.diako-augsburg.deJetzt bewerben